第一篇：作文的實質(zhì)（范文模版）

作文學(xué)習(xí)認(rèn)識一：作文能力的實質(zhì)

大多數(shù)人對作文的重視，還停留在考試層面。如果沒有考試，人們可能不再關(guān)注人的作文能力的培養(yǎng)。其實，作文能力的強(qiáng)與弱，從某種程度上反映了人綜合素質(zhì)與能力的高低。一般情況下，作文寫得好的人，綜合素質(zhì)較高；作文寫得不太好的，綜合素質(zhì)一定有某種欠缺。

國家為發(fā)現(xiàn)人才，并引導(dǎo)人們提升綜合素質(zhì)與能力，在各級各類考試中不斷加大作文所占的分值比重。所以教師、家長、學(xué)生不論從應(yīng)試的角度，還是培養(yǎng)人的角度，都應(yīng)該高度重視作文能力的培養(yǎng)。

第二篇：朝核問題的實質(zhì)

朝核問題的實質(zhì)研究

徐歡

（湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院，湖南長沙41 0081）摘要：朝鮮核問題是當(dāng)前國際政治中的一個熱點問題，與中國的戰(zhàn)略關(guān)聯(lián)度很高。朝鮮核危機(jī)中,中國被動地卷入其中,難以獨善其身。中朝之間具有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀的歷史和政治聯(lián)系。朝核問題的解決直接關(guān)系到中國的安全利益、政治外交利益和戰(zhàn)略緩沖空間。如果朝核問題不能妥善解決,一旦發(fā)展到武裝對抗的地步,中國將不可避免地受到戰(zhàn)爭的波及。

關(guān)鍵詞：中國；朝核問題；影響

中圖分類號:D822 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1 002—2589（201 0）01—0063—02 朝鮮核問題一直鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，直到今天仍然是一個國際政治中的熱點問題。它并非始于今日，朝美核爭端由來已久。20 世紀(jì)90 年代初，美國憑借其衛(wèi)星資料懷疑朝鮮開發(fā)核武器，揚(yáng)言要對朝鮮的核設(shè)施實行檢查。朝鮮則宣布無意也無力開發(fā)核武器，同時指責(zé)美國在韓國部署核武器威脅它的安全。第一次朝鮮半島核危機(jī)由此爆發(fā)。根據(jù)國際原子能機(jī)構(gòu)（IAEA）的資料，朝鮮于20 世紀(jì)50 年代末就開始了核技術(shù)的研究。朝鮮核危機(jī)發(fā)展到今天已經(jīng)從朝鮮是否開發(fā)核武器演變到朝美兩國在處理核問題上積累起來的矛盾的爆發(fā)。期間可謂一波多折,不斷激化,持續(xù)升級。十幾年過去,朝核問題在經(jīng)歷了由“否認(rèn)———承認(rèn)———否認(rèn)”的種種反復(fù)和對峙之后,仿佛回到了原點。對于現(xiàn)階段我國來說，和平穩(wěn)定的周邊環(huán)境是我們所希望的。中國堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，需要爭取和平發(fā)展的環(huán)境，對周邊實行睦鄰、安鄰政策。這個大方向無疑是正確的。但是對任何一個區(qū)域性大國來講，周邊存在著不可控制的因素或具有威脅性的國家都是不可容忍的。朝鮮是我們的鄰邦，也是世界上為數(shù)不多的社會主義國家之一。所以在經(jīng)濟(jì)等各方面我國對其實行了援助政策。但在發(fā)展核武器問題上，我國是反對的，因為這將加劇南北朝鮮的對立，甚至有可能危及我東北邊境。因此我國支持朝鮮和平發(fā)展核能，但堅決反對它發(fā)展核武器。時隔十余年,朝鮮核危機(jī)不僅未能得到妥善解決,反而有了新的發(fā)展。在新的形勢下,朝核危機(jī)對中國造成的影響以及中國如何做出戰(zhàn)略選擇, 已經(jīng)成為我們必須思考的一個問題。鑒于以上問題我將在前人研究的基礎(chǔ)上,就朝鮮發(fā)展核武器對中國的影響做一綜述。

一、朝鮮核危機(jī)對中國的影響

朝鮮核危機(jī)對中國的影響主要表現(xiàn)在軍事安全和政治外交兩個方面。

1.朝鮮核危機(jī)對軍事安全的影響

朝鮮的導(dǎo)彈和核武器能威脅訛詐美日，當(dāng)然也能威脅訛詐中國；能打到日本，就更能打到北京，在這一點上起決定作用的是地理空間。只要朝鮮有核武器，就是對北京、對中國的威脅，是實質(zhì)性的威脅，中國就必須要防范。

第一，如果任朝鮮擁有核武器，5 至10 年后，至少中國以上8 大城市將受到巨大核威懾?？紤]到朝鮮的繼續(xù)行動將會把中國的戰(zhàn)略利益處于危險之中。朝鮮核武器主要威脅到三個國家：韓國、日本、中國。其中：朝鮮核武器對中國的主要威脅是：吉林、長春、沈陽、大連、北京、天津、煙臺、青島這八大城市。

第二，假如美國顛覆并占領(lǐng)朝鮮，將改變東北亞安全形勢。中國將喪失400 千米安全縱深，美、日聯(lián)盟的軍事力量就一直會推進(jìn)到鴨綠江。屆時，中國不但需要在整個鴨綠江沿線重新布防大量精銳部隊，而且隨著每次美軍演習(xí)，中國都需要采取應(yīng)對措施(現(xiàn)在這一壓力由朝鮮承擔(dān)著)。如果美軍在朝鮮北方建立軍事基地，北京安全就會受到嚴(yán)重威脅，喪失了防御縱深以后，對空襲的預(yù)警時間就大大縮短了。東北地區(qū)的安全形勢就倒退回20 世紀(jì)70 年代中蘇對抗的時代了。在中國北部安全受到嚴(yán)重威脅的情況下，統(tǒng)一臺灣就成了一句空話。美國除了臺灣海峽之外，又多了一條牽制中國的北方戰(zhàn)線。

第三，當(dāng)亞洲成為核武器國家最密集地區(qū)，中國將是最大的受害者。朝鮮擁有核武器，這意味著韓國與日本將會面臨朝鮮的核威脅，而不得不進(jìn)一步思考發(fā)展本國核力量的對策。從兩國的條件來看，它們發(fā)展核武器的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過又窮又落后的朝鮮。一旦它們從無核國變?yōu)橛泻藝?，那么亞洲就會成為世界上擁有核武器國家最密集的地區(qū)。如果情況真的發(fā)展到這一地步，那么受害者首先是中國。因為北有俄羅斯，南有印度、巴基斯坦，東有朝鮮、韓國、日本，中國將會處于有核國家的三面包圍之中。2．朝鮮核危機(jī)對政治外交的影響

多年來，中國一直勸說朝鮮調(diào)整內(nèi)外政策，推行內(nèi)部改革，對外緩和緊張關(guān)系，以利于加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善人民生活。作為六方會談的東道主，中國為實現(xiàn)朝鮮半島無核化進(jìn)行了不懈的努力，并且在朝鮮多次反復(fù)無常時主張采取冷靜克制的政策。但在2009 年初朝鮮發(fā)射遠(yuǎn)程導(dǎo)彈之后，安理會通過決議譴責(zé)朝鮮制造緊張局勢的行為，朝鮮竟然要求聯(lián)合國向它道歉認(rèn)錯。中國是聯(lián)合國這項決議的參加者，這就意味著朝鮮也把中國列為它的對立面。在中國發(fā)表聲明表示堅決反對朝鮮核試驗之后，朝鮮對中國的態(tài)度也不言而喻?？梢?，此時正是中國朝核外交瓶頸階段，步步須小心謹(jǐn)慎，沉著應(yīng)對。

第一，來自朝鮮的利用動機(jī)。朝鮮在面對國家存亡與否，面對美國等的包括核打擊在內(nèi)的外部打擊時，可以通過對中國動用核武器，迫使中國對美國等國家進(jìn)行核反擊以遏制美國等國。

第二，來自美國和日本有可能的“離間計”。朝鮮擁有核武，最受威脅的當(dāng)屬日本，其次為美國?，F(xiàn)在美國和日本卻在朝鮮問題上耍滑頭，利用核危機(jī)設(shè)“局”，以政治激將法讓中國沖在前面處置朝鮮。若中國不同意制裁朝鮮，則鼓動全世界輿論攻擊討伐之，若中國同意由其發(fā)起的全面封鎖制裁，則正中美國和日本離間中朝關(guān)系的下懷。

第三，朝鮮核危機(jī)真正危險的地方，也許不在朝鮮半島，而在一些國家陰暗的動機(jī)里。目前核危機(jī)還沒有到最后時刻，但日本和印度趁火打劫的意圖已顯露無遺。日本又想像第一次朝鮮戰(zhàn)爭一樣坐收漁利，利用朝鮮核武裝的借口，修改和平憲法，加速大型武器裝備購買和研發(fā)、出口，為下一步對付中國做準(zhǔn)備；美國也有意附和日本主張，準(zhǔn)備對日本重新武裝進(jìn)行更大幅度的松綁。印度則從第二次核危機(jī)前就在其非法占領(lǐng)的中國藏南地區(qū)制造事端，總統(tǒng)視察，修建戰(zhàn)備設(shè)施，直到突然大幅增兵六萬陸軍，部署重型遠(yuǎn)程進(jìn)攻型戰(zhàn)機(jī)，并將從以色列接回的費爾康預(yù)警機(jī)也擺上，同時宣稱在和中國談判邊界問題上“決不妥協(xié)”。

二、中國在朝核危機(jī)中做出的戰(zhàn)略選擇通過上述分析，可以得見，外交斗爭中不去努力控制對手，就會被對手控制。不主動去影響目前事態(tài)的發(fā)展，就將被動地應(yīng)付未來的危機(jī)。朝核問題凸顯了朝鮮半島對中國的重要戰(zhàn)略意義。因此，積極應(yīng)對朝鮮核問題，盡力促成其和平解決，才是中國的上策，才可能爭取我國國家利益的最大化。

那么, 如何考量未來中朝關(guān)系的走向和中國的戰(zhàn)略選擇呢? 第一,應(yīng)繼續(xù)保持中朝傳統(tǒng)友誼。朝鮮是中國的友好鄰邦，中朝之間有著傳統(tǒng)友誼。國家利益是處理國際關(guān)系的基本原則,對待朝鮮核問題,中國將立足于中國的國家利益和東北亞地區(qū)的共同利益而制定基本方針。當(dāng)前最重要的還是要積極推進(jìn)六方會談，解決影響六方會談的關(guān)鍵問題，實現(xiàn)半島的無核化。只有這樣，才能保證半島的安全和穩(wěn)定，從而也能夠保證東北亞地區(qū)的安全和穩(wěn)定。

第二,應(yīng)采取更加靈活的對朝政策,從而提高對朝鮮半島的影響力。美、朝、日間圍繞朝鮮核問題的對立矛盾仍然非常尖銳, 所以朝鮮為應(yīng)對美日的制裁和朝韓南北關(guān)系的膠著狀態(tài),依然需要中國的政治和經(jīng)濟(jì)援助。中國積極支持朝美關(guān)系正?；彩菙U(kuò)大在朝鮮半島影響力的一個機(jī)會,同時中國應(yīng)盡可能采取對待朝鮮半島南北雙方均衡政策。如果中國以犧牲同韓國的利益來強(qiáng)化中朝關(guān)系, 反而可能導(dǎo)致美韓同盟的強(qiáng)化和美、日、韓三國間的協(xié)調(diào)體制的強(qiáng)化;對朝政策過激則可能導(dǎo)致中朝關(guān)系的疏遠(yuǎn)。因此,中國既要對朝鮮明確表明我們的“政策底線”,以防止朝核危機(jī)進(jìn)一步升級,也應(yīng)該同時輔以對美施壓,迫使美國從強(qiáng)硬政策上后退,最終促使雙方回到理性對話的軌道上。

第三,由于朝鮮半島的形勢具有很強(qiáng)的不確定性,所以中國的政策也應(yīng)隨機(jī)應(yīng)變。朝鮮半島的緊張局勢和不確定因素正在進(jìn)一步增加。朝鮮的火箭發(fā)射對朝鮮半島乃至世界和平形成了嚴(yán)重的障礙。未來中國一定要充分考慮朝鮮同包括美國在內(nèi)的其他國家改善關(guān)系之后, 如何定位中朝關(guān)系的問題;也要提前積極制訂相應(yīng)的對策,以防止在局勢驟變過程中造成中國的國家利益受損。

第四, 中國應(yīng)為朝核問題及朝鮮半島未來發(fā)展趨勢做出科學(xué)、理性的判斷,并做好應(yīng)對的準(zhǔn)備。朝鮮半島形勢錯綜復(fù)雜，朝美歷史積怨和制度歧見積重難返，雙方圍繞核問題展開的政治外交手段一度將朝鮮半島推向戰(zhàn)爭邊緣。

統(tǒng)一是朝鮮半島北南雙方的共同愿望和目標(biāo)，是一種客觀趨勢，中國缺乏限制這一進(jìn)程的理由。__________半島統(tǒng)一的客觀性使得中國只能把維持半島現(xiàn)有格局的穩(wěn)定作為一個階段性的目標(biāo)，而把長遠(yuǎn)目標(biāo)定位于與統(tǒng)一的朝鮮半島國家建立長期和平友好穩(wěn)定的雙邊關(guān)系。鑒于此，中國關(guān)于朝鮮半島的危機(jī)處理方案，既要為應(yīng)對可能的半島形勢突變做準(zhǔn)備，同時也必須為應(yīng)對突變導(dǎo)致的統(tǒng)一做準(zhǔn)備。前者是如何維護(hù)半島現(xiàn)有格局，維護(hù)中國在半島的政治遺產(chǎn)和安全利益問題；后者則是如何維護(hù)和擴(kuò)大中國在朝鮮半島的安全利益，防止外來大國借半島統(tǒng)一國家或者半島統(tǒng)一國家本身威脅中國安全的問題。顯然，解決前一個問題是階段性的、暫時性的問題，解決后一個問題則是具有長遠(yuǎn)性、根本性的問題。因此，有必要預(yù)先討論確定長遠(yuǎn)方案，即首先明確朝鮮半島統(tǒng)一后中國面臨的安全態(tài)勢，中國的安全利益和安全目標(biāo)以及實現(xiàn)利益和目標(biāo)的戰(zhàn)略籌劃。在確立長遠(yuǎn)方案后，再明確應(yīng)對半島形勢突變的現(xiàn)實處理原則。最后，要指出的是由于南北實力過于懸殊，半島形勢突變的開始和走向統(tǒng)一的結(jié)果之間可能不會持續(xù)太長的時間，甚至可能會迅速轉(zhuǎn)換。歷史證明，國際形勢迅速發(fā)展變化所產(chǎn)生的時間壓力是對各國政府和戰(zhàn)略家們反應(yīng)能力的最大挑戰(zhàn)。從這個意義上說，考慮中國應(yīng)對朝鮮半島統(tǒng)一的長遠(yuǎn)方案并不是為時過早，相反，它與現(xiàn)實方案密切相連。因此,中國應(yīng)未雨綢繆,做好應(yīng)對朝鮮半島未來發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略, 使我國在變幻莫測的國際風(fēng)云中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：企業(yè)文化的實質(zhì)

企業(yè)文化的實質(zhì)與作用

企業(yè)文化是企業(yè)成員的思想觀念、思維方式、行為方式以及企業(yè)規(guī)范、企業(yè)生存氛圍的總和 , 既 是一種客觀存在 , 又是對客觀條件的反映。作為企業(yè)實踐的結(jié)果 , 又影響未來的實踐。企業(yè)文化 形成于企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境 , 所以隨著企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境的變化 , 企業(yè)文化也會發(fā)展變 化。

企業(yè)文化的核心是企業(yè)成員的思想觀念 , 它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式。企業(yè)文 化對于一個企業(yè)的成長來說 , 看起來不是最直接的因素 , 但卻是最持久的決定因素?？v觀世界成 功的企業(yè) , 如美國通用電氣公司、日本松下電器公司等 , 其長盛不衰的原因主要有三個 , 即優(yōu)質(zhì) 的產(chǎn)品、精明的銷售和深厚的文化底蘊(yùn)。而且優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、精明的服務(wù)往往產(chǎn)生于深厚的文化底 蘊(yùn)。中國著名企業(yè)家張瑞敏在 '99 《財富》論壇前夕對媒體記者分析海爾經(jīng)驗時就說 :“ 海爾過 去的成功是觀念和思維方式的成功。企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化 , 而企業(yè)文化最核心的內(nèi)容應(yīng)該 是價值觀?！?至于張瑞敏個人在海爾充當(dāng)?shù)慕巧?, 他認(rèn)為 “ 第一是設(shè)計師 , 在企業(yè)發(fā)展中如何使 組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展 : 第二是牧師 , 不斷地布道 , 使員工接受企業(yè)文化 , 把員工自身價值的體 現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)結(jié)合起來。” 實際上 , 海爾的擴(kuò)張主要是一種文化的擴(kuò)張一一收購一個企業(yè) , 派去一個總經(jīng)理、一個會計師、一套海爾的文化。

然而 , 對于大多數(shù)中國企業(yè)而言 , 改造企業(yè)文化首先要沖決的是舊有觀念、習(xí)慣以及制度的 束縛 , 正所謂有破才能有立。

·企業(yè)人心態(tài)的理性化

《解放日報》曾經(jīng)刊出過一組照片 , 是記者在哈爾濱北郊虎林園攝下的。這個虎林園 1996 年 初建成的 , 占地 100 萬平方米 , 建園的目的是把動物園里的東北虎放回叢林中讓其恢復(fù)野性 , 提高其野外捕食能力和生存本領(lǐng)。據(jù)說 , 當(dāng)時 , 虎林因為了讓記者拍攝到精采的 “ 群虎噬牛圖 ”, 特 地放進(jìn)了一頭小牛。在場的人們以為會看到血淋淋的場面 , 但 “ 初生牛棋不怕虎 ”, 小牛用牛角 拼命抵抗老虎的輪番攻擊 , 結(jié)果老虎灰溜溜地走開了 , 小牛成了勝利者。記者在圖片說明中解釋 說 : 造成虎性消退的原因是老虎所享受的喂養(yǎng)制。由此使人聯(lián)想到我們的一些企業(yè) , 何嘗不是如 同這關(guān)在籠中的老虎?，F(xiàn)在企業(yè)轉(zhuǎn)制 , 企業(yè)要到市場上去找飯吃 , 就象籠中喂養(yǎng)的老虎一樣 , 己經(jīng)喪失了 “ 虎性 ”, 缺乏在競爭中生存的能力?；蛟S這正是許多國有企業(yè)連年虧損不能自拔的癥 結(jié)所在。如何能使企業(yè)恢復(fù) “ 餓虎撲食 ” 的元氣 , 當(dāng)務(wù)之急是讓企業(yè)真正的 “ 放歸山林 ”

因為 , 企業(yè)的競爭文化既受社會環(huán)境的影響 , 又帶有歷史的烙印。目前 , 我國的市場經(jīng)濟(jì)機(jī) 制還沒有完全成熟 , 以往的 “ 人治 ” 及 “ 浮夸 ” 作風(fēng)還在很多人的意識中存在 , 加上在改革開放 后所形成的一些利潤空間和機(jī)會所成就的 “ 暴發(fā)戶 ” 榜樣 , 許多企業(yè)人的心理是不理性的 , 有人 抱著幻想 , 認(rèn)定天上會掉下陷餅 , 有人抱著賭徒的心理 , 想 “ 賭 ” 成巨富 , 也有人面對迅速膨脹 的財富不知如何是好 , 還有人 “ 心理不平衡 ”, 要把不屬于自己的東西據(jù)為己有。其結(jié)果不言自明。即使一時得手 , 也是埋下了一顆定時炸彈 , 到了一定時間就會爆炸。

·企業(yè)行為規(guī)范的全球化

世界經(jīng)濟(jì)趨向一體化 , 中國即將成為世界貿(mào)易組織的成員 , 對中國的企業(yè)來說這是一個機(jī) 遇 , 但這更是一個挑戰(zhàn)(當(dāng)然機(jī)遇與挑戰(zhàn)本是一把雙刃劍)。如何迎接挑戰(zhàn)并在市場中保持一席 之地 , 需要做好多方面的工作 , 其中之一就是要按國際慣例做事 , 實現(xiàn)企業(yè)行為規(guī)范的全球化。不按規(guī)則辦事 , 就會被制裁 , 甚至被罰出場。美國一個世紀(jì)以來所構(gòu)筑的反壟斷法律體系使美國 許多經(jīng)濟(jì)巨人吃了不少苦頭。標(biāo)準(zhǔn)石油公司、美孚石油公司、美國電報電話公司 , 分別于 1890 年、1911 年和 1984 年被美國政府分解。今年 4 月 3 日美國司法部與 19 個州聯(lián)合控告微軟案宣判微軟 壟斷。當(dāng)天受這一消息影響 , 微軟公司股票狂跌 15%, 縮水高達(dá) 115 億美元。

市場經(jīng)濟(jì)的最根本原則就是公平競爭原則 , 這不僅僅局限于一國國內(nèi) , 也涉及到對外貿(mào)易。

1997 年 11 月 ,34 個國家在法國巴黎簽訂了第一個反國際貿(mào)易中賄賂外國官員協(xié)約。簽約國包括經(jīng) 合組織中 29 個成員國以及阿根廷、巴西、保加利亞、智利和斯洛伐克。反賄賂協(xié)約使賄賂在全球 范圍內(nèi)成為違法行為 , 使公司行為更趨于檢點。1987 年 , 埃及議會議員雷拉·愛·泰克拉建立了 泰克拉公司(TaklaInc), 成為洛克希德股份有限公司(LockheedCorp)的拿薪水的 “ 顧問 ”。洛克希德公司是美國主要的國防設(shè)備供應(yīng)商。當(dāng)時 , 洛克希德公司急于使埃及空軍向它購買三架 C-130 巨人(C130Hercules)運(yùn)輸機(jī) , 向泰克拉公司轉(zhuǎn)移了價值 100 萬美元的 “ 咨詢費 ”。1995 年 1 月 , 生意做成后 6 年 , 公司服罪 , 承認(rèn)偽造了帳冊 , 付了 2480 萬美元的罰款。這筆罰款相當(dāng)于公司

那筆生意所獲利潤的兩倍。而且 , 公司負(fù)責(zé)國際市場開發(fā)的拿賽爾

(Nassar)在做了 10 月的逃犯 后 , 被捉拿歸案 , 判處一年半的監(jiān)禁 , 罰款 20.5 萬美元。目前 , 世界經(jīng)濟(jì)一體化逐步深透到各個 方面 , 企業(yè)的行為規(guī)范不得不與國際慣例接軌 , 一個企業(yè)只有實現(xiàn)行為規(guī)范的全球化 , 才能在國 際市場上立于不敗之地。

E 企業(yè)文化的共性與異性

正如人之所以為人 , 其屬性是一樣的 , 企業(yè)之所以為企業(yè) , 其屬性也是一樣的。既然屬性一 樣 , 則企業(yè)經(jīng)營的總體原則也是一樣的 , 不論此企業(yè)在何方 , 更何況現(xiàn)在 “ 企業(yè)是世界的企

業(yè) ”。人們在談?wù)撟匀豢茖W(xué)時 , 很少說(我還沒聽說過)西方的自然科學(xué)或東方的自然科學(xué) , 如 西方物理學(xué) , 東方化學(xué)。西方人也好 , 東方人也好 , 大家都知道 l+l=2, 兩點之間的最短距離是 直線距離。但是在談?wù)撋鐣茖W(xué)時 , 卻經(jīng)常貫以 “ 西方 ” 和 “ 東方 ”, 如西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、東方管理 學(xué)。這沒有錯 , 這是對客觀現(xiàn)實的描述一一當(dāng)然客觀現(xiàn)實是理論引導(dǎo)的結(jié)果。然而 , 我國企業(yè)現(xiàn) 在進(jìn)行的企業(yè)文化建設(shè)就目前來說是一種新的經(jīng)濟(jì)體制下的新的實踐 , 是企業(yè)管理科學(xué)的新學(xué)科。如何進(jìn)行新的實踐的探索 , 如何進(jìn)行新的理論思考 , 是極為重要的。企業(yè)是社會的最基本的 經(jīng)濟(jì)組織 , 企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化 , 從而實現(xiàn)企業(yè)成員經(jīng)濟(jì)效益的最大化及自 身價值的最充分實現(xiàn)。因此企業(yè)文化的建設(shè)具有共性 , 即企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點是給企業(yè)提供實 現(xiàn)其目標(biāo)的士壤 , 企業(yè)文化建設(shè)主要側(cè)重在企業(yè)員工的思想觀念、思維方式、行為規(guī)范、行為方 式等方面。同時 , 不同的企業(yè)處于不同的內(nèi)部與外部環(huán)境中 , 企業(yè)文化的特征又不相同。如有的 企業(yè)重市場的開拓 , 有的重產(chǎn)品的創(chuàng)新 , 有的重售

后服務(wù) , 有的重經(jīng)營績效 , 有的重競爭意識 ,有的重團(tuán)結(jié)合作 , 有的重穩(wěn)定。不同的經(jīng)營理念 , 產(chǎn)生不同的行為規(guī)范以及思維方式和行為方 式。就象北京一家知名企業(yè)的管理思路是全廠圍著銷售轉(zhuǎn) , 銷售圍著市場轉(zhuǎn) , 所以全廠最好的轎 車不是廠長坐的 , 而是由銷售部門的人員以及客戶坐的。因此 , 企業(yè)文化建設(shè)不能 “ 千篇一律 ”, 應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的特點、自己企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境 , 進(jìn)行具體的設(shè)計定位。

第四篇：廉政建設(shè)的實質(zhì)（范文模版）

一、廉政簡介

我國有學(xué)者從現(xiàn)代社會廉政的特征和實質(zhì)出發(fā)，認(rèn)為廉政包含四個要素：一是“廉正”，指政府及其官員在履行公務(wù)、處理問題的過程中廉潔而公正、廉潔而正直，不貪污、不受賄、不枉法；二是“廉樸”，指政府及其官員取之于民者少而用之于民者多；三是“廉節(jié)”，指政府及其官員在國家管理活動和處理與社會公共事務(wù)有關(guān)的活動中具有清廉無私的品德或節(jié)操，也稱廉德；四是“廉制”，即有關(guān)廉政的制度。還有學(xué)者從廉政的內(nèi)容出發(fā)，認(rèn)為廉政的基本涵義有四：其一，就“政局”而言，要造就一個公正l廉明的政治局面和政治氛圍，其二，就“政制”而言，要建立廉潔高效的政治制度和法律制度，其三，就“政策”而言，要制定并嚴(yán)格實施確保政治清明的政策和措施以取信于民，其四，就“政德”而言，要求各級官吏樹立廉潔奉公的官德和不貪不淫的私德以為民之表率。簡言之，所謂“廉政”就是公正廉明的政局、政制、政策和政德的良性結(jié)合與辯證統(tǒng)一。廉政就與腐敗相反，起碼要具備三個要素：主體是國家工作人員以及其他受國家委任從事國家公務(wù)的人，主觀方面沒

有牟取私利的動機(jī)，客觀方面不濫用權(quán)力或利用職務(wù)之便進(jìn)行違反公認(rèn)的規(guī)范的行為。廉政建設(shè)近年已經(jīng)成為國家公務(wù)員申論寫作的熱點之一，也是應(yīng)用寫作研究的重要問題之一。

三、新時期廉政建設(shè)的特點

1.廉政建設(shè)體系化

黨在十五大以后提出了堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，逐步加大治本的力度，通過深化改革從源頭上預(yù)防和治理腐敗的要求；黨的十六屆三中全會明確提出要“建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”；十六屆四中全會進(jìn)一步提出了“堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針，這是黨中央在新形勢下作出的黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大戰(zhàn)略決策，體現(xiàn)了黨和政府從教育、制度、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)出發(fā)，建立標(biāo)本兼治的綜合體系進(jìn)行廉政建設(shè)的宏觀戰(zhàn)略和清晰思路，既全面又有重點，擺脫了頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的局部治理局面，邁出了廉政建設(shè)體系化的堅實的一步。這種體系化的廉政建設(shè)方針突出反映在2005年1月中央頒布實施的《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》(簡稱《實施綱要》)里。該綱要明確提出了懲治和預(yù)防腐敗的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容和工作目標(biāo)，所規(guī)劃的廉政建設(shè)體系既是一個著眼全局的體系，又是一個遵循規(guī)律的體系，還是一個注重預(yù)防的體系，更是一個依靠民主、法制和德治多管齊下防治腐敗的體系。

2.廉政建設(shè)制度化

黨的十六大以來，黨和國家有關(guān)廉政的法律制度建設(shè)的步伐明顯加快。2003年11月召開的全國紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)工作會議明確提出了建立健全黨風(fēng)廉政和反腐敗法規(guī)制度體系的規(guī)劃；2003年底《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》頒布實施；2004年《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法實施條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》頒布實施；2005年《中華人民共和國公務(wù)員法》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《關(guān)于紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定(試行)》等法律和規(guī)范性文件相繼頒布實施。與此同時，還有一系列有關(guān)廉政建設(shè)的法律和制度正在抓緊制定之中，如2001年7月起中央紀(jì)委法規(guī)室和監(jiān)察部法規(guī)司多次組織召開起草中華人民共和國廉政法的專家論證會，目前正在醞釀出臺廉政法?？傊?，黨的十六大以來的短短幾年時間里，有關(guān)廉政的制度化建設(shè)所邁出的實質(zhì)性步伐是建黨、建國以來前所未有的，其間頒布實施的一系列法律和制度填補(bǔ)了廉政建設(shè)的制度空白，為加強(qiáng)廉政建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。

3.群眾利益成為廉政建設(shè)的基本出發(fā)點

黨的十六屆六中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大決策，強(qiáng)調(diào)堅持以人為本，把最廣

大人民群眾的根本利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。這一思想體現(xiàn)在整個廉政建設(shè)實踐中。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)部門按照中央的要求，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；嚴(yán)肅查處學(xué)校亂收費和擠占、挪用、截留教育經(jīng)費行為；認(rèn)真清理、整頓醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中亂加價、亂收費等現(xiàn)象；繼續(xù)糾正在征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷以及企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)中損害群眾利益的行為；著力解決拖欠農(nóng)民工工資以及面向農(nóng)民的亂收費、亂罰款和各種攤派問題；加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，堅決查處重大事故背后的腐敗行為；認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂的專項工作，堅決糾正不正當(dāng)交易行為。這些舉措真正代表了最廣大人民群眾的利益，也反映了廉政建設(shè)的具體化和微觀化。

4.廉政建設(shè)的力度進(jìn)一步加大

體系化與制度化是廉政建設(shè)力度加大的重要表現(xiàn)。從客觀現(xiàn)實結(jié)果來看，廉政建設(shè)的力度加大體現(xiàn)在兩個方面：一是依法懲處力度加大。黨的十六大以來，在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)對懲治腐敗的高壓態(tài)勢一直有增無減，中央紀(jì)委、監(jiān)察部和最高人民檢察院嚴(yán)肅查處了一大批有腐敗問題的省部級干部。二是廉政教育力度加大。中國共產(chǎn)黨有注重思想政治教育、著力通過化解內(nèi)因解決問題和預(yù)防問題發(fā)生的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，十六大以來，黨更是不斷提出新的要求、推出新的措施加強(qiáng)廉政教育，如規(guī)定新任領(lǐng)導(dǎo)干部必須接受廉政談話和廉政培訓(xùn)，各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部在述職的同時要述廉等。

5.通過深層次體制改革推動廉政建設(shè)

中央紀(jì)委第六次全會強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于深化改革的精神適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)程積極推進(jìn)體制改革和制度創(chuàng)新，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破，從深層次徹底解決廉政建設(shè)的瓶頸問題。目前各地在干部人事制度、司法、行政審批等領(lǐng)域都進(jìn)行了深層次的改革。在體制改革方面各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央紀(jì)委第七次全會精神，重點解決權(quán)力制約機(jī)制的完善問題加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和制約理順權(quán)力之間的關(guān)系，保證各部門、上下級之間權(quán)力的健康運(yùn)行。

6.注重廉政的社會環(huán)境建設(shè)

廉政建設(shè)只有在良好的社會環(huán)境中才能取得良好的效果否則整個社會對腐敗行為麻木不仁，廉政建設(shè)就難以取得成效。2005年初中央頒布《實施綱要》的主要用意之一就是要形成全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗的局面。從2006年到2007年中央進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力觀和政績觀教育，促使黨員干部為民、務(wù)實、清廉，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，并把這種教育活動深入到學(xué)校、企業(yè)、工廠等各個領(lǐng)域，大力營造弘揚(yáng)正氣、抵制邪惡的良好社會氛圍。目前，廣大人民群眾已真正覺悟起來，正以實際行動與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉政建設(shè)的良好社會環(huán)境已初步形成。

四、新時期廉政建設(shè)的路徑

在現(xiàn)階段，要按照黨的十六屆三中全會確立的以教育為基礎(chǔ)、以法制為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵的教育、制度、監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會提出的標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的十六字方針，重點從以下五個方面進(jìn)行廉政建設(shè)。

制度建設(shè)是前提

1.制度建設(shè)是前提：進(jìn)一步完善廉政建設(shè)的法律制度。廉政建設(shè)必須在法制的軌道上進(jìn)行，必須以科學(xué)合理的制度為前提。加強(qiáng)制度建設(shè)包含三方面含義：其一，要樹立起制度意識。要意識到制度在廉政建設(shè)中的重要地位，樹立起制度的權(quán)威，把制度作為制約權(quán)力和廉政建設(shè)的基礎(chǔ)載體。在新的歷史條件下，黨風(fēng)廉政建設(shè)更需要走出一條依靠制度改革的治本之路。其二，要制定科學(xué)合理的廉政制度。當(dāng)前要進(jìn)一步建立和完善公務(wù)員財產(chǎn)、收入申報制度，健全政務(wù)公開制度，完善輿論監(jiān)督制度，健全公務(wù)員責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。其

三，要嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度得不到執(zhí)行，其效力將化為虛有。目前特別要注重加強(qiáng)對法律和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持法律和制度面前人人平等。

發(fā)展是根本

2.發(fā)展是根本：在改革和發(fā)展中推動廉政建設(shè)。發(fā)展是社會進(jìn)步的根本要求，改革是發(fā)展的動力。廉政建設(shè)的目的是為了求得發(fā)展，廉政建設(shè)的許多問題只有在發(fā)展的過程中才能得以解決。廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些深層次問題大多是長期以來制度和機(jī)制不健全的結(jié)果，解決這些問題必須首先通過改革和創(chuàng)新來解決制度本身的問題。同時，制度又是動態(tài)的、開放的、發(fā)展的，這也要求重視制度的修訂和完善，重視制度本身的改革與發(fā)展?！秾嵤┚V要》明確提出要用發(fā)展的思路和改革的辦法解決腐敗問題，黨的十六屆六中全會提出堅持用發(fā)展的觀點解決問題，這些既是對我國反腐敗歷史經(jīng)驗的根本性總結(jié)，也是當(dāng)前和未來深入推進(jìn)廉政建設(shè)的根本思路和辦法?？傊?，我們要注重制度創(chuàng)新，使之與完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)；要使制度科學(xué)有效、行得通、做得到；要注意借鑒國外經(jīng)驗，在改革和發(fā)展中解決廉政建設(shè)的制度性和源頭性問題。

權(quán)力監(jiān)督是關(guān)鍵

3.權(quán)力監(jiān)督是關(guān)鍵：健全權(quán)力配置、制約與監(jiān)督機(jī)制。廉政的直接客觀現(xiàn)實目標(biāo)就是遏制腐敗，而“腐敗的核心問題無疑是一個政治權(quán)力的基礎(chǔ)和運(yùn)作問題”。廉政建設(shè)必須抓住正確行使權(quán)力這個關(guān)鍵，而權(quán)力得以正確行使的前提是權(quán)力的合理配置。我國《憲法》規(guī)定了基本的國家制度，為權(quán)力的配置提供了總體的原則和程序。據(jù)此，實踐中要根據(jù)客觀實際和權(quán)力運(yùn)行的規(guī)律，進(jìn)一步理順具體權(quán)力之間的關(guān)系。同時，要理順決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)之間相互制約、相互協(xié)調(diào)的關(guān)系，把對權(quán)力的科學(xué)配置和對領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督結(jié)合起來。在權(quán)力運(yùn)行過程當(dāng)中，既要高度重視自上而下的組織監(jiān)督，又要高度重視自下而上的民主監(jiān)督；既要高度重視黨內(nèi)監(jiān)督，又要高度重視黨外監(jiān)督，把黨和政府的內(nèi)部監(jiān)督與來自人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)、新聞輿論、人民群眾等的外部監(jiān)督有機(jī)地結(jié)合起來，形成對權(quán)力運(yùn)行的全方位、多層次、立體化的完整而有效的監(jiān)督制約體系，特別要強(qiáng)化事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，突出監(jiān)督主要干部。當(dāng)然，這些權(quán)力監(jiān)督和制約都是以制度為前提的。

利益協(xié)調(diào)是重點

4.利益協(xié)調(diào)是重點：建立合理的利益分配和獲取機(jī)制。曾經(jīng)在相當(dāng)長的一個時期內(nèi)，利益被排除在廉政的范圍之外。其實，利益一直居于社會生活的核心地位，權(quán)力的配置實際上是在形成利益分配的基本格局，而權(quán)力被濫用的源動力則是權(quán)力能給其掌有者帶來經(jīng)濟(jì)上或政治上的利益。很多具有體制性和制度性的腐敗問題之所以成為廉政建設(shè)的攻堅問題，根本原因還是利益問題。如果單靠懲罰和監(jiān)督，不去解決深層次的利益問題，則懲罰和監(jiān)督的效果將大大降低。如果能從根本上協(xié)調(diào)利益，化解廉政建設(shè)中的深層次體制問題，就會大大減小權(quán)力被濫用的可能性，解決廉政建設(shè)的瓶頸問題，廉政建設(shè)就能深入開展。因此，進(jìn)行廉政建設(shè)必須完善利益分配和導(dǎo)向機(jī)制，特別要發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，減少權(quán)力被濫用的空間；要警防由于利益分配不公而造成廉政行為規(guī)范的失效，消除因利益分配原因而產(chǎn)生的商業(yè)賄賂現(xiàn)象。

社會環(huán)境是基礎(chǔ)

5.社會環(huán)境是基礎(chǔ)：培育廉政文化為廉政建設(shè)提供社會支持力。廉政建設(shè)需要整個社會的支持，因而必須在全社會培育起廉政光榮、腐敗可恥的廉政文化氛圍。我國當(dāng)前的主流文化在很多方面都已認(rèn)定了廉政在法律或者道德上的普遍性標(biāo)準(zhǔn)，但這種標(biāo)準(zhǔn)還沒有完全轉(zhuǎn)化為民眾的普遍性標(biāo)準(zhǔn)，主流文化和大眾文化之間還存在著一定的鴻溝，廉政的主流價值在一定范圍內(nèi)和一定程度上被扭曲和消解了，社會“潛規(guī)則”得以盛行。因此，培育廉政文化的重要任務(wù)之一是增強(qiáng)人們對廉政的認(rèn)同感。此外，還要注意消除對待廉政問題的雙重標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象?，F(xiàn)實生活中一些人對腐敗既深惡痛絕又身體力行，當(dāng)他人腐敗而自己沒有得到好

處時義憤填膺，而一旦自己掌握權(quán)力資源或關(guān)系到自身利益時則另當(dāng)別論。這種現(xiàn)象危害十分嚴(yán)重，對廉政文化的培育帶來了很大的負(fù)面作用，必須通過加強(qiáng)干部的思想道德教育加以消除。

第五篇：企業(yè)競爭實質(zhì)是什么

各位評委,觀眾,大家下午好！

我方的觀點是企業(yè)競爭的實質(zhì)是文化的競爭,企業(yè)文化是指企業(yè)的價值觀念、團(tuán)體意識、對外形象和行為規(guī)范的總和?！睂嵸|(zhì)”指的是關(guān)鍵所在。今天我們的辯題是企業(yè)競爭的實質(zhì)是文化的競爭還是人才的競爭，也就是說在文化和人才兼存的情況下，何者對于企業(yè)的競爭發(fā)揮更重要的作用。

企業(yè)競爭表面為產(chǎn)品的競爭，其背后卻是企業(yè)文化的較量。企業(yè)文化在企業(yè)競爭的內(nèi)外兩方面都起著關(guān)鍵的作用:

在企業(yè)的內(nèi)部：第一，企業(yè)文化作為一種向心力，是企業(yè)的靈魂，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的堅定基石，喬布斯的“靈魂不倒基業(yè)永存“就體現(xiàn)了這一點。第二，企業(yè)文化具有強(qiáng)大的合力，使企業(yè)員工相互了解和溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊意識。第三，企業(yè)文化具有約束力，使員工明確工作意義和工作方法;例如海爾公司的 “砸冰箱事件” 使海爾的文化理念進(jìn)駐到每一位員工的心里。

就企業(yè)的外部來說：第一，企業(yè)文化對外作為一面旗幟，企業(yè)的信譽(yù)、形象等是企業(yè)文化的外顯形態(tài)，諾基亞能贏得中國整體手機(jī)市場第一名,除了自身硬件外還離不其良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。第二，企業(yè)文化具有輻射功能，通過宣傳，交往等渠道對社會產(chǎn)生影響。第三，企業(yè)文化具有品牌功能。良好的企業(yè)文化對于提升企業(yè)的品牌形象發(fā)揮巨大的作用.如麥當(dāng)勞獨特的企業(yè)文化在品牌世界中獨占鰲頭,所以全世界的麥當(dāng)勞被世人所熟知

總之，成功的企業(yè)總是與成功的企業(yè)文化緊密聯(lián)系在一起，優(yōu)秀的企業(yè)有著優(yōu)秀的企業(yè)文化。文化鑄就品牌，品牌吸引人才。巨人華為說：文化資源生生不息，在企業(yè)物質(zhì)資源十分有限的情況下，只有靠文化資源，靠精神和文化的力量，才能戰(zhàn)勝困難，獲得發(fā)展.俗話說:三年企業(yè)靠運(yùn)氣，十年企業(yè)靠經(jīng)營，百年企業(yè)靠文化。所以說企業(yè)競爭的實質(zhì)是文化的競爭。

謝謝！