第一篇：《周書卷三十入》的閱讀試題

蘇亮字景順，武功人也。祖權(quán)，魏中書侍郎，玉門郡守。父祜，泰山郡守。

亮少通敏，博學(xué)，好屬文，善章奏。初舉秀才，至洛陽(yáng)，遇河內(nèi)常景。景深器之，退而謂人曰：“秦中才學(xué)可以抗山東者，將此人乎。”魏齊王蕭寶夤引為參軍。后寶夤開府，復(fù)為其府主簿。從寶夤西征，轉(zhuǎn)記室參軍。寶夤遷大將軍，仍為之掾。寶夤雅知重亮，凡有文檄謀議，皆以委之。尋行武功郡事，甚著聲績(jī)。寶黃作亂，以亮為黃門侍郎。亮善處人間，與物無(wú)忤。及寶夤敗，從之者遇禍，唯亮獲全。及長(zhǎng)孫稚、爾朱天光等西討，并以亮為郎中，專典文翰。累遷鎮(zhèn)軍將軍、光祿大夫、散騎常侍、歧州大中正。賀拔岳為關(guān)西行臺(tái)，引亮為左丞，典機(jī)密。

魏孝武西遷，除吏部郎中，加衛(wèi)將軍、右光祿大夫。大統(tǒng)二年，拜給事黃門侍郎，領(lǐng)中書舍人，魏文帝子宜都王式為泰州刺史，以亮為司馬。帝謂亮曰；“黃門侍郎豈可為秦州司馬，直以朕愛(ài)子出蕃，放以心腹相委，勿以為恨。”臨辭，賜以御馬。七年，復(fù)為黃門郎，加驃騎將軍。八年，遷都官尚書、使持節(jié)、行北華州刺史，封臨涇縣令，邑三百戶。除中書監(jiān)，領(lǐng)著作，修國(guó)史。亮有機(jī)辨，善談笑。太祖甚重之。有所籌議，率多會(huì)旨。記人之善，忘人之過(guò)。薦達(dá)后進(jìn)，常如弗及。故當(dāng)世敬慕焉。十四年，除秘書監(jiān)、車騎大將軍、儀同三司，尋拜大行臺(tái)尚書，出為歧州刺史。朝廷以其作牧本州，特給路車、鼓吹．先還其它．并給騎士三千。列羽儀，游鄉(xiāng)黨，經(jīng)過(guò)故人，歡飲旬日，然后入州。世以為榮。十七年，征拜侍中。卒于位，贈(zèng)本官。

（《周書·卷三十入》）

1．對(duì)下列句子中加點(diǎn)的詞的解釋，不正確的一項(xiàng)是

A．魏齊王蕭寶夤引為參軍 引：引薦。

B．尋行武功郡事 行：兼職。

C．累遷鎮(zhèn)軍將軍 累：積累功勞。

D．領(lǐng)中書舍人 領(lǐng)：領(lǐng)導(dǎo)。

2．下列各組句子中加點(diǎn)的詞的意義和用法，相同的一項(xiàng)是

A．①秦中才學(xué)可以抗山東者 ②從之者遇禍

B．①以亮為黃門侍郎 ②臨辭，賜以御馬

C．①故當(dāng)世敬慕焉 ②猶且從師而問(wèn)焉

D．①歡飲旬日，然后人州 ②不然，籍何以至此

3．下列語(yǔ)句在文中的正確意思是

①直以朕愛(ài)子出蕃②有所籌議，率多會(huì)旨

A．①只是因?yàn)槲业膼?ài)子離開領(lǐng)地赴任

②有什么籌劃商議，大多能領(lǐng)會(huì)旨意

B．①只是讓我親愛(ài)的兒子隨你走出藩籬

②辦什么大事，全都會(huì)按旨意辦事

C．①只是因?yàn)槲业膼?ài)子離開領(lǐng)地赴任

②辦什么大事，全都會(huì)按旨意辦事

D．①只是讓我親愛(ài)的兒子隨你走出藩籬

②有什么籌劃商議，大多能領(lǐng)會(huì)旨意

4．以下句子分別編為四組，能夠表現(xiàn)蘇亮善于待人處事的一組是

①亮善處人間，與物無(wú)忤 ②記人之善，忘人之過(guò) ③凡有文檄謀議，皆以委之 ④列羽儀，游鄉(xiāng)黨 ⑤亮有機(jī)辨，善談笑

A．①②⑤ B．①② C．②③⑤ D．③④

5．下列敘述，不符合原文意思的一項(xiàng)是

A．蘇亮自幼知識(shí)廣博，通達(dá)機(jī)敏，特別善于起草奏章。最初他被舉薦為秀才，到洛陽(yáng)時(shí)遇見河內(nèi)人常景。常景非常器重他。

B．魏國(guó)齊王蕭寶黃很信任蘇亮。蕭寶夤建立府署時(shí)，蘇亮曾擔(dān)任府署主簿。蕭寶夤西征時(shí)，他任記室參軍。蕭寶夤升任大將軍后，蘇亮仍然擔(dān)任他的屬官。

C．魏文帝之子宜都王元式任秦州刺史，讓蘇亮擔(dān)任司馬。皇帝對(duì)蘇亮說(shuō)：“讓黃門侍郎去當(dāng)秦州司馬，這是我愛(ài)子的意愿啊。他把你當(dāng)心腹看待，你可不要恨我呀。”

D．蘇亮為人機(jī)敏。他總是記住別人的善行，忘掉別人的過(guò)失，推薦稱許后輩，常感未盡全力，因此同時(shí)代的人都敬重仰慕他。

6．把下面的文字翻譯成現(xiàn)代漢語(yǔ)。

（1）薦達(dá)后進(jìn)，常如弗及

譯文：____________________________。

（2）經(jīng)過(guò)故人，歡飲旬日

譯文：_____________________________。

第二篇：?jiǎn)T工入職試題A

員工入職考試題成績(jī)：

姓名：年齡：技能：

一、基礎(chǔ)題：（2分/空，第5題，3分 ；合計(jì)35分,）

1.5.5×(2+2)=3/2-2/3+1/6=

2.7×(15-5)÷14=-1-1+100/5=

3.請(qǐng)寫出英語(yǔ)26個(gè)字母中，第5和第22個(gè)字母：、。4.請(qǐng)?zhí)顚懘藬?shù)列中下一個(gè)數(shù)：6，10，14，18，22。5.寫出你現(xiàn)在應(yīng)聘公司的全稱：。6.請(qǐng)寫出他們的中文意思： cmmkg。7.找出不同類的一項(xiàng)：()

a.寫字臺(tái)b.沙發(fā)c.電視d.桌布

8.換算： 0.23米 =厘米0.78公斤 =克 9.選項(xiàng)abcd中，哪一個(gè)應(yīng)該填在“XOOOOXXOOOXXX”后面（）a.XOOb.OOXc.OXOd.OXX

10.Good-morning 譯為中文為________；China譯為中文為：_____。

二、判斷題：（員工2分/題 合計(jì)20分）

1.加班是自愿的，但不想加班要請(qǐng)假。（）

2.規(guī)定員工享受病假待遇應(yīng)出示醫(yī)生證明作為病假的依據(jù)。（）

3.雙休假日員工加班如能安排補(bǔ)休，可不支付雙倍工資。（）

4.公司員工因?yàn)楣ぷ鞣泵?，可以?qǐng)他人代替打卡。（）

5.員工在下班后可以自由離開工廠，出入工廠門口必須在胸前佩戴廠證。（）

6.員工辭職自由，員工必須提前30天以書面形式辭職。（）

7.員工違紀(jì)以批評(píng)教育為主，以約束員工不得實(shí)施任何開工的體罰、精神或肉體虐待、言語(yǔ)凌辱或威脅性行為。（）

8.員工為了生活方便，在宿舍可以私自安裝電源插座。（）

9.保安人員是保護(hù)員工、公司的生命和財(cái)產(chǎn)安全，而不是用來(lái)干涉約束員工合理的自由。（）

10.如員工有什么意見，建議或發(fā)現(xiàn)安全隱患等，可以通過(guò)員工代表，管理層，意見箱，安全委員等渠道反映投訴。（）

四、問(wèn)答題（45分/題）簡(jiǎn)述怎樣做一名合格的員工(答案請(qǐng)寫在試卷反面）。

第三篇：入職培訓(xùn)試題(A)

廣州63既濟(jì)鞋業(yè)有限公司崗前培訓(xùn)試題

崗前培訓(xùn)基礎(chǔ)試題（A）

姓名時(shí)間分?jǐn)?shù)閱卷人合格□ 不合格□ 本試題考試時(shí)間45分鐘，80分以上者為考試合格。

一、填空題。（2、3、5小題為4分，5小題為5分，其它每題3分，共29分）

1、廣州市暢豐鞋業(yè)成立于年。

2、我們的的工廠名稱是：。

3、公司現(xiàn)經(jīng)營(yíng)品牌有、、、。

4、公司官方門戶網(wǎng)站是：。

5、電話使用

分機(jī)搶接：；分機(jī)撥分機(jī)：；

分機(jī)轉(zhuǎn)分機(jī)：；總機(jī)轉(zhuǎn)分機(jī)：；

查分機(jī)號(hào)：。

6、公司員工接聽電話規(guī)范用語(yǔ)：。公司員工撥打電話規(guī)范用語(yǔ)：。

7、公司早會(huì)時(shí)間為：—，上班時(shí)間為：上午— ；下午：—。

8、員工連續(xù)曠工天、年累計(jì)曠工

二、選擇題。（1小題可多選，每題3分，共45分）

1、廣州63既濟(jì)·暢豐鞋業(yè)是一家以為一體的實(shí)體企業(yè)。（）

A、生產(chǎn)B、研發(fā)C、銷售D、品牌戰(zhàn)略

2、公司（營(yíng)銷中心）電話號(hào)碼（總機(jī)）是：；傳真號(hào)碼是：。（A、66016888轉(zhuǎn)698B、66601688轉(zhuǎn)986C、66601688轉(zhuǎn)896

D、666018666 轉(zhuǎn)896E、66016888轉(zhuǎn)986F、66601688轉(zhuǎn)6983、以下不屬于工廠電話的是：（）

A、86047101B、86047102C、86046620D、860470804、我們的工廠地址是：。（）

A、白云區(qū)龍歸鎮(zhèn)園夏村園夏工業(yè)區(qū)B、白云區(qū)嘉禾鎮(zhèn)嘉禾工業(yè)區(qū)

C、白云區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)八立方工業(yè)園D、白云區(qū)新市鎮(zhèn)蕭崗工業(yè)區(qū)）

5、“何金昌”品牌生產(chǎn)工廠有（）

A、100余人B、300余人C、500余人D、800余人

6、以下哪個(gè)不屬于公司的站點(diǎn)：（）

A、B、C、hejinchang.taobao.comD、7、新員工入職原則上在（）

A、3天B、7天C、10天D、15天

8、新員工入職后原則上()

A、不限制B、半年C、一年D、2年

9、例：公司5月份工資發(fā)放日期為：。（）

A、5月30日前B、6月20日前C、6月25日前D、6月30日前

10、私人借支，每次不得超過(guò)本人月平均工資的%，每月不得超過(guò) 次。（）

A、10%1次B、20%2次C、10%2次D、20%1次

11、員工辭工，必須提前。（）

A、10天B、15天C、20天D、30天

12、請(qǐng)假超過(guò)（）

A、3天B、5天C、7天D、10天

13、應(yīng)公外出辦事時(shí)，午餐和晚餐的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：（）

A、8元/餐B、10元/餐C、12元/餐D、16元/餐

14、董事長(zhǎng)主持的統(tǒng)一思想，提升個(gè)人能力的培訓(xùn)會(huì)定在8:00開始。（）

A、周一B、周三C、周五D、周六

15、營(yíng)銷部部門周總結(jié)會(huì)議定在每周（）

A、周一B、周三C、周五D、周六

三、判斷題。（對(duì)的打“√”，錯(cuò)的打“×”。每題1.5分，共18分）

1、員工上班時(shí)間可以聊私人QQ。（）

2、下午下班18:00后，員工可以在辦公室下載電影觀看（）

3、“何金昌”增高鞋申請(qǐng)并獲得了國(guó)家專利，專利號(hào)是ZL.96 2 34459.1（）

4、費(fèi)用報(bào)銷以少報(bào)多，拿回扣、貪污是一種可恥行為，是公司員工行為準(zhǔn)則的最基本要求，也是公司的底線。（）

5、員工需報(bào)銷款項(xiàng)，必須在15天內(nèi)進(jìn)行報(bào)銷。（）

6、員工在輪班、調(diào)班、值班時(shí)，不需要提前申請(qǐng)或安排。（）

7、在下班排隊(duì)打卡（已到打卡時(shí)間）的時(shí)候，可以先就餐，再打卡。（）

8、宿舍員工必須在23:00時(shí)之前熄燈、就寢。（）

9、公司內(nèi)部員工晉升的組織形式可分為內(nèi)部競(jìng)聘和內(nèi)部推薦。（）

10、公司營(yíng)銷中心地址：白云區(qū)鶴正街1號(hào)8立方創(chuàng)意園A1棟328-332室。（）

11、離職人員工資發(fā)放在離職次月3-6日發(fā)放。

12、員工請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)，可以不填寫《請(qǐng)假條》。

四、簡(jiǎn)述題。（8分）

早會(huì)匯報(bào)流程：））（（

第四篇：入職規(guī)章制度試題

美星服飾有限公司（規(guī)章制度培訓(xùn)）試題

姓名：部門：評(píng)分：

一、填空題

1、員工在工作期間，因工作需要或特殊原因需要調(diào)動(dòng)工作崗位，必須填寫向人事行政部申請(qǐng)。由財(cái)務(wù)部結(jié)算工資離開。

3、提出辭職員工須提前天填寫《辭職書》向上級(jí)主管申請(qǐng)辭職，除公司同意外，才能提前離職，否則視為和放棄工資。

56、員工因私事需請(qǐng)假的，必須在請(qǐng)假前填寫，并給上級(jí)主管簽字批準(zhǔn)生效。在請(qǐng)假期限內(nèi)不能返回公司工作的員工必須親自打電話或給本部門主管或申請(qǐng)延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間并說(shuō)明原因，否則視為曠工。

7、忘記打卡、因公外出沒(méi)有打卡、加班超過(guò)24小時(shí)而無(wú)法打卡的員工，必須在天內(nèi)向部門簽卡負(fù)責(zé)人申請(qǐng)簽卡。

8、一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有請(qǐng)假、曠工記錄、遲到、早退、上班時(shí)間非因公事元。

9、財(cái)務(wù)部每月日發(fā)放上一月的工資與津貼，如遇節(jié)假日將順延發(fā)放工資和津貼的時(shí)間，計(jì)件工資部門必須在每月

號(hào)前提交和給財(cái)務(wù)計(jì)算工資。

10、有上班或加班的員工，公司用餐。

11、根據(jù)國(guó)家法定假期補(bǔ)貼規(guī)定，有底薪的計(jì)件員工，底薪每天不足

12、入職期未滿3個(gè)月的員工，13、在廠區(qū)沒(méi)佩戴工作證、帶水杯到車間、帶袋員工出廠門保安人員

14、在廠區(qū)吸煙，利用公司電腦瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站等，每次罰款

15、車間生產(chǎn)中所剩的邊角料、裁片、輔料，由公司專門人員處理，不得隨意。

16、禁止在車間吃零食、17、公司所有樣品由樣品管理員統(tǒng)一管理，樣品借出和退回必須經(jīng)樣品管理員登記，凡丟失樣品的員工按每件元賠償。

18、本公司員工在上班時(shí)間內(nèi)外出的，必須在登記出廠時(shí)間和回廠時(shí)間，并簽名確認(rèn)。

19、公司員工如有攜帶物品離開公司的，必須憑和物品清單，經(jīng)保安人員核查無(wú)問(wèn)題后方可攜帶物品離開公司。

20、公司設(shè)置員工儲(chǔ)物柜給有需要的員工儲(chǔ)存私人物品，員工不要在，不能將帶入生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域。

二、選擇題（多選或單選）

1、員工正常工作時(shí)間為（）。

A．8：30-12：00，13：00-17：30，18：00-21：00；B.8：00-11：30，13：00-17：30，18：30-21：30；C.8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-21：30；D.9：00-12：00，13：00-18：00，18：30-21：00.2、一個(gè)月內(nèi)因忘記打卡而簽卡（）次的無(wú)全勤獎(jiǎng)。

A..1次；B.2次；C.3次；D.4次。

3、節(jié)約物料或?qū)U物利用，卓有成效者，應(yīng)給予（）獎(jiǎng)。

A.嘉獎(jiǎng)；B.小功；C.大功；D.獎(jiǎng)金。

4、不服從主管人員指導(dǎo)，工作散漫，屢教不改者，應(yīng)給予（）處罰。

A.警告；B.小過(guò)；C.大過(guò)；D.開除。

5、根據(jù)《出錯(cuò)清查制度》，員工每單出錯(cuò)總損失金額1000-5000元以下的（包括材料和加工費(fèi)）應(yīng)處于（）元罰款。

A.50元；B.100元；C.150元；D.200元

6、每天下班后要關(guān)閉自己工作臺(tái)或車位上燈管的電源和電車電源，然后才能關(guān)閉配電箱電閘；板房車間和車縫車間要用墊布?jí)|在電車的壓腳下。是屬于（）管理規(guī)定。

A.樣辦管理規(guī)定；B生產(chǎn)車間管理規(guī)定C出錯(cuò)清查制度；D消防制度。

7、樣辦包括（）由樣辦保管統(tǒng)一管理。

A.初辦；B.大辦；C.PP辦；D.TOP辦

8、下列（）行為屬于《食堂管理規(guī)定》？

A.除公司允許外，沒(méi)有定餐的員工到食堂用餐的，公司概不負(fù)責(zé)該員工的餐費(fèi)；

B.凡到食堂用餐的員工，必須在就餐機(jī)上刷卡，通過(guò)就餐機(jī)刷卡后才能就餐，刷卡不通過(guò)的，食堂不給予分餐；

C.不能浪費(fèi)糧食，不能將吃剩余的飯菜倒在餐臺(tái)上，如有發(fā)現(xiàn)，每次罰款10元；

D.沒(méi)有上班或加班的員工，不能刷卡定餐，如有發(fā)現(xiàn)，每餐按10元計(jì)算，并在工資中按用餐次數(shù)扣除相應(yīng)餐費(fèi)金額。

9、以下（）行為屬于違反《電腦管理規(guī)定》處罰20元。

A.未經(jīng)公司同意，擅自拆裝硬件的；

B.擅自拷貝或外串公司數(shù)據(jù)的；

C.利用電腦或網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的（如玩游戲，聊天等）；

D.電腦出現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)報(bào)告導(dǎo)致工作延誤的。

10、公司《員工保密制度》要求的保密范圍包括（）。

A公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、報(bào)價(jià)資料、各部門生產(chǎn)資料及主要的會(huì)議記錄；

B.職員自己的工資、津貼、獎(jiǎng)金；

C.公司對(duì)外報(bào)價(jià)資料、客來(lái)資料及設(shè)計(jì)、客來(lái)樣辦；

D、公司所屬紙樣、花稿及設(shè)計(jì)、樣辦、小樣、嘜架紙。

◇ 評(píng)分等級(jí)：A優(yōu)良，B一般，C合格，D差

◇ 評(píng)級(jí)為“差”的員工須重新培訓(xùn)至合格方可入職。

第五篇：新員工入廠試題

君爵通訊設(shè)備有限公司

新員工入廠綜合測(cè)試題

（總分100分：測(cè)試總分95分+字跡工整分5分）

姓名： 工號(hào)： 年齡：學(xué)歷：成績(jī)：

一、填空題（共21分）

1、26個(gè)英文字母為：（6分）

2、已知100=1；101 =10，10-1 =0.1；

問(wèn)：102 =，10-2。（4分）

3、寫出你現(xiàn)在應(yīng)聘公司的全稱：。（5分）

4、5S是指（6分）

一、選擇題，可多選。（每小題4分，共16分）

1、作為一個(gè)員工，當(dāng)你做錯(cuò)了事或違反了公司管理制度，公司要處罰你，你能接受嗎？（）

A、推卸給別人B、強(qiáng)詞申辯C、知錯(cuò)認(rèn)罰D、拒簽罰款單

2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人違章作業(yè)時(shí)，我們每一位員工都有權(quán)：（）

A、及時(shí)上報(bào)上級(jí)B、立即制止他C、批評(píng)他D、和他一起違章

3、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常隱患，你發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)：（）

A、及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B、不關(guān)我的事，用壞了自然有人修C、馬上找管理員停機(jī)檢查

4、當(dāng)工友在外面被人打劫時(shí)，你正好路過(guò)，你應(yīng)當(dāng)怎樣做？（）

A、我是來(lái)打工的，雖然和他穿著一樣的工衣，是一個(gè)公司但我不認(rèn)識(shí)他，我憑什么要幫他。

B、干脆躲遠(yuǎn)一些，不能冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

C、我上去解救他或大聲喊警察抓賊。

D、我偷偷的去附近打110，讓警察殺他個(gè)措手不及。

三、判斷題（在括號(hào)里打“√”或者打“×” 每小題4分，共28分）

1.加班是自愿的，但不想加班要請(qǐng)假，如果未經(jīng)批準(zhǔn)不加班作曠工處理。（）

2.規(guī)定員工享受病假待遇應(yīng)出示醫(yī)生證明作為病假的依據(jù)。（）

3.假日員工加班如能安排補(bǔ)休，可不支付加班工資。（）

4.員工在下班后可以自由離開工廠，上班時(shí)間可以根據(jù)自身需求出入洗手間或打開水。（）

5.員工辭職自由，員工提前30天以書面形式辭職，各級(jí)人員均不以各種理由限制。（）

6.保安人員是保護(hù)員工、公司的生命和財(cái)產(chǎn)安全，而不是用來(lái)干涉約束員工合理的自由。（）

7.如員工有什么意見，建議或發(fā)現(xiàn)安全隱患等，可以通過(guò)員工代表，管理層，意見箱，安全委員等渠道反映投訴。（）

四、腦筋急轉(zhuǎn)彎（每小題6分，共30分）

1、制造日期與有效日期是同一天的產(chǎn)品是什么？

答：

2、在什么時(shí)候1+2不等于3？

答：

3、3個(gè)人3天用3桶水，9個(gè)人9天用幾桶水?

答：

4、一個(gè)籠子了養(yǎng)了十只鳥，小馬開槍打死了三只，請(qǐng)問(wèn)還剩多少只小鳥？

答：

5、蘋果樹上有20個(gè)蘋果，被風(fēng)吹落了一半，后被果農(nóng)摘了一半，那么樹上還有幾個(gè)蘋果？ 答：

新員工入廠綜合測(cè)試題參考答案

一、1、2、．

4、5S

二、1、C，2、A、B，3、A、C，4、C、D。

三、1、√

2、√

3、×

4、√

5、√

6、√

7、√

四、1、報(bào)紙 ；

2、算錯(cuò)的時(shí)候 ；

3、9桶；

4、10只（3只死了，7只活著，都在籠子里）；

5、5個(gè)。