第一篇：盼黨員當(dāng)好“六大員”

盼黨員當(dāng)好“六大員”

遼寧凌海市政協(xié) 劉永利

百姓的心，宗旨的根，先進(jìn)的魂。農(nóng)民對(duì)黨員先進(jìn)性教育究竟關(guān)心什么？按農(nóng)民意愿保持先進(jìn)性的具體要求是什么？黨員今后一個(gè)時(shí)期應(yīng)該干什么？

黨員要做科學(xué)技術(shù)的“輔導(dǎo)員”。他們希望黨員掌握“金剛鉆”，攬好“瓷器活”，在向農(nóng)民科技普及中發(fā)揮“種子”、“酵母”、“棚架”作用。為農(nóng)民多搞些訂單培訓(xùn)，多到炕頭、地頭上向農(nóng)民傳授新科技、新信息，教會(huì)一兩門科技生產(chǎn)的拿手活。

黨員要做開(kāi)拓市場(chǎng)的“導(dǎo)游員”。黨員要把精力放在為百姓鋪路搭橋建市場(chǎng)，穿針引線搞營(yíng)銷上，要制定鼓勵(lì)政策，成為農(nóng)民致富的經(jīng)紀(jì)人。黨員要做發(fā)家致富的“領(lǐng)航員”。廣泛開(kāi)展“連心幫困帶富活動(dòng)”，與農(nóng)民心連心。此外，要把類似的民心工程堅(jiān)持搞下去。

黨員要做排憂解難的“勤務(wù)員”。農(nóng)民盼望的是“黨員放下架子、沉下身子常回家看看，群眾有困難時(shí)幫著忙乎忙乎”，應(yīng)在“困難多、問(wèn)題多、矛盾多的村（屯）建立黨員扶貧超市”。

黨員要做維護(hù)利益的“督查員”。農(nóng)民擔(dān)憂的是：村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)走樣子，黨員不敢攬事、不愿管事……他們建議“上級(jí)采取有效措施，把法律監(jiān)督和民主監(jiān)督向村級(jí)延伸，并賦予黨員監(jiān)督員必要的權(quán)利”。

黨員要做嚴(yán)于律己的“保潔員”。黨員干部“治毛病要像關(guān)羽一樣敢刮骨療毒，辦事情要像包公一樣兩袖清風(fēng)”，要扭住黨員自律在教育中拿出一些新的套路來(lái)。比如，應(yīng)把黨員照片列為提干公示范圍，讓群眾知其名，熟其貌，便于接受群眾八小時(shí)之外監(jiān)督。

《人民日?qǐng)?bào)》(2005年05月11日 第十六版)

第二篇：當(dāng)好六大員

當(dāng)好“六大員 ”建設(shè)新農(nóng)村

發(fā)表日期：2009年3月6日

2月22日，在全縣2008年新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作總結(jié)表彰暨2009年下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)議上，縣委常委、組織部長(zhǎng)普正祥對(duì)2009年下派的82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出“當(dāng)好六大員、建設(shè)新農(nóng)村”的要求?！?dāng)好“村情民意調(diào)查員”。廣大指導(dǎo)員要先做村民，再當(dāng)指導(dǎo)員，要經(jīng)常深入村組，走村入戶，與黨員干部及群眾交心談心，要常訪老黨員老干部，問(wèn)發(fā)展良策，常訪致富戶，問(wèn)致富門路；常訪貧困戶、問(wèn)衣食冷暖，訪上訪戶、問(wèn)事情原委，訪村民代表、問(wèn)社情民意；與群眾建立深厚感情，盡快成為群眾的“知心人”和“貼心人”。要傾聽(tīng)群眾心聲，常問(wèn)群眾困難，了解群眾疾苦，充分了解所在村的村情，深入分析所在村發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)，摸清群眾想什么，盼什么，堅(jiān)持寫民情日記，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，準(zhǔn)確記錄村情民意。

——當(dāng)好“政策法規(guī)宣傳員”。廣大指導(dǎo)員要充分發(fā)揮懂政策、懂法規(guī)、懂技術(shù)，知識(shí)豐富，有一定的理論素養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作和新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，要以講黨課、辦培訓(xùn)班等形式把十七屆三中全會(huì)關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列新部署新要求及科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和中央“擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)”的方針和“穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生”的要求及時(shí)準(zhǔn)確宣傳到廣大農(nóng)村，把縣委十一屆四次全會(huì)精神傳達(dá)到每一位黨員、每一位群眾中，讓群眾和基層干部了解中央和上級(jí)黨委、政府的政策措施，使這些政策、措施轉(zhuǎn)化成群眾的自覺(jué)行動(dòng)，落實(shí)到生產(chǎn)、生活中?！?dāng)好“富民強(qiáng)村服務(wù)員”。一是扎實(shí)投入春耕備耕和大春生產(chǎn)工作。要盡快沉下去，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極組織開(kāi)展科技培訓(xùn)；要抓落實(shí)，盡快投入到各村春耕備耕的實(shí)踐中，為今年的農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效打牢基礎(chǔ)。二是要抓好所駐村項(xiàng)目規(guī)劃工作。要抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需和山區(qū)綜合開(kāi)發(fā)等有利機(jī)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，從解決群眾最急、最盼、最想干而又沒(méi)有項(xiàng)目資金扶持的事情入手，充分發(fā)揮自己的才智，幫助所駐村委會(huì)組織、論證、儲(chǔ)備、上報(bào)一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)，幫助所駐村規(guī)劃和組織實(shí)施好年內(nèi)在建項(xiàng)目，特別是涉及實(shí)施環(huán)城經(jīng)濟(jì)圈和沿路經(jīng)濟(jì)帶3個(gè)示范區(qū)和40個(gè)自然村建設(shè)、扶貧整村推進(jìn)、恢復(fù)重建、異地搬遷、農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)的村，要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保圓滿完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。三是圍繞全縣“四大產(chǎn)業(yè)”（綠色食品、現(xiàn)代林業(yè)、礦電開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)烤煙）建設(shè)，結(jié)合各地的資源優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)、培植、扶持、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，著力培育“一村一品”，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化水平，多渠道增加農(nóng)民收入。四是要抓好所駐村的村容村貌整治工作。要積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，幫助建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制，做好村莊的綠化、美化工作。教育群眾克服“等、靠、要”的思想，按照“一事一議”的要求組織、發(fā)動(dòng)群眾積極籌資和投工投勞，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)群眾的積極性，抓好所駐村村容村貌整治，不斷優(yōu)化人居環(huán)境?！?dāng)好“矛盾糾紛調(diào)解員”。要牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，要把保障和改善

民生，化解群眾內(nèi)部矛盾，保持農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，作為工作的重中之重，用政策、動(dòng)感情，切實(shí)做好穩(wěn)定群眾情緒，保持農(nóng)村穩(wěn)定的工作。要緊扣“11.02”特大自然災(zāi)害恢復(fù)重建這一重點(diǎn)，從解決群眾最急、最盼、最難的問(wèn)題入手，積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件實(shí)事，確保災(zāi)區(qū)群眾生活穩(wěn)定、生產(chǎn)發(fā)展、增收有路，爭(zhēng)取群眾信任，樹(shù)立威信。要密切關(guān)注異地搬遷、土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計(jì)劃生育等問(wèn)題，及時(shí)梳理分析引發(fā)不穩(wěn)定的各種因素，制定處置預(yù)案，協(xié)助做好群眾思想疏導(dǎo)工作，要利用駐村的有利條件，發(fā)揮相對(duì)超脫的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)談心交心、溝通思想，督參與研究解決群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的辦法措施，努力把矛盾和問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定?！?dāng)好“制度建設(shè)督導(dǎo)員”。要按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入查找現(xiàn)行制度中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展方面，在不違背《村民委員會(huì)組織法》的前提下，指導(dǎo)村“兩委”班子健全和完善一套符合科學(xué)發(fā)展的村民自治章程和村規(guī)民約，進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理的各項(xiàng)規(guī)定，特別是要建立和完善“一事一議”制度、村級(jí)議事會(huì)制度、村級(jí)事務(wù)黨員首議等制度，切實(shí)規(guī)范基層黨組織和基層干部的施政行為，做到凡“議”之事符合村民意愿、議事過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)施結(jié)果接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面推行《重大事項(xiàng)聽(tīng)證制度》和鄉(xiāng)村兩級(jí)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)強(qiáng)化對(duì)村務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)村務(wù)決策、管理、監(jiān)督的民主性和科學(xué)性，使村“兩委”班子工作不斷規(guī)范化、制度化。

——當(dāng)好“組織建設(shè)指導(dǎo)員”。廣大指導(dǎo)員要在當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真調(diào)研了解基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，分析農(nóng)村黨員干部的思想動(dòng)向，緊扣強(qiáng)組織，聚力量的要求，狠抓黨組織班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；緊扣當(dāng)先鋒，作表率的要求，提升農(nóng)村黨員干部素質(zhì)和致富能力；緊扣擴(kuò)大覆蓋面的要求，做好優(yōu)化基層黨組織設(shè)置和消除黨員“空白村”工作；緊扣建陣地，促活動(dòng)的要求，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，村黨小組活動(dòng)陣地和黨員活動(dòng)中心戶建設(shè)；緊扣樹(shù)典型，抓帶動(dòng)的要求，抓好“建設(shè)示范群體，爭(zhēng)當(dāng)云嶺先鋒”基層黨建示范群體創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“彝州先鋒走廊”、“雙柏黨建示范長(zhǎng)廊”的建設(shè)；緊扣擴(kuò)大黨內(nèi)民主，帶動(dòng)人民民主的要求，認(rèn)真抓好《重大事項(xiàng)聽(tīng)政制度》、《村級(jí)議事會(huì)制度》和《村組事務(wù)黨員首議制》的落實(shí)；緊扣著力解決無(wú)錢辦事的要求，積極探索解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”的問(wèn)題，切實(shí)把黨的基層組織和廣大黨員干部建設(shè)成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者。

三、明確要求，履行職責(zé)，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中發(fā)揮更大作用

今年全縣共選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員82名（其中省州下派17名，縣級(jí)抽調(diào)41名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派24名）。重點(diǎn)在近三年新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部和2008年新錄用的公務(wù)員中選派。我縣地廣人稀，自然條件差，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)文化落后，廣大指導(dǎo)員一定要牢記使命，認(rèn)真履行“六大員”工作職責(zé)，結(jié)合駐村實(shí)際，突出特色，因地制宜，創(chuàng)造性地開(kāi)展

工作，努力在我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)偉大實(shí)踐中發(fā)揮作用。

（一）要當(dāng)好“村情民意調(diào)查員”。我縣是一個(gè)山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，全面深入具體了解農(nóng)村情況，是縣委、政府做好全局決策的重要前提。廣大指導(dǎo)員要先做村民，再當(dāng)指導(dǎo)員，要經(jīng)常深入村組，走村入戶，與黨員干部及群眾交心談心，要常訪老黨員老干部，問(wèn)發(fā)展良策，常訪致富戶，問(wèn)致富門路；常訪貧困戶、問(wèn)衣食冷暖，訪上訪戶、問(wèn)事情原委，訪村民代表、問(wèn)社情民意；與群眾建立深厚感情，盡快成為群眾的“知心人”和“貼心人”。要傾聽(tīng)群眾心聲，常問(wèn)群眾困難，了解群眾疾苦，充分了解所在村的村情，深入分析所在村發(fā)展的優(yōu)劣勢(shì)，摸清群眾想什么，盼什么，堅(jiān)持寫民情日記，認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，準(zhǔn)確記錄村情民意。

（二）要當(dāng)好“政策法規(guī)宣傳員”。廣大指導(dǎo)員要充分發(fā)揮懂政策、懂法規(guī)、懂技術(shù)，知識(shí)豐富，有一定的理論素養(yǎng)的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作和新農(nóng)村建設(shè)的主要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，要以講黨課、辦培訓(xùn)班等形式把十七屆三中全會(huì)關(guān)于“三農(nóng)”工作的一系列新部署新要求及科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和中央“擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長(zhǎng)”的方針和“穩(wěn)糧、增收、強(qiáng)基礎(chǔ)、重民生”的要求及時(shí)準(zhǔn)確宣傳到廣大農(nóng)村，把縣委十一屆四次全會(huì)精神傳達(dá)到每一位黨員、每一位群眾中，讓群眾和基層干部了解中央和上級(jí)黨委、政府的政策措施，使這些政策、措施轉(zhuǎn)化成群眾的自覺(jué)行動(dòng)，落實(shí)到生產(chǎn)、生活中。

（三）要當(dāng)好“富民強(qiáng)村服務(wù)員”。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入是新農(nóng)村建設(shè)的中心任務(wù)，是“三農(nóng)”工作的永恒主題。促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收是指導(dǎo)員的主要職責(zé)，要牢固樹(shù)立以村為家的思想，積極為“家”想辦法、出主意、謀發(fā)展。結(jié)合我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，當(dāng)前大家要重點(diǎn)做好四項(xiàng)工作：一是扎實(shí)投入春耕備耕和大春生產(chǎn)工作。要盡快沉下去，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，積極組織開(kāi)展科技培訓(xùn)；要抓落實(shí)，盡快投入到各村春耕備耕的實(shí)踐中，為今年的農(nóng)民增收，農(nóng)業(yè)增效打牢基礎(chǔ)。二是要抓好所駐村項(xiàng)目規(guī)劃工作。要抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需和山區(qū)綜合開(kāi)發(fā)等有利機(jī)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，從解決群眾最急、最盼、最想干而又沒(méi)有項(xiàng)目資金扶持的事情入手，充分發(fā)揮自己的才智，幫助所駐村委會(huì)組織、論證、儲(chǔ)備、上報(bào)一批基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)，幫助所駐村規(guī)劃和組織實(shí)施好年內(nèi)在建項(xiàng)目，特別是涉及實(shí)施環(huán)城經(jīng)濟(jì)圈和沿路經(jīng)濟(jì)帶3個(gè)示范區(qū)和40個(gè)自然村建設(shè)、扶貧整村推進(jìn)、恢復(fù)重建、異地搬遷、農(nóng)村民居地震安全工程建設(shè)的村，要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保圓滿完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。三是圍繞全縣“四大產(chǎn)業(yè)”（綠色食品、現(xiàn)代林業(yè)、礦電開(kāi)發(fā)、優(yōu)質(zhì)烤煙）建設(shè)，結(jié)合各地的資源優(yōu)勢(shì)，積極引進(jìn)、培植、扶持、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，著力培育“一村一品”，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，努力提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化水平，多渠道增加農(nóng)民收入。四是要抓好所駐村的村容村貌整治工作。要積極倡導(dǎo)文明新風(fēng)，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，幫助建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制，做好村莊的綠化、美化工作。教育群眾克服“等、靠、要”的思想，按照“一事一議”的要求組織、發(fā)動(dòng)群眾積極籌資和投工投勞，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)群眾的積極性，抓好所駐村村容村貌整治，不斷優(yōu)化人居環(huán)境。

（四）要當(dāng)好“矛盾糾紛調(diào)解員”。要牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，要把保障和改善民生，化解群眾內(nèi)部矛盾，保持農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，作為工作的重中之重，用政

策、動(dòng)感情，切實(shí)做好穩(wěn)定群眾情緒，保持農(nóng)村穩(wěn)定的工作。要緊扣“11.02”特大自然災(zāi)害恢復(fù)重建這一重點(diǎn)，從解決群眾最急、最盼、最難的問(wèn)題入手，積極協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持，實(shí)實(shí)在在為群眾辦幾件實(shí)事，確保災(zāi)區(qū)群眾生活穩(wěn)定、生產(chǎn)發(fā)展、增收有路，爭(zhēng)取群眾信任，樹(shù)立威信。要密切關(guān)注異地搬遷、土地征用、房屋拆遷、山林糾紛、計(jì)劃生育等問(wèn)題，及時(shí)梳理分析引發(fā)不穩(wěn)定的各種因素，制定處置預(yù)案，協(xié)助做好群眾思想疏導(dǎo)工作，要利用駐村的有利條件，發(fā)揮相對(duì)超脫的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)談心交心、溝通思想，督參與研究解決群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題的辦法措施，努力把矛盾和問(wèn)題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（五）要當(dāng)好“制度建設(shè)督導(dǎo)員”。要按照民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入查找現(xiàn)行制度中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展方面，在不違背《村民委員會(huì)組織法》的前提下，指導(dǎo)村“兩委”班子健全和完善一套符合科學(xué)發(fā)展的村民自治章程和村規(guī)民約，進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開(kāi)、民主管理的各項(xiàng)規(guī)定，特別是要建立和完善“一事一議”制度、村級(jí)議事會(huì)制度、村級(jí)事務(wù)黨員首議等制度，切實(shí)規(guī)范基層黨組織和基層干部的施政行為，做到凡“議”之事符合村民意愿、議事過(guò)程充分發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)施結(jié)果接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，全面推行《重大事項(xiàng)聽(tīng)證制度》和鄉(xiāng)村兩級(jí)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)強(qiáng)化對(duì)村務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)村務(wù)決策、管理、監(jiān)督的民主性和科學(xué)性，使村“兩委”班子工作不斷規(guī)范化、制度化。

（六）要當(dāng)好“組織建設(shè)指導(dǎo)員”。農(nóng)村基層組織是做好“三農(nóng)”工作的重要組織基礎(chǔ)，廣大指導(dǎo)員要在當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真調(diào)研了解基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀，分析農(nóng)村黨員干部的思想動(dòng)向，緊扣強(qiáng)組織，聚力量的要求，狠抓黨組織班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)；緊扣當(dāng)先鋒，作表率的要求，提升農(nóng)村黨員干部素質(zhì)和致富能力；緊扣擴(kuò)大覆蓋面的要求，做好優(yōu)化基層黨組織設(shè)置和消除黨員“空白村”工作；緊扣建陣地，促活動(dòng)的要求，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，村黨小組活動(dòng)陣地和黨員活動(dòng)中心戶建設(shè)；緊扣樹(shù)典型，抓帶動(dòng)的要求，抓好“建設(shè)示范群體，爭(zhēng)當(dāng)云嶺先鋒”基層黨建示范群體創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“彝州先鋒走廊”、“雙柏黨建示范長(zhǎng)廊”的建設(shè)；緊扣擴(kuò)大黨內(nèi)民主，帶動(dòng)人民民主的要求，認(rèn)真抓好《重大事項(xiàng)聽(tīng)政制度》、《村級(jí)議事會(huì)制度》和《村組事務(wù)黨員首議制》的落實(shí)；緊扣著力解決無(wú)錢辦事的要求，積極探索解決村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”的問(wèn)題，切實(shí)把黨的基層組織和廣大黨員干部建設(shè)成為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的組織者、推動(dòng)者。

在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，廣大指導(dǎo)員在工作中要注意處理好“四對(duì)”關(guān)系：要處理好學(xué)與干的關(guān)系，要在學(xué)中干、干中學(xué)，做到學(xué)習(xí)工作雙促進(jìn)；要處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，既要運(yùn)用好老隊(duì)員的好辦法、好舉措，又要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作載體和工作方式，不斷推進(jìn)工作；要處理好老任務(wù)與新任務(wù)的關(guān)系，在承接新任務(wù)的同時(shí)，繼續(xù)完善前任未完成的工作，保持工作的連續(xù)性；要處理好虛與實(shí)的關(guān)系，既要做好面上的工作，更重要的是要積極爭(zhēng)取資金、項(xiàng)目支持，在打基礎(chǔ)、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)上下功夫，打牢新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。

當(dāng)好“六大員” 服務(wù)新農(nóng)村

為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，西疇縣于2006年9月，從縣屬部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派了50名干部到農(nóng)村任職。兩年來(lái)，全體下派干部牢記使命、以村為家，心系群眾、扎實(shí)工作，出色地完成了“六大員”的職責(zé)任務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一是當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員，推動(dòng)各項(xiàng)方針政策的落實(shí)。全體下派干部始終把宣傳貫徹黨在農(nóng)村的路線方針政策作為一項(xiàng)重要任務(wù)，采取多種形式，認(rèn)真宣傳黨的支農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，鼓舞激發(fā)群眾參與各項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)了投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情。同時(shí)，結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)和從事的工作，狠抓基層干部群眾的教育培訓(xùn)，努力提高整體素質(zhì)，在為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)懂科技、會(huì)經(jīng)營(yíng)的“新型農(nóng)民”上發(fā)揮了積極作用。自下派以來(lái)，共組織和參與各類培訓(xùn)360期，培訓(xùn)群眾21000余人次。如縣勞保局下派到西灑鎮(zhèn)英代村的楊帆同志，依托本單位的信息資源優(yōu)勢(shì)，積極收集務(wù)工信息向群眾發(fā)布，聯(lián)系相關(guān)部門開(kāi)展務(wù)工常識(shí)和實(shí)用技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后向昆明、東莞、深圳等地有組織輸出83人。此外，還結(jié)合村情實(shí)際，積極邀請(qǐng)畜牧、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門的科技人員進(jìn)村入戶開(kāi)展疫病防治、科學(xué)飼養(yǎng)、栽培管理等專業(yè)技能培訓(xùn)，并通過(guò)培育養(yǎng)殖示范戶，建立生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)，引進(jìn)特色林果等，拉動(dòng)了全村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，增加了群眾收入。兩年來(lái)，共聯(lián)系舉辦各類培訓(xùn)班8期，組織播放電教片學(xué)習(xí)36場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員群眾上千人次。

二是當(dāng)好組織建設(shè)指導(dǎo)員，提高農(nóng)村基層黨建工作水平。大部分下派干部擔(dān)任村黨總支（支部）副書記，工作中，大家能圍繞“五好五帶頭”的目標(biāo)要求，充分履行好抓“黨建促發(fā)展”的工作職責(zé)，把著力點(diǎn)放在增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力上，積極協(xié)助配合村兩委班子抓好自身建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)管理，做好黨員發(fā)展工作，認(rèn)真開(kāi)展“農(nóng)村黨建示范走廊”建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織和黨員在帶領(lǐng)群眾脫貧致富、建設(shè)新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。兩年來(lái)，共參與所在黨組織培養(yǎng)入黨積極分子767名，發(fā)展黨員156名，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍不斷壯大發(fā)展。如縣委組織部下派到蓮花塘鄉(xiāng)德者村的奉迎春同志，從抓學(xué)習(xí)，建制度，提高黨員素質(zhì)入手，利用活動(dòng)陣地正常組織開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)，邀請(qǐng)十七大代表陸會(huì)芳同志到村上作專題宣講，幫助村黨支部進(jìn)一步制定完善了黨員學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、黨內(nèi)幫扶、黨員設(shè)崗定責(zé)、發(fā)展黨員、黨員電教等11項(xiàng)制度，并抓好落實(shí)，規(guī)范了黨員管理和組織生活。同時(shí)，通過(guò)狠抓“五好五帶頭”黨員培養(yǎng)，積極組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，吸收退役軍人和優(yōu)秀青年向組織靠攏，壯大了黨員隊(duì)伍，在各項(xiàng)建設(shè)中發(fā)揮了積極的帶頭作用。三是當(dāng)好排憂解難協(xié)調(diào)員，幫助群眾解決實(shí)際困難。到基層后，下派干部能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以為民謀利為己任，想群眾之所想、急群眾之所急，深入了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，利用自身優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極想方設(shè)法聯(lián)系有關(guān)部門和所在單位幫助解決，深受群眾好評(píng)。截止今年8月底，全體下派干部共向各級(jí)各部門協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金33.26萬(wàn)元，爭(zhēng)取水泥、炸藥等物資折價(jià)18.54 萬(wàn)元，為群眾辦好事、實(shí)事共計(jì)216件。如縣政府辦下派到蚌谷鄉(xiāng)程家坡村的方德明同志，從解決制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題入手，組織發(fā)動(dòng)7個(gè)村民小組的182戶群眾自籌資金45000元開(kāi)展自建新農(nóng)村，并積極向所在單位和有

關(guān)部門協(xié)調(diào)爭(zhēng)取資金10000元、水泥60噸、炸藥50件支持建設(shè)，使當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施條件得到了較大改善。除此之外，還爭(zhēng)取水泥10噸，幫助玉屏山村民小組修建人畜飲水池1個(gè)，解決了該村吃水難的問(wèn)題；爭(zhēng)取電腦2臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)、資金1000元，改善了程家坡和新地房2所小學(xué)的教學(xué)條件?？h建設(shè)局下派到興街鎮(zhèn)上南丘村的祝正書同志，在得知村里有4戶人家房屋年久失修已成危房后，與村干部一起到縣民政局幫助反映，為每戶爭(zhēng)取到5000元的重建項(xiàng)目資金，建蓋了新房。

四是當(dāng)好富民強(qiáng)村服務(wù)員，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。在認(rèn)真分析村情的基礎(chǔ)上，下派干部能把自己的專業(yè)知識(shí)及特長(zhǎng)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合，積極為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，與村干部共同研究制定發(fā)展規(guī)劃，及時(shí)傳遞致富信息，引導(dǎo)農(nóng)民緊跟市場(chǎng)，因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高科技含量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民致富增收。兩年當(dāng)中，共為所在村尋找聯(lián)系特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 16個(gè)，組織實(shí)施了12個(gè)。如縣供銷社下派到興街鎮(zhèn)殺雞場(chǎng)村的彭偉同志，積極深入調(diào)查研究，不斷深化村情認(rèn)識(shí)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，與村委班子認(rèn)真研究制訂《殺雞場(chǎng)村五年發(fā)展規(guī)劃》，爭(zhēng)取到縣扶貧辦10000元的發(fā)展資金扶持，幫助該村發(fā)展壯大柑桔種植產(chǎn)業(yè)，使規(guī)模從360畝發(fā)展到820畝，并多方籌措資金6000元，為該村種植戶訂做了3000個(gè)“疇陽(yáng)河柑桔”包裝箱，進(jìn)行包裝銷售，樹(shù)立了品牌，使產(chǎn)品價(jià)格成倍上漲，讓群眾得到了實(shí)惠，種植積極性進(jìn)一步提高。由縣扶貧辦下派到興街鎮(zhèn)江龍村的李光友同志，經(jīng)過(guò)與村干部協(xié)商，帶領(lǐng)村里每戶1人共53人到建水縣南莊鎮(zhèn)團(tuán)堡村桔子苗基地參觀學(xué)習(xí)，調(diào)運(yùn)苗木12000余株，示范種植桔子60余畝，帶動(dòng)群眾發(fā)展到150畝，為全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了基礎(chǔ)。

五是當(dāng)好中心工作突擊員，發(fā)揮表率帶頭作用。在完成好本職工作的同時(shí)，下派干部自覺(jué)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，能按照黨委政府的要求和統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。并能充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，圍繞黨委政府各時(shí)期的中心工作，大膽提出合理化意見(jiàn)和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。特別是在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、村“兩委”班子換屆選舉、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村集體林權(quán)制度改革、推進(jìn)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等階段性和重點(diǎn)工作中，起到了“排頭兵”作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，下派以來(lái)大家在各項(xiàng)工作中共提出合理化意見(jiàn)和建議148條，被當(dāng)?shù)攸h委政府和所在村采納107條，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。如董馬鄉(xiāng)政府下派到本鄉(xiāng)嘎邦村的張彩娥同志，在村“兩委”換屆選舉中擔(dān)任工作隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，能帶領(lǐng)隊(duì)員深入群眾，采取白天走訪、晚上開(kāi)會(huì)的方式，做深入細(xì)致的調(diào)查摸底和群眾的思想統(tǒng)一工作，提高群眾的參與意識(shí)，使選舉工作平穩(wěn)進(jìn)行，順利實(shí)現(xiàn)了6個(gè)支部書記和村小組長(zhǎng)“一肩挑”以及婦女、能人進(jìn)班子的目標(biāo)?？h委辦公室下派到蚌谷鄉(xiāng)大寨村的權(quán)永久同志，除了認(rèn)真配合村干部完成好鄉(xiāng)黨委政府安排的新型農(nóng)村合作醫(yī)療、小額信貸資金發(fā)放、建設(shè)無(wú)公害優(yōu)質(zhì)商品牛養(yǎng)殖基地等任務(wù)外，在集體林權(quán)制度改革中，還被抽調(diào)參加工作隊(duì)，先后參與了4個(gè)村委會(huì)88個(gè)村民小組的林改工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，與工作組的其他同志一道，不畏辛勞，克服困難，深入各村積極做好群眾的思想動(dòng)員工作，翻山越嶺實(shí)地勘察，及時(shí)調(diào)處權(quán)屬爭(zhēng)議，保證了各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。

六是當(dāng)好矛盾糾紛化解員，維護(hù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧穩(wěn)定。進(jìn)村任職后，下派干部能以農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定為己任，千方百計(jì)調(diào)處糾紛，化解矛盾，積極協(xié)助村干部抓好社會(huì)治安綜合治理工作。同時(shí)，積極組織開(kāi)展各種健康向上的文體活動(dòng)，豐富群眾精神文化生活，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，并通過(guò)深入開(kāi)展各種精神文明創(chuàng)建和村容村貌治理工作，引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗，改變落后的生產(chǎn)生活方式，使農(nóng)村人居環(huán)境得到有效改善，村與村、寨與寨、戶與戶之間的鄉(xiāng)鄰關(guān)系日益改善，為新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)和諧有序的良好環(huán)境。兩年來(lái)，大家共參與成功調(diào)解各類民間糾紛277起，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。如新馬街鄉(xiāng)畜牧站下派到本鄉(xiāng)芭蕉箐村的朱開(kāi)心同志，針對(duì)該村矛盾糾紛時(shí)有發(fā)生的現(xiàn)狀，建議村班子調(diào)整充實(shí)了治安、矛調(diào)、創(chuàng)平等各套組織，把公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，懂法律、懂政策，在群眾中有一定威望的人員選拔擔(dān)任各組組長(zhǎng)，積極開(kāi)展綜合治理工作。兩年來(lái)，共開(kāi)展法制宣傳教育4次，開(kāi)展矛盾糾紛摸底排查登記12次，成功調(diào)處民間糾紛9起，組織安全檢查16次，查出隱患6處，整改消除6處，有效杜絕了治安案件、上訪事件和安全事故的發(fā)生，維護(hù)了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)穩(wěn)定，營(yíng)造了安定和諧的發(fā)展環(huán)境。

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

深入學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神，做好新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，必須鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)農(nóng)村以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的新任務(wù)新要求，奮力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作關(guān)系全局，意義重大。各級(jí)黨委和政府要居安思危，順應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新形勢(shì)，站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，不斷深化把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重的基本認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定和完善黨在農(nóng)村的基本政策，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制，鞏固農(nóng)村基層深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，建立黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、農(nóng)民群眾得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的能力。

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，要順應(yīng)鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的新要求，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨的建設(shè)。要推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新，擴(kuò)大基層黨組織對(duì)農(nóng)村新型組織的覆蓋面；加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)，提高村黨組織帶頭人隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)鄉(xiāng)、村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理，建立穩(wěn)定規(guī)范的農(nóng)村基層組織經(jīng)費(fèi)保障制度；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工中黨的工作和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，要順應(yīng)發(fā)展農(nóng)村基層民主的新期待，進(jìn)一步完善符合國(guó)情的農(nóng)村基層治理機(jī)制，保障農(nóng)民當(dāng)家作主的權(quán)利。要發(fā)展和完善黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治機(jī)制，規(guī)范村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督程序；加強(qiáng)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理，培育發(fā)展農(nóng)村社區(qū)服務(wù)性、公益性、互助性社會(huì)組織，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。

加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，要順應(yīng)農(nóng)村利益格局深刻變動(dòng)的新趨勢(shì)，切實(shí)做好促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。要完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定；引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法理性表達(dá)合理訴求，推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法，加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理。與此同時(shí)，還要加快民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

總之，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，再創(chuàng)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收新佳績(jī)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

第三篇：建筑六大員

一、各大員的主要工作內(nèi)容和責(zé)任如下：

1、質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查；

2、施工員：主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)作業(yè)班組照?qǐng)D施工；

3、監(jiān)理員：履行的是監(jiān)理的責(zé)任，它監(jiān)理單位設(shè)立的崗位；

4、測(cè)量員：主要負(fù)責(zé)工程定位、放線等工作；

5、材料員：主要負(fù)責(zé)材料的供應(yīng)和管理；

6、安全員：主要負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)具體的安全管理工作。

二、結(jié)合上述情況，考慮到你的未來(lái)專業(yè)發(fā)展，我認(rèn)為監(jiān)理員和質(zhì)檢員最有利于你的工作。原因如下：

1、六大員中最為辛苦的當(dāng)屬施工員了，它要緊密地與施工隊(duì)伍相結(jié)合，合理支配人力物力資源，將圖示內(nèi)容落實(shí)成工程的實(shí)體。這個(gè)工作內(nèi)容，決定了它的辛苦性。但它有它的好處，一是責(zé)任相比而言不是很大，二是可以對(duì)具體的施工工藝深入地熟悉。

2、六大員中最肥的差事當(dāng)屬材料員，這個(gè)不用說(shuō)大家都明白，但不是領(lǐng)導(dǎo)的親信想簡(jiǎn)單介入也很難，這個(gè)工作雖然對(duì)你未來(lái)的專業(yè)幫助較大，但恐怕有了這個(gè)證你也找不到合適的地方用。

3、六大員中責(zé)任最重的安全員，目前我國(guó)對(duì)施工安全抓得很緊，但國(guó)內(nèi)的施工現(xiàn)狀又十分混亂，實(shí)行正規(guī)管理的實(shí)屬罕見(jiàn)，安全事故司空見(jiàn)慣，出了問(wèn)題你首當(dāng)其沖，而且與你的專業(yè)也不對(duì)口，所以這個(gè)員是堅(jiān)決不能要的！

4、測(cè)量員的工作內(nèi)容比較單調(diào)，在工作中也基本學(xué)不到什么太有用的東西，對(duì)你的專業(yè)發(fā)展沒(méi)有什么貢獻(xiàn)，畢業(yè)的前幾年是你增長(zhǎng)能力和經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，去搞測(cè)量實(shí)屬浪費(fèi)大好年華。

5、質(zhì)檢員的責(zé)任要比施工員重，但工作強(qiáng)度要次于施工員，所以說(shuō)在施工單位這個(gè)職位，是個(gè)比較理想的職位，一來(lái)工作強(qiáng)度較低，二來(lái)因?yàn)橛幸欢ǖ穆殭?quán)，相對(duì)而言有一定的小地位，三來(lái)它和施工員類似，也能學(xué)到一些具體的施工工藝，并且還可以抽出時(shí)間來(lái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因此，如果你想在施工單位干，那么這個(gè)崗位應(yīng)該說(shuō)對(duì)你的未來(lái)專業(yè)發(fā)展最有實(shí)際性意義的。

6、監(jiān)理員不同于其它五大員，它通常不是施工單位而是監(jiān)理單位的崗位，它的角度決定了他的地位的優(yōu)越性，而且它也不會(huì)像施工單位那么辛苦，關(guān)鍵的是它有足夠的時(shí)間讓你去學(xué)習(xí)，這對(duì)你將來(lái)考注冊(cè)造價(jià)師很有利！這個(gè)崗位是上述所有崗位中對(duì)你專業(yè)最有幫助的崗位，因?yàn)楸O(jiān)理員是技術(shù)和管理兼并的角色，在這個(gè)崗位上你不但可以接觸施工專業(yè)技術(shù)方面的內(nèi)容，你還能接觸到工程造價(jià)、進(jìn)度、合同管理等其它比較綜合的知識(shí)，這些對(duì)造價(jià)專業(yè)而言是十分有益的，因?yàn)樵靸r(jià)是集工程技術(shù)、工程經(jīng)濟(jì)、工程法律于一體的一個(gè)專業(yè)，可以說(shuō)監(jiān)理員的崗位應(yīng)該是你目前最佳選擇。

綜上所述，從有益于你專業(yè)未來(lái)發(fā)展角度考慮，著推監(jiān)理員；如果你沒(méi)有機(jī)會(huì)去監(jiān)理單位，那么在施工單位中你應(yīng)該選擇質(zhì)檢員。

第四篇：“六大員”考核

中共蘆集鄉(xiāng)委員會(huì) 蘆集鄉(xiāng)人民政府關(guān)于開(kāi)展2011年農(nóng)村“六大員”考核工作的實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建村級(jí)組織管理的新機(jī)制，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，規(guī)范村級(jí)“六大員”的管理，調(diào)動(dòng)農(nóng)村“六大員”的工作積極性，根據(jù)縣委縣政府要求，鄉(xiāng)黨委政府決定開(kāi)展2011年農(nóng)村“六大員”選任考核工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核對(duì)象

全鄉(xiāng)農(nóng)村“六大員”，即：村級(jí)農(nóng)技員、林技員、動(dòng)物防疫員、社會(huì)治安綜合治理協(xié)管員、計(jì)劃生育管理員、國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)協(xié)管員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村級(jí)文化協(xié)管員，以下簡(jiǎn)稱“六大員”。

二、考核內(nèi)容

以職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

三、考核步驟

（一）成立考核機(jī)構(gòu)

1、根據(jù)要求，我鄉(xiāng)決定成立農(nóng)村“六大員”考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組

長(zhǎng)：陳輝（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：陳剛（鄉(xiāng)黨委委員）

王新（鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)）成員：呂中良（鄉(xiāng)紀(jì)委副書記）

梁

璞（鄉(xiāng)黨務(wù)中心副主任、老干部支部書記）

李華銀（鄉(xiāng)公務(wù)員）

楊華征（鄉(xiāng)實(shí)驗(yàn)辦工作人員）

（二）考核方法及具體標(biāo)準(zhǔn)

1、民主推薦。被考核對(duì)象按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并在民主測(cè)評(píng)會(huì)上述職。

2、民主測(cè)評(píng)。以村為單位，召開(kāi)由分管“六大員”的鄉(xiāng)鄉(xiāng)部門所站負(fù)責(zé)人、村兩委、黨員、村民代表及部分村民組成的測(cè)評(píng)會(huì)，人數(shù)在15人以上。采用百分制測(cè)評(píng)，達(dá)80分以上為稱職，分?jǐn)?shù)在60－80分為基本稱職，60分以下為不稱職。

四、考核時(shí)間安排

1、實(shí)施發(fā)動(dòng)階段（2009年2月10日～2月15日）

成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂實(shí)施方案，宣傳考核的目的、意義及具體考核內(nèi)容。

2、組織測(cè)評(píng)階段（2009年2月16日～2月21日）

由鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員以村為單位，對(duì)農(nóng)村“六大員”進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

3、確定續(xù)聘及調(diào)整階段（2009年2月22日～2月27日）

經(jīng)考核稱職的予以續(xù)聘，不稱職的予以解聘，并開(kāi)展對(duì)解聘崗位的重新選聘工作，聘用人員報(bào)業(yè)務(wù)主管局（辦）批準(zhǔn)后上崗履職。

4、總結(jié)匯報(bào)階段（2009年2月28日～3月5日）將考評(píng)及調(diào)整結(jié)果上報(bào)市委農(nóng)辦及各業(yè)務(wù)主管局（辦）。附件：

1、蘆集鄉(xiāng)農(nóng)村“六大員”民主測(cè)評(píng)表

2、蘆集鄉(xiāng)農(nóng)村“六大員”考核評(píng)分匯總表

中共蘆集鄉(xiāng)小陶鄉(xiāng)委員會(huì)

蘆集鄉(xiāng)小陶鄉(xiāng)人民政府

2009年2月12日

三明市村(居)計(jì)劃生育管理員管理考評(píng)辦法

為切實(shí)加強(qiáng)我市村(居)計(jì)劃生育管理員隊(duì)伍建設(shè)和管理，充分發(fā)揮村(居)計(jì)生管理員隊(duì)伍在宣傳貫徹計(jì)劃生育政策法規(guī)、落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)作用，根據(jù)福建省人口計(jì)生委《關(guān)于實(shí)行村(居)計(jì)劃生育管理員用人制度改革的意見(jiàn)》(閩計(jì)生[2003]67號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定本《辦法》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

考評(píng)工作由市人口與計(jì)生委牽頭，會(huì)同市人事局等有關(guān)部門，成立村(居)計(jì)劃生育管理員工作考評(píng)小組，對(duì)村(居)計(jì)劃生育管理員工作進(jìn)行考評(píng)。考評(píng)工作實(shí)行考核和任期考核，考核一年一次，任期考核3年一次。

二、考評(píng)內(nèi)容

1、工作態(tài)度。包括工作責(zé)任心、工作作風(fēng)和服務(wù)精神。

2、業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括人口計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖保健等業(yè)務(wù)知識(shí)掌握情況，以及做群眾工作的能力。

3、計(jì)劃生育工作水平?？疾齑宓挠?jì)生工作整體水平。

4、計(jì)劃生育的常規(guī)工作。包括查環(huán)查孕、避孕節(jié)育等措施的落實(shí)。

5、信息收集報(bào)送工作。包括本村(居)人口婚、孕、育、死亡等變動(dòng)信息和人口流動(dòng)信息。

6、協(xié)助落實(shí)計(jì)生政策法規(guī)工作。包括法定獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)扶助等政策的落實(shí)和生育證、獨(dú)生子女證發(fā)放等工作。

7、流動(dòng)人口的管理工作。包括本村(居)流出人口和流入人口《婚育證明》的管理。

8、計(jì)劃生育的宣傳教育工作。包括計(jì)劃生育政策、法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健科普知識(shí)的宣傳教育工作。

9、“三結(jié)合”幫扶工作。計(jì)生困難戶的幫扶資金項(xiàng)目落實(shí)情況以及計(jì)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策、措施的落實(shí)情況。

10、協(xié)助落實(shí)計(jì)生村務(wù)公開(kāi)和村規(guī)民約工作。

三、考評(píng)形式

考評(píng)采取聽(tīng)、查、評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)各村協(xié)管員履行職責(zé)、協(xié)管能力、工作態(tài)度、參加培訓(xùn)、廉政建設(shè)等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，一是聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)所轄村(居)計(jì)生管理員工作情況匯報(bào)；二是村(居)計(jì)生管理員進(jìn)行述職；三是查閱有關(guān)資料；四是隨機(jī)抽樣，實(shí)地查看工作情況；五是采用百分制對(duì)每位計(jì)生管理員工作情況進(jìn)行量化考評(píng)。

四、考評(píng)步驟

考評(píng)采取“自查、復(fù)核、評(píng)議、確定”四個(gè)步驟進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)本轄區(qū)計(jì)生管理員工作開(kāi)展情況，計(jì)生管理員對(duì)自己履行職責(zé)情況進(jìn)行自查，并分別形成書面自查報(bào)告；考評(píng)組根據(jù)考評(píng)有關(guān)要求組織進(jìn)行復(fù)核，并逐項(xiàng)細(xì)化評(píng)分；考評(píng)后，經(jīng)綜合評(píng)議，確定考評(píng)等次。

五、考評(píng)的等次和獎(jiǎng)懲

考評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格4個(gè)等次，考評(píng)得分80分以上為合格，60分-79分為基本合格，考評(píng)得分在60分以下的為不合格；在合格中，考評(píng)得分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的為優(yōu)秀。

考評(píng)等次確認(rèn)后予以通報(bào)，對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考評(píng)不合格的予以解聘。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，實(shí)行一票否決，予以解聘，并移交相關(guān)部門進(jìn)行查處。

六、續(xù)聘、解聘工作

經(jīng)考核優(yōu)秀或合格的村(居)計(jì)生管理員予以續(xù)聘，不合格的村(居)計(jì)生管理員按規(guī)定程序予以解聘。

1、續(xù)聘工作。經(jīng)考核優(yōu)秀或合格的村(居)計(jì)生管理員，由考核組簽署考核意見(jiàn)后，由原聘用單位在《福建省村(居)計(jì)生管理員證書》上蓋章確認(rèn)后即為續(xù)聘。

2、解聘程序。經(jīng)考核不合格的村(居)計(jì)生管理員，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))報(bào)縣(市、區(qū))業(yè)務(wù)主管部門復(fù)核后，將解聘意見(jiàn)反饋給所在村委會(huì)予以解聘，同時(shí)將解聘情況報(bào)縣(市、區(qū))計(jì)生局備案。

七、其他

1、本辦法由三明市人口與計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自公布之日起施行。

附：村(居)計(jì)劃生育管理員考評(píng)細(xì)則

村(居)計(jì)生管理員考評(píng)細(xì)則

序號(hào)項(xiàng) 目考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1工作態(tài)度

10分工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)及時(shí)熱情得2分。責(zé)任心不強(qiáng)酌情扣分，服務(wù)不及時(shí)1次扣0.5分，故意刁難群眾1次扣1分。

親人(包括子女、雙方父母、兄弟、姐妹)自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育得2分。違反計(jì)生政策不得分，無(wú)故 不落實(shí)相應(yīng)的節(jié)育措施1人(次)扣1分。

準(zhǔn)時(shí)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)及其他會(huì)議得3分。遲到(早退)1次扣0.5分，缺席1次扣1分。

每月及時(shí)召開(kāi)村計(jì)生例會(huì)且記錄完整得3分。缺開(kāi)1次扣1分，不及時(shí)開(kāi)1次扣0.5分；無(wú)記錄1次扣1分，記錄不規(guī)范1次扣0.5分。按村規(guī)定出滿勤得3分。無(wú)故缺勤1次扣1分。

2業(yè)務(wù)素質(zhì)

10分每月一測(cè)試一匯報(bào)，基本掌握生育政策、避孕節(jié)育和生殖保健和計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí)得5分，按測(cè)試成績(jī)折算分。能脫稿匯報(bào)村計(jì)生基本情況得5分，否則不得分。

3計(jì)生工作水平

10分合格村(計(jì)生協(xié)會(huì)一流村)能繼續(xù)保持的,一般村或基本合格村能進(jìn)步為合格村的,一般村能進(jìn)步為基本合格村的得10分；基本合格村保持的得5分。合格村降為基本合格村或一般村的，基本合格村降為一般村的，一般村繼續(xù)退步的扣10分，一般村保持原有水平的得2分。

4避孕節(jié)育

落實(shí)情況

15分全年3次“雙查”及時(shí)到位得8分?！半p查”率達(dá)不到98%，每差1例扣1分，連續(xù)兩輪拖欠每例扣2分。

節(jié)育手術(shù)及時(shí)完成得5分。上環(huán)和常規(guī)結(jié)扎拖欠1例扣1分，二女扎拖欠1例扣2分。

有開(kāi)展技術(shù)服務(wù)得2分。村沒(méi)有服務(wù)室扣0.5分，術(shù)后隨訪未達(dá)100%差1人扣0.5分。

5統(tǒng)計(jì)報(bào)表

是否及時(shí)準(zhǔn)確

28分信息卡及其它臺(tái)帳變動(dòng)完整得6分。無(wú)變動(dòng)每月扣1分，項(xiàng)目無(wú)變動(dòng)酌情扣1分。

信息報(bào)告單及其它報(bào)表及時(shí)完整得4分。缺報(bào)1次扣1分，不及時(shí)1次扣0.5分。

反饋信息領(lǐng)送及時(shí)、完整得3分。不及時(shí)、不完整1次扣0.5分。

人口出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100%得10分。出生人口漏報(bào)1人扣2分。

女性初婚及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，總?cè)丝诮y(tǒng)計(jì)100%得5分，初婚漏報(bào)每例扣2分，總?cè)丝诼﹫?bào)每人扣0.5分。

6生育管理

依法行政

12分符合政策生育率達(dá)100%得6分，總?cè)丝诿?000人出現(xiàn)政策外生育每例扣2分。

《生育證》管理規(guī)范得2 分?！渡C》辦理不及時(shí)1次扣0.5分，持證生育懷孕三個(gè)月、嬰兒出生一個(gè)月內(nèi)未加注1本扣1分。

政策外生育個(gè)案報(bào)告填寫和村務(wù)公開(kāi)規(guī)范得2分。個(gè)案報(bào)告缺或不規(guī)范1份扣0.5分，村務(wù)公開(kāi)不及時(shí)1次扣0.5分，內(nèi)容不規(guī)范每項(xiàng)扣0.5分。

《獨(dú)生子女證》、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象辦理及時(shí)得1分。不及時(shí)1例扣0.5分，無(wú)故缺辦1例扣1分。

積極協(xié)助征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，全村當(dāng)年征收率70%以上得1分，否則不得分。

7流動(dòng)人口管理

5分流動(dòng)人口管理業(yè)務(wù)達(dá)到要求得5分。流出人員《婚育證明》辦證率達(dá)不到95%的1人扣0.5分，與村委會(huì)未100%簽訂協(xié)議的差1人扣0.5分；流出、流入人員臺(tái)帳填寫不清楚每項(xiàng)扣0.1分、漏1人扣0.5分；流入人員《婚育證明》未審驗(yàn)或無(wú)《婚育證明》未列入管理1人扣0.5分，出租房或用工單位招用人員未與村委會(huì)簽訂協(xié)議1人扣0.5分。

8宣傳教育工作

5分經(jīng)常與中心戶長(zhǎng)聯(lián)系溝通交流，群眾知曉率達(dá)到要求且宣傳教育業(yè)務(wù)規(guī)范得5分。群眾知曉率達(dá)不到85%扣2分；宣傳訪視每年未達(dá)2次，訪視年未達(dá)100%，訪視卡填寫不規(guī)范每項(xiàng)各扣0.5分；人口學(xué)校、宣傳欄每年未達(dá)4期 的每差1期扣0.5分；宣傳品入戶每年未達(dá)2次入戶率未達(dá)100%各扣0.5分；宣傳活動(dòng)未記錄1次扣0.5分。

9三結(jié)合工作

2分“三結(jié)合”幫扶工作業(yè)務(wù)達(dá)到要求得2分。應(yīng)幫扶對(duì)象未列入幫扶花名冊(cè)不得分，幫扶項(xiàng)目、措施、責(zé)任人無(wú)填寫1項(xiàng)扣0.5分，優(yōu)惠證、卡填寫不及時(shí)1人扣0.5分。

10協(xié)會(huì)工作

5分協(xié)會(huì)工作業(yè)務(wù)達(dá)到要求得5分。理事會(huì)、小組長(zhǎng)、會(huì)員、會(huì)員聯(lián)系戶花名冊(cè)不健全每項(xiàng)扣0.5分，“三生”服務(wù)、“三評(píng)三比一活動(dòng)”活動(dòng)記錄不全每次扣1分，協(xié)會(huì)小組園地滾動(dòng)不及時(shí)差1組扣1分。

第五篇：六大員崗位職責(zé)

施工員崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一些施工問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任；

2、讀通施工圖，參加施工圖自審和會(huì)審，學(xué)習(xí)掌握和貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)的計(jì)劃要求組織施工。

3、編制施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度計(jì)劃，編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料，勞動(dòng)力、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃，并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。

4、做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作，并經(jīng)常性的檢驗(yàn)與督促。

5、認(rèn)真做好施工日記的記錄工作，及時(shí)搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。

6、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓。

7、自覺(jué)遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

安全員崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任；

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

3、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)，4、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。

5、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。

6、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

7、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。

8、自覺(jué)遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

質(zhì)量員崗位職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程施工質(zhì)量管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題負(fù)主要責(zé)任；

2、以有關(guān)工程質(zhì)量緝拿眼評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù)，對(duì)各項(xiàng)工程的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的監(jiān)督、檢查及收集，做到技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工進(jìn)度目標(biāo)的完成。

4、參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程技術(shù)復(fù)核工作，檢查評(píng)定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí)，及時(shí)辦理有關(guān)質(zhì)量檢查記錄手續(xù)。

5、檢查督促質(zhì)量整改的落實(shí)情況，參加工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析工作，提出處理意見(jiàn)和防范措施。

6、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、對(duì)施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負(fù)全面責(zé)任，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。

2、組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。

3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量的標(biāo)化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位洽談施工項(xiàng)目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。

5、負(fù)責(zé)對(duì)重要分項(xiàng)工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施。

6、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。

7、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調(diào)查處理質(zhì)量事故和安全事故。

8、自覺(jué)遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計(jì)劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任，比對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護(hù)政策，法規(guī)和上級(jí)有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實(shí)施，確保工程安全生產(chǎn)。

3、對(duì)本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量全面達(dá)到優(yōu)良。

4、組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計(jì)劃及具體實(shí)施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計(jì)劃及調(diào)整措施，確保本工程按時(shí)完成。

5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會(huì)制度，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1每天下午主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)材料，勞動(dòng)力，機(jī)械設(shè)備，○各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)月計(jì)劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計(jì)劃。

2每周一上午抽半小時(shí)召開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)職工大會(huì)，總結(jié)上周的工程形○象進(jìn)度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)各項(xiàng)措施，明確施工目標(biāo)。

3每周同甲方及監(jiān)理單位召開(kāi)工程例會(huì)，負(fù)責(zé)匯報(bào)本周工程情況以○及需要解決的一些問(wèn)題。

6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定，對(duì)本工程有關(guān)條款的回收和使用工作。

7、堅(jiān)持?求實(shí)創(chuàng)新，至誠(chéng)服務(wù)?的原則，帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規(guī)范，加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部廉正建設(shè)，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕項(xiàng)目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

項(xiàng)目部材料員崗位職責(zé)

1、材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，按照項(xiàng)目部提出的材料計(jì)劃單在2日內(nèi)及時(shí)采購(gòu)回所需的材料，不得影響工程進(jìn)度。

2.材料員應(yīng)對(duì)所采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對(duì)其購(gòu)進(jìn)的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負(fù)全部責(zé)任。3.材料員要隨時(shí)掌握好各種材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，采購(gòu)材料應(yīng)貨比三家、價(jià)比三處，購(gòu)回的材料應(yīng)物美價(jià)廉，購(gòu)材料應(yīng)有稅務(wù)發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對(duì)方聯(lián)系電話，票據(jù)上應(yīng)有項(xiàng)目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報(bào)銷。

4.按照項(xiàng)目部提供的材料計(jì)劃單，在2日內(nèi)及時(shí)租賃和歸還所需材料設(shè)備，租賃和歸還單據(jù)必須當(dāng)日由項(xiàng)目經(jīng)理簽字方可結(jié)算，做到日租、日算、月結(jié)、對(duì)零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費(fèi)。

5.每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交項(xiàng)目經(jīng)理審批，交于記賬員掛賬。

6.采購(gòu)材料應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、貪吃回扣或購(gòu)進(jìn)劣質(zhì)材料。

7.必須服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排，服從公司預(yù)算部監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。

8.做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實(shí)際用量的差額，核算預(yù)算價(jià)與實(shí)際價(jià)的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。9.積極督促、檢查倉(cāng)管員、門衛(wèi)二人的工作內(nèi)容。