第一篇：評審護(hù)理反饋

二甲醫(yī)院評審護(hù)理組反饋

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁，大家下午好

我和＊＊主任來自＊＊醫(yī)院護(hù)理部。對＊＊醫(yī)院的護(hù)理工作通過兩天評價(jià)，利用資料的查閱、現(xiàn)場走訪相關(guān)人員等，對貴院的護(hù)理工作留下了深刻印象。

一、亮點(diǎn)方面：

首先院領(lǐng)導(dǎo)高度重視護(hù)理工作，并將優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程列為“黨務(wù)政工示范工程項(xiàng)目”之一，黨政聯(lián)合齊抓共管，克服經(jīng)營壓力，特設(shè)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專項(xiàng)基金，月月考核兌現(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動了護(hù)士工作的積極性，臨床護(hù)理服務(wù)深得患者好評，“護(hù)理服務(wù)紅旗醫(yī)院”、“護(hù)理服務(wù)明星”，“特級勞模”等榮譽(yù)承載而至，有效鼓舞了護(hù)士的工作士氣。評審所到之處均得到了護(hù)理人員的熱情接待。全員護(hù)理隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理，副高職稱的護(hù)士占護(hù)士總數(shù)9%，中級職稱占66%，整體素質(zhì)比較高，技術(shù)嫻熟，理論過硬，各種考核均滿意。

二、不足與建議：

1、護(hù)理部及科室兩級護(hù)理質(zhì)量檢查資料需進(jìn)一步完善，縱然工作做的多么多，但無記錄痕跡，無法追溯，就有無做之嫌，所以要求大家要進(jìn)一步完善相關(guān)記錄，并體現(xiàn)質(zhì)量管理工作的科學(xué)性，合理應(yīng)用管理工具，充分體現(xiàn)PDCA循環(huán)。

2、護(hù)理績效考核方案較籠統(tǒng)，有待進(jìn)一步完善，其制定要真正基于護(hù)理工作量、質(zhì)量、患者滿意度等，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得多勞多得。

3、護(hù)理人力資源彈性調(diào)配方案進(jìn)一步完善，護(hù)理人力儲備到位。

4、護(hù)士仍存在外出領(lǐng)物和送標(biāo)本，從事非護(hù)理工作。

5、部分醫(yī)囑書寫不規(guī)范，如檢查中存在一份長期醫(yī)囑單上出現(xiàn)“測7次血糖”，問護(hù)士怎么執(zhí)行，護(hù)士說這樣的醫(yī)囑就按三頓飯前飯后及睡前各測，還有醫(yī)生的記錄與護(hù)理記錄不一致，如檢查中發(fā)現(xiàn)一院外帶來壓瘡，一生描述為骶尾部3*3cm,而護(hù)士描述為骶尾部2*2cm,那么誰描述的準(zhǔn)確，誰的工作不嚴(yán)謹(jǐn)，所以醫(yī)護(hù)要有效溝通，避免不必要的麻煩。

6、患者護(hù)理級別與病情不符，檢查中發(fā)現(xiàn)有一患者腰椎骨折伴不全癱瘓術(shù)后第四天，護(hù)理級別為Ⅱ級護(hù)理，他的病情可能穩(wěn)定，但他的生活自理能力中度依賴，應(yīng)為一級護(hù)理。

7、患者安全方面存在隱患：如衛(wèi)生間無扶手，患者有如廁跌倒的風(fēng)險(xiǎn)。

8、護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容要全面，知識要及時(shí)更新，并嚴(yán)格執(zhí)行層次培訓(xùn)。

9、儀器設(shè)備應(yīng)加強(qiáng)管理，特別是急救儀器應(yīng)確保完好，檢查發(fā)現(xiàn)神經(jīng)內(nèi)科呼吸機(jī)徹底損壞，心內(nèi)科呼吸機(jī)模肺損壞。

10、護(hù)理創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

由于時(shí)間短，任務(wù)重，難免存在以點(diǎn)帶面的片面現(xiàn)象，不到之處，請大家包涵！

2015年12月10日

第二篇：護(hù)理質(zhì)量反饋專題

2月護(hù)理質(zhì)量反饋

一：存在問題：

急診科：1.登記本簽名不及時(shí)

2.醫(yī)護(hù)帽子口罩佩戴不規(guī)范 人流室：1.護(hù)士對急救藥品掌握不熟練 二：原因分析：

1.對登記本不重視，粗心，填寫不認(rèn)真

2.醫(yī)生護(hù)士未養(yǎng)成良好的佩戴習(xí)貫，院感意識淡漠 3.人流室急救藥品不常用，造成護(hù)士掌握不熟練 三：整改措施：

1． 強(qiáng)調(diào)責(zé)任護(hù)士除完成日常工作外,對自己所負(fù)責(zé)各種登記本認(rèn)真完成，并督促及時(shí)簽名

2． 告知醫(yī)生護(hù)士按規(guī)范佩戴口罩，帽子，三線護(hù)士負(fù)責(zé)督促 3． 加強(qiáng)人流室急救意識，利用空閑時(shí)間對不常用的急救藥品進(jìn)行學(xué)習(xí)掌握

4． 護(hù)士長加大督查力度

四：質(zhì)量追蹤：2018年2月23—27日再查結(jié)果如下： 急診科：1.登記本登記完善

2.醫(yī)護(hù)規(guī)范佩戴口罩，帽子 人流室：1.急救藥品已掌握

第三篇：護(hù)理工作質(zhì)量檢查情況反饋

護(hù)理工作質(zhì)量檢查情況反饋

1月30日護(hù)理部對我院臨床科室進(jìn)行了臨床護(hù)理工作情況檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題：

婦產(chǎn)科：皮膚消毒液瓶蓋不蓋好，棉簽無開啟標(biāo)識，醫(yī)療廢物混放。體溫單楣欄漏住院號、體重、身高、大小便，血壓、呼吸，體溫連線不整齊，漏寫或錯(cuò)寫手術(shù)及分娩日期。醫(yī)囑漏簽執(zhí)行時(shí)間、執(zhí)行人，醫(yī)囑藥物試驗(yàn)結(jié)果漏記錄；護(hù)理記錄不能反映病人病情變化，有涂改現(xiàn)象和簽名字跡撩草。健康宣教不到位，巡視病人少.兒科：皮膚消毒液過期，醫(yī)療廢物混放。體溫單漏住院號、體重、身高、大小便，體溫連線不整齊、漏連線。醫(yī)囑漏簽執(zhí)行時(shí)間、執(zhí)行人，醫(yī)囑藥物試驗(yàn)結(jié)果漏記錄。護(hù)理記錄單不能反映病人病情變化，有涂改現(xiàn)象和簽名字跡撩草。健康宣教不到位，巡視病人少。

注射室：皮膚消毒液瓶蓋不蓋好，巡視病人少。

供應(yīng)室：室內(nèi)物品欠整齊。

整改措施：

1．各科室針對反饋問題及時(shí)整改。

2．護(hù)士長加強(qiáng)科室管理，認(rèn)真做好一級質(zhì)控，充分發(fā)揮一級質(zhì)控小組的作用。

3．按創(chuàng)優(yōu)工作方案實(shí)施各項(xiàng)工作，以提高病人對護(hù)理工作的滿意度。

4．加強(qiáng)工作責(zé)任心，加強(qiáng)對科室人員相關(guān)職責(zé)制度的學(xué)習(xí)。

5．按《規(guī)范》要求，完成護(hù)理記錄書寫。

第四篇：護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)反饋調(diào)查表

護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)反饋調(diào)查表

為保證每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果，完善臨床教學(xué)管理，提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量，激發(fā)護(hù)理人員的學(xué)習(xí)動機(jī)，提高護(hù)理人員技能。護(hù)理部根據(jù)我院實(shí)際情況，制定護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)反饋調(diào)查表。請每位護(hù)理人員如實(shí)填寫下面的項(xiàng)目，謝謝您的合作！

1、今天授課的內(nèi)容（多重耐藥菌與院感控制），授課老師是（易先云）

2、授課老師是否有遲到、早退現(xiàn)象？

是

否

3、授課老師儀表是否端莊整潔？

是

否

4、授課老師備課是否充分？

是

否

5、本次講課內(nèi)容是否明確、步驟清晰？

是

否

6、講課內(nèi)容是否專業(yè)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出？

是

否

7、授課老師講解時(shí)是否條理清晰、準(zhǔn)確無誤、生動活潑、深入淺出？

是

否

8、本次課堂紀(jì)律如何？

好

一般

差

9、你對本次授課的內(nèi)容是否掌握并能熟練應(yīng)用到臨床工作中？

是

否

10、你對本次課堂的總體評價(jià)是什么？

公安縣中醫(yī)院護(hù)理部

2014.11.25

第五篇：骨科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋匯總

某年某月份骨科護(hù)理質(zhì)量檢查記錄

一、檢查時(shí)間：某月某日--某月某日

二、檢查人員：程靜、徐玲、劉振

三、檢查內(nèi)容：護(hù)理安全質(zhì)量控制、?？谱o(hù)理質(zhì)量、危重病人質(zhì)量、健康教育

四、存在問題：

1.修訂版護(hù)理安全管理制度不熟

2.壓瘡高危患者護(hù)理措施落實(shí)不到位，翻身不及時(shí) 3.術(shù)后高危患者未及時(shí)使用床欄 4.輸液巡視單未簽字

5.護(hù)士介紹飲食內(nèi)容不完善（鎖骨骨折術(shù)后患者飲食辛辣刺激流質(zhì)，訴切口疼痛）6.抽查一名護(hù)士對一級護(hù)理病人護(hù)理常規(guī)、六潔內(nèi)容掌握不熟 7.抽查一名患者指甲過長、不清潔

8.個(gè)別護(hù)士危急值回答不正確（血糖）9.?？朴盟幾⒁馐马?xiàng)掌握不齊（甘露醇）

10.患者出院后功能鍛煉內(nèi)容不知曉，護(hù)士未宣教

五、原因分析

1.新版護(hù)理安全內(nèi)容較多，護(hù)士長沒有定期進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)

2.責(zé)任護(hù)士未全面掌握高危防范措施內(nèi)容，管理病人時(shí)未突出重點(diǎn) 3.護(hù)士更換液體時(shí)未嚴(yán)格執(zhí)行《液體更換流程》，工作不認(rèn)真 4.患者及家屬依從性差，護(hù)士宣教后未加強(qiáng)飲食監(jiān)督 5.核心制度已掌握，未多次提問導(dǎo)致小部分遺漏

6.患者入院時(shí)均進(jìn)行“三短六潔”，對住院時(shí)間長的患者疏于監(jiān)管 7.護(hù)士?？扑幚碇R掌握不牢，護(hù)士長未重視 8.危急值已培訓(xùn)掌握，科室資料未及時(shí)更新

9.責(zé)任護(hù)士工作時(shí)未抓住重點(diǎn)，延誤患者對康復(fù)知識的需求

六、整改措施

1.護(hù)士長不定期對護(hù)士進(jìn)行考核提問

2.責(zé)任護(hù)士及時(shí)評估患者安全風(fēng)險(xiǎn)并落實(shí)相關(guān)護(hù)理措施，護(hù)士長對重點(diǎn)病人加強(qiáng)監(jiān)管 3.加強(qiáng)工作責(zé)任心及護(hù)理安全教育，增強(qiáng)慎獨(dú)精神

4.對有“主見”的患者加強(qiáng)宣教次數(shù)，使其認(rèn)識飲食對疾病恢復(fù)的重要性，增加巡視次數(shù) 5.告知護(hù)士核心制度與護(hù)理安全關(guān)聯(lián)的重要性，提高法律意識加強(qiáng)自學(xué)

6.責(zé)任護(hù)士每班檢查基礎(chǔ)護(hù)理完成情況，質(zhì)控護(hù)士每日督查，護(hù)士長不定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量 7.加強(qiáng)?？朴盟帉W(xué)習(xí)，逐漸提高護(hù)士臨床藥理知識

8.依照本院輔助檢查科室制定的標(biāo)準(zhǔn)更新科室資料，進(jìn)行全員培訓(xùn) 9.再次學(xué)習(xí)、講解工作流程的重要性，加強(qiáng)工作責(zé)任心

七、追蹤評價(jià)（一周后）

1.晨會提問相關(guān)制度、危急值、?？朴盟帲颜莆?/p>

2.隨機(jī)抽查5名患者基礎(chǔ)護(hù)理、相關(guān)飲食、安全措施到位 3.抽查2名待出院患者功能鍛煉內(nèi)容掌握