第一篇：三年來我縣工業(yè)投資分析與對策建議

加快技術改造步伐

實現(xiàn)經濟結構戰(zhàn)略性調整與增長方式有效轉變

保持工業(yè)投資較快增長，是欠發(fā)達地區(qū)加快工業(yè)化進程，實現(xiàn)經濟社會快速發(fā)展的主要動力。近年來，在 “工業(yè)立縣”戰(zhàn)略引領推動下，我縣工業(yè)投資緊緊圍繞結構調整主線，加大投入力度，積極推進傳統(tǒng)產業(yè)的改造提升，技改工作成效顯著，促進了工業(yè)經濟的較快增長，為產業(yè)培育和發(fā)展壯大奠定了良好的基礎。

一、工業(yè)投資基本特征

1、工業(yè)投入穩(wěn)定增長。2003-2005年，全縣工業(yè)固定資產投資累計完成41.9億元，工業(yè)投入總量占全縣固定資產投資的43.2%。其中2003年、2004年、2005年分別完成工業(yè)投入10.5億元、14.2億元和17.2億元，同比分別增長98.1%、35.2%和21.2%，年投入總額連創(chuàng)新高。2003年下半年，國家開始實施一系列宏觀調控政策，自2004年開始我縣工業(yè)投資增幅逐步回落，但仍保持適度增長。

2、重點項目建設成效顯著。2003-2005年，列入縣重點技改項目101個（跨年度建設項目重復計算在內），實際完成投入21.9億元，占全縣工業(yè)投入的52.3%。其中建成投產或部分投產項目68個，涉及造紙、化工、建材、輕紡、機械、竹木、食品、電子等主要行業(yè)，天聽亞倫10號機、恒達1、2、3號機、凱豐1號機與熱電聯(lián)產項目、華邦1、2號機、大明耐磨地板紙、青龍山日產1000噸和日產2000噸新型干法水泥生產線及余熱發(fā)電項目、杜山日產2000噸新型干法水泥生產線、騰龍竹木地板生產線、綠得草甘膦生產線、環(huán)達納米水性乳膠漆生產線、五強公司ZB系列高性能減水劑生產[找文章到文秘資源-/004km.cn-一站在手，寫作無憂！]線、滬工鍛三工具總廠專利扳手生產線、恒祥擴建與印染生產線、龍游新屹服裝公司年產80萬套服裝生產線等一批重點項目相繼建成投產，為推動我縣工業(yè)經濟快速發(fā)展作出了巨大貢獻。

3、投資結構進一步優(yōu)化。從投資構成看，三年來，我縣積極鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，加快應用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)的步伐，實施了一批技術含量和裝備水平較高的工業(yè)項目，有效促進了產業(yè)結構調整與產業(yè)升級。如天聽、恒達、凱豐、華邦、大明等企業(yè)的特種紙生產線、五強公司的ZB系列混凝土外加劑生產線、綠得農藥化工公司的IDA法草甘膦生產線、環(huán)達納米涂料生產線、騰龍公司的竹木復合地板生產線、青龍山水泥公司純低溫余熱發(fā)電、茗皇公司的速溶茶等一批項目的技術、裝備及產品進入國內同行業(yè)先進行列。

從行業(yè)看，圍繞縣委、縣政府建設全國特種紙生產基地和全國筍竹加工基地兩大目標，突出行業(yè)重點，加大投入。造紙產業(yè)三年累計投入8.77億元，總量居各產業(yè)之首，其中特種紙企業(yè)累計投入5.07億元，13條特種紙生產線建成投產，全縣生產特種紙的規(guī)模企業(yè)達12家，新增特種紙規(guī)模企業(yè)5家，設備先進性達到國內領先水平，產能迅速提高，發(fā)展勢頭強勁；竹木加工產業(yè)三年累計投入2.06億元，實現(xiàn)向高檔竹板材加工的轉變，產業(yè)發(fā)展水平得到提升；五金機械產業(yè)三年累計投入5.81億元，工藝技術和產品質量提高較快，加工能力進一步擴大；水泥建材產業(yè)三年累計投入7.05億元，淘汰關閉一批設備陳舊、技術落后的小水泥，建成2條日產2500噸和1條日產1000噸的新型干法水泥生產線，使我縣水泥產能由原來的100余萬噸機立窯水泥提高到年產200多萬噸新型干法水泥，產業(yè)升級的同時產能實現(xiàn)了翻番；化工、紡織、食品、電子等產業(yè)生產工藝和技術設備得到改造提升，提高了產業(yè)的競爭能力。

4、產業(yè)集聚速度加快。幾年來，縣委、縣政府一直重視工業(yè)園區(qū)的建設，加大了園區(qū)的投入，構筑了堅實的發(fā)展平臺，促進了產業(yè)集聚。龍游工業(yè)園區(qū)及城南、湖鎮(zhèn)（含沙田湖）、溪口三個功能塊內的工業(yè)項目完成投資數占全縣工業(yè)投入總數的比重不斷擴大，2003年占45.7%，2004年占54.9%，2005年占68.4%。園區(qū)已成為工業(yè)投入的主陣地，產業(yè)集聚的主平臺。

二、工業(yè)投資主要成效及優(yōu)勢

1、加快了產業(yè)發(fā)展速度，促進了工業(yè)經濟總量大幅增長。

大規(guī)模的工業(yè)投入，對主導產業(yè)培育和工業(yè)經濟總量的提升推動作用明顯。規(guī)模工業(yè)經濟總量由2002年的18.9億元，增加到2005年的46.6億元，增長146.6%，年均增長35.1%。其中竹木加工、五金機械、紡織服裝、造紙產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值比2002年分別增長268%、210.4%、166.6%、85.6%。八個主要產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入40.5億元，增長134.8%。2005年實現(xiàn)銷售收入千萬元以上工業(yè)企業(yè)共有81家，其中實施技改項目的有62家，累計新增銷售收入20.8億元，增長183.54%。工業(yè)投入對產業(yè)升級、增強企業(yè)競爭力發(fā)揮了重要作用。

2、改造和提升了一批傳統(tǒng)產業(yè)，使傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新的生機。

三年來，應用先進適用技術改造造紙、化工、水泥建材等傳統(tǒng)產業(yè)，累計投入技改資金20.6億元。其中，天聽亞倫公司拆除原3、5號機，引進水印輥、復卷機、自控系

統(tǒng)、質控系統(tǒng)等關鍵設備、配套部分國產設備，建設10、11號機2條高檔特種紙生產線；青龍山、杜山公司拆除原有機立窯，新建新型干法水泥生產線，同時應用最先進的純中低溫余熱發(fā)電技術，建設純中低溫余熱發(fā)電站，進一步提高企業(yè)經濟效益；綠得公司采用國際最先進工藝路線（IDA法），改造傳統(tǒng)產品生產工藝，新建草甘膦生產線，產品實現(xiàn)全部外銷；環(huán)達公司購置先進設備、采用特殊的分散技術，建成納米水性乳膠漆生產線。這些項目的技術裝備與生產工藝達到國內領先水平，在行業(yè)內起到很好的帶動作用，產業(yè)規(guī)模和競爭力大幅提升，實現(xiàn)了產業(yè)結構的優(yōu)化升級，傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)出新的生機。

3、培育了新的經濟增長點，拉動工業(yè)持續(xù)增長。

新興產業(yè)發(fā)展的基礎進一步夯實。三年來，飛洋、青藤、鹿城等文化休閑用品項目，浙昕鉆飾、奧泰鉆飾、科迪仕、眾盛、澳盛來、珠中珠等一批工藝飾品項目的引進和實施，累計已投入2.03億元，形成新的塊狀經濟，文化休閑及工藝飾品產業(yè)將成為我縣工業(yè)經濟新的增長點。浙江年年紅實業(yè)有限公司新建高檔中式家具生產線，其技術水平、產品檔次、生產規(guī)模等處于國內領先地位，該項目的實施，有利于縣域內形成一定規(guī)模的家具產業(yè)鏈，促進家具行業(yè)的發(fā)展，有望成為我縣工業(yè)經濟新的增長點。

龍頭骨干企業(yè)迅速壯大，產業(yè)的帶動和支撐作用明顯。2005年，全縣銷售收入億元以上企業(yè)8家，比2002年增加6家，三年累計投入技改資金6.03億元，累計新增銷售收入11.68億元，增長326.2%，其中青龍山水泥、綠得農化分別新增銷售收入2.6億元、2.3億元。

4、完善了政策與服務體系，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境。

一是完善了項目政策體系。建立項目決策咨詢制度，對項目是否符合產業(yè)政策、城市發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境保護、投資強度與實際土地需求等進行決策咨詢，嚴格項目把關，提高落地項目質量；建立縣領導聯(lián)系產業(yè)、重點項目、大項目跟蹤服務小組等制度，推進項目建設進度；制定入園項目管理辦法，對簽約未開工及土地閑置項目開展清理整頓，同時，對土地閑置投資未到位項目督促企業(yè)繼續(xù)加大投入，對閑置土地收取土地閑置費，以進一步提高土地利用率。二是加大了財政的扶持力度?？h委、縣政府出臺了《關于加快工業(yè)發(fā)展的若干意見》，對企業(yè)技改投入、技術創(chuàng)新、技術中心、新產品開發(fā)等實施了專項資金獎勵制度，并列入年度財政預算。同時積極鼓勵和協(xié)助企業(yè)向上爭取資金，每年為企業(yè)爭取省財政對工業(yè)項目的扶持專項補貼數百萬元，體現(xiàn)了政府對工業(yè)投入的工作力度，調動了企業(yè)技改投入的積極性。三是加強了基礎設施建設。加大財政傾斜力度，加快園區(qū)建設步伐，園區(qū)配套功能逐步完善，項目建設平臺進一步夯實，為招商引資和項目落地開工奠定良好的基礎。四是著力優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)建了龍游縣行政服務中心，成立招商引資審批專窗，出臺了《龍游縣招商引資審批專窗運行辦法》，并實行“專窗受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”的運行模式，全程代理，方便了投資者，大大提高了工業(yè)項目審批效能；每年開展工業(yè)服務月活動，梳理影響項目建設進度的因素，限時解決，促進項目早落地、快開工、快投產。

5、推進了企業(yè)家投資理念轉型，提高了業(yè)主投資熱情。

近年來，我縣相繼實施了經貿知識培訓、創(chuàng)業(yè)素質培訓等工程，企業(yè)家及廣大員工的素質得到提升，推進了企業(yè)家及廣大員工投資理念的轉型。在快速增長的工業(yè)投資和良好投資環(huán)境的影響下，進一步激發(fā)了企業(yè)家及廣大干部職工的“一爭二創(chuàng)”意識，即爭先意識、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識。一批新引進企業(yè)做大做強愿望強烈，如恒達紙業(yè)、浙昕鉆飾等，生產線剛建成投產，又積極尋求與國外大集團洽談合作投資項目。一批縣內原有企業(yè)也不甘落后，如騰龍竹業(yè)、環(huán)達公司等追加投資，不斷自主創(chuàng)新開發(fā)項目。一批企業(yè)中層骨干更新理念，紛紛加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中來。爭做行業(yè)龍頭的企業(yè)在增多，投資創(chuàng)業(yè)的隊伍在擴大，投資潛力在增強。

三、存在的主要問題

1、工業(yè)投入增速下降，缺乏后勁。自國家實施宏觀調控政策以來，我縣工業(yè)投資增速下降明顯，由2003年的98.1%下降到2005年的21.1%，其中既有基數增大，增速減緩因素，但主要是我們的比較優(yōu)勢不夠突出，生產要素制約，招商難度加大，大項目引進前景不明晰。受宏觀調控影響，在經歷第一輪技改高潮后，企業(yè)資金積累需要一個過程，實施新一輪技改條件尚未成熟，投資增長的后勁乏力，技改工作面臨新的困難和問題。

2、要素制約突出，影響項目預期。受調控政策影響，融資規(guī)模限制、融資成本增加、能源緊缺、原材物料價格上揚、運營成本增加、土地制約、投資效益降低、資金斷鏈等等，造成項目有的不能落地、有的暫停建設、有的減少投資、有的建成而不能達產，達不到業(yè)主預期目的，抑制了業(yè)主投資的積極性。

3、前期工作薄弱，缺少項目儲備。項目的前期工作，既決定正確的投資方向，推進產業(yè)培育，又影響土地指標爭取。在宏觀形勢趨緊的前提下，工業(yè)項目用地必然要通過項目來運作。據調查，目前我縣可供熟地1870畝，只能保證近期技改所需用地，如果不及時加強項目前期工作，用地又將成為項目建設的主要瓶頸。

四、建議措施

面對我縣工業(yè)投資增幅減緩，投資后勁不足，增長乏力，投資效益下降的嚴峻形勢，“十一五”期間，要積極

第二篇：三年來我縣工業(yè)投資分析與對策建議

加快技術改造步伐

實現(xiàn)經濟結構戰(zhàn)略性調整與增長方式有效轉變

保持工業(yè)投資較快增長，是欠發(fā)達地區(qū)加快工業(yè)化進程，實現(xiàn)經濟社會快速發(fā)展的主要動力。近年來，在“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略引領推動下，我縣工業(yè)投資緊緊圍繞結構調整主線，加大投入力度，積極推進傳統(tǒng)產業(yè)的改造提升，技改工作成效顯著，促進了工業(yè)經濟的較快增長，為產業(yè)培育和發(fā)展壯大

奠定了良好的基礎。

一、工業(yè)投資基本特征

1、工業(yè)投入穩(wěn)定增長。2003-2005年，全縣工業(yè)固定資產投資累計完成41.9億元，工業(yè)投入總量占全縣固定資產投資的43.2。其中2003年、2004年、2005年分別完成工業(yè)投入10.5億元、14.2億元和17.2億元，同比分別增長98.1、35.2和21.2，年投入總額連創(chuàng)新高。2003年下半年，國家開始實施一系列宏觀調控政策，自2004年開始我縣工業(yè)投資增幅逐步回落，但仍保持適度增長。

2、重點項目建設成效顯著。2003-2005年，列入縣重點技改項目101個（跨建設項目重復計算在內），實際完成投入21.9億元，占全縣工業(yè)投入的52.3。其中建成投產或部分投產項目68個，涉及造紙、化工、建材、輕紡、機械、竹木、食品、電子等主要行業(yè)，天聽亞倫10號機、恒達1、2、3號機、凱豐1號機與熱電聯(lián)產項目、華邦1、2號機、大明耐磨地板紙、青龍山日產1000噸和日產2000噸新型干法水泥生產線及余熱發(fā)電項目、杜山日產2000噸新型干法水泥生產線、騰龍竹木地板生產線、綠得草甘膦生產線、環(huán)達納米水性乳膠漆生產線、五強公司ZB系列高性能減水劑生產線、滬工鍛三工具總廠專利扳手生產線、恒祥擴建與印染生產線、龍游新屹服裝公司年產80萬套服裝生產線等一批重點項目相繼建成投產，為推動我縣工業(yè)經濟快速發(fā)展作出了巨大貢獻。

3、投資結構進一步優(yōu)化。從投資構成看，三年來，我縣積極鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，加快應用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)的步伐，實施了一批技術含量和裝備水平較高的工業(yè)項目，有效促進了產業(yè)結構調整與產業(yè)升級。如天聽、恒達、凱豐、華邦、大明等企業(yè)的特種紙生產線、五強公司的ZB系列混凝土外加劑生產線、綠得農藥化工公司的IDA法草甘膦生產線、環(huán)達納米涂料生產線、騰龍公司的竹木復合地板生產線、青龍山水泥公司純低溫余熱發(fā)電、茗皇公司的速溶茶等一批項目的技術、裝備及產品進入國內同行業(yè)先進行列。

從行業(yè)看，圍繞縣委、縣政府建設全國特種紙生產基地和全國筍竹加工基地兩大目標，突出行業(yè)重點，加大投入。造紙產業(yè)三年累計投入8.77億元，總量居各產業(yè)之首，其中特種紙企業(yè)累計投入5.07億元，13條特種紙生產線建成投產，全縣生產特種紙的規(guī)模企業(yè)達12家，新增特種紙規(guī)模企業(yè)5家，設備先進性達到國內領先水平，產能迅速提高，發(fā)展勢頭強勁；竹木加工產業(yè)三年累計投入2.06億元，實現(xiàn)向高檔竹板材加工的轉變，產業(yè)發(fā)展水平得到提升；五金機械產業(yè)三年累計投入5.81億元，工藝技術和產品質量提高較快，加工能力進一步擴大；水泥建材產業(yè)三年累計投入7.05億元，淘汰關閉一批設備陳舊、技術落后的小水泥，建成2條日產2500噸和1條日產1000噸的新型干法水泥生產線，使我縣水泥產能由原來的100余萬噸機立窯水泥提高到年產200多萬噸新型干法水泥，產業(yè)升級的同時產能實現(xiàn)了翻番；化工、紡織、食品、電子等產業(yè)生產工藝和技術設備得到改造提升，提高了產業(yè)的競爭能力。

4、產業(yè)集聚速度加快。幾年來，縣委、縣政府一直重視工業(yè)園區(qū)的建設，加大了園區(qū)的投入，構筑了堅實的發(fā)展平臺，促進了產業(yè)集聚。龍游工業(yè)園區(qū)及城南、湖鎮(zhèn)（含沙田湖）、溪口三個功能塊內的工業(yè)項目完成投資數占全縣工業(yè)投入總數的比重不斷擴大，2003年占45.7，2004年占54.9，2005年占68.4。園區(qū)已成為工業(yè)投入的主陣地，產業(yè)集聚的主平臺。

二、工業(yè)投資主要成效及優(yōu)勢

1、加快了產業(yè)發(fā)展速度，促進了工業(yè)經濟總量大幅增長。

大規(guī)模的工業(yè)投入，對主導產業(yè)培育和工業(yè)經濟總量的提升推動作用明顯。規(guī)模工業(yè)經濟總量由2002年的18.9億元，增加到2005年的46.6億元，增長146.6，年均增長35.1。其中竹木加工、五金機械、紡織服裝、造紙產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產值比2002年分別增長268、210.4、166.6、85.6。八個主要產業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)銷售收入40.5億元，增長134.8。2005年實現(xiàn)銷售收入千萬元以上工業(yè)企業(yè)共有81家，其中實施技改項目的有62家，累計新增銷售收入20.8億元，增長183.54。工業(yè)投入對產業(yè)升級、增強企業(yè)競爭力發(fā)揮了重要作用。

2、改造和提升了一批傳統(tǒng)產業(yè)，使傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新的生機。

三年來，應用先進適用技術改造造紙、化工、水泥建材等傳統(tǒng)產業(yè)，累計投入技改資金20.6億元。其中，天聽

亞倫公司拆除原3、5號機，引進水印輥、復卷機、自控系統(tǒng)、質控系統(tǒng)等關鍵設備、配套部分國產設備，建設10、11號機2條高檔特種紙生產線；青龍山、杜山公司拆除原有機立窯，新建新型干法水泥生產線，同時應用最先進的純中低溫余熱發(fā)電技術，建設純中低溫余熱發(fā)電站，進一步提高企業(yè)經濟效益；綠得公司采用國際最先進工藝路線（IDA法），改造傳統(tǒng)產品

生產工藝，新建草甘膦生產線，產品實現(xiàn)全部外銷；環(huán)達公司購置先進設備、采用特殊的分散技術，建成納米水性乳膠漆生產線。這些項目的技術裝備與生產工藝達到國內領先水平，在行業(yè)內起到很好的帶動作用，產業(yè)規(guī)模和競爭力大幅提升，實現(xiàn)了產業(yè)結構的優(yōu)化升級，傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)出新的生機。

3、培育了新的經濟增長點，拉動工業(yè)持續(xù)增長。

新興產業(yè)發(fā)展的基礎進一步夯實。三年來，飛洋、青藤、鹿城等文化休閑用品項目，浙昕鉆飾、奧泰鉆飾、科迪仕、眾盛、澳盛來、珠中珠等一批工藝飾品項目的引進和實施，累計已投入2.03億元，形成新的塊狀經濟，文化休閑及工藝飾品產業(yè)將成為我縣工業(yè)經濟新的增長點。浙江年年紅實業(yè)有限公司新建高檔中式家具生產線，其技術水平、產品檔次、生產規(guī)模等處于國內領先地位，該項目的實施，有利于縣域內形成一定規(guī)模的家具產業(yè)鏈，促進家具行業(yè)的發(fā)展，有望成為我縣工業(yè)經濟新的增長點。

龍頭骨干企業(yè)迅速壯大，產業(yè)的帶動和支撐作用明顯。2005年，全縣銷售收入億元以上企業(yè)8家，比2002年增加6家，三年累計投入技改資金6.03億元，累計新增銷售收入11.68億元，增長326.2，其中青龍山水泥、綠得農化分別新增銷售收入2.6億元、2.3億元。

4、完善了政策與服務體系，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境。

一是完善了項目政策體系。建立項目決策咨詢制度，對項目是否符合產業(yè)政策、城市發(fā)展規(guī)劃、環(huán)境保護、投資強度與實際土地需求等進行決策咨詢，嚴格項目把關，提高落地項目質量；建立縣領導聯(lián)系產業(yè)、重點項目、大項目跟蹤服務小組等制度，推進項目建設進度；制定入園項目管理辦法，對簽約未開工及土地閑置項目開展清理整頓，同時，對土地閑置投資未到位項目督促企業(yè)繼續(xù)加大投入，對閑置土地收取土地閑置費，以進一步提高土地利用率。二是加大了財政的扶持力度?？h委、縣政府出臺了《關于加快工業(yè)發(fā)展的若干意見》，對企業(yè)技改投入、技術創(chuàng)新、技術中心、新產品開發(fā)等實施了專項資金獎勵制度，并列入財政預算。同時積極鼓勵和協(xié)助企業(yè)向上爭取資金，每年為企業(yè)爭取省財政對工業(yè)項目的扶持專項補貼數百萬元，體現(xiàn)了政府對工業(yè)投入的工作力度，調動了企業(yè)技改投入的積極性。三是加強了基礎設施建設。加大財政傾斜力度，加快園區(qū)建設步伐，園區(qū)配套功能逐步完善，項目建設平臺進一步夯實，為招商引資和項目落地開工奠定良好的基礎。四是著力優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)建了龍游縣行政服務中心，成立招商引資審批專窗，出臺了《龍游縣招商引資審批專窗運行辦法》，并實行“專窗受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”的運行模式，全程代理，方便了投資者，大大提高了工業(yè)項目審批效能；每年開展工業(yè)服務月活動，梳理影響項目建設進度的因素，限時解決，促進項目早落地、快開工、快投產。

5、推進了企業(yè)家投資理念轉型，提高了業(yè)主投資熱情。

近年來，我縣相繼實施了經貿知識培訓、創(chuàng)業(yè)素質培訓等工程，企業(yè)家及廣大員工的素質得到提升，推進了企業(yè)家及廣大員工投資理念的轉型。在快速增長的工業(yè)投資和良好投資環(huán)境的影響下，進一步激發(fā)了企業(yè)家及廣大干部職工的“一爭二創(chuàng)”意識，即爭先意識、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新意識。一批新引進企業(yè)做大做強愿望強烈，如恒達紙業(yè)、浙昕鉆飾等，生產線剛建成投產，又積極尋求與國外大集團洽談合作投資項目。一批縣內原有企業(yè)也不甘落后，如騰龍竹業(yè)、環(huán)達公司等追加投資，不斷自主創(chuàng)新開發(fā)項目。一批企業(yè)中層骨干更新理念，紛紛加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中來。爭做行業(yè)龍頭的企業(yè)在增多，投資創(chuàng)業(yè)的隊伍在擴大，投資潛力在增強。

三、存在的主要問題

1、工業(yè)投入增速下降，缺乏后勁。自國家實施宏觀調控政策以來，我縣工業(yè)投資增速下降明顯，由2003年的98.1下降到2005年的21.1，其中既有基數增大，增速減緩因素，但主要是我們的比較優(yōu)勢不夠突出，生產要素制約，招商難度加大，大項目引進前景不明晰。受宏觀調控影響，在經歷第一輪技改高潮后，企業(yè)資金積累需要一個過程，實施新一輪技改條件尚未成熟，投資增長的后勁乏力，技改工作面臨新的困難和問題。

2、要素制約突出，影響項目預期。受調控政策影響，融資規(guī)模限制、融資成本增加、能源緊缺、原材物料價格上揚、運營成本增加、土地制約、投資效益降低、資金斷鏈等等，造成項目有的不能落地、有的暫停建設、有的減少投資、有的建成而不能達產，達不到業(yè)主預期目的，抑制了業(yè)主投資的積極性。

3、前期工作薄弱，缺少項目儲備。項目的前期工作，既決定正確的投資方向，推進產業(yè)培育，又影響土地指標爭取。在宏觀形勢趨緊的前提下，工業(yè)項目用地必然要通過項目來運作。據調查，目前我縣可供熟地1870畝，只能保證近期技改所需用地，如果不及時加強項目前期工作，用地又將成為項目建設的主要瓶頸。

四、建議措施

面對我縣工業(yè)投資增幅減緩，投資后勁不足，增長乏力，投資效益下降的嚴峻形勢，“十一五”期間，要積極引導企業(yè)更加注重技術改造工作，一抓招商，二抓引導，以投資結構的調整帶動產業(yè)結構的優(yōu)化升級，加快提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，是實現(xiàn)工業(yè)經濟又快又好發(fā)展的關鍵點和著力點。

1、堅持大力引導技術進步與技術創(chuàng)新，以投資結構優(yōu)化促進產業(yè)升級。

按照《浙江省先進制造業(yè)基地建設重點領域、關鍵技術及產品導向目錄》和我縣確定的產業(yè)發(fā)展定位，引導和鼓勵企業(yè)著眼于加快技術進步和產品升級，加強技術改造與技術創(chuàng)新的結合，重點扶持一批具有自主知識產權、主業(yè)突出、具有較強競爭力的企業(yè)和項目，加強跟蹤服務，爭取項目早日建成投產發(fā)揮效益，成為拉動經濟增長的新增點。同時，要加大對傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)的升級改造，采用先進技術，應用關鍵設備，進一步淘汰落后生產能力。通過工業(yè)投入和技術改造，改善我縣工業(yè)企業(yè)裝備落后的局面，實現(xiàn)工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級，實現(xiàn)工業(yè)經濟結構的戰(zhàn)略性調整。

2、堅持借力發(fā)展戰(zhàn)略，以招商引資保障工業(yè)投入持續(xù)增長。

確保工業(yè)投入適度增幅，是防止工業(yè)經濟大起大落的必要措施。招商引資是彌補現(xiàn)有企業(yè)資金、項目不足的有效方法，也是全面提升我縣產業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)經濟快速發(fā)展的有效途徑。近年來，我縣招商引資勢頭良好，2005年通過決策咨詢的103個工業(yè)項目，計劃固定資產總投資24億元，其中屬招商引資項目72個，計劃固定資產總投資22億元，分別占總數的70和90。2005年我縣完成工業(yè)招商12.8億元，占總數的74。要繼續(xù)推進招商引資“一號工程”，堅決實施“百億招商引資”工程，提高招商引資水平，主動接受發(fā)達地區(qū)產業(yè)梯度轉移。

3、堅持執(zhí)行重點項目管理制度，以重點項目扎實推進帶動投資穩(wěn)步增長。

一是組織實施好2006年列入省重點技術改造“雙千”工程的項目和35個縣重點技改項目。二是引導和鼓勵企業(yè)著眼于自主創(chuàng)新，加快技術進步與產業(yè)升級，著力于提高投資質量與效益，加強技術改造與技術創(chuàng)新的結合，實施一批符合產業(yè)政策且能突破產業(yè)瓶頸的重大共性技術、關鍵技術以及擁有自主知識產權的項目。三是每年著力抓好一批產業(yè)關聯(lián)度大、帶動作用強、技術水平高、市場前景好、有利于我縣調整產業(yè)結構的重點招商引資項目。四是實施一批節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、資源綜合利用等項目，推進循環(huán)經濟發(fā)展的重點項目。

4、堅持集約用地原則，以合理的土地供給保持投資的科學增長。

工業(yè)用地可能會成為“十一五”期間工業(yè)投資的瓶頸，必須采取強有力的措施。一是拓展新的發(fā)展空間。根據“十一五”所確定全縣工業(yè)投入要確保130億元，力爭160億元的目標，結合我縣規(guī)劃工業(yè)區(qū)塊的實際情況，測算需用地總量，合理規(guī)劃，加快發(fā)展平臺建設，以滿足工業(yè)項目用地需求。二是著力抓好未供土地的優(yōu)化使用。三是著力抓好企業(yè)已征土地盤存工作，充分挖掘工業(yè)用地的潛力。四是逐步淘汰產出率低、占地多、技術和裝備落后生產線，鼓勵企業(yè)采用“騰籠換鳥”的方式實施技術改造。五是積極向上爭取工業(yè)用地指標。篩選和包裝一批項目，抓緊開展前期工作，爭取農用地轉用指標，同時建立重點用地項目儲備庫，儲備一批項目。六是切實采取對重點工業(yè)投資項目用地給予傾斜政策，根據輕重緩急，在省切塊分配的用地指標中，優(yōu)先安排。

5、堅持開展環(huán)境建設，以良好的發(fā)展環(huán)境激發(fā)投資熱情。

進一步加強對工業(yè)投入的指導、管理和協(xié)調工作，完善各項制度，重點推進投資體制改革，加快出臺投資項目核準和備案的實施細則，把我縣工業(yè)項目決策咨詢制度和投資體制改革有機結合起來，通過項目決策咨詢制度的實施和投資體制改革，提高服務效能和落實科學發(fā)展觀。探索建立項目服務新機制，學習先進經驗，建立項目中介服務機構，如成立項目促進中心等，加強項目前期工作。一是為企業(yè)編制項目建議書（或可行性報告），既可為業(yè)主提供優(yōu)質服務，又可把握項目的實質內容，從而為決策咨詢領導小組提供項目真實情況，達到工業(yè)項目決策咨詢的真正目的。二是結合我縣工業(yè)經濟發(fā)展需要，著眼于產業(yè)培育，策劃、挖掘、協(xié)調和包裝一批項目，配套招商引資，力爭在大項目引進上取得新突破，切實推進產業(yè)化發(fā)展。三是順應上級政府政策，加強部門配合，包裝好涉工綜合性項目，積極爭取上級對欠發(fā)達地區(qū)的政策性扶持。

第三篇：工業(yè)投資分析

近年來，我市持續(xù)實施重點工業(yè)項目“三百工程”，不斷加大招商引資力度，加快企業(yè)技術改造步伐，重點項目開工勢頭良好，有力地支撐了全市工業(yè)投資的平穩(wěn)較快增長。1-7月份，全市累計新開工億元以上工業(yè)項目160項，計劃總投資470.8億元，當年計劃投資284.8億元，截止7月底，已完成投資114.2億元，占計劃投資的40.1%；其中5億元以上項目31項，計劃總投資263.9億元，當年計劃投資116.7億元，截止7月底，已完成投資34.7億元，占計劃投資的29.7%。重點新開工項目總體上呈現(xiàn)出數量、規(guī)模、質量不斷提升的良好勢頭，具體情況分析如下：

一、主要特點

1、項目數量逐年增加，單體規(guī)模不斷擴大。全市1-7月份新開工億元以上項目160項，占三百工程在建億元以上項目總數的40.3%，超過“十一五”前兩年新開工億元以上項目數量（49項、97項）之和，接近2008年全年新開工億元以上項目數量（180項），與去年同期持平；單個項目平均投資規(guī)模達到2.94億元，同比凈增加6500萬元，其中1億元至2億元項目94項，2億元以上至5億元項目35項，5億元以上至10億元以下項目19項，10億元以上項目12項；臺玻悅達汽車玻璃年產60萬臺套汽車玻璃、三菱磨料磨具年產80萬米防輻射環(huán)保布料、華銳風電年產100臺（套）5兆瓦風電機組、新化化工15萬噸有機胺、沙印高檔服裝面料印染加工基地、咸中石油年產6萬套高壓柱塞泵、聯(lián)鑫鋼鐵年產50萬噸含鎳不銹鋼異地改造、上海電氣年產200臺（套）風電整機、神華國華（東臺）200MW風力發(fā)電等5億元以上重大項目已開工建設。

2、新特產業(yè)勢頭良好，投資結構明顯優(yōu)化。24個特色產業(yè)和7個戰(zhàn)略性新興產業(yè)（新能源、節(jié)能、電動車、海洋、材料、醫(yī)藥）項目62項，占項目總數的38.8%，計劃總投資233.6億元，占所有項目的49.4%，其中當年計劃投資123.9億元，占所有項目的43.5%，同比增長21%，1-7月份已經完成投資46.7億元，占所有項目的41%，同比增長22.1%；風電產業(yè)成為全市增長最快的特色行業(yè)，1-7月份風電產業(yè)億元以上新開工項目數量達到11項，計劃總投資82.8億元，同比增長40%；建湖縣為全市特色產業(yè)發(fā)展最快的縣區(qū)，1-7月份新開工的億元以上項目中，石油機械、節(jié)能照明等特色產業(yè)項目19項，占82.6%；響水縣鹽化工產業(yè)和船舶及配套產業(yè)項目9項，占52.9%；濱?？h鹽化工及泵閥機械產業(yè)項目8項。

3、技術改造快速增長，項目質量有所提高。1-7月份億元以上新開工項目中，技術改造項目達到78項，占到億元以上新開工項目總數的近一半左右，計劃總投資208.1億元，占所有項目的44%，當年已完成投資62.6億元，占所有項目的54.8%。其中2009年191戶銷售過億元企業(yè)就新開工了億元以上項目34項，占億元以上技改項目總數的43.6%。通過技術改造，企業(yè)開拓了新產品，改進了新工藝，運用了新技術和裝備，有的企業(yè)甚至已經跳出了原來的行業(yè)，產業(yè)轉型升級步伐不斷加快。悅達鹽城拖拉機通過技術改造，開發(fā)了大中馬力新型拖拉機；亭湖三菱磨料磨具通過技術改造實現(xiàn)轉型升級，開發(fā)了具有環(huán)保防輻射功能的新布料；鹽都悅弘織造主要設備全部從國外引進，技術裝備達到國內先進水平；磊達集團跨行業(yè)實施了子午線輪胎用鋼簾線項目；中玻通過新工藝對尾氣進行余熱利用，年節(jié)約成本800萬。

4、項目布局日趨合理，投資主體實力增強。從區(qū)域分布來看，全市83.1%左右的億元以上新開工項目落戶在各類開發(fā)區(qū)、特色產業(yè)園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)，項目集中度較“十五”末提高了23百分點，市開發(fā)區(qū)新開工項目全部落戶在開發(fā)區(qū)內，大豐市92.9%的項目落戶在市開發(fā)區(qū)和港經區(qū)，建湖縣91.3%的項目落戶在縣開發(fā)區(qū)、高新區(qū)和石油裝備產業(yè)園，響水縣88.2%的落戶在縣開發(fā)區(qū)、化工園區(qū)和沿海經濟區(qū)。從投資主體來看，外商投資及港澳臺投資項目24項，占項目總數的15%，其中市開發(fā)區(qū)臺玻悅達汽車玻璃項目由臺灣玻璃中國控股公司、臺灣汽車玻璃中國控股有限公司和江蘇悅達集團有限公司共同出資建設，射陽益海糧油由國際知名的糧油加工、貿易企業(yè)新加坡豐益集團投資建設，東臺中玻特種玻璃由中國玻璃控股有限公司投資建設；國有經濟投資及具有國資背景的項目近10項，占項目總數的6.3%，今年新開工的風電場及大型風電裝備項目主要由神華集團、中電投、長江三峽集團，以及華銳風電、金風科技、上海電氣等國內500強企業(yè)投資建設；民營資本投資項目126項，占項目總數的78.7%，其中沙印集團、秦川機床、三菱磨料磨具、中馬機械、萬恒鑄業(yè)等國內知名企業(yè)、行業(yè)排頭兵企業(yè)投資項目占到民資項目的17.5%。

二、存在問題

盡管今年全市億元以上新開工項目取得了較好的成績，但也存在著以下幾方面主要問題：

一是部分項目投資規(guī)模不足，包裝色彩比較濃。部分項目的產品產能、設備價值、征地面積等建設內容，與億元項目標準明顯不匹配，如鹽都金派汽配、東臺弼順船舶等項目，征地面積僅20畝；從與投資業(yè)主的對接交流情況看，不少項目實際投資不足億元，經過各地的包裝，投資規(guī)模就擴大了幾倍，成為億元項目；近40%左右的5億元以上項目為分期實施的規(guī)劃項目，如三菱新材料、揚帆鋼制品、老汽車汽配、凱卓立油機等項目，目前僅安排了一期工程的建設計劃，當期投資規(guī)模達不到5億元規(guī)模；部分項目投資主體注冊資本在1000萬元以下，不具備實施億元或5億元以上項目的資金能力。

二是不少項目建設進度不快，投資進程比較慢。10%左右的新開工項目還處在打樁、開槽等起步階段，如悅達汽車玻璃、馳翔齒輪、新化化工等項目。個別年初參加集中開工活動的項目，目前還未有明顯的形象進度，如亭湖極立環(huán)保電子顯示屏等項目；部分項目落后于時序進度，特別是個別計劃年內竣工的重大項目，能否竣工還存在較大壓力，如投資6億元的重慶啤酒、一期投資3億元的老司機汽車配件等項目；不少項目存在著土地、資金等要素未完全落實的情況，項目邊建設、邊籌集資金，一旦資金供應中斷，只能停工待建，個別項目存在未批先建的情況，項目的建設進度受到制約。

三是個別縣區(qū)行業(yè)分布較散，產業(yè)特色不明顯。盡管全市新興特色產業(yè)取得了明顯的進展，但個別縣區(qū)新特產業(yè)項目還未有實質性的突破。其中大豐市1-7月份新開工的億元以上項目中，項目主要集中在機械、化工等傳統(tǒng)產業(yè)領域，木材加工、生物制藥等新興特色產業(yè)項目仍為空白；東臺市1-7月份新開工的21項億元以上項目中，涉及到的行業(yè)門類達8項之多，項目之間關聯(lián)度低、產業(yè)鏈短，而綠色食品等特色產業(yè)項目也是空白；亭湖區(qū)1-7月份新開工的億元以上項目中，環(huán)保產業(yè)仍以技術改造項目為主，缺乏新招引的具有投資支撐、產業(yè)帶動和科技創(chuàng)新的重大龍頭項目；鹽都區(qū)1-7月份新開工的電子信息產業(yè)項目空白，新興特色產業(yè)發(fā)展缺乏后勁。

另外，縣（市、區(qū)）項目不平衡，建湖縣目前已經開工了23個億元項目，而市開發(fā)區(qū)才開工10個億元項目，未達到時序進度要求。

三、幾點建議

一是進一步加強組織推進力度。按照“項目責任化、責任節(jié)點化”的要求，圍繞目標任務和時序進度安排，進一步加強重點項目的開發(fā)和建設力度，通過時間節(jié)點管理、領導掛鉤服務、問題協(xié)調會辦、督查考核推進等辦法，努力在新開工項目數量、規(guī)模、結構、進度上再上新臺階。三季度要延續(xù)一、二季度的好勢頭，按照計劃再開工一批項目，要將開工項目的任務分解到每個月、每個旬，力爭10月份完成全年目標任務，全年超額完成目標任務。落后時序進度的縣（市、區(qū)）區(qū)，要進一步加大組織推進力度，加快補充開工一批新項目，確保實現(xiàn)全年目標任務。

二是進一步加強項目儲備力度。要圍繞本地產業(yè)定位，以及產業(yè)結構調整和轉型升級要求，規(guī)劃和儲備一批具有較大影響、較大帶動作用的億元以上重大項目。要不斷加大招商引資力度，有重點地引進戰(zhàn)略合作者，擴大項目來源，增強投資后勁。要牢固樹立“今天的投資結構就是明天的產業(yè)結構”的理念，大力開展產業(yè)招商，既招引龍頭型重大產業(yè)項目，也招引產業(yè)鏈上的配套項目，拉長增粗產業(yè)鏈，做大做強新興特色產業(yè)。要促進招商項目要盡快簽約，簽約項目要盡快列入儲備，儲備項目要盡快開工建設。近一年內能夠開工的儲備項目，要制定推進計劃，加快開展前期準備工作，采取倒逼機制，促進投資化進程。三是進一步加強要素協(xié)調力度。結合新開工項目融資開展形式多樣的銀企對接活動。做好銀企對接“2+2+2”服務創(chuàng)新項目，確保項目的資金需求。拓寬與金融機構的合作領域。加強與金融機構在產品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新上的深入合作，鼓勵和引導金融機構調整優(yōu)化信貸結構，增加有效投入，加大對重點工業(yè)項目特別是優(yōu)質重大項目的信貸投放。加強土地儲備，提高土地利用效率，確保重點項目土地供應，對于一些投資規(guī)模大、產業(yè)結構優(yōu)、具有龍頭帶動作用的重大項目，要積極向上爭取點供土地。另外，還要重點圍繞項目建設中的水、電、用工等建設要素協(xié)調問題開展服務工作。

四是進一步加強載體建設力度。當前重大項目主要落戶在各類開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)集中，要進一步加強項目載體的建設。要做好各類開發(fā)區(qū)和工業(yè)集中區(qū)的規(guī)劃工作，進一步提高規(guī)劃水平，以規(guī)劃引領發(fā)展；要儲備一批項目“凈地”，不斷提高重大項目的承載能力，確保重大項目能夠入戶、盡快開工建設；要做好配套基礎設施建設，實現(xiàn)水、電、路、汽、項目場地等多通一平；要加強園區(qū)功能性配套建設，實現(xiàn)人才、勞動力等資源的有效合理流動。

第四篇：高縣工業(yè)發(fā)展分析與建議

高縣工業(yè)發(fā)展分析與建議

近年來，高縣大力實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，立足本地優(yōu)勢資源和產業(yè)特色，突出項目驅動，打造園區(qū)平臺，強化招商引資，營造發(fā)展環(huán)境，全縣工業(yè)發(fā)展成效顯著，工業(yè)經濟已經成為縣域經濟的強力引擎和重要支撐。但與發(fā)達地區(qū)相比，與“十二五”的新要求相比，我老秘網縣工業(yè)經濟發(fā)展水平還有待進一步提高，如何轉變發(fā)展方式，調整產業(yè)結構，推進我老秘網縣工業(yè)又好又快發(fā)展，已是擺在我老秘網縣面前的一項重要而緊迫的課題。

一、高縣工業(yè)經濟發(fā)展現(xiàn)狀

（一）工業(yè)經濟快速發(fā)展，生產總量不斷擴大。2010年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)總產值102.5億元，同比增長55.34%，比2005年增長了6.9倍；工業(yè)增加值37.2億元，同比增長46.46%，比2005年增長了5.1倍；實現(xiàn)銷售收入98.55億元，同比增長62.2%，比2005年增長了5.27倍；完成工業(yè)利潤10.2億元，同比增長61.9%，比2005年增長5.4培；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)56個，比2005年增長2.39倍；億元規(guī)模以上企業(yè)22個，比2005年增長7.3倍。工業(yè)對經濟增長貢獻率達到78.7%，比2005年提高23.8個百分點，工業(yè)經濟已成為縣域經濟強勢崛起的重要支撐。

（二）支柱產業(yè)初步形成，產品體系逐漸成熟。通過近年來的發(fā)展，高縣現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)56個，其中，能源企業(yè)24戶（其中，煤炭企業(yè)23戶），化工企業(yè)6戶，食品企業(yè)7戶，輕紡企業(yè)7戶，建材企業(yè)10戶，機械制造企業(yè)3戶，初步形成了以電、煤為主體的能源工業(yè)，以電石、甲醇、化肥、造紙為主體的化工工業(yè)，以白酒、茶葉、粉絲等為主體的食品工業(yè)，以繭、絲、綢為主體的輕紡工業(yè)，以水泥為主體的建材工業(yè)及以機械制造為主體的制造工業(yè)。

（三）工業(yè)園區(qū)發(fā)展強勁，聚集效應逐步顯現(xiàn)。自2005年以來，我老秘網縣聚全縣之智，舉全縣之力，著力打造福溪工業(yè)集中區(qū)和慶符—文江特色農產品加工園區(qū)，園區(qū)建設取得階段性成效。目前，福溪工業(yè)集中區(qū)共入駐福溪電廠、普什鑄造、天順水泥、金葉茶業(yè)等19戶企業(yè)，2010年福溪工業(yè)集中區(qū)產值實現(xiàn)10.63億元，占全縣工業(yè)生產總值17.05%，已成為全縣工業(yè)經濟的重要增長極。慶符—文江特色農產品加工園區(qū)被農業(yè)部認定為第一批國家農業(yè)產業(yè)化示范基地，也是宜賓市唯一一家國家農業(yè)產業(yè)化示范基地。2010年，園區(qū)農業(yè)產值4.59億元，占全縣農業(yè)產值的20.9%；農產品加工業(yè)產值27.17億元，增占全縣農產品加工業(yè)產值的95.07%，園區(qū)已成為高縣現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)和涉農工業(yè)集中發(fā)展區(qū)。

（四）財政貢獻不斷加大，支撐能力日益增強。2010年全縣地區(qū)生產總值62.34億元，其中第二產業(yè)36.25億元，工業(yè)對財政的貢獻率達78.9%。全縣工業(yè)從業(yè)人員2.1萬人，占全社會從業(yè)人員的6.6％，占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的55％，工業(yè)通過稅費由財政直發(fā)工資補貼和企業(yè)直接向員工發(fā)放工資全年達5億元，工業(yè)對城鎮(zhèn)居民收入的貢獻率達70%以上。工業(yè)經濟的迅猛發(fā)展，不僅統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)經濟協(xié)調發(fā)展，帶來了日新月異的城鄉(xiāng)變化，而且緩解了社會矛盾，更新了思想觀念，鼓舞了全縣上下的昂揚銳氣，有效激發(fā)了全縣人民的創(chuàng)業(yè)激情，起到了“牽一發(fā)而動全身”的支撐作用。

二、高縣工業(yè)結構分析

（一）產業(yè)結構不盡合理，第三產業(yè)相對滯后。2010年，高縣三次產業(yè)的產出結構為23.6 ：58.2 ：18.2，第二產業(yè)占絕對主導地位，對全縣地區(qū)生產總值的貢獻率為81.7%，第一產業(yè)和第三產業(yè)總量均小。我老秘網縣三產結構與全國三產結構10.1：46.9：43.0相比，第一產業(yè)占GDP的比重比全國高13個百分點，第三產業(yè)占GDP的比重比全國低25個百分點，說明我老秘網縣還沒有完全擺脫低勞動生產率的農業(yè)經濟的影響，特別在第三產業(yè)中房地產業(yè)、商貿比重較大，而城市公用事業(yè)、教育衛(wèi)生、金融、社會中介等服務行業(yè)投資明顯不足，在一定程度上制約了高縣一、二產業(yè)的發(fā)展。

（二）工業(yè)結構性矛盾較為突出，工業(yè)亟待轉型升級。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是行業(yè)結構不優(yōu)。全縣工業(yè)行業(yè)門類少，主導產業(yè)仍然是以資源開發(fā)為依賴的食品、能源、建材等傳統(tǒng)行業(yè)，同時，部分項目存在同構化傾向，同類生產企業(yè)分布零散，上下游銜接配套較為缺乏，行業(yè)資源難以有效整合，制約了規(guī)模經濟和產業(yè)集中度的提高。二是企業(yè)結構不優(yōu)。盡管近幾年我老秘網縣工業(yè)經濟發(fā)展較快，經濟總量增長較大，但企業(yè)規(guī)模小，帶動能力弱的局面依然沒有改觀。全縣56戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，無大型企業(yè)，中型企業(yè)6戶，占10.71%；小型企業(yè)50戶，占89.29%，對工業(yè)經濟起支撐和帶動作用的龍頭企業(yè)少。根據抽樣數據調查，我老秘網縣的勞動密集型、資金密集型與技術密集型企業(yè)個數占企業(yè)總數的比重分別為70%、26.7%和3.3%，這既表明我老秘網縣的工業(yè)還是以勞動密集型產業(yè)占主導地位，產業(yè)整體素質偏低，也說明了我老秘網縣技術密集型產業(yè)已初具規(guī)模，可成為今后發(fā)展的重要增長點。

（三）產品結構層次低，缺乏知名品牌。目前，我老秘網縣多數工業(yè)產品都是對原材料的簡單加工，以初級制成品的形式直接面向市場銷售，產品大都是技術含量低，附加值低、耗能較高的“兩低一高”產品，市場競爭能力不強。除了高洲酒業(yè)、早白尖、川紅等企業(yè)產品在省內有一定知名度外，其它企業(yè)產品多為優(yōu)而不名，大而不強，這些企業(yè)不僅缺乏創(chuàng)建品牌勇氣，更缺乏全國名牌和國際知名品牌戰(zhàn)略，限制了企業(yè)做大做強。

三、高縣工業(yè)發(fā)展對策

（一）在提升傳統(tǒng)產業(yè)中調整結構，力促工業(yè)發(fā)展層次由“低”到“高”。一是努力延伸產業(yè)鏈條，增強產業(yè)轉型支撐力。在做大做強現(xiàn)有主導產業(yè)的基礎上，加強下游企業(yè)的培育和引進，特別是要加速能源化工、酒類食品、輕紡的下游產業(yè)鏈培養(yǎng)，實現(xiàn)內部資源有效整合。充分發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)對產業(yè)發(fā)展的拉動和支撐作用，引導企業(yè)將投資“觸角”伸向與主導產業(yè)相關的下游產品，提高資源的利用率和產品附加值，增強綜合競爭力。依托福溪工業(yè)集中區(qū)和慶符—文江農產品加工園區(qū)，以福溪電廠、高洲酒業(yè)、立華蠶繭等企業(yè)為核心，引進一批關聯(lián)度配套高、產業(yè)鏈條長、就業(yè)拉動力大的工業(yè)項目入駐園區(qū)，推動產業(yè)集群化發(fā)展，形成橫向成集群、縱向成鏈條的工業(yè)企業(yè)新格局。二是鼓勵發(fā)展循環(huán)經濟，增強產業(yè)轉型發(fā)展力。完善資源循環(huán)利用有關考核辦法，通過稅收減免、貸款貼息等政策傾斜，積極推行清潔生產工藝，鼓勵發(fā)展循環(huán)經濟，降低萬元工業(yè)增加值綜合能耗和工業(yè)增加值污染物排放強度。積極引導企業(yè)間廢棄物循環(huán)利用，大力推進資源節(jié)約和綜合利用，今年，我老秘網縣先后成功引進了四川宜賓中電環(huán)境工程有限公司石灰石制粉項目、四川嘉陽集團公司粉煤灰綜合開發(fā)利用項目和重慶長江造型材料公司鑄造廢砂再生資源化項目，既充分利用了福溪電廠、普什鑄造的廢棄物，又可產生良好的經濟效益和社會效益。嚴格執(zhí)行國家的產業(yè)政策，堅決淘汰落后工藝設備，引導企業(yè)走優(yōu)質、高效、低耗的路子。目前，我老秘網縣已被確定為省級循環(huán)經濟試點縣，華盛紙業(yè)正在申報國家級循環(huán)經濟試點企業(yè)。三是注重科學技術創(chuàng)新，增強產業(yè)轉型競爭力?？h財政加大科技投入，建立完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研結合的技術創(chuàng)新體系，以我老秘網縣產業(yè)發(fā)展的重點領域、重點方向為主攻點，在抓好技術創(chuàng)新中轉變工業(yè)發(fā)展方式，不斷創(chuàng)造新的增長點。進一步完善支持和鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的激勵措施，重點引導高洲酒業(yè)、川紅集團、早白尖公司等企業(yè)進行技術改造，著力提高企業(yè)的技術創(chuàng)新能力和產品開發(fā)能力，在鞏固高洲酒業(yè)、早白尖茶業(yè)2個省級技術中心的基礎上，力爭3年內再創(chuàng)建2個省級企業(yè)技術中心。狠抓產學研結合，進一步密切地方與高等院校、科研院所及國內大企業(yè)的合作，引導企業(yè)加強同高等院校、科研單位的技術開發(fā)合作，推進校所的技術資本、人才資本與全縣企業(yè)資本優(yōu)化組合。

“小”到“大”。一是搶抓機遇，分門別類承接轉移。緊緊抓住國家實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和東部產業(yè)轉移的機遇，主動融于成渝經濟區(qū)和川南經濟區(qū)，立足我老秘網縣資源、區(qū)位、勞動力等比較優(yōu)勢，從三個層次抓好產業(yè)轉移工作。第一層次是利用綜合成本優(yōu)勢，積極承接東部沿海地區(qū)的紡織服裝、家電制造、機械配件等勞動密集型產業(yè)，并以此帶動城鎮(zhèn)化發(fā)展，促進“兩化”互動；第二層次搶抓宜賓城區(qū)食品、化工、造紙、制造等產業(yè)向郊縣擴散或轉移的機遇，借助福溪工業(yè)集中區(qū)距城區(qū)僅10公里的優(yōu)越位置條件，吸納市內企業(yè)退城入園；第三層次是利用現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，在農產品深加工和煤電化上做文章，千方百計吸引企業(yè)投資興業(yè)。二是打造園區(qū)，夯實平臺承接轉移。抓科學規(guī)劃，在完成福溪工業(yè)集中區(qū)總體規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃的基礎上，進一步完善集中區(qū)環(huán)境保護、土地利用、交通建設等配套規(guī)劃，同時，結合縣城城市總體規(guī)劃修編工作，完善慶符—文江農產品加工園區(qū)規(guī)劃，以規(guī)劃主導產業(yè)和園區(qū)布局有重點、有選擇的承接產業(yè)轉移企業(yè)。抓基礎建設，啟動福溪工業(yè)集中區(qū)石橋片區(qū)骨干道路和供排水配套設施建設，加速集中區(qū)110KV變電站和骨干電力線路建設，加快推進慶符—文江農產品加工園區(qū)標準化廠房、倉儲設施、集中治污等基礎設施建設，盡快改善企業(yè)和項目入駐條件。抓優(yōu)質服務，繼續(xù)對園區(qū)企業(yè)實行縣級領導負責制，對有合作意向的項目明確專人跟蹤服務，全程協(xié)助幫辦項目審批等工作，對在建項目實行定期匯報制、督查考核制等制度，及時研究解決建設中遇到的問題，讓入駐企業(yè)來一個、辦好一個、發(fā)展一個。三是保障要素，提升基礎承接轉移。破解用地難題，一手抓增量供給，利用國家實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的機遇，積極爭取用地指標的傾斜，儲備好工業(yè)用地指標，為承接轉移提供基礎；另一手抓存量盤活，對那些圈而不用的土地，明確時間限期開發(fā)，過期嚴格依法收回，同時，嚴格執(zhí)行土地投資強度、經濟密度等指標要求，提高土地利用效益。強化金融支持，繼續(xù)加大金融協(xié)調服務力度，積極引進各類金融機構入駐高縣，支持各類小額貸款擔保公司加快發(fā)展，全力幫助入駐企業(yè)拓寬融資渠道，爭取金融貸款老秘網

（三）在強化人才支撐中調整產業(yè)結構，力促工業(yè)人才資源由“少”到“多”。一是加大高端人才引進力度。實行柔性人才政策，按照“不求所有，但求所用”的原則，根據我老秘網縣經濟發(fā)展和社會需要，對能源化工、酒類食品等重點領域所急需的高級專業(yè)技術人員和高級經營管理人員，打破身份、地域、行業(yè)等“體制壁壘”，設立崗位，開辟通道。同時，按現(xiàn)代化企業(yè)制度要求，引導企業(yè)建立健全職業(yè)經理人選用機制和激勵約束機制，幫助企業(yè)加快職業(yè)經理人的選聘步伐，建立有效的廣納人才、人盡其才的用人機制。二是加強技術人才培養(yǎng)教育。依托高縣職業(yè)技術學校，探索開展“訂單式” 技術人才培養(yǎng)模式，通過共建專業(yè)、共建課程、共建實訓基地、共享校企智力資源等形式，實現(xiàn)人才培養(yǎng)的入口、過程、出口諸環(huán)節(jié)全部與行業(yè)企業(yè)零距離接軌，培養(yǎng)企業(yè)急需適用人才。依托企業(yè)技術崗位，積極引導企業(yè)充分發(fā)揮主體作用，把培養(yǎng)造就一批高技術工人伍擺在重要位置，制定培訓計劃，通過技術比武、以師帶徒、外出培訓等形式，促進高技能人才培養(yǎng)。三是完善人才激勵機制。建立健全每兩年一次的高縣工業(yè)管理杰出人才、工業(yè)技術能手評選獎勵制度，對評選出的杰出管理人才和技術能手給予一定特殊津貼。積極推薦優(yōu)秀人才、拔尖人才擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。對各類人才在全縣重大項目和重點產業(yè)中進行技術攻關、科研開發(fā)等方面獲得市級以上科學技術杰出貢獻類、科學技術類獎和國家專利授權的，給予重獎。加大稅收優(yōu)惠、財政貼息力度，支持各類人才創(chuàng)辦科技型企業(yè)，促進科技成果轉化和技術轉移。鼓勵企業(yè)積極探索按資本、技術、管理等生產要素參與分配的新機制，真正體現(xiàn)一流人才、一流貢獻、一流待遇。

第五篇：對策與建議

有的以中國名言警句的形式提問，如：“其身正，不令其行，其身不正，隨令而不從”，此句話的內涵？你的啟示？內涵就不用說了，啟示肯定是關于輔導員崗位的工作方法和思路。

2、有的直接問：如溫家寶在做任何工作的時候都要遵循“艦隊理論”的原則，請問溫總理的“艦隊理論”你的理解是？你的啟示是？

對策與建議：

面對第1種題型，建議多看些與思政和德育相關的名言警句和理論書籍，大多數都是關于為人處世、為人做事方面的內容。在回答啟示的時候，要從教育、宣傳、制度、法律、管理、網絡等方面的思路與作答。具體的語言自己面試前好好用筆在紙上寫寫列出提綱。

“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”一語，出自《宋史·王安石列傳》。所謂“天變不足畏”：原意是自然界的災異不必畏懼；“祖宗不足法”是指：前人制定的法規(guī)制度，若不適應當前的需要甚至阻礙社會進步，就要修改甚至廢除，不能盲目繼承效法；“人言不足恤”意思是“對流言蜚語無需顧慮

歷史的車輪駛至今天，改革開放的觀念已經深入人心，并且在堅持改革開放三十年后，中國取得的成績舉世矚目。然而，像歷史上所有的改革一樣，我們今天堅持的改革、尤其是隨著改革開放的不斷深入和推進，為了實現(xiàn)社會的公平、公正，必須改變既往那些不合理的制度、政策，這樣勢必會觸及少數特權階層的既得利益。因此，在中央政府決心要將改革開放繼續(xù)向前推進的關鍵時刻，那些既得利益的保守分子為了維護自己的一己之私，必定會暗中對改革進行抵制。這是中央政府今后施政必須要承擔的壓力。

綜上，溫總之所以提出“三不足”論，無疑是要告訴人們，中國堅持改革開放是不可逆轉的，中央政府有決心、有能力、有信心堅定不移地推進改革開放事業(yè)，決不會因為少數反對勢力的阻撓而停止改革、走回頭路，九百多年前的那場改革，不會再在中國重演

高校輔導員工作很辛苦，地位和待遇又不是很高。結合自己實際談談你為何要參加我校輔導員崗位的應聘？

1、“加強和改進大學生思想政治教育”應包含哪些主要任務？

2、如何“拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑”？ “輔導員是大學生思想政治教育的骨干力量，輔導員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動。”“輔導員工作在大學生思想政治教育第一線，任務繁重，責任重大，學校要從政治上、工作上、生活上關心他們，在政策和待遇方面給予適當傾斜。” 加強和改進大學生思想政治教育主要任務為：

（1）以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；（2）以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育；（3）以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育；（4）以大學生全面發(fā)展為目標，深入進行素質教育。對拓展新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑概括為：（1）深入開展社會實踐；（2）大力建設校園文化；（3）主動占領網絡思想政治教育新陣地；（4）開展深入細致的思想政治工作和心理健康教育；（5）努力解決大學生的實際問題。高校輔導員必備的素質：（1）過硬的思想政治素質、（2）高尚的職業(yè)道德素質、（3）廣博的理論知識素質、（4）良好的心理素質。輔導員面試經驗和筆試試題集合:自我介紹大家好！我是．．．．．．．．．．．． 通過這六年在不同學生工作崗位上的實踐，我有了豐富的開展學生思想政治工作及素質教育活動的經驗。也培育了我對學生工作愈來愈深厚的熱情和激情。在組織學生活動的同時，我也參加學校和社會的各項文體活動，努力培養(yǎng)自己的各種興趣愛好，．．．．．雖然學生工作和學生活動占據了我很多時間，但在學習上我從來沒有放松過，我是一個學習能力很強的人，能在最短的時間內高效的掌握知識要領。．．．．．。在學習工作之余，我也積極參加社會實踐，曾六次參與暑

期社會實踐活動，連續(xù)五年獲得暑期社會實踐先進個人，．．．．．．。通過組織活動和參與活動，我養(yǎng)成了良好的工作作風和處世態(tài)度。去年12月我參加了．．．．．。如果我能被錄用，我一定投入百分之百的工作熱情、發(fā)揮全部的能力、利用所有的資源，為學院的學生工作做出貢獻?！?為什么要做輔導員

1、職業(yè)規(guī)劃的階段目標。到今天為了實現(xiàn)這個目標我在學生個工作的崗位上已經努力工作了六年了

2、興趣和熱情。我是把輔導員工作當作我興趣愛好的職業(yè)化、當作我的事業(yè)來經營的。六年在學生工作上的付出，相信每個人都可以看出我對學生工作的熱情和激情。

3、能力問題。通過六年的學生工作的經驗及在各級學生組織的鍛煉，我對勝任輔導員工作有充分的信心?！?競爭的優(yōu)勢是什么？

1、對工作的熱情和激情 六年的學生工作經驗。培養(yǎng)了我對學生工作越來越深厚的熱情 這是我最理想的職業(yè)選擇，我會付出全部的熱情和能力來做好這個工作。

2、學歷背景優(yōu)勢 來自文科院校。能給學校思想政治教育和素質教育帶來新鮮的血液，我做過社團、研究生會、學生會、在團委實習過。對學校各個層面的學生組織都比較了解?？梢院芎玫膶蓚€學校的成功做法契合。

3、能力優(yōu)勢 具有很強的組織領導能力和管理協(xié)調能力◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃的目標是什么，對發(fā)展有什么打算？我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標就是在學校系統(tǒng)里從事行政工作，同時不斷的充實提高自己的專業(yè)素質和個人修養(yǎng)，更好的為學院和學校的發(fā)展，為教育事業(yè)做出貢獻。未來發(fā)展的打算，短期內就是做好一名輔導員，當學院覺得我能在其他崗位上做出更多貢獻的時候，我也服從調動和安排，然后提高自己的學歷層次?！?輔導員工作的意義（為什么重視輔導員工作）

1、輔導員工作在大學生思想政治教育的第一線，對大學生的成長成才起著至關重要的作用，做好輔導員工作，關系到大學生思想政治教育能否進一步加強和改進，大學生能否健康成長。

2、學校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境，輔導員開展大量細致的日常工作，使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導員們在關鍵時候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的事端及時得到平息。

3、輔導員工作平臺是為高校鍛煉高素質人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn)在是或是將來是學校黨政管理干部或思想政治教育專家，大多現(xiàn)在是或者曾經是優(yōu)秀的輔導員?！?輔導員的職責是什么？角色定位：思想問題的解惑者、專業(yè)學習的指導者、人生發(fā)展的導航者、生活心理的關懷者

1、做好日常思想政治教育工作，了解學生思想狀況，將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護好校園的安全和穩(wěn)定。

2、做好服務育人的工作。服務學生的學習和生活，為學生的學習和生活提供相應的咨詢和指導，創(chuàng)造便利條件，為學生的綜合素質全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。

3、指導學生黨支部和學生組織建設，使其一方面成為學生鍛煉的平臺，另一方面成為為學生服務的平臺。

4、心理健康教育，幫助經濟困難學生完成學業(yè)，指導和服務畢業(yè)生就業(yè)?！?如何做好黨組織建設

1、嚴格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質優(yōu)秀、個人能力突出的同志加入黨組織。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是其在學生思想政治教育和素質教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實施活動來加強組織間的聯(lián)系，增加組織內部成員的凝聚力。Eg：劉芳艷 特殊黨費 支部獎學金。

4、團結關心群眾同學。形成黨員一幫一，一帶一的優(yōu)良作風和習慣。◆ 輔導員應該具備的素質 ★政治素質：堅定的政治立場；強烈的事業(yè)心、責任感；無私的奉獻精神?！飿I(yè)務能力

1、要具備“三心”細心、耐心、愛心。同時要有工作藝術。將愛與智慧交融為學生服務。

2、對專業(yè)基本知識的了解，成為學生專業(yè)的指導者。

3、分析當今社會的發(fā)展趨勢，掌握大學生的發(fā)展動向，從而為學生更好的服務?！魬笇W校的校訓及釋意 ．．．．．．新校訓涵蓋了德育、智育、發(fā)展科學、與時俱進等方面的內容，合乎辦大學的理念，具有現(xiàn)代高校校訓特征，與我校歷史發(fā)展中所形成的精神相融合，與我校發(fā)展的理念相一致，雅俗適宜，多數人能明其意，而且能找出相應出處，具有一定的人文底蘊?！衄F(xiàn)在學生思想狀況有什么特點？ ★正面：讀書改變命運一類思想活躍。創(chuàng)新意識強 ★負面：就業(yè)壓力帶來的浮躁、社會現(xiàn)實帶來的功利、生存環(huán)境帶來的心理負擔大多是獨生子女，比較有個性，自私，維權意識增強等 心理健康的問題，社會交往的問題思想觀念、價值觀念多元化 ★面對這些挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的輔導員該怎么做思想教育。社會實踐。樹典型、立榜樣物質精神獎勵?！艄た茖W生的特點，如何開展工作 ★特點

1、學風嚴謹，態(tài)度塌實、學習壓力大。

2、為人樸實、穩(wěn)重。

3、學生活動敏感度不高

4、競爭進取意識強

5、對男生多、女生少。學習任務很重，平時參與的活動不多，相當一部分學生缺乏人際交往的鍛煉機會,特別是與異性交往的機會,因而表現(xiàn)出了各種各樣的人際關系方面的問題.★開展工作：

1、學習仍是重心，思想政治培養(yǎng)是根基，素質教育是支撐。

2、繼承中發(fā)展：在維系活動品牌的同時，創(chuàng)新發(fā)展

活動。比如：a、結合專業(yè)特色開展活動，變廢為寶，環(huán)保時裝秀暨垃圾藝術品展 b、專業(yè)學術沙龍和學術年會

3、創(chuàng)新活動形式 a、發(fā)展專業(yè)型社團組織。一方面，成為學生自由學習交流的平臺。另一方面，吸引其他專業(yè)的同學參加，促進不同學科同學之間的交流互進。b、社會實踐：注重鍛煉同學的實踐能力，以專業(yè)特色為出發(fā)點，在實踐中發(fā)展同學們的專業(yè)素養(yǎng)?！粑目茖W生的特點，如何開展工作 ★特點

1、思想活躍，創(chuàng)新意識強。

2、大膽前衛(wèi)，實踐意識強。

3、第二課堂活躍度高 ★如何開展活動

1、維系原有品牌的同時發(fā)展品牌 比如：慧源讀書社 辯論隊 專業(yè)學術講座 學術年會

2、社會實踐◆ 如何做好輔導員，有什么規(guī)劃？首先：換位思考，知學生之所需，想學生之所想。熟悉每個人的名字 家庭情況 性格特點 優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點。只有站在學生的角度“以生為本”才能真正理解學生的思想行為，才能有效的找到解決問題的方法。其次：抓好兩個群體：要抓好學生干部這個群體，我覺得最重要的是要培養(yǎng)學生的“三感”：責任感、成就感、榮譽感。即在干部選拔過程中注重干部的責任感，在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應有的榮譽感。只要能把握這三感，一個學生組織就能具有強烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能發(fā)揮出1+1〉2的效應。學生黨員是學生中的領頭羊，他們在學生中占有相當的比例，而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個群體，就能掌舵學生的思想動態(tài)、學習風氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學生中的一面領航的旗幟、一座堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個前提下。從學生的思想、生活、學習、學生工作、社會實踐、就業(yè)等各方面來教育學生。學風：黨建帶學風、班風促學風、宿舍建學風◆特殊專業(yè)的學生，文化成績很差，也不想學，如果你是輔導員，怎樣提高他們的興趣與成績。

1、樹典型、立榜樣

2、物質精神獎勵

3、思想教育◆如果調動工科學生的活動積極性，協(xié)調他們學習與工作的關系。１ 領導重視、宣傳學生工作的意義。２ 抓典型、樹品牌，使學生工作深入人心。３ 開展豐富的與專業(yè)相關的學生活動，調動積極性、吸引更多人參與。４ 選拔優(yōu)秀的學生干部，給與培訓，提高素養(yǎng)；提高其工作效率和學習效率 給與適當激勵◆高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低，讀書無用論充斥校園，作為輔導員怎么辦？這涉及到教育體制改革的問題，但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢，也說明了一個問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應社會的需求。作為輔導員我們在今后的管理教育工作中，要加強對學生多方面能力的鍛煉及綜合素質的提高。同時，我們還要加強學生對求職能力的培養(yǎng)，加強學生對求職現(xiàn)狀的了解。突發(fā)事件處理：

（一）學生早戀自殺怎么辦？ 微觀：

1、找學生談心，啟發(fā)。

2、引導他參與其他的社會活動或學生活動，轉移注意力。

3、安排好友陪伴，學生干部、黨員留意關心。宏觀：

1、從學校的愛情心理教育，培養(yǎng)學生健康樂觀的愛情觀

2、建立危機預警機制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

3、家庭教育在這方面也要承擔一定的責任，需要與家長溝通，讓家長輔助教育與學生溝通啟發(fā)。

（二）學生沉迷網絡怎么辦？微觀：

1、先從側面了解學生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學習狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學生談心交流，啟發(fā)學生樹立積極的人生觀。

3、引導其參與其他的社會活動或學生活動，轉移注意力。

4、安排學生干部、黨員留意關心宏觀：

1、從學校來看，在校園內要營造正確使用網絡的氛圍。在學生入校之初就對學生進行正確使用網絡的教育和健康的網絡大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動，3、建立危機預警機制及相應的長效機制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育 智商與情商教育

（三）學生宿舍失火怎么辦？

（四）學生打架鬧矛盾

（五）學生作弊微觀：

1、對該學生的教育

2、對其他學生的教育 座談 宏觀：

1、注重誠信教育：環(huán)境學院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學們強調按時還款的重要性，強化同學們的誠信意識。希望和學校、銀行、社會一起構建一個誠實守信、按時還款的良性循環(huán)體系。

2、考試及教育體制。

3、考前教育 說教 以作弊為題的辯論賽

4、班干部、黨員的模范帶頭作用 二：面試題目： 1.請做個簡短的自我介紹。大家請注意了，這里說的簡短的意思并不是要你把名字、性別、畢業(yè)學校、專業(yè)等一說就完事，而是提醒大家要在這短短的兩三分鐘內把你自己的優(yōu)勢、特點都說出來，你為什么來應聘，你憑什么來應聘，說清楚這些也就差不多了。）2.你覺得你在應聘這個職位上有什么優(yōu)勢？（有些考官會把這個問題和上面的自我介紹合在一起來問，有些卻分開來問，有的如果覺得你在前面的自我介紹做得不好的話就干脆不問。所以，聰明的我們，都要盡量把前面的自我介紹做好了，可以的話盡量把自己的優(yōu)勢在這部分也說了，這樣就不會死等著考官問自己，也不用冒他已經不耐煩提問你的這個險。）3.說說你對高校輔導員工作的認識。（這里主要是考你對這個崗位的認識和以后的工作設想。這些都可以事先準備好答案的。說說高校輔導員對高校思想政治工作的重要性以及重要意義，還有就是你將怎么養(yǎng)做好你的這個工作，比如說要密切聯(lián)系學生啊，加強自身的文化與素質的修養(yǎng)啊等等的。）三：無人領導小組討論：你認為下面的選項哪個是最重要的？請選出三個你覺得最重要的，然后進行排序。（1）思想道德素質（2）能與周圍同時友好相處（3）具備正常的人際關系（4）積極的工作態(tài)度（5）邊工作邊學習的能力（6）能與領導很好地相處（7）具備正常的工作能力我當時選的是（1）（3）（4）。步驟一：時間，先由每個人對自己的選項進行公布和說明理由，每個人發(fā)表講話時間為2-3分鐘。（步驟二：等你們小組的每位成員都發(fā)表完畢，進行到第二步驟：小組討論，時間為25分鐘。討論過程及最后你們要統(tǒng)一小組成員的意見，然后派一位代表上去發(fā)表你們小組的總結發(fā)言，時間位5-7分鐘。代表發(fā)表完后，考官會問誰還要補充的（最多可以兩個人補充），然后這個面試過程就結束了。大家請注意了，這期間，一旦拿到試卷題目，領導和考官就不會再發(fā)問一句話，也不會提醒你們時間快到了，更不會叫你們抓緊好好準備該怎么準備，他們只是旁觀打分，不過時間到了他們就會馬上叫STOP，然后你們就進行發(fā)表。完全考大家的努力和合作了。這種面試一個是看個人的能力、反應速度等，還有就是看大家的團隊合作精神高不高了！現(xiàn)在哪個單位招聘都很重視這個團隊合作精神啊，所以大家在面試碰到有這種形式面試的話，要小心對待，不適過多地、滔滔不絕滴說，因為這樣會給人一個急功近利、搶風頭的印象，也不過不說，你總不能一屁股坐那里意見也不發(fā)表吧！希望大家把握好分寸，充分發(fā)揮好自己的才能！高校輔導員崗位面試實例解析能夠拿到面試的“門票”對求職者來說十分可貴，一旦成功地把握這個機會，他的一生將因此而改變。但是，看似一場沒有波瀾起伏的面試，實際上卻暗藏著涮掉約50%—80%應聘者的“重擔”。面試一般包括自我介紹、命題演講和考官提問。前面的兩個環(huán)節(jié)應聘者可以提前準備，而第三部分則取決于個人的臨場發(fā)揮。能夠拿到面試的“門票”對求職者來說十分可貴，一旦成功地把握這個機會，他的一生將因此而改變。但是，看似一場沒有波瀾起伏的面試，實際上卻暗藏著涮掉約50%—80%應聘者的“重擔”。為最大限度地區(qū)分人才的等級，度量人才的綜合素質，面試官在這一環(huán)節(jié)往往出其不意，想出一些令應聘者瞠目結舌的 “怪問題”，進而為本單位選擇最佳的人才。前些天，筆者作為書記員參加了所在學校的“學生輔導員面試”。有感于應聘者在面試問答環(huán)節(jié)中突閃的智慧和凸顯的敗筆，我在這里節(jié)選了部分案例，從正反兩方面做一個解讀?！扒吆凸选保禾自捳f得多，心里話說得少面試官（以下簡稱“J”）：建設和諧校園，從公平對待每一個學生開始。請你談一談對這個觀點的理解？失敗的回答（以下簡稱“F”）：構建“和諧社會”是我們國家當前的一個重大主題。校園作為社會的一部分，建設和諧校園對于構建和諧社會具有重要的意義。作為學生的輔導員，要公平公正地給予每個學生應享有的權利和承擔的義務，如獎學金評比、“三好”學生評比，參加社區(qū)勞動等?？傊?，要從各個方面體現(xiàn)出公平公正。成功的回答（以下簡稱“S”）：我覺得不管是構建和諧社會，還是構建和諧校園，都要體現(xiàn)出公平公正。在平時的生活中就應該這樣（公平公正），如果是評獎學金，就不能偏心，不能說誰貧困就評誰；選班干部，就要讓學生去搞民主選舉；不管是誰犯了錯，都要批評和處分。只有大家都覺得公平公正了，就不會有抱怨和過激的行為，學生之間也會相互尊重，學校的氛圍才會健康，這樣才能建設和諧校園。點評：對于面試官給出的一些較正式、規(guī)范和嚴肅的命題，應聘者往往會掉入條條框框的“陷阱”，給出來的觀點也是大家耳熟能詳的“套話”。但面試官想聽到的不是這樣的回答，而是希望應聘者“返璞歸真”，將這些“僵硬”語句轉化為生動而具體的例子，體現(xiàn)出你的實際應用能力。反客為主：中心觀點弱，次要觀點篇幅大 J：有些高校的教育管理者認為“學風建設重在管理”，你是怎么理解這個問題的？ F：因為良好的學風是一個學校很重要的外在形象，因此，我們要加強對學生學風建設的管理。我所理解的優(yōu)良學風包括具有健康、向上的校園環(huán)境和氛圍，有較完整的學生管理工作體系，學校也能為學生提供科學文化、社會實踐和其它素質教育活動的載體，學生在學校期間的學習狀況也非常好。對于學風建設的管理，我覺得應該從這些方面來努力。S：作為一名在大學生活過七年的大學生，我贊成學風建設重在管理。學風建設包括校園學習氛圍、學生管理規(guī)章、教育載體以及學生的學習成效。我覺得要確保這些效果，只有通過管理才能實施，有管理才能形成相應的約束機制。學生打架、曠課等違紀需要管理；學生的學術科技創(chuàng)新活動需要管理；健全學生工作管理體制也需要管理。點評：應聘者在回答的過程中如果沒有聽清主考官問的題目，或者因為緊張而導致回答問題時答非所問，這是一個致命的“自我傷害”。這名應聘者將回答的重點集中在“什么是”學風建設，而不是“重在管理”，以致反客為主。

建議應聘者在回答問題時要認清問題的落腳點，就問題而說問題，以免本末倒置。千篇一律：內容雷同，表達方式單一 J：輔導員崗位要求你在大學期間有非常豐富的學生工作經歷，你能否舉一件最難忘的事，以及其中的體會？ F：我在大學期間做過校排球協(xié)會的主席。記得那是2004年10月，我組織了學校首次新生男女混合排球賽。為了確定比賽時間、地點、對立雙方等，我們做了很多很瑣碎的工作。在所有的準備結束后，我和其他成員都松了一口氣，認為萬事俱備了。但后來還是出了很多亂子。通過這件事，我懂得了在事物的發(fā)展過程中總有些不可抗拒的因素，凡事都要做兩手準備。（筆者注：后來的三名應聘者同樣講述了自己做學生干部時舉行的大型活動，都采用“記流水賬”的方式表達。）S：我雖然做過學生會主席，但這期間并沒有發(fā)生過讓我難以忘懷的事情；而讓我印象最深刻的是以前把我開除的一個社團，那時我還是一個小小的社員。我們部長讓我去做一條橫幅，讓我先去懸掛地點測量一下寬度之后再去制作橫幅。我覺得沒有這個必要所以就隨便目測了一下，最后卻大了很多，還讓社團虧了100多元錢。我覺得干什么事都要講個態(tài)度，態(tài)度決定成敗。點評：有時候面試官喜歡問同樣的問題，因為這些問題可以讓“普通人”落于俗套，而他們真正需要的人則會“脫穎而出”。對于上述提問，很多應聘者都以自己在擔任學生干部期間所策劃的大型活動作為最難忘的事，且多采用“記流水賬”的方式表達，而忽略了一些最能說明問題的小事。這樣終究導致了在內容上的雷同，表達方式上的單一，尚失了新意。貪多求全：觀點不集中，內容太發(fā)散 J：請問怎樣克服緊張情緒？ F：緊張情緒是人們因為各種原因而引起心理焦慮不安、神經緊張的一種心理反應。引起緊張情緒的原因有很多種，包括工作壓力、情感變化、身處險境等等。為了有效地克服緊張情緒，我們首先要坦然面對和接受自己的緊張，然后要做一些放松身心的活動，如深呼吸、洗熱水澡、逛街購物、聽音樂、看電視等。適度的緊張情緒有利于我們的工作，可以轉化為我們的動力，而過度的緊張則是有害的。S：現(xiàn)在看著這么多的評委我就很緊張。我想還是講一下我剛才在“候場室”是如何克服緊張情緒吧！首先我做了一個深呼吸，讓自己的呼吸通暢，然后冷靜地分析了一下我緊張的原因，并不斷給自己心理暗示，“不要緊張，不要緊張，這次不成功還有下次”。雖然我現(xiàn)在還是很緊張，但已經好好多了。點評：為了對提出的問題有充分而全面的解釋，有些應聘者在問答中首先會對提出的問題做一個解釋和鋪墊，然后再具體到問題的細節(jié)，完了之后會作進一步的補充說明，自認為這樣的回答很全面。其實不然，這樣會讓主考官產生“你沒有聽清問題”或者“針對性不強”的聯(lián)想。在有限的時間里，建議最好就問題而說問題，要集中“火力”，體現(xiàn)出強有力的針對性。貪大求多，可能適得其反。只褒不貶：好話說得多，壞話不敢說 J：如何評價你所在學院負責學生工作的總支副書記，他在工作上有哪些不足之處？ F：我所在學院的總支副書記叫張建和。他在學生工作上突出一個“嚴”字。首先他是對自己要求嚴格，嚴于律己，躬親示范，每項工作都不打折扣；再一個就是對學生要求十分嚴格，像學生曠操、宿舍衛(wèi)生等例行工作都要親自檢查，抓到了還要嚴肅處理。至于有哪些不足之處，暫時還沒有感覺到，感覺他的工作做得挺好的（笑）。S：我們的書記歲數比較大，在我們學生眼里是個德高望眾的學者。他對學生十分和藹，學生有什么困難也會想方設法地給予幫助；在治學上，他十分嚴謹，學生寫的論文要是有個錯別字也逃不過他的眼睛。不過他最大的毛病就是太保守，不了解現(xiàn)在大學生的心里想法，還不喜歡男女生談戀愛。點評：面試官提出這樣的評價性問題，是為了試探你的是非判斷能力。如果考生為了規(guī)避風險而只說好聽的話，評委就看不出你在對待人和處事上的態(tài)度和觀點，甚至還會覺得你這個人世故圓滑，喜歡耍小聰明。建議在遵循事實真相和基本原則的基礎上，大膽表達你的觀點，讓面試官覺得你是一個有思想的人！“蜻蜓點水”：停留表面，未能彰顯高度 J：通俗解讀經典是否有利于傳統(tǒng)文化的傳播？請你結合“易中天、于丹現(xiàn)象”談談你對這個問題的認識？ F：我覺得通俗解讀經典有利于傳統(tǒng)文化的傳播。一般來說，經典文化都采用文言文寫作，而且有些內容晦澀難懂，我們現(xiàn)在的年輕人根本看不懂。加上網絡時代的到來和電腦的普及，人們已經開始冷落經典文化作品。像易中天講的三國，內容通俗易懂，還能結合實際舉一些有趣的例子，觀眾都十分喜歡。從這個角度上說，既然觀眾喜歡，那就有利于傳統(tǒng)文化傳播。S：我認為通俗解讀經典有利于傳統(tǒng)文化的傳播。易中天品《三國》，于丹講《論語》，在一定的層面上可以稱作“大眾文化”傳播的一個途徑，其重要特征是思想內容扁平化、接受形式感官化，在不違背基本事實的原則下“著上”現(xiàn)代文學的色彩。近些年來，人們的閱讀習慣已經發(fā)生了很大的變化，迫使一些經典的文化作品“淪為”少數專家學者的“閱讀專利”而遠離了大眾。通俗解讀經典盡管表達方式通俗、表述語言時尚，但其思想內容絕不淺顯、更不時尚，傳播和接受形式則完

全是理性的。好聽又看好，何樂而不為呢？點評：面試官提出的這個題是一個辯題，這就需要應聘者選擇自己的立場并提出相關的論據來予以支撐。這里特別需要注意的是“立論”的高低，這也是面試官區(qū)分的關鍵標準。對于“通俗解讀經典是否有利于傳統(tǒng)文化的傳播”這個問題的回答，后者的立論明顯高于前者，一語道出了“大眾文化”的本質，并結合具體例子進行了展開。在面試的問答環(huán)節(jié)，一些通病還有：語音語調自始自終都相當平穩(wěn)，沒有高低起伏的變化，不能體現(xiàn)演講與口才的水平；知識不全面，對所學專業(yè)的相關領域不了解；回避難題，花很多時間闡述一些淺顯易懂的觀點，影響深度觀點的展開；缺乏對招聘單位基本信息的了解，在辯題的解答上選擇與招聘單位相反的立場等。（曾維康）緊緊圍繞全面提高大學生素質開展輔導員工作

一、緊緊圍繞提高大學生素質開展輔導員工作素質教育的迫切需要已經決定了它是教育內容的重要補充，人才成長的外部環(huán)境。學生政治輔導員負責學生的思想教育、日常行政管理、班集體建設、學風建設、黨建工作等等，我在做好日常工作的前提下，側重開展了以下幾方面的工作。

1、建設好一個強有力的班委會和團支部隊伍。這是班級學生工作的關鍵，是提高大學生素質的前提。班委會和團支部作為班集體的領導核心，其成員的個人素質和工作作風以及相互之間的協(xié)作對于全班風貌的形成是很重要的。

2、建設良好的班風和學風是提高大學生素質的基礎。學風建設是班風建設的核心。通過定期舉辦學習經驗交流會和無補考寢室的評比活動以及科技大比拼等多項活動充分調動學生們的學習熱情和實踐動手能力。以事實告訴學生，讓學生影響學生，使同學們充分認識到學習的重要性，真正把學習當做自己的事情。

3、加強黨建工作，為提高大學生素質提供保障。

4、豐富多彩的科技創(chuàng)新活動是提高學生素質的重要途徑。

5、對后進同學的個別教育也是提高大學生素質不可忽視的一面。通過與心理咨詢相結合的方式，適時適地的開展個別教育，通過分析考試成績、與家長及時取得聯(lián)系的方式，及時找出那些成績不太理想的同學問題之所在，在班級里選拔那些成績優(yōu)異、熱心助人、心理健康水平較高的同學配合老師工作，一起來幫助那些成績不太理想的同學。這樣通過樹先進、抓后進、帶中間的方式全面提高學生素質，不讓一個學生掉隊，讓同學們都健康成長。

二、工作中的幾點體會：

1、關心愛護學生是做好輔導員工作的前提。都說輔導員工作是個良心活，的確如此。首先要發(fā)自內心的去關心學生、愛護學生，樹立全心全意為學生服務的意識。

2、努力提高自身素質，發(fā)揮自身特長是做好輔導員工作的優(yōu)勢，也是我體會最深的地方。

3、良好的自身形象是做好輔導員工作的幫手。