第一篇：班主任結對子流程

“師徒結對子”拜師儀式

儀式安排有：（四項活動）

一、校長或書記致辭

二、政教處主管副校長贈言

三、頒發(fā)聘書

四、拜師儀式（敬茶）

五、集體合影

梧州四中

2013-9-22

第二篇：班主任結對子工作總結

班主任結對子工作總結

為了加強班主任隊伍建設，促進新班主任的迅速成長，學校進一步落實了班主任結對子工作。在學校安排下，我與 蘇心強老師結對子，對于沒有多少經驗的我來說，“師傅”的稱號實在不敢當，因此，在工作中我與蘇老師互相探討、互相學習，努力使班級工作做得更好，使自己的組織、管理能力逐步提高，下面談談我們在工作中的一些做法和體會。

作為班主任，要把班級管理好，一個非常重要的條件是必須樹立在學生心目中的崇高威望，也就是樹立威信，有威信的班主任一句話，能勝過缺乏威信的班主任十句話。班主任的威信的樹立絕不是一日之功，也不是對學生嚴加管束，疾言厲色能獲得的。在與蘇老師探討的過程中，我們達成了共識：我們的教育對象是十幾歲的初中生，他們身上或多或少都存在一些問題，不良的行為習慣，不良的思想品質，因此我們以尊重為前提，以“嚴愛結合”為主旋律展開對學生的教育。在教育過程中，我們注意了這幾個方面的工作：

做好接新班的準備工作，盡量多熟悉、掌握學生情況，在與學生的第一次正面接觸過程中，努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的第一印象。

開學工作很繁雜，作為班主任要做到忙而有序，有條不紊地把班級各項事務安排好，不給學生一絲松散的機會，通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象。

在班干部的任用上，為了讓更多的學生有機會，努力做到善于分析、聽取學生的意見，我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式；處理突發(fā)事件決不偏袒，在處理班級事務中給學生留下民主、公正的印象。

教師征服學生不僅靠人格的力量，還要靠知識的力量。知識是班主任個人影響的能源，知識貧乏，腹中空空的班主任是難以使學生信服的，因此，忙著“充電”成了我們工作、生活的一部分，在不斷的學習、探索中力求給學生留下學識淵博，治學嚴謹的印象。當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我和張旭梅老師也有共同的苦惱，有些學生他能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，蘇老師帶的班，男生多，遇到這樣的情況比我更多些，談話，處分可謂軟硬兼施見效卻并不很明顯，這也是我們在今后的工作中需要思考的。

趙明梅

第三篇：班主任結對子

班主任師徒結對工作總結

為了加強班主任隊伍建設，促進新班主任的迅速成長，本學期學校進一步落實了班主任師徒結對子工作。在學校安排下，我與楊春芳老師作為班主任師徒結對工作，楊春芳老師也是有一定工作經驗的老師，因此，在工作中我與楊春芳老師互相探討、互相學習，努力使班級工作做得更好，使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高，下面談談我們在工作中的一些做法和體會。

作為班主任，要把班級管理好，一個非常重要的條件是必須樹立在學生心目中的威望，也就是樹立威信，有威信的班主任一句話，能勝過缺乏威信的班主任十句話。班主任的威信的樹立并不是一日之功，也不是對學生嚴加管束，疾言厲色能獲得的。我們的教育對象是的高中生，他們身上或多或少都存在一些問題，不良的行為習慣，因此我們以尊重為前提，“嚴愛結合”，展開對學生的教育。在教育過程中，我們注意了這幾個方面的工作：

我們都認為嚴格的班級制度是班級穩(wěn)定的保障，而且我?guī)О嗟淖谥际牵鹤鹬厮耍\信為人。在紀律、衛(wèi)生、考勤等方面都有嚴格的管理制度。使班級成員自覺養(yǎng)成了良好的行為習慣，形成良好的班級風貌。一個學期以來，在全體同學的共同配合、支持下，積極參加各種活動，營造良好班風，使我倆的班級都充滿了生機和活力。

班級工作主要在思想、學習、工作、生活等方面，要養(yǎng)成良好的素質，良好的作風，就要在這些方面加強。作為班主任要盡量多熟悉、掌握學生情況，在與學生接觸的過程中，努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的印象。這一點楊老師比我做的好得多，這也許她是女教師，學生們更愿意與她交流的緣故。同時，要忙而有序，有條不紊地把班級各項事務安排好，不給學生一絲松散的機會，通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象。

在班干部的任用上，為了讓更多的學生有機會，努力做到善于分析、聽取學生的意見，我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式；在處理班級事務中給學生留下了民主、公正的印象。像班級的評優(yōu)工作、貧困資助的選取等工作，我們都是采用學生投票的方式產生的。

教師征服學生不僅靠人格的力量，還要靠知識的力量。知識是班主任個人影響的能源，知識貧乏，腹中空空的班主任是難以使學生信服的。一句話作為班主任，你的這門課你首先要上好，開學的第一天我就告訴楊老師這一點。楊春芳老師和我教的都是物理，我們經常探討課堂教學方法，共同分析學生學習情況，緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間楊春芳老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動，并對我的教學工作也產生了一定的影響。

總之，師徒結對后我自己也進入了學習狀態(tài)，對自己的要求更高了，我覺得，所謂師徒從一開始起就是相互為師的。每個人都有他的長處，作為“師傅”，也可以從自己的“徒弟”那里學到不少東西。從這一點來說，我要感謝這學期以來楊春芳老師對我工作的支持。更是感謝學校給我們這樣的平臺讓我們相互學習，共同進步的機會，相信在和楊春芳老師相互學習，相互交流的過程中，我也得到了提高，得到了發(fā)展。在未來的歲月中，我將繼續(xù)不懈努力，和青年教師們一起用責任和實際行動去干好我們的工作！謝謝大家！

六安二中

匡峰

2015年元月28日

第四篇：新老班主任結對子總結

班主任結對子工作總結

為了加強班主任隊伍建設，發(fā)揮老班主任的經驗特長，促進新班主任的迅速成長，職教中心學生處進一步落實了班主任結對子工作。在學校安排下，我與王月玲老師結成了對子，因為我倆都是施工班的，專業(yè)統(tǒng)一，有共同的教育對象以及專業(yè)方向。對于沒有多少經驗的我來說，向王老師學習取經能更好地取長補短，盡量減少走彎路，更好地上手工作，因此，在工作中我與王老師互相探討、互相學習，努力使班級工作做得更好，使自己的組織、管理能力逐步提高，下面總結一下實施過程中的一些做法以及取得的效果。

一、師徒同心，研究方法

對于一名新班主任來說，接手新班后最重要的是制定一套系統(tǒng)的管理班級的方法。新老班主任就像古時的師徒關系，一定要做到師徒同心同力，“師”要發(fā)揮出豐富的經驗，毫不吝惜地幫助指導“徒”制定班級管理計劃、選任最合適的同學組成班級干部隊伍等等；“徒”也要大膽開展工作，不要縮手縮腳，要敢于提出新的管理方法，幫助“師”更新教育理念，共同磋商，研究出最適合建筑施工專業(yè)學生的班級管理方法。經過一段時間的磨合，師徒間的合作越來越默契，也收到了一定的效果。

二、及時交流，取長補短

在平時的班級管理中，師徒之間要交往密切，以便于及時交流。比如跟班時可以相邀同往，去時一起談談晨會的重點內容，回來路上再談談各自班上的新問題新動向，共同探討一下解決方法?；蛘邔η半A段班級工作及時總結些經驗教訓，兩班互相取長補短。這一方面，尤其是對于班級后進生轉化工作最有幫助，一定要保證常聯系常交流。

王老師和我教的是不同學科，但我們經常探討課堂教學藝術，共同分析學生學習情況，想法提高學生的學習興趣，緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間王老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動，并對我的教學工作也產生了一定的影響。

三、同法管理，相互競爭

兩個班級結為對子，就共同制定一套管理方案，比如制定同樣的班級管理百分考核制度，獎懲一致。然后師徒各自發(fā)動本班學生嚴格要求自己，以考核制度為準繩，努力學習、遵守紀律、積極值日、文明就餐等等爭做校園文明標兵，為班級增分增光，盡量減少給班級扣分抹黑的行為。兩個班級開展誰在本級部扣分更少的比賽，相互競爭，你追我趕，共同培養(yǎng)學生的爭先意識。經過一段時間的比賽，兩個班級都較以前更有紀律感和集體榮譽感，班風也好多了。

四、互相鼓勵，共同進步

班主任工作是學校整體工作的重中之重，學校很重視，所以 對每一位班主任的工作要進行考核評定，然后根據成績進行排隊。除了從班級考核上給予評定，還要從班主任的各項書面材料方面給予評定。排隊總要有個名次先后，班級表現也會時好時壞，師徒之間一定要相互鼓勵，相互提醒，該準備的材料不要有缺漏；班級的問題要防患于未然；既出的問題要妥善處理，杜絕后患；工作中遇到棘手的難題要共同面對共同克服；有了成績要共同分享成功的喜悅。只有這樣互相鼓勵互相扶助同甘共苦，才能在班級管理工作中取得共同的進步。

當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我和王老師也有共同的苦惱，我們帶的班都是男生，只有幾個女生，因此學生的自控能力比較弱，有些學生他能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，有時哥們義氣一上來，打架，違紀等事情就來了。談話，處分可謂軟硬兼施見效卻并不很明顯，這也是我們在今后的工作中需要思考的。

總之，通過新老班主任結對子管理班級這項活動，充分發(fā)揮了老班主任的傳、幫、帶作用，促進了新班主任的迅速成長，使得學校培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的班級管理人才，新老班主任同心協(xié)力，通力合作，在工作中常聯系常交流，及時總結經驗教訓，對于自身的工作以及整體業(yè)務工作都起到了相當的作用。

徐向霞

2012年7月

第五篇：班主任師徒結對子工作總結

班主任師徒結對徒弟工作總結

田偉鵬

班主任工作是一門藝術，一門值得研究的學問，因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任六（2）班的班主任，自從我接手這個班后，我就抱著這樣一個信念：以六（2）班為家，盡我最大的努力帶好這個班。但我深知，要管理好一個班級并非易事，特別是對我這樣一個沒有任何做班主任經驗的特崗教師來說。班主任工作是相當花時間的，但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。

所以，開學初，我只有多摸索，一方面我認真學習研究，另一方面我向其他班主任學習。班主任工作，千頭萬緒，怎樣選拔班干部？學生犯錯誤了怎樣教育他？學生遇挫折了，班主任怎樣與他談心？怎樣加強與學生的溝通？班里事無巨細，樣樣都得讓你操心，從課堂紀律到作業(yè)情況，從遲到早退到衛(wèi)生工作??正在我求知若渴的時候，學校進行師徒結對的活動，非常榮幸，我與劉紅麗老師結成師徒關系。劉紅麗老師是一位在教學及德育工作方面有著豐富經驗的好老師。自從有了師傅，我的心里適乎有顆定心丸，對自已的工作信心增強了。

在日常工作中我虛心向劉紅麗老師請教。在指導我教育學生過程中，劉紅麗老師告訴我要注意這幾個方面的工作：首先，做好接新班級的準備工作，盡量多熟悉、掌握學生情況，在與學生的第一次正面接觸過程中，努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的第一印象。其次，在班干部的任用上，為了讓更多的學生有機會，努力做到善于分析、聽取學生的意見，我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式；第三、處理突發(fā)事件決不偏袒，在處理班級事務中給學生留下民主、公正的印象。

在課下我們經常探討學生管理的藝術，共同分析學生學習情況，緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間，劉紅麗老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動，并對我的教學工作也產生了一定的影響。讓我懂得練就一雙善于發(fā)現的眼睛，不吝嗇給學生鼓勵與贊賞；關注學生的學習與生活，給予朋友般的理解與母親般的呵護。威信便會在我們的言行中悄悄樹立，以此帶動良好班風的形成。

在日常工作中我虛心向劉紅麗老師學習，劉紅麗老師有許多好的做法：

（1）、時間來換取良好的班風學風，以班級為家，一心撲在班級，以大量的時間來換取良好的班風、學風。做班主任工作要有極大的耐心，要花大量的時間跟學生一起“磨”。

（2）、處處以身作則，為人師表。劉紅麗老師很注重身教，上班不遲到，每天一大

早就到教室，見到學生主動打招呼，跟學生一起參加勞動??。

（3）、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量。

王老師的做法，確實值得我學習，我注重努力向她學習。我主要著手做了四件事：

（1）、狠抓班風、學風建設，以班風促學風；

（2）、制訂班級制度，依制度治班；

（3）、加強學生骨干隊伍建設，培養(yǎng)一批責任感強，有能力，學生信任的得力助手；

（4）、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。工作中我遇到學生犯了錯誤，若比較棘手，我總會向劉紅麗老師匯報，請教處理辦法。學習劉紅麗老師表揚、批評學生的語言藝術，學習她處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影響學生，做到身體力行，言傳身教。我更注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣，我堅持做到“五個勤”——眼勤（善于深入同學之中，觀察同學們的一言一行，及時發(fā)現苗頭性問題），嘴勤（經常性強調學習的重要性，強調紀律問題），心勤（有一片愛心，經常去關心學生的學習和生活，讓學生感受到老師對他的尊重和重視），腳勤（經常到教室轉轉，及時發(fā)現問題），手勤（和學生一起參加勞動等等）。這大半個學期來，無論是學習成績、班級紀律，還是衛(wèi)生狀況都較好，并獲得了多次的流動紅旗。

當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我也有過苦惱，有些學生他能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，處分可謂軟硬兼施，但見效卻并不明顯，這也是我們在今后的工作中需要思考的。我班上有個學生叫孫琪夢，是所有任課老師及年級學生都知道的問題人物，讀書不行，智力好象也有點問題，行為習慣很差，常?？刂撇蛔∽约旱男袨?，課上會自言自語，甚至隨意走動，平日里還老喜歡惹其它同學，換來的是其他同學對他的歧視。我也多次警告教育他，甚至家長請來，也解決不了問題。為這事，我傷透了腦筋。最近，還發(fā)現他抽煙，在與王瑜老師討論過，最多只能決定讓其家長帶回家反省一周，當然我知道這都是下下策。對于這樣一些特殊的學生，我們到底應該采取怎樣的教育手段才能收到最佳的教育效果？也是我在下學期繼續(xù)研究和學習的方面，感謝王瑜老師這一學期對我的幫助，同時，也希望得到更多前輩的指點。

我深知，班主任工作是忙碌而繁瑣的，作為一個年輕的特崗教師教師，我的職責不僅僅是教好書，還要育好人?？傊谶@學期的教學及管理工作中，我覺得自身能力跟教學能力有一定的進步，當然，還有待進一步提高。希望今后自己再接再勵，更加完善自己作為教師的能力。篇二：班主任師徒結對工作總結

班主任師徒結對工作總結

田冬梅 德育教育是學校教育的根本，學校教育以德育為先，培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位，班主任是班集體的組織者和指為了加強班主任隊伍建設，促進新班主任的迅速成長，上學期學校進一步落實了班主任師徒結對子工作。在學校安排下，我與李珍老師結對子，對于沒有多少經驗的我來說，“師傅”的稱號實在不敢當，而且，李珍老師也是有多年工作經驗的老教師，因此，在工作中我與李珍老師互相探討、互相學習，努力使班級工作做得更好，使我們的組織、管理能力都有了顯著的提高，下面談談我們在工作中的一些做法和體會。作為班主任，要把班級管理好，一個非常重要的條件是必須樹立在學生心目中的崇高威望，也就是樹立威信，有威信的班主任一句話，能勝過缺乏威信的班主任十句話。班主任的威信的樹立絕不是一日之功，也不是對學生嚴加管束，疾言厲色能獲得的。在與李珍老師探討的過程中，我們達成了共識：我們的教育對象是即將成年的職高生，他們身上或多或少都存在一些問題，不良的行為習慣，不良的思想品質，因此我們以尊重為前提，以“嚴愛結合”為主旋律，展開對學生的教育。在教育過程中，我們注意了這幾個方面的工作：

我們都認為嚴格的班級制度是班級穩(wěn)定的保障，而且我?guī)О嗟淖谥际牵鹤鹬厮耍\信為人。在紀律、衛(wèi)生、考勤等方面都有一套嚴格的管理制度。使班級成員自覺養(yǎng)成了良好的行為習慣，形成良好的班級風貌。一個學期以來，在全體同學的共同配合、支持下，積極組織各種活動，營造良好班風，并配合政教處，學生會，組織一些有特色的班級活動，努力提高同學們的思想政治素質，使班級充滿了生機和活力。

班級工作主要在思想、學習、工作、生活等方面，要養(yǎng)成良好的素質，良好的作風，就要在這些方面加強。在過去的時間里，我們努力做好這些方面管理工作。作為班主任要盡量多熟悉、掌握學生情況，在與學生接觸的過程中，努力通過語言給學生留下既嚴肅又不乏親和力的印象。同時，要忙而有序，有條不紊地把班級各項事務安排好，不給學生一絲松散的機會，通過實際行動給學生留下一個工作嚴謹、不拖沓的印象。

在班干部的任用上，為了讓更多的學生有機會，努力做到善于分析、聽取學生的意見，我們采取了自薦加民主監(jiān)督的方式；處理突發(fā)事件決不偏袒，在處理 導者，是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。

班級事務中給學生留下了民主、公正的印象。

李珍老師和我教的都是英語，我們經常探討課堂教學藝術，共同分析學生學習情況，緊抓學生學習習慣的培養(yǎng)。其間李珍老師的鉆研精神與對待學生的耐心令我感動，并對我的教學工作也產生了一定的影響。當然，教育也不是萬能的，在教育過程中，我和李珍老師也有共同的苦惱，有些學生能認識到自己的錯誤，卻控制不了自己的行為，李珍老師帶的班，遇到這樣的情況比我更多些，談話、說教、處分可謂軟硬兼施，可見效卻并不很明顯，這也是我們在今后的工作中需要思考和亟待解決的問題。我想，作為一個青年教師，有機會成為“師傅”是一種榮幸。正因為這樣，從結成對子的那一天起，在我的心目中，幫扶對象的進步成長，就成了自我的一種追求和幸福。因此，師徒結對后我自己也進入了學習狀態(tài)，一方面是對自己的要求更高了，隨時注意自己的模范作用，另一方面是能自覺地關心自己的徒弟，自覺向徒弟學習。

我覺得，所謂師徒不僅是暫時的，而且從一開始起就是相互為師的。每個人都有他的長處，作為“師傅”，也可以從自己的“徒弟”那里學到不少東西。從這一點來說，我要感謝這一學期以來李珍老師對我工作的支持和對我的鞭策。

總的來說，師徒結對讓我再一次真切地感受到了“三人行，必有我?guī)煛边@句話的深刻含義！2010年11月24日篇三：班主任師徒結對工作總結

班主任師徒結對工作總結

薛 梅

教師的天職是教書育人，作為一名教師，不僅要教好書，還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本，學校教育以德育為先，培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位，班主任是班集體的組織者和指導者，是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。

班主任工作是一門藝術，一門值得研究的學問。為什么這樣說呢？因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任二（2）班班主任。自從我一接手這個班，我就抱著這樣一個信念：以二（2）為家，盡我努力帶好這個班。但我深知，要管理好一個班級并非易事，特別是對我這樣一個沒有任何經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的，但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索，一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》，另一方面我多向其他班主任學習。

班主任工作，千頭萬緒，怎樣選拔班干部？學生犯錯誤了怎樣教育他？學生遇挫折了，班主任怎樣與他談心？怎樣加強與學生的溝通？班里事無巨細，樣樣都得讓你操心，從課堂紀律到作業(yè)情況，從遲到早退到衛(wèi)生工作??正在我求知若渴的時候，學校又進行師徒結對，從此我有了我的班主任師傅——江俊老師。

在日常工作中我虛心向江老師學習。江老師有許多好的做法：（1）以時間來換取良好的班風學風，做班主任工作要有極大的耐心，要花 大量的時間跟學生一起“磨”。（2）、處處以身作則，為人師表。芮老師很注重身教，上班不遲到，每天一大早就到教室，見到學生主動打招呼，跟學生一起參加勞動??（3）、以九（1）班為家，一心撲在班級，以大量的時間來換取良好的班風、學風。（4）、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量。

江老師的做法，確實值得我學習，我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事①、狠抓班風、學風建設，以班風促學風；②、制訂班級制度，依制度治班；③、加強學生骨干隊伍建設，培養(yǎng)一批責任感強，有能力，學生信任的得力助手；④、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。工作中我遇到學生犯了錯誤，若比較棘手，我總會向江老師匯報，請教處理辦法。學習江老師表揚、批評學生的語言藝術，學習她處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影響學生，做到身體力行，言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤（善于深入同學之中，觀察同學們的一言一行，及時發(fā)現苗頭性問題），嘴勤（經常性強調學習的重要性，強調紀紀律問題），心勤（有一片愛心，經常去關心學生的學習和生活，讓學生感受到老師對他的尊重和重視），腳勤（經常到教室、宿舍轉轉，及時發(fā)現問題），手勤（和學生一起參加勞動等等）。這一個學期來，無論是學習成績、班級紀律，還是衛(wèi)生狀況都比較好。

我深知，班主任工作是千頭萬緒的，忙碌而繁瑣，作為一個教師，我的職責不僅僅是教書，還要育好人。我不會懊悔我的選擇，我會一

如既往地認真工作，用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。篇四：班主任師徒結對總結

班主任師徒結對——徒弟工作總結

級組：高一 姓名：xxx 轉眼間，我已經工作了大半年時間，逐漸從大學生的角色轉換到人民教師的角色。我在工作中學到了很多東西，尤其是班主任工作，讓我深切感受到班級管理是一門高深的藝術，是一門值得仔細推敲的學問。在班主任這條崎嶇不平的道路上，我的指導老師鄧志瞰老師和學校其他班主任前輩給了我很大的幫助。在這個過程中,我發(fā)現了班主任工作的煩瑣、細碎，當然更主要的是這個工作的重要性，如何管理好一個班級,幫助這個班級形成良好的班風、學風，都需要班主任老師具有相當大的耐心、細心和愛心。特別是對于我班的學生,講究特色、因人施教更為重要。幾個月的成長路，我有了太多的感觸。

一、收獲的點滴

1、不打無準備的仗

真正拜師學藝開始于軍訓后半段，當時正是班級形成初期，班干隊伍亟需建立。鄧老師以他自己的班作為示范，教我如何在充分尊重學生意愿的前提下，任命最合適的班干部，這對我班的建立起了至關重要的作用。軍訓結束時，鄧老師更利用午餐等時間，教我針對班級軍訓表現做回?？偨Y的準備。鄧老師的敬業(yè)，讓我體會到班主任工作瑣碎的同時，更我讓感受到“用心”對于做班主任的重要性。

當然，軍訓的幾件小事給我最深刻的體會還是，班主任工作需要高瞻遠矚，班主任呈現在學生面前的，任何時候都必須是做足充分準 備、胸有成竹的形象，不打無準備的仗，是我習得的第一招。

2、抓住時機才能事半功倍

學生的成長過程是唯一的、不可逆的，學生接受教育的機會都是可遇不可求的。在學生對軍訓熱情飽滿時挑選班干部，在月考后有針對性的了解宿舍情況，在期中考試后適時開展學習方法、經驗介紹的班會課等等，都是鄧老師于班級管理細處的指導，班級的建設需要抓住時機、在對的時間做對的事情，才能事半功倍。

3、班級管理制度化

在新課改的背景下，學生不僅是課堂的主體，更是班級管理的主體。班級建設不再是班主任說了算，隨意性也大大減弱。適合班級發(fā)展的制度才能讓班級同學各盡其才、各展其采。不得不承認，鄧老師班級的班干管理、學生自主管理制度比我班更成熟，也更能落實。這方面也需要我在新學期中著力加強，以制度治班，將制度落實到位。

4、讓每次講話都擲地有聲

鄧老師雖然較少在學生集體前講話，但他的每次講話都十分具有針對性、邏輯性。我覺得這應該是日常觀察、積累的結果。90后的孩子們充滿個性，班主任的婆媽只會增加學生的厭煩情緒。所以，本學期我也時常告誡自己，要用心觀察學生，分析學生，用最到位、最精辟的語言表揚、批評學生，讓每次講話都擲地有聲。當然，我在這方面仍需加強訓練。

5、別讓賞識和鼓勵沉淀

美國心理學家羅杰斯說過：“學生只有在親密、融洽的師生關系中，才能產生安全感，并能真實的表現自己，充分地表現自己的個性，創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力。”而把“賞識教育”運用到班級管理中將起到事半功倍的作用。鄧老師是我班的生物老師，他在工作中非常注意觀察和留意學生的任何進步和好的變化，及時恰當的對學生進行表揚和鼓勵。我也在教育教學中嘗試鼓勵賞識教育，比如每次考試后找到進步生和他們傾心交談，或和家長報告孩子的進步點，在我班士氣低落時，用班級其他閃光點激勵全班學生等等。

6、把工作做細做足

每個學生都是需要精雕細琢的毛胚，一個班的學生就是需要班主任不斷雕琢的群體。鄧老師從開學第一周擔任班級值周班長，到陪著學生每天6:50到教室自習，無不體現他工作的細致和負責。在鄧老師的潛移默化下，我開始制定工作計劃，細到每天應在哪些時段完成哪些班級工作，在詳細的計劃下，我每天堅持早、中、晚三個課前到班每個課間到班，仔細發(fā)現班級管理問題，及時尋找方法并解決。在比較細致的工作下，我班在期中考后有了長足的進步，這也為我以后的學習、工作打下了堅實的基礎。

7、用正確的方法抓重點

對個別生的管理尤其重要，要抓點，把這些點控制住就可以游刃有余了。我班有一名美術特長生、一名體育特長生、兩名音樂特長生、一名僑聯生，個性比較強的學生就較多，對于這些個別生的管理就需要因人而異，采用不同的方法。但是有一點是相通的，就是要去了解他們，掌握他們的內心真實想法，再根據他們的特點對癥下藥。在針

對這些學生的教育上，鄧老師用他豐富的班主任經驗，給予我很多切實的指導，使我能更快、更準抓住重點。

二、我班的建設成果

在鄧老師、級長等各位班主任前輩的指導下，高一4班在本學期逐漸走向成熟。

1、學習：我班已形成較濃郁的學習和競爭氛圍，尤其是下半學期，學生的學習積極性顯著提高，在第二次月考中班級總分排名較期中考有明顯進步。

2、德育：本學期，我班雖有個別學生出現違紀行為，但經教育后，大部分學生都能嚴格遵守學校規(guī)章制度，積極上進。在本學期前三個月的文明班評比中，我班獲得兩次文明班稱號，兩次衛(wèi)生先進班稱號，兩次廣播體操先進班稱號，并在最后一個月的德育量化評比中暫居年級前列。

3、活動：本班學生對于各種各樣的團體活動、競技活動都積極參與,并且獲得了良好成績，如獲得校運會總分第三名、廣播操比賽第二名、20*60迎面接力賽第二名等。在校運會上，我班班長李健恒同學獲得高一男子鉛球第一名，黃浩程同學獲得高一男子壘球第一名，并破學校記錄。在體藝節(jié)文藝晚會中，我班改編自語文課文的話劇《喜鵲東南飛》獲得三等獎。在校三筆字比賽中，我班陳楚藝、鄭穎琦、譚榕儀等同學取得佳績。各種各樣的比賽活動讓學生感受到一種生生不息、積極向上的人生態(tài)度，更培養(yǎng)了班級凝聚力，讓學生感受到班集體的溫暖。

三、我的反思

師徒結對是極佳的學習的平臺，但在本學期的徒弟生涯中，我發(fā)現自己存在許多不足的方面。例如，工作不夠主動，未能及時向師傅請教經驗，與師傅的交流過少。又如，遇到問題未能多方尋求解決方式，處理方法過于單一，導致教育效果欠佳。另外，系統(tǒng)的自我總結太少，只停留在零碎的想法，工作思路不明確。下學期，我將從以上各方面努力提高自己，多從各位師傅處取經，爭取進步。

在擔任高一4班班主任工作將近半年的時間里，我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧，它不只是一項工作，更是一門藝術。擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛，但同時，它帶給我們更多的是從和這些天真可愛的孩子們相處中得到的快樂與欣慰。

我想我是一個幸福的人，因為我兩手空空而來，卻帶走了無數美好的回憶和寶貴的經驗。在此，我衷心地感謝給了我?guī)椭泥嚴蠋熞约澳昙壗M所有的老師，感謝學校的師徒結對給我提供了學習的平臺。在以后的工作中，我將繼續(xù)學習與提高，盡快成為一名優(yōu)秀的班主任。

二○一三年十二月三十日篇五：班主任師徒結對總結

班主任師徒結對總結

教師的天職是教書育人，作為一名教師，不僅要教好書，還要擔負起育人的任務。德育教育是學校教育的根本，學校教育以德育為先，培養(yǎng)學生學會做人是我們的宗旨。班級是進行教育教學工作的基本單位，班主任是班集體的組織者和指導者，是學校實施素質教育教學工作的得力助手。因此班主任工作是非常重要的。

班主任工作是一門藝術，一門值得研究的學問。為什么這樣說呢？因為班主任工作是做人的思想工作。本學期我擔任六（5）班班主任。自從我一接手這個班，我就抱著這樣一個信念：以班為家，盡我努力帶好這個班。但我深知，要管理好一個班級并非易事，特別是對我這樣一個沒有什么經驗的人來說。班主任工作是相當花時間的，但僅憑我個人花時間是不一定能很快奏效的。我只有多摸索，一方面我認真學習研究《班主任》、《班主任之友》，另一方面我多向其他班主任學習。班主任工作，千頭萬緒，怎樣選拔班干部？學生犯錯誤了怎樣教育他？學生遇挫折了，班主任怎樣與他談心？怎樣加強與學生的溝通？班里事無巨細，樣樣都得讓你操心，從課堂紀律到作業(yè)情況，從遲到早退到衛(wèi)生工作??正在我求知若渴的時候，學校又進行師徒結對，從此我有了我的班主任師傅——楊菊梅老師。

在日常工作中我虛心向楊菊梅老師學習。楊菊梅老師有許多好的做法：（1）以時間來換取良好的班風學風，做班主任工作要有極大的耐心，要花大量的時間跟學生一起“磨”。（2）、處處以身作則，為人師表。楊菊梅老師很注重身教，上班不遲到，每天一大早就到教室，見到學生主動打招呼，跟學生一起參加勞動??（3）、以班為家，一心撲在班級，以大量的時間來換取良好的班風、學風。（4）、注重培養(yǎng)一支得力的班干部隊伍，在班級管理中發(fā)揮集體力量。

楊菊梅老師的做法，確實值得我學習，我注重努力向他學習。我主要著手做了四件事①、狠抓班風、學風建設，以班風促學風；②、制訂班級制度，依制度治班；③、加強學生骨干隊伍建設，培養(yǎng)一批責任感強，有能力，學生信任的得力助手；④、培養(yǎng)全班學生高度的責任感和集體榮譽感。

工作中我遇到學生犯了錯誤，若比較棘手，我總會向楊菊梅老師匯報，請教處理辦法。學習楊菊梅老師表揚、批評學生的語言藝術，學習他處理突發(fā)事件的本領等等。在日常工作中，我也能以自己的一言一行去影響學生，做到身體力行，言傳身教。注重培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。我堅持做到“五個勤”——眼勤（善于深入同學之中，觀察同學們的一言一行，及時發(fā)現苗頭性問題），嘴勤（經常性強調學習的重要性，強調紀紀律問題），心勤（有一片愛心，經常去關心學生的學習和生活，讓學生感受到老師對他的尊重和重視），腳勤（經常到教室、宿舍轉轉，及

時發(fā)現問題），手勤（和學生一起參加勞動等等）。這一個學期來，無論是學習成績、班級紀律，還是衛(wèi)生狀況都比較好。每個月份班級常規(guī)考核優(yōu)秀。我深知，班主任工作是千頭萬緒的，忙碌而繁瑣，作為一

個教師，我的職責不僅僅是教書，還要育好人。我不會懊悔我的選擇，我會一如既往地認真工作，用青春和汗水譜寫教書育人的新篇章。