第一篇：綜合目標考核獎懲大會領導講話

同志們：

今天我們召開高規(guī)格、大規(guī)模的會議，目的就是大張旗鼓地表彰先進，旗幟鮮明地兌現(xiàn)獎懲，更大力度地推進全區(qū)上下凝心聚力、加壓奮進、再鼓干勁、再創(chuàng)佳績，確保圓滿完成今年各項工作目標任務。剛才區(qū)委、區(qū)政府隆重表彰了年度全區(qū)目標管理考核各項先進單位、先進個人，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向過去一年為經(jīng)濟社會發(fā)展付出辛勤勞動的各級干部和全區(qū)廣大群眾表示衷心的感謝！

下面，我講三點意見。

一、以目標管理考核激發(fā)動力，進一步自我加壓，乘勢而上

年，是我區(qū)在全市率先實施任期目標管理分類考核的第二年，區(qū)委、區(qū)政府圍繞中心工作，進一步修訂完善了目標管理考核辦法，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分類考核，突出重點工作考核，加大獎懲力度，增強了考核的針對性、實效性和可操作性，更加體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣的鮮明導向。全區(qū)上下以目標考核為引領，真抓實干，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，圓滿完成了“”各項目標任務。實踐表明，目標管理分類考核使抓落實有機制，干工作有目標，評價干部有標準，有力促進了全區(qū)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

一是綜合指標穩(wěn)步上揚。去年以來，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門圍繞目標管理考核的工作重點、目標任務和責任要求，抓大事、辦實事、求發(fā)展，全區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢良好，主要經(jīng)濟指標超過預期。年全區(qū)生產(chǎn)總值突破240億元，財政收入突破14億元，財政收入總量、規(guī)模工業(yè)增加值總量及增幅、固定資產(chǎn)投資總量及增幅、社會消費品零售總額6項主要經(jīng)濟指標位居全市第一。

二是各地各部門競相發(fā)展。與年相比，進入年度先進行列的單位變化較大，位次變化明顯，有升有降，有退有進，競爭越發(fā)激烈。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道看，工業(yè)先導型鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，符離位列第一名，財政收入總量、人均財政收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值及增幅、新增注冊企業(yè)個數(shù)、固定資產(chǎn)投資總額五項指標位居前列；綜合發(fā)展型鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，夾溝鎮(zhèn)繼續(xù)保持領先；工貿(mào)結合型街道中，南關以較高的財政收入、固定資產(chǎn)投資、常規(guī)工作、專項工作和加分因素蟬聯(lián)第一；農(nóng)業(yè)開發(fā)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，褚蘭鎮(zhèn)位居第一。從部門看，年度位次靠后的先進單位區(qū)教育局、經(jīng)信委、人社局，在年度的考核中位次有較大的提升，其中，區(qū)教育局躍升第一； 在年度排名靠后的區(qū)水利局、農(nóng)機局因各項重點工作突出，不僅躋身年度的先進行列，而且位次靠前；年度排名靠后的中小企業(yè)局、房改辦等單位有長足的進步，這充分體現(xiàn)了崗位目標考核優(yōu)勝劣汰的激勵作用。

三是全區(qū)整體工作成效更加凸顯。一年來，我區(qū)先后被評為全國糧食生產(chǎn)先進縣區(qū)、全省人口和計劃生育先進縣區(qū)、全市工業(yè)五年擴張綜合考核第一名、全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作先進縣區(qū)、全市農(nóng)田水利基本建設先進縣區(qū)、全市民生工程組織實施先進縣區(qū)、全市安全生產(chǎn)先進縣區(qū)等等，這些成績的取得，凝聚了大家的心血和汗水，凝聚了大家的辛勤與才智，我們務必要倍加珍惜，乘勢而上，再立新功！

應該說通過目標管理考核，考出了動力，也考出了干勁，考出了成績，極大地提振了我們加快發(fā)展的信心和決心。競爭無休止，萬事在人為，希望大家進一步總結經(jīng)驗，吸取教訓，認真查找差距和不足。受到表彰的先進單位要戒驕戒躁，爭取繼續(xù)保持先進，取得更好的成績；后進單位要奮起直追，勇敢超越，爭取先進。在今年的各項工作中，全區(qū)上下要確定更高的參照系，敢于和好的比、同強的爭、與快的賽，形成“比、學、趕、超”的新局面，謀求發(fā)展的新跨越。

在肯定成績的同時，我們總體上要做一些反思和總結。從目標管理考核結果看，也暴露了一些突出問題：一是就重點經(jīng)濟工作

二、以目標管理考核倒逼落實，做到突出重點，全力推進各項工作

考核是手段，發(fā)展才是目的。關于今年的工作，區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)在一系列推進會、調(diào)度會上做了部署安排，有目標、有措施、有要求，當務之急是要善抓落實、會抓落實，全區(qū)各部門、各單位務必要緊密結合今年崗位目標管理責任制的考核，抓住工作重點，主攻難點，狠抓落實，確保完成或超額完成全年各項目標任務。

第一，圍繞考核重點，扭住經(jīng)濟工作不放松。在目標管理考核中，經(jīng)濟指標比重大、權重高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關部門要突出抓好固定資產(chǎn)投資、工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)等重點工作。一要千方百計強化工業(yè)支撐。工業(yè)先導型鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟作為重中之重，認真研究現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)狀況，圍繞主導產(chǎn)業(yè)推進優(yōu)勢企業(yè)嫁接整合，大力引進一批上下游企業(yè)，促進紡織服裝、機械制造、板材家具、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。工招園指揮部產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進組要科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強行業(yè)規(guī)劃，強化產(chǎn)業(yè)導向，促進全區(qū)主導產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展。相關職能部門要扶持骨干企業(yè)做大做強，壯大工業(yè)總量；鼓勵企業(yè)技改擴能，支持企業(yè)技術創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地推進國有企業(yè)改制，突出抓好中小企業(yè)信用擔保體系建設，壯大民營經(jīng)濟。二要千方百計擴大投資。全區(qū)上下要牢牢牽住投資這個經(jīng)濟發(fā)展的“牛鼻子”，把擴大固定資產(chǎn)投資落實到項目建設上，以項目開工倒逼固定資產(chǎn)投資增長。項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要進一步夯實項目責任，把責任層層落實到主要負責人、分管負責人、具體承辦人，密集調(diào)度，跟蹤服務，快施工，數(shù)機械、數(shù)人員，緊盯不放，使項目建設周周都有新變化、月月都有新進展。牽頭責任領導、相關部門、項目所在地要重點跟進義烏商貿(mào)城、鋼材大市場、格林童裝、紡織服裝產(chǎn)業(yè)城、神州木作加工生產(chǎn)基地等大型項目，及時幫助項目主體協(xié)調(diào)解決征地、征遷、水電供應、規(guī)劃設計、環(huán)境評估等實際問題，爭取項目及早落地；要進一步加快推進海螺水泥、徐威重工、東森強化木地板、新遠大高檔整體櫥柜等在建億元以上項目建設，確保建設投資達到時序進度；要盡快啟動已完工項目的竣工驗收和交付使用工作，確保建成的項目早日投入使用并發(fā)揮應有效益。三要千方百計提升招商質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門強化招商選資意識，著力引進龍頭型、基地型大項目，堅決防止低層次、重污染項目。要積極開展招商引資集中攻堅行動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門主要負責人要親自帶隊，加大外出招商力度，積極主動出門招商。要繼續(xù)堅持產(chǎn)業(yè)招商、小分隊招商、以商招商、節(jié)會招商等行之有效的方式，切實提高招商實效。各園區(qū)要切實把好招商項目準入關，對入駐項目，做到既講投資總量，更講投資密度；既講銷售收入，更講工商稅收；既講短期收益，更講長期發(fā)展能力。同時要合理布局項目，建立企業(yè)用地誠信約束機制，對達不到建設密度要求的企業(yè)，要促其整改，盡快達標，不斷提高園區(qū)投入產(chǎn)出率。四要千方百計發(fā)展服務業(yè)。工貿(mào)結合型街道要把大力發(fā)展服務業(yè)作為重要抓手，特別是城區(qū)及周邊街道，要以服務業(yè)發(fā)展為重點，推進全民創(chuàng)業(yè)，使限額以上貿(mào)易、餐飲業(yè)個數(shù)、新增注冊企業(yè)數(shù)等指標再上新臺階。道東、沱河街道要以舊城改造為契機，積極引進大型商貿(mào)城、大型超市項目，帶動服務業(yè)提升；南關、等城區(qū)街道要大力發(fā)展特色街、餐飲、娛樂等服務業(yè)，聚集商氣、人氣；三

八、北關等街道要壯大專業(yè)市場，做強物流服務，使城郊服務業(yè)成為經(jīng)濟增長的新亮點。區(qū)直相關部門要積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，扶持壯大各類創(chuàng)業(yè)主體，讓全民創(chuàng)業(yè)放手發(fā)展，努力形成外資和民資“齊頭并進”、招商引資和自主創(chuàng)業(yè)“比翼齊飛”的合力。五要千方百計發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)開發(fā)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及相關部門要進一步抓產(chǎn)業(yè)、培特色、推亮點，放大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范效應。圍繞打造標準化養(yǎng)殖示范基地、設施農(nóng)業(yè)示范基地、規(guī)模農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)產(chǎn)品精深加工基地、現(xiàn)代物流園區(qū)等9大任務，積極整合資金、土地、人才等各種要素，進一步創(chuàng)新經(jīng)營模式，在機制體制創(chuàng)新上培育新亮點。積極發(fā)展龍頭企業(yè)、標準化種植養(yǎng)殖基地、各類農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，構建“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“合作經(jīng)濟組織+基地+農(nóng)戶”、“市場+基地+農(nóng)戶”等經(jīng)營模式，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。六要千方百計加快城鄉(xiāng)建設。相關街道和有關部門要進一步規(guī)范程序，加大力度，爭分奪秒推進城市建設中的房屋征收和土地征收工作。要進一步科學組織、合理調(diào)度，搶工期、趕進度，快速推進道東、沱東“三橫三縱一橋”、東城康居苑二期等城市建設項目進度，加快道東區(qū)域棚戶區(qū)改造和廉租房建設步伐，打造東部新城。要進一步加強城市管理，提高城市管理水平，繼續(xù)加大控違、拆違力度，嚴厲打擊違法建設行為。希望全區(qū)黨員干部和國家公職人員，在城市建設上要樹立大局意識，帶頭遵守、執(zhí)行土地和房屋征收安置補償?shù)挠嘘P規(guī)定，絕不允許利用違章搭建等方式獲取不正當利益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快實施農(nóng)村道路、人飲工程、沼氣池、危房改造、農(nóng)村清潔工程等基礎設施建設，努力改善農(nóng)村環(huán)境。要結合土地整理和置換復墾項目，積極建設新農(nóng)村，重點抓好桃園光明村、蒿溝藥閻村等新農(nóng)村建設亮點，充分發(fā)揮其帶動輻射作用，促進全區(qū)新農(nóng)村建設發(fā)展。

第二，圍繞剛性目標，狠抓保障性工作不動搖。對于計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)等“一票否決”剛性指標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門務必要高度重視，切實抓緊抓好。一要扎實推進民生工程建設。今年市里對民生工程實行“一票否決”。從全市一季度調(diào)度情況看，我區(qū)民生工程有些項目進度緩慢，在全市位次靠后。希望涉及到民生工程的各個部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，要進一步強化措施，抓調(diào)度，抓進度，抓協(xié)調(diào)，按時間節(jié)點扎實推進33項民生工程和4件惠民實事，真正把民生工程建設成民心工程、放心工程和德政工程。二要扎實做好人口計生工作。在繼續(xù)鞏固去年成果的基礎上，重點推進穩(wěn)定低生育水平和控制出生人口性別比這兩項工作的落實，有效遏制人口增長。三要扎實抓好安全生產(chǎn)工作。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關部門要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管和隱患排查，狠抓重點行業(yè)、重點領域的安全生產(chǎn)專項整治，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。四要扎實推進平安建設。要進一步強化社會治安綜合治理，創(chuàng)新社會服務管理，大力整治治安突出問題，落實嚴打整治活動長效機制，提升人民群眾公共安全指數(shù)。五要全力維護社會穩(wěn)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門主要負責人要嚴格落實信訪工作責任制，完善領導干部大接訪、領導包案等制度，狠抓源頭治理，有效化解社會矛盾，保持社會和諧穩(wěn)定。

三、以目標管理考核兌現(xiàn)獎懲，做到責任明晰，執(zhí)行有力

目標管理考核的鮮明導向就是獎優(yōu)罰劣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要以考核為指揮棒，動起來，干起來，快起來，夯實責任，高效落實。

一要快字當頭，合法高效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效能。行動要“快”，要雷厲風行，分秒必爭、一著不讓；作風要“實”，要務實、求實、落實，各級各部門干部要把工作做細、做實，項目上一個就要成一個，目標定一個就要完成一個，力爭快出成效；服務要“優(yōu)”，要簡化環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務，改進工作方式方法，提速增效；辦事要合法，既要遵守法律和政策，又要善于靈活變通，推進工作，提升效能。

二要勇于擔當，層層落實責任。區(qū)委、區(qū)政府已經(jīng)把今年重點工作以208項重點項目的形式進行了層層分解，要實現(xiàn)既定目標，必須細化各項任務，落實各方責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要按照全區(qū)總體工作安排，在明確“一把手”負總責的基礎上，對承辦的每項工作任務進一步細化、量化，落實到村組、股室和干部，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任落實機制。各級干部特別是領導干部，要敢于承擔，敢于負責，對既定的工作任務，不等不靠，積極主動去完成；對棘手的困難問題，不推不拖，千方百計去破解。

三要團結協(xié)作，合力共進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要牢固樹立“一盤棋”思想，自覺把各自的工作放在全區(qū)大局中去謀劃、去推進，加強協(xié)作，相互配合，對今年區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作，牽頭部門要切實負起責任，協(xié)作單位要充分發(fā)揮協(xié)作配合作用，真正做到思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，形成上下聯(lián)動、條塊配合、整體推進的工作合力。圍繞今年區(qū)委、區(qū)政府承擔的市委、市政府交辦的一些重點工作，我們要整合力量，整合職能，大兵團作戰(zhàn)，不管是在城市建設的征地拆遷上，還是在項目建設上，要打破分工，各方面齊心協(xié)力、配合行動。

四要嚴格獎懲，干好干壞不一樣。區(qū)效能辦、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室要更多地采取實地觀摩、現(xiàn)場點評、通報曝光、直接查辦等形式，進一步加強對區(qū)委、區(qū)政府重大決策、重要工作、重點項目的督查考核，通過比數(shù)量、比質(zhì)量、比進度，讓大家在評比中找到差距、感受壓力、奮起直追。區(qū)效能辦、目標考核辦及相關部門要進一步完善考核指標體系，改進考評方法，建立有利于調(diào)動干部積極性、推動工作落實的考核機制。

同志們，成績令人鼓舞，目標催人奮進，讓我們同心同德、苦干實干、全速沖刺，堅定不移地干好每一天，做好每件事，走好每一步，為圓滿完成全年目標任務、不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面做出新的更大的成績！

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第二篇：區(qū)人口目標責任獎懲兌現(xiàn)大會講話

文章標題：區(qū)人口目標責任獎懲兌現(xiàn)大會講話

××同志在全區(qū)人口目標責任獎懲兌現(xiàn)大會上的講話

同志們：

區(qū)委、區(qū)政府召開這次會議，主要是貫徹落實全市人口目標責任獎懲兌現(xiàn)會議精神，總結工作，分析形勢、表彰先進，兌現(xiàn)獎懲，部署今年工作任務，動員全區(qū)上下進一步開創(chuàng)全區(qū)與計劃生育工作新

局面。下面，我講三個方面的問題：

一、正確分析形勢，切實增強做好人口與計劃生育工作的緊迫感和責任感

去年以來，全區(qū)各級認真貫徹落實中央和省、市關于加強人口與計劃生育工作的一系列指示精神，堅持“兩種生產(chǎn)”一齊抓，以穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)和提高群眾滿意程度為目標，以綜合改革統(tǒng)攬全局，以村民自治為突破口，加快建立完善“以法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的計劃生育工作新機制，全區(qū)人口與計劃生育工作保持了穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。去年全區(qū)共出生9277人，出生率為10.33‰，自然增長率為2.51‰，計劃生育率、統(tǒng)計質(zhì)量合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100，出生嬰兒性別比為100：106.61，流動人口發(fā)證率、建檔率、發(fā)證率均達到98以上。4月份全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務現(xiàn)場會在我區(qū)良莊、房村鎮(zhèn)召開；10月份全國計劃生育村民自治倡導暨研討會在我區(qū)滿莊鎮(zhèn)召開；11月份順利通過了省人大的執(zhí)法檢查。去年我區(qū)被評為全國法制建設先進集體、全國計劃生育協(xié)會工作“百強縣”，并再次獲得全市人口目標責任考核一等獎。這些成績的取得，是全區(qū)上下共同努力的結果，也是全區(qū)廣大計劃生育工作者艱苦努力、任勞任怨、無私奉獻、辛勤工作的結果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向全區(qū)計劃生育工作者表示衷心的感謝！向受到表彰的先進單位表示熱烈的祝賀！

在充分肯定成績的同時，也必須看到，我區(qū)人口與計劃生育工作面臨著嚴峻的形勢。

一是我區(qū)人口形勢異常嚴峻。目前，進入婚育期的婦女逐年增多，全區(qū)人口出生呈現(xiàn)出結構性回升，特別是自去年10月份實行新的婚姻登記辦法以來，我區(qū)去年結婚對數(shù)比上年同期增長41.80，晚婚率只有61.33，比上年同期下降38.67；加之大量獨生子女進入婚育期，將會進一步抬升我區(qū)人口出生數(shù)量。據(jù)預測2004年我區(qū)出生率將達到17.07‰，比上年增加6.64‰，并呈逐年增加之勢，全區(qū)人口出生將出現(xiàn)新一輪的高峰期。市下達我區(qū)的人口出生率是14.50‰，如不采取有效措施加以控制，就會突破人口計劃目標，造成“一票否決”的后果。

二是經(jīng)濟社會領域的改革給人口與計劃生育工作提出了新的挑戰(zhàn)。今年將有一批新的法律法規(guī)實施，《行政許可法》7月1日正式實施，戶籍制度改革、財政體制改革、農(nóng)村稅費改革將全面展開或逐步深化，對城鄉(xiāng)居民不同的生育政策、獎勵政策和技術服務免費政策提出了新的要求，我們既要堅持依法行政，又要做好銜接配套工作，確保人口目標的完成。

三是部分干部的思想認識不到位，重視程度還有較大的差距。部分領導干部在人口與計劃生育工作上還存在著“三個認識不足”和“三個不重視”的問題，即：對人口多是我國社會主義初級階段最基本、最重要的國情認識不足，對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵認識不足，對社會主義市場經(jīng)濟條件下人口和計劃生育工作的長期性、艱巨性、復雜性認識不足；單純重視經(jīng)濟發(fā)展速度，不重視人口分母效應；只重視控制人口數(shù)量，不重視人口目標的多元性；只重視考核結果，不重視長效機制建設，導致工作難到位。

四是基層基礎工作仍很薄弱。部分群眾的生育愿望、思想觀念與現(xiàn)行政策仍有較大差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村之間存在較大的不平衡性，全區(qū)還有32個計劃生育后進村，占全部行政村的4.77；非法同居、非婚生育的現(xiàn)象有所抬頭。一些流動人口、下崗職工、失業(yè)和無業(yè)人員及婚外人群管理還存有空檔，去年3例計劃外生育全部是流動人口?；鶎佑嬌ぷ魅藛T的法制觀念、科技素質(zhì)、管理能力、服務水平還不適應新形勢、新任務的要求。

五是部門齊抓共管的力度還需要進一步加大。個別部門對齊抓共管、履行計劃生育職責的認識還不到位，抓計劃生育工作的自覺性和主動性不強，大局意識淡薄，本位主義嚴重，齊抓共管的合力機制還沒有真正形成。

六是經(jīng)費投入不到位。區(qū)、鄉(xiāng)計劃生育事業(yè)費缺口較大，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存有先撥后抽、虛撥實缺現(xiàn)象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部工資待遇、養(yǎng)老保險等后顧之憂還未得到根本解決，所有這些都不同程度地影響了干部、群眾的積極性和主動性。

面對嚴峻的形勢，各級務必保持清醒頭腦，切實增強國策意識，增強做好人口與計劃生育工作的責任感和緊迫感，決不能有絲毫的馬虎和松懈。要充分認識、樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實把人口與計劃生育工作放在更加突出的戰(zhàn)略位置，以對人民負責、對未來負責的精神，認真落實計劃生育基本國策，堅持把發(fā)展經(jīng)濟和控制人口一同部署、一起用力、一并落實，

第三篇：安全目標考核獎懲辦法

安全目標考核獎懲辦法

一、總則

為切實落實安全生產(chǎn)責任，檢查安全目標實現(xiàn)情況，建立安全考核獎懲機制，充分調(diào)動各廠站、項目安全生產(chǎn)積極性和主動性，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及公司相關規(guī)定，特制定本制度。

二、考核范圍

公司各部門、各廠站、項目等。

三、考核原則

1.實事求是，科學客觀，注重過程管理，強調(diào)履職記錄。

2.對各廠站、項目的考核，以單位安全體系建設和各級領導履職作為重點。

3.現(xiàn)場管理部分考核以隨機抽查項目，或檢查重點項目為主，以項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)管理記錄、各級管理人員履職記錄為檢查重點。

四、考核組織

1．考核實行季考年評，由公司安委會辦公室組織，每季度開展考核評比，兌現(xiàn)獎懲。

2.考核組由安委會辦公室草擬.，可根據(jù)檢查需要建議全公司范圍內(nèi)抽調(diào)相關專業(yè)人員，.報告安委會主任審定后通知。

3.考核可以采取事前通知或“飛行檢查”相結合的方式，深入基層、深入一線，實事求是。

五、考核程序

1．考核組根據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)目標，制定考核表（見附件，可根據(jù)經(jīng)營管理重點進行修訂完善）；對照考核表，現(xiàn)場查閱相關資料文件，抽查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況等。

2．各廠站、項目應建立完善安全生產(chǎn)管理資料和記錄，提供真實資料供查證，并派人協(xié)助和見證考核過程。

3.每季度考核結束后，考核組應就考核情況與受考核單位進行交流座談，對存在的問題提出整改意見和建議。

4.各廠站、項目對公司工程安委辦考核提出的整改意見和建議，應認真落實，并及時提交落實情況報告。

5.每次考核完成后，考核組應向公司安委會提交考核報告，并在季度安委會上對考核情況及排名進行通報。

四、考核結果的確定

1.考核實行百分制，季度考核對照考核表打分確定。

2.全年四次考核中，前三季度考核占比60%，第四季度即年終考核占比40%。

3.考核得分計算公式如下：

得分=（∑1、2、3季度考核分÷3）×0.6+∑4季度考核分×0.4

（2021考核以第四季度考核結果為準）。

五、考核結果運用

1.公司設立安全目標考核獎勵基金，考核結果作為安全生產(chǎn)評優(yōu)評先和獎勵的依據(jù)，具體獎勵分配方式另行確定。

2，對各廠站、項目安全目標的考核納入公司對廠站、項目績效考核。

3.安全目標考核占績效考核總分的比例為30%，3.考核結果經(jīng)分管領導和總經(jīng)理審定后，提交公司績效考核部門實施獎懲。

六、考核獎懲措施

1.考核分數(shù)90分及以上的，單位績效的50%按照1.2系數(shù)計發(fā)，即獎勵總績效的10%。

2.考核分數(shù)75-90分的，單位績效的50%按照1的系數(shù)計發(fā)，即不獎不罰。

3.考核分數(shù)為65——75的，單位績效的50%按照0.8的系數(shù)計發(fā)，即扣除總績效的10%

4.考核分數(shù)50——65的，單位績效的50%按照0.5的系數(shù)計發(fā)，即扣除總績效的25%。

5.考核分數(shù)低于50分的，單位績效的50%按照0的系數(shù)計發(fā)，即扣除總績效的30%。

七、附則

1.本制度由經(jīng)公司安委會主任審定后下發(fā)。

2.本制度解釋權屬于公司安委會。

第四篇：目標考核總結表彰會領導講話

目標考核總結表彰會領導講話

市委、市政府今天召開目標管理考核總結表彰大會，既是總結工作、表彰先進的表彰會，也是鼓勁加壓、推動發(fā)展的動員會。剛才，馬波同志總結和部署了全市目標管理考核工作，會議隆重表彰了全市目標管理考核先進單位。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的縣區(qū)和部門再次表示熱烈的祝賀！

總的看，這次目標管理考核組織有力、評審嚴謹，考核結果比較客觀準確地反映了各縣區(qū)、各部門的工作情況，充分發(fā)揮了“指揮棒”和“風向標”作用。當然，由于考核辦法還有不盡人意之處，考核結果還難以做到絕對公平，還需要在今后的實踐中不斷改進完善，希望大家正確對待考核結果，勝不驕、敗不餒，保持良好心態(tài)。

是“十二五”發(fā)展開局之年，也是完成市第八次黨代會各項目標任務的“收官之年”。一年來，市委、市政府團結帶領全市廣大干部群眾，解放思想，凝心聚力，攻堅克難，務實苦干，圓滿完成了各項目標任務，實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展良好開局。概括來講，去年的工作主要有四個方面的特點：一是干勁足。全市上下緊緊圍繞市委、市政府決策部署，心往一處想，勁往一處使，聚精會神謀發(fā)展，爭先恐后抓落實，各縣區(qū)、各部門、各單位都表現(xiàn)出了強烈的爭先進、創(chuàng)一流意識，充分展現(xiàn)了以“五湖四海、自強不息”為核心的精神。二是工作實。目標任務實。確定的目標任務符合全市發(fā)展實際，符合各縣區(qū)、各部門實際，既有可行性、又有挑戰(zhàn)性。工作抓的實，健全完善了一整套簡單、務實、管用的重點工作、重大項目考核督查推進機制，確保了進度和質(zhì)量。工作作風實，廣大干部職工撲下身子抓工作、深入基層解難題，摸實情、講實話、出實招，使各項目標任務和十件民生實事都實實在在地抓出了成效。三是有亮點。各縣區(qū)、各領域、各行業(yè)亮點頻閃。如：成功爭取國家資源型城市財力性轉(zhuǎn)移支付政策延續(xù)執(zhí)行；工業(yè)園區(qū)升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)；東西合作共建的青年汽車園、淄山工業(yè)園全面啟動建設；在全區(qū)率先成立市委社會工作部，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建設民生服務、綜合治理“兩個中心”，全面推行城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理；

在全區(qū)率先推行社會保障“一卡通”，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險和最低生活保障全覆蓋；免除了職業(yè)教育中專生和普通高中學費；平羅縣被列為國家農(nóng)村配套改革試驗區(qū)；啟動爭創(chuàng)全國文明城市工作，并獲得全國提名資格；榮獲全國“五五”普法先進集體稱號；被評為自治區(qū)雙擁模范城市，等等。一年來，全市共獲得省部級以上表彰獎勵21項，在自治區(qū)效能目標管理考核中獲得了一等獎。四是措施硬。咬定青山不放松，認準的事情盯著干，在移民安置、規(guī)范整頓煤炭市場、安全生產(chǎn)等重點難點工作上，明確目標、時限和責任人，倒排工期，強力推進，不畏難、不動搖、不懈怠，堅持以硬措施落實硬任務，確保市委、政府各項決策部署落到了實處。

客觀地說，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境較為復雜的形勢下，取得這樣的成績實屬不易。這是市委、市政府正確領導，各級黨政組織、企事業(yè)單位共同努力的結果，凝聚了廣大干部群眾的智慧和汗水。今天，我們在這里對度全市目標管理考核先進單位進行表彰獎勵，就是要在全市形成鼓勵先進、鞭策后進的正確導向，營造一種爭先進、比貢獻的濃厚氛圍，激發(fā)一種謀發(fā)展、干事業(yè)的工作激情，凝聚一股一級抓一級、層層抓落實的強大合力。希望全市上下向先進學習，向先進看齊，迎難而上、開拓前進，把思想和行動統(tǒng)一到市第九次黨代會和市人大、政協(xié)“兩會”精神上來，把智慧和力量凝聚到各項目標任務上來，進一步振奮精神，堅定信心，扎實工作，為建設富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市不懈努力。

第一，要堅持圍繞中心，推進科學發(fā)展。站在新的歷史起點上，面向“十二五”，建設富裕和諧美麗的新型工業(yè)城市，是全市工作的中心和大局。我們要緊緊圍繞這個中心和大局，準確把握2012年主攻方向和目標任務，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，大力實施工業(yè)強市、民生優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)立市、人才支撐五大戰(zhàn)略，突出抓好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、著力改善民生、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、爭創(chuàng)全國文明城市、健全基層社會管理服務體系六項重點，全面推進經(jīng)濟、政治、文化、社會以及生態(tài)文明和黨的建設。要繼續(xù)解放思想，著力破除制約科學發(fā)展的思想束縛和體制機制障礙，著力增強搶抓機遇的動力和科學發(fā)展的活力，以更為寬廣的視野、更加積極的姿態(tài)，主動融入沿黃經(jīng)濟區(qū)建設，為的發(fā)展拓展空間、爭取政策、贏得支持，在更高層次、更廣領域上推動全市各項事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。

第二，要堅持以人為本，傾力改善民生。要時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，切實做好新形勢下的群眾工作，強化為人民服務宗旨意識，恪守為民職責，問政于民、問需于民、問計于民，更加關注民生、傾聽民聲，突出抓好教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、文化、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、移民安置等工作，堅持辦好十件民生實事，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。要繼續(xù)突出基層基礎建設、管理服務并重、體制機制創(chuàng)新，不斷加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會管理科學化水平，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，切實提高全市廣大人民群眾的幸福感。

第三，要切實改進作風，狠抓工作落實。作風實，事業(yè)興。全市廣大干部特別是領導干部要以開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動為契機，通過大評議、大整改、大提高，切實加強和改進作風。要貫徹落實講短話、開短會、發(fā)短文、簡辦事的要求，騰出更多的時間和精力，深入工作一線去了解情況、指導工作、解決問題，做到胸中有全局、手中抓具體，以過硬的作風推動工作落實。要主動適應我市科學發(fā)展、改善民生的新形勢、新任務和新要求，不斷加強學習研究，切實增強領導科學發(fā)展、解決民生突出問題、維護社會和諧穩(wěn)定“三種能力”，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。要進一步提高工作效能和執(zhí)行力，確保政令暢通、令行禁止。各級干部特別是領導干部要走在前、做表率，敢抓敢管，嚴抓嚴管，善抓善管，把各項工作抓實抓好、抓出成效，推動各項工作打開新局面，再上新臺階。

第四，要改進目標考核，加大督查力度。目標管理考核是落實決策、提高效能、推動工作的重要手段。要進一步完善考評體系，改進考核方法，既注重定量考核，又注重定性考核；既注重結果考核，又注重過程考核；既注重工作實績，又注重社會評價；既強調(diào)整體推進，又突出對重點工作的考核，切實提高考核工作科學化水平。要強化考核“指揮棒”和“風向標”作用，科學運用考核結果，把考事、評人和用人結合起來，完善目標管理考核臺賬，建立干部干事檔案，讓工作實績說話，讓社會評價說話，把考核權交給制度，把評價權交給群眾，真正把廣大干部的心思和精力引導到謀發(fā)展、抓落實和干實事上來。要加大督查力度，突出抓好對重點工作進展情況、重大項目建設情況的督查，強力推進工作落實。要充分發(fā)揮“兩代表一委員”和新聞媒體、社會輿論的監(jiān)督作用，形成督查合力。

要完善通報制度，該通報的通報，該曝光的曝光，體現(xiàn)督查考核的權威性，促使市委、市政府決策部署件件有落實、事事有回音、件件有成效。

各縣區(qū)、各部門、各單位要高度重視，統(tǒng)籌兼顧，確保全市人民過上一個歡樂祥和溫暖的。要突出抓好食品衛(wèi)生安全、交通運輸安全、企業(yè)安全生產(chǎn)等工作，堅決排查和消除各種安全隱患；要及時解決治安突出問題，確保社會和諧穩(wěn)定；要加大執(zhí)法檢查力度，確保市場秩序穩(wěn)定；要安排好節(jié)日期間的群眾性文化娛樂活動，營造喜慶、祥和的節(jié)日氛圍；要做好“送溫暖”工作，特別要關注和解決好城鄉(xiāng)困難群眾、下崗職工、農(nóng)民工的節(jié)日生活問題，切實把黨和政府的溫暖送到千家萬戶；要嚴格落實領導帶班、24小時值班和零報告制度，加強對干部職工安全、保密及廉潔自律教育，倡導歡樂過年、儉樸過年，自覺維護好自身形象；要提前安排好全市領導干部學習班、春耕備耕等節(jié)后工作，做到有序銜接、協(xié)調(diào)推進，實現(xiàn)新年新氣象、新年新局面。

第五篇：目標大會講話

在目標管理總結表彰大會上的講話

同志們：

春節(jié)假期已經(jīng)過去一個多星期了，現(xiàn)在正值創(chuàng)造良好開局、奪取首季“開門紅”的關鍵時期。今天，我們在這里隆重召開**街道辦事處總結表彰大會，是為了表彰先進、激發(fā)斗志，統(tǒng)一思想、凝聚力量，動員街道上下迅速進入工作狀態(tài)，圍繞2012年的目標任務，瞄準新的目標定位，奮力開創(chuàng)**街道進一步科學發(fā)展、和諧發(fā)展的嶄新局面。

等會我們將要進行隆重熱烈的表彰，最后還要由李書記作重要講話。根據(jù)會議安排，由我先總結一下2011年工作，并談一下2012年的工作思路。

一、2011工作總結

2011年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，**街道深入貫徹區(qū)委八屆八次、九次、十次會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實抓好發(fā)展這個第一要務，推動**科學發(fā)展，履行好維護穩(wěn)定這個第一責任，促進**社會和諧，面對發(fā)展壓力加大、制約因素增多的經(jīng)濟形勢，始終堅持目標不變，速度不減，標準不降。一年來，我們堅持以人為本，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在解民難、兢兢業(yè)業(yè)保民安，把落實區(qū)政府十件實事、推進重大項目建設作為推動**科學發(fā)展、促進**社會和諧的重要抓手，圓滿完成了全年的目標任 務，實現(xiàn)了**街道的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

（一）經(jīng)濟社會建設實現(xiàn)新跨越。從主要經(jīng)濟指標來看，協(xié)稅護稅、固定資產(chǎn)投資、招商引資等方面都實現(xiàn)了較大增長。2011年，**街道協(xié)稅護稅完成690萬元，同比增長了120%；全社會固定資產(chǎn)投入74100萬元，同比增長8%；引進客方到位資金2.16億元，完成計劃的125%；實際利用外資111.5萬美元，完成計劃的111.5%，各項指標全面完成任務。

在《**區(qū)2011年重大事項和重點建設項目表》中，涉及**街道辦事處的四個項目，均順利完成了上級布置的任務。完成了東鹽河景觀帶建設相關工作。完成轄區(qū)內(nèi)東鹽河河道清理，完成1100米的河道整理和拓寬工程，建設景觀坡長4000米，協(xié)助進行岸上地形整理工作。積極協(xié)助相關部門和單位做好東河新城基礎設施建設工作，各項工作都按照計劃進度順利完成?？偨ㄖ娣e8600平方米、計劃總投資2200萬元的市民服務中心項目基本完成，地下室工程已封頂，正在進行后期收尾工作。占地面積23.5畝、總建筑面積12003平方米、總投資8640萬元的龍河農(nóng)貿(mào)市場項目順利完成，于5月28日全面建成竣工并開業(yè)。

（二）社會保障工作邁上新臺階。一年來，我們繼續(xù)采取各種有效措施，積極做好養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、城市低保、困難群眾救助等各項工作。我們把全力解決“零就業(yè)家庭” 再就業(yè)問題作為社會保障工作的重點。在全面摸清轄區(qū)內(nèi)“零就業(yè)家庭”的基本情況的基礎上，不斷開展各種形式的“零就業(yè)家庭”援助活動。依照政策宣傳到家、情況了解到家、就業(yè)指導到家、就業(yè)信息通知到家的“四個到家”方針，開展手拉手服務活動，采取措施抓好培訓提高援助對象的就業(yè)能力，做到送政策、送觀念、送服務、送技能、送崗位“五送上門”。藝北社區(qū)通過接管恒利物業(yè)管理公司，一次性安置失業(yè)下崗人員26人，同時與市外貿(mào)包裝公司聯(lián)手，組建泰源市場，使216名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的夢想。龍尾社區(qū)與幾位創(chuàng)業(yè)帶頭人一起創(chuàng)辦了振興電腦城、高翔數(shù)碼廣場，幫助220多名大中專畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。2011年，**街道“零就業(yè)家庭”達到了動態(tài)為零的目標，龍尾、藝北、利民、振東、蒼梧、外倉、東苑、廣場八個社區(qū)實現(xiàn)了充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作。

（三）城建城管工作再創(chuàng)新特色。一年來，我們加強城區(qū)綠地的新建改造，投入資金38萬余元，分別對轄區(qū)內(nèi)蒼梧、廣場等9個社區(qū)9條街巷、道路，4個游園、花園，2處空地以及巨龍小區(qū)進行綠化改造、提升，在改造、提升原有小游園的基礎上，新增特色小游園3個。栽植各類苗木5200余株，色塊6000余平方米、地被500余平方米.安裝景石2組，新增改造綠地近4000平方米，補栽各類枯死、損壞苗木800余株，轄區(qū)內(nèi)綠化面積比率超過37%，圓滿完成了區(qū) 委、區(qū)政府下達的綠化任務。整治達標城區(qū)便民路。對轄區(qū)內(nèi)巨龍路、文昌路等城管達標路以及巨龍小區(qū)、樓中巷、郁州南路、蒼梧路、新港城大道等重點小區(qū)和道路進行集中整治，清理洗車點9處、清理占道廣告、招牌近100個、占道舊手機回收攤點100余處、處理小區(qū)居民養(yǎng)雞、拉繩晾曬等問題100余起。

（四）綜治司法工作取得新成效。一年來，群眾的安全感又有了新的提升。我們繼續(xù)加強治安防范，提高技防覆蓋面。堅決打擊和取締各種非法傳銷活動，深入開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作，積極做好三排查工作，與**派出所協(xié)調(diào)，形成派出所的街道治安巡邏隊與街道專職巡邏隊協(xié)防的局面，不斷加強“紅袖標”義務巡邏隊主力軍作用，形成全面的防范網(wǎng)絡，全力維護社會穩(wěn)定。積極貫徹“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作思路，進一步加強社會治安綜合防控體系建設，做好刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新違法犯罪，為維護社會穩(wěn)定、構建“和諧**”作出了積極貢獻。

（五）文化體育工作實現(xiàn)新突破。一年來，以貫徹落實《體育法》和《全民健身計劃綱要》為重點，積極營造“新體育、新生活、我運動、我健康”的良好氛圍；聯(lián)合一些大型超市等單位舉辦包括腰鼓、拔河、羽毛球等內(nèi)容的“全民健身系列活動”。依托國家級社區(qū)俱樂部舉辦了“歡樂競技 場”趣味運動會、健康知識進社區(qū)等活動。社區(qū)還先后舉辦拔河、太極拳、健身操、乒乓球等，極大地豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活；突破了小文化的框框，充分利用轄區(qū)資源，使大型慶典活動與社區(qū)“樓棟文化”活動交織相融，在轄區(qū)范圍內(nèi)掀起愛國愛家愛社區(qū)熱潮，社區(qū)文化氛圍日益濃厚，為街道文化體育工作注入了新的活力。

（六）其他工作也有新成績。社區(qū)兩房建設得到了加強，經(jīng)過配套、新建和改擴建，年內(nèi)新增兩房490平方米，十二個社區(qū)的辦公用房平均達到400平方米，基本完成社區(qū)辦公用房建設任務。人民調(diào)解工作得到了進一步的鞏固和發(fā)展，在解決社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。以提高全民科學素質(zhì)為宗旨、以“創(chuàng)新促進發(fā)展，科普惠及民生”為主題的科普活動，在社會上引起了較大的反響，獲得了普遍的好評。自身建設得到進一步的加強，“勇爭第一、善創(chuàng)唯一”的精神得到了弘揚，人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好氛圍已經(jīng)初步形成。

2011年，**街道的各項工作獲得了上級的充分肯定，多次受到上級表彰。2月份，**街道被市委、市政府評為社會治安安全街道，**司法所被評為市優(yōu)秀司法所；5月份，被國家民政部評為全國基礎低保規(guī)范化建設先進單位；7月份，**街道辦事處被市創(chuàng)建文明城市指揮部評為“省級文明城市創(chuàng)建工作先進單位”；9月份，**司法所被評為省優(yōu)秀司法所； 12月份，被省體育局評為全民健身先進單位，街道社區(qū)教育中心被省教育廳確定為省級社區(qū)教育中心。淮海社區(qū)還被國家民政部評為“全國綜合減災示范社區(qū)”；蒼梧社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)信息化示范建設點”；龍尾社區(qū)被省民委、省民宗局評為“省民族工作示范社區(qū)”。

這些成績的取得，主要得益于區(qū)委區(qū)政府的正確領導，得益于街道和社區(qū)黨員干部和所有工作人員的團結拼搏，得益于公安、稅務、工商、城管、環(huán)衛(wèi)等部門和轄區(qū)內(nèi)各單位的無私幫助。在此，我代表街道黨工委、辦事處，向所有的街道社區(qū)工作人員，向所有關心支持**經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的朋友，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴，我們必須審時度勢，清醒地看到自己的不足和差距，找準下一步工作的著力點和突破口。我們必須看到，雖然是目標考核一等獎，但是我們的綜合成績不是第一名，有的部門在區(qū)相關部門的打分中并不理想，有的部門的排名靠后。和其他街道相比，我們的基礎很好，優(yōu)勢明顯，但是我們的基礎和優(yōu)勢還沒有得到充分的發(fā)揮，我們還始終面臨其他街道加快發(fā)展的競爭壓力。街道和社區(qū)的資產(chǎn)收入還沒有能夠達到良性平衡的狀態(tài)，進一步提高街道社區(qū)工作人員的待遇還存在一定的困難。

二、2012年工作思路

2012年，區(qū)委區(qū)政府給我們下達了全社會工業(yè)投資1200 萬元、服務業(yè)固定資產(chǎn)投資13.18億元、全社會固定資產(chǎn)投資13.3億元、招引內(nèi)資1.9億元、直接利用外資160萬美元的任務。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署，結合**實際，2012年，**街道辦事處街道經(jīng)濟社會工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，把推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務居民群眾貫穿2012年各項工作的始終，圍繞保持經(jīng)濟又好又快發(fā)展這一中心，把轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟結構作為主線，強抓招商引資、項目建設、提升服務業(yè)、改善民生等關鍵，突出城市建設與管理、特色街區(qū)、商貿(mào)物流、作風建設等重點，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展、跨越發(fā)展，全面建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福**。

2012年，我們要重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）全力招商引資，在借力發(fā)展上尋求新突破。招商引資是區(qū)域發(fā)展的生命線，特別是在當前跨越發(fā)展任務十分繁重、金融危機倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的特殊時間，我們必須全力抓招商、抓投入，從今天的總結表彰大會開始，我們要利用各種機會，調(diào)動一切力量，整合一切條件，繼續(xù)采用全員招商與專業(yè)招商結合、走出去與請進來結合、點對點招商與以商招商結合等手段，掀起新一輪招商熱潮，在招商引資上取得重大突破，力爭超額完成全年的引資任務。

（二）狠抓重大項目，在增強后勁上做出新成績。重大項目是帶動投資增長、改善環(huán)境的有效載體，是實 現(xiàn)“跨越發(fā)展”的火車頭。2012年，我們要繼續(xù)采取“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的工作機制，切實形成“圍著重點項目轉(zhuǎn)，跟著重點項目干”的跟蹤服務熱潮，積極推進葡萄酒產(chǎn)業(yè)園、金天地娛樂城、君悅財富廣場、軍港生態(tài)園、連云港移動信息擴容工程、創(chuàng)業(yè)科技孵化園和東河新城基礎設施建設等重點項目。

（三）加快發(fā)展服務業(yè)，在增長空間上形成新格局。服務業(yè)是最具成長力的產(chǎn)業(yè)，是推動經(jīng)濟迅速發(fā)展的強大引擎。2012年，要在優(yōu)化布局、整合資源、提升層次上下功夫，進一步建市場、興商貿(mào)，帶活物流。要以君悅財富廣場、軍港生態(tài)園續(xù)建工程為龍頭，抓住商機、因勢利導，集聚發(fā)展美食餐飲、洗浴保健、文化娛樂等服務業(yè)，打造出一些特色魅力街區(qū)。

（四）突出改善民生，不斷開創(chuàng)社會建設新局面。我們要按照突出重點、惠及多數(shù)的原則，緊緊抓住民生這個主題，在教育、文化、衛(wèi)生、社保、救助等方面，為人民群眾扎扎實實辦一批看得見、摸得著的實事，讓全體居民群眾不斷獲得更過實惠，不斷提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，充分發(fā)揮社會事業(yè)對經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。

（五）狠抓自身建設，為開展工作提供有力保證。今年是**區(qū)“工作作風建設提高年”，我們要以此為契機，把進一步改進工作作風作為加強自身建設的重要著力 點，興起密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，不斷提高廣大居民群眾對工作人員的滿意度，以優(yōu)良的政風推動優(yōu)良民風的形成、鞏固和提高。

同志們，回顧2011年的成績，令人鼓舞；展望2012年的前景，催人奮進。**的發(fā)展又站在了一個新的起點上，增長的勢頭越來越好，我們要抓住江蘇沿海開發(fā)的有利時機，理清發(fā)展思路、突出工作重點，解放思想、銳意進取，把2012年作為**街道辦事處的“再造基礎之年”，打造一個富有活力、充滿魅力，人人羨慕、人人向往的模范**。