第一篇：結合MBTI分析得出的內部推薦理由

具有運用組織建設原理的能力；有留學經(jīng)歷，有盡快適應工作環(huán)境的能力。英文可用作工作語言。

具備性格優(yōu)勢，善于思考，對事實和經(jīng)驗做出符合邏輯結論。注意細節(jié)、重視實際、能記住瑣碎細節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細心有系統(tǒng)。

具有一定HR職業(yè)素養(yǎng)（通過MBTI測試驗證）：

1.注重實踐，關心結果

2.能強有力地承擔自己的義務；必要的時候能夠快刀斬亂麻、意志堅定

3.能夠自始至終地關注著公司（或組織）的目標

4.辦事精確、很少出差錯，有要把工作做好的強烈愿望

5.有很好地遵循已經(jīng)建立起的工作安排和工作程序的習慣

6.能夠敏感地覺察出不合邏輯、不連貫、不現(xiàn)實以及不稱職的人或事

7.很好的組織能力；能很客觀地做出決定

8.相信傳統(tǒng)模式的可取之處，并能夠遵循傳統(tǒng)模式

9.很強的責任心；別人可以信任你去實現(xiàn)自己的諾言

10.清楚明白的工作倫理；對效率和成果的追求

11.達理，視角現(xiàn)實

第二篇：我的MBTI分析

我的MBTI分析

學院：經(jīng)濟管理學院會計姓名：陳丹丹學號：100106080310-2班

ESTJ 管家型——掌控當下，讓各種事務有條不紊地進行

報告接收人:才儲成員871969日期:2012-10-27

一、我的MBTI圖形

MBTI傾向示意圖(類型：ESTJ 總傾向：24.3)

外向（E）

（I）內向

實感（S）

（N）直覺

思考（T）

（F）情感

判斷（J）

（P）知覺

傾向示意圖表示四個維度分別的傾向程度。從中間往兩側看，綠色指示條對應下面坐標的哪個區(qū)間。

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二、基本描述

才儲分析：您的性格類型傾向為“ ESTJ ”(外向 實感 思維 判斷 傾向度： E70 S60 T61 J52不假思索指數(shù)：15)

求實際，注重現(xiàn)實，注重事實。果斷，很快作出實際可行的決定。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到目的。能夠注意日常例行工作的細節(jié)。有一套清晰的邏輯標準，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。

ESTJ型的人高效率地工作，自我負責，監(jiān)督他人工作，合理分配和處置資源，主次分明，井井有條；能制定和遵守規(guī)則，多喜歡在制度健全、等級分明、比較穩(wěn)定的企業(yè)工作；傾向于選擇較為務實的業(yè)務，以有形產品為主 ；喜歡工作中帶有和人接觸、交流的成分，但不以態(tài)度取勝；不特別強調工作的行業(yè)或興趣，多以職業(yè)角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任務；他們喜歡操縱局勢和促使事情發(fā)生；他們具有責任感，信守他們的 承諾。他們喜歡條理性并且能記住和組織安排許多細節(jié)。他們及時和盡可能高效率地、系統(tǒng)地開始達到目標。ESTJ型的人被迫做決定。他們常常以自己過去的經(jīng)歷為基礎得出結論。他們很客觀，有條理性和分析能力，以及 很強的推理能力。事實上，除了符合邏輯外，其他沒有什么可以使他們信服。同時，ESTJ型的人又很現(xiàn)實、有頭腦、講求實際。他們更感興趣的是“真實的事物”，而不是諸如抽象的想法和理論等無形的東西。他們往往對 那些認為沒有實用價值的東西不感興趣。他們知道自己周圍將要發(fā)生的事情，而首要關心的則是目前。因為ESTJ型的人依照一套固定的規(guī)則生活，所以他們堅持不懈和值得依賴。他們往往很傳統(tǒng)，有興趣維護現(xiàn)存的制度。雖然對于他們來說，感情生活和社會活動并不像生活的其他方面那樣重要，但是對于親情關系，他們卻固守不變。他們不但能很輕松地判斷別人，而且還是條理分明的紀律執(zhí)行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他 們會很容易地了解事物，這是因為他們相信“你看到的便是你得到的”。

我適合的領域有：無明顯限定領域特征

我適合的職業(yè)有：

· 公司首席執(zhí)行官

· 軍官

· 預算分析師

· 藥劑師

· 房地產經(jīng)紀人

· 保險經(jīng)紀人

· 教師（貿易/工商類）

· 物業(yè)管理

· 銀行官員

· 項目經(jīng)理

· 數(shù)據(jù)庫經(jīng)理

· 信息總監(jiān)

· 后勤與供應經(jīng)理

· 業(yè)務運作顧問

· 證券經(jīng)紀人

· 電腦分析人員

· 保險代理

· 普通承包商

· 工廠主管

· 大、中型外資企業(yè)員工

· 業(yè)務經(jīng)理

· 中層經(jīng)理（多分布在財務、營運、物流采購、銷售管理、項目管理、工廠管理、人事行政部門）

· 職業(yè)經(jīng)理人

· 各類中小型企業(yè)主管和業(yè)主

三、我的氣質類型

根據(jù)大衛(wèi).凱爾西（David Keirsey）氣質與性情理論，你屬于“傳統(tǒng)主義者”，下面是對“傳統(tǒng)主義者”的描述：“傳統(tǒng)主義者”相信事實、已證實的數(shù)據(jù)、過去的經(jīng)驗和“五官”所帶給他們的信息，喜歡有結構有條理的世界，喜歡做決定，是一 種既現(xiàn)實又有明確目標的人?！皞鹘y(tǒng)主義者”是最傳統(tǒng)的一類人，他們堅定、可靠、可信。他們重視法律、秩序、安全、得體、規(guī)則和本分。他們被一種 為社會服務的動機所驅使。他們尊重權威、等級制度和權力，而且一般具有保守的價值觀。他們很有責任感，而且經(jīng)常努力去做正確 的事情，這使他們可以信賴和依靠。“傳統(tǒng)主義者”需要有歸屬感，需要服務于別人，需要做正確的事情。他們注重安穩(wěn)、秩序、合作、前后一致和可靠，而且他們嚴肅 認真，工作努力。“傳統(tǒng)主義者”在工作中對自己要求十分嚴格，而且他們希望別人也是如此。“傳統(tǒng)主義者”喜歡那些與他們一樣 具有奉獻精神、尊重權威和盡自己的本分的同事。

“傳統(tǒng)主義者”往往是組織機構的主要支持者，不論他們是在領導層還是處于被領導的位置上。他們最常扮演的角色就是“穩(wěn)定器” ——傳統(tǒng)和現(xiàn)狀的維護者。大多數(shù)“傳統(tǒng)主義者”（不論他們是屬于什么判斷偏好）最喜歡的是組織結構穩(wěn)定、清楚、目標明確 的崗位，不喜歡處在不斷變化和雜亂狀況之中的職位或組織。

“傳統(tǒng)主義者”包括思維型傳統(tǒng)主義者和情感型傳統(tǒng)主義者，這兩種傳統(tǒng)主義者之間又有很明顯的不同。情感型傳統(tǒng)主義者常常不象 思維型傳統(tǒng)主義者那樣明顯地表現(xiàn)出傳統(tǒng)主義者的一般特征。在做決定時，情感型傳統(tǒng)主義者把與別人的關系和人放在首要位置，本 能地努力尋求與他人更和睦的關系，同時不斷尋找著使他們能夠通過有形的方式幫助他人的機會。

對于不同的性格類型而言，沒有“好”與“壞”之分，每一個人都是一個獨一無二的個體，都有其特別的優(yōu)勢和劣勢，但問題的關鍵 在于如何認識這些優(yōu)勢和劣勢。基于MBTI模型

職業(yè)規(guī)劃的核心法則是：“揚長避短”，學會了這一點將會影響到你的成敗及你對工作的正確選擇。

對我的總體描述

1.實際，有條理，認真仔細。

2.注重規(guī)則、政策、契約、例行習慣和時間要求。

3.一旦他們承諾一件事情，總會堅持完成它。

4.在跟進、規(guī)范方面做得很好。

5.以第一次和每一次都做了正確的事情為榮。

6.對需要注意的事情有敏銳的洞察力。

7.善于盡可能有效地利用現(xiàn)有資源完成工作。

我潛在的弱點

1.容易只看到事情有黑和白兩種情況，而看不到中間的灰色地帶。

2.可能不能很快地做出改變和適應。

3.有些此類型成員不擅長變通、缺乏想象力。

四、優(yōu)勢ESTJ的特質： 管家型——掌控當下，讓各種事務有條不紊地進行

優(yōu)勢：

你做事速度快，講求效率，有責任感，善于自我約束，能夠盡職盡責地完成工作。

你喜歡推進事情并掌控局勢，敏銳，對細節(jié)有出色的記憶力，善于組織，能夠系統(tǒng)化、結構化地通過有效的方式安排時間并達成目標。你有計劃、有條理、喜歡把事情安排的井井有條，按照計劃和步驟行事。你是一個有極強的邏輯性、非常喜歡做決定的人。

你做事客觀、善于分析，而且有很強的推理能力。通常根據(jù)自己的經(jīng)驗進行判斷和決策，善于看到工作系統(tǒng)中不合邏輯，不協(xié)調和無效的部分，并做出積極改進。你習慣從細節(jié)出發(fā)，關注現(xiàn)實，重視經(jīng)驗和感受。你關注實用價值，對于聽到、看到、聞到、嘗到、觸摸到的“具體事物”更加感興趣，而不是一些抽象的理念。

你關注眼前，一般對于事情的遠景和潛在價值難以關注到。你性格外向，為人友好、直爽，處事講求原則。通常是堅定的、可以信賴的伙伴。你喜歡傳統(tǒng)，遵照規(guī)范辦事，是原則和傳統(tǒng)的良好維護者，你擅長判斷人，嚴于律已，在人際關系上始終如一。

第三篇：MBTI人格類型測試分析報告(ENTJ)

MBTI人格類型測試分析報告（ENTJ）

一．個性優(yōu)點

1.是偉大的領導者和決策人，能輕易地看出事物具有的可能性，很高興指導別人，使設想成為現(xiàn)實。

2.是頭腦靈活的思想家和偉大的長遠規(guī)劃者。

3.很有條理和分析能力，通常對要求推理和才智的任何事情都很擅長。能很自然地看出所處情況中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何進行改進。力求精通整個體系，而不是僅僅簡單地接受。

4.把事實看得高于一切，只有通過邏輯的推理才會確信。

5.渴望不斷增加自己的知識，系統(tǒng)地計劃和研究新情況，樂于鉆研復雜的理論性問題，解決復雜的問題，力求精通任何自己認為有趣的事物。相對于事物現(xiàn)狀來說，對于行為的未來結果更感興趣。

6.是熱心而真誠的天生的領導者，往往能夠控制自己所處的任何環(huán)境。

7.因為具有預見能力，并且向別人傳播自己的觀點，所以是出色的群眾組織者。8.往往按照一套相當嚴格的規(guī)律生活，并且希望別人也是如此。二．可能存在的盲點

1.渴望向下一個目標挑戰(zhàn)，或向更大的目標前進，所以有時草率地做決定，而一旦做出決定就立刻行動，不會停下來重新檢查細節(jié)和形勢的現(xiàn)實情況。

2.因為按照條理的方式生活，所以當自己無法理解別人的需求和情感時，就會對這些情感顯得粗魯、遲鈍、麻木和缺乏耐心。好爭論，難以接近，經(jīng)常不接受別人的建議。3.應偶爾放慢速度，收集所有相關的資料，考慮行為的實際后果和有關個人的后果。4.當發(fā)現(xiàn)有人尤其是自己尊敬的人，對自己的能力表示懷疑時，總是很容易激動。對看似無足輕重的情況會有粗暴的反應，這種反應會傷害周圍的人和事。

5.實際上不如自己以為所表現(xiàn)的那樣老練和有能力，如果能接受別人合理而有價值的幫助，將會增加個人的能力和成功的機率。

6.應該在確信自己的想法之前，有意識地停下來去聆聽別人的意見，避免武斷專橫的行為。7.應給自己時間去考慮和理解自己真正的感覺，給感情一個積極的發(fā)泄途徑，這樣才會真正地充分控制情緒，更加快樂和引人注目。三．共同的職業(yè)滿足感

1.讓我領導、掌管、組織和完善一個機構的運行體系，以便讓它有效運作并達到計劃目標。2.讓我從事長期計劃的設計，創(chuàng)造性地解決問題，對各種各樣的問題提出創(chuàng)新而合乎邏輯的辦法。

3.工作環(huán)境很有組織條理，我和他人在清晰而明確的指導原則下工作。4.激發(fā)我的求知欲，提出挑戰(zhàn)，讓我處理復雜而且往往困難的問題。5.讓我有機會接觸到各種各樣有能力、有趣而且有權力的人。6.讓我有機會在機構內部獲得提升，增強并展示我的能力。

7.令人振奮，充滿挑戰(zhàn)和競爭。我能受到公眾矚目，我的成果能讓他人看到、肯定，而且能夠得到合理的回報。

8.讓我與聰明、富于創(chuàng)造、上進而有目標的人一同工作，我尊敬他們的能力。

9.讓我能夠確立并實現(xiàn)目標，在及時有效地達到我所有目的的同時，能讓我施展我的組織才能來使自己和他人關注更大的目標。

10.我能夠管理監(jiān)督別人，運用邏輯而客觀的標準和政策來充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，而不需處理人際沖突。四．與工作相關的優(yōu)勢 1.有遠見的領導；

2.在有機會晉升到最高職位的機構中能夠出色地工作； 3.雄心勃勃，工作勤奮，誠實而直率；

4.善于處理復雜而要求創(chuàng)造性的問題，能夠做出合乎邏輯的決定； 5.能夠時刻牢記長期和短期目標。

與工作相關的弱點 1.愛發(fā)號施令，挑剔，嚴厲； 2.工作至上而忽視生活的其他方面；

3.可能因急于做出決定而忽視有關的事實和重要細節(jié)； 4.可能不會表示鼓勵和贊揚；

5.可能不會要求或允許別人提供建議和幫助。

第四篇：MBTI 性格類型測試結果分析

什么是MBTI？ MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自測問卷。它由美國的心理學家

Katherine Cook Briggs(1875-1968)和她的心理學家女兒Isabel Briggs Myers根據(jù)瑞士著名的心理分析

學家Carl G.Jung(榮格)的心理類型理論和她們對于人類性格差異的長期觀察和研究而著成。經(jīng)過了長達

50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當今全球最為著名和權威的性格測試。它的應用領域包括：

? 自我了解和發(fā)展

? 職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃

? 組織發(fā)展? 團隊建設

? 管理和領導能力培訓

? 解決問題能力

? 教育和學?？颇康陌l(fā)展

? 多樣性和多元文化性培訓

MBTI通過四項二元軸來測量人在性格和行為方面的喜好和差異。這四項軸分別為：

? 人的注意力集中所在和精力的來源：外向和內向(Extraversion vs Introve rsion)

? 人獲取信息的方式：感知和直覺(Sensing vs.INtuition)

? 人作決策的方式：思考和感覺(Thinking vs.Feeling)

? 人對待外界和處世的方式：計劃性和情緒型(Judging vs.Perceiving)

這四個軸的二元通過排列組合形成了16種性格類型（下一頁有這些類型主要特征的簡單介紹），并可以

參考一下哪些職業(yè)可能比較適合你的性格。當然所列舉的只是一些較為常見的，并由研究表明此種性格類型

較為容易成功的職業(yè)，僅供參考。

性格類型沒有好壞，只有不同。每一種性格特征都有其價值和優(yōu)點，也有缺點和需要注意的地方。清楚

地了解自己的性格優(yōu)劣勢，有利于更好地發(fā)揮自己的特長，而盡可能的在為人處事中避免自己性格中的劣

勢，更好地和他人相處，更好地作重要的決策。清楚地了解他人（家人、同事等）的性格特征，有利于減少

沖突，使家庭和睦，使團隊合作更有效?？傊?，只要你是認真真實地填寫了測試問卷，那么通常情況下你都

能得到一個確實和你的性格相匹配的類型。希望你能從中或多或少地獲得一些有益的信息。

它分別為4大類：

E)外向型 I)內向型

S)實際型 N)直覺型

T)思考型 F)感覺型

J)判斷型 P)感知型。

MBTI各種性格類型的主要特征分析

感觀型

ISTJ公務型

嚴肅，安靜，通過全神貫注和細致周到而贏得成功。實際，有序，關注事實，有邏輯，現(xiàn)實，可信賴。注意把每件事情都組織得很好。做事負責。對該做的事情有主見；不顧反對和干擾，能逐步實施自己的想法。

? 首席信息系統(tǒng)執(zhí)行官 ? 天文學家 ? 數(shù)據(jù)庫管理 ? 會計? 房地產經(jīng)紀人? 偵探 ? 行政管理 ? 信用分析師

ISFJ 照顧型

安靜，友好，負責有責任感。工作投入，力圖滿足職責要求，熱心為朋友和群體服務。周到、刻苦、準確。盡管其興趣并不常在技術領域，但可能花時間去掌握技術方面的知識和技能。對

細節(jié)和常規(guī)工作有耐心。忠誠，體貼，為他人著想，關心他人的感受。

? 內科醫(yī)生? 營養(yǎng)師? 圖書/檔案管理員? 室內裝潢設計師

? 客戶服務專員? 記賬員? 特殊教育教師? 酒店管理

INFJ作家型

通過毅力、獨創(chuàng)性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。沉靜而有

力，有責任心，關心他人。常因其堅定的原則而受到尊敬?？赡芤蚱潢P于如何能最好地為大眾

福祉服務的清晰的信念，而獲得景仰和追隨。

? 特殊教育教師? 建筑設計師? 培訓經(jīng)理/培訓師? 仲裁

? 職業(yè)策劃咨詢顧問? 心理咨詢師? 網(wǎng)站編輯? 作家

INTJ 專家型

具有獨創(chuàng)性的思想和強烈的內驅力，通常只用以達到自己的目的。在對其有吸引力的領域，無論有無幫助，他們都具有一種良好的能力來組織工作并付諸實施。對事物持懷疑態(tài)度，好批評,獨立,果斷，時常固執(zhí)己見。為了在最重要的方面上獲勝，必須學會在一些不太重要的方面上作出讓步。

? 首席財政執(zhí)行官? 知識產權律師? 設計工程師? 建筑師

? 精神分析師? 心臟病專家? 媒體策劃? 網(wǎng)絡管理員

ISTP冒險家型

冷靜的旁觀者,安靜,寡言，以超然的好奇心、求知欲觀察和分析生活，時有出人意料的獨特的幽默言行。通常對客觀規(guī)律、機械事物的工作原理、因果關系感興趣。因為他們認為浪費精力是缺乏效率的，所以只有在他們認為必要的時候才會表達意見或發(fā)揮自己的影響。

? 信息服務業(yè)經(jīng)理? 計算機程序員? 警官? 藥劑師

? 軟件開發(fā)員? 律師助理? 消防員? 私人偵探

ISFP 藝術家型

孤獨緘默，友善，敏感，對自己能力保持謙遜的態(tài)度。避免表現(xiàn)自己的不同意見，不把自己的意見和價值觀強加于人。通常不愿意做領導或挑頭，但常常是忠誠的追隨者。愛享受當前的時刻，并且不想過分勉力而為，因此對于明確分配的任務和工作順利進行感到相當放松。? 室內裝潢設計師? 按摩師? 客戶服務專員

? 服裝設計師? 廚師? 護士? 牙醫(yī)? 旅游管理

INFP哲學家型

充滿熱忱，忠誠，但只在其對人充分了解后方才言及此類事情。關注對觀念和語言的學習以及自己的個人計劃。善于從事資料的匯編工作。傾向于承諾過多，然后再想方設法予以解決。為人友善，但常常因太專注于自己正在做的事情，而顯得不夠友善或者對外界不夠關切。? 心理學家? 人力資源管理? 圖書管理員? 編輯/網(wǎng)站設計師

? 大學教師（人文學科）? 社會工作者? 服裝設計師? 翻譯

INTP 學者型

安靜，緘默含蓄；在理論性或科學性的科目上表現(xiàn)尤為出色。注重邏輯，有時甚至到了吹毛求疵的地步。通常對觀念和思想感興趣，但不太喜歡聚會或閑談。常常有十分明確限定的興趣或愛好。需要選擇從事那些自己的興趣能夠用得上且有用職業(yè)。

? 軟件設計師? 風險投資家? 法律仲裁人? 知識產權律師

? 金融分析師? 大學教師（經(jīng)濟學? 音樂家? 網(wǎng)站設計師

直覺型

ESTP 挑戰(zhàn)型

關注事實，不焦慮，不著急，隨遇而安。喜歡機械的事物和體育運動，支持并偏向朋友的一方。可能有點兒直率和不敏感。在他們認為需要的時候，可以在數(shù)學和其他自然科學方面應付裕如。不喜歡冗長的解釋。擅長動手操作、拆開并重組物體。

? 股票經(jīng)紀人? 保險經(jīng)紀人? 土木工程師? 電子游戲開發(fā)員

? 旅游管理? 職業(yè)運動員/教練? 房產開發(fā)商? 企業(yè)家

ESFP表演型

外向，隨和，易接納，友善，喜歡享樂。喜歡運動和制作東西。清楚當前發(fā)生的事情并渴望參與其中；相對于掌握理論而言，更容易發(fā)現(xiàn)易于記憶的事實。在需要豐富的常識和與人、事打交道的實際能力的場合中，表現(xiàn)出色。

? 幼教老師? 公關專員? 職業(yè)策劃咨詢師? 銷售

? 旅游管理/導游? 促銷員? 演員? 海洋生物學家

ENFP記者型

熱情洋溢，情緒高昂，機敏，靈活，富有想象力；有能力做他們感興趣的幾乎所有的事情。很快能找到解決難題的辦法并樂于幫助別人解決問題。經(jīng)常依賴于臨場的即興發(fā)揮的能力而不是事先做好充分準備。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到牽強的理由或借口。? 廣告客戶管理? 管理咨詢顧問? 演員?平面設計師

? 藝術指導? 公司團隊培訓師? 心理學家? 人力資源管理

ENTP發(fā)明家型

行動迅速,靈巧,有很多特長,常激勵同伴,機警,坦率直言;可以站在問題的任何一方爭辯，并不過分認真。善于隨機應變地解決新出現(xiàn)的或具有挑戰(zhàn)性的問題，但可能會忽視日常事務性的任務。興趣轉移較快。不論他們想要什么或想做什么事情，總能找到合乎邏輯的理由。

? 投資銀行家? 廣告創(chuàng)意總監(jiān)? 市場管理咨詢顧問

? 文案? 廣播/電視主持人? 演員? 大學校長

ESTJ大男人型

注重實際的現(xiàn)實主義者，關注事實；天生的商業(yè)和力學頭腦；對他們認為沒有用處的科目不感興趣，但在必要時也能專注其中；喜歡組織并管理活動。如果能考慮到別人的情感、感受和觀點的話，能夠將事情管理得非常出色。

? 公司首席執(zhí)行官? 預算分析師? 教師（貿易/工商類）

? 藥劑師? 房地產經(jīng)紀人? 保險經(jīng)紀人? 軍官? 物業(yè)管理

ESFJ主人型

熱心，健談，合群，認真盡責；是“天生的合作者”、活躍的“委員會成員”?？偸巧拼恕Ｔ谑艿匠浞值墓膭詈唾潛P時表現(xiàn)出色。對抽象的思考和技術性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

? 房地產經(jīng)紀人? 零售商? 護士? 理貨員/采購

? 按摩師? 運動教練? 飲食業(yè)管理? 旅游管理

ENFJ 教育家型

熱心，健談，合群，認真盡責；是“天生的合作者”、活躍的“委員會成員”。總是善待他人。在受到充分的鼓勵和贊揚時表現(xiàn)出色。對抽象的思考和技術性的課題缺乏興趣。主要興趣在于那些能直接的、可見地影響人們生活的事情。

? 廣告客戶管理? 雜志編輯? 公司培訓師? 電視制片人

? 市場專員? 作家? 社會工作者? 人力資源管理

ENTJ將軍型

坦誠、果斷，有天生的領導能力。能很快看到公司/組織程序和政策中的不合理性和低效能性，發(fā)展并實施有效和全面的系統(tǒng)來解決問題。善于做長期的計劃和目標的設定。通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人。在陳述自己的想法時非常強而有力。? 房產開發(fā)商? 教育咨詢顧問? 投資顧問? 法官

? 公司首席執(zhí)行官? 管理咨詢顧問? 政治家

第五篇：MBTI測評16種人格詳細職業(yè)分析

性格決定職業(yè)

MBTI測評16種性格詳細職業(yè)分析

SJISTJ

工作理念：從容不迫的做好自己的工作

職業(yè)特性：傳統(tǒng)、獨立、穩(wěn)定、能力（技術）合適的職業(yè)：

? 商業(yè)領域：審計師、會計、經(jīng)銷代理商、保險業(yè)者… ? 政府機構：政府職員、環(huán)保檢查員、建筑繪圖師…? 金融領域：銀行檢查員、股票經(jīng)紀人、成本估價師…? 教育領域：教師、圖書管理員、行政負責人…

? 應用科學：計算機程序員、工程師、地質學家、氣象學家… ? 醫(yī)療領域：獸醫(yī)、外科醫(yī)生、藥劑師…

SJISFJ

工作理念：我以名譽擔保，履行自己的職責和義務職業(yè)特性：細節(jié)、傳統(tǒng)、助人、交際

合適的職業(yè)：

? 醫(yī)療領域：家庭醫(yī)生、護士、營養(yǎng)學家、醫(yī)學研究者… ? 社會服務：社會工作者、小學幼兒園教師、教育規(guī)劃…? 商業(yè)服務：秘書、行政管理人員、人事管理者…? 設計技術：室內設計室、藝術家、音樂家、珠寶商…

SJ ESTJ

工作理念：事務料理

職業(yè)特性：支配欲、權力、能力（技術、推理）合適的職業(yè)：

? 營銷領域：營銷（實物）、經(jīng)銷商、代理商…

? 科學技術：工程師（機械、應用）、技術培訓人員…? 管理領域：項目經(jīng)理、行政負責人、管理顧問…? 專業(yè)工作：牙科醫(yī)生、內科醫(yī)生、法官、律師…

SJ ESFJ

工作理念：我能為您做些什么

職業(yè)特性：助人、交際、奉獻

合適的職業(yè)：

? 衛(wèi)生保?。横t(yī)生、護士、飲食專家、運動生理學者… ? 教育領域：小學教師、特殊教育教師、兒童護理…

? 商業(yè)領域：公共關系專家、市場營銷專家、顧客關系經(jīng)理…? 服務領域：航班服務人員、美容師、旅游專家…

? 文書領域：秘書、招待員、辦公設備操作員…

SP ISTP

工作理念：用我已經(jīng)得到的做到最好

職業(yè)特性：獨立、能力（操作、邏輯分析）

合適的職業(yè)：

? 活動事業(yè)：警察、賽車手、特工、私人偵探、攝影師、… ? 技術領域：電子機械、系統(tǒng)分析師、信息處理專家…? 健康護理：腦電圖技術專家、運動生理專家…

? 金融領域：證券分析師、采購員、經(jīng)濟學家、保險理算員… ? 手工領域：木匠、園藝設計師、樂器制造人、畫家…

SP ISFP

工作理念：思想起決定作用

職業(yè)特性：創(chuàng)造、滿足感、個性化環(huán)境

合適的職業(yè)：

? 手工領域：木匠、畫家、設計師、藝術家、樂器制造者… ? 健康護理：理療師、醫(yī)療助理、治療專家…

? 科學技術：測量員、動植物學家、考古學家、地質學家… ? 服務領域：保潔人員、商業(yè)策劃人員、兒童福利顧問… ? 商業(yè)領域：書商、行政人員、保險調查員…

SP ESTP

工作理念：讓我們忙起來

職業(yè)特性：能力（偵察、調研）、冒險、樂趣

合適的職業(yè)：

? 社會活動：調查員、私家偵探、情報專家、刑事學家… ? 金融領域：投資者、預算分析師、銀行家、保險經(jīng)紀…? 娛樂體育：新聞記者、運動員、娛樂業(yè)經(jīng)紀人、演員… ? 手工領域：廚師、后勤經(jīng)理、飛機修理工…

? 商業(yè)領域：房地產經(jīng)紀人、中間商、零售商…

SP ESFP

工作理念：不要擔心，高興起來

職業(yè)特性：助人、表現(xiàn)欲、交際（一般不喜歡商業(yè)）合適的職業(yè)：

? 教育領域：小學教育、特種教育教師、教育軟件開發(fā)商… ? 健康護理：急診室護士、按摩師、獸醫(yī)、藥劑師…

? 娛樂體育：電影制片人、演出承辦人、新聞節(jié)目主持人… ? 商業(yè)領域：房地產代理人、保險代理、產品銷售… ? 服務領域：空中服務員、秘書、接待員…

NT INTJ

工作理念：能力+獨立=完美

職業(yè)特性：創(chuàng)造力、獨立、能力（分析）（最適合做投行）合適的職業(yè)：

? 金融領域：投資銀行家、金融分析家、決策策劃… ? 技術領域：科學家、設計工程師、軟件開發(fā)員…

? 教育領域：大學教師（尤其是計算機、自然科學、數(shù)學）… ? 醫(yī)療領域：心理學家、病理學家、精神病學家…

? 專業(yè)工作：律師、法官、建筑師、飛行員…

? 創(chuàng)造性工作：作家、發(fā)明家、設計師…

NT INTP

工作理念：聰明機智解決問題

職業(yè)特性：能力（分析、技術）、學術研究、創(chuàng)造合適的職業(yè)：

? IT領域：軟件設計者、系統(tǒng)分析師、電腦安全專家…

? 健康護理：神經(jīng)學家、美容師、生物醫(yī)學研究員…? 專業(yè)領域：律師、心理學家、企業(yè)家、情報專家… ? 醫(yī)療領域：心理學家、病理學家、精神病學家…

? 學術領域：數(shù)學家、考古學家、哲學家、邏輯學家… ? 創(chuàng)造性工作：攝影師、音樂家、導演、發(fā)明家…

NT ENTJ

工作理念：一切順利，因為我掌握一切

職業(yè)特性：領導力、能力（理解、邏輯、組織）合適的職業(yè)：

? 商業(yè)領域：商業(yè)主管、人力資源經(jīng)理、項目經(jīng)理… ? 金融領域：經(jīng)濟分析家、投資銀行家、股票經(jīng)紀人…? 咨詢領域：商業(yè)顧問、管理顧問、教育顧問…

? 專業(yè)領域：律師、法官、心理學家…

? IT領域：系統(tǒng)主管、數(shù)據(jù)庫主管、網(wǎng)絡主管…

NT ENTP

工作理念：沖破創(chuàng)造性思維的極限

職業(yè)特性：創(chuàng)造、能力（分析）、交際

合適的職業(yè)：

? 商業(yè)領域：企業(yè)家、財務經(jīng)理、多樣化經(jīng)理…

? 信息傳播：公共關系專家、廣告業(yè)務經(jīng)理、市場主管… ? 政治領域：政治家、行政管理人員、政治分析家…

NF INFJ

工作理念：促進事物正面轉化

職業(yè)特性：助人、創(chuàng)造、滿足感（不會大量涌入商界)合適的職業(yè)：

? 咨詢領域：職業(yè)顧問、診療心理學家、教育顧問… ? 教育領域：教師（尤其是高中和大學人文學科）…? 創(chuàng)造性工作：藝術家、劇作家、詩人…

? 健康保?。盒睦斫】殿檰?、飲食專家、按摩治療師… ? 社會服務：社會服務機構主管、熱線主持人…

? 商業(yè)領域：人力資源經(jīng)理、組織發(fā)展顧問…

NF INFP

工作理念：為值得的事業(yè)而奮斗

職業(yè)特性：創(chuàng)造、助人（一般不喜歡商界）合適的職業(yè)：

? 藝術領域：藝術家、作家、建筑師、設計師…

? 教育領域：教師（尤其是大學人文學科）、教育顧問…? 健康保?。籂I養(yǎng)學家、調理師、職業(yè)治療師… ? 商業(yè)領域：客戶關系經(jīng)理、人力資源招聘人員…

NF ENFJ

工作理念：將公共關系進行到底

職業(yè)特性：交際、能力（組織、決策）

合適的職業(yè)：

? 信息傳播：公共關系專家、廣告業(yè)務經(jīng)理、資金募集人… ? 咨詢領域：心理學家、職業(yè)顧問、教育心理學家…? 教育領域：教師（大學人文學科）、早期教育老師… ? 健康保?。猴嬍硨＜?、按摩治療師、整形治療師…

? 商業(yè)領域：人力資源培訓員、人事招聘人員、人事主管…

NF ENFP

工作理念：天下沒有不可能的事

職業(yè)特性：創(chuàng)造、助人（一般不太喜歡商界）合適的職業(yè)：

? 創(chuàng)造性工作：記者、演員、漫畫和卡通畫家…

? 營銷領域：營銷顧問、廣告業(yè)務經(jīng)理、廣告創(chuàng)意指導…? 教育領域：教育心理學家、職業(yè)發(fā)展顧問…

? 商業(yè)領域：人力資源經(jīng)理、公司培訓員、人事招聘員…