第一篇:護(hù)家中學(xué)邪庸懶散第二階段小結(jié)
護(hù)家中學(xué)整治“邪、庸、懶、散”工作學(xué)習(xí)教育階段
工
作
總
結(jié)
自開展“庸、懶、散”專項治理工作活動以來,我校按照縣教育局的要求,結(jié)合我校實際,統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真實施,切實抓好了動員部署階段各項工作,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)貫徹情況
7月29日上午,我校召開了全校教師會,全文學(xué)習(xí)了古教發(fā)【2011】233號文件。會上,校長羅定虎同志對在全校范圍內(nèi)該項治理工作開展進(jìn)行了安排部署,要求要嚴(yán)格按照縣教育局部署,以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、求真務(wù)實的態(tài)度開展好此項活動,并教育全校教師“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)”,以保證我校今年各項任務(wù)的順利完成。
二、組織實施情況
學(xué)校成立了“邪、庸、懶、散”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長羅定虎同志任組長,副校長楊甫同志為副組長,教導(dǎo)主任陳冰、副主任鐘昭富、德育主任劉強為成員。為切實抓好動員部署階段的工作,確定了“六個一” 基本動作,即召開一次校黨小組專題研究、成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組、制定一個實施方案、召開一次動員大會。從多方面著手,周密部署,扎實推進(jìn),確保了第一階段工作取得實效。(1)學(xué)習(xí)討論。開展了以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù),促進(jìn)護(hù)家中學(xué)跨越式發(fā)展”為主題內(nèi)容的思想大討論,進(jìn)一步提高教師思想認(rèn)識。
(2)宣傳發(fā)動。制作了專題宣傳板報1期,對工作開展情況及時進(jìn)行了報道。通過大力宣傳,營造活動氛圍,切實做到教師人人知曉、個個參與。
(3)強化督導(dǎo)。設(shè)立了投訴舉報電話(7140050)和意見征集信箱,收集活動意見或建議。對學(xué)校教師工作作風(fēng)開展了明察暗訪,主要查看教師是否存在遲到早退、上班時上網(wǎng)聊天、打牌、游戲等“邪、庸懶散”行為。
通過第二階段的學(xué)習(xí),全校教師工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)意識、工作效率明顯提升。
2011護(hù) 家 中 學(xué) 年8月31日
第二篇:“邪庸懶散”自查報告
治理“邪庸懶散”自查報告
——破夢
自我校開展治理邪庸懶散活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身實際,深入細(xì)致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,并在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下提出了切實可行的整改措施。期望切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,更好的為學(xué)生服務(wù)。現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:
一、存在的主要問題
1.進(jìn)取意識不強,遇事毛躁、激動、不冷靜,不能正視自己錯誤,很少解剖自己。有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,典型的自我完美主義,出了問題愛在他人他事上找原因,往往因為一些偏激的言辭讓自己本來順利的工作陷于被動。
2.缺乏進(jìn)取精神和學(xué)習(xí)主動性,在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不深入、沒有完整的學(xué)習(xí)計劃。對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識淺薄,導(dǎo)致工作中不得要領(lǐng)。對課改也鉆得不深,學(xué)得不夠,導(dǎo)致今年在城區(qū)考調(diào)時因為對課改部分知識掌握不到位而失敗。教學(xué)中墨守成規(guī),工作方法簡單老套,影響了自己的教學(xué)水平。
3.在工作上欠缺主動性,對自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足于完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)叫啥我做啥、事不關(guān)己則高高掛起,本來是缺乏主人公精神,還美其名曰:“不越俎代庖”。在班級工作中因循守舊,在如何創(chuàng)造性地開展工作上更思考得不夠,導(dǎo)致所帶的班級各方面進(jìn)步都不夠理想。
二、存在問題原因分析
首先是自身修養(yǎng)有待提高和完善,自我意識比較嚴(yán)重、對自己要求不夠嚴(yán)格。折射出自己心胸不夠豁達(dá),考慮問題不完整,該說不該說都一吐而快,也往往因為一時口直而被動。
其次是自身學(xué)習(xí)不夠,理論水平不高。特別是對科學(xué)發(fā)展觀研究不夠、對教改也鉆得不深,學(xué)得不透。參加各種教研活動時心態(tài)不對,沒有真正學(xué)習(xí)到先進(jìn)的教學(xué)理念與方法。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。
最后是自身定位不準(zhǔn),全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨沒有真正付諸實踐。作為一名黨員教師,想得不多、做得不夠,在一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾,沒起到帶頭作用。
三、整改措施
1、振奮精神,刻若學(xué)習(xí)。
從思想上改變自己的精神面貌,加強政治理論學(xué)習(xí)。用黨的精神武裝自己的頭腦。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把他作為引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方向標(biāo)。在學(xué)習(xí)上合理安排時間,把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系教學(xué)實際,扎實深入研究,學(xué)以致用,不斷提高教學(xué)水平,充分展示自己的能力。
從行動上改變自己的精神面貌,加強體育鍛煉,改掉毛躁激動的壞脾氣。嚴(yán)格要求自己,勇于抵制歪風(fēng)邪氣,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),以旺盛的精力投入到教學(xué)工作中去。
2、積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。
樹立正確的價值觀,積極深入的研究課改和研究教材教法,敢于沖
破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛,創(chuàng)造性地開展工作。不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、新舉措,把課改落到實處。以期在教學(xué)能力上有較大提高。在班級管理上也有良好的突破。
3.服從領(lǐng)導(dǎo),在總結(jié)中前進(jìn)。
工作上服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,遇到困難想辦法克服,不抵觸不牢騷。加強與同事和學(xué)生們的交往和溝通,提高駕馭工作的能力。時時思考,多做總結(jié)。以一個優(yōu)秀黨員教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,期望把工作做到最好。
對自己的剖析也許不到位,對存在的原因也許探究不夠深,整改措施或許不夠好。但我會在工作中學(xué)習(xí),在行動中提高。治理“邪庸懶散”活動將打造一個全新的自我,為我校的教育添一分絢麗的色彩。
第三篇:“庸懶散貪”第二階段工作小結(jié)
開展集中整治“庸懶散貪”問題 對照檢查階段(第二階段)工作小結(jié)
根據(jù)省、市的總體部署,按照教育局的統(tǒng)一安排,從7月20日開始我校結(jié)合自身實際,精心組織,嚴(yán)格按照《中共儋州市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈全市開展集中整治“庸懶散貪貪”問題專項工作實施方案〉的通知》要求,切實抓好對照檢查階段重點環(huán)節(jié)的工作,使全校治理庸懶散貪工作穩(wěn)步推進(jìn),取得了階段性成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),宣傳動員
開展治理“庸懶散貪”工作以來,我校共組織干部職工集中學(xué)習(xí)3次,同時,要求干部職工利用工余時間進(jìn)行自學(xué)。重點學(xué)習(xí)了十七屆四中全會精神和胡錦濤總省記在十七屆五中全會、中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神,以及羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀(jì)委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求;認(rèn)真學(xué)習(xí)張琦同志在市第十一次黨代會上的報告和市紀(jì)委十一屆二次全會上的講話精神好和要求,深入領(lǐng)會開展此項工作的重要意義,切實把黨員干部職工的思想統(tǒng)一起來。
同時,我校利用宣傳櫥窗等形式廣泛深入地宣傳開展治理“庸懶散貪”工作的重要意義,了解工作進(jìn)展情況。通過此舉,加大了宣傳力度,形成輿論強勢,全校教職員工對治理工作的目標(biāo)、內(nèi)容及步驟有了明確的認(rèn)識,增強了自覺守紀(jì)、改善工作方式的責(zé)任感。
二、開展討論,提高認(rèn)識
在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上,組織全局干部職工圍繞“規(guī)范行為、強化服務(wù)、提能增效、促進(jìn)發(fā)展”展開學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)干部職工 1
按照“四個特別”,大力發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng),做到言必責(zé)實、行必責(zé)實、功必責(zé)實。強化宗旨教育、先進(jìn)典型教育,激勵黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全面提高辦事效率,促進(jìn)部門各項工作快速、有序推進(jìn),樹立良好的部門形象。
三、查找問題,分析原因
我校通過發(fā)放征求意見表廣泛征求各界群眾對我校在“庸懶散貪”方面存在的問題和在教書育人方面的意見和建議,共發(fā)出征求意見表30份,收回征求意見表30份,他們對我校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工的工作作風(fēng)沒有提出意見和建議,對我校在教書育人方面的工作給予了充分肯定。同時,我校組織召開民主生活會,全校干部職工本著實事求是原則,結(jié)合自身實際開展自查自糾,著重從教育理念、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、工作效能等方面深入查找存在的問題,進(jìn)行自我剖析,分析原因,提出努力方向和整改措施。通過開展自查和自糾,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料和個人剖析材料。
四、強化措施,務(wù)求實效
我校采取了有效措施治理“庸、懶、散、貪”,促進(jìn)干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是進(jìn)一步加強科室管理,完善了考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律;二是完善崗位職責(zé),明確責(zé)任。特別是進(jìn)一步明確了各科室的責(zé)任人,強調(diào)了紀(jì)律要求。我校治理庸懶散貪問題領(lǐng)導(dǎo)小組加強對干部職工的監(jiān)督、檢查,定期或不定期地進(jìn)行抽查,堅持邊查邊改,及時解決好在抽查中發(fā)現(xiàn)的新情況和新問題。
五、取得的成效
1、通過前一階段治理“庸懶散貪”活動的開展,我校干部職工的認(rèn)識有了明顯提高,大家認(rèn)為:開展治理“庸懶散貪”活動,是深
入貫徹落實黨的十七大精神、堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求,是規(guī)范和推進(jìn)學(xué)校工作、優(yōu)化校園環(huán)境的有效舉措;是弘揚求真務(wù)實精神,落實教育局提出的目標(biāo)和全面完成工作任務(wù)的有力保證;是加強學(xué)校自身建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量,更好適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的現(xiàn)實需要。
2、通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育、健全完善崗位責(zé)任和工作制度,干部職工責(zé)任意識、自律意識明顯增強,個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應(yīng)付了事、沒有嚴(yán)格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象得到全面改觀。
3、全校干部職工敢于正視自身存在的突出問題,并采取有力措施切實加以解決;大局意識、奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識進(jìn)一步增強;愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗,自加壓力、迎難而上,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,求真務(wù)實、教育工作者新形象得以樹立;行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、管理民主、廉潔高效的學(xué)校運行體系逐步完善;隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高;科室整體工作快速、有序推進(jìn)。
六、工作打算
下一階段,我校將繼續(xù)按照治理“庸懶散貪”活動的要求,穩(wěn)步推進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,繼續(xù)查找出問題和薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行專題研究,提出具有可操作性的整改意見和措施,落實整改責(zé)任,限期進(jìn)行整改。同時,建立健全各項配套規(guī)章制度,進(jìn)一步建立和完善作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
第四篇:民政局治理“庸懶散”第二階段工作小結(jié)
民政局治理“庸懶散”問題第二階段工作小結(jié)
通過一個月的宣傳動員工作,在我局各科室和下屬單位內(nèi)已形成了良好的治理“庸懶散”工作氛圍,按照治理“庸懶散”問題的總體要求,采取召開座談會、發(fā)放問卷、設(shè)立投訴意見箱、公開投訴電話等一系列自糾自查活動,多渠道、多層次收集群眾對黨員干部改進(jìn)作風(fēng)方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,組織召開民主生活會,采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式,每個黨員干部聯(lián)系個人的思想和工作實際,特別是聯(lián)系作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政方面存在的突出問題,逐一對照檢查,并深入剖析問題的根源?,F(xiàn)將我局自糾自查工作報告如下:
一、存在的主要問題:
(一)部分干部職工學(xué)習(xí)不夠主動,往往只是在局里要求學(xué)習(xí)的時候才學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容也僅限于關(guān)系自身工作,不能制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃,導(dǎo)致在遇到新的問題和難題的時候無從下手。
(二)部分干部職工工作主動性欠缺,進(jìn)取意識不強,性情急躁,工作方法簡單,往往滿足于自身任務(wù),如何創(chuàng)造性的工作思考得不夠。
二、問題的原因分析:
(一)自身學(xué)習(xí)不夠,大部分機關(guān)干部思想素質(zhì)、理論知識、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),理解得不夠透徹和深入。沒有完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的言行,理論知識 的匱乏和滯后導(dǎo)致大部分機關(guān)干部在遇到新困難新問題的時候顯得方法不多,解決新難題的能力不夠。
(二)宗旨觀念不強,自身定位不準(zhǔn),部分黨員全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
(三)自我要求不嚴(yán),一些同志無論是思想意識上還是工作上,有時思考問題和處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”“交差了事”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草草了事。
三、整改的措施方案:
(一)加強學(xué)習(xí),提高工作業(yè)務(wù)水平。要自覺的把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一需求,聯(lián)系實際,深入實踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)能力。不斷學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,提高自己駕馭工作的能力。
(二)強化宗旨意識,加強作風(fēng)建設(shè)。民政干部職工要始終強化執(zhí)政為民的理念,堅持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”民政理念,堅持把群眾的需要作為指導(dǎo)工作的第一選擇,把群眾的利益作為開展工作的第一信號,把群眾的滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn),打破傳統(tǒng)的思維方式,克服等靠要的思想,積極為民政對象提供便捷、高效服務(wù),全心全意為群眾辦實事、解難事、做好事。
(三)開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取。要勇于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢
力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性的開展工作,不斷完善和總結(jié)已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。嚴(yán)格要求自己,克服松懈心里和懶散情緒,樹立新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的斗志,積極肯干,吃苦耐勞,做好全縣的民政工作。
二〇一一年八月三十日
第五篇:庸懶散自查小結(jié)
自查小結(jié)
自本周學(xué)習(xí)了治理“庸、懶、散”的文件后,我充分認(rèn)識了“庸、懶、散”行為及其的危害性。本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施,發(fā)現(xiàn)了自已存在的問題,針對這些問題,力圖找到解決問題的方法,以便使自已的工作責(zé)任意識得到提高,綜合素質(zhì)全面發(fā)展,更好地為同志服務(wù)。
自身存在的問題有以下幾個方面:
1、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。作為一名會計工作者,一些知識深入學(xué)習(xí)的不夠,浮于表面,對一些專業(yè)問題說不清說不明,一些專業(yè)知識也面臨老化,跟不上時代專業(yè)發(fā)展的需要。
2、工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力,工作等上面安排,平時等事做,待有事情來時就臨時抱佛腳,往往不能把事情辦成最佳。
3、對本專業(yè)職稱考試沒有足夠的重視。在沒有達(dá)到中級會計師報考標(biāo)準(zhǔn)的情況下,沒有積極參與其他相關(guān)考試,上進(jìn)心不足。
解決以上問題的措施如下:
1、平時要注重加強學(xué)習(xí),特別是政治思想與專業(yè)技術(shù)與知識的學(xué)習(xí),以不斷提高業(yè)務(wù)水平,更好地提高工作的整體質(zhì)量。
2、平時注重加強工作的主動性,為本部門甚至全公司整體工作的排憂解難。針對工作目標(biāo),整理工作的基本流程,做到目標(biāo)心中存,工作步步進(jìn)。
3、在自己的工作崗位上不出問題,少出問題,出了問題要及時找出問題的根源,并努力改進(jìn),增強完成工作目標(biāo)的能力。對于會計專業(yè)職稱要積極報考,對于提高專業(yè)知識要有不斷的追求。
我相信只要態(tài)度端正、學(xué)習(xí)認(rèn)真、問題找準(zhǔn)、整改動真、工作爭先。以堅定的決心、堅定的態(tài)度、堅定的措施和鐵的紀(jì)律,推動各項工作的落實。進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)造性開展工作,狠剎“懶”、“散”作風(fēng)和不良風(fēng)氣,堅決治理各種“庸病”,工作作風(fēng)一定能得到根本轉(zhuǎn)變,工作效能得到進(jìn)一步提升,服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步改善。
財務(wù)資產(chǎn)部 胡婷
二〇一一年六月十日