第一篇：新形勢(shì)下如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思考

新形勢(shì)下如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

自身建設(shè)的思考

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作具有基礎(chǔ)性、直接性和具體性的特點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟(jì)的工作基礎(chǔ)，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的政權(quán)基礎(chǔ)，還是加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的組織基礎(chǔ)。我們一定要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨的新形勢(shì)

1、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的興起與發(fā)展帶來利益格局的調(diào)整。

以農(nóng)村土地制度、糧食流通體制、農(nóng)村稅費(fèi)體制、國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的支持與保護(hù)制度為主要內(nèi)容的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制綜合改革逐步推行，新格局。連續(xù)七年的中央一號(hào)文件對(duì)“三農(nóng)”政策作了重大調(diào)整，政策呈現(xiàn)從“取”到“予”，從“積累”到“反哺”，從“保障供給”到“質(zhì)量效益”的大轉(zhuǎn)折，農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)權(quán)利得到明確界定，“鎮(zhèn)財(cái)縣管”的財(cái)政政策和農(nóng)村金融改革試點(diǎn)推行，農(nóng)民新型合作經(jīng)濟(jì)組織廣泛建立，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展方針的確定，這些都說明城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化帶來的利益格局調(diào)整對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭變革的能力提出新的要求。

2、基層政權(quán)體制改革進(jìn)一步促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。

“任務(wù)重，工資低”和“力量小，責(zé)任大”的不

對(duì)稱矛盾。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高要求、高難度、大工作量的服務(wù)型政府職能重心的轉(zhuǎn)換，與依然沒有變化的單

一、低款額的經(jīng)濟(jì)收入形成了很大的反差，一方面要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以最小代價(jià)換取最大工作效果，另一方面會(huì)滋生出自身腐敗問題。

3、新型矛盾凸顯，群眾性突發(fā)事件挑戰(zhàn)基層維穩(wěn)脆弱的神經(jīng)。

城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展掀起的征地、拆遷和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移，牽涉到的是農(nóng)民切身長(zhǎng)久利益，其矛盾的焦點(diǎn)集中在“失地農(nóng)民安臵與就業(yè)”問題，這是關(guān)乎農(nóng)民本身生存、保障、發(fā)展以及農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和諧的大問題。此外，環(huán)境污染、移民安臵、集體資產(chǎn)管理等方面損害農(nóng)民利益的突出問題一次次挑戰(zhàn)基層維穩(wěn)敏感的神經(jīng)。

不容忽視的是農(nóng)村生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變，動(dòng)搖了原先農(nóng)村工作方法的基礎(chǔ)。當(dāng)今農(nóng)民群眾思維方式的日益活躍，獨(dú)立的自主經(jīng)營(yíng)權(quán)使得農(nóng)民維權(quán)的自主意識(shí)增強(qiáng)，與一些政策意識(shí)淡薄、群眾觀念弱、工作方法簡(jiǎn)單粗暴、搞強(qiáng)迫命令化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生強(qiáng)烈矛盾，從而成為引發(fā)群眾性突發(fā)事件的導(dǎo)火線。

二、存在問題及產(chǎn)生的原因

1、思想觀念、思維方式被動(dòng)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)力、人力、基礎(chǔ)設(shè)施以及農(nóng)民素質(zhì)等方面的因素，諸如計(jì)生、抗洪搶險(xiǎn)等客觀因素是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中難以預(yù)料的，一旦意外或險(xiǎn)情發(fā)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都要追究問責(zé)，因此出現(xiàn)避難為難情況，導(dǎo)致工作被動(dòng)。

2、缺乏常態(tài)的有效監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)

按規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府“三駕馬車”應(yīng)該并駕齊驅(qū)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，黨委行使領(lǐng)導(dǎo)職能、人大行使監(jiān)督職能、政府負(fù)責(zé)執(zhí)行黨委決議?，F(xiàn)實(shí)是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府基本沒有明顯的界定，其班子成員分工也較模糊。一方面，黨委和政府是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最主要的決策主體和執(zhí)行主體，都在行使行政權(quán)力。由于已形成的“統(tǒng)攬”格局，黨委往往會(huì)自覺不自覺直接插手或者過多干預(yù)具體的政府事務(wù)，甚至越俎代庖。另一方面，對(duì)黨政關(guān)系的定位不清晰。哪些屬黨委決定、哪些屬政府決策，都缺乏嚴(yán)格具體的界定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大副主席成了閑職，除了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)期間行使權(quán)力外，其余時(shí)間形同虛設(shè)，沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

3、在選拔任用環(huán)節(jié)上把關(guān)不嚴(yán)。

在考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，從經(jīng)濟(jì)、行政部門選拔的多，但這部分領(lǐng)導(dǎo)一直從事經(jīng)濟(jì)行政工作，缺乏黨委書記所具備的黨務(wù)知識(shí)，有的甚至連黨的起碼的規(guī)矩都不懂，上崗前、上崗后又缺少必要的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，書記角色很難到位。在選拔任用上把關(guān)不嚴(yán)，注意群眾公論不夠，使一批政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的人走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三、對(duì)策與建議

1、思想政治建設(shè)，建立學(xué)習(xí)型黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的政治理

論素質(zhì)。只有理論上清醒，才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)“兩不誤”；二是要切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，明確切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有解決的重點(diǎn)問題。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于一次；三是抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，最重要的就是用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺地運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題，自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。同時(shí)，要堅(jiān)持抓好現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，法律法規(guī)以及適應(yīng)農(nóng)村工作和本職崗位需要的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的行家里手；四是健全學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)檔案管理、理論學(xué)習(xí)考核等制度，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的情況，作為考核、評(píng)價(jià)和使用領(lǐng)導(dǎo)的重要依據(jù)，形成上下互動(dòng)式、交流式、監(jiān)督式的學(xué)習(xí)環(huán)境，逐步向?qū)W習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)邁進(jìn)。

2、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

察民情、識(shí)縣情、動(dòng)真情，學(xué)習(xí)調(diào)研問計(jì)于民，分析檢查納諫于民，整改落實(shí)取信于民，（1）堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，密切同基層和群眾的聯(lián)系。班子成員要以“聯(lián)村（社區(qū)）、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)農(nóng)戶”為基本形式，建立聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常走訪了解村、企業(yè)和基層群眾的生產(chǎn)生活情況，主動(dòng)為他們提供服務(wù)、解決困難，確保群眾滿意。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”要親自處理重要來信來訪，直接聽取群眾意見和建議。

（2）建立健全調(diào)查研究制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合工作實(shí)際，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，努力形成工作在一線開展、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決的“一線工作法”。注重發(fā)揮黨代表、人大代表的作用，經(jīng)常聽取他們的意見建議，全面了解掌握基層的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)化解基層矛盾，不斷改進(jìn)和提高工作水平。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，提高效能。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身執(zhí)政能力建設(shè)，不僅是是新形勢(shì)下政治體制改革的需要，也是是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)換的需要。

（1）思想觀念上由抓大農(nóng)業(yè)向抓大市場(chǎng)轉(zhuǎn)變

隨著農(nóng)村多種經(jīng)濟(jì)形態(tài)的出現(xiàn)和市場(chǎng)功能的日漸顯露，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)已由生產(chǎn)領(lǐng)域延伸至經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，原有的管理方式已不能涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念上由主抓大農(nóng)業(yè)向主抓大市

場(chǎng)轉(zhuǎn)變，也就是引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)，為把農(nóng)民的“產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為商品”牽線搭橋，提供服務(wù)。消除重生產(chǎn)管理體系建設(shè)，輕市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的現(xiàn)象，確立“市場(chǎng)第一”的觀念；消除重生產(chǎn)規(guī)模，輕市場(chǎng)比價(jià)的現(xiàn)象，確立“效益第一”的觀念；消除重硬件建設(shè)，輕軟件服務(wù)的現(xiàn)象，確立“服務(wù)第一”的觀念，從而形成與農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念體系。

（2）工作思路上應(yīng)由行政推動(dòng)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變

當(dāng)前，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步放開搞活，農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的自主程度、經(jīng)營(yíng)范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了原有的空間，傳統(tǒng)的行政管理只能在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的某個(gè)階段、某個(gè)環(huán)節(jié)上發(fā)揮一定的作用。這就迫切需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府從農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全過程和全方位著眼，以群眾是否需要和需要什么，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)，從過去“管、收、批”的干預(yù)型越位政府，轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?、幫、助”的服?wù)型補(bǔ)位政府，把以行政推動(dòng)為主的工作模式轉(zhuǎn)到以服務(wù)為中心的軌道上來，以實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，保證和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平。

（3）管理方式應(yīng)由具體管理向間接調(diào)控轉(zhuǎn)變 “有所不為才能有所為”，這是十五屆四中全會(huì)的一句名言。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須從直接從事的經(jīng)營(yíng)管理中退出來，把主要精力放在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、社會(huì)管理和公共服務(wù)上，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的職能交給社會(huì)、交給群眾，由原來實(shí)施計(jì)劃農(nóng)業(yè)，向真正的市場(chǎng)農(nóng)業(yè)邁進(jìn)，即要從層層分解、下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)、具體指標(biāo)的貫徹落實(shí)中解脫出來，干自己該干的事情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)

地把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式放在更加突出的位臵，不斷加強(qiáng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式的責(zé)任感、使命感和緊迫感，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)思維、領(lǐng)導(dǎo)方式，提高服務(wù)能力。

（4）工作重點(diǎn)應(yīng)由側(cè)重經(jīng)濟(jì)事務(wù)管理向注重人的素質(zhì)建設(shè)轉(zhuǎn)變

提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和前提。只有全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)，才能有效轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。首先要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)制度和體系，要在領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)中引入市場(chǎng)機(jī)制，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的實(shí)際需要，開展多層次、多類別的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，高水平、高質(zhì)量、高效益地培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。要大膽地打破現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)模式，采取短期培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、外派掛職、進(jìn)修深造等形式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，從而盡快形成“復(fù)合型”人才。

4、健全民主議事決策制度，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制。

嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照《基層黨委議事規(guī)則》，建立健全民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合，重大問題必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體會(huì)議研究決定?？h委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的民主生活會(huì)，要給予積極的指導(dǎo)，進(jìn)行嚴(yán)格的檢查監(jiān)督，對(duì)不能開展正確的批評(píng)和自我批評(píng)、回避矛盾、掩蓋問題、文過飾非的生活會(huì)，要責(zé)令重開，并給予通報(bào)批

評(píng)。對(duì)敢于暴露問題、揭露矛盾，以積極的態(tài)度開展批評(píng)和自我批評(píng)的生活會(huì)，要給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，積極推廣,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量的提高。

5、自身建設(shè)需要外部監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理，改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)體系

（1）加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的外部監(jiān)督管理。一是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作暫行條例》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)選拔任用原則，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)遵守領(lǐng)導(dǎo)選拔的程序，保證領(lǐng)導(dǎo)選拔的質(zhì)量，把好入口關(guān)。二是要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的交流，凡是年齡在50歲以下，連任兩屆的原則上進(jìn)行城鄉(xiāng)交流或異地交流。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的考察，對(duì)素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)，身體不適應(yīng)的要及時(shí)調(diào)整下來。四是建立政績(jī)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，對(duì)政績(jī)目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)的要追查責(zé)任，對(duì)政績(jī)突出、群眾擁護(hù)的要給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)工作。結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，改進(jìn)和完善考核的內(nèi)容、方法和結(jié)果的運(yùn)用，加大基層群眾等服務(wù)對(duì)象參與考評(píng)的力度。要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)、增加收入、擴(kuò)大就業(yè)、社會(huì)秩序、公共安全、社會(huì)保障、文化教育、法制建設(shè)等納入考核體系，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和牢固群眾觀要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作綜合考核評(píng)價(jià)制度，并將綜合考評(píng)結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)任免、獎(jiǎng)懲掛鉤，確立以實(shí)績(jī)看領(lǐng)導(dǎo)、憑實(shí)績(jī)用領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì)機(jī)制。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行自身檢查考評(píng)機(jī)制。要將思想政治工作情況納入目標(biāo)管理考核，實(shí)行量化、硬化考核，并將其與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)、選拔使用、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，確保虛事實(shí)抓，抓出成效。同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)思想政治工作聯(lián)系會(huì)議、談心交流、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)查研究等制度，堅(jiān)決杜絕“制度制度，紙上制制，墻上掛掛，應(yīng)付檢查”的現(xiàn)象。

第二篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思考

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思考

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子是農(nóng)村各項(xiàng)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，肩負(fù)著統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展、開創(chuàng)農(nóng)村改革發(fā)展新局面的重任。強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

面對(duì)新形勢(shì)、新局面，如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，我們就這個(gè)問題進(jìn)行了思考。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育培訓(xùn)，進(jìn)行崗位鍛煉，提高綜合素質(zhì)，是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)；二是建立和完善輪崗交流制度；三是加強(qiáng)崗位練兵。通過一系列的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、輪崗，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，提高他們駕馭全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾工作能力。

一是樹立為民造福之念；二是提高為民造福之能；三是要有為民造福之實(shí)。凡事以民為本，做到思想上貼近群眾，情感上親近群眾，察民情、知民事、連民心、順民意、遂民意，建立和鞏固與人民群眾血肉相連、水乳交融的“魚水關(guān)系”和“舟水關(guān)系”。

三是完善考核激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子活力。

一是要建立健全客觀公正的考核激勵(lì)機(jī)制；二是要建立健全公平擇優(yōu)的用人激勵(lì)機(jī)制；三是要建立健全關(guān)心愛護(hù)的精神激勵(lì)機(jī)制。通過一系列機(jī)制的健全完善，在干部隊(duì)伍中形成干凈做事、爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，促進(jìn)干部提拔、交

流、任用的良性循環(huán)，幫助基層干部松綁減壓，給予精神支持，適當(dāng)提高基層干部經(jīng)濟(jì)待遇，解決基層干部后顧之憂，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部活力，使他們能夠全心全意投入新時(shí)代新農(nóng)村建設(shè)之中。

第三篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思考

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思考

作者：宋自峰文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：262更新時(shí)間：2009-7-1

3加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的思考

板橋鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記宋自峰

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的歷史重任。如何切實(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)放在首要位臵，適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新情況、新特點(diǎn)，帶領(lǐng)廣大人民群眾實(shí)施農(nóng)民增收重點(diǎn)工程行動(dòng)計(jì)劃，是當(dāng)前需要著重研究和解決的一個(gè)重大問題。

一、我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得的成效

1、領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)不斷提高。近年來，縣委把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和能力提高，作為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個(gè)建設(shè)”（執(zhí)政能力建設(shè)、思想政治建設(shè)）的一件大事來抓。一是建立和堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)制度，做到了時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，學(xué)習(xí)效果不斷增強(qiáng)。二是加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)。上級(jí)黨委每年舉辦各種類型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的基本理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、新農(nóng)村建設(shè)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。三是召開理論學(xué)習(xí)心得交流會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等，激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)興趣，提高了思想理論水平。四是實(shí)施了開放式干部培訓(xùn)。通過采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”、“沉下去”、“手拉手”、“穩(wěn)陣地”等多種教育培訓(xùn)措施,使基層干部隊(duì)伍素質(zhì)得到了極大提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的整體素質(zhì)明顯改善。

2、密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)不斷發(fā)揚(yáng)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，努力實(shí)踐黨的先進(jìn)性，切實(shí)為民辦實(shí)事，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。一是進(jìn)一步完善了民主公開日制度。推行每月10日民主說事制度，包村領(lǐng)導(dǎo)親自參加公開日活動(dòng)，做到了知民情、解民憂、幫民富、聚民心。二是組織開展“黨群互助”活動(dòng)，切實(shí)幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。領(lǐng)導(dǎo)干部先后為困難群眾、弱勢(shì)群體捐款捐物、提供各類致富和幫助制定可行致富措施，幫扶貧困戶走上了致富路。三是不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子自身形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施意見和責(zé)任體系，對(duì)

公務(wù)接待、政府物資采購(gòu)等方面作了嚴(yán)格規(guī)定，全面推行了政務(wù)公開制度。

3、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不斷改善。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛倡導(dǎo)三種作風(fēng)，切實(shí)改變了過去少數(shù)干部作風(fēng)上存在的問題。一是大力倡導(dǎo)深入基層調(diào)研、真抓實(shí)干的作風(fēng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部參與調(diào)研的時(shí)間逐步增加，從而解決了過去少數(shù)干部存在的 “三多三少”現(xiàn)象，即忙于事務(wù)多，調(diào)查研究少；流于形式多，真抓實(shí)干少；開會(huì)應(yīng)付多，解決問題少。二是大力倡導(dǎo)深入群眾、多辦實(shí)事的作風(fēng)。一方面，建立聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶制度。班子每位成員都能為各自工作聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系戶解決實(shí)際問題。另一方面，千方百計(jì)為民辦實(shí)事。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)際工作中，不擺花架子，不搞形式主義，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，辦好事，解決了許多群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是大力倡導(dǎo)負(fù)重奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神。通過排找自身的比較優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找出了適合本鎮(zhèn)發(fā)展的新路子，明確了今后的奮斗目標(biāo)，班子成員精神狀態(tài)空前高漲。

4、駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力不斷提升。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣發(fā)展主題，不斷樹立和探索發(fā)展的新觀念、新思維、新方法。在思考問題、謀劃工作、制定措施時(shí)，始終把發(fā)展意識(shí)貫穿于一切工作之中，探索出了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。今年，鎮(zhèn)黨委、政府提出了“繼續(xù)堅(jiān)持“東棚、西圈、南挖潛、北開發(fā)”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)群體，圍繞“打通一道（打通板合公路土橋至古城段15公里綠色通道），擴(kuò)二增三（擴(kuò)大溫室大棚和養(yǎng)畜圈舍建設(shè)規(guī)模，年內(nèi)增加肉牛6500頭、增加陸地鮮食葡萄種植1000畝、勞務(wù)輸出增加1000人），四村一品（土橋、紅溝、友好、古城4村重點(diǎn)抓好以紅提為主的鮮食葡萄種植），五村一業(yè)（板橋、西灣、東柳、西柳、壕洼5村重點(diǎn)發(fā)展肉牛產(chǎn)業(yè)）”的工作思路，為進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民增收重點(diǎn)工程行動(dòng)計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)。

二、我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的問題

1、精神狀態(tài)與改革發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在以下三種心理：一是盲從心理。有的對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大勢(shì)缺乏理性判斷和宏觀把握，對(duì)農(nóng)村工作政策法規(guī)一知半解，分析形勢(shì)沒有新觀點(diǎn)，研究情況沒有新見解，發(fā)展經(jīng)濟(jì)沒有新思路，解決問題沒有新辦法，不能立足本地、本職工作實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。二是求穩(wěn)心理。個(gè)別干部思想保守、求穩(wěn)怕亂，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)視而不見，改革怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新怕出亂子。有的信奉“不求有功，但求無過”的處世哲學(xué)，安貧樂道，按部就班，不敢、不愿或不善于突破固有的思

維模式開創(chuàng)工作新局面。三是迷茫心理。面對(duì)新農(nóng)村建設(shè)形勢(shì)的到來，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)思想準(zhǔn)備不足、工作方向不明、角色定位不準(zhǔn)，對(duì)“應(yīng)當(dāng)干什么、應(yīng)該怎么干”認(rèn)識(shí)模糊，陷于“老辦法不管用，硬辦法不敢用，新辦法不會(huì)用”的尷尬境地。

2、工作方法與實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展目標(biāo)不相適應(yīng)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革后，農(nóng)村工作的重點(diǎn)、內(nèi)容已發(fā)生了重大變化，迫切需要與之相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展走勢(shì)心中無數(shù)，對(duì)新形勢(shì)下如何對(duì)農(nóng)村工作實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)模棱兩可，仍沿襲著發(fā)號(hào)施令、我說你做、管種催收等幾十年“一貫制”的工作方法，沉緬于迎來送往、辦文辦會(huì)等瑣碎事務(wù)之中。

3、思想素質(zhì)與廣大人民群眾的期望不相適應(yīng)。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部思想意識(shí)不健康，不能樹立正確的權(quán)力觀，在群眾和下屬面前擺“官”腔，拿“官”樣，下基層調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決實(shí)際問題不夠，工作不夠扎實(shí)，有時(shí)存在工作布臵多，具體落實(shí)少；驗(yàn)收達(dá)標(biāo)評(píng)比多，督促檢查指導(dǎo)少；各種會(huì)議文件多，實(shí)實(shí)在在干得少。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上、思想上出現(xiàn)了一些問題和矛盾，不是通過開展正常的積極的思想教育和健康的組織生活，去及時(shí)解決，而是回避矛盾、掩蓋矛盾，等到不可收拾時(shí)把矛盾上繳，靠上級(jí)通過組織調(diào)整來解決。

三、當(dāng)前思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容和主要任務(wù)

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，首先要弄清其基本內(nèi)容有哪些？工作中應(yīng)該抓住哪些主要方面？本人認(rèn)為，思想政治建設(shè)的基本內(nèi)容有：一是思想品質(zhì)，包括世界觀、人生觀、價(jià)值觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績(jī)觀和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人修養(yǎng)及道德操守；二是政治素質(zhì)，包括政治立場(chǎng)、政治分析力、政治鑒別力、政治洞察力、政治敏銳性；三是自身作風(fēng)，包括學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

面臨黨的十七大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)如何進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，就我們板橋的情況來說，建議抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)。只有理論上清醒，才能保持政治上堅(jiān)定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，堅(jiān)持工作、學(xué)習(xí)“兩不誤”；二是要切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集體的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，明確切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方式，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有解決的重點(diǎn)問題。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)不少于一次；三是抓住重點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，最重要的就是用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺地運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題，自覺地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。四是注重學(xué)習(xí)效果，建立“述學(xué)”、“考學(xué)”等確保學(xué)習(xí)有實(shí)效的系列制度，真正把學(xué)習(xí)情況納入班子和干部實(shí)績(jī)考核的具體內(nèi)容之中。鎮(zhèn)黨委還要應(yīng)對(duì)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，健全站所和村級(jí)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，形成上下互動(dòng)式、交流式、監(jiān)督式的學(xué)習(xí)環(huán)境，逐步向?qū)W習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)邁進(jìn)。

2、堅(jiān)持和健全民主集中制，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。一是堅(jiān)持民主集中制原則。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。建立健全民主決策、科學(xué)決策的機(jī)制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作效率。黨委書記應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。班子其他成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合一把手搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職則應(yīng)認(rèn)清角色，主動(dòng)當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機(jī)整體。三是嚴(yán)格按規(guī)定開好民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，溝通思想，求同存異，相互補(bǔ)臺(tái)，相互支持，從而達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的目的。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的自覺性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與廣大人民群眾聯(lián)系最直接、最廣泛。二是大力改進(jìn)工作作風(fēng)。要腳踏實(shí)地，勇于創(chuàng)新。真正把人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為群眾排

憂解愁，最大限度、最大可能地為群眾辦實(shí)事、辦好事。三是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。忠誠(chéng)磊落，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，時(shí)刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進(jìn)取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會(huì)、帶動(dòng)群眾。

4、圍繞加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子加快發(fā)展的本領(lǐng)。執(zhí)政能力是領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的反映。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，落腳點(diǎn)就是要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實(shí)際，著力提高鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部把握全局的能力、凝聚人心的能力、開拓進(jìn)取的能力、解決問題的能力、依法辦事的能力和謀求發(fā)展的能力。

四、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的措施

一是及時(shí)跟蹤了解，掌握班子成員的思想狀況。制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)建設(shè)跟蹤考察表，從民主集中、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、表率作用發(fā)揮等方面進(jìn)行全面跟蹤考察，對(duì)發(fā)現(xiàn)干部放松學(xué)習(xí)、存在消極抵觸情緒、工作積極性下降、班子成員思想不統(tǒng)一等苗頭性問題，及時(shí)采取談心談話等方式，有針對(duì)性地做好糾偏、提醒、教育工作，確保班子保持良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)。

二是深化教育引導(dǎo)，提高班子成員思想政治素質(zhì)。狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，確保每次學(xué)習(xí)都要做到有主題、有計(jì)劃、有筆記，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；積極組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加政治理論教育，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨章、社會(huì)主義榮辱觀等專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部的黨性修養(yǎng)。

三是改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)班子成員執(zhí)政為民的意識(shí)。大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度等“下訪”制度，并把“下訪”情況納入到黨建考核內(nèi)容，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每年親自撰寫調(diào)研文章2篇以上，真正把工作的著力點(diǎn)放到解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出矛盾上，放到解決關(guān)系人民群眾切身利益的突出問題上。

四是堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。對(duì)鎮(zhèn)黨委有關(guān)決策議事制度進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會(huì)議等制度，規(guī)范民主決策的內(nèi)容、程序、操作辦法等，以決策的民主化增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。

五是實(shí)施“一把手”責(zé)任制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)落在實(shí)處。牢固樹立鎮(zhèn)黨委書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的第一責(zé)任人意識(shí)，在加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的同時(shí)，積極發(fā)揮表率作用，做到三

個(gè)“帶頭”，即帶頭克己奉公，無私奉獻(xiàn)；帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；帶頭約束自己，勤廉從政。

第四篇：新形勢(shì)下加強(qiáng)高校系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點(diǎn)思考

新形勢(shì)下加強(qiáng)高校系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的幾點(diǎn)思考

[摘要] 高校的系是基本教學(xué)單位，直接承擔(dān)著人才培養(yǎng)的神圣使命，其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得如何，關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量，也關(guān)系到社會(huì)對(duì)高校的評(píng)價(jià)。新形勢(shì)下，系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨著新形勢(shì)、新要求和新任務(wù)，同時(shí)，還存在著亟待解決的新問題，本文擬結(jié)合本單位工作實(shí)際，談?wù)勎覀儗?duì)新時(shí)期加強(qiáng)高校系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干思考，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)高校系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的思路和舉措。[關(guān)鍵詞] 高校 系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 舉措

中共中央《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校黨的建設(shè)的通知》中明確指出：辦好社會(huì)主義高等學(xué)校，關(guān)鍵是要有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。“高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)努力使自己成為社會(huì)主義的政治家和教育家?！?十七屆四中全會(huì)明確提出了“提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧能力”的要求，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)高校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向。

系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是作為高等學(xué)校的中層，也是各項(xiàng)工作落實(shí)的基層。加強(qiáng)系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子治系能力建設(shè)，是學(xué)校執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分，也是學(xué)校提升辦學(xué)層次的關(guān)鍵。系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須緊緊圍繞人才培養(yǎng)這一中心工作，按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，確保黨的方針和政策得到堅(jiān)決的貫徹落實(shí)，確保本系建設(shè)沿著正確的方向發(fā)展，確保創(chuàng)造性地、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。為此，我們作了一些有益的嘗試與探索。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論建設(shè)水平1.加強(qiáng)理論建設(shè)。

理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的靈魂，我們把強(qiáng)化理論武裝放在思想理論建設(shè)的首位。首先，要用馬克思主義中國(guó)化最新成果、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。其次，要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，始終保持政治上的清醒、思想上的堅(jiān)定，努力使自己的理論素養(yǎng)、知識(shí)儲(chǔ)備、領(lǐng)導(dǎo)能力、精神狀態(tài)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，始終走在時(shí)代的前列，始終走在教育改革與發(fā)展的前列。第三，要大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的歷史使命，開創(chuàng)教育事業(yè)發(fā)展的新局面。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，堅(jiān)持對(duì)學(xué)校黨委、學(xué)院黨委負(fù)責(zé)和對(duì)教職工負(fù)責(zé)的一致性，堅(jiān)持從系的改革、發(fā)展和廣大師生的利益出發(fā)研究問題、制定措施、開展工作，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義；要堅(jiān)持和嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，正確處理系總支書記和系主任的職責(zé)權(quán)限，既有分工，又有合作，按照學(xué)校和學(xué)院管理體制，進(jìn)一步明確系級(jí)管理體制，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)性、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)和民主意識(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，自覺端正自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，始終堅(jiān)持真抓實(shí)干、艱苦奮斗，以良好的作風(fēng)推進(jìn)系的各項(xiàng)工作。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)。

科學(xué)的制度無疑是先進(jìn)文化的一種體現(xiàn)，作為先進(jìn)文化傳承的重要依托，高校的發(fā)展必然要依靠對(duì)制度的有效堅(jiān)持。作為系一級(jí)，要根據(jù)各自的實(shí)際，在進(jìn)一步充實(shí)和完善學(xué)校規(guī)章制度基礎(chǔ)上，增強(qiáng)制度的針對(duì)性和時(shí)效性。堅(jiān)持制度要“從師生中來到師生中去”，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，要進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，凡屬重要工作部署、重大項(xiàng)目安排等重大問題，都要在集體充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上作出決定，絕不允許個(gè)人或少數(shù)人說了算，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍、教學(xué)隊(duì)伍和學(xué)生隊(duì)伍 1.按照“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的要求，帶好學(xué)生管理隊(duì)伍。

作為高校整體工作的重要組織部分，學(xué)生管理隊(duì)伍的建設(shè)情況直接關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的教師隊(duì)伍和學(xué)生管理工作隊(duì)伍，確立以學(xué)生為中心的管理理念，構(gòu)建好責(zé)權(quán)清晰、合作有序的學(xué)生管理工作體系，運(yùn)用現(xiàn)代化的教育管理手段，促進(jìn)學(xué)生管理工作走向?qū)I(yè)化、科學(xué)化、制度化、人性化，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作人人有責(zé)、全員參與。學(xué)生管理隊(duì)伍特別是處于一線的學(xué)生輔導(dǎo)員，務(wù)必做到“以生為本”，實(shí)施人性化管理，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，掌握學(xué)生的日常行蹤，能夠在政治上引領(lǐng)學(xué)生，在行為上影響學(xué)生，在心理上愛護(hù)學(xué)生，在安全上提醒學(xué)生。

2.按照“學(xué)為人師，行為世范”的要求，帶好專任教師隊(duì)伍。

一所學(xué)校能不能辦好,關(guān)鍵是看能不能帶好教師這支隊(duì)伍。正如中國(guó)教育家陶行知說的：“在教師手里操縱著幼年人的命運(yùn)，便操縱著民族和人類的命運(yùn)?！编囆∑酵居终f：“一個(gè)學(xué)校能不能為無產(chǎn)階級(jí)培養(yǎng)合格人才,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的有社會(huì)主義覺悟的勞動(dòng)者，關(guān)鍵在教師?！边@說明教師在教育中的重要作用。學(xué)校是教育學(xué)生、培養(yǎng)人才的地方，學(xué)生在學(xué)校的多數(shù)求學(xué)時(shí)光是在課堂上度過的，因此，專任教師對(duì)學(xué)生必然起著重要影響。學(xué)生的思想品德如何，學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾?，很大程度上決定于教師。因此,，如何管好教育、用好教師，提高教師的政治業(yè)務(wù)水平，激發(fā)他們的創(chuàng)造精神，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，是擺在系領(lǐng)導(dǎo)班子面前的重大課題。

3.按照“培養(yǎng)合格的社會(huì)主義事業(yè)接班人”的要求，樹立“三種意識(shí)”，帶好學(xué)生隊(duì)伍。

面對(duì)學(xué)生，首先要有平等意識(shí)，就是不能忘本，不能忘記自己也曾是個(gè)學(xué)生，可能也曾有過他們的想法與困惑，師生在此前提下的溝通應(yīng)該是平等的，不能居高臨下。這樣才能理解他們，走近他們，從而贏得學(xué)生尊重。其次，要有規(guī)則意識(shí)，就是面對(duì)學(xué)生群體，任何的規(guī)章制度都是用來遵守的，不允許有超出規(guī)則的個(gè)人存在，要讓學(xué)生在相對(duì)公平的環(huán)境中成長(zhǎng)。第三，要有責(zé)任意識(shí)，系班子的每名成員乃至全體教師，都應(yīng)該本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，說每句話，辦每件事，都要真正負(fù)起責(zé)任，不能太隨意。學(xué)生越是信任的時(shí)候，越要嚴(yán)格把握好自己，這樣才是真正地為學(xué)生負(fù)責(zé)。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高系領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、執(zhí)行力。1.鞏固系領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心地位，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

班子建設(shè)是隊(duì)伍建設(shè)的龍頭，是做好各項(xiàng)工作的保障。一是要注重班子團(tuán)結(jié)。無論在工作上，還是在生活上，都要堅(jiān)持“大事講原則、小事講風(fēng)格、遇事多通氣、平時(shí)勤交流”。特別是在學(xué)生入黨、評(píng)選先進(jìn)、學(xué)生獎(jiǎng)、助學(xué)金評(píng)定等重大問題上，堅(jiān)持由系黨政班子研究決定，堅(jiān)持公開透明，有效地防止和克服了不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象的發(fā)生。二是樹立了愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的工作精神。班子每名成員都要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，有令必行，有禁必止，工作干在先，標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)，較好的示范作用，極大地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力。三是善于學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)班子成員的政治敏感性。能夠根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的大政方針及上級(jí)部署的當(dāng)前工作重點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整本系工作思路，保證工作的超前性。

2.堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)部署的工作任務(wù)，提高基層工作的執(zhí)行力。一是著力提高政策領(lǐng)悟力。對(duì)高校系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行好黨的教育路線方針政策，是一項(xiàng)義不容辭的政治任務(wù)。而這項(xiàng)任務(wù)完成得如何，首先就看其對(duì)要執(zhí)行的政策是否能正確理解、深刻領(lǐng)會(huì)。二是著力提高實(shí)踐結(jié)合力。一方面，要堅(jiān)決落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)工作任務(wù)，使上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作部署得到有效落實(shí)。另一方面，要把原則性與靈活性結(jié)合起來。對(duì)上級(jí)作出的重大決策和交辦的重要工作，要不折不扣、堅(jiān)決徹底地落實(shí)和完成，但在具體的實(shí)施過程中則可根據(jù)實(shí)際情況采取靈活的方法和手段，而不拘泥于形式和套路。三是著力提高工作創(chuàng)新力。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新力，是指其在工作中能想別人所未想、見別人所未見，做別人所未做，提出新見解、找出新辦法的能力。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)?nèi)绾危c其個(gè)人的創(chuàng)新力有很大的關(guān)系。需要廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要用敢于創(chuàng)新的精神去研究去破解，使全區(qū)經(jīng)濟(jì)在攻堅(jiān)克難、搶抓機(jī)遇中實(shí)現(xiàn)新的更大的發(fā)展。

四、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，不斷提高系領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理的水平

1、建立責(zé)任機(jī)制。系領(lǐng)導(dǎo)班子要把加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃，作為黨建工作重要內(nèi)容切實(shí)抓緊抓好。黨總支書記要親自抓，負(fù)總責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊(duì)伍，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行直接責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

2、建立溝通機(jī)制。要積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，高度重視并著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。不斷總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，把一些行之有效、實(shí)踐證明是好的做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)我院已有的有關(guān)制度規(guī)定，要根據(jù)情況變化和工作需要，在實(shí)踐中進(jìn)一步加以完善。要認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實(shí)效。

3、建立評(píng)價(jià)機(jī)制。要定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的情況，針對(duì)存在的突出問題，及時(shí)研究提出解決問題、推動(dòng)工作的辦法，確保思想政治建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)和措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的本質(zhì)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把心思放到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上

參考文獻(xiàn) 作者簡(jiǎn)介

第五篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)現(xiàn)狀做如下匯報(bào)：

一、我們的做法及體會(huì)

做到“四個(gè)重視”，即：重視團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，堅(jiān)持和完善民主集中制，做到分工與協(xié)作相統(tǒng)一，經(jīng)常性開展交流談心活動(dòng)，致力營(yíng)造一種互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧環(huán)境與干事氛圍，形成工作同心、行動(dòng)同步、共謀發(fā)展的良好局面。重視廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，開展懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，給班子成員打好防腐拒變的“預(yù)防針”，提高提高領(lǐng)導(dǎo)干部的“免疫力”，保持廉潔從政的良好風(fēng)氣。重視能力培養(yǎng)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的教育，經(jīng)常召開班子會(huì)討論研究發(fā)展對(duì)策，找準(zhǔn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。確立科學(xué)發(fā)展的工作思路，落實(shí)科學(xué)發(fā)展的舉措，積極破解發(fā)展難題，加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。重視作風(fēng)建設(shè)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理作為提升黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力、提高行政執(zhí)行力的重要手段。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”系列活動(dòng)，突出加強(qiáng)績(jī)效管理，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理與考核辦法，科學(xué)合理設(shè)臵考評(píng)體系，加大督查力度，對(duì)領(lǐng)

1導(dǎo)干部推進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)進(jìn)行績(jī)效跟蹤考評(píng)，以績(jī)效管理上新水平促進(jìn)各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)。

我們有幾點(diǎn)深刻的體會(huì)：首先主要領(lǐng)導(dǎo)作表率。我們充分認(rèn)識(shí)到主要領(lǐng)導(dǎo)是做工作、干事業(yè)的排頭兵、領(lǐng)頭雁，是基層組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、中堅(jiān)力量，因此要比其他領(lǐng)導(dǎo)干部站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更全，甚至干得更多。對(duì)自己的要求更加嚴(yán)格，突出搞好黨政一把手的團(tuán)結(jié)，以身作則，時(shí)時(shí)當(dāng)好團(tuán)結(jié)的表率、廉政的表率、工作的表率。其次機(jī)制制度是關(guān)鍵。我們建立了項(xiàng)目責(zé)任考評(píng)機(jī)制、重點(diǎn)項(xiàng)目定期督查通報(bào)制度、重大事項(xiàng)定期匯報(bào)制度等管理機(jī)制和制度，不但強(qiáng)化了班子領(lǐng)導(dǎo)的管理考評(píng)，有助于督促責(zé)任落實(shí)，也做到獎(jiǎng)罰有據(jù)，獎(jiǎng)懲分明。第三溝通交流促和諧。我們始終把溝通交流作為解決班子成員思想波動(dòng)、工作松懈、性格磨合等問題的重要手段，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的與班子成員進(jìn)行交流談心，引導(dǎo)他們正確對(duì)待工作、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化班子團(tuán)隊(duì)意識(shí)和整體意識(shí)，形成心齊氣順干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

二、存在問題及原因分析

當(dāng)前，我們領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題就是工作落實(shí)能力較差、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。產(chǎn)生這一問題的原因在于：領(lǐng)導(dǎo)干部思想多元化，發(fā)展個(gè)人經(jīng)濟(jì)的思想蠢蠢欲動(dòng)，工作精力被分散；現(xiàn)有的管理機(jī)制約束力不足；干部經(jīng)濟(jì)待遇不高，特別是公務(wù)員規(guī)范津補(bǔ)貼以后，產(chǎn)生了“做多做少都一樣”的待遇補(bǔ)償，一定程度上打擊了工作的積極性；還有就是新時(shí)期農(nóng)村工作的艱巨性和復(fù)雜性更加凸顯，社會(huì)矛盾突出，工作難度加大，特別是村一級(jí)的財(cái)力不足，村干部沒人當(dāng)，在很大程度上影響了領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)的著力點(diǎn)。

三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的對(duì)策

一是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。要采取有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在動(dòng)力。比如在提拔任免上優(yōu)先考慮一線，傾向優(yōu)待基層，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的薪資、待遇水平，不但有助于激發(fā)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作動(dòng)力，也更能吸引人才參與基層建設(shè)。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，多組織參加對(duì)外考察等培訓(xùn)，能夠有效提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及能力，拓寬視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化創(chuàng)新的意識(shí)和能力。三是強(qiáng)化管理約束。有激勵(lì)也要有約束，堅(jiān)持制度的落實(shí)，提高規(guī)范程度。要變突擊性考核為經(jīng)常性考核，變?nèi)婵己藶橹攸c(diǎn)考核，變軟指標(biāo)考核為硬指標(biāo)考核，變靜態(tài)考核為主為動(dòng)態(tài)考核為主，變單渠道考核為多渠道考核。