第一篇：1、2016年穩(wěn)崗補(bǔ)貼通知

通知：

2016年企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼現(xiàn)可申報(bào)（資料交于就業(yè)辦公室李宇蝶）。請各企業(yè)參照群共享文件中綿人社發(fā)（2015）20號文件、《企業(yè)申請2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼須知》的要求進(jìn)行申報(bào)。請注意補(bǔ)貼須知加粗項(xiàng)，如有不明白之處請私聊。

根據(jù)問題統(tǒng)計(jì)，對今年穩(wěn)崗補(bǔ)貼有幾點(diǎn)要求：

（1）企業(yè)職工人數(shù)：全年波動不大的可填年末數(shù)、全年波動較大的取平均數(shù)；

（2）參保人數(shù)：審核參保人數(shù)與職工人數(shù)相差5人以上的，說明原因，應(yīng)要求全員參保（3）裁員率：剔除勞動合同終止

違法重大規(guī)定導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失等不得不解除

勞動合同的，如偷盜、判刑等，提供相關(guān)證明材料原件，收復(fù)印件。如果確實(shí)符合的，可以予以剔除

（4）縣市區(qū)審核結(jié)束于7月31日前將匯總審核表及審核材料交到市本級匯總審核；（5）2015年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率：3.9%（6）2016年度審核穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：50%（7）2015年度應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)如實(shí)填寫到小數(shù)點(diǎn)后2位、2016年核定的穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額不四舍不五入，直接砍掉小數(shù)點(diǎn)。保留整數(shù)。（如：1000.5或1000.2都只填1000）

（8）企業(yè)繳納的申報(bào)表最好是機(jī)打的，不要手工填寫。各縣市區(qū)審核手工填寫的最好不要有涂改等

第二篇：2017年穩(wěn)崗補(bǔ)貼通知

關(guān)于做好2017企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作的通知

各區(qū)縣人社局,高新區(qū)、文昌湖區(qū)人社局,經(jīng)開區(qū)管委會辦公室，市就業(yè)辦,各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)市人社局等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知>通知》（淄人社發(fā)?2015?61號）、市人社局聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知>通知》（淄人社發(fā)?2015?91號）、市財(cái)政局等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置實(shí)施意見>的通知》（淄人社發(fā)?2016?65號）和《關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”的通知》（淄人社發(fā)?2018?41號）要求，結(jié)合往年穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放有關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，對2017企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作通知如下：

一、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)申報(bào)和材料審核

（一）企業(yè)申報(bào)材料。符合條件企業(yè)需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送如下材料：1.申請報(bào)告（內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)情況、企業(yè)所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等）；2.穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表（一式兩份）；3.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明(需企業(yè)到社保處辦理）；4.全年社保增員減員表；5.解除勞動合同證明；6.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；7.企業(yè)完稅證明；8.企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。以上證明材料審核原件，留存復(fù)印件。申報(bào)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)（簡稱困難企業(yè)）穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，除具備上述材料外，應(yīng)當(dāng)提供企業(yè)本化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組的文件；申報(bào)鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)化解產(chǎn)能文件。

（二）材料審核。1.市級符合條件企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，由市就業(yè)辦于20個(gè)工作日內(nèi)完成初審后，報(bào)市人社局，由市人社局在10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審，并按規(guī)定在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

2.區(qū)縣屬符合條件企業(yè)由本級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)20個(gè)工作日內(nèi)完成初審后，報(bào)區(qū)縣人社局，區(qū)縣人社局在10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審，并在區(qū)縣人力資源保障部門或區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站上公示，公示完成后，根據(jù)要求將審核情況報(bào)市人社局備案，將企業(yè)申請材料歸檔保存以備市人社局檢查。備案同時(shí)，各區(qū)縣人社部門向市人社局、市就業(yè)辦上報(bào)資金申請報(bào)告。

（三）審核重點(diǎn)：1.申報(bào)單位是否為企業(yè)；2.申報(bào)單位是否依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3.申報(bào)單位裁員率是否低于2017年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%。

（四）區(qū)縣人社局上報(bào)備案程序。各區(qū)縣向市人社局提供以下材料進(jìn)行備案：1.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明復(fù)印件（加蓋區(qū)縣人社局公章，一式一份）；2.穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表復(fù)印件（一式一份）；3.穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核企業(yè)匯總表（一式兩份、見附件6）。

（五）時(shí)間安排。2017年符合申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)，于2018年5月28日-7月31日提出申請（各區(qū)縣具體申請工作時(shí)間可由各區(qū)縣人社局根據(jù)工作安排確定），全市申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)相關(guān)信息公示時(shí)間于2018年10月31日前完成。

（六）企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知>通知》（淄人社發(fā)?2015?91號）要求，化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組等5類企業(yè)可按照企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，其他企業(yè)可按照30%享受補(bǔ)貼；根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置實(shí)施意見>的通知》（淄人社發(fā)?2016?65號）要求，鋼鐵煤炭行業(yè)企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能過程中符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的，可按照70%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

二、加強(qiáng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣傳

各區(qū)縣人社局、市就業(yè)辦務(wù)必高度重視，充分利用各類新聞媒體、人社局門戶網(wǎng)站、社保繳費(fèi)窗口等多形式、多渠道進(jìn)行政策宣傳，使企業(yè)充分了解穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，按照規(guī)定要求和時(shí)限積極申報(bào)，保證政策充分落實(shí)，企業(yè)切實(shí)受益。在政策宣傳同時(shí)，積極督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)高效的開展。

三、嚴(yán)格規(guī)范資金使用

撥付企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，企業(yè)必須嚴(yán)格規(guī)范資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金可按規(guī)定用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，不得挪作他用。企業(yè)申請的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，應(yīng)在資金到賬的次月開始使用，并于下次申請前使用完畢。企業(yè)集團(tuán)申請的下屬法人單位的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、勞務(wù)派遣企業(yè)申請的用工單位穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，應(yīng)在資金到賬的次月及時(shí)撥付給下屬單位或用工單位，不得到年底統(tǒng)一結(jié)算，不得留用。

各區(qū)縣可根據(jù)工作實(shí)際，要求企業(yè)提供以前穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用相關(guān)資料，對以前企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行檢查。

四、加強(qiáng)工作核查

為保證穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作符合要求，避免審核發(fā)放過程中出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放、違規(guī)使用資金等問題，市人社局將組織對各區(qū)縣穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作進(jìn)行核查。核查以抽查方式為主，主要抽查區(qū)縣人社部門歸檔保存的企業(yè)申報(bào)材料、實(shí)地走訪企業(yè)查看穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用途等情況，對不符合規(guī)定的區(qū)縣及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)整改。

聯(lián)系部門及電話:：：

淄博市人力資源和社會保障局失業(yè)保險(xiǎn)科 2791822 淄博市勞動就業(yè)辦公室失業(yè)保險(xiǎn)基金管理科 3175905

附件：企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼附件匯總

淄博市人力資源和社會保障局

2018年5月21日 各區(qū)縣人社局,高新區(qū)、文昌湖區(qū)人社局,經(jīng)開區(qū)管委會辦公室，市就業(yè)辦,各有關(guān)企業(yè)：

根據(jù)市人社局等四部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知>通知》（淄人社發(fā)?2015?61號）、市人社局聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知>通知》（淄人社發(fā)?2015?91號）、市財(cái)政局等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置實(shí)施意見>的通知》（淄人社發(fā)?2016?65號）和《關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動”的通知》（淄人社發(fā)?2018?41號）要求，結(jié)合往年穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放有關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，對2017企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作通知如下：

一、進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)申報(bào)和材料審核

（一）企業(yè)申報(bào)材料。符合條件企業(yè)需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)送如下材料：1.申請報(bào)告（內(nèi)容主要包括企業(yè)基本情況、財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)情況、企業(yè)所屬類型、補(bǔ)貼項(xiàng)目、上期初期末職工人數(shù)、裁員人數(shù)和原因、穩(wěn)定崗位采取的主要措施及效果、勞動合同簽訂履行情況、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)和繳費(fèi)情況等）；2.穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表（一式兩份）；3.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明(需企業(yè)到社保處辦理）；4.全年社保增員減員表；5.解除勞動合同證明；6.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本；7.企業(yè)完稅證明；8.企業(yè)在銀行開立的基本賬戶證明等。以上證明材料審核原件，留存復(fù)印件。申報(bào)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類企業(yè)（簡稱困難企業(yè)）穩(wěn)崗補(bǔ)貼的，除具備上述材料外，應(yīng)當(dāng)提供企業(yè)本化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組的文件；申報(bào)鋼鐵、煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)化解產(chǎn)能文件。

（二）材料審核。1.市級符合條件企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，由市就業(yè)辦于20個(gè)工作日內(nèi)完成初審后，報(bào)市人社局，由市人社局在10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審，并按規(guī)定在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

2.區(qū)縣屬符合條件企業(yè)由本級失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)20個(gè)工作日內(nèi)完成初審后，報(bào)區(qū)縣人社局，區(qū)縣人社局在10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審，并在區(qū)縣人力資源保障部門或區(qū)縣政府門戶網(wǎng)站上公示，公示完成后，根據(jù)要求將審核情況報(bào)市人社局備案，將企業(yè)申請材料歸檔保存以備市人社局檢查。備案同時(shí)，各區(qū)縣人社部門向市人社局、市就業(yè)辦上報(bào)資金申請報(bào)告。

（三）審核重點(diǎn)：1.申報(bào)單位是否為企業(yè)；2.申報(bào)單位是否依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；3.申報(bào)單位裁員率是否低于2017年全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.9%。

（四）區(qū)縣人社局上報(bào)備案程序。各區(qū)縣向市人社局提供以下材料進(jìn)行備案：1.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的上企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)證明復(fù)印件（加蓋區(qū)縣人社局公章，一式一份）；2.穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表復(fù)印件（一式一份）；3.穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核企業(yè)匯總表（一式兩份、見附件6）。

（五）時(shí)間安排。2017年符合申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)，于2018年5月28日-7月31日提出申請（各區(qū)縣具體申請工作時(shí)間可由各區(qū)縣人社局根據(jù)工作安排確定），全市申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)相關(guān)信息公示時(shí)間于2018年10月31日前完成。

（六）企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<進(jìn)一步明確失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知>通知》（淄人社發(fā)?2015?91號）要求，化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組等5類企業(yè)可按照企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，其他企業(yè)可按照30%享受補(bǔ)貼；根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工分流安置實(shí)施意見>的通知》（淄人社發(fā)?2016?65號）要求，鋼鐵煤炭行業(yè)企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能過程中符合穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的，可按照70%享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

二、加強(qiáng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣傳

各區(qū)縣人社局、市就業(yè)辦務(wù)必高度重視，充分利用各類新聞媒體、人社局門戶網(wǎng)站、社保繳費(fèi)窗口等多形式、多渠道進(jìn)行政策宣傳，使企業(yè)充分了解穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，按照規(guī)定要求和時(shí)限積極申報(bào)，保證政策充分落實(shí)，企業(yè)切實(shí)受益。在政策宣傳同時(shí)，積極督促企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)高效的開展。

三、嚴(yán)格規(guī)范資金使用

撥付企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，企業(yè)必須嚴(yán)格規(guī)范資金用途。穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金可按規(guī)定用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出，不得挪作他用。企業(yè)申請的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，應(yīng)在資金到賬的次月開始使用，并于下次申請前使用完畢。企業(yè)集團(tuán)申請的下屬法人單位的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、勞務(wù)派遣企業(yè)申請的用工單位穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，應(yīng)在資金到賬的次月及時(shí)撥付給下屬單位或用工單位，不得到年底統(tǒng)一結(jié)算，不得留用。

各區(qū)縣可根據(jù)工作實(shí)際，要求企業(yè)提供以前穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用相關(guān)資料，對以前企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用情況進(jìn)行檢查。

四、加強(qiáng)工作核查

為保證穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作符合要求，避免審核發(fā)放過程中出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放、違規(guī)使用資金等問題，市人社局將組織對各區(qū)縣穩(wěn)崗補(bǔ)貼審核發(fā)放工作進(jìn)行核查。核查以抽查方式為主，主要抽查區(qū)縣人社部門歸檔保存的企業(yè)申報(bào)材料、實(shí)地走訪企業(yè)查看穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用途等情況，對不符合規(guī)定的區(qū)縣及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)整改。

聯(lián)系部門及電話:：：

淄博市人力資源和社會保障局失業(yè)保險(xiǎn)科 2791822 淄博市勞動就業(yè)辦公室失業(yè)保險(xiǎn)基金管理科 3175905

附件：企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼附件匯總

淄博市人力資源和社會保障局

2018年5月21日

第三篇：穩(wěn)崗補(bǔ)貼問答（范文）

企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策問答

一、申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)需要什么條件？

企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下兩個(gè)條件：

1、在無錫依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；

2、上未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。（2015年無錫市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.89%。）

二、企業(yè)裁員率如何計(jì)算？

企業(yè)裁員率=（上年初失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)-上年末失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)-上自然減員人數(shù)）/上失業(yè)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù)，自然減員包括退休、死亡等。

2015年企業(yè)裁員率計(jì)算口徑：

（2014年12月份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)－2015年12

月份失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)－2015自然減員人數(shù)）

2015年 企業(yè)裁員率=-----------

（2015年1月至12月失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)之和÷12）

三、企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。

舉例說明：以XX企業(yè)為例算筆賬，該企業(yè)職工為110人，每月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6600元的話。按申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：6600×12÷2=39600元。最后該企業(yè)就可以拿到39600元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

再舉例說明：譬如企業(yè)和員工一年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)加起來共為12萬元，其中企業(yè)繳納9萬元，員工繳納3萬元，那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還給企業(yè)為6萬元，那全年企業(yè)實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)只需3萬元，就是說省了6萬元。

四、企業(yè)如何申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼？

符合條件的企業(yè)均可于次年6月底前，向企業(yè)工商注冊地的街道（鎮(zhèn)）人社所提出申請，逾期不申請的，視作自動放棄。

對管理規(guī)范、符合條件的勞務(wù)派遣企業(yè)由市勞動就業(yè)管理中心受理、審核，具體辦法另行通知。

2015企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請時(shí)間：2016年3月15日至6月30日

五、企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些材料？

1、《企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請表》；

2、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

六、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行多少年？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從2015年起執(zhí)行到2020年底。

七、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可用于哪些方面？

企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

第四篇：穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請

關(guān)于xx公司申請 穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼的報(bào)告

xx社會保險(xiǎn)事業(yè)局：

xx公司于x年x月x成立?，F(xiàn)主要從事石油化工產(chǎn)品銷售；工程機(jī)械設(shè)備大修；二類機(jī)動車維修；普通貨運(yùn)；危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；洗衣等項(xiàng)目的經(jīng)營。

x年初，我公司在職員工為x人，年末一名員工因個(gè)人原因主動提出離職，在職員工人數(shù)變更為x人。自公司成立以來，我們嚴(yán)格遵守勞動法規(guī)，與所有在職員工簽訂了勞動合同，截至2014年底公司為所有員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)金x萬元，其中單位繳納x萬元，個(gè)人繳納x萬元。

公司近年受整體經(jīng)濟(jì)形勢的影響，各經(jīng)營項(xiàng)目出現(xiàn)了不同程度的運(yùn)行困難和收入下滑。但公司董事會牢固樹立“保穩(wěn)定、保民生、保增長”的大局觀念，直面挑戰(zhàn)，迎難而上，采取各種措施保證在職人員的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了員工不減、薪資不降、福利待遇不少。其中，重點(diǎn)穩(wěn)定崗位措施如下：

一、拓寬經(jīng)營渠道，強(qiáng)化自身管理。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，公司為全體員工按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)，導(dǎo)致運(yùn)營資金極度緊張。為盤活資源、提高效益，我們不斷擴(kuò)大經(jīng)營范圍，與上海UCC洗衣連鎖公司進(jìn)行合作，在公司駐地開設(shè)了洗衣連鎖公司。與此同時(shí)，我們還認(rèn)真思考和梳理各個(gè)方面工作，健全完善各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步從嚴(yán)從細(xì)抓好工作落實(shí)和過程管理，通過項(xiàng)點(diǎn)管理、經(jīng)營分析等手段，加強(qiáng)對變動因素的了解、對變化原因的掌握，有效提高了公司的經(jīng)營掌控能力，提升了公司的發(fā)展質(zhì)量和效益。

二、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，推動節(jié)約降耗。按崗位、工種開展“員工技能提升計(jì)劃”活動。根據(jù)國家頒發(fā)的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展培訓(xùn)教育工作，提升員工的崗位操作水平，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，通過建立“人人有指標(biāo)、崗崗有措施、事事有改進(jìn)”的多層責(zé)任體系，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位養(yǎng)成精細(xì)管理的作風(fēng)。積極倡導(dǎo)“經(jīng)營一元錢，節(jié)約兩分錢”的理念，針對節(jié)能降耗、降本減費(fèi)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，動員全體員工深挖細(xì)找生產(chǎn)過程的增效點(diǎn)，總結(jié)挖潛增效的亮點(diǎn)和特色，在全公司形成了重節(jié)約、求精細(xì)的良好氛圍。

三、發(fā)揮典型作用，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用的同時(shí)，鼓勵(lì)員工多為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法。并在每月的員工月結(jié)會上進(jìn)行探討、商量，最終被采納的將給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)。由此形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團(tuán)隊(duì)，保障了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定，為企業(yè)早日擺脫困境打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

目前，公司雖然采取了各種措施保障員工工作待遇，但大環(huán)境使然，各項(xiàng)工作運(yùn)行依然受到了極大影響。由此，特向上級部門提出申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金x萬元。如獲批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金。

妥否，請批示！

xxxxxx公司 2015年10月30日

第五篇：穩(wěn)崗補(bǔ)貼報(bào)告

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請報(bào)告

菏澤市人力資源和社會保障局：

一、單位參保情況

山東華源文教用品有限公司成立于2007年，社會保險(xiǎn)編號是：2922752009。公司對所有崗位的職工進(jìn)行梳理，凡滿足社保參保條件未參保的職工，分批次辦理社保，逐步達(dá)到全部參保要求，目前已成功為多半員工辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。

二、公司經(jīng)營概況

公司以高端技術(shù)、無污染、環(huán)保的理念制造符合市場要求的產(chǎn)品，立足誠信、恪守信譽(yù)，以贏取更多客戶的信賴和長期合作。公司主要引進(jìn)三菱文具、臺灣利百代文具的設(shè)備和技術(shù)，生產(chǎn)加工各種高端彩色繪圖鉛筆、簽字筆、眉筆、各種硬度鉛筆及其他文具。公司產(chǎn)品主要銷往歐洲各國，年產(chǎn)量1億支，銷售額為800萬美元。

山東華源文教用品有限公司正式成立于2007年1月8日，由香港華源貿(mào)易有限公司投資的港商獨(dú)資企業(yè)。公司位于山東曹縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)長江西路，總占地面積30畝，其中廠房占地面積11760平方米，固定資產(chǎn)5000萬。公司現(xiàn)有職工102人，無裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動還是比較大。雖成果顯著，但上年末基本無結(jié)余，只能勉

強(qiáng)維持正常業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資的發(fā)放。

三、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

在此情況下，公司仍堅(jiān)持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力。公司定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)、交流工作心得，幫助員工提高工作效率。組織各類企業(yè)文化活動豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司給在職員工提供提升自身能力的機(jī)會，使員工在特定的環(huán)境里感受到企業(yè)帶來的溫暖。

若公司獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼的批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此，特向相關(guān)部門提出申請。

山東華源文教用品有限公司

2016年5月23日