第一篇：新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的變革及挑戰(zhàn)

新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的變革及挑戰(zhàn)

現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，按照財(cái)務(wù)管理的原則，組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理是在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)上的揚(yáng)棄發(fā)展，與封閉、事后、靜態(tài)為主要特征的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理有很大差異，它更強(qiáng)調(diào)事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后分析，涉及企業(yè)管理各個(gè)方面，成為企業(yè)管理的中心。而且從中外財(cái)務(wù)管理發(fā)展過(guò)程中，可以總結(jié)出一條基本規(guī)律：財(cái)務(wù)管理發(fā)展與創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)自財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變遷。所以新時(shí)期下，對(duì)于財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)識(shí)，同樣離不開(kāi)對(duì)當(dāng)前與未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)所處的環(huán)境分析。

對(duì)于財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變遷，可從宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境兩個(gè)方面分析。從宏觀環(huán)境看，主要體現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊；知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起；電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展等等。而從微觀環(huán)境分析，又表現(xiàn)為：公司內(nèi)部及公司間的機(jī)構(gòu)重組、購(gòu)并組；人才環(huán)境的變化等方面。而每一方面的特點(diǎn)及其對(duì)財(cái)務(wù)管理，都提出了挑戰(zhàn)。

1經(jīng)濟(jì)全球化的沖擊

最近幾十年來(lái)，在技術(shù)進(jìn)步與各國(guó)開(kāi)放政策的推動(dòng)下，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程逐步加快，成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。隨著國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際投資規(guī)模擴(kuò)大，以國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)在生產(chǎn)、流通、消費(fèi)等領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，在21世紀(jì)可預(yù)見(jiàn)的時(shí)期內(nèi)，經(jīng)濟(jì)全球化將呈現(xiàn)出新特征：一是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)將帶動(dòng)電信、銀行、保險(xiǎn)和運(yùn)輸?shù)热蚍?wù)業(yè)市場(chǎng)繼續(xù)擴(kuò)張，已經(jīng)形成的時(shí)間上相互連續(xù)、價(jià)格上聯(lián)動(dòng)的國(guó)際金融交易網(wǎng)絡(luò)，隨著交易手段和方式的不斷創(chuàng)新，交易量迅猛增長(zhǎng)。二是跨國(guó)公司已突破反壟斷法約束，全球購(gòu)并將涉及更多領(lǐng)域，規(guī)模不斷擴(kuò)大，跨國(guó)公司規(guī)模和市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大又將使生產(chǎn)、營(yíng)銷、消費(fèi)日益具有全球性。三是WTO等多邊組織、國(guó)際政策協(xié)調(diào)集團(tuán)、非政府組織的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)和區(qū)域性經(jīng)濟(jì)組織，通過(guò)全球范圍或區(qū)城內(nèi)貿(mào)易和投資自由化安排，將在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。在經(jīng)濟(jì)全球化浪潮中，對(duì)財(cái)務(wù)管理有著直接影響的是金融全球化。金融已經(jīng)成了改變我們生活的關(guān)鍵性力量，在某種意義上，未來(lái)不是信息時(shí)代而是金融時(shí)代。金融全球化對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一柄雙刃劍。它使企業(yè)籌資、投資有更多的選擇機(jī)會(huì)，選擇權(quán)更具有價(jià)值性，所以說(shuō)，金融全球化客觀上提升了企業(yè)的價(jià)值；但從1997年的亞洲金融風(fēng)暴可以看出，在金融全球化的背后是極大的風(fēng)險(xiǎn)。在金融工具和衍生金融工具不斷創(chuàng)新的今天，如何尋求機(jī)遇、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，是財(cái)務(wù)管理當(dāng)前和今后一段時(shí)間所面臨的最重要課題。

2知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起

1996年經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織在《以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)》的報(bào)告中首次正式使用了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”這一概念，并對(duì)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”下了明確的定義，即“知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)、分配和使用上的經(jīng)濟(jì)”。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的影響是全方位的，從現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的微觀視野看主要有以下方面：

2.1企業(yè)資產(chǎn)形態(tài)的變化

傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)需要投入大量的資金和設(shè)備，有形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)；而知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)、智力等無(wú)形資產(chǎn)投入為主，無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中起決定作用?，F(xiàn)代企業(yè)中無(wú)形資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重的不斷上升己表現(xiàn)為一個(gè)明顯的趨勢(shì)。

2.2企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要素的變化

在典型的工業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，市場(chǎng)占有率和較大的市場(chǎng)份額是企業(yè)補(bǔ)償投入成本、形成和增加企業(yè)利潤(rùn)、維持滿意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的決定要素；同時(shí)，由于固定資本的經(jīng)營(yíng)杠桿效應(yīng)和企業(yè)以有形物質(zhì)資產(chǎn)投入為主的特征，企業(yè)總是力求通過(guò)擴(kuò)大產(chǎn)出規(guī)模來(lái)增加財(cái)務(wù)成果，從而獲取相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是，隨著經(jīng)濟(jì)逐漸朝知識(shí)經(jīng)濟(jì)方向發(fā)展，市場(chǎng)份額和產(chǎn)出絕對(duì)規(guī)模只是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)。在內(nèi)涵上，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更主要是源于企業(yè)對(duì)各類知識(shí)的占有和知識(shí)資本的運(yùn)用程度。企業(yè)在一定時(shí)期積累的知識(shí)量越大、其知識(shí)資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)及其動(dòng)態(tài)組合與社會(huì)對(duì)知識(shí)的要求結(jié)構(gòu)越一致，企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化效率就越高，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特別是長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng)。

2.3企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的變化

知識(shí)投入的增加，特別是網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)在知識(shí)化和企業(yè)資產(chǎn)形態(tài)的無(wú)形化，企業(yè)投資轉(zhuǎn)向以資源的開(kāi)發(fā)利用為重點(diǎn)的新領(lǐng)域，隨著經(jīng)驗(yàn)決策向以知識(shí)為基礎(chǔ)的科學(xué)決策轉(zhuǎn)變，企業(yè)投資決策和投資管理日益知識(shí)化，對(duì)知識(shí)資產(chǎn)的評(píng)估和管理是知識(shí)決策的中心內(nèi)容之一；由于知識(shí)成為企業(yè)的主體資產(chǎn)形式，企業(yè)的生產(chǎn)方式和組織結(jié)構(gòu)日益柔性化。生產(chǎn)方式的柔性化表現(xiàn)為小型靈活的生產(chǎn)日益成為主流。組織結(jié)構(gòu)的柔性化發(fā)展出靈活的工作時(shí)間、場(chǎng)所和報(bào)酬制度，企業(yè)更強(qiáng)調(diào)知識(shí)、信息的收集、傳播和利用，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在企業(yè)內(nèi)部分享、重組和創(chuàng)新，整個(gè)企業(yè)發(fā)展成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)化的信息結(jié)構(gòu)；由于知識(shí)的共享性和可轉(zhuǎn)移性克服了物質(zhì)資源的稀缺性和使用上的排他性，企業(yè)對(duì)知識(shí)的積累和運(yùn)用與社會(huì)對(duì)知識(shí)的要求形成經(jīng)常性的正向互動(dòng)關(guān)系，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與社會(huì)整體目標(biāo)日趨一致。

2.4企業(yè)產(chǎn)品的變化

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)品發(fā)生一系列的變化，一是產(chǎn)品的知識(shí)含量提高，更新?lián)Q代的速度加快；二是產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值主要由其所含的知識(shí)量決定，知識(shí)的重復(fù)使用使產(chǎn)品生產(chǎn)中物質(zhì)消耗的制造成本在產(chǎn)品價(jià)格中的比重越來(lái)越??；三是經(jīng)濟(jì)信息的廣泛流通和網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物的興起，使市場(chǎng)信息接近于完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，顧客要求企業(yè)以最低的價(jià)格快速進(jìn)行市場(chǎng)訂貨并提供多種類和個(gè)性的產(chǎn)品和服務(wù)，企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的變革提上日程。3電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展

電子商務(wù)是由美國(guó)IBM公司在20世紀(jì)90年代率先提出的，是計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)兩

者結(jié)合的成果。與傳統(tǒng)商業(yè)模式相比，電子商務(wù)是一種全新的商業(yè)模式。隨著電子商務(wù)的發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理也演化到網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)時(shí)代。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，財(cái)務(wù)軟件是企業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分，互聯(lián)網(wǎng)引發(fā)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的革命性變化也必然沖擊著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理并導(dǎo)致發(fā)生相應(yīng)的變化。

3.1會(huì)計(jì)功能的變化

隨著電子商務(wù)的普及，很多企業(yè)將成為全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈中的一個(gè)結(jié)點(diǎn)，企業(yè)的眾多業(yè)務(wù)處理活動(dòng)都將在網(wǎng)上進(jìn)行。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的單一貨幣計(jì)量將被打破，取而代之的將是多國(guó)貨幣、電子貨幣。其支付方式也將由現(xiàn)有的紙質(zhì)現(xiàn)金、支票、匯票等結(jié)算方式轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮蝇F(xiàn)金、電子支票、電子信用卡等網(wǎng)上結(jié)算方式。財(cái)務(wù)軟件在設(shè)計(jì)中就必須具備電子貨幣交易結(jié)算系統(tǒng)。同時(shí)，財(cái)務(wù)所提供的數(shù)據(jù)信息不僅僅是以貨幣計(jì)量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，更重要的是諸如網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新能力、客戶滿意度、市場(chǎng)占有率、虛擬企業(yè)創(chuàng)建速度等反映企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面的信息，從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)決策提供全方位服務(wù)。

3.2財(cái)務(wù)管理信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)跨越了時(shí)空的限制，普通企業(yè)同樣可以擁有原來(lái)只有跨國(guó)公司和大型企業(yè)才具有的一些優(yōu)勢(shì)和資源。這樣，企業(yè)經(jīng)營(yíng)越來(lái)越多地依賴于客戶、供應(yīng)商，合作伙伴及各種虛擬企業(yè)，其業(yè)務(wù)分散在全球各地，由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用使得企業(yè)的CEO、CFO們可以隨時(shí)隨地將企業(yè)全球的信息盡在掌握，為財(cái)務(wù)的集中化管理創(chuàng)造了條件，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理信息將得到快速便捷的反映，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)處理。

3.3財(cái)務(wù)管理的國(guó)際化

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化以及電子商務(wù)浪潮的影響，財(cái)務(wù)的國(guó)際化已是必然選擇，企業(yè)要走出國(guó)門、展開(kāi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。財(cái)務(wù)國(guó)際化的目的就是要提供具有國(guó)際可比的會(huì)計(jì)信息，這需要做各方面的工作，必須打破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、與國(guó)際會(huì)計(jì)接軌，符合多國(guó)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，支持多國(guó)語(yǔ)言，支持多幣種和電子結(jié)算，并將財(cái)務(wù)融入Internet時(shí)代，最終解決財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題。

4企業(yè)組織的重構(gòu)

企業(yè)重構(gòu)自20世紀(jì)80年代從美國(guó)興起以來(lái)，愈演愈烈，現(xiàn)已成為席卷全球的浪潮。企業(yè)重購(gòu)內(nèi)部因素來(lái)源于公司內(nèi)部組織的重構(gòu)，即壓縮管理層次，使管理更靈活機(jī)動(dòng)，剝離公司非核心業(yè)務(wù)，增強(qiáng)公司核心能力，從而大大提高公司的全球競(jìng)爭(zhēng)能力。

企業(yè)重構(gòu)的外部因素是來(lái)自全球企業(yè)間激烈競(jìng)爭(zhēng)的壓力以及技術(shù)的進(jìn)步，特別是信息技術(shù)和通信技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，而內(nèi)部原因則是為了增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而必須的戰(zhàn)略調(diào)整。企業(yè)重構(gòu)對(duì)企業(yè)本身，甚至對(duì)社會(huì)都產(chǎn)生了巨大的沖擊，也對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如

公司內(nèi)部重構(gòu)時(shí)如何進(jìn)行資產(chǎn)剝離；公司之間的購(gòu)并如何進(jìn)行資本運(yùn)作；跨國(guó)購(gòu)并時(shí)如何進(jìn)行國(guó)際財(cái)務(wù)管理。

5人才環(huán)境的變化

加入WTO后，企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，如何留住優(yōu)秀人才，甚至吸引國(guó)外管理人才流入，將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要課題。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)國(guó)際化的進(jìn)程中，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員不但要精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，了解相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，熟練掌握外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，而且必須具有全局觀念和組織協(xié)調(diào)能力，有敏銳的洞察力、開(kāi)放性思維和創(chuàng)新意識(shí)。目前，我國(guó)財(cái)務(wù)管理人員還遠(yuǎn)不能達(dá)到這樣的要求，提高人員素質(zhì)將成為財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)。

6稅制法規(guī)環(huán)境的變化

現(xiàn)代企業(yè)國(guó)際間的發(fā)展必然涉及到貿(mào)易、結(jié)算、財(cái)務(wù)等諸多方面的新規(guī)則，這就要求現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須熟悉和遵循這些新的法律法規(guī)，否則就可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策失誤，或招致不必要的訴訟及處罰，更有甚者，可能將企業(yè)推入破產(chǎn)或被惡意并購(gòu)的深淵。各個(gè)國(guó)家加入WTO后，國(guó)家間關(guān)稅的大幅度削減，非關(guān)稅壁壘的逐步消除，其他主要稅種的收入也將受到不同程度的影響，這將直接影響各國(guó)的稅收籌劃。因此，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理就顯得更加重要。

第二篇：現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

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現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

作者：吳書(shū)強(qiáng)

來(lái)源：《沿海企業(yè)與科技》2007年第07期

[摘要]文章針對(duì)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變遷，闡述現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理在內(nèi)容、觀念等方面的新的變化。

[關(guān)鍵字]財(cái)務(wù)管理；環(huán)境；影響；挑戰(zhàn)

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1007-7723(2007)07-0156-0002

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，隨著財(cái)務(wù)管理環(huán)境在金融市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生變化，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的一些觀念和內(nèi)容也正面臨著新的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到新經(jīng)濟(jì)時(shí)代這一質(zhì)的飛躍，也給我們提出了許多新的課題和需要思考研究的新問(wèn)題?，F(xiàn)就財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容變化，談一點(diǎn)自己粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、環(huán)境的變遷對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

任何企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理都是在一定的環(huán)境和條件下展開(kāi)的，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變遷必定會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生極大的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)金融市場(chǎng)變化的影響

加入WTO之后，我國(guó)將逐步放松外資金融機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入的范圍和區(qū)域限制。越來(lái)越多的外資金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入我國(guó)，必將使我國(guó)金融市場(chǎng)發(fā)生全面而深遠(yuǎn)的變化，呈現(xiàn)出一些新的特征，從而對(duì)企業(yè)籌資投資產(chǎn)生極大的影響。

(二)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化的影響

1，貿(mào)易結(jié)構(gòu)的調(diào)整。加入WTO后，我國(guó)的產(chǎn)品在WTO的100多個(gè)成員國(guó)(地區(qū))中享受多邊的、無(wú)條件的、穩(wěn)定的最惠國(guó)待遇，這無(wú)疑將使我國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加頻繁而復(fù)雜，經(jīng)營(yíng)管理的全球化將迫使企業(yè)包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在內(nèi)的所有戰(zhàn)略作出重大調(diào)整，促使企業(yè)必須對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作出新的選擇。同時(shí)，企業(yè)跨國(guó)財(cái)務(wù)活動(dòng)必定會(huì)涉及多種幣種，發(fā)生大量的外匯結(jié)算業(yè)務(wù)，加之經(jīng)常性項(xiàng)目和資本性項(xiàng)目的進(jìn)一步開(kāi)放，外匯風(fēng)險(xiǎn)將進(jìn)一步增加，使得企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理地位更顯突出。

2，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。按照比較優(yōu)勢(shì)理論，人世對(duì)我國(guó)原有一些受保護(hù)的部門和資本及技術(shù)密集型部門將產(chǎn)生較大的沖擊，而一些具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)以及已形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)且技術(shù)成熟的部門則將從中受益。這必定會(huì)影響到我國(guó)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)的方向及規(guī)模，一些資產(chǎn)素質(zhì)較差的企業(yè)加速倒閉，一些企業(yè)為了強(qiáng)化和重塑其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而進(jìn)行內(nèi)部重構(gòu)，或者采取并

購(gòu)、重組等方式實(shí)施外部擴(kuò)張。公司內(nèi)部重構(gòu)時(shí)的資產(chǎn)剝離、公司間并購(gòu)時(shí)的資本運(yùn)作、企業(yè)破產(chǎn)時(shí)的重整和清算等等，都將成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要課題。

(三)法規(guī)、財(cái)稅環(huán)境變化的影響

為了避免商業(yè)伙伴間不必要的沖突和摩擦，WTO有一套各成員國(guó)必須恪守的，涉及貿(mào)易、結(jié)算、財(cái)務(wù)等諸多方面的規(guī)則。我國(guó)作為WTO的成員國(guó)，同樣受到規(guī)則的約束，我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中那些與WTO規(guī)則有抵觸的條例將逐步被修改。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員如果不熟悉這種變化后的新的法律法規(guī)環(huán)境，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)決策失誤，可能招致不必要的處罰或訴訟，甚至可能將自己推入破產(chǎn)或被惡意并購(gòu)的深淵。

(四)人才環(huán)境變化的影響

企業(yè)間人力資源的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，中國(guó)企業(yè)過(guò)去“物美價(jià)廉”的人才優(yōu)勢(shì)在人世后新的人才機(jī)制中將會(huì)迅速消失，外資企業(yè)良好的工作環(huán)境和豐厚的薪金待遇，對(duì)于我國(guó)企業(yè)中優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才無(wú)疑將是一種巨大的誘惑。如何留住優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人才，甚至吸引國(guó)外管理人才流入，從而在這場(chǎng)中外人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中獲勝，將成為我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和人力資源管理的重要課題。此外，WTO推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)國(guó)際化進(jìn)程，對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的素質(zhì)提出了更高要求：除了精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程和與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范外，還須熟練掌握和運(yùn)用外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)，具有全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)資本市場(chǎng)的敏銳洞察力，要有開(kāi)放性思維和創(chuàng)新意識(shí)。目前，我國(guó)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)總體較低，提升財(cái)務(wù)管理人員整體素質(zhì)將成為財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

(一)產(chǎn)權(quán)理論及制度制約著財(cái)務(wù)的資源配置，加劇了股東、經(jīng)營(yíng)者和員工之間的利益沖突產(chǎn)權(quán)作為一切經(jīng)濟(jì)制度的基石，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為起約束作用，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)必然受產(chǎn)權(quán)制度的制約。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)分配和使用之上的經(jīng)濟(jì)，它改變了企業(yè)配置結(jié)構(gòu)，使傳統(tǒng)的以廠房、機(jī)器、資本為主要內(nèi)容的資源配置結(jié)構(gòu)變?yōu)橐灾R(shí)為基礎(chǔ)的、知識(shí)資本為主的資源配置結(jié)構(gòu)。這時(shí)，財(cái)務(wù)起著“倉(cāng)庫(kù)”作用，任何“智力資本”最終都要轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)。而我們現(xiàn)有的產(chǎn)權(quán)理論和制度仍然停留在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的“兩權(quán)論”，即“所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離”，它仍然維護(hù)“財(cái)務(wù)資本雇傭勞動(dòng)”的邏輯，維護(hù)“業(yè)主產(chǎn)權(quán)論”，忽視了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中人力資本對(duì)公司發(fā)展的重大作用，以及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素和資源貢獻(xiàn)格局的重大轉(zhuǎn)變。事實(shí)上，在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)的股東擁有對(duì)自己財(cái)務(wù)資本的完全產(chǎn)權(quán)和控制權(quán)；經(jīng)理?yè)碛凶约褐R(shí)的完全產(chǎn)權(quán)和支配權(quán)，他們可以在高級(jí)勞務(wù)市場(chǎng)上買賣自己的知識(shí)和能力；創(chuàng)造、接受、利用、加工信息和知識(shí)技術(shù)的員工在企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造中也發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。因而，在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡時(shí)期，現(xiàn)代企業(yè)已不再是“所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離”，而是財(cái)務(wù)資本與知識(shí)資本這兩種資本及其所有權(quán)之間的“復(fù)合契約”，是“利益相關(guān)者”產(chǎn)權(quán)的合作。因此，傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)權(quán)理論及制度，只注重有形資產(chǎn)和投入資本的配置，忽視知識(shí)資本的有效配置，注重出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)，排斥智力勞動(dòng)及其他相關(guān)利益者對(duì)企業(yè)剩余的分配權(quán)，加劇了所有者(股東)、經(jīng)營(yíng)者和員工等利益相關(guān)者之間的利益沖突與矛盾。在這種情況下，財(cái)務(wù)人員左右為難不知以誰(shuí)的利益最大化為企業(yè)的理財(cái)目標(biāo)。

(二)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念已阻礙到企業(yè)的發(fā)展

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念注重勞動(dòng)力、資本、原材料和能源等生產(chǎn)要素，把知識(shí)、技術(shù)當(dāng)作影響生產(chǎn)的外部因素，但在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)、技術(shù)對(duì)生產(chǎn)的作用越來(lái)越大。知識(shí)與其他生產(chǎn)要素的區(qū)別在于它可以重復(fù)使用，具有報(bào)酬遞增的特征。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，起主導(dǎo)作用的資本已不再是農(nóng)業(yè)社會(huì)的土地和工業(yè)社會(huì)的金融資本，而是知識(shí)資本。當(dāng)今時(shí)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力，更取決于該企業(yè)知識(shí)資本的擁有量，知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的首要資本。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念中，企業(yè)的產(chǎn)出主要取決于資本的投入，出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)，排斥勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)剩余的分配權(quán)；在工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的過(guò)程中，信息和知識(shí)技術(shù)以及接受、利用、加工、創(chuàng)造這些信息和技術(shù)的員工在整個(gè)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的作用越來(lái)越大，從而決定了企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代所有者權(quán)益的歸屬不再僅僅歸屬于它自己，而是歸屬于它的“相關(guān)利益主體”，如股東、債權(quán)人、員工等。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念大大降低了企業(yè)員工的積極性，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

(三)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的投資決策需要

傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素主要依賴廠房、機(jī)器、資金等有形資產(chǎn)；而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中，以知識(shí)為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、計(jì)算機(jī)軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等無(wú)形資產(chǎn)所占比重將會(huì)大大提高。而現(xiàn)今財(cái)務(wù)管理的理論與內(nèi)容對(duì)有形資產(chǎn)的管理論述較詳盡完善，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)涉及較少。在現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，許多企業(yè)往往低估無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，習(xí)慣通過(guò)擴(kuò)大廠房、增加設(shè)備等方法進(jìn)行資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)，而不善于利用無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)。因此，傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理理論與內(nèi)容已不適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代投資決策的需要。

(四)現(xiàn)有大多數(shù)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)嚴(yán)重妨礙著信息化、知識(shí)化理財(cái)

第三篇：新時(shí)期稅收面臨的挑戰(zhàn)

新時(shí)期稅收面臨的挑戰(zhàn)

一、稅收在宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期中的作用

當(dāng)前，社會(huì)各界對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)非常關(guān)注，對(duì)宏觀形勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)的機(jī)構(gòu)很多，理論界研究這類問(wèn)題的文章也很多。應(yīng)該說(shuō)這是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量提高的一個(gè)表現(xiàn)。過(guò)去在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)大起大落的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，現(xiàn)在幾乎不可能再出現(xiàn)那樣的情況。因?yàn)檎畽C(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)界中的專業(yè)人士都在密切地關(guān)注我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的動(dòng)向，一些問(wèn)題剛出現(xiàn)苗頭，正所謂 “風(fēng)起于青萍之末”，就會(huì)被一些專家、學(xué)者抓住。這些問(wèn)題抓住以后，由于經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析的傳遞渠道很暢通，很快就能夠反映到?jīng)Q策上。2004年第二季度我國(guó)集中出臺(tái)了一系列調(diào)控的政策和措施，與1993年相比，可以說(shuō)我國(guó)政府宏觀調(diào)控的能力和水平有了很大提高。從總體上看，2004年以來(lái)實(shí)施的宏觀調(diào)控措施要比1993年早，因此效果也比較好，這說(shuō)明我國(guó)政府部門和學(xué)術(shù)界對(duì)宏觀調(diào)控的認(rèn)識(shí)水平和把握能力都有了很大提高。在這些宏觀調(diào)控措施里，稅收也應(yīng)是其中重要的一項(xiàng)。但是，就目前來(lái)看，研究稅收對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響、稅收在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期中的作用的文章并不多。在經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)，哪些稅收因素對(duì)過(guò)熱的經(jīng)濟(jì)起了推波助瀾或降溫的作用 ； 在實(shí)施緊縮性宏觀調(diào)控時(shí)，稅務(wù)部門又采取了哪些措施進(jìn)行反周期調(diào)節(jié)，使過(guò)熱的經(jīng)濟(jì)降溫了。至今我還沒(méi)有看到一篇有關(guān)這方面比較全面的、高質(zhì)量的分析文章。就對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)的影響而言，在稅收政策中有很多因素值得關(guān)注。舉一個(gè)例子，2004年出口退稅機(jī)制的改革是一項(xiàng)對(duì)經(jīng)濟(jì)有較大影響的稅收政策，對(duì)保持外貿(mào)進(jìn)出口的良好形勢(shì)起了很大的推動(dòng)作用。但是，從宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)看，這項(xiàng)政策中的某些因素的短期效應(yīng)對(duì)2004年的經(jīng)濟(jì)過(guò)熱也產(chǎn)生了一些推波助瀾的作用。2004年我們把以前政府欠企業(yè)的出口退稅全部還清了，這就相當(dāng)于增加了企業(yè)的流動(dòng)資金，這對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)顯然是一個(gè) “升溫” 的政策。還有一些政策起到了反周期調(diào)節(jié)的作用，如2004年欠稅清理了不少，欠稅是企業(yè)占?jí)赫Y金，清理欠稅就是反周期調(diào)節(jié)，相當(dāng)于緊縮銀根的政策。還有，加強(qiáng)征管也是反周期調(diào)節(jié)，征管加強(qiáng)了，征收率提高了，企業(yè)偷逃稅就少了，有利于抑制投資膨脹。仔細(xì)研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)的稅收政策中，有對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生正向調(diào)節(jié)作用的，也有產(chǎn)生逆向調(diào)節(jié)作用的。當(dāng)然，有時(shí)一項(xiàng)政策的實(shí)行，既有正向作用，也有逆向作用，是很復(fù)雜的，不是一加一等于二的問(wèn)題。我覺(jué)得稅收理論界在這個(gè)方面分析不夠，研究不深，而這樣的分析又是政府決策迫切需要的。稅務(wù)部門對(duì)于稅收政策效應(yīng)的研究，分析具體效應(yīng)的多，分析宏觀效應(yīng)的少，我認(rèn)為這是一個(gè)很大的欠缺。這說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是稅收研究人員對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行把握不夠，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠。所以，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期中，很少有人提出來(lái)，稅收應(yīng)該進(jìn)行哪些反周期調(diào)節(jié)。當(dāng)前，我們落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)，必須采取各種措施，確保宏觀經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行，減少波動(dòng)，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量，這其中稅收是論文格式一個(gè)很重要的角色。但是我們對(duì)此的分析和研究都不夠，全國(guó)性的研究不夠，各省的研究也不夠。這是稅收科研領(lǐng)域一個(gè)薄弱的方面。在社會(huì)各界研究宏觀經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，很多部門的研究人員和學(xué)者都發(fā)表了很多意見(jiàn)，較少聽(tīng)到稅務(wù)界的聲音，這說(shuō)明我們這方面研究的水平還比較低。所以，稅收研究工作要提高研究質(zhì)量，必須要大力加強(qiáng)稅收綜合性研究，加強(qiáng)對(duì)稅收政策宏觀效應(yīng)的研究。否則，我們的很多成果在操作環(huán)節(jié)有用，到了宏觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就發(fā)揮不了作用。我們很需要加強(qiáng)這方面的工作，提高稅收研究的水平，使稅收研究工作再上一個(gè)臺(tái)階。在社會(huì)上研究宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展重大問(wèn)題的時(shí)候，應(yīng)該有稅務(wù)界的聲音。應(yīng)該讓社會(huì)各界認(rèn)識(shí)到，在討論這些宏觀經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)，一定要聽(tīng)聽(tīng)稅務(wù)界的意見(jiàn)。

二、財(cái)稅工作的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)

這個(gè)問(wèn)題是由財(cái)稅系統(tǒng)長(zhǎng)期致力于提高財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）的比重和中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)比重”）的戰(zhàn)略聯(lián)想起來(lái)的。最近一段時(shí)間，財(cái)稅部門的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)稅理論界對(duì)“兩個(gè)比重”問(wèn)題很少提了，原因何在？因?yàn)榻陙?lái)“兩個(gè)比重” 逐年提高，已經(jīng)基本達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，不考慮社會(huì)保障費(fèi)，與一些典型的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家相比也相差不大?，F(xiàn)在的情況是，在 “兩個(gè)比重” 問(wèn)題上，過(guò)去的戰(zhàn)略不合時(shí)宜了，但能夠在社會(huì)各界達(dá)成共識(shí)、既科學(xué)又合乎我國(guó)實(shí)際、并且能夠指導(dǎo)下一步財(cái)稅工作的戰(zhàn)略提法還沒(méi)有，這說(shuō)明現(xiàn)在是一個(gè)模糊的時(shí)期，是需要研究人員發(fā)揮作用的時(shí)期。我們應(yīng)當(dāng)分析 “兩個(gè)比重”，為確定今后財(cái)稅工作戰(zhàn)略提出我們的意見(jiàn)。我的基本看法是，現(xiàn)在我國(guó)政府占用的財(cái)力資源（包括預(yù)算內(nèi)的收入和預(yù)算外的收入）在GDP中所占比重已經(jīng)不是很低了。我國(guó)的預(yù)算口徑跟西方國(guó)家的預(yù)算口徑相差很大。最重要的差別是，他們的政府收入中包括社會(huì)保障收入，并且社會(huì)保障收入占政府全部收入的比重一般都要達(dá)到1/3左右（如美國(guó)、日本、英國(guó)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家），一些高福利國(guó)家的上述比重還要高（如瑞典、芬蘭）。美國(guó)政府收入（不包括社會(huì)保障收入）占GDP的比重在21%左右，日本在20%上下。2004年我國(guó)的預(yù)算收入（不包括4 000多億元的社會(huì)保障基金收入）占GDP的比重已經(jīng)超過(guò)19%，與日本相似。加上社會(huì)保障收入，我國(guó)政府收入占GDP的比重將近23%。但我國(guó)社會(huì)保障收入總體水平比較低，僅占GDP的3%～4%，美國(guó)社會(huì)保障收入占GDP比重超過(guò)10%。另外，我國(guó)中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重自1994年以來(lái)也有了很大幅度的提高，近年來(lái)大體保持在55%左右，2004年已達(dá)到60%左右，基本實(shí)現(xiàn)了實(shí)施分稅制財(cái)政管理體制的初衷。因此，我們現(xiàn)在有可能得出這樣的結(jié)論 ： 我國(guó)財(cái)政收入比市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家低的主要原因是社會(huì)保障收入部分過(guò)低。而我國(guó)不包括社會(huì)保障收入的財(cái)政收入占GDP的比重、中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重已經(jīng)不是很低了。政府履行職責(zé)、維持國(guó)家機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)，到底應(yīng)該從GDP里拿多少錢用于政府的開(kāi)支，這是一個(gè)很重要的問(wèn)題。國(guó)債也是一種政府占用的財(cái)力資源，其發(fā)行額度確定在什么水平比較合適，值得研究。對(duì)于政府在全社會(huì)財(cái)力資源中的集中度的問(wèn)題，為什么前幾年沒(méi)有給予關(guān)注，現(xiàn)在要給予關(guān)注？因?yàn)榍皫啄晡覈?guó)財(cái)政收入占GDP的比重比較低，要保證政府履行基本職責(zé)，就一定要提高這一比重。但現(xiàn)在情況發(fā)生變化了，從未來(lái)3～5年稅收收入的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，我們可以有把握地說(shuō)，我國(guó)稅收收入占GDP的比重還會(huì)繼續(xù)提高，這個(gè)趨勢(shì)至少還會(huì)持續(xù)幾年。但是，這個(gè)比重不應(yīng)該無(wú)限提高。因此，我們要研究提高比重的目標(biāo)應(yīng)該是多少。這個(gè)問(wèn)題值得認(rèn)真研究，既要做規(guī)范性研究，也要做實(shí)證性研究，因?yàn)樾枰_定一個(gè)比較合適的比重作為財(cái)稅工作的戰(zhàn)略目標(biāo)。

三、稅制改革的指導(dǎo)思想和原則

怎樣看待我國(guó)的現(xiàn)行稅制？我個(gè)人認(rèn)為，現(xiàn)行稅制已經(jīng)運(yùn)行11年了，應(yīng)該重新設(shè)計(jì)。因?yàn)楝F(xiàn)行稅制是1993年設(shè)計(jì)的，今天的現(xiàn)實(shí)狀況已經(jīng)發(fā)生了重大變化，按當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、當(dāng)時(shí)的指導(dǎo)思想設(shè)計(jì)的稅制已經(jīng)不適應(yīng)今天經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求了，應(yīng)該根據(jù)國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，按照新的指導(dǎo)思想，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則來(lái)設(shè)計(jì)新的稅制。1993年設(shè)計(jì)現(xiàn)行稅制的時(shí)候，把治理通貨膨脹、遏制經(jīng)濟(jì)過(guò)熱作為稅制設(shè)計(jì)的一個(gè)重要指導(dǎo)思想，因此就有了實(shí)行生產(chǎn)型增值稅等一系列具體的政策措施，現(xiàn)在看有不妥之處。因?yàn)橥ㄘ浥蛎浭墙?jīng)濟(jì)運(yùn)行周期中的短期現(xiàn)象，治理通貨膨脹也是一項(xiàng)短期任務(wù)，而稅制是要在一段較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)保持相對(duì)穩(wěn)定的，不能朝令夕改。因此，在設(shè)計(jì)一個(gè)長(zhǎng)期的稅收制度時(shí)，如果過(guò)多地容納了短期的政策目標(biāo)，顯然是不合適的。比如1998年，雖然出現(xiàn)通貨緊縮、投資低迷情況，卻還要維持對(duì)投資課以重稅的政策，而當(dāng)時(shí)不可能根據(jù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期來(lái)重新設(shè)計(jì)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的稅制。我認(rèn)為，一個(gè)稅制和經(jīng)濟(jì)周期的聯(lián)系應(yīng)該是比較小的，不應(yīng)該和經(jīng)濟(jì)周期的某個(gè)階段有非常大的關(guān)聯(lián)。否則，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行稍有波動(dòng)，稅制對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。1993年稅制改革時(shí)還有一個(gè)原則，就是保持原稅負(fù)不變。為什么要這樣做？因?yàn)楫?dāng)時(shí)要推出分稅制的財(cái)政管理體制，解決中央與地方之間的財(cái)政分配關(guān)系，稅制改革必須為分稅制提供基礎(chǔ)。保持原稅負(fù)就是要確保稅收收入不能有太大的波動(dòng)。按照這樣的原則，設(shè)計(jì)稅制時(shí)，就要預(yù)先進(jìn)行收入的測(cè)算，主要稅種的稅率（比如增值稅稅率、企業(yè)所得稅稅率等）就是根據(jù)這樣的測(cè)算確定的。當(dāng)時(shí)的原稅負(fù)是帶有濃厚計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩的稅收負(fù)擔(dān)水平，而新的稅制是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下適用的。這樣確定稅收負(fù)擔(dān)的結(jié)果是 ：在若干個(gè)主體稅種上，現(xiàn)行法定稅負(fù)水平與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的稅負(fù)水平相比是偏高的。當(dāng)前研究稅制改革，必須改變保留原稅負(fù)這個(gè)原則，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則科學(xué)地確定稅負(fù)水平。那么，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的稅收負(fù)擔(dān)是按什么原則確立的呢？我認(rèn)為，第一，是保證政府的基本論文格式需要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的政府也需要維持政府運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)支出，因此稅收必須要有一定的規(guī)模，否則政府無(wú)法維持。稅收規(guī)模太小就得借債，但是借債是有限度的（比如占GDP的比重不宜超過(guò)3%，占財(cái)政收入的比重不宜超過(guò)60%）。第二，要使我國(guó)的經(jīng)濟(jì)有競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力。我們?cè)賮?lái)看看1986年美國(guó)里根政府所實(shí)施的稅制改革。里根總統(tǒng)進(jìn)行以減稅為主要特征的稅制改革有兩個(gè)目的 ： 第一，要保持美國(guó)技術(shù)創(chuàng)新在世界上的領(lǐng)先地位。第二，要進(jìn)一步增強(qiáng)美國(guó)企業(yè)在世界市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。這是美國(guó)1986年稅制改革的指導(dǎo)思想。很多研究美國(guó)歷史發(fā)展的人認(rèn)為，那次深受供給學(xué)派影響的稅制改革，是美國(guó)20世紀(jì)90年代信息技術(shù)發(fā)展帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)騰飛的一個(gè)重要因素。美國(guó)政府的稅制改革能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，與其指導(dǎo)思想的正確確立密不可分。我國(guó)現(xiàn)行稅制中某些因素對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步鼓勵(lì)支持不夠。比如，企業(yè)所得稅的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有很多的限制，包括研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用（R&D）。在這樣的稅收環(huán)境下，我國(guó)企業(yè)R&D占銷售收入比重只占1%，這幾年略有增長(zhǎng)，但是還不到2%，而西方發(fā)達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中的跨國(guó)公司都在10%以上。技術(shù)進(jìn)步是需要投入的，我國(guó)對(duì)于技術(shù)研發(fā)的低投入必然導(dǎo)致技術(shù)進(jìn)步緩慢。設(shè)計(jì)稅制改革方案應(yīng)該從遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的稅制原則來(lái)考慮。在稅負(fù)設(shè)計(jì)的問(wèn)題上，至今在我國(guó)還沒(méi)有形成共識(shí)，社會(huì)上還沒(méi)有普遍認(rèn)識(shí)到應(yīng)該如何鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，如何提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力?，F(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠什么？靠技術(shù)。目前我國(guó)低水平重復(fù)建設(shè)很嚴(yán)重，很多投資是沒(méi)有技術(shù)含量的，比如年產(chǎn)20萬(wàn)噸的小水泥廠，類似這樣的低水平生產(chǎn)太普遍了。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展的，競(jìng)爭(zhēng)的核心是技術(shù)創(chuàng)新。目前我國(guó)的稅制中缺少鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)容。當(dāng)前研究稅制改革，可以借鑒美國(guó)1986年稅制改革時(shí)的一些設(shè)計(jì)思想。我國(guó)在這方面確實(shí)比較落后，但是落后并不可怕，關(guān)鍵是我國(guó)現(xiàn)在的制度還沒(méi)有提供縮小差距的機(jī)制，這才是令人非常擔(dān)心的。我們一定要努力縮小這方面的差距，調(diào)整原來(lái)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期確定的稅負(fù)水平，設(shè)計(jì)一個(gè)能夠鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的稅制，這種稅制才是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下行之有效的稅制。今天我們用鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)技術(shù)進(jìn)步，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力這樣的原則來(lái)評(píng)估現(xiàn)行稅制，就會(huì)對(duì)新稅制的設(shè)計(jì)方向有很多新的認(rèn)識(shí)。我們不能僅僅局限于對(duì)一個(gè)稅種、一項(xiàng)政策進(jìn)行研究，一定要站在一個(gè)更高的角度，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的、發(fā)展的眼光來(lái)考慮稅制問(wèn)題，這樣才能建設(shè)一個(gè)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期、穩(wěn)定發(fā)展的稅收制度。

四、稅收調(diào)節(jié)收入差距，保證社會(huì)公平的作用

現(xiàn)在我國(guó)面臨的一個(gè)主要矛盾就是收入差距拉大，在我國(guó)建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)的過(guò)程中，這是一個(gè)引起全社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題。其實(shí)收入差距拉大說(shuō)到底還是經(jīng)濟(jì)學(xué)里的公平與效率的矛盾。當(dāng)前，城市與農(nóng)村之間，東部與西部之間，以及不同的群體之間的收入差距都在拉大，有關(guān)反映公平的各項(xiàng)指標(biāo)都表明，盡管政府采取了不少措施，我國(guó)的收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)仍在發(fā)展之中。從社會(huì)公平方面來(lái)看，我國(guó)的稅制應(yīng)該是什么樣的稅制？我認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在也沒(méi)有論證清楚。例如，關(guān)于個(gè)人所得稅改革，在稅制形式上的轉(zhuǎn)變討論很多，是實(shí)行分類稅制，還是綜合稅制，還是分類與綜合相結(jié)合的稅制，但對(duì)于個(gè)人所得稅的功能（即如何調(diào)節(jié)收入差距）、個(gè)人所得稅改革的目標(biāo)（即改革后能夠使基尼系數(shù)降到什么水平）等一些基本問(wèn)題研究得很不夠。這里討論有關(guān)個(gè)人所得稅的功能，即個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅對(duì)股息、紅利的重復(fù)征稅問(wèn)題?，F(xiàn)在各國(guó)都意識(shí)到了這是一個(gè)必須重視的問(wèn)題，也紛紛采取措施來(lái)消除重復(fù)征稅（當(dāng)然目前做不到全部消除，只能部分消除）。消除重復(fù)征稅的方案很多，問(wèn)題的核心是減少對(duì)企業(yè)所得稅的征收，還是減少對(duì)個(gè)人所得稅的征收。美國(guó)總統(tǒng)布什的做法是減輕股息、紅利的個(gè)人所得稅，這一做法引起了美國(guó)國(guó)內(nèi)廣泛的批評(píng)，說(shuō)這一做法有利于富人，不利于窮人，會(huì)使美國(guó)的收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。布什總統(tǒng)如此為自己辯護(hù)：給富人的投資收益減稅以后，將增加富人的收入，富人就會(huì)增加投資，從而給窮人增加就業(yè)機(jī)會(huì)和收入，這樣對(duì)富人、窮人都有利。所以，盡管此項(xiàng)政策會(huì)拉大收入差距，但是從全社會(huì)資源配置效率的角度來(lái)說(shuō)，達(dá)到了“帕累托改進(jìn)”，因?yàn)楦F人、富人的處境均有改善。那么，我國(guó)應(yīng)該如何消除個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅對(duì)股息、紅利的重復(fù)征稅？肯定有不同意見(jiàn)，但是我認(rèn)為在研究這個(gè)問(wèn)題時(shí)要注意兩點(diǎn)：1.我國(guó)居民收入的增加將直接增加居民儲(chǔ)蓄。在中國(guó)，大部分儲(chǔ)蓄的目的是為了將來(lái)的消費(fèi)支出，包括可預(yù)期的和不可預(yù)期的，儲(chǔ)蓄增加可能不會(huì)提高私人投資的意愿。2.要綜合考慮股息、紅利與居民儲(chǔ)蓄存款利息之間個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)平衡問(wèn)題，以及股息、紅利這類非勤勞所得與工資、薪金、勞務(wù)報(bào)酬等勤勞所得之間個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)平衡問(wèn)題。個(gè)人所得稅收入在全部稅收收入中所占比例不是很大，但這個(gè)稅種的政治性、政策性很強(qiáng)，對(duì)它的功能一定要深入研究。我國(guó)的個(gè)人所得稅，不論是對(duì)工資、薪金征收，對(duì)勞務(wù)報(bào)酬征收，還是對(duì)居民儲(chǔ)蓄存款利息征收，都必須明確征稅的目的，目的不明確，稅制無(wú)法設(shè)計(jì)。公平有很多種，比如機(jī)會(huì)公平和結(jié)果公平。個(gè)人所得稅主要針對(duì)結(jié)果公平。當(dāng)然，解決社會(huì)公平問(wèn)題不能僅僅依靠所得稅，還有機(jī)會(huì)公平、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的公平問(wèn)題，等等，需要其他政策、措施來(lái)解決、規(guī)范。比如，本屆政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)注，包括減免農(nóng)業(yè)稅、下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，提高增值稅、營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)，等等，采取這些措施都是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。我國(guó)的個(gè)人所得稅在解決結(jié)果公平上扮演什么角色關(guān)系重大，稅務(wù)部門有責(zé)任、有義務(wù)把這個(gè)問(wèn)題研究清楚。因?yàn)檫@對(duì)我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)等國(guó)家大政方針是非常重要的。

要推動(dòng)全社會(huì)在這個(gè)問(wèn)題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

第四篇：大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與變革

大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與變革

摘 要：大數(shù)據(jù)時(shí)代是當(dāng)今企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本環(huán)境。主要是在于財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)踐在應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)，將挑戰(zhàn)與變革作為自身發(fā)展的動(dòng)力。這篇文章結(jié)合實(shí)際，主要論述大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理挑戰(zhàn)與變革包括公司的盈利變化、決策信息邊界化、開(kāi)發(fā)投資標(biāo)準(zhǔn)變革、公司改革創(chuàng)新、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理理論以及投資方式的調(diào)整。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；企業(yè)財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新大數(shù)據(jù)的處理情況

經(jīng)濟(jì)時(shí)代的快速發(fā)展，給大數(shù)據(jù)的處理技術(shù)帶來(lái)一定的難題。不是通過(guò)在社交媒體和活動(dòng)服務(wù)方面所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)方面滲透，而是在數(shù)據(jù)的凸顯面前所擁有的發(fā)展速度，全球化的快速發(fā)展，帶來(lái)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的跨越。這部《大數(shù)據(jù)時(shí)代》一書(shū)中給我們指出：“大數(shù)據(jù)其實(shí)是一種商業(yè)價(jià)值的資本，也是企業(yè)發(fā)展重要資本的積累，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，要以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益為目的。當(dāng)前，要發(fā)散思維結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，有效地處理好大數(shù)據(jù)的應(yīng)用是關(guān)鍵。

1.1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)情況

企業(yè)財(cái)務(wù)管理要嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，通常在于運(yùn)用大數(shù)據(jù)的情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，在許多的企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，都沒(méi)有注重從技術(shù)上進(jìn)行高效率的改革，從而致使企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中面臨著巨大的數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)，包括“股東價(jià)值的計(jì)量與提升路徑是什么？財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)如何計(jì)量與防范？公司財(cái)務(wù)理論應(yīng)該如何服務(wù)于公司財(cái)務(wù)管理實(shí)踐？財(cái)務(wù)理論是否需要重新構(gòu)建？”等問(wèn)題。本文限于篇幅不會(huì)過(guò)多地討論涉及財(cái)務(wù)管理理論內(nèi)涵的變革問(wèn)題，主要從理論服務(wù)于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的立場(chǎng)，指出當(dāng)代企業(yè)必須正視現(xiàn)有公司財(cái)務(wù)理論與命題存在的局限性，否則將會(huì)有礙于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐創(chuàng)新與其作用的發(fā)揮。只有將大數(shù)據(jù)合理的、科學(xué)的處理，才是解決好企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中所面臨的大數(shù)據(jù)難題，這也是需要我們從金融的理財(cái)方面著手，注重提高金融工具的理財(cái)配置作用，從而將企業(yè)財(cái)務(wù)管理處理的更好。

為了能夠在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中對(duì)具體的大數(shù)據(jù)處理的更恰當(dāng)，我們必須從科學(xué)的角度去分析大數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)管理中的地位，這其實(shí)也是在進(jìn)行資本預(yù)算和股利政策的權(quán)衡中需要有辨別的認(rèn)識(shí)。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作是相當(dāng)重要的，它是企業(yè)發(fā)展的根本，當(dāng)企業(yè)的凈資產(chǎn)定價(jià)模型在整個(gè)資產(chǎn)中的比例發(fā)生變化時(shí)，就需要在融資渠道和流動(dòng)資金上改革，發(fā)展好企業(yè)的金融業(yè)是現(xiàn)實(shí)面臨的重大難題，也是處理好企業(yè)財(cái)務(wù)管理的客觀需要。

1.2 中國(guó)企業(yè)面臨著大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的創(chuàng)新

創(chuàng)新是發(fā)展的前提，中國(guó)企業(yè)當(dāng)前缺乏的就是創(chuàng)新。隨著當(dāng)前市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的激烈挑戰(zhàn)，我們國(guó)家出現(xiàn)了一批批企業(yè)倒閉的現(xiàn)象，這對(duì)于正在改革發(fā)展道路上中國(guó)來(lái)講，面臨著許多挑戰(zhàn)，如像企業(yè)在大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)創(chuàng)新的升級(jí)上，就是一個(gè)潛在的首要任務(wù)。這是需要將項(xiàng)目規(guī)劃，現(xiàn)金統(tǒng)一納入科學(xué)化軌道，目前，企業(yè)的資金結(jié)算化投資主要從來(lái)源渠道，融資風(fēng)險(xiǎn)管理等方面進(jìn)行。在運(yùn)用信息化的過(guò)程中，加快企業(yè)融資改革，規(guī)范好財(cái)務(wù)管理。大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與變革要點(diǎn)

2.1 企業(yè)要注重其內(nèi)涵因素的變革

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，我們要緊跟時(shí)代的步伐，以大數(shù)據(jù)帶給企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)為突破點(diǎn)。將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理更加明細(xì)化，這對(duì)于不明白的人來(lái)說(shuō)是一次很好理解的方式。未來(lái)的企業(yè)需要沖破大數(shù)據(jù)的各種束縛，將企業(yè)的決策與評(píng)價(jià)運(yùn)用在財(cái)務(wù)原理的具體實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，這主要包括企業(yè)的所有者，包括其中債權(quán)人和債務(wù)人等。不過(guò)，在企業(yè)的內(nèi)部有很多知識(shí)是值得我們注意的，就像企業(yè)的利潤(rùn)和資金的流動(dòng)等，我們要以盈率PE和市場(chǎng)發(fā)展凈增率PB為公司估值的基本方法，這樣是對(duì)未來(lái)的公司發(fā)展和股利分紅等價(jià)值本源的清算。

然而，當(dāng)今中外資本市場(chǎng)的股價(jià)表現(xiàn)，越來(lái)越游離于現(xiàn)行財(cái)務(wù)理論的價(jià)值主張。例如騰訊控股2014年凈利潤(rùn)約為125.93億元，其最新市值約為9124.50億元這對(duì)于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響是很大的。我國(guó)石化工業(yè)2014年凈利潤(rùn)約為350億元，但是市值只有近6000億元。由此可見(jiàn)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，投資者對(duì)公司價(jià)值的認(rèn)知與判斷，已經(jīng)不再局限于企業(yè)現(xiàn)在或未來(lái)的利潤(rùn)、現(xiàn)金流、財(cái)務(wù)分紅、營(yíng)業(yè)收入等財(cái)務(wù)信息，更多的是基于企業(yè)的商業(yè)模式、核心競(jìng)爭(zhēng)能力和企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力，這些能力的強(qiáng)弱并非由股東財(cái)務(wù)投入或企業(yè)擁有的財(cái)務(wù)資源規(guī)模所決定。

2.2 投資決策標(biāo)準(zhǔn)變革

財(cái)務(wù)理論，是一個(gè)投資決策的機(jī)制性問(wèn)題，在其研究的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)有著資本回報(bào)率或股東財(cái)務(wù)收益的特殊要求，這也是在研討大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)與變革時(shí)，需要從財(cái)務(wù)學(xué)采取一些應(yīng)對(duì)投資項(xiàng)目評(píng)估的方法（如凈現(xiàn)值NPV、內(nèi)部收益率IRR等）應(yīng)用特別廣泛。這樣一個(gè)投資項(xiàng)目預(yù)計(jì)現(xiàn)金流在大數(shù)據(jù)時(shí)代，也是有弊端的，只有在這些評(píng)估方法上下功夫，改變不正確的做法，才是對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流的正確投資進(jìn)評(píng)價(jià)的方法，在這些評(píng)價(jià)技術(shù)中，運(yùn)用適合傳統(tǒng)的重資投入的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，是重要舉措。

2.3 企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理理論重構(gòu)

降低風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心。財(cái)務(wù)管理主要依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的核心觀點(diǎn)來(lái)判斷，這與內(nèi)容的協(xié)調(diào)有很大的關(guān)系，例如我們所講的財(cái)務(wù)管理科學(xué)化是通過(guò)企業(yè)引進(jìn)高科技人才在實(shí)際的數(shù)理分析中能夠提出科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避論。這是企業(yè)抗擊財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要手段。近年來(lái)，我國(guó)的企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)確定中還存在著一定的差異，這將是企業(yè)面臨財(cái)務(wù)理減低的不利因素之一，如果一個(gè)企業(yè)不能很好的迎接大數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)，這個(gè)企業(yè)就是被淘汰的對(duì)象。專家認(rèn)為，在風(fēng)險(xiǎn)防范的對(duì)策方面，財(cái)務(wù)理論所提供的解決方法，一是對(duì)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)水平的動(dòng)態(tài)調(diào)整，二是結(jié)合證券投資理念中的投資組合思想。學(xué)術(shù)界對(duì)風(fēng)險(xiǎn)概念的界定是有錯(cuò)誤的，不過(guò)在風(fēng)險(xiǎn)投資方面，所面臨的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的損失是不可估量的。企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是衡量其價(jià)格波動(dòng)的主要依據(jù)，通常是在企業(yè)之間內(nèi)部經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)的巨大差異。風(fēng)險(xiǎn)是存在的，找到有效防止風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生是主要任務(wù)。

企業(yè)是在投資中預(yù)知會(huì)發(fā)生一定的危險(xiǎn)，這些都需要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷的平衡。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速時(shí)，會(huì)刺激企業(yè)承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)在搞好盈利的同時(shí)還會(huì)兼顧到降低風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展意義重大。結(jié)束語(yǔ)

財(cái)務(wù)管理理論和實(shí)踐，是現(xiàn)實(shí)公司發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)積累，要在充分考慮大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的基礎(chǔ)上，不斷地的思考、修改和創(chuàng)新。這樣會(huì)對(duì)發(fā)展融資和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的收益產(chǎn)生負(fù)面影響，為了及時(shí)化解不合理的經(jīng)營(yíng)模式，必須有效地把企業(yè)的財(cái)務(wù)融資逐步引入審核程序，從而為大數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)金融中起到積極作用。

第五篇：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

[摘 要]本文簡(jiǎn)要地?cái)⑹隽酥R(shí)經(jīng)濟(jì)的概念 ,闡明了知識(shí)經(jīng)濟(jì)賴以存在的客觀依據(jù) ,分別從財(cái)務(wù)管理理論、財(cái)務(wù)管理方法、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、投資方案的評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)等方面分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式的影響 ,并提出了只有對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新 ,才能有效應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)資源為基礎(chǔ)的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái) ,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須適應(yīng)時(shí)代的要求 ,對(duì)建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理模式加以改革。本文試從知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)財(cái)務(wù)管理基本理論與方法的影響 ,談點(diǎn)自己的看法。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)管理理論的創(chuàng)新

(一)知識(shí)資本的首要地位 ,改變了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì) ,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)主要依賴于廠房、設(shè)備、資金等有形資產(chǎn) ,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì) ,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)要素內(nèi)涵已由原來(lái)傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的資本內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為知識(shí)或智力 ,知識(shí)成為企業(yè)新的生產(chǎn)力和新的發(fā)展動(dòng)力源泉 ,知識(shí)也必將成為企業(yè)關(guān)鍵性資產(chǎn)。在美國(guó) ,技術(shù)和知識(shí)的增長(zhǎng)占生產(chǎn)率增長(zhǎng)要素的80 %,信息產(chǎn)業(yè)已逐步取代傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的支配地位 ,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的改變。企業(yè)資產(chǎn)中 ,以知識(shí)為基礎(chǔ)的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、計(jì)算機(jī)軟件、人才素質(zhì)、產(chǎn)品創(chuàng)新等無(wú)形資產(chǎn)所占的比重將大大提高。據(jù)統(tǒng)計(jì) ,1995年美國(guó)許多企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的比重已高達(dá)50—60%,中國(guó)的第一品牌—紅塔山品牌價(jià)值 1998年已達(dá)到386億元人民幣。由此可見(jiàn) ,在一些高新技術(shù)企業(yè)和大型企業(yè)中 ,無(wú)形資產(chǎn)在總資產(chǎn)所占的比重以及所起的作用已不容忽視 ,它將日益成為決定企業(yè)未來(lái)收益及市場(chǎng)價(jià)值的主要資產(chǎn)。而財(cái)務(wù)管理的理論是與經(jīng)濟(jì)形態(tài)的特征相適應(yīng)。當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)形態(tài)正在快速地從工業(yè)經(jīng)濟(jì)向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的時(shí)候 ,產(chǎn)生和發(fā)展于工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理理論必須進(jìn)行變革和創(chuàng)新 ,建立起與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代相適應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理論 ,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和重點(diǎn)也要發(fā)生相應(yīng)的變化。

(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的挑戰(zhàn)。在工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì) ,企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)主要是服務(wù)于投資者的利益 ,投資者享有企業(yè)剩余的索取權(quán) ,排斥勞動(dòng)者對(duì)企業(yè)剩余的分配權(quán)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái) ,擴(kuò)展了資本的范圍 ,改變了資本的結(jié)構(gòu)。在新的資本結(jié)構(gòu)中 ,物質(zhì)資本與知識(shí)資本的地位將發(fā)生重大的變化 ,既物質(zhì)資本的地位將相對(duì)下降 ,而知識(shí)資本的地位則相對(duì)上升。知識(shí)資本已成為企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要的資源 ,是決定社會(huì)財(cái)富分配的最主要的因素 ,知識(shí)資本比物質(zhì)資本更具有增值性。所以 ,應(yīng)把企業(yè)勞動(dòng)者的知識(shí)資源加以資本化 ,并參與企業(yè)的稅后利潤(rùn)分配 ,這是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與增長(zhǎng)的必然選擇。而企業(yè)所有者地位的變遷 ,必然要求企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的變革。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)管理方法的創(chuàng)新

(一)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中 ,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜。經(jīng)濟(jì)的一體化和全球化成為不可阻擋的趨勢(shì) ,企業(yè)的活動(dòng)范圍不斷擴(kuò)張 ,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理環(huán)境也不再局限于企業(yè)所在的一個(gè)地區(qū)、一個(gè)國(guó)家、而是全世界。尤其是信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展 ,已經(jīng)使全球的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)成為一個(gè)整體。今天在世界的任何一個(gè)地方 ,利用因特網(wǎng)可以對(duì)任何地方的商品、服務(wù)、信息進(jìn)行交易 ,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)把世界緊緊地聯(lián)系在一起 ,企業(yè)活動(dòng)的地域界限逐步消失。企業(yè)的財(cái)務(wù)管理必須密切關(guān)注全球的經(jīng)濟(jì)變動(dòng)情況 ,了解各類信息 ,使企業(yè)在整個(gè)環(huán)境下得以生存和發(fā)展。同時(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的全球化 ,不僅經(jīng)濟(jì)的形態(tài)發(fā)生變化 ,而且要求經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行必須按相同的規(guī)則進(jìn)行 ,作為記錄經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ,必須要按照相同的慣例構(gòu)建 ,以服務(wù)于知識(shí)全球化需要。

(二)傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理以企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立完整的主體 ,對(duì)企業(yè)的資本金流動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理。企業(yè)作為一個(gè)獨(dú)立法人 ,參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ,履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任與義務(wù)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理主體局限于企業(yè)法人 ,從其資金活動(dòng)出發(fā) ,進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析和決策等一系列管理活動(dòng)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 ,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及知識(shí)資本在經(jīng)濟(jì)中的作用的加強(qiáng) ,“媒體空間”中的財(cái)務(wù)管理主體會(huì)越來(lái)越多 ,外延也愈發(fā)難以界定。因此“網(wǎng)上實(shí)體”的出現(xiàn)及其擴(kuò)散效應(yīng) ,使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主體依附的空間更加變幻莫測(cè)。建立在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)管理方法必須隨之更新。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,計(jì)算、通訊設(shè)備的不斷更新 ,為財(cái)務(wù)管理采用復(fù)雜的方法創(chuàng)造了條件。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的創(chuàng)新

(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái) ,使得信息傳播、處理和反饋的速度大大加快 ,從而使交易、決策可在瞬間完成。如果一個(gè)企業(yè)內(nèi)部和外部對(duì)信息披露不充分、不及時(shí) ,均會(huì)進(jìn)一步加大企業(yè)的決策風(fēng)險(xiǎn)。為了減少知識(shí)更新所帶來(lái)的決策風(fēng)險(xiǎn) ,在保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的基礎(chǔ)上 ,外部會(huì)計(jì)信息使用者必然要求進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性與信息披露的充分性。

(二)知識(shí)更新的速度大大加快 ,這就要求企業(yè)及其職工隨著社會(huì)知識(shí)水平及結(jié)構(gòu)的變化而相應(yīng)調(diào)整其知識(shí)及結(jié)構(gòu) ,不然就不能適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展變化 ,從而會(huì)進(jìn)一步加大企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)由于知識(shí)的快速更新與膨脹 ,源于科技、制度、管理等不斷創(chuàng)新 ,而持續(xù)創(chuàng)新則使產(chǎn)品的生產(chǎn)周期不斷縮短 ,使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有很大的不確定性 ,這無(wú)疑加大了外部會(huì)計(jì)信息使用者的決策風(fēng)險(xiǎn)。

(三)“媒體空間”的無(wú)限擴(kuò)展 ,使得國(guó)際間資本流動(dòng)加快 ,資本決策可在瞬間完成?！熬W(wǎng)上銀行”的興起 ,“電子貨幣”的出現(xiàn) ,使資金在企業(yè)、銀行間高速運(yùn)轉(zhuǎn) ,加劇了貨幣需求的不穩(wěn)定性 ,嚴(yán)重影響了控制貨幣量的運(yùn)作模式 ,使貨幣真正成為觀念上的產(chǎn)物 ,所有這些新的變化 ,均有可能進(jìn)一步加劇貨幣風(fēng)險(xiǎn)。

(四)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展 ,以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)投資在企業(yè)投資總額中的比重日趨上升。同時(shí) ,由于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性 ,使企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì) ,使得風(fēng)險(xiǎn)投資和風(fēng)險(xiǎn)管理在財(cái)務(wù)管理中的重要性進(jìn)一步提高。為此要求加強(qiáng)調(diào)查研究 ,運(yùn)用科學(xué)方法搞好對(duì)投資項(xiàng)目的可行性分析 ,提高投資決策的科學(xué)性 ,減少和避免投資失誤造成的損失。

四、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求轉(zhuǎn)變投資方案的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理對(duì)投資方案的效益評(píng)價(jià) ,主要考慮財(cái)務(wù)效益 ,而把重點(diǎn)放在尋求直接材料和直接人工的節(jié)約上 ,這種做法與工業(yè)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)要素有關(guān)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)既是以人類高度發(fā)展的知識(shí) ,作為關(guān)鍵的居于主導(dǎo)地位的生產(chǎn)要素 ,自應(yīng)以智力投資作為基本的投資取向。與此相適應(yīng) ,投資方案的效益評(píng)價(jià)應(yīng)從企業(yè)全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā) ,以是否給企業(yè)帶來(lái)人力資源的積累、勞動(dòng)力資源質(zhì)量的提高以及企業(yè)綜合素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)為標(biāo)準(zhǔn) ,而不是僅僅注重局部效益和短期效益。

五、知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)的提高隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái) ,全球性貿(mào)易日益頻繁 ,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲得生機(jī) ,必須利用一切技術(shù) ,掌握全方位信息 ,進(jìn)

行科學(xué)的財(cái)務(wù)決策。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員只有改善、擴(kuò)充自己的知識(shí)結(jié)構(gòu) ,并在