第一篇：自薦信的制勝要訣

曾聽過(guò)一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書，招聘廣告刊登一天后，翌日早上有關(guān)部門已經(jīng)收到成尺高的。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到 機(jī)會(huì)?今次筆者便請(qǐng)來(lái)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐教路，提醒求職者撰寫 及履歷表時(shí)要注意的事項(xiàng)，以增加 機(jī)會(huì)。

要訣1要突出重點(diǎn)

根據(jù)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)清自薦信 與履歷表的分別：「兩者各自發(fā)揮不同的用途。」自薦信的作用是求職者sell(推銷)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：「話畀 雇主知，為何要考慮你申請(qǐng)」。而履歷表則是Factual(根據(jù)事實(shí))，將求職者 所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。

常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在自薦信上，并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺得你的自薦信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說(shuō)服力，減低 機(jī)會(huì)。

要訣2　資料文法不容錯(cuò)漏

確定自薦信及履歷表內(nèi)容沒有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外，由于自薦信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。

要訣3資料要簡(jiǎn)短貼題

謹(jǐn)記雇主每次接到大量自薦信，一般會(huì)以「快睇」速度看自薦信及履歷表，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫自薦信，否則自薦信必須以打字形式，才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面，自薦信1頁(yè)便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，但頁(yè)數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可，年資深厚者亦不可超過(guò)10頁(yè)，而年資愈多，部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略，如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過(guò)甚么科目，同時(shí)最好 point Form(要點(diǎn)形式)羅列。

常犯錯(cuò)誤：自薦信過(guò)分冗長(zhǎng)，亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求，例如申請(qǐng)涉及地域性的職位，但自薦信則純粹列明過(guò)往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負(fù)責(zé)過(guò)地域性的事務(wù)。

要訣4履歷表資料要連貫

這點(diǎn)主要針對(duì)寫履歷表，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做，亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對(duì)你過(guò)去工作有太多的懷疑，對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。

常犯錯(cuò)誤：有些人在工作數(shù)年后，會(huì)抽身全職進(jìn)修，之后一年未有工作做，但當(dāng)求職時(shí)，履歷表卻漏寫了待業(yè)的資料。

第二篇：自薦信的制勝秘訣

曾聽過(guò)一個(gè)飲食集團(tuán)招聘秘書，招聘廣告刊登一天后，翌日早上有關(guān)部門已經(jīng)收到成尺高的自薦信。求職者面對(duì)如此眾多的對(duì)手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到面試機(jī)會(huì)?今次筆者便請(qǐng)來(lái)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐教路，提醒求職者撰寫自薦信及履歷表時(shí)要注意的事項(xiàng)，以增加面試機(jī)會(huì)。

要訣

1自薦信要突出重點(diǎn)

根據(jù)中原專業(yè)人事顧問(wèn)公司董事總經(jīng)理周綺萍小姐強(qiáng)調(diào)，大家要認(rèn)清自薦信 與履歷表的分別：「兩者各自發(fā)揮不同的用途?！棺运]信的作用是求職者sell(推銷)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、技能，怎樣符合應(yīng)征職位的要求，簡(jiǎn)單一句就是：「話畀 雇主知，為何要考慮你申請(qǐng)」。而履歷表則是Factual(根據(jù)事實(shí))，將求職者 所有專長(zhǎng)完整地羅列其中。

常犯錯(cuò)誤：把所有個(gè)人專長(zhǎng)全部都寫在自薦信上，并無(wú)針對(duì)不同職位的不同要求，只會(huì)令雇主覺得你的自薦信內(nèi)容欠奉重點(diǎn)，不太有說(shuō)服力，減低面試機(jī)會(huì)。

要訣

2資料文法不容錯(cuò)漏

確定自薦信及履歷表內(nèi)容沒有串錯(cuò)字、文法正確、字句通順、資料全屬正確、隨信附上所需的相片、學(xué)歷證明等，以免影響雇主對(duì)你的印象，因而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。

常犯錯(cuò)誤：忘記寫聯(lián)絡(luò)方法、誤將出生日期寫成應(yīng)聘日期、忘記簽名、忘記寫希望獲得面試機(jī)會(huì)的段落等。此外，由于自薦信多是大量制作，很容易出現(xiàn)寫錯(cuò)應(yīng)征職位名稱、公司等，必須審慎翻閱。

要訣

3資料要簡(jiǎn)短貼題

謹(jǐn)記雇主每次接到大量自薦信，一般會(huì)以「快睇」速度看自薦信及履歷表，所以內(nèi)容要整齊、簡(jiǎn)短、貼題為原則。除非招聘廣告特別要求手寫自薦信，否則自薦信必須以打字形式，才夠整齊。內(nèi)容必須要度身造，求職者要簡(jiǎn)單解釋個(gè)人的才能為何勝任該職位。頁(yè)數(shù)方面，自薦信1頁(yè)便可。履歷表雖然是記錄求職者所有的資料如個(gè)人背景、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等，但頁(yè)數(shù)亦要適可而止。年資不多求職者1、2頁(yè)便可，年資深厚者亦不可超過(guò)10頁(yè)，而年資愈多，部分學(xué)歷亦可以簡(jiǎn)略，如不用仔細(xì)明大學(xué)讀過(guò)甚么科目，同時(shí)最好 point Form(要點(diǎn)形式)羅列。

常犯錯(cuò)誤：自薦信過(guò)分冗長(zhǎng)，亦不能針對(duì)應(yīng)征職位的要求，例如申請(qǐng)涉及地域性的職位，但自薦信則純粹列明過(guò)往工作種類，卻不寫明以往的工作曾負(fù)責(zé)過(guò)地域性的事務(wù)。

要訣4

履歷表資料要連貫

這點(diǎn)主要針對(duì)寫履歷表，內(nèi)容所提到的年份必須要有連貫性，列明每年的工作崗位，就算有些年份沒有工作做，亦要注明。如果有些年份會(huì)同時(shí)期讀書及工作亦要注明是兼讀形式，以免雇主對(duì)你過(guò)去工作有太多的懷疑，對(duì)你的申請(qǐng)缺乏興趣。

常犯錯(cuò)誤：有些人在工作數(shù)年后，會(huì)抽身全職進(jìn)修，之后一年未有工作做，但當(dāng)求職時(shí)，履歷表卻漏寫了待業(yè)的資料

第三篇：寫好自薦信的四個(gè)要訣

寫 求職信 離不開簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予 面試 機(jī)會(huì)及說(shuō)明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點(diǎn)。

這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正!

第一點(diǎn)-內(nèi)在美

這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令 求職信 有內(nèi)涵，要"投其所好。投其所好即是說(shuō)你 要為每份工作都寫下 自薦信，千萬(wàn)不要千篇一律，用一篇全世界通用的自薦信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。

你應(yīng)該 ：

-清楚表明你來(lái)信的目的。

-在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣。

-重點(diǎn)介紹跟申請(qǐng)工作有關(guān)的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)。

-如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

-切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng)，用字應(yīng)謙虛有禮。

第二點(diǎn)精而簡(jiǎn)要

顧名思義，寫自薦信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡(jiǎn)，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標(biāo)新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語(yǔ)可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡(jiǎn)潔易明為原則。格式要盡量 跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的自薦信絕對(duì)不適合您。

你應(yīng)該：

-用字要精簡(jiǎn)，一針見血。

-切忌離題萬(wàn)丈，又或者長(zhǎng)篇大論滔滔不絕也不到正題。

-避免使用深澀難明的字詞。

-套用一般公文的格式來(lái)寫作。

第四點(diǎn)-反覆校正

不論你的自薦信寫得如何突出,如果沒有小心校對(duì)過(guò)，引致最終錯(cuò)漏百出亦是徒然。所以你要再三閱讀你的自薦信，確保沒有錯(cuò)漏，才好將信寄出。對(duì)于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯(cuò)詞語(yǔ)使你原有的意思被誤解，貽笑大方。

求職信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比 面試 還重要，原因是如果你的自薦信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且，自薦信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封自薦信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封自薦信啦!

注 要 事 項(xiàng) ：

-小心錯(cuò)別字。

-公司名稱和負(fù)責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯(cuò)，以免被扣印象分。

-反覆校正，確定信件無(wú)誤才把自薦信寄出。

-檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。

第四篇：畢業(yè)生自薦信的四個(gè)要訣

自薦信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的自薦信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有。而且，自薦信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封自薦信的好與壞絕對(duì)影響您能否得到面試的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封自薦信啦！

寫自薦信離不開簡(jiǎn)單介紹自己、列出你的優(yōu)點(diǎn)和技能、要求給予面試機(jī)會(huì)及說(shuō)明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點(diǎn)。

這四點(diǎn)分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡(jiǎn)要和反覆校正！

第一點(diǎn)-內(nèi)在美

這是最重要的一項(xiàng)，內(nèi)在美的意思即是要令自薦信有內(nèi)涵，要"投其所好。投其所好即是說(shuō)你 要為每份工作都寫下自薦信，千萬(wàn)不要千篇一律，用一篇全世界通用的自薦信來(lái)應(yīng)征只會(huì)反 映出你對(duì)這份工作毫無(wú)誠(chéng)意。

你應(yīng)該 ：

在信中表現(xiàn)得對(duì)申請(qǐng)的工作很有興趣。

如果你是剛剛畢業(yè)的話，因?yàn)闆]有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，故你可透過(guò)介紹在課外活動(dòng)、暑期工、義工 等所取得的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)突顯你的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。

-切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長(zhǎng)，用字應(yīng)謙虛有禮。

第五篇：自薦信的撰寫要訣

撰寫自薦信，也是要講求技巧的。以下就有些撰寫要訣：

推銷　要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，并且表示對(duì)這份工作很感興趣，而不是奉上一份個(gè)人的自傳。

到題　內(nèi)容精簡(jiǎn)到題，段落分明，不宜超過(guò)一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁(yè)的自薦信，只會(huì)覺得你缺乏決斷能力。

簡(jiǎn)明　文字運(yùn)用簡(jiǎn)明、直接，多用短句少用長(zhǎng)句。一味販賣艱澀字句，只會(huì)惹人反感。

正確　留意文法的正確，切勿寫錯(cuò)字。一封滿是錯(cuò)字的自薦信，實(shí)在難以對(duì)寫信人委以重任。

專業(yè)　格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強(qiáng)調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“Businesslike”，如收到一封以單行紙手寫的自薦信，無(wú)論寫得怎樣出色，也會(huì)予人馬虎草率、沒有誠(chéng)意之感，當(dāng)然不作考慮。

風(fēng)格　這是一封有關(guān)“你”的信件，最好能具備個(gè)人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請(qǐng)職位而度身撰寫自薦信，配合個(gè)人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。

準(zhǔn)備　最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項(xiàng)針對(duì)性地撰寫，另外，你所申請(qǐng)的公司是屬于什么類型？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品？申請(qǐng)職位的主要工作是什么？你也應(yīng)事先搜集資料。

提示　使用普通大?。ˋ4）的純白信紙；注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運(yùn)用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。

檢查　撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無(wú)誤，才正式寄出。因?yàn)橐恍┪⑿〉腻e(cuò)誤，也會(huì)與未來(lái)雇主一個(gè)不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要檢查清楚，要記著你的自薦信，便是你的求職代表。