第一篇：實習人員考核問題設計

材料審查存在的問題

龍海珠申請材料存在如下問題：

1、2、材料P11指導律師的執(zhí)業(yè)類別標注不明 材料P153（2013）融水民一初字第704號民事判決書復印內容不完整？原因何在？

考核提問設計

一、什么叫風險代理、什么是風險代理？

1.風險代理，通俗的理解就是律師在幫當事人打贏官司后當事人再支付律師代理費。

2.風險代理收費是指律師事務所在接受委托時，只收取基礎費用，其余服務報酬由律師事務所與委托人就委托事項應實現(xiàn)的目標、效果和支付律師服務費的時間、比例、條件等先行約定。

3.達到約定條件的，按約定支付費用；不能實現(xiàn)約定的，不再支付任何費用。

4.2006年4月13日《律師服務收費管理辦法》正式確認風險收費是律師收費的一種方式，確認律師風險收費的合法性。

二、律師風險代理規(guī)定、哪些案件不能風險代理？

1.禁止刑事訴訟案件、行政訴訟案件、國家賠償案件以及群體性訴訟案件實行風險代理收費。

2.律師辦理涉及財產關系的民事案件時，委托人被告知政府指導價后仍要求實行風險代理的，律師事務所可以實行風險代理收費，但下列情形除外：

1)婚姻、繼承案件；

2)請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；

3)請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶養(yǎng)費、撫恤金、救濟金、工傷賠償?shù)模?/p>

4)請求支付勞動報酬的。

三、律師有什么義務？

無正當理由不得拒絕代理或辯護，不得在同一案子，為雙方當事人擔任代理人，不得利用法律服務謀取當事人爭議的權益，不得接受對方當事人的財物，保守執(zhí)業(yè)中知悉的秘密等。

四、律師庭審前應做何準備？

衣著方面其次在物質和精神上做好準備，在物質上書面材料，證據(jù)，筆，白紙，等精神上結合對方提供的材料，預測對方可能作出的訴訟行為，制定對策，擬訂發(fā)問提綱，舉證、質證提綱，代理詞等。

五、實習律師心得、感受？

（律師執(zhí)業(yè)非常具有挑戰(zhàn)性，特別是青年律師。社會現(xiàn)實不僅要精通法律，還有人際關系，懂得營銷。律師執(zhí)業(yè)有很大風險。老律師應更多關注青年律師成長。）

六、實習律師能否單獨接待當事人，解答法律咨詢？

不能

七對律師的行政處罰有哪些？由省級還是市級的司法行政部門作出？

（1）警告；（2）罰款；（3）沒收違法所得；（4）停止執(zhí)業(yè)；（5）

吊銷律師執(zhí)業(yè)證書；前4項為市級機關作出，第5項由省級機關作出。

八、律協(xié)的處分有哪些？由省級還是市級的律協(xié)作出？

（1）訓誡；（2）通報批評；（3）公開譴責處分；（4）取消會員資格：前3項為市律協(xié)作出，第4項由省律協(xié)作出。

九、律師在執(zhí)業(yè)期間不得有哪些行為？

律師在執(zhí)業(yè)活動中不得有下列行為：

（1）私自接受委托，私自向委托人收取費用，收受委托人的財物；

（2）接受委托后，無正當理由的，拒絕辯護或者代理，但委托事項違法，委托人利用律師提供的服務從事違法活動或者委托人隱瞞事實的除外；

（3）利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益；

（4）違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員；

（5）向法官、檢察官以及其他工作人員請客送禮或者行賄，或者指使、誘導當事人行賄；

（6）提供虛假證據(jù)，隱瞞事實或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，隱瞞事實以及妨礙對方當事人合法取得證據(jù)；

（7）泄露在執(zhí)業(yè)活動中知悉的國家秘密和當事人的商業(yè)秘密，泄露當事人的隱私；

（8）在同一案件中，為雙方當事人擔任代理人；

（9）同時在兩個或兩個以上律師事務所執(zhí)業(yè)；

（10）以詆毀其他律師或者支付介紹費等不正當手段爭攬業(yè)務；

（11）拒絕或者懈怠指派承擔的法律援助義務；

（12）宣揚自己與司法機關、行政執(zhí)法機關及其工作人員具有密切關系，或者利用這種關系進行不正當競爭；

（13）與犯罪嫌疑人、被告人的近親屬或者其他人會見犯罪嫌疑人、被告人，或者借職務之便違反規(guī)定為被告人傳遞信件、錢物或者與案情有關的信息；

（14）接受當事人委托后，擅自轉委托他人代理；

（15）超越委托權限，利用委托關系從事與委托代理的法律事務無關的活動；

（16）接受對方當事人利益或者向其要求或約定利益；

（17）在與委托人依法解除委托關系后，在同一案件中擔任有利益沖突的他方當事人的代理人；

（18）非法阻止和干預對方當事人及其代理人進行的活動；

（19）在未征得委托人同意的情況下，接受對方當事人辦理其他法律事務的委托，但辦結委托事項后除外；

（20）阻撓或者拒絕委托人再委托其他律師參與法律服務；

（21）在明知的情況下為委托人非法的、不道德的或者具有欺詐性的要求或者行為提供服務和幫助。

十、律師執(zhí)業(yè)的不正常競爭行為有哪些？

一）通過招聘啟事、律師事務所簡介、領導人題寫名稱或其他方式，對律師或律師事務所進行不符合實際的宣傳；

（二）在律師名片上印有律師經(jīng)歷、專業(yè)技術職務或其他頭銜的；

（三）借助行政機關或行業(yè)管理部門的權力，或通過與某機關、部門聯(lián)合設立某種形式的機構而對某地區(qū)、某部門、某行業(yè)或某一種類的法律事務進行壟斷的；

（四）故意底毀其他律師或律師事務所聲譽，爭攬業(yè)務的；

（五）無正當理由，以在規(guī)定收費標準以下收費為條件吸引客戶的；

（六）采用給予客戶或介紹人提取“案件介紹費”或其它好處的方式承攬業(yè)務的；

（七）故意在當事人與其代理律師之間制造糾紛的；

（八）利用律師兼有的其他身份影響所承辦業(yè)務正常處理和審理的。

十一、實習律師的重點是“實習”還是“律師”？你如何定位實習律師的身份地位？

參考：實習大概意思應該理解為：實踐性的學習。實習律師的地位是學生，這是必須要承認的，實習律師貴在鍛煉，條件越艱苦，經(jīng)驗積累的越豐富。

十二、實習期間實訓的案例印象最深刻的是哪個？從中你學到了什么？談談你的實習體會

第二篇：實習人員考核鑒定書

實習人員考核鑒定書

xx同志于～年06月01日起在我單位實習，實習期為一個月，實習人員考核鑒定書。實習期間，她的突出表現(xiàn)得到了領導和同事們的一致稱贊和肯定。

xx同志積極主動，態(tài)度端正。實習期間，她主動要求到各部門了解學習，努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流，她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作，還協(xié)助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態(tài)度獲得了各科室人員的一致好評。

xx同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

xx同志踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。

xx同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

該生綜合素質較好，業(yè)務能力較強，政治表現(xiàn)良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業(yè)，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績，實習鑒定《實習人員考核鑒定書》。希望xx同志繼續(xù)積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基矗月13日至3月10日，我在《襄樊晚報》進行了為期4周的實習。在實習期間，我受益匪淺，不僅熟悉了報社工作的各個環(huán)節(jié)，掌握了記者采寫的工作方法，而且在發(fā)現(xiàn)自身不足的同時加深了對社會的認識，這些收獲將會使我終身受益。

實習期間，我被安排到機動部跟張偉老師和包東流老師跑突發(fā)(社會)新聞。從此，我開始了和大學生活迥異的記者生活：每天早上7點就要擠公交車往報社趕;有時上午在賓館采集會議新聞，但下午已經(jīng)在農村采訪斗毆的雙方;加班更是家常便飯，有時候晚上10點鐘還有采訪任務……

由于我們平時在學校只進行理論課的學習，所以初到記者的職位上，很多東西都不很熟悉，對社會知識缺乏一定的了解。但是，每次有新聞線索時，我的指導老師都帶我到現(xiàn)場，回來后讓我自己寫稿子，然后耐心給我修改稿件，并且告訴我應該注意的問題。到后來，老師就讓我自己去采寫新聞，自己找新聞點。我的實習指導老師高立也經(jīng)常幫我分析解決實習中遇到的問題。有付出便有回報，實習期間，我發(fā)表各類稿件共計52篇，同時我的新聞敏感性、職業(yè)道德都有了很大的提高，具備了一定的專業(yè)的素質。

在報社，(轉載自004km.cn，請保留此標記。)我一直記著我來自武漢體院，我告訴自己不能夠給母校丟臉。為此，每天早上都是我第一個來到報社，幫老師擦好辦公桌，準備好采訪本、錄音筆等設備;每天晚上，記者都已經(jīng)回家了，我還在報社反復比較自己寫的稿子與編輯修改后的稿子，尋找其中的差距;有突發(fā)事件時，我立即從租住處出發(fā)在第一時間趕至新聞現(xiàn)抄…群眾的眼睛是雪亮的，報社的一位記者對我說過這樣一句話：“小宋，你不是我見過的最聰明的實習生，但你是我見過的最努力的實習生。”我把這句話當作報社對我最大的肯定。

實習的一個月很短暫，卻給我留下了深刻的記憶，我開始親身體會到做一個好記者究竟該需要哪些素質。

第一，做一個好記者必須要有職業(yè)道德。做一個記者不難，難得是做一個好記者。在報社實習期間，常常有群眾到讀者接待室找我們幫助他們解決問題 , 他們總是十分熱心卻極其無奈。很多老百姓辦不了的事情，比如說包工頭廠拖欠工資，消費者權益沒有得到保障，記者只要一句話一個電話就能給他們解決。我發(fā)現(xiàn)，為老百姓說話就會得罪很多單位，但是，記者是個需要愛心的工作，只讓小部分人說好不是好，只有讓老百姓說好才算好。

第三篇：壓力容器設計人員考核大綱

全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會

壓力容器設計人員考核大綱

(2014)

Guide of Checking Content for Designer and Approver of

Pressure Vessel Design

全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會

2014年01月10日

全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會

壓力容器設計人員資格考試大綱

第一章 總則

第一條

為規(guī)范壓力容器設計人員資格考試工作，依據(jù)為國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局鍋爐壓力容器安全監(jiān)察局頒布的TSG R1001-2008《壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則》（以下簡稱規(guī)則）及全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會制定的《壓力容器設計人員考試規(guī)則》（2014），制定本大綱。

第二條

本規(guī)則適用于A、C、D類壓力容器設計（以下稱常規(guī)設計）審批（含審核、審定人）人員及SAD類壓力容器分析設計（以下稱分析設計）設計人、審批人的考核工作。

第二章

常規(guī)設計審批人員考試內容

第三條

A、D類壓力容器設計審批人考試內容：

（一）理論考試要求：

1．應熟悉壓力容器設計相關的基本基礎知識，包括材料、結構、力學基礎、設計計算方法、熱處理、腐蝕、焊接、無損檢測等；

2．應熟練掌握壓力容器設計相關的法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準、文件； 3．能夠正確解決壓力容器設計、制造中常見的實際工程問題； 4．熟悉并及時掌握壓力容器行業(yè)相關的標準信息

（二）相關的安全技術規(guī)范文件：

TSG R0004-2009《固定式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》 TSG R1001-2008《壓力容器壓力管道設計許可規(guī)則》等

全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會

1．應熟悉壓力容器及與所申請的C類移動式壓力容器級別設計相關的基本基礎知識，包括材料、結構、力學基礎、設計計算方法、熱處理、腐蝕、焊接、無損檢測等；

2．除應熟練掌握相關A類壓力容器的法規(guī)和文件外，還需掌握C類移動式壓力容器的法規(guī)；

3．應熟練掌握壓力容器設計相關的法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準及移動式壓力容器的標準規(guī)范。

（二）相關的法規(guī)、安全技術規(guī)范 1． C1級鐵路罐車

《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令第549號）《鐵路安全管理條例》（國務院令第639號）《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號）TSG R0005-2011《移動式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》

《鐵路機車車輛設計生產維修進口許可管理辦法》（交通運輸部令2013年第13號）

2．C2級汽車罐車或長管拖車

《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令第549號）《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號）TSG R0005《移動式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》

《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》（交通運輸部令2013年第2號）3．C3級罐式集裝箱或管束式集裝箱

《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令第549號）《危險化學品安全管理條例》（國務院令第591號）

《國內水路運輸管理條例》(中華人民共和國國務院令第625號）TSG R0005-2011《移動式壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》 《水路危險貨物運輸規(guī)則》（交通部令1996年第10號）

（三）相關的標準

1．C1級鐵路罐車考核范圍：

全國鍋爐壓力容器標準化技術委員會

GB/T 16563《系列1液體、氣體及加壓干散貨罐式集裝箱技術要求和試驗方法》

JB/T 4781《液化氣體罐式集裝箱》 JB/T 4782《液體危險貨物罐式集裝箱》 JB/T 4784《低溫液體罐式集裝箱》。

（三）圖樣答辯要求：

參加考試者按照其申請類別自帶相應的壓力容器圖樣，并對該圖樣以及所申請類別容器涉及的相關技術問題進行現(xiàn)場答辯，答辯內容包括基礎理論、技術要求、結構形式、制造加工、計算方法等。

第三章

分析設計人員考試內容

第五條

SAD類壓力容器設計審批人圖紙答辯要求：

（一）應力分析報告內容完整，圖紙內容符合相關標準的要求；

（二）技術內容應準確無誤，包括：力學模型正確，邊界條件無誤，單元選擇合理，應力分類及評定依據(jù)符合JB4732標準的規(guī)定；

（三）熟悉掌握并能應用壓力容器分析設計相關的法規(guī)標準與規(guī)范等；

（四）能夠正確解決壓力容器設計制造中常見的實際工程問題；

（五）熟悉并及時掌握壓力容器行業(yè)相關的標準信息。第六條

SAD類壓力容器設計人考試要求：

（一）理論考試

1．基本掌握壓力容器分析設計相關的理論基礎知識，主要包括彈性力學、板殼理論、塑性力學、有限元方法等；

2．理解掌握壓力容器分析設計人培訓教材所介紹的相關內容；

3．熟悉掌握并能應用壓力容器分析設計相關的法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準等； 4．能夠正確解決壓力容器設計制造中常見的實際工程問題； 5．熟悉并及時掌握壓力容器行業(yè)相關的標準信息。

（二）分析報告答辯

第四篇：技術部設計人員工作考核

技術部設計人員工作考核

一，業(yè)績考核

1、圖紙設計

（1）及時完成技術部分發(fā)的任務進行3D圖紙的設計；

（2）及時編寫設備的明細表、采購清單、鈑金圖紙、機加工圖紙等文件

（3）繪制的圖紙（包括零件圖、裝配圖、工裝圖等），須做到正確、可行、合理、標準化（4）保證各表單的準確性，防止人為因素的過失，負責文件資料圖紙的存放

2、協(xié)助工作

（1）配合銷售設計，協(xié)助出方案，提出更改建議，及時溝通、反映方案存在的問題，改進設計使其合理化。對生產過程出現(xiàn)的問題及時進行指導和改進

（2）多看、多聽、多問、多動手，深入生產一線

3、工作效果

（1）及時準確完成上司安排事務，主動匯報工作（2）與其它部門的橫向配合協(xié)調

（3）降低成本費用，提高生產效率，關注成本核算（4）工作方式創(chuàng)新，可獨立開展工作（5）工作中避免失誤引起不必要的損失

二，技能考核

1、綜合及專業(yè)水平

（1）對產品的總體認識程度（2）熟練掌握多種設計方法（3）認真鉆研專業(yè)知識水平（4）工作有條不紊，按計劃進行（5）能否解決工作中出現(xiàn)的問題（6）正確表達設計思路，原理

三，工作態(tài)度

1、考

勤

（1）遵守公司各項管理制度，服從上司指揮（2）每天準時參加班前會

（3）從不遲到、早退、曠工

2、工作環(huán)境管理

（1）具體做好本崗位衛(wèi)生

（2）做好本部門責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

積極參與公司環(huán)境衛(wèi)生工作

第五篇：人員考核材料

xxx同志考核材料

基本情況

xxx，男，xxxx年xxx月出生，大學?？茖W歷，xxxx年xx月參加工作，現(xiàn)任xxxx。經(jīng)過考核組考核，形成考核材料如下：

一、思想政治素質

該同志能努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質，認真學習領會黨的方針政策，對黨忠誠，服務大局、服務基層的宗旨意識較強；善于使用辯證的方法分析問題、解決問題，能與時俱進，努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，不斷轉變工作作風，提高工作效能。

二、組織領導能力、工作方法及成效

該同志有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真負責，思路清晰，組織協(xié)調能力強，在工作中表現(xiàn)出較強的創(chuàng)新意識，敢于擔當重任，善于破解難題，在重大事件、重大活動中忙而不亂，能較好的履行崗位職責。能積極學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應用，取得了較好的工作實績。

三、工作作風、廉政建設

該同志在做好業(yè)務工作的同時，能嚴格要求自己，自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良風氣，帶頭遵守工作紀律，廉潔奉公，潔身自好；工作作風過硬，以身作則，爭做表率，在工作中勤于思考，細致嚴謹，嚴守工作紀律，堅持按工作程序辦事；生活作風正派，為人樸實謙和，尊敬領導，團

結同志，親和力較強。

四、民主測評情況

民主測評及征求意見情況：xxx年xx月xxxx日，在xxxxx組織的干部職工參加的民主測評會上，應到會xxxx人，實到會xxxxx人，發(fā)出、收回測評票xxxxxx張，贊成票xxxxx票，贊成率xxxxxx%。

考核組綜合意見：作為后備干部培養(yǎng)，培養(yǎng)方向：xxxxxxxxx。

考核組：xxxxxxxxxxxx

xxxxxxx年xxxx月xxxx