第一篇：加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的有益探索

近日，我?guī)ьI(lǐng)縣委組織部、縣委政研室，深入板橋、潭灣、田灣、寺前、小龍門(mén)、仙人灣等部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了深入調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)突出以民為本，形成了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，取得了較為明顯的成效，也給了我們不少有益的啟示。

一、主要的做法

1、嚴(yán)管理，以良好的形象取信于民。一是規(guī)范內(nèi)務(wù)管理治懶散。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了上班簽到點(diǎn)名制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度；許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了值勤、值班制度，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班室隨時(shí)有人值班，即使在國(guó)家規(guī)定的雙休、節(jié)假日也不例外，尤其象板橋和田灣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每天機(jī)關(guān)內(nèi)除有干部值班外，還確保有1-2名主要領(lǐng)導(dǎo)在家負(fù)責(zé)工作，從根本上改變了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部拖、拉、懶、散的陋習(xí)。二是建立健全了嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)收支制度。如石馬灣鄉(xiāng)規(guī)定：凡屬上級(jí)規(guī)定的上解資金，上解前須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，500元以下由鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，500元以上由黨委集體審批；凡屬上級(jí)下?lián)艿母鞣N款物，由主管部門(mén)提請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體討論發(fā)放方案；對(duì)來(lái)人來(lái)客接待一律安排在食堂就餐，并嚴(yán)格規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)保廉潔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了“明白墻”和政務(wù)公開(kāi)欄，定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)收支、工作安排等情況進(jìn)行公開(kāi)，給群眾明白，還干部清白。

2、重學(xué)習(xí)，以過(guò)硬的本領(lǐng)造福于民。一是抓理論學(xué)習(xí)強(qiáng)理念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了定期學(xué)習(xí)制度，安排固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中組織干部學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，進(jìn)行各種思想教育，強(qiáng)化執(zhí)政理念，增強(qiáng)為民意識(shí)。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。積極鼓勵(lì)和組織干部加強(qiáng)素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施。如長(zhǎng)田灣鄉(xiāng)設(shè)立了自學(xué)成才獎(jiǎng)，取得大專(zhuān)文憑獎(jiǎng)1000元，獲得本科文憑獎(jiǎng)2000元。三是抓科技學(xué)習(xí)強(qiáng)技能。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都積極舉辦各類(lèi)農(nóng)村實(shí)用科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，深入開(kāi)展“一人學(xué)一技”活動(dòng)。如寺前鎮(zhèn)僅今年就舉辦了各種技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)干部200多人次；柿溪鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)干部進(jìn)行農(nóng)作物種植、病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓(xùn)；仙人灣鄉(xiāng)出資1萬(wàn)元，分期組織24名干部“走出去”，到省農(nóng)科院學(xué)習(xí)“充電”。

3、活機(jī)制，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)服務(wù)于民。一是建立監(jiān)督機(jī)制以親民。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，扎實(shí)開(kāi)展了“干部作風(fēng)講評(píng)”活動(dòng)，并聘請(qǐng)了專(zhuān)門(mén)的形象監(jiān)督員，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)村入戶(hù)情況、服務(wù)群眾意識(shí)以及為民辦事能力等進(jìn)行全方位監(jiān)督。二是強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制以富民。自覺(jué)緊扣“發(fā)展”這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，把為民辦事、幫民增收的實(shí)績(jī)作為干部作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核。如小龍門(mén)鄉(xiāng)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)對(duì)幫扶制度，規(guī)定每名干部每年至少幫助貧困戶(hù)解決3件以上實(shí)事和難事，并對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行量化打分，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三是創(chuàng)新考核機(jī)制以安民。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)大局穩(wěn)定。如柿溪鄉(xiāng)黨委、政府把全鄉(xiāng)所有工作分成9大塊，實(shí)行片長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)每一塊工作的范圍、要求、任務(wù)、重點(diǎn)、目標(biāo)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)都作了具體規(guī)定，其中對(duì)村組穩(wěn)定及綜合治理工作實(shí)行“一票否決”制。

二、良好的成效

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的思想覺(jué)悟有了新的提高，為民服務(wù)的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。干部愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情，不管在哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是一樣的。如石碧和石馬灣兩個(gè)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差，但沒(méi)有一個(gè)干部脫離崗位，也沒(méi)有一人因?yàn)榇鰡?wèn)題影響工作，相反，兩鄉(xiāng)的干部精神旺盛，士氣高昂，各項(xiàng)工作開(kāi)展得有聲有色。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)，公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)意識(shí)日益提高。如小龍門(mén)鄉(xiāng)，計(jì)生干部考慮到偏遠(yuǎn)山區(qū)

育齡婦女來(lái)鄉(xiāng)婦檢要走幾十里山路極不方便，便在規(guī)定的婦檢日，帶著儀器和設(shè)備，步行幾十里山路，實(shí)行“上門(mén)婦檢”，還利用醫(yī)療技術(shù)，免費(fèi)為廣大婦女檢查、治療婦科疾病，深受群眾歡迎。

2、干部為群眾辦實(shí)事辦好事有了新的成果，一大批涉及農(nóng)民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。很多干部以鄉(xiāng)為家，以下鄉(xiāng)進(jìn)村為樂(lè)，為百姓排憂(yōu)解難。寺前鎮(zhèn)畜牧站站長(zhǎng)肖友元，把偏遠(yuǎn)的楊柳池村作為自己的聯(lián)系村，引導(dǎo)村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，僅今年下半年來(lái)，就免費(fèi)為養(yǎng)殖戶(hù)醫(yī)治牲畜50多例，深受群眾好評(píng)。板橋鄉(xiāng)塘里村因周邊煤礦地下水排放引起地面下沉，受影響的12戶(hù)村民75人經(jīng)常與省屬、縣屬兩家煤礦糾紛扯皮，該鄉(xiāng)黨委、政府不厭其煩，耐心細(xì)致地做工作，并及時(shí)與縣里及兩家煤礦協(xié)調(diào)，終于達(dá)成賠償協(xié)議，使這些難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)得到解決。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年來(lái)被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)已累計(jì)為群眾辦實(shí)事好事達(dá)1800余件，調(diào)處糾紛400多起，處理遺留問(wèn)題120多件。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展，農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定得到了全面推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公環(huán)境煥然一新，充滿(mǎn)了生機(jī)。農(nóng)村社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、三大安全、水利建設(shè)、退耕還林乃至環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)事業(yè)都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如潭灣鎮(zhèn)因地制宜，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展大棚蔬菜，進(jìn)行柑桔品改，農(nóng)民收入增長(zhǎng)較快；大水田鄉(xiāng)通過(guò)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作有了明顯改觀，社會(huì)治安狀況有了明顯改善。

4、農(nóng)村基層組織建設(shè)有了新的加強(qiáng)，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。一大批年輕優(yōu)秀、有文化、有頭腦的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人進(jìn)入村支兩委班子，一些作風(fēng)不實(shí)、帶奔能力較差的村干部被淘汰。廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步得到發(fā)揮，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的能力進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

三、有益的啟示

1、注重思想教育是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。干部作風(fēng)建設(shè)取得成效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無(wú)一不是把干部的思想教育擺在重要位置的。比如寺前鎮(zhèn)規(guī)定每周一上午和周五下午為理論學(xué)習(xí)時(shí)間，龍泉巖鄉(xiāng)堅(jiān)持做到每個(gè)月召開(kāi)一次民主生活會(huì)，仙人灣鄉(xiāng)要求每周一的干部例會(huì)上，每名干部都要針對(duì)自己的思想、工作情況進(jìn)行匯報(bào)。因此，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)必須夯實(shí)思想教育這個(gè)基礎(chǔ)，使廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，牢固樹(shù)立群眾觀念和執(zhí)政為民的意識(shí)。

2、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。俗話說(shuō)：“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部?！弊黠L(fēng)好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，領(lǐng)導(dǎo)干部都能帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。如在財(cái)務(wù)方面，都嚴(yán)格實(shí)行了收支兩條線管理和“一支筆”審批，上級(jí)部門(mén)來(lái)人一律在食堂就餐，并建立了政務(wù)公開(kāi)欄；在用人方面，任人唯賢，對(duì)工作成績(jī)突出、有培養(yǎng)前途的干部及時(shí)給予推薦提拔，對(duì)不稱(chēng)職的干部及時(shí)給予調(diào)整；在包村方面，總是把困難最大、情況最復(fù)雜的村留給自己等。

3、建立健全行之有效的管理機(jī)制是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)

建設(shè)的保證。過(guò)來(lái)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在干部“早出晚歸”的“走讀”現(xiàn)象、“晝夜不分”的賭博現(xiàn)象、“蜻蜓點(diǎn)水”的飄浮現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系和政府形象。這些現(xiàn)象的存在主要是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)在日常管理上出現(xiàn)“漏洞”，干部鉆了制度的“空子”。因此必須建立一套從學(xué)習(xí)、考勤、職責(zé)分工到聯(lián)系基層、為民辦實(shí)事、扶貧幫困等方面都相互聯(lián)系的目標(biāo)管理機(jī)制，并對(duì)制定出來(lái)的制度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)。作風(fēng)建設(shè)不能以空對(duì)空，必須與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收、提高人民群眾物質(zhì)文化生活水平相結(jié)合，使人民群眾在干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變中得到實(shí)惠，進(jìn)而加深對(duì)干部的信任，增進(jìn)對(duì)黨和政府的感情。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)正是堅(jiān)持從農(nóng)民最盼望的事情做起，從農(nóng)民最不滿(mǎn)意的地方改起，從工作最薄弱的環(huán)節(jié)抓起，才取得了良好的成效，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)才呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。

第二篇：淺談加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)

淺談加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體的對(duì)外形象和影響。作風(fēng)實(shí)，能始終代表最廣大人民的最根本利益，對(duì)外形象就好，群眾就信賴(lài)；作風(fēng)不實(shí)，辦不成事，群眾就不信賴(lài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與人民群眾打交道，作風(fēng)狀況如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到黨和政府在人民群眾的形象。為此，加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)現(xiàn)狀及原因

近年來(lái)，通過(guò)狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，特別是通過(guò)開(kāi)展“三苦”“四實(shí)”精神的學(xué)習(xí)，干部作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，深受人民群眾的歡迎和信賴(lài)。與此同時(shí)，我們也必須清醒的看到，目前干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)方面也還存在著很多問(wèn)題，有的還相當(dāng)突出。歸納起來(lái)，主要有以下幾種類(lèi)型：一是作風(fēng)漂浮型。在做農(nóng)村工作中，下村蹲不住，到村工作轉(zhuǎn)一圈，當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，開(kāi)開(kāi)會(huì)，安排安排，部署部署，就認(rèn)為把工作落實(shí)了。有的干部所包聯(lián)的村，用“搖控”指揮，群眾長(zhǎng)期見(jiàn)不到人影。二是方法簡(jiǎn)單型。有的干部習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維方式做農(nóng)村工作，對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì)，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)輒耍態(tài)度，工作方法簡(jiǎn)單粗暴。三是觀念淡漠型。對(duì)群眾缺乏深厚感情，指導(dǎo)工作指手劃腳、指責(zé)訓(xùn)斥，無(wú)耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動(dòng)之以情，曉之以理，高高在上，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。四是不思進(jìn)取型。這種類(lèi)型的干部由于長(zhǎng)期在一個(gè)地方工作，認(rèn)為個(gè)人發(fā)展無(wú)望，表現(xiàn)在工作方面，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)對(duì)，平庸渡日，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

目前干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，其存在原因概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：一是放松了思想教育，致使政治理論素養(yǎng)較低。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“三講”、“四教育”、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”和“八榮八恥”教育活動(dòng)，干部隊(duì)伍的思想理論素養(yǎng)得到了一定提高。但也還存在著一些地方思想政治工作有所放松的問(wèn)題，有的地方長(zhǎng)期不組織開(kāi)展干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，致使不少基層干部特色理論和三個(gè)代表重要思想理解不深，對(duì)黨的路線、方針、政策知道很少，特別是對(duì)上級(jí)涉及農(nóng)村的各項(xiàng)政策，規(guī)定知之更少，導(dǎo)致宗旨觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)淡化，干群關(guān)系緊張，甚至做出了一些損害群眾利益，破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡(jiǎn)單粗暴。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，少數(shù)地方對(duì)服務(wù)型政府的建設(shè)認(rèn)識(shí)不清，往往習(xí)慣于過(guò)去慣用的計(jì)劃指令安排，而放松了對(duì)干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，由此導(dǎo)致不少干部在指導(dǎo)農(nóng)村工作中，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)處于“門(mén)外漢”，無(wú)法實(shí)施有效地指導(dǎo)。三是機(jī)制不活致使干部安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。目前存在的人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)不統(tǒng)一，導(dǎo)致少數(shù)基層單位的工作人員出現(xiàn)了管理上的“真空”現(xiàn)象，上級(jí)主管部門(mén)的鞭長(zhǎng)莫及管不著，基層政府無(wú)法管。基層工作人員無(wú)法開(kāi)展正常活動(dòng)，不少同志從參加工作到退休，都在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)單位工作，致使安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。

二、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)應(yīng)注重“三抓”

（一）、抓領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建大糾風(fēng)工作格局。一是領(lǐng)導(dǎo)重視作出表率。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，做到工作周密布署，階段工作具體指導(dǎo)，定人定責(zé)確保落實(shí)。二是明確主體強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持把落實(shí)責(zé)任制作為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)工作、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的“龍頭”和重要抓手。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，每年將作風(fēng)建設(shè)工作各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行分解，逐一落實(shí)、明確責(zé)任主體，量化考核方法，嚴(yán)格責(zé)任考核和追究，保證了事有專(zhuān)管之人、人有專(zhuān)司之責(zé)。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)形成合力。堅(jiān)持構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的工作格局，加大組織協(xié)調(diào)力度。形成由主管部門(mén)負(fù)責(zé)、有關(guān)單位參與，具體負(fù)責(zé)制訂方案、組織實(shí)施、推動(dòng)落實(shí)。四是督查考評(píng)推動(dòng)落實(shí)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作檢查與整體工作督查相結(jié)合、上級(jí)檢查與自查自糾相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，注重工作質(zhì)量和實(shí)效。形成激勵(lì)機(jī)制，制定考評(píng)辦法及時(shí)作出有針對(duì)性的決策。

（二）抓治本，建立健全糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是強(qiáng)化制度創(chuàng)新機(jī)制。健全糾風(fēng)工作的配套制度，出臺(tái)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)制度、協(xié)調(diào)制度、考核評(píng)議制度、督查追究制度等；健全源頭治理的防范制度，包括民主集中制、政務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)相關(guān)制度；健全約束權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制度，同時(shí)健全效能建設(shè)投訴受理及責(zé)任追究辦法等。二是強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)議機(jī)制。普遍實(shí)行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等管理制度。采取多向聯(lián)動(dòng)、條塊緊密結(jié)合、群眾廣泛參與的形式，每年組織開(kāi)展評(píng)議，對(duì)后進(jìn)實(shí)行問(wèn)責(zé)。對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋促其整改。

（三）、抓落實(shí)，推動(dòng)糾風(fēng)工作深入有效地進(jìn)行。一是認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育“一費(fèi)制”和擇校生“三限”政策，清理取消塊規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目，查處中小學(xué)亂收費(fèi)案件，減輕中小學(xué)生負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格落實(shí)“兩免一補(bǔ)政策”確保廣大學(xué)生享受到寬松的教育環(huán)境。二是加強(qiáng)對(duì)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和農(nóng)村稅費(fèi)改革各項(xiàng)政策及配套措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處涉農(nóng)案件。四是圍繞建設(shè)“暢通工程”、“通達(dá)工程”，上路明查暗訪，進(jìn)一步治理鄉(xiāng)村公路“三亂”現(xiàn)象。五是堅(jiān)持糾建并舉，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明窗口、創(chuàng)建“人民滿(mǎn)意的基層站所”活動(dòng)，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，提升政府形象。

三、新形式下加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。要以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則，切實(shí)加強(qiáng)基層干部圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題而開(kāi)展的各類(lèi)實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題的能力，拓寬工作思路和方法，切實(shí)解決工作方法簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題。要切實(shí)加快“三苦”、“四實(shí)”精神的學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)基層干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、急群眾之所急，想群眾之所想，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做人民群眾衷心擁戴的干部，進(jìn)一步樹(shù)立黨和政府在人民群眾中的威望。

（二）開(kāi)展作風(fēng)整頓，解決突出問(wèn)題。要緊緊圍繞全縣干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的總體部署，在抓好集中教育的同時(shí)，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從關(guān)心、幫助干部增強(qiáng)培養(yǎng)，改進(jìn)作風(fēng)的愿望出發(fā)，坦誠(chéng)相待，開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過(guò)整改，真正達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良好效果。

（三）開(kāi)展干部交流，激發(fā)工作活力。干部的長(zhǎng)期“靜止”，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取和精神不振，通過(guò)建立干部交流特別是一般干部的交流制度，使一般干部3至5年異地交流一次，并形成制度，既分化“小團(tuán)體”，又消除了排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。

（四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，理順條塊關(guān)系。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人、財(cái)、事權(quán)劃分，不論是條條管理，或是塊塊管的，駐在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其共同目標(biāo)都是維護(hù)這個(gè)地方的社會(huì)穩(wěn)定，使這個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共同為建設(shè)小康社會(huì)出力流汗，各單位、特別是單位領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一，從講政治、講正氣的高度，維護(hù)這個(gè)地方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

花塘鄉(xiāng)：郭文龍

第三篇：淺談加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)

干部作風(fēng)問(wèn)題事關(guān)一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體的對(duì)外形象和影響。作風(fēng)實(shí)，能始終代表最廣大人民的最根本利益，對(duì)外形象就好，群眾就信賴(lài)；作風(fēng)不實(shí)，辦不成事，群眾就不信賴(lài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接與人民群眾打交道，作風(fēng)狀況如何，不僅直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在農(nóng)村得到有效貫徹落實(shí)，而且直接影響到黨和政府在人民群眾的形象。為此，加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，也具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)現(xiàn)狀及原因

近年來(lái)，通過(guò)狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，特別是通過(guò)開(kāi)展“三苦”“四實(shí)”精神的學(xué)習(xí)，干部作風(fēng)大為轉(zhuǎn)變，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面落實(shí)，深受人民群眾的歡迎和信賴(lài)。與此同時(shí)，我們也必須清醒的看到，目前干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)方面也還存在著很多問(wèn)題，有的還相當(dāng)突出。歸納起來(lái)，主要有以下幾種類(lèi)型：一是作風(fēng)漂浮型。在做農(nóng)村工作中，下村蹲不住，到村工作轉(zhuǎn)一圈，當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，開(kāi)開(kāi)會(huì)，安排安排，部署部署，就認(rèn)為把工作落實(shí)了。有的干部所包聯(lián)的村，用“搖控”指揮，群眾長(zhǎng)期見(jiàn)不到人影。二是方法簡(jiǎn)單型。有的干部習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維方式做農(nóng)村工作，對(duì)農(nóng)村工作中面臨的新形勢(shì)，新任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施，找不到解決辦法，不總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn)，自己又創(chuàng)造不出經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)輒耍態(tài)度，工作方法簡(jiǎn)單粗暴。三是觀念淡漠型。對(duì)群眾缺乏深厚感情，指導(dǎo)工作指手劃腳、指責(zé)訓(xùn)斥，無(wú)耐心，不做細(xì)致工作，不懂得動(dòng)之以情，曉之以理，高高在上，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的聲望。四是不思進(jìn)取型。這種類(lèi)型的干部由于長(zhǎng)期在一個(gè)地方工作，認(rèn)為個(gè)人發(fā)展無(wú)望，表現(xiàn)在工作方面，安于現(xiàn)狀，消極應(yīng)對(duì)，平庸渡日，不求有功，但求無(wú)過(guò)。

目前干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，其存在原因概括起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面：一是放松了思想教育，致使政治理論素養(yǎng)較低。近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“三講”、“四教育”、“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)活動(dòng)，干部隊(duì)伍的思想理論素養(yǎng)得到了一定提高。但也還存在著一些地方思想政治工作有所放松的問(wèn)題，有的地方長(zhǎng)期不組織開(kāi)展干部集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，致使不少基層干部特色理論和三個(gè)代表重要思想理解不深，對(duì)黨的路線、方針、政策知道很少，特別是對(duì)上級(jí)涉及農(nóng)村的各項(xiàng)政策，規(guī)定知之更少，導(dǎo)致宗旨觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)淡化，干群關(guān)系緊張，甚至做出了一些損害群眾利益，破壞群眾感情的事。二是放松了技能培養(yǎng)，致使工作方法簡(jiǎn)單粗暴。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期，少數(shù)地方對(duì)服務(wù)型政府的建設(shè)認(rèn)識(shí)不清，往往習(xí)慣于過(guò)去慣用的計(jì)劃指令安排，而放松了對(duì)干部必要的技能培養(yǎng)鍛煉，由此導(dǎo)致不少干部在指導(dǎo)農(nóng)村工作中，對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)處于“門(mén)外漢”，無(wú)法實(shí)施有效地指導(dǎo)。三是機(jī)制不活致使干部安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。目前存在的人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)不統(tǒng)一，導(dǎo)致少數(shù)基層單位的工作人員出現(xiàn)了管理上的“真空”，上級(jí)主管部門(mén)的鞭長(zhǎng)莫及管不著，基層政府無(wú)法管。基層工作人員無(wú)法開(kāi)展正?；顒?dòng)，不少同志從參加工作到退休，都在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一個(gè)單位工作，致使安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。

二、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。要以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺(jué)悟，法律政策水平，依法行動(dòng)和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰(shuí)所用，利為誰(shuí)所謀問(wèn)題。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則，切實(shí)加強(qiáng)基層干部圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題而開(kāi)展的各類(lèi)實(shí)用技術(shù)的培養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部

指導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特別是解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題的能力，拓寬工作思路和方法，切實(shí)解決工作方法簡(jiǎn)單粗暴問(wèn)題。要切實(shí)加快“三苦”、“四實(shí)”精神的學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)基層干部說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、急群眾之所急，想群眾之所想，一切從人民群眾的根本利益出發(fā)，積極主動(dòng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，做人民群眾衷心擁戴的干部，進(jìn)一步樹(shù)立黨和政府在人民群眾中的威望。

（二）開(kāi)展作風(fēng)整頓，解決突出問(wèn)題。要緊緊圍繞全縣干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的總體部署，在抓好集中教育的同時(shí)，針對(duì)干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，從關(guān)心、幫助干部增強(qiáng)培養(yǎng)，改進(jìn)作風(fēng)的愿望出發(fā)，坦誠(chéng)相待，開(kāi)展積極的批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析干部作風(fēng)問(wèn)題產(chǎn)生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通過(guò)整改，真正達(dá)到改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)工作的良好效果。

（三）開(kāi)展干部交流，激發(fā)工作活力。干部的長(zhǎng)期“靜止”，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取和精神不振，通過(guò)建立干部交流特別是一般干部的交流制度，使一般干部3至5年異地交流一次，并形成制度，既分化“小團(tuán)體”，又消除了排外思想，激發(fā)工作活力，形成奮發(fā)向上，克難進(jìn)取的良好工作氛圍。

（四）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，理順條塊關(guān)系。按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人、財(cái)、事權(quán)劃分，不論是條條管理，或是塊塊管的，駐在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其共同目標(biāo)都是維護(hù)這個(gè)地方的社會(huì)穩(wěn)定

，使這個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，共同為建設(shè)小康社會(huì)出力流汗，各單位、特別是單位領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)要統(tǒng)一，從講政治、講正氣的高度，維護(hù)這個(gè)地方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

第四篇：有益的探索

有益的探索

——對(duì)循環(huán)大課堂的一點(diǎn)思考

葉嘉風(fēng)

接觸高效課堂模式一說(shuō)，非自去北門(mén)中學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)課始，而是在全國(guó)（荊州）新課改經(jīng)驗(yàn)交流暨高效課堂現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)上。在這次會(huì)議上，聽(tīng)取了山東昌樂(lè)二中校長(zhǎng)趙豐平的報(bào)告《高效課堂——素質(zhì)教育的新突破》；兗州一中校長(zhǎng)杜金山的報(bào)告《循環(huán)大課堂模式介紹》；杜郎口中學(xué)副校長(zhǎng)張代英的報(bào)告《杜郎口中學(xué)的學(xué)校管理與評(píng)價(jià)機(jī)制及“三三六自主學(xué)習(xí)”高效課堂模式的具體操作》。觀摩了一節(jié)“271模式”現(xiàn)場(chǎng)英語(yǔ)課，一節(jié)“循環(huán)大課堂模式”語(yǔ)文現(xiàn)場(chǎng)課。說(shuō)實(shí)話，當(dāng)我看到會(huì)議目標(biāo)赫然寫(xiě)著：“高效課堂——知識(shí)的超市、生命的狂歡”時(shí)，我是有疑慮的。再者，我對(duì)時(shí)下流行的模式說(shuō)，一直不以為然，因?yàn)槭澜缍嘣嘧?，?fù)雜的精神活動(dòng)豈可以所謂“模式”范之？終究實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)嘛！不過(guò)，兩天下來(lái)，我有了耳目一新之感，有了躍躍一試的沖動(dòng)。北門(mén)中學(xué)敢為荊州先，有如“五四”新文化運(yùn)動(dòng)中棄毛筆用鋼筆一樣，從改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)形式入手，實(shí)行“循環(huán)大課堂模式”，課改力度之大令人刮目。我兩次去北門(mén)中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)，看到的是生動(dòng)活潑的課堂，相比傳統(tǒng)的做法，那真是另一番“風(fēng)景”。表面上看，教師的作用似乎淡化了，實(shí)則不然：如何依據(jù)認(rèn)知規(guī)律編制學(xué)案，如何有效地組織課堂，如何激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，都離不開(kāi)老師的引領(lǐng)，從而對(duì)老師的素質(zhì)提出了更高的要求。

課堂教學(xué)的改革，是教育教學(xué)改革的一個(gè)重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。這是因?yàn)椋涸俸玫睦砟睿俸玫慕滩?，都要通過(guò)課堂這個(gè)形式去體現(xiàn)其價(jià)值。一直以來(lái)，我們習(xí)慣于教師教，學(xué)生學(xué)，也特別關(guān)注老師的“教”，我們推舉或組織觀摩了那么多的優(yōu)質(zhì)課，不都是在研究怎么“教”嗎？至于學(xué)生怎么學(xué)，當(dāng)然也有研究，還不乏很有價(jià)值的研究，然而，終是以“教”為出發(fā)點(diǎn)來(lái)研究“學(xué)”的，課改陷于了兩難的境地。新課改的先驅(qū)者們，依據(jù)心理學(xué)、教育學(xué)和管理學(xué)的基本原理，放眼于宏觀，著手于微觀，重新審視課堂，以“學(xué)”為出發(fā)點(diǎn)去研究“教”，我認(rèn)為，這是一個(gè)根本性的變革！由此，就有了各種各樣的模式。雖然提法各異，其主旨卻是一致的，這就是真正把學(xué)生當(dāng)作學(xué)習(xí)的主體，真正步入了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，這才是以人為本呀！

我們不妨看看昌樂(lè)二中“271”模式的構(gòu)成：學(xué)習(xí)內(nèi)容上：20%自己學(xué)會(huì)；70%合作學(xué)會(huì)；10%老師教會(huì)；學(xué)生組成上：20%特優(yōu)生；70%優(yōu)秀生；10%待優(yōu)生；學(xué)習(xí)時(shí)間上：預(yù)習(xí)、展示、反饋（依次“271”）。試想，有了這樣的課堂，“解放了”的學(xué)生的參與性、投入性、精彩性、深刻性，就可以預(yù)期了，說(shuō)它是高效課堂就不是一句空話了。

這樣的課堂改革，既是勇者的探索，也是有益的探索，成功與否，需要決策者的勇氣，需要廣大教師的努力，更需要在實(shí)踐中完善。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

篇一：關(guān)于學(xué)習(xí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)

關(guān)于學(xué)習(xí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)

近期，我按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共武穴市委關(guān)于加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》（武發(fā)[2012]19號(hào)）、《中共武穴市紀(jì)委、中共武穴市委組織部關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”、“五個(gè)嚴(yán)格”的規(guī)定》（武紀(jì)發(fā)[2012]13號(hào)）和《中共武穴市民政局黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)建設(shè)的通知》（武民黨發(fā)[2012]14號(hào)）等一系列文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，我自己發(fā)現(xiàn)在思想學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)等作風(fēng)建設(shè)方面還存在一定的不足和缺陷。為了深入整改自身存在的問(wèn)題，不斷鍛煉新作風(fēng)、展現(xiàn)新面貌、樹(shù)立新形象，始終保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，為實(shí)現(xiàn)武穴民政工作“黃岡保第一、全省爭(zhēng)進(jìn)位、全國(guó)創(chuàng)特色”目標(biāo)做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作，本人將結(jié)合“治庸問(wèn)責(zé)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“行風(fēng)政紀(jì)整肅”等活動(dòng)，認(rèn)真制定以下整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率，確保能夠更好地投入到本職工作中。

一、加強(qiáng)自我修養(yǎng)。自身修養(yǎng)是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。首先要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。我將嚴(yán)格注意自己的言行舉止，做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑，注重自重自省，陶冶情操，做一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)人民有用的人。其次要加強(qiáng)思想修養(yǎng)。要把群眾的利益和愿望放在頭等位置，把

群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，開(kāi)闊思路，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。最后要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的宗旨意識(shí)，用黨員的先進(jìn)性要求來(lái)指導(dǎo)自己，用黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，將共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的責(zé)任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內(nèi)。

二、加強(qiáng)理論素養(yǎng)?！肮び破涫?，必先利其器”。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新任務(wù)，要不斷的自我“充電”，一要重點(diǎn)學(xué)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，為做好本職工作打好理論基礎(chǔ)，認(rèn)真地貫徹黨的各項(xiàng)方針、政策，保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學(xué)。做到學(xué)與思相結(jié)合、學(xué)與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。謙虛好學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向身邊先進(jìn)典型學(xué)、向同事學(xué)、向基層學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，不斷強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)。要“多一點(diǎn)思考，少一點(diǎn)浮躁”，多學(xué)習(xí)、多研究、多實(shí)踐，做到學(xué)以致用。三要終身學(xué)。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，注重努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)、黨的知識(shí)和人文知識(shí)、管理知識(shí)、社會(huì)知識(shí)等，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面。

三、加強(qiáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的根本準(zhǔn)則，是我們低保工作的歸宿。為此我要腳踏實(shí)地立足于本職工作，務(wù)必加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的工

作作風(fēng)。首先要增強(qiáng)民本意識(shí)。堅(jiān)持走群眾路線，牢固樹(shù)立向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)、為廣大人民謀利益的觀點(diǎn)，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，心系基層、情暖群眾。其次要勤于深入實(shí)踐。求真務(wù)實(shí)，重在落實(shí)，貴在行動(dòng)。要緊緊圍繞全局工作多調(diào)研、多思考、多深入基層和群眾，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。對(duì)待工作、服務(wù)群眾要做到盡心盡職，不遺余力，吃苦在前、克己奉公、無(wú)私奉獻(xiàn)，要“用心想事、用心謀事、用心干事”，力爭(zhēng)多掌握一些思想方法和工作方法。

四、提高服務(wù)意識(shí)。由于我們低保部門(mén)面對(duì)的都是一些老弱病殘，都是社會(huì)的弱勢(shì)群體，需要我們的關(guān)心和幫助。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，我要努力提高自己的服務(wù)意識(shí)，接待群眾做到切實(shí)“五個(gè)一”，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情接待、一句好話相送。全面推行和落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、回訪制，來(lái)信來(lái)訪要及時(shí)答復(fù)處理，做到件件有答復(fù)，事事有回音，切實(shí)維護(hù)城鄉(xiāng)困難群眾的根本利益。

五、提高責(zé)任意識(shí)。面對(duì)工作要增強(qiáng)責(zé)任感，遇到問(wèn)題不推、不拖、不緩，努力做到“五個(gè)不讓”，即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓；不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到損害。工作中要多學(xué)習(xí)、多觀察、多思考、多實(shí)踐，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、提供信息，當(dāng)好參謀與助手。

六、提高創(chuàng)新能力。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況，必須弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。要勇立潮頭，勇攀新高，不斷實(shí)現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律，自覺(jué)認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢(shì)，并順從發(fā)展趨勢(shì)謀取更大的協(xié)調(diào)。二要立足崗位創(chuàng)新。辦公室工作頭緒多、任務(wù)重、節(jié)奏快、要求高，要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力與水平，克難創(chuàng)新，在日常工作中突出重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、掃除盲點(diǎn)，克服弱點(diǎn)、整合共同點(diǎn)。創(chuàng)新過(guò)程是一個(gè)與困難、壓力和風(fēng)險(xiǎn)作斗爭(zhēng)的過(guò)程，要培養(yǎng)自己志存高遠(yuǎn)、勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、勇于實(shí)踐的品質(zhì)，有率先當(dāng)強(qiáng)、領(lǐng)先潮流、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，有時(shí)不我待、人有我新的壓力感，始終保持強(qiáng)烈的創(chuàng)造欲，不斷地有所更新、有所創(chuàng)新、有所提高、有所前進(jìn)。

總之，我將從自身做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，以“七個(gè)嚴(yán)禁”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求和規(guī)范自己的言行，“用心想事、用心謀事、用心干事”，不斷鍛造素養(yǎng)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

篇二：村干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)2 恐龍山鎮(zhèn)法門(mén)村委會(huì)干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)

法門(mén)村委會(huì)副書(shū)記

李紅福

按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府要求，從11月開(kāi)始開(kāi)展為期二個(gè)月的村干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)取動(dòng)員報(bào)告和有關(guān)專(zhuān)題的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)怎樣對(duì)待群眾為題談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對(duì)待群眾，是黨性觀念、紀(jì)律作風(fēng)和政治立場(chǎng)的集中反映。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，心里沒(méi)有群眾，就是忘本；對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，就是變質(zhì)；濫用手中的權(quán)力欺壓群眾，就是對(duì)黨的背叛。一些干部脫離群眾的問(wèn)題相當(dāng)突出，究其原因：一是宗旨意識(shí)淡化，官僚主義嚴(yán)重，習(xí)慣于當(dāng)官做老爺，不愿面對(duì)群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風(fēng)頭、易出政績(jī)的“大”事情，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾；三是不善于做群眾工作，不會(huì)講群眾語(yǔ)言，對(duì)群眾張口結(jié)舌，不會(huì)面對(duì)群眾；四是自身不過(guò)硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對(duì)群眾。毛澤東同志在《為人民服務(wù)》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊(duì)伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴?jiān)持好的，為人民的利益改正錯(cuò)的，我們這個(gè)隊(duì)伍就一定會(huì)興旺起來(lái)?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，敢于面對(duì)面做群眾工作，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進(jìn)一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大。第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們?cè)谌罕娦睦锏姆至烤陀卸嘀?。必須牢固?shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持以民為重、富民為先，既注重增加財(cái)政收入，又注重增加農(nóng)民的收入；既注重提高GDP增長(zhǎng)速度，又注重提高社會(huì)就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)讓廣大群眾盡快富起來(lái)，錢(qián)包鼓起來(lái)，生活好起來(lái)。第二，要放下架子，敢于面對(duì)群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權(quán)，群眾也就越尊重和信賴(lài)干部。放下架子，讓村民與干部零距離接觸，面對(duì)面反映問(wèn)題。要積極推行黨員旁聽(tīng)黨委會(huì)、支委會(huì)，公民旁聽(tīng)村委會(huì)的辦公會(huì)等制度，不涉及保密問(wèn)題的事項(xiàng)全部向群眾公開(kāi)，使各項(xiàng)決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時(shí)，要公開(kāi)回應(yīng)群眾的咨詢(xún)和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺(tái)。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民群眾賦予的，沒(méi)有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見(jiàn)，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對(duì)群眾的尊重。這些年來(lái)，我村委會(huì)敞開(kāi)大門(mén)，推行黨公開(kāi)，保障公民享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，目的就是真正把群眾當(dāng)成主人。我們讓群眾走進(jìn)醋味農(nóng)戶(hù)，實(shí)行接待群眾“首問(wèn)責(zé)任制”，力求從細(xì)微之處體現(xiàn)對(duì)群眾人格、權(quán)利、地位的尊重，使他們充分享受當(dāng)家做主的權(quán)利。

第四，要邁開(kāi)腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領(lǐng)導(dǎo) 干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿(mǎn)懷熱情地為群眾排憂(yōu)解難。要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，經(jīng)常邁開(kāi)腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問(wèn)題，到群眾意見(jiàn)大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開(kāi)、情況復(fù)雜的地方去打開(kāi)局面。要下大力氣減少應(yīng)酬接待，減少迎來(lái)送往，使村干部騰出更多的時(shí)間和精力到基層調(diào)查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風(fēng)，有廣博的知識(shí)，增強(qiáng)親和力，使群眾愿意說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務(wù)群眾。

“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民。”村干部為群眾多送一份溫暖，群眾對(duì)干部就多生一份感情；干部多盡一份職責(zé)，就為黨多增一份光彩。要堅(jiān)持以群眾滿(mǎn)意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以“群眾利益無(wú)小事”的態(tài)度，誠(chéng)心誠(chéng)意地為老百姓解難事、辦實(shí)事做好事，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、政策，把工作做深入、做扎實(shí)、做細(xì)致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿(mǎn)意的事情，為人民帶來(lái)更多福祉。當(dāng)前，要圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學(xué)難、上學(xué)貴”等問(wèn)題解決好，尤其要關(guān)注困難群眾，切實(shí)把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

篇三：干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)

目前，舉國(guó)上下正廣泛開(kāi)展黨員干部作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，根本目的在于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，確保黨始終走在時(shí)代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命。按照鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨委的總體部署和具體安排，在學(xué)習(xí)提高階段，通過(guò)聽(tīng)取各級(jí)動(dòng)員講話精神、認(rèn)真閱讀規(guī)定學(xué)習(xí)材料和深刻思考，使自己從思想上有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高，現(xiàn)聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，就學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)方面談幾點(diǎn)體會(huì)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大舉措

我們黨歷來(lái)重視黨的作風(fēng)建設(shè)，無(wú)論是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代還是在和平建設(shè)時(shí)期，從“三大作風(fēng)”理論的形成到“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐，從“兩個(gè)務(wù)必”要求的提出到“兩手抓，兩手都要硬”論斷的產(chǎn)生，從“三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意”到提倡“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，從“三講教育”活動(dòng)到“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)的開(kāi)展，作風(fēng)建設(shè)始終是貫穿其中，也是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。但是，在長(zhǎng)期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務(wù)、黨員干部隊(duì)伍都發(fā)生了深刻變化。在我國(guó)進(jìn)入改革與發(fā)展新階段的時(shí)候，我們黨清醒地認(rèn)識(shí)到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢(shì)，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的一些突出的作風(fēng)問(wèn)題，清

醒地意識(shí)到切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)比過(guò)去任何時(shí)候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅(jiān)持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對(duì)的考驗(yàn)，也是做好各項(xiàng)工作的有力保障。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來(lái)貫徹落實(shí)。這就要求我們大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實(shí)態(tài)度很好地結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實(shí)事、求實(shí)效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問(wèn)題開(kāi)展深入調(diào)研，得出解決問(wèn)題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力，善于分析錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況，正確把握時(shí)代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問(wèn)題抓起，又要著眼于事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)事業(yè)的客觀需要

我們要構(gòu)建的社會(huì)主義和諧社會(huì)，是在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的 和諧社會(huì)。當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)，不但難以成為和諧社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會(huì)損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，勢(shì)必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大事業(yè)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，也是建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個(gè)單位、一個(gè)地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對(duì)黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場(chǎng)密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個(gè)政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹(shù)立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；

只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專(zhuān)家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價(jià)值觀；只有做到“慎獨(dú)”，也就是臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監(jiān)督和沒(méi)監(jiān)督一個(gè)樣，才能樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

我鄉(xiāng)正式全面啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更深的理解。下面結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際，談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。

一

學(xué)理論、抓實(shí)踐、干工作，必須從客觀存在的實(shí)際出發(fā)。從當(dāng)前來(lái)講，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要清醒全面地認(rèn)清當(dāng)今的時(shí)代特征?？茖W(xué)發(fā)展觀是體現(xiàn)時(shí)代精神指導(dǎo)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的理論。

二發(fā)展觀的問(wèn)題不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，更是政治問(wèn)題?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出很好的回答了我們黨關(guān)于發(fā)展的方法、目的這個(gè)曾經(jīng)比較模糊的問(wèn)題。所謂發(fā)展觀，就是對(duì)發(fā)展的基本看法，基本觀點(diǎn)?？茖W(xué)發(fā)展觀，就是關(guān)于科學(xué)發(fā)展的基本觀點(diǎn)、基本看法、基本立場(chǎng)。我們黨除了人民的利益沒(méi)有任何特別的利益，我們黨除了為人民服務(wù)沒(méi)有任何特別的權(quán)利。人民的選擇成就我們黨的歷史輝煌，人民的支持是我們黨執(zhí)政興國(guó)的力量源泉。我們黨以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以代表最廣大人民的根本利益為要求，所以，科學(xué)發(fā)展觀鮮明地提出以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的提出，解決了兩個(gè)問(wèn)題，一是怎樣發(fā)展的問(wèn)題，也就是說(shuō)要科學(xué)發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，可持續(xù)。二是為誰(shuí)發(fā)展，或是發(fā)展為了誰(shuí)的問(wèn)題，也就是說(shuō)要以人為本，讓廣大人民群眾普通享受改革開(kāi)放、社會(huì)進(jìn)步的成果。唯有科學(xué)發(fā)展，我們的事業(yè)方能永葆青春，唯有堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，我們才能做到與時(shí)俱進(jìn)。

三

發(fā)展的壓力很大，既有不夠快的壓力，也有不夠好的壓力。推進(jìn)發(fā)展，要敢于跨越，更要敢于科學(xué)，快和好的辯證統(tǒng)一是發(fā)展的不二選擇和有機(jī)結(jié)合。

發(fā)展的壓力很大，從外部來(lái)看，一是周邊競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，從全地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量上看，布爾津沒(méi)有進(jìn)入三甲。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上與其他縣市比，過(guò)于依賴(lài)旅游，工業(yè)經(jīng)濟(jì)看還處于發(fā)展起步階段。三是上級(jí)對(duì)布爾津縣期望很高。首先，布爾津有得天獨(dú)厚的旅游資源和自然資源。其次，地區(qū)一直希望圍繞喀納斯景區(qū)這一龍頭打造全地區(qū)旅游線路和把布爾津打造成清潔能源基地，但是我們?nèi)狈Τ渥愕馁Y金支持和項(xiàng)目支持，同時(shí)，我們還要解決開(kāi)發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)之間的矛盾。四是社會(huì)事業(yè)發(fā)展不平衡，難以滿(mǎn)足城鄉(xiāng)居民對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、基礎(chǔ)教育等方面日益增長(zhǎng)的要求。

心得之四：實(shí)際是最好的老師，實(shí)踐是最好的助手，實(shí)效是最重的砝碼，新時(shí)期的發(fā)展改革工作尤其需要不折不扣忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。

一要落實(shí)到總結(jié)指導(dǎo)檢驗(yàn)工作上。通過(guò)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，更加深刻地領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，更好地結(jié)合我縣的實(shí)際去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)樹(shù)立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的新理念。我們要自覺(jué)對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化工作措施，著力破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，使實(shí)踐科學(xué)發(fā)展水平得到新提升。要更加深入地了解人民群眾的新愿望、新期待，強(qiáng)化以人為本、以民為先的執(zhí)政理念，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，使人民的生活實(shí)現(xiàn)新改善。

二要落實(shí)到思路研究參政設(shè)謀上。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展的態(tài)度、科學(xué)發(fā)展的眼光去抓發(fā)展思路的謀劃。要真正做到“參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上”，就要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新調(diào)研方式，提高調(diào)研水平，特別是要突出圍繞中心抓調(diào)研、結(jié)合工作抓調(diào)研、著眼發(fā)展抓調(diào)研，讓調(diào)查研究成為我們工作的基礎(chǔ)。在當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們更要加強(qiáng)調(diào)查研究，準(zhǔn)確分析形勢(shì)，突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體思路、工作重點(diǎn)和措施，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，力爭(zhēng)在調(diào)查研究上出成果、出特色。

三要落實(shí)到重大項(xiàng)目策劃引進(jìn)上。項(xiàng)目建設(shè)是擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量的有效載體，更是實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展的強(qiáng)力支撐。我們要緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)中心，大膽實(shí)踐，大膽探索，把項(xiàng)目建設(shè)作為我委工作的第一要?jiǎng)?wù)，重點(diǎn)突出重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)，在