第一篇：班集體建設中面臨的問題及啟示

班集體建設中面臨的問題及啟示

擔任班主任工作有成功的喜悅，也有失敗的遺憾，但我最大的感受是充實。因為，我們是一群與心靈打交道的人，面對的是幾十個活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。下面是我在教育中的幾個小案例。

一、走進學生的心靈

【案例】 放學后，我準備騎車回家，發(fā)現(xiàn)車后面貼了一封信，打開一看是一張小紙條，內(nèi)容為“老師，我不想當體育委員了?！辈幌氘旙w育委員？這班干部可是當初他極力爭取來的啊！他的體育在我班很出眾。難不成是我無意中挫傷了他的積極性？我極力回想著。

開學初，同學們學習了新廣播體操，為了讓學生們把操做好，我對他們說，我會讓體育老師推薦我們班操做的最好的同學來當領操員。同學們都很認真地學，體育委員更是賣力，他連中途休息都會在練習。開始我很看好他，但由于他的動作看起來有些僵硬，最終我們選擇了另外一位同學。當時我就注意到他那有些失落的眼神。我與體育老師談及此事，閑聊中得知雖然他是體育委員，但體育老師總喜歡讓我們班的班長帶領學生一起做體育游戲、跑步、拿器材等等。

我大概弄明白了原因。于是我建議體育老師重用體委，讓他帶領全班同學整隊、做游戲、拿器材等等；平時的大課間活動我都會讓他組織，同時負責好班上紀律；利用課余時間班里組織一些體育競賽，如一分鐘跳繩、一分鐘仰臥起坐、50米跑步等等。在競賽中體育委員發(fā)揮了他的長處。

結果他的組織管理能力大大提高、學習上的勁頭也更足了，學習成績提高了不少。有一次我問他：“想不想當體育委員？”“想！”他聲音洪亮的回答。【啟示】

1、孩子都有想被重用的心，作為班主任要給孩子施展空間的舞臺。心理學研究表明，每個人都想得到別人的尊重，體現(xiàn)自己的價值。新課程更提倡賞識，希望別人賞識能使人愉悅，賞識能使人快活，賞識能激發(fā)人的潛能，賞識能使人心智開啟，靈感涌動。

2、重用每一個班干部，讓他們在自己的崗位上有事情可做，有為班級服務的機會。

3、以后班級實行班干部輪換制，讓更多的學生得到鍛煉的機會。有些同學有了這樣的經(jīng)歷后，說不定會影響他的一生，改變其人生的軌跡。

二、用心關愛每一個學生

【案例】剛接手這個班時，我對她就有所聞，智力低下，三年級了卻連一到十都不會數(shù)；患有先天性心臟病，胸口至今還留著手術后的刀疤。我安排她坐在教室的最后一排，開學第一天上午課結束就有學生跑來向我告狀，說她用圓珠筆在他背后亂畫?！把┌椎囊路?，刺眼的藍色線條。”于是我在她的座位前又添了兩張空桌子，心想這下你夠不著了吧！沒過幾天陸續(xù)有學生向我反映，說他們的筆或橡皮不見了，而且都是在她那找到的。

每次上課前我都會狠狠瞪她一眼，怕她上課控制不住自己，恨他盡給我添麻煩。一段時間下來，她很聽話，不管上課還是下課她都乖乖坐在位置上，只是她眼神流露出的孤獨、惶恐讓我心里隱隱作痛。

特殊學生應特殊對待。我開始反思自己的教育行為。我開始關心、關注她。我開始對她露出微笑，漸漸地她也懂得回應。她也會向其他孩子一樣和我打招呼了。

我經(jīng)常讓她幫我分發(fā)報紙，和她說話。慢慢的她把我當成了朋友。她說班里小朋友都不和她玩，她很寂寞。原來是她會亂抓人，小朋友都害怕和她玩。我一方面教育她要懂禮貌、一方面讓小朋友們來關心幫助她。漸漸的，她和同學合群了，她也不亂抓人了。仰臥起坐活動，她也想?yún)⒓?，同學們就一人按住她的腿，其他兩位同學一人扶她一只手幫助她。她和同學們都玩的很開心?！締⑹尽?/p>

1、特殊學生應該特殊對待。每一個孩子都是天使，只是她從小比別人失去了更多，所以作為她的老師，我理應給她更多的關愛！

2、相信每一個孩子的潛力。作為教師首先要堅信每一個孩子都會有進步，只要教師肯付出。

3、千萬不要放棄任何一位孩子，因為有愛就有希望。

三、改變教育策略，提高教育實效

【案例】以前班級出黑板報我總是選定幾個同學，開始這些同學熱情高漲，但往往到中途會出現(xiàn)厭倦、敷衍的心理。那些沒有出過黑板報的同學往往會在一旁觀看，有的還會在黑板上寫寫、畫畫，估計想嘗試出吧。

針對這一情況，這學期我在班級里實行了黑板報輪換制。具體做法：

1、學生自愿舉手

2、我選擇其中的四位同學作為出版人

3、每一期出版人盡量不重復

4、每一期都在黑板上寫上出版人的名字，根據(jù)每期出的黑板報的特點，我會分別寫上“用心獎”、“創(chuàng)意獎”、“版面協(xié)調(diào)獎”、“點子獎”??用來激勵學生們。這黑板報輪換制一實行，想出黑板報的同學是越來越多了。這一辦法不但可以鍛煉到多數(shù)同學的寫字、繪畫、和同學的協(xié)作能力還不知不覺提高了他們的學習積極性?！締⑹尽?/p>

1、小小的黑板報，出黑板報的方法稍稍作一微調(diào)，效果就不一樣了，看來要當好一名班主任的確不簡單，班級事務中許許多多的小事都需要班主任引導、用心體會，一點點的改變會帶給學生不一樣的感受！

2、我班有一女生在班級里學習成績還可以，不過每次交課堂作業(yè)總是倒數(shù)幾個，有許多次都要拖到課后，一開始我認為她是寫字慢。自從那周輪到她和其他幾位同學出黑板報，我突然發(fā)覺她每次交作業(yè)都在班級前幾個而且保證正確率。原來一下課，她就跑去思考如何出黑板報了?？磥砗⒆拥臐摿κ菬o窮的。

四、多表揚少批評以榜樣激勵學生

【案例】以前自習課，我總會安排班長管紀律，要求他把不守紀律的人的名字寫在黑板上。但每次回教室，我都發(fā)現(xiàn)黑板上寫滿了同學的名字。照例把他們批評一通、給予一些懲罰。但下次自習課，那些同學依然我行我素，甚至不守紀律的同學越來越多。

這件事成了我的一塊心病，怎樣解決呢？又是一節(jié)自習課，我布置了一張試卷，匆匆趕去開會。等會議結束，遠遠聽見教室里炸開了鍋。氣沖沖地趕到教室門口，教室里頓時鴉雀無聲。剛想發(fā)火，看看黑板上的名字，看看這群淘氣包，想想簡單、粗暴地批評根本不能達到教育的目的，我定了定神，嘆氣說到：“老師本來準備了26棵‘自覺星’”，但可惜只送出了8棵?！蔽野炎袷丶o律的八位同學的名字寫在了表揚欄里，并分別給他們貼上了“自覺星”。從那以后我積極運用表揚機制，利用榜樣的力量來培養(yǎng)良好的班級風氣，并在平時有意識的引導他們上自習課，開始我會搞突擊檢查，但時間長了，同學們都養(yǎng)成了守紀律的好習慣。【啟示】

1、自我控制能力低、自覺性差，是低年級孩子的顯著特點。當老師不在身邊，他們有時會控制不住自己，這是正常的事。這就需要老師的引導和教育。一味的責罵不守紀律的孩子，當時他們可能會難過，但轉念之間他們又會忘了，這就需要老師正面引導，運用榜樣的力量來激起孩子的自尊心。

2、一個班級良好的班風對孩子的影響至關重要，班主任要著力營造良好班集體的建設，要善于運用班集體的力量教育和規(guī)范孩子的言行。

3、班主任要意識到“十年樹木、百年樹人”，對待孩子一定要有足夠的耐心，在他們成長的過程中我們要給予扶持，而不是做定論。總而言之,班集體建設中會遇到各種各樣的問題，這就要求我們的老師們不僅要有足夠的愛心、細心和耐心，更要有處理各種問題的創(chuàng)造力。

第二篇：在企業(yè)文化建設中面臨的問題及對策

在企業(yè)文化建設中面臨的問題及對策

摘要：加強企業(yè)思想政治工作，提高職工素質，是目前新形勢下企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，具有相當重要的地位。文章就思想政治工作在企業(yè)和諧文化建設中面臨的問題及對策談一些粗淺的認識。

關鍵詞：企業(yè)文化；建設；思想工作

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，隨著體制改革的不斷深入，各種利益關系日趨復雜化，使企業(yè)職工的思想觀念和價值取向不斷發(fā)生變化。存在的主要問題

當前企業(yè)改革的一些新形勢，出現(xiàn)的一些新特點，使思想政治工作在企業(yè)單位和諧文化建設管理工作中普遍存在薄弱環(huán)節(jié)和問題。其主要有兩個方面的問題：

(1)部分領導片面追求經(jīng)濟增長，對目前意識形態(tài)領域斗爭的激烈性、長期性、復雜性認識不足，對開展思想政治工作認識上不夠深刻，思想上有為難情緒，行為上不重視。

(2)思想政治工作隊伍不壯大。管理手段方法不新穎，思想政治沒有貼近職工的思想、學習和工作特點與需求。領導和職工之間缺乏溝通、尊重。

以上兩種，主要是對思想政治工作重要性、長期性認知不足，是一種封閉保守、墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕變的具體表現(xiàn)。思想政治工作應做好“三點結合”，發(fā)揮“四個作用”，做到“五個有機結合”

在目前形勢下，如何做好思想政治工作，促進人的思想觀念的轉變。以適應市場經(jīng)濟潮流，為企業(yè)改革和經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力與智力支持，這是擺在基層企業(yè)廣大思想政治工作者面前的一個重要課題。

(1)思想政治工作與管理工作必須做好“三點結合”。各項管理工作是開展思想政治工作的基礎，思想政治工作又為管理工作提供方向，兩者相輔相成，共同促進。思想政治工作與管理工作的結合，要做好3點：第一行動上要同步。在召開各項管理工作會議時，要有思想政治工作者參加，同時在會議上要研究相應的思想教育的內(nèi)容和方法等。第二措施上要互補。通過兩者的優(yōu)勢互補，實現(xiàn)思想政治工作和管理工作效果的最佳優(yōu)化。第三力量上要“合力”。在組織領導、時間、各種物質保障上要相對集中，保證解決突出問題時有統(tǒng)一的組織領導，保證解決突出問題時不撒手。

(2)思想政治工作應發(fā)揮“四個作用”。在目前改革形勢下，思想政治工作的導向作用主要是進行理論宣傳教育。為黃河經(jīng)濟健康發(fā)展提供思想保證；思想政治工作的宣傳作用主要是宣傳和闡釋各項改革措施，幫助廣大職工全面、準確地理解各項改革措施的積極意義，為改革提供有力的輿論支持；改革的不斷深入，必然帶來廣泛利益關系的變化和調(diào)整，不可避免地出現(xiàn)一些新矛盾和新問題，要充分利用思想政治工作的協(xié)調(diào)作用，耐心細致地消除職工的疑慮，解決問題；要充

分發(fā)揮思想政治工作的激勵作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟健康發(fā)展提供強大的精神動力。

(3)思想政治工作者要努力做到“5個有機結合”。思想政治工作是一項長期的、繁瑣的工作。思想政治工作者不僅要有一顆敬業(yè)善心，還要有一套專業(yè)知識，不僅要能以德服人，還要能以情感人。不僅可以暢想未來。還可以親身示范。在思想工作中要努力做到嚴格管理與耐心教育、思想引導與領導榜樣、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育、掌握知識與奉獻企業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營發(fā)展“五個有機結合”。領導干部要努力做到“四善”、“四?！?、“一慎”

各級領導干部，要不斷探索和創(chuàng)新思想政治工作和管理工作相互聯(lián)系和滲透的方法和途徑，創(chuàng)新思想政治工作方法，努力做到“四善”、“一慎”。

(1)善長談話藝術，化解各種矛盾。當前，黃河企業(yè)改制正在全面逐步展開，職工的思想異?；钴S，各種矛盾將隨著改革的深入不斷顯現(xiàn)出來，做好職工群眾的談話工作，就顯得非常重要，各級領導者應該下功夫探求談心規(guī)律，掌握談心藝術。以析理、安慰為主的非正式談話，把原則性與靈活性相結合，緩解職工與企業(yè)之間的張力。努力增強談心的實際效果。了解談心對象的具體特點，把握不同的特點，對不同對象采取不同談心方式，允許和容忍職工的牢騷、不滿情緒，受挫不怒，循循善誘，滿腔熱情，實事求是，人情人理。對個別意見大、困難重的。給予人情化處理。盡量解決問題，以表示單位對職工的關心。對生活困難職工盡可能幫助，通過談心拆掉隔心墻，架起連

心橋，贏取職工們理解，有效地預防有組織的大規(guī)模的職工集體行動的發(fā)生。

(2)善于用人長短，力爭人盡其才。每個人都有長處，但每個人也有自己的短處，領導者不僅要善用人之長處，也應善用人之短處。用人之所長無可非議，“用人之短”卻未能成為一種共識。對于別人的短處，許多人的態(tài)度只是容忍甚至是厭惡，很少有人去利用。但是，對于領導者來說，是容忍還是利用職工的短處，其結果是截然不同的。一個人的短處是可怕的，說它厭惡不過分，有時候一味容忍也是不行的，短處是工作中潛在的炸彈。明智的領導可以根據(jù)優(yōu)點來安排工作，也可以按每個人的短處來安置崗位。不僅要能發(fā)揮每個人的長處，更應該利用好每個人的“短處”，這樣才有可能最大限度地減少它的危害，真正達到“容人之長，用人之短”。實現(xiàn)真正意義上的人盡其才。

(3)善用處事技巧。取得理解支持。領導者必須重視和研究職工的思想，與不同性格的職工相處時，需用不同的技巧相助，以提高思想政治教育工作的成效。領導者不要高高在上，要學會與人為善，禮貌待人。尊重對方。你敬別人一尺，別人會敬你一丈。結交一個真誠的職工朋友不容易，需要數(shù)月甚至是數(shù)年，但是失去一個朋友卻在傾刻之間。還要能知己知彼。換位思考。在生活、工作中應從多側面了解職工，知己知彼百戰(zhàn)不殆，當與職工發(fā)生沖突時，領導個人要力爭做到換位思考，要迫使自己冷靜下來，多替對方考慮，正所謂理解萬歲。發(fā)現(xiàn)問題，應立即弄清根源，化解矛盾，及時處理，決不可拖延、回避。

(4)善于理解人意，吸引留住人才。對于領導干部來說，善解人意并不需要時時與其他人同悲共喜，也不是說必須事事取悅眾人。善解人意指的是在作出思考決策時，能夠睿智細致地考慮到職工的感受。一個領導人不能只喜歡分享職工的勝利和喜悅，還必須鼓勵職工坦率、公開地說出自己的失落和沮喪。不僅要鼓勵職工提出建設性的提議，還應該幫助職工鼓起勇氣提出抱怨的意見，做職工的知心朋友。得人心者得天下，善解人意對于挽留人才也具有重要的作用。只有善解人意才能吸引杰出人才，留住優(yōu)秀人才。只有職工與領導者關系處于良性的循環(huán)時。各項工作才能步入正常的運行規(guī)道，企業(yè)也才能得到健康快速的發(fā)展。

(5)慎用批評手段，努力增進績效。增進績效的批評是每位領導干部必須掌握的一種手段。批評職工是推動工作的需要。糾正工作失誤離不開批評，糾正錯誤思想意識問題離不開批評。但準確的根據(jù)是批評的生命，要切忌亂“上綱上線”，要在弄清并客觀地反映事實真相上，對職工的錯誤要真正做到事實確鑿。定性準確。還要注意批評的場合要適當，批語的方式要適合個性心理特征、講究分寸?？傊?，批評一定要增進績效，受到啟發(fā)，從而自覺愉快地接受批評。

總之，思想政治工作要緊緊圍繞造就人、善用人、經(jīng)營企業(yè)為基本著力點，全面貫徹以人為本的理念，制定激發(fā)人的積極性、主動性和創(chuàng)造性的各種政策措施，在企業(yè)形成加速經(jīng)濟發(fā)展的巨大向心力、凝聚力和推動力，共創(chuàng)企業(yè)騰飛的明天。

第三篇：淺談小型水利工程建設中面臨的管理問題

淺談小型水利工程建設中面臨的管理問題

【摘要】中小型水利工程是我國基礎建設領域的一項重要內(nèi)容，是保證農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收，加快我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要手段。單由于存在技術力量薄弱，工程質量管理意識淡薄等問題。一些質量隱患已經(jīng)嚴重影響人民生命財產(chǎn)和水利事業(yè)發(fā)展。因此，本文通過分析小型水利工程建設項目的原則，針對面臨管理問題，提出幾點對策。

【關鍵字】小型水利工程，建設，管理

目前，我國中小型水利工程的建設管理是以“項目法人制、招標投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制”為主導模式，這一模式有國家法律法規(guī)的保證以及大量的工程實踐，取得了豐碩的成果。項目法人制是的工程產(chǎn)權明確，確定了羨慕法人的經(jīng)濟法律職責范圍和責任義務，規(guī)范和指導了業(yè)主的建設行為；招投標制的推行，實現(xiàn)了工程承包企業(yè)由政府指令方式向市場選擇方式改變，降低了工程造價，提高了工程承包企業(yè)的水平：工程監(jiān)理制，極大拓寬了業(yè)主項目管理的能力，保證了工程的質量、進度、投資等目標；合同管理制，是的工程參與各方面相互制約，各方權益得到了法律保障。

1.小型水利工程建設項目的特點 工程規(guī)模小，屬于（2）型及其以下工程級別，主次要建筑物屬5級及5級以下。工程投資小，總投資大都在數(shù)十萬元，而且投資是以國家補助為主，收益地方及收益群眾集資、投工投勞等構成工程建設投資來源，較難實行投標制度。

工程施工技術要求較低，工藝簡單，多為土石方工程，設備安裝也較為簡單。

大部分小型水利建設項目的實施均包含有群眾性建設，且在大多數(shù)小型水利建設項目的實施中，建設單位也是項目建設的施工者。

小型水利建設項目因工作量、工程量小，不能完全按照規(guī)定進行單位工程、分部工程及單元工程劃分，難以進行質量監(jiān)控。

2.小型水利工程建設中面臨的管理問題 缺乏長遠的規(guī)劃，項目前期工作不充分。在過去建成的小型水利工程中，由于受經(jīng)濟、自然條件以及技術力量薄弱等多種因素的制約，大部分工程在實施前均沒有進過認真規(guī)劃及勘測設計，加之各種渠道資金由不同部門管理，造成無法進行統(tǒng)一的規(guī)劃和實施，工程建設標準低、施工質量差，效益低下，工程剛建成就存在先天性不足。

建設主體不明確，項目多頭建設，多頭管理，缺乏統(tǒng)一的行業(yè)管理規(guī)范和技術管理標準。小型水利工程投資來源有水利國債資金、以工代賑資金、財政專項資金、財政扶貧資金、民間資金等，不同的資金來源由不同部門管理與實施。因此，造成工程建設標準、技術規(guī)范和要求不統(tǒng)一，工程建設的質量參差不齊。長期以來，工程建成后缺乏統(tǒng)一的行業(yè)管理，造成管理不規(guī)范，部分工程灌溉效益較差，無法實現(xiàn)良性運行，供水保證率得不到保證。工程施工方法不統(tǒng)一,工程建設質量沒有保障 因小型水利工程的投資少,沒有統(tǒng)一的施工方法,工程質 量普遍較差.大部分工程采用受益群眾集體承建的施工辦法;有 些項目因受益村大部分勞動力外出務工,村里剩余勞動力較 少,這部分項目主要采用由施工隊伍總承包,專業(yè)施工隊伍與 受益群眾聯(lián)合承建的辦法;項目點剩余勞動力極少,施工條件較 困難的項目采用專業(yè)施工隊伍承包建設:項目點群眾積極性一 般,施工條件一般的項目采用專業(yè)施工隊伍與受益群眾聯(lián)合承建,施工隊伍負責技術施工,受益群眾投工投勞負責土石方工 程開挖與材料運輸；項目點受益群眾積極性高,有能力承建項目施工的由項目村屯牽頭承建。由于施工方法不統(tǒng)一，項目建設 質量沒有統(tǒng)一的標準，造成部分工程質量較差。

工程投入不足.設施配套不完善 在自然條件較差,偏遠,交通不便及經(jīng)濟落后的村屯,小型

水利工程需要資金投人大,而國家的扶持力度小,群眾的經(jīng)濟 能力也十分有限.長期以來由于受資金限制,工程建設標準低, 設施配套不齊全,建成后生產(chǎn)經(jīng)營效益達不到設計要求,存在 先天性不足與后天管理跟不上,導致小型水利工程難以充分發(fā) 揮效益.很難步入良性運行的軌道.工程驗收與移交不規(guī)范。由于工程投資少、分布散、有些工程驗收不按照驗收標準 進行驗收，且沒有做好移交手續(xù)就投人運行，導致工程存在運行安全隱患。

3.小型水利工程中的管理對策

建立健全水利建筑市場準入制度，嚴格禁止非法轉包和分包的行為。投標人資格審查是招標活動的一個重要環(huán)節(jié)，招標人能否滿足項目建設的要求，僅憑資質等級及其提供的承諾是不夠的，如何使投標人在資格預審中提供的資料所展現(xiàn)的施工能力、人力、物力等資源配置和管理經(jīng)驗符合項目建設要求，投標人資格審查的科學性就顯得尤為重要。因此，在進行工程項目招標活動時，必須嚴格執(zhí)行《水利工程招投標管理的規(guī)范要求和程序》，對投標人的資格審查要建立在動態(tài)管理的基礎上，納入動態(tài)管理的施工企業(yè)。其參與水利水電建設的綜合能力均在檔案庫中有相應的體現(xiàn)，其參與水利水電項目經(jīng)驗的多少，取得的資質等級及其行業(yè)培訓情況，曾經(jīng)從事過水利水電工程及質量等次，相關的業(yè)績確認，是否發(fā)生安全責任事故，有無其他違規(guī)違紀記錄等均要有詳實記錄和相關證明。中標人進入現(xiàn)場后，是否按其投標標時的承諾，配置了相應的專業(yè)技術人員。設施和設備，都需要進行嚴格的審查。只有這樣，招投標活動才能確保水利工程項目的實施，項目建設目標才能得到有效的控制。嚴格遵守和執(zhí)行相關法律法規(guī)、建設工程合同及規(guī)程和規(guī)范嚴格執(zhí)行原材料及其構件和中間產(chǎn)品的檢測檢驗，對關鍵部位和關鍵工程及隱蔽工程要執(zhí)行嚴格的驗收簽證制度，嚴把工程質量關，真正實現(xiàn)“項目法人 負責，監(jiān)理控制，企業(yè)保證”的目標，嚴格按照施工提供并經(jīng) 審查的施工組織計劃。對照檢查，出現(xiàn)問題及時糾正和處理，確保工程質量和工程進度：按照合同規(guī)定，對資金支付進行嚴 格的審核，確保工程投資的有效控制。

從事工程建設活動，必須嚴格執(zhí)行基本建設程序，堅持先勘察、后設計、再施工的原則。設計單位必須建立健全設計質量保證體系，加強設計過程質量控制，健全設計文件的審核、會簽批準制度，做好設計文件的技術交底工作；設計文件應當符合國家、水利行業(yè)有關工程建設法規(guī)、工程勘測設計技術規(guī)程、標準和合同的要求。設計依據(jù)的基本資料應完整、準確、可靠，設計論證充分，計算成果可靠。設計依據(jù)的基本資料應完整、準確、可靠，設計論證充分，計算成果可靠。設計文件的深度應滿足相應設計階段有關規(guī)定要求，設計質量必須滿足工程質量、安全需要。

加強技術培訓派駐施工現(xiàn)場的項目法人單位技術代表和管理人員，要堅持培訓上崗，具備相應的專業(yè)技術和業(yè)務素質。

加大執(zhí)法和監(jiān)督力度，建立健全嚴格的責任追究制度和獎懲制度。各地區(qū)特別是行業(yè)主管部門的主要負責人，要樹立“百年大計，質量第一”的思想，以高度負責的精神，妥善處理好發(fā)展速度、經(jīng) 濟效益與工程質量關系，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，加大對建設領域的違紀違規(guī)和腐敗行為的查處力度，對工程建設過 程中發(fā)生的問題，要及時糾正、處理；對那些做出突出貢獻的人員要進行精神和物質獎勵，做到獎懲分明，以此來規(guī)范建設領域的組織和個人行為。

第四篇：論新農(nóng)村建設中面臨的問題

瓊州學院暑期社會實踐論文(調(diào)查報告)

題目：論新農(nóng)村建設中面臨的問題作者：**院別：電子信息工程學院班級：11軟件工程*班

指導老師：***

2013 年 8 月 20 日

論新農(nóng)村建設中面臨的問題

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(瓊州學院 電子信息工程學院 11軟件工程*班 學號*******）

摘要：“三農(nóng)”問題的解決面臨新的形勢，建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務，必須充分認識其長期性、艱巨性和復雜性，必須堅持從實際出發(fā)。各地涌現(xiàn)出各具特色的新農(nóng)村發(fā)展模式，“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”這20個字全面體現(xiàn)了新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的要求全國新農(nóng)村建設工作如火如荼的開展中，我作為一名在校大學生，在校認真學習科學文化知識，為建設社。會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中國特色社會主義而努力。深入理解社會主義新農(nóng)村建設的內(nèi)涵，對把握中央精神，沿著正確道路進行新農(nóng)村建設，意義特別重大。進行社會主義新農(nóng)村建設是黨中央在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段做出的新舉措。這個暑假我充分認識新農(nóng)村建設的長期性、艱巨性和復雜性，但是黨和人民努力的結果是可喜的，我們應當堅持黨的建設方針，拉近城鄉(xiāng)距離，實現(xiàn)共同富裕。

關鍵詞： 泥石流重建三農(nóng)社會主義新農(nóng)村建設

7月初暑假正式開始，為了豐富我的暑假生活，我四處打聽有沒有適合我做的事。親朋好友告訴我大學生的假期不能浪費，要做些有意義的事，恰逢這是個多事之秋，在鄉(xiāng)政府上班的叔叔口中得知，最近人手不夠，我主動要求義務上崗，雖然沒有酬勞，但這讓我了解了什么是基層，學會了怎么樣幫助群眾。實地走訪農(nóng)村，了解近幾年農(nóng)村的新變化，深入農(nóng)村，了解農(nóng)民物質生活以及精神生活情況。積累對中國國情的了解，為將來投身國家建設、服務社會、建設家鄉(xiāng)提供認識基礎。培養(yǎng)了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和與人交往的能力，利用暑假為社會做一點有益的事情。社會實踐活動是大學生了解國情、了解社會提高自身綜合素質的有效形式。在接到學校2013年暑期社會實踐通知后，我沒有感覺這是學校強加給學生的一項任務，或者這只是教學的一個形式，而是想充分利用這次機會，鍛煉一下自己的社會實踐能力，了解一些關于中國現(xiàn)狀的信息，同時也讓自己的這一個假期過得充實。

沒多久我就加入了義務服務鄉(xiāng)里的活動中，我首先熟悉了每個崗位負責人的職責是什么，我可以做什么。在居委會的一段時間里，我主動要求走訪鄉(xiāng)里，切實了解新農(nóng)村建設面臨的問題，以及群眾面臨的問題。根據(jù)調(diào)查及詢問我發(fā)現(xiàn)新農(nóng)村建設中面臨的難題有：

1、建設中面臨自然災害，造成經(jīng)濟損失。

這是滇東北上的一個小鎮(zhèn)，距縣城18公里，東南與四川省筠連縣廉溪，塘壩鄉(xiāng)接壤。這是個多事之秋，的確，在全國大部分地區(qū)被酷熱籠罩的時候，然而我的家鄉(xiāng)面臨的是強降雨，泥石流，這些自然災害帶來的損失幾十年難遇。

6月底突如其來的暴雨帶給昭通鹽津縣的，除了難得的涼爽，更多的卻是災難：洪水、滑坡、泥石流和巖石崩塌，至今已導致4人死亡和1人重傷，緊急安置3百余人，上千人被疏散，超過9萬人受災，直接經(jīng)濟損失已達1億元以上。6月23日下午3時許，鹽津縣委宣傳部發(fā)布了最新的災情統(tǒng)計情況。經(jīng)鹽津縣民政部門初步統(tǒng)計，災害共造成牛寨、落雁、興隆、中和、灘頭等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)46個村的91709人受災，緊急安置轉移82戶328人，緊急疏散滯留人員1000余人。據(jù)統(tǒng)計，災害導致21間房屋倒塌，278間房屋嚴重受損，農(nóng)作物受災1336.7公頃，其中301.7公頃徹底絕收。暴雨引發(fā)泥石流災害，造成多輛貨車、摩托車、礦車被掩埋，成煤5000噸被沖走，鋼材100噸被掩埋。鹽津縣民政部門表示，災害造成直接經(jīng)濟損失達11691.5萬元。

泥石流造成水麻高速公路上下行道路交通中斷，有5座橋梁和19座涵洞受損。受損的基礎設施還包括1800米輸電線路，低壓電桿26根，22.5千米飲水渠道，45口水窖，148件飲水工程，通訊線路倒塌電桿10根。

得知這些消息，我知道該我行動的時候到了，作為一個新時代青年，為國家事業(yè)奉獻義不容辭，在這群眾需要幫助的時候，執(zhí)行上級領導的指示，刻不容緩。在和全鄉(xiāng)村干部一起努力下，牛寨鄉(xiāng)的災民搬進了剛建好的油毛氈房。全鄉(xiāng)200多名干部分成5個小組，全力幫助災民恢復生產(chǎn)、重建家園。在搶險救災工作取得階段性成果的基礎上，待汛情得到緩解后，把工作重心調(diào)整到生產(chǎn)自救和重建家園上來，組織力量進行道路搶通、人畜飲水工程修復、災區(qū)防疫、恢復生產(chǎn)和重建家園規(guī)劃編制工作。供電部門安排部署受損電站、變電所和輸電線路的生產(chǎn)自救和重建工作，同時做好應急調(diào)度方案，在確保安全的前提下，迅速恢復生產(chǎn)，保證安全供電。為確保災后無疫情發(fā)生，防疫部門成立了醫(yī)療救治防疫消毒工作組，抽調(diào)精干醫(yī)務人員組成醫(yī)療防疫分隊，深入到各村莊，每天工作達10個小時以上，對災區(qū)人居環(huán)境、公共場所進行全面消毒，對飲用水、井水、廁所等進行凈化消毒處理，并在災區(qū)進行義診，發(fā)放藥物，為災區(qū)群眾提供治療、防疫消毒服務，以及宣傳講解衛(wèi)生防疫知識。目前，災區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生狀況良好?；謴娃r(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面，災區(qū)積極組織干部職工搶修險堤險段。目前，部分被沖毀的河堤、人飲水井已恢復，被洪水淹沒沖毀的稻田、經(jīng)濟作物的復種工作正在展開。

因為沒有經(jīng)驗，又是女孩子，為了保證我的安全，他們給我的工作很簡單，災情發(fā)生后，由我去拍攝反映災情的相關圖片，幫助統(tǒng)計數(shù)據(jù)，然后編寫相關報告及時反映到

2上級部門。在此過程中，我看到了鄉(xiāng)民們?yōu)楸Ｗo家園時的團結，以及一方有難八方支援的精神，不少旁人伸出援助的雙手，深深感動了我，不禁感嘆家鄉(xiāng)人民就是好啊。在安撫受災群眾后，大家想方設法幫助他們恢復家園，忘記失去親人的痛苦，為大家宣傳預防泥石流，水災等自然災害的相關知識，減少災后損失。

2、建設中資金籌措問題。

牛寨鄉(xiāng)2013年新農(nóng)村建設的635戶房屋改造亮化任務主要分配在沿鹽電線兩邊的4個村29個村民組，面對建設任務重、時間緊、分布廣等問題，鄉(xiāng)黨委政府高度重視、積極開展，抓好“六舉措”，助推新農(nóng)村建設。直接的問題是資金不足或是資金不到位，以至于只能小范圍實行房屋亮化。

鄉(xiāng)黨委政府及時召開鄉(xiāng)黨政班子新農(nóng)村建設籌備工作會和干部職工動員大會，分配任務、落實責任，全面鋪開了新農(nóng)村建設工作。成立領導組。為迅速推進整個房屋改造亮化工程建設工作，鄉(xiāng)黨委、政府及時成立了以政府鄉(xiāng)長為組長、鄉(xiāng)黨委副書記為副組長、其余各黨政班子領導為成員的房屋亮化改造建設實施領導小組，加強了對整個建設工程的領導、督促。由領導組人員和各站所抽調(diào)的工作人員、涉及村（社區(qū)）兩委成員共50余人組成新農(nóng)村建設工作組，分成10個工作隊，每個工作隊由一個黨政班子成員任隊長，分別配備4-6名鄉(xiāng)村干部，并將635戶建設任務分配到各工作隊，各工作隊將改造亮化任務落實到人頭，每人負責8-15戶不等，使整個改造亮化工作任務落到了實處。是召開村民動員大會，做好群眾工作。通過召開村民組長會議、建設農(nóng)戶會議，充分了解他們意愿，做好他們的思想動員工作，宣傳好政府的“補1獎2貸3”政策，獲得他們的支持配合，充分調(diào)動農(nóng)戶農(nóng)戶的積極性、主動性。

我和工作人員分成了6個小隊，分別到不同的地方了解群眾家庭情況，幫助解決困難。通過入戶調(diào)查，做好農(nóng)戶家庭情況的調(diào)查統(tǒng)計，根據(jù)農(nóng)戶經(jīng)濟情況，充分尊重農(nóng)戶建設意愿，幫助其做好房屋改造、亮化的規(guī)劃設計，幫助其做好建設資金的籌集和借貸工作，對于困難農(nóng)戶，鄉(xiāng)村干部借予啟動資金，以徹底排除農(nóng)戶后顧之憂。

3、如何提高農(nóng)民素質，開拓市場，提高農(nóng)民收入。

九龍山生態(tài)藝術陵園、牛寨換流站是鹽津縣內(nèi)建設規(guī)模較大的兩個項目，在建設過程中鄉(xiāng)黨委和相關部門付出了艱辛的努力，對兩個項目所取得的成績和新農(nóng)村建設所取得的成效表示充分肯定。牛寨原生態(tài)土烏雞養(yǎng)殖場保持原生態(tài)放養(yǎng)模式、提供綠色飼料、加強疾病預防、保證烏雞品質，不斷開拓市場，把牛寨原生態(tài)烏雞產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、做大、做強。

由于農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，農(nóng)民科技素質較低，職業(yè)技能培訓機會少，公共事業(yè)發(fā)展

3滯后，村容村貌整治難度大，新農(nóng)村建設實施后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視。一是堅持政府引導，群眾積極參與、組織、引導農(nóng)民增收致富。二是合理科學規(guī)劃，因地制宜，注重實效。三是實事求是，量力而行，按照新農(nóng)村的標準嚴格要求，充分考慮農(nóng)民和財政承受能力。四是以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點，突出主導產(chǎn)業(yè)強村。五是以村容村貌整治為突破口，切實加強基層黨組織建設，按照科學規(guī)劃，分類指導，示范帶動，分步實施的建設思路，做好“五有五上墻”，實施“五改五建”，抓住“六進農(nóng)戶”實現(xiàn)“六有”這一主題開展新農(nóng)村精品示范建設。

現(xiàn)已完成新農(nóng)村戶132戶，改廚改廁132戶，硬化主干道3824米。一是烏骨雞、仔豬生產(chǎn)、蔬菜產(chǎn)業(yè)正逐步形成規(guī)模，以產(chǎn)業(yè)富村。二是大力推廣農(nóng)業(yè)科學實用技術，對農(nóng)民進行分批培訓，培養(yǎng)了一批技術骨干，帶領廣大農(nóng)民以科教興村。三是以生態(tài)建設為重點，對84戶生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)實施“一池三改”，大力推廣沼氣池，解決了村民煮飯、熱水需求，實現(xiàn)了生態(tài)建村。四是和諧亮村，切實加強精神文明建設，充分保證了村民收看電視需求，現(xiàn)正在籌建圖書閱攬室、文化娛樂室，努力構建村民文明和諧氛圍。五是民主管村，通過建設，形成了一套村民自治的民主管理制度和一事一議民主決策制度。

新農(nóng)村的初見雛形，但是任務艱巨，面臨的困難重重，但是全村人民有信心在之后的四至五年內(nèi)將完成新農(nóng)村的大部分任務，我們的鄉(xiāng)村將會越來越美麗。在黨的領導下，人民團結一心，全身心投入到建設社會主義新農(nóng)村建設中，克服面臨的一切問題，我們將完成黨的建設目標，過上更好的生活。

這次實踐，讓我明白了“紙上得來終覺淺，唯知此事要躬行”的道理，真正的社會中個人能力，人際關系，語言能力都是非常重要的，此次實踐，我認識到與人交流看法不是一件容易的事，畢竟背景不同，所受教育不同，觀點也不同，至始至終我都要做到尊重他人，維護每一個人利益，以免造成糾紛。我也懂得了不少課本以外的東西，暑假實踐，我覺得個人奉獻精神很重要，這個社會中很多人做什么都帶著目的性，很少為別人考慮，責任感也很重要，做事就要做好，走村竄寨的日子很開心，因為可以幫別人解決問題，讓群眾得到黨的幫助，了解國家政策，改善他們生活。

參考文獻：

[1]《中共中央、國務院關于推進社會主義新農(nóng)村建設的若干》人民出版社，2006年

[2]中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議（N），光明日報，2005-10-19

[3]陸學藝：“三農(nóng)”新論—當前中國農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題研究（M）北京：社會科學文獻4

出版社，2005

第五篇：交通安全宣傳在安全社區(qū)建設中面臨的問題及對策

交通安全宣傳在安全社區(qū)建設中面臨的問題及對策 燕山交通大隊

一、當前基層交通安全宣傳中面臨的尷尬問題

總的來說，目前在宣傳工作方面，公安交通管理部門仍然存在以下幾個老大難問題。

1.傳統(tǒng)思想根深蒂固，宣傳主體單一。雖然《中華人民共和國道路交通安全法》第六條規(guī)定了各級人民政府、公安機關交通管理部門及其交通警察、機關、部隊、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體以及其他組織、教育行政部門、學校、新聞、出版、廣播、電視等有關單位進行道路交通安全教育的相關義務。但是，在大多數(shù)人乃至部分道路交通管理相關部門領導的思想里，傳統(tǒng)單一的交通安全宣傳責任主體思想仍然根深蒂固，就是認為，作為公安交通管理的交警部門，應該肩負起交通安全管理的所有任務，包括道路秩序管理、事故處理、交通安全宣傳等工作?？涩F(xiàn)實是，單憑基層交警來負責所管。，常常將交通安全宣傳工作融入在“安全宣傳咨詢?nèi)铡?、“綜合治理活動月”、“文明交通行動計劃”等等活動之中，面對“雷聲大雨點小”的交通安全宣傳，廣大群眾往往認為與己無關，參與性和關注也不高。

二、存在上述問題的原因分析

1.聯(lián)動機制中，基層公安交通管理部門習慣性“被牽頭”。道路交通安全涉及千家萬戶，但在部門聯(lián)動工作中，基層公安交通管理部門，尤其是在縣一級以下的公安交通管理部門中，多為“被牽頭”?！氨粻款^”現(xiàn)象導致的結果就是，“文明交通行動”真正以組織者在做的又僅限于基層公安交通部門。這樣本來是各部門聯(lián)動的，又回歸到傳統(tǒng)的交警部門“單兵作戰(zhàn)”上。而這，也僅僅是交通安全宣傳工作的一個縮影罷了。故而，交通安全宣傳工作僅考交警部門一家，勢單力薄，流于形式。

2.交通安全宣傳警力不足，嚴重影響了宣傳民警的精力。警力不足是永遠懸在公安道路交通管理工作心中的一塊大石，警力不足問題解決不好，將會一直影響基層道路交通安全工作的開展。以燕山大隊為例，只有2名民警，在如此勢單力薄的情況下，要負責轄區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交通安全宣傳工作，力量是多么的薄弱，警力是多么的不足，工作量之大可想而知。

3.基層宣傳交警工作能力有限，工作素質有待提高。交通安全宣傳教育工作，需要較高素質，這一素質具體體現(xiàn)在兩個方面。一是業(yè)務素質，交通安全宣傳民警的業(yè)務素質與其他基層交警不同，主要體現(xiàn)在交通信息的及時報道和交通安全知識的宣講。而交通安全知識宣傳則要求宣傳民警還要具備一定的交通安全知識和宣講技能，能應對不同受教對象進行不同內(nèi)容的宣講，這些都需要長時間的知識儲備和經(jīng)驗積累。二是創(chuàng)新素質?；鶎哟箨犘麄髅窬蠖喽际前肼烦黾?，所以民警個人素質還跟不上宣傳教育的實際需要，許多新的宣傳渠道沒能很好開發(fā)與利用，而且文化水平參差不齊，使得許多宣傳工作的質量不高，手段不新，缺乏新穎性，難以取得預期的效果。

4.宣傳設備不足，交通宣傳經(jīng)費投入不足。交通安全涉及千家萬戶，交通安全宣傳工作需要整個社會齊抓共管，相關部門共同擔責，但是，由于交警部門是宣傳工作的主體，在政府部門看來，宣傳的經(jīng)費應該由宣傳主體承擔。為此，在設備配備上，經(jīng)費投入還是緊靠交通部門的自身投入來維持，已無法滿足現(xiàn)實需要。

三、解決基層交通安全宣傳工作問題的建議

1.提高認識，讓黨委政府成為基層公安交通宣傳工作的“領頭雁”。對于公安交通管理工作來說，宣傳工作關系到社會的穩(wěn)定，關系到公安交通隊伍的形象，關系到人民群眾對公安交管工作的理解和支持。做好宣傳工作，有利于組織社會力量共同行動，有利于展現(xiàn)交管工作成效，有利于提高老百姓出行的自我保護意識，有利于有效化解警群矛盾，有利于引導正確的輿論導向。

2.加大道路交通違法行為整治力度，營造道路交通文明之風。公安交通管理部門要從日常道路交通秩序管理中出發(fā)，開展各類交通違法行為的整治行動。