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      內(nèi)部稽核制度

      時(shí)間:2019-05-15 01:00:27下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:內(nèi)部稽核制度

      內(nèi)部稽核制度

      一、目的:為加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,提高內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平,確保集團(tuán)資產(chǎn)安全完整,制定本制度

      二、權(quán)限

      1、對(duì)發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的問(wèn)題,屬于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的要求會(huì)計(jì)人員限期改正。

      2、對(duì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理缺陷,分析擬寫(xiě)內(nèi)控稽核報(bào)告,提出修改完善業(yè)務(wù)流程制度建議,送呈有關(guān)部門(mén)討論修訂整改方案,并關(guān)注整改工作進(jìn)展。

      3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合法、不真實(shí)的原始憑證有權(quán)要求經(jīng)辦人員提供真實(shí)合法的原始憑證,對(duì)有損企業(yè)、集團(tuán)利益的行為及時(shí)上報(bào)集團(tuán)處理。

      4、參與各公司內(nèi)部財(cái)產(chǎn)清查,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),有價(jià)證券清理等專(zhuān)項(xiàng)稽核工作,調(diào)查有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

      5、關(guān)注企業(yè)制度流程實(shí)施效果,保證企業(yè)、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      三、稽核工作方法:

      1、一般性復(fù)核:稽核相關(guān)聯(lián)的原始記錄,利用其對(duì)應(yīng)的邏輯關(guān)系稽核有關(guān)原始憑證、記賬憑證、賬簿報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性?;私?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí)性、合理性、完整性、數(shù)字計(jì)算準(zhǔn)確性?;藭?huì)計(jì)科目運(yùn)用的正確性。

      2、實(shí)地調(diào)查,對(duì)有疑問(wèn)或不清楚的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),可以深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,掌握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的相關(guān)信息,取得真實(shí)數(shù)據(jù)?;素?cái)務(wù)資料的真實(shí)性、合法性、合理性

      四、稽核的方式:

      1、對(duì)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)積極分析原因,并提出改進(jìn)措施,督促有關(guān)人員整改。

      2、對(duì)有損集團(tuán)利益的行為要逐級(jí)上報(bào),未果情況可越級(jí)上報(bào)。

      五、稽核的工作范圍:

      1、稽核會(huì)計(jì)憑證各項(xiàng)要素完整,摘要描述清晰準(zhǔn)確,印鑒及有關(guān)審批簽章齊全,數(shù)字(包括大小寫(xiě)、金額、日期)準(zhǔn)確,業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí),會(huì)計(jì)憑證具有可靠性。

      2、稽核會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性,符合集團(tuán)的統(tǒng)一要求和財(cái)務(wù)制度

      3、稽核收、付款流程,會(huì)計(jì)核算方式,資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn)制度的執(zhí)行情況。

      4、稽核其他會(huì)計(jì)資料、各種票據(jù)、收付款、合同等管理情況的合規(guī)性及規(guī)范性。

      5、稽核預(yù)算執(zhí)行、考核情況,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

      6、稽核年度財(cái)務(wù)預(yù)決算事項(xiàng)。

      第二篇:內(nèi)部稽核制度

      內(nèi) 部 稽 核 制 度

      1、實(shí)行內(nèi)部稽核制度,是為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員相互制約,相互核對(duì),提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,防止會(huì)計(jì)事務(wù)處理中發(fā)生的失誤和差錯(cuò)以及營(yíng)私舞弊等行為。

      2、凡涉及款項(xiàng)、財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,都必須有兩人或兩人以上辦理。

      3、現(xiàn)金和銀行存款的支付,應(yīng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn),出納人員付款,記賬人員記賬,而不能由一人兼辦。

      4、出納人員不得兼任稽核,會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。銀行印鑒必須由兩人分管,不得由一人保管。

      5、任何會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)的直系親屬不得擔(dān)任本局出納崗位。

      需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直接血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。

      第三篇:內(nèi)部稽核制度

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      內(nèi)部稽核制度

      一、建立內(nèi)部稽核制度辦法

      本校為強(qiáng)化各項(xiàng)作業(yè)之稽核,特訂定本內(nèi)部稽核辦法,分別就內(nèi)部稽核人員之設(shè)立、內(nèi)部稽核之適用範(fàn)圍、稽核目的、稽核人員職責(zé)、稽核人員注意事項(xiàng)等規(guī)定如下:

      (一)內(nèi)部稽核人員之設(shè)立及編制:

      1.本校設(shè)稽核1 至2 人。超逾一人時(shí)得設(shè)稽核組,並得設(shè)組長(zhǎng)1 人,辦理本校業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)之稽核工作。

      2.稽核人員應(yīng)具公民營(yíng)單位二年以上稽核工作之經(jīng)歷,或曾擔(dān)任本校會(huì)計(jì)室內(nèi)部審核人員二年以上。

      3.具大學(xué)會(huì)計(jì)系畢業(yè)以上學(xué)歷,於會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任查核工作,二年以上並取得服務(wù)證明者亦得任用。

      4.稽核人員由校長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)董事會(huì)任免。

      (二)適用範(fàn)圍

      1.本?;巳藛T辦理稽核事宜,胥依本辦法之規(guī)定。

      2.稽核工作包括本校各單位及所屬分支機(jī)構(gòu)。

      3.本校稽核人員辦理稽核工作,分定期及臨時(shí)二類(lèi),定期性稽核,由稽核人員依計(jì)畫(huà)執(zhí)行;臨時(shí)性稽核,依校長(zhǎng)或其授權(quán)人之指示辦理。

      (三)稽核目的本辦法之目的,在於協(xié)助各單位主管瞭解所屬員工處理業(yè)務(wù)之時(shí)效及求證各項(xiàng)作業(yè)是否符合法令及學(xué)校內(nèi)部規(guī)章之規(guī)定,以提高管理績(jī)效。

      (四)稽核人員職責(zé)

      1.稽核人員秉承校長(zhǎng)之指揮監(jiān)督,辦理本校內(nèi)部各項(xiàng)稽核工作。

      2.稽核人員工作時(shí),遇有疑問(wèn),應(yīng)於獲得解釋及徹底了解後,方得擬議處理意見(jiàn)。

      3.稽核人員承辦稽核工作,應(yīng)注意下列各點(diǎn):

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      (a)稽核內(nèi)部管控制度是否有效且完備?

      (b)切實(shí)稽核各項(xiàng)資產(chǎn)是否實(shí)際存在?除帳(卡、檔)所列外,有無(wú)其他資產(chǎn)?(c)切實(shí)稽核各項(xiàng)負(fù)債是否實(shí)際存在?除帳(卡、檔)所列外,有無(wú)其他負(fù)債?

      (d)稽核各項(xiàng)收支及成本與當(dāng)期預(yù)算比較;如有超支或短收,應(yīng)查明原因。入帳

      基礎(chǔ),分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)字等,是否悉照會(huì)計(jì)制度辦理?

      (e)稽核帳(卡、檔)上所列數(shù)字外,均是否有合法之根據(jù)?

      (f)切實(shí)稽核經(jīng)營(yíng)績(jī)效、預(yù)算執(zhí)行、財(cái)務(wù)狀況等,並予以評(píng)核。

      4.稽核人員從事工作時(shí),如發(fā)現(xiàn)員工有不當(dāng)情事,除與其直屬主管連繫外,並即向校長(zhǎng)報(bào)告,不得自行處理。

      5.稽核人員從事工作時(shí),得調(diào)閱一切檔案,被檢查單位不得拒絕或隱匿。其屬機(jī)密性之檔案,應(yīng)先報(bào)準(zhǔn)後始得調(diào)閱。

      6.稽核報(bào)告未經(jīng)校長(zhǎng)或其授權(quán)人核示,不得逕行辦理。

      (五)稽核人員應(yīng)注意事項(xiàng):

      1.稽核人員從事工作時(shí),必需保持公正獨(dú)立,求實(shí)求真之精神,與和藹合作之態(tài)度。

      2.稽核程序按檢查計(jì)畫(huà)進(jìn)行,避免不必要之討論與諮詢(xún),儘量減少影響被檢查單位經(jīng)辦人員本身之工作。遇有不明瞭之事項(xiàng),應(yīng)於適當(dāng)時(shí)間提出詢(xún)問(wèn),至徹底了解為止。

      3.不得與被檢查單位人員爭(zhēng)論制度上之不完備;發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤事項(xiàng),避免當(dāng)面批評(píng)。被檢查單位人員如有申訴建議,應(yīng)細(xì)心聆聽(tīng),勿與辯論。

      4.稽核人員應(yīng)充分瞭解有關(guān)之現(xiàn)行法令,並熟諳學(xué)校內(nèi)部現(xiàn)行之各種控制制度、規(guī)章,並應(yīng)透徹了解被檢查單位之單行辦法及特殊情況。

      5.稽核人員應(yīng)事前熟知被檢查單位歷史、重要資料、及以往稽核報(bào)告內(nèi)容。

      6.稽核人員對(duì)於查核結(jié)果,應(yīng)予合理之判斷,此項(xiàng)判斷應(yīng)有可靠之理論根據(jù),獲得足夠而適切之證明。

      7.稽核人員從事公務(wù)查核,均為本校第一手機(jī)密檔案資料,應(yīng)嚴(yán)格保密,更應(yīng)提高警覺(jué),注意文件安全,以防失落。

      (六)本校在未成立稽核組前,由校長(zhǎng)指定人員依本制度之規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部稽核工作。俟組

      織擴(kuò)編時(shí),優(yōu)先成立稽核組,依本章規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

      第四篇:內(nèi)部稽核制度

      財(cái)政所內(nèi)部稽核制度

      第一條 財(cái)政所工作崗位可以實(shí)行一人多崗或者一崗多人。但不相容崗位必須相互分離。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部崗位稽核制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

      第二條 財(cái)政所所長(zhǎng)對(duì)總預(yù)算會(huì)計(jì)的賬簿、憑證、報(bào)表每季至少稽核一次,對(duì)出納會(huì)計(jì)賬實(shí)相符情況每月至少稽核一次。

      第三條 總預(yù)算會(huì)計(jì)對(duì)其他會(huì)計(jì)崗位的賬簿、憑證、報(bào)表每季至少稽核一次。

      第四條 各會(huì)計(jì)崗位之間要按季對(duì)賬務(wù)進(jìn)行互查,對(duì)存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。

      第五條 財(cái)政所內(nèi)實(shí)行嚴(yán)格的印章、支票分管制度。

      第五篇:內(nèi)部稽核制度

      內(nèi)部稽核制度

      為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及原始憑證信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠,防止和減少會(huì)計(jì)工作差錯(cuò),按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,制訂內(nèi)部稽核制度。主要內(nèi)容如下:

      一、稽核工作的組織形式

      1、在公司財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部,指定一位業(yè)務(wù)精通、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉各種法規(guī)、素質(zhì)具備的人擔(dān)當(dāng)稽核工作,對(duì)已經(jīng)審核的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審查,防止會(huì)計(jì)差錯(cuò),保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和內(nèi)容完整。

      2、稽核人員不得由出納兼任,應(yīng)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、差錯(cuò),及時(shí)向會(huì)計(jì)主管匯報(bào),并反饋給相關(guān)會(huì)計(jì)人員,及時(shí)處理整改?;巳藛T對(duì)經(jīng)其稽核的會(huì)計(jì)資料負(fù)責(zé)。

      二、內(nèi)部稽核工作的主要內(nèi)容

      1、審查原始憑證的真實(shí)性和合法性。是否存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)、原始憑證是否合法以及價(jià)格是否存在異常等現(xiàn)象。

      2、審查結(jié)算票據(jù)是否存在超額現(xiàn)金支付、違反現(xiàn)金管理?xiàng)l例、資金是否全部納入規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)管理等。

      3、審查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確。記賬過(guò)程中會(huì)計(jì)科目設(shè)置是否正確無(wú)誤;成本歸集當(dāng)中是否有效區(qū)分了成本費(fèi)用與資本性支出,是否有誤列、擠列成本的現(xiàn)象。

      4、審查公司債權(quán)債務(wù)是否及時(shí)清理。應(yīng)按季對(duì)公司債權(quán)債務(wù)進(jìn)行確認(rèn)并與對(duì)方單位相互簽認(rèn),檢查有無(wú)呆賬的存在,并報(bào)會(huì)計(jì)主管確認(rèn)后及時(shí)做出處理。

      5、審查公司簽訂的各項(xiàng)合同及協(xié)議的真實(shí)性、合法性、完整性、合理性,經(jīng)辦人是否在法定授權(quán)范圍內(nèi)正確行使其權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。

      6、審核公司財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃執(zhí)行情況是否正常,各項(xiàng)目收入成本是否及時(shí)入賬,收入與成本的編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否準(zhǔn)確以及各項(xiàng)指標(biāo)是否銜接等。

      7、審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整,計(jì)算是否準(zhǔn)確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)規(guī)定。

      8、審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與賬面記錄進(jìn)行核對(duì),確定賬實(shí)是否相符,有無(wú)呆滯現(xiàn)象。

      9、審核工程結(jié)算與預(yù)算的差異,審查工程結(jié)算內(nèi)容是否合法、合理,計(jì)算是否正確無(wú)誤,是否符合合同的內(nèi)容。

      10、審核發(fā)票各項(xiàng)填寫(xiě)是否正確,收款單位名稱(chēng)是否與發(fā)票專(zhuān)用章上的單位名稱(chēng)一致,不一致時(shí),應(yīng)暫停付款,及時(shí)查明原因。

      三、稽核工作的職責(zé)、權(quán)限

      (一)職責(zé)

      1、確保公司會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

      2、確保公司內(nèi)部管理控制制度,在會(huì)計(jì)工作中的落實(shí)和執(zhí)行。

      3、盡量減少日常會(huì)計(jì)工作差錯(cuò),提高公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠、完整。

      4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與審查力度,杜絕違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的現(xiàn)象,提高公司整體財(cái)務(wù)管理水平。

      5、進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理控制制度,保證公司各項(xiàng)資產(chǎn)、實(shí)物的完整。

      (二)權(quán)限

      1、發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)核算問(wèn)題,有權(quán)要求相關(guān)會(huì)計(jì)人員改正,并向會(huì)計(jì)主管匯報(bào)。

      2、發(fā)現(xiàn)的內(nèi)控制度的缺陷,可向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,提出建議,要求處理。

      3、發(fā)現(xiàn)的不合法、不合理、不真實(shí)的原始憑證,有權(quán)要求退回經(jīng)辦人,促其提供合法、真實(shí)的原始憑證。

      4、有權(quán)參與單位內(nèi)部財(cái)產(chǎn)清查、材料盤(pán)存等專(zhuān)項(xiàng)工作,有權(quán)調(diào)查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)。

      四、稽核工作的方式、方法

      1、一般性復(fù)核,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字計(jì)算的準(zhǔn)確以及表現(xiàn)形式的合法性、完整性和會(huì)計(jì)科目運(yùn)用進(jìn)行復(fù)查。

      2、實(shí)質(zhì)性復(fù)核,通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)表面現(xiàn)象進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和技術(shù)處理,分析其實(shí)質(zhì),恢復(fù)其本來(lái)面貌。

      3、實(shí)地調(diào)查,對(duì)有疑問(wèn)或不清楚的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),可以深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,取得其基本數(shù)據(jù)以核實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性和合法性。

      4、詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不明白、不清楚、容易產(chǎn)生誤解的地方,可以詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員以分辨真?zhèn)巍?/p>

      5、查詢(xún)相關(guān)聯(lián)的原始記錄,利用其對(duì)應(yīng)邏輯關(guān)系,復(fù)核有關(guān)原始憑證、記賬憑證、賬簿報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性。

      五、稽核工作的處理方式

      1、對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)保守秘密,并及時(shí)與相關(guān)人員核實(shí),按逐級(jí)負(fù)責(zé)制原則向相關(guān)部門(mén)反饋信息。

      2、對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)積極分析原因,并提出改進(jìn)措施,督促有關(guān)人員整改。

      3、建立稽核工作臺(tái)賬,對(duì)發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題進(jìn)行記錄,并追蹤落實(shí),納入考核。

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