第一篇：讓黨課教育“入腦、入心、入行”之我見

讓黨課教育“入腦、入心、入行”之我見

根據(jù)這次培訓(xùn)課程安排，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)、思考、體會(huì)，我就如何讓黨課教育“入腦、入心、入行”談幾點(diǎn)自己的看法和認(rèn)識(shí)和大家共同交流，作一名共產(chǎn)黨員，只有不停的堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，才能在思想上與行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，才能保持與社會(huì)的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)。作為一名共產(chǎn)黨員，只有在黨信黨，讓黨性入腦；在黨愛黨，讓黨性入心；讓黨言黨，讓黨性入行。才能更好的用的黨理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。我感覺讓黨課入腦、入腦、入行，關(guān)鍵要抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，一是抓好“備”的環(huán)節(jié)，二是抓好“講”的環(huán)節(jié)，三是抓好“行”的環(huán)節(jié)。

一、在“備”上下功夫。

一“備”黨課對(duì)象。即對(duì)聽課對(duì)象的工作性質(zhì)、文化程度、年齡特征及思想狀況等進(jìn)行全面的了解把握。只有如此，才能使黨課有的放矢。上黨課前，授課者要深入到聽課對(duì)象的工作圈、生活圈、交際圈，了解、觀察、分析聽課者在想什么、干什么、盼什么，有什么疑難困惑。掌握這些情況后，授課人在備課時(shí)就可聯(lián)系聽課人的思想和工作實(shí)際進(jìn)行備課，這樣的黨課針對(duì)性強(qiáng)，聽課者坐得住、聽得進(jìn)，入心入腦，能收到好的效果。

二“備”黨課資料。上黨課前，資料準(zhǔn)備得如何，對(duì)于上好一堂黨課至關(guān)重要。因此，作為黨課教員，要有為倒“一碗水”而積滿“一桶水”的準(zhǔn)備。這就要求授課者平時(shí)博學(xué)廣聞，注意搜集、積累黨課資料，資料越多，內(nèi)容越實(shí)，說服力越強(qiáng)，聽課人聽課的興趣就越濃，效果就越好。《黨課參考》是上好黨課不可多得的黨課材料，因此，每期我都必讀。

三“備”黨課教案。這是備好黨課非常重要的一環(huán)。黨課教案質(zhì)量的高低，直接決定黨課的效果。準(zhǔn)備黨課教案時(shí)要注意三點(diǎn)：一是主題要突出，緊緊圍繞黨課的重點(diǎn)選擇材料和組織語言；二是觀點(diǎn)要鮮明，對(duì)黨員的教育既要循循善誘，正面啟發(fā)，又要正視問題，一針見血，讓聞?wù)咦阏]，增強(qiáng)黨課教育實(shí)效。三是理論要聯(lián)系實(shí)際。上黨課要講理論，但不能光講理論。理論一定要聯(lián)系實(shí)際黨建資訊網(wǎng)，既要聯(lián)系外地黨員實(shí)踐活動(dòng)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)，更要聯(lián)系本單位和身邊黨員的新典型，讓黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四“備”黨課教法。授課者要根據(jù)黨課內(nèi)容和聽課對(duì)象，精心選擇上黨課的方法，運(yùn)用靈活的黨課形式和多樣的教學(xué)手段，使黨課生動(dòng)而富有吸引力。如：農(nóng)村黨員文化程度一般較低，給他們上黨課時(shí)可采用講授輔導(dǎo)、參觀討論等方法；機(jī)關(guān)黨員文化程度較高，授課時(shí)可采用專題講座、社會(huì)調(diào)查等方法；流動(dòng)黨員見多識(shí)廣、視野開闊、思維活躍，可采取交流、座談的方式。對(duì)象不同，方法各異，看對(duì)象施教，這樣就會(huì)收到異曲同工的效果。

二、在“講”上做文章。

“實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)”既是認(rèn)識(shí)深化的規(guī)律，也是學(xué)習(xí)深化的規(guī)律。要使黨課不枯燥、死板，在黨課教學(xué)中就要加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)，把“虛”的理論變?yōu)槁犝n者“實(shí)”的思想認(rèn)識(shí)。在“虛”、“實(shí)”結(jié)合上，我常用的方法有：深入淺出講活理論講黨課，離不開講授理論。而理論總是較為抽象。如何使抽象的理論變成淺顯的道理，讓理論修養(yǎng)不高的基層黨員聽了入腦入心，這關(guān)系到一堂黨課的效果。要達(dá)到這一目的，實(shí)踐中我的體會(huì)是，深入淺出，把理論講活，使較深?yuàn)W的理論變得通俗易懂，那么，怎樣才能做到深入淺出呢？可借助如下方式方法：寓理于“事”。也就是理論聯(lián)系實(shí)際，即我們通常所運(yùn)用的舉例法。舉例的目的，就是使黨課的理論變成通俗易懂的道理。這種方法是我們黨課教員在黨課講授中運(yùn)用得最多的方法。這里特別需要提出的是，要使理論深入淺出，所舉事例一定要與理論有關(guān)聯(lián)性并具有說服力。比如，在講“三個(gè)代表”的“代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”時(shí)，我舉了如下例子：一是“文化大革命”期間，由于黨的理論、路線、方針、政策的錯(cuò)誤，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)到了崩潰的邊緣；二是改革開放后，由于黨的理論、路線、方針、政策的正確，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展；三是“新時(shí)期的工人楷?！崩铧S璽的典型事例。通過這些事例，使聽課者懂得了我們黨要代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，就要努力使黨的理論、路線、方針、政策和各項(xiàng)工作，必須符合生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律，體現(xiàn)不斷推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的解放和發(fā)展的要求；作為個(gè)人來說，就要像李黃璽那樣當(dāng)一名勇攀科學(xué)技術(shù)高峰的尖兵。這樣，就使較抽象的理論變成了淺顯的道理。寓理于“時(shí)”。寓理于“時(shí)”，就是要使所講授的黨課理論與當(dāng)今時(shí)代聯(lián)系起來，與時(shí)俱進(jìn)，領(lǐng)會(huì)馬克思主義的基本原理。如我在講“深化對(duì)社會(huì)主義社會(huì)勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論認(rèn)識(shí)”的黨課時(shí)，除了講述和剖析馬克思主義經(jīng)典作家的勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論的精髓外，還特別把勞動(dòng)和勞動(dòng)價(jià)值理論放到當(dāng)今的時(shí)代背景之中，提出當(dāng)今時(shí)代三個(gè)方面的變化：一是科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力其作用日益凸顯，是價(jià)值創(chuàng)造的重要源泉；二是經(jīng)營(yíng)管理作為勞動(dòng)的重要形式，在社會(huì)生產(chǎn)中起著越來越重要的作用，應(yīng)當(dāng)在價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值實(shí)現(xiàn)中給經(jīng)營(yíng)管理者的勞動(dòng)以應(yīng)有的地位；三是第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，并在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中占有越來越大的比重，具有越來越重要的作用。通過寓理于“時(shí)”，使大家對(duì)深?yuàn)W的馬克思主義勞動(dòng)價(jià)值理論有了較深刻的理解。寓理于“趣”。就是在講述黨課理論時(shí)，用富于趣味的語言來闡釋較深?yuàn)W的道理，使黨課理論容易被聽課者所理解和接受。這就要求授課者平時(shí)多收集和積累生動(dòng)有趣的語言，如一些歇后語、順口溜和名言名句等。例如，我在講“內(nèi)因是事物發(fā)展變化的根據(jù)”的理論時(shí)，就用“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”來說明內(nèi)外因的關(guān)系。此外，在說理時(shí)如能靈活地運(yùn)用一些常用的修辭手法如比喻、排比、對(duì)偶等，能取得意想不到的效果。如我就曾用“毫不利人，專門利己”去形容那些喪失了遠(yuǎn)大理想，一心只為自己的人?？傊?，寓理于“趣”，聽課者聽起來不僅覺得有趣、生動(dòng)，而且很容易就理解了授課者所講的道理。語言生動(dòng)：增強(qiáng)黨課效果的一劑良方語言是人們交流思想、傳達(dá)信息的主要工具。黨課效果如何，講課人的語言生動(dòng)與否是重要的一環(huán)。就語言來講，一次效果好的黨課，除了講課人的語言要講究準(zhǔn)確性、邏輯性外，注意語言的生動(dòng)性也是增強(qiáng)黨課效果的一個(gè)重要方面。因?yàn)?，使用生?dòng)的語言，可以引發(fā)聽課者的興趣，引起聽課者對(duì)黨課內(nèi)容的思索。

三、在“行”上做表率。

思想是行為的先導(dǎo)，抓住了人的思想就抓住了人的行為的方向盤。思想政治教育的最終腳點(diǎn)在“行”，就是要把所學(xué)的政治理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來豐富理論。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能認(rèn)為思想政治工作教育是可有可無、可輕可重的。思想教育是一種更深層次、更高境界的一種管理。思想教育是一項(xiàng)管方向、管全局、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、管發(fā)展、管根本、管協(xié)調(diào)的工作。如果說行政管理是一種硬性管理的話、那么思想教育是一種柔性管理，如果說行政管理是一種事務(wù)管理的話、那么思想教育是一種事理管理，如果說行政管理是一種快性管理的話，那么思想教育是一種慢性管理，如果說行政管理是種治標(biāo)管理的話，思想教育是一種治本管理，如果說行政教育是一種陽性管理的話，那么思想教育是一種陰性管理。行政管理和思想教育是管理的兩個(gè)方面，二者是相互依存、相互促進(jìn)的、緊密結(jié)合、密不可分的。思想是方向盤、思想是總開關(guān)。思想是一條無形之路，指引著人何去何從，思想是一道無形屏障，規(guī)范著人何戒何為。人的思想不同決定人的行為不同，思想形成思路，思路決定出路。思想是多元的、思想是多層的、思想是多界的。人的思想境界不同，決定人思考問題的角度不同，看待問題的高度不同，協(xié)調(diào)問題的力度不同，處理問題的程度不同。思想境界的形成是一種人體器官對(duì)外界長(zhǎng)期感知的積累。思想境界的形成猶如冰凍三尺非一日之寒。思想境界的提升靠長(zhǎng)期學(xué)習(xí)思考、靠長(zhǎng)期積累總結(jié)、靠長(zhǎng)期摸索探索、靠長(zhǎng)期領(lǐng)悟感悟、靠長(zhǎng)期鍛煉磨練?？炊嘧x好書、多交高人、多做善事、多修善心。注重從點(diǎn)滴做起，日積月累，實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變，不斷提高自己的思想境界。只有把思想政治教育落實(shí)到具體的行動(dòng)中，以理論指導(dǎo)實(shí)踐、以實(shí)踐豐富理論。才能實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相益共長(zhǎng)。

第二篇：讓《零容忍》入目入腦更入心

讓《零容忍》入目入腦更入心

2022年1月15日20時(shí)，由中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委宣傳部與中央廣播電視總臺(tái)聯(lián)合攝制的五集電視專題片《零容忍》開播，隨后該專題片便登上微博熱搜榜。截至當(dāng)晚21時(shí)，該話題的網(wǎng)絡(luò)閱讀量達(dá)到1.8億次，在網(wǎng)絡(luò)上燃起了一股反腐熱潮。

“如何讓新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的故事深入人心？答案藏在片子的敘事巧思中?！?/p>

“落馬官員現(xiàn)身說法，沖擊最為直觀，嚴(yán)重違紀(jì)違法事實(shí)與深刻懺悔反思、過往奢靡的生活與鐵窗之內(nèi)的樸素衣著，對(duì)比強(qiáng)烈，令人唏噓”“專題片中的典型案例，震撼心靈、發(fā)人深省”……刷屏的留言展現(xiàn)的不僅是這部“大片”的魅力所在，更有著人們對(duì)這部影片內(nèi)涵的滿滿思考。

《零容忍》是一部反腐的“宣言書”，昭示了中國(guó)共產(chǎn)黨繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，深化全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)強(qiáng)決心。

一直以來廉潔都是中國(guó)共產(chǎn)黨的重要品格。1931年，在敵人的軍事“圍剿”和經(jīng)濟(jì)封鎖下，新生的中央蘇區(qū)為保持自身純潔，仍毅然掀起一場(chǎng)“反腐、肅貪、倡廉”的風(fēng)暴。1949年3月，毛澤東同志在《在中國(guó)共產(chǎn)黨第七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議上的報(bào)告》中敲響了警鐘：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們?cè)谶@些敵人面前不愧英雄的稱號(hào)；但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們?cè)谔菑椕媲耙驍≌?。我們必須預(yù)防這種情況”。2022年1月11日，習(xí)近平總書記在省

部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班開班講話中強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，一刻也不能放松，要以抓鐵有痕、踏石留印的堅(jiān)韌和執(zhí)著，繼續(xù)打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

歷史會(huì)說話，過往的歷史鮮明地告訴我們，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐的實(shí)際成效取信于民，一直都是中國(guó)共產(chǎn)黨不斷深化自我革命的內(nèi)在要求，過去是，現(xiàn)在是，未來依然是。

《零容忍》是一部反腐的“展示冊(cè)”。展示了中國(guó)共產(chǎn)黨對(duì)“執(zhí)政為民”這一本質(zhì)的深刻把握。

習(xí)近平總書記曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，民心是最大的政治，人民群眾最痛恨腐敗，不得罪成百上千的腐敗分子，就要得罪十四億人民，這是一筆再明白不過的政治賬、人心向背賬。民心是最大的政治，孫力軍落馬，胡懷邦鋃鐺入獄，馬林坤被處理……對(duì)這些腐敗分子的“零容忍”就是“見人見事見效”監(jiān)督理念的體現(xiàn)，就是以人心所向?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)向的明示。群眾事無小事，損害群眾利益的事更無小事，中國(guó)共產(chǎn)黨嚴(yán)肅查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)的步伐再次驗(yàn)證了民之所向，國(guó)之所往的真諦。

反腐也是生產(chǎn)力，不過這更是一種凝民心、聚民力的生產(chǎn)力?！叭诵凝R、泰山移”，倘若人們?cè)诮ㄔO(shè)國(guó)家、發(fā)展國(guó)家方面都能心往一處想、勁往一處使，我們定能早日實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！

《零容忍》是一部反腐的“警示篇”，警示我們每一名黨員都

要引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴。

莫言下嶺便無難，賺得行人錯(cuò)喜歡。正入萬山圈子里，一山放出一山攔。中國(guó)前進(jìn)和發(fā)展的道路上充滿了艱難，遍布著風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此我們每一位黨員必須時(shí)刻保持“自重、自省、自警、自勵(lì)”，這樣才能更加游刃有余地應(yīng)對(duì)各種困難，迎接各類挑戰(zhàn)，也才能更好、更快地實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)。

于無聲處說有聲，《零容忍》系統(tǒng)化呈現(xiàn)了怎樣算好“人心向背賬”，如何做好反腐鼓點(diǎn)與民心的同頻共振！這些于民有利、于國(guó)有益的內(nèi)涵需要我們每個(gè)人入目、入腦、更要入心！

第三篇：腐敗案例發(fā)人深省警示教育入腦入心

腐敗案例發(fā)人深省警示教育入腦入心 我聯(lián)社職工參觀“銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展”收獲大

“往事不堪回首，在我仕途剛剛起步，事業(yè)輝煌、家庭幸福的時(shí)候，我卻淪為階下囚。”11月9日，在中國(guó)工商銀行柳州分行二樓的禮堂里，展板上一個(gè)個(gè)曾經(jīng)風(fēng)光無限、意氣風(fēng)發(fā)，如今卻淪為階下囚的貪污腐敗案當(dāng)事人，以及一份份充滿懺悔的告白，深深地觸動(dòng)了參觀人群的心靈。

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉道德防線，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律，增強(qiáng)廣大員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的意識(shí)，11月9日至11日，我聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及員工共482人分12批次參觀了這次“銀行業(yè)反腐倡廉警示教育巡展”。參加活動(dòng)的員工均表示，展覽活動(dòng)形式新穎，展出的案例震撼人心，為預(yù)防職務(wù)犯罪注入了一劑“防腐劑”。

本次展覽活動(dòng)為期四天，由中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)主辦。整個(gè)展覽分為三部分：第一部分展示了黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的重要論述；第二部分展示了銀行業(yè)從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處6個(gè)方面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)所取得的成績(jī)；第三部分集中以圖文并茂的形式展出了近年來在銀行業(yè)發(fā)生的100個(gè)違規(guī)違紀(jì)違法典型案例。

展出的一百個(gè)典型案例的案犯中，既有身居要職的領(lǐng)導(dǎo)人——他們中有黨委書記、董事長(zhǎng)、經(jīng)理和行長(zhǎng)，也有掌管金錢的一般職員——他們中有金庫(kù)的庫(kù)管員、銀行臨柜人員和信貸人員。他們都擁有幸

福的家庭、令人羨慕的工作和美好的前程，然而金錢物質(zhì)的巨大誘惑面前，他們鋌而走險(xiǎn)走上了違法犯罪的道路。他們?cè)谠崴妥约好篮们俺痰耐瑫r(shí)，也毀滅了他們身后幸福的家庭。這些活生生案例，深深地觸動(dòng)了職工們的心靈。大家一邊參觀，一邊認(rèn)真地做筆記?；顒?dòng)結(jié)束后，大家還分別撰寫了心得體會(huì)。

除了聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)和老員工，聯(lián)社今年10月份招聘的77名新員工也參觀了展覽。對(duì)于這一堂特殊的“崗前廉潔從業(yè)教育課”，他們表示很“震撼”，同時(shí)決心以此為鑒，在新的崗位上切實(shí)做到“思想上警鐘長(zhǎng)鳴、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、生活上嚴(yán)格要求”，將廉潔自律的各項(xiàng)要求深化到思想里，落實(shí)到行動(dòng)中。（覃振管）

第四篇：關(guān)鍵在于企業(yè)理念入心入腦

關(guān)鍵在于企業(yè)理念入心入腦

當(dāng)前，中鐵隧道集團(tuán)的視覺、理念和行為三大識(shí)別系統(tǒng)已經(jīng)建立，企業(yè)文化建設(shè)由構(gòu)筑基本框架階段進(jìn)入到宣貫實(shí)施的新里程。這個(gè)新里程將實(shí)現(xiàn)VI、MI和BI三個(gè)手冊(cè)落地生根、開花結(jié)果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)、共同進(jìn)步，也標(biāo)志著我們將沿著企業(yè)文化型管理的道路開拓前進(jìn)。

全面推進(jìn)企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)的宣貫實(shí)施，建設(shè)文化型管理的現(xiàn)代企業(yè)，必須緊緊抓住企業(yè)理念這一構(gòu)成中鐵隧道集團(tuán)企業(yè)文化最具特色的核心內(nèi)容。這是因?yàn)椋?/p>

一、企業(yè)理念是企業(yè)文化發(fā)揮管理功能的集中體現(xiàn)

企業(yè)文化型管理強(qiáng)調(diào)以人為本，即以調(diào)動(dòng)人的積極性為重要目標(biāo)，以企業(yè)文化建設(shè)為重要手段，因?yàn)槿耸巧鐣?huì)生產(chǎn)力第一要素，而人的行為受制于一定的思想觀念和文化氛圍。作為企業(yè)文化重要組成部分的企業(yè)理念，正是要解決思想觀念和文化氛圍這一支配員工行為的根本問題。如果把企業(yè)比做一臺(tái)微機(jī)，員工隊(duì)伍就是其中的硬件，企業(yè)理念就是軟件，硬件通過軟件的驅(qū)動(dòng)和控制發(fā)揮作用，員工隊(duì)伍要在優(yōu)秀的企業(yè)理念指導(dǎo)下才能激活為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略而奮斗的積極性和創(chuàng)造性。

中鐵隧道集團(tuán)從長(zhǎng)期發(fā)展壯大的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，對(duì)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)踐進(jìn)行理性思考和提煉升華，所形成的五項(xiàng)核心理念和十六個(gè)單項(xiàng)理念，是全集團(tuán)員工共同的理想追求、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總和，也是企業(yè)實(shí)施文化型管理的總綱。?國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，世界著名?，表明了企業(yè)在隧道和地下工程領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家和民族承擔(dān)的責(zé)任；?至精、至誠(chéng)，更優(yōu)、更新?，揭示了企業(yè)以質(zhì)量為核心的管理目標(biāo)和不斷超越自我思想境界；?大產(chǎn)業(yè)、大學(xué)校、大家庭、大舞臺(tái)?，成為吸引人才、凝聚員工、展示作為、體現(xiàn)價(jià)值的壯麗畫卷；?做最難的，交最好的?，既是對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的定位，也是對(duì)員工的嚴(yán)格要求和對(duì)業(yè)主的莊重承諾……。遵循這些理念去指導(dǎo)企業(yè)管理和規(guī)范員工行為，才是企業(yè)文化建設(shè)的最終目的，才是真正意義上的文化型管理。

?人之力發(fā)自于心，心旺則事盛。?只有當(dāng)企業(yè)文化滲透到員工的內(nèi)心世界，形成企業(yè)內(nèi)部的倫理和大多數(shù)員工所共識(shí)的觀念，員工真正明白企業(yè)著力追求的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)才能自覺維護(hù)企業(yè)利益，努力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

二、企業(yè)理念是企業(yè)文化?三個(gè)手冊(cè)?的精髓所在企業(yè)文化的核心是精神形態(tài)的價(jià)值觀念。中鐵隧道集團(tuán)企業(yè)文化的?三個(gè)手冊(cè)?即形象、理念和行為三大識(shí)別系統(tǒng)，構(gòu)成中鐵隧道集團(tuán)企業(yè)文化基本框架。這三大識(shí)別系統(tǒng)無論是整合提煉所花費(fèi)精力上，還是對(duì)企業(yè)文化核心內(nèi)容的體現(xiàn)上，以至于貫徹實(shí)施的難度上，理念識(shí)別系統(tǒng)都居于首位，具有統(tǒng)領(lǐng)作用。形象識(shí)別系統(tǒng)通過對(duì)企業(yè)視覺信息的整合以控制和傳播企業(yè)形象，根據(jù)需要選擇使用便達(dá)到了目的，重在物。行為識(shí)別系統(tǒng)將企業(yè)制度規(guī)范、職責(zé)規(guī)范、禮儀規(guī)范和員工行為守則匯于一體，按章辦事、各司其職、共同遵守便得到了落實(shí)，重在行。只有凌駕于物和行之上，并通過對(duì)企業(yè)目標(biāo)和使命的明確、對(duì)員工精神和觀念的要求來達(dá)到管理目的的理念識(shí)別系統(tǒng)，才是對(duì)企業(yè)文化起著支配和統(tǒng)領(lǐng)作用的精髓所在，才最能彰顯具有中隧特色的企業(yè)文化的核心內(nèi)容。

在實(shí)施和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，企業(yè)理念的落實(shí)往往受到企業(yè)的社會(huì)環(huán)境、員工的綜合素質(zhì)、落后的習(xí)慣勢(shì)力和多方的利益關(guān)系等因素的影響，容易出現(xiàn)說歸說做歸做、寫在紙上而落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。前幾年形象識(shí)別系統(tǒng)能夠較快普及，而

理念識(shí)別系統(tǒng)的宣貫還未找到有效途徑的現(xiàn)實(shí)也說明了這項(xiàng)工作的艱巨性。因此，我們必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把企業(yè)理念的宣貫作為企業(yè)文化建設(shè)的首要任務(wù)去抓，實(shí)施?鑄魂工程?。要找準(zhǔn)切入點(diǎn)并輔之以長(zhǎng)期的艱苦細(xì)致的思想政治工作，運(yùn)用灌輸和啟發(fā)、典型引路和重點(diǎn)指導(dǎo)等方法，多渠道、多載體，堅(jiān)持不懈地向各級(jí)管理人員和全體員工宣貫企業(yè)理念，真正做到耳熟能詳、入心入腦，真正使企業(yè)理念成為員工的主導(dǎo)意識(shí)。如果說形象識(shí)別系統(tǒng)是要求整齊劃一，行為識(shí)別系統(tǒng)是要求各就各位，那么理念識(shí)別系統(tǒng)則是要發(fā)號(hào)施令，使我們的隊(duì)伍向著共同的奮斗目標(biāo)協(xié)調(diào)一致地闊步前進(jìn)。

三、企業(yè)理念是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新的重要課題

客觀事物是在不斷發(fā)展變化的，不可能永遠(yuǎn)停留在一個(gè)水平上；人們對(duì)客觀事物的認(rèn)識(shí)也是不斷由淺入深，不可能一次完成。企業(yè)文化建設(shè)作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段，也必然有一個(gè)產(chǎn)生、發(fā)展和提高的過程。對(duì)我們的企業(yè)來講，企業(yè)文化建設(shè)還是一個(gè)剛剛起步的新事物，隨著企業(yè)的發(fā)展和我們認(rèn)識(shí)的深化，企業(yè)文化建設(shè)也將不斷發(fā)展和提高，并反過來促進(jìn)企業(yè)向新的目標(biāo)邁進(jìn)，形成良性互動(dòng)的局面。

企業(yè)理念既然是企業(yè)文化的核心所在，那么它在企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新的過程中也必然具有重要課題的作用。百年老店?同仁堂?的名稱、招牌和商標(biāo)雖然百年一貫制沒改變，但因?yàn)樗奈幕瘍?nèi)涵能隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步不斷豐富，服務(wù)和產(chǎn)品能不斷改進(jìn)提高，所以才興旺發(fā)達(dá)；如果它不思進(jìn)取，總是固守陳舊的經(jīng)營(yíng)理念和生產(chǎn)方式，恐怕早就被市場(chǎng)淘汰了，也稱不起為百年老店。電視上曾有這樣一條廣告：?八十年代我們喝的是‘味道’，九十年代我們喝的是‘品質(zhì)’，今天我們還要喝‘健康’?。商家與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)理念和經(jīng)營(yíng)理念由此可見一斑。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的價(jià)值觀念、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)理念也將隨之升華，從而帶動(dòng)企業(yè)文化的新發(fā)展。即便是在集團(tuán)內(nèi)部，由于每個(gè)單位、每個(gè)項(xiàng)目的情況不同，都可能在總體理念統(tǒng)一的前提下產(chǎn)生符合本單位、本項(xiàng)目實(shí)際的子理念，這些子理念反過來對(duì)總體理念的進(jìn)一步完善和提升具有積極的推動(dòng)作用。從這個(gè)意義上說，企業(yè)理念的宣貫過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)研究的過程，一個(gè)探討提高的過程，一個(gè)繼承創(chuàng)新的過程；堅(jiān)持?先進(jìn)文化的前進(jìn)方向?，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的思想理念，企業(yè)文化建設(shè)一定會(huì)不斷發(fā)展，?更優(yōu)、更新?。

闡述企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)在企業(yè)文化型管理、企業(yè)文化?三個(gè)手冊(cè)?和發(fā)展創(chuàng)新中的地位和作用，目的為了在開展企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施推進(jìn)中對(duì)企業(yè)理念系統(tǒng)有一個(gè)正確的足夠的認(rèn)識(shí)，下大功夫把企業(yè)理念的宣貫工作切實(shí)抓好，以優(yōu)秀的企業(yè)文化推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，決不是要否認(rèn)企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)和行為識(shí)別系統(tǒng)的地位和作用。在以理念識(shí)別系統(tǒng)為核心的企業(yè)文化建設(shè)基本框架中，形象識(shí)別系統(tǒng)是張揚(yáng)企業(yè)理念的重要載體，行為識(shí)別系統(tǒng)是實(shí)踐企業(yè)理念的重要渠道，二者如同鳥之兩翼，對(duì)踐行企業(yè)理念具有巨大的推動(dòng)作用?？傊?，我們要全面正確的認(rèn)識(shí)企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)的作用和關(guān)系，以企業(yè)理念的入心入腦確保企業(yè)文化建設(shè)的落地生根，使中隧集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)并結(jié)出豐碩之果。

第五篇：如何讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心思想?yún)R報(bào)

尊敬的黨組織：

中共中央辦公廳近期印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意見》在全社會(huì)引發(fā)強(qiáng)烈反響。那么，如何使社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦入心、落到實(shí)處呢?我以為，注重“典型引路”是不可或缺的有效方法。

首先，要樹立好典型，使黨員群眾學(xué)有榜樣。實(shí)踐證明，一個(gè)典型就是一面旗幟。先進(jìn)典型凝聚著先進(jìn)的理想信念，代表著高尚的人生境界和道德追求，體現(xiàn)著社會(huì)的發(fā)展方向，具有強(qiáng)烈的感染力和吸引力，能夠產(chǎn)生不可替代的示范、鼓舞和引導(dǎo)作用。因此，我們必須面向基層、面向群眾，推選踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的好典型。只有這樣，選樹的典型才能引起人民群眾感情上的共鳴;也只有為群眾所接受、所公認(rèn)，才能使典型立得住、傳得開、叫得響，才能確保典型能經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

其次，要宣傳好典型，使典型形象深入人心。典型宣傳是實(shí)現(xiàn)典型示范帶動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，讓典型的感人事跡廣為傳播，才能使黨員群眾受到教育和啟迪。因此，我們?cè)谛麄髹`行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的好典型方面，要堅(jiān)持全方位、多角度、立體式，利用媒體宣傳、表彰先進(jìn)、召開宣講會(huì)等形式，營(yíng)造濃厚氛圍，形成強(qiáng)大聲勢(shì)，加大典型宣傳的滲透力，擴(kuò)大典型宣傳的覆蓋面，形成轟動(dòng)效應(yīng)，真正使典型形象深入人心。

再次，要搞好轉(zhuǎn)化，使典型成為精神動(dòng)力。社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重在實(shí)踐，貴在行動(dòng)。用先進(jìn)典型推動(dòng)黨員群眾踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，就要號(hào)召?gòu)V大黨員干部向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，使先進(jìn)典型的精神轉(zhuǎn)化為抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大動(dòng)力。因此，要引導(dǎo)黨員干部像先進(jìn)典型那樣，立足自身，注重言行，著眼養(yǎng)成，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀滲透到日常工作、生活和社會(huì)交往中，從一點(diǎn)一滴、一言一行做起，努力做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范實(shí)踐者。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.07.10