第一篇：鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)干部下訪年終工作總結(jié)

根據(jù)中共遵化市委、遵化市政府關(guān)于開展大接訪活動的通知精神，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動?；顒娱_展以來，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力，取得了初步成效。

一、統(tǒng)一思想認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動，繼市委、市政府召開會議之后，及時召開黨政班子會議，認真?zhèn)鬟_全國、全省和市委、政府工作會議精神，進一步統(tǒng)一班子成員的思想認識，并就如何做好大接訪、大下訪工作做了認真研究和安排部署，結(jié)合實際制定了切實可行的工作實施方案。為切實做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作，鄉(xiāng)黨委、政府成立黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記劉艷海擔(dān)任,副組長由鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長周杰和鄉(xiāng)黨委委員、人大主席楊富擔(dān)任，成員由鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負責(zé)人組成。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個督導(dǎo)組，督導(dǎo)組組長由副書記、紀委書記單寶兵擔(dān)任，副組長由鄉(xiāng)黨委委員、武裝部部長趙金龍擔(dān)任，成員由相關(guān)單位負責(zé)人組成；領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組下設(shè)辦公室在信訪辦，辦公室主任由信訪辦主任擔(dān)任，根據(jù)工作需要辦公室成員從相關(guān)單位抽調(diào)組成；領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組負責(zé)組織推動、協(xié)調(diào)及督導(dǎo)全鄉(xiāng)黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪專項活動的開展。

二、廣泛宣傳動員，營造良好工作氛圍

我鄉(xiāng)召開了學(xué)習(xí)傳達市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作會議精神，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位干部職工和各村支書共計165人參加了會議。會上認真?zhèn)鬟_了全國、全省和市委、政府關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪、大下訪工作會議精神，并要求各村和站所要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展“大接訪、大下訪活動”的重要性、必要性和緊迫性，將這項工作作為今后一段時期重要的政治任務(wù)來抓緊抓好，建立健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的工作機制，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，集中力量解決一批群眾最關(guān)心的民生問題和急迫需要解決的權(quán)益訴求，全力維護平掌社會大局穩(wěn)定，為北京奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。通過廣泛宣傳和動員，全鄉(xiāng)上下進一步明確了開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪工作的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，形成了黨委書記帶頭，全鄉(xiāng)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與，直接面對群眾，親自接待來訪，認真解決突出問題，積極化解矛盾糾紛，切實維護群眾合法權(quán)益的工作局面，為切實開展好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、大下訪活動奠定堅實基礎(chǔ)。

三、制定措施，狠抓落實

鄉(xiāng)黨委、政府印發(fā)了《東陵鄉(xiāng)開展黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動工作方案》，進一步明確了大接訪、大下訪活動的時間、步驟和要求，并向社會公示了黨委書記大接訪、大下訪的時間和地點，分動員部署、組織實施和檢查總結(jié)三個階段進行。在工作方式上采取黨委書記帶頭，其他班子成員和有關(guān)部門負責(zé)人共同參與的方式，著力解決信訪突出問題，加強思想政治工作，加強基層基礎(chǔ)工作，按照管理權(quán)限，做到農(nóng)村發(fā)生的問題，解決不出村；鄉(xiāng)屬單位發(fā)生的問題，解決不出鄉(xiāng)的要求，依法及時合理處理群眾反應(yīng)的問題。通過開展黨委書記大接訪和領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動，努力做到應(yīng)該在村內(nèi)解決的問題不到鄉(xiāng)，鄉(xiāng)內(nèi)解決的問題不到市，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將群眾反映的合理訴求解決在村內(nèi)，把上訪人員穩(wěn)控在鄉(xiāng)內(nèi)。大接訪大下訪活動期間杜絕發(fā)生進京、赴省、到唐、到市上訪滋事事件，依法處置非正常上訪，杜絕群體性突發(fā)事件，確保奧運會期間我鄉(xiāng)進京、赴省上訪人數(shù)實現(xiàn)“零紀錄”，為奧運會安全舉辦和改革開放30周年紀念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

四、工作開展情況

活動開展雖然只有6個月時間，但得到全鄉(xiāng)各界特別是廣大人民群眾的支持和擁護，取得了初步成效?；顒拥拈_展，使我鄉(xiāng)一些干部受到了教育，一些部門明確了責(zé)任，一些群眾懂得了規(guī)矩，一些程序得到了規(guī)范，一些問題得到了處理，一些矛盾得到化解?；顒拥拈_展，一是加深了領(lǐng)導(dǎo)干部對信訪工作重要性、緊迫性、嚴峻性的認識；二是推動了一批信訪問題的解決和矛盾隱患的排查調(diào)處；三是推動了《信訪條例》的宣傳教育和貫徹落實；四是促進了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實；五是進一步加強了基層信訪工作的基礎(chǔ)建設(shè)；六是促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系；七是集體上訪、重復(fù)上訪的現(xiàn)象明顯下降。

下一步，我鄉(xiāng)將按照市委、市政府的的要求，加大解決信訪積案的力度，提高疑難案件結(jié)案率和息訴息訪率，重點解決好群眾反映強烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定全局的信訪突出問題，做到解決老帳、不欠新帳，對受理的信訪事項，堅決做到“三不放過”，即問題不查清不放過；問題不解決不放過；有關(guān)措施不落實不放過。要認真搞好督查和回訪，對鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪案件逐案督查，面對面與群眾交流，真正使信訪問題得到解決，確保上訪人員息訴息訪。

后半年工作思路

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪。領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪堅持公開透明、規(guī)范有序、方便群眾、解決問題的原則。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)每周要安排一天時間接待來訪群眾，班子成員也要定期接待群眾來訪，領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待上訪群眾。

（二）堅持落實領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。對群眾反映強烈的突出問題，實行

領(lǐng)導(dǎo)包案，并落實好“五包”責(zé)任制，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，努力在“案結(jié)事了”上下功夫。

（三）堅持定期組織干部開展下訪活動。一是明確任務(wù)。要檢查各基層單位對解決信訪突出問題的情況，指導(dǎo)基層及時就地化解矛盾。了解基層執(zhí)行黨和國家政策情況，深入調(diào)查研究，督促指導(dǎo)，提出完善相關(guān)政策的意見和建議；二是講究方法。綜合運用督導(dǎo)檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點指導(dǎo)、調(diào)查研究等形式，切實開展工作。

（四）堅持把矛盾糾紛排查化解工作制度化。在方法上，堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，構(gòu)建全覆蓋、無疏漏的排查網(wǎng)絡(luò)，增強工作預(yù)見性和針對性；在措施上，一是區(qū)別不同情況，實施分類化解；二是采取多種方式，積極協(xié)調(diào)化解；三是整合資源，及時就地化解；四是確定重點問題，領(lǐng)導(dǎo)包案化解；五是下移工作重心，督辦化解；六是健全完善政策，注重源頭化解；七是加大投入力度，促進矛盾化解。

（五）堅持強化信訪工作措施。一是嚴格目標管理。鄉(xiāng)黨委、政府年度工作績效考核及全鄉(xiāng)信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續(xù)嚴格執(zhí)行已定的考核標準；二是嚴格責(zé)任追究。按照中央紀委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作責(zé)任追究辦法》的規(guī)定，全面啟動問責(zé)程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責(zé)；三是嚴格依法處置。對違法集體上訪、堵門、堵路、滯留黨政機關(guān)的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，建議公安機關(guān)依法處置。解決問題主要做到三點：一是健全信訪工作機構(gòu)，延伸信訪工作網(wǎng)絡(luò)，前移信訪工作關(guān)口；二是要加強信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，鞏固大接訪工作成果，堅持鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)接待日制度；三是創(chuàng)新工作方法，積極推行村干部代訪，鄉(xiāng)干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯(lián)合接訪等作法，切實改變我鄉(xiāng)的信訪秩序。

（六）堅持強化信訪工作責(zé)任。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負“一崗雙責(zé)”的責(zé)任；二是落實工作責(zé)任。按照“屬地管理、分級負責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部責(zé)任；三是落實內(nèi)部責(zé)任，強化各分管干部、各職能科室、各干部的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

一、主要任務(wù)

（一）深入基層、深入群眾宣傳黨的路線、方針、政策，國家法律法規(guī)。

（二）深入基層調(diào)查、研究、靠前指揮，問題到第一線去發(fā)現(xiàn)，到第一線去解決，了解社會熱點、難點問題，做好社會矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。

（三）督促基層及時疏導(dǎo)、化解各類社會矛盾糾紛，認真做信訪維穩(wěn)工作。

（四）依法、依規(guī)、按政策，調(diào)處社會不穩(wěn)定因素和重要信訪案件，在法律、行政法規(guī)規(guī)定的時限內(nèi)辦理并及時反饋辦理結(jié)果，提高辦理質(zhì)量。

二、工作方式

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下訪采取走訪、約訪、回訪等形式，實行定期與不定期下訪和閱批群眾來信、接待群眾來訪。

三、相關(guān)要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)包案制度。根據(jù)“誰接訪、誰負責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中受理的信訪案件，下訪人作為第一責(zé)任人負責(zé)協(xié)調(diào)、化解。

（二）限時辦結(jié)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中受理的矛盾糾紛和信訪案件，實行限時辦結(jié)制度。按照《信訪條例》規(guī)定，視案件難易程度，向信訪人承諾辦結(jié)期限，督促具體承辦單位限時辦結(jié)；對重大疑難案件及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（三）推行首問包案責(zé)任制。對在下訪過程中受理的各類信訪案件，根椐“誰接訪、誰負責(zé)”的原則，由下訪領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，負責(zé)包案解決。對合理訴求的解決到位，對要求過高的教育到位，對纏訪、鬧訪的穩(wěn)控到位，對違法上訪的依法處置到位。

（四）推行責(zé)任追究制度。對在下訪過程中因工作不負責(zé)任、處置措施不當(dāng)而造成越級上訪或發(fā)生重大集體上訪，造成重大政治影響或重大經(jīng)濟損失的，將嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴重的直至給予黨紀、政紀處分。

（五）回訪制度。領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪時，一時不能辦理的案件，要承諾在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導(dǎo)要做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

領(lǐng)導(dǎo)干部下訪是聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系的一種有效途徑，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為取得群眾對工作的理解支持，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定以下制度：

一、每年工作時間不少于200天，其中下村、社不得少于100天，寫好每天工作日志，特別是下村、社期間的工作日志，否則，年終不能評全勤獎及評優(yōu)。

二、與群眾打成一片，傾聽群眾疾苦，對群眾反映的問題，要做好詳細的記錄，作好民情日記，能立即答復(fù)的，在政策、法律范圍內(nèi)作出答復(fù)，不能立即答復(fù)的盡量向群眾解釋說明，回鎮(zhèn)后向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報或是請示鎮(zhèn)黨委會議研究決定后再作答復(fù)。

三、每人每年幫扶兩戶獨生子女脫貧致富，使他們率先進入小康行列，成為農(nóng)村“少生快富示范戶”。

四、經(jīng)常帶領(lǐng)所分管的涉農(nóng)部門到村、社，幫助群眾解決具體問題，向群眾宣傳有關(guān)政策、法律，進行技術(shù)指導(dǎo)，給群眾找準一條致富門路，部門聯(lián)系的村每年達到15戶實現(xiàn)小康。

五、帶領(lǐng)聯(lián)系村的鎮(zhèn)干部，與村社干部一道研究制訂該村發(fā)展的長遠規(guī)劃和近期工作計劃，協(xié)助村社干部解決群眾具體問題，將問題消滅在萌芽之中，做到大小事不出村。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

金石鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

領(lǐng)導(dǎo)干部下訪是聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系的一種有效途徑，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為取得群眾對工作的理解支持，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定以下制度：

一、每年工作時間不少于300天，其中下村，不得少于150天，寫好每天工作日志，特別是下村期間的工作日志，否則，年終不能評全勤獎及評優(yōu)。

二、與群眾打成一片，傾聽群眾疾苦，對群眾反映的問題，要做好詳細的記錄，作好民情日記，能立即答復(fù)的，在政策、法律范圍內(nèi)作出答復(fù)，不能立即答復(fù)的盡量向群眾解釋說明，回鎮(zhèn)后向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報或是請示鎮(zhèn)黨委會議研究決定后再作答復(fù)。

三、每人每年幫扶兩戶獨生子女脫貧致富，使他們率先進入小康行列，成為農(nóng)村“少生快富示范戶”。

四、經(jīng)常帶領(lǐng)所分管的涉農(nóng)部門到村、組，幫助群眾解決具體問題，向群眾宣傳有關(guān)政策、法律，進行技術(shù)指導(dǎo)，給群眾找準一條致富門路，部門聯(lián)系的村每年達到15戶實現(xiàn)小康。

五、帶領(lǐng)聯(lián)系村的鎮(zhèn)干部，與村干部一道研究制訂該村發(fā)展的長遠規(guī)劃和近期工作計劃，協(xié)助村干部解決群眾具體問題，將問題消滅在萌芽之中，做到大小事不出村。

五、學(xué)習(xí)形式：以自學(xué)、集體學(xué)、看錄相、上輔導(dǎo)課、討論、參觀、調(diào)查研究、寫心得體會、請進來、走出去等多種形式組織學(xué)習(xí)。

六、學(xué)習(xí)紀律：學(xué)習(xí)日原則上不能缺席，不予請假，對無故不參加者按曠工處理。

七、督促檢查：每次學(xué)習(xí)都作好記錄，作為組織建設(shè)考核的依據(jù)，學(xué)習(xí)情況納入目標考核。

八、學(xué)以致用，鎮(zhèn)干部在每月的學(xué)習(xí)中，寫一篇聯(lián)系工作實際的心得體會文章。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度

領(lǐng)導(dǎo)干部入村開展工作制度

領(lǐng)導(dǎo)干部下訪是聯(lián)系群眾，密切干群關(guān)系的一種有效途徑，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為取得群眾對工作的理解支持，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定以下制度：

一、包村干部每年下村開展工作時間不少于300天，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)

下村不得少于150天，駐村干部寫好工作日志，特別是下村期間的工作日志，否則，年終不能評全勤獎及評優(yōu)。

二、與群眾打成一片，傾聽群眾疾苦，對群眾反映的問題，要做好詳細的記錄，作好民情日記，能立即答復(fù)的，在政策、法律范圍內(nèi)作出答復(fù)，不能立即答復(fù)的盡量向群眾解釋說明，回鄉(xiāng)

后向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報或是請示鄉(xiāng)黨委會議研究決定后再作答復(fù)

三、每人每年幫扶兩戶獨生子女脫貧致富，使他們率先進入

小康行列，成為農(nóng)村“少生快富示范戶”。

四、聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)所分管的涉農(nóng)部門到村幫助群眾解

決具體問題，向群眾宣傳有關(guān)政策、法律，進行技術(shù)指導(dǎo)，給群眾找準一條致富門路，部門聯(lián)系的村每年達到15戶實現(xiàn)小康。

五、帶領(lǐng)聯(lián)系村的鄉(xiāng)干部，與村干部一道研究制訂該村發(fā)展的長遠規(guī)劃和近期工作計劃，協(xié)助村干部解決群眾具體問題，將問題消滅在萌芽之中，做到小事不出組，大事不出村。

鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)制度

一、明確認識：強化黨員、干部學(xué)習(xí)是提高政策水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強工作的洞察力，預(yù)見性、創(chuàng)造性，從而達到高效廉潔行政的重要手段。

二、組織機構(gòu)：成立鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：易佑軍，副組長：余小波賀小雄，成員：張萬芬李驍揚唐自英，由張萬芬、楊代琪負責(zé)學(xué)習(xí)的計劃，組織安排，李驍揚負責(zé)記錄。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要學(xué)習(xí)《黨章》、《鄧小平理論》、“國發(fā)2號文件”重要思想、黨的十七八報告、重大時事、西部大開發(fā)以及法律、法規(guī)等知識。

四、時間安排：鄉(xiāng)干部（包括在編在冊人員、信息員、志愿者、駐村干部）每月15日、30日為集中學(xué)習(xí)日，機關(guān)支部黨員每季度集中學(xué)習(xí)一次，鄉(xiāng)每半年集中黨員上一次黨課，結(jié)合搞好民主評議，要盡力克服工作矛盾，確保學(xué)習(xí)時效。

五、學(xué)習(xí)形式：以自學(xué)、集體學(xué)、看電視、上輔導(dǎo)課、討論、參觀、調(diào)查研究、寫心得體會、請進來、走出去等多種形式組織學(xué)習(xí)。

六、學(xué)習(xí)紀律：學(xué)習(xí)日原則上不能缺席，不予請假，對無故不參加者按曠工處理。

七、督促檢查：每次學(xué)習(xí)都作好記錄，作為組織建設(shè)考核的依據(jù)，學(xué)習(xí)情況納入目標考核。

八、學(xué)以致用，鄉(xiāng)干部在每月的學(xué)習(xí)中，寫一篇聯(lián)系工作實際的心得體會文章。

領(lǐng)導(dǎo)包案制度

根據(jù)“誰接訪，誰負責(zé)”的原則，分管領(lǐng)導(dǎo)在下訪過程中受理的信訪案件，其作為第一責(zé)任人負責(zé)協(xié)調(diào)、化解，直至息訴罷訪。

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)下訪時所接訪的信訪案件，其作為第一責(zé)任人負責(zé)督促、協(xié)調(diào)、解決。

2、部門領(lǐng)導(dǎo)在下訪時所接訪的本條線上的信訪案件，其作為第一責(zé)任人負責(zé)協(xié)調(diào)、解決。

對在下訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，要及時通報相關(guān)部門和責(zé)任單位，落實化解措施；重大或疑難案件，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

限時辦結(jié)制度

分管領(lǐng)導(dǎo)干部在下訪過程中受理的信訪案件，實行限時辦結(jié)制度，簡單案件在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，一般案件在半個月內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復(fù)雜案件在一個月內(nèi)辦結(jié)。同時，由聯(lián)絡(luò)員、部門將辦結(jié)情況及時報鎮(zhèn)紀委和信訪辦。

反饋制度

領(lǐng)導(dǎo)下訪后，對受理的信訪案件或掌握的信訪信息，要及時與信訪辦溝通，必要時可由信訪辦組織牽頭有關(guān)部門參與調(diào)解信訪問題，重大疑難信訪案件報告黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。

調(diào)研制度

對一些群眾反映的熱點、難點問題，由信訪辦統(tǒng)一梳理向黨委、政府上報調(diào)研課題，通過領(lǐng)導(dǎo)帶著課題去下訪、去調(diào)研，提出解決的對策，從源頭上減少信訪問題。

回訪制度

領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪時，一時不能辦理的案件，要承諾在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導(dǎo)要親自上門做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。

督查制度

1、信訪辦負責(zé)對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)重要信訪案件的處理情況進行督查，以保證處理的效率和質(zhì)量。

2、黨政辦、紀委辦、綜治辦等部門將組織人員，定期或不定期地到各村、站所監(jiān)督下訪工作制度落實情況，定期向黨委、政府匯報。