第一篇：技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)總結(jié)

技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)總結(jié)

創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是職工提升素質(zhì)的源動(dòng)力。為了響應(yīng)公司下發(fā)的【2010】26號(hào)關(guān)于印發(fā)《合理化建議和技術(shù)進(jìn)步管理辦法（暫行）》的通知，公司技術(shù)中心組織各分子公司積極開(kāi)展科技進(jìn)步和小改小革項(xiàng)目申報(bào)活動(dòng)，將各分公司2011年度取得的技術(shù)創(chuàng)新及各項(xiàng)能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和能源節(jié)約、降低消耗，提高質(zhì)量，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的小改小革進(jìn)行匯總。

本次活動(dòng)得到了各分公司的大力支持，各分公司人員以敢于探索，勇于創(chuàng)新的精神積極參與，充分利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，提出多項(xiàng)技術(shù)改革，其中分公司提出新型產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)備改造等7項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，銅管改造、自動(dòng)切換改造、監(jiān)控系統(tǒng)電源改造等項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。

此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，各部門、各分公司的大力支持，技術(shù)人員的積極響應(yīng)和參與，取得很好的效果。

一、在公司范圍內(nèi)烘托了積極向上、勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新精神。當(dāng)今世界，新技術(shù)層次不窮，需要我們有開(kāi)放的眼光，創(chuàng)新的精神，去迎接新技術(shù)的挑戰(zhàn)。我們需要學(xué)習(xí)、需要吸收、需要借鑒、需要融合、需要?jiǎng)?chuàng)新，需要我們付出努力、積極地去探索一條適合我們公司發(fā)展的技術(shù)之路。“開(kāi)放”、“融合”、“創(chuàng)新”是公司技術(shù)發(fā)展的核心精神。此次活動(dòng)就是基于這樣一種精神的實(shí)踐和探索。

二、提供了員工自我展現(xiàn)的平臺(tái)，鍛煉了員工的綜合素質(zhì)。作為一家正在發(fā)展中的公司，“人才”是公

司可持續(xù)發(fā)展的最大的財(cái)富。員工綜合水平和能力的提高，需要公司積極地去引導(dǎo)和培養(yǎng)。通過(guò)這樣一次活動(dòng)，增強(qiáng)了很多員工的自信心?！拔乙部梢宰龅暮芎谩边@種正向激勵(lì)對(duì)每個(gè)有心人都是一個(gè)很大的鼓舞。

三、促進(jìn)了企業(yè)職工和諧雙贏。企業(yè)結(jié)合發(fā)展實(shí)際，開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，企業(yè)在活動(dòng)中改進(jìn)了許多問(wèn)題，技術(shù)創(chuàng)新工作得到了加強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展增添了新動(dòng)力，節(jié)約了大量的資金，提高了企業(yè)的利潤(rùn)，同時(shí)提升了職工整體素質(zhì)，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。

第二篇：經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)半總結(jié)

經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)半總結(jié)

創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂是企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的不竭動(dòng)力也是職工提升素質(zhì)的源動(dòng)力。2011年在礦領(lǐng)導(dǎo)的重視下我分工會(huì)為了提高職工的創(chuàng)新能力鼓勵(lì)職工積極創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)增效盈利緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新技術(shù)、加強(qiáng)管理、降本增效、節(jié)能降耗等方面開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)取得明顯提高。開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不僅能提高職工的自身素質(zhì)、增強(qiáng)職工的技能本領(lǐng)還受到員工的歡迎?；仡?011年上半我隊(duì)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)主要有以下三個(gè)特點(diǎn)。

一、活動(dòng)形式與內(nèi)容注重“創(chuàng)新” 去年工會(huì)為了充分發(fā)揮職工的聰明才智最大限度地調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性推動(dòng)我礦戰(zhàn)略的深入實(shí)施和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步壯大企業(yè)人才隊(duì)伍促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展在全礦開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選內(nèi)容有三個(gè)方面一是建議創(chuàng)新即職工在通過(guò)努力學(xué)習(xí)理論、鉆研新技術(shù)、苦練新技能等方面后針對(duì)本企業(yè)在管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等方面存在的困難和問(wèn)題提出新的理念、新的思路、新的方法和新的舉措等各類創(chuàng)新合理化建議有助于優(yōu)化完善生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)流程優(yōu)化管理措施提高生產(chǎn)效率和企業(yè)內(nèi)部科學(xué)管理水平促進(jìn)職工的素質(zhì)提高和企業(yè)的更快更好發(fā)展。引導(dǎo)職工關(guān)心集體主動(dòng)提出創(chuàng)新合理化建議是開(kāi)展一切創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)。二是技術(shù)創(chuàng)新即職工通過(guò)改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改進(jìn)檢驗(yàn)檢測(cè)方法改進(jìn)生產(chǎn)工具、設(shè)備、儀器、裝置促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)更有效利用和節(jié)約能源、降低原材料消耗提高產(chǎn)品質(zhì)量提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。職工的技術(shù)創(chuàng)新是充分展示工人階級(jí)先進(jìn)性和主力軍作

用的關(guān)鍵。三是產(chǎn)品創(chuàng)新即職工通過(guò)推廣科技成果引進(jìn)和吸收新技術(shù)、新設(shè)備、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品通過(guò)自主創(chuàng)新改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品并為企業(yè)申請(qǐng)專利有完整的技術(shù)方案專利成果的新產(chǎn)品產(chǎn)品創(chuàng)新是職工創(chuàng)新的最高層次。以上三個(gè)方面的某一方面或幾方面有重大創(chuàng)新成果能獲得省部級(jí)、國(guó)家級(jí)某項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造專利并產(chǎn)生巨大經(jīng)濟(jì)效益、引領(lǐng)某行業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目將被評(píng)為優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果。

二、活動(dòng)載體與方法力求“整合” 為了切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好縣總工會(huì)創(chuàng)新工作方法整合活動(dòng)載體注重抓好三個(gè)結(jié)合一是與選樹(shù)職業(yè)技能帶頭人結(jié)合起來(lái)。職業(yè)技能帶頭人是指其所從事的專業(yè)工種崗位上知識(shí)技能創(chuàng)新水平處于領(lǐng)先地位并致力于培養(yǎng)新一代技術(shù)工人的優(yōu)秀技能人才職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)是通過(guò)比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)造評(píng)選出來(lái)的兩者是相融的。二是與社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)合起來(lái)。社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽已由原來(lái)的體力型向現(xiàn)在的智力型、技術(shù)型、創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)緊密結(jié)合社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽通過(guò)大賽發(fā)現(xiàn)發(fā)掘創(chuàng)新項(xiàng)目。三是與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。評(píng)選活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上是同向的在決策上是同步的與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)互為促進(jìn)。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新技術(shù)、加強(qiáng)管理、降本增效等開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)。

三、活動(dòng)過(guò)程與成效突出“雙贏” 經(jīng)過(guò)2011年上半年的實(shí)踐為了提高職工的創(chuàng)新能力鼓勵(lì)職工積極創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)增效盈利。年初工會(huì)及早謀劃主動(dòng)搭建平臺(tái)對(duì)榮創(chuàng)新獎(jiǎng)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)員工認(rèn)為此舉不但能提高職工的創(chuàng)新能力也能提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力更能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力職工認(rèn)為此舉是提高自身

素質(zhì)的有效載體也是增強(qiáng)自身就業(yè)能力和增加自己工資待遇的有力砝碼。二是涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新成果。在工會(huì)的積極組織廣大職工的踴躍參與礦區(qū)節(jié)能創(chuàng)新得到了顯著成效。三是選樹(shù)了一批職業(yè)技能帶頭人。通過(guò)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)選樹(shù)了企業(yè)單位職業(yè)技能帶頭人通過(guò)職業(yè)技能帶頭人的傳幫帶作用影響和激勵(lì)其他職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力求教、提高技能從而提升企業(yè)的整體素質(zhì)。四是促進(jìn)了企業(yè)和諧雙贏。結(jié)合發(fā)展實(shí)際開(kāi)展了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)在活動(dòng)中改進(jìn)了許多問(wèn)題技術(shù)創(chuàng)新工作得到了加強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展增添了新動(dòng)力。提升了職工整體素質(zhì)穩(wěn)定了職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。雖然2011年上半年的職工技術(shù)創(chuàng)新工作取得了一定的成績(jī)但也存在認(rèn)識(shí)不到位、載體不豐富、成效不明顯的現(xiàn)象今年及以后一段時(shí)間我們將繼續(xù)深入開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)我們會(huì)認(rèn)真貫徹文件精神結(jié)合企業(yè)實(shí)際積極動(dòng)員組織職工熱情參與為本礦的技術(shù)水平作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面就今年的工作提三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 在黨和政府的工作重心轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)以后組織開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成為工會(huì)組織社會(huì)職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容是提高職工隊(duì)伍知識(shí)化、技能化水平促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的一項(xiàng)重大舉措是從根本上維護(hù)職工群眾合法權(quán)益。在全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史進(jìn)程中必須注重依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)。沒(méi)有技術(shù)過(guò)硬的職工再先進(jìn)的設(shè)備再先進(jìn)的技術(shù)和工藝也不能形成最終產(chǎn)品。近幾年來(lái)我礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)很不錯(cuò)但我們也清醒地看到我礦技能人才的短缺已成為制約我礦工業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的瓶頸之一。因此加快高技能人才培養(yǎng)、提高職工隊(duì)伍整體

素質(zhì)已經(jīng)刻不容緩。建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍既是職工自我發(fā)展的需要也是企業(yè)自身發(fā)展的需要更是淳安縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

二、要進(jìn)一步整合活動(dòng)平臺(tái) 要組織開(kāi)展好今后一段時(shí)期的職工技術(shù)創(chuàng)新工作要在載體建設(shè)、活動(dòng)平臺(tái)上下功夫。努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力已成為上下一致的共識(shí)。今年在完善職業(yè)技能帶頭人制度的基礎(chǔ)上整合運(yùn)用好崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)培訓(xùn)、“十個(gè)一”、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)載體廣泛發(fā)動(dòng)職工參與職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為推進(jìn)和諧創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧淳安添磚加瓦。要著重依托有關(guān)行業(yè)管理部門和系統(tǒng)工委舉辦5項(xiàng)縣級(jí)技能大賽工種的選擇要從傳統(tǒng)的制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移從簡(jiǎn)單工藝向先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移不斷提升大賽的檔次和技術(shù)含量體現(xiàn)淳安特色。

三、要進(jìn)一步提高創(chuàng)新能力 創(chuàng)新是時(shí)代精神誰(shuí)不具備這種精神誰(shuí)就要承擔(dān)時(shí)代的全部不幸。我縣正在實(shí)施“工業(yè)富縣”戰(zhàn)略而工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較為薄弱、后勁先天不足企業(yè)的原始創(chuàng)新和職工的自主創(chuàng)新能力都不能滿足創(chuàng)新型城市、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)的需要。大力加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)力度努力提高企業(yè)職工的創(chuàng)新能力是企業(yè)加快發(fā)展的需要是職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的需要更是提升全社會(huì)創(chuàng)新能力的需要。職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要取得實(shí)實(shí)在在的成效就要依托于職工自身創(chuàng)新能力的提高取決于職工不斷的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐、摸索和總結(jié)提煉。職工的創(chuàng)新能力提高了企業(yè)的創(chuàng)新能力就得到了提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也就得到了加強(qiáng)從而推動(dòng)了職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有聲有色開(kāi)展。開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不僅可以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)效益而

且可以加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是一件政府、企業(yè)、職工“三贏”的大好事。我們相信在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在政府、企業(yè)、工會(huì)和職工的共同參與和努力下今年下半年的職工技術(shù)創(chuàng)新工作必將再上新臺(tái)階。

第三篇：技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)制度（范文）

技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)制度

1、技術(shù)創(chuàng)新工作室成員由公司所屬單位職工自愿報(bào)名和領(lǐng)導(dǎo)小組人員推薦，并經(jīng)考核選拔產(chǎn)生。統(tǒng)一在公司職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展活動(dòng)。

2、活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)由技術(shù)創(chuàng)新工作室策劃、提出，公司職工技術(shù)創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組確定并給與支持。

3、創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考察交流等活動(dòng)的組織，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)決策、推薦等工作。

4、創(chuàng)新工作室主要負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、日常的組織管理、項(xiàng)目跟蹤等，負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的安排、分解、實(shí)施、總結(jié)工作。

5、不定期召開(kāi)專題會(huì)，由創(chuàng)新工作室指定人員負(fù)責(zé)主持，工作室負(fù)責(zé)人和有關(guān)專業(yè)人員參加，針對(duì)創(chuàng)新成果、專業(yè)技術(shù)、教育培訓(xùn)等問(wèn)題進(jìn)行研究、討論、推廣。

6、各小組可根據(jù)課題攻關(guān)進(jìn)度情況，隨時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目專題會(huì)議，由專題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持，項(xiàng)目有關(guān)人員參加，會(huì)議對(duì)專題項(xiàng)目課題進(jìn)行分析，提出解決思路、方案、方法；對(duì)專題項(xiàng)目成果進(jìn)行評(píng)價(jià)、充實(shí)、完善。

7、成員申請(qǐng)加入或退出工作室，需經(jīng)公司職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，對(duì)不能認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作室布置的各項(xiàng)活動(dòng)的成員，由小組負(fù)責(zé)人及時(shí)上報(bào)職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)審定后做出調(diào)整，同時(shí)根據(jù)需要及時(shí)增補(bǔ)人員。

第四篇：審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)

靈審發(fā)?2011? 號(hào) 簽發(fā)人：張立斌

靈臺(tái)縣審計(jì)局

關(guān)于審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作總結(jié)的報(bào)告

市審計(jì)局：

隨著近年審計(jì)工作范圍的不斷擴(kuò)大,財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì)、跟蹤審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)等方面的審計(jì)任務(wù)越來(lái)越多,我們?cè)趯徲?jì)實(shí)踐過(guò)程中堅(jiān)持邊審計(jì)邊積極探索改進(jìn)審計(jì)方法和技術(shù)，至目前，取得了一定成效，有力地推動(dòng)了全縣審計(jì)事業(yè)的快速發(fā)展。

一、主要措施和取得的成效

一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，審計(jì)理念不斷轉(zhuǎn)變，審計(jì)視野不斷開(kāi)闊。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)更新的頻繁性和審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容、目標(biāo)、重點(diǎn)等方面的不斷變化，更新審計(jì)知識(shí)已是刻不容緩的事情。為了提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)技能，我們除了認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)外，還積極參加省市審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，選派優(yōu)秀審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)。同時(shí)，在工作實(shí)踐中，注意培養(yǎng)審計(jì)人員良好的自學(xué)意識(shí)，讓他們?cè)诠ぷ髦信W(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，不斷更新自身的審計(jì)知識(shí)、方法和手段，不斷推進(jìn)審計(jì)理論和審計(jì)技術(shù)方法創(chuàng)新。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大審計(jì)人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，更加積極主動(dòng)地推動(dòng)計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展；深刻分析自身存在的優(yōu)勢(shì)與不足，深入剖析目前的思想現(xiàn)狀和精神狀態(tài)，著力增強(qiáng)不進(jìn)則退的憂患意識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展的緊迫感；勇于突破傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣行為的束縛，堅(jiān)決摒棄不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、小富即安的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，牢固樹(shù)立攻堅(jiān)克難的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、宏觀意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，圍繞發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的要求，把推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)理念的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從偏重微觀審計(jì)監(jiān)督向更加關(guān)注宏觀審計(jì)監(jiān)督轉(zhuǎn)變；從著重關(guān)注資金向關(guān)注資金與關(guān)注政策并重轉(zhuǎn)變；從事后監(jiān)督向全過(guò)程監(jiān)督轉(zhuǎn)變；從注重發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題向在發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題的基礎(chǔ)上促進(jìn)整改轉(zhuǎn)變；從真實(shí)、合法審計(jì)向真實(shí)、合法、績(jī)效審計(jì)并重轉(zhuǎn)變，較好地拓展了審計(jì)人員的工作視野，為推動(dòng)審計(jì)技術(shù)創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，努力形成良好的審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。

突出抓好四項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)和改善審計(jì)計(jì)劃管理。注重長(zhǎng)期、中期和審計(jì)計(jì)劃相結(jié)合，定期或不定期對(duì)審計(jì)對(duì)象進(jìn)行研究分析，科學(xué)確定不同時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)項(xiàng)目。二是不斷優(yōu)化審計(jì)計(jì)劃的編制，著重在導(dǎo)向上提升審計(jì)成果、滿足審計(jì)目標(biāo)的需要轉(zhuǎn)變,使項(xiàng)目的審計(jì)報(bào)告發(fā)揮最大的效果。三是規(guī)范審前調(diào)查和審計(jì)方案的制定、審批、實(shí)施過(guò)程管理工作，加大審前調(diào)查的工作力度，明確審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)方向、重點(diǎn)內(nèi)容。四是堅(jiān)持把突出重點(diǎn)貫徹到審計(jì)實(shí)施的全過(guò)程，有目的、有重點(diǎn)地開(kāi)展審計(jì)工作，注重在審計(jì)實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整審計(jì)重點(diǎn)，堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)方面、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)查深查透。

四、注重推動(dòng)審計(jì)技術(shù)手段和方法創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)工作的技術(shù)含量。

緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)，突出抓好四項(xiàng)工作：一是加大審計(jì)信息化建設(shè)力度。堅(jiān)持以應(yīng)用為導(dǎo)向，不斷拓展審計(jì)信息化平臺(tái)，著力完善審計(jì)管理系統(tǒng)（OA）平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)（AO）平臺(tái)；大力普及AO審計(jì)和OA管理,提高審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施能力和審計(jì)政務(wù)電子化水平。二是繼續(xù)深化審計(jì)業(yè)務(wù)“一體化”工作，努力達(dá)到“一審多果、一果多用”的目標(biāo)。完善審計(jì)工作協(xié)作機(jī)制，不斷深化聯(lián)合審計(jì)工作，形成審計(jì)監(jiān)督的整體合力。三是深入開(kāi)展審計(jì)業(yè)務(wù)評(píng)估活動(dòng)。科學(xué)把握審計(jì)工作的現(xiàn)狀和內(nèi)在需求，及時(shí)調(diào)整審計(jì)工作的思路，創(chuàng)新審計(jì)工作的方式方法，使審計(jì)工作始終適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需求。

五、創(chuàng)新審計(jì)工作管理機(jī)制，進(jìn)一步提高審計(jì)工作的整體效能。

按照深入推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)、提高機(jī)關(guān)科學(xué)管理水平的目標(biāo)要求，突出抓好三項(xiàng)工作：一是大力提高審計(jì)工作的績(jī)效水平。不斷深化審計(jì)資源整合工作，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目的人力資源管理、時(shí)間管理和成本管理，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作成效的最大化；探索實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度公示制度，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度、組織實(shí)施情況、審計(jì)成果運(yùn)用、審計(jì)成本的考核和評(píng)估工作。二是嚴(yán)格審計(jì)質(zhì)量控制，有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。探索制定全過(guò)程控制審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的有效實(shí)施辦法，健全完善三級(jí)復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議、審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量檢查等制度，確保審計(jì)項(xiàng)目事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)、程序規(guī)范；不斷加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)控制管理，不斷規(guī)范審計(jì)方案、審計(jì)取證、底稿編制、審計(jì)日記編寫和審計(jì)報(bào)告等作業(yè)程序。三是提升審計(jì)成果運(yùn)用水平。加強(qiáng)審計(jì)成果的綜合分析和開(kāi)發(fā)利用工作，不斷創(chuàng)新審計(jì)成果運(yùn)用機(jī)制，力求事事有結(jié)果、件件有落實(shí)，努力做到審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目規(guī)范一個(gè)系統(tǒng)和行業(yè)，充分發(fā)揮審計(jì)工作的建設(shè)性作用。

“審計(jì)創(chuàng)新年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，有力地推動(dòng)了我縣審計(jì)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到11月，我局共對(duì)73個(gè)單位進(jìn)行了審計(jì)(調(diào)查)，查出各類違規(guī)金額1874萬(wàn)元，損失浪費(fèi)金額56萬(wàn)元，管理不規(guī)范金額4145萬(wàn)元。審計(jì)處理應(yīng)上繳財(cái)政239萬(wàn)元，已上交財(cái)政242萬(wàn)元(其中補(bǔ)交落實(shí)以前審計(jì)決定3萬(wàn)元)，核減工程投資465萬(wàn)元。審計(jì)提出建議185條，被采納175條。提交審計(jì)綜合報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告和審計(jì)信息18篇，被上級(jí)部門采用19篇（次）。

一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題，提高學(xué)習(xí)效果。著重查找思想觀念、思維方式和工作、方法上存在的不足，提出有針對(duì)性的措施及時(shí)加以解決。

二要加快審計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)程，積極探索信息化環(huán)境下新的管理方式，提高管理能力和水平；采用現(xiàn)代先進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法，推行計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)；加快審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和被審計(jì)單位的信息聯(lián)網(wǎng)，提高審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

三是在積極開(kāi)展效益審計(jì)的同時(shí)，繼續(xù)打造精品項(xiàng)目。效益審計(jì)和大要案兩手都要抓，都要抓出新成效。實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量控制和審計(jì)責(zé)任追究制，提高審計(jì)成果的綜合分析和開(kāi)發(fā)利用，積極打造精品項(xiàng)目，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

同時(shí)，抓好審計(jì)工作還要體現(xiàn)以下“五個(gè)創(chuàng)新”：

一是創(chuàng)新審計(jì)理念。理念決定思路，思路決定出路。要拋棄那些不適宜、陳舊的審計(jì)理念，樹(shù)立起符合科學(xué)發(fā)展觀、符合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、符合構(gòu)建和諧社會(huì)要求的新理念。

二是創(chuàng)新工作思路。要認(rèn)清形勢(shì)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，把握好審計(jì)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)；要解放思想，更新觀念，正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

三是創(chuàng)新審計(jì)內(nèi)容。要在全面提升審計(jì)成果質(zhì)量的同時(shí)，積極探索通過(guò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的監(jiān)督，促進(jìn)各級(jí)政府機(jī)關(guān)依法行政，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的新路子。

四是創(chuàng)新審計(jì)方法。要逐步實(shí)現(xiàn)由單一的、傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)為主，向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、管理績(jī)效審計(jì)、財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)等多種相互結(jié)合的審計(jì)方式轉(zhuǎn)變。五是創(chuàng)新審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。要把審計(jì)干部隊(duì)伍的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議的精神上來(lái)，加強(qiáng)審計(jì)管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)。

二〇一一年四月二十二日

主題詞：列支

經(jīng)費(fèi)

報(bào)告

抄送：縣財(cái)政局 靈臺(tái)縣審計(jì)局 2011年4月22日 共印4份

第五篇：安興高科近三年技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)情況總結(jié)

安興高科近三年技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)情況總結(jié)

一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新總體情況說(shuō)明

安興高科成立以來(lái)主要從事智能建筑、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成、LED公共信息顯示系統(tǒng)以及相關(guān)應(yīng)用軟件、產(chǎn)品的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù),2009年9月被授予國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

近三年，公司先后投入了660萬(wàn)元，占3年總收入的%從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)了15項(xiàng)軟硬件系統(tǒng)，并將系統(tǒng)應(yīng)用于工程項(xiàng)目，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。公司近三年資產(chǎn)總額分別為4496.42萬(wàn)元、6030.02萬(wàn)元、7345.83萬(wàn)元，總資產(chǎn)增長(zhǎng)率為27.96%；公司近三年銷售收入分別為3703.48萬(wàn)元、2689.19萬(wàn)元、3446.33萬(wàn)元，銷售增長(zhǎng)率為0.38%，受國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的影響，我公司近三年銷售收入增長(zhǎng)率較低，但我公司近三年年均收入實(shí)際上比2008年收入實(shí)現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)，2009年收入較2008年增長(zhǎng)了102.11%。

二、企業(yè)核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)與授權(quán)情況

2009年9月以來(lái)，安興高科通過(guò)自主研發(fā)，共取得“人力資源管理軟件”、“安興工程建筑供應(yīng)管理系統(tǒng)”、“LED顯示屏多功能遠(yuǎn)程信息發(fā)布及控制系統(tǒng)”、“安興通用自動(dòng)語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)”、“安興標(biāo)簽打印系統(tǒng)”、“安興高校收費(fèi)管理系統(tǒng)”等6項(xiàng)具有完全自主軟件著作權(quán)，截至2011年底公司共擁有12項(xiàng)軟件著作權(quán)。

三、企業(yè)所取得科技成果及轉(zhuǎn)化情況

公司科技創(chuàng)新主要聚焦在智能化建筑及信息化管理領(lǐng)域，其中“安徽省旅游集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)”項(xiàng)目于2009年4月立項(xiàng)，9月在安徽省旅游集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)品合作試用，10月完成調(diào)試，進(jìn)入規(guī)模生產(chǎn)階段；“安興工程建筑供應(yīng)管理

系統(tǒng)”項(xiàng)目2010年6月立項(xiàng)，2011年3月完成產(chǎn)品內(nèi)部測(cè)試工作，4月開(kāi)始在安徽國(guó)際金融貿(mào)易中心進(jìn)行產(chǎn)品的合作試用，6月正式使用；“LED顯示屏多功能遠(yuǎn)程信息發(fā)布及控制系統(tǒng)”項(xiàng)目于2009年5月立項(xiàng)，2011年8月進(jìn)行了產(chǎn)品的初步推廣，目前該產(chǎn)品已在淮南氣象局、合肥新站區(qū)管委會(huì)等項(xiàng)目中得以應(yīng)用，并取得了用戶好評(píng)；“安興通用自動(dòng)語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)”項(xiàng)目于2009年10月立項(xiàng)，2011年4月完成測(cè)試，該項(xiàng)產(chǎn)品由于架構(gòu)的合理性、底層接口的靈活性，具有較好的市場(chǎng)推廣價(jià)值，目前在安徽金融貿(mào)易中心、紹興世茂新世紀(jì)A3地塊瑞典工程項(xiàng)目中應(yīng)用；“安興標(biāo)簽打印系統(tǒng)”項(xiàng)目于2010年3月立項(xiàng)，7月完成產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試，8月在巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校正式使用，實(shí)現(xiàn)圖書館、檔案室的標(biāo)簽打印功能；“安興高校收費(fèi)管理系統(tǒng)”項(xiàng)目2009年7月立項(xiàng)，2010年6月完成測(cè)試，8月在巢湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院新校區(qū)使用，完成秋季招生的收費(fèi)工作，很好地解決了高校收費(fèi)過(guò)程中遇到的權(quán)限分配、部門分配、收費(fèi)業(yè)務(wù)處理、報(bào)表打印等相關(guān)問(wèn)題。

這些系統(tǒng)應(yīng)用省內(nèi)外各大項(xiàng)目工程中，不僅提高用戶的信息化管理水平，也提高了我公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、企業(yè)研發(fā)組織管理水平情況

安興高科2010年9月修訂了《研發(fā)項(xiàng)目投入核算制度管理辦法》、《研發(fā)人員的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》，激發(fā)科研人員工作積極性和主動(dòng)性，2010年3月與安徽大學(xué)科學(xué)技術(shù)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院重新簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作活動(dòng)，通過(guò)長(zhǎng)期的合作打造一流的引才引智平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，有效地提升了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。2010年調(diào)整了技術(shù)研究開(kāi)發(fā)部門組成人員，成立了以總經(jīng)理為主任，副總經(jīng)理和行政總監(jiān)為副主任，挑選28名技術(shù)骨干力量作為研發(fā)中心成員的研發(fā)體系，同時(shí)撥付部分資金，購(gòu)買了新設(shè)備，加強(qiáng)了研發(fā)設(shè)施配備工作，截至2011年底公司共擁有12項(xiàng)軟件著作權(quán)。其中“LED顯示屏多功能遠(yuǎn)程信息發(fā)布

及控制系統(tǒng)軟件”被列入國(guó)家創(chuàng)新基金資助項(xiàng)目，按計(jì)劃將在2012年9月進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收。

公司在省內(nèi)同行業(yè)中率先獲得建設(shè)部頒發(fā)的“建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工一體化壹級(jí)資質(zhì)（雙甲資質(zhì)）”；信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的“計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)”；安徽省安全技術(shù)防范行業(yè)協(xié)會(huì)授予的“安全技術(shù)防范行業(yè)壹級(jí)資質(zhì)”。

安興高科于2002年就通過(guò)了ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，在被授予“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”后，注重體系與科技創(chuàng)新工作的結(jié)合，2011年通過(guò)了ISO14000環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的科學(xué)規(guī)范化管理。

安興高科自被授予“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，圍繞科技技術(shù)創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造應(yīng)用為內(nèi)容，開(kāi)展了一系列富有成效地自主創(chuàng)新工作，在國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)加強(qiáng)調(diào)控、房地產(chǎn)行業(yè)處于低迷時(shí)期的嚴(yán)峻形勢(shì)下，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，提升了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。