第一篇：職務(wù)說明書(工程文員)

工程部文員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：工程文員所屬部門：工程部文件編號：LA-3-AD-011-06/A.0

工作關(guān)系：

直接上級:工程經(jīng)理

下屬：無

內(nèi)部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，品質(zhì)部，財(cái)務(wù)部，營銷部，資材部

外部聯(lián)系：客戶，供應(yīng)商，工作主要責(zé)任：

維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作發(fā)行產(chǎn)品BOM，收集整理工程文檔，產(chǎn)品研發(fā)階段對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)。工作內(nèi)容：

1.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，2.制作發(fā)行產(chǎn)品BOM及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入；

3.工程資料收集及整理；

4.產(chǎn)品研發(fā)階段對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)；

5.生產(chǎn)問題及解決任務(wù)跟進(jìn)，6.工程日常事務(wù)處理，7.完成工程經(jīng)理交給的臨時工作任務(wù)，工作條件:

工作場所：辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。

權(quán)限:

1，工作事務(wù)管理權(quán)限：設(shè)備部

2，工作人員管理權(quán)限：設(shè)備工程師，設(shè)備文員，設(shè)備技術(shù)員

3，費(fèi)用開支控制權(quán)限：無

4，公司管理其他權(quán)限：對工程工作和公司各項(xiàng)制度提供建議

任職資格條件說明：

1、年齡：20-30歲左右。

2、性別：女

3、學(xué)歷與專業(yè)：大?；蛞陨希拿貙I(yè)為佳。

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：5S，ISO，工程管理相關(guān)知識。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：高中學(xué)歷須有3年相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，大專或以上需有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷。

6、知識與技能：

1)熟悉工程管理控制程序。

2)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

3)對新觀念接受能力強(qiáng)，安全和品質(zhì)意識強(qiáng)。

4)熟悉常用辦公軟件，會CAD設(shè)計(jì)軟件。

7、態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，善于鉆研創(chuàng)新；工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

8、相關(guān)證件：有個人身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證等

直接下屬無間接下屬無

晉升方向 PE/IE/開發(fā)工程師輪轉(zhuǎn)崗位其它部門文員

第二篇：職務(wù)說明書(工程文員)

工程部文員職務(wù)說明書

職務(wù)名稱：工程文員 所屬部門：工程部 文件編號：LA-3-AD-011-06/A.0

工作關(guān)系：

直接上級:工程經(jīng)理 下 屬：無

內(nèi)部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，品質(zhì)部，財(cái)務(wù)部，營銷部，資材部 外部聯(lián)系：客戶，供應(yīng)商，工作主要責(zé)任：

維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作發(fā)行產(chǎn)品BOM，收集整理工程文檔，產(chǎn)品研發(fā)階段對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)。工作內(nèi)容：

1.ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，2.制作發(fā)行產(chǎn)品BOM及系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入； 3.工程資料收集及整理；

4.產(chǎn)品研發(fā)階段對產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)； 5.生產(chǎn)問題及解決任務(wù)跟進(jìn)，6.工程日常事務(wù)處理，7.完成工程經(jīng)理交給的臨時工作任務(wù)，工作條件: 工作場所：辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。權(quán)限: 1，工作事務(wù)管理權(quán)限：設(shè)備部

2，工作人員管理權(quán)限：設(shè)備工程師，設(shè)備文員，設(shè)備技術(shù)員 3，費(fèi)用開支控制權(quán)限：無

4，公司管理其他權(quán)限：對工程工作和公司各項(xiàng)制度提供建議 任職資格條件說明：

1、年齡：20-30歲左右。

2、性別：女

3、學(xué)歷與專業(yè)：大專或以上，文秘專業(yè)為佳。

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：5S，ISO，工程管理相關(guān)知識。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：高中學(xué)歷須有3年相關(guān)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨闲栌?年以上工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷。

6、知識與技能：

1)熟悉工程管理控制程序。

2)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。3)對新觀念接受能力強(qiáng)，安全和品質(zhì)意識強(qiáng)。4)熟悉常用辦公軟件，會CAD設(shè)計(jì)軟件。

7、態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，善于鉆研創(chuàng)新；工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

8、相關(guān)證件：有個人身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證等

直接下屬 無 間接下屬 無 晉升方向 PE/IE/開發(fā)工程師 輪轉(zhuǎn)崗位 其它部門文員

第三篇：職務(wù)說明書(生產(chǎn)文員)

工作關(guān)系：

直接上級: 生產(chǎn)經(jīng)理

下屬：無

內(nèi)部聯(lián)系：各部門

外部聯(lián)系：無。

工作主要責(zé)任：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

工作內(nèi)容：

1.生產(chǎn)日報(bào)表的統(tǒng)計(jì)； 生產(chǎn)部文員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱： 生產(chǎn)文員所屬部門：生產(chǎn)部文件編號：LA-3-AD-008-05/A.0 2.員工計(jì)件表的統(tǒng)計(jì)及工資核算；

3.生產(chǎn)入庫統(tǒng)計(jì)；

4.工時統(tǒng)計(jì)；

5.圖紙文件的歸類保存與分發(fā)；

6.其它相關(guān)數(shù)據(jù)的電腦輸入；

7.完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

工作條件:辦公室，需配備必要的文具用品和電腦一臺。

權(quán)限:

1．相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)錯誤、虛假的提拔

任職資格條件說明：

1、年齡：18-25歲左右。

2、性別：女性

3、學(xué)歷與專業(yè)：中專、高中或以上

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：有相關(guān)統(tǒng)計(jì)知識培訓(xùn)

5、工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作半年以上

6、知識與技能：

1)熟練使用辦公軟件；

2)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通。

3)頭腦靈活清晰。

7、態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

8、相關(guān)證件：有個人身份證、學(xué)歷證明、健康證明等

直接下屬無間接下屬無

晉升方向采購文員，業(yè)務(wù)文員輪轉(zhuǎn)崗位前臺

第四篇：辦公室文員職務(wù)說明書

物業(yè)公司辦公室文員職務(wù)說明書

職務(wù)名稱:辦公室文員所屬部門:公司辦公室

直接上級:辦公室主任

工作概況:根據(jù)公司的制度和上級的工作安排,處理辦公室的內(nèi)務(wù)工作及與相關(guān)部門聯(lián)系工作。做好文書記錄工作,接聽電話,每月定時做考勤及部門報(bào)表等。

工作要求:要有一定的文書寫作和電腦操作經(jīng)驗(yàn),掌握資料管理的知識和相關(guān)程序,工作能認(rèn)真、主動、積極、熱情、細(xì)心。

職責(zé)范圍:

1.按時完成考勤記錄匯總、周報(bào)、月報(bào)等工作。

2.接聽電話,聯(lián)絡(luò)和接待本部門的工作。

3.負(fù)責(zé)文書與通信處理,處理部門公司(包括業(yè)主、住戶)資料、文件存檔。

4.負(fù)責(zé)對相關(guān)部門工具的收發(fā),保管及領(lǐng)用所需物品。

5.協(xié)助主任安排及分配工作。

衡量標(biāo)準(zhǔn):

1.部門資料、文件的收發(fā)速度。

2.接收公司指導(dǎo)及向上匯報(bào)的及時性。

3.資料、文件的存檔量及其條理性。

工作難點(diǎn):

因工作煩瑣,工作量大,工作中安排能否有條不絮。

工作禁忌:

工作粗心大意,文件收發(fā)不及時,文檔管理混亂。

與工作有聯(lián)系的部門:

內(nèi)部:各區(qū)管理處、保安部、工程維修部、清潔綠化部、綠化部

任職資格:

身體:健康學(xué)歷:高中以上工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)文職管理經(jīng)驗(yàn)個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,工作認(rèn)真、細(xì)致,有條理

第五篇：職務(wù)說明書(國內(nèi)跟單文員)

跟單文員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：跟單文員所屬部門：市場部文件編號：LA-3-AD-014-03/A.0直接上級: 國內(nèi)業(yè)務(wù)主管

下屬：無

內(nèi)部聯(lián)系：采購部，生產(chǎn)部，工程部，品質(zhì)部，財(cái)務(wù)部，市場部，資材部

外部聯(lián)系：國內(nèi)客戶

工作主要責(zé)任：

檔案管理、帳務(wù)管理、確保客戶訂單有效執(zhí)行，按時交貨。協(xié)助業(yè)務(wù)人員維護(hù)客戶關(guān)系，積極配合公司其它部門相關(guān)工作。

工作內(nèi)容：

1.訂單、銷售合同的執(zhí)行，出貨安排，售后服務(wù)的跟蹤。

2.生產(chǎn)制造通知單的評審、進(jìn)度及執(zhí)行狀況的匯總分析報(bào)告。

3.按信用、經(jīng)營狀態(tài)分類保管客戶資料，確?？蛻粜畔n案的準(zhǔn)確性。

4.監(jiān)督、糾正業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)制度、價格、合同等方面工作失誤。

5.公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門受控文件的整理、管控。

6.協(xié)助處理與各部門日常事務(wù)溝通事宜。

7.往來帳務(wù)管理、信用風(fēng)險予警，確定貨款回收計(jì)劃，督促貨款回收，與客戶間往來票據(jù)開具（收據(jù)、發(fā)

票申請）

8.協(xié)助業(yè)務(wù)人員維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴

9.按期提交業(yè)務(wù)需求計(jì)劃及安全庫存生產(chǎn)計(jì)劃

10.訂單交貨期的核定、交貨期異常反應(yīng)及處理；

11.生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤、異常改善；

12.周、月工作計(jì)劃及總結(jié)的提交，未完成工作狀況分析。

13.服從部門工作調(diào)配。

工作條件:辦公室，需配備必要的辦公文具及電腦一臺。

權(quán)限:

1.代行業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理權(quán)力（經(jīng)理外出或出現(xiàn)職務(wù)空缺時）

2.生產(chǎn)、資材部門的績效考核

3.業(yè)務(wù)人員行為監(jiān)督、提報(bào)

4.生產(chǎn)、倉庫成品出入庫單據(jù)的復(fù)核

5.允許按合同要求對客戶進(jìn)行的收款行為

任職資格條件說明：

1、年齡：22歲-35歲以下。

2、性別：性別不限

3、教育背景：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：市場營銷，合同法，財(cái)務(wù)基本知識，公共關(guān)系生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度管理等方面相關(guān)知識培訓(xùn)。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：中?；蚋咧袑W(xué)歷三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷一年以上類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

6、知識與技能：

1)熟悉制造工廠運(yùn)行流程及跟單工作流程，熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品市場行情。

2)熟練運(yùn)用辦公軟件及公司系統(tǒng)軟件。

3)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，能及時正確果斷處理事情，敢于承擔(dān)責(zé)任。

4)具備較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力、人際溝通能力和商務(wù)洽談能力。

5)有一定的英語基礎(chǔ)，讀、寫能力。

7、態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

8、相關(guān)證件：有個人身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證等

晉升方向國內(nèi)業(yè)務(wù)代表輪轉(zhuǎn)崗位外貿(mào)跟單