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      規(guī)范住房公積金服務窗口專項檢查通報

      時間:2019-05-12 17:54:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《規(guī)范住房公積金服務窗口專項檢查通報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《規(guī)范住房公積金服務窗口專項檢查通報》。

      第一篇:規(guī)范住房公積金服務窗口專項檢查通報

      關(guān)于規(guī)范住房公積金服務窗口專項檢查的通報

      各分中心、辦事處、業(yè)務委托銀行:

      根據(jù)銀川住房公積金管理中心《關(guān)于開展住房公積金服務窗口落實*活動情況專項檢查的通知》文件精神,*月24日至*月底由“中心”副主任帶隊,監(jiān)察審計處、住房信貸處、歸集管理處、各分中心組成專項檢查組對各分中心、辦事處、各業(yè)務委托銀

      行落實窗口規(guī)范化建設(shè)情況進行了專項檢查?,F(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下:

      一、各分中心、辦事處檢查情況

      各分中心、辦事處在落實**方面做得比較好,均能按照“中心”要求在硬件上配備查詢機、意見箱、監(jiān)督電話、飲水機、報刊架、急救包,休息等待區(qū)配備排椅及其他便民服務設(shè)施;在軟件上做到了辦事流程、公積金支取、貸款政策上墻或在大廳電子顯示屏上滾動播放,辦公秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美,公開了辦事程序、公開人員工號,公積金各項業(yè)務開展情況良好。

      二、各業(yè)務委托銀行檢查情況

      各業(yè)務委托銀行均能認識公積金業(yè)務的重要性,在實際工作中存在重資金存儲量,輕公積金業(yè)務服務、窗口建設(shè)的情況。大多數(shù)業(yè)務委托銀行都能按照“中心”的要求落實“三有三優(yōu)三公開”活動,落實比較好的銀行有:建行**支行、工行**區(qū)支行、**銀行利民支行、**銀行靈武支行、**銀行火車站支行、農(nóng)業(yè)銀行**縣支行、工行永寧支行。較差的銀行有交通銀行辦事大廳。

      三、幾點要求

      通過專項檢查,各分中心、辦事處普遍存在有衛(wèi)生死角的問題。各業(yè)務委托銀行普遍存在公積金辦事窗口小、標示不明顯、無查詢機、公積金政策及辦事流程宣傳不夠的問題。為此,中心要求:一是各分中心、辦事處要按照“三有三優(yōu)三公開”活動的要求和標準對照檢查,對落實不到位的要立即進行整改,對存在的問題及時進行糾正;二是各業(yè)務委托銀行要高度重視公積金業(yè)務,要把主要精力和重點放在公積金的業(yè)務辦理和提高服務水平上,努力提高服務質(zhì)量,按照“三有三優(yōu)三公開”活動要求抓公積金窗口建設(shè),對落實不到位的要立即進行整改,想方設(shè)法為公積金繳存職工提供優(yōu)良的服務,達到群眾滿意;三是“中心”將加強對各分中心、辦事處及各業(yè)務委托銀行進行跟蹤檢查,對落實不好的予以通報,對公積金業(yè)務不支持、不配合的業(yè)務委托銀行予以清退。

      第二篇:淺談住房公積金中心如何做好窗口服務

      淺談住房公積金中心如何做好窗口服務○揚州市住房公積金管理中心儀征分中心鄭興春

      服務工作是公積金管理工作中的靈魂,窗口服務更是服務工作中的重中之重。如何提升住房公積金系統(tǒng)為民辦實事的能力和水平,促進干部職工服務能力提高、效能提速和質(zhì)量提優(yōu),實現(xiàn)住房公積金事業(yè)科學、有序、健康地發(fā)展,筆者現(xiàn)就如何做好住房公積金窗口服務工作,談點粗淺認識。

      一、調(diào)整心態(tài),做到快樂服務

      窗口工作人員是直接面對繳存職工,代表了住房公積金的形象,在服務的過程中應該做好微笑服務、快樂服務,努力把自己擺在服務者的角度,全心全意為廣大公積金繳存職工服務。工作中,若是你讓別人別扭,自己也痛快不了;若你對人不耐煩,自己也必煩躁。工作中老端著、繃著自己,也會壓抑、失衡,一旦自己不快樂,在“正能量”不足的情況下,又被強迫必須為別人付出,那么,別人能得到的服務品質(zhì),恐怕是缺乏保障的。在筆者看來,一個人不快樂卻又必須把職工的需求放在第一位,那個“第一”其實是很令人質(zhì)疑的,只有快樂的服務人員,才能快樂工作,繳存職工方能獲得優(yōu)質(zhì)滿意的服務。

      二、提高本領(lǐng),做到準確服務

      光靠有滿腔的工作熱情和認真的工作態(tài)度顯然是不夠的,優(yōu)質(zhì)的服務還要靠熟練的業(yè)務水平來支撐。這就要求我們住房公積金窗口人員不斷加強業(yè)務技能的學習,把所學知識運用到具體工作中去。在受理業(yè)務時,既熱情、耐心、細致,又要準確、專業(yè),還能結(jié)合職工的實際迅速為他們提供最好最實用的建議:在購房提取時主動了解職工需要辦理貸款嗎?如若貸款個人賬戶則需保留6個月的公積金余額;退休提取有公積金卡嗎?若沒有住房公積金卡則提取單需先到職工所在單位蓋章;職工生一般的病癥不能提取使用個人賬戶住房公積金,但若是患醫(yī)保規(guī)定范圍的13種特殊病種的,且家庭生活嚴重困難的,則可以憑相關(guān)手續(xù)辦理職工患病期間的住房公積金提取以解燃眉之急。在受理職工住房公積金貸款申請時,我們會根據(jù)職工家庭的具體情況用我們的專業(yè)知識,給職工設(shè)計出最合理的方案供其參考;在每個扣款日后,我們對未及時扣款的職工都進行電話提醒,這樣,既體現(xiàn)了我們以人為本的理念,同時也降低了貸款的風險,是一種雙贏的策略。

      三、加強溝通,做到真誠服務

      由于政策的缺陷和宣傳的原因,職工對住房公積金有關(guān)政策規(guī)定知曉和理解程度不一,在窗口崗位從事服務工作,時常會遭到職工的誤解甚至謾罵,如何應對和化解矛盾,尤其是對棘手問題的處置,加強溝通,真誠服務這時候就顯得十分重要。面對職工提出的政策問題,對于能解答的,立刻解答;對于不能解答的,記下問題,然后請教上級業(yè)務部門或作專題研究,及時向職工反饋。工作中,要多用文件、材料、憑證去進行相關(guān)的論證、說明,決不能糊弄職工,更不能態(tài)度蠻橫或向職工擺架子。遇到職工無理取鬧的時候,我們要曉之以理,動之以情,一項制度的設(shè)定總是維護大部分人的利益,也要有人做出局部或暫時的犧牲,按規(guī)定和制度做事是我們的職責所在,服務對象無過錯,職工對政策一時的不理解,只能說明我們的宣傳工作還沒有做到位,我們沒有理由不對他們真情相待,可邀請職工所在單位的領(lǐng)導和住房公積金協(xié)管員前來做疏導工作,也可進行冷處理,與服務對象就某一個爭議問題進行約談,用細膩的工作作風贏得繳存單位和職工的理解、支持和感動。保持著良好的心態(tài),全心全意為用戶服務。

      語氣上,不能盛氣凌人,要面帶微知,舉止得體,語言上要禮貌

      業(yè)務上面要熟練一些,這樣才能更好做好窗口的工作。

      第三篇:窗口服務規(guī)范

      窗口服務禮儀規(guī)范

      根據(jù)***服務建設(shè)要求,結(jié)合窗口實際,制定本規(guī)范。

      一.職業(yè)道德規(guī)范

      第一條

      從建設(shè)“一站式”服務型機構(gòu).構(gòu)建***的高度認識本職工作,樹立高度的責任感和使命感。

      第二條

      樹立大局意識,自覺維護***的形象,為創(chuàng)建服務品牌而努力。

      第三條

      加強業(yè)務學習,熟練掌握各類政策、業(yè)務經(jīng)辦內(nèi)容。

      二.行為規(guī)范

      第四條

      遵紀守法,自覺遵守各項規(guī)章制度.工作紀律。

      第五條

      工作時間統(tǒng)一著裝,衣裝干凈,儀表整潔大方,保持良好的精神風貌。

      第六條

      保持工作環(huán)境的整潔、整齊、有序、統(tǒng)一、和諧。

      第七條

      服務要熱心、誠心、真心、耐心。

      第八條

      勤學好問,積極主動,愛崗敬業(yè),求真務實。

      第九條

      團結(jié)協(xié)作,甘于奉獻,開拓創(chuàng)新,積極向上。

      三.工作規(guī)范

      第十條

      工作人員應遵循以下操作規(guī)范:

      1.工作時間提前到崗做好準備,確保在工作時間處于“準備好”的狀態(tài)。

      2.工作時間內(nèi)暫時離開柜臺,需由他人臨時頂替,確保柜臺有人服務。

      3.工作結(jié)束,根據(jù)經(jīng)辦業(yè)務分類做好工作小結(jié),建立服務日志基礎(chǔ)臺帳。

      第十一條

      工作人員在接待時,應遵循以下用語規(guī)范:

      1.服務中應當使用普通話,使用規(guī)范的首問語、過程語、結(jié)束語(見附件1)。

      2.服務用語的基本要求:用語禮貌;表達通俗、易懂;語句簡短、精練;語氣親切、溫和;

      3.在服務過程中,應注意使用文明禮貌服務用語,如“請問、請講、對不起、很抱歉、讓您久等了、請稍等、謝謝”等。

      4.提高溝通技巧,尊重服務對象,禁止與服務對象發(fā)生爭執(zhí)或使用服務禁忌用語(見附件2)。

      第十二條

      工作人員在工作中,應遵循以下服務內(nèi)容規(guī)范:

      1.服務內(nèi)容規(guī)范、正確,確保無差錯。

      2.樹立責任意識,不得隨意回答或操作自己不清楚的問題;疑難問題,應按照有關(guān)程序流轉(zhuǎn)確定統(tǒng)一答復口徑后再操作。

      3.對服務對象的建議和意見、重大情況及熱點、難點問題,要及時反映給有關(guān)負責人。

      附件1:

      規(guī)

      1.首問語

      (1)

      “您好?!?/p>

      2.過程語

      (1)在操作過程中,如需了解問題并打斷話語時應禮貌示意,如:“對不起“,如遇經(jīng)辦業(yè)務時間較長示意“請您稍等”;缺少資料示意“對不起,您還需補充以下資料”;

      (2)在與服務對象交流過程中,當服務對象提出建議.意見后,應禮貌應答:“謝謝您提出的寶貴建議,我們將及時反饋給相關(guān)部門。”或“再次感謝您對我們工作的關(guān)心和支持。”

      (3)在操作中,如遇現(xiàn)行政策沒有規(guī)定的,在向服務對象做好解釋的同時,記錄詳細情況,向相關(guān)職能部門反映。

      3.結(jié)束語

      (1)操作完畢示意“請您檢查好隨身物品”

      (2)當來服務對象對您的服務表示感謝時,應回答:“不客氣,這是我們應該做的?!?/p>

      (3)結(jié)束語:“請慢走”。

      附件2:

      服務禁忌用語

      1.急什么!

      2.你煩不煩!

      3.不可能的。

      4.你不要再講了。

      5.不要啰唆。

      6.這事情不屬于我們管。

      7.不是告訴你了嗎,怎么還問!

      8.我不知道(我不清楚)。

      9.投訴是你的權(quán)利(你去投訴好了)。

      10.我這里是沒辦法為你判定的,你可以到XX部門去

      第四篇:企業(yè)購買住房公積金通報

      企業(yè)購買住房公積金通報

      《深圳市住房公積金管理暫行辦法》自2010年12月20日起生效施行。該辦法規(guī)定企業(yè)必須為員工購買住房公積金,無論員工是否為深圳戶籍。企業(yè)應當自2010年12月20日起6個月內(nèi),辦理住房公積金繳存登記和專辦員注冊登記手續(xù)。

      一、辦理流程

      辦理程序為:先在深圳市住房公積金管理中心網(wǎng)站下載表格,然后到授權(quán)銀行網(wǎng)點專柜辦理繳存登記手續(xù)并開戶集體繳納。

      需提交的材料: 1.2.3.4.《深圳市住房公積金單位繳存登記及專辦員注冊登記申請表》一份; 《深圳市住房公積金網(wǎng)上業(yè)務辦理協(xié)議》一式兩份; 《深圳市住房公積金委托收款協(xié)議》一式三份;

      工商管理部門核發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》副本、《營業(yè)執(zhí)照》副本或《外商投資企業(yè)辦事機構(gòu)注冊證》;

      5.單位組織機構(gòu)代碼證正本或副本原件及復印件一份;

      6.法定代表人(或負責人)身份證件復印件一份,需蓋單位公章; 7.專辦員身份證原件及復印件一份。

      二、繳納規(guī)定

      新員工未辦理過的,應在入職后一個月后開始繳納住房公積金;離職的員工應辦理賬戶封存手續(xù);每個企業(yè)應當有一個專管員,有專門的密碼和賬戶。住房公積金的繳納類似社會保險,分為公司繳納部分和個人繳納部分,都是按照繳納基數(shù)乘以繳納比例,該繳納比例單位個人應相同并且可以由單位在5-20%范圍內(nèi)確定。在2010年12月到2011年6月的過渡期內(nèi),老員工原則上應當按照其2009年的月平均工資為基數(shù)繳納(該基數(shù)的限額最低不低于關(guān)內(nèi)1000,關(guān)外900,最高不超過3894*5=19470);新參加工作和新入職的老員工的住房公積金繳存基數(shù)為職工本人當月工資。該繳納基數(shù)每年調(diào)整一次。

      但是,如果員工按照當?shù)刈畹凸べY標準領(lǐng)取工資,企業(yè)為員工繳納的住房公積金應當按照規(guī)定繳存,員工個人繳納的住房公積金可以申請緩繳免交。企業(yè)為員工申請時必須提交工資表以證明工資確實是最低標準。

      三.個人所得稅問題。

      個人所得稅申報時,可以將一定金額的住房公積金或住房補貼從應稅所得額中扣除。辦理繳存的當月,公司可選擇扣除方式:或者扣除不超過職工本人月工資12%的幅度且不超過1402元的員工個人實際繳存的住房公積金;或者扣除由單位按月工薪總額13%計算發(fā)放,且數(shù)額不超過2803元的住房補貼,但從繳存后的次月起,只能扣除不超過12%及1402元的標準的住房公積金。

      四、其它問題

      1、企業(yè)工資結(jié)構(gòu)中有住房補貼項目的處理。從法律角度,住房補貼屬于工資的一部分,因此企業(yè)只有權(quán)在工資(含住房補貼)里扣繳住房公積金的個人應繳部分,而無權(quán)因為辦理住房公積金而取消住房補貼,除非原工資結(jié)構(gòu)明確約定了該住房補貼名字為住房公積金。

      2.如單位原先有為深圳戶籍員工購買13%住房公積金的,本次調(diào)整不受原先繳存比例影響,應當按照本單位統(tǒng)一的比例繳存。

      第五篇:物業(yè)服務公示情況專項檢查通報

      關(guān)于物業(yè)項目服務及收支情況公示專項檢

      查結(jié)果的通報

      主城區(qū)各物業(yè)服務企業(yè):

      8月中旬,市房產(chǎn)局、市物價局就主城區(qū)物業(yè)項目服務及收支公示情況開展了專項檢查,共抽查了16個物業(yè)項目。本次專項檢查重點檢查物業(yè)服務企業(yè)是否按規(guī)定時間向業(yè)主公示了上半年物業(yè)服務合同履行情況,物業(yè)費收支情況,物業(yè)項目服務標準和內(nèi)容、熱線電話是否公開并開通,以及檢查公示場所是否規(guī)范等7項內(nèi)容。現(xiàn)通報如下:

      一、檢查的基本情況

      1、五洲沿尚華國際、杏花江南、清溪南苑、和泰星城公示7項;

      2、怡景園小區(qū)公示6項;

      3、清溪半島、科苑新村公示5項;

      4、城北花園、和諧家園公示4項;

      5、百合藍江苑、麗陽蘭庭、森橋印象公示2項;

      6、金匯廣場、龍登鳳凰城僅公示1項;

      7、紅光小區(qū)、靜安新城全部未公示。

      從檢查的情況看,物業(yè)項目服務及收支公示落實情況不夠理想。普遍存在對物業(yè)服務、收支公示重視程序不夠,主觀上不愿意接受業(yè)主監(jiān)督,即使是已公示的也存在突擊隨

      意、應付檢查的現(xiàn)象,公示內(nèi)容簡單粗糙,內(nèi)容不完整、不規(guī)范,如和諧家園。

      二、檢查結(jié)果的處理

      貫徹落實物業(yè)項目及收支公示是落實業(yè)主在物業(yè)管理活動中的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),促進物業(yè)服務企業(yè)誠信經(jīng)營,促進物業(yè)服務規(guī)范化的重要措施。針對檢查的情況,提出如下意見:

      1、所有物業(yè)項目必須按規(guī)定時間、規(guī)范公示本項目物業(yè)服務合同履行情況、物業(yè)收支情況,主動接受業(yè)主監(jiān)督。受檢的14個項目物業(yè)企業(yè)應將本項目2011、2012上半年物業(yè)收支明細情況分別報送市房產(chǎn)局物業(yè)科、市物價局商品價格科,未按要求公示的必須在9月10日全部公示,公示情況附照片9月15日前報市房產(chǎn)局物業(yè)科備案。

      2、貴池區(qū)住房城鄉(xiāng)建委要將物業(yè)項目服務及收支公示的落實情況納入季度考核,未按要求公示的應予扣分及通報,拒不整改的可給予相應處罰。

      3、市房產(chǎn)局將會同市物價局制定相關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一物業(yè)項目收支公示報告的內(nèi)容和格式,規(guī)范公示時間、場所和內(nèi)容,頒布后推廣實行。

      二〇一二年八月三十日

      抄報:嚴琛副市長、劉禮生副市長、康長江副秘書長、馬勝利副秘書長

      發(fā):貴池區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、貴池區(qū)物價局

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