第一篇：毛體書法家宋杰榮譽(yù)成就

榮譽(yù)成就

2013年，墨舞中華，第一屆全國書畫家作品邀請(qǐng)賽榮獲金獎(jiǎng) 2013年，《中國詩書畫家大典》征稿評(píng)選活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng)

2013年，湖南一片紅書畫院，湖南毛體書法研究會(huì)毛澤東楊開慧舊居紀(jì)念館紀(jì)念毛澤東誕辰120周年全國書畫大賽榮獲金獎(jiǎng)

2013年，長沙軍旅之歌書畫院，香港軍旅之歌國際藝術(shù)中心，紀(jì)念井岡山會(huì)師85周年，毛澤東誕辰120周年中國書畫名家作品大賽榮獲金獎(jiǎng)

2013年，長沙晚晴書畫院，香港華夏東方書畫藝術(shù)協(xié)會(huì)，“小平，您好！”，向鄧小平誕辰110周年獻(xiàn)禮，中國書畫名家作品大賽榮獲金獎(jiǎng)

2013年，中國蕭軍研究會(huì)，北京市寫作協(xié)會(huì)，世紀(jì)百家國際文化發(fā)展中心主辦的東方美-全國詩聯(lián)書畫大賽在全國人大會(huì)議中心頒獎(jiǎng)榮獲銅獎(jiǎng)

2013年，中國硬筆書法協(xié)會(huì)，羲之書畫報(bào)詩書畫家，華夏博學(xué)國際文化交流中心主辦的“炎黃杯”國際詩書畫印藝術(shù)大賽，在中央黨政軍會(huì)議中心京西賓館舉行，有中央部委老領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委專家頒獎(jiǎng)，榮獲銅獎(jiǎng)，并在北京大學(xué)召開藝術(shù)研討會(huì)，交流筆會(huì)，招待酒會(huì)

2013年，中國夢(mèng)?中華情-全國政協(xié)禮堂書畫北京邀請(qǐng)展，作品于2013年10月19日至23日隆重展出，榮獲金獎(jiǎng)

2013年，首屆畫圣故里“畫圣獎(jiǎng)”中老年書畫大賽榮獲銀獎(jiǎng) 2013年，“畫河南，游河南，品河南”中國書畫大賽榮獲佳作獎(jiǎng) 2013年，“博愛之都”—第二屆當(dāng)代書畫名家作品展榮獲金獎(jiǎng) 2013年，“滕王閣杯”中國南昌第九屆文學(xué)藝術(shù)大賽榮獲一等獎(jiǎng)

2013年12月29日，在北京大學(xué)參加筑夢(mèng)中國全國文藝創(chuàng)作年度論壇。是當(dāng)之無愧的筑夢(mèng)中國2013年全國文藝創(chuàng)作年度人物

1993年，“五臺(tái)山杯”全國青少年書法大賽榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)

第二篇：毛體書法家宋杰傳略

宋杰傳略

宋杰，男，漢族，1953年7月出生，中共黨員，高級(jí)教師，中師文化，山西省忻州市寧武縣西馬坊鄉(xiāng)營房溝村人。1975年入伍，1979年復(fù)員回鄉(xiāng)，執(zhí)教30多年，榮獲縣鄉(xiāng)模范教師，優(yōu)秀輔導(dǎo)員，教學(xué)能手，市“優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱號(hào)，歷任完小教導(dǎo)主任，中學(xué)教導(dǎo)員。

自幼酷愛書法，特別喜歡毛體書法，慢慢形成了自己的風(fēng)格。退休后，臨池不輟，研習(xí)二王，蘇軾，黃庭堅(jiān)，米芾，蔡襄，王鐸，懷素的書法，參加全國性書法大賽，獲獎(jiǎng)十多次。

入編《中國詩書畫家大典》，《中國夢(mèng)?中華情—全國政協(xié)禮堂書畫北京邀請(qǐng)展精品大典》，紀(jì)念毛澤東誕辰120周年，《翰墨頌偉人》，《井岡山上太陽紅中國書畫名家作品選集》，《小平，您好！中國書畫名家作品集》，《東方美—全國詩聯(lián)書畫作品集》等十多部。入編《中國當(dāng)代文化名人檔案》，《中國書畫市場年鑒?當(dāng)代最具收藏及投資價(jià)值書畫家》等。

被授予“中國德藝雙馨書畫家”，“中國書畫藝術(shù)家百杰”，“百名畫圣獎(jiǎng)藝術(shù)家”，“博愛書畫家”，“中國書畫市場研究中心簽約書畫家”,“中國國禮書法藝術(shù)名家”，“中華書畫金筆藝術(shù)家”，“中國紅色書畫藝術(shù)家”，“毛澤東藝術(shù)風(fēng)骨推崇者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

中國文人書法協(xié)會(huì)會(huì)員，理事 北京華夏國藝書畫院高級(jí)書畫師 中國書畫藝術(shù)研究會(huì)理事，顧問 中國藝術(shù)家名家協(xié)會(huì)會(huì)員，理事 中國書畫創(chuàng)作院院士

世紀(jì)百家國際文化發(fā)展中心研究員 中華詩書畫研究院高級(jí)書畫師 江西省人文書畫院理事，高級(jí)書畫師 中國書畫藝術(shù)家創(chuàng)作中心理事，研究員 中國毛體書法協(xié)會(huì)會(huì)員 著名毛體書法家

中國最具收藏價(jià)值百佳書法家，作品潤格：每平方尺4000元人民幣（國外2500美元）。

第三篇：平頂山毛體書法家李明川簡介

簡介

李明川，1967年生于河南襄城縣，中共黨員，大專文化，原任平頂山市新華區(qū)地方史志辦公室主任。1997——98年在在中國書協(xié)書法高研班錦繡。

早年在軍營生活時(shí)，就開始練毛體。93年為紀(jì)念毛澤東主席誕辰一百周年，書法毛澤東詩詞百米長卷。《平頂山日?qǐng)?bào)》等各家新聞體先后進(jìn)行報(bào)道，2002年在北京解放軍總參一所展覽長卷時(shí)，曾受到毛澤東主席身邊工作人員李銀橋、張玉鳳、吳連登、中國警衛(wèi)局局長鄔吉成、辦公室主任趙延河、國務(wù)院管理局長高富有、中央警衛(wèi)團(tuán)政委王連龍、總參文化部部長李靜等中央機(jī)關(guān)人員的高度評(píng)價(jià)，并分別在長卷上簽名。其書法作品還饋贈(zèng)華國鋒、汪東興、毛岸青、邵華、毛新宇、李敏、李訥、李銀橋以及探幽林、張輝詞、段群景、高富有、鄔吉成、李靜等老將軍。汪東興副主席親筆贈(zèng)“為人民服務(wù)”。2006年在深圳書法作品贈(zèng)送原國務(wù)院副總理吳桂賢同志，她看后給以高度評(píng)價(jià)，并書贈(zèng)墨寶“劉芳千秋”。邵華寄贈(zèng)收藏證書紀(jì)念首日封一個(gè)、照片一張，李訥贈(zèng)紀(jì)念品首日封一個(gè)，中國書協(xié)辦公室主任評(píng)委于曙光先生曾在百米長卷上題詞“畢生鐘愛毛體、苦心終得筆意”。給以充分肯定，并為長卷題瑞。中國書協(xié)主席著名書法家張海先生，為千龍長卷提名“李明川千龍手卷”，其書法作品曾全國第五、六、七、八、九屆大賽。河南省第十屆群眾書法篆刻、千人書法臨書大賽中并榮獲優(yōu)秀作品獎(jiǎng)。95“三國文化全國”篆刻藝術(shù)大賽中榮獲銀獎(jiǎng)。2002年在中國科技文化大賽中榮獲二等獎(jiǎng)。2008年作品，在韶山毛澤東文化館首屆全國毛體書法大賽中榮獲二等獎(jiǎng)。并發(fā)證書。2005年作品《長征》、《滿山紅》別韶山毛澤東同志紀(jì)念館收藏。2006年作品《滿山紅》被北京毛澤東主席紀(jì)念堂收藏，并發(fā)證書。2002——2008年，歷經(jīng)8年傳做的千龍長卷在市晚報(bào)記者到家采訪，以龍騰迎奧運(yùn)為題作了報(bào)道。2007年為紀(jì)念紅軍長征勝利70周年，我向中央電臺(tái)舉行的“我的長征”隊(duì)員贈(zèng)送毛主席《長征》詩書法26幅隊(duì)員們贊不絕口，并向我贈(zèng)送紀(jì)念品。

2003年為紀(jì)念毛澤東誕辰一百一十周年。在平頂山礦工文化宮舉辦個(gè)人毛體書法作品展，收到平頂山《日?qǐng)?bào)》、電臺(tái)、省電臺(tái)新聞報(bào)道。2011年9月，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年舉辦個(gè)人毛體書法展。2010年10月在上海榮寶齋陳總介紹下，作品（滿山紅、長征、沁園春雪），捐贈(zèng)上海增愛基金會(huì)，并發(fā)證書。同時(shí)還給理事長胡錦星，胡錦星主席的弟弟合影留念。

現(xiàn)為河南省書法協(xié)會(huì)會(huì)員，平頂山市毛澤東書法協(xié)會(huì)主席，幾年來協(xié)會(huì)在市共舉辦三次大型書法畫展。2009年被市政委評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

第四篇：南陽歷代書法家極其成就

南陽歷代書法家極其成就

書法是中國特有的一種傳統(tǒng)藝術(shù)。中國漢字是勞動(dòng)人民創(chuàng)造的，開始以圖畫記事，經(jīng)過幾千年的發(fā)展，演變成了當(dāng)今的文字，又因祖先發(fā)明了用毛筆書寫，便產(chǎn)生了書法，古往今來，均以毛筆書寫漢字為主，至于其他書寫形式，如硬筆、指書等，其書寫規(guī)律與毛筆書寫規(guī)律

相比，并非迥然不同，而是基本相通。

南陽的書法家人數(shù)眾多，但真正見諸于史籍志書者卻寥寥無幾。散見于各類文獻(xiàn)資料者，主要有以下這些，其中古代至民國年間的有（生卒年月不詳者不再加注）：

劉秀（６～５７），字文叔，東漢王朝創(chuàng)立者，即漢光武帝。劉秀不僅愛好書法，且本身的書法也頗有名。《書法論》云：“其手賜萬國者，皆一札十行，細(xì)書成文”。劉秀貴為至尊，所謂上有所好，下必甚焉，因此他的子孫，包括他的后妃也有不少善書的，見諸史冊(cè)者不下１０人，如章帝劉炟、安帝劉祜、靈帝劉宏、章德竇皇后、和帝陰皇后、和熹鄧皇后、順烈梁皇后、左姬（安帝生母）、北海敬王劉睦、樂成靖王劉黨。其中尤其值得提出的是章帝，他系明帝之子，不僅酷愛書法，且對(duì)書法有所創(chuàng)新。有人說“章草”就是因他而名；亦有人說這種書體為他人所創(chuàng)，章帝是其倡導(dǎo)者，因以“章草”名之。

董作賓（１８９５～１９６３），南陽市人，甲骨文專家，１９４８年隨國民黨飛往臺(tái)

灣，１９６３年卒于臺(tái)北。

吳資玉，南陽市人，清末秀才，善顏（真卿）書。

賈云槎，南陽市人，善隸書，宛城一些牌匾多出其手，如“人民會(huì)場”等，生于１９５

９年。

孔昭文，南陽市人，精漢隸書，南陽武侯祠有他的碑文。

樂廣（？～３０４），字彥輔，西晉南陽淯陽人。宋陳思《書小史》稱其“善草書，累

遷侍中，官至尚書令?！薄稌x書》有傳。

劉璞，字子成，東晉南陽人，官至光祿勛。善行、草書。唐代竇泉《述書賦》云：“猗與子成，徇跡過名，正隸實(shí)，藁草沉輕，無常高風(fēng)，雖疏復(fù)呈，猶不考之鐘鼓，含律呂之音

聲?！?/p>

宗炳（３７５～４４３），字少文，南北朝宋之南陽人，書畫皆有名?！稌∈贰贩Q其“前后辟召不就。少文善琴書圖畫，行草尤工”。

師宜官，東漢南陽人，是當(dāng)時(shí)很有名的書法家。《書法要錄》中云 ：“靈帝好書，征天下之工書者于鴻都門，能者數(shù)百人，八分稱宜官為最，其書大則一字徑丈，小則方寸千言，自矜其能?！痹涸谄洹豆沤駮u(píng)》中云：“師宜官書如羽未息，翩翩自逝?！?

庾肩吾（４８０～５５１），字慎之，新野人，南北朝梁時(shí)官至度支尚書，草隸兼善，著有《書品論》１卷，對(duì)歷代書家有獨(dú)到的品評(píng)。

王鴻儒（？～１５１９），字懋學(xué)，南陽人，明朝官至南京戶部尚書，善書，人稱其字

“端勁有古法”。

李錦堂，字韓圃，清秀才，社旗人，書法顏（真卿）蘇（東坡）二體，一變古法，渾厚深邃，獨(dú)樹一幟，社旗鎮(zhèn)八大寨門額盡其手筆。

趙文深，南陽人，南北朝北周時(shí)，官至承相府法曹參軍，碑榜多出其手，其書雅有鐘繇、王羲之之法則。今存書法作品有隸書《華陰頌》碑，碑在陜西華陰。

偉蘧行，清廩生，生于清道光二十一年（１８４２年），社旗人，長于歐字，功夫頗深，曾為山陜會(huì)館馬王殿寫過“恩龍?zhí)祚啞?，為關(guān)帝廟寫過“麟經(jīng)得解”掛匾。卒于民國十五年

（１９２６年），終年八十五歲。

張馀炎，號(hào)野鶴，清道光年間社旗人，詩畫、書法皆精，尤以隸書最有名，山陜會(huì)館大拜殿前石牌坊上的字均出其手，筆法有力，瘦硬圓熟，別具風(fēng)格。

王均，字伯平，光緒年間秀才，社旗人。擅隸書，上海商務(wù)印書館招考隸書書工，王均考取前五名。他曾在山東做官，又在南陽玄妙觀修過觀志，每到一處精研隸書筆法，能寫一

百五十四種隸書體字。

李香山，字芳樵，能寫四體字，隸書尤佳，筆力豪放，曾為山陜會(huì)館寫過《與靈地參》、《英文雄武》和《猶入圣城》三塊金匾。

陳星垣，字星垣，原名作仁，南陽縣人，清末邑庠生。擅篆刻，精篆籀。為我國甲骨學(xué)

泰斗——董作賓初蒙之師。

現(xiàn)代書法名人主要有：

李志敏作品

李志敏（１９２５～１９９４），南陽人。１９５４年畢業(yè)于中國人民大學(xué)法律系，１９５８年后在北京大學(xué)任教，為法律系教授。擅長狂草，志圖引碑入草入行，風(fēng)格獨(dú)具。作品多次參加國內(nèi)外展出，收入《中國當(dāng)代書法大觀》等。著有《論書法的神韻》、《書法與詩》、《論書法的氣格》等文，出版有專著《書論》。１９８５年應(yīng)邀訪問日本，交流書藝。１９８８年應(yīng)邀在華盛頓大學(xué)講學(xué)，作書法專題講演。生前為中國書法家協(xié)會(huì)理事，北京市書法家協(xié)會(huì)副主席，北京大學(xué)燕園書畫社社長。近年致力于草書探索，所作縱橫恣肆，氣勢(shì)貫通。曾應(yīng)邀赴日本、美國講學(xué)，交流書藝。生前為中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，北京書法家協(xié)會(huì)評(píng)選委員會(huì)主任委員，中國書畫函授大學(xué)名譽(yù)教授，北京大學(xué)燕園書畫會(huì)會(huì)長，北京大學(xué)法律系教

授。

劉光欣（１９４９～），西峽縣人?，F(xiàn)為西峽縣文聯(lián)主席，中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，河南省美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員，主攻隸書同時(shí)研習(xí)魏碑較多，臨習(xí)《張玄》、《二爨》及北魏造像、墓志多種。作品曾參加河南省第一、二、三屆群眾書展，第二屆中原書法大賽，選入《中州書畫》、《河南書法作品集》等。１９９５年作品入選第二屆中國書壇新人作品展，并受到省書協(xié)表彰。亦擅長連環(huán)畫，主要連環(huán)畫作品有：《宜山畫竹》、《政委的信》、《帶響的弓

箭》等。

張志和（１９５８～），鄧州市人。１９９２年考入北京師范大學(xué)，師從啟功攻讀博士學(xué)位，并在啟功指導(dǎo)下研究書法藝術(shù)。《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中華兒女》等數(shù)十家報(bào)刊曾多次登載其書法作品。著有《三國演義研究》、《中國古代的文學(xué)》、《中國文史中的俠客》、《東方心畫——中國古代的書法藝術(shù)》等多篇學(xué)術(shù)論文，整理校注明代孤本《三國演義》，主編并參與撰寫《世界上下五千年》近代史卷，出版有書法作品集《楷書毛澤東詩詞》、《學(xué)生字帖》，主編五體《千字文》5冊(cè)并書寫楷書《千字文》等。

王學(xué)睿，南陽市人，生前就職于南陽第一高級(jí)中學(xué)。其隸書工穩(wěn)，魏書自成一格，人稱

“南陽魏”創(chuàng)始人，對(duì)后人有較大影響。

張紹華作品

張紹華（１９２．１２），唐河縣人。曾任武漢師范學(xué)院美術(shù)系主任，現(xiàn)為江漢大學(xué)藝術(shù)系副教授，中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，湖北美協(xié)會(huì)員，湖北省書協(xié)理事，武漢市書協(xié)顧問，中國現(xiàn)代民族書畫協(xié)會(huì)常務(wù)理事。書畫兼攻，４０余年致力于書畫教學(xué)工作。其作品曾多次參加國內(nèi)外大展，曾獲中國藝術(shù)界名人名作大展優(yōu)秀獎(jiǎng)；或出版、或勒石，為國內(nèi)諸多紀(jì)念館、博物館以及日、美、英、法、德、澳、菲、港、臺(tái)等國家和地區(qū)的私人或有關(guān)機(jī)構(gòu)收藏。

王劉純（１９５５～），臥龍區(qū)人。１９８２年１月畢業(yè)于河南大學(xué)中文系，河南省書法家協(xié)會(huì)會(huì)員、河南省文字學(xué)會(huì)會(huì)員，曾任河南省教育書法協(xié)會(huì)秘書長。其書法作品曾獲全國大學(xué)生書法競賽一等獎(jiǎng)、紀(jì)念毛澤東同志誕辰一百周年書法作品展一等獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)項(xiàng)。其書以楷書為長，兼擅行草，并習(xí)篆、隸、魏碑諸體?，F(xiàn)為河南大學(xué)書法專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師、河南大學(xué)出版社社長、編審。專著有《通用書法教程》、《硬筆字書寫技法》、《高適岑參選集》等。在各級(jí)專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表古典文學(xué)、文字學(xué)、書法理論等學(xué)術(shù)研究論文２０余篇。

邱始鐘作品

邱始鐘（１９３１～），南陽市人。原南陽市書法家協(xié)會(huì)主席，現(xiàn)為河南省書協(xié)會(huì)員，南陽中國畫院顧問，南陽臥龍碑林發(fā)起者兼籌委會(huì)副主任。早年臨寫魏碑，中年尚于右任草書，晚年臨顏體及“二爨”。作品多次參加省內(nèi)外或數(shù)省聯(lián)辦的大展，曾獲全國“藍(lán)盾杯”大賽一等獎(jiǎng)，并選入專集。１９８９年作品在日本國南陽市展出。１９８９年傳略收入《中國現(xiàn)代書法界人名辭典》。１９９５年作為編委參與《當(dāng)代書畫攝影大觀》的編纂工作。１９９４年作品錄入《南陽地區(qū)志》。１９９５年《南陽日?qǐng)?bào)》和《聲屏周報(bào)》先后介紹了其書法藝術(shù)成就。１９９６年作品收入河南省書協(xié)主編的《河南書法作品集》。

邱零（１９２９～），淅川縣人。曾任中國書法家協(xié)會(huì)理事，中國書協(xié)刻字研究會(huì)副會(huì)長，新疆書法家協(xié)會(huì)常務(wù)副主席兼秘書長，現(xiàn)為新疆書協(xié)顧問。自幼酷愛書畫，１９４６年畢業(yè)于河南省立信陽高級(jí)師范藝術(shù)科。１９４９年參加中國人民解放軍到新疆。１９５８年轉(zhuǎn)業(yè)后從事記者、編輯工作多年。其書法初臨漢隸、魏碑，后師法“二王”，再后又取法于

右任，致力于行草。

張弢作品

張青山（１９６８～），內(nèi)鄉(xiāng)縣人。草書見長，尤以章草為上，作品曾入選七屆全國展，全國正書展，全國楹聯(lián)展，現(xiàn)為中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。

張弢，１９５６年生，鄧州市人，中國美院書法系碩士，中國青年書法理論家，河南《青少年書法》雜志編輯，現(xiàn)在首都師大攻讀書法博士學(xué)位。中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，南陽市書協(xié)

副主席。

陳默（１９５６～），西峽縣人。其作品曾參加國內(nèi)外大展賽,獲獎(jiǎng)２０余次。作品有３０余件發(fā)表于《中國青年報(bào)》、《書法報(bào)》、《青少年書法》、《書法家》、《中國書畫報(bào)》、《中國書法》等十余家報(bào)刊?，F(xiàn)為中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。

郭國旺（１９４６～），臥龍區(qū)人，長期做書法藝術(shù)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，擅行草，原為南陽市文化局局長，現(xiàn)為南陽市書法家協(xié)會(huì)主席，南陽中國畫院院長。

李維（１９６３～），社旗縣人，中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，南陽理工學(xué)院教師。作品曾參加全國六、七屆書法展，作品入選全國最高獎(jiǎng)——蘭亭獎(jiǎng)。現(xiàn)為南陽市書法家協(xié)會(huì)副主席。

高作龍（１９４１～），祖籍四川梁平。供職于中國建筑第七工程局實(shí)業(yè)開發(fā)公司。南陽市書協(xié)副主席，南陽市硬筆書法學(xué)會(huì)會(huì)長，河南省書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，中國手指畫研究會(huì)會(huì)員。作品曾獲全國首屆電視書法大賽紀(jì)念獎(jiǎng)、河南省楷書展三等獎(jiǎng)。

張兼維（１９５７～），南陽市人。擅長書法，尤工篆刻。書法楷、篆、隸皆可。作品曾入選全國二屆篆刻展，全國印社作品聯(lián)展，獲“山水杯”書法大賽特等獎(jiǎng)，現(xiàn)為南陽市書法家協(xié)會(huì)副主席，南陽中國畫院副院長，臥龍印社社長。河南省書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。

劉奇（１９６０～），筆名黑木、童伯，桐柏縣人。河南省書協(xié)會(huì)員，南陽中國畫院副秘書長。作品曾入選全國第六屆中青年書法篆刻展覽，西泠印社全國第二屆篆刻作品評(píng)展，以及其他全國書展賽事３０余次。出版有《黑木書法篆刻集》。

馬紹堂（１９４８～），市文聯(lián)干部。多年來從事書法篆刻創(chuàng)作和書法藝術(shù)活動(dòng)的組織工作，書法篆刻作品入選全國印社作品聯(lián)展、第一屆書法藝術(shù)節(jié)、北京書法周、河南省歷屆書法展，并多次獲獎(jiǎng)。作品還多次赴日本、美國、香港等國家和地區(qū)展覽交流，并多次為各界要人外賓制印，現(xiàn)為河南省書法家協(xié)會(huì)理事，南陽市書協(xié)副主席兼秘書長，南陽中國畫院

副院長。

李建華（１９５５～），淅川縣人。他的書法作品曾參加全國書展七屆書法展，全國楹聯(lián)書法展，全國扇面書法展。獲全國殘疾人書法大賽二等獎(jiǎng)，２００３年作品獲“杏花村杯”全國書法電視大賽等級(jí)獎(jiǎng)?，F(xiàn)為中國書協(xié)會(huì)員。

柴磊（１９６８～），淅川縣人。擅小楷，其書藏而不露，拙中見巧，其作品曾入選六、七屆全國展，八屆中青展。中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員。

尹先敦（１９５２～），內(nèi)鄉(xiāng)縣人?，F(xiàn)任內(nèi)鄉(xiāng)縣文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)主席，河南省書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，南陽市書法家協(xié)會(huì)副主席，臥龍印社理事，內(nèi)鄉(xiāng)書畫院院長。自幼酷愛書法。其書法諸體皆工，尤以草、隸見長。先后在《中國書法》、《中國書畫報(bào)》、《書法》、《書法報(bào)》等專業(yè)報(bào)刊和《人民日?qǐng)?bào)》、《解放軍報(bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》等發(fā)表作品６００余幅；多次參加全國、省、市及國際展覽、大賽，獲獎(jiǎng)３０余次。

王蘊(yùn)珊（１９５５～），筆名江月，社旗縣人。中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，河南省政協(xié)委員，社旗縣書協(xié)主席。擅真、草書。真書師法顏、柳、鐘、王及魏晉寫經(jīng)。草書出入《平復(fù)帖》。作品曾參加全國第三屆書展，全國第二屆中青年書展，先后被收入多種作品集。曾獲“中意

杯”龍年國際書法大賽金獎(jiǎng)。

張士鈞作品

張士鈞（１９５０～），南陽市人。大學(xué)本科畢業(yè)，結(jié)業(yè)于中央美學(xué)院美術(shù)史系。現(xiàn)為中國書法家協(xié)會(huì)會(huì)員，河南省書協(xié)書法創(chuàng)作委員，河南教育書畫協(xié)會(huì)常務(wù)理事，南陽市書協(xié)副主

席，南陽師范學(xué)院副教授。

書法作品曾入選國際書展，中日書藝交流展，中新書法交流展，全國第三、四、五屆書展，全國第二屆中青年書展，首屆全國楹聯(lián)書法大展。河南省隸書展、行草書展均獲一等獎(jiǎng)，并獲河南省第二屆書法“龍門獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)，還曾參加河南省百家精品展，慶香港回歸河南書法名家邀請(qǐng)展（５０位）等；書藝作品 被日本國成田山新勝寺博物館、青海省博物館、暨南大學(xué)藝術(shù)館、南京雨花臺(tái)紀(jì)念館、陶淵明博覽館等十?dāng)?shù)家國內(nèi)外單位收藏。作品及傳略收入《當(dāng)代中國書法藝術(shù)大成》、《中國當(dāng)代書法作品集》、《中國當(dāng)代墨寶集》、《中國美術(shù)書法界名人名作博覽》、《２０世紀(jì)國際書法精作博覽》等２０余種大型典籍。曾參撰《中國書法鑒賞大辭典》４５個(gè)辭條近４萬字以及十幾篇學(xué)術(shù)文章發(fā)表在《中國書法》、《美術(shù)研究》、《文物》、《書法》等雜志上，曾獲河南省教委授予的園丁獎(jiǎng)。出版有《張士鈞書法作品集》、《河南近現(xiàn)代書法概覽》、《藝術(shù)教育學(xué)》（合著）等書籍。

進(jìn)入２１世紀(jì)，南陽書法藝術(shù)呈現(xiàn)出發(fā)展進(jìn)步的勢(shì)頭，一批新人顯示出強(qiáng)勁的后勁，張華林、王學(xué)峰、史煥泉、郝全成、鞭天有、方玉杰、周玉敏、孫文興、沈濤、張學(xué)漢等在近年省內(nèi)外的書展展賽中成就頗豐，為南陽書法藝術(shù)的繁榮做出了貢獻(xiàn)。

第五篇：興趣激勵(lì)、競爭激勵(lì)、成就激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)

興趣激勵(lì)

興趣激勵(lì)：“工作的報(bào)酬就是工作本身！” 管理者必須為員工尋求工作的內(nèi)在意義，也就是要為員工創(chuàng)造工作的意義和價(jià)值。員工體會(huì)到工作的內(nèi)在價(jià)值與意義，才會(huì)真正為了這份工作而積極努力，發(fā)揮自己的最大力量。具體操作――

1、提供“工作設(shè)計(jì)”：對(duì)工作內(nèi)容、工作職能、工作關(guān)系進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括對(duì)現(xiàn)有設(shè)計(jì)的調(diào)整和修改，通過合理有效地處理員工與工作崗位之間的關(guān)系，來滿足員工個(gè)人需要，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。主要內(nèi)容有：確定工作責(zé)任、工作權(quán)限、信息溝通方式、工作方法；確定工作承擔(dān)者與其他人相互交往聯(lián)系的范圍、建立友誼的機(jī)會(huì)及工作班組相互配合協(xié)作的要求；確定工作任務(wù)完成所達(dá)到的具體標(biāo)準(zhǔn)（如產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、效益等）；確定工作承擔(dān)者對(duì)工作的感受與反應(yīng)（如工作滿意度、出勤率、離職率等）；確定工作反饋等。在工作設(shè)計(jì)中考慮員工的因素越多，對(duì)員工的激勵(lì)效果就越強(qiáng)。

2、工作內(nèi)容多元化：增加一些與現(xiàn)任工作前后關(guān)聯(lián)的新任務(wù)；增派一些原來由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工、專業(yè)人士甚至經(jīng)理做的工作；可以設(shè)定績效目標(biāo)，讓員工用適合自己的方式去實(shí)現(xiàn)它們。

3、崗位輪換培養(yǎng)復(fù)合型人才。新員工在各個(gè)崗位上輪流觀察一段時(shí)間，親身體會(huì)不同崗位的工作情況，為以后工作中的協(xié)作配合打好基礎(chǔ)。對(duì)于管理骨干更要實(shí)行崗位輪換，對(duì)業(yè)務(wù)全面了解，對(duì)全局性問題分析判斷的能力，開闊眼界，擴(kuò)大知識(shí)面，一般需要一年以上。銷售部門和設(shè)計(jì)部門的人員也可以輪換，改善新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量。例如日本馬自達(dá)公司，有一個(gè)時(shí)期因?yàn)榻?jīng)營狀況不好，本來需要裁員，但他們又不忍心裁員，于是讓下崗員工都是做直銷，推銷自己企業(yè)的汽車。后來一統(tǒng)計(jì)分析那些銷售量最大的人員，前十名居然原來都是搞設(shè)計(jì)的。因?yàn)檫@些人對(duì)技術(shù)有深入的了解，面對(duì)顧客解釋得更清楚，使客戶更相信。這些人后來在公司狀況好轉(zhuǎn)以后又回到設(shè)計(jì)崗位，他們?cè)谕其N時(shí)獲取的市場信息對(duì)他們的設(shè)計(jì)非常有幫助。

4、開放反饋渠道，讓員工本人直接得到有關(guān)信息，而不要通過上司間接地傳達(dá)給他?！爸苯痈脩艚佑|”是一條途徑，讓工作進(jìn)行質(zhì)量自檢也是一種方法。頂頭上司準(zhǔn)備往上匯報(bào)的工作總結(jié)跟群眾見面，也是個(gè)辦法。

競爭激勵(lì)競爭激勵(lì)：我們來看看這個(gè)案例：日本松下公司每季度都要召開一次各部門經(jīng)理參加的討論會(huì)，以便了解彼此的經(jīng)營成果。開會(huì)以前，把所有部門按照完成任務(wù)的情況從高到低分別劃分為A、B、C、D四級(jí)。會(huì)上，A級(jí)部門首先報(bào)告，然后依次是B、C、D部門。這種做法充分利用了人們爭強(qiáng)好勝的心理，因?yàn)檎l也不愿意排在最后。案例分析：美國西南航空的內(nèi)部雜志經(jīng)常以“我們的排名如何”這個(gè)部分讓西南航空的員工知道他們的表現(xiàn)如何。在這里，員工可以看到運(yùn)務(wù)處針對(duì)準(zhǔn)時(shí)、行李處置、旅客投訴案等三項(xiàng)工作的每月例行報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)字。并將當(dāng)月和前一個(gè)月的評(píng)估結(jié)果做比較，制訂出西南航空公司整體表現(xiàn)在業(yè)界中的排名。還列出業(yè)界的平均數(shù)值，以利員工掌握趨勢(shì)，同時(shí)比較公司和平均水準(zhǔn)的差距。西南航空的員工對(duì)這些數(shù)據(jù)具有十足的信心，因?yàn)樗麄冎?，公司的成就和他們的工作表現(xiàn)息息相關(guān)。當(dāng)某一家同行的排名連續(xù)高于西南航空幾個(gè)月時(shí)，公司內(nèi)部會(huì)在短短幾天內(nèi)散布這個(gè)消息。到最后，員工會(huì)加倍努力，期待趕上人家。西南航空第一線員工的消息之靈通是許多同行無法相比的。

對(duì)于干部競聘的方式，建議采取外包的辦法，比如請(qǐng)人才測(cè)評(píng)中心、管理咨詢顧問公司全權(quán)負(fù)責(zé)。這些外部人力資源專家與企業(yè)干部既不認(rèn)識(shí)，也沒有關(guān)系，整個(gè)操作程序完全是在公開的狀態(tài)下進(jìn)行，完全憑考核業(yè)績和測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)說話，確保公正、公平。最近北京同仁堂集團(tuán)總部的200多名干部實(shí)行競聘上崗，委托了北京一家咨詢公司來主持負(fù)責(zé)。成就激勵(lì)

成就激勵(lì)：最重要的表現(xiàn)形式就是合理晉升。內(nèi)部晉升與選拔的好處是：當(dāng)人才看到自己的工作能力與業(yè)績能夠得到肯定或報(bào)償時(shí)，其士氣與績效都會(huì)改善。內(nèi)部候選人已經(jīng)認(rèn)同了本組織的一切，包括組織的目標(biāo)、文化、缺陷，比外部候選人更不易辭職。可以激發(fā)人才的獻(xiàn)身精神，而且可以給其他人才一個(gè)同樣的期望。更為安全可靠，而且不需要培訓(xùn)，成本低。優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，需要建立一系列制度來維持。例如索尼公司的內(nèi)部招聘制度。案例：索尼公司的內(nèi)部招聘制度

有一天晚上，索尼董事長盛田昭夫按照慣例走進(jìn)職工餐廳與職工一起就餐、聊天。他多年來一直保持著這個(gè)習(xí)慣，以培養(yǎng)員工的合作意識(shí)和與他們的良好關(guān)系。這天，盛田昭夫忽然發(fā)現(xiàn)一位年輕職工郁郁寡歡，滿腹心事，悶頭吃飯，誰也不理。于是，盛田昭夫就主動(dòng)坐在這名員工對(duì)面，與他攀談。幾杯酒下肚之后，這個(gè)員工終于開口了：“我畢業(yè)于東京大學(xué)，有一份待遇十分優(yōu)厚的工作。但是，進(jìn)入索尼之前，對(duì)索尼公司崇拜得發(fā)狂。當(dāng)時(shí)，我認(rèn)為我進(jìn)入索尼，是我一生的最佳選擇。但是，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，我不是在為索尼工作，而是為課長干活。坦率地說，我這位科長是個(gè)無能之輩，更可悲的是，我所有的行動(dòng)與建議都得科長批準(zhǔn)。我自己的一些小發(fā)明與改進(jìn)，科長不僅不支持，不解釋，還挖苦我賴蛤蟆想吃天鵝肉，有野心。對(duì)我來說，這名課長就是索尼。我十分泄氣，心灰意冷。這就是索尼？這就是我的索尼？我居然要放棄了那份優(yōu)厚的工作來到這種地方！”這番話令盛田昭夫十分震驚，他想，類似的問題在公司內(nèi)部員工中恐怕不少，管理者應(yīng)該關(guān)心他們的苦惱，了解他們的處境，不能堵塞他們的上進(jìn)之路，于是產(chǎn)生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司開始每周出版一次內(nèi)部小報(bào)，刊登公司各部門的“求人廣告”，員工可以自由而秘密地前去應(yīng)聘，他們的上司無權(quán)阻止。另外，索尼原則上每隔兩年就讓員工調(diào)換一次工作，特別是對(duì)于那些精力旺盛，干勁十足的人才，不是讓他們被動(dòng)地等待工作，而是主動(dòng)地給他們施展才能的機(jī)會(huì)。在索尼公司實(shí)行內(nèi)部招聘制度以后，有能力的人才大多能找到自己較中意的崗位，而且人力資源部門可以發(fā)現(xiàn)那些“流出”人才的上司所存在的問題。

優(yōu)先從內(nèi)部提拔要求組織建立一個(gè)良好的制度與規(guī)劃。可以采取以下的程序：（1）發(fā)布工作公告。通過一定的方式將空缺職位信息傳達(dá)給本組織內(nèi)所有部門的所有人員。信息包括職位名稱、所屬部門、薪資等級(jí)、該職位上司姓名、工作場所、工作內(nèi)容的簡單描述、資格要求以及對(duì)候選人選拔的方法、技能評(píng)定的方法。組織內(nèi)的人才還可向人力資源管理部門咨詢，詢問該職位以后的發(fā)展機(jī)會(huì)。

（2）建立人事記錄?？梢詫忛喴酝娜耸掠涗浕蚶蒙暾?qǐng)表建立新的人事記錄。通過審查這些人事記錄，可以發(fā)現(xiàn)哪些候選人現(xiàn)在所從事的工作是低于他們所具有的知識(shí)水平和能力水平的，可以發(fā)現(xiàn)哪些人具有發(fā)展?jié)摿?，人才需要哪些方面的培?xùn)；可以發(fā)現(xiàn)哪些人已經(jīng)具備了從事空缺職位的能力與背景。

（3）建立人才技能庫。例如，在醫(yī)院“藥劑分析師”庫中，醫(yī)院將所有接受過這種培訓(xùn)或者具備這種能力的人名都列出來。如果門診部門急需一名藥劑師，而技能庫顯示具備這種技能的趙小姐在住院部做護(hù)士，就可以由人事部門直接去找趙小姐，征求她對(duì)到門診部做藥劑師的意見。

在無法晉升的時(shí)候，授權(quán)也是一種有效的激勵(lì)方式。

榮譽(yù)激勵(lì)榮譽(yù)激勵(lì)：如發(fā)獎(jiǎng)狀、證書、記功、通令嘉獎(jiǎng)、表揚(yáng)等。在管理學(xué)看來，追求良好聲譽(yù)是經(jīng)營者的成就發(fā)展需要，或歸于馬斯洛的尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要。尊重并不是懼怕和敬畏。尊重意味著能夠按照其本來面目看待其人，能夠意識(shí)到他的獨(dú)特秉性。尊重意味著讓他自由發(fā)展其天性。

如果我們承認(rèn)馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)的需要是人類最高層次的需要，那聲譽(yù)才是一種終極的激勵(lì)手段。經(jīng)濟(jì)學(xué)家從追求利益最大化的理性假設(shè)出發(fā)，認(rèn)為經(jīng)營者追求良好聲譽(yù)是為了獲得長期利益。

美國著名成人教育家卡耐基曾寫出享譽(yù)全球的名著《人性的弱點(diǎn)》、《人性的優(yōu)點(diǎn)》、《人性的光輝》等，成為《圣經(jīng)》之后人類出版史上第2大暢銷書。他指出為人處世基本技巧的第一條就是“不要過分批評(píng)、指責(zé)和抱怨”。第二條是“表現(xiàn)真誠的贊揚(yáng)和欣賞”。

美國IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為該俱樂部會(huì)員，他和他的家人被邀請(qǐng)參加隆重的集會(huì)。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo)，以獲取那份光榮。

對(duì)于員工不要太吝嗇一些頭銜、名號(hào)，一些名號(hào)、頭銜可以換來員工的認(rèn)可感，從而激勵(lì)起員工的干勁。日本電氣公司在一部分管理職務(wù)中實(shí)行“自由職銜制”，就是說可以自由加職銜，取消“代部長、代理”、“準(zhǔn)”等一般普遍管理職務(wù)中的輔助頭銜，代之以“項(xiàng)目專任部長”、“產(chǎn)品經(jīng)理”等與業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的、可以自由加予的頭銜。