第一篇：石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任狀

石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療

安全管理、綜合治理

責 任 狀

單位：石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二0一一年 一月

醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理責任狀

依據(jù)區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量與安全管理責任制的精神，進一步規(guī)范和加強我院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，特制定如下醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標：

一、責任目標內(nèi)容1、2、鞏固和發(fā)展過去一年衛(wèi)生工作的成果，保持無醫(yī)療事故糾紛。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，認真學習，優(yōu)化服務(wù)，加強管理，每月都進行一次醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的綜合檢查，有文字記錄并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，同時上報衛(wèi)生局備案。

3、嚴格落實衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)準入制度，對在職人員督促自學、培訓，考試與持證上崗，禁止非專業(yè)人員在核心崗位上崗，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的新設(shè)備、新技術(shù)、新項目報批準制度。

4、及時依法準確的處理醫(yī)療爭議，加強醫(yī)療差錯事故防范，確保醫(yī)療安全，落實醫(yī)療質(zhì)量“一票否決”制度。

5、嚴格層次管理，院科室醫(yī)務(wù)人員要層層簽定責任狀，按各級各類人員職責，并兌現(xiàn)獎罰。

6、由院長和婦幼保健保專職人員為第一責任人，聯(lián)合相關(guān)醫(yī)療、醫(yī)技科室負責人，堅決杜絕非法流產(chǎn)、接生、無證分娩、非法鑒定胎兒性別、非法摘取宮被節(jié)育器、出具和提供假計生證明等現(xiàn)象的發(fā)生，確保無計劃外生育。認真作好流動人口的婚育證明的登記和查驗。

二、獎罰措施

1、衛(wèi)生局年終檢查評分達90分以上者給予獎勵，80分至89分不獎不懲，79分以下（含79分）給予一定的經(jīng)濟處罰，負有責任者不評先評優(yōu)。

2、凡出現(xiàn)醫(yī)療事故的醫(yī)務(wù)人員包括整個科室均實行“一票否決”其經(jīng)濟賠償責任外，年獎應(yīng)均視情扣除。

社會治安綜合治理目標管理責任狀

為維護社會政治穩(wěn)定，根據(jù)省、市、區(qū)、鎮(zhèn)關(guān)于社會治安綜合治理目標管理責任制提出的工作任務(wù)和要求，特制定本年度社會治安綜合治理目標管理責任狀。

一、認真落實社會治安法人責任制，加強普法教育。

二、按照“看好自己的門；管好自己的人；辦好自己的事”的“三自”方針，認真抓好本單位的內(nèi)部綜治工作，確保本單位干部職工中和辦公區(qū)、醫(yī)療區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)無刑事案件、無治安案件、無火災(zāi)、無不穩(wěn)定事件、無事故，按“屬地管理”的原則，積極參與屬地綜治委及駐地村、小組組織的治安防范和安全創(chuàng)建等活動。

三、與有關(guān)部門配合，同時作好公共衛(wèi)生工作，當好后勤工作。做個好公民，對見義勇為、搶險救災(zāi)和重大安全生產(chǎn)事故的人員搶救治療工作。

石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院

石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位責任人：

二0一一年 一月 十 日

第二篇：城西衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任狀范文

城西衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療

安全管理、綜合治理

責 任 狀

單位：城西衛(wèi)生院 二00九年 三 月

醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理責任狀

依據(jù)《湖南省安全生產(chǎn)管理條例》和市、縣衛(wèi)生局關(guān)于事項醫(yī)療質(zhì)量與安全管理責任制的精神，進一步規(guī)范和加強我院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，特制定如下醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全目標：

一、責任目標內(nèi)容1、2、鞏固和發(fā)展過去一年衛(wèi)生工作的成果，保持無醫(yī)療事故糾紛。認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動，認真學習，優(yōu)化服務(wù)，加強管理，每月都進行一次醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的綜合檢查，有文字記錄并對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，同時上報衛(wèi)生局備案。

3、嚴格落實衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)準入制度，對在職人員督促自學、培訓，考試與持證上崗，禁止非專業(yè)人員在核心崗位上崗，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的新設(shè)備、新技術(shù)、新項目報批準制度。

4、及時依法準確的處理醫(yī)療爭議，加強醫(yī)療差錯事故防范，確保醫(yī)療安全，落實醫(yī)療質(zhì)量“一票否決”制度。

5、嚴格層次管理，院科室醫(yī)務(wù)人員要層層簽定責任狀，按各級各類人員職責，并兌現(xiàn)獎罰。

6、由院長和婦保專干為第一責任人，聯(lián)合相關(guān)醫(yī)療、醫(yī)技科室負責人，堅決杜絕非法流產(chǎn)、接生、無證分娩、非法鑒定胎兒性別、非法摘取宮被節(jié)育器、出具和提供假計生證明等現(xiàn)象的發(fā)生，確保無計劃外生育。認真作好流動人口的婚育證明的登記和查驗。

二、獎罰措施

1、衛(wèi)生局年終檢查評分達90分以上者給予獎勵，80分至89分不獎不懲，79分以下（含79分）給予一定的經(jīng)濟處罰，負有責任者不評先評優(yōu)。

2、凡出現(xiàn)醫(yī)療事故的醫(yī)務(wù)人員包括整個科室均實行“一票否決”其經(jīng)濟賠償責任外，年獎應(yīng)均視情扣除。

社會治安綜合治理目標管理責任狀

為維護社會政治穩(wěn)定，根據(jù)省、市、縣鎮(zhèn)關(guān)于社會治安綜合治理目標管理責任制提出的工作任務(wù)和要求，特制定本社會治安綜合治理目標管理責任狀。

一、認真落實社會治安法人責任制，加強普法教育。

二、按照“看好自己的門；管好自己的人；辦好自己的事”的“三自”方針，認真抓好本單位的內(nèi)部綜治工作，確保本單位干部職工中和辦公區(qū)、醫(yī)療區(qū)、宿舍區(qū)內(nèi)無刑事案件、無治安案件、無火災(zāi)、無不穩(wěn)定事件、無事故，按“屬地管理”的原則，積極參與屬地綜治委及駐地村、小組組織的治安防范和安全創(chuàng)建等活動。

三、與有關(guān)部門配合，同時作好公共衛(wèi)生工作，當好后勤工作。做個好公民，對見義勇為、搶險救災(zāi)和重大安全生產(chǎn)事故的人員搶救治療工作。

慈利縣零陽鎮(zhèn)城西衛(wèi)生院：

慈利縣零陽鎮(zhèn)城西衛(wèi)生院崗位責任人：

二00九

****年**月**日

第三篇：xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療安全責任狀

XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療安全責任狀

為切實加強和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量，更好地實行科學、規(guī)范、安全管理，防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生，確保人民群眾安全就醫(yī)，根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件，結(jié)合我院實際情況，特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責任書。

一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理小組

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXXXXXXXX

二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況，每一位醫(yī)療服務(wù)人員都應(yīng)時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首要位置，嚴格操作規(guī)程，熟練技術(shù)業(yè)務(wù)，各自履行各項職責，服務(wù)熱心，診療明確，分工合作，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、遵守紀律和規(guī)定，堅守工作崗位，實行24小時值班制及交接班制度，院內(nèi)群眾急診就醫(yī)，要隨叫隨到，對特殊的病例和傷員較多的情況，門診部要協(xié)作。及時救治，必要時轉(zhuǎn)診。

四、醫(yī)療診療工作實行首診負責制，嚴重病例和疑難病例，要進行醫(yī)師會診，嚴格執(zhí)行三級查房制度，早晚班知會，醫(yī)護協(xié)同，以準確的診療，熟練的護理，減少病人的疾苦。

五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方，準確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏?，嚴把處方關(guān)，對不合格處方堅決退回；嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記，劃價準確，操作熟練，服務(wù)熱情。

六、醫(yī)護人員要按《江西省病歷書寫規(guī)范》認真及時書寫病歷，按時歸檔。出院病案應(yīng)于當月23日歸檔，歸檔不及時的，每少一份罰款10元；病歷書寫質(zhì)量及歸檔的管理，第一責任人是科主任及護士長，因病歷歸檔不及時，涂改、隱匿、偽造及丟失病歷而造成醫(yī)療糾紛的除追究主治醫(yī)生責任外，科主任護士長負相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責任。

七、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負責任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及差錯，所產(chǎn)生的賠償費用，由當事人負擔所發(fā)生費用的70%，醫(yī)院30%,比例承擔，并及時上報縣衛(wèi)生局和有關(guān)直接主管部門，所要承擔的法律及刑事責任，由上級主管部門處理。

本責任書一式兩份，院方及職工本人各存檔一份，自簽字之日起生效。

醫(yī)務(wù)科長簽字：責任人簽字：

年月日年月日

單位蓋章

第四篇：醫(yī)療安全責任狀

醫(yī)療安全責任狀

為使全院醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”，救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)的思想，強化質(zhì)量意識、醫(yī)療安全意識、職業(yè)風險意識，消除醫(yī)療隱患，杜絕醫(yī)療差錯、事故。根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療事故處理條例》及《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，結(jié)合我院相關(guān)規(guī)定，制定醫(yī)療安全責任書如下：

一、各科應(yīng)建立健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度與手術(shù)分級管理制度。按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究。

二、各級各類醫(yī)務(wù)人員要注重醫(yī)德修養(yǎng)，認真履行崗位職責，堅守工作崗位，在崗時間不干私活，不從事醫(yī)療活動以外的任何事情。凡因違反而致事故、差錯、糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。

三、各級醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程記錄中明確無誤地顯示出來，上級醫(yī)師簽字認可。各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，描述準確無誤，分析科學有序，記錄及時清楚，科主任要嚴格把關(guān)，不允許有重要缺陷的病歷歸檔。科室有關(guān)人員及病案室管理人員要加強病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造、銷毀。不經(jīng)醫(yī)務(wù)科或主管院長批準，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷。否則，引起糾紛，當事人應(yīng)負全部責任。

四、嚴格執(zhí)行《醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程》，任何科室或個人不得隨意簡化或更改。一般診療技術(shù)操作前，要向病員及其家屬講明操作的目的、意義及操作中可能出現(xiàn)的反應(yīng)和副作用，同意檢查簽字為憑。對違反操作規(guī)程而又未向病員或家屬講明上述情況引發(fā)的事故、差錯、糾紛，應(yīng)追究當事人的全部責任。

五、對危重病人的搶救必須及時，救治措施得力，其交接班須床前口頭交接。危、急、重病人的會診、疑難與死亡病案討論，必須在院方規(guī)定的時間內(nèi)完成并出具書面記錄。對危重病人的病情變化或可能出現(xiàn)的并發(fā)癥要做到心中有數(shù)，要及時向病人家屬說明和記錄，必要時需病人家屬在病程記錄中簽字?？浦魅螒?yīng)定期檢查，組織實施。否則，因此而致事故、差錯、糾紛的發(fā)生，除追究當事人的直接責任外，還要追究科室負責人的領(lǐng)導(dǎo)責任。

六、對一些特種檢查（包括CT等）、特殊治療（包括應(yīng)用貴重藥品等）醫(yī)療費用花費較高時，應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚，取得家屬配合，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

七、各科室應(yīng)對搶救設(shè)備、器械和藥品要做到專人保管、經(jīng)常檢查、及時維修，保證能隨時滿足搶救病人的需要。如因搶救器械、藥品不到位而引起事故、糾紛，當事人和科室應(yīng)負全部責任。

八、新上崗人員不經(jīng)崗前培訓不得進入科室?？剖覍π律蠉徣藛T應(yīng)抓好繼續(xù)學習、業(yè)務(wù)培訓及管理工作，經(jīng)科室考核，確能單獨勝任工作時，由所在科室寫出申請，醫(yī)務(wù)處批準，方享受處方權(quán)單獨值班，遇有疑難問題時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師共同處理，否則，引起事故、差錯、糾紛，除追究當事人的直接責任外，上級醫(yī)師和科主任也應(yīng)負一定責任。

九、門診及病房首診醫(yī)師對接診病員的檢查、診斷、會診、處置、病歷書寫、轉(zhuǎn)科均負有責任。接到120急救電話，5分鐘內(nèi)出車，急危重病人到院后，接診醫(yī)師必須在5分鐘內(nèi)開始處置，并迅速報告上級醫(yī)師；危重病人需入院，轉(zhuǎn)送途中必須有醫(yī)護人員陪送，科室不得以任何理由拒收病人。若有違反，引發(fā)差錯、事故，當事人應(yīng)負全部責任。

十、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對某些嚴重或目前還不能醫(yī)治的疾病，應(yīng)對病員作嚴格保密，以減輕病員的思想負擔，防止意外事件發(fā)生。但對家屬、單位要如實反映病情及預(yù)后。對病員的隱私應(yīng)嚴格保密，不得隨意泄露；對其它科室或人員發(fā)生的糾紛，有關(guān)醫(yī)務(wù)人員不得將真象隨意、過早泄露給病人或家屬，以避免糾紛擴大、復(fù)雜化，否則將追究當事人的責任。

十一、全院各類工作人員要互相支持，團結(jié)協(xié)助，不得相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間拔弄是非，借病員之口達報復(fù)個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。否則，因此 引發(fā)醫(yī)療糾紛者，當事人應(yīng)參與糾紛處理的全過程，并視情節(jié)和后果，給予檢查、停職、行政處分等處理。

十二、醫(yī)、護、技人員要認真執(zhí)行各種查對制度，醫(yī)囑、處方、藥品、手術(shù)、輸血、收集標本以及簽發(fā)的各類報告等均按要求認真查對，以達到準確無誤，確保病人安全。護理人員要作好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄。及時、準確地向醫(yī)師反映病員的病情變化，對病員認真負責，否則引起事故、差錯、糾紛，當事人應(yīng)負全部責任。

十三、糾紛一經(jīng)發(fā)生，當事科室要妥善保留一份原始資料，如針管、殘存液體、血液制品等，病歷封存上交。任何人不得涂改、調(diào)換、銷毀、丟失。違者視情節(jié)輕重給予嚴肅處理。

甲方（醫(yī)院）蓋章： 乙方簽字：

2017年1月7日

2017年1月7日

第五篇：衛(wèi)生院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任書（模版）

醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責任書

為了進一步加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理，預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛、事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理精神，結(jié)合我院實際情況，特制訂我院醫(yī)療安全責任書：

一、各醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守以核心制度為中心的各項規(guī)章制度，認真的按醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)的規(guī)定進行工作，做到按章辦事，違章必究，凡因違反而事故差錯糾紛發(fā)生者，當事人承擔全部責任。

二、各醫(yī)師的查房記錄或指示必須在病程中明確無誤的顯示出來，各種病歷書寫必須內(nèi)容真實完整，記錄及時清楚。病歷管理人員加強對現(xiàn)病歷及歸檔病歷的管理，防止丟失、遺漏、涂改、偽造銷毀。不經(jīng)院長批準，不得借調(diào)、摘抄、復(fù)印病歷，否則引起糾紛，當事人應(yīng)全部負責任。

三、履行告知義務(wù)，特殊檢查治療必須向患者或家屬說明必要性，復(fù)雜性和危險性，同意檢查簽字后方可進行。對危重患者應(yīng)及時書寫轉(zhuǎn)院建議書，家屬簽字同意。對患者的隱私應(yīng)嚴格保密，不得泄露。

四、各工作人員應(yīng)互相支持，團結(jié)協(xié)助，不相互拆臺，更不能在醫(yī)患之間挑撥是非，借患者之口達報復(fù)個人之目的，制造醫(yī)療糾紛。

五、各醫(yī)生未經(jīng)院長批準嚴禁脫崗，未經(jīng)批準私自外出者一律視為曠工，因脫崗引起醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故者責任自負，院方不予承擔任何責任，并且追究當事人責任。

六、各護理人員要做好三查七對，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視病房，認真觀察病情，書寫護理記錄，及時準確的向醫(yī)生反應(yīng)病員的病情變化，對病人應(yīng)熱情服務(wù)，對工作一絲不茍，搞好各病房衛(wèi)生，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境。值班期間不離崗位，及時接待并處理病患。

七、認真落實院長帶班制度，院長實行24小時帶班制度，保證電話暢通，及時安排、處理緊急情況。各科室成員除正常日班外，實行正常班外總值班制度，值班期間應(yīng)堅守工作崗位，隨叫隨到。堅持執(zhí)行首診負責制、負責急診急救的接診工作、急診搶救的醫(yī)務(wù)人員組織，管理住院患者、擔任護理人員下夜班后住院病人的護理工作、維持衛(wèi)生院衛(wèi)生清潔、接聽120調(diào)度電話、負責衛(wèi)生院安全保衛(wèi)。對重大災(zāi)害、突發(fā)事件應(yīng)及時處理和逐級上報，不得拖延，否則引起的事故、糾紛、追究當班人員全部責任。

八、如醫(yī)療糾紛發(fā)生，當事人應(yīng)按《芝瑞鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》及及醫(yī)療糾紛投訴處理制度執(zhí)行處理。對責任性為主的主要責任人停發(fā)半年績效工資（獎金部分），純責任性的責任人暫并停發(fā)全年績效工資，并負擔造成的損失，觸犯刑律的按法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

九、藥劑人員嚴格執(zhí)行查對制度，并負責監(jiān)督醫(yī)師處方的合理性及差錯。

十、上述各項規(guī)定，望大家認真討論執(zhí)行，全院職工與院長簽字，以示負責。

單位負責人：（簽字）

單 位 職工：（簽字）