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      創(chuàng)辦“讓社會認可 家長滿意學?!眳R報材料

      時間:2019-05-12 11:22:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)辦“讓社會認可 家長滿意學校”匯報材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《創(chuàng)辦“讓社會認可 家長滿意學?!眳R報材料》。

      第一篇:創(chuàng)辦“讓社會認可 家長滿意學?!眳R報材料

      創(chuàng)辦“讓社會認可,家長滿意學?!眳R報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導:

      你們好!

      首先,感謝局黨委一直以來對我校工作的關(guān)注、指導和引領(lǐng),其次,感謝社會各界及家長同志對我校工作的理解,支持和鞭策。

      過去的一年,我們?nèi)熒R心協(xié)力,靠我們自己克服了并校帶來的管理困難,克服了學生來源,質(zhì)量不盡理想的困難,克服了生源銳減招生困難和教師人員富余的困難,在與諸多困難的較量中,我們憑借著樂觀的情結(jié)和充分的自信,努力工作,使教育教學工作全面推進,在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,辦人民滿意學?!钡恼魍旧弦宦纷邅怼,F(xiàn)將我們創(chuàng)辦人民滿意學校的具體工作匯報如下:

      一、突出德育工作首要地位,切實開展各項德育活動,營造了良好的育人氛圍。

      1、開展文明班集體創(chuàng)建活動,培養(yǎng)同學們的主人翁意識和集體榮譽感,在整個活動中,所有同學都把“班興我榮,班衰我恥”當作了自己的座右銘。違紀現(xiàn)象日漸減少,和諧氛圍與日俱增。

      2、開展相關(guān)月主題活動,在活動中拓寬了學生的視野,豐富了學生的情感,使學生在潛移默化中達到了提高自我、充實自我、完善自我的目的。

      3、充分發(fā)揮校園廣播優(yōu)勢,宣傳各項常規(guī)、法則,強化學生行為,使同學們在耳濡目染中學會自制,學會自尊。

      4、走廊文化和辦公室文化的創(chuàng)建既調(diào)動了同學們和教師們的參與熱情,更對師生愛國、愛校、愛家、愛自然的觀念的增強起到了很好示范作用。

      二、立足素質(zhì)教育,遵循新課標理念,穩(wěn)步地提高了教學質(zhì)量,連續(xù)兩年被評為一類學校。

      1、業(yè)務領(lǐng)導注重骨干教師培養(yǎng),深入教學一線聽課指導,突出典型引路作用。

      2、積極參加外出培訓,研討活動,做到一人受訓,多人受益。(如:去北完小學,巴彥查干中學進行的聽評課活動,使教師們受益匪淺)。

      3、全面開展綜合素質(zhì)競賽活動,小學組團隊參加全縣教師綜合素質(zhì)賽連續(xù)兩年獲得良好成績。

      4、發(fā)揮校園地域特色,開展“三語”教學成效顯著,豐富的學科活動充實了學生的生活,各位教師更是勤學苦練,表現(xiàn)出了較高的職業(yè)道德水準。

      三、竭力改善辦學條件,贏得良好的社會聲譽。

      1、投入近12萬元的幼兒園已投入使用,填補了學校沒有學前教育的空白。而且解決了教師人員富余的困難。

      2、在鄉(xiāng)政府的扶持下,綠化校園面積1500平方米,栽植唐槭樹,云中楊500余株,硬化校園面積4000平方米左右。

      3、為彰顯民族校園地域特色。自籌資金搭建白鋼奔馬雕塑1處,投入4萬余元。

      4、修砌180立方米的標準貯菜窖1個,標準化水泥面籃球場2個。

      5、中學部理化生實驗室的配套基本完成。

      四、嚴明紀律,細化管理,努力做好后勤食堂保障工作,使教育教學工作達到有機結(jié)合。

      1、學生住宿,做到衣、食、住、行全面管理。向家長承諾:管得有方,理得有序,住的舒適,睡得安然,行的安全,力爭培養(yǎng)學生學會處理、學會自立、學會自強,保證通訊暢通,醫(yī)療及時,真正做到在校衣食無憂。

      2、食堂管理制度化。以潔凈、安全,合理搭配飲食為目標,保證價位合理,讓學生吃飽吃好,保證保質(zhì)保量,確保飲食安全,歡迎社會監(jiān)督,隨時來訪,與學生共同用餐,集家長建議,提高食堂管理水平。在我們不斷改進的過程中,2009年5月份,我們代表大慶市接受了省消防衛(wèi)生部門的檢查,得到了上級領(lǐng)導們的一致好評。

      五、發(fā)揮社會監(jiān)督,家長參與學校管理的職能,贏得了社會的認可,家長的認同。

      1、寒、暑假各利用1周時間,正、付班主任深入村、屯家訪。(9個行政村,32個自然屯)宣傳我校辦學理念和取得的成績,聽取家長呼聲,最大限度地解決學生實際困難,合理改善辦學條件。(如購置保溫桶,提供熱水等)

      2、召開家長座談會,分階段匯報學生情況,聽取家長意見、建議,有針對性地管理學生。

      3、成立家長學校,每學期授課不少于4次,把育人理念灌輸?shù)郊议L頭腦當中,通過家長學校知識的傳授和感想的交流,家長們對我校辦學方向及思路都能達到清晰地了解,支持率不斷提高,上學期我校被評為“省級優(yōu)秀家長學?!?。

      4、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,為貧困學生爭取捐資助學。在我們的協(xié)調(diào)、溝通之下,先后已有近100學生得到了好心人的捐助,上學期民間愛心組織“善行天下”一行30余人到我?,F(xiàn)場為10名同學捐資1500元,還有衣物和學習用品,海外基金等來自社會各界的捐款,我們都已如數(shù)用在學生身上,受助學生及家長十分感激。

      5、采用學生問卷和家庭調(diào)查想結(jié)合的方法,規(guī)范辦學行為,力爭家長滿意度達到100%。我校每學期都要對學生進行調(diào)查問卷,而且相關(guān)問題會以不同角度列入家庭訪談材料當中,通過二者反饋,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,力爭師生行為做到讓社會認可,讓家長滿意。

      6、合理辦學,絕對不亂收各種費用,不亂定各種學習資料。

      總之,辦一所讓社會認可,讓家長滿意的學校,任重而道遠。我們會在今后的工作中揚長避短,精益求精,把工作做到實處,把“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”辦人民滿意學校作為我們的工作目標,誠望各位領(lǐng)導及各位與會人員給予關(guān)注和指導,相信有你們的鼓勵和認同,我們一定能擁有前進的不竭動力?謝謝大家!

      第二篇:創(chuàng)辦“讓社會認可,家長滿意學校”匯報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導:

      你們好!

      首先,感謝局黨委一直以來對我校工作的關(guān)注、指導和引領(lǐng),其次,感謝社會各界及家長同志對我校工作的理解,支持和鞭策。

      過去的一年,我們?nèi)熒R心協(xié)力,靠我們自己克服了并校帶來的管理困難,克服了學生來源,質(zhì)量不盡理想的困難,克服了生源銳減招生困難和教師人員富余的困難,在與諸多困難的較量中,我們憑借著樂觀的情結(jié)和充分的自信,努力工作,使教育教學工作全面推進,在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,辦人民滿意學?!钡恼魍旧弦宦纷邅怼,F(xiàn)將我們創(chuàng)辦人民滿意學校的具體工作匯報如下:

      一、突出德育工作首要地位,切實開展各項德育活動,營造了良好的育人氛圍。

      1、開展文明班集體創(chuàng)建活動,培養(yǎng)同學們的主人翁意識和集體榮譽感,在整個活動中,所有同學都把“班興我榮,班衰我恥”當作了自己的座右銘。違紀現(xiàn)象日漸減少,和諧氛圍與日俱增。

      2、開展相關(guān)月主題活動,在活動中拓寬了學生的視野,豐富了學生的情感,使學生在潛移默化中達到了提高自我、充實自我、完善自我的目的。

      3、充分發(fā)揮校園廣播優(yōu)勢,宣傳各項常規(guī)、法則,強化學生行為,使同學們在耳濡目染中學會自制,學會自尊。

      4、走廊文化和辦公室文化的創(chuàng)建既調(diào)動了同學們和教師們的參與熱情,更對師生愛國、愛校、愛家、愛自然的觀念的增強起到了很好示范作用。

      二、立足素質(zhì)教育,遵循新課標理念,穩(wěn)步地提高了教學質(zhì)量,連續(xù)兩年被評為一類學校。

      1、業(yè)務領(lǐng)導注重骨干教師培養(yǎng),深入教學一線聽課指導,突出典型引路作用。

      2、積極參加外出培訓,研討活動,做到一人受訓,多人受益。(如:去北完小學,巴彥查干中學進行的聽評課活動,使教師們受益匪淺)。

      3、全面開展綜合素質(zhì)競賽活動,小學組團隊參加全縣教師綜合素質(zhì)賽連續(xù)兩年獲得良好成績。

      4、發(fā)揮校園地域特色,開展“三語”教學成效顯著,豐富的學科活動充實了學生的生活,各位教師更是勤學苦練,表現(xiàn)出了較高的職業(yè)道德水準。

      三、竭力改善辦學條件,贏得良好的社會聲譽。

      1、投入近12萬元的幼兒園已投入使用,填補了學校沒有學前教育的空白。而且解決了教師人員富余的困難。

      2、在鄉(xiāng)政府的扶持下,綠化校園面積1500平方米,栽植唐槭樹,云中楊500余株,硬化校園面積4000平方米左右。

      3、為彰顯民族校園地域特色。自籌資金搭建白鋼奔馬雕塑1處,投入4萬余元。

      4、修砌180立方米的標準貯菜窖1個,標準化水泥面籃球場2個。

      5、中學部理化生實驗室的配套基本完成。

      四、嚴明紀律,細化管理,努力做好后勤食堂保障工作,使教育教學工作達到有機結(jié)合。

      1、學生住宿,做到衣、食、住、行全面管理。向家長承諾:管得有方,理得有序,住的舒適,睡得安然,行的安全,力爭培養(yǎng)學生學會處理、學會自立、學會自強,保證通訊暢通,醫(yī)療及時,真正做到在校衣食無憂。

      2、食堂管理制度化。以潔凈、安全,合理搭配飲食為目標,保證價位合理,讓學生吃飽吃好,保證保質(zhì)保量,確保飲食安全,歡迎社會監(jiān)督,隨時來訪,與學生共同用餐,集家長建議,提高食堂管理水平。在我們不斷改進的過程中,2010年5月份,我們代表大慶市接受了省消防衛(wèi)生部門的檢查,得到了上級領(lǐng)導們的一致好評。

      五、發(fā)揮社會監(jiān)督,家長參與學校管理的職能,贏得了社會的認可,家長的認同。

      1、寒、暑假各利用1周時間,正、付班主任深入村、屯家訪。(9個行政村,32個自然屯)宣傳我校辦學理念和取得的成績,聽取家長呼聲,最大限度地解決學生實際困難,合理改善辦學條件。(如購置保溫桶,提供熱水等)

      2、召開家長座談會,分階段匯報學生情況,聽取家長意見、建議,有針對性地管理學生。

      3、成立家長學校,每學期授課不少于4次,把育人理念灌輸?shù)郊议L頭腦當中,通過家長學校知識的傳授和感想的交流,家長們對我校辦學方向及思路都能達到清晰地了解,支持率不斷提高,上學期我校被評為“省級優(yōu)秀家長學校”。

      4、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,為貧困學生爭取捐資助學。在我們的協(xié)調(diào)、溝通之下,先后已有近100學生得到了好心人的捐助,上學期民間愛心組織“善行天下”一行30余人到我?,F(xiàn)場為10名同學捐資1500元,還有衣物和學習用品,海外基金等來自社會各界的捐款,我們都已如數(shù)用在學生身上,受助學生及家長十分感激。

      5、采用學生問卷和家庭調(diào)查想結(jié)合的方法,規(guī)范辦學行為,力爭家長滿意度達到100%。我校每學期都要對學生進行調(diào)查問卷,而且相關(guān)問題會以不同角度列入家庭訪談材料當中,通過二者反饋,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,力爭師生行為做到讓社會認可,讓家長滿意。

      6、合理辦學,絕對不亂收各種費用,不亂定各種學習資料。

      總之,辦一所讓社會認可,讓家長滿意的學校,任重而道遠。我們會在今后的工作中揚長避短,精益求精,把工作做到實處,把“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”辦人民滿意學校作為我們的工作目標,誠望各位領(lǐng)導及各位與會人員給予關(guān)注和指導,相信有你們的鼓勵和認同,我們一定能擁有前進的不竭動力?謝謝大家!

      第三篇:創(chuàng)辦家長滿意學校工作匯報材料

      創(chuàng)辦家長滿意學校工作匯報材料

      創(chuàng)辦家長滿意學校工作匯報材料 創(chuàng)辦“讓社會認可,家長滿意學?!眳R報材料

      尊敬的各位領(lǐng)導: 你們好!首先,感謝局黨委一直以來對我校工作的關(guān)注、指導和引領(lǐng),其次,感謝社會各界及家長同志對我校工作的理解,支持和鞭策。

      過去的一年,我們?nèi)熒R心協(xié)力,靠我們自己克服了并校帶來的管理困難,克服了學生來源,質(zhì)量不盡理想的困難,克服了生源銳減招生困難和教師人員富余的困難,在與諸多困難的較量中,我們憑借著樂觀的情結(jié)和充分的自信,努力工作,使教育教學工作全面推

      進,在“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,辦人民滿意學?!钡恼魍旧弦宦纷邅怼,F(xiàn)將我們創(chuàng)辦人民滿意學校的具體工作匯報如下:

      一、突出德育工作首要地位,切實開展各項德育活動,營造了良好的育人氛圍。

      1、開展文明班集體創(chuàng)建活動,培養(yǎng)同學們的主人翁意識和集體榮譽感,在整個活動中,所有同學都把“班興我榮,班衰我恥”當作了自己的座右銘。違紀現(xiàn)象日漸減少,和諧氛圍與日俱增。

      2、開展相關(guān)月主題活動,在活動中拓寬了學生的視野,豐富了學生的情感,使學生在潛移默化中達到了提高自我、充實自我、完善自我的目的。

      3、充分發(fā)揮校園廣播優(yōu)勢,宣傳各項常規(guī)、法則,強化學生行為,使同學們在耳濡目染中學會自制,學會自尊。

      4、走廊文化和辦公室文化的創(chuàng)建既調(diào)動了同學們和教師們的參與熱情,更對師生愛國、愛校、愛家、愛自然的觀念的增強起到了很好示范作用。

      二、立足素質(zhì)教育,遵循新課標理念,穩(wěn)步地提高了教學質(zhì)量,連續(xù)兩年被評為一類學校。

      1、業(yè)務領(lǐng)導注重骨干教師培養(yǎng),深入教學一線聽課指導,突出典型引路作用。

      2、積極參加外出培訓,研討活動,做到一人受訓,多人受益。

      3、全面開展綜合素質(zhì)競賽活動,小學組團隊參加全縣教師綜合素質(zhì)賽連續(xù)兩年獲得良好成績。

      4、發(fā)揮校園地域特色,開展“三語”教學成效顯著,豐富的學科活動充實了學生的生活,各位教師更是勤學苦練,表現(xiàn)出了較高的職業(yè)道德水準。

      三、竭力改善辦學條件,贏得良好的社會聲譽。

      1、投入近12萬元的幼兒園已投入使用,填補了學校沒有學前教育的空白。而且解決了教師人員富余的困難。

      2、在鄉(xiāng)政府的扶持下,綠化校園面積1500平方米,栽植唐槭樹,云中楊500余株,硬化校園面積4000平方米左右。

      3、為彰顯民族校園地域特色。自籌資

      金搭建白鋼奔馬雕塑1處,投入4萬余元。

      4、修砌180立方米的標準貯菜窖1個,標準化水泥面籃球場2個。

      5、中學部理化生實驗室的配套基本完成。

      四、嚴明紀律,細化管理,努力做好后勤食堂保障工作,使教育教學工作達到有機結(jié)合。

      1、學生住宿,做到衣、食、住、行全面管理。向家長承諾:管得有方,理得有序,住的舒適,睡得安然,行的安全,力爭培養(yǎng)學生學會處理、學會自立、學會自強,保證通訊暢通,醫(yī)療及時,真正做到在校衣食無憂。

      2、食堂管理制度化。以潔凈、安全,合理搭配飲食為目標,保證價位合理,讓學生吃飽吃好,保證保質(zhì)保量,確保飲食安全,歡迎社會監(jiān)督,隨時來訪,與學生共同用餐,集家長建議,提高食堂管理水平。在我們不斷改進的過程中,5月份,我們代表大慶市接受了省消防衛(wèi)

      生部門的檢查,得到了上級領(lǐng)導們的一致好評。

      五、發(fā)揮社會監(jiān)督,家長參與學校管理的職能,贏得了社會的認可,家長的認同。

      1、寒、暑假各利用1周時間,正、付班主任深入村、屯家訪。宣傳我校辦學理念和取得的成績,聽取家長呼聲,最大限度地解決學生實際困難,合理改善辦學條件。

      2、召開家長座談會,分階段匯報學生情況,聽取家長意見、建議,有針對性地管理學生。

      3、成立家長學校,每學期授課不少于4次,把育人理念灌輸?shù)郊议L頭腦當中,通過家長學校知識的傳授和感想的交流,家長們對我校辦學方向及思路都能達到清晰地了解,支持率不斷提高,上學期我校被評為“省級優(yōu)秀家長學校”。

      4、發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,為貧困學生爭取捐資助學。在我們的協(xié)調(diào)、溝通之下,先后已有近100學生得到了好心人的捐助,上學期民間愛心組織“善行天下”一行30余人到我?,F(xiàn)場為10名同學捐資1500元,還有衣物和學習用品,海外基金等來自社會各界的捐款,我們都已如數(shù)用在學生身上,受助學生及家長十分感激。

      5、采用學生問卷和家庭調(diào)查想結(jié)合的方法,規(guī)范辦學行為,力爭家長滿意度達到100%。我校每學期都要對學生進行調(diào)查問卷,而且相關(guān)問題會以不同角度列入家庭訪談材料當中,通過二者反饋,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,力爭師生行為做到讓社會認可,讓家長滿意。

      6、合理辦學,絕對不亂收各種費用,不亂定各種學習資料??傊?,辦一所讓社會認可,讓家長滿意的學校,任重而道遠。我們會在今后的工作中揚長避短,精益求精,把工作做到實處,把“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”辦人民滿意學校作為我們的工作目標,誠望各位領(lǐng)導及各位與會人員給予關(guān)注和指導,相信有你們的鼓勵和認同,我們一定能擁有前進的不竭動力?謝謝大家!

      第四篇:怎么能寫好讓領(lǐng)導認可滿意的匯報材料

      怎么能寫好讓領(lǐng)導認可滿意的匯報材料

      首先了解下匯報材料的定義。一般來說,匯報材料是指一個地區(qū)、一個部門、一個單位的負責人在一些比較正規(guī)的場合向上級領(lǐng)導或機關(guān)進行工作匯報時所用的文稿。工作匯報的好壞,直接反映出匯報人的思想水平和工作能力,關(guān)系到能否贏得上級領(lǐng)導或機關(guān)對有關(guān)工作的認可和支持。那么匯報材料到底怎樣寫?應注意和把握哪些問題?談幾點以下。

      一、圍繞主旨要求,做到有的放矢

      上級領(lǐng)導到所屬單位調(diào)研或檢查指導工作,一般會事前打招呼,會提出要聽取某項工作或全面工作情況匯報,有時還會提出具體要求。這就在一定程度上決定了匯報材料“寫什么、怎么寫”的問題。明確了這一點,就能有的放矢,少走或不走彎路。

      要圍繞上級領(lǐng)導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領(lǐng)導聽取下級工作匯報,總有一定的目的性,對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此,撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領(lǐng)導聽匯報的意圖和要求來準備。

      要圍繞上級領(lǐng)導的關(guān)注點來寫。如果上級領(lǐng)導或機關(guān)對聽取工作匯報沒有具體要求,是不是就無法準備匯報材料呢?當然不是。一個有效的做法,就是緊緊抓住上級領(lǐng)導的關(guān)注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前,認真研究和了解聽匯報的領(lǐng)導人以往和近期最關(guān)注什么、當前在抓什么、強調(diào)最多的是什么,進而把握其關(guān)注點,搞清“最想聽什么”這個基本問題,并以此準備材料。

      二、突出工作重點,切忌面面俱到

      突出工作重點,就是堅持重點論。重點論告訴我們,在認識復雜事物的發(fā)展過程中,要著重把握它的主要矛盾;在認識某個矛盾時,要著重把握矛盾的主要方面。起草匯報材料,也必須抓主要矛盾,突出工作重點。突不出重點,一則浪費領(lǐng)導時間,二則讓領(lǐng)導在短時間內(nèi)難以把握其核心所在。

      那么,在起草匯報材料過程中,如何突出重點呢?首先要明確什么是重點。一般來說,凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導意義的重要問題、主要任務、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作做法、經(jīng)驗教訓、辦法措施等都是重點。

      三、展現(xiàn)特色亮點,避免平淡乏味

      什么是特色?特色就是個性,就是“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。亮點就是工作閃光點,就是突出的成績。

      聽匯報的領(lǐng)導總是喜歡聽有內(nèi)容、有特色、閃亮點的工作匯報,不喜歡聽毫無特點、平淡乏味、“一般化”的匯報。

      那么,怎樣才能抓住特色亮點呢?一是要把最鮮亮、最感人的內(nèi)容放到最前邊,放到最顯眼的位置上,越是有特色、閃亮點的工作越要濃墨重彩,集中反映,使之成為整個材料的重頭戲,而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報,或一筆帶過,點到為止。二是要把閃現(xiàn)亮點、最有特色的做法、制度、措施等說清說透,把最得意、最主要的工作成績盡量展現(xiàn)出來,把最具個性、最鮮活的經(jīng)驗體會充分挖掘出來,給人以深刻的啟迪。三是要把那些有話可說、有思想可挖、有經(jīng)驗可總結(jié)的內(nèi)容,作為出彩的地方努力把它寫實、寫好、寫到位。

      四、認真提煉概括,寫出思想深度

      起草匯報材料不但是一個搜集資料、積累資料的過程,而且是一個研究工作、總結(jié)經(jīng)驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性,體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。匯報工作是要適當發(fā)議論的?!鞍l(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉,更清晰、更系統(tǒng)、全面地說明情況,從而讓上級領(lǐng)導了解事情的真相和來龍去脈,并從事實背后找出本質(zhì)問題,上升到理論高度,得出規(guī)律性的結(jié)論。

      那么,怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢?主要應把握三點:一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。

      五、講究結(jié)構(gòu)層次,注意語言得體

      匯報材料一般包括工作開展情況、做法成效、經(jīng)驗啟示、存在的問題與不足、今后打算等內(nèi)容。在結(jié)構(gòu)上首先脈絡要十分清晰,其次是線條要單一,再次層次不要過多。

      匯報材料主要是說給人聽的,這就要求匯報語言要實在、簡明,要客觀、翔實,有血有肉,有鮮活的東西,不能老是干巴巴的,就幾個觀點、幾根筋,該用事例、數(shù)字說話時就要用事例、數(shù)字說話,該量化的就要量化。需要虛化時也得“虛”,該歸納的就要歸納,該概括的就要概括。

      六、首尾相應,請領(lǐng)導指出錯誤和紕漏

      提示一點:在整個匯報過程中需備錄音設備,便于事后整理領(lǐng)導指示精神等。

      年終總結(jié)”切勿脫離實際,唱高調(diào),揀好聽的說,必須有一說一,有二說二,客觀地評說,總的來說,這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。

      一忌夸夸其談,夸大其詞。這一年來干了哪些工作,上級部門知曉,老百姓的心里也有數(shù),自己也應如實匯報。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其分量,干得好,要總結(jié)經(jīng)驗話得失??傊坝袆t改之,無則加勉”,切不要夸大政績,欺上瞞下。

      二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功”,對成績大肆渲染,小事說成大事,芝麻說成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說了一大堆,好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時,總是輕描淡寫,幾句話一帶而過,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多講客觀,而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應多講工作中的不足和存在的實際問題。

      三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結(jié)”時認為,總結(jié)寫得好,說明工作干得多、干得好,有“水平”,否則相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,令人有華而不實的感覺。同時內(nèi)容空洞,東拼西湊的總結(jié)還嚴重地浪費了人力、物力和財力,助長了不正之風的滋生。

      因此,“年終總結(jié)”應實事求是,少講空話,切實轉(zhuǎn)變工作作風。

      年終總結(jié)黃金秘笈

      年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

      要點一:篇幅要夠長

      辛辛苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾?,關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字數(shù)限制還好,可以照“封頂值”去寫。如果沒有字數(shù)限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了

      參照物,才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣勢上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?

      要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。要點二:套話不可少

      如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努

      力打開一個工作新局面”。

      中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階”等肯定性話語……

      所謂“總結(jié)”,不僅要總結(jié)優(yōu)點,還要總結(jié)缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當?shù)某煽儍?yōu)缺點篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?

      要點三:數(shù)據(jù)要直觀

      如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多

      少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

      但切記“數(shù)字是枯燥的”,應該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成績一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到非

      常得意;第二,對比強烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當于千把字,你還用為字數(shù)太少而發(fā)愁嗎?

      要點四:用好序列號

      序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給

      領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

      第五篇:學習優(yōu)秀德育經(jīng)驗 創(chuàng)辦家長滿意學校

      學習優(yōu)秀德育經(jīng)驗 創(chuàng)辦家長滿意學校

      4月13日下午,蓮花街小學召開學習2018年德育建設經(jīng)驗會,會議傳達了管委會教體局黨委書記局長田鴻鵬《區(qū)域性中小學一體化德育建設的實踐與探索》文件精神。校長付廣英主持了本次會議。

      會議上介紹了高新區(qū)所具備的教育優(yōu)勢,提供了新的教育思路即孩子們按照自己的特點實現(xiàn)最大化發(fā)展是學校,家庭,社區(qū)和教育部門共同的目標和職責,將德育工作定位是落實立德樹人的根本任務,培育踐行社會主義核心價值觀,通過8個不同層次的座談會,確立5個層次17個品德素養(yǎng)的形成。

      會議中重點分析了我們蓮花街小學為實現(xiàn)德育一體化需要做到以下3點:首先是學校主動與四方合作相結(jié)合,家,校,社區(qū),教體局育人無痕鏈接。其次是統(tǒng)籌規(guī)劃與特色推進相結(jié)合,在教體局的統(tǒng)籌規(guī)劃下結(jié)合本校特色蓮文化制定特色課程。最后是案例總結(jié)與經(jīng)驗提升,學習他人先進經(jīng)驗結(jié)合本校實踐,總結(jié)不足之處力求不斷提升。

      會議結(jié)束后,老師們紛紛表示要用心策劃每次德育活動,不走過場,不搞形式主義,扎扎實實立足教學和生活實際,真正將社會主義核心價值觀,落實,落小,落細進學生頭腦,使學生自

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