第一篇：XX局關(guān)于開展深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力自查整改活動(dòng)實(shí)施

XX局關(guān)于開展深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力

自查整改活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)<開展深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力督查整改活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》部署和要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)提出實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中、五中全會(huì)和縣委十二屆六次全會(huì)精神，圍繞全面提升“五個(gè)XX”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)我局勤政廉政優(yōu)政建設(shè)，進(jìn)一步倡導(dǎo)高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，確保我局年度各項(xiàng)工作全面落實(shí)，為我縣糧食經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、活動(dòng)目標(biāo)

根據(jù)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的工作部署，緊緊圍繞我局通過自查發(fā)現(xiàn)的學(xué)風(fēng)作風(fēng)、工作紀(jì)律、行政效能等問題，采取切實(shí)可行的措施，并完善保障各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的工作機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，提高全體干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性，真正達(dá)到工作紀(jì)律明顯改進(jìn)，效能建設(shè)明顯增強(qiáng)，行政執(zhí)行力明顯提高，各項(xiàng)工作得到有效推進(jìn)和落實(shí)的目標(biāo)，真正形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍。

三、活動(dòng)內(nèi)容

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年縣委、縣政府重點(diǎn)工作任務(wù)立項(xiàng) 督查表的通知》要求，結(jié)合我局實(shí)際嚴(yán)格細(xì)致進(jìn)行對(duì)照檢查，總結(jié)出四個(gè)方面問題：

(一)學(xué)風(fēng)不濃、動(dòng)手能力有待提升。具體表現(xiàn)為：一些干部職工的理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入，滿足于照抄照搬，照本宣科；理論和實(shí)踐脫節(jié)，解決問題能力不強(qiáng)，遇到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。

(二)政令不暢、傳達(dá)落實(shí)有待提速。具體表現(xiàn)為：少部分干部職工對(duì)縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，存有慢落實(shí)、拖著不辦心理，使簡(jiǎn)單的問題復(fù)雜化，工作陷于被動(dòng)局面。

(三)為政不勤、踏實(shí)干事有待增強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一些干部職工工作熱情不高，精神狀態(tài)不佳，對(duì)本職工作不熱心、不關(guān)心，實(shí)事工作落不到實(shí)處。

(四)紀(jì)律不嚴(yán)、行政執(zhí)行有待提高。具體表現(xiàn)為：一些干部職工執(zhí)法意識(shí)不強(qiáng)，亮證執(zhí)法比例有待提高，細(xì)致認(rèn)真程度不夠，原始檢查材料收集不夠完整。

四、方法步驟和時(shí)間安排

為將自查的問題得到切實(shí)的解決，將深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力工作落到實(shí)處，我局將通過組織開展一系列活動(dòng)，營(yíng)造作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的影響力。整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)階段。（5月30日至6月10日）根據(jù)自查發(fā)現(xiàn)的各類問題，對(duì)全局進(jìn)行通報(bào)，并由局領(lǐng)導(dǎo)親自組織座談會(huì)、個(gè)人談話等形式對(duì)全體干部職工進(jìn)行宣傳動(dòng)員，要求全體干部職工認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性及解決的必要性，全 員參與到作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)中。

（二）嚴(yán)抓整改階段。（6月10日至6月24日）

在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、集中組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)上述列舉的四個(gè)方面問題進(jìn)行認(rèn)真的查找問題、剖析原因、開展自查自糾。局領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮龍頭和表率作用，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律。對(duì)上班時(shí)間干私活、遛辦公室等行為不定期地組織突擊檢查，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)厲批評(píng)，并取消本年度評(píng)先資格。在此期間，我局將不定期就《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《效能建設(shè)》等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，嚴(yán)治思想源頭，嚴(yán)明紀(jì)律，保證執(zhí)行力監(jiān)督檢查工作有力、有序、有效的開展。

（三）督查再整改階段。（6月25至11月1日）

針對(duì)督察組的督察意見和建議進(jìn)行再宣傳、再學(xué)習(xí)、再整改，及時(shí)寫出專題報(bào)告和提出實(shí)施意見，根據(jù)實(shí)施意見從嚴(yán)從緊治理糾而復(fù)發(fā)的問題。針對(duì)活動(dòng)中暴露出來的問題或薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析原因，查找管理上的漏洞，結(jié)合崗位責(zé)任制和工作質(zhì)量考核的要求，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行認(rèn)真的梳理、修訂和完善，實(shí)現(xiàn)人定崗、崗定責(zé)、責(zé)從規(guī)，力求做到用制度管人、按流程辦事、按標(biāo)準(zhǔn)考核、對(duì)過錯(cuò)問責(zé)。

（四）總結(jié)匯報(bào)階段。（11月2日至11月15日）深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)結(jié)束后，我局將對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估，從中吸取有效的經(jīng)驗(yàn)。活動(dòng)總結(jié)于11月10日前報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“深化作風(fēng)效 能建設(shè)提高執(zhí)行力”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立“深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局長(zhǎng)、黨組書記xx擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)xx擔(dān)任，成員為各股室負(fù)責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，具體組織實(shí)施“深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力”活動(dòng)的開展。

（二）注重結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。抓作風(fēng)建設(shè)，力在行動(dòng)、重在實(shí)效。不僅要加大主動(dòng)查找問題力度，深入分析原因，制定整改方案，防止形式主義和走過場(chǎng)，還要把深化作風(fēng)效能建設(shè)與具體工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。更應(yīng)該要把深化作風(fēng)效能建設(shè)與完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與推進(jìn)糧食事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)“深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力”活動(dòng)有序有效開展。并及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的做法和成效，把成熟的做法轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，不斷健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

二○一一年五月二十六日

第二篇：關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的實(shí)施意見

關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的實(shí)施意見

為進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，提高全市各級(jí)黨員干部和黨政機(jī)關(guān)的執(zhí)行力，促進(jìn)市委、市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí)，根據(jù)《中共廣東省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委〈關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的意見〉的通知》，結(jié)全我市實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照省委、省政府提出的深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，形成干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，提高黨員干部的執(zhí)行力和服務(wù)水平，樹立良好的形象，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)湛江縣域科學(xué)發(fā)展排頭兵。

二、主要任務(wù)

（一）提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力。牢牢把握經(jīng)濟(jì)工作的主線，堅(jiān)持以“三促進(jìn)一保持”為抓手，圍繞我市全面實(shí)施“科學(xué)規(guī)劃、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、工業(yè)立市、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，突出工作重點(diǎn)，明確主攻方向，完善政策體系，健全體制機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展；促進(jìn)節(jié)能減排、節(jié)約集約用地，確保萬元GDP能耗下降2.75%；堅(jiān)定不移推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”，對(duì)市委、市政府確定的20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和十大民生工程，明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，穩(wěn)步推進(jìn)，限時(shí)完成。

（二）提高服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的執(zhí)行力。抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)，大力推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域差距；穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入；完善社會(huì)保障體系，逐步解除群眾后顧之憂；推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)上學(xué)難問題；推進(jìn)三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)?！耙?guī)劃到戶、責(zé)任到人”扶貧開發(fā)工作要取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，為完成三年預(yù)期目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步削減審批事項(xiàng)，提高行政效能，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，做大做強(qiáng)。窗口服務(wù)部門要推行一門受理、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)、超時(shí)默認(rèn)等制度。切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層干部創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。嚴(yán)肅糾正和查處各種損害群眾利益的行為。

（三）提高貫徹落實(shí)厲行節(jié)約各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行力。今年，全市發(fā)文和會(huì)議數(shù)量均要比去年減少20%以上，全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)（境）人數(shù)要比去年計(jì)劃控制數(shù)壓減10%，全市公務(wù)接待費(fèi)用、公務(wù)購(gòu)車費(fèi)用、舉辦評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和晚會(huì)展覽慶典論壇等活動(dòng)要實(shí)現(xiàn)“四個(gè)零增長(zhǎng)”。

（四）提高反腐倡廉制度建設(shè)的執(zhí)行力。以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)。狠抓制度完善，圍繞對(duì)人、財(cái)、物管理監(jiān)督和“一把手”的監(jiān)督等重點(diǎn)問題出臺(tái)相應(yīng)的制度規(guī)定，保證用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)反腐倡廉制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)質(zhì)量，讓制度行得通、管得住、用得好。不斷提高制度執(zhí)行力，確保反腐倡廉有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究。

三、主要措施

（一）開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。今年要在全市范圍內(nèi)開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。活動(dòng)步驟和時(shí)間安排如下：

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。3月初，根據(jù)全省深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力電視電話會(huì)議精神，進(jìn)行部署動(dòng)員。3月中旬，各鎮(zhèn)（街道）和市直各單位組織好本鎮(zhèn)（街道）本單位的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，時(shí)間不少于3天。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)期間，各鎮(zhèn)（街道）各單位要結(jié)合實(shí)際開展“四個(gè)一”活動(dòng)：主要負(fù)責(zé)同志圍繞提高執(zhí)行力講一堂課，開展一次提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)，面向管理或服務(wù)對(duì)象集中聽取一次意見，領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部以普通群眾身份體驗(yàn)一次辦事服務(wù)。通過教育，提高廣大干部對(duì)執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。

2、查擺問題階段。時(shí)間安排在 4月初至6月中旬。這一階段要重點(diǎn)抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：一是自查自擺。認(rèn)真查擺本單位及領(lǐng)導(dǎo)、干部職工作風(fēng)和執(zhí)行力、公信力和自我約束力方面存在的突出問題和差距，分析原因。二是征求意見。通過制發(fā)《征求意見表》、召開座談會(huì)、設(shè)立內(nèi)外征求意見電話、信箱和郵箱等形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見。三是分析匯總。對(duì)所征求的意見和查找出來的問題，進(jìn)行分析梳理匯總，查找問題原因。四是通報(bào)情況。以公開欄等形式，在一定范圍內(nèi)通報(bào)自查情況，接受群眾監(jiān)督。

3、整改落實(shí)階段。時(shí)間安排在 6月中旬至8月底。主要抓好三個(gè)方面：一是制訂整改方案。各鎮(zhèn)（街道）、各單位及各股室對(duì)照查找的主要問題，制定整改措施。二是公布整改情況。在一定范圍內(nèi)向群眾公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。三是建章立制。按照糾建并舉、標(biāo)本兼治的原則，建立健全和完善相關(guān)制度，形成強(qiáng)化執(zhí)行力、提高效能的長(zhǎng)效機(jī)制。從4月份開始，組織開展“一把手談執(zhí)行力”活動(dòng)，組織全市各鎮(zhèn)（街道）和有行政審批、許可權(quán)單位的“一把手”上電視談如何提高執(zhí)行力。10月前，各鎮(zhèn)（街道）、各單位要將開展活動(dòng)情況報(bào)市機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)察效能室）。第四季度，全市組織專項(xiàng)檢查。

（二）健全責(zé)任機(jī)制。圍繞提高執(zhí)行力，建立健全一套量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明的機(jī)制。建立崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，科學(xué)界定和細(xì)化每個(gè)部門和崗位的工作職責(zé)，做到人人有任務(wù)，人人有目標(biāo)，人人有責(zé)任，形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的機(jī)制。建立重點(diǎn)工作項(xiàng)目專責(zé)制，成立專責(zé)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任部門，賦予必要的協(xié)調(diào)、調(diào)度權(quán)力，保障重點(diǎn)工作項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立重大項(xiàng)目和重要工作限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行嚴(yán)格的階段控制和定期報(bào)告、通報(bào)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整力量。建立以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時(shí)間倒逼程序、社會(huì)倒逼部門、下級(jí)倒逼上級(jí)、督查倒逼落實(shí)的機(jī)制，通過“不落實(shí)的事”查“不落實(shí)的人”，通過處理“不落實(shí)的人”促“不落實(shí)的事”。同時(shí)，對(duì)作風(fēng)求真務(wù)實(shí)、成績(jī)特別突出，考核確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并給予優(yōu)先提拔使用。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。整合監(jiān)督和檢查的力量，形成多元化、常態(tài)化機(jī)制。一是開展黨風(fēng)廉政巡查和明查暗訪。進(jìn)一步加大基層黨風(fēng)廉政巡查力度，并實(shí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)效能明查暗訪常態(tài)化，加強(qiáng)對(duì)存在突出問題的糾正處理工作，公開通報(bào)一批問題或案件。組織開展執(zhí)行力專項(xiàng)督查，采取單位自查、上級(jí)檢查、交叉檢查、民主評(píng)議、社會(huì)問卷調(diào)查“五結(jié)合”的方式，對(duì)提高執(zhí)行力情況開展專項(xiàng)督查。二是堅(jiān)持舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)舉報(bào)作風(fēng)方面存在問題，經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予舉報(bào)者經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。三是完善聯(lián)合監(jiān)督檢查制度。充分發(fā)揮好黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員以及人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、政府監(jiān)督機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督作用，整合監(jiān)督檢查力量，加強(qiáng)對(duì)提高執(zhí)行力的社會(huì)監(jiān)督。今年，組織市人大代表對(duì)十大民生工程和20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況、全市社會(huì)治安情況進(jìn)行評(píng)議，組織各鎮(zhèn)（街道）人大代表對(duì)各基層派出所工作情況進(jìn)行評(píng)議。四是實(shí)行媒體預(yù)警監(jiān)督。新聞媒體要對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，幫助有關(guān)部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映群眾意見和建議。各鎮(zhèn)（街道）各單位對(duì)媒體曝光的問題，要積極、正確對(duì)待，深入調(diào)查，努力整改。

（四）嚴(yán)格問責(zé)追究。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，做到有權(quán)必有責(zé)，問責(zé)必從嚴(yán)。結(jié)合我市實(shí)際，重點(diǎn)追究以下行為責(zé)任：

1、對(duì)上級(jí)重大決策部署和有關(guān)決定執(zhí)行不力、消極應(yīng)付，甚至是有令不行，有禁不止，造成中梗塞、政令不通的；

2、行政不作為、亂作為、慢作為，“吃、拿、卡、要”，或是推諉扯皮，導(dǎo)致工作不能落實(shí)的；

3、不按要求建立健全并認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等工作制度的；

4、不按行政程序、技術(shù)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，違規(guī)操作，以致影響工作質(zhì)量、服務(wù)水平和運(yùn)行安全的；

5、無正當(dāng)理由，不按時(shí)辦結(jié)重大督查事項(xiàng)，不按時(shí)限要求反饋辦理結(jié)果，或者對(duì)督查事項(xiàng)不辦理或不認(rèn)真辦理，弄虛作假、欺上瞞下的；

6、涉及多個(gè)部門辦理時(shí)，牽頭部門不主動(dòng)協(xié)調(diào)，協(xié)辦部門不積極配合而影響工作，或者干擾、阻礙、不配合有關(guān)部門辦理重大督查事項(xiàng)的；

7、違反企業(yè)、群眾意愿，強(qiáng)買強(qiáng)賣、強(qiáng)行攤派，或者以各種形式違規(guī)向企業(yè)、群眾亂收費(fèi)的，或者以各種理由借用、占用企業(yè)資產(chǎn)，侵害群眾正當(dāng)權(quán)益的；

8、不認(rèn)真落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，與民爭(zhēng)利，損害農(nóng)民利益的；

9、對(duì)管轄范圍內(nèi)發(fā)生的危及社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為，隱瞞不報(bào)、壓案不查，或者推諉拖延，甚至縱容、包庇的；

10、對(duì)群眾關(guān)心、舉報(bào)和涉及群眾利益突出問題處理措施不力，引發(fā)群體性事件的或造成其它嚴(yán)重不良影響的；

11、因受到舉報(bào)、投訴和被新聞媒體曝光的不良行為，經(jīng)查證屬實(shí)的；

12、拒不承認(rèn)過錯(cuò)，經(jīng)督查仍不及時(shí)采取補(bǔ)救措施，或受到責(zé)任追究后，仍不及時(shí)整改或整改不力的；

13、其它應(yīng)給予責(zé)任追究的行為。

責(zé)任追究主要形式：（1）對(duì)單位責(zé)任追究的主要形式有：責(zé)令限期改正、責(zé)令寫出檢查、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、經(jīng)濟(jì)處罰。（2）對(duì)干部職工個(gè)人責(zé)任追究的主要形式有：誡勉談話、責(zé)令檢討、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、調(diào)離崗位、免職和黨紀(jì)政紀(jì)處分。

責(zé)任追究具體執(zhí)行辦法：因作風(fēng)建設(shè)問題，單位內(nèi)被責(zé)令整改一次以上的予以責(zé)令寫出檢查；被責(zé)令寫出檢查兩次或以上的予以通報(bào)批評(píng)；通報(bào)批評(píng)仍沒能改正的，給予效能告誡；給予效能告誡仍沒有改正的，取消單位當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。單位被責(zé)令寫出檢查的同時(shí)對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；被通報(bào)批評(píng)同時(shí)責(zé)令單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人寫出檢討；被效能告誡的同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行效能告誡；單位被取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格的，單位負(fù)責(zé)人亦被取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。單位出現(xiàn)影響較大的失職行為的，要上究一級(jí)，情節(jié)嚴(yán)重的，要上究?jī)杉?jí)。內(nèi)單位被效能告誡三次以上或因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失和惡劣社會(huì)影響，對(duì)直接責(zé)任人給予免職直至給予紀(jì)律處分，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令辭職或予以免職。以上責(zé)任追究形式可單獨(dú)執(zhí)行，也可根據(jù)情況一并執(zhí)行。

責(zé)任追究與考核、任職及經(jīng)濟(jì)掛鉤：內(nèi)個(gè)人受效能告誡兩次及其以上，或受到取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格以上責(zé)任追究的，考核不得評(píng)為稱職以上。因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受到警告處分的，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及其以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的，當(dāng)年考核確定為不稱職?？己吮淮_定為基本稱職的，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)，該不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限，不享受年終獎(jiǎng)金。被確定為不稱職等次的，除本考核不計(jì)算為按考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限以及不享受考核獎(jiǎng)金外，還要降低一個(gè)職務(wù)層次任職。連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）和市直各單位要把深化作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力擺上重要議程，主要負(fù)責(zé)同志要履行第一責(zé)任人的責(zé)任，并實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，著重解決好股級(jí)以上干部和機(jī)關(guān)存在的突出問題。

（二）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭解決問題，帶頭化解矛盾，抓好本級(jí)，帶好下級(jí)，努力形成想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好工作環(huán)境。

（三）解決突出問題。從解決突出問題入手，對(duì)查找出來的問題不包庇縱容，不姑息遷就，下“猛藥”，出“重拳”，治“頑癥”，在抓落實(shí)、促發(fā)展上見成效。

第三篇：融水縣糖辦開展深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力督查整改活動(dòng)

融水縣糖辦開展深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力督查整改活動(dòng)

工 作 總 結(jié)

為全面貫徹十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委九屆九次全會(huì)、市紀(jì)委十屆七次全會(huì)和縣紀(jì)委十二屆六次全會(huì)精神，促進(jìn)我辦廣大黨員干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，提高工作執(zhí)行力，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就開展深化作風(fēng)效能建設(shè)提高執(zhí)行力督查整改活動(dòng)工作情況匯報(bào)：

一、迅速組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)融紀(jì)發(fā)?2011?13號(hào)文件精神 以及我辦的實(shí)施方案

通過學(xué)習(xí)傳達(dá)，全體干部深刻了解和掌握融紀(jì)發(fā)?2011?13號(hào)文件精 神以及我辦的實(shí)施方案，并對(duì)下一步的工作開展有了明確的思路。

二、圍繞中心，查找問題

我們深刻領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想，對(duì)照我辦的實(shí)施方案認(rèn)真查找了我辦軟環(huán)境中存在的問題：一是個(gè)別干部職工不思進(jìn)取、墨守成規(guī)、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有發(fā)揮“為人民群眾解難，為組織分憂”的作用；二是工作創(chuàng)新不夠，面對(duì)新情況、新問題，不能正確地創(chuàng)新工作體制、工作機(jī)制、思維方式和工作方法；三是股室之間協(xié)調(diào)配合不積極，推諉扯皮、推卸責(zé)任、各行其是。針對(duì)以上存在的問題，我們?cè)?011年工作中切實(shí)把思想、行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的部署要求上來，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新認(rèn)真整改落實(shí)，確保我辦效能建設(shè)工作上新臺(tái)階，至2011年11月18日截止，全縣完成種蔗（含擴(kuò)種）面積12.8884萬畝，（已完成擴(kuò)種面積1.1807萬畝，超凈增任務(wù)0.8萬畝的148%），據(jù)估產(chǎn) 2011/2012榨季進(jìn)廠原料蔗45萬噸左右，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

為切實(shí)做好2011年我辦行政效能建設(shè)工作，要求全辦干部職工要切實(shí)圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極做好以下各項(xiàng)工作，努力開創(chuàng)我辦行政效能建設(shè)工作的新局面。

（一）切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的方法和途徑，拓展陣地和平臺(tái)，健全制度和機(jī)制。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，不斷提高用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問題的能力，不斷增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性堅(jiān)定性。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、文化、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，用豐富的理論指導(dǎo)實(shí)踐，打破慣性思維和主觀偏見，不斷提高決策能力、協(xié)調(diào)服務(wù)能力和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化“一把手”作用，著力提高執(zhí)行能力。執(zhí)行能力首先表現(xiàn)在“一把手”的執(zhí)行能力，執(zhí)行得好不好，執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在“一把手”?！耙话咽帧北仨氉グ嘧訋ш?duì)伍，帶頭抓落實(shí)，抓執(zhí)行，切實(shí)做到有敏銳發(fā)現(xiàn)問題、正確分析問題、及時(shí)解決問題的能力；有敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ挥衅鞄悯r明、不當(dāng)“老好人”的立場(chǎng)；有不抓則已、一抓到底、抓出成效的精神?！耙话咽帧睕Q不能滿足于當(dāng)太平官，做太平事，要當(dāng)好指戰(zhàn)員，當(dāng)好督導(dǎo)員，要從精神上激勵(lì)，從管理上調(diào)動(dòng)，從行動(dòng)上督促，激勵(lì)、調(diào)動(dòng)、督促班子成員和干部職工履職盡責(zé)，形成整體合力，強(qiáng)力高效推進(jìn)辦班子確定的決策部署。在2011年甘蔗生產(chǎn)工作采取的主要措施：

1.加大資金投入扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

制定了本蔗區(qū)2011年扶持甘蔗生產(chǎn)實(shí)施辦法，出臺(tái)新的扶持政策，對(duì)新擴(kuò)種、采用深耕深松、實(shí)施良種良法等給予資金補(bǔ)貼，今年縣財(cái)政與糖司已投入扶持種植資金為1990.67萬元。

2.加大宣傳力度，營(yíng)造全縣種蔗的良好氛圍。3.做好蔗農(nóng)服務(wù)工作。4.積極開展技術(shù)培訓(xùn)工作。

充分利用標(biāo)語(yǔ)、板板、廣播、實(shí)物展示等開展技術(shù)咨詢，舉辦各種培訓(xùn)班52期參加人數(shù)3120人，共發(fā)放技術(shù)資料26560份、指導(dǎo)蔗農(nóng)5586人次，投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)8萬元。

5.甘蔗新品種引進(jìn)試驗(yàn)示范及良種擴(kuò)繁基地建設(shè)。

分別在和睦鎮(zhèn)、永樂鄉(xiāng)、建立2個(gè)甘蔗新品種示范和良種擴(kuò)繁基地。6.開展糖料蔗高產(chǎn)示范片建設(shè)。

分別在和睦鎮(zhèn)、永樂鄉(xiāng)、融水鎮(zhèn)建立6個(gè)甘蔗高產(chǎn)示范片，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立1-2個(gè)示范高產(chǎn)樣板點(diǎn)。7.搞好2011年擴(kuò)種面積的核查工作，兌付補(bǔ)助政策。

8.做好2010/2011年榨季甘蔗良種補(bǔ)貼工作。

9.搞好2011/2012年榨季蔗區(qū)道路的維修工作，確保糖廠榨季期間不斷槽。

10.搞好2011/2012年榨季各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，切實(shí)維護(hù)蔗區(qū)的正?？尺\(yùn)秧序、引導(dǎo)群眾嚴(yán)格按砍運(yùn)計(jì)劃砍蔗進(jìn)廠，確保政令暢通、確保社會(huì)穩(wěn)定和各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，至11月中旬糖廠榨季準(zhǔn)備工作全面完成。

（三）要以深入貫徹落實(shí)“以人為本、執(zhí)政為民”理念為重要內(nèi)容，大力抓好干部素質(zhì)的提高。教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立服務(wù)群眾的觀念。按照政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)并重的原則，結(jié)合干部職工思想狀況和工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展政治思想、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，幫助干部職工掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，不斷提升其素質(zhì)。著重開展干部服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和規(guī)章制度的培訓(xùn)，促使干部文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為加快發(fā)展提供紀(jì)律保證。深入貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)擺上重要議事日程，把反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。牢固樹立“服務(wù)政府”理念，不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。研究和探索為農(nóng)民服務(wù)的新途徑，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實(shí)事、辦好事，樹立人民公仆好形象。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

我辦按照縣委確定的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，明確工作責(zé)任，凝聚工作合力，抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高工作實(shí)效，努力開創(chuàng)我辦效能工作新局面，為推動(dòng)我縣蔗糖業(yè)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

融水縣蔗糖生產(chǎn)辦公室

2011年11月19日

第四篇：關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)工作總結(jié)

關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)工作總結(jié)

按照市委、市政府統(tǒng)一部署，市房產(chǎn)管理中心精心組織，狠抓落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際于4月—11月深入開展了“深化作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力”活動(dòng)，現(xiàn)將我中心學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、抓好活動(dòng)的基本情況和主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，是做好深化作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力前提。我中心于4召開全中心干部職工活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議后，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，保證活動(dòng)的開展。及時(shí)制定下發(fā)了《英德市房產(chǎn)管理中心開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)工作方案》，《方案》對(duì)我中心開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)進(jìn)行安排，對(duì)每一個(gè)階段提出具體要求，指導(dǎo)各所、股室開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)。

（二）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，并貫穿始終。要求突出重點(diǎn)深入學(xué)，聯(lián)系實(shí)際用心學(xué)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，全體干部學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)、省委十屆六次全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)、省紀(jì)委十屆四次全會(huì)精神、提高對(duì)執(zhí)行力的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際認(rèn)真思考，力求做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)的不斷 1

深化促進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)過程中，全中心干部職工部做到了有學(xué)習(xí)材料，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會(huì)和措施。通過學(xué)習(xí)，干部的政治理論素質(zhì)有新的提高，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，極大推動(dòng)了各項(xiàng)工作。

（三）認(rèn)真剖析和查擺，找準(zhǔn)方向。剖析和查擺問題，是開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)的一個(gè)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。問題查擺得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著整改的方向?qū)Σ粚?duì)，決定著整個(gè)活動(dòng)的成效明不明顯。全體干部職工結(jié)合自身情況，認(rèn)真做好了“五個(gè)一”工作，即開展一次《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)同志圍繞提高執(zhí)行力講一堂課，開展一次提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)，面向管理或服務(wù)對(duì)象集中聽取一次意見，領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部以普通群眾身份體驗(yàn)一次辦事服務(wù)。通過以上幾個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作，確保查擺問題到位，整改方向正確。此外，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也通過多層次的交叉談心，進(jìn)行平等對(duì)話，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互信任，中心班子召開了專題會(huì)議開展認(rèn)真剖析，通過查找突出問題，收集到的情況比較真實(shí)地反映了中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問題，為有針對(duì)性地開展活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。

（四）著力整改，務(wù)求實(shí)效。通過查擺，我中心分別梳理了“全力推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)完成方面”、“有效提高工作質(zhì)量和辦事效率方面”、“切實(shí)加強(qiáng)房產(chǎn)管理方面”、“開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)拆遷工作”等方面的整改重點(diǎn)。

并按照市委市政府要求，堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決，能立即整改的快速?gòu)氐渍模男枰粋€(gè)過程的列出計(jì)劃限期分步整改，暫時(shí)整改不了的創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改。

（五）加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)?；顒?dòng)的有效推進(jìn)，關(guān)鍵是抓好督查這個(gè)環(huán)節(jié)，通過督促確保落實(shí)。這次深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹市委市政府要求，堅(jiān)持加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)督查方針，嚴(yán)格把關(guān)，把工作的著力點(diǎn)放在抓落實(shí)、見實(shí)效上，及時(shí)在干部職工大會(huì)上通報(bào)督查情況，樹立典型，介紹經(jīng)驗(yàn)，反映問題，起到很好的指導(dǎo)和督促作用，促進(jìn)了活動(dòng)的順利開展。

二、主要成效

根據(jù)全市統(tǒng)一部署，此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)從4月至12月，圓滿完成了各階段工作任務(wù)。本次活動(dòng)針對(duì)剖析和查擺出的重點(diǎn)問題進(jìn)行了整改，深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著成效。

（一）增強(qiáng)大局意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)取得明顯進(jìn)步。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部職工認(rèn)清了形勢(shì)，擺正了位臵，更好地處理好上級(jí)與下級(jí)、個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系，確保政令暢通，確保市委、市政府決策得到不折不扣地貫徹實(shí)施。干部職工堅(jiān)持實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，政治意識(shí)、全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)都得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)，組織紀(jì)律觀念普遍

得到了提升。

（二）健長(zhǎng)效機(jī)制，整改成效進(jìn)一步鞏固。在活動(dòng)期間，我中心針對(duì)存在的突出問題，結(jié)合工作實(shí)際情況，做到從制度上分析原因，從工作機(jī)制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度，制定完善了《英德市房產(chǎn)管理中心中心組學(xué)習(xí)制度》、《英德市房產(chǎn)管理中心行政責(zé)任追究制度》、《英德市房產(chǎn)管理中心紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度》、《英德市房產(chǎn)管理中心工作人員崗位職責(zé)及工作代理制度》，強(qiáng)化監(jiān)督和考核工作，努力做到用制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為，用制度推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的開展，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)人員工作規(guī)范、盡職盡責(zé)、提高執(zhí)行力等制度，干部作風(fēng)和單位行風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

(三)通過活動(dòng)，各項(xiàng)工作得到不斷發(fā)展。開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)，關(guān)鍵在找準(zhǔn)問題、根本在解決問題、目的是促進(jìn)發(fā)展。結(jié)合我中心工作實(shí)際，有針對(duì)性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上。

1、房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)步健康發(fā)展。今年1-10月，我市房屋新建辦理初始登記1598宗，登記面積40萬平方米；房產(chǎn)交易登記3114宗，登記面積31萬平方米。

2、重點(diǎn)項(xiàng)目拆遷工作有效推進(jìn)。

3、住房保障工作成效顯著。我市于2009年下半年開始

動(dòng)工建設(shè)2010年廉租房，工程于今年6月份全部竣工，并已安排36戶對(duì)象入住，同時(shí)在今年5月份確定了15戶租賃補(bǔ)貼名單，并從1月份開始發(fā)放租賃補(bǔ)貼，完成了目標(biāo)任務(wù)。制定出臺(tái)了《英德市公共租賃住房（周轉(zhuǎn)房）暫行辦法》。落實(shí)土地供應(yīng)960平方米用于公共租賃住房建設(shè)，項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)招投標(biāo)等前期工作已于今年9月中旬完成。到目前為止，已完成工程總量的50%，計(jì)劃于今年12月份前完成主體工程，2011年春節(jié)前全面完工。今年本級(jí)財(cái)政完成廉租住房建設(shè)資金投入216萬元。另按照城市總體規(guī)劃并結(jié)合舊城區(qū)改造規(guī)劃，將廉租房和公共租賃住房用地選定在裕光路西、朝陽(yáng)西街南的地塊。規(guī)劃總用地面積74355.24平方米，規(guī)劃總建筑面積340991.74平方米。二期廉租房總用地面積2234平方米，主要作為2011年及以后廉租房建設(shè)用地。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要廣大干部職工的積極參與，通過此次活動(dòng)的開展，全體干部職工都能站在講政治、講正氣、講大局的高度，以深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力為契機(jī)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的活力、動(dòng)力和執(zhí)行力，努力造就一支充滿活力、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的隊(duì)伍，開創(chuàng)安居、樂居、康居且有嶺南特色的山水宜居城市而努力奮斗。

第五篇：在開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力1

在開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力1

在開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話李偉達(dá)（2010年3月22日）

為貫徹落實(shí)省委《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力的意見》和縣委辦、縣政府辦印發(fā)《惠東縣關(guān)于開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，努力營(yíng)造積極執(zhí)行、堅(jiān)決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行、高效執(zhí)行的濃厚氛圍，動(dòng)員全局干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作，下面，我就如何深化本局作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行力這一問題講幾點(diǎn)意見。

一、深刻理解執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵

“執(zhí)行力”一詞最早流行于國(guó)外企業(yè)界，是由美國(guó)資深的企業(yè)家保羅·托馬斯和企業(yè)管理學(xué)家大衛(wèi)·伯恩提出的概念，他們認(rèn)為執(zhí)行力就是“做”的能力，即企業(yè)選用合適的人去做正確的事，把事情做好的能力。執(zhí)行力在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中具有舉足輕重的地位。近年來，“執(zhí)行力”一詞逐步由企業(yè)向政府延伸。2006年3月5日，國(guó)務(wù)院總理溫家寶在十屆全國(guó)人大四次會(huì)議所作的《政府工作報(bào)告》中提出：“建立健全行政問責(zé)制，提高政府執(zhí)行力和公信力。” “執(zhí)行力”概念第一次被寫進(jìn)了《政府工作報(bào)告》，成為政府改進(jìn)工作作風(fēng)的一種新要求。

領(lǐng)導(dǎo)干部是依法行使一定職權(quán)、代表國(guó)家從事公共事務(wù)管理的人員，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力是構(gòu)成政府執(zhí)行力的基礎(chǔ)，政府執(zhí)行力說到底取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。那么，什么是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力呢？

領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，就是貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、戰(zhàn)略決策和工作部署，以及上級(jí)指示、決定、命令，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)的能力。具體說，就是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力，就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，就是化解矛盾、解決問題的能力，就是狠抓落實(shí)、堅(jiān)決完成任務(wù)的能力。一句話，執(zhí)行力就是將思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把理想變成現(xiàn)實(shí)、把計(jì)劃變?yōu)槌晒哪芰Α?/p>

從領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力概念可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力是一種綜合能力，是多種能力的綜合體現(xiàn)，主要包括以下五個(gè)方面：

一是政策領(lǐng)悟力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有充分理解政策的重大意義，才會(huì)自覺地、堅(jiān)定地、持之以恒地執(zhí)行；只有深刻領(lǐng)會(huì)政策的精神實(shí)質(zhì)，才能完整準(zhǔn)確地執(zhí)行，達(dá)到預(yù)期效果。否則，執(zhí)行就會(huì)發(fā)生偏差，就可能南轅北轍。同樣的政策環(huán)境，為什么有的地方發(fā)展快，而有的地方發(fā)展慢，有的工作做得好，而有的工作做不好，就是因?yàn)閷?duì)政策和環(huán)境的理解領(lǐng)悟不一樣。二是實(shí)踐結(jié)合力。它要求領(lǐng)導(dǎo)干部一方面要了解“上情”，也就是要充分領(lǐng)悟上級(jí)政策或決策的目的和精神實(shí)質(zhì)；另一方面要理解“下情”，把握本地區(qū)、本部門的優(yōu)勢(shì)和不足，在此基礎(chǔ)上去“結(jié)合”。政策結(jié)合力是執(zhí)行力的核心，結(jié)合力強(qiáng)不強(qiáng)，結(jié)合點(diǎn)找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，直接影響執(zhí)行力的效果。

三是團(tuán)隊(duì)建設(shè)力。俗話說：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力可以通過強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)得到彌補(bǔ)，而一個(gè)強(qiáng)有力的個(gè)人卻可能因缺少?gòu)?qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)支持而黯然失色。一個(gè)組織、一個(gè)班子、一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)才有強(qiáng)大的執(zhí)行力。打造一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，是政策執(zhí)行的保證。是否善于與人團(tuán)結(jié)共事和精誠(chéng)合作，是衡量一個(gè)干部執(zhí)行力水平的關(guān)鍵。

四是協(xié)調(diào)溝通力。執(zhí)行力是一種服從，但絕不是消極、被動(dòng)和盲目的服從，而是理性的服從，積極的服從和建立在主觀能動(dòng)作用基礎(chǔ)上的服從。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于打造多元的執(zhí)行溝通平臺(tái)，通過多種形式和渠道，廣泛吸納各方面的真知灼見，擴(kuò)大決策的群眾參與面，善于疏通執(zhí)行過程中的梗阻，形成合力奮進(jìn)的局面。

五是過程控制力。過程控制力是一種約束力、監(jiān)督力和懲治力。領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中的過程控制力直接關(guān)系到政策是否變形、落實(shí)是否到位、效率是否提高、效果是否明顯、群眾是否認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行過程控制中，必須以群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最緊迫的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，必須講成本、講質(zhì)量、講效益，真正做到少花錢多辦事、花小錢辦大事。

二、充分認(rèn)識(shí)提高執(zhí)行力的重要意義

管理學(xué)中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。”“言必信，行必果”，這是孔子在《論語(yǔ)》中反映古代文化“執(zhí)行”的思想。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話，再好的政策也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。一個(gè)地方的發(fā)展、一個(gè)部門工作的開展也一樣，只有意圖、決策、部署不成，還必須具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力。執(zhí)行有力、執(zhí)行到位，就會(huì)事半功倍；執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位，就會(huì)一事無成。汪洋書記批示指出：“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系事業(yè)成敗和群眾利益，必須常抓不懈，持之以恒。當(dāng)前，廣東科學(xué)發(fā)展的思路、目標(biāo)、措施都已明確，關(guān)鍵在于切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力，抓好落實(shí)。”黃華華省長(zhǎng)批示指出：“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。執(zhí)行力是履行政府職能的保證，是政府公信力的體現(xiàn)，是地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。從這個(gè)意義上說，執(zhí)行力就是政府的生命力。我們必須以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，在執(zhí)行上論英雄，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。

去年以來，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊和保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重大任務(wù)，縣委、縣政府突出強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，采取了一系列行之有效的措施，出重拳、治頑癥，成效顯著。政府部門服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的效能進(jìn)一步提升，黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作深入推進(jìn)，廣大黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)一步加強(qiáng)，始終保持了昂揚(yáng)向上的精神面貌，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾迎接考驗(yàn)，戰(zhàn)勝困難。同時(shí)，也要清醒地看到，我們?cè)谧黠L(fēng)方面還存在不少問題，特別是新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了新要求。要承擔(dān)起新時(shí)期艱巨繁重的歷史使命，必須堅(jiān)持不懈地把作風(fēng)建設(shè)推向深入、把執(zhí)行力落到實(shí)處。

（一）提高執(zhí)行力是全面落實(shí)縣委九屆七次全會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。最近，縣委召開了九屆七次全會(huì)，對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)作出了明確部署，要求切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的力度和成果落實(shí)到各項(xiàng)工作任務(wù)的完成上，在抓落實(shí)上見分曉、比高低、論英雄。鄧小平同志曾經(jīng)指出，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有?！笔叽笠詠?，縣委反復(fù)強(qiáng)調(diào)要在“干”字下功夫，對(duì)提高執(zhí)行力的要求是一以貫之的。我們只有把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委的工作部署和對(duì)作風(fēng)的要求上來，解決好學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等各方面存在問題，才能把作風(fēng)建設(shè)變成巨大的實(shí)踐力量，把上級(jí)的部署和縣委九屆七次全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，把推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的目標(biāo)變成利國(guó)惠民的美好現(xiàn)實(shí)。

（二）提高執(zhí)行力是密切黨同群眾血肉聯(lián)系，使發(fā)展惠及民生的重要保證。多年來，在各種作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，干部群眾總結(jié)了兩句話，叫做“使干部受教育，使群眾得實(shí)惠”。這既是人民群眾對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)教育的支持和擁護(hù)，也是對(duì)教育取得成果的熱切期盼。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化，人民群眾利益訴求更加迫切多樣，惠及民生的任務(wù)更加艱巨繁重，對(duì)我們的執(zhí)行力也提出了更高的要求。如果黨員干部作風(fēng)不正、辦事不力、工作不實(shí)，就會(huì)嚴(yán)重降低黨的政策的威信，惠及民生的工作就只能停留在口號(hào)上。黨員干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，撲下身子，真抓實(shí)干，努力為群眾干實(shí)事、辦好事、解難事，既是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體體現(xiàn)，也是使發(fā)展真正惠及民生的重要保證。

（三）提高執(zhí)行力是解決當(dāng)前黨員干部作風(fēng)方面的突出問題，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的必然要求。當(dāng)前，我局黨員干部執(zhí)行力還存在不少突出問題。一是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高。有的黨員干部安于現(xiàn)狀、得過且過，暮氣有余、朝氣不足，在困難和風(fēng)險(xiǎn)面前，畏難情緒嚴(yán)重，不敢啃“硬骨頭”；二是執(zhí)行速度不快。作風(fēng)疲沓，不推不動(dòng)，工作主動(dòng)性差，工作效率不高；三是執(zhí)行力度不大。對(duì)部署的工作任務(wù)不能一以貫之、堅(jiān)決貫徹，甚至虎頭蛇尾、不了了之；四是執(zhí)行辦法不多。習(xí)慣于“老套路”，習(xí)慣于用一成不變的方法處理問題，習(xí)慣于用簡(jiǎn)單的行政手段解決矛盾，習(xí)慣于靠文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議；五是執(zhí)行能力不強(qiáng)。缺乏駕馭全局和處理復(fù)雜問題的能力，執(zhí)行起來力不從心，或者雖然執(zhí)行了，但眉毛胡子一把抓，重點(diǎn)不突出。這些問題如不抓緊認(rèn)真解決，就會(huì)嚴(yán)重影響黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、進(jìn)一步明確提高黨員干部執(zhí)行力的基本要求

提高執(zhí)行力是省委《意見》提出今年抓作風(fēng)建設(shè)的主題。我們一定要圍繞省委《意見》和縣委、縣政府關(guān)于開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)《實(shí)施方案》的要求，著重在提高轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、維護(hù)人民群眾切身利益、推進(jìn)厲行節(jié)約、落實(shí)反腐倡廉制度等4個(gè)方面執(zhí)行力上下功夫。

（一）要樹立正確的執(zhí)行理念。觀念決定思路，思路決定出路。理念是行動(dòng)的基礎(chǔ)與核心，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力。黨員干部要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，提高執(zhí)行的自覺性和有效性；要樹立“拒絕借口，無條件執(zhí)行”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)執(zhí)著的執(zhí)行意識(shí)；要樹立“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)的執(zhí)行意識(shí)；要樹立“迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)”的執(zhí)行理念，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的執(zhí)行意識(shí)。說干就干，真抓實(shí)干，一抓到底，切實(shí)把各項(xiàng)政策措施一項(xiàng)一項(xiàng)執(zhí)行到位，把各個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)到位，把各項(xiàng)工作一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，為惠東的發(fā)展敢拼敢闖、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、建功立業(yè)。

（二）要用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果充實(shí)執(zhí)行力。提高執(zhí)行力光有一種“精神”是不夠的，還要善“謀”、善“干”和干成事。只有自身素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部，才有執(zhí)行的底氣和勇氣。在知識(shí)膨脹的時(shí)代，面對(duì)日益復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，對(duì)新知識(shí)、新觀念的學(xué)習(xí)能力，直接影響到執(zhí)行力的發(fā)揮。為適應(yīng)發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的素質(zhì)和能力。要通過學(xué)習(xí)不斷提升駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、破解發(fā)展難題的能力，提升協(xié)調(diào)各方關(guān)系、化解各種矛盾的能力，提升堅(jiān)持公平正義、依法行政辦事的能力。特別是要大力提高改革創(chuàng)新、增強(qiáng)實(shí)效的能力。只有牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)積累，思想才會(huì)不斷豐富，執(zhí)行力才會(huì)不斷提升。

（三）要改進(jìn)執(zhí)行的方法和手段。與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，是做好一切工作的動(dòng)力，也是提高黨員干部執(zhí)行力的真諦。一要增強(qiáng)法治觀念，堅(jiān)持執(zhí)行手段的合法性。沒有執(zhí)行就沒有作為，但是執(zhí)行絕不是亂作為，執(zhí)行要以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，要以政策為界限。依法行政是健康發(fā)展的軌道，是通向民主、文明、和諧的必由之路。隨著法制的健全，人民群眾的法律意識(shí)普遍提高了，干部在執(zhí)行的過程中，一定要增強(qiáng)法治觀念，依法辦事。二要上下結(jié)合，善于做好群眾工作。對(duì)群眾一時(shí)不懂的“政策問題”，一時(shí)不服的“利益問題”，要耐心細(xì)致地曉之以理，反復(fù)做工作，把群眾說懂、說通、說服。三要統(tǒng)籌兼顧，善于抓住主要矛盾。理論聯(lián)系實(shí)際，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。把黨的路線方針政策與本地區(qū)、本部門有機(jī)結(jié)合，是執(zhí)行力的核心。黨員干部在執(zhí)行中要善于把原則性與靈活性結(jié)合起來，抓住主要矛盾，把上級(jí)決策部署落到實(shí)處。四要改革傳統(tǒng)陳舊的執(zhí)行方法。要大力精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，大力削減各類評(píng)比達(dá)標(biāo)活動(dòng)，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，提高執(zhí)行的效率。

（四）要用科學(xué)管用的制度保障執(zhí)行力。建立健全一套量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明、科學(xué)有效的制度，是提高執(zhí)行力的根本保證。全面提高黨員干部的執(zhí)行力，必須建立長(zhǎng)效機(jī)制，注重制度創(chuàng)新，把制度建設(shè)作為解決執(zhí)行不力問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是建立健全崗位目標(biāo)管理責(zé)任制。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，建立健全和強(qiáng)化工作責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制。要提高制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性，將制度的彈性降到最低、人為操作的空間壓到最小。二是建立科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。具體量化每個(gè)部門的工作效率和工作成本，堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向，加強(qiáng)目標(biāo)考核，把執(zhí)行力強(qiáng)弱作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。三是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制。把問責(zé)始終貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，做到有權(quán)必問責(zé)，問責(zé)必從嚴(yán)。按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對(duì)執(zhí)行上級(jí)決策部署不力，不認(rèn)真履行職責(zé)，造成嚴(yán)重后果和不良影響的單位和部門，堅(jiān)決問責(zé)，責(zé)令整改，嚴(yán)肅查究，努力在抓落實(shí)的成效上見分曉、比高低、論英雄。同志們，下來，我們要按照縣有關(guān)開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)《實(shí)施方案》的要求，在今天動(dòng)員會(huì)后繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《意見》的基礎(chǔ)上，從本周開始開展一次提高執(zhí)行力“大家談”活動(dòng)（本周二下午中心組組織一次學(xué)習(xí)；周四下午黨員干部召開專題座談會(huì)暢談學(xué)習(xí)體會(huì)；搞一次“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提高執(zhí)行力”征文活動(dòng)；在縣政府網(wǎng)和本局網(wǎng)開辟“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”專欄）、從下周開始面向管理或服務(wù)對(duì)象集中聽取一次意見（召開座談會(huì)、走訪、發(fā)調(diào)查表）、3月底前領(lǐng)導(dǎo)干部以普遍群眾身份體驗(yàn)一次辦事服務(wù)?？傊瓷霞?jí)要求認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作，并于3月26日前將小結(jié)材料、領(lǐng)導(dǎo)干部書面體驗(yàn)報(bào)告及匯總材料、登記表格以電子文檔上報(bào)縣紀(jì)委。