第一篇：對新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)科學管理的幾點建議

對新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)科學管理的幾點建議

[ 2010-08-16 ]

張安危

在新的形勢下，如何用先進的管理理念和體系，提高紀檢監(jiān)察機關(guān)的管理水平，推進管理的科學化、規(guī)范化和精準化，是擺在我們面前亟待解決的問題。實踐證明，對新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)信訪監(jiān)督、黨政領(lǐng)導干部問責、案件查處實施科學管理并建立完善的管理體系是解決這個問題的有效途徑。

筆者認為，有必要對信訪監(jiān)督、黨政領(lǐng)導干部問責和違紀違法案件查處三項工作進行準確的界定、規(guī)范的統(tǒng)計和科學的管理，探討建立一整套適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的管理體系。

便于敘述，筆者暫設(shè)定信訪監(jiān)督為Ⅰ類；黨政干部問責為Ⅱ類；違紀違法案件為Ⅲ類。

一是科學界定三類工作。從內(nèi)容上看，Ⅰ類是指對人民群眾信訪反映的黨組織、黨員領(lǐng)導干部和行政監(jiān)察對象思想、工作、作風方面的問題，屬于一般廉潔自律的問題以及輕微違紀的問題，以達到嚴格教育、糾正錯誤、澄清問題的目的；Ⅱ類是指國家公職人員不履行或者不正確履行法定職責和義務(wù)，給國家利益、人民生命財產(chǎn)、公共財產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的，由有關(guān)機關(guān)按照管理權(quán)限對其進行責任追究的制度；Ⅲ類是紀檢監(jiān)察機關(guān)為查明違犯黨紀政紀案件的事實真相所進行的活動，是紀檢監(jiān)察機關(guān)一項經(jīng)常性的重要工作，是嚴肅黨紀政紀的中心環(huán)節(jié)，在紀檢監(jiān)察工作中始終處于關(guān)鍵位置。從手段上看，Ⅰ類主要是采取信訪談話、發(fā)信訪通知書等手段進行監(jiān)督；Ⅱ類采取責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職等手段進行處理；在對Ⅰ類或Ⅱ類工作中，發(fā)現(xiàn)構(gòu)成立案條件需要追究紀律責任的，按照案件檢查工作程序轉(zhuǎn)入Ⅲ類。三者是互為條件、互為補充，相輔相成、相得益彰的。

二是建立三類工作的協(xié)調(diào)機制。切實發(fā)揮信訪主渠道作用，廣泛搜集線索，嚴把信訪準入關(guān)，視情節(jié)啟動Ⅰ類程序，遏制隱性問題顯性化，制止傾向性問題嚴重化，避免苗頭性問題擴大化。Ⅱ類既是Ⅰ類的自然延伸，又是Ⅲ類的前置條件之一。當被監(jiān)督對象構(gòu)成需要問責情形的，要對其實施問責，啟動Ⅱ類程序。問責決定機關(guān)在查處問責案件過程中根據(jù)所掌握的問責事實、證據(jù)以及有關(guān)規(guī)定，初步判斷問責情形涉嫌犯罪，應(yīng)該移送司法機關(guān)?？梢栽囅耄绻粋€地方Ⅰ類Ⅱ類問題和情況處理的及時準確，扎實有力，那么Ⅲ類案件將會明顯下降。而在Ⅰ類Ⅱ類工作不力的情況下，Ⅲ類案件數(shù)量則有可能提高。因此三者之間可以形成合力，共同推進，達到事半功倍的綜合效果。三是建立三類工作規(guī)范的統(tǒng)計分析體系。在工作中建立Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類工作綜合指標體系，信訪監(jiān)督針對的是“問題”，黨政領(lǐng)導干部問責針對的是“現(xiàn)象”和“行為”，違紀違法的查處針對的是案件。要區(qū)別對待Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類工作，不能把三類工作混在一起，也不能簡單地把前兩項工作視為案件。要按辦案時限、處理手段、處理結(jié)果分門別類地進行統(tǒng)計，并把Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類工作全面通盤納入案件管理的軟件統(tǒng)計系統(tǒng)之

中，實行信息化管理，按月報、季報、半年報和年報的形式進行及時統(tǒng)計匯總并上報，及時為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。

四是強化案件審理和監(jiān)督職能。以強化科學的理念，綜合糾正行業(yè)部門不正之風、效能建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、查辦案件工作職能，用全新的思維統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施各項紀檢監(jiān)察工作。審理工作要在針對Ⅲ類案件實施把關(guān)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮職能，全面介入Ⅰ、Ⅱ類工作，全過程監(jiān)督工作實施，堅決執(zhí)行審理工作事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的“二十四字方針”。（作者系黑龍江省同江市委副書記、紀委書記）

（中國廉政網(wǎng)——中國紀檢監(jiān)察報）

第二篇：新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)思想作風建設(shè)

新形勢下加強紀檢監(jiān)察干部作風建設(shè)的探討



駐劍閣縣農(nóng)業(yè)局紀檢組梁洪軒

加強黨的干部作風建設(shè)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗。加強和改進作風建設(shè)，必須把思想作風建設(shè)擺在第一位。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，是加強和改進作風建設(shè)的根本要求。紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨和政府的專門監(jiān)督機關(guān)，處在反腐敗斗爭的第一線，履行著黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察的重要職能。因此，加強紀檢監(jiān)察干部思想作風建設(shè)，尤為重要。

一、當前我縣紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線干部思想作風建設(shè)現(xiàn)狀及問題

近年來，我縣紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的廣大干部，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用政治理論武裝頭腦，用嚴明的紀律來規(guī)范言行，用“三個代表”的要求來指導實際工作，認真做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出了一定貢獻。但是，從目前看，紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上一些干部的思想作風建設(shè)還未能完全適應(yīng)反腐敗斗爭形勢發(fā)展的要求和客觀情況的變化。存在以下問題：

一是小進則滿，不思進取。這幾年，由于不斷加大工作力度，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得明顯成效，黨政機關(guān)和干部隊伍中腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭正在繼續(xù)得到遏制，人民群眾對反腐敗斗爭的滿意程度和信心不斷增強。這些成績本來應(yīng)當成為鞭策我們繼續(xù)干好紀檢監(jiān)察工作的動力。但一些紀檢監(jiān)察干部，特別是部門紀檢監(jiān)察干部卻自我感覺良好，沒有充分認為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、艱巨性、復雜性，安于現(xiàn)狀，不思進取，甚至產(chǎn)生“求穩(wěn)怕亂”的思想，不利于工作的新發(fā)展。



二是因循守舊，缺乏創(chuàng)新。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為執(zhí)紀監(jiān)督機構(gòu)，嚴肅執(zhí)行和維護黨紀政紀是職責所在，不能動搖。但因為這一職業(yè)的特殊性，使得我們一些紀檢監(jiān)察干部形成了保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)的思維定勢，習慣從本本和教條出發(fā)，唯書唯上，憑老經(jīng)驗老辦法想問題、做工作，不善于將上級要求與本地實際相結(jié)合，不敢去大膽地試，不愿意去總結(jié)新的實踐，因而思路無新意，工作無特色。

三是視野狹窄，思想封閉。一些紀檢監(jiān)察干部服務(wù)中心的意識不強，考慮問題往往局限于紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)角度，沒有將黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，使紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”。

四是靈敏不夠，超前不強。對新情況、新問題、新事物缺乏應(yīng)有的靈敏性，對當今世界政治、經(jīng)濟、文化、科技發(fā)展的新趨勢，對深化改革開放特別當前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)出現(xiàn)的新形勢，對黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化，給黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭帶來的重要影響認識不足，了解不深，思想落后于形勢，工作預見性、前瞻性不足，應(yīng)對的辦法措施不多，改革創(chuàng)新也受到較大制約。二，加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部隊伍思想作風建設(shè)的措施



（一）加強學習，在提高素質(zhì)上下功夫。新的歷史時期，對黨員尤其是各級黨員干部在素質(zhì)上提出了更高的要求，作為紀檢干部，必須始終把學習作為重要任務(wù)，在提高自身素質(zhì)上下功夫。首先，要努力學習馬列主義和黨的建設(shè)基本理論。認真學習馬列主義理論和黨的基本理論，堅定理想信念，時刻牢記黨的性質(zhì)、宗旨和根本任務(wù)，時刻牢記黨員的使命和責任。其次，要努力學習馬克思主義哲學和黨新時期的路線方針政策。加深對建設(shè)有中國特色社會主義理論、市場經(jīng)濟、科學發(fā)展觀、以人為本思想和黨的執(zhí)政能力建設(shè)及改革開放方針政策的理解，不斷提高政策理論水平和認識問題、分析問題、解決問題的能力。第三，要努力學習科學文化知識。要看到，當今世界科學

2技術(shù)日新月異，經(jīng)濟全球化愈演愈烈，不加強科學文化知識的學習，就不能適應(yīng)新形勢下保持共產(chǎn)黨員先進性和做好紀檢監(jiān)察工作的客觀需要。通過學習科學文化知識，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，增加自身素質(zhì)的“科技含量”。第四，要努力學習業(yè)務(wù)知識。加強對反腐敗抓源頭工作理論與業(yè)務(wù)的學習，逐步夯實做好本職工作的素質(zhì)基礎(chǔ)。

（二）更新觀念，在思想解放上下功夫。惟有不斷的解放思想、更新觀念，才能以改革的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)一流的工作業(yè)績。一是要通過學習開闊視野。紀檢監(jiān)察干部，要注意研究古今中外反腐倡廉的歷史過程、發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)驗教訓，掌握特點規(guī)律；要對我國當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的背景進行分析，充分認識經(jīng)濟的高度發(fā)展、市場化快速推進、特有的中國國情和復雜的國際背景對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作產(chǎn)生的影響。二是要不斷更新思想觀念。當前，我國進入了全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的發(fā)展階段。面對新的形勢，必須要有新的思想觀念，才能奠定做好紀檢監(jiān)察工作的思想基礎(chǔ)。因此，紀檢監(jiān)察干部一定要進一步清理“左”的思想，改變舊的思維方式，摒棄習慣性做法，確立與時代發(fā)展和反腐倡廉要求相適應(yīng)的創(chuàng)新精神，不斷強化質(zhì)量意識，樹立效率觀念，以思想觀念的更新推動源頭治理創(chuàng)新的實踐。三是要大膽探索。隨著改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭會遇到許多新的情況和新的問題，尤其是從源頭上預防和治理腐敗實質(zhì)上是紀檢監(jiān)察領(lǐng)域的重大改革，有許多問題沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，需要我們按照建立健全與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系和構(gòu)建警示訓誡防線的要求，以改革的精神去大膽的探索，不斷摸索總結(jié)出科學有效的方法和路子。四是要勇于實踐。實踐既是獲取真知、增長才干和提高能力的有效途徑，又是保持共產(chǎn)黨員先進性的具體行動。因此，作為紀檢監(jiān)察干部，一定要勇于實踐，在實踐的過程中了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾；在實踐的過程中認識

3真理、掌握真理；在實踐的過程中研究特點、把握規(guī)律。

（三）求真務(wù)實，在作風改進上下功夫。一是要改進學風。在學習貫徹“三個代表”重要思想上狠下工夫，要堅決反對和克服教條主義、本本主義及形而上學，堅持理論聯(lián)系實際，堅持在進入思想、進入工作上狠下功夫；要端正學習態(tài)度和學習目的，力戒為了完成任務(wù)而學習、為了“裝潢門面”而學習，堅持在解決問題、提高能力上狠下功夫；要發(fā)揚刻苦鉆研的“釘子”精神，克服滿足于一知半解的現(xiàn)象，堅持在學懂弄通、精讀深讀上狠下功夫。二是改進思想作風。要努力實踐黨的解放思想，實事求是的思想路線，大力弘揚艱苦奮斗的思想作風。反映情況、總結(jié)經(jīng)驗，開展工作、解決問題，調(diào)查研究、探索規(guī)律等等，都要提倡科學精神，講求科學態(tài)度；要在廉潔自律、拒腐防變上作表率，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定，自覺抵制腐朽思想和歪風邢氣。要防止和杜絕紀檢監(jiān)察干部在反腐倡廉中，自身發(fā)生不廉潔行為的現(xiàn)象，堅持從嚴要求自己，樹立和保持紀檢監(jiān)察干部良好的形象；要把立黨為公、執(zhí)政為民貫徹到實踐中去，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到為群眾辦實事誠心、為百姓解難事盡心、為人民做好事恒心。三是改進工作作風。要堅持做到工作既要對上負責也要對下負責，尤其要強化服務(wù)群眾的思想，把是否代表最廣大人民的根本利益、群眾是否滿意作為衡量工作效果的唯一標準。決不能干為了討好領(lǐng)導、迎合上級而損害群眾利益的事情；工作要重落實、求實效，重質(zhì)量、求效益，講誠信、重信譽。不搞嘩眾取寵、不做表面文章，堅決反對形式主義和弄虛作假；要堅持深入實際、調(diào)查研究，注重研究從源頭上預防和治理腐敗的體制機制制度性問題，注重研究群眾反映強烈的難點、熱點問題，注重研究一些帶有規(guī)律性和普遍性的問題，從而掌握工作的主動性。四是改進生活作風。要保持共產(chǎn)黨人高尚的道德情操。

（四）勤奮努力，在工作創(chuàng)優(yōu)上下功夫。紀檢監(jiān)察干部，就是要

4在服務(wù)“第一要務(wù)”的前提下，立足崗位、盡職盡責，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作起推動作用。所以，要努力把思想認識的提高轉(zhuǎn)化為良好的精神狀態(tài)，把工作熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實際行動。一是要愛崗敬業(yè)。對于紀檢監(jiān)察干部來說，本職崗位既是自己的廣闊舞臺，又是做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本陣地，我們只有熱愛自己的本職崗位，牢記職責使命，積極進取，爭創(chuàng)一流，才能在本職崗位上落實好共產(chǎn)黨員先進性的要求，盡職盡責地做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作。愛崗敬業(yè)就要解決好安于現(xiàn)狀、不思進取的問題，樹立強烈的事業(yè)心；愛崗敬業(yè)，就要珍惜崗位、熱愛本職，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，把工作真正當作事業(yè)干。二是要踏實肯干。作為一名紀檢監(jiān)察干部，為廣大人民群眾謀利益的具體行動和根本途徑是落實在踏踏實實地干好本職工作上。踏實肯干，就要力戒空談，堅持恪盡職守、真抓實干，努力干好工作；踏實肯干，就要避免和糾正大事做不來、小事又不想干的傾向，堅持從小事做起，一點一滴地抓好本職工作的落實；踏實肯干，就要杜絕飄浮，堅持腳踏實地、一步一個腳印地推動工作發(fā)展。三是要奮發(fā)拼搏。當前，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)復雜而艱巨，存在著許多困難、矛盾和問題，這就決定了我們的工作不可能一帆風順。如果沒有“衣帶漸寬終不悔”的精神，沒有“咬定青山不放松”的意志，沒有“淘盡狂沙始得金”的毅力，就不可能在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中有所作為。因此，必須以昂揚的精神狀態(tài)和滿腔的熱情，全身心地投入到工作之中。四是要無私無畏。紀檢監(jiān)察干部肩負的責任重大、履行的使命特殊。不僅工作標準高、要求嚴，任務(wù)重、壓力大，有時甚至是艱苦的、危險的。在反腐敗與腐敗、正義與邪惡的激烈較量中，面對艱難困苦的考驗，如果沒有奮勇向前、無私無畏的革命英雄主義精神，就不能有效的履行好黨的衛(wèi)士的職責與使命。因此，一定要始終保持高昂的斗志和浩然的正氣，不怕苦、不信邪、不畏難，排除困難、勇往直前，為維護黨的

5紀律和作風作貢獻。

（五）嚴于律己，在遵紀守法上下功夫。紀檢監(jiān)察干部不僅要做到潔身自好、不貪不占，還必須成為廉潔自律的標桿，做到“常在河邊走，就是不濕腳”，經(jīng)驗得起考驗。在遵守黨的紀律上率先垂范，自覺抵御各種腐朽思想和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。一要在思想牢固筑起拒腐防變的防線。時時處處提醒自己，警示自己，解剖自己，努力做到自重、自省、自警、自勵。不為名所縛，不為物所累，不為譽所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，不為色所誘。二是要先正其身。其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。紀檢監(jiān)察干部是保持黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，工作中，必須做到忠于黨和國家的路線方針政策，忠于黨章和黨紀政紀，堅持黨和人民的利益高于一切，堅守崗位，恪盡職責，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，堅決維護黨和政府形象，自覺把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下，要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。模范遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定和機關(guān)的各項規(guī)章制度，耐得住寂寞，守得住清苦，經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥崂?，抗得住誘惑。要始終保持高度的警惕，帶頭發(fā)揚社會主義 “八榮八恥”道德新風尚，堅決抵制資產(chǎn)階級和封建主義腐朽思想的侵蝕，堅決同各種不正之風和腐敗現(xiàn)象作斗爭，真正樹立起清正廉潔的形象，做到一身正氣，一塵不染，以自己的模范行動影響廣大人民群眾，帶動社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。

總之，廣大紀檢監(jiān)察干部要進一步增強歷史使命感和工作責任感，切實加強和改進思想和工作作風，按照胡錦濤總書記的要求，堅定理想，勤奮學習，提高能力，堅持原則，秉公執(zhí)紀，清正為民，樹立可親、可信、可敬的形象，不要辜負黨組織和人民群眾的期望。

2006年4月10日

第三篇：紀檢監(jiān)察機關(guān)

嚴于律己 恪盡職守 打造清正廉潔的黨員干部隊伍 “湖北省鄂州市政協(xié)黨組書記、主席劉沐珍因涉嫌嚴重違紀，正接受組織調(diào)查?！边@是中共中央紀律檢查委員會網(wǎng)站2月10日公布的又一地方高官落馬的典型案例。

自新一屆中央領(lǐng)導集體走馬上任以來，制定了既打“老虎”又打“蒼蠅”反腐倡廉的決策部署，一批高官、要官浮出水面，接受黨紀政紀和司法處理。小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違反工作紀律，上班時間遲到、早退、玩游戲、工作日飲酒被曝光，按照干部管理問責規(guī)定得到處理；大到中央委員被接受調(diào)查，接受應(yīng)有的法律懲處。全國牽起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可見中央把反腐倡廉作為當前及今后一項重要的政治任務(wù)，緊抓不舍。

作為專門查處黨員干部違紀違法的首要介入部門——紀檢監(jiān)察機關(guān)首感責任重大，他們查案件、督作風，尋證據(jù)、提效能，處處需體現(xiàn)出公正、高效的工作風格，在社會上樹立起不徇私情、公正廉潔的良好形象。

特殊的工作崗位需要具有相應(yīng)的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為紀檢監(jiān)察人員也不例外，在查處案件、處理違紀人員等方面就要求紀檢監(jiān)察人員時刻嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識學習，增強辨明是非的洞察力，樹立正確的人生觀、價值觀、金錢觀，不為利益所趨，不為金錢所動，時刻保持冷靜、純凈、干凈的頭腦。俗話說，做人難，做好人更難，然而做一個面對身邊說情送禮、不為利益所動的紀檢干部是難上加難，所以在選拔任用紀檢干部時，不但要注重文化學歷考察，更要注

重思想素質(zhì)的考察，讓一些工作有熱情、辦事講原則、處理問題靈活的干部充實到紀檢干部隊伍，擔當要職。要時刻加強業(yè)務(wù)和順應(yīng)工作要求的思想道德培訓，增強他們駕馭全局、處理復雜問題的能力。要盡責做好八小時工作，管好八小時之外的點點滴滴。要提高身邊親屬的思想認識，不收賄禮、不受邀赴宴、不借助關(guān)系吃拿卡要。

誠然，在紀檢隊伍中還有一小部分干部由于黨紀、政紀觀念淡薄，自我放松、自我膨脹、自我炫耀，極大地忽視自己所處的特殊崗位和特殊身份，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的違反紀律、違反法律的行為，在社會上造成極大的不良影響。江西省南昌市安義縣委常委、縣紀委書記吳強酒后駕車肇事致人死亡、河北省邯鄲市臨漳縣紀委副科級紀律檢查員、監(jiān)察員申萬灝違規(guī)接受宴請酒后毆打鎮(zhèn)紀委書記??，這些案件的發(fā)生折射出在我們紀檢干部隊伍中還有一部分人法律觀念淡薄、做人修養(yǎng)低下、道德素質(zhì)泯滅，應(yīng)該加以嚴懲。紀檢監(jiān)察機關(guān)人員如出現(xiàn)違紀違法案件，在社會上造成的不良影響可想而知。對于敢于曝光、敢于正視問題的紀檢監(jiān)察機關(guān)，社會各界為之叫好。

在全國上下以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)的指引下，各級機關(guān)緊密團結(jié)在以總書記為首的黨中央周圍，認真學習上級紀檢監(jiān)察文件，落實反腐倡廉精神，滾滾浪潮涌動著干部嚴于律己、清正廉潔、腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為早日實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”增添濃墨重彩的一筆。（周文藝）

第四篇：對紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子評價

對紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子評價

(3篇)

對紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子評價1篇

干部考核評語干部考核的收需要寫相關(guān)的評語，所以為大家?guī)砹烁刹靠己嗽u語，請看下面:干部考核評語1能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監(jiān)察工作。

在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。

認真做好引資企業(yè)的服務(wù)工作，幫助外資企業(yè)解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。

為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。

希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務(wù)。

能認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決策，并能結(jié)合本鄉(xiāng)的實際抓好落實。

作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉(xiāng)情、村情，熟悉農(nóng)村經(jīng)濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務(wù)。

招商引資、公路建設(shè)等工作成效明顯。

帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，財務(wù)管理較嚴。

千方百計增收節(jié)支。

積極支持鄉(xiāng)黨委書記工作，維護班子團結(jié)，廉潔自律意識較強。

希望在今后工作中膽子更大些。

長期扎根邊遠山區(qū)工作，毫無怨言。

農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認真抓好落實，經(jīng)常深入基層解決實際問題。

工作責任心強，兢兢業(yè)業(yè)，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

希望今后工作更大膽些。

黨性原則強，自覺維護團結(jié)，顧全大局，不計較個人得失，光明磊落，作風正派。

對紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子評價2篇

干部選拔任用不是小事情,事關(guān)到黨和政府的形象，一個干部出現(xiàn)問題，就會給黨和政府帶來極大的傷害，影響黨和政府清廉、清明的形象，所以,干部考察至關(guān)重要。在干部考察工作中，程序等具體操作主要由組織部門來統(tǒng)籌，而在防止問題干部帶病提拔、帶病上崗的把關(guān)上，紀檢部門的責任更為重大。重視考察過程監(jiān)督。紀檢干部在干部民主推薦會議現(xiàn)場監(jiān)督時，要嚴格依照到場人員一人一票，保證票不多發(fā)，還要對考察會場的紀律進行監(jiān)督，嚴禁會場出現(xiàn)拉票、代票等不良行為;要改變紀檢干部在考察中重在參與，主動性不足的現(xiàn)象，仔細統(tǒng)計回收的票數(shù)，認真記錄干部口頭推薦時反映的關(guān)于被考察人的德能勤績廉以及有無拉票賄選、違紀違法方面的情況，并進行匯總，得出結(jié)論。得出結(jié)論確實能證明被考察人存在問題的，要當場向帶隊領(lǐng)導反映，由帶隊領(lǐng)導作出決定，考察結(jié)束后向紀委監(jiān)察局領(lǐng)導反映。

合理運用信訪舉報。在考察干部時，要認真清理關(guān)于被考察人是否有干部群眾信訪舉報的情況，如果有違反廉潔勤政相關(guān)規(guī)定的信訪舉報,必須就相關(guān)信訪舉報進行核查。相關(guān)反映不實的，不影響被考察人的考察任用;對存在違反廉潔勤政相關(guān)規(guī)定的，給出廉潔勤政方面結(jié)論性的意見，由組織部門對擬提拔干部采取延緩考察、取消考察等相應(yīng)措施，真正讓紀檢監(jiān)察部門的意見起到作用。

發(fā)揮派駐機構(gòu)話語權(quán)。紀工委監(jiān)察分局與所管轄的縣直機關(guān)平時工作上多有溝通交流，對所管轄單位干部的情況了解較多，在干部考察中要充分發(fā)揮紀工委監(jiān)察分局的作用。對涉及到要紀工委監(jiān)察分局提供意見建議的，由紀工委監(jiān)察分局負責把關(guān)，在了解、查實被考察人的廉潔勤政實際情況后，按照實際情況給出意見建議并簽章。紀工委監(jiān)察分局對被考察人的鑒定意見將作為組織部門考慮提拔任用干部的重要依據(jù)。

嚴肅責任追究制度。一是針對廉潔勤政方面不過關(guān)的被考察人，不但不予任用，還要進行追責，堅決打擊、嚴厲查處此類干部。二是針對在干部考察任用中出現(xiàn)了干部帶病提拔、帶病上崗的情況，要徹查相關(guān)責任人員，嚴肅追究相關(guān)人員責任。對被考察人自己或委托的他人作出的拉票賄選、考察中給出虛假信息的以及考察人出工不出力履行職責的行為進行追責。三是針對相關(guān)單位情況不明、把關(guān)不嚴造成干部選拔中出現(xiàn)不良影響的，更要嚴厲追責。通過紀檢部門的制度力量對干部考察任用中存在的問題進行清剿，使紀檢部門能能更好的發(fā)揮監(jiān)督、懲處作用，使干部選拔真正做到選人用人德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

對紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導班子評價3篇

一要深刻領(lǐng)會中央精神。

十九屆三中全會《決定》在第十部分第36條第三個段落中提到各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，從其出現(xiàn)的位置，就可以理解到中央作出這一決定,主要是出于三點考慮，一是全面深化改革的需要;二是強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系的需要;三是加強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的需要。

另外，落實黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制有兩個重要方面，一是事權(quán)、即查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導為主，再一個就是人權(quán)、即各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，也就是通常所說的兩為主，這也構(gòu)成了推動黨的紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委領(lǐng)導的兩大舉措。

二要堅持黨管干部原則。

黨管干部是黨和國家干部管理制度的根本原則,必須確保各級黨委對各級、各類干部進行有效管理和監(jiān)督。

實踐中,主要是遵循《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》和其它有關(guān)規(guī)定，做到以下幾個方面:一是堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部20字標準;二是堅持選拔任用黨政領(lǐng)導干部的七項原則;三是符合堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的領(lǐng)導班子建設(shè)要求;四是堅持黨政領(lǐng)導干部選拔任用動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)五是堅持選拔任用條件，即具備六項基本條件、七項基本資格;六是各級紀委書記、副書記候選人(人選)確定后,按程序由各級黨委(黨組)討論決定、任免。

三要發(fā)揮紀委主導作用。

11002年4月17日，中央紀委、中組部印發(fā)《關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市紀委和中央、國家機關(guān)各部門紀檢組(紀委)領(lǐng)導干部任免審批程序的通知》，確定了紀委書記、副書記由同級黨委(部門黨組)提名的程序。

現(xiàn)在，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主，正是對這一程序的修改。

為此,今后要形成提名、推薦、考察、呈批工作以紀委為主，切實發(fā)揮好紀委的主導作用。

一是候選人(人選)由紀委提出。

換屆時，各級紀委書記、副書記候選人由上一級紀委提出;黨代會閉會期間，各級紀委書記、副書記的調(diào)整，由上一級紀委提出人選。

二是考察由紀委主持。

由上級紀委主持開展紀委書記、副書記人選的民主推薦、考察工作，黨委組織部門配合。

三是由紀委直接呈報。

各級紀委書記、副書記的討論決定，由上一級紀委直接向黨委常委會匯報，黨委常委會討論決定。

四要注重執(zhí)紀監(jiān)督能力。

社會生活的豐富化和公共管理的法治化，決定了執(zhí)紀監(jiān)督工作面日趨寬泛，執(zhí)紀監(jiān)督人員的專業(yè)化水平也更加重要。

所以,要盡量把那些在執(zhí)紀監(jiān)督工作中達到目無全牛的庖丁式人才選出來，擔任紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導。

為此，一是要堅持在執(zhí)紀監(jiān)督一線、在執(zhí)法執(zhí)紀部門、在法律紀律學術(shù)領(lǐng)域，培養(yǎng)和選拔紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導;二是確定選拔任用對象時，要注重執(zhí)紀監(jiān)督、法律監(jiān)督、法律紀律學術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;三是要考察執(zhí)紀監(jiān)督工作實績，把那些主持或參與過大要案件查辦、善于研究工作、善于發(fā)現(xiàn)問題和敢于碰硬的干部選到紀委書記、副書記的崗位上來。

五要防止成為一潭死水。

主要是防止兩個只能的問題,一方面是防止紀檢監(jiān)察干部只能在紀檢監(jiān)察機關(guān)提拔、交流，堵死了出口;另一方面是防止紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導只能從紀檢監(jiān)察機關(guān)選拔，堵死了進口。

實踐中，一是各級黨委在選拔任用干部時，應(yīng)繼續(xù)將紀檢監(jiān)察干部統(tǒng)一納入，在干部選拔任用總體規(guī)劃和規(guī)劃實施中，保證紀檢監(jiān)察機關(guān)及其干部的相應(yīng)比例;二是上級紀委在提名、考察各級紀委書記、副書記時，應(yīng)拓寬視野，將黨委、政府領(lǐng)導和其它部門干部一并納入，在干部選拔任用總體規(guī)劃和規(guī)劃實施中保證系統(tǒng)外干部有一定比例;三是推行領(lǐng)導干部交流制度，紀委書記異地交流、副書記有計劃交流，長時間在同一個紀委領(lǐng)導班子擔任職務(wù)的成員必須交流，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導同地方各大班子、各部門領(lǐng)導常態(tài)交流，紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導同志按程序轉(zhuǎn)任上一層次非領(lǐng)導職務(wù)，等。

六要按照三化要求推進。

紀律檢查工作雙重領(lǐng)導體制具體化、程序化、制度化，與兩為主是一體的，互為條件、互為因果、相得益彰的。

各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主是一項重大舉措，在推進中，一是具體化，把各級紀委書記、副書記提名權(quán)、考察工作具體為菜單，對各個環(huán)節(jié)、各個事項逐一羅列，讓操作者不能隨意變更;二是程序化，明確各級紀委書記、副書記提名、考察工作流程，界定必經(jīng)程序和選擇性程序，明確各程序如何銜接、誰銜接誰等問題，強化過程管理;三是制度化，建立健全各級紀委書記、副書記的提名和考察工作指導意見、實施細則和相關(guān)配套制度,做到事無巨細有章本、有制度，制度落實有監(jiān)督，違背制度則無效。

第五篇：紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)問題分析及建議

縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)的基層組織，是黨和國家路線、方針、政策的執(zhí)行者和監(jiān)督者，也是縣級黨委反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)者和主力軍，其地位舉足輕重。面對經(jīng)濟社會快速發(fā)展、懲防體系建設(shè)任務(wù)要求和反腐倡廉建設(shè)的需要，不斷加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)至關(guān)重要。

一、**區(qū)紀委機關(guān)建設(shè)基本情況

近年來，**區(qū)紀委機關(guān)不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，注重從思想、組織、作風能力建設(shè)等方面入手，堅持以強化工作來帶動機關(guān)建設(shè)，以機關(guān)建設(shè)來提升工作水平，紀委機關(guān)實力進一步增強。

（一）維護發(fā)展大局，注重加強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)政治保障力。縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)作為基層組織，必須圍繞中心、服務(wù)大局，主動參與、積極介入經(jīng)濟領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真履行職責，在踐行科學發(fā)展觀中不斷強化區(qū)紀委機關(guān)政治保證作用。一是堅持以推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)來加強保障力。中央懲防體系建設(shè)《實施綱要》和《XX-2012年工作規(guī)劃》出臺以后，**區(qū)將其作為強化反腐倡廉工作和紀檢監(jiān)察職能的重要舉措，在貫徹落實中逐步提高紀檢監(jiān)察工作水平，切實加強機關(guān)自身建設(shè)，取得顯著成效。二是堅持以推進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化來加強保障力。著眼于適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和形勢需要，不斷提高縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)服務(wù)大局駕馭能力，聘請了16名紀檢監(jiān)察暨經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境社會監(jiān)督員，對30家重點工業(yè)企業(yè)實行掛牌保護，在13家商會建立了“發(fā)展環(huán)境聯(lián)系調(diào)研點”，設(shè)立50個紀檢監(jiān)察暨軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測點，建立企業(yè)繳費登記卡和便民便企聯(lián)系卡，形成了靈活高效、快速便捷的機關(guān)效能監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是堅持以推進反腐敗機制制度創(chuàng)新來加強保障力。建立健全廉政談話、廉政信函、廉政承諾、個人重大事項報告、述職述廉等制度，開展專項清理，制定長效監(jiān)管機制，切實規(guī)范干部廉潔從政行為。

（二）關(guān)心關(guān)注民生，注重增強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)群眾影響力。縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)處于基層，更需要牢固樹立群眾觀念和公仆意識，更需要認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更需要千方百計為群眾排憂解難。一是以查處損害群眾利益的突出問題來維護群眾。切實糾正損害群眾利益的不正之風，堅決維護、實現(xiàn)、發(fā)展好人民群眾的根本利益，具體工作中，強化教育收費工作監(jiān)督檢查，深入糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，探索醫(yī)療體制改革，“看病難、看病貴”問題得到有效緩解。建立治理公路“三亂”執(zhí)法責任制，推行農(nóng)民減負“一票否決制”，一些損害群眾利益的問題得到有效解決。二是以積極化解基層矛盾來團結(jié)群眾。針對近年來影響農(nóng)村基層穩(wěn)定的部分問題，積極采取有效措施來解決，并逐步建立長效機制。開展農(nóng)村財務(wù)重點項目清理工作，檢查清理了XX年4月以來177個行政村涉及油田補償款、土地承包款、部門援助款、個人捐助款、私貸私借款、集體資產(chǎn)出租出讓收益款“體外循環(huán)”、規(guī)避“鄉(xiāng)管”、支出混亂等問題，由區(qū)一級直接下查到村，向老百姓交了一筆“明白賬”、“放心賬”；實施農(nóng)村小型工程招投標制度，將農(nóng)村小型工程建設(shè)中3萬元以上、50萬元以下的項目納入招投標范圍，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，讓群眾切實感受到基層反腐倡廉建設(shè)的實際成果。三是以創(chuàng)新有效機制舉措來服務(wù)群眾。在加強對涉企、涉農(nóng)政策執(zhí)行情況監(jiān)管的同時，從縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)更有效地服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合**區(qū)建設(shè)和發(fā)展的實際，從容易滋生腐敗的各個環(huán)節(jié)入手，逐項建立制度，探索推行了群眾申請事項全程代辦制、重大村務(wù)決策票決制、為民辦事雙向承諾制、農(nóng)村財務(wù)定期審計制等制度，推進了基層民主建設(shè)，轉(zhuǎn)變了黨風政風，密切了黨群干群關(guān)系。

（三）強化資源整合，注重提高縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)綜合戰(zhàn)斗力。油地軍港共處一地是**的基本區(qū)情。區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)注重用長遠的眼光、發(fā)散的思維、聯(lián)合的意識來研究工作，使**反腐倡廉建設(shè)更具特色、更富成效。一是以推行人大、政協(xié)、紀委機關(guān)協(xié)同監(jiān)督來促進黨外監(jiān)督。建立“三機關(guān)”聯(lián)席會議制度，在執(zhí)紀執(zhí)法聯(lián)合檢查、政風行風聯(lián)合評議等方面建立協(xié)同配合機制，最大限度地整合監(jiān)督資源，實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化，提高監(jiān)督的權(quán)威性和實效性。目前，“三機關(guān)”開展聯(lián)合監(jiān)督檢查6次，收到良好效果。二是以建立油地紀委聯(lián)席會議制度來形成工作合力。油地雙方致力于“協(xié)調(diào)配合、優(yōu)勢互補、相融并促、共同發(fā)展”，研究和探索油地紀委協(xié)調(diào)配合的運作機制和實施辦法，在事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定大局和區(qū)域性黨風廉政建設(shè)重大問題、重點事項、重要活動方面，加強互動交流，形成同向合力，大力提升了反腐倡廉建設(shè)工作水平。三是以實行紀委常委分片聯(lián)系反腐倡廉工作制度來健全工作推進機制。致力于全面加強紀檢監(jiān)察工作，紀委常委每月至少1天到所聯(lián)系片內(nèi)各部門、單位開展工作，每季度至少召開一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作調(diào)度會，每年至少組織召開2次聯(lián)系片內(nèi)部門、單位反腐倡廉工作分析會，聽取聯(lián)系片內(nèi)部門、單位反腐倡廉工作情況，對所聯(lián)系片內(nèi)各部門、單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作加強業(yè)務(wù)指導。

（四）發(fā)揮品牌效應(yīng)，注重提高縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)社會公信力。為進一步提升反腐倡廉工作水平，塑造紀檢監(jiān)察干部隊伍形象，自去年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)精心打造“傾心護航”機關(guān)品牌，以創(chuàng)建“五型機關(guān)”為載體，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部隊伍建設(shè)。注重融合品牌的學習理念，抓好學習型機關(guān)建設(shè)；注重融合品牌的績效理念，抓好勤廉型機關(guān)建設(shè)；注重融合品牌的創(chuàng)新理念，抓好創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)；注重融合品牌的服務(wù)理念，抓好服務(wù)型機關(guān)建設(shè)；注重融合品牌的機關(guān)精神，抓好節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。

二、縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)存在問題

（一）機構(gòu)編制不足。**區(qū)紀委監(jiān)察局機關(guān)編制14人，包括2名工勤編，成立的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境管理辦公室隸屬于紀委監(jiān)察局，編制6人，合計編制20人。當前，紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作量和工作難度日臻增加，而人員編制一直未作相應(yīng)調(diào)整，遠遠不能適應(yīng)反腐敗所面臨的新形勢、新任務(wù)，往往出現(xiàn)顧此失彼現(xiàn)象。

（二）機構(gòu)設(shè)置不全。根據(jù)國家行政機構(gòu)設(shè)置要求，行政機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)一般對口設(shè)置，但對于縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)來講，科室設(shè)置合并現(xiàn)象普遍，某些科室承擔上級對口的兩個或三個科室職能，比如，**區(qū)紀委辦公室向上承擔市紀委辦公室、研究室、干部室的工作職能，區(qū)紀委執(zhí)法室承擔市紀委執(zhí)法室、監(jiān)察綜合室的職責?？h級紀檢監(jiān)察機關(guān)本身屬于基層組織，承擔工作任務(wù)量大，而人手卻很少，造成工作壓力較大。

（三）個別機制不順。隨著反腐敗斗爭的深入，大案要案的不斷出現(xiàn)，許多紀檢監(jiān)察干部走上了反腐一線，推上了矛盾的風口浪尖。一般而言，除縣紀委書記異地交流任職外，大多數(shù)紀檢監(jiān)察干部都是土生土長的本地人，這在客觀上造成了工作左右制肘的被動局面。另外，縣級紀委常委在同縣直單位主要領(lǐng)導談話、帶頭開展工作方面，由于級別低于工作對象，往往出現(xiàn)工作體制不理順問題。

（四）干部出口不暢。**區(qū)紀委9名科級干部中，在機關(guān)工作近20年的1人，超過XX年的3人，5年至XX年的2人，個別同志長期工作于紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線，隨積累了豐富經(jīng)驗，但也缺乏同其他單位進行工作交流，不利于干部多崗位培養(yǎng)鍛煉，同時也影響了年輕干部的成長進步。

三、意見及建議

（一）始終服從服務(wù)發(fā)展，協(xié)助黨委抓好反腐敗工作。要認真履行職責，切實發(fā)揮好縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)在推動貫徹落實科學發(fā)展觀方面的作用，協(xié)助各級黨組織加強對黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨的紀律情況的監(jiān)督檢查。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設(shè)，把反腐倡廉工作融入政治建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)之中，拓展從源頭上防治腐敗工作的領(lǐng)域。

（二）牢記黨的宗旨，切實維護好廣大人民群眾的根本利益。牢固樹立“群眾利益無小事”觀念，想問題、辦事情、作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，把反腐倡廉工作的著眼點放在解決事關(guān)全局的熱點難點和事關(guān)群眾切身利益的民生問題上，嚴肅查處吃拿卡要等侵害群眾利益的違法違紀案件。重點抓好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)這個主題，以落實黨的農(nóng)村政策為著眼點，服從服務(wù)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊抓住維護群眾利益這個根本，把改進干部作風體現(xiàn)到為群眾辦實事上，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要進一步提高基層干部素質(zhì)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推進黨的基層黨風廉政建設(shè)深入開展。

（三）堅決維護黨的紀律，嚴肅查處基層違紀案件。各級紀檢監(jiān)察組織特別是縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)，要敢于同各種違紀違法行為作斗爭，努力遏制腐敗案件的發(fā)生，達到促進社會公平和正義的效果。注重采取依紀依法和思想教育疏導相結(jié)合的方法，妥善慎重及時地處理人民群眾來信來訪，把矛盾和問題解決在基層，維護社會穩(wěn)定，要立足于維護好、發(fā)展好和實現(xiàn)好人民群眾的根本利益，把群眾反映的問題一個一個地分析研究，一項一項地處理，做實、做細、做深，保障黨員干部和群眾的民主權(quán)利，不斷提高社會和諧的滿意程度。

（四）加強機關(guān)組織建設(shè)，健全干部管理和內(nèi)部激勵機制。一是完善干部交流制度。在配齊配強縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)的基礎(chǔ)上，加大干部交流力度，不僅對領(lǐng)導干部的任職期限作出明確規(guī)定，對基層紀檢監(jiān)察干部也提倡機關(guān)內(nèi)部進行交流。二是健全輪崗制度。應(yīng)進一步健全機關(guān)內(nèi)部的崗位輪換制度，對中青年干部的輪崗應(yīng)有計劃地進行，合理設(shè)定輪崗年限，要求干部在某個崗位上工作滿期后必須輪崗。三是建立競爭上崗制度。為鼓勵競爭，促使人才脫穎而出，應(yīng)建立縣級紀檢監(jiān)察干部競爭上崗制度，以保持隊伍的生機與活力。四是抓好干部培訓工作。改進培訓的方式方法，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察綜合人才，對在職紀檢監(jiān)察干部進行專業(yè)系統(tǒng)培訓，既學業(yè)務(wù)，也學管理、金融、法律、電腦等綜合知識，以此提高干部的綜合能力和水平。