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      以教材為本拓展延伸學(xué)習(xí)基本知識(shí)與技能(精選合集)

      時(shí)間:2019-05-15 05:51:17下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《以教材為本拓展延伸學(xué)習(xí)基本知識(shí)與技能》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《以教材為本拓展延伸學(xué)習(xí)基本知識(shí)與技能》。

      第一篇:以教材為本拓展延伸學(xué)習(xí)基本知識(shí)與技能

      以教材為本拓展延伸學(xué)習(xí)基本知識(shí)與技能

      我們的教材呈現(xiàn)的是一種美術(shù)文化的教育和情操教育,目的在于培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)文化知識(shí),體驗(yàn)美術(shù)各門類,淡化技法的學(xué)習(xí)。這借鑒了國外的美術(shù)教育,發(fā)達(dá)的歐美國家對(duì)于技能教學(xué)普遍持批評(píng)態(tài)度,都強(qiáng)調(diào)美術(shù)教育在于提供給兒童自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),目的是發(fā)展他們的個(gè)性和創(chuàng)造力,技能的“教”被認(rèn)為是有礙于兒童的創(chuàng)造力的發(fā)展。但是,我們忽略了一點(diǎn),歐美的學(xué)校是不教學(xué)生學(xué)習(xí)技法的,學(xué)生學(xué)習(xí)技法都是送校外藝術(shù)教育中心培養(yǎng)的。而我國國情是大部分家庭不具備這樣的條件。美術(shù)表現(xiàn)能力的大小在一定程度上取決于知識(shí)技能掌握的多少,如同一個(gè)沒有基本掌握字詞句篇的人是不可能自由地進(jìn)行文學(xué)創(chuàng)作的。

      教材淡化了基本知識(shí)技能的學(xué)習(xí),但整個(gè)知識(shí)技能的脈絡(luò)還是循序漸進(jìn)的?!肚扒昂蠛蟆返健镀狡椒€(wěn)穩(wěn)》,《蜻蜓飛飛》到《我們的節(jié)日》,在知識(shí)技能上逐步滲透,在表現(xiàn)內(nèi)容上難度逐年遞增。以教材為本,備好課,上好課,以課件拓展學(xué)生的視野;以各種方法導(dǎo)入課題,激發(fā)興趣;以作品的欣賞分析引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知美的基本規(guī)律與知識(shí)技法,并予以應(yīng)用;以一定的示范給孩子具體直觀的感知。同時(shí)我們看到,教材更是一種美術(shù)文化課,為顧及美術(shù)的各個(gè)門類,面廣而深入不足,每學(xué)期各門類都是蜻蜓點(diǎn)水一兩課,跳躍較大。大部分孩子沒有參加課外美術(shù)培訓(xùn),要從難度較低的《家鄉(xiāng)的橋與塔》到表現(xiàn)人物運(yùn)動(dòng)的《那一刻的我》(其間孩子只長(zhǎng)年級(jí),繪畫表現(xiàn)的知識(shí)技能并沒有相應(yīng)的訓(xùn)練),這種跨度是不可能達(dá)到的。

      冰凍三尺,非一日之寒。所以僅靠教材的那點(diǎn)課例是不夠的,需要拓展加強(qiáng)。(1)延伸教材的課,如《前前后后》,教師可以畫出前面的,讓學(xué)生添畫后面的;也可以教師畫出一個(gè)環(huán)境,讓學(xué)生添畫出里面的事物;還可以引導(dǎo)學(xué)生畫組合畫,教師在黑板畫一些東西,讓學(xué)生選擇組合成一幅畫。除了不斷強(qiáng)化前前后后這個(gè)知識(shí)點(diǎn),表現(xiàn)的事物的難度也漸增,讓孩子的形象表達(dá)能力也漸長(zhǎng)。(2)拓展一些課,在表現(xiàn)內(nèi)容上難度遞增的課,如上完《蜻蜓飛飛》之后,讓學(xué)生創(chuàng)作《荷塘盛會(huì)》,讓學(xué)生學(xué)習(xí)用基本圖形組合的方法畫蜻蜓后,繼續(xù)來畫青蛙、荷葉、荷花、小鴨子等,并把它們擬人化,在鞏固知識(shí)技能的同時(shí)進(jìn)行想象創(chuàng)作。(3)還可以引導(dǎo)學(xué)生多畫日記畫、記憶畫,表現(xiàn)所見所聞;畫故事畫、詩歌畫、想象畫,表現(xiàn)所感所想。這其間所表現(xiàn)內(nèi)容有個(gè)從易到難的過程,逐步滲透美術(shù)知識(shí),鞏固其技能的掌握。久而久之,使學(xué)生之形成基本能力,實(shí)現(xiàn)自由的創(chuàng)作。

      以上是我在教學(xué)工作中遇到的一些困惑、思考及一點(diǎn)嘗試,請(qǐng)各位同事批評(píng)指正,讓孩子憑借基本技能暢快地進(jìn)行美術(shù)創(chuàng)作。

      第二篇:以奮斗者為本學(xué)習(xí)心得體會(huì)(個(gè)人手寫)

      “以奮斗為本”學(xué)習(xí)心得

      通過對(duì)《以奮斗者為本》的學(xué)習(xí),使自己收貨頗多,同時(shí)作為一名日鋼的普通奮斗在路上的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己還有很長(zhǎng)一段路要走,看到自己與真正的奮斗者之間的差距還有很大。

      在本次研讀奮斗著為本一書中,使我對(duì)自己在原有的基礎(chǔ)上對(duì)自身的認(rèn)知上了一個(gè)新的臺(tái)階,對(duì)自身的管理業(yè)務(wù)水平起到非常大的幫助,也發(fā)現(xiàn)了自己身上所欠缺的奮斗精神,經(jīng)過這次研讀,是我更加確定了一個(gè)奮斗者都自己,對(duì)公司的發(fā)展,所起的不可磨滅的作用,要成為一名奮斗者,需要具備刻苦學(xué)習(xí)精神。身處知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人類創(chuàng)造財(cái)富的方式已發(fā)生根本變化,主要由知識(shí)、管理產(chǎn)生;同樣,企業(yè)的生存和發(fā)展的方式也由資本雇傭勞動(dòng)變成了知識(shí)雇傭資本。由此可見,知識(shí)對(duì)于當(dāng)今的我們已是何等重要。奮斗,尤其是持續(xù)奮斗,必須以熱愛甚至癡迷作前提。只有這樣,在別人眼里看似辛苦甚至枯燥的工作,自己才有可能樂在其中。奮斗當(dāng)然是為了成功,但也可能遭遇失敗。因此,我們還要為奮斗者創(chuàng)造一個(gè)盡可能寬松的環(huán)境,既為成功者鼓掌,也為失敗者療傷。

      通過錯(cuò)誤找差距,通過差距找成敗,我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及執(zhí)行力燈各方面的能力還需要大幅的提高,要在工作中加強(qiáng)創(chuàng)新方面的總結(jié)學(xué)習(xí),奮斗不是在悶頭苦干,而是去學(xué)習(xí)去總結(jié),去不斷的改進(jìn)。

      此次學(xué)習(xí)中我個(gè)人感觸頗深的是對(duì)團(tuán)隊(duì)新的認(rèn)知,個(gè)人對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言就像是萬里長(zhǎng)江中的一滴水,只有融入其中才能發(fā)揮自身的重要性,一個(gè)人的奮斗可能沒有多大的推動(dòng)力,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的奮斗,竟會(huì)帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)更快的發(fā)展,現(xiàn)在社會(huì)提倡的是全方面發(fā)展的人才,每個(gè)人的一生都在不斷的學(xué)習(xí)充實(shí)自己,我們要學(xué)會(huì)集眾家之所長(zhǎng),將每個(gè)人的勁往一處使,同心協(xié)力更好的促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

      作為一名奮斗者,應(yīng)該養(yǎng)成良好的習(xí)慣:知錯(cuò)要改,不把自己的過錯(cuò)推給別人多做不錯(cuò),少做多錯(cuò),不做全錯(cuò),就是要讓我們正視自己的錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)自身的不足,不要害怕做錯(cuò)事而放棄去奮斗,去實(shí)踐。華為文化的核心其實(shí)就兩點(diǎn):一個(gè)是以客戶為中心,一個(gè)是以奮斗者為本。這些不是華為獨(dú)特的文化,是普適的。沒有什么掌握不了的,只要認(rèn)真體會(huì),都能做得到的。

      第三篇:學(xué)習(xí)《以廉為本管住自己》體會(huì)

      堅(jiān)定信念 拒腐防變 保持清廉本色

      ----學(xué)習(xí)《以廉為本管住自己》體會(huì)

      近期,學(xué)習(xí)了廠紀(jì)委推薦的中共河北省秦皇島市委常委、市紀(jì)委書記郝占敏同志的《以廉為本管住自己》一文,文章從四個(gè)方面對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部如何規(guī)范自己的言行舉止進(jìn)行了全面闡述,我深切感受到文章內(nèi)容樸實(shí),耐人尋味,促人深省。

      郝占敏同志說:“理想的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖,信仰的危機(jī)是最致命的危機(jī)”,“一個(gè)人特別是我們領(lǐng)導(dǎo)干部,如果喪失了正確的理想,就會(huì)失去正確的政治方向,在關(guān)鍵時(shí)刻,就會(huì)辨不清方向,站不穩(wěn)立場(chǎng),甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭?。這就要求我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任,任職就要負(fù)責(zé)。通過不斷地加強(qiáng)政治理論和法制法規(guī)的學(xué)習(xí),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。列寧早就指出:“拖拉作風(fēng)和貪污受賄行為是任何軍事勝利和政治改造都無法治好的毛病,說實(shí)在的,這種毛病??只有用提高文化的辦法才能治好。” 在中紀(jì)委七次全會(huì)上,胡錦濤總書記把倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng)放在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣之首,號(hào)召“要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)?!备愫脤W(xué)風(fēng),首先要重視學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)是治理消極腐敗行為的有力武器。強(qiáng)化學(xué)習(xí)是有效預(yù)防消極腐敗意識(shí)的根本。河北省滄州市委原書記薄紹銓反思自己墮落的根源時(shí)說:“放松了政治理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造??在此情況下,此退彼長(zhǎng),一些非無產(chǎn)階級(jí)的東西乘虛而入,導(dǎo)致自己價(jià)值觀扭曲,失掉一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的高尚品德。這樣,腐敗行為的發(fā)生就不可避免了,只是是否有機(jī)會(huì)和時(shí)間早晚的問題了?!狈催^來看,腹有詩書氣自華。書讀多了,自然就少了俗氣,多了清氣;少了媚氣,多了骨氣;少了霸氣,多了和氣。如果

      把時(shí)間虛度在應(yīng)酬中,耗費(fèi)在餐桌上,消磨在閑聊里,就不會(huì)有高尚品德和操守。只有把時(shí)間用在讀書上,用在思考上,在學(xué)習(xí)中領(lǐng)悟科學(xué)理論的真諦,接受美好事物的熏陶,思想境界就會(huì)提高,精神追求就會(huì)健康,就能夠做到“誘惑不移民為志,權(quán)重不變公仆心”。從而實(shí)現(xiàn)“管好自己的腿,不該去的不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿”。

      兩年前,曾有一本風(fēng)靡全球的暢銷書提出這樣的觀點(diǎn):現(xiàn)在已進(jìn)入精細(xì)化管理時(shí)代,細(xì)節(jié)決定成敗。小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過錯(cuò)上自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也逐漸大了起來,最終出了問題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。

      反腐作為特殊的公共管理,也需要進(jìn)一步“精細(xì)化”。中紀(jì)委七次全會(huì)上,就將領(lǐng)導(dǎo)干部“生活細(xì)節(jié)”納入了反腐視野。將生活細(xì)節(jié)納入反腐視野,意味著反腐精細(xì)化的開始。但我們也要清醒地看到,面對(duì)如此眾多的被監(jiān)督者,細(xì)節(jié)監(jiān)督的執(zhí)行僅讓上級(jí)組織、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,教育不是萬能的,尤其是對(duì)于利欲熏心、產(chǎn)生反腐抗藥性的貪官來說更是如此。千里之堤,潰于蟻穴。勤政為民、干凈做官,需要每個(gè)黨員干部加倍呵護(hù)自己的生活細(xì)節(jié)。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要從“社會(huì)圈”、“生活圈”、“朋友圈”中檢查自己生活方式是否文明健康,生活作風(fēng)是否嚴(yán)于律己,潔身自好,能否抵御名利、地位、金錢、女色等誘惑,交友是否謹(jǐn)慎,時(shí)刻反思是否有將“義氣”當(dāng)原則、“感情”當(dāng)政策的現(xiàn)象。要嚴(yán)格管好自己的“八小時(shí)以外”,干部的八小時(shí)以外,往往少受監(jiān)督,既容易在“放松”之下出軌,也容易在不知不覺中受到不良風(fēng)氣的侵蝕,要時(shí)刻警惕自己是否因小事的不檢點(diǎn),讓心懷叵測(cè)之人瞧準(zhǔn)機(jī)會(huì),抓住把柄,而被一步步拉下水。正所謂“清廉小節(jié)不輕視,細(xì)微之處見精神”。哪怕是一次報(bào)賬、一

      起沖突、一句牢騷,也往往可以折射出一個(gè)人的道德操守和人格品質(zhì)。

      “前車之覆,后車之鑒”。歲末看2006年波瀾壯闊的反腐歷程,感慨良多,可謂碩果累累,民心所系。之所以這樣講,并非只是大家都看到的重拳出擊抓了陳良宇、邱曉華、劉志華、杜世成等一批重量級(jí)腐敗分子,這還只是整個(gè)宏大畫面中的一個(gè)方面,更重要的是因?yàn)?006年反腐敗預(yù)防、監(jiān)督、制度等各項(xiàng)事業(yè)都穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn),注重從暴露出的問題中查漏補(bǔ)缺健全制度,還教育了廣大黨員干部,真正凈化了黨風(fēng)政風(fēng),老百姓拍手叫好,得到了實(shí)惠??v觀各類腐敗案件,都有如下特征,一是利己主義、個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義、宗法觀念、特權(quán)思想、“官本位”意識(shí)等等,有著廣泛的影響。二是官僚主義、機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、權(quán)力過分集中、家長(zhǎng)制、一言堂和形形色色的特權(quán)現(xiàn)象還存在。鄧小平同志說過,舊中國留給我們的,封建專制傳統(tǒng)比較多,民主法制傳統(tǒng)比較少。不少地方和單位,都有家長(zhǎng)式人物,他們的權(quán)力不受限制,別人都要唯命是從,甚至形成對(duì)他們的人身依附關(guān)系,正是這些因素不斷地滋生腐敗。

      我作為企業(yè)生產(chǎn)一線的管理者,首先必須時(shí)時(shí)以正面典型教育自己,以反面教材警醒自己,帶頭模范遵守兩個(gè)條例,自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀,時(shí)刻把握住自己,經(jīng)常約束自己,不為世俗所擾,不為物欲所動(dòng),從而立于不敗之地;其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)。當(dāng)前,我廠正處于改革發(fā)展的關(guān)健時(shí)期,對(duì)外又面臨著激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)。管理上我們需要深挖潛力,生產(chǎn)經(jīng)營上我們需要苦練內(nèi)功,這就要求我們必須切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高自身各方面的素質(zhì)和能力,增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力,以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。要不斷從犯錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)干部身上吸取教訓(xùn),自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義思想和腐朽生活方式的影響,打牢拒腐防變的思想道德防線,保持清廉本色。具體來講,一是要“慎欲”。一個(gè)想有所作為、干一番事業(yè)的人,必須保持高度警惕,要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣,學(xué)會(huì)克制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。二是要“慎獨(dú)”。不但在公眾場(chǎng)合要作出表率,維護(hù)自身形象,而且在獨(dú)處時(shí)也要做到嚴(yán)以律己,表里如一,八小時(shí)以內(nèi)是如此,八小時(shí)之外也要這樣,自覺做到不放縱、不越軌。當(dāng)遇到利益誘惑時(shí),要想想自己的身份,考慮自己的形象,注意在群眾中的影響。三是要“慎微”。“千里之堤,潰于蟻穴”,許多領(lǐng)導(dǎo)干部走上錯(cuò)誤道路的過程,就是這樣。有的人在一段時(shí)期內(nèi)可能為黨和人民做過不少有益的事情,但隨著職務(wù)的升高和地位的變化,自覺不自覺地放縱了自己,把過去的成績(jī)當(dāng)成貪圖享受的資本,在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。如果能夠防微杜漸,就可能少犯錯(cuò)誤,甚至不犯錯(cuò)誤,自己時(shí)刻要以此自警。四是要“慎友”。一個(gè)人一旦有了“官”位,這樣那樣的“朋友”就會(huì)紛至沓來,要這些那些方便,要這點(diǎn)那點(diǎn)好處。一定要謹(jǐn)慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友;第三,要增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念,自覺做遵紀(jì)守法的模范。政策和法紀(jì)觀念淡薄是犯錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)共同特點(diǎn),這些人平時(shí)也談?wù)吆图o(jì)律,在實(shí)際工作和生活中,為了私利卻不顧政策和紀(jì)律,對(duì)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和國家的法律法規(guī)視而不見,充耳不聞。因此,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念,帶頭按規(guī)定、按要求、按程序辦事,使自己的言行置于國家法律和黨的紀(jì)律的約束之下,做遵紀(jì)守法的模范。

      第四篇:責(zé)任、大愛與家國 以愛為本

      責(zé)任、大愛與家國 以愛為本 ——廣富誠的文化之謀與發(fā)展之道

      一句充滿激情的“好,祖國好!”,再加一連三次強(qiáng)勁有力的掌聲,這是廣富誠集團(tuán)開會(huì)時(shí)員工彼此間問候時(shí)的習(xí)慣性應(yīng)答。

      在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,是什么令一家成立僅四年時(shí)間的企業(yè),相繼形成了健來福健康特色精品連鎖超市、禮品團(tuán)購事業(yè)部、健康養(yǎng)生事業(yè)部、網(wǎng)上商城事業(yè)部、VIP購物卡項(xiàng)目部和投資事業(yè)部等“六大業(yè)務(wù)板塊”,組建了八家全資子公司,并成功參股四家特色企業(yè)?簡(jiǎn)言之,什么成就了廣富誠集團(tuán)的超常規(guī)發(fā)展?大道藏于無形,答案或許就在這個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì)中。

      業(yè)績(jī),于一家企業(yè)而言,這當(dāng)然是媒體和公眾觀察之最簡(jiǎn)單可行的角度,但卻往往容易遮蔽其更核心的價(jià)值:“幫助更多的中國人更健康、更快樂、更富有!助力社會(huì)和諧發(fā)展!”對(duì)于廣富誠集團(tuán)的核心使命,集團(tuán)總裁趙學(xué)成先生目標(biāo)清晰明確:企業(yè)與社會(huì)責(zé)任,從來不可分離。

      觀察企業(yè)的高度、深度與品格,無細(xì)節(jié)無可進(jìn)入,這當(dāng)然是記者本文著力的關(guān)鍵,而不理解社會(huì)責(zé)任口號(hào)面前的真實(shí)挑戰(zhàn)、謀劃之道以及在此基礎(chǔ)之上的企業(yè)文化的形成,則同樣無法把握細(xì)節(jié)的內(nèi)涵。

      今日中國,無疑正在市場(chǎng)化的大道上飛馳,然而各種不斷突破道德底線的商業(yè)行為卻成為中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的難解沉疴,當(dāng)此之時(shí),社會(huì)責(zé)任確比金子還寶貴。但這只是起點(diǎn),如何在短期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)之間取得平衡?如何應(yīng)對(duì)國內(nèi)外空前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?如何在財(cái)富增長(zhǎng)過程中秉持責(zé)任之道?

      廣富誠的思索與選擇,因此耐人尋味與期待。

      梁?jiǎn)⒊壬裕骸拔幕?,人類心能所開積出來的有價(jià)值的共業(yè)也?!彼^共業(yè),有國必有家。

      “家文化”,自然是我們解讀廣富誠集團(tuán)發(fā)展之道的另一個(gè)視角,也是廣富誠最值得被分享的經(jīng)驗(yàn)。

      滄海橫流,利益繚繞,正道直行,其志不移。堅(jiān)持社會(huì)責(zé)任,是企業(yè)作為生命體一生的事業(yè)。

      何以基業(yè)常青?如何在中國企業(yè)精神中確立新教倫理?社會(huì)責(zé)任怎樣與企業(yè)發(fā)展融為一體?以一年時(shí)間為一個(gè)截面,或者我們可以認(rèn)真觀察廣富誠的思與行,從而理解一個(gè)企業(yè)的家國情懷與企業(yè)文化背后的價(jià)值觀,以及這種價(jià)值觀是如何成就企業(yè)本身的。這也許是廣富誠創(chuàng)立之時(shí)便植入了的基因。

      大愛 “天下興亡,匹夫有責(zé)”,這句話說的就是每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)國家和社會(huì)有一種責(zé)任感,作為社會(huì)的一員,所有的行為都要對(duì)社會(huì)和國家負(fù)責(zé),這是做人最起碼的準(zhǔn)則。廣富誠人如此闡述自己對(duì)大愛文化的理解。

      細(xì)節(jié)的價(jià)值,非以大愛文化予以考量,不易體會(huì)。顯然,諸如在健來福連鎖超市分店開業(yè)慶典上,為貧困老人傾情募捐,在節(jié)日里為敬老院送錢送物,這些具體而細(xì)微的行動(dòng),在心存大愛的企業(yè)文化之下,自然順利成章。問題是,超越利益訴求之上的文化選擇,對(duì)于一家新企業(yè)而言,究竟如何落地?廣富誠的答案是:公司的愿景、理念以及文化??換言之,在全球化的商業(yè)規(guī)則之下,廣富誠自有建立于社會(huì)責(zé)任之上的行動(dòng)之道,且已經(jīng)融入企業(yè)血液。

      繼而,企業(yè)發(fā)展,甚至利益如何保障?這才是廣富誠大愛文化真正面臨的挑戰(zhàn),在這個(gè)邏輯之下,唯有企業(yè)持續(xù)發(fā)展,理念方有價(jià)值。

      廣富誠集團(tuán)總裁趙學(xué)成先生認(rèn)為,一個(gè)人還要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。反之,企業(yè)也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,從而形成良性的循環(huán)。

      良性循環(huán),這就是破題的關(guān)鍵。如何實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)?這是對(duì)廣富誠大愛之舉深刻的觀察與追問。

      由此觀察出發(fā),廣富誠集團(tuán)總裁趙學(xué)成先生的思考路徑很明確也很自然:“一個(gè)企業(yè)如果從管理層到普通員工都能形成這樣的責(zé)任感,那么這個(gè)企業(yè)最終一定有大的發(fā)展??v觀世界上最著名的企業(yè),沒有任何一家以贏利作為自己的最高使命,都是以服務(wù)社會(huì)、造福人類、改變生活這樣的大愛作為企業(yè)文化的核心?!?/p>

      如果僅僅將大愛文化視為市場(chǎng)上眾多同類企業(yè)標(biāo)榜自身的口號(hào),那么就無從理解廣富誠的發(fā)展之道,也就無從真正理解這家企業(yè)如何拓展自己的疆域:國家和社會(huì)——廣富誠集團(tuán)認(rèn)為,一個(gè)企業(yè)的存在,絕對(duì)不能僅僅以賺錢為唯一目標(biāo),除了賺錢之外,企業(yè)還應(yīng)該服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造文化、提供就業(yè)機(jī)會(huì),把高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)以最低的價(jià)格提供給消費(fèi)者。這些都是企業(yè)應(yīng)該具有的目標(biāo),也可以說是企業(yè)的使命——而成功,恰恰就在這樣的理念之中。

      在迅速建立了品牌與市場(chǎng)之后,已經(jīng)進(jìn)入上升期的廣富誠,更迫切的挑戰(zhàn)是什么呢?懷大愛之心,在傳承的過程中,沉淀出廣富誠濃厚的企業(yè)文化!

      文化,才是制勝之道。大愛文化的故事,從起步之時(shí),作為企業(yè)掌舵人的趙學(xué)成總裁就已經(jīng)開始思考這條道路的可持續(xù)性——大愛所以致遠(yuǎn),成就基業(yè)常青。

      誠信

      誠信,就是言必行,行必果,一言九鼎,一諾千金。

      中國健康產(chǎn)業(yè)在全球范圍而言尚屬成長(zhǎng)期,還沒有完善的法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致市場(chǎng)魚龍混雜,使消費(fèi)者產(chǎn)生了信任危機(jī)。一個(gè)健康產(chǎn)業(yè)的后進(jìn)入者需要面對(duì)的客觀現(xiàn)實(shí)是,你的真誠消費(fèi)者未必有足夠的耐心去理解。這實(shí)乃現(xiàn)實(shí)之無奈。

      對(duì)于企業(yè)而言,口號(hào)當(dāng)然不是大家注意的重點(diǎn),關(guān)鍵是你的行動(dòng),你能夠提供什么樣的產(chǎn)品與服務(wù)。而這個(gè)時(shí)候,初入市場(chǎng)的廣富誠,在中國健康產(chǎn)業(yè)良莠不齊的大勢(shì)之下,其突破之困境,遠(yuǎn)非旁觀者可以想象。

      那么,如何應(yīng)對(duì)這一困局?這其實(shí)是一種悖論:如果獲得市場(chǎng)的認(rèn)可,將會(huì)為廣富誠集團(tuán)在中國市場(chǎng)的生存條件帶來極大的利好,而市場(chǎng)的回報(bào)必將有助于企業(yè)大愛理念的傳播。但能夠收獲消費(fèi)者認(rèn)同,又有賴于其在中國市場(chǎng)的良好表現(xiàn)。惟有行動(dòng)成就未來,贏得消費(fèi)者,必須靠產(chǎn)品說話,靠誠信贏得信賴。

      2011年9月23日,中華民族醫(yī)藥開發(fā)委員會(huì)重點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)用與推廣中心和廣富誠集團(tuán)珠海健樂福生物科技有限公司聯(lián)合在廣州舉行了新產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì),由中國頂級(jí)科研機(jī)構(gòu)中國中醫(yī)科學(xué)院研制的“干細(xì)胞活力因子”作為雙方合作推廣的第一個(gè)代表性產(chǎn)品在“珠三角”地區(qū)上市。中華民族醫(yī)藥開發(fā)委員會(huì)是由國家民族事務(wù)委員會(huì)主管,以“開發(fā)民族醫(yī)藥,服務(wù)人類健康”為宗旨,致力于民族醫(yī)藥的開發(fā)、保護(hù)和推廣的專業(yè)工作委員會(huì)。中華民族醫(yī)藥開發(fā)委員會(huì)重點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)用與推廣中心主任趙建業(yè)先生在致辭中充分肯定了廣富誠集團(tuán)在中國健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域所作出的貢獻(xiàn),并代表中心向廣富誠集團(tuán)總裁趙學(xué)成、副總裁彭福生分別頒發(fā)了中華民族醫(yī)藥開發(fā)委員會(huì)重點(diǎn)產(chǎn)品應(yīng)用與推廣中心廣東省中心主任、副主任任命書。與中國最權(quán)威的科研機(jī)構(gòu)合作,是廣富誠為客戶提供一流產(chǎn)品的基礎(chǔ)。

      廣富誠的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)年富力強(qiáng),他們朝氣蓬勃,干勁十足??偛泌w學(xué)成先生是團(tuán)隊(duì)中的靈魂人物,儒雅睿智,謙虛好學(xué),氣度非凡。他雖然才三十出頭,但在商海已打拼十年,深諳商道法則。他在接受記者采訪時(shí)說:“千百年來,誠信被視為中華民族最重要的道德修養(yǎng)規(guī)范之一,誠信是立身之本,是齊家之道,是交友之基,是經(jīng)商之魂。誠信方能行遠(yuǎn),這是廣富誠未來百年基業(yè)之本?!?/p>

      孟子說:“誠者,天之道也;思誠者,人之道也。”

      當(dāng)企業(yè)的眼前利益與誠信有所相背時(shí),廣富誠毫不猶豫地堅(jiān)守誠信經(jīng)營。

      在采訪中,廣富誠集團(tuán)副總裁彭福生先生告訴記者這樣一件事。創(chuàng)業(yè)之初,廣富誠尚沒有自已的核心產(chǎn)品,作為某大型電子商務(wù)公司代理商在“珠三角”地區(qū)運(yùn)作,但當(dāng)對(duì)方公司不信守諾言要調(diào)整原來的市場(chǎng)政策時(shí),客戶將面臨利益的損失。這完全是對(duì)方電子商務(wù)公司應(yīng)負(fù)責(zé)的行為,但廣富誠人沒有選擇逃避,而是勇敢地?fù)?dān)當(dāng)了下來,堅(jiān)持維護(hù)客戶利益,信守諾言。

      廣富誠集團(tuán)從該項(xiàng)目盈利中拿出300多萬支付了因?qū)Ψ焦菊哒{(diào)整給客戶帶來的損失。雖然損失了一些金錢,但卻維護(hù)了信譽(yù)。這充分證明了廣富誠集團(tuán)是一個(gè)充滿愛心,敢于擔(dān)當(dāng),值得充分信賴與合作的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。

      禍兮福所倚。自此,廣富誠便下決心開始了自主電子商務(wù)核心技術(shù)平臺(tái)的研發(fā)和商業(yè)模式的創(chuàng)新。計(jì)劃在明年三月上線的“自然e家”是廣富誠集團(tuán)旗下大型電子商務(wù)購物平臺(tái),其系統(tǒng)已處于調(diào)試階段。

      為了讓廣大網(wǎng)絡(luò)購物者購物更放心,廣富誠集團(tuán)旗下兩大連鎖購物品牌“健來?!焙汀白匀怀恰睂⑴c網(wǎng)上商城“自然e家”互通互聯(lián),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。同時(shí),實(shí)現(xiàn)“空中”與“地面”的完美結(jié)合,這將為廣富誠未來的發(fā)展注入巨大能量,為健來福項(xiàng)目未來在海外成功上市提供有力的保障。這一切的一切都源于廣富誠人的勤奮耕耘與誠信經(jīng)營而結(jié)出的碩果。

      健來福健康特色精品連鎖超市已于2011年3月成功進(jìn)入市場(chǎng),發(fā)展迅速。2011年五月,健來福健康連鎖超市被廣東省老年基金會(huì)援予“誠信義賣商場(chǎng)”。不久前,中國品牌協(xié)會(huì)、中國營銷學(xué)會(huì)、中國品牌萬里行組委會(huì)又授予健來?!爸袊笞罹叱砷L(zhǎng)投資價(jià)值品牌”和“中國零售連鎖行業(yè)十大營銷創(chuàng)新品牌”稱號(hào)。

      記者在健來福東莞、中山、順德分店采訪時(shí),遇到了不少前來購物的廣富誠集團(tuán)健來福超市的VIP客戶??蛻魝儗?duì)廣富誠的愛心文化、誠信理念、服務(wù)質(zhì)量贊嘆不絕。正印證了那句俗話:金杯銀杯,還是客戶口碑。

      行百里者半九十,廣富誠已經(jīng)有了一個(gè)漂亮的開場(chǎng)。廣富誠的誠信理念能否持續(xù)為消費(fèi)者感知,并成為企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力,結(jié)果不言自明。

      “競(jìng)合”

      不久前,廣富誠集團(tuán)與醫(yī)藥保健品知名企業(yè)中美雙駿公司、中國現(xiàn)存最久遠(yuǎn)的中華老字號(hào)、國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中醫(yī)藥養(yǎng)生第一品牌“鶴年堂”及擁有中國南方最大靈芝生產(chǎn)基地的“健之源”結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

      對(duì)于趙學(xué)成總裁這樣心懷家國責(zé)任的企業(yè)家,當(dāng)然希望廣富誠的責(zé)任理念與企業(yè)一同傳承,最終成就偉業(yè)。廣結(jié)善緣,成為中國政商環(huán)境下的必然選擇,亦是廣富誠企業(yè)文化的自然延伸。

      市場(chǎng)硝煙四起之中,尤其是在今日中國誠信文化缺失的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,在商言商,彼此信任如何成為可能?同行如敵國的古老諫言,又如何轉(zhuǎn)化為新型商道文化下的合縱連橫?

      “競(jìng)合”,這便是廣富誠人的選擇:既有競(jìng)爭(zhēng),又有合作,更強(qiáng)調(diào)合作共贏。

      我們觀察并分析廣富誠有無超越性的理念與視野,無法繞開“競(jìng)合”。這當(dāng)然是一項(xiàng)堪稱超越性的發(fā)展理念,思想力,這一企業(yè)發(fā)展中的核心價(jià)值,因此得以體現(xiàn)。

      將這種企業(yè)理念放置于段首所述的那場(chǎng)戰(zhàn)略合作中,會(huì)有更清晰的表現(xiàn)。如果深度合作,雙方合作的現(xiàn)實(shí)條件是什么?想象一下,廣富誠集團(tuán)的管理模式、營銷模式、營銷團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)渠道、客戶資源與口碑加“鶴年堂”的品牌、技術(shù)、基地資源優(yōu)勢(shì),以及擁有中國南方最大靈芝生產(chǎn)基地的“健之源”的技術(shù)、產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)所形成的互補(bǔ)效應(yīng),以此基點(diǎn)觀察,足以勾勒出一條充滿吸引力的合作路線圖。

      現(xiàn)實(shí)驗(yàn)證理念,“強(qiáng)強(qiáng)攜手,資源整合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),互惠共贏”作為廣富誠集團(tuán)發(fā)展理念,這十六個(gè)字,自有其價(jià)值。那么,如何理解這16字的思想與理念呢? 廣交朋友、博采眾家之長(zhǎng)——這是一個(gè)有價(jià)值的解釋。閉門造企業(yè),再非今日之選,唯有開放與合作,方能成就企業(yè)錦繡前程。

      北京同仁堂、寶潔、粵北集團(tuán)等數(shù)十家國際國內(nèi)一流企業(yè)也紛紛與廣富誠集團(tuán)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。

      日前,由華佗論箭組委會(huì)、中國鄭和艦隊(duì)資本國際集團(tuán)等單位聯(lián)合主辦的“資源智慧資本論壇”在北京釣魚臺(tái)國賓館舉行。廣富誠集團(tuán)總裁趙學(xué)成先生應(yīng)邀出席。會(huì)議期間,趙學(xué)成總裁同與會(huì)專家、學(xué)者、企業(yè)家進(jìn)行了廣泛交流?!爸袊蟾缓乐弧?、實(shí)力派企業(yè)家嚴(yán)介和先生與趙學(xué)成總裁就資本運(yùn)營、經(jīng)營管理等方面的問題進(jìn)行了深度溝通和交流。嚴(yán)介和先生對(duì)廣富誠在經(jīng)營理念、商業(yè)模式等方面的探索給予了高度評(píng)價(jià),趙學(xué)成總裁特別邀請(qǐng)嚴(yán)介和主席出任集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展顧問,嚴(yán)介和先生欣然接受了邀請(qǐng)。

      而在香港舉行的一次國際金融資本峰會(huì)上,香港知名投資家、銀行家,原香港聯(lián)合證?喚灰姿?副主席馮志堅(jiān)先生也欣然接受邀請(qǐng),出任廣富誠集團(tuán)海外上市輔導(dǎo)顧問。

      這些生動(dòng)的企業(yè)合縱連橫故事,除了為廣富誠的快速發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ),也為企業(yè)在全球化時(shí)代的發(fā)展中奠定了航行的坐標(biāo)與港口。它的價(jià)值,將在時(shí)間中漸漸沉淀。

      家人

      走進(jìn)廣富誠,你會(huì)感受到一股很濃的“家”的氣息。在這里,員工之間都以“家人”相稱。在每周一的早上,廣富誠“家人”共同分享自己一周以來的心得與體會(huì),一同在歡快的音樂聲中盡情舞蹈,最后大家一起手拉手同唱那首充滿溫馨的《相親相愛一家人》。在每位員工生日的當(dāng)天,公司的“家人”們都會(huì)精心為他準(zhǔn)備一個(gè)生日蛋糕,大家一起為他慶祝生日,與他分享生日的喜悅。

      在中國乃至全球勞工問題頻發(fā)的當(dāng)下,廣富誠的“家文化”確實(shí)可貴。以企業(yè)為家,說來容易,問題是,這個(gè)家是否溫暖,令員工傾心向往。那些無數(shù)未必被局外人所理解的細(xì)節(jié),卻是構(gòu)成企業(yè)文化的最重要的一部分。

      文化與人心,以及員工的忠誠度與歸屬感,顯然也在企業(yè)文化的自動(dòng)感召下被迅速而成功地凝聚。

      安排家庭聯(lián)誼,員工們攜伴著自己的家人一起旅游,一同聯(lián)歡,不僅可以拉近各個(gè)家庭之間的距離,而且還可以讓小家庭更好地融入廣富誠這個(gè)“大家庭”里。這樣的細(xì)節(jié),折射出企業(yè)文化的深度。

      今年6月,本就困難重重的中山分公司員工黎勝棋,四歲的兒子被查出重病,急需幾萬元的手術(shù)費(fèi)。就在黎家?guī)捉鼰o望之際,廣富誠集團(tuán)和全體員工主動(dòng)捐款,及時(shí)為黎家籌得了手術(shù)費(fèi),幫助黎家走出了困境。廣富誠也因此成立了“愛心互助會(huì)”,集團(tuán)每年拿出盈利1%資金,幫助需要幫助的員工?!坝懈M恚须y同當(dāng)”,這樣的故事,決定人心所歸。廣富誠員工內(nèi)部還流傳著這樣一句話:“今天你與廣富誠風(fēng)雨同舟,明天廣富誠將與你同享豐盛?!?/p>

      但是,如果我們僅僅將廣富誠的“家文化”理解為情感的凝聚,而失去對(duì)人才培養(yǎng)和員工成長(zhǎng)的觀察,則仍將是浮于表面的。那么,在“家文化”的大環(huán)境中,廣富誠有什么樣的經(jīng)驗(yàn)可以去將一粒粒良種,轉(zhuǎn)換成在企業(yè)廣袤土地上茁壯成長(zhǎng)的參天大樹,并以此形成員工對(duì)企業(yè)的情感認(rèn)同呢?

      言論,這是我們觀察企業(yè)理念與企業(yè)生態(tài)一個(gè)富有成效的進(jìn)入點(diǎn)。在廣富誠集團(tuán)內(nèi)部流傳著一句名言:“與其把錢花在請(qǐng)員工吃吃喝喝上,不如把錢投資在武裝員工的腦袋上?!?/p>

      廣富誠集團(tuán)總裁趙學(xué)成先生、副總裁彭福生先生在完成中山大學(xué)EMBA課程學(xué)習(xí)之后,又參加了北京大學(xué)、人民大學(xué)華商學(xué)院相關(guān)課程學(xué)習(xí)。這為企業(yè)未來的發(fā)展注入了巨大的能量。國慶節(jié)前夕,集團(tuán)花費(fèi)重金先后引入專為世界500強(qiáng)在華企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)的培訓(xùn)業(yè)企業(yè)—— 影響力集團(tuán)推出的“EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”系統(tǒng)和聚成資訊集團(tuán)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)系統(tǒng),將公司中高層干部的個(gè)人成長(zhǎng)推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)代。

      對(duì)于廣富誠來說,“家”有著特殊的意義,它不單是一種企業(yè)文化,更是一種企業(yè)制度。為了促進(jìn)員工的成長(zhǎng),集團(tuán)專門成立了自己的企業(yè)商學(xué)院,負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和成長(zhǎng)。公司在制定五年發(fā)展規(guī)劃的同時(shí),也制定了五年人才培養(yǎng)規(guī)劃。一年多來,集團(tuán)投入員工成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的費(fèi)用超過百萬元,一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)與組織已經(jīng)形成。

      “人的一生其實(shí)就是在經(jīng)營兩個(gè)家庭,一個(gè)是親情的家庭,另一個(gè)是事業(yè)的家庭。”趙學(xué)成總裁這樣闡述:“廣富誠集團(tuán)不單要把家文化作為一種企業(yè)文化,更要把它作為一種企業(yè)制度。公司這個(gè)大家與每位員工的小家將會(huì)共榮共享。未來五年,隨著公司的發(fā)展與成功上市,要在員工中產(chǎn)生50位千萬富翁和300位百萬富翁。所有員工共同為公司的發(fā)展而努力,公司也會(huì)幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想,讓員工的小家能夠過得更好,更幸福?!?/p>

      在記者撰寫本文的時(shí)候,又傳來喜訊,中國廣富誠集團(tuán)(香港)國際控股有限公司在香港成立,這將為廣富誠集團(tuán)拓展國際市場(chǎng)和成功在海外上市奠定更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      四年時(shí)光,故事才剛剛開始?!昂霌P(yáng)民族醫(yī)藥,造福國民健康”這樣的善念,還需行動(dòng)的實(shí)踐。更難的挑戰(zhàn),還是廣富誠怎么按照自己的核心理念來推進(jìn)公司的發(fā)展,讓理念為更多人所熟知。

      第五篇:以兒童繪本為載體,促進(jìn)學(xué)生快樂學(xué)習(xí)

      傅雅琴

      《全日制義務(wù)教育美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》提出“基本的美術(shù)素養(yǎng)”包括以下幾個(gè)方面:一是對(duì)美術(shù)的內(nèi)容和現(xiàn)象有基本的了解;二是對(duì)美術(shù)的創(chuàng)作與過程有基本的了解;三是對(duì)美術(shù)在社會(huì)中的價(jià)值和作用有基本了解?;镜拿佬g(shù)素養(yǎng)不僅僅指的是對(duì)基本的美術(shù)知識(shí)與技能的掌握,更重要的是應(yīng)該具備基本的藝術(shù)態(tài)度。由于我國美術(shù)教學(xué)條件尚不健全、師資素質(zhì)較低、場(chǎng)地設(shè)備缺乏等問題的限制,小學(xué)美術(shù)教育還很薄弱,主要強(qiáng)調(diào)美術(shù)知識(shí)的傳授和美術(shù)技巧的掌握;在課堂形式上也多是以教師為主導(dǎo),學(xué)生被動(dòng)接受和吸收美術(shù)知識(shí)。而兒童繪本以其獨(dú)有的的魅力和利用空間,給小學(xué)的美術(shù)教學(xué)帶來了鮮活的生機(jī)。那么,如何以兒童繪本為載體,促進(jìn)學(xué)生在繪本欣賞創(chuàng)作中將美術(shù)素養(yǎng)與之有機(jī)融合,獲得愉快的學(xué)習(xí)經(jīng)歷呢?

      一、從繪本中尋找生活素材,喚醒強(qiáng)烈的美術(shù)興趣 作為一種獨(dú)立的藝術(shù)形式,繪本不等于“有畫的書”,它是用圖畫與文字共同敘述一個(gè)完整的故事,強(qiáng)調(diào)文與圖的內(nèi)在關(guān)系以及畫面和主題的連貫性。在繪本里,文字與圖畫共同擔(dān)當(dāng)講故事的重要角色,但圖畫不再僅僅是輔助和詮釋文字的,而是圖書的生命。很多經(jīng)典的兒童繪本甚至是一個(gè)字也沒有的無字書,卻能帶給兒童美輪美奐的視覺享受和藝術(shù)美感,強(qiáng)烈地吸引孩子甚至成人的注意力,從而流傳至今。因?yàn)樗鼈兘夥帕撕⒆拥念^腦,使他們敢想;解放了孩子的眼睛,使他們會(huì)觀察;解放了孩子的嘴巴,使他們多說;解放了孩子的雙手,使他們會(huì)畫會(huì)創(chuàng)作。繪本的這種“解放”與“半小時(shí)課堂”理念是相通的,都是還課堂于學(xué)生,確保每節(jié)課上學(xué)生都有自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的時(shí)間。因此,繪本是“半小時(shí)課堂”理念實(shí)踐的最好的物質(zhì)載體。

      繪本用繪畫與文字相結(jié)合的方式,或描繪孩子們熟悉的生活,如《我家有個(gè)壞好寶寶》;或反映妙趣橫生的動(dòng)物世界,如《天才大笨貓》;或抒發(fā)細(xì)膩的情感活動(dòng),如《我好害怕》;或普及科學(xué)知識(shí),如《神奇校車》。總之,都是一些異于常理、新穎奇特而有趣的故事內(nèi)容,使小學(xué)生能夠感知生命的樂趣,解讀無法言說的生離死別,激起強(qiáng)烈的好奇心和求知欲。如安東尼·布朗創(chuàng)作的繪本《我爸爸》,以孩子的視角、夸張的手法描寫了“我爸爸”的種種生活現(xiàn)象,充滿童趣,很能引起共鳴;維吉尼亞·李·伯頓創(chuàng)作的繪本《小房子》,講述站在山頂看風(fēng)景的小房子眼中的四季風(fēng)景和世界變化,精致的畫風(fēng)激發(fā)了讀者對(duì)田園的向往和對(duì)環(huán)境的保護(hù)意識(shí);伯寧罕創(chuàng)作的繪本《外公》,通過生活細(xì)節(jié)表達(dá)外孫女與外公的親密感情,用空沙發(fā)表現(xiàn)死亡這一沉重而隱喻的話題(見圖一)。

      (圖一《外公》)是最好的老師,繪本中的各種形象就是培養(yǎng)小學(xué)生美術(shù)興趣的根源所在。美術(shù)教師可以抓住學(xué)生喜歡繪本的教學(xué)契機(jī),運(yùn)用繪本中的美術(shù)語言,喚起學(xué)生的美術(shù)興趣,從而將美術(shù)根植于兒童幼小的心靈,引導(dǎo)他們主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、體驗(yàn)、欣賞和感悟美,并在看故事、聽故事、畫故事中跟進(jìn)學(xué)生的美術(shù)素養(yǎng)。

      二、從繪本中學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),了解多樣的美術(shù)技法

      美術(shù)是藝術(shù)家運(yùn)用一定的物質(zhì)材料,如顏色、紙張、畫布、泥土、石頭、木料、金屬等,塑造可視的平面或立體的視覺形象,以反映自然和社會(huì)生活,表達(dá)藝術(shù)家的思想觀念和感情的一種藝術(shù)活動(dòng),包括繪畫、雕塑、工藝、建筑等各種類型。繪本作為其中的一種藝術(shù)形式,也因借助不同的媒介,有水彩拓印畫(如《小黑魚》)、剪紙畫(如《老鼠嫁女兒》)、手印畫(如《好餓的小蛇》)、撕貼畫(如《蕩秋千》)、等多種表現(xiàn)技法。小學(xué)生可以通過接觸不同版本或內(nèi)容的繪本,學(xué)習(xí)美術(shù)的基本知識(shí),了解多樣的美術(shù)技巧。同時(shí),美術(shù)老師再加以系統(tǒng)的介紹,使小學(xué)生形成完整的美術(shù)欣賞創(chuàng)作理念。如繪本《母雞蘿絲去散步》(見圖二),(圖二《母雞蘿絲去散步》)全書只有非常簡(jiǎn)短的八句話,線條和色塊的排列組合是該繪本最出彩的地方,線和面是造型的基本元素,構(gòu)成孩子理解繪畫的基本元素;狐貍身上簡(jiǎn)單重復(fù)的黑色三角形和如刺繡般的條紋以及靈活華麗的身段非常令人著迷;柔和艷麗的黃色調(diào)如溫暖的陽光,桔黃、橄欖綠和朱紅和諧地統(tǒng)一在其中,美不勝收。

      具體到美術(shù)創(chuàng)作理論中,色調(diào)、透視、留白、構(gòu)圖等是小學(xué)美術(shù)教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。美術(shù)老師可以借助繪本,將難以理解的、抽象的繪畫知識(shí)和技巧形象化,進(jìn)一步提升兒童的美術(shù)素養(yǎng)。例如,美術(shù)畫面的色調(diào)既可以表現(xiàn)環(huán)境,也可以表現(xiàn)時(shí)間和心情,這種只可意會(huì)無法言傳的難題,在兒童繪本里被表現(xiàn)的淋漓盡致。繪本《黎明》幾乎沒有什么故事情節(jié),只是靠天光水色的微妙變化,通過色彩的漸變,就表現(xiàn)了黎明的全過程。而在繪本《十四只老鼠賞月》中,用色調(diào)表示月亮升起后的光線變化,如圖三所示:

      (圖三《十四只老鼠賞月》)不識(shí)字的幼兒也能從畫中欣賞到純凈又充滿幻想的美。再比如繪本中大量留白的現(xiàn)象,為讀者提供想象的空間,具有無中生有和無中勝有的效果。在繪本《月下看貓頭鷹》的留白(見圖四)中能讀出雪暈,在《蘇赫的白馬》的留白中能讀到大草原蒼茫悠遠(yuǎn)的意境,在《我最討厭你》的留白中看到的是人與人之間的心理距離。通過繪本的留白去理解國畫中的黑白意境,就更容易了。美術(shù)老師可以將課堂時(shí)間一半用做講解美術(shù)知識(shí),另一半留給學(xué)生去理解、消化和感悟,這樣就達(dá)到了“半小時(shí)課堂”的教學(xué)策略。

      總之,對(duì)于小學(xué)生應(yīng)該具有的美術(shù)素養(yǎng),要求也比較簡(jiǎn)單。首先要有濃厚的美術(shù)學(xué)習(xí)興趣;其次能夠掌握淺顯的美術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)和簡(jiǎn)單的造型技能;再次能夠具有良好的品德、堅(jiān)強(qiáng)的意志、高尚的審美情趣和愛國主義情感;最后具有一定的觀察、想象和創(chuàng)造能力。

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