第一篇：創(chuàng)新方法感悟

創(chuàng)新方法感悟

創(chuàng)新有風(fēng)險，但他不會因為存在風(fēng)險而停止他綻放的火花。如同電燈不會因為可能會沒有電而不去發(fā)明它，飛機不會因為可能會墜毀而不去生產(chǎn)它，核電站不會因為可能會產(chǎn)生核泄漏而不去使用它。

創(chuàng)新需要與時俱進，在變化中求生存，在變化中謀發(fā)展。社會的需求隨著時代的變化而不斷變化，當(dāng)社會發(fā)展的需要不能被滿足時，就會產(chǎn)生出新的需求，同時減少另一部分過時的需求。在這種情況下，企業(yè)只有及時調(diào)整航向甚至是預(yù)見性地引導(dǎo)市場，才能不被時代所拋棄。

王濟昌在《感悟創(chuàng)新》一文所言：“從本質(zhì)上講，創(chuàng)新就是?求異?的行為。創(chuàng)新，是要解放自己，后人超前人；創(chuàng)新，在于以新的眼光去觀察，去發(fā)現(xiàn)一種新現(xiàn)象，找到一種新方法，創(chuàng)造一種新流程，啟發(fā)一種新領(lǐng)悟，達(dá)到一種新境界……”人類為了生存和生活，不斷和物質(zhì)世界接觸，漸漸認(rèn)識世界。先是直接的或感性的，在經(jīng)過去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里的整理之后，成為理性認(rèn)識。一直到今天，人們還是這樣認(rèn)識世界。不過由于累積，一些作用不大的已不算創(chuàng)新，而創(chuàng)新則指較重大的發(fā)明創(chuàng)造，可以推動社會與科學(xué)進步，提高生產(chǎn)效率等等

自主創(chuàng)新是國民經(jīng)濟增長的動力，是全面建設(shè)小康社會、落實科學(xué)發(fā)展觀以及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的中心環(huán)節(jié)，也是國家綜合競爭力的核心。

創(chuàng)新不但需要學(xué)習(xí)，而且需要通過實踐來學(xué)習(xí)。在校的學(xué)習(xí)僅僅是理論的認(rèn)知，社會的實踐才是感性的認(rèn)識。理論的學(xué)習(xí)與實踐的感悟僅僅是創(chuàng)新思維的基礎(chǔ)。既然是創(chuàng)新就會涉及相關(guān)的知識，由此需要在實踐中不斷地學(xué)習(xí)，自考則是自學(xué)的推進器。本文通過創(chuàng)新思維的軌跡品味漫長自考之路的苦與甜從而激發(fā)出心靈的感悟

按照“”的定義，“創(chuàng)新不是科學(xué)或技術(shù)，而是價值……。創(chuàng)新不只是發(fā)生于組織之間的某種事，而是組織以外的一種變革。創(chuàng)新應(yīng)以它對環(huán)境的影響來衡量。因此，一個工商企業(yè)中的創(chuàng)新始終必須以市場為中心，如果創(chuàng)新以產(chǎn)品為中心，很可能產(chǎn)生一些?技術(shù)上的奇跡?，而報酬卻另人失望?！保ㄟ@相當(dāng)于將技術(shù)發(fā)明專利束之高閣，實現(xiàn)不了市場價值，這也就說不上是創(chuàng)新。所以，創(chuàng)新不是以科學(xué)中的發(fā)現(xiàn)或技術(shù)上的發(fā)明作為其標(biāo)準(zhǔn)，而是以實現(xiàn)市場價值為其判別標(biāo)準(zhǔn)重塑思維習(xí)慣、建立創(chuàng)新理念、跳出思維定勢、擴展思維視角、提升團隊智慧創(chuàng)新是關(guān)乎國家命運和前途的頭等大事。一個國家如果沒有技術(shù)獨立，就沒有經(jīng)濟獨立、政治獨立。產(chǎn)業(yè)的細(xì)胞是企業(yè)，因此建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)，追求技術(shù)上的獨立，不僅是市場競爭的需要、企業(yè)發(fā)展的需要，也是國家進步的需要。自建設(shè)創(chuàng)新型國家這個重大戰(zhàn)略目標(biāo)面世以來，關(guān)于創(chuàng)新的文章與報道不斷。創(chuàng)新到底為何物？創(chuàng)新的活動可大可小，最重要的不在于說，而在于做；最務(wù)實的不在于跟風(fēng)炒作，而在于落實行動；最有效率的不在于概念探討，而在于掌握方法與工具

第二篇：創(chuàng)新方法

創(chuàng)新方法 完善機制 認(rèn)真做好退役士兵安置工作2月28日，全省退役士兵安置工作視頻會議在長春召開。省復(fù)員退伍軍人和軍隊離退休干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、省直有關(guān)部門及部分在長中省直企業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由張大松副秘書長主持，省軍區(qū)肖國明副參謀長、省民政廳李軒副廳長分別傳達(dá)了國發(fā)〔2010〕30號、42號文件精神，省民政廳張晶廳長總結(jié)了2010年全省退役士兵安置工作開展情況，對2011年的工作任務(wù)做了具體部署，副省長金振吉出席會議并做了重要講話。金振吉指出，退役士兵安置工作是政府工作重要組成部分之一，做好退役士兵安置工作對提升部隊?wèi)?zhàn)斗力、維護社會穩(wěn)定有著重要的意義，各地要把退役士兵的安置工作作為一項重大的政治任務(wù)高度重視起來，創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，積極探索退役士兵安置新思路，推動退役士兵安置工作持續(xù)健康發(fā)展。

金振吉要求，各地要突出重點，明確任務(wù)，把退役士兵安置工作真正落到實處。一要采取有效措施，確保退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作取得實效；二要積極落實有關(guān)政策，切實維護退役士兵的合法權(quán)益。探索建立更加公平合理的安置辦法，堅持“鼓勵先進、區(qū)別對待”的原則，確保安置工作公開透明、公平公正；三要樹立全局意識，要帶著感情和責(zé)任，千方百計地完成好政府指令性安置計劃的落實。

金振吉強調(diào)，各地、各有關(guān)部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各部門之間要團結(jié)協(xié)作、密切配合、相互理解、相互支持。各級安置部門要主動加強與接收單位的聯(lián)系，及時溝通信息、交流情況、做好有關(guān)政策和措施的銜接與落實工作。

第三篇：創(chuàng)新方法 加強監(jiān)督

創(chuàng)新方法 加強監(jiān)督

----在市創(chuàng)新方式方法履行監(jiān)督責(zé)任研討會上發(fā)言

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級黨委，既是黨章賦予紀(jì)檢機關(guān)的一項重要職責(zé)，也是黨加強自身建設(shè)、有效預(yù)防腐敗的一項重要措施，黨的十八大報告中明確提出探索加強紀(jì)委對同級黨委常委會成員進行有效監(jiān)督的途徑。現(xiàn)在針對當(dāng)前范里鎮(zhèn)紀(jì)委在監(jiān)督范里鎮(zhèn)黨委中存在的監(jiān)督體制、監(jiān)督制度執(zhí)行情況、監(jiān)督發(fā)揮合力等問題，同大家進行探討。

一、當(dāng)前現(xiàn)狀

1、圍繞中心，服務(wù)大局，善于監(jiān)督?，F(xiàn)行體制的特殊性，決定了紀(jì)委必須正確處理好黨委中心工作和紀(jì)檢工作的關(guān)系，既堅持鎮(zhèn)黨委和縣紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)，又要依照黨章賦予的職責(zé)，圍繞黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況，圍繞重大決策部署以及鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點難點問題開展監(jiān)督檢查，做到中心工作安排到哪里，紀(jì)委監(jiān)督檢查就跟進到哪里，努力與鎮(zhèn)黨委、政府決策合拍，爭取鎮(zhèn)黨委支持，為監(jiān)督工作順利開展創(chuàng)造有利條件。也就是說，擺正位置，共同監(jiān)督。

2、堅持原則，敢于碰硬，勇于監(jiān)督。紀(jì)委要履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)檢干部首先自身要過得硬。作為鎮(zhèn)紀(jì)委委員，在實施監(jiān)督過程中，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持疾惡如仇的凜然正氣，始終頂住權(quán)力的重壓，頂住金錢的誘惑，頂住利益的引誘，頂住關(guān)系網(wǎng)、人情網(wǎng)的困擾，堅持黨紀(jì)國法面前人人平等。在工作中，對群眾來信和案件查辦中發(fā)現(xiàn)的線索和情況，認(rèn)真調(diào)查核實，該警示談話的警示談話，該督辦整改的督辦整改，該移交的移交，該上報的上報，決不姑息縱容。今年18月共查辦案件11件，有力的履行了監(jiān)督辦案的職責(zé)。也就是說，敢于出手，敢于監(jiān)督。

3、創(chuàng)新載體，完善制度，多元監(jiān)督。積極創(chuàng)新監(jiān)督載體，廣辟監(jiān)督渠道，實行多元監(jiān)督、立體監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督效果。一要強化考核監(jiān)督。細(xì)化分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，強化對同級黨委的監(jiān)督制約。二要加強公開監(jiān)督。大力推行黨務(wù)、政務(wù)和信息公開制度、民生問題的決策等情況及時公開，增強權(quán)力運行的透明度。三要完善制度監(jiān)督。完善紀(jì)委監(jiān)督同級黨委重大決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大議事規(guī)則，加強對同級黨委的重點工作和社會關(guān)注的熱點、難點問題監(jiān)督。也就是說，創(chuàng)新制度，創(chuàng)新監(jiān)督。

二、存在問題

各級紀(jì)委都是在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并主要是對同級黨委負(fù)責(zé)。在這樣的體制下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委很難有效地履行其監(jiān)督同級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)成員的職責(zé)。主要存在以下不足：

一是獨立性不強。紀(jì)委作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān)，在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，使得它很難獨立負(fù)責(zé)地行使監(jiān)督權(quán)，這實際上就使紀(jì)委的監(jiān)督權(quán)受制于黨委的執(zhí)行權(quán)。紀(jì)檢干部的配備、任免、調(diào)動，同級黨委的意見起主導(dǎo)作用，人員工作等一系列問題主要由同級黨委、政府決定。上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，實際上主要是業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)的力度、作用相對較弱。這在客觀上導(dǎo)致了各級紀(jì)委很難監(jiān)督同級黨委，特別是很難監(jiān)督同級黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)。

二是權(quán)威性不夠。在現(xiàn)行監(jiān)督體制下，紀(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)難以落實，同級黨委領(lǐng)導(dǎo)往往居于主導(dǎo)地位，由此導(dǎo)致在重大問題決策上，當(dāng)紀(jì)委與黨委意見不一致時，作出讓步的往往是紀(jì)委，長此以往，必然削弱紀(jì)委實行黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性。

三是缺乏監(jiān)督權(quán)。黨內(nèi)監(jiān)督的核心是對權(quán)力運行的監(jiān)督與制約。目前監(jiān)督機構(gòu)一般沒有直接的參與決策權(quán)，沒有對被監(jiān)督的同級領(lǐng)導(dǎo)干部直接的考察權(quán)，在對違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立案審查時，沒有獨立的行使權(quán)。這樣的監(jiān)督體制，難以實現(xiàn)對同級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有效監(jiān)督和制約。

四是辦案質(zhì)量不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子專職人員少，紀(jì)委委員大多兼職四五項工作，大部分的時間忙于應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，分散了抓好本職工作的精力，導(dǎo)致其不能專職履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，常常是專職不能專用、種了別人的地，荒了自己的田，影響了自身職能作用的充分發(fā)揮，出現(xiàn)了監(jiān)督乏力等現(xiàn)象。雖然鎮(zhèn)紀(jì)委委員都具有大專以上文化程度，但對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)知識明顯掌握不夠，在實際工作中，業(yè)務(wù)不強，在具體辦案過程中暴露出查辦案水平不高等問題。同時，由于受鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力的限制，缺乏必備的監(jiān)督、辦案硬件設(shè)施，直接導(dǎo)致延長辦案周期，辦案質(zhì)量不高。

三、對策

紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，從我們實際情況來看，不經(jīng)常的問題比較普遍。紀(jì)委對黨委的監(jiān)督，存在時有時無或時緊時松現(xiàn)象。在黨委的權(quán)力運行過程中，沒能履行紀(jì)委的監(jiān)督職能，監(jiān)督往往流于形式。加強紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，應(yīng)立足現(xiàn)行體制，針對存在問題，圍繞保證經(jīng)常性，增強有效性上下功夫。

一是強化監(jiān)督意識。提高加強黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任感和主動意識，是搞好監(jiān)督的前提條件。監(jiān)督工作不落實，主要是思想認(rèn)識問題沒有解決好的自覺性。通過黨委會學(xué)習(xí)有關(guān)廉政制度規(guī)定，掌握黨委內(nèi)部監(jiān)督的方法和原則，牢固樹立監(jiān)督就是責(zé)任的觀念，認(rèn)清監(jiān)督是對自己負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)，真正把監(jiān)督作為增強班子凝聚力，提高班子戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，從自已做起，加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強黨委班子成員的監(jiān)督指導(dǎo)意識，切實加強黨委對黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)委要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例等有關(guān)加強對同級黨委監(jiān)督的規(guī)定要求，認(rèn)清職責(zé)，明確范圍，進一步強化責(zé)任意識，自覺克服難以監(jiān)督、監(jiān)督無用等模糊認(rèn)識和畏難情緒，以對黨的事業(yè)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，加強對同級黨委的監(jiān)督。

二是提高監(jiān)督能力。實踐證明，對同級黨委監(jiān)督的質(zhì)量，與紀(jì)委成員自身素質(zhì)和監(jiān)督能力有著直接關(guān)系。因此，要十分重視抓好紀(jì)委自身建設(shè)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一要提高講政治的具體能力，在事關(guān)重大原則的問題上切實搞好監(jiān)督，確保政令暢通，確保政治路線的正確方向。二要提高政策水平，為黨委決策提供可靠的依據(jù)。紀(jì)委委員要熟悉黨紀(jì)條規(guī)和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解市場經(jīng)濟方面的知識，提高政策水平，增強辨別是非的能力，以便更好地為黨委決策當(dāng)好參謀。三要提高辦案能力，提高辦案工作人員的辦案素質(zhì)，通過外出培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、加強自覺學(xué)習(xí)等方式解決；同時加強辦案工作后勤保障，保證辦案人員能夠獨立開展工作，提高辦案效率。四要堅持原則，敢于較真。注意加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，培養(yǎng)大公無私、剛正不阿的優(yōu)秀品格，對不正之風(fēng)和違紀(jì)行為敢于較真，敢于碰硬，敢于堅持真理，不怕得罪人，不怕打擊報復(fù)，不怕犧牲個人利益，始終忠于黨的事業(yè)，履行好監(jiān)督職能。

三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督，應(yīng)以經(jīng)常性的預(yù)防、提醒、檢查為主，把側(cè)重點放在有效的事前、事中、事后監(jiān)督上，并通過不斷改進監(jiān)督方式，努力把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，從整體上增強監(jiān)督效果。一要把決策監(jiān)督作為工作重點。紀(jì)委書記要積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行經(jīng)常性監(jiān)督的職能，改變決策監(jiān)督薄弱的狀況；要發(fā)揮對本單位和班子內(nèi)部情況比較熟悉的優(yōu)勢，主動了解和掌握有關(guān)情況，為黨委決斷重大問題把好政策規(guī)定的關(guān)口。二要把監(jiān)督滲透到黨委工作的方方面面。紀(jì)委應(yīng)充分利用組織反腐倡廉檢查和參加下級黨支部民主生活會、參與考核班子、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計等工作，及時了解掌握下級黨組織和黨員群眾對黨委一班人的反映，并將情況反饋給黨委。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，在黨委會上及時敲警鐘；屬于個別性的問題，通過找本人談心加以解決。三要把監(jiān)督與執(zhí)紀(jì)辦案緊密結(jié)合起來。結(jié)合執(zhí)紀(jì)辦案實施監(jiān)督，可以增強監(jiān)督的針對性和有效性。紀(jì)委要通過受理群眾來信來訪、查辦違紀(jì)案件線索等途徑，發(fā)現(xiàn)工作上、制度上的缺陷和漏洞，及時提出加強黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、加強管理干部的意見和建議，協(xié)助黨委修正失誤，改進工作。

四是加強隊伍建設(shè)。一要拓寬選人用人渠道，通過面向社會招考和從政法、司法、審計部門選調(diào)等多種方式，選拔思想政治好、綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作。二要完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部上掛、下派和多崗位鍛煉制度，加大干部交流輪崗力度，通過多崗位的工作實踐考察和鍛煉干部，全面提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。三要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證每位在職干部每年都有一次培訓(xùn)機會，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部知識結(jié)構(gòu)單

一、視野狹窄、工作前瞻性不強等實際問題。四要強化隊伍監(jiān)督，對不適合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的人員，堅決予以調(diào)離；對嚴(yán)重違紀(jì)違法的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，切實保證紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性。

第四篇：創(chuàng)新方法

創(chuàng)新方法

黨的十七大明確提出，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家是國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵?！白灾鲃?chuàng)新，方法現(xiàn)行”，創(chuàng)新方法是自主創(chuàng)新的根本之源。我們要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，切實從源頭上提升自主創(chuàng)新能力，推進創(chuàng)新型國家建設(shè)；

TRIZ的含義是發(fā)明問題解決理論，其拼寫是由“發(fā)明問題的解決理論”（Theory of Inventive Problem Solving）俄語含義的單詞首字母（Teoriya Resheniya Izobretatelskikh Zadatch）組成，在歐美國家也可縮寫為TIPS。

第五篇：創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)心得

創(chuàng)新方法學(xué)習(xí)心得

2013年元月7～8日兩天，根據(jù)公司安排，我去武漢參加了由湖北省科技廳組織的創(chuàng)新方法試點預(yù)備企業(yè)第三期培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班的企業(yè)有40多家，主要為機械制造及電子制造行業(yè)。培訓(xùn)講師為北京億維訊科技有限公司的兩位TRIZ專家。

講課主要分為四個專題，專題一為對TRIZ的認(rèn)識，TRIZ的意思是：發(fā)明問題，解決理論。是由前蘇聯(lián)發(fā)明家阿奇舒勒根據(jù)研究大量的專利總結(jié)出的一套創(chuàng)新理論和方法。阿奇舒勒通過專利研究，發(fā)現(xiàn)了兩個革命性的結(jié)果：一是不同行業(yè)的問題，采用了相同的解決方法；二是產(chǎn)品是按照一定規(guī)律在發(fā)展的。這就使得技術(shù)創(chuàng)新有規(guī)律可循，有工具可用，采用這套方法，提高了技術(shù)人員的創(chuàng)新能力。此套理論的實用性在三星電子公司得到了充分的體現(xiàn)，三星在1997年負(fù)債170億美元，瀕臨倒閉，后邀請了十多名前蘇聯(lián)TRIZ專家進行TRIZ培訓(xùn)，并幫助實施，到 2004年三星電子全球市場份額就排到第一，從以前的模仿跟蹤到全球技術(shù)領(lǐng)先，是TRIZ應(yīng)用成功的典范。

專題二為TRIZ的創(chuàng)新思維方法，它不同于我們的慣性思維及傳統(tǒng)的創(chuàng)新思維，慣性思維往往容易束縛住我們的思想。TRIZ的創(chuàng)新思維有九屏幕法、IFR法及小人法等，這些都是很好的思維方法。九屏幕法中，把系統(tǒng)分為當(dāng)前系統(tǒng)、子系統(tǒng)和超系統(tǒng)，我們思考問題往往就喜歡在當(dāng)前系統(tǒng)上考慮問題，而往往忽略了子系統(tǒng)和超系統(tǒng)；IFR法把最終理想結(jié)果作為終極追求目標(biāo)；小人法用一組小人來代替不能完成特定功能的部件。這些方法幫助我們突破已有的思維定勢，采用系統(tǒng)的思考，超越已有的系統(tǒng)束縛，站在更高的視角上思考問題，并形成多向思考的模式，轉(zhuǎn)換視角、開拓視野、拓展思維。

專題三為矛盾及創(chuàng)新原理，事物的矛盾法則，即對立統(tǒng)一的法則，是唯物辯證法的最根本的法則。矛盾分為了技術(shù)矛盾和物理矛盾，技術(shù)矛盾為兩個參數(shù)之間的矛盾，物理矛盾為同一參數(shù)，兩個不同的要求。TRIZ把技術(shù)參數(shù)總結(jié)為39個，給出了40個創(chuàng)新原理，這40個創(chuàng)新原理中有些創(chuàng)新原理我們可能經(jīng)常用到，例如公司的低溫產(chǎn)品分子篩結(jié)構(gòu)，不但裝分子篩又作為工藝人孔在用，即采用了多用性原理；液化氣車的下沉式安全閥采用了嵌套原理；設(shè)備壓力及液位的控制采用了反饋作用原理等。TRIZ對這39個技術(shù)參數(shù)之間的矛盾和40個創(chuàng)新的原理進行了系統(tǒng)的分析，給出了矛盾矩陣，工程技術(shù)人員可根據(jù)工作中遇到的問題，先確定主要矛盾的兩個技術(shù)參數(shù)，然后根據(jù)矛盾矩陣表中查出相應(yīng)的創(chuàng)新方法解決問題。

專題四為S曲線和進化法則，也就是阿奇舒勒的革命性的結(jié)果之二，產(chǎn)品和生物系統(tǒng)一樣，是按照一定規(guī)律在發(fā)展和進化的。產(chǎn)品的發(fā)展都要經(jīng)過嬰兒期、成長期、成熟期和衰退期。掌握產(chǎn)品的進化路線，進化規(guī)律，便于我們進行有效、準(zhǔn)確的預(yù)測產(chǎn)品的發(fā)展方向。

通過這兩天的學(xué)習(xí)，讓我對TRIZ的理論和方法有了一定的認(rèn)識，兩位授課老師也列舉了大量的案例，讓我們對TRIZ的應(yīng)用有了更深的理解。也讓我們認(rèn)識到只要樹立信心，掌握方法，發(fā)明創(chuàng)新不是高深莫測的，是有規(guī)律可循的，一般工程技術(shù)人員也是可以做到的。中國目前是制造大國，但并不能說是制造強國，很多制造業(yè)的核心技術(shù)都掌握在外國人手里，我們處在產(chǎn)業(yè)鏈的中游，技術(shù)不是我們的，市場不是我們的，大部分的利潤都讓他們拿走了。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解TRIZ理論和方法，學(xué)會正確的應(yīng)用，加強自主創(chuàng)新能力。往小了講，是提高企業(yè)競爭力，往大了講，整個制造業(yè)的技術(shù)能力提高了，也就增強了我們的國力。讓我們都為國家的發(fā)展盡自己的一份力吧，盡快的掌握TRIZ理論和方法！