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      完善體制創(chuàng)新理念加強便民服務(wù)中心建設(shè)的調(diào)查與思考

      時間:2019-05-12 14:11:02下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:完善體制創(chuàng)新理念加強便民服務(wù)中心建設(shè)的調(diào)查與思考

      年輕干部調(diào)研報告:完善體制創(chuàng)新理念加強便民服務(wù)中心建設(shè)的調(diào)查與思考

      發(fā)布時間:2012年7月20日來源:嶧城區(qū)委組織部編輯:朱亞非

      嶧城區(qū)壇山街道黨委委員李強

      建立便民服務(wù)中心是深化行政管理體制改革的重要措施,是推進現(xiàn)代高效服務(wù)型政府建設(shè)進程的必然要求,也是轉(zhuǎn)變政府職能、增強政府公信力和改革管理體制的有效探索。近年來,壇山街道堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)型政府為目標(biāo),以依法行政為前提,以為民服務(wù)為宗旨,以政務(wù)公開為原則,以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),成立了街道便民服務(wù)中心,將與群眾生活密切相關(guān)的行政審批和服務(wù)事項集中到便民服務(wù)中心辦理,傾力打造集政策咨詢、矛盾調(diào)解、指導(dǎo)服務(wù)、幫貧解困等為一體的綜合性便民服務(wù)平臺,取得了良好實效。

      一、發(fā)展現(xiàn)狀

      2009年4月,壇山街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,從群眾最關(guān)心的熱點難點問題入手,創(chuàng)辦了壇山街道便民服務(wù)中心。目前,所轄21個社居已有12個成立了高標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)大廳并投入運行。街道便民中心統(tǒng)一抽調(diào)勞保、家電下鄉(xiāng)、民政、殘聯(lián)、廉租房、藥監(jiān)、綜治、農(nóng)技等站所人員集中辦公,探索“一站式”辦理,致力于用高效、優(yōu)質(zhì)、便民的服務(wù),進一步改進了基層機關(guān)工作作風(fēng),改善了發(fā)展環(huán)境。2011年共為轄區(qū)居民提供各類服務(wù)5.9萬件次。其中,全年在雷園、店子、王府莊三個社居建成沼氣池400個,修復(fù)問題沼氣池72個,保證了全街道沼氣池的正常使用;完成良種補貼面積8119.49畝,補貼金額17.38萬元;完成大型農(nóng)機具購置資金投入20萬元;培訓(xùn)農(nóng)民500人,轉(zhuǎn)移勞動力800人;辦理建房和廉租房申請136戶;全年辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險11452人,城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險10756,企業(yè)養(yǎng)老保險36人,參保人員個人信息全部輸入電腦,全市在壇山街道召開了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作現(xiàn)場會,張魯軍副市長對壇山街道城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作給予了高度肯定;辦理失業(yè)登記3000人,就業(yè)困難認(rèn)證400多個,新增就業(yè)800多人,并將信息輸入系統(tǒng);辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4000人,采集城鎮(zhèn)職工信息279人,征繳城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險17.5萬元;城市低保共發(fā)放城低保金1100萬元;接待10714多人次來咨詢、辦理低保有關(guān)事項;發(fā)放2011年低保重殘補貼109人,65400元;辦理殘疾證310人;完成5戶殘疾人困難家庭危房改造工作;為2戶殘疾人免費鋪設(shè)無障礙通道;接待殘疾事務(wù)咨詢1000余人次;共辦理家電下鄉(xiāng)2958戶,汽車摩托車下鄉(xiāng)123輛,共補貼資金 129萬元。

      二、存在的問題

      隨著街道便民服務(wù)中心有效運轉(zhuǎn),在一定程度為群眾辦了一些實事、好事,基本滿足了村居群眾和企業(yè)的服務(wù)需求,但從為更好地適應(yīng)新時期“三農(nóng)”工作實際,進一步推進街道便民服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)來看,還存在以下一些問題:

      1、認(rèn)識不夠到位。街道便民服務(wù)中心建成并運行才兩年多,屬起步階段,部分群眾對中心了解還不夠深入,沒有真正了解中心工作的職責(zé)和范圍,少部分中心工作人員還沒完全從機關(guān)人員身份調(diào)整出來,放不下身段,沒能完全把自己作為一名服務(wù)人員,對服務(wù)中心的宗旨意圖認(rèn)識不夠明確。

      2、進駐部門有限。街道便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)主要涉及民政、殘聯(lián)、勞動保障、家電下鄉(xiāng)等,其他業(yè)務(wù)口比如地稅所、國土資源管理所等單位,工作量大、人員少,進駐比較困難;法庭、派出所等直管單位,工作專業(yè)性強,保密要求高,機動性大,進駐存在一定難度。

      3、功能不夠齊全。一些已經(jīng)進駐的單位,如民政、藥監(jiān)、農(nóng)技、廉租房等,因上級業(yè)務(wù)主管部門授權(quán)有限,部分服務(wù)事項或行政審批權(quán)限上劃區(qū)主管部門,存在兩頭找、兩頭跑的問題,影響了工作效率。

      三、對策和建議

      街道便民服務(wù)中心主要承擔(dān)本級職權(quán)范圍內(nèi)行政審批、信息咨詢、法律援助、證照辦理

      等相關(guān)便民服務(wù),對于轉(zhuǎn)變街道政府職能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要意義。所以在當(dāng)前與今后的街道便民服務(wù)中心的建設(shè)和發(fā)展上,就必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“親民、便民、為民”為宗旨,不斷提高思想認(rèn)識,加大工作力度,把便民服務(wù)中心辦成和老百姓之間的連心橋。

      1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范機構(gòu)設(shè)置。街道便民服務(wù)中心是政府服務(wù)群眾的重要窗口,是行政服務(wù)模式的創(chuàng)新。要充分認(rèn)識中心建設(shè)的必要性,成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),將中心建設(shè)列入重要議事日程,認(rèn)真做好資源配置、窗口設(shè)置、人員選配等基礎(chǔ)性工作,并在設(shè)施配備、經(jīng)費供給等方面給予有力保障。

      2、健全規(guī)章制度,完善運行機制。抓好“服務(wù)、代辦、督查”三個制度。一是建立服務(wù)制度。建立完善首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、意見反饋等各項工作制,落實崗位職責(zé),實施責(zé)任追究,把便民服務(wù)列為干部考核的重要內(nèi)容和干部獎懲任用的重要依據(jù)。二是建立代辦制度。由服務(wù)中心承諾代辦的受理業(yè)務(wù),工作人員必須將群眾所需辦理的事項分類登記,集中代理,限期到便民服務(wù)中心辦結(jié)。三是建立督查制度。設(shè)立舉報電話,建立回訪復(fù)查制度,加強對便民服務(wù)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,定期對鄉(xiāng)便民服務(wù)中心工作人員的工作情況進行考核。

      3、廣泛深入宣傳,推行陽光行政。要充分利用各類宣傳活動,采取張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、印發(fā)宣傳單等形式,廣泛宣傳中心的服務(wù)宗旨、服務(wù)項目、服務(wù)范圍、服務(wù)時間,讓老百姓和企業(yè)在盡可能短的時間內(nèi)知道中心、了解中心,有事找中心。把與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)并涉及政府部門的事項全部列入服務(wù)范圍,編制和印發(fā)《便民服務(wù)手冊》,明確各業(yè)務(wù)部門便民服務(wù)范圍和時限

      4、強化干部培訓(xùn),打造過硬隊伍。抓好學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)中心工作人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,切實做到把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),愛崗敬業(yè)、辦事公正、高效服務(wù)。要強化技能培訓(xùn),綜合利用集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流和干部輪崗等手段,促使工作人員一專多能,適應(yīng)中心服務(wù)工作的要求。

      5、加強協(xié)作配合,健全服務(wù)體系。在條件成熟的村居建立便民服務(wù)代辦點,逐步延伸便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過建立街道政府內(nèi)部網(wǎng)站,公開辦事依據(jù)、辦理時限、審批流程,讓老百姓只需輕點鼠標(biāo),即可明白中心內(nèi)各窗口職能,自主選擇服務(wù)方式。逐步推行網(wǎng)上審批,讓企業(yè)和基層群眾足不出戶就能享受到高效快捷的服務(wù)。

      第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的幾點思考

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的幾點思考

      建立、完善和辦好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心,重在便民,實在利民,貴在為民。各級黨政及其領(lǐng)導(dǎo)要有為民辦事的決心、為民解難的苦心、為民排憂的誠心、為民著想的熱心,幫民致富的真心,更要做到“四個健全,四個到位”,正確處理好三個方面的關(guān)系。

      1、健全組織機構(gòu),人員落實到位。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要把便民服務(wù)中心建設(shè)放在當(dāng)前工作的首位,黨政“一把手”要作為第一責(zé)任人親自抓,進駐中心科站辦所的上級主管部門也必須高度重視中心的建設(shè),保證人員的到崗到位;二是建立機構(gòu)。要建立由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一責(zé)任人的便民服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一各方面的思想認(rèn)識,經(jīng)常聽取中心運行情況匯報,及時研究解決好中心建設(shè)過程中遇到的實際問題;三是人員配備。要重視中心工作人員的選配,應(yīng)選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部到中心工作,中心工作人員實行雙重領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)受上級主管部門指導(dǎo),日常工作接受鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和管理。

      2、健全服務(wù)功能,項目集中到位。一是科學(xué)設(shè)臵服務(wù)功能。從群眾最關(guān)心的熱點、難點問題入手,在給予便民服務(wù)中心科學(xué)準(zhǔn)確定位的基礎(chǔ)上合理設(shè)臵服務(wù)窗口,突出便民服務(wù),完善項目結(jié)辦、代辦服務(wù)功能。二是項目進駐中心到位。服務(wù)項目的設(shè)臵至少應(yīng)包括:農(nóng)業(yè)綜合、計生、民政、司法、國土、規(guī)劃、農(nóng)醫(yī)、勞保、綜治、林業(yè)等部門,便民服務(wù)中心服務(wù)窗口的設(shè)臵,要充分體現(xiàn)便民、為民,有條件進駐中心的單位和服務(wù)事項,要盡量進駐中心,與人民群眾關(guān)系密切的服務(wù)內(nèi)容,要堅決進駐中心,只有合理設(shè)臵服務(wù)窗口,才能有效地實現(xiàn)中心的服務(wù)功能,才能把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心建成真正的親民、為民、便民的集中服務(wù)辦公場所。

      3、健全規(guī)章制度,運行機制到位。一是健全規(guī)章制度。中心要建立健全并執(zhí)行好辦事公開、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、收費管理、考勤考核、建檔銷號、回訪、分類管理和責(zé)任追究等各項規(guī)章制度,確保中心高效運轉(zhuǎn),管理制度化、規(guī)范化。二是強化外部監(jiān)督。要按照政務(wù)公開的要求,將集中在中心的所有服務(wù)事項、服務(wù)單位和人員、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)等通過多種方式現(xiàn)場公開,并公布縣、鎮(zhèn)兩級效能投訴電話,設(shè)立意見箱,接受群眾的監(jiān)督。三是嚴(yán)格考核獎懲。建立中心日常檢查考核機制,加強對業(yè)務(wù)辦理、服務(wù)規(guī)范、舉報投訴等情況的督查,將工作人員的工作業(yè)績、考核評議結(jié)果與窗口部門及人員的考核結(jié)合起來,根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

      4、健全辦公設(shè)施,中心管理到位。一是硬件建設(shè)。中心應(yīng)建在臨街道、近政府、方便群眾辦事,又便于與各位領(lǐng)導(dǎo)和職能部門隨時取得聯(lián)系的地方。辦公設(shè)備應(yīng)根據(jù)人口、工作量等情況配臵必要的服務(wù)設(shè)施,包括電話、電腦、桌椅、飲水及冬天取暖、夏天消暑設(shè)施。二是軟件建設(shè)。要建立健全配套的崗位職責(zé)制度,制定工作導(dǎo)行圖、工作流程圖必須張貼上墻,辦事告知單要發(fā)放到群眾手中,制度和服務(wù)項目應(yīng)裝訂成冊,供服務(wù)雙方共同遵守,確保便民服務(wù)中心運轉(zhuǎn)有章可依。三是確保經(jīng)費。辦公經(jīng)費各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要列入財政預(yù)算,確保中心工作的正常運作。四是做好內(nèi)業(yè)。中心要建立健全各種臺帳和報表,對窗口辦件、資金流轉(zhuǎn)和考勤考核等方面的情況,進行全面、準(zhǔn)確的記錄和匯總,定期向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和縣行政服務(wù)中心報送。

      5、需正確處理好三種關(guān)系

      一是需正確處理好牽頭單位、責(zé)任單位與主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。值得注意的是,近幾年來,各部門、各單位根據(jù)各自功能,組建了“三民”服務(wù)中心、矛調(diào)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等,這些中心的組建,大部分是那個部門、單位牽頭組建就由那個部門或單位主管,責(zé)任也同樣由其承擔(dān),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))只是提供場所而已,這樣勢必影響整體效能,我們認(rèn)為,改進的辦法是將多個服務(wù)中心功能進行有機整合,由多個部門牽頭主管,歸口到一個部門牽頭主管,上級業(yè)務(wù)主管部門為業(yè)務(wù)責(zé)任單位,黨委、政府負(fù)責(zé)中心工作人員的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的組織實施,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記是便民服務(wù)中心組建的第一責(zé)任人,縣行政服務(wù)中心管理辦公室應(yīng)該是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)

      中心的牽頭單位,各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)該是業(yè)務(wù)指導(dǎo)的責(zé)任單位,縣紀(jì)檢監(jiān)察和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委應(yīng)具體負(fù)責(zé)組建和操作運行的監(jiān)督檢查。

      二是需正確處理好中心工作人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員緊張的關(guān)系。針對中心業(yè)務(wù)量大、人手相對緊缺、人員難到崗的問題,要堅持“集約使用,資源共享”的原則,改革傳統(tǒng)的管理模式和工作習(xí)慣,通過挖掘潛力,優(yōu)化組合,充分利用好人力資源,要對部門之間人員兼職使用進行大膽探索,通過委托、授權(quán)辦理等方式實行“一人多崗”,使相關(guān)服務(wù)事項集中到專人辦理,理順關(guān)系,簡政放權(quán),騰出更多的人力服務(wù)于政府中心工作。建立“一人多崗”工作制度,要求窗口工作人員熟練掌握自身業(yè)務(wù)外,至少還應(yīng)具備其它一個以上窗口的業(yè)務(wù)辦理能力,使群眾來時有人應(yīng),如果遇到比較復(fù)雜的辦理事項,也可初步告之所辦事項流程,推行“一人多崗”能有效地緩解了人少事多的工作矛盾,方便群眾辦事。同時電話預(yù)約和“AB”崗制度,“AB”崗制度是A崗責(zé)任人因事不在崗,必須提前一天做好工作移交,B崗責(zé)任人要主動、及時頂崗,避免出現(xiàn)無人在崗的現(xiàn)象。B崗責(zé)任人在頂崗期間,享有A崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利,并對A崗的工作負(fù)責(zé)。

      三是需正確處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心與縣行政服務(wù)中心的關(guān)系。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要實現(xiàn)與縣行政服務(wù)中心和縣直有關(guān)單位的信息對接,需報經(jīng)上級部門審批的上報件,要在規(guī)定

      時限內(nèi)上報到縣行政服務(wù)中心審批辦理??h行政服務(wù)中心管理辦公室及縣直相關(guān)部門要根據(jù)基層工作的實際需要,定期到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心現(xiàn)場辦公和指導(dǎo)工作,提高工作效率,為民辦好事、辦實事。為使群眾小事不出村,大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心可延伸便民服務(wù)范圍,即:在村級設(shè)立便民服務(wù)站或聯(lián)絡(luò)點。形成“以縣行政服務(wù)中心為龍頭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心為紐帶、村級便民服務(wù)站為基礎(chǔ)”的三級聯(lián)動便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

      第三篇:我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)思考

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心調(diào)研報告

      為落實開展機關(guān)效能建設(shè)工作會議上縣委陳書記關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的有關(guān)講話精神,近期,縣紀(jì)委對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運行情況及下步發(fā)展方向進行了調(diào)研。我們先后走訪了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)和中心工作人員,召開了來自農(nóng)村人大代表、政協(xié)委員及工商界人士、一般群眾等組成的座談會,傾聽社會各界對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的意見建議。這次調(diào)研,全面了解和掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的運行現(xiàn)狀和存在的問題,啟迪我們創(chuàng)新工作思路,進一步完善中心運行機制,優(yōu)化服務(wù)平臺。

      一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心運行現(xiàn)狀

      2009年,按照市里統(tǒng)一部署,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了便民服務(wù)中心,7月1日正式投入運行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的初衷是,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有行政審批、行政收費、行政服務(wù)的基層站所統(tǒng)一窗口對外辦公,通過開展集中服務(wù),提高工作效率,方便群眾辦事,改善政府形象。當(dāng)時要求進駐的站所有財政所、土地所、民政所、計生服務(wù)站、農(nóng)業(yè)辦、信訪辦、公安派出所、工商所、教辦等9個單位。一年來的實踐表明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心在方便群眾、改善服務(wù)上起了一些積極作用,但離預(yù)定目標(biāo)還有不小距離。存在的主要問題有:

      1.進駐項目有限。由于辦公條件限制,*等單位沒有進駐中心,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心主要依托財政、信訪等一二個站所進駐辦公,才得以維持,保持門常開、人常在。

      2.辦理服務(wù)事項少。我們對一個中心運行比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研顯示,一年來,該鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心直接為基層群眾服務(wù)的事項只有信訪、民政等個別窗口共*個項目。

      3.人員不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制一般都在*人左右,每位工作人員都有包村任務(wù),鎮(zhèn)中心工作又較多,中心工作人員經(jīng)常進村或承擔(dān)其它工作,造成人員不能堅守崗位,工作時斷時續(xù)。

      4.工作停頓。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心長期沒有人坐班,全年沒有基層站所開展服務(wù),沒有受理任何業(yè)務(wù)事項。

      就調(diào)研結(jié)果看,中心運行效率很差,已經(jīng)在社會上產(chǎn)生一定的負(fù)面影響,領(lǐng)導(dǎo)和群眾稱其為追求形式不講效能。

      二、存在的主要困難及問題成因

      造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心運行困難重重,運行效果不如人意的原因比較復(fù)雜,從主觀上看,有宣傳、認(rèn)識上的因素,從客觀上看,有定位與農(nóng)村實際不相符、操作與現(xiàn)行體制不對接等因素,其中客觀因素是主要的。

      1.宣傳不夠。從調(diào)研和座談了解的情況看,農(nóng)村80%以上的群眾不知道有便民服務(wù)中心,或者不清楚便民服務(wù)中心的職能和作用,造成群眾找中心要求提供服務(wù)的寥寥無幾。

      2.職能設(shè)置與群眾需要不相適應(yīng),長期無業(yè)務(wù),造成領(lǐng)導(dǎo)重視、干部輕視、群眾漠視,從而缺乏生命力。調(diào)研中,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的大多數(shù)干部群眾對建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的必要性與可行性提出質(zhì)疑,有些甚至認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心是“形象工程”、“政績工程”。一是認(rèn)為中心提供的服務(wù)不是大多數(shù)農(nóng)村群眾所需要的,農(nóng)村群眾最需要的是信訪調(diào)解、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、法律援助,按目前的運行機制,中心重視的是行政服務(wù),對群眾最需要的服務(wù)力不能及。二是認(rèn)為中心集中設(shè)立辦公窗口是多余的。認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站所辦公地點相對集中,設(shè)立中心意義不大。三是認(rèn)為各站所在中心設(shè)窗口限制了職能的發(fā)揮。本來可以進村入戶服務(wù)的,農(nóng)民反過來需要到中心辦理,增添麻煩,比如糧食直補、救濟補貼等,服務(wù)到戶更實惠;有些事項到職能站所可以一次辦結(jié)的,現(xiàn)在需要中心和站所來回跑,效率低下,比如計生服務(wù)包括生育證等證件的辦理發(fā)放,辦證前申請人必須到計劃生育服務(wù)站進行b超孕檢,或者有縣計生委的鑒定,如果將計生辦證進駐中心,申請人需要在中心和計生部門來回奔波,浪費時間和精力。

      3.服務(wù)事項少造成人員閑置。由于經(jīng)濟發(fā)展水平不高等因素,當(dāng)前農(nóng)民要求提供行政服務(wù)的事項不多,多數(shù)服務(wù)事項和行政事項需要直接到縣里辦理,中心一些服務(wù)人員長期清閑。而同時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能站所人員編制緊缺,鎮(zhèn)經(jīng)濟和其它中心工作多,如招商引資、項目建設(shè)、秸桿禁燒、清查違規(guī)土葬、安全生產(chǎn)、防汛、突發(fā)性信訪事件處置、植樹造林、道路拆遷等,中心人員都有包村任務(wù),還經(jīng)常被借調(diào)參與其它中心工作。林業(yè)等站所只有一名工作人員,民政所等也只有二三名工作人員,國稅、地稅等屬于劃區(qū)設(shè)所,幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一個所,人員也不多,而工商、公安等工作機動性大,人員多為身兼數(shù)職,如果進駐中心,勢必影響其他工作,所以,這些部門從人員上考慮,也不愿進駐中心。

      4.職能站所工作性質(zhì)限制,進駐中心阻力大。一是工作條件限制,不方便進駐。如派出所及國稅、地稅等,因為業(yè)務(wù)全部與上級聯(lián)網(wǎng),又有保密要求;計生服務(wù)站涉及b超等器械檢查等;信訪辦工作環(huán)境噪雜,也需要為舉報人保密,影響了這些單位的進駐。二是工作地點限制,無法進駐。如工商所收取工商費用需要進村到戶直接辦理,而辦理企業(yè)法人登記、辦理營業(yè)執(zhí)照工商戶需要直接到縣里辦理,中心窗口形同虛設(shè);土地所、農(nóng)業(yè)辦等都涉及實地勘查,無法在中心服務(wù),影響了這些單位的進駐。三是工作對象限制,沒有必要進駐。如教辦主要進行新生學(xué)籍和中小學(xué)收費管理,這些項目針對學(xué)校而不直接針對群眾,財政所絕大部分業(yè)務(wù)也只針對各村及有關(guān)部門報賬員,不直接針對群眾,影響了這些單位的進駐。四是服務(wù)時間限制,難以不間斷進駐。如民政所主要服務(wù)項目為發(fā)放低保金、優(yōu)撫金、生產(chǎn)救災(zāi)款物、福利企業(yè)項目審核等,多為階段性工作,大多數(shù)時間在中心沒有服務(wù)項目,影響進駐效果。

      三、辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心的思路與建議

      雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心在運行中出現(xiàn)這樣那樣的問題,但我們認(rèn)為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的初衷是好的,體現(xiàn)了行政體制改革和行政服務(wù)階段性方向,中心在一定程度上也確實為群眾辦了一些實事、好事,如有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在信訪服務(wù)和一些代理服務(wù)上為群眾提供了便利,民政部門有關(guān)補貼的發(fā)放依托服務(wù)中心,提高了工作效率等。群眾對中心確有一定的現(xiàn)實需要,中心也有必要、有能力為群眾提供一些便利服務(wù),但具體操作上應(yīng)因地制宜,適應(yīng)農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民實際,改進服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,把虛事做實,實事做好。

      1.在服務(wù)的指導(dǎo)思想上。一是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各站所職能與市縣不同的特點和農(nóng)村群眾的實際需要,淡化行政服務(wù),突出政策服務(wù)、事務(wù)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù),增強服務(wù)的針對性和實際效果。二是堅持循序漸進的原則。對一些確實有實質(zhì)性服務(wù)內(nèi)容,條件又許可的職能站所,要求必須率先進駐中心,條件暫時不具備的,待條件成熟后再進駐。

      2.在服務(wù)內(nèi)容和方式上。一是在有安全條件和辦公條件具備的情況下,會計核算中心和信訪辦進駐,經(jīng)常性辦公,服務(wù)中心主任和這些單位工作人員必須堅守崗位,保證門常開,群眾隨時能找到人,提供有關(guān)服務(wù)。二是民政、工商、涉農(nóng)服務(wù)、司法等人員進駐,保留窗口,定期辦公。三是建立文件查閱處,開展政策咨詢和文件查詢服務(wù),將黨和政府的各項政策,以及各級各部門非保密性文件集中在服務(wù)中心,由中心主任代管,隨時接受群眾咨詢和查詢。四是開展預(yù)約服務(wù)和電話服務(wù),群眾有什么要求,不管是不是進駐項目,不管是不是在服務(wù)單位辦公時間之內(nèi),中心都協(xié)調(diào)這些單位按時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能上門服務(wù)的,提倡上門服務(wù)。

      3.在內(nèi)部管理上。中心設(shè)主任1名,由責(zé)任人強、協(xié)調(diào)能力強的干部擔(dān)任,明確要求不包村、不參與其它工作,專職負(fù)責(zé)中心的日常管理,負(fù)責(zé)接待群眾,協(xié)調(diào)有關(guān)服務(wù)部門,負(fù)責(zé)各項服務(wù)向群眾廣泛宣傳告知,負(fù)責(zé)各服務(wù)單位服務(wù)時間的安排,負(fù)責(zé)對服務(wù)單位服務(wù)情況進行督促、監(jiān)督、考核、評比,負(fù)責(zé)中心的日常事務(wù)管理。凡服務(wù)單位不能按時到崗,中心又沒有通知、督促到位的,追究中心主任責(zé)任。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的調(diào)查與思考

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的調(diào)查與思考(新鄉(xiāng)展望2006年第3期)

      萇群藝

      在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,是市委、市政府的一項重要科學(xué)決策。一年來,各級黨委、政府和有關(guān)部門為此做了大量的工作,先后在長垣縣召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會,編印了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作指南》,對工作人員進行了集中培訓(xùn),有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的健康發(fā)展。

      就鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心工作開展談一些體會和看法:

      一、準(zhǔn)確把握“中心”工作性質(zhì)和定位,解決為什么干的問題

      (一)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心與市、縣中心的對比來看,主要是工作實體、責(zé)任主體,體制優(yōu)勢明顯。市、縣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心都要辦理具體項目,在事項運轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、大廳管理等方面有很多共性,但也有明顯的不同。市、縣級事項只是進入中心辦理,中心確定、調(diào)整進入事項;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事項是歸并到中心,集中到中心辦理(但垂直部門是進駐性質(zhì))。市、縣中心只是為進駐部門提供了一個辦事的平臺和載體,人、事、權(quán)、責(zé)仍是原單位的。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心是一個工作實體、責(zé)任主體,實行人、事、權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一,對外是一個統(tǒng)一的整體,代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級政府工作,擁有相應(yīng)的權(quán)力,當(dāng)然也要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      (二)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心與經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室的對比來看,主要是辦理具體事項。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心與經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室職能相近,都與原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和事業(yè)單位承擔(dān)的民政、計生、土地、環(huán)保、城建、房管、勞動和社會保障、文化、廣播等社會事務(wù)相關(guān),但側(cè)重點不同,既有聯(lián)系,又有區(qū)別。從管理層次上看,經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室相對宏觀,主要是對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項進行調(diào)研、決策、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,承擔(dān)“事前”和“事后”的工作;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心相對微觀,是辦事機構(gòu),承擔(dān)“事中”的工作,直接面對企業(yè)和群眾,以辦理具體事項為主。

      (三)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心與其他單位和機構(gòu)相比來看,主要是從事窗口工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心辦公場所是大廳式的、窗口式的。窗口工作可以從兩個方面來理解和認(rèn)識:一是窗口是工作崗位,是為群眾服務(wù)的前沿陣地。二是窗口體現(xiàn)的是形象。對內(nèi)部來講代表的是個人形象,對服務(wù)對象來講代表的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的形象,對外來投資者來講代表的是當(dāng)?shù)啬酥列锣l(xiāng)的形象。

      所以,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心開展工作要堅持“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的原則,實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一次性收費、限時辦結(jié)”的運作方式,及時公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事方法、辦理結(jié)果,接受社會監(jiān)督,為群眾行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)提供一個看得見、摸得著、感受得到的平臺。

      二、全面理解“中心”工作內(nèi)容和方向,解決干什么的問題

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的服務(wù)宗旨:“便民,高效,廉潔,規(guī)范”。如何開展工作,簡單而言,就是四句話十二個字,即:抓業(yè)務(wù),帶隊伍,搞協(xié)調(diào),重服務(wù)。

      (一)立足規(guī)范管理,腳踏實地抓業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的核心和靈魂,也是中心有無生命力的關(guān)鍵所在。辦事的質(zhì)量好、數(shù)量多,從經(jīng)濟學(xué)的角度講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心會“門庭若市”;從社會學(xué)的角度講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心有存在的價值和可能;從心理學(xué)的角度講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心會被大家接受;從政治學(xué)的角度講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心有生命力。抓業(yè)務(wù)應(yīng)成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的首要任務(wù)和中心工作。一是清楚辦理事項。從項目所屬部門來看:①在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府本級的,大體包括計生、民政、合作醫(yī)療等;②在垂直管理部門的,大體包括工商、稅務(wù)、公安、司法、財政、供電等。從辦理項目的職能性質(zhì)來看:①有行政管理類項目,如上述所列屬政府管理職能的事項;②有便民服務(wù)類項目,如辦理企業(yè)和群眾需要的有關(guān)證明之類的手續(xù);③有科技信息服務(wù)和法律、政策咨詢類項目,主要是解答群眾需要的一些疑難問題。從項目屬性來看:①有許可項目,主要是企業(yè)和群眾提出申請申報,需要政府有關(guān)職能部門審批審核同意,或頒發(fā)許可證書、合格證書、批準(zhǔn)文件或證明文件的,如宅基地的審批、林權(quán)證的發(fā)放、營業(yè)執(zhí)照的辦理等;②有服務(wù)項目,主要是企業(yè)和群眾為滿足生產(chǎn)生活需要,須由有關(guān)部門同意又不在許可項目范圍內(nèi)的,如辦理獨生子女證、稅務(wù)登記證、身份證等;③有辦事項目,主要是針對群眾且僅僅是履行一種手續(xù),如各種補貼補助資金的發(fā)放、憑證可以取得某種款物的證或卡的領(lǐng)取發(fā)放、調(diào)解糾紛、咨詢服務(wù)的事項。從項目的辦理方式來看:①有直辦的,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府本級可以辦理大多也是當(dāng)場可以辦理的,如暫住證、戶口的遷入遷出、嬰兒入戶證明等;②有上報的,主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府本級無權(quán)決定需要上級政府及其職能部門審批決定的,如收養(yǎng)子女計生證明、用地審批、特種行業(yè)許可證等;③有代辦的,主要是群眾個體直接申報不便而由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心代群眾向上申報的,如參加農(nóng)村合作醫(yī)療、參加辦理各種保險等。從項目的辦理時限來看:①有即時或當(dāng)?shù)剞k理的;②有明確一定時限辦結(jié)的;③有明確上報時限和批準(zhǔn)后辦結(jié)時限的。

      二是規(guī)范運作程序。首先要公開。①鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要公開透明運作,印制明白紙,發(fā)放到鎮(zhèn)域村莊、企業(yè)和群眾手中。②分項目印制“辦事須知”,公開每個項目的名稱、設(shè)立依據(jù)、辦事程序、申報材料、服務(wù)時限和收費標(biāo)準(zhǔn)。③將“辦事須知”放置在醒目的位置,供辦事者查詢。其次要規(guī)范。①要制定工作流程圖。原則上工作流程圖要逐項目制定,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,也可以分類制定。②要按照“五制辦理”、“六件管理”等規(guī)范的運作程序辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。③受理事項要進行受理登記,記工作臺帳。④承諾件要向申請人出具《受理通知書》,這里提請大家注意不是出具《承諾通知書》。⑤上報件要明確上報時限和上級批復(fù)后辦結(jié)時限,需要提醒的是不要明確具體審批時限,因為審批權(quán)在上級,我們無權(quán)也無法明確時限。⑥向相關(guān)部門移送辦理事項,要有交辦單,辦理完畢要有回復(fù)。第三要嚴(yán)格。①一門受理:只要符合條件,窗口必須受理,不得讓服務(wù)對象再到其他地方辦理。②一次性告知:一次性對辦事群眾告知包括應(yīng)攜帶的資料在內(nèi)的所有需要知道的事項和要求。③明白收費:中心在辦理服務(wù)項目過程中,除按物價部門核定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費外,不得違規(guī)收費和搭車收費。④一條龍服務(wù):咨詢、受理、辦件、開票、收費和送達全部在中心大廳內(nèi)完成。⑤恪守承諾:在規(guī)定時限內(nèi)完成服務(wù)工作。

      三是加強辦件管理。

      (一)要堅持工作臺帳制度,相關(guān)信息一目了然,且有據(jù)可查,便于監(jiān)督。記臺帳重在真實,相關(guān)內(nèi)容登記一定要實事求是,這樣才能提供真實信息;貴在堅持,要堅持逐崗位建立臺帳,逐項目登記,既要設(shè)立臺帳登記簿,書面登記,同時還要在電腦上建立專門文件夾,分類登記、分崗位登記。

      (二)要堅持一月辦件分析。①辦件數(shù)量的分析。要顯示本月辦件總量多少、即辦件多少、承諾件多少、聯(lián)辦件多少、上報件多少、退回件多少、補辦件多少;工作日平均受理多少件、辦結(jié)多少件;與上月、上年同期相比增減情況,主要原因是什么。②辦件質(zhì)量的分析。要體現(xiàn)出即辦件能不能做到即收即辦;承諾件提前辦結(jié)多少,提前辦結(jié)率達到百分之幾;承諾期平均設(shè)定為多少天,實際辦理為多少天,平均提前幾天辦結(jié)。③辦件差異量的分析。要體現(xiàn)出辦件量集中于哪些崗位、集中于哪些項目,崗位之間、項目之間辦件量差異有多大,主要原因是什么。④咨詢服務(wù)量的分析。要體現(xiàn)出為企業(yè)和群眾提供相關(guān)咨詢服務(wù)有多少人次,焦點、熱點問題集中在什么領(lǐng)域、什么事項,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心是如何解決或解答的。

      (三)要堅持聯(lián)辦件、上報件、退回件、補辦件的跟蹤服務(wù)。這四類辦件相對較少,如有發(fā)生,既要分析又要跟蹤服務(wù)。如對聯(lián)辦件,不能僅僅把有關(guān)人員召集在一起簡單地提要求,更要落實聯(lián)辦進展情況和結(jié)果及群眾滿意度;對上報件,不能僅僅是幫助把辦件向縣、市、省等有關(guān)部門轉(zhuǎn)交上去,還要按時查詢上級部門辦理進展和結(jié)果,及時對群眾反饋;對退回件和補辦件,不能簡單地予以退回,要向群眾講清楚不能辦理的原因或要求補正的材料,還要分析退回件、補辦件集中于什么崗位什么項目,為什么會出現(xiàn),是窗口人員工作不到位的原因還是群眾不知情不了解的原因,今后采取什么措施來改進完善??傊ㄟ^辦件為群眾提供最貼心、周到的服務(wù)。

      四是開展代辦代理服務(wù)。這里包括兩個層面內(nèi)容:村級設(shè)立的服務(wù)代理點為群眾代理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心申辦的事項;鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心為群眾代辦需向縣、市中心申辦的事項。在開展代辦代理服務(wù)時要把握以下幾點:①村級代辦員原則上由村干部、會計兼任。②村級代理開展時間不作統(tǒng)一要求,市里總體要求是下半年要組織抽查。③開展村級代理要因地制宜,原則上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地距離較近、群眾辦事方便的村莊不再設(shè)代辦員。④是否采用代理代辦的服務(wù)形式由企業(yè)或群眾根據(jù)需要選擇,尊重群眾的意愿,防止出現(xiàn)村級代理員包辦代替現(xiàn)象,更不能使村級代理員成為壟斷村民辦事權(quán)利的新的特權(quán)階層。⑤只要群眾提出代辦需求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心或村代理站就要及時辦理,絕對不能置群眾的需求于不管不顧不理。

      五是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

      (一)在事關(guān)群眾的生產(chǎn)生活、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技等方面深入開展新的服務(wù)。(1)是向生產(chǎn)領(lǐng)域延伸。與經(jīng)濟部門結(jié)合,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供政策信息服務(wù),為城鄉(xiāng)企業(yè)者提供政策咨詢、項目論證、就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。(2)是服務(wù)要向科技領(lǐng)域延伸。與科技部門結(jié)合,健全科技服務(wù)體系,充實科技人員力量,采取多種形式送科技下鄉(xiāng),為群眾提供良好良法服務(wù)。(3)是服務(wù)要向流通領(lǐng)域延伸。與涉農(nóng)部門結(jié)合,建立家副產(chǎn)品供求及價格發(fā)布平臺,將信息網(wǎng)點延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心。

      (二)堅持以人為本,團結(jié)高效帶隊伍。干好工作不能只靠一個人的力量,必須調(diào)動大家的積極性,帶好隊伍,依靠團隊的力量。按照市中心提出“學(xué)為先、干為責(zé),人為本,廉為要”的目標(biāo),并實行“鐵的紀(jì)律,愛的管理?!?/p>

      1、要模范執(zhí)行各項規(guī)章制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要有效運轉(zhuǎn),必須從制度上規(guī)范,靠制度管人管事,在推進服務(wù)語言、態(tài)度、儀表、設(shè)施、質(zhì)量等方面全方位規(guī)范服務(wù)。

      2、要及時組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。首先強化宗旨教育,增強工作人員的宗旨觀、發(fā)展觀、大局觀、服務(wù)觀、效率觀,引導(dǎo)工作人員牢記宗旨,用好為民之權(quán),盡好崗位之職,確立“群眾有需求,干部有服務(wù)”、“以民為本,以情為民,以苦為榮,以助為樂,以實為上,共建新農(nóng)村”的理念,愛崗敬業(yè),辦事公正,為政清廉。其次加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。工作人員經(jīng)過培訓(xùn)上崗,崗位職責(zé)明確,能夠勝任中心工作,能夠滿足群眾對服務(wù)工作的實際決定了要圍繞中心工作和臨時性重要任務(wù)到鄉(xiāng)村工作一線去,這就要求大家既能勝任本職崗位工作,以可做好多個崗位的事情;既能適應(yīng)大廳辦公的要求,又能完成上門服務(wù)的任務(wù)。

      3、要經(jīng)常開展各種創(chuàng)優(yōu)競賽活動。一是增強團隊精神,二是提高業(yè)務(wù)技能。要精選活動載體,通過爭創(chuàng)經(jīng)旗窗口、爭當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)技能競賽活動,抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì),抓訓(xùn)練、增技能,抓整改、重落實,抓督查、促規(guī)范,抓管理、提效率,努力打造一支政治堅強、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)周到的高素質(zhì)隊伍,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“效率型”中心。

      4、要妥善處理學(xué)習(xí)教育、各種活動與日常工作的關(guān)系。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)與積極參與相結(jié)合;做好工作與強化實踐相結(jié)合;自我訓(xùn)練與互相學(xué)習(xí)相結(jié)合;嚴(yán)格考核與促進提高相結(jié)合。促進全體工作人員政治更加堅定,業(yè)務(wù)更加精湛,作風(fēng)更加優(yōu)良,紀(jì)律更加嚴(yán)明,執(zhí)法更加公正,服務(wù)更加規(guī)范,行政更加高效,群眾更加滿意。

      (三)注重溝通聯(lián)系,全力以赴搞協(xié)調(diào) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中處于承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的樞紐位置,是政府的左右手和參謀部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的工作人員把握大局,科學(xué)謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)完成各項工作任務(wù);要分工明確,協(xié)作配合,協(xié)調(diào)建立逐級負(fù)責(zé)的工作運行機制;要講究方法,凝心聚力,協(xié)調(diào)解決不同利益關(guān)系和問題。努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、人民群眾滿意。

      (四)圍繞方便群眾,真心實意重服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的工作很繁重,也很重要,但重心在于服務(wù),必須確立服務(wù)至上的意識。對于基層群眾: ①要有感情,微笑服務(wù),站立服務(wù),做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,聲聲帶情,句句入耳,字字有理;②要幫助群眾解決問題;③要與群眾交流,傾聽群眾的意見并努力改正;④關(guān)注群眾的每一項需求,辦好身邊的每一件小事。對于辦理事項:服務(wù)零毛病,辦到無可挑剔;辦事零失誤,辦到恰到好處;辦件零差錯,辦到規(guī)范有效。相對于工作職責(zé):不分8小時內(nèi)外,需要加班加點的,隨叫隨到;符合條件可以辦理的,隨到隨辦;

      三、靈活掌握“中心”工作方法和手段,解決怎么干的問題

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心的工作是開創(chuàng)性的,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和模式可供借鑒,需要我們不斷的實踐探索。只要在日常工作中堅持依法行政;強化學(xué)習(xí);改進作風(fēng);加強團結(jié);勤政廉睫毛。這項便民服務(wù)的實事一定會辦的更好、更實。

      (作者系:新鄉(xiāng)市行政服務(wù)中心業(yè)務(wù)科科長)

      第五篇:創(chuàng)新完善農(nóng)民穩(wěn)定增收體制思考

      當(dāng)前,破解制約農(nóng)民增收的深層障礙,需要深化改革,創(chuàng)新體制,為農(nóng)民增收提供制度保障。

      完善主要農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制。在市場經(jīng)濟中,價格機制具有收入分配的基礎(chǔ)性功能,只有適當(dāng)提高農(nóng)產(chǎn)品價格,理順農(nóng)產(chǎn)品與其他產(chǎn)品之間的比價關(guān)系,才能有效縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。近年來,價格因素一直是制約農(nóng)民收入穩(wěn)定增長的重要因素。因此,要加快完善主要那一世小說網(wǎng) http://004km.cn農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制,使之能夠反映市場供求關(guān)系、資源稀缺程度、環(huán)境損害成本。特別是要進一步完善糧食等大宗農(nóng)產(chǎn)品價格形成機制,增加糧食生產(chǎn)的比較效益,提高農(nóng)民的經(jīng)營性收入。同時,要嚴(yán)格控制農(nóng)資價格過快增長,要根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本變動情況,不斷完善農(nóng)業(yè)補貼機制。

      建立促進農(nóng)民平等就業(yè)的基本制度。進入新世紀(jì)以來,工資性收入已成為農(nóng)民增收的重要來源。一個農(nóng)戶家庭只要有一個勞動力能夠在外穩(wěn)定就業(yè),就可以增加收入;要把農(nóng)民就業(yè)納入國家就業(yè)計劃,積極引導(dǎo)、激勵和支持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),繼續(xù)實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程,增加國家補貼總量,提升培訓(xùn)質(zhì)量,深化城鎮(zhèn)就業(yè)制度改革,尊重和保護進城農(nóng)民依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利,改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境。縣域經(jīng)濟是擴大農(nóng)民就業(yè)的重要增長源,要因地制宜地發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn),特別是要鼓勵和支持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),以就業(yè)促進創(chuàng)業(yè),為農(nóng)村勞動力提供盡可能多的就業(yè)和增收機會。

      加快農(nóng)村金融制度創(chuàng)新。目前,農(nóng)村金融組織競爭不充分,金融機構(gòu)為農(nóng)服務(wù)不到位,農(nóng)戶和農(nóng)村中小企業(yè)貸款缺少有效抵押物,農(nóng)戶貸款難問題仍很突出。要加大金融信貸政策調(diào)控力度,調(diào)整貸款在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)之間的投放比例,尤其是對糧棉主產(chǎn)區(qū)、中西部地區(qū),要大幅提高貸款投放額度。要加快新型農(nóng)村金融組織發(fā)展,進一步放寬農(nóng)村金融市場準(zhǔn)入條件,擴大試點范圍,增加試點數(shù)量-要突破自然村的限制,重點發(fā)展適合農(nóng)村特點的農(nóng)民合作金融組織,允許跨村聯(lián)合組建新型金融組織,擴大資金來源和規(guī)模。鼓勵政府、企業(yè)和社會多方合作,建立針對種養(yǎng)大戶和農(nóng)村中小企業(yè)的多種抵押貸款擔(dān)保組織和基金,切實解決農(nóng)村貸款難問題,改革城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制,促進農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。要富裕農(nóng)民,必須最大限度地減少農(nóng)民—要加快我國城鎮(zhèn)化進程,有序轉(zhuǎn)移和減少農(nóng)村人口 只有加快農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,才能相對增加農(nóng)村人均占有資源的數(shù)量,提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率,促進農(nóng)民持續(xù)增收。要加快城鄉(xiāng)戶籍制度改革,著力破除制約城鄉(xiāng)互融共促的二元結(jié)構(gòu)體制,放寬農(nóng)民到城鎮(zhèn)落戶的條件,不再以有穩(wěn)定住房為農(nóng)民進城落戶的前提條件,而是以農(nóng)民在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定職業(yè)和收入為主、以有合法住房為輔的落戶條件,讓農(nóng)民進城務(wù)工有盼頭,有動力加大自身人力資本投入,積極為所在城鎮(zhèn)貢獻力量:

      建立有利于農(nóng)民增收的農(nóng)村土地經(jīng)營管理制度。長期以來,我國實際上以穩(wěn)定的土地承包經(jīng)營權(quán)保障農(nóng)民基本生活,因此,要按照黨的十七屆三中全會精神,毫不動搖地堅持農(nóng)村基本經(jīng)營制度,賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營權(quán),保持農(nóng)村現(xiàn)有土地承包關(guān)系長久不變-在此基礎(chǔ)上,按照依法自愿有償?shù)脑瓌t,健全土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場,引導(dǎo)農(nóng)民依法通過轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)讓等形式進行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),增加農(nóng)民的土地收益和財產(chǎn)性收入。要推進征地制度改革,建立健全征地補償機制和被征地農(nóng)民安置政策體系,無論是公益性建設(shè)征地,還是經(jīng)營性建設(shè)征地,都要及時足額給農(nóng)村集體組織和農(nóng)民合理補償,同時改進耕地征用補償?shù)姆峙滢k法,完善被征地農(nóng)民社會保障體系,確保被征地農(nóng)民生活水平不降低,確保被征地農(nóng)民長遠(yuǎn)生計有保障。

      從小就是天才 我的異界特種部隊 宋末商賈第二部 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

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