第一篇:水利管理體制與運(yùn)行機(jī)制的探討論文
論文關(guān)鍵詞:水利管理體制;運(yùn)行機(jī)制;探討
論文摘要:水利作為重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著支撐和保障作用。為順應(yīng)形勢(shì)需在水資源治理體制、水價(jià)制度、工程建設(shè)與運(yùn)行機(jī)制等方面改革,為灌區(qū)工農(nóng)業(yè)和城鄉(xiāng)保證供水及新農(nóng)村建設(shè)提供有力支持。
1水價(jià)改革是水利改革的核心
水價(jià)和水價(jià)形成機(jī)制是否合理,對(duì)水資源的配置和可持續(xù)利用有著決定性的影響。目前的低水價(jià)不僅不利于水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用,而且抑制了社會(huì)資金投向水利的積極性,阻礙了水利工程的良性運(yùn)行,嚴(yán)重影響了水利工程效益的正常發(fā)揮。因此,水利體制改革必須要以水價(jià)改革為突破口。
規(guī)范農(nóng)村供水機(jī)制,研究農(nóng)業(yè)水價(jià)問(wèn)題,不能局限于農(nóng)業(yè)本身,而應(yīng)該放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下,著眼于解決“三農(nóng)”問(wèn)題。更直接地說(shuō)農(nóng)業(yè)水價(jià)的調(diào)整必須有利于提高全區(qū)農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)力,有利于農(nóng)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,有利于農(nóng)業(yè)水利工程的正常運(yùn)行,既要考慮農(nóng)民的承受能力,也要有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水。
2加快水資源治理體制改革
如何保持水資源的可持續(xù)利用是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,水資源治理體制改革必須按照有利于城鄉(xiāng)用水統(tǒng)籌安排,生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水全面兼顧,興利與除害綜合考慮,各種水資源聯(lián)合調(diào)度的原則。進(jìn)一步理順各方面的關(guān)系,明確職能分工,落實(shí)責(zé)權(quán)任務(wù),促進(jìn)水資源的優(yōu)化配置與合理利用。一是合理界定治理職能,主要是通過(guò)制定規(guī)劃、確定重大項(xiàng)目布局、制定水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),搞好水資源的供需平衡,促進(jìn)水資源的合理開發(fā)、保護(hù)與利用。二是加快水務(wù)一體化進(jìn)程,實(shí)行水資源統(tǒng)一治理,由“多龍管水”向“一龍管水”、依法管水轉(zhuǎn)變。
3以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,全面提高工程治理水平
水利工程治理單位要加大內(nèi)部改革力度,建立富有活力的新的運(yùn)行機(jī)制,必須努力培育四種新的治理機(jī)制。
一是效率機(jī)制。按照《水利產(chǎn)業(yè)政策》的要求,明確不同類型工程的治理體制。對(duì)公益性工程治理單位要加大改革力度,要通過(guò)減員增效,強(qiáng)化職能,不斷提高水利工程治理效率。要實(shí)行人員定編定崗,富余人員逐步分流,建立高效精干的水利工程治理隊(duì)伍。
二是激勵(lì)機(jī)制。要在水利工程治理單位內(nèi)部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成團(tuán)結(jié)向上、積極有為的良好氛圍。尤其要建立相關(guān)制度,對(duì)在科技創(chuàng)新、治理創(chuàng)新等方面做出突出成績(jī)的人員,從精神和物質(zhì)上給予必要的鼓勵(lì)與支持。全新的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,必將極大地提高人的素質(zhì),從而為開創(chuàng)水利工程治理工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要搞好水利治理單位內(nèi)部改革,必須引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極推行人事、分配等各項(xiàng)制度改革,實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,做到能者上、平者讓、庸者下,切實(shí)增強(qiáng)治理人員的危機(jī)感和緊迫感。果斷杜絕內(nèi)部大鍋飯和平均主義,工作看實(shí)績(jī)、看成效,做到按績(jī)計(jì)酬,適當(dāng)拉開分配檔次,重點(diǎn)向有突出貢獻(xiàn)的人員和一線艱苦崗位傾斜。要大膽提拔工作有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才,讓他們?cè)谒こ讨卫韻徫簧险故静湃A、發(fā)揮才智。
四是市場(chǎng)機(jī)制。水利工程治理單位要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須主動(dòng)面向市場(chǎng)、走向市場(chǎng),到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中求生存、求發(fā)展。不管是經(jīng)營(yíng)性的還是公益性的工程治理單位,都要積極依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì),非凡要大力開發(fā)水土資源,做足做活水文章。要靈活把握市場(chǎng)規(guī)律,充分運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,積極引進(jìn)和利用人才、資金、項(xiàng)目等一切有利的生產(chǎn)要素。水利工程治理單位通過(guò)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)和多種經(jīng)營(yíng),不斷增強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不僅為更好地搞好水利工程的運(yùn)行治理和維護(hù)提供保障,而且找到了一條自我發(fā)展的出路。
4明確水管單位性質(zhì),建立符合實(shí)際的補(bǔ)償機(jī)制
理順?biāo)こ讨卫韱挝惑w制的重點(diǎn)在于對(duì)水管單位的準(zhǔn)確定性,必須按照政策,結(jié)合實(shí)際,做到準(zhǔn)確定性。在公益型、經(jīng)營(yíng)型和準(zhǔn)公益型三類不同性質(zhì)界定后,絕大多數(shù)水管單位均屬于準(zhǔn)公益型水管單位。由于準(zhǔn)公益性水管單位既有抗旱防汛等公益性任務(wù),又有人畜飲水供水、發(fā)電等經(jīng)營(yíng)性功能。因此,要以科學(xué)、客觀、實(shí)事求是的態(tài)度確定劃分公益型和經(jīng)營(yíng)型的方法。經(jīng)過(guò)科學(xué)的劃分后,明確各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼的份額和自收自支的范圍、用途、人員、標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)建立健全水利事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等制度。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù),水利工作正在調(diào)整思路、銳意創(chuàng)新,積極向現(xiàn)代水利、資源水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變。作為體現(xiàn)水利現(xiàn)代化水平重要方面的水利治理工作,必須深化改革,加快體制和機(jī)制創(chuàng)新,努力構(gòu)筑適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的靈活高效的治理體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷開創(chuàng)水利工程治理工作的新局面,使水利工程治理工作在新世紀(jì)贏得新優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造新輝煌。
第二篇:水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制的探討
水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制的探討
水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制的探討
水是一種具有自然屬性和商品屬性的特殊商品,水資源是21世紀(jì)最重要的戰(zhàn)略資源。水利作為重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著支撐和保障作用。改革開放二十多年來(lái),我區(qū)水利建設(shè)取得了很大成就,為工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村供水發(fā)揮了巨大的作用。但水資源短缺、供水能力不足的問(wèn)題已經(jīng)成為制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出瓶頸。一方面與我自然條件有很大關(guān)系,另一方面是水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制不活,投融資體制、水資源管理體制、水價(jià)形成機(jī)制、工程建設(shè)與運(yùn)行機(jī)制等仍然帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,水的商品屬性尚未得到應(yīng)有的體現(xiàn),不適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)
經(jīng)濟(jì)的要求。因此,必須從水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制方面有所突破。
一、加快水價(jià)制度改革
水價(jià)改革是水利改革的核心。水價(jià)和水價(jià)形成機(jī)制是否合理,對(duì)水資源的配置和可持續(xù)利用有著決定性的影響。目前的低水價(jià)不僅不利于水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用,而且抑制了社會(huì)資金投向水利的積極性,阻礙了水利工程的良性運(yùn)行,嚴(yán)重影響了水利工程效益的正常發(fā)揮。因此,水利體制改革必須要以水價(jià)改革為突破口。
建立控制性水利工程水價(jià)形成機(jī)制。根據(jù)我區(qū)的水資源缺乏這一現(xiàn)狀,要從根本上解決水資源短缺的問(wèn)題,必須加大控制性水利工程建設(shè)。對(duì)已建成的水庫(kù)要按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。
規(guī)范農(nóng)村供水機(jī)制。研究農(nóng)業(yè)水價(jià)問(wèn)題,不能局限于農(nóng)業(yè)本身,而應(yīng)該放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下,著眼于對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題,更直接地說(shuō)農(nóng)業(yè)水
價(jià)的調(diào)整必須有利于提高全區(qū)農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)力,有利于農(nóng)業(yè)的[那一世范文網(wǎng).://.找文章,到那一世范文網(wǎng).]結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,有利于農(nóng)業(yè)水利工程的正常運(yùn)行,既要考慮農(nóng)民的承受能力,也要有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水。
二、加快水利投融資體制改革
水利投入不足是水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。因此,應(yīng)在積極爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)水利建設(shè)投入的同時(shí),通過(guò)水價(jià)和產(chǎn)權(quán)制度改革,理順各利益主體的關(guān)系,進(jìn)一步拓寬投融資渠道,吸引社會(huì)各方面的資金投向水利,建立起多元化的、多渠道的、多層次的水利投融資體制。抓緊建立政府投入保障機(jī)制。從我區(qū)水利建設(shè)的情況看,目前的水利工程、河道治理工程等以社會(huì)效益為主的,如果僅靠國(guó)家政策性投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須研究建立新的投入保障機(jī)制。應(yīng)通過(guò)提高水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)來(lái)籌集水利建設(shè)資金。這樣,一方面可以促進(jìn)節(jié)水機(jī)制的形成,另一方面可建立起水利建設(shè)專
項(xiàng)資金,為水利建設(shè)提供穩(wěn)定可靠的投入來(lái)源。同時(shí),對(duì)于國(guó)家規(guī)定的各種水利收費(fèi),要加大執(zhí)法力度,及時(shí)足額征收到位,專項(xiàng)用于水利事業(yè)。建立多元化的水利投入機(jī)制。當(dāng)前應(yīng)突出抓好三個(gè)方面。一是充分調(diào)動(dòng)群眾投勞、投資的積極性。二是通過(guò)產(chǎn)權(quán)改革,盤活資產(chǎn),吸引社會(huì)投資。三是加大吸引外資的力度,積極創(chuàng)造條件,搞好軟硬環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和資金合作,積極研究融資方式,吸引外資搞水利建設(shè)。
三、加快水利產(chǎn)權(quán)制度改革 推進(jìn)水利市場(chǎng)化改革,必然要觸及到水利工程的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。不從根本上解決這一問(wèn)題,合理的水價(jià)形成機(jī)制和多元化的投融資體制就難以形成。通過(guò)進(jìn)一步深化改革,建立有效產(chǎn)權(quán)制度,理順?biāo)麌?guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有水利國(guó)有資產(chǎn)的良性運(yùn)行。水利國(guó)有產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)按照明晰產(chǎn)權(quán)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、抓大放小、規(guī)范運(yùn)作的基本思路,盡快
建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求和水利行業(yè)特點(diǎn)的新的運(yùn)行機(jī)制。
四、加快水資源管理體制改革
如何保持水資源的可持續(xù)利用是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,水資源管理體制改革必須按照有利于城鄉(xiāng)用水統(tǒng)籌安排,生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水全面兼顧,興利與除害綜合考慮,各種水資源聯(lián)合調(diào)度的原則,進(jìn)一步理順各方面的關(guān)系,明確職能分工,落實(shí)責(zé)權(quán)任務(wù),促進(jìn)全區(qū)水資源的優(yōu)化配置與合理利用。一是合理界定管理職能,主要是通過(guò)制定規(guī)劃、確定重大項(xiàng)目布局、制定水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),搞好全區(qū)水資源的供需平衡,促進(jìn)水資源的合理開發(fā)、保護(hù)與利用。二是加快水務(wù)一體化進(jìn)程,實(shí)行水資源統(tǒng)一管理,由“多龍管水”向“一龍管水”、依法管水轉(zhuǎn)變。同時(shí),堅(jiān)持依法治水,依法處理各項(xiàng)涉水事務(wù)。
五、以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,全面提高工程管理水平
水利工程管理單位要加大內(nèi)部改革力度,建立富有活力的新的運(yùn)行機(jī)制,必須努力培育“四種”新的管理機(jī)制。
一是效率機(jī)制。按照《水利產(chǎn)業(yè)政策》的要求,明確不同類型工程的管理體制。對(duì)公益性工程管理單位要加大改革力度,要通過(guò)減員增效,強(qiáng)化職能,不斷提高水利工程管理效率。要實(shí)行人員定編定崗,富余人員逐步分流,建立高效精干的水利工程管理隊(duì)伍。二是激勵(lì)機(jī)制。要在水利工程管理單位內(nèi)部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成團(tuán)結(jié)向上、積極有為的良好氛圍。尤其要建立相關(guān)制度,對(duì)在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出突出成績(jī)的人員,從精神和物質(zhì)上給予必要的鼓勵(lì)與支持。全新的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,必將極大地提高人的素質(zhì),從而為開創(chuàng)水利工程管理工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要搞好水利管理單位內(nèi)部改革,必須引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極推行人事、分配等各項(xiàng)制度改革,實(shí)行全員
競(jìng)爭(zhēng)上崗,做到能者上、平者讓、庸者下,切實(shí)增強(qiáng)管理人員的危機(jī)感和緊迫感。堅(jiān)決杜絕內(nèi)部“大鍋飯”和平均主義,工作看實(shí)績(jī)、看成效,做到按績(jī)計(jì)酬,適當(dāng)拉開分配檔次,重點(diǎn)向有突出貢獻(xiàn)的人員和一線艱苦崗位傾斜。要大膽提拔工作有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才,讓他們?cè)谒こ坦芾韻徫簧险故静湃A、發(fā)揮才智。
四是市場(chǎng)機(jī)制。水利工程管理單位要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須主動(dòng)面向市場(chǎng)、走向市場(chǎng),到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中求生存、求發(fā)展。不管是經(jīng)營(yíng)性的還是公益性的工程管理單位,都要積極依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì),特別要大力開發(fā)水土資源,做足做活水文章。要靈活把握市場(chǎng)規(guī)律,充分運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,積極引進(jìn)和利用人才、資金、項(xiàng)目等一切有利的生產(chǎn)要素。水利工程管理單位通過(guò)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)和多種經(jīng)營(yíng),不斷增強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不僅為更好地搞好水利工程的運(yùn)行管理和維護(hù)提供保障,而且
找到了一條自我發(fā)展的出路。
六、準(zhǔn)確確定水管單位性質(zhì),建立符合實(shí)際的補(bǔ)償機(jī)制
理順?biāo)こ坦芾韱挝惑w制的重點(diǎn)在于對(duì)水管單位的準(zhǔn)確定性,必須按照政策,結(jié)合實(shí)際,做到準(zhǔn)確定性。在公益型、經(jīng)營(yíng)型和準(zhǔn)公益型三類不同性質(zhì)界定后,絕大多數(shù)水管單位均屬于準(zhǔn)公益型水管單位。由于準(zhǔn)公益性水管單位既有抗旱防汛等公益性任務(wù),又有人畜飲水供水、發(fā)電等經(jīng)營(yíng)性功能。因此,要以科學(xué)、客觀、實(shí)事求是的態(tài)度確定劃分公益型和經(jīng)營(yíng)型的方法。經(jīng)過(guò)科學(xué)的劃分后,明確各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼的份額和自收自支的范圍、用途、人員、標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)建立健全水利事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等制度。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù),水利工作正在調(diào)整思路、銳意創(chuàng)新,積極向現(xiàn)代水利、資源水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變。作為體現(xiàn)水利現(xiàn)代化水平重要方面的水
利管理工作,必須深化改革,加快體制和機(jī)制創(chuàng)新,努力構(gòu)筑適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的靈活高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷開創(chuàng)水利工程管理工作的新局面,使水利工程管理工作在新世紀(jì)贏得新優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造新輝煌。
第三篇:水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制的探討
水是一種具有自然屬性和商品屬性的特殊商品,水資源是21世紀(jì)最重要的戰(zhàn)略資源。水利作為重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著支撐和保障作用。改革開放二十多年來(lái),我區(qū)水利建設(shè)取得了很大成就,為工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村供水發(fā)揮了巨大的作用。但水資源短缺、供水能力不足的問(wèn)題已經(jīng)成為制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出瓶頸。一方面與我自然條件有很大關(guān)系,另一
方面是水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制不活,投融資體制、水資源管理體制、水價(jià)形成機(jī)制、工程建設(shè)與運(yùn)行機(jī)制等仍然帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,水的商品屬性尚未得到應(yīng)有的體現(xiàn),不適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。因此,必須從水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制方面有所突破。
一、加快水價(jià)制度改革
水價(jià)改革是水利改革的核心。水價(jià)和水價(jià)形成機(jī)制是否合理,對(duì)水資源的配置和可持續(xù)利用有著決定性的影響。目前的低水價(jià)不僅不利于水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用,而且抑制了社會(huì)資金投向水利的積極性,阻礙了水利工程的良性運(yùn)行,嚴(yán)重影響了水利工程效益的正常發(fā)揮。因此,水利體制改革必須要以水價(jià)改革為突破口。
(一)建立控制性水利工程水價(jià)形成機(jī)制。根據(jù)我區(qū)的水資源缺乏這一現(xiàn)狀,要從根本上解決水資源短缺的問(wèn)題,必須加大控制性水利工程建設(shè)。對(duì)已建成的水庫(kù)要按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。
(二)規(guī)范農(nóng)村供水機(jī)制。研究農(nóng)業(yè)水價(jià)問(wèn)題,不能局限于農(nóng)業(yè)本身,而應(yīng)該放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下,著眼于對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題,更直接地說(shuō)農(nóng)業(yè)水價(jià)的調(diào)整必須有利于提高全區(qū)農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)力,有利于農(nóng)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,有利于農(nóng)業(yè)水利工程的正常運(yùn)行,既要考慮農(nóng)民的承受能力,也要有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水。
二、加快水利投融資體制改革
水利投入不足是水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。因此,應(yīng)在積極爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)水利建設(shè)投入的同時(shí),通過(guò)水價(jià)和產(chǎn)權(quán)制度改革,理順各利益主體的關(guān)系,進(jìn)一步拓寬投融資渠道,吸引社會(huì)各方面的資金投向水利,建立起多元化的、多渠道的、多層次的水利投融資體制。
(一)抓緊建立政府投入保障機(jī)制。從我區(qū)水利建設(shè)的情況看,目前的水利工程、河道治理工程等以社會(huì)效益為主的,如果僅靠國(guó)家政策性投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須研究建立新的投入保障機(jī)制。應(yīng)通過(guò)提高水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)來(lái)籌集水利建設(shè)資金。這樣,一方面可以促進(jìn)節(jié)水機(jī)制的形成,另一方面可建立起水利建設(shè)專項(xiàng)資金,為水利建設(shè)提供穩(wěn)定可靠的投入來(lái)源。同時(shí),對(duì)于國(guó)家規(guī)定的各種水利收費(fèi),要加大執(zhí)法力度,及時(shí)足額征收到位,專項(xiàng)用于水利事業(yè)。
(二)建立多元化的水利投入機(jī)制。當(dāng)前應(yīng)突出抓好三個(gè)方面。一是充分調(diào)動(dòng)群眾投勞、投資的積極性。二是通過(guò)產(chǎn)權(quán)改革,盤活資產(chǎn),吸引社會(huì)投資。三是加大吸引外資的力度,積極創(chuàng)造條件,搞好軟硬環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和資金合作,積極研究融資方式,吸引外資搞水利建設(shè)。
三、加快水利產(chǎn)權(quán)制度改革
推進(jìn)水利市場(chǎng)化改革,必然要觸及到水利工程的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。不從根本上解決這一問(wèn)題,合理的水價(jià)形成機(jī)制和多元化的投融資體制就難以形成。通過(guò)進(jìn)一步深化改革,建立有效產(chǎn)權(quán)制度,理順?biāo)麌?guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有水利國(guó)有資產(chǎn)的良性運(yùn)行。水利國(guó)有產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)按照明晰產(chǎn)權(quán)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、抓大放小、規(guī)范運(yùn)作的基本思路,盡快建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求和水利行業(yè)特點(diǎn)的新的運(yùn)行機(jī)制。
四、加快水資源管理體制改革
如何保持水資源的可持續(xù)利用是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,水資源管理體制改革必須按照有利于城鄉(xiāng)用水統(tǒng)籌安排,生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水全面兼顧,興利與除害綜合考慮,各種水資源聯(lián)合調(diào)度的原則,進(jìn)一步理順各方面的關(guān)系,明確職能分工,落實(shí)責(zé)權(quán)任務(wù),促進(jìn)全區(qū)水資源的優(yōu)化配置與合理利用。一是合理界定管理職能,主要是通過(guò)制定規(guī)劃、確定重大項(xiàng)目布局、制定水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),搞好全區(qū)水資源的供需平衡,促進(jìn)水資源的合理開發(fā)、保護(hù)與利用。二是加快水務(wù)一體化進(jìn)程,實(shí)行水資源統(tǒng)一管理,由“多龍管水”向“一龍管水”、依法管水轉(zhuǎn)變。同時(shí),堅(jiān)持依法治水,依法處理各項(xiàng)涉水事務(wù)。
五、以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,全面提高工程管理水平
水利工程管理單位要加大內(nèi)部改革力度,建立富有活力的新的運(yùn)行機(jī)制,必須努力培育“四種”新的管理機(jī)制。
一是效率機(jī)制。按照《水利產(chǎn)業(yè)政策》的要求,明確不同類型工程的管理體制。對(duì)公益性工程管理單位要加大改革力度,要通過(guò)減員增效,強(qiáng)化職能,不斷提高水利工程管理效率。要實(shí)行人員定編定崗,富余人員逐步分流,建立高效精干的水利工程管理隊(duì)伍。
二是激勵(lì)機(jī)制。要在水利工程管理單位內(nèi)部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成團(tuán)結(jié)向上、積極有為的良好氛圍。尤其要建立相關(guān)制度,對(duì)在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出突出成績(jī)的人員,從精神和物質(zhì)上給予必要的鼓勵(lì)與支持。全新的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,必將
第四篇:水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制的探討
水是一種具有自然屬性和商品屬性的特殊商品,水資源是21世紀(jì)最重要的戰(zhàn)略資源。水利作為重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起著支撐和保障作用。
改革開放二十多年來(lái),我區(qū)水利建設(shè)取得了很大成就,為工業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村供水發(fā)揮了巨大的作用。但水資源短缺、供水能力不足的問(wèn)題已經(jīng)成為制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出瓶頸。一方面與我自然條件有很大關(guān)系,另一方面是水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制不活,投融資體制、水資源管理體制、水價(jià)形成機(jī)制、工程建設(shè)與運(yùn)行機(jī)制等仍然帶有濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式,水的商品屬性尚未得到應(yīng)有的體現(xiàn),不適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。因此,必須從水利管理體制和運(yùn)行機(jī)制方面有所突破。
一、加快水價(jià)制度改革
水價(jià)改革是水利改革的核心。水價(jià)和水價(jià)形成機(jī)制是否合理,對(duì)水資源的配置和可持續(xù)利用有著決定性的影響。目前的低水價(jià)不僅不利于水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用,而且抑制了社會(huì)資金投向水利的積極性,阻礙了水利工程的良性運(yùn)行,嚴(yán)重影響了水利工程效益的正常發(fā)揮。因此,水利體制改革必須要以水價(jià)改革為突破口。
(一)建立控制性水利工程水價(jià)形成機(jī)制。根據(jù)我區(qū)的水資源缺乏這一現(xiàn)狀,要從根本上解決水資源短缺的問(wèn)題,必須加大控制性水利工程建設(shè)。對(duì)已建成的水庫(kù)要按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。
(二)規(guī)范農(nóng)村供水機(jī)制。研究農(nóng)業(yè)水價(jià)問(wèn)題,不能局限于農(nóng)業(yè)本身,而應(yīng)該放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下,著眼于對(duì)解決“三農(nóng)”問(wèn)題,更直接地說(shuō)農(nóng)業(yè)水價(jià)的調(diào)整必須有利于提高全區(qū)農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)力,有利于農(nóng)業(yè)的[xiexiebang.com-http://004km.cn找文章,到xiexiebang.com]結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,有利于農(nóng)業(yè)水利工程的正常運(yùn)行,既要考慮農(nóng)民的承受能力,也要有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水。
二、加快水利投融資體制改革
水利投入不足是水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。因此,應(yīng)在積極爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)水利建設(shè)投入的同時(shí),通過(guò)水價(jià)和產(chǎn)權(quán)制度改革,理順各利益主體的關(guān)系,進(jìn)一步拓寬投融資渠道,吸引社會(huì)各方面的資金投向水利,建立起多元化的、多渠道的、多層次的水利投融資體制。
(一)抓緊建立政府投入保障機(jī)制。從我區(qū)水利建設(shè)的情況看,目前的水利工程、河道治理工程等以社會(huì)效益為主的,如果僅靠國(guó)家政策性投入是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須研究建立新的投入保障機(jī)制。應(yīng)通過(guò)提高水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)來(lái)籌集水利建設(shè)資金。這樣,一方面可以促進(jìn)節(jié)水機(jī)制的形成,另一方面可建立起水利建設(shè)專項(xiàng)資金,為水利建設(shè)提供穩(wěn)定可靠的投入來(lái)源。同時(shí),對(duì)于國(guó)家規(guī)定的各種水利收費(fèi),要加大執(zhí)法力度,及時(shí)足額征收到位,專項(xiàng)用于水利事業(yè)。
(二)建立多元化的水利投入機(jī)制。當(dāng)前應(yīng)突出抓好三個(gè)方面。一是充分調(diào)動(dòng)群眾投勞、投資的積極性。二是通過(guò)產(chǎn)權(quán)改革,盤活資產(chǎn),吸引社會(huì)投資。三是加大吸引外資的力度,積極創(chuàng)造條件,搞好軟硬環(huán)境建設(shè),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外的技術(shù)和資金合作,積極研究融資方式,吸引外資搞水利建設(shè)。
三、加快水利產(chǎn)權(quán)制度改革
推進(jìn)水利市場(chǎng)化改革,必然要觸及到水利工程的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。不從根本上解決這一問(wèn)題,合理的水價(jià)形成機(jī)制和多元化的投融資體制就難以形成。通過(guò)進(jìn)一步深化改革,建立有效產(chǎn)權(quán)制度,理順?biāo)麌?guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有水利國(guó)有資產(chǎn)的良性運(yùn)行。水利國(guó)有產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)按照明晰產(chǎn)權(quán)、授權(quán)經(jīng)營(yíng)、抓大放小、規(guī)范運(yùn)作的基本思路,盡快建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求和水利行業(yè)特點(diǎn)的新的運(yùn)行機(jī)制。
四、加快水資源管理體制改革
如何保持水資源的可持續(xù)利用是擺在我們面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,水資源管理體制改革必須按照有利于城鄉(xiāng)用水統(tǒng)籌安排,生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水全面兼顧,興利與除害綜合考慮,各種水資源聯(lián)合調(diào)度的原則,進(jìn)一步理順各方面的關(guān)系,明確職能分工,落實(shí)責(zé)權(quán)任務(wù),促進(jìn)全區(qū)水資源的優(yōu)化配置與合理利用。一是合理界定管理職能,主要是通過(guò)制定規(guī)劃、確定重大項(xiàng)目布局、制定水資源費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),搞好全區(qū)水資源的供需平衡,促進(jìn)水資源的合理開發(fā)、保護(hù)與利用。二是加快水務(wù)一體化進(jìn)程,實(shí)行水資源統(tǒng)一管理,由“多龍管水”向“一龍管水”、依法管水轉(zhuǎn)變。同時(shí),堅(jiān)持依法治水,依法處理各項(xiàng)涉水事務(wù)。
五、以機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力,全面提高工程管理水平
水利工程管理單位要加大內(nèi)部改革力度,建立富有活力的新的運(yùn)行機(jī)制,必須努力培育“四種”新的管理機(jī)制。
一是效率機(jī)制。按照《水利產(chǎn)業(yè)政策》的要求,明確不同類型工程的管理體制。對(duì)公益性工程管理單位要加大改革力度,要通過(guò)減員增效,強(qiáng)化職能,不斷提高水利工程管理效率。要實(shí)行人員定編定崗,富余人員逐步分流,建立高效精干的水利工程管理隊(duì)伍。
二是激勵(lì)機(jī)制。要在水利工程管理單位內(nèi)部建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,形成團(tuán)結(jié)向上、積極有為的良好氛圍。尤其要建立相關(guān)制度,對(duì)在科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出突出成績(jī)的人員,從精神和物質(zhì)上給予必要的鼓勵(lì)與支持。全新的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后,必將極大地提高人的素質(zhì),從而為開創(chuàng)水利工程管理工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要搞好水利管理單位內(nèi)部改革,必須引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極推行人事、分配等各項(xiàng)制度改革,實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗,做到能者上、平者讓、庸者下,切實(shí)增強(qiáng)管理人員的危機(jī)感和緊迫感。堅(jiān)決杜絕內(nèi)部“大鍋飯”和平均主義,工作看實(shí)績(jī)、看成效,做到按績(jī)計(jì)酬,適當(dāng)拉開分配檔次,重點(diǎn)向有突出貢獻(xiàn)的人員和一線艱苦崗位傾斜。要大膽提拔工作有為、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才,讓他們?cè)谒こ坦芾韻徫簧险故静湃A、發(fā)揮才智。
四是市場(chǎng)機(jī)制。水利工程管理單位要獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須主動(dòng)面向市場(chǎng)、走向市場(chǎng),到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中求生存、求發(fā)展。不管是經(jīng)營(yíng)性的還是公益性的工程管理單位,都要積極依托行業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì),特別要大力開發(fā)水土資源,做足做活水文章。要靈活把握市場(chǎng)規(guī)律,充分運(yùn)用市場(chǎng)化運(yùn)作的方式,積極引進(jìn)和利用人才、資金、項(xiàng)目等一切有利的生產(chǎn)要素。水利工程管理單位通過(guò)發(fā)展水利經(jīng)濟(jì)和多種經(jīng)營(yíng),不斷增強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,不僅為更好地搞好水利工程的運(yùn)行管理和維護(hù)提供保障,而且找到了一條自我發(fā)展的出路。
六、準(zhǔn)確確定水管單位性質(zhì),建立符合實(shí)際的補(bǔ)償機(jī)制
理順?biāo)こ坦芾韱挝惑w制的重點(diǎn)在于對(duì)水管單位的準(zhǔn)確定性,必須按照政策,結(jié)合實(shí)際,做到準(zhǔn)確定性。在公益型、經(jīng)營(yíng)型和準(zhǔn)公益型三類不同性質(zhì)界定后,絕大多數(shù)水管單位均屬于準(zhǔn)公益型水管單位。由于準(zhǔn)公益性水管單位既有抗旱防汛等公益性任務(wù),又有人畜飲水供水、發(fā)電等經(jīng)營(yíng)性功能。因此,要以科學(xué)、客觀、實(shí)事求是的態(tài)度確定劃分公益型和經(jīng)營(yíng)型的方法。經(jīng)過(guò)科學(xué)的劃分后,明確各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼的份額和自收自支的范圍、用途、人員、標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)建立健全水利事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等制度。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù),水利工作正在調(diào)整思路、銳意創(chuàng)新,積極向現(xiàn)代水利、資源水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變。作為體現(xiàn)水利現(xiàn)代化水平重要方面的水利管理工作,必須深化改革,加快體制和機(jī)制創(chuàng)新,努力構(gòu)筑適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的靈活高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,不斷開創(chuàng)水利工程管理工作的新局面,使水利工程管理工作在新世紀(jì)贏得新優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造新輝煌。
第五篇:學(xué)校管理體制與運(yùn)行機(jī)制
學(xué)校管理體制與運(yùn)行機(jī)制
一、管理體制
(一)辦學(xué)體制。反映學(xué)校的外部管理關(guān)系。學(xué)校與政府、學(xué)校與社會(huì)。
1、概念:國(guó)家規(guī)范辦學(xué)行為的體系和制度,主要解決由誰(shuí)舉辦學(xué)校的問(wèn)題,主要涉及辦學(xué)
形式和投資主體的問(wèn)題。
2、我國(guó)現(xiàn)行辦學(xué)體制。
辦學(xué)形式:公辦、民辦、公有民辦、民辦公助
2003年,《民辦教育促進(jìn)法》,民辦教育大發(fā)展。
問(wèn)題:(1)貴族學(xué)校。爭(zhēng)議:高昂學(xué)費(fèi)=優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)
(2)能否盈利。爭(zhēng)議 合理回報(bào)
(3)公辦學(xué)校改制。公轉(zhuǎn)民,收取高額學(xué)費(fèi)。
解決:十二五規(guī)劃綱要:深化辦學(xué)體制改革。堅(jiān)持教育公益性原則,健全政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、充滿生機(jī)與活力的辦學(xué)體制,形成以政府辦學(xué)為主體、全社會(huì)積極參與、公辦教育和民辦教育共同發(fā)展的格局。
深化公辦學(xué)校辦學(xué)體制改革,積極鼓勵(lì)行業(yè)、企業(yè)等社會(huì)力量參與公辦學(xué)校辦學(xué),擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高辦學(xué)效益。各地可從實(shí)際出發(fā),開展公辦學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)、委托管理等試驗(yàn),探索辦學(xué)形式,提高辦學(xué)水平。
大力支持民辦教育
二、學(xué)校內(nèi)部管理體制。反映學(xué)校內(nèi)部管理關(guān)系。行政組織與黨組織、領(lǐng)導(dǎo)與教職工。
組織機(jī)構(gòu)及其相互聯(lián)系的制度。包括領(lǐng)導(dǎo)體制、執(zhí)行體制、監(jiān)督體制、保障體制等。核心是領(lǐng)導(dǎo)體制。
領(lǐng)導(dǎo)體制:反映學(xué)校內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)方式以及校長(zhǎng)的地位和權(quán)限范圍。
兩種:委員會(huì)制和一長(zhǎng)制。
一般而言。凡行政性、事務(wù)性、執(zhí)行性、技術(shù)性、紀(jì)律性宜采用一長(zhǎng)制。凡方針政策、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、立法性的、咨詢性的、顧問(wèn)性的、協(xié)調(diào)性的,宜采用委員會(huì)制。
三、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
1、概念:教材56頁(yè)。結(jié)構(gòu)性概念。
2、實(shí)施要求。
案例:見教材。討論:校長(zhǎng)的權(quán)力有多大?
四、學(xué)校運(yùn)行機(jī)制。
1、概念:學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)及其相互聯(lián)系的渠道和方式。
任務(wù):建立相應(yīng)組織,制定相應(yīng)制度。