第一篇：政治新常態(tài)下如何加強領(lǐng)導班子建設

政治新常態(tài)下如何加強領(lǐng)導班子建設

十八大以來，我國的政治面貌正發(fā)生著顯著變化。以“民本、法治、反腐、民主、改革、嚴黨”為主要特征的政治新常態(tài)對當前國有企業(yè)領(lǐng)導班子建設提出了更高導向和目標要求，也為我們下一步加強領(lǐng)導班子建設指明了思路和方向。對我們來說，在政治新常態(tài)下加強領(lǐng)導班子建設既是樹立新理念的頭腦風暴過程，也是建立新秩序的自我修訂過程，更是形成新機制的生態(tài)治理過程。在這個過程中，對領(lǐng)導班子來說更為重要的是思想上的破與立，要徹底完成從管理角色到治理角色的轉(zhuǎn)變。

一、領(lǐng)導班子應對照新常態(tài)的特征對自己提出更高要求

（一）心懷“民本”理念

“民本”即以民為本，它是在“以人為本”基礎(chǔ)上更精確的要求表達?！耙匀藶楸尽笔窍鄬Α耙晕餅楸尽倍裕瑥娬{(diào)領(lǐng)導班子決策要杜絕物重人輕。“以民為本”則是相對“以官為本”而言，強調(diào)領(lǐng)導班子決策要杜絕“官本位”和“官貴民賤”。

領(lǐng)導班子只有心懷“以民為本”的新理念，才能正確認識官與民的關(guān)系，放正自己的位置，時刻對自己有清醒認識；才能在討論決策時，摒棄私心雜念，真正站在企業(yè)立場科學決策；才能在挫折重壓前，堅定理想信念，迎難而上，做出無愧無悔的抉擇。

（二）堅定“法治”道路

政治新常態(tài)中，“依法治國”上升到“法治”道路，提出要“法治國家、法治政府、法治社會”。對企業(yè)來說，“法治企業(yè)”同樣有所作為。首先要做到全員守法。尤其是領(lǐng)導班子，在激烈復雜的市場競爭中面對諸多決策，非常有必要帶頭加強法律知識的學習，增強法律素養(yǎng)，要能在依法決策的前提下，合理規(guī)避風險，為企業(yè)爭取利益最大化。其次要做到企業(yè)行為合法。這一點主責同樣在領(lǐng)導班子，不僅要做到經(jīng)營行為和生產(chǎn)行為合法，還要注重企業(yè)的交往行為等其它主體行為合法。此外，在守法的同時，領(lǐng)導班子更要學法、懂法、用法，要精通運用法律知識捍衛(wèi)企業(yè)的正當利益，甚至讓它成為我們在市場競爭，尤其是國際市場競爭中的一大優(yōu)勢。

（三）筑牢“反腐”防線

當前，我們黨和國家在反腐問題上“壯士斷腕”、“刮骨療傷”的決心已有目共睹，“猛藥去疴”、“重典治亂”的系列措施也使得反腐逐漸常態(tài)化。建筑行業(yè)作為腐敗高發(fā)的重災區(qū)之一，如何圍繞“不想腐、不能腐、不敢腐”的“三不”要求筑牢“制度反腐”的防線，構(gòu)筑防腐反腐的新制度體系已成為重要課題。對企業(yè)領(lǐng)導班子的制度反腐建設來說，我們不得不承認還存在真空地帶，應該說制度體系還是不夠全面縝密的。而與之相對應的廉政建設，責任主體多落在黨建各部門，話語權(quán)弱，先天不足，就難以發(fā)揮出應有的監(jiān)督作用，不能形成強有力的震懾效應，從這一點來說，制度反腐提高企業(yè)廉政建設主體的獨立性和話語權(quán)就顯得非常必要和重要。

（四）善用“協(xié)商民主”

總書記在闡述民主政治理論時多次高度肯定協(xié)商民主的作用和意義。今年2月份，中共中央又專門印發(fā)了《關(guān)于加強社會主義協(xié)商民主建設的意見》。協(xié)商民主正成為國家民主建設的一種重要民主形式。這一形式對我們企業(yè)領(lǐng)導班子建設來說，其現(xiàn)實意義一方面在于提醒我們在企業(yè)管理過程中應該怎樣正確理解民主，認識民主，使用民主，應該如何養(yǎng)成民主決策的良好習慣，在討論三重一大事項時杜絕“一言堂”。另一方面還在于提醒我們在面對企業(yè)重大決策時，要重視發(fā)揮過程協(xié)商的作用，要重視在協(xié)商的過程中集思廣益，為正確決策提供依據(jù)參考，而不是簡單用地用選舉民主的形式形成片面的集體決策，在關(guān)鍵點上與對企業(yè)長遠發(fā)展更有利的決策失之交臂。

（五）堅持“深化改革”

政治新常態(tài)下，我們黨將深化改革作為國家治理的重要內(nèi)容。2014年也作為“全面深化改革元年”，吹響了各行各業(yè)深化改革的號角。就我們企業(yè)來說，集團積極推進“五商中交”戰(zhàn)略部署和“讓世界更暢通”的企業(yè)愿景已為我們深化改革規(guī)劃出宏偉藍圖。領(lǐng)導班子必須按照這一藍圖冷靜分析國內(nèi)外市場環(huán)境，在經(jīng)濟新常態(tài)下，正確應對國內(nèi)公路投資見頂，港口市場萎縮，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的困境，積極響應“走出去”的號召，大膽開拓海外戰(zhàn)場，在國內(nèi)國外都帶領(lǐng)我們的企業(yè)向著承擔大型、超大型、綜合、高端項目的方向向上游和前沿發(fā)展，快速完成從單純的施工承包商想全過程建筑服務商的轉(zhuǎn)型，開拓出企業(yè)更好更快發(fā)展的新局面。

（六）謹遵“嚴黨”律條

全面從嚴治黨是政治新常態(tài)下，我們黨加強自身建設，提高執(zhí)政能力的重中之重，對維護黨的形象與威望，提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力都有著深遠影響。企業(yè)領(lǐng)導班子建設同樣要時刻謹遵“全面從嚴治黨”的律條，第一階段，要深刻認識到推進黨的建設制度改革的深遠意義，對中央梳理清理完成后的黨內(nèi)制度進行全面系統(tǒng)深入地學習，解決掉之前認識不全面、不準確、不成體系等問題，扎扎實實奠定好理論基礎(chǔ)。第二階段，要時刻牢記作為黨員領(lǐng)導干部對企業(yè)與職工肩負的責任和使命，面對國內(nèi)外激烈的市場競爭，日新月異的行業(yè)發(fā)展，做到眼界開闊，專業(yè)過硬，素質(zhì)全面，視野超前。只有這樣，才能在為企業(yè)的長遠發(fā)展決策時，“既仰望星空，又腳踏實地”，盡可能用科學完善的頂層設計取代“摸著石頭過河”實驗做法，成長為一名合格的企業(yè)治理者。

二、政治新常態(tài)下領(lǐng)導班子建設要重視生態(tài)健康

（一）建設健康的生態(tài)環(huán)境是樹立新理念的頭腦風暴過程。

在中共中央政治局第十六次集體學習時，總書記提出，好的政治生態(tài)領(lǐng)導干部要“堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔?！?/p>

企業(yè)領(lǐng)導班子建設要養(yǎng)成健康的生態(tài)環(huán)境也必須由此做起，領(lǐng)導干部自身首先要從思想上解決掉以前定型的錯誤認識和模糊概念，通過深刻的學習領(lǐng)會，自己給自己進行一次頭腦風暴，建立起適應新常態(tài)的、正確的、健康的世界觀、價值觀和人生觀。

（二）建設健康的生態(tài)環(huán)境是建立新秩序的自我修訂過程。

領(lǐng)導班子建設要想有一個健康的生態(tài)環(huán)境必須建立在正本清源基礎(chǔ)之上。在此之前，我們黨內(nèi)、企業(yè)內(nèi)、領(lǐng)導干部隊伍內(nèi)思想意識、作風建設等方面出現(xiàn)了各種各樣的問題，有的還蔚然成風，遮迷住大家辨別是非的眼睛。去年以來，我們在黨中央的統(tǒng)一部署和要求下，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解決了領(lǐng)導干部作風建設問題、四風問題等，業(yè)務招待費、公車私用等職工關(guān)注的敏感問題都得到較好遏制，雖然不少只是表面問題，但卻是一個好的開始，今年，這些工作已在企業(yè)內(nèi)部得到不同程度的深入，說明綠色、健康的新秩序已經(jīng)走在自我修訂的正確道路上，而領(lǐng)導班子建設對此則責無旁貸。

（三）建設健康的生態(tài)環(huán)境是形成新機制的生態(tài)治理過程。

政治生態(tài)是一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導干部的黨性問題、覺悟問題、作風問題。具體到企業(yè)亦是如此。

我們說政治新常態(tài)下領(lǐng)導班子建設要重視生態(tài)健康，正是因為之前出現(xiàn)了問題，發(fā)生了污染，現(xiàn)在正處在生態(tài)治理的大環(huán)境之中。在這個大環(huán)境里，企業(yè)領(lǐng)導班子建設絕不可能置身事外，也不可能獨善其身，而是要積極參與進來，行動起來，在嚴于律己的同時，用班子的智慧為新機制的建成做好頂層設計。唯有如此才能帶領(lǐng)團隊在這一輪生態(tài)治理風暴中率先平穩(wěn)著陸，集中更多精力回歸到企業(yè)的中心工作上來，全心全意謀發(fā)展。

三、政治新常態(tài)下領(lǐng)導班子要完成從管理角色到治理角色的轉(zhuǎn)變。

在政治新常態(tài)中，我們黨將執(zhí)政歷程大致分為三個階段：國家統(tǒng)治、國家管理和國家治理。其中，從2013年十八屆三中全會開始，黨的執(zhí)政全面進入國家治理的階段。一個“治”，一個 “管”生動體現(xiàn)了角色和職能的轉(zhuǎn)變。

具體到企業(yè)和領(lǐng)導班子來說，面對各項工作，首先要從思想上正確理解這一轉(zhuǎn)變，那就是從領(lǐng)導干部個人到班子集體都不應該再把自己當成管孩子的家長，而應該以平等的心態(tài)和姿態(tài)與員工、下級共同協(xié)商，充分尊重制度體系，不能將個人意見和喜好凌駕于企業(yè)制度之上。其次要逐漸甩掉之前行政體系下命令式的管的方式，取而代之，依據(jù)領(lǐng)導班子決策制度和企業(yè)制度，多吸納接收治理主體，讓更多意見能具體直接地參與到企業(yè)治理的各項工作中。由管到治的轉(zhuǎn)變其本質(zhì)是人，尤其是領(lǐng)導班子觀念的轉(zhuǎn)變、心態(tài)的轉(zhuǎn)變、思維模式的轉(zhuǎn)變和決策習慣的轉(zhuǎn)變。黨中央由此開啟當代國家治理的全新階段，相信也會對企業(yè)的班子建設和長遠發(fā)展起到積極作用。

總體來說，政治新常態(tài)下，黨和國家的治國執(zhí)政理念正發(fā)生著重大而深遠的變化，這些都對我們?nèi)绾我?guī)劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，如何建設企業(yè)領(lǐng)導班子，如何更好激發(fā)企業(yè)活力有著深刻的指導意義和現(xiàn)實意義。領(lǐng)導班子是一個企業(yè)的核心和靈魂。當下，我們正處于經(jīng)濟新常態(tài)和政治新常態(tài)的變革洪流中。領(lǐng)導班子該如何建設、如何定位、如何生存都是迫在眉睫的新課題，需要大家集思廣益，以上是我個人一點粗淺的看法，也請大家批評指正。

第二篇：新常態(tài)下文化建設

新常態(tài)下文化建設

今年11月9日，總書記在APEC會議開幕式上發(fā)表重要演講，主題是“謀求持續(xù)發(fā)展，共筑亞太夢想”?？倳浽谘葜v中指出“中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)”，而這個引人注目的“新常態(tài)”的提法及其主要特點，值得我們文化建設認真研究并積極適應。相對于作為基礎(chǔ)的經(jīng)濟建設者而言，文化建設屬于上層建筑及其意識形態(tài)的建設。也就是說，經(jīng)濟建設的訴求與追求，往往會滲透在文化建設的理念與舉措中，也會決定著文化建設的方法與步驟。比如我們一度就篤信人均GDP的大幅增長將大力拉動文化消費，而未能細察這個“增長”的結(jié)構(gòu)構(gòu)成及其消費取向;比如我們一度也認為文化設施就應建得“有文化”，只是不少為顯“政績”的設施把“顯豪華”當成了“有文化”;比如我們一度還認為“大歌舞”能夠壯勢“大繁榮”，于是不管大慶典、小慶賀都弄得花團錦簇、“群星燦爛”并滋生出“文化包工頭”??雖然那些“文化的虛火”被明令禁止而緊急剎車，但文化建設要真正回歸“潤物無聲”“攻心為上”的功能，還需要“志存高遠”“堅守理想”，還需要“深入生活”“扎根人民”;也還需要努力把握“中國經(jīng)濟新常態(tài)”的大格局，要有積極適應新常態(tài)的大智慧。

文化建設要積極適應新常態(tài)，第一要再度審視文化建設的本質(zhì)和功能。近讀總書記所著《之江新語》，我們看到他10年前就發(fā)表過兩篇關(guān)于文化建設的精辟之論。在《文化是靈魂》一文中他寫道:“一位哲學家曾做過這樣的比喻:政治是骨骼，經(jīng)濟是血肉，文化是靈魂。這一比喻形象地說明了文化對人類社會發(fā)展所起的作用?！痹凇段幕椭C》一文中他指出:“文化即‘人化’，文化事業(yè)即養(yǎng)人心志、育人情操的事業(yè)。人，本質(zhì)上就是文化的人，而不是‘物化’的人”，“文化育和諧，文化建設是構(gòu)建和諧社會的重要保證和必然要求”。正是因為深徹洞悉文化的本質(zhì)和功能，總書記不久前在主持文藝工作座談會時就強調(diào):“廣大文藝工作者要從這樣的高度認識文藝的地位和作用，認識自己所擔負的歷史使命和責任，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，努力創(chuàng)作更多無愧于時代的優(yōu)秀作品，弘揚中國精神，凝聚中國力量，鼓舞全國各族人民朝氣蓬勃邁向未來”。也就是說，我們的文化建設要積極適應新常態(tài)，就其本質(zhì)而言要以“弘揚中國精神為擔當”，就其功能而言要以“凝聚中國力量”為使命。這是我們文化建設積極適應新常態(tài)的重中之重。

第二，文化建設要積極適應新常態(tài)，就要真切領(lǐng)略文化建設的方法和追求?？倳浽谖乃嚬ぷ髯剷系闹匾v話中指出:“文藝創(chuàng)作方法有一百條、一千條，但最根本、最關(guān)鍵、最牢靠的辦法是扎根人民、扎根生活。”對于我們的文化建設而言，“深入生活”“扎根人民”是常態(tài);與之緊密關(guān)聯(lián)的“新常態(tài)”，是反映當前“人民群眾的偉大奮斗和火熱生活”，是表現(xiàn)當前從“人民群眾中涌現(xiàn)出來的先進典型和感人事跡”。這也就是總書記在文藝工作座談會上要求的“為歷史存正氣，為世人弘美德”。事實上，文化建設的方法和追求，其根本規(guī)律和基本特征就是“源于生活、高于生活”。以生活為源，強調(diào)的是生活決定文化建設的內(nèi)容，也決定文化建設的取向;比生活更高，正如總書記所要求的，要“把服務群眾同教育引導群眾結(jié)合起來，把滿足需求同提高素養(yǎng)結(jié)合起來”。

第三，文化建設要積極適應新常態(tài)，就要努力把握經(jīng)濟新常態(tài)的理念和舉措。簡言之，我們需要把握的理念一是著力于“質(zhì)的提升”而非“量的泛漫”，二是著眼于“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”而非“同質(zhì)繁衍”，三是著手于“創(chuàng)新驅(qū)動”而非“要素驅(qū)動”，四是著意于“多元動力”而非“單一取向”?？倳浽谖乃嚬ぷ髯剷系闹匾v話，有許多就是針對“質(zhì)的提升”而言。他所說的“文藝創(chuàng)作方面”存在的問題，也同樣存在于我們文化建設的一些方面。因此，著力于“質(zhì)的提升”就要改變“抄襲模仿、千篇一律的問題”，改變“機械化生產(chǎn)、快餐式消費的問題”。我們的文化建設只有努力把握經(jīng)濟新常態(tài)才有可能積極適應經(jīng)濟新常態(tài)，才有可能逐步確立自身的新常態(tài)，才有可能在“高原”上崛起“高峰”，在“春季”里鼓蕩“清風”。著力于“質(zhì)的提升”是文化建設新常態(tài)的根基。

關(guān)于著眼于“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，是目前在文化建設許多層面上都應通過深化改革來加以調(diào)整的重要舉措。在整體層面上，主要是著眼于科技進步給文化發(fā)展帶來的革命性變化。這種變化一方面是科技使文化以前所未有的規(guī)模和效率進入生活，擴大了文化的覆蓋面并增強了其滲透力。另一方面是這一進程中用戶角色的重大轉(zhuǎn)變，也即“用戶創(chuàng)造內(nèi)容”現(xiàn)象的發(fā)生，我們將為這種蘊含能動創(chuàng)造的文化體驗去進行文化創(chuàng)造。結(jié)構(gòu)優(yōu)化，還體現(xiàn)在各文化業(yè)態(tài)建設的具體層面。以傳統(tǒng)舞臺演藝業(yè)態(tài)而言，當我們初步完成文藝院團的“轉(zhuǎn)企改制”之后，接下來要做的一是實現(xiàn)其內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，即真正實現(xiàn)“現(xiàn)代企業(yè)制度”和“法人治理”;二是在市場主體“內(nèi)生動力”不斷增強的前提下，實現(xiàn)“以資本為紐帶的兼并、重組”，提高文化企業(yè)的規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化水平。與此同時，我們要為文藝院團這一“市場主體”搭建運營平臺，全面促進文化資源在全國范圍內(nèi)流動，如目前“保利院線”和“中演院線”的所作所為。

關(guān)于著手于“創(chuàng)新驅(qū)動”，可以說也是文化建設積極適應新常態(tài)的個中要義。中國經(jīng)濟新常態(tài)，不僅與資金、技術(shù)、信息人員流動達到高水平的亞太市場密切關(guān)聯(lián)，而且與我國的城鎮(zhèn)化進程同步進行。城鎮(zhèn)化作為我國現(xiàn)代化的必由之路，必然推動我國文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，也必然主導我國現(xiàn)代文化的發(fā)展進程。“創(chuàng)新驅(qū)動”是相對于“要素驅(qū)動”“投資驅(qū)動”而言的，這在文化建設的新常態(tài)中更應得到高度重視。如果說，我們既往的“繼承創(chuàng)新”較多關(guān)注“要素驅(qū)動”，那么“創(chuàng)新驅(qū)動”則呼喚著文化建設的“集成創(chuàng)新”。作為科技創(chuàng)新理念的平移，文化建設的“集成創(chuàng)新”一要有自主意識，創(chuàng)新要素與內(nèi)容的選擇要服從主體解決文化發(fā)展問題的需要;二要有跨界意識，要全面開放創(chuàng)新要素與內(nèi)容的選擇視域，以實現(xiàn)主體選擇的最優(yōu)化;三要有協(xié)同意識，要善于集中智慧、凝聚優(yōu)勢、開放建構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級;四要有貫通意識，要將各創(chuàng)新要素與內(nèi)容有機整合，生成一個具有獨特品格的有機整體。

關(guān)于著意于“多元動力”，就文化建設積極適應新常態(tài)而言，特別鮮明地體現(xiàn)在現(xiàn)代公共文化服務體系的構(gòu)建中。作為黨的十八屆三中全會“全面深化改革”確定的文化建設目標之一，現(xiàn)代公共文化服務體系的構(gòu)建有三個要點:一是要建立“體系構(gòu)建”的協(xié)調(diào)機制，促進基本公共文化服務的標準化、均等化;二是要建立群眾評價反饋機制，推動文化惠民項目與群眾文化需求有效對接;三是要整合相關(guān)公共服務設施，建設綜合性文化服務中心。與之相關(guān)，還要推動公共文化服務的社會化發(fā)展，培育文化非盈利性組織。這里的“社會化發(fā)展”，其實是引導群眾在文化建設中的自我表現(xiàn)、自我教育和自我服務，是我們文化建設新常態(tài)要培育的“多元動力”。我們的公共文化服務體系建設，在設施建設、項目組織、活動開展方面都做了許多卓有成效的工作。著意于“多元動力”作為適應新常態(tài)的舉措，要特別在“引導群體心理”上下功夫。作為國家文化部的“文化創(chuàng)新工程”項目，我們最近驗收了云南省保山市騰沖的“文化惠民示范村建設”和四川省成都市青羊區(qū)的“主題社區(qū)建設”，關(guān)注到二者在群體心理引導方面有共通之處:即一是講和諧，使人心不爭;二是講凝聚，使人心不散;三是講陶冶，使人心不俗。面對中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出的新常態(tài)，文化建設要有積極適應新常態(tài)的文化自覺，以使我們能更好地堅持以人民為中心的工作導向，能更好地深化文化體制改革，以激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力。

第三篇：新常態(tài)下的

新常態(tài)下的“堅守”

大德小學 李錦花

遙遠的西北大漠，有一種胡楊的樹種，它們生而三千年不死，死而三千年不倒，倒而三千年不朽，這沙漠里健壯而睿智的勇士，用自己的一生為我們詮釋了堅守一詞的深刻內(nèi)涵。雖然我不可能是倔強的生長在沙漠中的胡楊,但我愿做那棵扎根于鄉(xiāng)村英語教學試驗田邊的胡楊,任時光荏苒,任四季的變換,我始終用自己的生命和全部的愛, 堅守著鄉(xiāng)村英語教學的希望和喜悅。

堅守是熱愛。剛開始，我常常為自己不知道怎樣為小學生上好英語課而茫然。但是我對英語的那份執(zhí)著的愛告訴我要永不言棄。在教學中我常常遇到這樣或那樣的問題，但失敗澆不滅我對英語教學那如火如荼的熱情。在這樣執(zhí)著的支撐下，我昂首行踏進英語教學的珪步之中，在英語教學這塊沃土上我默默地耕耘著。

堅守是進步。我是一位普通的鄉(xiāng)村英語教師，要讓孩子們學好英語，算的上比登天還難哪。我作為一名普通的英語教師，神圣職責是什么呢？經(jīng)過我不眠的深思，向有經(jīng)驗教師的請教，拉一些對英語不感興趣的孩子促膝長談，拜訪一些家長和他們交換意見。我明白了，明白了要教好英語，首先要讓他們愛上英語、喜歡英語。啊。。我知道了，知道了！學生喜歡什么就不會厭煩什么。真是“山窮水復凝無路，柳暗花明又一村”啊。

為此，每節(jié)課前我會認真研究、吃透教材，通讀、精讀課文，較好地掌握教材的全部內(nèi)容，明確這節(jié)課的教學目標，精心設計課型、流程、方法等。在教學過程中我深知英語課中口語是老師與學生交流的主要方式，作為英語老師的我很注重加強英語口語在課堂中的運用，給學生創(chuàng)設愉悅的英語課堂氛圍；在課堂上對于學生的表現(xiàn)我會給予肯定和鼓勵，從而使學生感受到老師的關(guān)愛，感受到我始終保持的微笑，并且和學生多交流，讓學生發(fā)自內(nèi)心地喜歡我的課堂。

堅守是希望。我剛接手的班是五年級，班上有一個比較優(yōu)秀的學生--趙嘉欣。她性格外向，刻苦努力，成績優(yōu)異?？墒?，她上四年級的時候，她生病了。有一個多月沒有來上課，她落下了很多的課程，我暗暗地擔心和著急。我不能把我的擔心表現(xiàn)出來。上課的時候。我特意讓她來回答她能夠回答的問題，每次答完問題，我都會笑著對她說“你真棒”。一次，她的媽媽對我說；“李老師，今天我女兒回家特別的高興在沙發(fā)上蹦來蹦去。我問她為什么，她說（李老師說我特別棒）”！后來，她深深的愛上了英語。

我作為新常態(tài)下的英語老師，我明白應該突破常規(guī)，尋求新的教學模式，敢于真正的把課堂還給學生，實現(xiàn)老師作為教學的主導，學生作為主體的開放式課堂。新常態(tài)下的教育，不應該是強迫，而是引導；不是灌輸，而是浸潤；不是施壓，而是影響；不是改造，而是改變。新常態(tài)下的教育，當以人為本，遵從人性，尊重孩子的生命個性，解放孩子的身心，給他自由發(fā)展的空間，鼓勵他們不斷嘗試、直面挫折。只有把課堂真正的還給學生，才能更好的發(fā)掘他們的個性。

在我的心中有一個諾言——那便是“堅守”；在我的手中有一粒金色的種子——那便是實踐；在我的生活中有一個目標——那便是成功。我要用我的雙手在孩子們的心中播下渴求知識的種子，我要用我的勤奮在孩子們的心中播下熱愛英語的種子……也在我的心中播下希望的種子。我要用心守望著這份希望,更要用愛呵護著這份希望，默默地看著她破土、發(fā)芽，看著她開花、結(jié)果，我堅信幼苗終會長成參天大樹。

此時，我要大聲的對大家說：守望著自己愛著的田地，這就是我人生最大的幸福！

謝謝大家！

錦花老師，你好！你的演講稿，主題新。內(nèi)容實在，我在你原文的基礎(chǔ)上把一些詞句刪減了些和補充了一些詞句。如果有不妥的地方請見諒。

第四篇：新常態(tài)下的樓市

新常態(tài)下的樓市

最高決策層說中國經(jīng)濟進入新常態(tài)，那作為中國經(jīng)濟的重要組成部分的房地產(chǎn)經(jīng)濟當然不能例外。什么是樓市的新常態(tài)？我覺得通俗點說就是，因為成本和市場等多方面因素的變化，是個房子就能大賣的暴利時代過去了。

樓市：

國際形勢：在2008年金融危機發(fā)生后，大量資金外逃，很大一部分資金流入中國；而國內(nèi)禁止對土地所有權(quán)買賣，唯一能承載如此數(shù)量級別的國內(nèi)財富與國外資金的只有樓市和股市。

國內(nèi)形勢：房地產(chǎn)事業(yè)成為了地方政府的錢袋子，原因很簡單，地方經(jīng)濟要想發(fā)展，就必須要政府來引導和投資，政府的錢一方面是通過稅收，但是稅收又難以滿足地方政府的胃口，于是地方政府逐步制定出一套有利可行又短期內(nèi)不會出問題的方案，地方政府將擁有土地賣給房地產(chǎn)商，房地產(chǎn)商向銀行貸款來支付土地購置費并建好樓房，并將此作為銀行貸款的抵押，然后將樓房高價賣給老百姓，老百姓也沒錢，只能向銀行貸款，這樣，地方政府征收了高額的契稅以及購置稅，房地產(chǎn)將貸款轉(zhuǎn)嫁給老百姓并賺得高額利潤，銀行“綁架”了諸多還貸的房奴，獲得大量的還款利息，大家皆大歡喜?？墒菦]有買賣，就沒有傷害。手持重金的財團便在這種模式下低買高賣，賺取差價。種種原因，資金流入的多了，勢必產(chǎn)生泡沫，泡沫大了，就有可能要爆炸，泡沫爆炸首先損失的是銀行，因為銀行的貸款并非以現(xiàn)金流的形式擺在銀行的金庫里，而是那些空房子，這些房子的價值到時候?qū)⑦h遠小于泡沫時的價值，銀行將面臨倒閉。第二損失的是政府，政府失去原有的房地產(chǎn)模式的賺錢機器，已經(jīng)開始牽頭投資的項目得不到資金注入，必將爛尾，同時還要背上巨額的財政赤字（注意這里已經(jīng)埋下隱患）。為了防止這種情況出現(xiàn)，國家出面將所謂盲目亂竄的資金引入A股市場，來抑制房市泡沫繼續(xù)膨脹。不完全統(tǒng)計，目前全國地方政府的財政負債累計超過250萬億美元，已經(jīng)相當于目前全國GDP的兩倍之多，而這些債務只會越來越多，銀行破產(chǎn)還會有新的銀行，但是政府破產(chǎn)...那怎么辦，中央出臺新的政策，允許地方政府發(fā)行債券，當然這些債券是以稅收作為抵押，英明偉大的我黨制定了如下政策，這些債券其實真正的買主并非老百姓，而是中央銀行，銀行可以接受地方政府的債券作為抵押將現(xiàn)金貸給地方政府，各大銀行將這些債券轉(zhuǎn)入中央銀行，相應的各大銀行換得資金，這就是為何央行一再降準，然后中央銀行通過大肆印鈔來沖平這些債券，大量的資金流入市場，勢必引發(fā)通貨膨脹、物價上漲，為抑制大宗商品大幅漲價，進而引發(fā)社會恐慌，首付20%的政策逐步擴散，這樣使房價五倍溢價，政府主導下的金融——房市——杠桿機制逐步形成，黨媒姓黨的媒體不斷報道房市的火熱程度，在一定程度上引起百姓購房的緊迫感，讓大量資金繼續(xù)流入房市。這樣可以減緩物價上漲，但是自然規(guī)律不是人為可以完全改變的，物價終會上漲，于是政府提出了到2020年的十三五收入翻番，這完全是一個被動的過程。所以近期房價肯定不會大幅回落，現(xiàn)在依舊不是買房子的最佳時機，待到物價上漲，通貨相對膨脹，工資翻番的時候再買不遲，說完了樓市，最后綜述一下，新常態(tài) 宏觀層面：

1、要調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，國家就越會擺脫GDP對于房地產(chǎn)的依賴，土地財政成為制約地方經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的瓶頸。

2、政府對于房地產(chǎn)市場的行政干預手段將不會像往年一樣頻繁，目前看是限貸將成為長期金融政策。

3、為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，拉動國家GDP增長的兩項指標即出口下滑、投資放緩，刺激消費成為當前經(jīng)濟的著力點。

中觀層面

1、類似成都的二級城市房地產(chǎn)市場將趨于緩慢增長的新形勢。

2、地方政府暫時還無法擺脫土地財政的依賴，然后由于投資性買房得到有效抑制，導致各地方政府不得不加大公積金、購房補貼的政策支持，以獲取開發(fā)商對房地產(chǎn)投資的熱情。

3、開發(fā)商為應對淡市，以價換量成為當下標準營銷動作，市場泡沫得到一定程度的擠出。

4、日光盤將不復存在（普遍現(xiàn)象），開盤認購率低于60%將成為常態(tài)。

微觀層面

1、廣告宣傳對購房者的吸引力成逐年減弱，大品牌+好產(chǎn)品+優(yōu)物業(yè)成為銷售的絕對優(yōu)勢。

2、購房者越來越理性，認為市場不好，開發(fā)商必會降價，特價房什么時候什么樓盤都買的到。

3、受限貸影響剛需客戶向改善客戶過渡，但又希望以剛需的價格購買改善的產(chǎn)品。

4、國家出臺的房產(chǎn)稅政策和當下房地產(chǎn)市場形勢，投資者認為買房并不能增值。

第五篇：在新常態(tài)下展現(xiàn)新

適應新常態(tài) 展現(xiàn)新作為

團結(jié)廣大職工群眾為構(gòu)建和諧xx努力奮斗 ——在二屆三次職工、會員大會的工作報告

xxxxxx（xx年x月xx日）

各位代表、同志們：

這次大會的主要任務是：認真貫徹黨的十八屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和第二次中央新疆工作座談會精神，深入學習習總書記系列重要講話，貫徹落實黨委xxx全委（擴大）會提出的目標任務，總結(jié)2015年工作，部署2016年工作。現(xiàn)在，我代表公司工會委員會向大會作工作報告，請予審議。

一、過去一年的工作回顧

2015年，公司工會工作緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這一主線，認真履職履責，在服務職工群眾、推動民主管理、維護職工合法權(quán)益、保持職工隊伍穩(wěn)定、引領(lǐng)職工立足本崗建功立業(yè)上發(fā)揮了積極的作用，各項工作取得了新的進展。

（一）履行職責，堅持“兩個維護”，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

一年來，在黨總支的領(lǐng)導下，工會堅持“兩個維護”原則，（促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益），改進工作作風，構(gòu)建維權(quán)平臺，提高職工維權(quán)意識，促進院和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建。

1.在職工會員代表大會上，工會和行政方簽訂了集體 合同和女工專項集體合同，依法建立了公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

2.維護職工的民主參與權(quán)。在重大事項決議、重要制度制定等方面，工會認真執(zhí)行了企務公開。職工代表大會上，院主要領(lǐng)導進行了述職述廉，對2014年生產(chǎn)經(jīng)營情況進行了通報，對2015年“六件實事”進行了公開承諾，同時對副科以上領(lǐng)導干部進行了民主測評。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《后備領(lǐng)導人員管理辦法》選拔推薦后備干部x名。

3.認真開展工資集體協(xié)商“要約行動月”活動。一是成立了由主要領(lǐng)導、工會主席、部門領(lǐng)導、職工代表為成員的工作領(lǐng)導小組，為工資集體協(xié)商工作開展提供了組織保障。二是按照協(xié)商程序，行政方和工會方代表按要約時間進行了平等協(xié)商，按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，“調(diào)低、擴中、限高”，出臺xxx年工資調(diào)整方案。

4.不斷完善幫扶機制。年初，工會根據(jù)工作需要，出臺了《慰問活動實施辦法》。日常工作中，工會堅持把送溫暖、送政策送崗位和送技能相結(jié)合；將重大節(jié)日慰問和重點幫扶相結(jié)合，深入開展了扶貧幫困工作。x月，組織人員參加了xx抗震救災活動。為xx農(nóng)場的學校、醫(yī)院、辦公樓等設施進行了結(jié)構(gòu)質(zhì)量鑒定，給xx農(nóng)場群眾捐贈了xx箱方便面和xx件飲用水；兩節(jié)期間，走訪慰問困難職工、黨員、離退休人員等x人次，發(fā)放慰問金xx元;在“送清涼”“三節(jié)”慰問活動中，主要領(lǐng)導分別慰問了xx工程項目的一線職工，送去慰問品、慰問金合計xx元;對職工家庭的喪事進行慰問，發(fā)放慰問金x元；對患病職工及其家屬慰問，發(fā)放慰問金x元。

5.貫徹落實《中共中央、國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，依據(jù)x、xx工會通知，制定了《“情系職工、維權(quán)幫扶”工作方案》，會同xx局成立了“職工維權(quán)服務站”；建立了工會主席接待日制度，開通了信訪接待熱線，搭建了職工維權(quán)需求平臺?，F(xiàn)已解決職工訴求x件。

6.結(jié)合“三嚴三實”“四強”專題教育活動，xx “開門搞活動”，領(lǐng)導班子成員深入一線調(diào)研、與職工座談，廣泛征求職工群眾的意見建議，對職工群眾提出的意見建議立行立改、邊查邊改，使職工群眾親身感觸到領(lǐng)導干部的作風轉(zhuǎn)變，進一步密切了干群關(guān)系，促進勞動關(guān)系的和諧。

（三）以競賽活動為載體，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用

工會組織職工參加xx組織的“安康杯”勞動競賽、“青年安全文明示范崗”、“巾幗文明示范崗”、“導師帶徒”、“五小”等活動并取得實效。2015年創(chuàng)建青年安全文明示范崗1個，青年突擊隊x個，巾幗文明示范崗x個.2.申報創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室x個，申請專項經(jīng)費x萬元；向x申報職工創(chuàng)新補助資金x萬元的可行性項目正在獲批中。

（四）貼近民生為職工群眾辦好事實事 1.對一線員工基本工資調(diào)增。2.為全體員工進行體檢。

（五）因地制宜，結(jié)合實際地組織開展各項活動，增強企業(yè)活力。

1.結(jié)合單位特點，組織開展了“慶五一迎五四”職工系列文體活動。

2.開展了xx個“公民道德建設月”活動。

3.“黨建帶工建、帶團建”，開展了“牢記使命維穩(wěn)戍邊?我是兵團人”活動。

4.按時完成了2015工會經(jīng)費的上繳任務。2015年，工會在上級工會和公司黨總支的正確領(lǐng)導下，在“三個委員會”委員的共同努力下，全面履行工會職責，積極維護職工的合法權(quán)益，圓滿完成了各項工作，在考核中，受到了上級的好評。在此我代表公司工會，向支持工會工作的各級領(lǐng)導和全體職工群眾表示衷心的感謝！

二、2015年的工作思路和重點工作

（一）總體工作思路：以黨的十八屆五中全會及群團工作會議精神為指導，認真落實x、xx公司黨委、工會各項重點工作，緊緊圍繞xx中心工作，履行工會職能，加強民主管理，切實維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，全面加強工會自身建設，為實現(xiàn)全局“十三五”發(fā)展目標建功立業(yè)。

（二）重點工作 1.加強工會自身建設，按照“哪里有職工，哪里有項目，哪里就建立工會組織”的要求，擴大工會組織和會員覆蓋面。

2.以職代會和企務公開等民主管理制度建設為重點，繼續(xù)推進民主管理制度化、規(guī)范化。

3.組織開展“當好主力軍、建功十三五”、“青年安全文明示范崗”、“工人先鋒號”、“巾幗文明示范崗”、“和諧小康家庭”等創(chuàng)建活動。

（三）為職工群眾辦理六件實事 1.為職工上調(diào)不低于xx的基本工資。2.為全體員工進行體檢。

各位代表、同志們: 新的一年，新的起點，新的目標已經(jīng)明確，進軍的號角已經(jīng)吹響，讓我們在公司黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞本次大會提出的工作思路和奮斗目標，攜手共進，攻堅克難，在新常態(tài)下，展現(xiàn)新作為，為推動gs的長足發(fā)展做出新貢獻！

謝謝大家！