第一篇：勞動(dòng)力調(diào)查制度

勞動(dòng)力調(diào)查制度

來(lái)源：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布時(shí)間：2015-01-05 12:50

（一）為及時(shí)、準(zhǔn)確地反映我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)情況，為政府準(zhǔn)確判斷就業(yè)形勢(shì)，制定和調(diào)整就業(yè)政策，改善宏觀調(diào)控，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動(dòng)力調(diào)查制度的通知》(國(guó)辦發(fā)[2004]72號(hào))的要求，制定本制度。

（二）本制度分為年度勞動(dòng)力調(diào)查和月度勞動(dòng)力調(diào)查。年度勞動(dòng)力調(diào)查的調(diào)查范圍是抽中的我國(guó)大陸地區(qū)的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的16歲及以上人口。月度勞動(dòng)力調(diào)查的調(diào)查范圍65個(gè)大城市抽中的城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村16歲及以上人口。

（三）本制度以戶為單位進(jìn)行登記，既調(diào)查家庭戶，也調(diào)查集體戶。調(diào)查項(xiàng)目分為按戶填報(bào)的項(xiàng)目和按人填報(bào)的項(xiàng)目。主要有戶基本情況、居住本戶人員基本情況、教育、就業(yè)、參保情況等。

（四）年度勞動(dòng)力調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為每年的11月1日零時(shí)；登記時(shí)間為每年的11月1日—15日。月度勞動(dòng)力調(diào)查2015年10月份的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為10月15日零時(shí)，入戶登記時(shí)間為15日—19日；其他月份的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為每月10日零時(shí)，入戶登記時(shí)間為每月10日—14日。

（五）年度勞動(dòng)力調(diào)查采用分層、多階段、概率比例抽樣的方法抽取調(diào)查樣本。月度勞動(dòng)力調(diào)查按照二階段、分層、概率比例抽樣的辦法抽取調(diào)查樣本。

第二篇：勞動(dòng)力調(diào)查自查報(bào)告

勞動(dòng)力調(diào)查自查報(bào)告

自接到xxx自查報(bào)告通知，我及時(shí)對(duì)勞動(dòng)力調(diào)查工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查作自查情況報(bào)告如下：

一、勞動(dòng)力調(diào)查工作中數(shù)據(jù)于每月3號(hào)發(fā)送到平板勞動(dòng)力調(diào)查App中，于每月10-14月入戶核實(shí)、于每月15-19號(hào)數(shù)據(jù)報(bào)送省平臺(tái)和國(guó)家平臺(tái)，每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是準(zhǔn)確規(guī)范的。

二、調(diào)查員于每月10-14號(hào)真實(shí)入戶，換戶也符合操作規(guī)范。入戶過(guò)程中，行為得體，言語(yǔ)禮貌，正確使用敬稱。

三、入戶禮品也能根據(jù)居民意愿發(fā)放到居民手中，對(duì)于已經(jīng)采集過(guò)的居民不愿再收取禮品的情況，禮品原封不動(dòng)保存在社區(qū)。

四、入戶數(shù)據(jù)收集過(guò)程中不存在瞞報(bào)、虛報(bào)行為。

XX

調(diào)查員：XX XX年X月X日

第三篇：2015勞動(dòng)力調(diào)查工作總結(jié) 修改版

2015年?yáng)|方市勞動(dòng)力調(diào)查工作總結(jié)

東方隊(duì)自七月份起開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查，東方隊(duì)嚴(yán)格按制度方案開(kāi)展摸底、換戶、核實(shí)、PDA錄入上報(bào)、編碼等工作。東方隊(duì)合理安排時(shí)間，統(tǒng)籌分配任務(wù)、圓滿完成了對(duì)抽中的15個(gè)小區(qū)、150戶的調(diào)查工作?，F(xiàn)將我市勞動(dòng)力調(diào)查工作總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）“四大措施”完成勞動(dòng)力調(diào)查工作

強(qiáng)化宣傳、爭(zhēng)取配合。宣傳是爭(zhēng)取群眾配合的有效措施，為此，在摸底時(shí)就做到宣傳先行，提前在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及調(diào)查村張貼調(diào)查公告、發(fā)放宣傳單，入戶時(shí)還發(fā)放《致調(diào)查戶的一封信》和實(shí)用的小禮品，讓調(diào)查工作家喻戶曉。

搞好培訓(xùn)，規(guī)范操作。分階段連續(xù)召開(kāi)四次培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)調(diào)查人員及輔調(diào)員手把手進(jìn)行調(diào)查方案和PDA操作流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保熟練掌握工作流程、指標(biāo)解釋、報(bào)表填報(bào)和PDA使用等方面知識(shí)。

深入群眾，重視入戶調(diào)查。入戶調(diào)查實(shí)行“調(diào)查員加輔助調(diào)查員”全員參與模式，嚴(yán)格遵守調(diào)查流程方案，每個(gè)調(diào)查點(diǎn)全面實(shí)施“一對(duì)一”上門(mén)入戶調(diào)查，面對(duì)面訪問(wèn)，摸清掌握對(duì)象戶實(shí)情并解答調(diào)查中遇到的困難和問(wèn)題。

抓好各個(gè)環(huán)節(jié)，確保調(diào)查質(zhì)量。在完成調(diào)查問(wèn)卷后及時(shí)組織專業(yè)人員進(jìn)行“一對(duì)一”審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)核實(shí)；同時(shí)督促輔助調(diào)查員PDA錄入，及時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審核和查漏補(bǔ)缺，并且每月在14日要開(kāi)展就業(yè)人員行業(yè)和職業(yè)編碼的錄入，審核、驗(yàn)收及錯(cuò)誤清單的修正工作。針對(duì)模糊不清或存在邏輯關(guān)系的問(wèn)題，專業(yè)員要打電話及時(shí)核實(shí)情況以確保數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

(二)、工作完成情況

東方調(diào)查隊(duì)開(kāi)展勞動(dòng)力以來(lái)全體工作人員積極投入到這項(xiàng)工作，摸底開(kāi)戶運(yùn)用靈活多樣的方法、細(xì)化編碼分類，提高編碼準(zhǔn)確率、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。遇到問(wèn)題互相討論爭(zhēng)取最優(yōu)解決方法，在工作過(guò)程中不斷吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?？偟膩?lái)說(shuō)，這次勞動(dòng)力調(diào)查還是完成的很順利。

二、工作中存在問(wèn)題

一是輔調(diào)員素質(zhì)不夠高影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。由于部分輔調(diào)員年齡大，文化素養(yǎng)低，對(duì)掌握PDA使用有困難，對(duì)一些調(diào)查項(xiàng)目理解有偏差，出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤。

二是PDA程序不穩(wěn)定、操作不靈敏，反應(yīng)較慢，影響數(shù)據(jù)上報(bào)。

三、完善勞動(dòng)力的調(diào)查建議

一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高輔調(diào)員業(yè)務(wù)水平。利用平時(shí)月、季、年報(bào)送審機(jī)會(huì)，針對(duì)記賬存在的問(wèn)題，反復(fù)進(jìn)行培訓(xùn)，不斷加深輔調(diào)員對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的理解，提高業(yè)務(wù)水平。

二是上級(jí)要對(duì)PDA及時(shí)更新，完善程序，對(duì)于反應(yīng)較慢、反應(yīng)不靈敏的建議更換新的PDA，保證工作順利進(jìn)行。

第四篇：常州市月度勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度(討論稿)

常州市月度勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度

（討論稿）

為規(guī)范全市月度勞動(dòng)力調(diào)查工作，提高調(diào)查工作水平，保障調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)制度、文件精神并結(jié)合本市實(shí)際情況，特制定常州市月度勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度。

一、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制內(nèi)容

數(shù)據(jù)質(zhì)量控制是對(duì)樣本確定，調(diào)查表登記、復(fù)查、編碼、錄入、審核、數(shù)據(jù)上報(bào)等對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)生影響的各環(huán)節(jié)的質(zhì)量情況進(jìn)行檢查、比對(duì)、評(píng)估、分析，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性和科學(xué)性。質(zhì)量控制工作，由市、縣統(tǒng)計(jì)局共同組織開(kāi)展，各轄市區(qū)必須明確質(zhì)量控制人員，做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作。

二、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制組織實(shí)施

（一）樣本核實(shí)階段

1、每月1-3日市及轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局及時(shí)下發(fā)當(dāng)月調(diào)查的住戶清單，并組織調(diào)查員進(jìn)行核實(shí)。

2、各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)及調(diào)查員不得隨意更換住戶樣本、變更調(diào)查戶的戶編號(hào)、住址等信息。所有樣本更換必須上報(bào)，市局業(yè)務(wù)人員須嚴(yán)格核查是否符合變更原則。市局業(yè)務(wù)人員定期抽查統(tǒng)計(jì)樣本，轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)調(diào)查樣本與下發(fā)樣本的比對(duì)，確保兩者一致，杜絕不經(jīng)請(qǐng)示隨意更換樣本的現(xiàn)象。

3、調(diào)查員確保住戶臺(tái)帳信息完整，老樣本就業(yè)狀況發(fā)生改變時(shí)應(yīng)及時(shí)記錄并注明變更原因。轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局應(yīng)及時(shí)核查臺(tái)帳數(shù)據(jù)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)責(zé)令更正。

（二）調(diào)查實(shí)施階段

1、轄市區(qū)業(yè)務(wù)人員及指導(dǎo)員須及時(shí)把握調(diào)查員調(diào)查進(jìn)度，確保登記質(zhì)量，杜絕調(diào)查員不入戶，照抄臺(tái)帳或上期登記表的情況。

2、做好重點(diǎn)項(xiàng)目核查。如應(yīng)登記人口是否錯(cuò)漏；就業(yè)年齡未找工作，原因填“料理家務(wù)”的；行業(yè)職業(yè)信息是否完整以方便編碼等。

3、做好人工邏輯檢查，按照“人工邏輯檢查規(guī)則”檢查調(diào)查表的邏輯差錯(cuò)，并及時(shí)責(zé)成調(diào)查員核實(shí)更正。對(duì)差錯(cuò)較多的登記表，應(yīng)要求調(diào)查員重新入戶登記，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

（三）數(shù)據(jù)審核評(píng)估階段

1、逐級(jí)審核上報(bào)，每月調(diào)查數(shù)據(jù)須經(jīng)社區(qū)、街鎮(zhèn)、轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)方可上報(bào)。

2、加強(qiáng)錄入數(shù)據(jù)審核，調(diào)查數(shù)據(jù)上報(bào)之前，須認(rèn)真審核錄入數(shù)據(jù)，確保機(jī)表一致，程序既定審核關(guān)系審核出的錯(cuò)誤是否全部修改到位。同時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)異常值進(jìn)行檢查核實(shí)。

3、按照《常州市月度勞動(dòng)力調(diào)查工作督查制度》要求定期做好電話核查和入戶回訪，市、縣兩級(jí)每月選取10%以上的住戶進(jìn)行電話核查，5%以上的住戶進(jìn)行入戶回訪，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目著重核實(shí)并作說(shuō)明，核查結(jié)果須整理上報(bào)。

4、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)評(píng)估制度

（1）與上月，上季度對(duì)應(yīng)月份，上年同季度對(duì)應(yīng)月份等同周期數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，數(shù)據(jù)明顯起伏波動(dòng)的要進(jìn)一步核實(shí)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（2）對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，從動(dòng)態(tài)變化，內(nèi)部一致性，其他專業(yè)和部門(mén)數(shù)據(jù)匹配性以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、就業(yè)政策等方面對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行分析評(píng)估。

轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局重點(diǎn)要對(duì)調(diào)查個(gè)案情況，特別是就業(yè)、失業(yè)的變化情況進(jìn)行分析。檢查、督查結(jié)果也可以作為評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要依據(jù)。

三、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制職責(zé)

（一）市統(tǒng)計(jì)局職責(zé)

1、組織全市范圍的調(diào)查培訓(xùn)工作

2、審核原始調(diào)查數(shù)據(jù)。

3、開(kāi)展電話回訪工作，并抽取部分住戶給轄市區(qū)開(kāi)展電話回訪。

4、比對(duì)失業(yè)人口臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)調(diào)查員有變動(dòng)的社區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)。

5、分析評(píng)估全市匯總數(shù)據(jù)。

6、督促轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)人員做好相關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作。

（二）轄市區(qū)統(tǒng)計(jì)局職責(zé)

1、組織轄區(qū)內(nèi)的二次培訓(xùn)工作

2、審核原始調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)。

3、核查原始調(diào)查表。

4、開(kāi)展電話回訪工作。

5、比對(duì)失業(yè)人口臺(tái)賬和數(shù)據(jù)庫(kù)。

6、分析評(píng)估全轄區(qū)匯總數(shù)據(jù)。

7、督促調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員做好數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作。

（三）街鎮(zhèn)調(diào)查指導(dǎo)員職責(zé)

1、組織調(diào)查員對(duì)登記工作質(zhì)量進(jìn)行全面復(fù)查。

2、對(duì)調(diào)查表登記情況進(jìn)行檢查。

3、對(duì)調(diào)查表非專項(xiàng)編碼情況進(jìn)行抽查和驗(yàn)收。

4、督促調(diào)查員做好有關(guān)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作。

5、配合開(kāi)展督查工作。

（四）調(diào)查員職責(zé)

1、對(duì)調(diào)查表進(jìn)行自查。

2、配合上級(jí)做好入戶回訪工作。

3、配合上級(jí)做好調(diào)查表抽查和電話回訪的溝通工作。

第五篇：農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查問(wèn)卷

農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題調(diào)查問(wèn)卷

填表說(shuō)明：認(rèn)真閱讀，仔細(xì)填寫(xiě)，字跡清晰?？芍苯釉诖鸢干洗颉啊獭?，需要排序的也直接在文字答案上書(shū)寫(xiě)序號(hào)。要求被調(diào)查者一定是家里的主事人。

調(diào)查地點(diǎn)：湖北省縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村

調(diào)查員：姓名年齡文化工作或?qū)W習(xí)單位調(diào)查時(shí)間：2006年月日

1．姓名 性別年齡。

2．家庭人口人；勞動(dòng)力個(gè)；學(xué)生16歲61歲以上人。

4？有的話，承包畝，塊；沒(méi)有的話，5．2005年，家庭經(jīng)營(yíng)農(nóng)地共投入雇工？有的話，雇個(gè)。

6．2005年你家收入大約有村處于 上等/中等/下等 水平？

7．你本人的文化程度是 ？曾經(jīng)受過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)？

8．你 有/無(wú) 外出打工經(jīng)歷？有的話：最早開(kāi)始于年。2005年外出 天，總共的務(wù)工收入大約有元。

9．2005年，你家有人外出打工，外出時(shí)間在1個(gè)月及以上共天，外出地是，所從事的具體工作是。

10．如果外出打工，一般是通過(guò)何種途徑找到工作：

A．親戚朋友介紹B．同鄉(xiāng)介紹C．中介機(jī)構(gòu)或有關(guān)組織D．自己盲目去找E．其他

11．在老家照看 / 隨自己同去打工地 ？

12．你選擇外出打工的主要?jiǎng)右颍啥噙x）：。

A．在家收入太低B．家里勞力多C．開(kāi)開(kāi)眼界，便于施展一技之長(zhǎng)

D．別人都外出，受其影響E．其它

13．你認(rèn)為哪些因素在外出打工中最重要（依重要程度排序，可多選）：。

A．收入高B．離家近C．所在地生活習(xí)慣接近D．風(fēng)險(xiǎn)小

E．工作穩(wěn)定F．熟人多J．能發(fā)揮特長(zhǎng)

14．你 感覺(jué)進(jìn)城打工或是回鄉(xiāng)探親交通成本高？一般來(lái)回的花費(fèi)是 元。

15與用工方簽定《勞動(dòng)合同》？如果不簽，你的感覺(jué)受騙？

在實(shí)際打工經(jīng)歷中 是/否 真的感覺(jué)《勞動(dòng)合同》沒(méi)用？不簽的原因：在自己/在用工方？用工方 有/無(wú) 給你交“養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)金、醫(yī)療金、公積金”等四項(xiàng)？如果交，你知道你的帳戶上有元。

16．在打工期間，你遇到過(guò)強(qiáng)制超時(shí)勞動(dòng)的情況？

17．在你及家人外出勞務(wù)人員中 有/無(wú) 遇到當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)關(guān)或工頭雇用的保安的非禮（諸如被抓、被打、被罰）現(xiàn)象？有/無(wú) 遇到克扣或拖欠工錢經(jīng)歷？有的話2005年共拖欠元。

18．在外打工時(shí)你感覺(jué)受到歧視？有的話，表現(xiàn)在：

A．找工作時(shí)B．在朋友眼里C．在領(lǐng)導(dǎo)眼里

D．在酒店消費(fèi)時(shí)E．在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)F．其它

19．在權(quán)益受到侵犯時(shí)，你想到運(yùn)用法律武器來(lái)保護(hù)自己或自家的合法權(quán)益不受別人侵犯。

20外出打工？沒(méi)有外出的主要原因（可選3個(gè)）：

A．家里勞力少B．對(duì)外面不熟悉，擔(dān)心找不到工作C．擔(dān)心外面不安全

D．缺乏外出費(fèi)用E．村里無(wú)外出習(xí)慣F．其它 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移調(diào)查:

1.勞動(dòng)力有多少?

2.剩余多少?

3.不在的干嗎去了?

4.剩余的在干嗎?

5.干的怎么樣?

6.有啥建議?