第一篇：中小學(xué)音體美信技學(xué)科教師專項考核辦法

中小學(xué)音體美信技學(xué)科教師專項考核辦法

（試行稿）

為了進一步深化xx縣教育教學(xué)管理的改革，建立健全我縣教師考核評價體系，充分體現(xiàn)新課程標準和現(xiàn)代教育理念對教師教學(xué)效果評價考核的要求，從我縣實際出發(fā)，本著科學(xué)性、公正性、針對性、激勵性、可操作性的原則，特擬訂xx縣中小學(xué)音體美信技學(xué)科教師教學(xué)效果測評辦法。

考核原則：尊重薄弱學(xué)科教師的工作，尊重學(xué)生主體地位，讓教師公正公平的自我評價，讓學(xué)生參與到評價中來。促進教師工作的積極性，促進學(xué)生的全面發(fā)展。尊重薄弱學(xué)科教師的工作特性，尊重學(xué)生個體差異，注重學(xué)生在不同起點上的提高，而不是看重他們是否都達到了某一共同的標準。

一、考核內(nèi)容及標準

(一)音樂學(xué)科（100分）

1、教師素質(zhì)（4分）：考核小組隨意抽取自選教材中的一首歌曲教師自彈自唱，不熟練扣2分。

2、音樂學(xué)科教學(xué)：查平時上課情況及教師備課（16分）。

（1）上課10分：上課率要達到100%，每少上一節(jié)扣1分。

（2）備課6分。教案完整，做到課前備課，有課后反思。備課少一節(jié)扣1分，備課有抄襲現(xiàn)象則在備課6分里扣3分。

3、活動輔導(dǎo)、組織與開展情況（30分）。

（1）興趣小組（6分）：每學(xué)期組建類型不同的興趣小組1 —2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣4分。

（2）小型活動（6分）：每學(xué)期組織三次小型活動，每次計2分；每少一次扣2分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分。

（3）文藝節(jié)目（6分）：每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目2個，每少一個扣3分。雖開展此項工作，但節(jié)目質(zhì)量較差、無特色扣3分

（4）合唱團（6分）：每學(xué)期組織排練兩個質(zhì)量較高的合唱曲目，每少一次扣3分，雖開展此項工作，但效果不明顯每個節(jié)目扣1分。

（5）文藝匯演或藝術(shù)節(jié)（6分）：在每學(xué)年組織的一次大型校際文藝匯演中，組織或策劃者計6分，參與者計4分。雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣3分。

4、文藝器材保管及文藝檔案管理（5分）：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂扣3分。

5、指導(dǎo)加分（5分）。參加鎮(zhèn)（校）縣市省演出所報節(jié)目分別加1、2、3、4分，獲省市縣鎮(zhèn)級表彰獎勵分別加5、3、2、1。此兩項加分最高不超過5分。

6、學(xué)生素質(zhì)：（40分）

①唱歌：能正確、有感情的唱《國歌》、《中國少年先鋒隊隊 歌》，兩首選一首；教材中的歌曲被指定考核的歌曲，指定其中的一首。（10分）

②樂器：以吹奏豎笛為主，也可自選一種樂器，要具有正確的演奏姿勢和方法，節(jié)奏準確。（10分）

③樂理知識：掌握本學(xué)期所學(xué)教材中的樂理知識，能正確的進行節(jié)拍訓(xùn)練。（20分）

（考核學(xué)生的具體內(nèi)容見后面的附表，考核方法可根據(jù)學(xué)科教師擔(dān)任的班級情況，任選一個班級學(xué)生數(shù)的60%抽查。）

（二）體育學(xué)科（100分）

1、教師素質(zhì)：考核教師的基本能力（組織能力、能對學(xué)生進行必要的隊列訓(xùn)練等內(nèi)容）。（4分）

2、課堂教學(xué)情況：查教師備課。（16分）

（1）上課10分：上課率要達到100%，每少上一節(jié)扣1分。

（2）備課6分。無論室內(nèi)的理論課還是室外的活動課，教案都須完整，做到課前備課，有課后反思。備課少一節(jié)扣1分，備課有抄襲現(xiàn)象則在備課6分里扣3分。

3、活動輔導(dǎo)、組織與開展情況（30分）。

（1）興趣小組（6分）：每學(xué)期組建類型不同的興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣4分。

（2）小型活動（6分）：每學(xué)期組織三次小型活動，每少一次扣2分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分。

（3）體育運動項目特色建設(shè)（8分）：每班要有訓(xùn)練隊，同時要有學(xué)校的乒乓球訓(xùn)練隊。按計劃堅持指導(dǎo)訓(xùn)練，每少一次扣1分，雖開展此項工作，但效果不明顯扣5分。

（4）間操課（10分）：嚴格按作息時間組織好間操課，每不到位一次扣1分，組織不規(guī)范視程度酌情扣分。

4、體育器材保管及檔案管理（5分）：體育器材管理規(guī)范，使用較好，檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理不規(guī)范扣2分。

5、運動會（5分）：每學(xué)年組織一次校際運動會，不組織不得分，組織或策劃者計5分，參與者計3分。雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣3分。

6、師生體育技能測試（40分）：總校期末將對師生進行理論與技能抽測，根據(jù)測試成績按比例計分。

考核學(xué)生所學(xué)的基本技能。（具體見后面的附表）

（三）美術(shù)學(xué)科（100分）

1、教師素質(zhì)：考核教師的基本能力（當堂繪畫）。（4分）

2、課堂教學(xué)情況：查教師備課。（16分）

（1）上課10分：上課率要達到100%，每少上一節(jié)扣1分。

（2）備課6分。教案須完整，做到課前備課，有課后反思。備課少一節(jié)扣1分，備課有抄襲現(xiàn)象則在備課6分里扣3分。

3、活動輔導(dǎo)、組織與開展情況（30分）。

（1）興趣小組（6分）：每學(xué)期組建類型不同的興趣小組1 —2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣4分。

（2）小型活動（6分）：每學(xué)期組織三次小型活動，每少一次扣2分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分。

（3）美術(shù)作品（8分）：每月收集師生書畫一次，每學(xué)期收4次，每少一次扣2分。雖開展此項工作，但效果不明顯扣5分。

（5）校園板報（10分）：對校內(nèi)的板報和涂鴉墻等的設(shè)計要每月更換一次，同時體現(xiàn)學(xué)校的工作重點和重大節(jié)日的特色，每少一次扣2分，效果不佳扣5分。

4、美術(shù)器材保管及檔案管理（5分）：美術(shù)器材管理規(guī)范，使用較好，檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂扣3分。

5、書畫展與藝術(shù)節(jié)（5分）：每學(xué)期組織一次校際書畫展或藝術(shù)節(jié)，不組織不得分，組織或策劃者計5分，參與者計3分。雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣3分。

6、學(xué)生素質(zhì)（40分）：總校期末將對師生進行理論與技能抽測，根據(jù)測試成績按比例計分。

根據(jù)后面的附表中各年級所列的考核內(nèi)容進行考試。（內(nèi)容見后面的附表）

(四)信息技術(shù)學(xué)科（100分）

1、查教師備課、計算機使用記錄及電教設(shè)備管理情況。（40分）

2、學(xué)生素質(zhì)（60分）

①四年級：學(xué)生開關(guān)機情況，利用金山畫王繪畫，能正確使用鍵盤打字，上檔字符、大寫字母的輸入。

②五年級:計算機基礎(chǔ)知識的掌握，Windows操作系統(tǒng)的基本操作。

③六年級：多媒體基礎(chǔ)知識，powerpoint軟件基本操作。

二、成績考核方法及要求

1、教辦成立音體美專項考核小組，具體負責(zé)該項工作。

2、抽簽決定被考核教師的使用班級。

3、體育成績的考核中，隊列、隊形、四面轉(zhuǎn)發(fā)、韻律操是必考內(nèi)容，其它項目采取抽簽的方式進行考查。

附音體美學(xué)科考核內(nèi)容

附1：音樂學(xué)科各年級學(xué)生考核內(nèi)容

一年級：唱 歌 《小雨沙沙》、《粉刷匠》、《小松樹》

節(jié)奏練習(xí)2/4拍節(jié)拍。

二年級：唱 歌 《賣報歌》、《假如幸福的話拍拍手吧》、《小烏鴉愛媽媽》

節(jié)奏練習(xí)2/4拍節(jié)拍。

三年級：唱 歌 《嘀哩嘀哩》、《小羊兒要回家》、表 演 唱 《我是小音樂家》

四年級：唱 歌 《陽光牽著我的手》、《跳吧跳吧》、《拍手拍手》

節(jié)奏練習(xí)第九頁2／4拍、3／4拍、4／4拍

五年級：唱 歌 《盼紅軍》、《童心是小鳥》、《我是中國人》、樂 器 自選樂器演奏

六年級：唱 歌 《郵遞馬車》、《歌唱祖國》

樂 器 自選樂器演奏

附2：體育學(xué)科各年級學(xué)生考核內(nèi)容

1-2年級：《立定跳遠》、《投沙包》

三四年級：《立定跳遠》、《50米跑》、《1分鐘仰臥起坐》

五六年級：《50米跑》、《1分鐘仰臥起坐》、《立定跳遠》

附3：美術(shù)學(xué)科各年級學(xué)生考核內(nèi)容

一年級：繪畫 《小小手》、《瓜果飄香》

二年級：繪畫 《彩點點》、《快樂的舞蹈》

三年級：繪畫 《恐龍世界》、《綠色和紫色的畫》

四年級：繪畫 《植物鳥生》、《用彩墨畫魚》

五年級：繪畫 《設(shè)計花瓶》、《線條臨摹第9課一幅飛天作品》

六年級：繪畫 《用對比強烈的色彩畫自己喜歡的題材》、《設(shè)計自己喜愛的牙刷或文具卷》要求寫清功能、材料、顏色、尺寸。

第二篇：音體美信學(xué)科教師專項考核標準及辦法

音樂、體育、美術(shù)學(xué)科 教師專項考核標準及辦法

一、考核內(nèi)容及標準(一)音樂學(xué)科（100分）

1、教師素質(zhì)：唱歌、彈琴、舞蹈（20分）。

2、課堂教學(xué)：查平時上課情況及教師備課（20分）。

3、學(xué)生素質(zhì)：（60分）

①“2+1”活動開展情況，計劃、記錄、成績、總結(jié)等。（30分）

②樂器：自選一種樂器，要具有正確的演奏姿勢和方法，節(jié)奏準確。（20分）

③樂理知識：掌握本學(xué)期所學(xué)教材中的樂理知識，能正確的進行節(jié)拍訓(xùn)練。（10分）

（二）體育學(xué)科（100分）

1、教師素質(zhì)：考核教師的基本能力（組織能力、能對學(xué)生進行必要的隊列訓(xùn)練等內(nèi)容）。（20分）

2、課堂教學(xué)情況：查教師備課。（20分）

3、學(xué)生素質(zhì)（60分）

考核學(xué)生所學(xué)的基本技能，“2+1”活動開展情況，計劃、記錄、成績、總結(jié)等。

（三）美術(shù)學(xué)科（100分）

1、教師素質(zhì)及課堂教學(xué)情況（40分）

查教師平時的繪畫、學(xué)生的手工制作、教師的備課。

2、學(xué)生素質(zhì)(60分)根據(jù)后面的附表中各年級所列的考核內(nèi)容進行考試?！?+1”活動開展情況，計劃、記錄、成績、總結(jié)等。

二、成績考核方法及要求

1、學(xué)校成立音體美專項考核小組，具體負責(zé)該項工作。

2、抽簽決定決定被考核教師的使用班級。

3、體育成績的考核中分必考內(nèi)容，“2+1”項目采取抽簽的方式進行考查。

【附】

徂徠一中音體美專項考核小組： 組 長：李昌永 副組長：張 蕾 孫成民

成 員：翟 鵬 李 剛 邊軍紅

李 勇 王東亮 孫豐社 張寶石

徂徠一中 2011、2 2

第三篇：音體美教師考核辦法

麻蓮鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)音體美教師評價辦法

（討論稿）

為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化我校教育教學(xué)管理的改革，建立健全教師考核評價體系，從我校音體美教學(xué)的實際出發(fā)，本著科學(xué)性、公正性、針對性、可操作性強的原則，特制定音體美教師考核評價辦法。

一、音樂教師：

1、上課（10分）：上課率要達到100%，每少上一節(jié)扣1分。

2、興趣小組（10分）：每學(xué)期組建類型不同的興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣5分。

3、小型活動（10分）：每月組織一次小型活動，每學(xué)期組織一次大型校際文藝演出。每少一次扣2分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分。

4、文藝器材保管及文藝檔案管理（10分）：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂扣5分。

5、文藝節(jié)目（10分）：每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目3個，每少一個扣3分。雖開展此項工作，但節(jié)目質(zhì)量較差、無特色扣5分

6、合唱團（20分）：每月組織排練一個質(zhì)量較高的合唱曲目，每少一次扣5分，雖開展此項工作，但效果不明顯每個節(jié)目扣2分。

7、師生音樂技能測試（20分）：學(xué)校期末將對師生進行理論與技能抽測，根據(jù)測試成績按比例計分。

8、文藝匯演或藝術(shù)節(jié)（10分）：每學(xué)年組織一次校際文藝匯演，不組織不

得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。

二、體育教師：

1、上課（10分）：上課率要達到100%，每少上一節(jié)扣1分。

2、興趣小組（10分）：每學(xué)期組建類型不同的興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣5分。

3、小型活動（10分）：每月組織一次小型活動，每少一次扣2分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分。

4、體育器材保管及檔案管理（10分）：體育器材管理規(guī)范，使用較好，檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理不規(guī)范扣5分。

5、特色班（如:籃球、兵乓球、民族運動等）建設(shè)（15分）：每班要有訓(xùn)練隊。按計劃堅持指導(dǎo)訓(xùn)練，每少一次扣1分，雖開展此項工作，但效果不明顯扣5分。

6、師生體育技能測試（20分）：期末將對學(xué)生進行體能達標測試，根據(jù)測試成績按比例計分。

7、大課間活動課（15分）：嚴格按作息時間組織好大課間活動課，每不到位一次扣1分，組織不規(guī)范視程度酌情扣分。

8、運動會（10分）：每學(xué)年組織一次學(xué)校運動會，不組織不得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。

三、美術(shù)教師：

1、上課（10分）：上課率要達到100%，每少上一節(jié)扣1分。

2、興趣小組（10分）：每學(xué)期組建類型不同的興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣5分。

3、小型活動（10分）：每月組織一次小型活動，每少一次扣2分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分。

4、美術(shù)器材保管及檔案管理（10分）：美術(shù)器材管理規(guī)范，使用較好，檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂扣5分。

5、書畫展與藝術(shù)節(jié)（15分）：每學(xué)期組織一次學(xué)校書畫展或藝術(shù)節(jié)，不組織不得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。

6、美術(shù)作品（15分）：每月收集師生書畫一次，每少一次扣2分。雖開展此項工作，但效果不明顯扣5分。

7、師生美術(shù)技能測試（20分）：學(xué)校期末將對學(xué)生進行理論與技能抽測，根據(jù)測試成績按比例計分。

8、校園板報（10分）：對校內(nèi)的板報和涂鴉墻等的設(shè)計要每月更換一次，同時體現(xiàn)學(xué)校的工作重點和重大節(jié)日的特色，每少一次扣2分，效果不佳扣5分。

四、附加分：

學(xué)生參加鎮(zhèn)、縣、市、自治區(qū)、國家級的競賽獲獎，輔導(dǎo)教師分別加2、4、6、8、10分。

第四篇：音體美教師考核辦法

卡蒲中學(xué)音體美教師考核辦法

為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化教育教學(xué)管理的改革，建立健全教師考核評價體系，從我校音體美學(xué)科教學(xué)的實際出發(fā)，本著科學(xué)性、公正性、針對性、可操作性強的原則，特制定音體美學(xué)科教師考核評價辦法。

一、音樂教師：

1、上課（10分）：認真?zhèn)湔n、上課，每少一節(jié)扣1分。

2、興趣小組（10分）：每學(xué)期組建特長生興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣5分。

3、小型活動（10分）：每期組織一次小型活動，每學(xué)年組織一次大型校際文藝演出。每少一次扣5分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣5分。

4、文藝器材保管及文藝檔案管理（10分）：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂扣5分。

5、文藝節(jié)目（10分）：2016春季學(xué)期完成一支校級猴鼓舞舞蹈隊編排訓(xùn)練工作。其余學(xué)期每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目3個，每少一個扣3分。雖開展此項工作，但節(jié)目質(zhì)量較差、無特色扣5分

6、合唱團（20分）：每月組織排練一個質(zhì)量較高的合唱曲目，每少一次扣5分，雖開展此項工作，但效果不明顯每個節(jié)目扣2分。

7、文藝匯演或藝術(shù)節(jié)（10分）：每學(xué)年組織一次校際文藝匯演，不組織不得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。

8、毛南大課間（15分）：嚴格按作息時間組織好毛南大課間，每不到位一次扣1分，組織不規(guī)范視程度酌情扣分。

二、體育教師：

1、上課（10分）：認真?zhèn)湔n、上課，每少上一節(jié)扣1分。

2、興趣小組（10分）：每學(xué)期組建特長生興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣5分。

3、小型活動（10分）：每期組織一次小型活動，每少一次扣5分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣2分。

4、體育器材保管及檔案管理（10分）：體育器材管理規(guī)范，使用較好，檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理不規(guī)范扣5分。

5、學(xué)生體質(zhì)健康能測試（20分）。

6、校園足球隊建設(shè)（15分）：組建校級足球隊男女各一隊，并按計劃堅持指導(dǎo)訓(xùn)練，每少一次扣2分，雖開展此項工作，但效果不明顯扣5分。

7、毛南大課間（15分）：嚴格按作息時間組織好毛南大課間，每不到位一次扣1分，組織不規(guī)范視程度酌情扣分。

8、運動會（10分）：每學(xué)年組織一次校際運動會，不組織不得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。

三、美術(shù)教師：

1、上課（10分）：認真?zhèn)湔n、上課，每少一節(jié)扣1分。上

2、興趣小組（10分）：每學(xué)期組建特長生興趣小組1—2個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于3次，每少一次扣1分。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣5分。

3、小型活動（10分）：每期組織一次小型活動，每少一次扣5分，雖開展活動，但未達到要求與效果每次扣2分。

4、美術(shù)器材保管及檔案管理（10分）：美術(shù)器材管理規(guī)范，使用較好，檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂扣5分。

5、書畫展與藝術(shù)節(jié)（20分）：每學(xué)期組織一次校際書畫展或藝術(shù)節(jié)，不組織不得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。

6、美術(shù)作品（20分）：每月收集師生書畫一次，每少一次扣2分。雖開展此項工作，但效果不明顯扣5分。

7、校園板報（10分）：對校內(nèi)的板報和涂鴉墻等的設(shè)計要每月更換一次，同時體現(xiàn)學(xué)校的工作重點和重大節(jié)日的特色，每少一次扣2分，效果不佳扣5分。

8、對各迎檢資料室的設(shè)計、布置、校園文化、綠化、美化等工作（10分）

四、附加分：

學(xué)生參加鎮(zhèn)、縣、市、自治區(qū)、國家級的競賽獲獎，輔導(dǎo)教師分別加2、4、6、8、10分。

其他考核評價目標（如考勤、工作量等）參考對其他教師的考核要求操作。

卡蒲中學(xué)

2016年3月30日

第五篇：音體美教師考核辦法

織金縣第一中學(xué)2017-2018學(xué)

音 體 美 教 師 考 核 辦 法

2017年9月

日

1音體美教師考核辦法

為了貫徹上級主管部門對音體美教師的考評要求，進一步深化我校教育教學(xué)管理的改革，建立健全教師考核評價體系，從我校音體美教學(xué)的實際出發(fā)，本著科學(xué)性、公正性、針對性、可操作性強的原則，特制定音體美教師考核評價辦法。

一、音樂教師：

1.教學(xué)常規(guī)（10分）：上課率要達到100%，遲到或提前下課一次扣1分，每缺曠一節(jié)扣3分，未帶教案上課或教案與上課內(nèi)容不符扣1分；學(xué)生逗留在教室每人次扣0.5分。

2.教學(xué)效果（40分）：完成指定教學(xué)目標，經(jīng)考核（筆試和技能各占20分）合格率達到80%以上不扣分，未達到80%以上按完成率依次扣分，75%-79%扣5分，70%-74%扣10分，65%-69%扣15分，60%-64%扣20分，60%以下此項不得分。

3.校社團（10分）：每學(xué)年所帶社團1個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于6次，每少一次扣1分，但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣0.5分;本項評價以上交培訓(xùn)資料（培訓(xùn)教案、師生簽到、培訓(xùn)圖片）及實地檢查進行考核。

4.大小型文藝活動（10分）：每學(xué)期組織的校際文藝演出。每少一次扣3分，雖參與開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分；次項活動無資料的不得分，資料不全一份的扣1分。5.文藝器材保管及文藝檔案管理（10分）：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂每次扣2分。

6.合唱團或管樂團（20分）：按上級部門文件精神，經(jīng)學(xué)校安排合唱團或管樂團的排練（師生的展演或比賽），每少一次扣3分，雖開展培訓(xùn)但效果不明顯或管理不到位每次扣1分。

7.不服從工作安排（如：上交資料、衛(wèi)生、常規(guī)性工作及臨時性工作等）每次扣8分。

8.以上3至6項不服從安排的該項不給分。

二、體育教師

（一）教學(xué)常規(guī)（10分）

1.上課率要達到100%，遲到或提前下課一次扣1分，每缺曠一節(jié)扣3分，未帶教案上課或教案與上課內(nèi)容不符扣1分,借用器材丟失的照價賠賞且扣2分，未按時歸還借用的扣1分。

2.違反以下情況的每人次扣0.5分

（1）有不穿運動服、運動鞋及背書包上課的學(xué)生（2）學(xué)生逗留在教室的

（3）上課過程中學(xué)生提前下課或悄悄溜走（傷病假及特殊情況除外）的學(xué)生

3.教師穿不符合體育教學(xué)服裝上課的每次扣2分。

（二）教學(xué)效果（40分）

完成指定教學(xué)目標，根據(jù)各模塊評分細則進行考核，經(jīng)測試合格率達到80%以上不扣分，未達到80%以上按完成率依次扣分，75%-79%扣5分，70%-74%扣10分，65%-69%扣15分，60%-64%扣20分，60%以下此項不得分。

（三）校社團（10分）

每學(xué)年所帶社團1個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于6次，每少一次扣1分，雖輔導(dǎo)但不正常，效果不明顯扣0.5分;本項評價以上交培訓(xùn)資料（計劃、培訓(xùn)教案、師生簽到冊、每次培訓(xùn)圖片）及實地檢查進行綜合考核，未上交資料此項不得分，資料沒少一份扣1分。

（四）學(xué)校運動會（15分）

每學(xué)年組織的校際運動賽事，如：田徑運動會、籃、足排、乒乓球、羽毛球比賽等，安排后在規(guī)定時間內(nèi)未完成的此項不得分，次項活動無資料的不得分，資料不全少一份扣1分。

（五）學(xué)校訓(xùn)練隊（25分）

按上級部門文件精神，經(jīng)學(xué)校安排各項目的訓(xùn)練（包括師生的比賽），訓(xùn)練遲到一次扣1分，每缺訓(xùn)一次扣3分，雖開展培訓(xùn)但效果不明顯或管理不到位每次扣1分。本項評價以上交培訓(xùn)資料（訓(xùn)練計劃、訓(xùn)練教案、師生簽到冊、每次培訓(xùn)及參賽圖片、2份以上參賽簡報）及實地檢查進行綜合考核，未上交資料此項不得分，資料每少一份扣1分。

（六）不服從工作安排（如：上交資料、衛(wèi)生、常規(guī)性工作及臨時性工作等）每次扣8分。

注：以上

（三）、（四）、（五）項不服從安排的該項不給分。

三、美術(shù)教師

1.教學(xué)常規(guī)（10分）：上課率要達到100%，遲到或提前下課一次扣1分，每缺曠一節(jié)扣3分，未帶教案上課或教案與上課內(nèi)容不符扣1分；學(xué)生逗留在教室每人次扣0.5分。

2.教學(xué)效果（40分）：完成指定教學(xué)目標，經(jīng)考核（筆試和技能各占20分）合格率達到80%以上不扣分，未達到80%以上按完成率依次扣分，75%-79%扣5分，70%-74%扣10分，65%-69%扣15分，60%-64%扣20分，60%以下此項不得分。

3.校社團（10分）：每學(xué)年所帶社團1個，并利用課外活動進行輔導(dǎo)每月不少于6次，每少一次扣1分，但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣0.5分;本項評價以上交培訓(xùn)資料（學(xué)年計劃、培訓(xùn)教案、師生簽到、培訓(xùn)圖片）及實地檢查進行考核。

4.大小型文藝活動及藝術(shù)節(jié)（10分）：每學(xué)期組織的校際文藝演出必須上交書畫作品及展示。積極主動上交作品參加上級部門組織的相關(guān)比賽及書畫展，每少一次扣3分，雖參與開展活動，但未達到要求與效果每次扣1分；次項活動無資料的不得分，資料不全一份的扣1分。

5.文藝器材保管及文藝檔案管理（10分）：文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂。雖開展此項工作，但管理混亂每次扣2分。

6.學(xué)校書畫展（10分）：每學(xué)期組織一次校際書畫展，不組織不得分，雖然組織開展，但質(zhì)量與效果較差扣5分。未上交資料（方案、過程圖片、簡報等）的此項不得分。上交資料每少一項扣1分。

7.校園板報（10分）：對校內(nèi)音體美組板報的設(shè)計要按要求更換，同時體現(xiàn)學(xué)校的工作重點、重大節(jié)日及藝體特色，每少一次扣2分，敷衍了事扣5分。

8.不服從工作安排（如：上交資料、衛(wèi)生、常規(guī)性工作及臨時性工作等）每次扣8分。

9.以上3至7項不服從安排的該項不給分。

四、加分