第一篇：2015年糧油室科室總結

2015年糧油研究室科室總結

糧 油 研 究 室 二 〇 一 五 年 十 二 月

一、2015年工作任務

2015年糧油研究室緊緊圍繞所黨委的工作思路，在工作中能夠積極參加單位組織的政治學習和理論學習活動；科室成員能互相團結

協(xié)作，發(fā)揮團隊精神，為農(nóng)科所科研經(jīng)濟的發(fā)展做了努力工作。2015年糧油辦公室，完成了以下工作任務：

（一）學習、團結、互助方面

糧油研究室工作人員2015年積極參加了農(nóng)科所所有政治學習和科學理論知識學習。

（二）2015年糧油辦公室承擔了以下課題，完成了以下工作任務：

1．玉米新品種選育及應用推廣。

2．滴灌玉米高密度栽培條件下高產(chǎn)高效水肥運籌規(guī)律的研究。3．特聘專家科技專項—現(xiàn)代玉米高產(chǎn)高效栽培科研團隊及創(chuàng)新平臺建設。

4．食葵新品種引種及高產(chǎn)高效栽培技術的研究。

5.五家渠國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)農(nóng)作物（玉米）生產(chǎn)管理信息化建設與示范

6．農(nóng)產(chǎn)品管理工作。

二、2015年主要工作研究內(nèi)容

（一）學習、團結、互助方面

1.糧油研究室工作人員2015年積極參加了農(nóng)科所所有政治學習和科學理論知識學習。學習過程中糧油研究室工作人員按農(nóng)科所學習要求，按時參加會議，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，都做了會議筆記，且配合所里做了相應的考試測評工作。

（二）科研方面

1、玉米優(yōu)質高產(chǎn)抗病新品種選育課題情況：

2015年我針對760多份親本材料進行了觀察記錄，760多個材料中穩(wěn)定自交系480個，選系190個左右；引進材料60個；種植自育雜交組合800多個,都進行了生產(chǎn)性狀調(diào)查、生育期調(diào)查、考中記錄等工作，該項目2015年有一個品系參加自治區(qū)玉米預備試，外引一個品系參加了自治區(qū)域試驗。2015年我針對760多個自交系做自交提純工作，針對2015年較好組合進行復配，計劃2016年進行繼續(xù)觀察實驗。

2、滴灌玉米高密度栽培條件下高產(chǎn)高效水肥運籌規(guī)律的研究項目情況

該項目本年度繼續(xù)開展玉米高密度滴灌栽培條件下施肥量、施肥時期處理小區(qū)試驗，同時開展高密度滴灌栽培條件下1200公斤/畝產(chǎn)量水平玉米的水肥耦合高產(chǎn)高效栽培試驗示范；進行玉米不同生育階段生理生態(tài)指標測定，研究水分和肥料脅迫的互作關系及其對玉米生長發(fā)育和產(chǎn)量的影響；探尋高密度下水、肥合理運籌的玉米高產(chǎn)栽培技術模式。完成了試驗田玉米不同生育時期土壤養(yǎng)分；土壤水分；葉綠素；葉面積指數(shù)；成熟期株高、莖粗、穗位高、葉片數(shù)；收獲后穗長、穗重、百粒重、籽粒產(chǎn)量等指標的測定工作。

該項目通過田間試驗建立了豐富的玉米群體類型，以細致的調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎，研究了滴灌玉米在高密度栽培條件下對養(yǎng)分和水分的吸收累積規(guī)律、不同生育時期水、肥因素變化對產(chǎn)量的影響規(guī)律，為制定合理的水肥耦合處理方案提供了理論依據(jù)。在示范基地開展水肥耦合高產(chǎn)高效栽培，其中奇臺農(nóng)場示范基地平均畝產(chǎn)達到1203公斤。

為項目明年更進一步開展玉米在滴灌高密度栽培條件下生長發(fā)育和產(chǎn)量的影響研究；制定玉米高產(chǎn)、優(yōu)質、高效栽培技術規(guī)程并進行推廣示范奠定了基礎。

3、特聘專家科技專項—現(xiàn)代玉米高產(chǎn)高效栽培科研團隊及創(chuàng)新平臺建設項目情況

團隊在農(nóng)科所試驗地及奇臺農(nóng)場示范核心基地，開展了玉米高密度滴灌栽培條件下肥水處理試驗，重點研究了新疆光溫特征與玉米產(chǎn)量形成機制、如何利用農(nóng)藝措施提高玉米單產(chǎn)等。通過專家對奇臺農(nóng)場玉米高產(chǎn)示范田進行現(xiàn)場實收測產(chǎn)，結果顯示，其中1.45畝單產(chǎn)達到了1324公斤以上，保持小面積玉米單產(chǎn)全國最高紀錄。在奇臺農(nóng)場玉米高產(chǎn)高效示范區(qū)內(nèi)1000畝玉米單產(chǎn)達到1203公斤，萬畝玉米單產(chǎn)達到1039公斤，有效提高我區(qū)玉米生產(chǎn)的單產(chǎn)水平，增加職工收入，對整個兵團玉米生產(chǎn)的高產(chǎn)高效具有借鑒意義；促進我區(qū)種植業(yè)結構的調(diào)整及畜牧業(yè)發(fā)展速度，滿足新疆對高產(chǎn)、優(yōu)質玉米新品種的迫切需求，保證了農(nóng)業(yè)玉米生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

通過項目可培養(yǎng)六師玉米產(chǎn)業(yè)栽培科研團隊，使六師成為兵團乃至全國的現(xiàn)代玉米生產(chǎn)試驗、示范和人才培養(yǎng)基地，為全國玉米生產(chǎn)做出貢獻，提高六師及兵團在全國的聲望與地位。

在玉米生長關鍵時期召開現(xiàn)場會，培訓職工300余人次。

4、食葵新品種引種及高產(chǎn)高效栽培技術的研究：

2015年引進優(yōu)良食葵新品種15份，以當?shù)氐闹髟云贩N3939為對照，進行了品比試驗。生育期嚴格按照向日葵品比試驗記載標準觀

察記載各處理食葵物候期及生長情況，采收前觀察記載各處理株高、莖粗等，收獲時按成熟的先后順序，每小區(qū)隨機取10株進行室內(nèi)考種，按小區(qū)單收、單晾曬計產(chǎn)。通過引種試驗篩選出了適合我?guī)煹母弋a(chǎn)、優(yōu)質、抗逆食葵新品種4個。其中c3639畝產(chǎn)達到318.6 kg/666.72，較對照增產(chǎn)30.2%,達到了極顯著，HK605，JK106、SH363分別較對照增產(chǎn)24.9%、24%、22.9%，且商品性較好。同時完成了每個品種在不同生育時期的土壤養(yǎng)分、土壤水分、葉綠素的測定工作。最后及時匯總數(shù)據(jù)、撰寫項目總結上報科技管理辦。

5、五家渠國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)農(nóng)作物（玉米）生產(chǎn)管理信息化建設與示范

2015年調(diào)查了農(nóng)科所試驗地滴灌出水樁需要改造情況，完成滴灌設施改造圖紙一份，試驗所需設備、儀器、軟件自采招標材料已經(jīng)上交相關部門，待審批完后就進行滴灌遠程控制系統(tǒng)軟件開發(fā)、硬件設備安裝與維護，搭建膜下滴灌玉米田間墑情監(jiān)測系統(tǒng)、農(nóng)田氣象信息系統(tǒng)集成、膜下滴灌玉米水分管理決策支持系統(tǒng)。與合作單位多次對項目實施進行了溝通交流，統(tǒng)計出了將出地樁φ125mm PVC-U管更換為φ90mm的個數(shù)，改造畝數(shù)為500畝；設計出系統(tǒng)首部管理房的布臵方案；滴灌遠程控制系統(tǒng)軟件開發(fā)與設計前期準備工作；通過項目實施，建立了六師作物（玉米）灌溉信息化中心團隊。在課題實施過程中，得到了石河子大學等農(nóng)業(yè)信息化專家的指導，提升了六師及師農(nóng)科所農(nóng)業(yè)信息化研究水平，為探尋新疆兵團大面積推廣應用提供科學技術依據(jù)。

6、農(nóng)產(chǎn)品管理工作。

2015年糧油研究室試驗地收獲商品玉米8.6噸，為了保證收獲莊稼不照成浪費，糧油研究室對所有產(chǎn)品進行了及時脫粒、包裝、防潮工作，與財務室工作人員共同計數(shù)入庫。

三、存在的問題和下一步安排

（一）存在的問題

1.玉米育種過程中有很多材料需要保存，但存放種質資源庫房面積太小，環(huán)境條件太差，保證不了資源避免遭受潮濕、鼠害、蟲害的危害，大量收獲的親本材料和雜交組合無法收藏，困難較大。

2.在玉米育種經(jīng)驗上和育種方法上還有待于向其他育種工作者學習，如：自交系的選育，一個自交系往往選擇方向的錯誤導致多年工作失?。辉诮M合的組配上往往對自交系的不了解，盲目組配導致工作量過大。

3.由于糧油研究室玉米育種時間較短，起步較晚，所以育種材料較少，而且育種材料質量較差，多數(shù)材料還在分離當中，有待于盡快穩(wěn)定，南繁加代是解決該問題最便利快捷的方法。

4指標測定的儀器使用不夠熟練。數(shù)據(jù)處理缺乏經(jīng)驗，還需向專家多請教學習。

5.合作與交流、學習還很不夠，亟待加強。

（二）下一步安排

1.玉米育種推廣課題從2006年立項到2015年已經(jīng)實施了9年，在實施前期，糧油研究室育種材料較少，課題進展速度較慢，但隨著

項目的實施，科研人員工作者工作經(jīng)驗不斷增加，育種材料和材料質量也在不斷增多提高，目前糧油研究室經(jīng)積累自育及外引親本材料700多份，雜交組合產(chǎn)量不斷提高。準備2016年申報一個品系參自治區(qū)預備試驗。

2.針對糧油目前玉米育種材料進行系統(tǒng)編號，建立玉米育種資源庫，為以后玉米育種打好基礎。

3.2015加強對外交流，對外合作，引進育種材料和成熟組合，合作審定開發(fā)。

4.拓展育種范圍，隨著育種資源的不斷增加，好的青貯玉米、糯玉米、水果玉米育種材料也隨之引育成功，且雜交組合在五家渠地區(qū)表現(xiàn)較好，因此2016年將對這些特種玉米做一定的觀察研究。

5.南繁工作對玉米育種工作起到了重要作用，2015年糧油研究準備加代材料310份，分離材料30份，準備側配材料100份；2015年有120多份組合與對照相比表現(xiàn)不錯，計劃全部復配，每個組合計劃復配種子500克，配臵組合800份，2016年計劃兩個組合參加兵團區(qū)域試驗，一個組合參加自治區(qū)預備試驗，根據(jù)試驗要求準備對以上組合各復配種子5-6公斤。

6.及時準確地做好數(shù)據(jù)處理工作，結合生產(chǎn)實際，與專家多溝通，科學確定明年的實施方案，為明年的項目實施打好基礎。

7.我?guī)熎媾_農(nóng)場玉米產(chǎn)量連續(xù)多年打破全國記錄，為今后我?guī)熡衩桩a(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎，今后應當借助奇臺農(nóng)場這個平臺，進一步做好玉米高產(chǎn)潛力及高產(chǎn)途徑探索，打造亮點，為今后我?guī)熡衩?/p>

產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術理論支撐。

糧油研究室 2015年12月22日

第二篇：糧油保管員總結

2012年個人年終工作總結

年終歲末已經(jīng)悄然而至，回首2012年在江蘇省碾莊隴海糧食儲備庫有限公司度過的幸福時光，我感覺自己在糧食行業(yè)中由懵懂到了解的過程很明顯。為了更好的促進未來的工作，為了更好的熟悉行業(yè)，為了更好的熟練業(yè)務，也為了更協(xié)調(diào)的適應單位工作體制。今天靜心地認真總結自己這一階段的所學所悟。

長達一年的工作時間里，我主要工作部門是倉儲科，主要崗位是糧油倉儲保管員。雖然目前領導還沒有安排我單獨管理倉房，但是我在倉儲科的各位前輩指導下，對倉儲的常規(guī)工作基本了解。倉儲科的工作重點在于保證糧食的出入庫數(shù)量準確及保管過程糧油品質穩(wěn)定和安全。這一切的理想成果都要源于每一天的工作細節(jié)、源于每一次辛勤的勞動付出、源于每一人的精心照料。

我在倉儲科的這個工作階段中，我經(jīng)歷過和前輩們一起進行糧面封膜、糧情檢測、熏蒸殺蟲、糧面平整、機械通風、新糧老糧輪換出入庫等等倉儲保管工作。記憶特別深刻的是創(chuàng)建省級示范庫準備工作的那段時間里，在領導的安排下，全體職工都加入到了庫容庫貌完善的工作中。我和大家一起在酷暑中進入密閉的倉房一絲不茍的對糧面進行平整，倉內(nèi)灰塵濃度較大時嗆得連人呼吸都很困難，但是同事們一連幾日，逐一倉房整理，最終順利通過了省級示范庫的驗收。高溫季節(jié)是糧情不穩(wěn)定的高危時期，倉儲保管的前輩則每天關注著糧溫的變化，必要時冒著烈日高溫直接進入倉房，使用測溫桿對疑惑區(qū)域一一標定，稍有異常則立即處理，保證了糧食安全度過危險期。

倉儲保管工作中有喜有樂，學到了許多實踐技能，也明白了不同時期的工作側重點稍有異同。通過倉儲工作的實踐也使自己發(fā)現(xiàn)自身存在不少不足之處?，F(xiàn)在想想自己存在的不足之處是導致發(fā)生工作錯誤的根本原因。如果自己當初能夠細心一點、勤學好問一點、積極主動一點，也許我現(xiàn)在所學的技能會更熟練一點。

隨著時間流逝掉的無論是好還是壞，都在暗示著未來的我需要充電的地方太多，我還是需要努力、謙虛、樂觀的規(guī)劃自己的下一個階段。使自己信心更堅定，自我認識最清晰的是從洪澤湖庫學習歸來后的自我總結。未來工作中的我一定要做到心中有規(guī)劃，并且每天都對自己的一天進行簡短的記敘，提高自我學習的自制力。

通過自我總結，期待自己在下一個工作階段中能有一個質的飛躍！

XXX 2012年1月

第三篇：介入導管室科室簡介

“鉛盔甲”新領域的戰(zhàn)將 ——記我院介入導管室

龍巖人民醫(yī)院介入導管室是2014年6月9日新成立的科室，歸屬大放射科介入診療組。承擔著全院臨床科室的介入診療手術任務，現(xiàn)有專職技師1名，護師1名，副主任醫(yī)師1名。主要擔負腫瘤外周血管疾病的介入診療，心臟介入及神經(jīng)介入分別由心內(nèi)及神經(jīng)外科完成。

介入治療(Interventional treatment)是介于外科、內(nèi)科治療之間的新興微創(chuàng)治療方法。簡單的講，介入治療就是不開刀暴露病灶的情況下，在血管、皮膚上作直徑幾毫米的微小通道，或經(jīng)人體原有的管道，在影像設備的引導下對病灶局部進行治療的創(chuàng)傷最小的治療方法。

技術特色：

介入治療其特點是創(chuàng)傷小、簡便、安全、有效、并發(fā)癥少和明顯縮短住院時間。

一、對于需內(nèi)科治療類疾病，介入治療相對與內(nèi)科治療優(yōu)點在于： 藥物可直接作用于病變部位，不僅可大大提高病變部位藥物濃度，還可大大減少藥物用量，減少藥物副作用。

二、對于需外科治療類疾病，介入治療相對與外科治療優(yōu)點在于：

1、它無需開刀暴露病灶，一般只需幾毫米的皮膚切口，就可完成治療，表皮損傷小、外表美觀。

2、大部分病人只要局部麻醉而非全身麻醉，從而降低了麻醉的危險性，更加適合年老，體弱的患者。

3、損傷小、恢復快、效果滿意，對身體正常器官的影響小。

4、對于治療難度大的惡性腫瘤，介入治療能夠盡量把藥物局限在病變的部位，而減少對身體和其他器官的副作用。部分腫瘤在介入治療后相當于外科切除。

5、手術成功率高，死亡率低，根據(jù)相關統(tǒng)計，介入治療的成功率高達90%而死亡率幾乎為零。

正由于以上諸多優(yōu)點，許多介入治療方法成為了一些疾?。ㄈ纾焊斡不?、肝癌、肺癌、腰椎間盤突出癥、動脈瘤、血管畸形、子宮肌瘤等）最主要的治療方法之一，甚至取代或淘汰了原來的外科手術。

導管室自成立以來，始終將技術作為發(fā)展的重點，積極配合各臨床科室，外周介入先后開展了腫瘤性疾病的介入、下腔靜脈放置濾器溶栓術、全身血管病變（包括狹窄性和出血性病變）的介入診療；心臟介入開展了心臟起搏器技術、冠心病介入技術；神經(jīng)介入開展了全腦血管造影、腦動脈瘤栓塞術等新技術項目，開科至今完成介入手術量已達70余例。

科室設備：

導管室擁有世界上最先進的荷蘭PHILIPS公司產(chǎn)天吊式大平板C臂1臺，荷蘭PHILIPS公司產(chǎn)多功能心電監(jiān)護儀，美國產(chǎn)美敦力心臟除顫儀和美敦力心臟起搏器等大型專用設備，與普通C臂比較，平板大C臂具有熱容量高、X線輻射劑量低、圖像高度清晰、軟件功能強大等特點，特別是大C臂具有的心室定量分析和冠狀動脈血管測量分析、血管狹窄定量分析、三維圖像重建等最新功能，使介入治療更加可靠、安全、精確。

科室技術：

目前我院外周介入組可開展以下介入治療：

1、肺癌、肝癌、腎癌等全身各部位腫瘤的介入治療（包括藥物灌注＋栓塞，微博或射頻、放射粒子植入等）。

2、婦科子宮肌瘤、子宮腺肌病的介入治療；異位妊娠、產(chǎn)后大出血介入治療及輸卵管堵塞再通術。

3、肝血管瘤的介入治療（栓塞術）。

4、大咯血、上消化道出血以及腎破裂、肝破裂、脾破裂等實質性臟器破裂的介入治療（栓塞術）。

5、下腔靜脈濾器置入、取出術；動靜脈血栓置管溶栓術。

6、腎動脈狹窄，鎖骨下動脈狹窄，髂靜脈狹窄等外周動、靜脈血管狹窄的球囊擴張成形術及血管支架置入術。

7、脾大、脾功能亢進的介入治療（脾部分栓塞術）。

8、肝、腎囊腫、膿腫CT引導穿刺引流、外周病變CT引導穿刺活檢術。

9、梗阻性黃疸的經(jīng)皮肝穿刺膽道造影+內(nèi)、外引流術及膽道球囊擴張成形術＋支架置入術。

10、腹主動脈瘤的帶膜血管支架置入隔絕術。

11、肝動脈、門靜脈高壓，食道胃底靜脈曲張的經(jīng)皮肝穿刺門靜脈造影+胃冠狀靜脈栓塞術，經(jīng)頸內(nèi)靜脈肝內(nèi)門-體靜脈分流術(TIPSS)。

科室文化：

科室注重“以人為本”的人性化服務，手術全過程始終貫穿舒適系統(tǒng)化的醫(yī)護模式，用親切的語言、和藹的微笑安慰和引導病人，解除病人的恐懼心理，贏得了病人的信賴。介入導管室以高度的責任心和精湛的技術，為每一位到導管室的患者及家屬提供最優(yōu)質的服務。并確定以下宗旨：

科室口號：服務一流、技術領先、管理科學。服務理念：態(tài)度熱情、手術安全、服務體貼。質量理念：以病人為中心，以介入手術質量為核心。

科室目標及遠景：積極穩(wěn)定開展各種外周介入手術，努力推進學科建設，組建一支服務態(tài)度良好，技術精湛的介入團隊，為病人提供最優(yōu)質服務，圓滿完成各臨床科室所要求的診療任務。

第四篇：2011科室總結

二〇一一年住院部護理工作總結

南寧成林骨科醫(yī)院住院部

一年來,住院部在院長、護理部及科主任的正確領導下，在全院各職能科室的大力幫助下，經(jīng)我科室全體醫(yī)護人員的共同努力，使我科護理的各項工作取得較好的成績，現(xiàn)將2011年工作總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格按護理常規(guī)執(zhí)行每項操作。全年無護理差錯發(fā)生。

二、我院成功的成立了腫瘤研究院。全年收治腫瘤病人17人，其中治愈1人，有顯著療效6人，有一定療效7人，療效不明顯3人。我院打破了癌癥是不治之癥的神話，給患者

三、2011年工作量：

20112010

1．住院病人 700人516人

出院病人 678人511人

靜脈輸液2915人次2724人次

抽血 720人次457人次

導尿 92人次90人次

肌注335人次531人次

晨間護理 6618人次4957人次

開展手術 415人（腰椎236）291人（腰椎66人）

皮試 536人次

2．其中入院病人分別：

股 骨 頭壞死：135人

腰椎間盤突出：245人

腫瘤：17人

手 足顯 微：4人

創(chuàng)傷：267人

其他：32人（其中包括部分入院后又退院的病人）

從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看比去年增長了許多，取得顯著的成績離不開全科人員的辛勤工作。全科護士敬業(yè)精神可佳，上護主班時常常加班加點，從無言怨，也從不補休，休息時也是隨叫隨到，表現(xiàn)比較突出的是：岳莎娜、周國英、鄧蓮。比較有耐心和善于溝通的醫(yī)生是：林成華、許健爽、楊振基。/+9

3.我院本著以病人為中心的服務宗旨，急病人之所急，對外傷和需手術的病人，護士能迅速而準確的完善各項術前準備。讓病人在最短的時間內(nèi)進行手術，得到了病人及家屬的肯定和好評。

四、注重醫(yī)院文化的學習

1．成林骨科技術是新護士崗前培訓的重點。人人能熟練地將成林骨科技術應用于病人身上。

2．治療腫瘤中藥的作用人人熟知。

五、注重團隊的建設：

1．首先從我做起，常常陪同護士加班加點，互相幫助把工作完成后才一起下班。

2．利用休息時間組織戶外活動，交流經(jīng)驗，促進感情，增加團隊凝聚力。

六、牢記院長的營銷理念：

1．晨會常常強調(diào)上班要精神飽滿，用微笑服務每位患者。服務好，病人滿意。好的口碑是最好的營銷。

2．院長常常講用病人做宣傳是最好的營銷方式，我牢記并應用于實踐，收到不錯的效果。如：10月份蒙舒嫻、周輝、樊家志等人對我院的治療有疑惑及想放棄治療時，我科剛好有一位叫王桀的患者對治療效果相當滿意。1

我親自帶領他去與上述三位患者進行交流，最后三位患者都堅持了治療。

七、注重培養(yǎng)節(jié)約成本意識。如：人走關燈關空調(diào)，不用電腦、打印機時關電源。從節(jié)約一根棉簽一張紙、一度電做起。

九、工作中存在的問題：

1．漏收費和核對不夠認真、不夠仔細。如：漏收手術費，從這件事我認真反思，并總結出一套核對出院

病人費用的流程，時時用這件事提醒護士們，杜絕再發(fā)生類似事件。

2．對收費項目不夠熟悉，對電子病歷的操作不夠熟練。

3．對輸液病人巡視不及時，對病人提出疑問時不及時作答。

4．護理文書書寫不夠認真仔細，交接班不仔細，如床頭卡、住院一覽表卡填寫有誤，接班者也未發(fā)現(xiàn)。

5．接待病人、入院介紹、收集大小標本等工作做不到位。

6．全體護士的業(yè)務水平有待提高。持別對血管不好患者，靜脈穿刺技術的提高。

7．衛(wèi)生局來院檢查提出治療室不能放氧氣筒、輪椅等等

以上問題是我們來年將要重點整改及加強管理的內(nèi)容之一，明年仍是以病人為中心，病人滿意，社會滿意，群眾滿意，醫(yī)院滿意，政府滿意等為主題，認認真真服務好每位患者，為醫(yī)院打造新形象，好口碑，樹立老百姓心目中理想的醫(yī)院。

吳冬梅

2012-01-02

第五篇：科室總結

培訓中心2012年工作總結

在過去的一年2012年里，圓滿完成了年初的工作目標?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

1、在中西部骨干教師“國培計劃”教師培訓方面：

完成了我校第三次國家級教師培訓工作----中西部農(nóng)村中小學骨干教師“國培計劃”的申報和竟標（初中體育、美術短期集中培訓和置換脫產(chǎn)培訓、小學英語短期集中培訓和置換脫產(chǎn)培訓），在2011年的基礎上增加初中體育示范項目，拓展了我校的“國培計劃”項目范圍，并圓滿完成了培訓工作。

2、在社會文化培訓方面：

不斷拓展培訓范圍，在只接受中小學文化培訓的基礎上，開辦了行業(yè)部門的相關培訓工作。以后要依托吉首大學這個大平臺和雄厚的辦學資源不斷增加培訓項目和培訓內(nèi)容。

3、自學考試方面：

完成了2012年10月份我校自學考試的查分、登分、實踐環(huán)節(jié)的申報，完成了2012年已達到畢業(yè)條件學員的畢業(yè)材料的整理、申報、畢業(yè)證的辦理。

4、在職業(yè)培訓工作方面：

2012年對我校的職業(yè)培訓是一個歷史轉折點，通過學校各方面的努力，我們在2012年11月獲得了“湘西州農(nóng)村勞動力技能培訓、失業(yè)人員培訓定點資質”，并與州就業(yè)局簽定了培訓協(xié)議；全年完成國家職業(yè)資格考試600人次，通過率達80%，其中高級保健按摩師通過率達100%。職業(yè)培訓不僅在招生人數(shù)穩(wěn)步推進，而且范圍、認可度也不斷擴大。同時完成了我校職業(yè)培訓教師的培訓工作，完成了我校國家職業(yè)鑒定所考評員的送培工作。

5、其它工作：

堅決服從和完成了領導臨時安排的工作任務。

培訓中心

2012年12月18日