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      xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理方案上報

      時間:2019-05-12 20:29:28下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理方案上報》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理方案上報》。

      第一篇:xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理方案上報

      xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施

      方案提綱

      xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案.........2

      一、指導(dǎo)思想及目標(biāo).............................2

      二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé).............................3 1.油庫成立標(biāo)準(zhǔn)化管理小組,工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)...3 2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)........................4

      三、具體實(shí)施階段和相關(guān)工作.....................4 第二階段:推進(jìn)階段(5月16日至9月30日)......6 第三階段:組織檢查階段.........................8

      四、年終檢查評比進(jìn)行獎懲。.....................8

      xx配送中心推行油庫 標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司塑造中國石化特色管理模式的總體要求,同時也為下一步推行油庫信息化管理奠定好基礎(chǔ)。油庫領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各班組長積極支持,油庫全體職工熱烈響應(yīng)。根據(jù)《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》和省物流中心“關(guān)于印發(fā)《中石化云南石油分公司物流中心油庫推行標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案》的通知”《xx配送中心推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案》及要求,預(yù)計利用三年時間,建立起統(tǒng)一的制度職責(zé)、規(guī)程流程、表單記錄、形象標(biāo)識和企業(yè)文化,全面推進(jìn)“油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理”;為確保標(biāo)準(zhǔn)化管理工作順利實(shí)施,經(jīng)油庫HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定,油庫標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并督促檢查。制定《推行油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案》,油庫方案如下:

      一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

      以“講安全、論標(biāo)準(zhǔn),重細(xì)節(jié)、抓落實(shí),樹形象、促提高”為指導(dǎo)思想;以努力實(shí)現(xiàn)油庫“現(xiàn)場管理、作業(yè)管理、班組管理、油庫建設(shè)、服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化建設(shè)、檢查、考評”等八個方面管理標(biāo)準(zhǔn)化,樹立云南石油物流中心、xx配送中心嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化管理形象為目標(biāo)。

      二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

      成立以油庫主任為組長,副主任、主任助理為副組長的“油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并明確各領(lǐng)導(dǎo)成員及下屬工作機(jī)構(gòu)的分工與職責(zé)。

      組長:

      副組長: 成員:

      為做好日常管理工作,成立標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室設(shè)在助理辦公室,主任負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)工作,由主任助理徐榮焱具體執(zhí)行匯總標(biāo)準(zhǔn)化全部資料,樊興碧負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)督促各班組開展相關(guān)工作;朱亞負(fù)責(zé)參與收集相關(guān)資料,管理日常工作;《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行分組管理,各組負(fù)責(zé)對問題進(jìn)行整理匯總、修訂報批,具體安排如下:xxx負(fù)責(zé)油庫建設(shè)部分;xxx負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、班組管理監(jiān)督部分;xxx負(fù)責(zé)服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化建設(shè)部分,徐興躍積極參與組織材料,開展宣傳報道工作;xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx負(fù)責(zé)作業(yè)管理部分,檢查、考評部分由領(lǐng)導(dǎo)小組討論修訂。

      1.油庫成立標(biāo)準(zhǔn)化管理小組,工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

      (1)負(fù)責(zé)擬定標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案及計劃文,并檢查、督促、實(shí)施。按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)度及時收集相關(guān)資料。(2)負(fù)責(zé)對相關(guān)工作提出指導(dǎo)意見,組織召開日常性會議;(3)負(fù)責(zé)對相關(guān)問題的協(xié)調(diào)處理;

      (4)負(fù)責(zé)審核相關(guān)費(fèi)用后上報配送中心審批;(5)負(fù)責(zé)組織對推行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

      (1)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作;

      (2)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定《油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施方案》;(3)根據(jù)實(shí)施方案,做好各階段的檢查、指導(dǎo)和督導(dǎo)工作,及時將相關(guān)情況進(jìn)行匯總,做好上傳下達(dá)工作;

      (4)收集整理各班組提出的合理化建議和意見,及時組織對相關(guān)意見進(jìn)行討論,將討論結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定及時擬定并上報配送中心;

      (5)負(fù)責(zé)組織對《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(試行)》進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí);(6)負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他相關(guān)事宜。

      油庫標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法(試行)》的具體實(shí)施。

      三、具體實(shí)施階段和相關(guān)工作

      根據(jù)物流中心HSE委員會討論決定,“云南石油物流中心標(biāo)準(zhǔn)化管理”工作,本著“分段推進(jìn),逐步深入”的原則,分為三個階段開展。第一階段:油庫制定方案和計劃,按照方案和計劃宣傳學(xué)習(xí)動員(4月15日至5月15日)

      1.油庫實(shí)施方案于4月25日擬定。4月29日在對配送中心、油庫方案進(jìn)行動員學(xué)習(xí),同時向配送中心上報,并出臺具體實(shí)施計劃。

      2.油庫參照配送中心方案,制定實(shí)施方案及實(shí)施計劃,于4月29日前,電子版形式上報配送中心標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,紙質(zhì)文件油庫留存?zhèn)洳椤?/p>

      3.油庫實(shí)施方案要具有可操作性,各階段目標(biāo)要切合實(shí)際,確保能按時、按質(zhì)完成,避免過高造成浮夸,過低造成促進(jìn)效果不明顯。

      3.具體實(shí)施計劃要劃分到班組層面進(jìn)行落實(shí),明確班組的任務(wù)完成,明確責(zé)任人、完成時間;需要資金支持的,同時要有資金需求計劃。

      4.班組對現(xiàn)場管理、作業(yè)管理、班組管理、油庫建設(shè)、服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化建設(shè)6個部分,根據(jù)不同崗位特點(diǎn)分別制定具體的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃安排表,報中心標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      5.油庫組織對《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》主要內(nèi)容進(jìn)行綜合性學(xué)習(xí),制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃安排表報中心標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;學(xué)習(xí)重點(diǎn)從油庫管理規(guī)范的意義、目標(biāo)方面入手,讓 每一名員工理解通過標(biāo)準(zhǔn)化管理對油庫安全生產(chǎn)、員工健康、企業(yè)發(fā)展等方面起到的積極作用;認(rèn)識《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》的組成和框架;

      6.油庫完成以上宣傳學(xué)習(xí)的同時,組織員工對“企業(yè)文化”板塊進(jìn)行學(xué)習(xí),要達(dá)到人人認(rèn)識企業(yè)文化的重點(diǎn)內(nèi)容、創(chuàng)建企業(yè)文化的思路及對發(fā)展的展望。

      7.油庫每周一組織學(xué)習(xí)、組織檢查,各班組每周四前將學(xué)習(xí)、落實(shí)情況,并上報標(biāo)準(zhǔn)化助理辦公室,油庫匯總各班組反饋情況以簡報形式上報配送中心。油庫領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將簡報貼在油庫宣傳欄。

      第二階段:推進(jìn)階段(5月16日至9月30日)

      通過推進(jìn),廢止與標(biāo)準(zhǔn)化管理不一致的制度職責(zé)、規(guī)程流程、表單記錄,建立統(tǒng)一的形象標(biāo)識、企業(yè)文化。

      1.各班組實(shí)施按照《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》對不符合標(biāo)準(zhǔn)的制度職責(zé)、規(guī)程流程、表單記錄進(jìn)行更新,油庫各班組按要求做好班組學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)填寫保管,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范操作,做好現(xiàn)場管理。

      2.今年根據(jù)《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》,計劃針對綜合班、調(diào)度班、警消班、計量班、化驗(yàn)班、發(fā)油班、接卸班的標(biāo)識標(biāo)牌等硬 件設(shè)施進(jìn)行規(guī)范,辦公區(qū)、生活區(qū)暫時維持現(xiàn)狀,但不能松懈學(xué)習(xí),要對以后的推行實(shí)施做出計劃。

      3.全面調(diào)動油庫全體人員,分工服務(wù)到油庫各班組。油庫各聯(lián)系班組做好協(xié)調(diào),相互學(xué)習(xí)借鑒,做好基層服務(wù)工作,標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組對各班組提出的問題進(jìn)行整理,參與班組討論研究解決,及時解決各班組出現(xiàn)的各種問題。及時做好必要的溝通協(xié)調(diào)。

      4.油庫按照“現(xiàn)場管理、作業(yè)管理、班組管理、油庫建設(shè)、服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化建設(shè)、檢查、考評”,八個部分進(jìn)行分工,責(zé)任到人;具體實(shí)施根據(jù)涉及不同的班組和不同的崗位,由責(zé)任人指導(dǎo)分別實(shí)施。

      5.各班組要狠抓現(xiàn)場管理,強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化操作時,既要注意連貫性,也要使每一步的細(xì)節(jié)到位、有效;在實(shí)際工作中對制度職責(zé)、規(guī)程流程、表單記錄發(fā)現(xiàn)的問題及上報;

      6.各班組每月向油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報開展學(xué)習(xí)檢查整改情況,油庫匯總各班組情況向中心上報兩期簡報。簡報內(nèi)容包括推行實(shí)施情況,工作亮點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)施中遇到的困難。

      7.各班組實(shí)施過程中遇到問題,提出建議,及時匯總至油庫標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,經(jīng)油庫標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員研究解決,解決不了的及時向配送中心及時匯報。

      第三階段:組織檢查階段

      根據(jù)方案和計劃要求,油庫將從第二階段開始,對第一階段的開展情況進(jìn)行檢查,同時檢查第二階段的實(shí)施情況和進(jìn)度;年底對推行的綜合情況進(jìn)行驗(yàn)收檢查。檢查內(nèi)容包括:

      1.實(shí)施方案和計劃具體目標(biāo)是否明確,是否明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理、油庫建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等,要達(dá)到的具體目標(biāo);

      2.實(shí)施計劃對方案和計劃目標(biāo)的達(dá)成是否科學(xué)合理,計劃實(shí)施的步驟、區(qū)域、重點(diǎn)內(nèi)容是否明確,是否緊緊圍繞方案目標(biāo);

      3.對宣傳學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,除本方案中要求學(xué)習(xí)內(nèi)容,重點(diǎn)對各自崗位相關(guān)細(xì)則應(yīng)該掌握的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場詢問與考核。

      4.檢查具體實(shí)施和操作,是否嚴(yán)格執(zhí)行《中國石油化工股份有限公司云南石油分公司準(zhǔn)化管理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)章制度和規(guī)程,不能按要求執(zhí)行的,需進(jìn)行原因分析,并提出合理的建議,提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;

      5.檢查各階段油庫領(lǐng)導(dǎo)小組成員履職情況,領(lǐng)導(dǎo)小組對油庫的監(jiān)督檢查記錄,整改提高意見和整改提高情況;

      四、年終檢查評比進(jìn)行獎懲。

      6.1各班組、員工作為納入評選先進(jìn)班組、評選先進(jìn)個人考核內(nèi)容。6.2對表現(xiàn)突出的班組長、員工,優(yōu)先作為人才成長計劃推薦給上級公司。

      6.3在活動中做出突出貢獻(xiàn)班組級個人給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。

      6.4在活動表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子,以簡報的形式向配送中心上報,與油庫技能培訓(xùn),外出學(xué)習(xí)給予優(yōu)先考慮。

      全體干部、員工高度認(rèn)識此次標(biāo)準(zhǔn)化活動重要性,主動積極配合支持油庫領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)活動,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。做好對內(nèi)對外的宣傳報道工作,提高認(rèn)識,把邊學(xué)邊查、邊查邊改落實(shí)到實(shí)際行動中,油庫認(rèn)真分析,高度重視。我們自檢自查中和xx配送中心檢查中出現(xiàn)問題及時整改,整改情況及時向xx配送中心安全儲運(yùn)科匯報,通過此次標(biāo)準(zhǔn)化活動邊學(xué)邊查,邊查邊改邊提高,進(jìn)一步提升的管理水平。

      2013年4月28日

      第二篇:XW油庫推行油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動工作簡報

      云南石油班組長QJ中心

      “推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理”活動工作簡報

      第八期

      曲配送中心XW油庫 撰寫:徐興躍 審核:程體章

      深入開展學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、操作流程、七步法活動

      XW油庫按照配送中心《關(guān)于深入開展推行油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動實(shí)施方案》的通知要求,XW油庫油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合油庫實(shí)際廣泛動員、精心組織、扎實(shí)推進(jìn),在“學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、流程、七步法”活動中,取得了明顯成效。

      六月下旬至今,為保證儲運(yùn)配送生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行,XW油庫油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組以“推行油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化管理”活動為契機(jī),開展“主任帶領(lǐng)卸油班、副主任帶領(lǐng)發(fā)油班計量班、主任助理帶領(lǐng)綜合班”開展油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了油庫班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和班組長的表率作用?;顒娱_展以來,油庫班組長針對今年油庫《推行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理》的實(shí)際,以“一級抓一級、層層抓落實(shí)”為抓手,把推行油庫安全標(biāo)準(zhǔn)化管理學(xué)習(xí)落到實(shí)處。通過每周一開展學(xué)習(xí),并記錄學(xué)習(xí)活動內(nèi)

      云南石油班組長QJ中心

      容,按照配送中心的要求,XW油庫六月下旬和七月上旬各班組組織兩次以班組為單位自行學(xué)習(xí)職責(zé)、流程、規(guī)程、七步法考試,統(tǒng)計記錄在班組臺帳,強(qiáng)化了關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理;通過班組、員工、油庫領(lǐng)帶親自督促,強(qiáng)化了班長員工學(xué)習(xí)考試,形成牢固安全意識;通過班組學(xué)習(xí)考試,強(qiáng)化了員工隊(duì)伍的安全管理意識。同時,我們針對夏季雨水多,天氣潮濕,電器設(shè)備易受潮引起短路、接觸不良等故障,油庫班組長帶領(lǐng)各自崗位員工做好各崗位設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行,加強(qiáng)電器設(shè)備日常維護(hù),鞏固電纜保護(hù)措施,加強(qiáng)輸油泵保養(yǎng)次數(shù),提高了設(shè)備的完好率。油庫班組長針對雷雨天氣較多的實(shí)際,加大了對儲油罐附屬設(shè)備、重點(diǎn)區(qū)域排水孔、避雷設(shè)施、儲罐泡沫發(fā)生器的巡檢頻次,從源頭上做好安全防范,防微杜漸,確保儲運(yùn)設(shè)備長周期安全平穩(wěn)運(yùn)行。

      第三篇:配送中心管理系統(tǒng)

      配送中心管理系統(tǒng)

      通訊-總部---下一部---關(guān)閉

      第一步:用admin進(jìn)入總配送管理系統(tǒng),新建用戶名,權(quán)限---增加用戶---填寫個人信息---保存---點(diǎn)擊新建的用戶右擊權(quán)限----在組列表中選擇學(xué)生組---增加---關(guān)閉---退出系統(tǒng)

      第二步:用新用戶名進(jìn)入系統(tǒng)---基本信息---商品信息---商品資料查詢

      第三步:基本信息---倉庫倉位---倉位分配---輸入個人信息---執(zhí)行---選擇倉位編碼---分配---關(guān)閉

      第四步:基本信息---倉庫倉位---倉位商品查詢

      第五步:廠商作業(yè)---訂貨管理---訂貨單據(jù)---輸入個人信息(詳細(xì)如圖)---右擊空白處---伍茲維護(hù)---新增---輸入信息---保存---審核

      第六步:廠商作業(yè)---訂貨管理---訂貨單據(jù)查詢---搜索單據(jù)編號---右擊訂貨單據(jù)---物資維護(hù)---新增---輸入個人信息---保存---審核、核價

      第七步:廠商作業(yè)---驗(yàn)貨管理---驗(yàn)貨作業(yè)---輸入預(yù)報單號---下一步---調(diào)整數(shù)量---下一步---生成入庫單---驗(yàn)貨成功---關(guān)閉

      第八步:廠商作業(yè)---驗(yàn)貨管理---預(yù)檢單據(jù)查詢---右擊物資維護(hù)---核價

      第九步:廠商作業(yè)---入庫管理---入庫單據(jù)---輸入個人信息---右擊新增---物資維護(hù)---輸入信息---保存---審核

      第十步:廠商作業(yè)---入庫管理---入庫單據(jù)查詢---搜索單據(jù)編號---右擊物資維護(hù)---核價---退出系統(tǒng)

      第四篇:配送中心方案

      關(guān)于成立配送中心的個人意見

      配送中心的定位,工作職責(zé)一定要明確,按照目前所了解的其它公司配送中心是依照計劃的指令來進(jìn)行備料、配送的一個組織,是獨(dú)立于倉庫,車間的一個第三方部門。按我司目前現(xiàn)狀將配送中心設(shè)在倉庫,作為倉庫的一個組別也可以,但是一定要和倉管員的工作區(qū)分開來。配送中心的職責(zé)是依照指令提前1-2天線產(chǎn)線進(jìn)行備料、配送,不良品的退換。一定要注意在備料的過程中發(fā)現(xiàn)有物料不足的,要第一時間通知PMC計劃和物控,追料的工作盡量讓計劃和物控來做?,F(xiàn)階段應(yīng)盡量把配送中心的職責(zé)簡單化,如果賦予配送中心太多職責(zé),可能難以達(dá)到我們所需要的結(jié)果。目前我們公司總裝線出現(xiàn)異常,有些時候是等大部分物料都上線了,發(fā)現(xiàn)缺個別配件無法生產(chǎn),主要是沒有在上線之前知道物料的配套信息,所以導(dǎo)致上線才發(fā)現(xiàn)問題,如果是能提前備料,就能提前知道物料的配套信息,提前解決問題。對于總裝目前的生產(chǎn)能起到很大的幫助作用。

      方案:

      一. 人員:配送中心主管1人,每條線配備2名物料員。

      二. 廠地:總裝流水線改造后,線上可以放一部分物料,倉庫另外還要劃一部分來放置物料

      三. 工作流程

      1.配送中心主管接到PMC的指令(三天計劃)時,在系統(tǒng)內(nèi)打印出《工單領(lǐng)料單》,交給相應(yīng)的配送員拿到相關(guān)的倉管員處備料。

      2.備好料后將缺料信息及時反饋給配送中心主管,由配送中心主管知會相關(guān)的計劃員及物控員進(jìn)行追蹤。配送中心主管要負(fù)責(zé)與計劃、物控、車間之間物料的協(xié)調(diào)與銜接。

      3.備好的物料依不同的生產(chǎn)工單號放在配送區(qū)內(nèi),以便產(chǎn)線需要生產(chǎn)及換線時,可以隨時及快速的將物料送到產(chǎn)線。

      4.產(chǎn)線在生產(chǎn)的過程中產(chǎn)生的不良品,由配送中心的配送人員在系統(tǒng)內(nèi)打退料單后進(jìn)行退補(bǔ)工作。

      5.產(chǎn)線在生產(chǎn)過程中發(fā)生品質(zhì)等其它異常,短期內(nèi)無法解決的,由配送中心人員負(fù)責(zé)將物料全部在系統(tǒng)內(nèi)打單退到倉庫。

      第五篇:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推行方案

      北陽莊礦井籌建處質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推行方案

      各施工單位、監(jiān)理公司:

      認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定推行,致力打造掘進(jìn)工作面“精品工程”,真正達(dá)到以質(zhì)量保安全,以安全促生產(chǎn)的目的,結(jié)合我礦實(shí)際,經(jīng)籌建處研究,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以文明施工為重點(diǎn),以“新掘巷道一次成巷”理念為引領(lǐng),以“反事故、提素質(zhì)、保質(zhì)量、促生產(chǎn)”為主線,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作安排,健全各級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范職工作業(yè)行為,確保達(dá)標(biāo)規(guī)劃及達(dá)標(biāo)項(xiàng)目按期、按標(biāo)準(zhǔn)完成,為年底北陽莊礦井的奮斗目標(biāo)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、奮斗目標(biāo)

      1.各施工單位杜絕死亡事故,消滅一級以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      2.全力創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)礦井。

      3.完成上級公司下達(dá)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù),積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝、新模式,不斷改善作業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)礦井抗災(zāi)能力。

      4.提高井下巷道良好感觀。

      三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

      1.河北省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的《河北省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考

      核評級辦法》

      2.《北陽莊礦井礦建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》

      四、工作程序

      1.各單位對達(dá)標(biāo)工作要總體規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn),本著“安全、整潔、實(shí)用、雙贏”為原則,積極開展示范化活動,創(chuàng)建示范巷道、示范精品運(yùn)輸線路、示范精品機(jī)房硐室、示范通風(fēng)線路、示范排水線路。

      2.對確定的目標(biāo),各單位要制定實(shí)施方案,列出達(dá)標(biāo)規(guī)劃,并上報籌建處礦建部。施工單位要明確專人負(fù)責(zé),定時間、定責(zé)任人、定工期、定措施、定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織實(shí)施,確保達(dá)標(biāo)項(xiàng)目完成。

      五、保證措施

      (一)建立健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制和管理檔案

      1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的主體責(zé)任是各施工單位,項(xiàng)目經(jīng)理是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人;要明確專人負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立健全本單位和各崗位、各工種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制,細(xì)化量化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理責(zé)任,抓好現(xiàn)場落實(shí)。

      2.每月20日前,各施工單位將次月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)項(xiàng)目報監(jiān)理及礦建部,列入月度籌建處工作計劃,與進(jìn)度及安全一并考核。做到目標(biāo)明確、措施具體、資金到位、時間保證、責(zé)任到人。

      3.施工單位必須建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理檔案、施工工程質(zhì)量檔案,安全質(zhì)量管理部門建立質(zhì)量檢查、抽檢、督察檔案,及時做好日常質(zhì)量達(dá)標(biāo)材料的收集歸檔工作,做到材料齊全、具體、真實(shí)。

      (二)《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理檔案》的主要內(nèi)容是:本礦井各專業(yè)年、季、月和各項(xiàng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)規(guī)劃;旬、月質(zhì)量達(dá)標(biāo)檢查原始資料;年、季、月質(zhì)量達(dá)標(biāo)總結(jié);各專業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)文件、資料和活動安排;質(zhì)量達(dá)標(biāo)責(zé)任制和考核獎罰辦法;各專業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)報表和其它應(yīng)當(dāng)收集歸檔的材料。

      (三)《施工工程質(zhì)量檔案》的主要內(nèi)容:

      工程:開掘巷道、回采巷道、維修巷道的編號要精確到排、架; 軌道皮帶運(yùn)輸:平斜巷運(yùn)輸劃分區(qū)域,分段包干到人; 機(jī)電設(shè)備:包機(jī)到人、掛牌管理; 管線:編號掛牌管理、責(zé)任到人;

      臨時、永久性通風(fēng)設(shè)施:編號、掛牌責(zé)任到人。

      (四)《質(zhì)量驗(yàn)收抽查督查檔案》的主要內(nèi)容:

      被檢單位、時間、地點(diǎn)、驗(yàn)收工程量、驗(yàn)收結(jié)果、存在問題及參加人等。開掘巷道、單項(xiàng)工程及維修工程驗(yàn)收時,必須在巷幫(棚)上標(biāo)明驗(yàn)收點(diǎn)及時間,做到延米工程有驗(yàn)收,驗(yàn)收真實(shí)有結(jié)果。實(shí)現(xiàn)三統(tǒng)一,即:質(zhì)量與級別統(tǒng)一,檔案與實(shí)際統(tǒng)一,技術(shù)參數(shù)與現(xiàn)場施工統(tǒng)一。

      六、實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一票否決制。

      各施工單位出現(xiàn)下列情況之一的,不予進(jìn)行月末計價及結(jié)算: ①未按標(biāo)準(zhǔn)施工的在建工程; ②未達(dá)到甲方要求的整改巷道;

      ③在甲方規(guī)定時間內(nèi)未實(shí)施的,視為不聽從指揮;

      ④內(nèi)因工作質(zhì)量或工程質(zhì)量受到追究3次(含3次)以上的。⑤各種質(zhì)量、安全及經(jīng)濟(jì)問題瞞報,謊報的。

      七、“以人為本”,強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn),提高全員素質(zhì)

      按照籌建處“安全、整潔、實(shí)用、雙贏”的原則,各單位要著重在增強(qiáng)職工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識、提高工作質(zhì)量上下功夫。

      1.建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全員培訓(xùn)制度,培訓(xùn)計劃隨礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃同下達(dá)、同檢查、同考核、同獎懲。

      2.本著“干啥、學(xué)啥、學(xué)好啥”的原則,分專業(yè)、分崗位、分工種全方位的開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化系列學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真學(xué)習(xí),開展“每日一題、每周一課、每月一考”的“三個一”活動,確保人人懂標(biāo)準(zhǔn)、會標(biāo)準(zhǔn)、上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

      3.單位要利用班前會、學(xué)習(xí)會等形式組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識,做到學(xué)習(xí)制度化、工作學(xué)習(xí)化,不斷提高全員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識,使職工真正把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視作“生命工程、形象工程、效益工程”。

      4.各專業(yè)、各單位要結(jié)合實(shí)際,制定切實(shí)可行的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃及配套的激勵制約考核機(jī)制,通過強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理這一基礎(chǔ)工作,完善個人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保戰(zhàn)線、戰(zhàn)線保全礦、礦保區(qū)域公司的五級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保證體系,確保實(shí)現(xiàn)“電纜吊掛規(guī)范化、制度管理精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”。

      八、做好檢查驗(yàn)收考核,全面提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)水平

      1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查必須由專業(yè)人員(技術(shù)員以上工程技術(shù)人員)進(jìn)行,上尺上線,逐條對照,檢查人員在評定表及檢查表上簽字,對檢查出的問題必須及時通報并督促整改落實(shí)。誰檢查,誰負(fù)責(zé),不得弄虛作假。

      2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查實(shí)行旬檢查、月考評、季考核制度。

      礦建部、安管部對標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行旬、月檢查,并提出考核意見,每季度進(jìn)行評價。相關(guān)檢查結(jié)果均作為竣工驗(yàn)收及月度結(jié)算中質(zhì)量評價的依據(jù)。

      九、獎懲辦法(另行下發(fā))

      十、階段具體工作安排

      1.各單位根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制定具體的工作安排,在4月7日以前各單位(中煤四十九處、中宇公司)以書面形式提交具體的工作安排或整改措施。

      2.設(shè)施到位

      ⑴4月15日前,將管線吊掛托件到位,并按規(guī)定放到井下位臵。⑵工具箱、物料架采購或施工到位,并按規(guī)定安放在井下合適位臵。3.在建工程的文明施工要求掘進(jìn)的巷道及硐室要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,一步到位,并保證動態(tài)達(dá)標(biāo)。

      4.具體工程要求

      ⑴軌道巷皮帶巷安裝工程從即日起執(zhí)行規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)化施工。⑵水倉通路炮掘工作面要嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)是杜絕干濕打眼。

      ⑶上倉皮帶巷及時噴漿成巷,水溝要與巷道掘進(jìn)實(shí)現(xiàn)平行作業(yè),在 5

      4月15日前將水溝施工至距迎頭50米,實(shí)現(xiàn)巷道無淤泥。

      ⑷風(fēng)井井底車場及回風(fēng)巷進(jìn)行巷道沖洗,并清理風(fēng)水管路上的粉塵,4月15日前完成。

      ⑸副井清理斜巷4月7日前將巷道內(nèi)積水排除,由專人負(fù)責(zé)看泵,水深不能超過100mm。并加快永久支護(hù)。如有此造成巷道偏幫或其他事故,籌建處將另行處罰。

      ⑹四十九處其他施工部位及路線仍需繼續(xù)完善并保持。

      ⑺中宇區(qū)域其他部位要在月底之前實(shí)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化初步規(guī)模。

      ⑻五月份井下所有線路及掘進(jìn)作業(yè)地點(diǎn)要求實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理并納入正規(guī)考核,籌建處另行出具考核管理辦法。

      ⑼以上安排是籌建處根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)并聯(lián)系井下施工現(xiàn)狀制定的,已經(jīng)考慮到了各種影響因素,望各施工單位認(rèn)真執(zhí)行。

      北陽莊礦井籌建處 礦建工程部

      2011年4月4日

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