第一篇：如何做好班級團的工作

如何做好班級團的工作

大學的團支書可以像高中時那樣當，但那僅是當而已。大學的團支書面對的人更有自主性，面對的環(huán)境更復雜，其能力也就有更有廣闊的發(fā)揮天地。發(fā)揮能力要從動員這些人做起，然而動員并非易事。另外，當好團支書也并非調動他人積極性就可以的，除了自身較強的綜合能力，還要懂理協(xié)調、平衡班級、學院工作兩方面的關系。

團支書大致有三種類型 ：被動類型，主動類型與服務類型，分別是為了名譽、炫耀職銜，展示自己、鍛煉能力，真正關心班集體，服務同學的團支書。在我們學院，處在主動類型的占絕大多數(shù)，向服務類型傾斜;純粹的被動類型，做事按部就班，甚至敷衍了事的幾乎沒有，因為做不下去。而真正的順應民心，做到結合自己班的實際，創(chuàng)造性地開展工作的也很少，除了這樣做本身很困難外，它還有很大的風險。

怎樣更好的開展團支書工作呢？我有如下想法：

一，與班上同學建立良好的關系。大一的團支書通過競選選上，開始有些同學不服，工作不好開展，但是不能氣餒，一步步慢慢地來，逐漸與他們建立好關系。努力開展好團內活動，讓事實證明自己的能力。

二，與班委建立好關系。如果團支書的決定沒有得班委的支持，那么工作便會直接受阻。所以在開團員大會前，最好與他們商量一下，統(tǒng)一意見，以免出現(xiàn)尷尬。

三，以集體理念不是個人理念為班集體服務。人都比較現(xiàn)實，如果想把班上的工作做好，就需弄清楚其它同學是怎么想的，在此基礎上合理引尋，才能真正做好班集體工作。解同學思想動態(tài)，增加集體意識，定期與同學談心，注意掌握同學的最新情況，發(fā)現(xiàn)問題應立即想辦法解決或及時上報。

四，多與班委協(xié)商合作，分配好相應工作，注意激勵班上成員朝著目標挺進，注意加強工作力度，提高執(zhí)行力，樹立公信力。

五，在做具體工作時，注意分寸，處理問題要適當靈活。少命令、威脅，多溝通，協(xié)商。注意平時說話與行為的影響，多學習借鑒，努力提高自身能力。并且方法要靈活。青年工作是黨的群眾工作的一部分，涉及許多方向性、原則性的問題，這就要求團支部書記必須頭腦清醒、立場堅定。但日常工作中大量接觸到的是群眾工作中的一般性問題。團支部書記在注意原則性的同時，還應注意靈活性。不能事事“原則”，死搬教條，搞得支委和團員畏首畏尾，不敢發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性。

六、積極在班內大面積發(fā)展黨員，使同學們在思想上積極向黨組織靠攏，按時按量做好班級推優(yōu)發(fā)展入黨積極分子等工作。

七、開展豐富、有益的課外活動，增強同學們的團結意識和互幫互助意識，營建一個積極向上，和睦，有朝氣的學習、生活環(huán)境。

八、做好團費的及時收繳和上交工作。

第二篇：如何做好團學工作

如何做好團學工作

——記法學院第八屆團干培訓

這是法學院第八屆團干培訓的第二次講座，請到的是校團委書記習金文，總書記理論知識豐富，實踐經驗充足，他的講座充滿激情，讓我們也隨之振奮。習書記從當今大學生只知道學生會，不知道分團委這個現(xiàn)實出發(fā)，展開講述，先通過歷史和現(xiàn)實向我們陳述了共青團的性質，然后進一步深入，談到高校共青團的性質，進而讓我們了解到了高校分團委的職責及分團委與學生會的關系。他從團組織的四項基本職能：組織動員青年，教育引導青年，全面服務青年，代表青年利益和維護青年利益出發(fā)，進而引出高校共青團的作用：思想引領，成長服務，加強團的建設。其中，總書記特別強調了分團委的作用是思想引領。結合到目前的實際情況，從我自身反思，我所在的部門一定程度上偏離了這個目標，現(xiàn)在的青協(xié)更多的注重的是組織活動，即實踐而非思想引領，通過習書記的講解，讓我明白了青協(xié)以后應該朝著那個方向去走。另外，總書記在講到做好團學工作的基本方法時，也讓我感觸很深刻，作為一個組織的領導者，首先要明白的是這個組織的含義，只有理解了這個組織的含義，才知道從那個方向下手，才知道這個組織應該朝著那個方向發(fā)展，具體到青協(xié)，我認為應該是這樣的：青年志愿者協(xié)會，在不同的背景下，應該有不同的內涵，如果我們是一個社會上的社團，那么我們的行為應該一切以服務大眾，服務人民為宗旨。而具體到一個學校，一個學院的社團，他的首要目的便發(fā)生了變化，一個學院的社團應該以“委員的自我發(fā)展，服務學院”為前提，只有這個前提做好了，才能談的上奉獻社會。

我們要牢牢記住做好團學工作的幾句話：作為決定地位，思路決定出路，視野決定高度，細節(jié)決定成敗。作為一個社團的負責人，一個團學干部，首先應該有作為，對整個社團有一個長遠的規(guī)劃，只有這樣，才能使社團工作做的更好。其次要有想法，想法和創(chuàng)新意識是決定一個社團出路的必要條件，沒有想法的領導者必將為人所取代，沒有想法的社團必將衰敗。第三，要有視野，就是立足長遠謀發(fā)展，不要目光短淺的只看到眼前，而要通過眼前看到長遠的利益。最后，要重視細節(jié)，無數(shù)的事實告訴我們不注重細節(jié)將會帶來什么樣的后果。

作為一個團學干部，要時刻牢記我們的使命，充分利用現(xiàn)有資源，讓社團朝著一個更好的方向發(fā)展。

青協(xié)

第三篇：如何做好團的工作

在新形勢下，應該如何做好共青團工作

***

作為一名基層企業(yè)團的干部，如何按照“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，堅持育人為本，與時俱進，開拓創(chuàng)新；如何充分發(fā)揮共青團組織作用和陣地優(yōu)勢，提高團員青年綜合素質；如何使廣大團員青年堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一，堅持學習理論知識與投身工作實踐的統(tǒng)一，堅持實現(xiàn)自身價值，堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一，努力成為“有理想、有道德、有技術、有業(yè)績”的企業(yè)發(fā)展骨干力量和事業(yè)接班人等，現(xiàn)實而緊迫問題，這些都值得每一位團干部認真研究和思考?，F(xiàn)結合自己從事基層團工作的經歷談談幾點認識與思考。

一、對共青團工作內涵的認識

1、不以事小而不為，增強團工作的光榮感

團工作面對的對象是廣大團員青年，很多細致的工作都是從他們的生活、工作、學習、活動等小事方面入手，從積極策劃到組織落實，從發(fā)動團員青年到活動開展，從宏觀把握到微觀操作等時刻體現(xiàn)團工作的特點。因此，對團工作的地位和內涵，必須要有清醒地認識，只有認真對待團工作的每一件小事，增強團工作的光榮感，才能體現(xiàn)共青團組織的作用。團的工作是小事，然而小事中孕育著大事。只有認真做好每一件小事，才能構筑團組織的良好形象，才能體現(xiàn)團干部的良好素質，才能無愧于黨組織的信任。

2、不以事多而亂為，增強團工作的責任感

盡管團工作頭緒多，任務多，既要抓好團員青年的思想政治引導，又要通過文化陣地建設來豐富團員青年的業(yè)余文化生活；既要按時完成上級團組織布置的各項任務，又要體現(xiàn)企業(yè)的主體地位、社會地位；既要按時完成黨組織安排的各項活動，又要協(xié)助其它部門做好力所能及的工作。因此，作為基層團的干部，為避免自己在團工作中不亂為，就要學會知重知輕，知上知下，知大知小，知難知易，增強團工作的責任感，在標準上求高，在措施上求嚴，在工作上求實，從小事做起，認真做好共青團中的每一件事，盡心盡力，盡職盡責，有的放矢地去解決各種問題，真正提高自己工作的應變能力，為團工作增添一份色彩。

3、不以事難而怕為，增強團工作的使命感

現(xiàn)代的青年正處在迅速走向成熟而又未達到真正完全成熟階段。他們由于受信息社會的影響，思維活躍，信息接受途徑多、意識強，人生觀、價值觀有很大的不同。因此，作為團的干部，如何針對廣大團員青年個性和特點，如何根據(jù)時代發(fā)展背景，創(chuàng)新共青團工作，保持共青團工作的生命力，就必須增強團工作的使命感，提高團工作的創(chuàng)造力。

二、對團干部素質的思考

1、加強修養(yǎng)，提高素質，老老實實學理論。

理論素養(yǎng)對任何干部個人來說也是最為重要的素質條件。胡錦濤同志在五四青年節(jié)到來之際，紀念中國共產主義青年團成立90周年大會指出：“廣大團干部是推動共青團事業(yè)發(fā)展的骨干力量，要以增強政治意識、提高業(yè)務本領、轉變工作作風、堅持嚴格自律為重點，加強團干部隊伍建設，努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍?！奔訌娎碚搶W習，是年輕干部成長成熟的一個必要條件和重要途徑。尤其對年輕干部來說，理論學習不夠，不是美麗的缺點，而是致命的弱點，不是無關大局，而是政治上不成熟的表現(xiàn)。我們要在今后工作中，堅持“學習，學習，再學習”，深入領會 “科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的內涵，不斷加強黨的理論學習的深度和廣度，不斷加強黨性修養(yǎng)，積極主動改造自己主觀世界，提高自己的政治理論素養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學好、學精、學用中，必須時刻戒驕戒躁，不能滿足讀了幾篇理論原著，寫了幾篇體會文章，就完成任務，大功告成，要使學習真正能進入思想，進入工作，進入生活。

2、求真務實，彌補不足，扎扎實實打基礎

求真務實，是胡錦濤同志一再告誡干部的要求。通過在團工作崗位的實踐表明，要真正為廣大團員青年服務，團干部必須深入調查，深入基層、深入群眾。尤其對年輕干部而講，一要樹立重實干精神，想到，辦到，做到，堅持一切從實際出發(fā)，按照客觀規(guī)律辦事，牢固樹立實踐第一的觀點，才能確保各項工作任務的勝利完成；二要堅決克服青年干部理論脫離實際，光說不干，紙上談兵，好大喜功，急功近利的短期行為，要樹立務求實效的觀念；三要善于認識自己，完善自己，找準缺點，擺正位子，投下身子積極彌補自己的不足，不斷更新和豐富自己知識儲備，拓展新的認知領域和知識層面，尤其要加強社會上不斷出現(xiàn)的新鮮

事情、新鮮詞匯等的學習，不斷提高自己綜合素質和團員青年的溝通能力；四要進一步加強公文寫作能力，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，扎實提高各種應用文的寫作水平；五要增強語言表達能力，強化自己協(xié)調和組織能力，努力做好說服、解釋、引導工作，提高自己工作的層次和水平；六要增強工作的節(jié)奏感，工作要有計劃，要講質量，講效率，認認真真做實事，扎扎實實干工作；

3、珍惜崗位，牢記職責，踏踏實實干事業(yè)

珍惜崗位是衡量團干部事業(yè)心的尺子，更是檢驗團干部黨性修養(yǎng)的標桿。只有從根本上解決好“入黨為什么、在位干什么、工作圖什么”的問題。在當前經濟利益、社會生活、社會崗位多樣化的新情況下，共青團工作面臨許多新情況和新問題，尤其需要廣大團干部將共青團崗位作為人生旅途拼搏進取的支點，珍惜黨組織賦予的光榮職責，不負重托，勵志成才。同時，作為一名團干部，要時刻高標準，嚴要求，把踏實工作放在第一位，努力做到重擔面前“不卸肩”，責任面前“不推諉”，困難面前“不退卻”，利益面前“不伸手”，牢記職責，樹立“做官是暫時的，做事是長久的，做人才是永遠的”正確的權力觀念，把心思用在提高工作質量上，把精力用在服務團員青年上，增強事業(yè)心和責任感。

共青團工作是鍛煉人的工作。我們要在各級領導的教育和同志們的幫助下，努力保持一種實在、自然、誠懇、勤奮、向上的風格，兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責，踏踏實實做好團工作中的每一件事，努力做一名稱職的團干部。

作者：***

第四篇：淺談如何做好團購工作

淺談如何做好白酒團購工作

從事白酒行業(yè)銷售七年以來，團購工作一直在做，而且從中也得到很大的收益，也跟很多優(yōu)秀的酒類經銷商探討過團購工作的成功經驗與想法，對如何開展團購工作大致總結有以下幾點：

第一、用關系。在營銷的4R理論中，關聯(lián)、關系、反應、回報，這個理論最適合于團購工作，其中關系營銷是法寶，這種關系有，親戚關系、朋友關系、同學關系、公共關系等。如何利用好身邊的關系資源去拓展放大自己的關系網(wǎng)就顯的尤其重要，關系網(wǎng)大了團購自然就多了，俗話說“順藤摸瓜”應該就是這個意思，如何放大，方式可以有陪吃、喝、玩、運動等，根據(jù)客戶的喜好而定。

第二、借助同行的力量。現(xiàn)在有好多專業(yè)做進口紅酒與高檔冰酒的公司，還有一些禮品公司與做土特產的公司，她們手中有好多高檔的客戶資源，購買力水平肯定沒問題，如何引導、開導這些行業(yè)精英為產品銷售出力，也是我們要研究的重點。

第三、感恩回報。前人說過，做任何事都要付出代價，團購工作也是如此，如果經常送酒給他品嘗，幾次后他不買就不好意思了，現(xiàn)在還有很多人是無利不起早，無論是用關系還借助同行的力量，團購的高比例回報都是需要的，因為人一旦從商，只有永恒的利益可言，所以感恩回報是延續(xù)放大團購行為的必要條件。

第四、團購無處不在。團購工作是一件長期的工作，也不是一蹴而就的工作，需要時刻的關注與重視，只要有機會就要進行宣傳，長期這樣下來，以后別人有需求可能第一個想到的就是你。

第五、全員做好團購工作，“我是特種兵”里有一句話說的非常好，團隊中一個人強不算強，全體都強才是真的強。引導全體員工重視團購工作，結合公司客觀情況與政策，制定相應的獎勵標準，提高員工積極性，給員工提供有效的政策指導，減小員工的公關難度，是全員團購突破的關鍵。也能響應公司倡導的全員團購理念。

以上是我對如何進行團購工作總結的幾點想法，與大家共同分享！

遠景獻王項目組：趙俊德

2014-4-26

第五篇：如何做好學校團的工作

如何做好學校團的工作

學校共青團工作的根本目標是育人，是培養(yǎng)造就大批有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)建設者和接班人，全面提高青少年的思想和文化素質。這是學校教育工作的根本任務，也是學校共青團工作的根本任務，是學校共青團工作必須始終堅持的工作目標和原則。學生在學校學習過程中，成長成才是最根本的。

中學階段是一個人成為社會人的主要過渡階段，也是人生觀、價值觀和世界觀趨于成熟的主要時期。在團組織中接受正規(guī)的全面的鍛煉和培養(yǎng)，必然對一個人今后的成長產生積極的影響。共青團工作在學校工作中處于重要地位，是中學其他任何組織不可替代的。共青團工作滿足了學生在政治上的歸屬感。隨著學生對政治理解程度的加深，他們在政治上產生了一種需求，而團組織能使有入團愿望的中學生通過培養(yǎng)和鍛煉，較快地成長為團員，極大地滿足了他們在政治上的歸屬感。對中學生來說，成長成才是最根本的；為學生成長成才服務是學校共青團工作的重要定位。根據(jù)學生團員特點應做好以下幾點：

一、思想工作：

1、抓好團員基礎知識教育。經常對團員進行團的知識教育，幫助團員提高思想覺悟，強化團員意識.根據(jù)團的工作和學生的思想實際，通過多種形式組織學生學習團章，團的歷史和團的傳統(tǒng)，進行做一個合格共青團和團員意識教育。教育團員認清自己的崇高職責，提高執(zhí)行團章，履行團員義務的自覺性。在學習，工作和生活中起團員的模范作用。

2、大力加強人生觀，價值觀的教育。初中階段，學生正在形成自己人生觀、世界觀、價值觀，思想活躍，欠穩(wěn)定，很容易受到外來思想的影響和侵蝕。因此，要大力倡導樹立正確的人生觀、價值觀，大力提倡理想追求，提倡艱苦奮斗，反對享樂主義。引導和幫助團員把主要精力投入到學習科學文化知識中去，為培養(yǎng)良好的學風，校風起模范的作用。

3、要著重抓愛國主義教育，民主和法制教育。愛國主義是振奮民族精神，增強民族凝聚力，激發(fā)人民建設祖國的使命感的強大力量?，F(xiàn)在很多人的民主法制意識不強，法制觀念很淡薄，加強共青團員和學生進行民主和法制教育是極為重要的。教育他們學法、懂法、守法、自覺遵守團的紀律，自覺遵守憲法，法律和規(guī)章制度，使他們在畢業(yè)后，在社會上無論是生活還是工作學習都能起模范帶頭作用。

二、組織工作

1、建立健全學校團委班子，堅持和完善團內組織生活制度，不斷強化學生團員的組織觀念和紀律觀念，培養(yǎng)初中生團員的民主參與思想認識，教育學生團員履行團員義務，按時繳納團費，執(zhí)行團的決議，完成團組織交給的任務，增強學生團員對團組織的認同感和歸屬感。

2、團委工作要做到為學校德育工作服務，使思想政治工作落到學校教學工作中去。團委應該和學校的政教處緊密結合，作好學生的思想教育工作，做好學習、宣傳工作，形成濃厚的輿論氛圍。團委應該組織學習資料，下發(fā)各支部，要求認真組織學習，并以校園廣播站，共青團園地，學生會園地為依托，組織宣傳活動。以團員來帶動全校學生遵章守紀，愛校護校。

3、組織豐富多彩的思想政治教育活動及嚴格的組織生活，提高團員的思想政治素質；幫助學生明確學習目標，端正學習態(tài)度；組織各種課外文藝、科技、創(chuàng)新活動，培養(yǎng)科技創(chuàng)新的興趣；倡導良好的校風、班風和學風，為學生創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，提供學生參與社會、實現(xiàn)人生價值的舞臺。

三、模范榜樣工作

1、團員是青年中的先進分子。每一名初中生團員必須時刻注意用團員的標準嚴格要求自己，不斷增強做一名團員的光榮感和責任感，在學習、工作和社會生活的各個方面起帶頭作用。

2、重視榜樣教育，培養(yǎng)和樹立學生身邊的典型，激勵和引導青年進步，同時還要重視自我教育的功能。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點；并以他們身上存在的一些消極因素，進行批評幫助，使之盡快糾正。

總之，學校共青團工作任重而道遠，團組織是學校直接與學生進行交流溝通的重要渠道，應該和學校政教處緊密結合，共同搞好學生的思想工作，為學校創(chuàng)造一個優(yōu)美寧靜、思想活躍、校園文化豐富多彩的學習環(huán)境，使學生的身心得到健康發(fā)展。

很高興也非常榮幸今天能有這樣的機會與大家共同來探討學校團委工作，在座的各位大多數(shù)都有著豐富的學校共青團工作經驗，如何進一步做好學校共青團工作，可以歸納為三點，一是我們的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，二是要加強團組織隊伍建設和對共青團工作的領導，學校團組織建設不僅關系到共青團工作的開展，也影響到整個共青團事業(yè)的發(fā)展，正所謂下面基礎不牢，上面就會地動山搖，因此我們首先要注重團員隊伍建設。按照團章和有關規(guī)定，加強培養(yǎng)、堅持標準、規(guī)范程序、保證質量，有計劃地開展團員發(fā)展工作。要充分體現(xiàn)共青團是先進青年群眾組織的特點三是學校共青團工作一定要圍繞學校教育教學中心工作來開展，并且與其它部門搞好配合。學校的中心工作是教育和教學，在這條主線中，我們共青團工作中活動的開展才能為教育教學服好務

1、思想活躍和行動穩(wěn)健的關系

年輕人具有朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、敢想敢做的特點，因此遇到問題時，別人想不出來的時候，應該敢想。另一方面，年輕人做事又容易毛躁（嘴上沒毛，辦事不牢），所以工作中要穩(wěn)扎穩(wěn)打。珍惜每一次機會，對工作不應該懈怠。在付出辛苦努力的時候，不要總期望回報。掌握知識，儲備能量，對干部成長會有很大的幫助。

2、一時和一世的關系

一時沒提拔，不要自暴自棄，否則就永遠沒有機會（團中央領導曾提出“電梯理論”，即先上電梯的，不一定先到終點）。年輕人應積累經驗，不要急于一時的升職。

3、學習與實踐的關系

做好本職工作，提高業(yè)務能力。業(yè)務能力是第一位的，明白自己的崗位和舞臺在什么地方，在工作中起到表率作用。應持之以恒，堅持不懈，如饑似渴的學習。（胡錦濤）

4、有位和有為的關系

工作中的表現(xiàn)應高于大家的期望值，做好領導的助手和后備軍。團委書記的地位比較特殊，比同級干部更容易受到領導的重視，工作中有很多機會可以向一把手或高層領導匯報。珍惜這些機會，未做過共青團工作是一輩子的遺憾。（李克強）

5、做人、做事與做官的關系

不要計較一時的得失、權利等。不要想權利太多，年輕人要歷練、要成長。