第一篇：高校管理崗職責(zé)

教學(xué)管理辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)高校教學(xué)管理的基本理論及學(xué)校、學(xué)院制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī) 章制度，研究、掌握符合本院實(shí)際的教學(xué)管理規(guī)律，提高教學(xué)管理的質(zhì)量。

二、牢固樹立“以人為本”管理理念，切實(shí)為全院教學(xué)工作和廣大師生服務(wù)。

三、協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理本學(xué)院教學(xué)工作，保證全院教學(xué)工作正 常運(yùn)轉(zhuǎn)和教育教學(xué)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

四、愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失。

五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念。

六、堅(jiān)持不定期的工作交流制度，匯報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研討熱點(diǎn) 難點(diǎn)問題。

六、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律，有事提前請假，不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì)，倡導(dǎo)提前 10 分鐘到崗，推遲 10 分鐘離崗的 上下班制度。

七、堅(jiān)持對校級(jí)公選課、院級(jí)重修班課程的值班制度。

八、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

教學(xué)管理辦公室主任工作職責(zé) 1

一、全面負(fù)責(zé)本科室工作，綜合協(xié)調(diào)科室人員工作分工。

二、協(xié)助分管院長制定學(xué)年教學(xué)管理工作總體目標(biāo)和學(xué)期工作計(jì)劃。

三、協(xié)助分管院長組織系負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人制訂各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì) 劃和課程教學(xué)大綱。審定教學(xué)計(jì)劃的變更情況。

四、協(xié)助分管院長組織師生學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)下發(fā)的教學(xué)管理文件并負(fù)責(zé)督促 落實(shí)。

五、結(jié)合本院實(shí)際情況，貫徹落實(shí)上級(jí)安排的各項(xiàng)教學(xué)管理工作。

六、負(fù)責(zé)本院學(xué)生的重（補(bǔ)）修報(bào)名、繳費(fèi)、進(jìn)課堂學(xué)習(xí)的工作。

七、根據(jù)學(xué)期開課計(jì)劃負(fù)責(zé)向任課教師收取學(xué)生成績的紙質(zhì)及電子文檔。

八、根據(jù)教務(wù)處要求負(fù)責(zé)組織開展同行評(píng)教和學(xué)生評(píng)教工作。

九、做好每學(xué)年、學(xué)期及重大教學(xué)活動(dòng)的總結(jié)工作，及時(shí)提交總結(jié)報(bào)告。

十、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

課務(wù)管理秘書工作職責(zé) 2

一、根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，制訂下學(xué)期開課計(jì)劃，落實(shí)任課教師，并按時(shí)上 報(bào)教務(wù)處，同時(shí)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、收發(fā)、匯總。

二、在每學(xué)期結(jié)束前，編排下學(xué)期的課程表，在放假前，將確定的課程表發(fā) 給師生。

三、維護(hù)正常教學(xué)秩序，了解教師、學(xué)生上課情況，及時(shí)處理教學(xué)過程中的 突發(fā)問題，按教務(wù)處的有關(guān)規(guī)定為教師辦理停課、調(diào)課和補(bǔ)課手續(xù)。

四、組織院、系領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)人員深入課堂聽課；收集聽課記錄并通過適當(dāng) 途徑反饋給相關(guān)教師；做好每學(xué)期聽課記錄的存檔和數(shù)據(jù)分析工作。協(xié)助教務(wù)辦 主任做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

五、統(tǒng)計(jì)學(xué)期教師工作量，填報(bào)相關(guān)表格報(bào)教務(wù)處。

六、負(fù)責(zé)全院教材的征訂和發(fā)放工作。

七、做好各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、教師任課表、排課調(diào)課等教學(xué)文件 的建檔、歸檔、保存工作。

八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

學(xué)籍管理秘書工作職責(zé) 3

一、協(xié)助院學(xué)生工作辦公室組織學(xué)生入學(xué)注冊、統(tǒng)計(jì)學(xué)生的注冊及學(xué)生人數(shù) 變動(dòng)情況。

二、進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍審查和處理，辦理學(xué)生編班、休學(xué)、保留學(xué)籍、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn) 學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、退學(xué)、試讀、試讀恢復(fù)學(xué)籍等報(bào)審、登記、通知、存檔工作。

三、負(fù)責(zé)在學(xué)期開始向各任課教師提供準(zhǔn)確的班級(jí)學(xué)生名冊。

四、負(fù)責(zé)對學(xué)生成績（紙質(zhì)及電子文檔）的保管。接待學(xué)生查詢成績及提供 成績證明。每學(xué)期開始及時(shí)向?qū)W生提供上一學(xué)期所學(xué)課程的全部成績。

五、負(fù)責(zé)全院公選課及輔修教學(xué)管理工作。

六、負(fù)責(zé)各類實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)及畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理、歸檔等工作

七、負(fù)責(zé)編制畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格名冊，并審核、存檔和上報(bào)。負(fù)責(zé) 填發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

八、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

考務(wù)管理秘書工作職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)期開課計(jì)劃制定各班級(jí)考試安排表，落實(shí)監(jiān)考教師，將考試安排 通知有關(guān)的師生并做好歸檔、保存工作。4

二、根據(jù)教務(wù)處要求負(fù)責(zé)組織任課教師出卷、監(jiān)制、保存和發(fā)放試卷。

三、審查學(xué)生考試資格，辦理學(xué)生緩考手續(xù)并在下學(xué)期及時(shí)組織學(xué)生緩考。

四、協(xié)助教務(wù)處組織大學(xué)英語三、四、六級(jí)和計(jì)算機(jī)水平考試。

五、協(xié)助教務(wù)處組織畢業(yè)班學(xué)生學(xué)位英語考試工作及成績統(tǒng)計(jì)工作。

六、協(xié)助教學(xué)辦主任組織教師按教務(wù)處的要求裝訂閱后試卷及歸檔。

七、積極完成院領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)辦主任安排的其它工作任務(wù)。

5學(xué)生工作辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、自覺地以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持用科學(xué)的理 論武裝人。

二、嚴(yán)于律已、謙虛謹(jǐn)慎。接待學(xué)生和學(xué)生家長要做到禮貌相待、熱情服務(wù)。能辦的事立即辦，暫時(shí)不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請示院分管 領(lǐng)導(dǎo)。

三、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到既分工明確、又團(tuán)結(jié)協(xié)作，對院（室）領(lǐng)導(dǎo)交辦 的工作不推諉，積極主動(dòng)地高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞和處理相關(guān)信息。

四、自覺遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤紀(jì)律。遵守作息時(shí)間，不遲 到不早退，上班時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。做到有事事先向辦公室主任請假、病事 假達(dá)一天及以上者須寫請假條和出示醫(yī)生證明。

五、要保持良好的辦公環(huán)境。不在室內(nèi)吸煙、亂扔紙屑。做到辦公用品擺放 整齊、有序，室內(nèi)環(huán)境清潔、衛(wèi)生。接聽電話要講究文明用語。

六、學(xué)生工作辦公室實(shí)行周例會(huì)制度和值日制度。每周一下午全體工作人員 對工作事宜進(jìn)行交流、總結(jié)，對下周（階段性）工作作出計(jì)劃、安排。值班人員 上班須提前 20 分鐘到崗，晚上值班到 20 點(diǎn)離崗，檢查安全，切實(shí)做好值班記錄，負(fù)責(zé)落實(shí)好當(dāng)日事項(xiàng)。

學(xué)生工作辦公室主任職責(zé)

一、持學(xué)生工作辦公室的全面工作，做到“上情下達(dá)”“下情上達(dá)”。

二、學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)辦公室人員完成校、院布置的各項(xiàng)工作。

三、起草及參與制定有關(guān)學(xué)生工作的文件。

四、指導(dǎo)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作，組織培訓(xùn)學(xué)生干部和團(tuán)干部。

五、及時(shí)調(diào)查學(xué)生在校期間突發(fā)事件和違紀(jì)事件，六、完善好學(xué)生工作辦公室的建設(shè)。

七、處理好與大學(xué)學(xué)工部及各學(xué)院學(xué)辦的關(guān)系。

學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作職責(zé)

一、針對青年大學(xué)生的身心特點(diǎn)和思想實(shí)際，落實(shí)學(xué)生政治學(xué)習(xí)、形勢政策 教育、素質(zhì)教育及心理輔導(dǎo)工作。

二、對學(xué)生進(jìn)行校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校紀(jì)校規(guī)教育，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng) 學(xué)習(xí)動(dòng)力，養(yǎng)成良好的組織紀(jì)律觀念和文明習(xí)慣。

三、協(xié)助院黨委、分團(tuán)委指導(dǎo)所負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)生的黨、團(tuán)組織活動(dòng)，做好學(xué)生 入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作。

四、經(jīng)常深入到學(xué)生班級(jí)和寢室中去，及時(shí)了解和掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理。

五、參與和執(zhí)行學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，負(fù)責(zé)做好學(xué)生的困難補(bǔ)助、獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué) 費(fèi)和國家助學(xué)貸款的審核及發(fā)放工作。

六、參與迎新工作，組織好新生入學(xué)教育；做好學(xué)生軍訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)學(xué)生的 學(xué)年鑒定和綜合測評(píng)工作；抓好畢業(yè)學(xué)生教育及鑒定工作，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè) 工作。

七、根據(jù)學(xué)校及學(xué)院學(xué)生工作計(jì)劃，制定和實(shí)施年級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃，指導(dǎo)年 級(jí)、班級(jí)開展各項(xiàng)活動(dòng)，并在期末寫出工作總結(jié)。

八、深入實(shí)際，調(diào)查研究，每學(xué)年對所負(fù)責(zé)學(xué)生進(jìn)行思想狀況調(diào)查，寫出調(diào) 查報(bào)告；開展思想政治工作研究，每學(xué)年要有一篇工作論文。

黨政辦公室工作人員崗位職責(zé)

一、努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、嚴(yán)以律已、謙虛謹(jǐn)慎。對來院辦事的校內(nèi)外同志要做到禮貌待人、熱情 服務(wù)。能辦的事立即辦，暫時(shí)不能辦或辦不到的事要耐心解釋；重要事宜須請示 院值班（或分管）領(lǐng)導(dǎo)；接聽電話要講究文明用語。

三、作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到既分工明確、又團(tuán)結(jié)協(xié)作，對院（室）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作不推諉，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞和處理信息，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任 務(wù)。

四、覺遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和考勤紀(jì)律。遵守作息時(shí)間，不遲到 不早退，上班時(shí)保持良好的工作狀態(tài)。做到有事事先向辦公室主任請假、病事假 達(dá)一天及以上者須寫請假條和出示醫(yī)生證明。

五、要保持良好的辦公環(huán)境。做到辦公用品擺放整齊、有序，室內(nèi)環(huán)境清 潔、衛(wèi)生。

六、黨政辦公室實(shí)行周例會(huì)制度和值日制度。每周四下午全體工作人員對工 作事宜進(jìn)行交流、總結(jié)，對下周（階段性）工作作出計(jì)劃、安排。值班人員上班 須提前 10 分鐘到崗，下班延遲 10 分鐘離崗，檢查安全，切實(shí)做好值班記錄，負(fù) 責(zé)落實(shí)好當(dāng)日事項(xiàng)。

黨政辦公室主任崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)院黨委會(huì)、院長辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)的組織安排工作，包括安排會(huì) 議日程、議程、會(huì)議記錄等，并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)督促會(huì)議決議的落實(shí)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院重大活動(dòng)的組織安排工作，包括節(jié)日慶?；顒?dòng)、節(jié)假日加班、安全值班等，根據(jù)工作需要有權(quán)綜合協(xié)調(diào)、組織、調(diào)配使用院內(nèi)的人力、物力；

三、負(fù)責(zé)草擬學(xué)院的各類公文，包括請示、報(bào)告、決定、會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì) 劃、工作總結(jié)等。

四、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，建立和健全院行政工作規(guī)章制度。

五、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事工作，如人員調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、年度考核等工作。

五、圍繞學(xué)校和學(xué)院中心工作，深入基層、調(diào)查研究，及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)決策提 供信息服務(wù)，協(xié)調(diào)院內(nèi)外各單位（部門）之間的關(guān)系，營造寬松的內(nèi)外部工作環(huán) 境。

六、負(fù)責(zé)辦公室人員的管理工作，檢查、督促辦公室各項(xiàng)工作的落實(shí)。

七、負(fù)責(zé)全院考勤工作,組織做好教職工每月校內(nèi)津貼及郊外補(bǔ)貼的常規(guī)發(fā) 放，協(xié)調(diào)教務(wù)辦做好每學(xué)期教師授課酬金的計(jì)算與發(fā)放。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。行政秘書崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任，嚴(yán)格按照學(xué)校和學(xué)院有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，做 好院內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算與管理，及時(shí)向負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)院經(jīng)費(fèi)使用情 況。

二、負(fù)責(zé)全院的物資采購、環(huán)境衛(wèi)生、維修等各項(xiàng)后勤保障工作。

三、負(fù)責(zé)院行政印章的管理并負(fù)責(zé)開具院一級(jí)的介紹信。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各種獎(jiǎng)、酬金等福利的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)院治安保衛(wèi)、消防安全和交通安全的宣傳教育、布置和落實(shí)工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任，做好學(xué)院各類臨時(shí)人員的聘用、辭退及日常管理 工作。

八、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

10科研秘書崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)完成?？蒲刑幖皩W(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)日?？蒲泄芾砉ぷ魅蝿?wù)。

二、負(fù)責(zé)組織全院科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)獎(jiǎng)工作，負(fù)責(zé)全院科研成果的 統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

三、協(xié)助做好重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及學(xué)位點(diǎn)的申報(bào)和建設(shè)工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè) 及學(xué)位點(diǎn)建設(shè)的資料收集、整理和歸檔工作。

四、協(xié)助分管院長做好各類學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織工作。

五、協(xié)助辦公室主任，做好教師職稱評(píng)定工作，包括各類信息的收集、資料 的傳遞等。

六、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

11黨務(wù)干事崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)校來文的登記、收發(fā)、傳閱、保管、整理、立卷、歸檔，及時(shí)填 寫公文處理單，由辦公室主任提出擬辦意見，送院領(lǐng)導(dǎo)閱批，急件可復(fù)印后交相 關(guān)部門辦理、執(zhí)行，同時(shí)送院領(lǐng)導(dǎo)閱批，要根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的批示，督促文件精神的 落實(shí)。一般文件當(dāng)天到當(dāng)天批，在文件處理過程中注意保密。周例會(huì)須通報(bào)文件 收發(fā)及處理情況。

二、負(fù)責(zé)督促各支部落實(shí)組織發(fā)展計(jì)劃及黨員信息收集處理與黨費(fèi)收取等日 常黨務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)院黨委會(huì)的會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議決定及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)會(huì)議精神。

四、負(fù)責(zé)黨委印章和介紹信的管理。

五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

檔案管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)根據(jù)校檔案管理部門的要求，協(xié)調(diào)學(xué)院行政、教學(xué)、科研檔案管理 工作。

二、負(fù)責(zé)院內(nèi)公文的登記、編號(hào)、印制、發(fā)送工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院行政文書材料的保管、收集、整理、立卷、歸檔工作。

四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)產(chǎn)管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品登記造冊、保管、發(fā)放等日常管理工作。每月 28 日 向黨政辦公室主任通報(bào)物資使用情況，做到財(cái)產(chǎn)物資來源去向清楚、帳物相符。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院行政固定資產(chǎn)的日常管理及清產(chǎn)核資工作。

三、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

圖書管理員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)院資料室期刊雜志、圖書、資料的清理、編目等工作。

二、負(fù)責(zé)院資料室期刊雜志、圖書、資料的驗(yàn)收和閱覽登記工作。

三、負(fù)責(zé)院資料室期刊雜志的訂閱工作。

四、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

成教秘書崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)成教學(xué)生的報(bào)到注冊工作，領(lǐng)發(fā)、收回和補(bǔ)辦學(xué)生的學(xué)生證、?；?。

二、負(fù)責(zé)成教學(xué)生的學(xué)籍管理工作：對要求休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、降 級(jí)、試讀、退學(xué)的學(xué)生情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，報(bào)分管成教副院長簽署意見后送 校繼續(xù)教育學(xué)院審批，并將審批結(jié)果交學(xué)院辦公室備案。

三、負(fù)責(zé)成教學(xué)生的學(xué)習(xí)成績管理工作； 每學(xué)期上課前，要及時(shí)排出課程表。期終考試前將學(xué)生成績單送交任課教師，考試結(jié)束后收齊和保管學(xué)生的成績單，及時(shí)組織上機(jī)錄入成績并向?qū)W生公布。凡達(dá)到試讀和退學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生和有不及格 科目的學(xué)生，要及時(shí)通知該學(xué)生家長。

四、負(fù)責(zé)安排各年級(jí)學(xué)生的期終考試日程和監(jiān)考教師，通知學(xué)生重修不及格 課程，收繳重修費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)做好畢業(yè)生資格和授予學(xué)位資格的初審工作。辦理畢（結(jié)）業(yè)和學(xué) 位證書、輔修證書及成績證明。學(xué)生畢業(yè)后，應(yīng)將有關(guān)材料及時(shí)整理存檔。

六、協(xié)助繼教院做好學(xué)生選修和輔修課的選課工作。

七、負(fù)責(zé)日常教學(xué)秩序管理和教師、學(xué)生考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

文印工作人員職責(zé)

一、負(fù)責(zé)各類文件的復(fù)印工作。

二、負(fù)責(zé)復(fù)印耗材的管理工作。

三、負(fù)責(zé)完成各系（辦、室）交辦的打印工作，認(rèn)真做好工作記錄。14

四、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)等室內(nèi)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作，及時(shí)反饋設(shè)備使用情況，非 因特殊情況，不允許其他人員操作設(shè)備。

五、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是指按 照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答 和對他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

測評(píng)要素;一般能力

1、邏輯思維能力：通過分析與綜合、抽象與概括、判斷與推理，揭示事 物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。

2、語言表達(dá)能力：清楚流暢地 表達(dá)自己的思想、觀點(diǎn)，說服動(dòng)員別人，以及解釋、敘述事情的能力。

領(lǐng)導(dǎo)能力

1、計(jì)劃能力：對實(shí)際工作任務(wù)提出實(shí)施目標(biāo)，進(jìn)行宏觀規(guī)劃，并制定實(shí) 施方案的能力。學(xué)決斷的能力。

2、決策能力：對重要問題進(jìn)行及時(shí)有效的分析判斷，作出科組織協(xié)調(diào)能力：根據(jù)工作任務(wù)，對資源進(jìn)行分配，同時(shí)控制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)群體活動(dòng)過程，使之相互配合，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。

人際溝通能力：通過情感、態(tài)度、思想、觀點(diǎn)的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

5、創(chuàng)新能力： 發(fā)現(xiàn)新問題、產(chǎn)生新思路、提出新觀點(diǎn)和找出新辦法的能力。

6、應(yīng)變能力：面對意外事件，能迅速地作出反應(yīng)，尋求合適的方法，使事件得以妥 善解決的能力 求確定）。

個(gè)性特征 在面試中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、自我認(rèn)知等個(gè)性特征選拔職位需要的特殊能力（該能力測評(píng)要素根據(jù)不同職位要

清華大學(xué)黨委辦公室、校長辦公室（簡稱“兩辦”）是學(xué)校黨委和行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)。其主要職能是圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、學(xué)校的信息樞紐、部門的綜合協(xié)調(diào)、決策的督促檢查等作用，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)基層，做好管理和服務(wù)的各項(xiàng)相關(guān)工作。兩辦對內(nèi)合署辦公，設(shè)綜合科、秘書科、信息科。學(xué)校政策研究室、信訪辦公室、規(guī)章制度審核辦公室掛靠兩辦。

具體職責(zé)包括：

一、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校重要會(huì)議和大型活動(dòng)，督促檢查學(xué)校決策的實(shí)施和重要事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

二、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和授權(quán)，綜合協(xié)調(diào)黨政各部門、各單位的工作關(guān)系及有關(guān)事宜。

三、負(fù)責(zé)開展與上級(jí)單位和相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)接待工作。

四、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的秘書工作，協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)日常活動(dòng)和聯(lián)系基層工作。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)及規(guī)范有關(guān)工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)校視覺形象識(shí)別系統(tǒng)的實(shí)施推進(jìn)工作，規(guī)范學(xué)校紀(jì)念品、禮品以及公共關(guān)系用品的管理。

七、負(fù)責(zé)學(xué)校黨委和行政的公文處理及文書歸檔工作。

八、負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件的收發(fā)及保密管理工作。

九、負(fù)責(zé)全校的信息工作，編發(fā)《清華大學(xué)簡報(bào)》等信息，編印《清華大學(xué)年鑒》等重要資料。

十、負(fù)責(zé)學(xué)校的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、上報(bào)及學(xué)校信息公開工作。

十一、負(fù)責(zé)群眾來信處理、來訪接待工作。協(xié)調(diào)并督（催）辦各職能部門的信訪工作。

十二、負(fù)責(zé)學(xué)校24小時(shí)值班工作，協(xié)調(diào)應(yīng)對緊急突發(fā)事件。

十三、負(fù)責(zé)學(xué)校黨委和行政的印信管理和使用，負(fù)責(zé)校內(nèi)各單位黨政印章的刻制及規(guī)范管理。

十四、負(fù)責(zé)校級(jí)授權(quán)、學(xué)校事業(yè)單位法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證書的管理。

十五、負(fù)責(zé)與全校基層單位辦公室的工作聯(lián)絡(luò)、交流，指導(dǎo)各基層單位辦公室的相關(guān)工作，并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

十六、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

南京大學(xué)黨委辦公室是黨委行使領(lǐng)導(dǎo)和管理職權(quán)的綜合職能部門，主要發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、參謀及調(diào)研等作用。其主要工作職責(zé)為：

1、圍繞學(xué)校中心工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)黨委各部門、各黨委之間的工作，組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)全校黨的工作。

2、組織協(xié)調(diào)全校黨的主要會(huì)議和重大活動(dòng)，安排學(xué)校的重要會(huì)議日程，會(huì)同校長辦公室安排、組織學(xué)校的主要活動(dòng)和重大活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)黨委有關(guān)工作計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話，總結(jié)、決議、公函、紀(jì)要等的文稿撰寫和黨委會(huì)、黨委常委會(huì)等重要會(huì)議的會(huì)議記錄、整理工作。

4、黨委各種決定、決議及重要工作的督察、督辦。

5、開展定期或?qū)ｎ}的調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)收集師生員工對學(xué)校工作的意見和建議以及國內(nèi)外的高教發(fā)展動(dòng)態(tài)，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

6、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好全校安全穩(wěn)定、群眾來信來訪、機(jī)要保密等工作的協(xié)調(diào)和組織工作。

7、對全校各部門、各院系提供的信息及學(xué)校的有關(guān)重大情況進(jìn)行匯集整理，牽頭負(fù)責(zé)學(xué)校的信息及重大情況的上報(bào)工作，負(fù)責(zé)匯編黨委工作月報(bào)及其他有關(guān)信息。

8、負(fù)責(zé)黨委各部門以黨委名義上報(bào)、下發(fā)文件的內(nèi)容把關(guān)和文字審核。

9、負(fù)責(zé)黨委各類文件的收發(fā)、傳閱、催辦、歸檔及清退。

10、負(fù)責(zé)黨委、黨委辦公室、學(xué)校保密委員會(huì)及黨委主要領(lǐng)導(dǎo)的印鑒管理，審核各黨委、黨委各部門印章的刻制和啟用或停用等管理工作。

11、開展對外聯(lián)絡(luò)工作，做好重要來訪的協(xié)調(diào)、組織工作。

12、為黨委領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)提供服務(wù)和保障。

13、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

黨委辦公室聯(lián)系電話：83593025，傳真：83304865。

（中央美術(shù)學(xué)院）學(xué)生工作部與學(xué)生處合署辦公。學(xué)生工作部（處）是學(xué)校學(xué)生工作的職能部門，負(fù)責(zé)全校學(xué)生的思想政治教育和管理工作。學(xué)生工作部（處）與團(tuán)委合署辦公，并承擔(dān)學(xué)校武裝部工作職能，具體職責(zé)如下：

1．貫徹黨的教育方針和學(xué)校的工作部署，開展形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，組織開展入學(xué)教育、學(xué)風(fēng)教育、紀(jì)律教育、安全教育、心理健康教育和畢業(yè)生思想教育等思想教育活動(dòng)。

2．負(fù)責(zé)制定學(xué)校學(xué)生工作實(shí)施意見和學(xué)生管理規(guī)章制度，全面組織和協(xié)調(diào)學(xué)校的學(xué)生工作。

3．了解、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行反饋，妥善處理學(xué)生中出現(xiàn)的問題，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序和社會(huì)的穩(wěn)定。

4．負(fù)責(zé)學(xué)生工作隊(duì)伍的建設(shè)和管理，指導(dǎo)院系學(xué)生工作，組織對院系輔導(dǎo)員、班主任的考核評(píng)估工作。

5．負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建設(shè)和管理，組織評(píng)比、表彰各類學(xué)生先進(jìn)集體和個(gè)人，組織學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審工作。

6．負(fù)責(zé)學(xué)校助學(xué)體系的建設(shè)和管理，組織貧困生鑒定、國家助學(xué)貸款、社會(huì)助學(xué)金、學(xué)校貸學(xué)金和基金借款的申請和審批工作，多種渠道籌集助學(xué)基金，組織學(xué)生開展勤工助學(xué)活動(dòng)。

7．負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康宣傳、教育、咨詢工作，開展學(xué)生心理健康狀況調(diào)查和心理訓(xùn)練活動(dòng)。

8．負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦、服務(wù)工作。通過開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課、組織就業(yè)招聘活動(dòng)、開發(fā)畢業(yè)生就業(yè)市場，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)。

9．負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理和調(diào)轉(zhuǎn)工作。依據(jù)學(xué)生違紀(jì)處分條例，組織開展對違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查、批評(píng)教育和處分。

10．開展國防教育活動(dòng)，組織實(shí)施軍事技能訓(xùn)練，負(fù)責(zé)在學(xué)生中開展征集新兵工作。11．完成上級(jí)交辦的其他工作。

（中央美院）學(xué)院辦公室(與黨委辦公室合署辦公)學(xué)院辦公室是黨委書記、院長領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)工作的日常辦事機(jī)構(gòu)，具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議、院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、中層干部會(huì)、全院性重要會(huì)議活動(dòng)的組織安排及會(huì)議的記錄、紀(jì)要、簡報(bào)、信息工作。

2．檢查、督促黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議決議及執(zhí)行情況。

3．起草學(xué)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)并督促實(shí)施，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)報(bào)告、請示等文件。4．負(fù)責(zé)學(xué)院與上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的聯(lián)系，保證政令通暢；協(xié)調(diào)各部門之間的工作；負(fù)責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)的主要工作、活動(dòng)。

5．審核以學(xué)院名義簽發(fā)的文、函、協(xié)議、合同等文件；負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳閱、運(yùn)轉(zhuǎn)、存檔等工作。

6．負(fù)責(zé)學(xué)院各種檔案整理、保管、查詢工作的規(guī)范管理。7．各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總、審核等工作。

8．負(fù)責(zé)學(xué)院名譽(yù)權(quán)的保護(hù)和對外聯(lián)絡(luò)等工作；負(fù)責(zé)學(xué)院印章管理工作。9．落實(shí)學(xué)院辦公室保密工作。10．負(fù)責(zé)學(xué)院信訪工作。

11．負(fù)責(zé)全院的公共衛(wèi)生、公費(fèi)醫(yī)療等衛(wèi)生方面的工作。12．負(fù)責(zé)全院的教育技術(shù)工作，做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作。13．負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（中央美院）人事處是全院教職工、離退休人員的人事管理部門，具體職責(zé)如下： 1．貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人事工作的方針、政策，擬定學(xué)院人事管理的規(guī)章制度。2．負(fù)責(zé)加強(qiáng)對人才工作的政策研究和宏觀指導(dǎo)，牽頭做好“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”的規(guī)劃和組織實(shí)施工作。

3．負(fù)責(zé)全院行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和各類人員的編制管理。4．負(fù)責(zé)全院教職工的流動(dòng)調(diào)配工作。

5．負(fù)責(zé)全院教職工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。

6．負(fù)責(zé)教職工的年度考核、聘任、晉升、解聘、辭退等工作。7．負(fù)責(zé)教職工的招聘、培訓(xùn)、進(jìn)修等管理工作。

8．負(fù)責(zé)全院教師和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審組織工作。9．負(fù)責(zé)教職工的獎(jiǎng)懲和請假管理。

10．負(fù)責(zé)博士后的進(jìn)出站及日常管理工作。11．組織落實(shí)國家對離退休人員的政策待遇。12．負(fù)責(zé)全院教職工人事檔案的管理工作。

13．負(fù)責(zé)全院人事信息資料的收集、整理、匯總和人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。14．負(fù)責(zé)人事工作文書檔案材料的搜集、整理、立卷、歸檔工作。15．負(fù)責(zé)外聘人員管理。

16．負(fù)責(zé)未聘人員的分流、調(diào)配、培訓(xùn)管理工作。17．院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（中央美院）教務(wù)處是學(xué)院的教學(xué)管理部門，具體職責(zé)如下： 1．負(fù)責(zé)全院本科生、研究生教學(xué)宏觀管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

2．根據(jù)國家及學(xué)院的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)本科生、研究生辦學(xué)專業(yè)的審批、管理與證書發(fā)放工作。

3．組織本科生、研究生教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的修訂及教學(xué)運(yùn)行的管理。

4．負(fù)責(zé)本科生、研究生的學(xué)科、專業(yè)、課程、教材等教學(xué)建設(shè)的規(guī)劃與管理。5．負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量管理及教學(xué)科研管理，組織教學(xué)檢查與教學(xué)評(píng)價(jià)。6．負(fù)責(zé)本科生、研究生的學(xué)籍管理及畢業(yè)資格審查、學(xué)位授予工作。

7．負(fù)責(zé)組織對教師教學(xué)動(dòng)態(tài)工作的管理；協(xié)同人事處做好師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理。8．負(fù)責(zé)教育、教學(xué)信息的采集、分析、研究，推進(jìn)教學(xué)改革及教學(xué)管理制度的不斷完善。

9．負(fù)責(zé)教務(wù)信息化系統(tǒng)管理的建設(shè)及完善工作。

10．協(xié)助相關(guān)部門做好全院教室、教學(xué)設(shè)備及教具、模特的管理。

第二篇：高校管理崗競聘演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會(huì)，在很多情況下我們需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的高校管理崗競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

上午好！

當(dāng)我作為一個(gè)應(yīng)聘者站在這里的時(shí)候，我的心情是緊張的，因?yàn)槲业谝淮蚊媾R這樣的場面，而這種場面帶來的結(jié)果對我又是多么重要；但同時(shí)我又是自信的，因?yàn)槲蚁嘈乓晕业哪芰?、您們的眼力，我們彼此都不?huì)失望！我這次競職的崗位是教科室主任或總務(wù)處主任。

一、個(gè)人經(jīng)歷

我xx年5月出生，xx年參加工作，xx年加入黨組織。長期以來，我始終不忘要做一個(gè)科研型、學(xué)者型的教師。因此，我從不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多讀書、多請教、多鉆研，不斷豐富自己，提高自己。教育教學(xué)中有了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力。在近30年的教學(xué)工作中，我任教過一至六年級(jí)的各門學(xué)科，從未間斷過班主任的工作，在日常學(xué)校工作和教學(xué)工作中，與許多在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師都有過非常愉快的合作。連續(xù)20xx年來，參與過學(xué)校規(guī)章制度和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制訂。過去的教學(xué)生涯中應(yīng)該說既有我探索的艱辛、奮斗的汗水，又有我成功的喜悅。

各位同仁：我同你們以一樣立足于三尺講臺(tái)上，耐得住寂寞與清貧，全身心地投入教學(xué)工作中，鐘愛著自己的事業(yè)，熱愛每一個(gè)學(xué)生。我自xx年起兼職本部教務(wù)工作已10余年，其間我作為學(xué)校教學(xué)的骨干，教學(xué)、教研工作始終走在前列，課余我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，搜集教育信息，撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。我深切地體會(huì)到“教學(xué)相長”的內(nèi)涵，xx年7月我被評(píng)為市級(jí)骨干教師。

二、任職期間的工作目標(biāo)

牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行教科室主任或總務(wù)處主任的工作職責(zé)，帶領(lǐng)本處室成員共同開發(fā)、組織實(shí)施校本課程，創(chuàng)造性地開展科研工作，組織教師進(jìn)行課程改革，取得實(shí)實(shí)在在的成績。

三、我的競職動(dòng)機(jī)

終生立足于教育教學(xué)，力爭成為學(xué)習(xí)型、科研型、專家型教育工作者，為新課改在麥元小教中有效的推進(jìn)做出貢獻(xiàn)。

四、我的打算

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，努力用合理的、科學(xué)的、全新的教育理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真探索適合我校的實(shí)際教育方式。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，步調(diào)一致貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)工作意圖。深入課堂，隨時(shí)掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的建議和措施，使學(xué)校教學(xué)活動(dòng)步入良性循環(huán)軌道；深入教師中間，誠懇地傾聽教師的呼聲，熱忱地搜集教師們的合理化建議，及時(shí)反應(yīng)給校長室，以利采納；深入學(xué)生中間，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，努力打開教和學(xué)之間的良好通道，提高教學(xué)效率。

3、將所在處室建設(shè)成制度健全、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)和諧、工作高效的創(chuàng)新型新型崗位。做到：

管理到位，以過程管理為導(dǎo)向，質(zhì)量管理為核心，加強(qiáng)檢查、驗(yàn)收，把工作做實(shí)、做細(xì)、做精。

指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位，積極主動(dòng)地指導(dǎo)協(xié)調(diào)所轄各部門的工作。

創(chuàng)新機(jī)制到位，以創(chuàng)新機(jī)制的選擇，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。如選用遠(yuǎn)程教育進(jìn)行對比教學(xué)，經(jīng)常進(jìn)行校際交流，實(shí)施班主任聘任制，學(xué)生自選授課教師等。

歲月有情時(shí)光荏苒，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年富力強(qiáng)，有激情，有膽識(shí)，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負(fù)重托，不辱使命，會(huì)以百倍的信心和百倍的努力，為教育事業(yè)的發(fā)展而奮斗終生！

謝謝大家！

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

早上好！

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇，飛躍的空間，飛躍的平臺(tái)；“欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn)；“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，今天非常的感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我提供了一個(gè)展示自我表現(xiàn)自我的平臺(tái)，我有信心今天可以通過自己的努力站在更高的`舞臺(tái)上。

學(xué)校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動(dòng)大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數(shù)學(xué)、科學(xué)、生命科學(xué)、心理等多門學(xué)科，擔(dān)任過班主任、心理輔導(dǎo)教師、政工教導(dǎo)員、代理大隊(duì)輔導(dǎo)員等職務(wù)。無論處于哪個(gè)崗位，從事哪份工作，不求聞達(dá)于人，只求每天能盡職盡責(zé)的做些實(shí)實(shí)在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。

自20xx年參加工作以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下，已逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和實(shí)踐能力的教育工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力，獲得了普陀區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號(hào)，榮獲“普陀杯”生物學(xué)科評(píng)優(yōu)大賽二等獎(jiǎng)，參與了《上海市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》內(nèi)容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全國、市級(jí)比賽二等獎(jiǎng)。

初踏競聘平臺(tái)，我對教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識(shí)與思考：

我認(rèn)為，教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證，是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考，敏于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，樂于奉獻(xiàn)”的教育人才、優(yōu)化課程改革，落實(shí)課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識(shí)和教育理論以外，還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織能力，分解、解決問題的能力，決策、調(diào)控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段，能做到平等負(fù)責(zé)地落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)校工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)活動(dòng)，明確服務(wù)意識(shí)，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團(tuán)隊(duì)，我將做以下兩點(diǎn)嘗試：

一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)角色

1、著眼群體，促進(jìn)自我發(fā)展

新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導(dǎo)自我發(fā)展，讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項(xiàng)常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng)，普及教科研方法，使教師能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實(shí)踐；教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，前者通過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃，體現(xiàn)了學(xué)科課程的價(jià)值追求和課程理念。

后者通過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、具體的方式加以表達(dá)，更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握；教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強(qiáng)自我反思、學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實(shí)戰(zhàn)”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧，這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素，都需要教師個(gè)體細(xì)細(xì)體驗(yàn)、默默領(lǐng)會(huì)的，是別人難以教會(huì)的，屬于教師個(gè)體性知識(shí)、實(shí)踐性知識(shí)的范疇。

2、立足本位，豐富教管學(xué)識(shí)

如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位，我將樹立以人為本，以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念，向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平，思考可行可檢的工作策略，做好教導(dǎo)主任的助手，深入了解每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長處，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大合力。

二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

1、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個(gè)方法。通過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實(shí)踐與探索，將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。

就我?；凇白晕曳此肌⑼榛ブ蛯I(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言，雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺，但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項(xiàng)目申報(bào)上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報(bào)項(xiàng)目上，以期達(dá)到教學(xué)研究的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更應(yīng)該傾向同伴互助，因?yàn)橥橹g的互助，對于教學(xué)管理而言，是最為實(shí)用的方法，它不拘形式，又能兼顧教師本身的自尊心及自信心，重要的是激發(fā)教師的研究積極性，張揚(yáng)和發(fā)揮教師的主體意識(shí)，建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會(huì)投射出更奪目的光芒。

與此同時(shí)，我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動(dòng)，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點(diǎn)”的同時(shí)盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用。

2、以創(chuàng)新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

通過理論層面的學(xué)習(xí)，讓教師逐步認(rèn)識(shí)到提高常態(tài)課的有效性，對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地，教師必須“在教學(xué)中學(xué)會(huì)教學(xué)”，因此化理念為行為，倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過教研組集中培訓(xùn)（主要是明確前段或他人的研究成果，如調(diào)動(dòng)“教苑報(bào)”的潛在優(yōu)勢）——有針對性的集體備課——個(gè)人的課堂實(shí)踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動(dòng)探討與改進(jìn)——公開示范課（或改變評(píng)價(jià)方式，嘗試多元化的評(píng)價(jià)體系），在個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力，改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視，既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強(qiáng)教學(xué)實(shí)效性，又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強(qiáng)教師獲得有效專業(yè)支持的機(jī)會(huì)。面對“家?；?dòng)”平臺(tái)的潛在優(yōu)勢，組織有能力的教師制作個(gè)人教學(xué)網(wǎng)頁，展示自己的科研成果，獲取他人的評(píng)價(jià)和建議，增進(jìn)與學(xué)生、家長、教師的溝通與交流。

以上就是我對于學(xué)校教學(xué)管理的思考，由于經(jīng)驗(yàn)尚淺，還有許多不足之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)斧正。我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信賴，這股信賴的春風(fēng)會(huì)把我送向教學(xué)管理之職，對此，我將以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們對我的信任與支持。謝謝！

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我競聘的崗位是人事處。我從以下三方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：

一、個(gè)人簡歷和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。

我叫xx，生于xx年。

二、我競聘人事處崗位的主要優(yōu)勢是：

1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。多年來，我無論從事什么工作，都能從大局出發(fā)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。干一行、愛一行、干好一行是我工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，特別是人事工作時(shí)效性、原則性都很強(qiáng)，為了準(zhǔn)確、及時(shí)完成這種快節(jié)奏的工作任務(wù)，在過去的歲月里，我不惜犧牲節(jié)假日、休息日，廢寢忘食的工作，保質(zhì)保量的完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、具有較為扎實(shí)的政策水平和業(yè)務(wù)知識(shí)。

多年來，我孜孜以求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新學(xué)科，涉獵新領(lǐng)域，因而具有一定的理論功底，政策水平，業(yè)務(wù)知識(shí)。熟悉人事工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)、掌握人事工作的方針、政策、原則、方法和工作程序。

3、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。

我從xx年任校長辦公室副主任起就分管人事勞資工作，x年來，我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，煉就了我做好工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑、文字綜合等多方面的能力。因此，我所承擔(dān)的工作上級(jí)有關(guān)部門稱心，單位領(lǐng)導(dǎo)省心，教職工放心。

4、具有良好的職業(yè)道德和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

我始終遵守清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤肯肯做事的信條，堅(jiān)持原則。公道正派，實(shí)事求是，敢于講真話，實(shí)話，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，維護(hù)人事工作的嚴(yán)肅性。

三、今后的工作設(shè)想和打算

如果我能競聘上崗，我將在院黨委和院長的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的態(tài)度，飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去努力工作。

1、竭盡全力做好人事管理工作

人事無小事，它與每個(gè)教職工的切身利益息息相關(guān)。工作中必須牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格公正的執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī)，完成好各項(xiàng)人事管理工作。

在職稱評(píng)定中，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)摸底，掌握好各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，做到即對上負(fù)責(zé)，又對下負(fù)責(zé)。

在工資管理上要一絲不茍，嚴(yán)格履行各類工資的審批手續(xù)和程序，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，增加工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

對社會(huì)保險(xiǎn)工作要搞好政策宣傳，咨詢，對職工參保項(xiàng)目做好審核，填報(bào)工作，做到準(zhǔn)確無誤，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

2、根據(jù)實(shí)際，進(jìn)一步完善考勤、考核工作

教職工的平時(shí)考勤工作難度很大，要加大工作力度，及時(shí)做好刷卡、簽到的管理，即要加強(qiáng)日常抽查工作，又要發(fā)揮各處室的管理職能，力爭變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)。

認(rèn)真完善職工考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，做到定量考核和定性考核相結(jié)合。

3、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，推進(jìn)人事管理科學(xué)化。

一是搞好校園網(wǎng)上所承擔(dān)專欄的建設(shè)與維護(hù)；二是搞好本處室辦公系統(tǒng)的建設(shè)，特別是要建立一套人事管理數(shù)據(jù)庫，使各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)自動(dòng)化，使人事管理工作科學(xué)化。

4、努力學(xué)習(xí)，不斷探索，為我院內(nèi)部機(jī)制改革做好基礎(chǔ)工作。

兩校合并后，將面臨著事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革的新任務(wù)，人事處要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)改革的政策，法規(guī)和外單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我院改革提供必要的理論依據(jù)，為改革的順利實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。

總之，我愿與大家共創(chuàng)分院輝煌燦爛的明天。

謝謝！

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第三篇：風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)崗工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信用卡征信審核標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理。

2.負(fù)責(zé)全行信用卡審批權(quán)限管理及審批人員培訓(xùn)、考核及管理。

3.負(fù)責(zé)信用卡審批分中心的組建。

4.負(fù)責(zé)信用卡審批分中心的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

第四篇：項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)

項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織與協(xié)調(diào)，項(xiàng)目流程跟蹤，相關(guān)技術(shù)資料、項(xiàng)目資料整理與歸檔;

2、協(xié)助項(xiàng)目流程制作、對內(nèi)和對外項(xiàng)目協(xié)調(diào)、各研發(fā)項(xiàng)目跟蹤;

監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)程及公司應(yīng)收賬款管理工作，加快資金回籠速度;

4、負(fù)責(zé)合同檔案管理，及時(shí)組織推進(jìn)續(xù)簽，協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行溝通，優(yōu)化合同條款;

5、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)的維護(hù)，動(dòng)態(tài)更新客戶資料，商務(wù)投標(biāo)支持及外聯(lián)工作;

6、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)支持與研發(fā)部行政工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，汽車、內(nèi)燃機(jī)及機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、___年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、擅長項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能夠協(xié)助管控項(xiàng)目。;

4、較強(qiáng)的人際溝通能力和綜合管理能力;

5、工作積極主動(dòng)、上進(jìn)心強(qiáng);

6、熟悉使用辦公軟件，熟悉CAD軟件;

項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)2

職責(zé):

1、項(xiàng)目管理：定期跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃及里程碑完成情況、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警、項(xiàng)目目標(biāo)成本管理等，匯報(bào)公司總體項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和風(fēng)險(xiǎn);

2、項(xiàng)目規(guī)范的制定和監(jiān)督執(zhí)行：制定項(xiàng)目規(guī)范及模板、跟蹤及監(jiān)控各項(xiàng)目規(guī)范執(zhí)行情況、組織項(xiàng)目內(nèi)部啟動(dòng)會(huì)、各階段評(píng)審;

3、項(xiàng)目分析：定期進(jìn)行項(xiàng)目分析，包括進(jìn)度分析、工作量分析、效率分析等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

4、完善項(xiàng)目管理體系，5、項(xiàng)目工具管理：配置管理流程的建立及實(shí)施、SVN配置庫管理;禪道項(xiàng)目工具管理;

6、其他項(xiàng)目管理相關(guān)的工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，___年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉mysql數(shù)據(jù)庫;

2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，做事踏實(shí)細(xì)致、有條理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力;

3、性格開朗，思路清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力;

4、熟練使用版本控制軟件，如：SVN、GIT等;熟練使用禪道管理工具;

5、項(xiàng)目管理專業(yè)優(yōu)先，有開發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)3

職責(zé)：

1.根據(jù)國際客戶需求，整理編制項(xiàng)目交付文件清冊，制定文件交付計(jì)劃;

2.搜集項(xiàng)目成本和工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目報(bào)告;

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理工作，包括組織各類會(huì)議，費(fèi)用申請報(bào)銷，流程審批;

4.進(jìn)出口業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對接及資料準(zhǔn)備。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，管理專業(yè)，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，CET4以上;

2、具備___年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目管理有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)政策和流程;

3、熟練使用Microsoft軟件，包括Word

Excel，Powerpoint，Visio，Project等;

4、從事過國際項(xiàng)目管理和國際貿(mào)易相關(guān)工作優(yōu)先，具備工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的城鄉(xiāng)垃環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營和管理工作，確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)的品質(zhì);

2、負(fù)責(zé)貫徹公司的管理方針，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，保證政府環(huán)衛(wèi)部門及社區(qū)居民滿意率，從而完成項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo);

3、及時(shí)完成項(xiàng)目各項(xiàng)日常工作，并及時(shí)匯報(bào)工作完成情況，做好跟政府領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

4、做好員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，避免各種安全隱患的發(fā)生;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目所在地政府職能部門的關(guān)系;

6、負(fù)責(zé)下屬的培訓(xùn)、考核、晉升等管理工作;做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項(xiàng)目、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)衛(wèi)服務(wù)行業(yè)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于分析，且具團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有良好的抗壓能力，能夠接受駐外。

項(xiàng)目管理崗的具體職責(zé)5

一、計(jì)劃運(yùn)營體系標(biāo)準(zhǔn)管理

1.負(fù)責(zé)牽頭組織、健全公司運(yùn)營計(jì)劃管理體系，包括：公司整體及PPP項(xiàng)下具體子項(xiàng)目的運(yùn)營計(jì)劃管理體系。

2.負(fù)責(zé)規(guī)范公司運(yùn)營計(jì)劃—部門月度運(yùn)營計(jì)劃的層層分解機(jī)制，并注重與項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃體系的聯(lián)動(dòng)。

3.負(fù)責(zé)規(guī)范和明確項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃編制-執(zhí)行-監(jiān)控-反饋和修正各環(huán)節(jié)的操作流程和作業(yè)指引。

二、公司運(yùn)營計(jì)劃管理

1.基于公司發(fā)展規(guī)劃和工作安排，組織編制公司運(yùn)營目標(biāo)。

2.根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)，組織公司運(yùn)營相關(guān)部門/項(xiàng)目制定運(yùn)營計(jì)劃。

3.整合運(yùn)營相關(guān)部門運(yùn)營工作計(jì)劃，編制公司運(yùn)營計(jì)劃，并發(fā)起審批確認(rèn)。

___組織公司運(yùn)營相關(guān)部門編制月度運(yùn)營工作計(jì)劃，并將此作為日常工作的參考。

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營監(jiān)控并及時(shí)提出預(yù)警及糾偏建議，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、子項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理

___組織各子項(xiàng)目運(yùn)營策劃工作，牽頭編制各子項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。

2.編制各子項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書，并提交決策層審核審批。

3.負(fù)責(zé)定期/不定期對各子項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理情況進(jìn)行檢查，確保項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理有序受控。

4.初步審核涉及子項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的變動(dòng)，提出調(diào)整建議。

四、運(yùn)營信息與知識(shí)管理

___組織編制公司運(yùn)營信息報(bào)送一覽表，明確運(yùn)營相關(guān)部門應(yīng)報(bào)送的信息、報(bào)送時(shí)機(jī)、模板、抄送部門。

2.指導(dǎo)運(yùn)營相關(guān)部門按要求定期上報(bào)信息，并對運(yùn)營相關(guān)部門的運(yùn)營信息上報(bào)情況進(jìn)行考核。

五、業(yè)務(wù)流程管理

___組織建立/維護(hù)公司業(yè)務(wù)流程管理體系。

2.負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)部門提交業(yè)務(wù)流程的審核、組織會(huì)簽、發(fā)布工作。

3.檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況，組織研討、解決重大問題。

第五篇：奧鵬管理崗工作職責(zé)

1．負(fù)責(zé)全省奧鵬各學(xué)習(xí)中心的日常聯(lián)絡(luò)管理，組織省內(nèi)的奧鵬學(xué)習(xí)中心人員培訓(xùn)及各項(xiàng)工作會(huì)議。

2．奧鵬各項(xiàng)課程考試的巡考組織安排、考試過程管理及考試違紀(jì)的調(diào)查處理。

3．各學(xué)習(xí)中心的高校項(xiàng)目申請、學(xué)習(xí)中心申報(bào)和年審、學(xué)習(xí)中心在教育行政部門的備案工作。

4．管理中心管理費(fèi)用的結(jié)算。

5、本學(xué)習(xí)中心學(xué)生的招生入學(xué)及教學(xué)教務(wù)等日常管理。

6．本學(xué)習(xí)中心的課程考試的組織管理。

7．本學(xué)習(xí)中心教材的預(yù)定、發(fā)放，核對等。

8、學(xué)習(xí)中心費(fèi)用的結(jié)算。

9、“統(tǒng)考”考點(diǎn)申報(bào)工作，各種統(tǒng)考相關(guān)工作的資料的上傳下達(dá)，以及匯總整理工作。

10、“統(tǒng)考”工作考務(wù)費(fèi)用的收轉(zhuǎn)結(jié)算。

11、“統(tǒng)考”過程管理及考試舉報(bào)問題的調(diào)查處理。

12、完成校、處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。