第一篇:崔鑫林目標(biāo)分析
目標(biāo)分析
作為華富的一名倉(cāng)管儲(chǔ)備:我分析一下現(xiàn)階段華富分部倉(cāng)庫(kù)的問題,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
一 執(zhí)行力 二 責(zé)任心 三 凝聚力 四 活力 五 溝通 六上進(jìn)心
第一,先說現(xiàn)在現(xiàn)階段的執(zhí)行力,現(xiàn)階段大多數(shù)人都存在這樣一種心態(tài),持觀望的態(tài)度,就那培訓(xùn)來說吧,領(lǐng)導(dǎo)在上面講的口干舌燥,下面員工卻昏昏欲睡,對(duì)于講的內(nèi)容就是充耳不聞,在下面記筆記的又有幾個(gè)?對(duì)于這點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要不時(shí)的去抽查一下筆記。現(xiàn)在好多人就是看著別的同事怎樣去做,別人做了,自己才去做。拿業(yè)務(wù)員來說,A標(biāo),已檢查標(biāo),剛開始時(shí)還認(rèn)認(rèn)真真,時(shí)間長(zhǎng)了,就干脆不貼了,為什么?一方面就是他們沒有一個(gè)良好的習(xí)慣,另一方面是領(lǐng)導(dǎo)在這方面松懈了,沒有去重視這件事了。拿倉(cāng)管來說,他們有時(shí)候去領(lǐng)導(dǎo)說的話敷衍了事,做事責(zé)任不清,推諉扯皮,你推我我推他。由此看到,建立事關(guān)執(zhí)行的科學(xué)的系統(tǒng)和流程,砸死責(zé)任,使責(zé)任和權(quán)力匹配,事權(quán)和財(cái)權(quán)匹配,分清事情的主辦和協(xié)辦,誰牽頭誰配合是提升執(zhí)行力真正“落實(shí)”的關(guān)鍵!在一個(gè)組織內(nèi),連問題都發(fā)現(xiàn)不了的人是“飯桶;能發(fā)現(xiàn)問題的是“人員”;能發(fā)現(xiàn)問題,又能提出解決問題辦法的是人才;能提出問題的解決辦法,又能想方設(shè)法解決問題的是帥才。
第二,責(zé)任心,員工的責(zé)任心,是做人的最基本準(zhǔn)則之一,是一個(gè)人政治覺悟、主人翁意識(shí)的的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一,是一個(gè)人價(jià)值觀的直接反應(yīng),是一個(gè)人能否做好工作的前提,也是一個(gè)人能力發(fā)展的催化劑。一個(gè)有責(zé)任心的人,對(duì)自己認(rèn)準(zhǔn)的事情,只會(huì)有一個(gè)信念,哪就是義無反顧地去拼搏,不達(dá)目的絕不罷休。員工責(zé)任心體現(xiàn)企業(yè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),在處理一件具體事情上,就體現(xiàn)在三個(gè)階段:一是做事情之前,二是做事情的過程中,三是事情做完后出了問題。第一階段,做事之前要想到后果。第二階段,做事過程中盡量控制事情向好的方向發(fā)展,防止壞的結(jié)果出現(xiàn)。第三階段,出了問題敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于承擔(dān)責(zé)任和積極承擔(dān)責(zé)任不僅是一個(gè)人的勇氣問題,而且也標(biāo)志著一個(gè)人的心地是否自信,是否光明磊落,是否恐懼未來。想要員工有責(zé)任心,那么作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者必須身體力行,起到模范的作用。領(lǐng)導(dǎo)一正能壓百邪,領(lǐng)導(dǎo)邪一寸,下屬能邪百里。如果只是要求一般的工作人員如何按照流程和標(biāo)準(zhǔn)來做,要求一般工作人員嚴(yán)格按制度辦事,而作為領(lǐng)導(dǎo)者超越制度和監(jiān)管,出了問題,領(lǐng)導(dǎo)率先逃避責(zé)任,那么無論怎么培訓(xùn)教育,員工的行為也不會(huì)好到哪里去。有些領(lǐng)導(dǎo)愛面子,懲罰自己覺得是丟人的事情,這是不夠自信的表現(xiàn)。只有領(lǐng)導(dǎo)敢負(fù)責(zé)任,員工才能敢負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)都擔(dān)負(fù)不起責(zé)任來,一般員工的肩膀又能扛得住多大的責(zé)任重?fù)?dān)呢?如果領(lǐng)導(dǎo)敢于擔(dān)責(zé)任,那么員工就會(huì)不懼怕犯錯(cuò)誤,就會(huì)勇于創(chuàng)新,大膽探索,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡職盡責(zé),這樣,企業(yè)豈有不發(fā)展之理?一般人們會(huì)認(rèn)為員工的職業(yè)生涯規(guī)劃是員工自己的事情,企業(yè)只是使用和管理員工。這是錯(cuò)誤觀點(diǎn)。企業(yè)要想開發(fā)出員工的最大潛能,使員工最大限度地為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,那么就必須從員工的職業(yè)生涯上下功夫,真正幫助員工規(guī)劃好未來的人生藍(lán)圖,點(diǎn)燃員工心中的燈火,讓燈火照亮員工前進(jìn)的道路。只有幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,員工才能明確自己的發(fā)展目標(biāo),才有可能增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。試想,一名員工對(duì)自己都沒有責(zé)任心的話,那他怎么可能對(duì)他人和組織有責(zé)任意識(shí)呢?所以,只有員工走得遠(yuǎn),企業(yè)才能走得更遠(yuǎn)。如果這些,領(lǐng)導(dǎo)和員工都能做到,那么華富分部還擔(dān)心什么呢?
三 凝聚力,就是團(tuán)隊(duì)建設(shè),現(xiàn)階段我們分部走向一個(gè)瓶頸,老員工干不完,新員工沒事干,其主要問題就是團(tuán)隊(duì)之間各個(gè)環(huán)節(jié)沒有協(xié)調(diào)好,沒有凝成一股繩,我認(rèn)為在出色的個(gè)人能力也做不過一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),你要作為一位領(lǐng)導(dǎo),你要善于發(fā)現(xiàn)同事之間的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),把他們的優(yōu)點(diǎn)集中起來,發(fā)揮其特長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而組建一支有戰(zhàn)斗力的華富團(tuán)隊(duì),對(duì)于他們的缺點(diǎn)要給予指出幫助他們?nèi)ジ倪M(jìn),作為企業(yè)的領(lǐng)頭人物,要善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,要去時(shí)刻調(diào)動(dòng)大家的積極性。我想我們以后要每個(gè)新人安排一個(gè)師傅,師傅帶徒弟,手把手去教,讓新人都盡快的去融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來。
四 活力,激發(fā)員工活力的一個(gè)要素是工作團(tuán)隊(duì)的氛圍,而氛圍是在員工間不斷交流和互動(dòng)中逐漸形成的,主要受到以下因素的影響。首先,管理者的推動(dòng)作用。管理者要隨時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)里每一名員工的身心狀態(tài),以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助團(tuán)隊(duì)成員處理問題。盡量把所有問題在未發(fā)生時(shí)解決,做好預(yù)防工作,有利于員工保持活力。其次,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的影響。領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是一種影響力。企業(yè)員工在工作的同時(shí)也在不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)無疑成為他們學(xué)習(xí)的榜樣。因此,領(lǐng)導(dǎo)是否具有活力,其風(fēng)格是否利于員工活力的激發(fā)和保持,都至關(guān)重要。再者,團(tuán)隊(duì)凝聚力也對(duì)員工活力有重要影響。凝聚力意味著員工和團(tuán)隊(duì)雙方的認(rèn)同和接納。在高度認(rèn)同、接納的環(huán)境里,員工獲得尊重,他們的積極性得到發(fā)揮,活力得到激發(fā)。現(xiàn)階段我們分部每天早上整操,這方面做的很好,如果早晚班每天都這樣做,每天都堅(jiān)持,養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,每天把大家的青春活力都給激發(fā)出來,每天每人都帶著激情去做事,那么華富分部在不知不覺中就能避免很多問題。
五 溝通,現(xiàn)階段,我們分部的溝通做的還不夠好,領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,同事和同事之間的溝通太少,我們最起碼要知道同事之間的名字,現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)里的大多數(shù)倉(cāng)管都叫不上收派員的名字。想下看,每天都接觸,連對(duì)方名字都不知道,還怎么去管理他們。領(lǐng)導(dǎo)與員工的立場(chǎng)難免有不能共通之處,只有善用溝通的力量,及時(shí)調(diào)整雙方利益,才能夠使雙方能更好地發(fā)展,互為推動(dòng)。在國(guó)內(nèi)許多企業(yè),溝通只是單向的,即只是領(lǐng)導(dǎo)同下傳達(dá)命令,下屬只是象征地反饋意見,這樣的溝通不僅無助于決策層的監(jiān)督與管理,時(shí)間一長(zhǎng),必然挫傷員工的積極性及歸屬感。所以,單向的溝通必須變?yōu)殡p向的溝通。雙向溝通的方式有許多種,其中的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)層尊重下屬員工的意見表達(dá),切忌公開批評(píng),即使員工所提建議不能被采納,也要肯定其主動(dòng)性。如果建議可行,則要公開表揚(yáng),以示鼓勵(lì)。溝通要因人而異,簡(jiǎn)單地說,就是把員工分為3類對(duì)癥下藥:
1、有能力而放任的人:以信任和放權(quán)為溝通的基礎(chǔ),激發(fā)其責(zé)任感,促使其在責(zé)任感的驅(qū)使下改善溝通;
2、能力平平而紀(jì)律性甚好的人:主動(dòng)指導(dǎo),尤其是針對(duì)其薄弱之處,多作鼓勵(lì),適當(dāng)批評(píng),讓其發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)缺點(diǎn)而主動(dòng)溝通;
3、能力平平而紀(jì)律性甚差者:許多管理者對(duì)此類的員工都采取聽之任之或公開懲罰的溝通方式。其實(shí),在這一群人中間,是最容易產(chǎn)生影響整體溝通質(zhì)量問題的,聽之任之或公開懲罰在多次之下已經(jīng)失卻效用,可以采用及時(shí)肯定及期許性鼓勵(lì)的溝通方式———榮譽(yù)比懲罰更能培養(yǎng)個(gè)人的責(zé)任感,只要培養(yǎng)其責(zé)任感,溝通就會(huì)水到渠成。
六上進(jìn)心,上進(jìn)心是人們要求進(jìn)步、不甘落后的心里意愿,是人們勇于開拓、不斷前進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力,是人們堅(jiān)持理想、追求作為的思想信念,是引領(lǐng)人們不斷謀求發(fā)展的精神導(dǎo)向與動(dòng)力源泉。如果你想成為一個(gè)具備進(jìn)取心的人,你必須克服拖延的習(xí)慣,把它從你的個(gè)性中除掉。這種把你應(yīng)該在上星期、去年或甚至于十幾年前就要做的事情拖到明天去做的習(xí)慣,正在啃噬你意志中的重要部分,除非你革除了這個(gè)壞習(xí)慣,否則你將難經(jīng)取得任何成就。
克服拖延的習(xí)慣,可以使用下列方法:
1、每天從事一件明確的工作,而且不必等待別人的指示就要能夠主動(dòng)去完成。
2、到處去尋找,每天至少要找出一件對(duì)其他人有價(jià)值的事情來做,而且不要期望一定要獲得報(bào)酬。
3、每天要把養(yǎng)成這種主動(dòng)工作習(xí)慣的價(jià)值告訴別人,至少也要告訴一個(gè)人。
現(xiàn)在我們分部必須整治一下,有的同事來了半年多,大頭筆既然都記不幾個(gè),這點(diǎn)小事都做不了,更何況分部其他的事情呢?
第二篇:老人與海-崔鑫宇
老人與海
《老人與?!冯m然故事簡(jiǎn)短卻寓意深刻,寫的是老漁夫圣地亞哥在連續(xù)八十四天沒捕到魚的情況下,終于在第85天的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了一條重量超過1500磅的大麻哈魚,并開始了長(zhǎng)達(dá)3天3夜的搏斗,大魚才終于筋疲力盡浮上水面,被他殺死,《老人與?!纷x后感1000字。在歸程中一再遭到鯊魚的襲擊,最后回港時(shí)只剩魚頭魚尾和一條脊骨。
這是一部寓意深遠(yuǎn)的古典悲劇式的小說,也一部英雄主義的交響曲。海明威說:“我試圖描寫一個(gè)真正的老人,一個(gè)真正的孩子,真正的大海,一條真正的魚和許多真正的鯊魚。然而,如果我能寫得足夠逼真的話,他們也能代表許多其他的事物。”故事描寫的老人圣地亞哥是個(gè)倒霉的人,84天沒捕到魚,而別的漁夫都把他看做失敗者。但這似乎預(yù)示著一場(chǎng)戰(zhàn)斗的開始,果然,就在第85天,他真的發(fā)現(xiàn)了一條1500磅大馬哈魚,明知對(duì)方力量比他強(qiáng),還是決心戰(zhàn)斗到底。他對(duì)大魚說:“我跟你奉陪到底!”,最后終獲勝利。在老人辛辛苦苦抓到了魚之后,考驗(yàn)卻并沒有結(jié)束。魚因?yàn)橛执笥珠L(zhǎng),他只好將魚綁在船的一邊。回航時(shí),大魚的血腥味引來了鯊魚一次又一次的襲擊。于是,他用盡一切個(gè)人手段來反擊。魚叉被鯊魚帶走了,他把小刀綁在槳上亂扎。刀子折斷了,他用短棍。短棍也丟了,他外用舵把來打。盡管結(jié)果魚肉都被咬去了,但什么也無法摧殘他的意志。上天似乎會(huì)憐惜過這樣一位偉大的老人,他將厄運(yùn)一次又一次降在老人身上,最終他的頑強(qiáng)意志卻并沒能得到好的結(jié)果,回港時(shí)只剩下魚頭魚尾和一條脊骨。
為什么海明威不讓老人最后獲得勝利呢?這樣不是更加能體現(xiàn)英雄的偉大、嗎?老人的故事不僅象征著人與自然的關(guān)系,而且象征著整個(gè)人類堅(jiān)不可摧的精神。在現(xiàn)實(shí)中,他雖然失敗了,但在精神上,他卻是勝利者,他那頑強(qiáng)搏擊的精神,展示了人的高貴和尊嚴(yán)。遍顧所有的人生,誰沒有經(jīng)歷過失敗呢?哪怕再成功的人。失敗的原因可以不盡相同,但無論如何失敗總是一個(gè)讓你難以承受的打擊。再出海,你就會(huì)有勝利的希望。我想,這種險(xiǎn)惡的人生環(huán)境和這種堅(jiān)韌的人生態(tài)度,正是這部作品越來越吸引人的原因,讀后感《《老人與?!纷x后感1000字》。人生本來就是一種無止境的追求,故事中老人曾說:“不過人不是為失敗而生的,一個(gè)人可以被毀滅,但不可以被打敗?!边@句話讓我想起貝多芬的《命運(yùn)交響曲》,貝多芬曾經(jīng)說過:“我可以被摧毀,但我不能征服?!彼麄冋f明了英雄的含義,生命的意義。而文中的這句話也點(diǎn)明了文章的思想:人要勇敢地面對(duì)失敗。從這個(gè)方面看,這本書不是寓言,也不是童話,而是一部現(xiàn)實(shí)主義的作品。勝利在這部小說里已經(jīng)不重要,重要的是一個(gè)人的生命價(jià)值,老人敢于挑戰(zhàn)極限,一次又一次地超越,不得不讓我們敬佩,他所帶給人類的是一種自信,一種強(qiáng)大的精神力量。
《老人與?!方o予我很多人生啟示。什么是失敗,失敗就是要跌倒了重新鼓起勇氣爬起來,再一次跌倒再一次爬起,永遠(yuǎn)不要失去了對(duì)生活的希望,不要失去了自己人生的夢(mèng)想。什么是英雄,英雄就是敢于面對(duì)挫折,挑戰(zhàn)挫折,戰(zhàn)勝自己,戰(zhàn)勝挫折的人,他們有勇氣完成自己也許失敗了很多次的夢(mèng)想,這才算得上是英雄。很喜歡海明威的《老人與?!?,也了解到海明威的生平也有諸多坎坷,經(jīng)歷了戰(zhàn)爭(zhēng),經(jīng)歷了疾病和精神的折磨,其實(shí)他一次又一次地勇敢過了,可惜最后,他還是選擇了以自殺來結(jié)束了自己的生命,也許他有自己的理由,但是他卻違背了《老人與?!分袑?duì)失敗和英雄的闡述,這是一個(gè)遺憾。
失敗并不可怕??膳碌氖亲约簩?duì)失敗屈服,一旦屈服,那么所有夢(mèng)想都不會(huì)實(shí)現(xiàn),這在現(xiàn)實(shí)生活中有著很重要的意義,我覺得人生就像老人出海捕魚一樣,會(huì)出現(xiàn)那樣勇敢地去面對(duì),即使沒有成功,也不會(huì)因?yàn)闆]有努力而給人生留下遺憾,我們也會(huì)是生活的強(qiáng)者,我們的生命也會(huì)因?yàn)槲覀兏冻隽伺Χ省?/p>
讀《老人與?!愤@本書,我感到我渾身增添了戰(zhàn)勝困難的勇氣和力量。無論是今后的教育道路有多少荊棘,多少挫折,我相信只有有老人那般不服輸?shù)钠焚|(zhì),我一定會(huì)是生活的強(qiáng)者。《老人與?!肥且槐局档萌プ屑?xì)品味的一本書,就象高爾基的《海燕》,能讓我們?cè)诒╋L(fēng)雨來臨前獲得勇氣,獲取力量。能讓我們不管遇到什么困難都信心十足地去面對(duì),堅(jiān)持到底,決不退縮,向全世界大喊“我就是英雄!”
15護(hù)理2
崔鑫宇
第三篇:5.1崔鑫宇五一勞動(dòng)節(jié)
五一勞動(dòng)節(jié) 簡(jiǎn)介
定在每年的五月一日。它是全世界無產(chǎn)階級(jí)、勞動(dòng)人民的共同擁有的節(jié)日。
由來
此節(jié)源于美國(guó)芝加哥城工人大罷工。1886年5月1日,芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭(zhēng)取實(shí)行八小時(shí)工作制而舉行大罷工,經(jīng)過艱苦的流血斗爭(zhēng),終于獲得了勝利。為紀(jì)念這次偉大的工人運(yùn)動(dòng),1889年7月第二國(guó)際宣布將五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。這一決定立即得到世界各國(guó)工人的積極響應(yīng)。1890年5月1日,歐美各國(guó)的工人階級(jí)率先走向街頭,舉行盛大的示威游行與集會(huì),爭(zhēng)取合法權(quán)益。從此,每逢這一天世界各國(guó)的勞動(dòng)人民都要集會(huì)、游行,以示慶祝。
中國(guó)勞動(dòng)節(jié)由來
中國(guó)人民慶祝勞動(dòng)節(jié)的活動(dòng)可追溯至1918年。那年,一些革命的知識(shí)分子在上海、蘇州、杭州、漢口等地向群眾散發(fā)介紹“五一”的傳單。1920年5月1日,北京、上海、廣州、九江、唐山等各工業(yè)城市的工人群眾浩浩蕩蕩地走向街市、舉行了聲勢(shì)浩大的游行、集會(huì),這就是中國(guó)歷史上的第一個(gè)五一勞動(dòng)節(jié)。解放后,中央人民政府政務(wù)院于1949年12月將五月一日定為法定的勞動(dòng)節(jié),是日全國(guó)放假3天。節(jié)日,舉國(guó)歡慶,人們換上節(jié)日的盛裝,興高采烈地聚集在公園、劇院、廣場(chǎng),參加各種慶祝集會(huì)或文體娛樂活動(dòng),并對(duì)有突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者進(jìn)行表彰。1880年美國(guó)工人游行集會(huì)要求8小時(shí)工作制。1884年,聯(lián)邦貿(mào)易組織通過了一項(xiàng)解決方案,以立法的形式規(guī)定從1886年5月1日開始執(zhí)行每日8小時(shí)工作制,但此后,工人們?nèi)匀槐粡?qiáng)迫每天工作10小時(shí),12小時(shí),甚至14小時(shí),這使得該項(xiàng)立法明有實(shí)亡,而各地的聯(lián)邦首腦對(duì)此卻表示出十分冷淡和不友好的態(tài)度,于是一場(chǎng)為爭(zhēng)取8小時(shí)工作的罷工開始了。
1886年4月,25萬工人參加了五一勞動(dòng)節(jié)游行示威活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)由非政府國(guó)際工人聯(lián)合會(huì)組織,活動(dòng)的中心在芝加哥,商人和政府對(duì)這次活動(dòng)愈來愈表現(xiàn)出的革命性感到恐懼,當(dāng)?shù)厣探缡啄X要求增加警察和軍隊(duì)的數(shù)量。芝加哥商業(yè)俱樂部購(gòu)賣了2000美元的槍支用于警戒對(duì)付這次罷工,5月1日這次游行活動(dòng)得到了芝加哥紡織工人、鞋工人、房屋裝修工人的支持,5月3日,警察開始向罷工的人群開火,打死打傷四人,一些非政府人士號(hào)召第二天在haymarket廣場(chǎng)集會(huì)抗議政府的暴力鎮(zhèn)壓。這場(chǎng)集會(huì)的過程中沒有發(fā)生什么事件,但在最后一位講演者登上講臺(tái)時(shí),天下起了雨,廣場(chǎng)上只剩下幾百人,180名警察進(jìn)入廣場(chǎng)疏散人群,這時(shí)一顆炸彈飛向警察中間,炸死一名,炸傷七名警察,警察立即向人群開火,打死一名打傷多名群眾。由于無法斷定是誰扔的炸彈,這個(gè)事件成了攻擊勞動(dòng)節(jié)游行活動(dòng)的把柄,警察查抄懷疑對(duì)象的家和辦公室,有數(shù)百人在未指控下被逮捕,尤其是那些此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者被襲擊,8名芝加哥活動(dòng)的積極倡導(dǎo)者
被指控涉嫌廣場(chǎng)炸彈事件和企圖謀反,法庭在證據(jù)不足的情況下開庭審判,判決其中4人于1887年11月11日絞刑。(另一名自殺于獄中,其它三名直到1893年才被釋放)。這場(chǎng)斗爭(zhēng)雖然被鎮(zhèn)壓了,但其意義卻十分深遠(yuǎn),此后由于各國(guó)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)和不斷斗爭(zhēng),終于贏得了8小時(shí)工作制和勞動(dòng)節(jié)。每逢這一天世界各國(guó)的勞動(dòng)人民都要集會(huì)、游行,以示慶祝。
第四篇:崔磊鑫個(gè)人社會(huì)實(shí)踐日志
城 鄉(xiāng) 規(guī) 劃 與 園 林 學(xué) 院
社 會(huì) 實(shí) 踐 個(gè) 人 日 志
專業(yè):測(cè)繪工程
班級(jí):13級(jí)測(cè)繪工程一班
姓名:崔磊鑫
學(xué)號(hào):0811130133
美化鄉(xiāng)村設(shè)計(jì) 助推和諧國(guó)夢(mèng)
大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐個(gè)人日記
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(一)
2014年6月29日 星期日 天氣:晴
有點(diǎn)忘記日記的格式了,不過想想,內(nèi)容比較重要一些,其他也不能講究太多了。一次去社會(huì)實(shí)踐,有點(diǎn)激動(dòng),真的很激動(dòng)?;叵朐趯W(xué)校的日子,作為一名專業(yè)知識(shí)不深的大學(xué)生來說,進(jìn)行了這次實(shí)習(xí)活動(dòng),讓我們從實(shí)踐中對(duì)這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí),為今后專業(yè)課的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)踐是大學(xué)生生活的第二課堂,是知識(shí)常新和發(fā)展的源泉,是檢驗(yàn)真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的知識(shí)和能力只有在實(shí)踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長(zhǎng),就要勤于實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合一起,在實(shí)踐中繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實(shí)踐中提高自己由知識(shí)、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(二)
2014年6月30日 星期一 天氣:晴
今天是實(shí)踐的第二天,對(duì)許莊有了一定的了解。社會(huì)實(shí)踐是一種致力于風(fēng)景園林的學(xué)生以及測(cè)繪工程的學(xué)生,必將有利于加強(qiáng)隊(duì)員們對(duì)“美化鄉(xiāng)村建設(shè)”重要性的認(rèn)知,更加積極客觀地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動(dòng)鄉(xiāng)村的進(jìn)一步發(fā)展,為村民提供更加舒適的生活環(huán)境,也為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量
對(duì)學(xué)生而言,實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作,扮演不同的社會(huì)角色,逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化,發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣,以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學(xué)生,我想學(xué)習(xí)的目的不在于通過考試,而是為了獲取知識(shí),獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的,能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來作為緩沖,對(duì)我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也相應(yīng)的更好。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(三)
2014年7月1日 星期二 天氣:雨
今天有些感嘆,對(duì)于在社會(huì)中工作真的太難了,我有些不知所措。工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有課堂,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,村干部從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;指導(dǎo)老師從各種各樣的實(shí)踐來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
在我們社會(huì)實(shí)踐中,我就遇見了幾個(gè)非常和善的村民,只要問他們的是美化鄉(xiāng)村上的問題,他們都會(huì)一一作答,使我了解到,原來理論跟實(shí)際是有很大的差距的。
二是積極進(jìn)取的工作態(tài)度 ——在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,只是自由觀摩,如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
三是基本禮儀 ——步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或向?qū)<艺?qǐng)教。
四是為人處事——作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(四)
2014年7月3日 星期四 天氣:晴
2014年7月1日美麗鄉(xiāng)村社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)深入家鄉(xiāng),對(duì)家鄉(xiāng)的文化建設(shè)等展開深入調(diào)研,為建設(shè)美麗河南美麗鄉(xiāng)村積極尋求數(shù)據(jù),追根溯源深入了解自己的家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。上午九時(shí),隊(duì)員來到村莊,經(jīng)過縝密的安排過后,便開始了深入村莊開展系列的調(diào)研活動(dòng)。在調(diào)查過程中,分別對(duì)路兩側(cè)宣傳墻、文化陣地建設(shè)工程、文化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查。
我們必將協(xié)同自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在現(xiàn)代化和城市化的大步躍進(jìn)中,為建功“四個(gè)河南”而奮斗!我們深知:美化鄉(xiāng)村建設(shè)與魅力的許昌、崛起的河南、發(fā)展的中原密切相關(guān),更是建設(shè)“美麗中國(guó)”不可或缺的力量。立足鄉(xiāng)村建設(shè),緊追時(shí)代步伐,唱響時(shí)代旋律,勾勒美好未來,“美麗中國(guó)”建設(shè)必將勢(shì)不可擋、蒸蒸日上!
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(五)
2014年7月4日 星期五 天氣:晴
2014年7月6號(hào),本著打造美麗鄉(xiāng)村環(huán)境,提高村民生活水平的目的,隊(duì)員在次在家鄉(xiāng)的土地上向村干部以及村民開展美麗鄉(xiāng)村,助推國(guó)夢(mèng)的暑期實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。在調(diào)研中使得隊(duì)員對(duì)“美麗鄉(xiāng)村,助推國(guó)夢(mèng)”這個(gè)主題又有了許多新的認(rèn)識(shí)和理解。今天主要通過進(jìn)行問卷調(diào)查、拍攝照片、以及向村干部進(jìn)行詢問等形式對(duì)其綠化面積、道路狀況、健身娛樂設(shè)施及廢舊房屋、棚戶區(qū)等進(jìn)行調(diào)研。
在調(diào)查中,汗水把衣服濕透,但我并沒有放棄。我又結(jié)合附近高校的同學(xué)的幫助,對(duì)村中進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)村民的環(huán)保意識(shí)極差,并且對(duì)美麗鄉(xiāng)村、美麗河南的建設(shè)都不太了解。對(duì)于這種現(xiàn)象我與同學(xué)商量過后,我們找到村長(zhǎng)希望村莊能給予幫助,共同做出宣傳,增強(qiáng)村名對(duì)美麗環(huán)境的認(rèn)知。
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)意義重大,影響深遠(yuǎn),作為一名風(fēng)景園林專業(yè)的大學(xué)生,美麗鄉(xiāng)村,助推國(guó)夢(mèng)是時(shí)代賦予我們的使命,我們必須肩負(fù)起時(shí)代的責(zé)任,共同編織我們美好的鄉(xiāng)村夢(mèng),通過社會(huì)實(shí)踐為本村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)做貢獻(xiàn),也為整個(gè)社清潔環(huán)保理念的形成添磚加瓦。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(六)
2014年7月5日 星期六 天氣:晴
2014年7月5日,作為我們“美麗鄉(xiāng)村建設(shè),助推國(guó)夢(mèng)”的一個(gè)小分隊(duì),我將“美化鄉(xiāng)村建設(shè)”繼續(xù)帶到了我的家鄉(xiāng)----新鄉(xiāng)市關(guān)堤鄉(xiāng)任莊村,這塊生我養(yǎng)我的土地上,看到它被垃圾、廢水充斥著,我不由得開始與小伙伴一起努力構(gòu)建新的家園。
我們跟從村長(zhǎng)伯伯在村莊正進(jìn)行美麗鄉(xiāng)村的知識(shí)宣講,我們得知:現(xiàn)在村里人基本都不太知道清潔鄉(xiāng)村的活動(dòng),村民的環(huán)保意識(shí)也很薄弱,要建設(shè)美麗新農(nóng)村還有很大的困難。但是我們社會(huì)實(shí)踐小組的成員個(gè)個(gè)都能吃苦,何況美化自己的家鄉(xiāng),當(dāng)然更是樂在其中了。于是我發(fā)動(dòng)一些小伙伴跟我一起完成“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的調(diào)查表”,挨家挨戶地宣傳“清潔鄉(xiāng)村活動(dòng)”,雖然頂著炎炎烈日,但是每次從村民們的交談中得知家鄉(xiāng)的文化建設(shè)、房屋建設(shè)以及用地情況等方面的信息,我們都感到很欣慰。
最后,我們與村長(zhǎng)伯伯更是召集許多村民共同打掃村里的主街道,“美化鄉(xiāng)村建設(shè)”不是一朝一夕便可達(dá)成,我們“美麗鄉(xiāng)村,助推國(guó)夢(mèng)”的各個(gè)小分隊(duì)只是一個(gè)開始,未來的建設(shè)與改造還需國(guó)家、更多懂規(guī)劃的設(shè)計(jì)師以及村民們的共同努力。建設(shè)中原新農(nóng)村,我們?cè)谛袆?dòng),相信“美麗鄉(xiāng)村,助推國(guó)夢(mèng)”的藍(lán)圖在大家的努力下將會(huì)更加完整。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(七)
2014年7月6日 星期日 天氣:晴 2014年7月6日美麗鄉(xiāng)村隊(duì)員深入家鄉(xiāng),繼續(xù)對(duì)家鄉(xiāng)的發(fā)展情況、文化建設(shè)等展開深入調(diào)研,為建設(shè)美麗河南美麗鄉(xiāng)村深入了解自己的家鄉(xiāng),對(duì)鄉(xiāng)村的發(fā)展進(jìn)行一次全面、真實(shí)的調(diào)查。認(rèn)真負(fù)責(zé)的為我省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我按照社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的要求,對(duì)村莊選取了一塊地方進(jìn)行自己的設(shè)計(jì)方案。我通過對(duì)村民的調(diào)查大部分人群都熱衷于建設(shè)一塊娛樂場(chǎng)所,供村民進(jìn)行休憩等活動(dòng),然后我對(duì)土地進(jìn)行丈量等工作,最終確定了設(shè)計(jì)方案。
通過方案的設(shè)計(jì),有利于加強(qiáng)隊(duì)員們對(duì)“美化鄉(xiāng)村建設(shè)”重要性的認(rèn)知,更加積極客觀地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動(dòng)鄉(xiāng)村的進(jìn)一步發(fā)展,為村民提供更加舒適的生活環(huán)境,也同時(shí)運(yùn)用自身知識(shí)為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(八)
2014年7月7日 星期一 天氣:晴
2014年7月7日美麗鄉(xiāng)村隊(duì)員深入家鄉(xiāng),繼續(xù)對(duì)家鄉(xiāng)的發(fā)展情況、文化建設(shè)等展開深入調(diào)研,為建設(shè)美麗河南美麗鄉(xiāng)村深入了解自己的家鄉(xiāng),對(duì)鄉(xiāng)村的發(fā)展進(jìn)行一次全面、真實(shí)的調(diào)查。認(rèn)真負(fù)責(zé)的為我省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我按照社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的要求,對(duì)村莊選取了一塊地方進(jìn)行自己的設(shè)計(jì)方案。我通過對(duì)村民的調(diào)查大部分人群都熱衷于建設(shè)一塊娛樂場(chǎng)所,供村民進(jìn)行休憩等活動(dòng),然后我對(duì)土地進(jìn)行丈量等工作,最終確定了設(shè)計(jì)方案。
通過方案的設(shè)計(jì),有利于加強(qiáng)隊(duì)員們對(duì)“美化鄉(xiāng)村建設(shè)”重要性的認(rèn)知,更加積極客觀地去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,推動(dòng)鄉(xiāng)村的進(jìn)一步發(fā)展,為村民提供更加舒適的生活環(huán)境,也同時(shí)運(yùn)用自身知識(shí)為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)日記(九)
2014年7月8日 星期二 天氣:晴
今天是自己實(shí)踐最后一天,有時(shí)事實(shí)并不是我們想的那么簡(jiǎn)單,但是只要我們努力去做,就可以做好。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)不能主動(dòng)要求布置工作,若沒有工作做時(shí)就會(huì)松懈,不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。第三是工作時(shí)仍需追求完美,在工作中,不允許絲毫的馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。第四是學(xué)術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的,也是我自己選擇的,因?yàn)樵谖铱磥?,只有被市?chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值,同時(shí)我也認(rèn)為自己更適合做與人溝通的工作。
但我畢竟是一名大學(xué)生,需要作一些基本的實(shí)際工作,這就需要我個(gè)人多關(guān)注科研的最新進(jìn)展,同時(shí),這也對(duì)我的工作有促進(jìn)作用。
第五篇:崔海霞自我目標(biāo)
教師自我發(fā)展目標(biāo)
崔海霞
教育改革,將教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,教師的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng),顯得比以往任何時(shí)候都更加重要。一名教師只有經(jīng)常地進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細(xì)節(jié)。這既是教師形成創(chuàng)造性教學(xué)態(tài)度的重要條件,也是教師工作興趣、靈感的源泉。結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)和自己的實(shí)際教學(xué)水平特制定計(jì)劃如下:
一.堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),走專業(yè)型教師之路
新的課程理念、新的教材、新的課程評(píng)價(jià)觀,強(qiáng)烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對(duì)廣大教師提出了新的更高的要求,促使教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,盡快提高專業(yè)化水平,力求有扎實(shí)的學(xué)術(shù)根底,廣闊的學(xué)術(shù)視野,不斷更新知識(shí)、追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)。用先進(jìn)的教育思想、教育理念武裝教師的頭腦是教師發(fā)展的前提。本人打算認(rèn)真閱讀教育教學(xué)書籍,做好讀書筆記,在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上,盡量選擇離教學(xué)實(shí)踐“近一點(diǎn)”“實(shí)一點(diǎn)”“新一點(diǎn)”的內(nèi)容,分散與集中相結(jié)合。爭(zhēng)取堅(jiān)持記教育教學(xué)日記,養(yǎng)成及時(shí)反思和勤于積累的習(xí)慣。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù),提高多媒體的運(yùn)用能力。盡可能的運(yùn)用一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的生動(dòng)課件增強(qiáng)教學(xué)效果。
二.重視課堂教學(xué)模式的探索,走教學(xué)與研究相結(jié)合的道路
我認(rèn)為教師在具備了一定的教育教學(xué)經(jīng)歷后,必須通過不斷地教學(xué)反思,進(jìn)行教改與教研,教學(xué)的方式和方法以及手段才會(huì)有更大的發(fā)展和成功。教師積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí),就能自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念。希望能爭(zhēng)取請(qǐng)各學(xué)科領(lǐng)域的專家來學(xué)校講座。理論的學(xué)習(xí),交流的碰撞,專家的引領(lǐng),能使我們更好地認(rèn)識(shí)自己,反思自己,改變自己,明確自己在課改中的責(zé)任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實(shí)踐。因此,我將積極參與教學(xué)改革和課題研究。爭(zhēng)取每學(xué)期上好一節(jié)公開課,寫出一篇質(zhì)量較高的教育教學(xué)論文。
三、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)
在推進(jìn)課程改革的過程中,學(xué)校為教師努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源,以促進(jìn)我們自身的發(fā)展,使我的專業(yè)發(fā)展更具有可持續(xù)性。要想成為一名合格且優(yōu)秀的小學(xué)教師,我要學(xué)習(xí)的地方還有很多。以上計(jì)劃只是一個(gè)開始,我相信經(jīng)過自己的努力,多學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常反思總結(jié)自己的不足,改進(jìn)教學(xué),朝著理想的目標(biāo)一步一個(gè)腳印邁進(jìn),我能實(shí)現(xiàn)成為學(xué)生、家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)信任和喜愛的老師的目標(biāo)。