第一篇：金塔大隊先進(jìn)單位個人典型培育方案

金公消?2011?36號簽發(fā)人：張生華

金塔大隊先進(jìn)單位個人典型培育方案

酒泉市公安消防支隊：

為促進(jìn)大隊工作發(fā)展，推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)，加強(qiáng)典型培育，激勵單位及個人爭創(chuàng)一流、爭先創(chuàng)優(yōu)，確保更好更快完成任務(wù)目標(biāo)，結(jié)合金塔縣消防工作實際，特制定本方案：

一、精心組織，加快典型培育工作的步伐

要學(xué)習(xí)和把握部隊正規(guī)化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，分析部隊建設(shè)中的難點，找準(zhǔn)突破口，把典型培育作為正規(guī)化建設(shè)的切入點，圍繞“抓住重點全面建，攻克難點促發(fā)展，著眼亮點求跨越”的工作思路，分工負(fù)責(zé)，抓好落實。大隊召開部署會議，對典型培育工作進(jìn)行再動員、再部署，進(jìn)一步把全體官兵的思想統(tǒng)一到支隊黨委的決策上來，引導(dǎo)大家以嶄新的精神面貌和全新的工作姿態(tài)投入到這一工作中。

二、齊抓共管，形成典型培育工作的合力

大隊成立典型培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的實施方案，從思想政治教育、部隊正規(guī)化管理、執(zhí)勤崗位練兵、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和消防監(jiān)督等方面進(jìn)一步明確目標(biāo)、任務(wù)、時限、措施，夯實責(zé)任，落實到人頭。大隊干部、文職雇員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，使人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保典型培育工作的開展

大隊黨總支部建立典型培育責(zé)任機(jī)制，支部成員與官兵們深入交流，在具體工作上教方法，在解決問題上多進(jìn)行指導(dǎo)，在難點突破上注重理思路，改變過去以文件和會議代替指導(dǎo)工作的做法，做到工作統(tǒng)一籌劃、力量統(tǒng)一組織、時間統(tǒng)一調(diào)整，形成整體合力，既發(fā)揮機(jī)關(guān)的指導(dǎo)作用，更要調(diào)動基層的能動作用。

四、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

要以班子建設(shè)為龍頭，注重加強(qiáng)黨組織的能力建設(shè)，把工作經(jīng)驗豐富、能力素質(zhì)過硬、知識結(jié)構(gòu)全面的干部、文職雇員、戰(zhàn)士調(diào)整到黨總支部成員中來。規(guī)范組織程序，落實組織生活制度，采取以會帶訓(xùn)和培訓(xùn)等方法，不斷提高黨支部“三個能力”和“兩個水平”。大中隊要堅持召開黨總支會、黨支部會、黨員大會等會議，加強(qiáng)對各項工作的分析研究，及時糾正工作中的偏差，使黨組織在部隊建設(shè)中充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

五、加大投入，謀求發(fā)展破難點

在典型培育工作中，大隊將著重把營區(qū)及辦公環(huán)境建設(shè)、裝備建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、社會化消防工作和農(nóng)村消防工作作為重點，有計劃的破解經(jīng)費(fèi)短缺的難題，分步驟實施強(qiáng)力推進(jìn)。大隊干部要主動爭取政府支持，多渠道籌措資金，想方設(shè)法保障應(yīng)急救援大隊組建、車輛裝備、營區(qū)及辦公環(huán)境、社會化消防宣傳、“五進(jìn)”示范點、新農(nóng)村消防建設(shè)，努力使部隊的建設(shè)水平整體上臺階。

一是全力爭取經(jīng)費(fèi)保障。要使部隊建設(shè)和典型培育工作邁上新臺階，必須積極向政府匯報隊伍建設(shè)情況和工作中遇到的困難，爭取把這一工程變?yōu)椤罢こ獭保玫截斦С帧?/p>

二是傾力改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照“消防警營特點，規(guī)范實用，因地設(shè)置，勤儉辦事”的“四項原則”和“硬件做強(qiáng)”、“軟件做硬”的工作思路，綠化營區(qū)、裝修營房、改善防水保暖條件，為官兵創(chuàng)造一個拴心留人的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

三是努力增添器材裝備。要積極爭取縣委縣政府的支持，購置所需消防車輛、消防器材，組建應(yīng)急救援大隊，有效提高戰(zhàn)斗員的個人防護(hù)能力。

四是加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。按照“執(zhí)法程序規(guī)范，監(jiān)督檢查到位，行政許可合法，行政處罰適量，火災(zāi)調(diào)查清晰，執(zhí)法檔案健全”的要求，創(chuàng)建執(zhí)法先進(jìn)示范單位。

五是加大社會化宣傳工作力度。大力開展社會消防宣傳，建立戶外公益宣傳牌，設(shè)立電視宣傳欄目，增建“五進(jìn)”示范點，完成目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)。

六是加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)消防工作。繼續(xù)開展農(nóng)村消防宣傳，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)消防隊，開展農(nóng)村防火治理，減少農(nóng)村火災(zāi)起數(shù)。

六、打造精品，真抓實干顯亮點

（一）以構(gòu)建和諧警營為目標(biāo)，思想工作要有新變化。堅持政治建警，努力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性、“弘揚(yáng)公安消防精神，忠誠履行職責(zé)使命”主題教育，引導(dǎo)官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)官兵立足崗位建功立業(yè)的熱情，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，保證官兵思想穩(wěn)定，士氣旺盛，部隊建設(shè)呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。要堅持文化育警，中隊要購置各類文體器材和文化娛樂設(shè)施，組建警營小樂隊，編排文藝節(jié)目，實現(xiàn)數(shù)字電視進(jìn)戰(zhàn)斗班，豐富官兵的業(yè)余文化生活。

（二）要以制度建設(shè)為載體，行政管理邁上新臺階。一是要定期召開黨員大會和軍人大會，研判部隊建設(shè)形勢，傾聽官兵的意見和建議，避免工作中的盲目性和隨意性。二是要嚴(yán)格生活制度。在嚴(yán)格落實請銷假制度的同時，制定官兵八小時內(nèi)外的管理規(guī)定，規(guī)范官兵的工作圈、生活圈和交往圈。

（三）以公安部107號令為主線，消防監(jiān)督要有新作為。在消防監(jiān)督管理中，要突出抓好單位的“三會一標(biāo)”建設(shè)，即：會查改火災(zāi)隱患、會處置初起火災(zāi)、會組織引導(dǎo)疏散人員和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。一是各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位要牢固樹立消防安全主體意識，建立起單位內(nèi)部自上而下的消防安全責(zé)任制度，保證單位的消防安全有人決策、有人管理、有人落實。二是各行政主管部門在辦理有關(guān)證照時要堅持把消防安全檢查合格作為辦理證照的前置條件，形成齊抓共管、群防群治的局面。三是結(jié)合金塔縣城區(qū)單位的工作、生產(chǎn)和消防安全管理特點，幫助

制定消防宣傳教育和培訓(xùn)、消防巡邏檢查、火災(zāi)隱患整改、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、滅火應(yīng)急疏散預(yù)案和演練等消防安全規(guī)章制度，使單位消防安全管理工作按照107號令要求，大力推行“防火墻”工程。

（四）要以崗位大練兵為契機(jī)，執(zhí)勤戰(zhàn)備得到新加強(qiáng)。要以打造復(fù)合型人才為著力點，注重在“三抓”上下功夫。一是抓好崗位業(yè)務(wù)技能競賽。全體干部既要掌握開展消防監(jiān)督工作的本領(lǐng)，還要練好管理部隊和完成執(zhí)勤訓(xùn)練及滅火和搶險救援的本領(lǐng)，努力實現(xiàn)干部隊伍一專多能。二是抓好實地、實戰(zhàn)演練。針對轄區(qū)油、氣、棉花企業(yè)火災(zāi)的特點，組織官兵加強(qiáng)對轄區(qū)的“六熟悉”，制訂完善滅火作戰(zhàn)計劃和滅火救援預(yù)案，開展模擬演練。三是抓好器材裝備的熟悉使用。以“練為戰(zhàn)”思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合實際，突出個人崗位職責(zé)，深入、扎實、有效地開展了崗位大練兵活動，強(qiáng)化器材裝備的熟悉應(yīng)用，實現(xiàn)人與器材裝備的有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)部隊整體作戰(zhàn)能力。

二〇一一年四月二十五日

主題詞：公安消防 典型培育方案

抄送：金塔縣公安局

存檔

（一）共印4份

第二篇：金塔大隊雙擁工作計劃

金公消?2011?37號簽發(fā)人：張生華

金塔大隊雙擁工作計劃

酒泉市公安消防支隊：

為繼承和發(fā)揚(yáng)我軍光榮優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步做好2011年的擁政愛民工作，使之步入規(guī)范化，法制化軌道，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的大好局面，根據(jù)《憲法》、《國防法》和黨中央、中央軍委關(guān)于擁政愛民工作的方針政策，結(jié)合我大隊實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想：

擁政愛民工作以黨和國家、軍隊領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)擁政愛民的論述和指示指導(dǎo)，以中央軍委有關(guān)文件精神為依據(jù)，以堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持與人民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的密切關(guān)系為出發(fā)點，以促進(jìn)社會生產(chǎn)力好提高部隊?wèi)?zhàn)斗力為根本目的，認(rèn)真研究社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新情況，更好的為駐地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。擁政愛民是一項長期的，政治性和政策性都很強(qiáng)的戰(zhàn)略任務(wù)，是部隊和每個官兵的共同職責(zé)和義務(wù)。大隊要把擁政愛民工作納入重要的議事日程，作為大隊政治建設(shè)的重要內(nèi)容，長期不懈地抓下去。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

擁政愛民工作在大隊的領(lǐng)導(dǎo)下，在駐地雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)開展工作。大隊成立雙擁共建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由大隊長張生華擔(dān)任，魏建設(shè)為成員。組長張生華負(fù)責(zé)雙擁共建全盤工作，成員具體配合。

三、具體做法：

（一）、深入開展擁政愛民宣傳教育

深入持久的開展擁政愛民教育，是端正官兵對人民群眾的根本態(tài)度，增強(qiáng)官兵擁政愛民自覺性的基本途徑，大隊要把擁政愛民教育納入部隊政治教育的整體規(guī)劃，納入基層經(jīng)常性思想教育之中抓緊抓好，做到每年有教育規(guī)劃，有具體安排，每年擁政愛民教育不少于四次。在元旦、春節(jié)、“八一”“十一”等重大節(jié)日和新兵入伍、老兵退伍、外出執(zhí)行任務(wù)等時機(jī)，進(jìn)行隨即教育；根據(jù)形勢發(fā)展的需要，及時進(jìn)行擁政愛民專題教育。要不斷改進(jìn)

教育方法，增強(qiáng)教育的有效性。

擁政愛民教育要以中央軍委【1994】8號文件為依據(jù)，同“四個教育”和經(jīng)常性思想教育緊密結(jié)合起來，組織官兵學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和軍委同志關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的論述和指示；深入進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)的宗旨、三大紀(jì)律八項注意以及擁政愛民優(yōu)良傳統(tǒng)、政策法規(guī)和群眾紀(jì)律等教育；及時傳達(dá)學(xué)習(xí)軍隊各級有關(guān)擁政愛民工作的指示要求；大力宣揚(yáng)革命戰(zhàn)爭年代軍民攜手并肩奪取勝利的光榮歷史；宣揚(yáng)改革開放以來地方政府和人民群眾關(guān)心軍隊建設(shè)的生動事跡，使廣大官兵從講政治的高度充分認(rèn)清形式下加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的重要性，打牢擁政愛民的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化“人民軍隊愛人民”的觀念，真正做到“視人民如父母，把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)”。

（二）、擁護(hù)地方黨委和政府

尊重和支持地方黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)是擁政愛民工作的重要原則。大隊要主動密切同當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)系，做到有關(guān)工作主動通報，發(fā)生矛盾主動協(xié)商解決、地方有困難主動支援。要自覺接受同級地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，堅決執(zhí)行地方黨委接受同級地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，堅決執(zhí)行地方黨委和政府的決議，主動請示和匯報工作，當(dāng)好參謀，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

尊重地方工作人員。要教育部隊官兵像對待部隊首長一樣尊重地方領(lǐng)導(dǎo)同志。在與地方人員接觸中，要虛心向他們學(xué)習(xí)，講究禮貌，謙虛謹(jǐn)慎，辦事要協(xié)商，提意見要講究方法，處理問題要實事求是。

積極支持地方黨委和政府的工作。大隊要積極配合駐地黨

委、政府的中心工作，帶頭參加地方黨委、政府部署的有關(guān)全民性活動。要按上級的有關(guān)部署和本部隊的作戰(zhàn)預(yù)案，在遇有重大情況和突發(fā)事件時，自覺擔(dān)負(fù)起駐地黨委、政府和重點目標(biāo)的保衛(wèi)工作。

（三）、積極參加和支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)

堅決貫徹黨中央、中央軍委關(guān)于部隊要服從和服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的指示，認(rèn)真執(zhí)行總部關(guān)于軍隊參加國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)義務(wù)勞動的規(guī)定。在完成教育訓(xùn)、戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)的同時，緊緊圍繞重點工作、搶險救災(zāi)、社會公益事業(yè)、扶貧幫困等方面，積極參加和支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

要把參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為一項重要工作，主動與當(dāng)?shù)卣〉寐?lián)系，每年即要集中力量干幾件群眾看的見、影響大的工作，也要注意幫助駐地群眾治理臟、亂、差，改善駐地的衛(wèi)生環(huán)境；適量組織助民勞動，促進(jìn)駐地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

認(rèn)真貫徹落實總政《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊扶貧工作的意見》，廣泛開展扶貧幫困活動。要按照總政的要求和地方黨委、政府的統(tǒng)一部署，開展經(jīng)濟(jì)性捐助活動，為貧困地區(qū)群眾獻(xiàn)愛心、送溫暖。

（四）、帶頭參加社會主義精神文明建設(shè)

學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，切實按照軍委胡主席關(guān)于軍隊精神文明建設(shè)要走在全社會的前列的要求，加強(qiáng)部隊思想政治建設(shè)，加強(qiáng)部隊思想政治建設(shè)努力提高官兵道德和科學(xué)文化素質(zhì)，樹立文明之師的形象。同時在地方黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)活動，為全社會精神

文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

做好新時期軍民共建工作。軍民共建要繼續(xù)堅持以地方領(lǐng)導(dǎo)為主，積極性發(fā)動群眾以自建為主。

積極參加創(chuàng)建雙擁模范城（市、縣）活動。要按照“組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽”的要求，認(rèn)真落實創(chuàng)建雙擁模范城（市、縣）的六條標(biāo)準(zhǔn)和八項要求，重點在抓基層、抓基礎(chǔ)、抓落實上下功夫。要參與當(dāng)?shù)亟M織的創(chuàng)模活動和檢查評比工作；每逢元旦、春節(jié)、“八一”、“十一”等重點節(jié)日前夕和其他適當(dāng)動機(jī)，要組織一些規(guī)模大，有影響的擁政愛民活動，形成“軍地同心，雙擁合一、兩力”共增的局面。

積極開展軍民共學(xué)雷鋒共樹新風(fēng)活動。大隊要組織學(xué)雷鋒小組，定點照顧軍屬、孤寡老人或傷殘群眾，協(xié)助地方教育和幫助失足青年，定期走上街道開展各種形式的服務(wù)活動，堅持不懈地傳播文明新風(fēng)，教育官兵發(fā)揚(yáng)見義勇為精神，堅決同違法犯罪分子做斗爭，為創(chuàng)建衛(wèi)生文明城市作貢獻(xiàn)。

踴躍參加“希望工程”活動。要通過捐建“希望學(xué)?！?、開展“1+1”助學(xué)活動，支援駐地的“希望工程”，幫助解決失學(xué)兒童入學(xué)問題。要抓好駐地中小學(xué)的掛鉤共建，派駐優(yōu)秀的校外指導(dǎo)員，集中使用捐款捐物幫助駐地中小學(xué)提高教育質(zhì)量。

主動抓好以愛國主義為核心的全民國防教育。要把國防教育作為一項重要工作納入議事日程，會同有關(guān)部門切實搞好國防教育的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。聯(lián)系自身實際，發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極支持和配合地方開展全民國防教育。每年要給地方講一到兩次國防教育課。并視情配合有關(guān)中小學(xué)校組織軍訓(xùn)活動。

（五）嚴(yán)格遵守群眾紀(jì)律

堅決執(zhí)行《三大紀(jì)律八項注意》和軍隊的條令條例，教育官兵增強(qiáng)法紀(jì)和群眾紀(jì)律觀念。自覺遵守群眾紀(jì)律和社會公德，樹立文明之師的形象。

大隊的營區(qū)建設(shè)，要遵守國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定，服從城市統(tǒng)一規(guī)劃。要牢固樹立服務(wù)意識，自覺遵守職業(yè)道德，提高服務(wù)質(zhì)量。

（六）積極預(yù)防軍民矛盾和糾紛

認(rèn)真貫徹積極預(yù)防的方針，努力減少一般性軍民矛盾，杜絕重大的軍民糾紛。大隊領(lǐng)導(dǎo)要堅持預(yù)防為主的原則，經(jīng)常分析研究部隊執(zhí)行群眾紀(jì)律情況，準(zhǔn)確掌握軍民矛盾糾紛的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時采取措施消除，力爭把可能的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

金塔縣公安消防大隊

二〇一一年一月四日

主題詞：公安消防 雙擁 計劃

抄送：金塔縣公安局

存檔

（一）共印4份

第三篇：先進(jìn)單位典型材料

先進(jìn)礦井典型材料

煤礦安全是礦井的命脈所系，關(guān)系到千家萬戶的幸福，影響到社會的穩(wěn)定與發(fā)展，******在當(dāng)前國內(nèi)煤礦安全形勢十分嚴(yán)峻的情況下，以創(chuàng)建“本質(zhì)安全型礦井”為目標(biāo)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以安全程度評估為契機(jī)，以安全專項整治為重點，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則和“安全第一，預(yù)防為主”的方針，夯實安全基礎(chǔ)，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新，與時俱進(jìn)的精神，勇于探索，大膽實踐，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提出新措施，解決新問題，通過扎實有效的工作，有效地保證和促進(jìn)了礦井安全狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，兩次獲得全省“十佳煤礦”榮譽(yù)稱號，連續(xù)三年獲全省煤礦安全程度評估A級礦井，成為全市地方煤礦唯一的安全“AAA”企業(yè)。成績的取得，源于安全生產(chǎn)工作扎實的基礎(chǔ)和管理的不斷發(fā)展創(chuàng)新。

一、強(qiáng)化安全意識，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)有力的組織保證。

思想是行動的指南，沒有統(tǒng)一、集中的思想，就沒有統(tǒng)一的行動方向，我們自覺地從“三個代表”的高度，以對黨、對國家、對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實上級的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及重要指示，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動，使廣大干部職工實現(xiàn)了“要我安全”，到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。通過各種學(xué)習(xí)形式，使“安全第一”、“安全壓倒一切，事故否定一切”的思想深深植于每位干部職工心中，統(tǒng)一規(guī)范了安全工作行為。

我們在全面總結(jié)歷年來安全生產(chǎn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級安全管理要求，結(jié)合本礦實際，完善了有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)和實施辦法，礦與8個生產(chǎn)連隊、25個科室、經(jīng)濟(jì)實體單位簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》，把安全目標(biāo)逐級分解到連隊、班組和個人，形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制，做到安全責(zé)、權(quán)、利明確。同時，實行安全風(fēng)險抵押金制度，1充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。首先，進(jìn)一步完善了礦級干部24小時輪流值班、井下帶班制度，堅持了每天早晨安全生產(chǎn)調(diào)度會；每月9日、19日、29日安全活動日制度；每月一次安全例會制；每季度的安全總結(jié)動員大會制度；堅持了連隊干部24小時跟班作業(yè)和井下交接班制度，從而強(qiáng)化了各級干部的工作責(zé)任心，有力地促進(jìn)了各級干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

二、注重基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全科技含量投入，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。提高安全裝備水平是保障礦井安全生產(chǎn)的重要因素，我礦注重強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，加大安全投入，完善設(shè)備，優(yōu)化考核，提高了礦井裝備水平和抗災(zāi)能力。

一是投入500余萬元進(jìn)行支護(hù)改造，在采煤工作面實現(xiàn)了單體液壓支柱支護(hù)，淘汰了金屬摩擦支柱，使采煤工作面支護(hù)狀況得到了改善。通過推廣實施錨網(wǎng)支護(hù)、順槽鋼鐵化支護(hù)支護(hù)，大大降低了巷道維修率，提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本，減輕了勞動強(qiáng)度，提高了掘進(jìn)速度。

二是投資300余萬元，為下井工作人員配置了自救器、便攜式甲烷檢測儀、瓦斯報警器等儀器，按照《煤礦安全規(guī)程》及國務(wù)院446號令的要求，在井下安置了甲烷斷電儀和電腦網(wǎng)絡(luò)井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)，為礦井安全生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)保障。

三是投資180余萬元，引進(jìn)了采煤機(jī)組、扒裝機(jī)、鑿巖機(jī)、注漿機(jī)等生產(chǎn)和安全設(shè)備，使井下工作環(huán)境有了很大改善，對降低職工勞動強(qiáng)度，保證職工身體健康和安全生產(chǎn)，發(fā)揮了重要作用。

四是在礦井實際生產(chǎn)中，凡是存在的安全隱患，我們堅持先整改后生產(chǎn)，針對我礦巷道失修嚴(yán)重的現(xiàn)狀，每年都投入200余萬元進(jìn)行整修，同時，針對我礦開采范圍擴(kuò)大和地質(zhì)水平的延伸，承壓水威脅、程度加大等現(xiàn)狀，投資近

200萬元，專門聘請新汶礦業(yè)集團(tuán)地質(zhì)勘探公司對礦井水文地質(zhì)情況進(jìn)行了補(bǔ)充勘探，并投資30余萬元購買了探放水設(shè)備，進(jìn)一步完善了礦井排水系統(tǒng)，有力地保障了礦井的安全生產(chǎn)。

五是隨著礦井水平的延伸，通風(fēng)路線的延長，按照以風(fēng)定產(chǎn)的要求，投資800余萬元，將地面兩臺風(fēng)機(jī)全部更換，對礦井主通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造，提高了井下通風(fēng)質(zhì)量，改善了工作面工作環(huán)境。

六是投資70余萬元進(jìn)行雙回路供電改造，徹底結(jié)束了我礦單回路供電的歷史，消除了礦井一大安全隱患，大大提高了礦井的抗災(zāi)能力。

三、扎實開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建活動，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ)。

我礦以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理為重點，促使安全基礎(chǔ)建設(shè)、安全管理水平有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高，消除了不合格工程，文明生產(chǎn)也得到了明顯改善。

扎實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，首先是提高全員對“安全第一，質(zhì)量為本”的理解和認(rèn)識，讓干部職工切實擺正安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、效益之間的關(guān)系，促進(jìn)大家關(guān)注安全，注重質(zhì)量；二是完善組織，強(qiáng)化管理，建立健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定并嚴(yán)格落實礦井《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》；三是加強(qiáng)新《標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高新《標(biāo)準(zhǔn)》的操作水平；四是堅持質(zhì)量檢查驗收制度，實行動靜態(tài)檢查相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰規(guī)定；五是建立現(xiàn)場質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了現(xiàn)場質(zhì)量層層管，人人抓的長效機(jī)制；六是狠抓井下文明生產(chǎn)環(huán)境綜合治理，開展創(chuàng)建精品工程活動，以點帶面，推動整體工作上臺階。

四、樹立“以人為本”的安全理念，強(qiáng)化全員安全教育技術(shù)培訓(xùn)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要手段。

我礦安全培訓(xùn)工作，堅持“以人為本”，堅持“三并重”和“四統(tǒng)一”的指導(dǎo)思想，堅持強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證，通過實施強(qiáng)制培訓(xùn)，監(jiān)察持證上崗等有效措施，不斷加大安全技術(shù)培訓(xùn)力度，使我礦安全培訓(xùn)

走上了“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分類指導(dǎo)，分級實施，教考分離”的軌道，從而提高了干部職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全自律意識，規(guī)范了職工作業(yè)行為，促進(jìn)了我礦安全工作的根本好轉(zhuǎn)。

按照《安全教育技術(shù)培訓(xùn)計劃》，僅05年，我礦投入安全培訓(xùn)費(fèi)20余萬元，共完成培訓(xùn)41期4485人次，發(fā)放各類證書872件，其中II級培訓(xùn)10期21人次，III級培訓(xùn)2期140人次，外出培訓(xùn)4期16人次，另外對一、二線職工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，參學(xué)率達(dá)100%，持證上崗率達(dá)100%。

五、加大安全執(zhí)法力度，查隱患，反“三違”，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。煤礦安全最主要的就是工作現(xiàn)場的安全，為了強(qiáng)化工作現(xiàn)場的管理與監(jiān)督，我們力求安全管理部門以“嚴(yán)、細(xì)、實、勤、狠”的工作作風(fēng)，關(guān)口前移，重心下移，求真務(wù)實，力求實效，全力做好安全監(jiān)察執(zhí)法力度，首先制定了《安全科考核制度》、《安全員考核制度》，明確了安全管理的程序，處罰標(biāo)準(zhǔn)及考核目標(biāo)和范圍。二是搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全管理隊伍的整體素質(zhì)。三是盯住現(xiàn)場搞好安全監(jiān)察、監(jiān)督。四是嚴(yán)查隱患，狠反“三違”，做到從嚴(yán)、從重、從快處理，努力遏制事故的發(fā)生。

六、黨政工團(tuán)齊抓共管，群策群力為安全生產(chǎn)服務(wù)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的力量之源。

一是通過懸掛橫幅、標(biāo)語，辦宣傳櫥窗、廣播稿件等形式，大力營造安全生產(chǎn)輿論氛圍；二是把安全宣傳陣地和企業(yè)安全文化從地面延伸到井下，在井下候車室、主要大巷、人行道都懸掛安全警語、警句、警示牌，時時處處提醒工作人員牢記安全；三是圍繞安全工作目標(biāo)，卓有成效地開展了“安全知識競賽”活動、“事故受害人現(xiàn)身說法”、“安康杯”競賽活動、技術(shù)比武等，增加了安全活動的廣度和深度；四是關(guān)心一線職工身體健康，組織500余名一線職工進(jìn)行了職業(yè)病健康檢查，建立了職業(yè)病人檔案，便于跟蹤服務(wù)；五是認(rèn)真做好治安消防、兩堂一舍、醫(yī)療衛(wèi)生、地面交通安全等各項工作，杜絕了各類責(zé)任

事故的發(fā)生。

七、勤于發(fā)動，因勢利導(dǎo)，扎實開展階段性安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。

煤礦生產(chǎn)是一個循序漸進(jìn)的過程，抓煤礦安全呈現(xiàn)出一定的特點，我們結(jié)合本礦實際，周期性開展一季度“冬春百日安全無事故”活動、二季度“一通三防”活動、三季度“雨季四防”活動、四季度“奮戰(zhàn)三個月，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)”活動，同時根據(jù)工作需要和上級要求，開展“安全生產(chǎn)月”、“安全評估”達(dá)標(biāo)、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收”等各項專題活動。每一項活動都做到了有組織、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有獎罰、有兌現(xiàn)，每一次活動都是一次安全工作的再發(fā)動、再動員、再深入。使安全生產(chǎn)活動一浪高一浪，不斷掀起安全生產(chǎn)的新高潮，形成了抓安全生產(chǎn)的強(qiáng)大聲勢。

安全工作，責(zé)任重于泰山。安全處于動態(tài)中，特別是煤礦安全，從井上到井下，從掘進(jìn)到采面，從機(jī)電到運(yùn)輸……，每個工作環(huán)節(jié)，每個作業(yè)地點，都時時存在物的不安全因素和人的不安全行為，抓煤炭安全處于“如履薄冰，如臨深淵”的狀態(tài)，抓煤炭安全從人的意識形態(tài)到事物客觀規(guī)律的全過程，每個細(xì)節(jié)、每個環(huán)節(jié)都要常抓不懈，任何一個脫節(jié)，任何一項偏倚都可能是事故發(fā)生的根源，隨著時代發(fā)展的進(jìn)步，尤其在“十一五”開展的關(guān)鍵時刻，作為戰(zhàn)斗在煤炭行業(yè)的工作者，只有夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)造性地開展安全管理工作，才能構(gòu)筑本質(zhì)安全型礦井，才能筑牢安全生產(chǎn)這道攻不可摧的防線，才能為建設(shè)“平安煤礦”，構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。

第四篇：創(chuàng)建先進(jìn)單位典型材料

********* “創(chuàng)建平安單位”典型材料

自2002年合并重組以來，****單位始終把安全第一的理念貫穿于經(jīng)營管理的始終，不斷加大安防資金投入，完善安全防范機(jī)制，加強(qiáng)安全案件防范，沒有發(fā)生一起各類安全責(zé)任事故。在創(chuàng)建平安單位方面，主要作了以下幾個方面的工作：

一、以建立健全內(nèi)部安全保衛(wèi)體系和完善內(nèi)保機(jī)制為出發(fā)點，不斷加強(qiáng)安全防范工作

近年來，****單位安全保衛(wèi)工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級公安機(jī)關(guān)、綜治部門的精心指導(dǎo)下，全行上下以“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、突出重點、保障安全、群防群治、安全第一”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，以落實各項安保管理制度，堅持嚴(yán)管理、常要求，從抓制度、抓隊伍、抓陣地、抓培訓(xùn)入手，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安保工作，在維護(hù)單位安全，建立安全保衛(wèi)體系，加強(qiáng)制度建設(shè)等方面都做了大量艱苦細(xì)致的工作，促使安全保衛(wèi)工作取得了實實在在的效果，連續(xù)十年無重大安全事故，無違法犯罪案件，為****單位資金、財產(chǎn)和良好發(fā)展，創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的安全環(huán)境。

一是加強(qiáng)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。行黨委始終把安全放在經(jīng)營管理的首位，加強(qiáng)、完善內(nèi)部安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定專門的領(lǐng)導(dǎo)分管負(fù)責(zé)，充實安全保衛(wèi)隊伍。各分支機(jī)構(gòu)確立了安全保衛(wèi)工作專管員。嚴(yán)格落實總行、各分支機(jī)構(gòu)“一把手”安全負(fù)責(zé)制，實行風(fēng)險責(zé)任考核的制約機(jī)制，安全目標(biāo)責(zé)任管理實行一級向一級負(fù)責(zé)的管理模式。督導(dǎo)檢查執(zhí)行橫到邊，豎到底，不留死角，時刻注意掌握各方安全動態(tài)，及時處臵、通報風(fēng)險案件，簽訂治安聯(lián)防協(xié)議，確保安全經(jīng)營。

二是落實、完善各項安全保衛(wèi)管理制度。為促進(jìn)安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實安全責(zé)任，****單位根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》的通知要求，及時制定了《****單位安全保衛(wèi)工作違章處罰實施細(xì)則》，使安全保衛(wèi)制度管理工作得到落實，具備了可操作性，并完善了《消防安全管理制度》、《槍支彈藥管理規(guī)定》、《監(jiān)控安全管理規(guī)定》、《ATM機(jī)加鈔安全管理要求》、《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等多部相關(guān)制度要求，做到以制度管理人。工作中采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查，重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,加大檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)限期整改通知書和違章處罰通知書，及時整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。加強(qiáng)營業(yè)網(wǎng)點安全防護(hù)硬件設(shè)施建設(shè)，更新改造部分營業(yè)網(wǎng)點，增加防護(hù)設(shè)施，提高防護(hù)能力，從硬件設(shè)施建設(shè)上徹底杜絕安全隱患。通過一系列行之有效的認(rèn)真工作，順利的通過了公安部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會對《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評估辦法》中的檢查評估達(dá)標(biāo)要求。

體素質(zhì)等多個方面審查考核，對安保崗位接觸槍支時間過長人員及時進(jìn)行輪崗，確保了持（管）槍人員隊伍的可靠性和純潔性。嚴(yán)格實行槍、彈分管制度，槍柜鑰匙做到分別管理，槍彈領(lǐng)用、交接手續(xù)及時登記，各班人員槍彈領(lǐng)用責(zé)任明確,槍支保管實行定人定責(zé)擦洗保養(yǎng)制度，保持槍支性能良好,十年來未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用槍支現(xiàn)象，確保了槍彈管理安全，對防范涉槍案件的發(fā)生起到了積極作用。一是嚴(yán)格了押運(yùn)安全管理。制定了多條庫款押運(yùn)線路，采取不定期更換運(yùn)鈔線路的辦法，防范運(yùn)鈔途中的風(fēng)險案件發(fā)生，嚴(yán)格落實守、押安全制度,嚴(yán)格押運(yùn)操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點庫款安全準(zhǔn)時接送無差錯，實現(xiàn)了十年押運(yùn)無事故。二是嚴(yán)格了守庫、值班安全管理。細(xì)化了《安全保衛(wèi)部內(nèi)部管理要求》，使守庫、押運(yùn)、值班工作安排及任務(wù)更加明確，落實到人，共擔(dān)責(zé)任，并做到制度上墻，內(nèi)容入心，要求細(xì)化。三是嚴(yán)格了聯(lián)防機(jī)制。督促各分支機(jī)構(gòu)與四鄰的機(jī)關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系，簽訂聯(lián)防協(xié)議，在日常防范、值班安全方面，建立內(nèi)外攻防、確保安全的防范格局。四是嚴(yán)格了風(fēng)險案件信息通報管理工作。****單位根據(jù)當(dāng)前本市治安形勢和國內(nèi)銀行業(yè)案件發(fā)生動態(tài)，實行風(fēng)險案件信息通報機(jī)制，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外涉及槍支、押運(yùn)等風(fēng)險案件情況及犯罪動態(tài)時，及時向各分支機(jī)構(gòu)、部室進(jìn)行風(fēng)險信息通報，做到及時防范、快速應(yīng)對，逐漸建立了一套風(fēng)險案件快速通報、防范應(yīng)對機(jī)制。

全保衛(wèi)工作要求同時部署，共同實施，圍繞營造一流服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)建一流工作環(huán)境、打造一流工作隊伍、創(chuàng)造一流工作業(yè)績、爭創(chuàng)一流平安單位的目標(biāo)，緊密結(jié)合各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作、員工思想實際和安全保衛(wèi)狀況，采取扎實有效的措施，全面開展文明行業(yè)和平安單位創(chuàng)建活動。積極開展以“一卡兩反”（銀行卡、反假幣、反洗錢）和設(shè)臵“一米線”、“叫號機(jī)”為主要內(nèi)容的金融服務(wù)安全工作，以良好的形象向社會各界展示****單位在創(chuàng)建平安單位工作中的精神風(fēng)貌。

四、存在的問題和今后的工作計劃

雖然我們在安全方面做了大量卓有成效的工作，但是作為一家金融機(jī)構(gòu)，我們的安全連帶的是區(qū)域的金融穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。在當(dāng)前金融經(jīng)濟(jì)形勢還不明朗、后危機(jī)時代還未結(jié)束的關(guān)鍵時期，我們在安全方面面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻，許多不可預(yù)見的風(fēng)險和影響銀行業(yè)安全運(yùn)營的因素仍然存在。在今后的工作中，我們將著力從以下幾個方面入手，全力做好安全防范工作。

一是認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》?！稐l例》是開展安全保衛(wèi)工作的重要法規(guī)依據(jù)，是指定我們開展安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)。我們按照“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的方針，深入分析存在的薄弱環(huán)節(jié)和新問題，定措施、出實招，增加安保資金投入，加強(qiáng)安保力量，完善安保制度，強(qiáng)化安保責(zé)任，建立健全安全保衛(wèi)組織體系，摒棄僥幸心理，牢固樹立“安全第一”的思想防線，持續(xù)深入

要區(qū)域、部位增加照明設(shè)施，加裝加固保險門、保險柜、對講門以及增加防衛(wèi)器械等，努力做到硬件建設(shè)齊全、到位、達(dá)標(biāo)。建好“技防網(wǎng)絡(luò)”。以推行柜員制為契機(jī)，對行內(nèi)現(xiàn)有監(jiān)控、報警設(shè)施逐行進(jìn)行更新，并在部分重點要害部位增加安裝電子報警裝臵，為行內(nèi)安保部門增加計算機(jī)專業(yè)人員一名，以全面提高行內(nèi)的技防設(shè)備維護(hù)水平，確保技防設(shè)施正常運(yùn)行。通過對技防、物防的投入，提升****單位安保集約化管理水平，有效提高綜合防控案件能力。

四是抓好“四種規(guī)范”，整體推進(jìn)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。規(guī)范內(nèi)保機(jī)構(gòu)。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)安全保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，全面提高安保人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支領(lǐng)導(dǎo)放心、職工安心的安保工作體系和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的安保隊伍。規(guī)范規(guī)章制度。根據(jù)安保工作發(fā)展的變化和需要，制定完善各類安保制度，做到以制度管理人、以制度約束人，建立健全重要物品使用、保管、儲存、運(yùn)輸?shù)劝踩贫?，安全防范教育制度，案件處理報告制度等治安保衛(wèi)工作制度，落實相關(guān)的安全措施以及安全管理責(zé)任，確保單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作高效有序的開展。規(guī)范運(yùn)行機(jī)制?？傂袡C(jī)關(guān)部室、各分支機(jī)構(gòu)每月至少要召開一次安全工作例會，研究、討論本部門當(dāng)月在安保工作中存在和需要改進(jìn)的問題，分析研究安保工作，制定工作對策。安保部門每月至少進(jìn)行二次抽、檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)和存在的隱患，確保單位內(nèi)部安全。每年組織一次處臵突發(fā)事件演練，提高單位內(nèi)部人員

第五篇：典型培育計劃書

創(chuàng)先爭優(yōu)典型培育活動計劃書

為了迎接建黨

90周年，鞏固和擴(kuò)大保持員先進(jìn)性教育活動成果，深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鄉(xiāng)深入開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督。為提高黨員素質(zhì)，提高基層黨組織的工作效能，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以典型培育制度化為載體，把握標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)典型，健全制度，激發(fā)熱情，積極引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部投身到典型培育活動中來，切實發(fā)揮先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型的先鋒模范作用，推動武溝鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展。現(xiàn)特制定創(chuàng)先爭優(yōu)典型培育計劃書。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以優(yōu)秀黨日活動為載體，充分發(fā)揮活動中心黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，按照“工作爭先、業(yè)績爭先”和“作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效率相結(jié)合、與提高素質(zhì)推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)。在各級黨組織和全體黨員中培養(yǎng)一批先進(jìn)典范，從各級黨組織、廣大黨員中發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效應(yīng)，用典型激勵人、用典型感召人，用典型推動工作，有利于引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好局面。

二、具體要求

1、深入發(fā)掘。各級黨組織要對本單位的黨組織典型和先進(jìn)個人典型進(jìn)行一次摸底，特別對近幾年省、市、縣已經(jīng)表彰過的老典型進(jìn)行梳理和總結(jié)，分析是否是既能體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進(jìn)典范。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)、及時推薦。黨組織要注重在一線挖掘典型，對發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型要深入走訪，認(rèn)真篩選，通過實際考察、工作考評，把真正具有代表性、典型性和宣傳價值的先進(jìn)典型作為精心培育的對象。

2、精心培育。要切實加強(qiáng)分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，采取黨委主抓、行政配合、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶等方式，大力開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員結(jié)對爭創(chuàng)等活動，進(jìn)行重點培養(yǎng)。要積極為典型成長創(chuàng)造條件，搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體，力爭培養(yǎng)一批在全系統(tǒng)有影響的先進(jìn)典型。

3、認(rèn)真提煉。各級黨組織要善于運(yùn)用鮮活的事實和客觀的數(shù)據(jù)，認(rèn)真總結(jié)提煉先典型的精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，促進(jìn)先進(jìn)典型鮮活生動、貼近實際、可信可學(xué)。要對樹立的先進(jìn)典型及時予以表彰獎勵，激發(fā)先進(jìn)的積極性和主動性，發(fā)揮先進(jìn)的示范性和帶動力，增強(qiáng)先進(jìn)的吸引力和感召力，努力營造崇尚先進(jìn)、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

4、宣傳上報。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，全方位、多渠道、多形式地做好先進(jìn)典型的宣傳工作。鄉(xiāng)黨委要在創(chuàng)先爭優(yōu)信息專欄中、簡報等媒體上集中報道各行各業(yè)的先進(jìn)典型事跡，以增強(qiáng)先進(jìn)典型人物的榮譽(yù)感。

三、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實。要高度重視，精心組織、科學(xué)安排、周密部署培樹、宣傳先進(jìn)典型工作，制定工作舉措，落實專人負(fù)責(zé)，明確工作責(zé)任。要結(jié)合“講黨性、重品行、做表率”主題教育，選樹模范先鋒、幫教先鋒和黨員標(biāo)兵。要立足長遠(yuǎn)，注重謀劃，不斷發(fā)現(xiàn)、培植、總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型。

2、把握標(biāo)準(zhǔn)，注重成效。各黨組織要牢牢把握“先進(jìn)性、時代性、群眾性、客觀性”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，切實選好典型，確保先進(jìn)典型培樹工作健康有序推進(jìn)，確保典型宣傳形成規(guī)模、形成聲勢。認(rèn)真做好先進(jìn)典型的挖掘培養(yǎng)和推薦工作。各單位應(yīng)至少推報培樹1-2個先進(jìn)個人典型、一個先進(jìn)基層黨組織典型。

3、健全機(jī)制，強(qiáng)化考核。要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，建立健全典型回訪、跟蹤培養(yǎng)、激勵考核等制度，把選樹典型作為衡量各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的主要依據(jù)之一，適時檢查通報，促進(jìn)典型選樹工作深入有效開展。