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      現(xiàn)代教師角色、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變

      時(shí)間:2019-05-15 11:23:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:現(xiàn)代教師角色、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變

      現(xiàn)代教師角色、教學(xué)行為轉(zhuǎn)變

      劉寶超副教授

      思考:

      ?1:什么樣的老師才是個(gè)好老師?(好老師的標(biāo)準(zhǔn))?2:如何才能做個(gè)好老師?(自身如何努力?)

      ?3:從《小孩不笨》中你得到什么啟發(fā),請(qǐng)選擇一個(gè)主題展開論述。

      一、教師角色的隱喻

      蠟燭論:“教師是蠟燭,照亮別人,燃燒自己” 肯定 :奉獻(xiàn)與給予。

      不足 :忽視教師的持續(xù)學(xué)習(xí)與成長;淡漠教師的內(nèi)在尊嚴(yán)與勞動(dòng)的歡樂。

      園丁論:“教師是辛勤的園丁” 工程師論:“教師是人類靈魂的工程師”

      桶論:“教師要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水” 警察論:“教師像警察”

      二、教師的角色轉(zhuǎn)變 從教師與學(xué)生的關(guān)系看——

      教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者

      教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者、輔導(dǎo)者、各種能力和積極個(gè)性的培養(yǎng)者主要表現(xiàn):

      ? 幫助學(xué)生決定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),并確認(rèn)和協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑;

      ?指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展元認(rèn)知能力;

      ?創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;?為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù); ?建立一個(gè)接納的,支持性的寬容的課堂氣氛; ?作為學(xué)習(xí)的參與者,與學(xué)生們分享自己的感情和想法。

      哪些行為有助于創(chuàng)新精神的培養(yǎng)?

      ?積極參與 ;

      ?大膽質(zhì)疑

      ?樂于探究 ?勤于動(dòng)手 ?認(rèn)真傾聽 ?善于分享

      教師是學(xué)生人生的引路人

      教師不能僅僅是向?qū)W生傳播知識(shí),而是要引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的道路前進(jìn)

      成為學(xué)生健康心理、健康品德的促進(jìn)者、催化劑

      教師成為研究者,并不是要教師在教學(xué)之外去做另外一件事,而是在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),使教學(xué)與研究“共生互補(bǔ)”,成為同一過程的兩個(gè)方面。

      教而不研則淺

      研而不教則空

      研究的“參與”、“介入”才會(huì)不斷改變教學(xué)的行為、狀態(tài)、習(xí)慣;不斷提升教學(xué)的品質(zhì)、水平、境界。

      ?因?yàn)閷W(xué)校的作用不再局限于教學(xué),教師除了教學(xué)職責(zé)之外,現(xiàn)在還必須與社區(qū)的其他教育力量合作,在為年輕人做好進(jìn)入社區(qū)生活、家庭生活、生活活動(dòng)等方面的準(zhǔn)備,承擔(dān)更多的責(zé)任。教師應(yīng)有更多的機(jī)會(huì)參加各種課外活動(dòng)和校外活動(dòng),以指導(dǎo)和幫助學(xué)生及其家長,并組織學(xué)生閑暇時(shí)間的活動(dòng)。

      ?作為專業(yè)人員和公民,作為發(fā)展與變化的執(zhí)行人,作為被給與了可能性來實(shí)踐起作用的執(zhí)行人,教師必須意識(shí)到自己在社區(qū)中居于有影響的重要地位。

      學(xué)生不喜歡的教師行為有哪些?

      1、把叫家長視為靈丹妙藥的老師,是水平最底的老師;

      2、按學(xué)習(xí)成績(jī)好壞把學(xué)生分成三六九等的老師,最容易傷害學(xué)生,因?yàn)樵谶@種老師心目中,學(xué)生是不平等的;

      3、布置作業(yè)多的老師;

      4、經(jīng)常生氣的老師;

      5、經(jīng)常遲到的老師;

      6、在課堂上大聲拍桌子或大聲教訓(xùn),批評(píng)某個(gè)同學(xué)。

      怎樣發(fā)揮教師的間接影響?

      1、在對(duì)待師生關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)尊重、贊賞

      尊重:對(duì)學(xué)生的尊重是教育的一條鐵律,教育從尊重開始。

      2、在對(duì)待教學(xué)關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)幫助、引導(dǎo) 思考:在教學(xué)中,教師的行為應(yīng)發(fā)生哪些變化?

      “最有前途的”教師行為是哪些?

      反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)象,對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程。教學(xué)反思被認(rèn)為是 “ 教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素 ”。

      新形勢(shì)非常強(qiáng)調(diào)教師的教學(xué)反思。按教學(xué)的進(jìn)程,教學(xué)反思分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段。

      具體方法特別推薦:教學(xué)日記,課后備課,檔案法,個(gè)案研究法,成長自傳。

      課后小結(jié)與扎記:新鮮的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

      教師專業(yè)生活史研究:自己經(jīng)常使用的教育教學(xué)方法、個(gè)人生活中有較大影響的事件、人物、方法、環(huán)境和個(gè)人愛好;有趣的、難忘的、難堪的事件。

      3、在對(duì)待與其他教育者的關(guān)系上,強(qiáng)調(diào)合作

      強(qiáng)調(diào)合作,即教師開放自己,加強(qiáng)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長,通過同伴互助,防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象。這是教師群體專業(yè)化發(fā)展和教學(xué)改革深化發(fā)展的有力保證。

      課程的綜合化趨勢(shì)特別需要教師之間的合作,不同年級(jí)、不同學(xué)科的教師要相互配合,齊心協(xié)力地培養(yǎng)學(xué)生。

      特別推薦:同事互助觀課(以專業(yè)發(fā)展為目的)

      既不含有自上而下的考核成分,又不含有自上而下的權(quán)威指導(dǎo)成分,而是教師同事之間的互助指導(dǎo)式的聽課。

      由于觀課者與被觀課者都是抱著一顆相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、解決共同教學(xué)難題的心理來進(jìn)行觀課活動(dòng)的,不涉及褒貶獎(jiǎng)罰和評(píng)價(jià),授課者重視成長與學(xué)習(xí),而不是表現(xiàn)或成績(jī),從而,課堂上能夠真正表現(xiàn)自我,同時(shí)展現(xiàn)自己的長處和不足,課堂能夠保持自然性。

      觀課者不是以評(píng)價(jià)者的身份觀課,而是以學(xué)習(xí)者、研究者和指導(dǎo)者的多重身份進(jìn)行觀課,他會(huì)有針對(duì)性地進(jìn)行觀課,更多地指向提高。

      課堂教學(xué)和其他課堂行為的有效性上。授課者也會(huì)勇于嘗試?yán)щy的課題和具有挑戰(zhàn)性的活動(dòng),并且樂意向觀課者請(qǐng)教怎樣解決自己正在面對(duì)的困難,教學(xué)上的進(jìn)步正是來自這種嘗試和切磋討論。觀課后的研討分析活動(dòng)中,雙方都可以誠懇相待,針對(duì)所觀課題進(jìn)行深入討論,觀課者與授課者都能從中受益。

      4、促使與家長的合作

      家庭教育的重要性是不言而喻的。教師必須處理好與家長的關(guān)系,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與合作,和他們共商教育問題,共同促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。

      ?教師有責(zé)任解釋教育工作的行動(dòng)意圖

      ?教師也有義務(wù)向社區(qū)的成年人說明將要進(jìn)行的變革

      三、給新教師的忠告

      過來人提供的如何經(jīng)過第一年的最好建議 :

      ?采取命令

      ?讓學(xué)生有事可做 ?獲取同事的支持 ?得到家長的支持 ? 把自己組織起來 ?組織好你的學(xué)生

      ?寫工作日記并反思 ?充滿樂趣

      ?做給新教師的26條最好的提示

      ?A.承認(rèn)錯(cuò)誤----并從中學(xué)習(xí)。?B.堅(jiān)定但要靈活。?C.與父母交流溝通。?D.規(guī)定家庭作業(yè)----并堅(jiān)持。?E.授權(quán)給你的學(xué)生,別老是說教。

      ?F.找時(shí)間參加放學(xué)以后的事情。

      ?G.認(rèn)識(shí)學(xué)校里所有的教師,與廚師、保管員、助手以及秘書成為朋友。

      ?H.如果你正在做的不管用,鼓足勇氣試試其他的。?I.制定明確的紀(jì)律政策----并始終如一地強(qiáng)化它。?J.注意傾聽----既聽學(xué)生在說的,也聽他們沒有說的。?K.保持記工作日記。

      ?L.熟悉學(xué)校的規(guī)章制度和手續(xù)、過程。?M.塑造希望的態(tài)度和行為。?N.是金子總要發(fā)光。?O.超前計(jì)劃。?P.準(zhǔn)備生動(dòng)有趣的課。?Q.停止擔(dān)憂,盡力去做。

      ?R.記得你教的首先是學(xué)生,然后才是你所學(xué)到的學(xué)術(shù)知識(shí)。?S.保持警覺。?T.使用圖片。

      ?U.懂得學(xué)習(xí)過程涉及到每個(gè)人----教師、學(xué)生、同事和家長----讓大家都牽涉進(jìn)來。?V.與別人分享你的計(jì)劃和想法,同時(shí)不要害怕請(qǐng)求別人與你一起分享他們的想法。?W.在你的限度以內(nèi)工作。?X.期待意外----并為之做好計(jì)劃!

      Y.如果需要支持,就大聲說出來。勤勞的蜜蜂有糖吃 ?

      ?Z.專注于你的實(shí)力,而不是你的弱點(diǎn)。(記住----沒有人是完美?。?/p>

      ?最后,記住費(fèi)城教師LC的話:“Have a blast!你即將開始一次非凡的探險(xiǎn)?!?/p>

      第二篇:教師角色轉(zhuǎn)變

      教師角色轉(zhuǎn)變

      知識(shí)的轉(zhuǎn)變。教師要打破學(xué)科知識(shí)界限,既要掌握專業(yè)知識(shí),又要掌握綜合知識(shí),做到駕馭知識(shí),融會(huì)貫通。

      教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變。教師要建立民主.平等.和諧.合作的教學(xué)觀,尊重學(xué)生創(chuàng)造性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主性,讓學(xué)生在課堂上始終處于一種積極.活潑的狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的需求,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性,關(guān)注學(xué)生的尊嚴(yán)。關(guān)注學(xué)生的智商和情商。

      教學(xué)行為轉(zhuǎn)變:

      傳授向發(fā)展轉(zhuǎn)變,重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,統(tǒng)一教育向差異教育轉(zhuǎn)變,封閉向開發(fā)轉(zhuǎn)變,模式化向個(gè)性化轉(zhuǎn)變,師生關(guān)系向朋友關(guān)系轉(zhuǎn)變,教學(xué)手段向課件轉(zhuǎn)變,評(píng)價(jià)方式由單一向多元化轉(zhuǎn)變。

      第三篇:現(xiàn)代師生關(guān)系引發(fā)教師角色的轉(zhuǎn)變

      現(xiàn)代師生關(guān)系引發(fā)教師角色的轉(zhuǎn)變

      我國有“一生為師,三生為父”“師徒如父子”的古訓(xùn),把老師的地位看的高高在上,容不得學(xué)生任何的不尊和挑釁。隨著時(shí)代的發(fā)展,這種觀念越來越受到挑戰(zhàn),面對(duì)當(dāng)前形勢(shì),面對(duì)現(xiàn)代學(xué)生,我們的教育工作者也更應(yīng)該進(jìn)入反思時(shí)期,新的要求,新的理念也已漸漸的深入人心,作為教師的我們,傳統(tǒng)的觀念是否落后了,是否有距離,是否還在一成不變的墨守成規(guī)?是否有被時(shí)代淘汰的危險(xiǎn)?有被學(xué)生“下課”的可能?“我變,故我在”,這是時(shí)代的要求。

      現(xiàn)在已進(jìn)入二十一世紀(jì),學(xué)生多是獨(dú)生子女,他們面對(duì)的是一個(gè)多元化的世界,家庭的溺愛,社會(huì)的包容,媒體的引導(dǎo),使他們成為一批注重自我,張揚(yáng)個(gè)性的群體,這與我們這一代人強(qiáng)調(diào)共性的東西較多是不同的,他們有自己的審美情趣,對(duì)事物有自己的看法和見解,同時(shí)也不乏嬌生慣養(yǎng)自私狹隘的一面。他們?nèi)崛?敏感,易受傷害。迫切希望老師、家長能夠理解、關(guān)愛他們。

      因此,建立、健全符合時(shí)代要求的新型師生關(guān)系是當(dāng)前一項(xiàng)重要的任務(wù)。我們認(rèn)為現(xiàn)代師生關(guān)系應(yīng)該包括下列四種關(guān)系。

      一、民主、平等的人際關(guān)系

      民主、平等、相互尊重是形成融洽師生情感的前提條件,老師要充分尊重學(xué)生、信任學(xué)生,教師在要求學(xué)生尊重教師的人格、尊重教師的勞動(dòng)的同時(shí),也要尊重學(xué)生的人格。因?yàn)橥處熞粯?學(xué)生也有著人所具備的一切尊嚴(yán)和品格。這是社會(huì)主義人道主人的基本要求。教師要把學(xué)生視為具有一定社會(huì)價(jià)值的社會(huì)意義上的人。長期以來受“師道尊嚴(yán)”的影響大多數(shù)老師以居高臨下的姿態(tài)面對(duì)自己的學(xué)生,甚至把學(xué)生看做容器、工具,當(dāng)前,不尊重學(xué)生人格的現(xiàn)象相當(dāng)普遍,在經(jīng)濟(jì)、文化、教育欠發(fā)達(dá)地區(qū)更為突出。

      都說尊重是相互的,今天你尊重他,明天他尊重你。作為教師,應(yīng)該給學(xué)生的成長引路,給學(xué)生的人生導(dǎo)向,而不是限制學(xué)生的發(fā)展空間,更不能給不服自己管教的學(xué)生或有某種缺陷的學(xué)生“判死刑”。教師應(yīng)該多一些愛心,多一些學(xué)生的理解、尊重與關(guān)懷,將學(xué)生的缺點(diǎn)當(dāng)作財(cái)富而施教,因?yàn)樗赡苁鼓愠蔀榻逃舀D―用魏書生的話說“沒有任何一個(gè)教育家不是因?yàn)閷?duì)問題學(xué)生的教育獲得成功而成為真正的教育家的?!?/p>

      民主、平等是現(xiàn)代師生關(guān)系的基礎(chǔ),離開了這一點(diǎn),現(xiàn)代師生關(guān)系也就無從談起。教師是師生矛盾的主要方面,是處理好師生關(guān)系的關(guān)鍵,因而自然在建立民主、平等新型師生關(guān)系過程中起主導(dǎo)作用。

      二、相互信賴的朋友關(guān)系

      蘇霍姆林斯基說過“:如果學(xué)生不愿意把自己的歡樂和痛苦告訴老師,不愿意與老師開誠相見,那么談?wù)撊魏谓逃伎倸w是可笑的,任何教育都是不可能的?!?/p>

      教學(xué)過程是一種多邊合作過程,只有教與學(xué)“合作”默契,才可能有高的教學(xué)效率。教、學(xué)合作的必要條件之一是教師主動(dòng)與學(xué)生建立一種相互信賴的朋友關(guān)系。相互信任是師生建立朋友關(guān)系的前提。其實(shí),教育本身就是一種信任。這種信任,既包括社會(huì)、家長和學(xué)生對(duì)教師的信任,也包括教師對(duì)學(xué)生的信任。大量實(shí)踐表明,成為朋友的師生之間,彼此都充滿了信心。這種雙向的期待和影響大大縮短了教與學(xué)之間的距離,一方面增強(qiáng)了教師教好學(xué)的信心,另一方面使學(xué)生更加自信。

      三、指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系

      “教”與“學(xué)”(的關(guān)系教與學(xué)的關(guān)系是師生關(guān)系的內(nèi)涵。但現(xiàn)代教學(xué)中的“教”已不再單指“傳道、授業(yè)與解惑”了,它包含下列幾個(gè)方面的意義:第一,學(xué)高為師。教師“聞道在先,術(shù)有專攻”,掌握著教學(xué)的方向、內(nèi)容、進(jìn)程和質(zhì)量,自然成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和知識(shí)的源泉。第二,身正為范。在學(xué)校生活中,教師要自覺或不自覺地成為學(xué)生的楷模。教師許多高尚的品質(zhì)都會(huì)給學(xué)生留下深刻印象,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。在此基礎(chǔ)上,教師要逐步引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。第三,指導(dǎo)學(xué)生個(gè)性健康發(fā)展。指導(dǎo)學(xué)生身心健康發(fā)展,特別是培養(yǎng)和強(qiáng)化學(xué)生的自信心和自尊心是教師“教”的重要內(nèi)容。第四,強(qiáng)化學(xué)生人格建構(gòu)意識(shí),促進(jìn)人格結(jié)構(gòu)不斷完善。人格是客觀現(xiàn)實(shí)與人的心理活動(dòng)相互作用的產(chǎn)物,是具體的個(gè)人在一定社會(huì)歷史條件下的意識(shí)傾向性,以及經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理特征的總和。運(yùn)用心理學(xué)方法對(duì)學(xué)生的世界觀、理想、信念、性格、氣質(zhì)等個(gè)性傾向性和個(gè)性特征的塑造與改造,使知、情、意、行協(xié)調(diào)統(tǒng)一,形成一個(gè)心理活動(dòng)和諧、均衡的心理系統(tǒng),是每一個(gè)教師義不容辭的責(zé)任。

      以上幾種關(guān)系融為一體,共同構(gòu)成了現(xiàn)代師生基本關(guān)系?;谝陨蠋追N新型師生關(guān)系,現(xiàn)代教師必須轉(zhuǎn)變自身的知識(shí)觀、學(xué)習(xí)觀和教學(xué)觀,轉(zhuǎn)變自身在知識(shí)傳遞方面的角色態(tài)度和行為方式,重新塑造自己的教師形象。

      一、由知識(shí)的權(quán)威者成為知識(shí)的組織者

      教學(xué)過程是教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間相互作用,共同掌握知識(shí),尋求共同發(fā)展的過程,它涉及到師生之間,學(xué)生之間的互動(dòng)過程。教育史上,教師在知識(shí)問題上的權(quán)威是不斷下降的。隨著知識(shí)合理性的不斷修正和擴(kuò)展,知識(shí)大眾化了,如果教師在一味的“維護(hù)”自己的權(quán)威,結(jié)果只能遭到學(xué)生的嘲笑,其威信下降更快。因此,教師不能在以課程知識(shí)的唯一擁有者和權(quán)威自居,現(xiàn)代教師威信已不在依靠對(duì)某類知識(shí)的占有,而應(yīng)根據(jù)一定的教育教學(xué)目的,把各種知識(shí)組織起來,從促進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展中獲得。

      二、由知識(shí)的傳遞者成為學(xué)習(xí)的促進(jìn)者

      現(xiàn)代人類總體知識(shí)加速增長和快速更新使得學(xué)校中盡可能多的開設(shè)科學(xué)課程,并要求學(xué)生牢固的掌握。然而一定的時(shí)間內(nèi),學(xué)生掌握的知識(shí)畢竟是有限的。在這種情況下,要把學(xué)生從大量的知識(shí)內(nèi)容中解放出來,形成一種探究知識(shí)的興趣和習(xí)慣,以適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的要求,教師就不能在把單純的知識(shí)傳遞作為教學(xué)的主要任務(wù),而應(yīng)該把形成正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法及靈活知識(shí)遷移的能力作為學(xué)習(xí)的主要任務(wù),扮演“學(xué)習(xí)促進(jìn)者”的角色,現(xiàn)代教學(xué)過程在一定程度上可以闡釋為“培養(yǎng)學(xué)習(xí)者”的過程。

      總之,教師在面對(duì)新時(shí)期社會(huì)學(xué)校家庭及學(xué)生對(duì)教師的全新要求時(shí),只有不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng),不斷轉(zhuǎn)變觀念,不斷創(chuàng)新方法,才能取得工作的新業(yè)績(jī),才能達(dá)到教書育人之目的。

      第四篇:新課程教師角色轉(zhuǎn)變

      新課程強(qiáng)調(diào),教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,教學(xué)過程中,教與學(xué)的交往、互動(dòng),師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補(bǔ)充,在這個(gè)過程中,教師與學(xué)生分享彼此的思考、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),交流彼此的情感、體驗(yàn)與感悟,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達(dá)到共識(shí)、共享、共進(jìn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。教師由教學(xué)中的主角轉(zhuǎn)向“平等中的首席”,由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者。那么,新課程理念下教師角色如何定位呢?概括起來為:

      1、教師將由知識(shí)的傳授者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者

      教師即促進(jìn)者,是指教師從過去僅作為知識(shí)傳授者這一核心角色中解放出來,促進(jìn)以學(xué)習(xí)能力為重心的學(xué)生整個(gè)個(gè)性的和諧健康發(fā)展。第一,老師是學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。教師應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的激發(fā)者、輔導(dǎo)者及各種能力和積極個(gè)性的培養(yǎng)者,把教學(xué)的重心放在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”上,從而真正實(shí)現(xiàn)“教是為了不教?!钡诙處熓菍W(xué)生人生的引路人。一方面教師不僅要向?qū)W生傳播知識(shí),還要引導(dǎo)學(xué)生沿著正確的道路前進(jìn),并且不斷地在他們成長的道路上設(shè)置不同的路標(biāo),引導(dǎo)他們不斷地向更高的目標(biāo)攀登;另一方面教師要從過去作為“道德說教者”的傳統(tǒng)角色中解放出來,成為學(xué)生健康心理、健康品德的促進(jìn)者,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我調(diào)適,自我選擇。

      那么作為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,應(yīng)該怎樣去做呢?

      (1)幫助學(xué)生制定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo),并確認(rèn)和協(xié)助他們找到達(dá)到目標(biāo)的最佳途徑。

      (2)指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握學(xué)習(xí)策略。

      (3)創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)環(huán)境,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

      (4)為學(xué)生提供各種便利,為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)。

      (5)作為學(xué)習(xí)的參與者,與學(xué)生分享自己的感情和想法。

      (6)和學(xué)生一道尋找真理,并且能夠承認(rèn)自己的過失和錯(cuò)誤。

      教師作為促進(jìn)者的關(guān)鍵在于如何促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),使學(xué)生能夠自己去實(shí)驗(yàn)、觀察、探究、研討,使他們的身心全部投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,這樣的課堂才能充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體地位。未來學(xué)家阿爾文·托爾泰在《第三次浪潮》中也指出:“未來的文盲不再是不識(shí)字的人,而是沒有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的人?!倍箤W(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),我們教師就必須變課堂上的傳授者為學(xué)習(xí)上的引路人。

      2、教師將由學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者

      在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師總是認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的提高,主要是教師教得如何,而忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),因此就會(huì)有很多教師為學(xué)生成績(jī)提高不上去而苦惱。

      在課程改革中,教師的角色就不再單單是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,重要的是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。著名教育家奧尼舒說:“教師要把完成活動(dòng)的方法教給學(xué)生,讓他們獨(dú)立地把知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,獨(dú)立去獲取知識(shí),并補(bǔ)充和擴(kuò)大自己的知識(shí)技能和技巧?!苯痰谋举|(zhì)在于引導(dǎo)。新課程強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程是教師引導(dǎo)參與所教內(nèi)容的探索過程,教師要將自己的角色定位在引導(dǎo)者上,要尊重學(xué)生的差異性、多樣性和創(chuàng)造性,尊重學(xué)生的主體地位,使教學(xué)變單一主體為雙主體,在當(dāng)好導(dǎo)演的同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使之積極參與教與學(xué)的活動(dòng)。

      引導(dǎo)的價(jià)值是無窮的,因?yàn)椤敖o”只是給死的知識(shí),而“導(dǎo)”卻能激活活的源泉。很可能,經(jīng)過教師的努力引導(dǎo),學(xué)生仍然不能知道,但是經(jīng)過引導(dǎo)和沒有經(jīng)過引導(dǎo),在學(xué)生的腦子里留下的痕跡是很不一樣,因?yàn)閷W(xué)生經(jīng)過了自己的思考,哪怕是一分鐘,都是有效的。教師引導(dǎo)的內(nèi)容不僅包括方法和思維,同時(shí)也包括價(jià)值和做人。

      作為引導(dǎo)者應(yīng)該從哪些方面努力呢?

      (1)以催化者代替領(lǐng)導(dǎo)者,“授之以魚,不如授之以漁”。

      (2)以學(xué)習(xí)者代替無所不能者?!敖虒W(xué)相長”,學(xué)生也可能是教師成長的一面明鏡。

      (3)鼓勵(lì)學(xué)生培養(yǎng)自我思考與自我決定的能力。

      (4)以情緒教育代替惟智教育。重視學(xué)生人生觀、世界觀、價(jià)值觀的培養(yǎng),不能把學(xué)生訓(xùn)練成一部應(yīng)付考試的工具。

      (5)以個(gè)別創(chuàng)造性代替團(tuán)體一致性。重視個(gè)人的學(xué)習(xí)歷程與創(chuàng)造才能,激發(fā)個(gè)人多元智能的真實(shí)展現(xiàn)。

      3、教師將由學(xué)生的管理者變?yōu)閷W(xué)生進(jìn)步的協(xié)助者

      在傳統(tǒng)教學(xué)中,教師處于至高無上的地位,學(xué)生是被動(dòng)的、學(xué)習(xí)的奴隸。課程改革中,就要實(shí)現(xiàn)師生情感上的共鳴,建立新型的、平等和諧的師生關(guān)系,使教師由居高臨下向平等融洽轉(zhuǎn)變。要做到這一點(diǎn),就需要我們的教師:

      (1)建立起充分體現(xiàn)尊重、民主和發(fā)展精神的師生倫理關(guān)系。

      要建立起新型的民主和發(fā)展的師生倫理關(guān)系,教師首先要樹立教育民主思想。尊重學(xué)生人格,讓學(xué)生自由充分發(fā)展自己,體驗(yàn)到自己作為人的尊嚴(yán)感和幸福感。并且還要不斷地提高法制意識(shí),保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。同時(shí)更要努力加強(qiáng)本身的師德修養(yǎng),純化師生關(guān)系。

      (2)創(chuàng)造和諧真誠和溫馨的師生情感關(guān)系

      要建立和諧真誠和溫馨的師生情感關(guān)系,首先教師要真情對(duì)待學(xué)生,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。在教學(xué)的過程中教師要讓學(xué)生品味學(xué)習(xí)成功的喜悅。同時(shí)還需要教師不斷地完善個(gè)性,展現(xiàn)個(gè)人魅力。

      4、教師將由教材的忠實(shí)遵從者變?yōu)榻滩牡拈_發(fā)者

      在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師被排斥在課程之外,教師的任務(wù)只是按照教科書、教學(xué)參考資料、考試試卷和標(biāo)準(zhǔn)答案去教,課程游離教學(xué)之外,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度是由國家的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的,教學(xué)參考資料和考試試卷是由專家或教研部門編寫和提供的,教師成了教育行政部門各項(xiàng)規(guī)定的機(jī)械執(zhí)行者,成為各種教學(xué)資料的簡(jiǎn)單照搬者。教師一旦離開了教科書,就不知道教什么;離開了教參,就不知道怎么上課;離開了練習(xí)冊(cè),就不知道怎么出考卷。

      而在這次課程改革中,由于倡導(dǎo)民主、開放、科學(xué)的課程理念,并且確立了國家、地方、校本課程三級(jí)管理政策,這就要求我們的教師必須要在課程改革中發(fā)揮主體性作用,要形成強(qiáng)烈的課程意識(shí)和參與意識(shí),改變以往學(xué)科本位論的觀念和消極被動(dòng)執(zhí)行的做法。

      基于這種現(xiàn)狀教師要成為教材的開發(fā)者需要怎樣去做呢?

      (1)教師要了解和掌握不同層次的課程知識(shí),以及這些層次之間的關(guān)系。只有對(duì)教材爛熟于心的時(shí)候,你才有可能具備教材開發(fā)能力。

      (2)教師要提高和增強(qiáng)課程建設(shè)能力,使不同層次的課程不斷豐富,不斷完善,采取有效的方式擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域,使我們的學(xué)生得到最快的發(fā)展。

      (3)教師要鍛煉并形成課程開發(fā)能力。我們都知道,不管是哪一個(gè)學(xué)科,如果僅僅是教那么幾本教材,無論如何也是無法讓學(xué)生有更快發(fā)展的,那些優(yōu)秀教師都要自己去開發(fā)一部分教材,以此來彌補(bǔ)教材本身的不足和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,這就需要我們鍛煉和提高課程開發(fā)的能力。

      (4)教師要培養(yǎng)課程評(píng)價(jià)能力,對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的有效引領(lǐng)。

      教材的開發(fā),是需要教師的知識(shí)、能力、水平作基礎(chǔ)的,所以提高自己的知識(shí)、能力、水平是非常重要的.

      5、教師將由墨守成規(guī)的執(zhí)行者變?yōu)榻虒W(xué)創(chuàng)新者

      在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師在課堂上往往無法擺脫一些固定教學(xué)模式的束縛,結(jié)果是教師成為一些不切合實(shí)際的陳腐觀念和制度的忠實(shí)執(zhí)行者,所以有的時(shí)候盡管付出了很大努力,結(jié)果還是教師教得痛苦,學(xué)生學(xué)得痛苦,難以出現(xiàn)師生都很愉悅的教學(xué)情境。而課程改革以后,不管是在教學(xué)方式上還是教學(xué)理念上都發(fā)生了很大變化,如果我們的教學(xué)模式如果還是停留

      在傳統(tǒng)教學(xué)的桎梏中,不能根據(jù)學(xué)生的變化與教學(xué)觀念的變化而創(chuàng)新我們的教學(xué),勢(shì)必會(huì)影響到學(xué)生的發(fā)展,影響到課程改革的深入進(jìn)行。所以教師要富有創(chuàng)新精神就成為新課程改革的重要內(nèi)容了。

      教師的創(chuàng)新要從哪幾方面著手呢?

      (1)體現(xiàn)在教材的處理上——用教材教,而不是教教材。

      (2)體現(xiàn)在編制和優(yōu)化教法上——幫助學(xué)生積極主動(dòng)地去學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

      (3)體現(xiàn)在教師富有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格上——不僅要遵循一般的教學(xué)規(guī)律,而且要有突破和創(chuàng)新。

      6、教師將由知識(shí)的保管者變?yōu)榻逃虒W(xué)的研究者

      作為一名想開創(chuàng)出教育教學(xué)新領(lǐng)域的教師,應(yīng)該不斷地去探索去研究使自己成為一名科研型教師。要想成為科研型教師,就要從以下幾方面努力:

      (1)以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中。這就需要我們?cè)谌粘5慕逃虒W(xué)中,不斷地以研究者的思維方式,努力去探討教育教學(xué)的規(guī)律,研究如何才可以使學(xué)生盡快成長的規(guī)律,尋找不僅使學(xué)生學(xué)會(huì)而且會(huì)學(xué)的規(guī)律。

      (2)以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐中的各種問題,進(jìn)而尋找到解決的方法。這就需要我們經(jīng)常不斷地審視自己的教學(xué)行為,關(guān)注具體的教學(xué)情境,把教育理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)的質(zhì)量和水平。澳大利亞有一個(gè)曾經(jīng)教了30年物理的中學(xué)教師說過:“在我教學(xué)生涯的第一個(gè)10年,我認(rèn)為自己是在教物理。在第二個(gè)10年,我認(rèn)識(shí)到,自己不是在教物理,而是在教探索,教學(xué)生如何進(jìn)行物理方面的探索。在第三個(gè)10年,我認(rèn)識(shí)到我不是在教學(xué)生如何探索,而是在對(duì)自己進(jìn)行探索的學(xué)生提供幫助和支持,是在‘提供支持’”。這位物理教師的話是他實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的升華,這種升華就是他不斷地用研究者的眼光分析教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐中各種問題的智慧結(jié)晶。

      (3)對(duì)自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思。新課程非常強(qiáng)調(diào)教師的教學(xué)反思能力,按教學(xué)進(jìn)程進(jìn)程可以把反思劃分為教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段。在教學(xué)前進(jìn)行反思能使教學(xué)成為一種自覺的實(shí)踐,如教師在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),仔細(xì)斟酌一個(gè)問題如何提才能完整地清晰地表達(dá)老師的意思,這種對(duì)提問方法和策略的思考就是教學(xué)前反思。在教學(xué)中進(jìn)行反思,即及時(shí)地在教學(xué)進(jìn)行的過程中進(jìn)行反思,這種反思能使教學(xué)高質(zhì)高效地進(jìn)行。教學(xué)后反思是指有批判地在行動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行反思,這種反思能使教學(xué)經(jīng)驗(yàn)理論化。從教育的角度講,反思性教學(xué)能夠改進(jìn)教育實(shí)踐,提高教育質(zhì)量;從教師的角度來講,反思性教學(xué)可以全面促進(jìn)教師素質(zhì)的提高,使教師成長為研究型的教育者;從學(xué)生的角度來講,教師的反思性教學(xué)有利于更好地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。因此,一個(gè)善于反思的教師,才是最有發(fā)展?jié)摿Φ慕處?。樹立反思意識(shí)最重要的一點(diǎn)是要保持一種對(duì)自己的教學(xué)行為永不滿足的意識(shí),不斷喚醒自己的內(nèi)驅(qū)力,這樣才會(huì)不斷地反思、不斷地進(jìn)步。

      (4)對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行探究。正確的做法應(yīng)該是出現(xiàn)問題后努力去尋找產(chǎn)生問題的原因,努力去探索解決問題的途徑,把問題作為自己不斷進(jìn)步的前進(jìn)動(dòng)力,這樣問題就會(huì)成為你一筆寶貴的財(cái)富,就會(huì)促使你在教育教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)擁有更多的研究碩果。

      (5)對(duì)積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)。作為一名研究型教師,僅僅做到以上幾方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還需要做一名善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的“有心人”。其實(shí)我們每一位教師在你的教學(xué)生涯中都會(huì)積累下若干非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),關(guān)鍵是你會(huì)是否把它們整理了出來,你是否把它作為自己資源庫里的寶貴資源了,如果還沒有,請(qǐng)你馬上行動(dòng)。

      教師角色的定位要求我們必須有新的教學(xué)行為方式:做學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的促進(jìn)者,做善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)學(xué)生潛能的伯樂,與學(xué)生積極互動(dòng),共同發(fā)展,做組織學(xué)生合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,做與學(xué)生平等相處、和諧發(fā)展的知心朋友。

      總之,新課程環(huán)境下教師角色的定位有助于我們盡快適應(yīng)新的課程標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)有助于我們努力地把教育工作當(dāng)作一種事業(yè)來實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

      第五篇:教師角色的轉(zhuǎn)變

      遠(yuǎn)程教育環(huán)境下教師角色的轉(zhuǎn)變

      200827140206劉應(yīng)會(huì)

      在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中,以多媒體計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為載體的新型教學(xué)模式,徹底打破了傳統(tǒng)教學(xué)中以教師為中心的面授式課堂教學(xué)模式,取而代之的則是學(xué)生通過運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段主動(dòng)獲取知識(shí)的,以學(xué)生為中心的遠(yuǎn)程開放教育模式。在這種教學(xué)模式下,教師的角色、學(xué)生的地位、媒體的作用和教學(xué)過程等基本要素之間的關(guān)系都發(fā)生了新的變化。它強(qiáng)調(diào)以學(xué)生的“學(xué)”為主,教師的“導(dǎo)”為輔。教師的主要職責(zé)是教會(huì)學(xué)生如何學(xué)習(xí),掌握學(xué)習(xí)的方法;整合網(wǎng)上資源,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)過程中的支持與服務(wù);在整個(gè)教學(xué)過程中形成師生互動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)效果。傳統(tǒng)教學(xué)模式中教師的主要職責(zé)———傳授知識(shí),則更多地被現(xiàn)代教育技術(shù)———電子教師所取代。在這個(gè)知識(shí)更新速度成倍數(shù)增長的21 世紀(jì),開放教育與終身教育的重要性日趨突現(xiàn),這也就要求人們學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí),掌握學(xué)習(xí)的技能和方法。在這種新的教學(xué)模式下,傳統(tǒng)教師的角色顯然已不能再適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要,教師的角色也就必然實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。

      “學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)換者”(關(guān)于現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育下教師角色重新定位的研究,楊瑞姣,劉鳳娟)?!敖?gòu)主義認(rèn)為,學(xué)生是認(rèn)知主體,是意義的主動(dòng)建構(gòu)者學(xué)習(xí)的最終目的是完成意義的建構(gòu)”(張文蘭,建構(gòu)主義學(xué)習(xí)環(huán)境下教師角色的再定位)。“轉(zhuǎn)變教育觀念, 教學(xué)模式由傳統(tǒng)的單向傳輸向交互式教學(xué)轉(zhuǎn)變”(網(wǎng)絡(luò)教育的發(fā)展與思考,梁建)。“教學(xué)過程的重點(diǎn)由教師的‘教’轉(zhuǎn)向了學(xué)習(xí)者的‘學(xué)’”。(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中教師角色的扮演,楊波)遠(yuǎn)程教育環(huán)境下,學(xué)生由單純被動(dòng)接受知識(shí)變成主動(dòng)索取,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,體現(xiàn)學(xué)生的首創(chuàng)精神,要讓學(xué)生在多種機(jī)會(huì)不同的情景下運(yùn)用他們所學(xué)的知識(shí),讓學(xué)生能夠根據(jù)自身行動(dòng)的反饋信息,來形成對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)和解決問題的方案。自我發(fā)展。通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué), 學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的興趣與特長進(jìn)行個(gè)體化學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性自主學(xué)習(xí), 以充分發(fā)揮個(gè)性。

      學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)者。“教師由傳統(tǒng)教學(xué)信息資源的壟斷者變成學(xué)習(xí)者獲取學(xué)習(xí)資源的導(dǎo)航者”(基于現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教師角色,馬曉萍, 楊福泰,朱國濤)。學(xué)習(xí)者不組班學(xué)習(xí), 實(shí)行完全學(xué)分制, 只要修滿教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的畢業(yè)學(xué)分即準(zhǔn)予畢業(yè)。整個(gè)學(xué)習(xí)階段, 學(xué)習(xí)者的課程和進(jìn)度有學(xué)習(xí)者根據(jù)自己的具體自行決定, 教師在學(xué)習(xí)過程中起指導(dǎo)作用。教師由傳統(tǒng)課堂面授教學(xué)的主宰者變成學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者?!敖處煹慕虒W(xué)宗旨已不再是單純的知識(shí)傳授, 而是給學(xué)習(xí)者更多自我學(xué)習(xí)的方法、工具和探索新知識(shí)的思路”(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育概念探析,唐偉)。“教師的角色任務(wù)是一位向?qū)? 要引導(dǎo)學(xué)生走上認(rèn)知的道路, 并留下扎扎實(shí)實(shí)的腳印?!保ㄟh(yuǎn)程教育中的新型師生關(guān)系,竇嬌穎)?!爸R(shí)信息的甄選者和把關(guān)人”(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中的教師角色,王小君)教師與學(xué)習(xí)者平等相處, 啟發(fā)引導(dǎo), 共同探討大家所感興趣的問題。教師根據(jù)一定的教學(xué)目的精心組織教學(xué)內(nèi)容, 設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃、學(xué)習(xí)任務(wù)等, 而學(xué)習(xí)者則通過課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)并通過相應(yīng)的測(cè)試就完成課程的學(xué)習(xí)。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中知識(shí)爆炸、信息激增的現(xiàn)實(shí), 教師的任務(wù)是幫助學(xué)生適應(yīng)、學(xué)會(huì)使用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò), 教會(huì)他們?nèi)绾卫镁W(wǎng)絡(luò)資源查詢和檢索知識(shí), 教會(huì)他們?nèi)绾卧诒姸嗟男畔⒅羞x擇知識(shí), 組織知識(shí), 整合知識(shí), 指導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系, 完成知識(shí)的內(nèi)化。幫助學(xué)生學(xué)會(huì)在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界、信息海洋中自由自主地航行。所以學(xué)生的認(rèn)知策略、學(xué)習(xí)態(tài)度和方法的形成有賴于教師的幫助。

      學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的維持者。“經(jīng)驗(yàn)和其他一些實(shí)驗(yàn)也證明, 學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的原因之一, 往往在于沒有養(yǎng)成良好的注意習(xí)慣。而注意范圍狹窄、不穩(wěn)定, 往往是由于學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)未得到充分發(fā)展”(論學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的激發(fā)與培養(yǎng),常維國),“教師的教學(xué)宗旨已不再是單純的知識(shí)傳授,而是給學(xué)生更多自我學(xué)習(xí)的方法、工具和探索新知識(shí)的思路,讓他們充滿信心

      地主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)”(淺談現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中教師角色的扮演,薛朝霞)?!霸趯W(xué)習(xí)者進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和個(gè)別化學(xué)習(xí)的過程中,教師應(yīng)該利用現(xiàn)代教育技術(shù)創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性”(因?yàn)樾枰?,所以學(xué)習(xí),劉寧)。幫助學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,維持學(xué)習(xí)動(dòng)力,開發(fā)學(xué)習(xí)潛能。去勇敢地改變現(xiàn)有的工作環(huán)境和生活環(huán)境由于學(xué)習(xí)方式的特點(diǎn)和自身的因素等,接受遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中會(huì)遇到諸如學(xué)習(xí)課程內(nèi)容偏難、記憶力衰退等各種各樣的問題,這些不利因素會(huì)造成他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中“潛水”,發(fā)帖不太積極,在線學(xué)習(xí)熱情不高。這時(shí),教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生大膽參與教學(xué)活動(dòng),以增強(qiáng)他們的自信心,特別是對(duì)于學(xué)業(yè)上有困難的學(xué)生,更需多鼓勵(lì)、多幫助。“激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)變‘要我學(xué)’為‘我要學(xué)’”(激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)變‘要我學(xué)’為‘我要學(xué)’,郭麗)。教師可利用網(wǎng)絡(luò)多媒體交互工具建立輔導(dǎo)答疑互動(dòng)平臺(tái),通過在線交流解答學(xué)習(xí)者在自主學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題,使學(xué)習(xí)者能夠及時(shí)得到教師給予的個(gè)別診斷、輔導(dǎo)和幫助,促進(jìn)問題解決,從而減輕學(xué)生學(xué)習(xí)困惑,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率。師生之間的交流溝通還能促進(jìn)師生的相互了解,師生關(guān)系融洽,必然會(huì)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,助其取得良好的成績(jī)。

      學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)者和開發(fā)者?!熬W(wǎng)絡(luò)教育融合媒體技術(shù), 提升教學(xué)傳播效果”(論網(wǎng)絡(luò)教育時(shí)代教師角色的重新定位,劉忠)。“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的發(fā)展,要求教師必須能夠熟練地掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),包括:掌握多媒體技術(shù)及與此相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),通過網(wǎng)絡(luò)手段和對(duì)網(wǎng)絡(luò)上提供的各種信息的利用,幫助學(xué)習(xí)者完成學(xué)習(xí)目標(biāo),達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果”(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中教與學(xué)學(xué)的研究,胡洋)?!耙杂?jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代教育技術(shù)支持學(xué)生的建構(gòu)主義式的學(xué)習(xí),為給學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和豐富的學(xué)習(xí)資源,教師需要掌握多媒體技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),為學(xué)生設(shè)計(jì)、提供各種信息資源,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)如何獲取信息資源以及如何有效地利用資源完成學(xué)習(xí)任務(wù)”(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中教師角色定位及培訓(xùn),李立)。在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中,要使學(xué)習(xí)者真正成為信息加工的主體,教師就必須為學(xué)習(xí)者的自主化學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)、多元化學(xué)習(xí)提供多種形式的信息資源。教師自身不僅要掌握多媒體技術(shù)以及與此相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),而且能夠在網(wǎng)上查找信息,能夠設(shè)計(jì)開發(fā)先進(jìn)的教學(xué)資源和資源集成。因此,教師需要以豐富的工具來支持各類媒體對(duì)象的創(chuàng)作和合成,并將它們?nèi)谟诮虒W(xué)活動(dòng)中,為學(xué)習(xí)者創(chuàng)設(shè)必要的,最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境。在學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程中,教師要根據(jù)學(xué)習(xí)者認(rèn)知能力的差別提供各種信息資源,即進(jìn)行信息資源的設(shè)計(jì)、確定學(xué)習(xí)某主題所需信息資源的種類和每種資源在學(xué)習(xí)過程中所起的作用,滿足每一位學(xué)習(xí)者的要求,幫助學(xué)習(xí)者學(xué)會(huì)如何獲取信息資源,從哪里獲取以及如何有效地利用這些資源。通過教師利用信息化的工具,按學(xué)習(xí)者的知識(shí)點(diǎn)開發(fā)教學(xué)資源,以使每一位學(xué)習(xí)者都成為學(xué)習(xí)的成功者。“提高網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)學(xué)能力”(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展的趨勢(shì)探討,胡曉玲, 楊改學(xué).)在遠(yuǎn)程教學(xué)環(huán)境中, 教師應(yīng)該掌握教學(xué)設(shè)計(jì)的知識(shí)與技能, 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與基本操作, 多媒體CAI 的基礎(chǔ)理論與多媒體課件的制作, 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的一般原理與操作等。

      學(xué)習(xí)過程的管理者和學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)者?!盁o論學(xué)生自學(xué)或分組討論,教師始終都要監(jiān)控學(xué)生的學(xué)習(xí)過程并予以正確評(píng)價(jià)。教師首先要制訂出一套切實(shí)可行的監(jiān)控方法,并在實(shí)踐中運(yùn)用、完善,還要不斷鼓勵(lì)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法,以增強(qiáng)其自信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,使他們感到有壓力、有動(dòng)力,自覺投入學(xué)習(xí)”(聚焦教師成長檔案袋,施亞芳)?!艾F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育借助于現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的‘時(shí)空分離’”(論新時(shí)期遠(yuǎn)程教育中的教師角色定位,洪永勝),而這種教與學(xué)的“時(shí)空分離”又帶來了“師生分離”和“教管分離”,進(jìn)而造成了教師對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控力度的不足,弱化了教學(xué)管理,使得遠(yuǎn)程教育過分依賴于學(xué)習(xí)者的主動(dòng)參與和其自我管理能力。在沒有教學(xué)管理壓力的情況下,如果學(xué)習(xí)者缺乏自我管理能力,則很難完成學(xué)業(yè)。介于此,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中的教師就必須加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過程的監(jiān)控力度。同時(shí)還要對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行及時(shí)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)是遠(yuǎn)程教育自主學(xué)習(xí)另一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)?!薄?/p>

      “評(píng)價(jià)的主要目的是向自主學(xué)習(xí)者提供其在特定一段時(shí)期內(nèi)的能力提高與一段時(shí)期內(nèi)取得的進(jìn)步的具體信息”。(現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中教師角色的扮演.科技信息,楊波.)對(duì)自主學(xué)習(xí)者來說,評(píng)價(jià)是判斷其自主學(xué)習(xí)效率的工具,有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)者及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)的方法和學(xué)習(xí)策略,強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)信心,并為學(xué)習(xí)者提供了反思學(xué)習(xí)過程的良機(jī),“根據(jù)實(shí)施效果的優(yōu)劣進(jìn)行評(píng)估,對(duì)實(shí)施效果差的條目進(jìn)行重點(diǎn)討論, 分析原因, 提出解決的辦法”(覃丹.基于高校遠(yuǎn)程教育的教師角色轉(zhuǎn)變)以求達(dá)到更好的學(xué)習(xí)效果。

      總之, 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代教師角色定位的嬗變是促成新世紀(jì)教育跨越發(fā)展的必要條件之一。在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中,教師要在現(xiàn)代教學(xué)理論指導(dǎo)下,創(chuàng)建具有中國特色的教學(xué)模式、教學(xué)方法 和教學(xué)設(shè)計(jì)思想。為了促進(jìn)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu),為了輔導(dǎo)完成以學(xué)生為主的利用現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí),要求教師要不斷更新觀念,注重自身素質(zhì)提高。教師不僅要精通教學(xué)內(nèi)容,更要熟悉學(xué)生、掌握學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),充分利用人類學(xué)習(xí)資源,設(shè)計(jì)開發(fā)有效的教育資源,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)給予客觀的引導(dǎo)與具體的幫助,充分發(fā)揮組織者、指導(dǎo)者、協(xié)助者和促進(jìn)者的作用。

      參考文獻(xiàn):

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        教師角色的轉(zhuǎn)變 ——視頻反思心得 朱由娟 教師的職責(zé)是教書育人,每位教師必須適應(yīng)教師角色的轉(zhuǎn)變。教師的地位由傳統(tǒng)課堂教學(xué)中的以教師為中心的主體地位,轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃n堂教......

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        18.教師角色的轉(zhuǎn)變

        教師角色的轉(zhuǎn)變 淺談“導(dǎo)學(xué)講練”法在地理教學(xué)中的應(yīng)用 《中學(xué)地理教學(xué)參考》 2001年 第06期 作者柴德強(qiáng) 摘要:根據(jù)新課標(biāo)教改精神,結(jié)合自編資料《同步導(dǎo)學(xué)與訓(xùn)練》在三年來的......