第一篇：中青年檢察干警如何提升自身品位

中青年檢察干警既是檢察工作的中堅，又是檢察事業(yè)的未來。作為肩負(fù)重任和跨世紀(jì)的一代，很有必要提升其自身品位，以完成時代賦予的使命。筆者認(rèn)為中青年檢察干警要從以下幾個方面提升自身品位：

一、提升政治品位

江澤民總書記指出：“建設(shè)一支高素質(zhì)的政法干部隊伍，首先要努力提高思想政治素質(zhì)，這是一項帶有根本性任務(wù)”。因此，中

青年檢察干警必須緊密結(jié)合形勢和自身的思想實際，堅持不懈的用馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，提高自身的馬克思主義理論素養(yǎng)和運用“三個代表”重要思想解決實際問題的能力，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，保持堅定的政治立場，正確的政治方向，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，始終忠誠于法律，忠誠于社會主義事業(yè)，恪守職業(yè)信譽、職業(yè)良心和職業(yè)責(zé)任，以高尚的職業(yè)素養(yǎng)取信于黨和人民。

二、提升思想品位

優(yōu)秀的政治品質(zhì)，來源于正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)高尚的思想品位是順應(yīng)時代進步潮流，永葆檢察官隊伍先進性和戰(zhàn)斗力的根本要求。首先要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的崇高理想，弄清立身做人、做事的基本道理，樹立正確的權(quán)力觀、生活觀、金錢觀，端正思想，規(guī)范行為，時常做到自重、自省、自警、自勵。其次要樹立起勤政為民的“公仆”形象、無私奉獻的“衛(wèi)士”形象、執(zhí)法如山的“包公”形象和廉潔從檢的“清官”形象。最后，要增強干警思想免疫力，自覺陶冶情操，始終保持清醒的頭腦，自覺抵御各種不良思想的侵蝕，一塵不染，保持高尚的節(jié)操，為公正執(zhí)法、全心全意為人民服務(wù)奠定堅實的精神基礎(chǔ)。

三、提升道德品位

一名優(yōu)秀的檢察官，不僅要有堅定正確的政治立場，深厚扎實的法律素養(yǎng)，而且還要品格高尚，學(xué)識淵博，公正睿智，具有良好的道德品質(zhì)。因此，我們中青年干警要培養(yǎng)穩(wěn)健平實的素養(yǎng)，要進一步養(yǎng)成踏實的工作作風(fēng)，培養(yǎng)誠實的職業(yè)信譽，做到舉止端莊、文明服務(wù)。同時還要積極倡導(dǎo)崇尚美德、遵守公德、尊重道德的社會風(fēng)尚，并身體力行，率先做社會公德的模范遵守者，以實際行動引導(dǎo)社會主義精神文明建設(shè)的方向。

四、提升職業(yè)品位

法律監(jiān)督的本意，就是保障法律統(tǒng)一正確實施。因此，檢察官的職業(yè)道德必須體現(xiàn)公正的要求?！肮?，是踐行檢察官職業(yè)道德、保障先進生產(chǎn)力發(fā)展、維護最廣大人民利益的核心要求。中青年干警要樹立主持正義、為民做主的信念；不畏權(quán)勢、不為錢色折腰的骨氣；鐵面無私、舍身護法的膽魄；敢于斗爭、善于斗爭的韜略，不斷增強自身剛正不阿、依法獨立、公正辦案的意識，抵制關(guān)系案、人情案、金錢案的誘惑和干擾，努力做到不受利誘，不畏強暴，正氣凜然，執(zhí)法如山，使正義得到伸張，邪惡得到懲處，是非曲直得到明斷。

五、提升作風(fēng)品位

工作作風(fēng)不但體現(xiàn)檢察官素質(zhì)的重要標(biāo)志，也是體現(xiàn)檢察官職業(yè)道德的重要標(biāo)志。作風(fēng)的好壞，直接影響到檢察干警的精神狀態(tài)和整體形象。因此，我們中青年干警要嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，杜絕以權(quán)謀私、以案謀私等問題的發(fā)生，樹立立黨為公思想，養(yǎng)成廉潔奉公的作風(fēng)；要具有良好的精神狀態(tài)，防止不思進取、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的消極態(tài)度，樹立艱苦奮斗、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)；要克服形式主義和官僚主義，樹立深入實際，調(diào)查研究，求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)；要緊緊依靠人民群眾，全心全意為人民服務(wù)，堅決防止和糾正脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的惡習(xí)，把人民群眾滿意作為考慮問題、解決問題的出發(fā)點和落腳點；要深入群眾，了解情況，查找思想上存在的問題，查找工作中存在的不足，從而真正改進工作作風(fēng)，密切與人民群眾的雪肉聯(lián)系。

六、提升文化品位

一名優(yōu)秀的檢察官，必然有廣博的業(yè)務(wù)知識和文化修養(yǎng)，特別是我國加入世界貿(mào)易組織以后，對檢察官的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了新的更高的要求，這就需要我們中青年干警更加勤奮好學(xué)，研修法律，不斷提高業(yè)務(wù)水平。首先要加大對學(xué)習(xí)力度，增加智力投入，不斷提高自身的知識水平，以適應(yīng)新形勢的需要，其次要努力營造濃厚的檢察文化氛圍，通過檢察文化建設(shè)，營造檢察文化氛圍，養(yǎng)成良好的職業(yè)意識。

第二篇：中青年干部如何進一步加強自身修養(yǎng)

中青年干部如何進一步加強自身修養(yǎng)，提高

綜合素質(zhì)，提升工作能力

__________學(xué)員

前一段時間，根據(jù)上級部門的安排，我參加了市委中青年干部培訓(xùn)班，市委黨校幾位教授豐富生動的講解給我們的工作、學(xué)習(xí)有很大的啟示，特別是領(lǐng)導(dǎo)在開班動員會上的講話，激勵著每一位學(xué)員。通過學(xué)習(xí)和思考，我想，作為一名城市美容師、城市建設(shè)管理工作者應(yīng)如何加強自身修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)談幾點想法。

一、自我反思，注意道德修養(yǎng)。加強思想道德修養(yǎng)，這是做人的前提，也是干好工作的前提。道德修養(yǎng)不過關(guān)，做不好人，更做不好工作，何談共產(chǎn)黨員的先進性，更不可能全心全意為人民服務(wù)。因此，對于我們搞城市建設(shè)管理工作的人來說，面對的是廣大的老百姓，困難群體、弱勢群體，怎么樣對待他們、幫助他們，這也是市、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題。要加強自身的道德修養(yǎng)，端正對老百姓的態(tài)度，否則做一些不利于人民群眾的事情，就是品德出現(xiàn)問題，就是缺德。作為我自身，有十幾年的黨齡，在城建戰(zhàn)線上也奮斗了近十年，道德準(zhǔn)則和品德修養(yǎng)不但一刻不能放松，還要為部下作表率，注重自我反思，不斷修正自己的言行，這就需要不斷加強黨性鍛煉，按“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為。不斷提高思

想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和利益觀，做到一塵不染、一生正氣、廉潔奉公、堂堂正正。共產(chǎn)黨的干部起碼要做 一個好人，進而做一個高尚的人，一個有道德的人，一個有益于人民的人。思想品德是人內(nèi)在品行的基本素質(zhì)和做人水準(zhǔn)，因此要正確處理好以下三種關(guān)系。

1、處理好做人和做事的關(guān)系。堂堂正正做人，清清白白做事，好人不一定把事情辦好，但要辦好每一件事必須是首先樹立好自己的世界觀、人生觀、價值觀。要把做人與做事結(jié)合起來，做人是基礎(chǔ)，做事是目的，人很老實、很正派，但不會做事也不行。城管工作是與人打交道的，要通過講話、做事傳達信息，傳遞政府的號召和文明的標(biāo)準(zhǔn)，要做好城市建設(shè)管理工作，使城市容貌上一個新水準(zhǔn)，有大量的工作要做，需付出大量的辛勤和勞動，僅僅做一個好人是不夠的。

2、正確處理權(quán)力與責(zé)任關(guān)系?！盀楣僖蝗?，造福一方”是一名古訓(xùn)。人民賦予你權(quán)力，你就要有責(zé)任把事情做好。人民群眾是否認(rèn)可是衡量你手中的“權(quán)”的標(biāo)準(zhǔn)。新的形勢下，城市建設(shè)管理工作困難大，矛盾突出，如何解決管理與老百姓要吃飯的矛盾，如何解決經(jīng)濟發(fā)展與城市建設(shè)的矛盾等問題，需要動腦筋、想辦法，手中擁有一定的權(quán)力，還要增強責(zé)任意識，自我反思，舉一反三。

3、處理好自律與帶頭的關(guān)系。一個年輕干部應(yīng)學(xué)以秉公用權(quán)為榮，把以權(quán)謀利視為恥辱。在行使權(quán)力時，嚴(yán)格自律，自我監(jiān)督，排除思想上的各種私心雜念，按照“黨的先進性”要求，及時警告自己，不斷自我反省，及時調(diào)整思想，檢點言行，凈化心靈，開展批評與自我批評，勇于解剖自己，用黨規(guī)黨紀(jì)約束自己的行為和欲望，謹(jǐn)慎自覺按規(guī)章制度辦事，潔身自好。在以身作則的同時，也為同事樹立了好的榜樣。大家一起自覺抵制拜金主義和享樂思想，特別是在用人、謀事等關(guān)鍵問題上，堅持原則，不搞權(quán)錢交易，使自己在修養(yǎng)上達到較高水平，在品德人格上進入一個新境界。

二、注重提高理論水平和知識素養(yǎng)。要加強學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，提高自身能力，有了為民之心，還要有為民辦事的才能。這個才能就來自學(xué)習(xí)。年輕的領(lǐng)導(dǎo)干部要具有敏銳的政治頭腦和扎實的理論功底，就必須抓好學(xué)習(xí)，用知識充實武裝自己的頭腦，謙虛好學(xué)，永不自滿。要把學(xué)習(xí)作為一項緊迫的任務(wù)，不斷充實自己，不斷武裝自己，不斷提高自己。社會在發(fā)展，時代在進步，特別是高新技術(shù)日新月異，各種問題層出不窮，如果不努力掌握各種知識，也就很難適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，甚至可能成為時代的落伍者。在這種新背景下，城市管理人員要負(fù)擔(dān)起執(zhí)法管理的責(zé)任，就必須具備法律知識和相關(guān)專業(yè)知識，否則無法履行執(zhí)法職能。---法律知識。依法行政是我國行政管理的基本要求。相關(guān)的法律、法規(guī)是我們行政的有力武器，也是我們執(zhí)法者的行動指南。隨著我國依法治國戰(zhàn)略進一步實施，我市老百姓法律意識有

了很大的提高。倘若我們執(zhí)法工作者在執(zhí)法過程中稍有失誤，就有可能造成不良的后果。輕者影響形象，重則導(dǎo)致案件敗訴，甚至出現(xiàn)執(zhí)法犯法現(xiàn)象。因而具有良好的法律知識素養(yǎng)是保障依法行政的必備條件。為此中青年干部必須深刻領(lǐng)會，才能做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”，確保準(zhǔn)確運用，不出偏差。---專業(yè)知識。專業(yè)知識是各行業(yè)必備的，也是做好工作的前提。就我們執(zhí)法部門來講，熟悉專業(yè)知識就是掌握被管理對象有關(guān)的技術(shù)要求、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識，這樣查處時，才能靠船下篙，對癥下藥。假如沒有專業(yè)知識，只能停留在簡單機械地套用法律條文，陷入只知其然，不知其所以然的尷尬境地。---其他知識。處于我們的工作角度，管轄的范圍比較廣，經(jīng)常與各色各樣的人打交道，要與他們進行溝通不能死搬硬套法律條文，還需要其他各方面知識，對什么樣的人講什么樣的話，雖然不能完全做到“博才多學(xué)”，但起碼對市情“略通一二”。否則你就無法與他們溝通交流，也無法達到勸導(dǎo)、教導(dǎo)目的，甚至被人嘲笑，影響我們的整體形象。當(dāng)然，一名優(yōu)秀的中青年干部應(yīng)該具備很多的學(xué)識，我只是結(jié)合本人的工作實際，簡單談一些與工作緊密聯(lián)系的業(yè)務(wù)知識。

三、注重實踐，提高能力素質(zhì)。中青年干部具備一定的理論水平，掌握一定的文化知識，但由于走上社會時間不長，或走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間很短，所以，處事缺乏經(jīng)驗，做事

虎頭蛇尾，容易出現(xiàn)差錯，造成領(lǐng)導(dǎo)和群眾都不滿意的局面。這就需要中青年干部注意平時的實踐，深入一線，堅持從群眾中來到群眾中去，勇于探索，大膽實踐，抓住每一個能鍛煉自我的機會，勇敢面對，把自己想要說的說出來，想要做的做出來，抓住機遇，用好機遇，在實踐中鍛煉自己的才干，提高處事風(fēng)格，提升辦事能力，培養(yǎng)各方面的綜合素質(zhì)。相反，如果放棄機遇，不敢面對，遇到問題就怕，向后退，就失去了鍛煉自我的機會。城管執(zhí)法人員外出執(zhí)勤時，往往需要每個人都能獨擋一面，遇到特殊、意想不到的突發(fā)事件或情況突然發(fā)生變化時，執(zhí)法人員特別是帶隊的干部就應(yīng)“當(dāng)機立斷”，及時調(diào)整策略，“以變應(yīng)變”，果斷處危，否則會發(fā)生意想不到的后果。這就要求平時注重從點滴培養(yǎng)，從小事中鍛煉，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，遇到大事時才會不驚不慌，從容對付。

1、有建功立業(yè)的雄心壯志。中青年干部要有理想抱負(fù)，要有想干事、干大事的思想信念，要有忘我犧牲、不懈追求的雄心壯志，這是干好工作的立足之本。有了雄心斗志，你才會有動力、有干勁，才會忘我。在市委市政府提出的“再干三五年，全面奔小康”的宏偉目標(biāo)中，中青年應(yīng)以高昂的姿態(tài)，不怕苦累，不畏艱難，勇敢面對挑戰(zhàn)。

2、自我加壓、主動培養(yǎng)。一個人的成長進步不單僅靠組織上的培養(yǎng)，更需要個人的努力。要讓自己成長起來應(yīng)該變被動為主動，自我加壓，從被動接受領(lǐng)導(dǎo)的工作到主動完成將要完成的工

作，從按領(lǐng)導(dǎo)意志行事到主動思考解決問題，這就是一種主動培養(yǎng)自己的方式，要“自己培養(yǎng)自己”。有困難的問題但能解決，一定要自己試著解決，以培養(yǎng)自己獨立解決問題的能力以及創(chuàng)造思維，然后總結(jié)成敗得失。有時候你會不會覺得總是接受任務(wù)感覺比較被動，或者說沒有什么創(chuàng)意而找不到工作的成就感呢？原因就在于你沒有主動去做。即使你漂亮地完成了工作，也只能說明你的辦事能力還強，充其量也只是一個優(yōu)秀的辦事員而不是一個領(lǐng)導(dǎo)。道德修養(yǎng)、知識素養(yǎng)、能力素質(zhì)等構(gòu)成中青年干部的基本素質(zhì)要求。這些素質(zhì)之間互相影響、互相制約而構(gòu)成了統(tǒng)一整體。

第三篇：提升自身素質(zhì)

淺談如何提升自身素質(zhì)

新形勢下，企業(yè)之間的競爭，歸根結(jié)底，就是人才的競爭。而人才的競爭，歸根結(jié)底，就是個人素質(zhì)的競爭。如此看來，提升自身素質(zhì)對于提高自身競爭力和企業(yè)競爭力都具有重要意義。

個人素質(zhì)，有先天的稟賦，也有后天環(huán)境的影響。前者是我們無力選擇或改變，但卻可以積極主動的塑造自身的后天素質(zhì)。

一是提升專業(yè)素質(zhì)。毋庸置疑，專業(yè)素質(zhì)是進行競爭的基礎(chǔ)。無論從事哪一職業(yè)、哪一崗位，都要面對自己的本職工作，沒有專業(yè)素質(zhì)，什么都不會、什么都不懂，如何能完成工作任務(wù)呢？即使是一個售貨員，也需要牢固的銷售知識，要知道顧客需要什么，如何能讓顧客接受你的推銷。

提升專業(yè)素質(zhì)的有效途徑就是學(xué)習(xí)，當(dāng)然，學(xué)習(xí)的方式和途徑是多種多樣的，但最重要的一點就是要將理論與實踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實踐，用實踐扎實理論。而且學(xué)習(xí)要持之以恒，與時俱進，掌握所從事領(lǐng)域的前沿業(yè)務(wù)知識。

二是提升職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)包括很多方面，比如溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、團隊合作能力等。在眾多職業(yè)素質(zhì)中，溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)，具備了溝通協(xié)調(diào)能力，久而久之就會在工作、生活中培養(yǎng)其他能力。提高溝通協(xié)調(diào)能力，首先要學(xué)會傾聽。做一個好的聽眾，是建立友好關(guān)系的基礎(chǔ)，傾聽的時候要適時回以積極的反應(yīng)，不要隨便打斷對。其次要學(xué)會理解。理解他人才能獲得他人的理解，學(xué)會換位思考、盡可能的理解他人，才能建立真誠的關(guān)系。第三要學(xué)會取舍。沒有兩個人會有完全一致的思想，出現(xiàn)分歧時，就要學(xué)會堅持和退步，原則問題要堅持，無關(guān)緊要的問題可以退步，求同存異，爭取雙贏。

三是提升健康素質(zhì)。健康素質(zhì)包括身體健康和心理健康。身體是革命的本錢，用健康才能守住財富，不能以身體為代價換取事業(yè)的成功，要提高健身意識，時時保持健康的身體。心理健康也是尤為重要的，面對生活、工作壓力，保持一顆平常心，保持健康、積極、向上的態(tài)度，才能平和地對待生活和工作中的喜怒哀樂，要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，學(xué)會適當(dāng)?shù)亟o心靈放個假。

四是提升創(chuàng)新素質(zhì)。創(chuàng)新能力對于我們的人生是具有重要意義的，很多人在忙碌中忘記了思考，這就是大部分人的缺點。面對生活、面對工作，無論我們有多忙碌，每天都要留給自己思考的時間，要善于發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題。不斷創(chuàng)新，才能提高效率。用心尋求新途徑，利用現(xiàn)代技術(shù)和手段，或許能使工作更輕松，或許能給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟效益。

不管提升哪方面的素質(zhì)，都要以正確的思想為指導(dǎo)，用心生活、用心工作，持之以恒。

第四篇：規(guī)范辦學(xué)行為 提升辦學(xué)品位

規(guī)范辦學(xué)行為

提升辦學(xué)品位

--------學(xué)校辦學(xué)情況的匯報

我校是由鹽城市第一小學(xué)根據(jù)《義務(wù)教育法》、《民辦教育促進法》獨資舉辦的一所全日制六年制民辦學(xué)校，創(chuàng)建于2002年，2003年秋學(xué)期正式投入使用?，F(xiàn)有66個班級，3700多名學(xué)生，182名專任教師。自創(chuàng)辦以來，面對日新月異的教育形勢和社會各界對優(yōu)質(zhì)教育資源的深情呼喚，學(xué)校秉持“以人為本，追求卓越”的辦學(xué)宗旨和“讓每一個孩子發(fā)展，讓每一個生命精彩”的育人理想，積極倡導(dǎo)“尊重的教育”，緊緊圍繞“一流師資、一流設(shè)施、一流管理、一流質(zhì)量”的辦學(xué)目標(biāo)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)品位，贏得了社會各界和廣大家長的普遍贊譽，2005年榮獲“江蘇省實驗小學(xué)”榮譽稱號。

一、具備獨立法人

我校是依據(jù)《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》等法規(guī)，經(jīng)鹽城市教育局（鹽教財[2003]43號文件）批準(zhǔn)，由鹽城市第一小學(xué)舉辦的現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)的民辦學(xué)校。自籌建起，學(xué)校便制定了《某學(xué)校章程》，以此統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，按民辦學(xué)校的辦學(xué)模式運行，完善了民辦學(xué)校的相關(guān)手續(xù)，即獨立法人、獨立財務(wù)管理和人事管理、獨立校園、校舍和基本教育教學(xué)設(shè)施、獨立招生、獨立教育教學(xué)、獨立發(fā)證。

在學(xué)校運行的過程中，市教育局、物價局、財政局、民政局等部門多次來我校視察指導(dǎo)工作，對學(xué)校的辦學(xué)情況給予了充分肯定，尤其對規(guī)范辦學(xué)的每一步都作了精心指導(dǎo)。市教育局于2006年4月頒發(fā)民辦學(xué)校辦學(xué)許可證（證號為3209015000002），市民政局于2006年12月核準(zhǔn)登記（鹽民管[2006]70號文件），確認(rèn)我校是從事非盈利性社會服務(wù)活動，具備法人性質(zhì)的民辦非企業(yè)單位（代碼為51060722-4）。學(xué)校依據(jù)章程依法自主辦學(xué)，實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，實驗小學(xué)校長為學(xué)校的法定代表人（由舉辦者委派鹽城市第一小學(xué)教育集團副校長、黨委副書記倉定志同志擔(dān)任）。

二、具備獨立的校園校舍

學(xué)校位于鹽城市新城區(qū)中心地段（鹽城市解放南路166號），交通便利，布局合理，環(huán)境幽雅，綠化充分。學(xué)校具有獨立的校園校舍，按12軌72個班級的教學(xué)規(guī)模規(guī)劃，分為三個建筑群落，即教學(xué)區(qū)、運動區(qū)和生活區(qū)，總占地面積110多畝，建筑面積近5萬平方米，總投資近1億元。

教學(xué)區(qū)內(nèi)有教學(xué)樓、行政圖書樓、科技樓和藝術(shù)樓。教學(xué)樓里有72間標(biāo)準(zhǔn)教室，間間都配備多媒體系統(tǒng)；圖書樓里配有書架、書櫥等專用設(shè)備，生均圖書達26冊；科技樓和藝術(shù)樓共有計算機網(wǎng)絡(luò)教室、實驗室、勞技室、音樂室、美術(shù)室等44個專用教室，并配備國內(nèi)一流的專業(yè)設(shè)施，其中擁有微機283臺。

運動區(qū)內(nèi)有運動場地25600平方米，有標(biāo)準(zhǔn)游泳館、標(biāo)準(zhǔn)燈光籃球館、乒乓球館、健身館、室外籃球場和250米環(huán)形塑膠田徑場，配備齊全的體育器材，能滿足教學(xué)和活動的需要。

生活區(qū)內(nèi)有供2000多人同時就餐的學(xué)生食堂和容納600名學(xué)生住宿的公寓。學(xué)生食堂與公寓安全衛(wèi)生，就餐、住宿及消防、報警設(shè)施齊全，并高標(biāo)準(zhǔn)配備生活老師。

三、獨立進行經(jīng)費核算與人事管理

學(xué)校牢固樹立“依法行政、依法治教、依法辦學(xué)”的法制觀念，把辦學(xué)行為和收費行為全面納入法制軌道。我校每年的收費工作均是在鹽城市教育局、物價局、財政局的聯(lián)合指導(dǎo) 下進行的，有規(guī)范的收費許可證（證號為09004801900）。收費標(biāo)準(zhǔn)是市教育局、物價局、財政局根據(jù)某學(xué)校的教育成本按民辦學(xué)校的辦學(xué)體制確定的。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費公示制度，實施“陽光工程”，每學(xué)期開學(xué)前，在學(xué)校收費公示欄張貼由市物價局核定的收費標(biāo)準(zhǔn)公告，向廣大學(xué)生家長和社會進行公示，主動接受社會輿論和廣大人民群眾的監(jiān)督。學(xué)期結(jié)束時，對經(jīng)費的收支情況以“告家長書”的形式向家長作一詳細(xì)匯報，增加學(xué)校收費行為的透明度。

在執(zhí)行上級有關(guān)文件精神實施收費的過程中，學(xué)校自主辦學(xué)，獨立核算，自負(fù)盈虧，經(jīng)費的主要來源是按物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取的教育費，學(xué)校還始終遵循自愿的原則，接受社會團體及海內(nèi)外人士的捐助。學(xué)校的所得經(jīng)費主要用于人員工資、日常開支、辦學(xué)條件的改善和學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校的經(jīng)費使用和財務(wù)管理由專門的審計機構(gòu)進行審計。

學(xué)?，F(xiàn)有182名專任教師，其中67名由學(xué)校自主聘用，其余115名教師從鹽城市第一小學(xué)借用，由某學(xué)校和鹽城市第一小學(xué)簽訂《借用教師協(xié)議》，這些教師都和鹽城市第一小學(xué)簽訂《同意借用教師協(xié)議》，由某學(xué)校向借用教師發(fā)放聘書。182名專任教師的工資福利均由某學(xué)校自主籌措、發(fā)放。學(xué)校自主聘用教師全部簽訂人事代理委托協(xié)議書，專任教師全部達到大專以上學(xué)歷，具有合格的教師資格證書。

四、獨立進行教育教學(xué)

某學(xué)校的創(chuàng)建，對實小人來說，是機遇，更是挑戰(zhàn)。三年來，學(xué)校以鄧小平理論與“三個代表”重要思想為指引，以科學(xué)的發(fā)展觀把握學(xué)校教育事業(yè)的走向，在鹽城市第一小學(xué)教育集團（籌）的統(tǒng)一管理與調(diào)控下，圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、高位發(fā)展的主題，制定適應(yīng)時代發(fā)展的治校方略，完善學(xué)校的管理體制和運行機制，盤活現(xiàn)有教育資源，努力把握學(xué)校教育的制高點，堅持學(xué)校各項事業(yè)的健康和諧發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進教育改革與創(chuàng)新。

1、學(xué)校呈現(xiàn)出積極的發(fā)展態(tài)勢，為鹽城教育注入新的活力。

學(xué)校不斷開拓國際化的視野，加快數(shù)字化的進程，挖掘人文化的內(nèi)涵，堅持德育先導(dǎo)、文化立校、科研興校，大力推進素質(zhì)教育，走內(nèi)涵發(fā)展之路。

在日常的教育教學(xué)工作中，學(xué)校獨立運行，配備有教務(wù)處、學(xué)生處、總務(wù)處、大隊部等中層職能部門，配備一至六年級部、藝體部、綜合部等八個年級部，每個年級設(shè)置年級部管委會，由年級部主任、首席班主任、教研組長組成。學(xué)校有教育教學(xué)管理制度，各部門都建立健全相應(yīng)的管理制度。

三年來，學(xué)校的硬件和軟件建設(shè)均發(fā)生了巨大的變化，邁出了驚人的步伐，贏得了各級政府和社會各界的認(rèn)同，學(xué)校先后被評為全國雙合格家長學(xué)校示范校、北京2008奧林匹克教育示范學(xué)校、江蘇省實驗小學(xué)、省青少年科技活動先進單位、市“三創(chuàng)百星”先進單位、市教育工作先進集體、市“十五”教育科研工作先進集體、市“依法治校”工作先進學(xué)校、市家長學(xué)校示范校、市教育裝備工作先進單位、市首屆信息技術(shù)科普教育工作先進單位、市“誠信在鹽城教育”主題活動先進單位、市八類十大重點工程建設(shè)先進單位和市“A級學(xué)校食堂”等榮譽稱號，在全國、省、市組織的各項比賽中，學(xué)校榮獲團體獎、優(yōu)秀組織獎近30個。

我校還順利通過省安全文明校園評估驗收、省語言文字工作評估驗收、省基層依法治理工作評估驗收、市信息化工作評估驗收，并先后在市先進性教育活動、市廉政文化進校園現(xiàn)場會、市教育系統(tǒng)職稱工作現(xiàn)場會等十多次會議中作經(jīng)驗交流。先后接待過幾十批國際教育代表團和近百批國內(nèi)考察團的考察訪問，先后承辦過省級活動近十個，市級活動數(shù)十個，均 受好評。

2、教師呈現(xiàn)出明顯的發(fā)展優(yōu)勢，為教師成長開辟新的空間。

隨著辦學(xué)規(guī)模的擴大，我校師資結(jié)構(gòu)的特殊性日益明顯，我們提出了“用事業(yè)來統(tǒng)一，用規(guī)范來約束，用情感來維系”的理念，讓這個由校內(nèi)教師、社會招聘教師和新教師組成的教師群體形成強大的教育合力。以《教師宣言》為抓手，借助主題活動與理論研究加強師德建設(shè)，人人知師德規(guī)范，人人規(guī)范師德行為，人人彰顯師德魅力；推進“青藍工程”建設(shè)，制訂青年教師個人發(fā)展規(guī)劃，聘請專家學(xué)者與本校特級教師、學(xué)科帶頭人形成導(dǎo)師團，發(fā)揮名師作用，放大名師效應(yīng)；推進“書香工程”建設(shè)，強化校本培訓(xùn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園與學(xué)習(xí)型組織，使學(xué)習(xí)成為教師生活的必需，使反思成為推動教師成長的動力；切實優(yōu)化關(guān)愛教師的人文環(huán)境，努力為教師提供開放的有利于施展才華的工作環(huán)境，讓更多的教師成長在實小、成功在實小、成名在實小。

三年來，有20余名教師受到省、市各類表彰，有近30名教師在全國、省、市各科教學(xué)比賽中獲一、二等獎；百余名教師的教學(xué)論文、教學(xué)心得在各級各類刊物上發(fā)表；有十多名同志在市級以上學(xué)術(shù)活動中作講座、報告；“十五”期間有9項國家、省市級課題順利結(jié)題；有1人榮獲“江蘇省特級教師”稱號，有7人被評為市學(xué)科帶頭人、11人被評為市教學(xué)能手，使得我校目前在崗的特級教師達3名，市級學(xué)科帶頭人達13名，市級教學(xué)能手達18名。

3、學(xué)生呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，為學(xué)生成長提供新的動力。

我們本著“以人為本，追求卓越”的辦學(xué)宗旨，以優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境和教育資源，啟發(fā)學(xué)生自主發(fā)展和主動創(chuàng)新，在對學(xué)生的教育中確立“既見樹木，更見森林”的理念，兼顧特長學(xué)生的潛能挖掘與全體學(xué)生的整體提高，兼顧個體的個性張揚與全面發(fā)展，通過建設(shè)學(xué)生社團和開展校園“四節(jié)一周”活動，對學(xué)生加強智能開發(fā)和才藝、技能、生活適應(yīng)等多元化人文素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力實現(xiàn)“讓每一個孩子發(fā)展，讓每一個生命精彩”的教育理想，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三年來，我校1名同學(xué)被評為“江蘇省優(yōu)秀少先隊員”，1名同學(xué)榮獲“第五屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”創(chuàng)意獎，成為蘇北第一人；30多名同學(xué)被評為鹽城市榮譽表彰；在全省英語、信息、科技等多類多項小學(xué)生比賽中獲一流或最好的成績，有數(shù)百名學(xué)生在市級以上書畫、音樂、舞蹈等各種比賽中獲獎；學(xué)校蓓蕾藝術(shù)團、少年警察大隊、少兒書畫院、小書蟲讀書俱樂部等少兒社團還多次在省、市各項活動中展現(xiàn)風(fēng)采，贏得贊譽。此外，我校學(xué)生在各級各類考核測試中均取得優(yōu)異成績，我校畢業(yè)生在小升初中體現(xiàn)了強勁的學(xué)習(xí)和發(fā)展后勁，廣受社會好評。

某學(xué)校從她誕生的第一天起就憑借民營機制的獨特優(yōu)勢使學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機，目前已成為全市教育事業(yè)不可缺少的重要組成部分，并正在發(fā)揮著重要的作用，她打破了政府包攬辦學(xué)的傳統(tǒng)格局，為形成以政府為主、社會各界共同參與辦學(xué)的教育新體制進行了可貴的探索；擴大了教育的規(guī)模，增強了教育的供給能力，在一定程度上緩解了教育供給不足的矛盾，滿足了社會多層次、多樣化的教育需求，在教育規(guī)模和特色辦學(xué)等方面補充了公辦教育之不足，并為學(xué)習(xí)化社會的形成和終身教育體系的建立開辟了道路，奠定了良好的基礎(chǔ)；吸納了社會資金，補充政府教育經(jīng)費之不足，一定程度上緩解了政府教育投入不足與事業(yè)發(fā)展的矛盾，并為增加教育資源總量、充分開發(fā)利用和優(yōu)化配置現(xiàn)有教育資源起到了積極作用；促進 了教育思想觀念的更新，推進了辦學(xué)體制、管理體制、教育投資和學(xué)校內(nèi)部運行機制等教育改革的深化，為學(xué)生發(fā)展提供了新的動力，為教師成長開辟了新的空間，為鹽城教育注入了新的活力。

一、中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范情況

我校七年級新生按照縣教育局招生辦劃片招生名單就近免試入學(xué)。對進城務(wù)工農(nóng)民工子女要求轉(zhuǎn)學(xué)到縣城中學(xué)就讀的，學(xué)校都按規(guī)定為其辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。對符合轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的學(xué)生，學(xué)校都按學(xué)籍管理規(guī)定為其辦理。

本學(xué)，我校嚴(yán)格按照規(guī)范要求，控制班級人數(shù)。不分重點班。平行班均衡配置教學(xué)資源。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省頒課程方案。按國家規(guī)定開齊開足課程，不隨意增減課程和課時。雙休日不組織學(xué)生有償補課。

學(xué)生使用的教材為國家規(guī)定的免費教科書，教輔材料由市教育局和新華書店推薦，在學(xué)生自愿的前提下購買。

二、義務(wù)教育經(jīng)費保障情況

學(xué)校按照規(guī)定實行“兩上兩下”編制預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算辦理各項公用經(jīng)費的支出。積極推行學(xué)校財務(wù)公開制度?？h教育局能提前預(yù)撥公用經(jīng)費，確保學(xué)校正常開學(xué)。

三、教育收費情況

我校嚴(yán)格按照義務(wù)教育階段的收費標(biāo)準(zhǔn)，只收取學(xué)生的作業(yè)本費。免除了學(xué)生的學(xué)雜費、教材費、寄宿生的住宿費。所以規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容均納入正常的課堂教學(xué)中，不存在面向?qū)W生收費的各種提高班、補習(xí)班、特長班、競賽班等現(xiàn)象。不存在向?qū)W生收取試卷費、復(fù)印費、班費、資料費、補課費等違規(guī)行為。

四、學(xué)校安全工作情況

我校歷來將安全工作作為學(xué)校的重中之重。年初，學(xué)校就專門召開了安全工作會議，謀劃學(xué)年的安全工作，成立了以校長為組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定和完善了一系列安全方面的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格予以執(zhí)行。學(xué)校不斷加大安全教育力度，以主題班會、黑板報、宣傳欄和播放影片等方式，對廣大師生進行安全教育活動。這些措施不斷增強了我校師生的安全意識以及自救、自護能力。多年來，我校未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。

學(xué)校積極貫徹落實國家關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生安全的要求，加強對學(xué)生的衛(wèi)生養(yǎng)成習(xí)慣教育，加強對食堂的衛(wèi)生督查。確保師生的飲食衛(wèi)生安全，制定了相關(guān)的衛(wèi)生制度和應(yīng)急預(yù)案。尤其是甲型流感爆發(fā)以后，我校立即成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，加強了對甲型流感防治知識的教育，加強了師生晨檢午檢和缺勤、因病在家學(xué)生的跟蹤監(jiān)測，加強了對教室、宿舍、食堂等公共場所的消毒，認(rèn)真及時地按流程執(zhí)行報告制度。

五、教師隊伍建設(shè)情況 今年教育局給我校補充了一位“三支一扶”新教師，給我們學(xué)校注入了新鮮的血液。本學(xué)年我校共有教職工43人，其中50歲以上的教師2人，30歲一下的教師1人，絕大多數(shù)教師都處在35—45歲之間。教師的年齡結(jié)構(gòu)相對合理，但學(xué)科結(jié)構(gòu)相對不合理，語數(shù)英等基礎(chǔ) 學(xué)科教師相對富余，音體美、綜合實踐方面教師相對不足。

從2009年1月開始，教師實行績效工資，雖然績效工資的具體執(zhí)行辦法尚未頒布，但每位教師都已經(jīng)領(lǐng)到從09年1月以來每人每月300元的績效工資預(yù)付款。

學(xué)校所有教師都按規(guī)定參加繼續(xù)教育，認(rèn)真參加上級部門組織的集中培訓(xùn)和網(wǎng)上遠程進修，嚴(yán)格認(rèn)真地開展校本培訓(xùn)活動，以教研組為單位開展教學(xué)研究活動，提高廣大教師的教學(xué)水平。學(xué)校大力支持教師參加各級培訓(xùn)活動，對教師培訓(xùn)的所有費用和交通差旅住宿費用予以全額報銷。

學(xué)校重視對教師的職業(yè)道德教育，經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)各項教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，教育并引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)，廉潔從教。通過教研活動和師德教育活動的開展，我校涌現(xiàn)了一大批業(yè)務(wù)水平高、師德素養(yǎng)好、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。學(xué)校的辦學(xué)行為受到社會和家長的好評。

在市政府召開過全市教育督導(dǎo)暨規(guī)范辦學(xué)行為推進素質(zhì)教育工作會議后，按照市教育局的工作意見，我校認(rèn)真貫徹落實會議精神，在第一時間內(nèi)組織了宣傳學(xué)習(xí)，并且對照要求進行了自查整改，同時還積極制定了規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的有效措施，取得了顯著成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

一、深入宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

9月3日，我校召開教職工大會，學(xué)習(xí)傳達了市教育局9月2日召開的規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為推進深入實施素質(zhì)教育會會議精神以及省教育廳的文件。會上校長袁凌建帶領(lǐng)全體教職工學(xué)習(xí)了朱局長、張局長在會議上的重要講話，充分認(rèn)識到了規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為推進素質(zhì)教育的重大意義，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。同時，袁凌建校長號召全體教職工結(jié)合學(xué)校當(dāng)前實際，圍繞為了殘疾孩子健康成長，為了特殊教育的健康發(fā)展，切實行動起來，深刻剖析存在的問題，進一步深化教育改革，狠抓學(xué)校管理，大力實施“教研賽考評”工程，扎實推進素質(zhì)教育，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。此外，夏智標(biāo)副校長還就如何減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、如何全面實施素質(zhì)教育提出了具體意見，要求教務(wù)處通過召開專題會議、培訓(xùn)講座、座談研討等形式，多途徑地組織全體教師進行學(xué)習(xí)和交流，從不同角度針對當(dāng)前學(xué)校辦學(xué)行為不規(guī)范的突出問題進行反思，撰寫心得體會，切實將素質(zhì)教育貫徹落實到位，把我校素質(zhì)教育的實施提高到一個新的水平；要求政教處召開家長座談會，引導(dǎo)廣大學(xué)生家長乃至全社會支持規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為工作，關(guān)注學(xué)生健康成長，形成規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的共識，為學(xué)校實施素質(zhì)教育營造了良好的輿論氛圍。

二、認(rèn)真自查自糾，規(guī)范辦學(xué)行為

9月中旬，為了進一步貫徹落實省教育廳關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實全省規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為推進素質(zhì)教育工作會議精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校在充分學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)深入開展了自查自糾活動。通過自查，我校未發(fā)現(xiàn)一例不規(guī)范的辦學(xué)行為。具體自查情況匯報如下：一是我校能嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，合理安排教育、教學(xué)活動。二是我校做到了學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間不超過6小時。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日 等時間，安排學(xué)生集體補課。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。并要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時，同時每天保證學(xué)生陽光運動一小時。三是我校能夠嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)審批制度。我校低年級按上級規(guī)定，從沒留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)新課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。四是我校嚴(yán)格規(guī)范對學(xué)生的評價，實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。五是我校能夠不斷加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照“十不準(zhǔn)”的要求進行教學(xué)活動。六是我校教師均能夠按要求進行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價等。并且能夠圍繞校本研修方案主題進行課題研究，促進教師專業(yè)發(fā)展。七是我校能夠加強對教師的管理，沒有一位教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課，以及組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料等。八是我校無一例因成績差、行為差為理由，拒絕學(xué)生入學(xué)、勸其轉(zhuǎn)學(xué)或勒令退學(xué)，人為造成學(xué)生流失。

三、采取務(wù)實措施，辦學(xué)成效顯著

雖在自查中未發(fā)現(xiàn)一例不規(guī)范行為，但我們自知與先進學(xué)校還有一定的差距，離素質(zhì)教育目標(biāo)還有一定距離。為深入實施素質(zhì)教育，進一步促進殘疾學(xué)生全面健康發(fā)展，我校采取了積極措施，落實了各項工作目標(biāo)，取得了顯著成效。

一是創(chuàng)新管理模式，樹立“氛圍優(yōu)于制度，服務(wù)大于管理”的理念。首先我校完善了崗位職責(zé)，實施了精細(xì)化管理，整個學(xué)校從教師到學(xué)生、從課內(nèi)到課外、從做人到育人均有章可循，進一步規(guī)范了師生行為，為實施素質(zhì)教育提供了有力保障。其次是開展了“塑形象，做滿意師生”活動，把全校師生導(dǎo)入“強制教育——逐漸適應(yīng)——自覺遵守”這一良性循環(huán)軌道，逐步形成了“事事有人管、時時有人管、處處有人管”的科學(xué)管理氛圍。第三是開展“校榮我榮”教育活動，增強教師隊伍的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，充分調(diào)動和發(fā)揮每一位教職工干工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立了處室為基層服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)、教師為學(xué)生服務(wù)、學(xué)校為社會服務(wù)的思想，營造出了團結(jié)和諧干事業(yè)、同心同德謀發(fā)展的良好氛圍。

二是創(chuàng)新校本培訓(xùn)模式，努力打造一支德藝雙馨的教師隊伍。首先我校堅持以人為本，以德為先，通過開展“書香校園”活動、“和諧團隊評比”活動以及豐富多彩的文體活動等，努力打造出了“高境界做人、高水平學(xué)習(xí)、高質(zhì)量生活”的校本師德精神。其次是圍繞“實效教研、有效課堂”，認(rèn)真落實“四個一”活動和“五課”制度，認(rèn)真做好“三備”要求，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。第三是以提升教育教學(xué)質(zhì)量為目的，積極開展“教學(xué)六認(rèn)真”活動，通過“教學(xué)行為規(guī)范月”，進一步規(guī)范了教師教學(xué)行為，優(yōu)化了課堂教學(xué)，切實提高了教育教學(xué)質(zhì)量。第四是立足實效，抓住特色，深入實施“教研賽考評”工程。

三是創(chuàng)新教學(xué)管理模式，全力為學(xué)生量身打造成長之路。首先以健康發(fā)展為主，通過開展“學(xué)生行為規(guī)范月”、“安全伴我行”等活動，充分利用課堂滲透、校園文化以及板報、櫥 窗等宣傳陣地，多渠道地進行日常行為規(guī)范教育、道德品質(zhì)教育等，培養(yǎng)學(xué)生擁有健康的人格。其次是以和諧發(fā)展為主，通過環(huán)境布置、禮儀教育等為學(xué)生創(chuàng)建溫馨環(huán)境；通過開放美術(shù)室、多媒體室、圖書室、書法室等以及各種活動團隊的建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)建了自主發(fā)展、自主教育的空間等，實現(xiàn)了學(xué)生主動、能動的和諧發(fā)展。第三是以全面發(fā)展為主，學(xué)校遵循“辦學(xué)有特色，教學(xué)有特點，學(xué)生有特長”的整體辦學(xué)思路，堅持走藝術(shù)特色教育之路,大力發(fā)展職業(yè)教育，著力打造學(xué)校特色品牌。一方面讓學(xué)生受到藝術(shù)上的熏陶，另一方面讓學(xué)生有一技長，有自食其力的生活本領(lǐng)，為殘疾學(xué)生走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

由于我校措施得力，求真務(wù)實的全面推進素質(zhì)教育，學(xué)校各項事業(yè)得到了全面發(fā)展，并取得了累累碩果。2010年我校再度被市人事局、市教育局表彰為“全市教育系統(tǒng)先進集體”，并且在落實“打造藝術(shù)特色教育，為學(xué)生終身發(fā)展奠基” 的辦學(xué)目標(biāo)上開創(chuàng)了嶄新的局面，學(xué)校相繼開設(shè)了雜技、服裝、美術(shù)、書法、舞蹈、手工制作等校本課程，真正做到了讓學(xué)生“升學(xué)有希望，就業(yè)有技術(shù)，生存有基礎(chǔ)”。尤其是我校的雜技課程，現(xiàn)已經(jīng)成為學(xué)校的一張亮麗的名片。雜技進特校、進課堂創(chuàng)全國特校之先河，成為全國唯一一所把雜技作為校本課程的學(xué)校。目前，經(jīng)過雜技教師的嚴(yán)格訓(xùn)練下，學(xué)生的鼎功、筋斗、舞蹈基礎(chǔ)等各項基本功提高很快，排練的《軟功造型》、《集體車技》、《草帽》、《轉(zhuǎn)毯》、《小武術(shù)》等節(jié)目深受社會各界好評。我校節(jié)目《車技與柔術(shù)》在《校園之春》晚會上贏得的掌聲是最多的，也是最熱烈的，被市委宣傳部、市文化局評為“最受觀眾喜歡的節(jié)目”。在全市“教研賽考評”工程總結(jié)表彰大會上，由于我校特色辦學(xué)成績顯著，被市教育局表彰為為“實施教研賽考評工程先進單位”，等等，目前，在我們特殊教育學(xué)校里，素質(zhì)教育就像春風(fēng)細(xì)雨一樣，滋潤著每一寸土壤，澆灌著每一位師生的心里。富有特色的品牌教育，推動了素質(zhì)教育的全面實施，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。

成績屬于過去，未來還需創(chuàng)造。在今后的工作中我們將不斷求索，努力開拓，為素質(zhì)教育的全面實施作出應(yīng)有的貢獻！為打造特色教育品牌學(xué)校而繼續(xù)努力！

第五篇：精細(xì)管理 提升城市品位

精細(xì)管理 提升城市品位

**縣人力資源和社會保障局常務(wù)副局長***

近年來，我們所居住的縣城正越發(fā)變得美麗多姿。街道變得更加整潔、干凈、順暢，城市管理日趨規(guī)范、有秩序，新建小區(qū)此起彼伏，更多高樓拔地而起，城市面貌有了很大的改觀。城市的發(fā)展變化背后是城市建設(shè)者和管理者辛勤努力的汗水。我們在由衷感激他們的同時，更寄希望于他們以其智慧用精細(xì)之心來建設(shè)和管理城市，提升城市品位，讓我們生活的這座城市更加魅力迷人。

一、精心規(guī)劃設(shè)計。街道兩側(cè)新建建筑，防止形成“兩堵墻”的樣式，要注意留空，要有高低層次感、錯落有致，要增加廣場和公共綠地的面積，要讓商業(yè)利益更多地讓位于公眾利益。

二、加強街道商店牌匾的管理。嚴(yán)格商店牌匾的審批。提高商店牌匾設(shè)計上的美感，使牌匾設(shè)計更得體、大方。牌匾設(shè)計可考慮通過補貼或其他的方式來推行。商店牌匾在設(shè)計上不必拘泥統(tǒng)一的材質(zhì)、大小，但在整體上要和商店建筑和整個街道的格調(diào)相適應(yīng)。

三、精心護理城市公共設(shè)施。城市街道上路磚、基石、花草樹木、路燈、垃圾箱，每處公共設(shè)施都精心設(shè)計，都從方便人們來考慮，富有人性化，并精心施工。在公共設(shè)施受到毀損后，都能得到及時的修補修繕。不必街道多么寬闊，不必樓房多么高大，而如果用精細(xì)的思想來打理這座城市，就如同拾掇自家庭院一樣，處處干凈、利落，井井有條，滿有秩序,便利百姓，那小城也將呈現(xiàn)清新可人的一面，這也將是令人十分愜意得了。