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      北京市人民政府關(guān)于加大政策扶持力度進(jìn)一步促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知[合集五篇]

      時(shí)間:2019-05-12 12:44:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:北京市人民政府關(guān)于加大政策扶持力度進(jìn)一步促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知

      北京市人民政府關(guān)于加大政策扶持力度進(jìn)一步促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)

      工作的通知

      各區(qū)、縣人民政府,市政府各委、辦、局,各市屬機(jī)構(gòu):

      為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)〔2002〕12號(hào))精神,推動(dòng)本市再就業(yè)工作,市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作文件的通知》(京發(fā)〔2002〕18號(hào)),市相關(guān)部門制定了11項(xiàng)配套政策,對(duì)推動(dòng)本市就業(yè)和再就業(yè)工作起到了積極作用。為全面貫徹落實(shí)近期召開的全國再就業(yè)工作座談會(huì)精神,進(jìn)一步推進(jìn)本市再就業(yè)工作,結(jié)合本市工作實(shí)際,在原有政策基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大政策適用范圍,加大政策扶持力度,增加再就業(yè)資金投入,重點(diǎn)幫助大齡就業(yè)困難對(duì)象(指女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員,下同)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

      一、對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策,原暫定執(zhí)行到2005年底,現(xiàn)進(jìn)一步明確為凡在2005年底前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員再就業(yè)的企業(yè),符合條件的都可以享受3年時(shí)間的政策優(yōu)惠,具體實(shí)施辦法由市財(cái)政局、市地稅局根據(jù)國家有關(guān)政策制定。

      二、將對(duì)服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策,適當(dāng)放寬到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體,具體實(shí)施辦法由市財(cái)政局、市地稅局根據(jù)

      國家有關(guān)政策制定。

      三、將2002年底以前撥付給再就業(yè)服務(wù)中心保障下崗職工基本生活保障資金的結(jié)余部分,經(jīng)審計(jì)后,集中專項(xiàng)用于各控股(集團(tuán))公司深化企業(yè)改革,實(shí)行主輔分離、輔業(yè)改制,興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體分流安置富余人員。

      四、將用人單位招用下崗失業(yè)人員簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同,在合同期限內(nèi)給予最長(zhǎng)不超過3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;招用大齡就業(yè)困難對(duì)象簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同,在合同期限內(nèi)給予最長(zhǎng)不超過5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策,調(diào)整為用人單位招用下崗失業(yè)人員和大齡就業(yè)困難對(duì)象,簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同,在合同期限內(nèi)分別給予最長(zhǎng)不超過3年和5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      五、加大政策扶持力度,進(jìn)一步促進(jìn)大齡就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)。

      (一)將勞務(wù)派遣企業(yè)招用大齡就業(yè)困難對(duì)象,簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同,由再就業(yè)資金給予5000元一次性崗位補(bǔ)貼的政策,調(diào)整為社會(huì)各類用人單位招用大齡就業(yè)困難對(duì)象,簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同,均由再就業(yè)資金給予5000元的一次性崗位補(bǔ)貼。

      (二)各級(jí)財(cái)政支出的社會(huì)公共服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)的公益性就業(yè)崗位,應(yīng)納入社區(qū)公益性就業(yè)組織范圍,優(yōu)先定向安置大齡就業(yè)困難對(duì)象。各街道開辦的公益性就業(yè)組織,對(duì)大齡就業(yè)困難對(duì)象必須優(yōu)先定向安置,逐步建立“托底”安置機(jī)制。將勞務(wù)派遣企業(yè)引入社區(qū),力爭(zhēng)年內(nèi)每個(gè)街道有一家勞務(wù)派遣企業(yè),為大齡就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)社區(qū)彈性就業(yè)提供載體,組織大齡就業(yè)困難對(duì)象在社區(qū)從事彈性就業(yè)。大齡

      就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)后,給予最長(zhǎng)不超過5年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

      (三)建立大齡就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)援助制度。通過開展日常援助活動(dòng)、實(shí)施重點(diǎn)援助項(xiàng)目、實(shí)行“就業(yè)助理”服務(wù)、進(jìn)行就業(yè)“托底”安置等多種形式,幫助大齡就業(yè)困難對(duì)象盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),形成大齡就業(yè)困難對(duì)象幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。

      六、進(jìn)一步加大再就業(yè)資金支持力度。根據(jù)再就業(yè)工作需要,2003年至2005年全市再就業(yè)資金每年從失業(yè)保險(xiǎn)基金、市財(cái)政預(yù)算和區(qū)縣財(cái)政預(yù)算分別安排專項(xiàng)資金,用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,公益性就業(yè)崗位開發(fā),免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等。加大對(duì)就業(yè)困難區(qū)縣的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,比照中央財(cái)政再就業(yè)專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移支付辦法,市財(cái)政建立再就業(yè)專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移支付制度,明確支付項(xiàng)目、撥付程序,形成再就業(yè)資金制度性安排,增加透明度,做到制度化、規(guī)范化。

      七、改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、合伙創(chuàng)辦小企業(yè)。大力推廣面向下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集制度,吸引社會(huì)資金投資興辦滿足社區(qū)居民生活需求、適合下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的項(xiàng)目。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、后續(xù)扶持相結(jié)合,為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供配套服務(wù)。有條件的區(qū)縣要逐步建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,幫助解決經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,使具有創(chuàng)業(yè)能力的下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多的下崗失業(yè)人員就業(yè)。

      第二篇:112江蘇省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策通知

      江蘇省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的通知

      各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:

      為深入貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)〔2002〕12號(hào))和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》(蘇發(fā)〔2002〕15號(hào))精神,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),現(xiàn)對(duì)有關(guān)問題通知如下:

      一、進(jìn)一步明確享受再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的對(duì)象。包括:曾經(jīng)是國有、集體企業(yè)職工的失業(yè)人員;協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員;國有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改制時(shí)領(lǐng)取一次性安置費(fèi)仍未再就業(yè)的人員;事業(yè)單位改制為企業(yè)的失業(yè)人員;城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員(含男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的下崗失業(yè)人員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè)的人員;特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員等)。

      二、鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),與國有、集體企業(yè)同等享受國家和省規(guī)定的再就業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)安置下崗失業(yè)人員超過50人的有限責(zé)任公司,首期出資額達(dá)到注冊(cè)資本的10%以上,即可登記注冊(cè),其余部分可在3年內(nèi)分期到位。各級(jí)政府要在扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金中,安排一部分用于支持民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。

      三、鼓勵(lì)協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原則上仍由原單位繳納,同時(shí)享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策(不含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。

      四、簡(jiǎn)化下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的辦理手續(xù)。企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)補(bǔ)貼的,既可按季申報(bào),也可按月申報(bào),勞動(dòng)保障、財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)辦理審核撥付手續(xù)。對(duì)管理工作較好、具備條件的地方,可變“先繳后補(bǔ)”為財(cái)政或勞動(dòng)保障部門直接撥付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,具體操作辦法由各地自行制訂。

      五、切實(shí)推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作

      (一)擴(kuò)大省級(jí)小額貸款擔(dān)保基金擔(dān)保范圍。省級(jí)擔(dān)?;鹪诶^續(xù)扶持省屬企業(yè)和蘇北五市下崗失業(yè)人員的同時(shí),擔(dān)保貸款的范圍擴(kuò)大到中央部屬企業(yè)和南京、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、泰州、南通五市的下崗失業(yè)人員。

      (二)降低下崗失業(yè)人員小額貸款反擔(dān)保門檻。對(duì)具備下列條件之一的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)貸款時(shí),經(jīng)所在社區(qū)、街道推薦,縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門審核,取消反擔(dān)保:1.個(gè)人無不良信用記錄,經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后提出的項(xiàng)目經(jīng)組織專家評(píng)估認(rèn)定的;2.符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的困難人員條件的困難群體家庭成員互保的;3.下崗失業(yè)人員聯(lián)保貸款的。

      (三)加大對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款的支持力度。各商業(yè)銀行和城市信用社,都要按中發(fā)〔2002〕12號(hào)文件規(guī)定開辦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款在支持下崗失業(yè)人

      員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的同時(shí),還要積極支持當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上,并與新招用人員簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)。要簡(jiǎn)化小額擔(dān)保貸款審批手續(xù),擔(dān)保機(jī)構(gòu)與商業(yè)銀行簽訂協(xié)議、明確風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任后,下崗失業(yè)人員憑再就業(yè)優(yōu)惠證提出申請(qǐng),經(jīng)社區(qū)公示、街道社區(qū)簽署意見,商業(yè)銀行予以辦理貸款手續(xù)。各級(jí)財(cái)政要抓緊制定財(cái)政貼息具體操作辦法,及時(shí)為下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款提供貼息。

      各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行國家和省確定的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,制訂切實(shí)可行的具體實(shí)施辦法,確保各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)到位。

      第三篇:甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的通知

      甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的通知

      甘政發(fā)[2003]77號(hào)

      各市、自治州人民政府,各地行政公署,省政府各部門,中央在甘有關(guān)單位:

      2002年9月全國再就業(yè)工作會(huì)議之后,省委、省政府及時(shí)召開了全省再就業(yè)工作會(huì)議,制定下發(fā)了有關(guān)文件,確定了我省促進(jìn)再就業(yè)的基本政策措施。今年8月,黨中央、國務(wù)院召開了全國再就業(yè)工作座談會(huì),專門總結(jié)部署了就業(yè)和再就業(yè)工作,明確了新的再就業(yè)政策。結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就進(jìn)一步完善再就業(yè)有關(guān)政策通知如下:

      一、進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策

      (一)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免政策。凡在2005年底之前從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國家限制的行業(yè)除外)的下崗失業(yè)人員和吸納下崗失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的企業(yè),符合規(guī)定條件的都可享受3年的優(yōu)惠政策。

      (二)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)限政策。服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)和商貿(mào)企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)與下崗失業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同,可享受1年以上相應(yīng)期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和稅收減免政策(最多不超過3年)。

      (三)服務(wù)型企業(yè)和商貿(mào)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的稅收優(yōu)惠政策。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體,符合稅收減免政策條件的,經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門核實(shí)認(rèn)定,領(lǐng)取《企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認(rèn)定證明》,享受國家再就業(yè)有關(guān)稅收政策。

      (四)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。下崗失業(yè)人員合伙經(jīng)營(yíng)以及組織起來創(chuàng)辦的小企業(yè),憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》和勞動(dòng)保障部門鑒證的勞動(dòng)合同,經(jīng)當(dāng)?shù)刭J款擔(dān)保機(jī)構(gòu)承諾擔(dān)保后,可向指定的商業(yè)銀行申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。貸款額度掌握在人均2萬元左右,并可根據(jù)人數(shù),適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模。沒有貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)的地區(qū),下崗失業(yè)人員可憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》直接向商業(yè)銀行提出申請(qǐng),由符合銀行規(guī)定的擔(dān)保承諾條件的單位、個(gè)人擔(dān)保,與委托貸款的銀行簽定貸款合同,辦理小額貸款業(yè)務(wù)。

      (五)國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員政策。省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》(省委發(fā)[2002]69號(hào))下發(fā)之前,已進(jìn)行了主輔分離、輔業(yè)改制分流安置本企業(yè)富余人員試點(diǎn)的國有大中型企業(yè),其興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體(國家限制的行業(yè)除外)可憑同級(jí)經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)保障部門出具的相關(guān)認(rèn)定證明及稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的有關(guān)材料,向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免企業(yè)所得稅。

      二、關(guān)于擴(kuò)大享受再就業(yè)扶持政策對(duì)象范圍

      除省委發(fā)[2002]69號(hào)文件規(guī)定的四類人員外,具有勞動(dòng)能力、并有就業(yè)愿望的按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后未再就業(yè)的國有企業(yè)失業(yè)人員,可申領(lǐng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》,憑證享受相關(guān)的扶持政策。《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)按有關(guān)程序辦理。

      三、關(guān)于再就業(yè)資金的使用與管理

      (一)各級(jí)財(cái)政預(yù)算原來安排用于下崗職工基本生活保障的補(bǔ)助資金規(guī)模不減,在確保下崗職工基本生

      活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放的前提下,可將下崗職工基本生活保障資金的結(jié)余部分,調(diào)整用于困難國有企業(yè)與下崗職工解除勞動(dòng)關(guān)系所需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償補(bǔ)助,也可用于促進(jìn)再就業(yè)。省財(cái)政廳、勞動(dòng)保障廳制定具體實(shí)施辦法。

      (二)各級(jí)財(cái)政部門要加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的協(xié)調(diào)和配合,相互支持,研究制定便捷可靠、科學(xué)的再就業(yè)資金支出辦法,保證再就業(yè)資金及時(shí)足額到位。再就業(yè)資金的使用,由勞動(dòng)保障部門提出預(yù)算,經(jīng)財(cái)政部門審核后,由財(cái)政部門與勞動(dòng)保障部門共同不達(dá)。重大專項(xiàng)資金的支出安排,應(yīng)提交再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

      (三)各地街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)建立啟動(dòng)階段,從省再就業(yè)資金中予以一次性補(bǔ)助,每個(gè)街道5萬元,社區(qū)按規(guī)模補(bǔ)助1—1.5萬元。補(bǔ)助資金使用范圍由省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳另行確定。

      (四)街道、社區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)聘用的下崗失業(yè)人員的工資及促進(jìn)再就業(yè)工作經(jīng)費(fèi),可從地方再就業(yè)資金中列支。各級(jí)財(cái)政要安排資金,用于勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),不足部分經(jīng)同級(jí)政府批準(zhǔn),可從再就業(yè)資金中給予適當(dāng)補(bǔ)助。

      (五)具備資質(zhì)條件的各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓(xùn)后,實(shí)際再就業(yè)人數(shù)達(dá)到50%以上的,可按參加再就業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)予以補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人200元;未達(dá)到50%的按實(shí)際就業(yè)人數(shù)進(jìn)行補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人300元。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹的,按實(shí)際介紹成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。勞務(wù)工作機(jī)構(gòu)輸轉(zhuǎn)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員,也按以上辦法和標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

      第四篇:省政府關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的通知

      江蘇省人民政府文件

      蘇政發(fā)〔2004〕61號(hào)

      省政府關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)下崗失業(yè)人員

      再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的通知

      各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:

      為深入貫徹黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)〔2002〕12號(hào))和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》(蘇發(fā)〔2002〕15號(hào))精神,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),現(xiàn)對(duì)有關(guān)問題通知如下:

      一、進(jìn)一步明確享受再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的對(duì)象。包括:曾

      經(jīng)是國有、集體企業(yè)職工的失業(yè)人員;協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員;國有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)或改制時(shí)領(lǐng)取一次性安置費(fèi)仍未再就業(yè)的人員;事業(yè)單位改制為企業(yè)的失業(yè)人員;城鎮(zhèn)其他就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員(含男性年滿50周歲,女性年滿40周歲的下崗失業(yè)人員;夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員;單親家庭下崗失業(yè)的人員;特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員等)。

      二、鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)積極吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),與國有、集體企業(yè)同等享受國家和省規(guī)定的再就業(yè)優(yōu)惠政策。對(duì)安置下崗失業(yè)人員超過50人的有限責(zé)任公司,首期出資額達(dá)到注冊(cè)資本的10%以上,即可登記注冊(cè),其余部分可在3年內(nèi)分期到位。各級(jí)政府要在扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金中,安排一部分用于支持民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)。

      三、鼓勵(lì)協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原則上仍由原單位繳納,同時(shí)享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠扶持政策(不含社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。

      四、簡(jiǎn)化下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的辦理手續(xù)。企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)補(bǔ)貼的,既可按季申報(bào),也可按月申報(bào),勞動(dòng)保障、財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)辦理審核撥付手續(xù)。對(duì)管理工作較好、具備條件的地方,可變“先繳后補(bǔ)”為財(cái)政或勞動(dòng)保障部門直接

      撥付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,具體操作辦法由各地自行制訂。

      五、切實(shí)推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作

      (一)擴(kuò)大省級(jí)小額貸款擔(dān)?;饟?dān)保范圍。省級(jí)擔(dān)保基金在繼續(xù)扶持省屬企業(yè)和蘇北五市下崗失業(yè)人員的同時(shí),擔(dān)保貸款的范圍擴(kuò)大到中央部屬企業(yè)和南京、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、泰州、南通五市的下崗失業(yè)人員。

      (二)降低下崗失業(yè)人員小額貸款反擔(dān)保門檻。對(duì)具備下列條件之一的下崗失業(yè)人員申請(qǐng)貸款時(shí),經(jīng)所在社區(qū)、街道推薦,縣(區(qū))勞動(dòng)保障部門審核,取消反擔(dān)保:1.個(gè)人無不良信用記錄,經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后提出的項(xiàng)目經(jīng)組織專家評(píng)估認(rèn)定的;2.符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的困難人員條件的困難群體家庭成員互保的;3.下崗失業(yè)人員聯(lián)保貸款的。

      (三)加大對(duì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)小額擔(dān)保貸款的支持力度。各商業(yè)銀行和城市信用社,都要按中發(fā)〔2002〕12號(hào)文件規(guī)定開辦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)。下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款在支持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的同時(shí),還要積極支持當(dāng)年新招用下崗失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%以上,并與新招用人員簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)。要簡(jiǎn)化小額擔(dān)保貸款審批手續(xù),擔(dān)保機(jī)構(gòu)與商業(yè)銀行簽訂協(xié)議、明確風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任后,下崗失業(yè)人員憑再就業(yè)優(yōu)惠證提出申請(qǐng),經(jīng)社區(qū)公示、街道社區(qū)簽署意見,商業(yè)銀行予以辦理貸款手續(xù)。各級(jí)財(cái)政要抓緊制定財(cái)政貼息具體操作辦法,及時(shí)為下

      崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款提供貼息。

      各地、各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行國家和省確定的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策,制訂切實(shí)可行的具體實(shí)施辦法,確保各項(xiàng)政策不折不扣落實(shí)到位。

      二○○四年六月三十日

      主題詞:勞動(dòng)保障再就業(yè)政策通知

      抄送:省委各部委,省人大常委會(huì)辦公廳,省政協(xié)辦公廳,— 4 —

      省法院,省檢察院,省軍區(qū)。

      江蘇省人民政府辦公廳 2004年7月5日印發(fā)

      共印1010份

      第五篇:國稅部門加大政策扶持力度促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      滁州市國稅局加大稅收政策服務(wù)促進(jìn)文化

      產(chǎn)業(yè)發(fā)展

      為推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,國家出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策。涉及增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、關(guān)稅、房產(chǎn)稅等多個(gè)稅種,安徽省滁州市國稅局主動(dòng)加大政策服務(wù),對(duì)縣及縣以下新華書店和農(nóng)村供銷社銷售的出版物,免征增值稅;對(duì)廣播電影電視發(fā)行、電影企業(yè)取得的銷售電影收入,免征增值稅。對(duì)上述單位,全市國稅機(jī)關(guān)累計(jì)免征各類稅款達(dá)1879萬元。

      據(jù)了解,該局認(rèn)真貫徹落實(shí)促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施,認(rèn)真履行職責(zé),對(duì)政策落實(shí)不到位和擅自變通的,堅(jiān)決予以糾正,確保各項(xiàng)稅收政策落到實(shí)處。與當(dāng)?shù)匦麄鞑块T、財(cái)政部門和地稅部門建立聯(lián)系機(jī)制,確定和發(fā)布轉(zhuǎn)制文化企業(yè)名單,繼續(xù)執(zhí)行文化體制改革配套政策。同時(shí)積極發(fā)揮國稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)窗口、自動(dòng)取閱臺(tái)、政策咨詢觸摸屏、12366稅收服務(wù)熱線的作用,深入廣泛地宣傳國家推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮的產(chǎn)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠政策。和政府有關(guān)部門和文化行業(yè)相關(guān)協(xié)會(huì)合作,搭建企業(yè)信息共享平臺(tái),為企業(yè)提供文化市場(chǎng)趨勢(shì)、供應(yīng)需求等信息。

      記者從該局納稅服務(wù)科了解到,他們?yōu)槠髽I(yè)提供了綠色通道服務(wù),指導(dǎo)企業(yè)做好享受稅收優(yōu)惠資格的申請(qǐng)、備案工作并嚴(yán)格審核認(rèn)定。優(yōu)化審批流程保證減免稅和退稅及時(shí)到位,緩解企業(yè)資金壓力,有力支持文化“走出去”工程。及時(shí)向上級(jí)部門反映減免稅政策的執(zhí)行效果和存在的管理漏洞,提出政策完善建議。定期開展服務(wù)回訪,對(duì)管理服務(wù)行為的合法性和規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)采取救濟(jì)措施,傾聽企業(yè)的意見和建議,作為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)的參考。

      市國稅局局長(zhǎng)吳俊明告訴記者:下一步全市國稅系統(tǒng)將及時(shí)掌握文化事業(yè)稅收政策執(zhí)行中存在的問題,并及時(shí)梳理上報(bào),爭(zhēng)取第一時(shí)間解決。同時(shí)將與鳳畫等重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)積極溝通,幫助解決涉稅方面問題,進(jìn)一步了解增值稅、企業(yè)所得稅落實(shí)過程中對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文化企業(yè)改制、文化產(chǎn)品進(jìn)出口等方面的作用程度,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

      滁州市國稅局:盧興永

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