第一篇：以人為本 創(chuàng)新管理 不斷開(kāi)展茌平婦幼保健事業(yè)新局面

以人為本 創(chuàng)新管理 不斷開(kāi)創(chuàng)茌平婦幼保健事業(yè)新局面

——記茌平縣婦幼保健院

母嬰健康，民族希望，婦幼保健事業(yè)是衡量一個(gè)地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。多年來(lái)，茌平縣的婦幼工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省市縣三級(jí)衛(wèi)生部門(mén)的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，全面落實(shí)國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項(xiàng)方針政策，拓展思路，創(chuàng)新管理，堅(jiān)持婦幼保健的公共衛(wèi)生屬性，切實(shí)把維護(hù)婦女兒童的健康放在首位，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)有效地推進(jìn)婦幼保健各項(xiàng)工作，為廣大婦女兒童提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。先后被市衛(wèi)生局授予“全市婦幼保健工作先進(jìn)單位”、“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“全市衛(wèi)生系統(tǒng)兩好一滿(mǎn)意示范集體”、“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2011年院產(chǎn)科護(hù)理部被聊城市衛(wèi)生局授予“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范崗”光榮稱(chēng)號(hào)。

一、抓管理，促發(fā)展，以持續(xù)創(chuàng)新使醫(yī)改項(xiàng)目落到實(shí)處

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，廣大群眾對(duì)婦幼保健的需求不斷提高，特別是國(guó)家深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革之后，婦幼保健工作中也隨之出現(xiàn)了很多新的變化因素，這就需要我們不斷調(diào)整工作思路，研究新情況新問(wèn)題，創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法，適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)需要，滿(mǎn)足廣大群眾對(duì)婦幼保健工作的需求。

一是強(qiáng)化質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。我們注重從源頭抓起，全面把好質(zhì)量關(guān)，建立健全了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)、監(jiān)督、保障、培訓(xùn)體系。醫(yī)院通過(guò)專(zhuān)家督導(dǎo)、職能科室質(zhì)控、科室主任自查等方式對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全過(guò)程管理，同時(shí)積極完善業(yè)務(wù)院長(zhǎng)查房、行政查房和職能科室預(yù)查制度。成立了醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)小組，從醫(yī)政、護(hù)理、院感、藥事、后勤保障5個(gè)方面，每周進(jìn)行醫(yī)療安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。

醫(yī)院制定了圍手術(shù)期管理流程、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科流程、急診病人至病房、手術(shù)室轉(zhuǎn)運(yùn)流程、胎兒遺體處置等多項(xiàng)工作流程，規(guī)范了術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后病人的管理和醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為及應(yīng)急能力，減少了醫(yī)療隱患。此外，還利用不定期檢查的方式，對(duì)雙休日、節(jié)假日、交接班時(shí)段醫(yī)療制度落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查，使醫(yī)療安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，有效降低了節(jié)假日及夜間醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。并將醫(yī)療質(zhì)量督查內(nèi)容，以院周會(huì)、科室主任會(huì)議等形式定期進(jìn)行通報(bào)，真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確、責(zé)任到位、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、持續(xù)改進(jìn)。

二是依托信息技術(shù)，建立預(yù)警機(jī)制。隨著醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)的不斷深入，我們以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)為手段，對(duì)醫(yī)療行為各環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)控制，真實(shí)準(zhǔn)確采集數(shù)據(jù)，識(shí)別危重信息，縮短預(yù)警時(shí)間，提醒和敦促醫(yī)務(wù)人員及時(shí)處置病人，做到及早發(fā)現(xiàn)、及早救治，減少了患者痛苦，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保障了患者的醫(yī)療安全。

三是改善醫(yī)院環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們從患者入院感受最直觀的環(huán)境入手，對(duì)全院室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了重新裝飾，粉刷了墻壁，建立健全了溫馨化的母嬰病房、人性化的產(chǎn)科病區(qū)、舒適科學(xué)的嬰兒活動(dòng)區(qū)、簡(jiǎn)單明白的“婦幼可愛(ài)寶寶”文化墻、別具特色的指示標(biāo)識(shí)，在為人們指引方向的同時(shí)，還在無(wú)聲地倡導(dǎo)著醫(yī)院文明，同時(shí)也給人們?cè)鎏砹艘曈X(jué)享受。為了減輕患者的痛苦，治愈婦科疾病，醫(yī)院投資巨資，對(duì)全院進(jìn)行了升級(jí)改造，引進(jìn)了四維彩超、全自動(dòng)生化分析儀等先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，對(duì)產(chǎn)前篩查以及宮頸癌前病變的診斷有了顯著的提高。目前，全院共有病床 48張，醫(yī)院面貌煥然一新，門(mén)診就診和住院條件大大改善，得到了病人和家屬的稱(chēng)贊。

二、抓素質(zhì)，促提高，以精湛技術(shù)促進(jìn)效兩大益雙豐收

茌平縣婦幼保健院十分注重醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，有針對(duì)性地選派醫(yī)護(hù)人員到濟(jì)南、聊城等大醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修深造，有效提高了業(yè)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)技能。幾年來(lái)，通過(guò)全院職工的不斷拼搏

進(jìn)取、務(wù)實(shí)敬業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為技術(shù)全面、設(shè)備先進(jìn)，年收入達(dá)1600余萬(wàn)元的婦女兒童專(zhuān)業(yè)醫(yī)院，不僅能保證職工工資足額發(fā)放，而且職工收入達(dá)到了全縣同行業(yè)的高水平。年門(mén)診量達(dá)10萬(wàn)余人次，住院患者為3500余例，手術(shù)1500余例，經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益始終保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。

一是切實(shí)加強(qiáng)《出生醫(yī)學(xué)證明》、《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，并把《出生醫(yī)學(xué)證明》和出生證統(tǒng)一管理，保留存根。認(rèn)真做好婚前保健工作，醫(yī)院根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部《婚前保健工作規(guī)范》來(lái)規(guī)范全院的服務(wù)行為。對(duì)婚檢科，院委會(huì)專(zhuān)題進(jìn)行會(huì)議研究，要求全婚檢人員，嚴(yán)格操作常規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)。2011年我院共婚檢5601對(duì)，婚檢率為98%。

二是認(rèn)真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低殘疾兒童的發(fā)生率。2011年對(duì)全縣5323例新生兒進(jìn)行了疾病篩查，共查出苯丙酮尿癥1例，通過(guò)篩查治療，減輕了社會(huì)負(fù)擔(dān)，這項(xiàng)工作在全院各級(jí)各部門(mén)人員的努力下，全縣新生兒篩查率達(dá)到100%。

三是積極做好新生兒聽(tīng)力篩查。2011年聽(tīng)力初篩5237人，復(fù)篩4127人(確診聽(tīng)力異常3人)。

四是努力做好全縣孕產(chǎn)婦管理工作，2011年在我院檢查孕婦15800人次，其中產(chǎn)前篩查1601人，確診1例唐氏綜合癥1例神經(jīng)管缺陷；補(bǔ)服葉酸4005人，服用率為75% ,對(duì)以上人員均進(jìn)行了專(zhuān)案管理和診治。孕產(chǎn)婦保健保償覆蓋率達(dá)到90%，住院分娩率達(dá)到100%，高危孕婦住院率達(dá)100%。

五是做好兒童系統(tǒng)化管理工作，提高全縣兒童的健康水平。今年6月份對(duì)全縣的學(xué)齡前兒童進(jìn)行了一次健康查體，共查17877人。

六是開(kāi)展婦女病查治工作。在3-5月我院對(duì)全縣已婚婦女進(jìn)行健康查體，實(shí)查4290人，查出各種疾病1500余人，都及時(shí)進(jìn)行了有效治療。

三、抓行風(fēng)，樹(shù)形象，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得患者滿(mǎn)意與認(rèn)可

在“以人為本”理念的指導(dǎo)下，提供以人為本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷創(chuàng)建和完善迎合患者需求的服務(wù)，打造真正的人性化服務(wù)氛圍。要求醫(yī)務(wù)人員不僅在主觀上、動(dòng)機(jī)上，還要在客觀上、效果上努力維護(hù)患者健康，對(duì)患者不產(chǎn)生傷害，為患者提供清潔、溫馨、私密性良好的就診環(huán)境和人性化的服務(wù)，使“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到醫(yī)療服務(wù)的工作中去，真正贏得患者的滿(mǎn)意與信賴(lài)。

一是開(kāi)展“以病人為中心，做模范醫(yī)生護(hù)士”活動(dòng)。從提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度入手改進(jìn)服務(wù)模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)，把患者滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、方便不方便作為服務(wù)質(zhì)量的客觀標(biāo)準(zhǔn)，使廣大醫(yī)務(wù)人員時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立“患者第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”理念，提高了醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)水準(zhǔn)，從而逐步提高人性化的服務(wù)。

二是全面開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)，讓社會(huì)滿(mǎn)意。民主評(píng)議行風(fēng)，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問(wèn)題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。針對(duì)病人投訴，組織多層次的討論活動(dòng)，深入查找工作中的不足，積極整改，提高質(zhì)量。積極開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)，全面提升服務(wù)職工、服務(wù)一線的意識(shí)和能力。

三是認(rèn)真做好患者滿(mǎn)意度調(diào)查，贏得患者滿(mǎn)意。通過(guò)對(duì)出院病人電話回訪、對(duì)住院和門(mén)診病人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等形式，關(guān)注患者感受，聽(tīng)取患者意見(jiàn)；健全投訴制度，主動(dòng)溝通。投訴有專(zhuān)人接待，有固定辦公室，有公示的聯(lián)系電話和意見(jiàn)箱。對(duì)患者提出的意見(jiàn)或建議，積極落實(shí)整改，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高，贏得了群眾的滿(mǎn)意和認(rèn)可，贏得了社會(huì)的理解和支持。

堅(jiān)持“以人為本，讓患者放心、讓群眾滿(mǎn)意”，茌平縣婦幼保健院在劉前章書(shū)記、曹秀麗院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全院干部職工憑著人性化的服務(wù)理念，靠著對(duì)婦幼事業(yè)無(wú)限的熱愛(ài)，用一顆顆真誠(chéng)的心，為患者

提供人性化、文明化、熱情化服務(wù)的服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)茌平縣婦女兒童發(fā)展兩個(gè)規(guī)劃而積極努力，無(wú)私地奉獻(xiàn)著。

第二篇：探索創(chuàng)新不斷開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工作新局面

探索創(chuàng)新，創(chuàng)樹(shù)品牌，是時(shí)代發(fā)展對(duì)社區(qū)工作的客觀要求。我們要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

（一）進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)管理體制。加強(qiáng)社區(qū)管理，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是推進(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新、開(kāi)創(chuàng)城區(qū)工作新局面的重要環(huán)節(jié)。一是要科學(xué)合理地設(shè)置社區(qū)。當(dāng)前，城區(qū)建設(shè)仍在不斷推進(jìn)之中，社區(qū)的設(shè)置還面臨著許多變化，而科學(xué)合理地劃分和設(shè)置社區(qū)是推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的重要前提，為此，要堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃，合理規(guī)范社區(qū)規(guī)模，并加大社區(qū)軟硬件的建設(shè)力度，不斷改善社區(qū)工作條件，進(jìn)一步提高社區(qū)服務(wù)居民群眾的能力。二是要及時(shí)組建和調(diào)整社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織是社區(qū)各類(lèi)組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。在社區(qū)的調(diào)整和組建中，社區(qū)黨組織的組建和調(diào)整要同步進(jìn)行，并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范社區(qū)黨組織工作。同時(shí)，要進(jìn)一步完善社區(qū)黨建工作組織體系，進(jìn)一步總結(jié)提升先進(jìn)性教育成果，建立健全社區(qū)黨員聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用。

（二）進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)格局。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，也是建設(shè)和諧社區(qū)的根本原則。社區(qū)建設(shè)要始終把服務(wù)群眾作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要大力開(kāi)展為社區(qū)群眾排憂(yōu)解難的幫扶服務(wù)。要積極開(kāi)展面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)、面向困難群眾的社會(huì)救助服務(wù)、面向流動(dòng)人員的維權(quán)服務(wù)。特別是要關(guān)注特殊困難家庭和流動(dòng)人員家庭的生活。要采取有效措施，把涉及社區(qū)群眾根本利益的各項(xiàng)服務(wù)工作做細(xì)、做實(shí)、做好。

二是要不斷滿(mǎn)足社區(qū)群眾多樣化、個(gè)性化的服務(wù)需求。要通過(guò)不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，逐步做到服務(wù)內(nèi)容由以物質(zhì)服務(wù)為主，向物質(zhì)服務(wù)和精神服務(wù)并舉轉(zhuǎn)變；服務(wù)手段由以無(wú)償服務(wù)為主，向無(wú)償服務(wù)與低償服務(wù)相結(jié)合轉(zhuǎn)變，積極探索多樣化服務(wù)形式，用真誠(chéng)的關(guān)懷、真摯的服務(wù)連接家家戶(hù)戶(hù)，凝聚居民群眾。三是要探索建立社會(huì)化、實(shí)體化的社區(qū)服務(wù)體系。要按照投資主體多元化、服務(wù)對(duì)象公眾化、服務(wù)體系社會(huì)化、社區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的要求，廣泛動(dòng)員和依靠社會(huì)力量共同參與和興辦社區(qū)服務(wù)組織，不斷完善社區(qū)公共服務(wù)體系，積極培育中介組織和服務(wù)實(shí)體，促進(jìn)社區(qū)服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）要進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)工作平臺(tái)。社區(qū)建設(shè)要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位，不斷創(chuàng)新工作平臺(tái)，大力建設(shè)和諧社區(qū)。一是創(chuàng)新促進(jìn)學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)的平臺(tái)。要積極構(gòu)建社區(qū)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，充分利用社區(qū)教育資源，大力推進(jìn)社區(qū)教育工作，探索建立社區(qū)終身教育體系，促進(jìn)社區(qū)文化層次和文明程度的不斷提升。二是創(chuàng)新促進(jìn)社區(qū)文化發(fā)展的平臺(tái)。要依托街道、社區(qū)各種文化體育設(shè)施，積極開(kāi)展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)。同時(shí)，大力宣傳和實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，積極開(kāi)展各種文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造健康向上、文明和諧的社區(qū)文化。三是創(chuàng)新促進(jìn)社區(qū)民主自治的平臺(tái)。要進(jìn)一步加強(qiáng)以社區(qū)黨組織為核心的各類(lèi)社區(qū)組織建設(shè)，并充分發(fā)揮它們的作用，推進(jìn)社區(qū)基層民主建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善社區(qū)事務(wù)公開(kāi)、居民評(píng)議社區(qū)工作等制度，加強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)建設(shè)工作的有效監(jiān)督。四是創(chuàng)新促進(jìn)社區(qū)環(huán)境提升的平臺(tái)。要圍繞讓社區(qū)“亮起來(lái)、美起來(lái)、綠起來(lái)”的要求，繼續(xù)深入推進(jìn)社區(qū)綜合改造，重點(diǎn)抓好老小區(qū)的環(huán)境整治。同時(shí)，從強(qiáng)化社區(qū)居民的環(huán)境意識(shí)、公德意識(shí)入手，引導(dǎo)居民自覺(jué)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源、維護(hù)衛(wèi)生，共同創(chuàng)造舒適、健康、優(yōu)美的社區(qū)生活環(huán)境。五是創(chuàng)新促進(jìn)社區(qū)安全穩(wěn)定的平臺(tái)。要大力開(kāi)展經(jīng)常性、群眾性的法制教育，加強(qiáng)對(duì)刑滿(mǎn)釋放、解除勞教等人員的安置幫教工作和流動(dòng)人口的管理，充分發(fā)揮社區(qū)各類(lèi)組織的作用，做好人民調(diào)解工作，及時(shí)消除各種不穩(wěn)定因素。要廣泛開(kāi)展“安全文明小區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全社區(qū)群防群治體系，共同營(yíng)造安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的歸屬感和溫馨感。

第三篇：以人為本 創(chuàng)新載體 不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作

緊密結(jié)合外資電廠實(shí)際努力推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新

在推進(jìn)企業(yè)深化改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的新形勢(shì)下，思想政治工作必須融入中心、服務(wù)大局，明確任務(wù)、找準(zhǔn)位置，積極探索、把握規(guī)律，探索方法、尋求載體，開(kāi)辟思想政治工作的正確途徑，使思想政治工作適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展。近年來(lái)，湄洲灣電廠運(yùn)行分公司緊密結(jié)合運(yùn)行維修外資電廠實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作的規(guī)范化運(yùn)作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

一、管理創(chuàng)新——增強(qiáng)思想政治工作的目的性

分公司黨委緊緊抓住企業(yè)工作中心，從轉(zhuǎn)變員工思想觀念入手，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由單純的安全生產(chǎn)向經(jīng)營(yíng)與安全并重的觀念轉(zhuǎn)變、由粗放管理向精細(xì)管理轉(zhuǎn)變、由與業(yè)主純合同關(guān)系向團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍轉(zhuǎn)變。分公司黨委始終以新的視角審視思想政治工作，把實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)作作為重中之重來(lái)抓。近年來(lái)，分公司黨委建立健全了黨建目標(biāo)管理體系，按照目標(biāo)管理體系的要求，堅(jiān)持以目標(biāo)管理體系建設(shè)為手段，控制工作質(zhì)量；以機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，保證規(guī)范化運(yùn)行；以融入管理為方法，強(qiáng)化管理。通過(guò)目標(biāo)控制、管理到位、考核科學(xué)、機(jī)制保證，實(shí)現(xiàn)思想政治工作規(guī)范運(yùn)行。首先，根據(jù)分公司思想政治工作的方針、目標(biāo)，按照“做什么、為什么做、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做”和“策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)”的要求，對(duì)企業(yè)思想政治工作各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程等資源重新梳理整合優(yōu)化，規(guī)范了工作的目標(biāo)和程序。其次，抓好工作的細(xì)化量化，規(guī)范目標(biāo)，用可衡量的數(shù)據(jù)將工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)描述出來(lái)，增強(qiáng)了可操作性和可控性。每年初將分公司黨委思想政治工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)至各黨支部、部門(mén)，各黨支部再細(xì)化成若干個(gè)可量化的指標(biāo)，并將目標(biāo)分解到各職能崗位，這樣既較好地體現(xiàn)了“全員參與”的目標(biāo)管理原則，做到“人人有目標(biāo)”，又使目標(biāo)看得見(jiàn)、摸得著，方便操作。第三，按照寫(xiě)所需、做所寫(xiě)、記所做、審所記、改所審的流程控制，構(gòu)成了一個(gè)比較嚴(yán)密完整的閉合控制體系，確保了工作的落實(shí)，提高了工作的效果。

二、內(nèi)容創(chuàng)新——增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性

內(nèi)容創(chuàng)新，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想工作，使其具有活力和作為的關(guān)鍵。主要應(yīng)著眼于社會(huì)全面進(jìn)步和員工的全面發(fā)展去開(kāi)展工作。近年來(lái)，根據(jù)電力行業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化和員工思想實(shí)際，選準(zhǔn)思想政治工作融入中心任務(wù)的切入點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。

一是突出加強(qiáng)思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。積極引導(dǎo)干部員工在為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)程中，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為基礎(chǔ)，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格恪守職業(yè)道德和企業(yè)宗旨價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變。

二是突出加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。企業(yè)是廣大黨員干部員工生存和發(fā)展的載體，崗位是其施展才華的平臺(tái)。分公司黨委教育廣大黨員干部員工樹(shù)立“今日工作須盡力，明日開(kāi)拓少危機(jī)”意識(shí)，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)教育，珍愛(ài)崗位從我做起，自覺(jué)接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才，培養(yǎng)廣大黨員干部員工良好的精神狀態(tài)，引導(dǎo)他們做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。

三是突出加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合華電系統(tǒng)實(shí)際，每年都開(kāi)展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)專(zhuān)題教育，正確引導(dǎo)廣大黨員干部員工從國(guó)際國(guó)內(nèi)大環(huán)境、改革開(kāi)放大格局、社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)看待問(wèn)題和分析問(wèn)題，正視各種社會(huì)矛盾，提高廣大黨員干部員工對(duì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)能力和對(duì)改革的承受能力，不被局部的、暫時(shí)的困難所嚇倒；不被一些表面現(xiàn)象所迷惑；不被一些迷信落后的思潮所左右。

四是突出加強(qiáng)員工主題教育。主題教育是統(tǒng)一員工思想、振奮員工精神、凝聚員工力量的重要手段。分公司黨委根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)，每年確定一個(gè)教育主題，有重點(diǎn)、分層次地開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)，保證思想政治工作取得實(shí)效。近年來(lái)，相繼開(kāi)展了“強(qiáng)化雇員意識(shí)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神”、“構(gòu)建和諧企業(yè)，營(yíng)造良好氛圍”、“強(qiáng)化精細(xì)管理、提高制度執(zhí)行力”、“創(chuàng)一流運(yùn)維業(yè)績(jī)，建三個(gè)滿(mǎn)意工程”為主題的企業(yè)宗旨、價(jià)值觀系列教育活動(dòng)，堅(jiān)定了員工運(yùn)行維修好外資電廠的信心和決心，取得了良好效果。

五是突出加強(qiáng)法制教育。分公司黨委不斷強(qiáng)化廣大黨員干部員工的法制意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和教育。教育企業(yè)干部員工遵紀(jì)守法，大力倡導(dǎo)干部以雇員意識(shí)，做細(xì)做實(shí)做好運(yùn)行維修各項(xiàng)工作；以主人翁的姿態(tài)參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，善于運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)依法行使民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)員工的根本利益和合法權(quán)益。

三、機(jī)制創(chuàng)新——增強(qiáng)思想政治工作的規(guī)范性

機(jī)制創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合的正確途徑，使企業(yè)思想政治工作成為現(xiàn)代企業(yè)管理不可或缺的重要組成部分。

建立工作保障機(jī)制。分公司黨委切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在思想政治工作中的作用。一是選配德才兼?zhèn)洌煜h務(wù)工作，有事業(yè)心、責(zé)任感，懂生產(chǎn)、會(huì)管理，綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀黨員擔(dān)任支部書(shū)記，切實(shí)加強(qiáng)基層宣傳思想政治工作。二是開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是堅(jiān)持黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員聯(lián)系群眾等制度，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)思想政治工作中的先鋒模范作用。努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、具有豐富黨務(wù)工作和群眾工作經(jīng)驗(yàn)的思想政治工作隊(duì)伍。

建立信息反饋機(jī)制。思想政治工作部門(mén)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部員工思想動(dòng)態(tài)的定期分析，實(shí)行“預(yù)警管理”，及時(shí)有針對(duì)性地提出思想教育的具體措施，做好干部員工的宣傳思想工作。在企業(yè)重大改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策出臺(tái)前，對(duì)廣大黨員干部員工的承受度作科學(xué)深入的分析，準(zhǔn)確把握廣大黨員干部員工的思想動(dòng)態(tài)和脈搏，有針對(duì)性地加強(qiáng)宣傳思想政治工作。

建立選拔培訓(xùn)機(jī)制。分公司黨委貫徹落實(shí)黨管人才的原則，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，努力建設(shè)一支綜合素質(zhì)好、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、具有豐富黨務(wù)工作和群眾工作經(jīng)驗(yàn)的宣傳思想政治工作隊(duì)伍，定期組織黨務(wù)政工人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高宣傳思想政治工作的本領(lǐng)和水平。鼓勵(lì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理干部與黨務(wù)政工人員進(jìn)行輪崗交流、交叉任職，培養(yǎng)和選拔一批有能力、有激情、想干事、愿奉獻(xiàn)的人才充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍。對(duì)于長(zhǎng)期專(zhuān)職從事思想政治工作的優(yōu)秀人才。根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿，輸送選拔到相應(yīng)的重要崗位。

建立激勵(lì)機(jī)制。分公司黨委堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合，以精神激勵(lì)為主的原則，善于發(fā)現(xiàn)、培育、選樹(shù)各類(lèi)可信、可親、可敬、可學(xué)的先進(jìn)典型，通過(guò)大力宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型，激勵(lì)干部員工施展才能、奉獻(xiàn)力量，提升企業(yè)形象和品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部員工的自豪感和榮譽(yù)感，對(duì)黨建和宣傳思想政治工作做出突出成績(jī)的集體和個(gè)人進(jìn)行適時(shí)表彰。

建立目標(biāo)考核機(jī)制。分公司黨委結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)兩個(gè)文明建設(shè)的總體要求，定期制定宣傳思想政治工作目標(biāo)、規(guī)劃、措施，做到職責(zé)清晰，分工明確，協(xié)調(diào)有力，措施落實(shí)，工作有序，獎(jiǎng)懲分明。把宣傳思想政治工作納入企業(yè)管理考核體系之中，使黨務(wù)政工人員與行政管理人員享受同等待遇，以調(diào)動(dòng)宣傳思想政治工作者的積極性，進(jìn)一步穩(wěn)定宣傳思想政治工作隊(duì)伍。

三、方法創(chuàng)新——增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性

在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作必須創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)宣傳思想政治工作的時(shí)代感、針對(duì)性和實(shí)效性。分公司黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，因地因時(shí)制宜，有的放矢采取多種工作方式，使思想政治工作更具適應(yīng)性。

一是推行親情懇談，形成合力。分公司黨委強(qiáng)調(diào)黨務(wù)政工干部學(xué)會(huì)情感融入的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)管理干部要加大情感投入，與員工零距離接觸，建立具有針對(duì)性和新內(nèi)涵的員工談心、談話制度，明確規(guī)定每個(gè)中層以上干部的談話數(shù)量和質(zhì)量。各黨支部、部門(mén)按照“十必談”、“五必訪”要求，在工作區(qū)和生活區(qū)等不同場(chǎng)所，深入開(kāi)展談話談心活動(dòng)，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行耐心講解，對(duì)員工矛盾及時(shí)化解，對(duì)思想情緒波動(dòng)及時(shí)消除，對(duì)后進(jìn)員工及時(shí)幫教。同時(shí)還針對(duì)每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段工作重點(diǎn)，結(jié)合運(yùn)維工作實(shí)際，開(kāi)設(shè)了“三精管理”、“構(gòu)建和諧”、“精細(xì)管理”等員工論壇，使思想政治工作做到了員工的心坎上。

二是實(shí)施親情互助，愛(ài)心奉獻(xiàn)。分公司黨委堅(jiān)持以創(chuàng)建親情型、溫馨型、安全型專(zhuān)業(yè)（值）為內(nèi)容，注重營(yíng)造讓員工感知、感應(yīng)、感動(dòng)氣氛，使員工處處能感受到溫暖與和諧。專(zhuān)業(yè)（值）之間建立了互幫互助小組，幫助員工解決遇到的各種困難。同時(shí)發(fā)揮黨小組、工會(huì)小組的作用，利用各種方式，定期組織大家一起討論班組管理、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、交流崗位技術(shù)、研究小改小革以及提合理化建議等，把專(zhuān)業(yè)（值）辦成學(xué)習(xí)的課堂、民主的家庭、展示才能的舞臺(tái)，有效地增強(qiáng)了員工的集體觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

三是加強(qiáng)親情教育，真情感化。分公司改變過(guò)去嚴(yán)抓重罰的管理模式，對(duì)習(xí)慣性違章人員實(shí)行親情感化教育。一是安全教育融入家庭，以親情教育來(lái)認(rèn)識(shí)習(xí)慣性違章產(chǎn)生的危害和后果，用真情感化員工；二是為員工建立安全檔案，把每個(gè)員工的不安全行為記入檔案，像交警管理司機(jī)一樣實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三是開(kāi)展事故案例現(xiàn)身說(shuō)法教育，利用周安全會(huì)、日班前會(huì)等形式，請(qǐng)習(xí)慣性違章人員現(xiàn)身說(shuō)法，用活生生的事故案例教育員工。四是每年至少召開(kāi)一次全廠性的安全大會(huì)，表彰反習(xí)慣性違章做出突出貢獻(xiàn)的集體和員工個(gè)人。

五、載體創(chuàng)新——增強(qiáng)思想政治工作的有效性

載體創(chuàng)新，是提高企業(yè)宣傳思想政治工作有效性的重要手段。在加強(qiáng)宣傳思想工作的實(shí)踐中，分公司黨委積極尋找新的載體，增強(qiáng)工作的成效。

一是以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體。分公司黨委廣泛開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建文明單位為龍頭，以專(zhuān)業(yè)（值）、班組建設(shè)為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，大力開(kāi)展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，先后制訂印發(fā)了《先進(jìn)（文明）集體和先進(jìn)（文明）個(gè)人創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)（值）、班組建設(shè)的具體實(shí)施辦法》等制度，實(shí)行每半年考核初評(píng)、年終考核評(píng)選的運(yùn)行機(jī)制。分公司堅(jiān)持不懈地開(kāi)展文明系列創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)而通過(guò)員工之家創(chuàng)建、科技知識(shí)普及、崗位練兵、技能比賽等具有企業(yè)自身特色的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工直接參與實(shí)踐，提高廣大干部員工的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德水平，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的扎實(shí)開(kāi)展。

二是以企業(yè)文化建設(shè)為載體。分公司黨委通過(guò)征集、研討等形式提煉企業(yè)精神、形成企業(yè)理念和宗旨價(jià)值觀；通過(guò)宣傳推廣企業(yè)品牌，樹(shù)立企業(yè)良好形象；通過(guò)建立員工手冊(cè)，培養(yǎng)和規(guī)范員工行為；通過(guò)開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，活躍員工業(yè)余生活，按照“一主多元、各具特色”的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，初步建立起符合華電價(jià)值思維理念、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)員工根本利益，兼具外資企業(yè)特點(diǎn)的“佳?和”文化及其理念體系，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了濃厚的文化氛圍，有效地凝聚和激勵(lì)廣大員工。

三是以現(xiàn)代新興傳媒為載體。分公司黨委在充分運(yùn)用原有車(chē)載廣播、湄洲電資訊、閉路電視、企業(yè)報(bào)刊等傳統(tǒng)載體基礎(chǔ)上，還善于利用、借助互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、黨建管理信息系統(tǒng)等現(xiàn)代新興傳媒，發(fā)揮其方便快捷、信息量大、互動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，向廣大黨員干部員工及時(shí)提供思想信息，搭建起與員工互動(dòng)交流的平臺(tái)，使思想政治工作真正貼近實(shí)際、貼近現(xiàn)場(chǎng)、貼近員工，不斷增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效與實(shí)效。

第四篇：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn)不斷開(kāi)創(chuàng)常規(guī)管理新局面

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迎接挑戰(zhàn) 不斷開(kāi)創(chuàng)常規(guī)管理新局面

10月24日下午，梨河鎮(zhèn)老觀李小學(xué)迎接鎮(zhèn)教辦開(kāi)端教育月督查現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，對(duì)開(kāi)端教育月督查工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地總結(jié)。

會(huì)議先聽(tīng)取部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開(kāi)端月督查評(píng)比情況的匯報(bào)。接著由先進(jìn)單位梨河鎮(zhèn)老觀李小學(xué)校長(zhǎng)分別從學(xué)校辦學(xué)特色、辦學(xué)成績(jī)、班子隊(duì)伍建設(shè)、文明校園建設(shè)氛圍、文明校園建設(shè)活動(dòng)等方面匯報(bào)了本校的具體做法。

匯報(bào)會(huì)后，參會(huì)人員查閱了該校開(kāi)端月的相關(guān)材料，并進(jìn)行了聽(tīng)課評(píng)課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察。在深入考察、認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后，參會(huì)人員對(duì)老觀李學(xué)校的各項(xiàng)工作給予充分肯定。

現(xiàn)場(chǎng)會(huì)最后，鎮(zhèn)中心校高校長(zhǎng)對(duì)開(kāi)端月督查評(píng)比工作做了總結(jié)性發(fā)言，并提出了幾點(diǎn)感受：教育越來(lái)越均衡，差距越來(lái)越小，各校都在努力，各自都有獨(dú)特的一面，都注重了學(xué)習(xí)和反思，管理水平都呈現(xiàn)較高的層次，并注重工作的落實(shí)和堅(jiān)持，歸根到底學(xué)校管理必須落實(shí)到素質(zhì)教育上。今后工作要圍繞“從人文和諧出發(fā)，加強(qiáng)溝通和交流”的工作目標(biāo)，在不斷的探索和實(shí)踐中，對(duì)常規(guī)管理工作有更深的認(rèn)識(shí)，形成具有各校特色的管理思路。把常規(guī)管理與日常教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和諧有序發(fā)展；把德、智、體、美、勞相結(jié)合，寓文明管理于各項(xiàng)活動(dòng)中，進(jìn)一步繁榮校園文化；提升師生們的文明素養(yǎng)和道德水平，構(gòu)建和諧校園。（梨河鎮(zhèn)老觀李小學(xué) 沈玉鳳）

第五篇：突出特色 創(chuàng)新工作 不斷開(kāi)創(chuàng)文聯(lián)工作新局面

突出特色 創(chuàng)新工作 不斷開(kāi)創(chuàng)文聯(lián)工作新局面

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

龍口市文聯(lián)成立于1991年，目前有音樂(lè)、美術(shù)、書(shū)法、舞蹈、作家、戲劇、曲藝、收藏、攝影、民間文藝家10個(gè)文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì)，各協(xié)會(huì)會(huì)員1800多人，其中國(guó)家級(jí)會(huì)員40多人，省級(jí)會(huì)員150多人，地市級(jí)會(huì)員近300人。近年來(lái)，龍口市文聯(lián)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，突出特色，創(chuàng)新工作，營(yíng)造了龍口市文藝界團(tuán)結(jié)、繁榮、發(fā)展的良好氛圍。

2012年，我們將繼續(xù)解放思想、振奮精神，在具體工作中，主要抓好“一個(gè)理念、三個(gè)重點(diǎn)和五項(xiàng)活動(dòng)”，為推動(dòng)全市文學(xué)藝術(shù)事業(yè)大發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。一、一個(gè)理念，就是堅(jiān)持正確的文藝方向，不

斷增強(qiáng)文聯(lián)工作的責(zé)任感與使命感

文聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的重要人民團(tuán)體，必須充分發(fā)

揮黨和政府聯(lián)系文藝界人士的橋梁與紐帶的作用，1切實(shí)履行聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)服務(wù)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大文藝工作者堅(jiān)持正確的文藝方向，以莊嚴(yán)的使命感和飽滿(mǎn)的熱情投身文藝創(chuàng)作。今年，龍口市文聯(lián)繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局、面向基層、服務(wù)群眾，并一直以“四個(gè)堅(jiān)持”來(lái)開(kāi)展工作：一是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，為人民服務(wù)、為社會(huì)主義服務(wù)，牢牢把握社會(huì)主義先進(jìn)文化的前進(jìn)方向；二是堅(jiān)持百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針，尊重文藝規(guī)律，尊重廣大藝術(shù)家的創(chuàng)造性勞動(dòng)，弘揚(yáng)主旋律、提倡多樣化；三是堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，始終把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)文藝工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)；四是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化文化體制改革，推進(jìn)文化創(chuàng)新，充分激發(fā)文學(xué)藝術(shù)工作者的創(chuàng)造活力，解放和發(fā)展文化，為滿(mǎn)足城鄉(xiāng)居民多層次、多樣化、多方面的精神文化需求，提高群眾文化欣賞和消費(fèi)水平，同時(shí)也為建設(shè)和諧文明的文化強(qiáng)市發(fā)揮積極的作用。

二、三個(gè)重點(diǎn)，就是以“建隊(duì)伍、出作品、出人才” 為文聯(lián)工作重點(diǎn)，著力培養(yǎng)優(yōu)秀文藝人才，不斷推出文藝精品

（一）建設(shè)一支高素質(zhì)的文學(xué)藝術(shù)工作者隊(duì)伍。協(xié)會(huì)是

文聯(lián)工作的基本依托，是廣大文學(xué)藝術(shù)工作者施展才華、奉獻(xiàn)社會(huì)的重要載體。年初，我們通過(guò)召開(kāi)協(xié)會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)座談會(huì)和向會(huì)員發(fā)放征求意見(jiàn)函的方式，征求了廣大協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)文聯(lián)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)的了解了他們的想法和要求，為下一步工作奠定了有力的基礎(chǔ)；同時(shí)我們還按照國(guó)家社團(tuán)管理的規(guī)定修訂了協(xié)會(huì)工作崗位責(zé)任制、協(xié)會(huì)考核細(xì)則和協(xié)會(huì)章程，對(duì)協(xié)會(huì)主席、秘書(shū)長(zhǎng)崗位責(zé)任進(jìn)行了明確，對(duì)會(huì)員的業(yè)務(wù)范圍、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，切實(shí)加強(qiáng)了協(xié)會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)。

（二）組織創(chuàng)作一大批優(yōu)秀的文藝作品。今年，市文聯(lián)

將繼續(xù)采取精品戰(zhàn)略，依托龍口市的優(yōu)秀文化資源，下大功夫、花大力氣組織創(chuàng)作出一批具有時(shí)代特色、地域風(fēng)格的藝術(shù)精品，推薦它們參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)和地級(jí)的大型展賽，為宣傳“實(shí)力龍口”、“幸福龍口”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）著力培養(yǎng)和造就文學(xué)藝術(shù)人才。人才是藝術(shù)事業(yè)發(fā)展的支撐點(diǎn)。今年，我們?nèi)岳喂虡?shù)立人才第一資源的概念，繼續(xù)組織部分協(xié)會(huì)舉辦新人新作作品展，在及時(shí)的發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)上，從政治上、生活上、工作上關(guān)心、扶持和幫助文藝人才，形成有力于文藝人才成長(zhǎng)、發(fā)展的機(jī)制和環(huán)境。

三、五項(xiàng)活動(dòng)，就是圍繞中心工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，不斷擴(kuò)大文聯(lián)的影響

一是開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝活動(dòng)。今年，市文聯(lián)將以“率先爭(zhēng)先、為民惠民”為主基調(diào)，以打造“為民辦實(shí)事機(jī)關(guān)”為總目標(biāo)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為民辦實(shí)事、辦好事。即全年圍繞市委、市政府中心工作和重大節(jié)日開(kāi)展多場(chǎng)次豐富多彩的節(jié)日文化、群眾文化、學(xué)習(xí)交流等活動(dòng)，進(jìn)一步繁榮龍口市文化事業(yè)，力求各項(xiàng)活動(dòng)深入基層，貼近群眾，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)。一是春節(jié)期間舉辦“迎新春書(shū)畫(huà)展”；二是2月份舉辦“丁佛言、山之南、王衍槐書(shū)法展”；三是3月下旬舉辦“老黃縣、新

龍口”攝影展；四是在12月下旬舉辦“第八屆書(shū)法臨帖展”；五是年底舉辦“2013年迎新春書(shū)畫(huà)展”。

二是深入開(kāi)展下基層活動(dòng)。龍口市文聯(lián)一直牢牢把握

貼近生活、貼近群眾、貼近實(shí)際的原則，緊緊圍繞人民群眾對(duì)文化建設(shè)的新期待、新要求，以積極的態(tài)度，更加扎實(shí)的工作，深入改革開(kāi)放第一線，深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)最前沿，深入到社會(huì)生活最基層。一是今年將組織開(kāi)展3次以上為群眾送書(shū)畫(huà)、送春聯(lián)、送戲下鄉(xiāng)等活動(dòng)，二是開(kāi)設(shè)多個(gè)書(shū)法、美術(shù)、舞蹈、戲曲活動(dòng)室，努力使服務(wù)社會(huì)的活動(dòng)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，使龍口市的社會(huì)文化生活更加豐富多彩，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

三是注重開(kāi)展培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。今年，我們將根據(jù)全

市文學(xué)藝術(shù)的現(xiàn)狀和發(fā)展需要，有計(jì)劃地聘請(qǐng)國(guó)家級(jí)著名藝術(shù)家來(lái)龍為藝術(shù)愛(ài)好者授課，并經(jīng)常組織藝術(shù)家到基層、社區(qū)、農(nóng)村舉辦培訓(xùn)班或講座，為基層文藝愛(ài)好者提供正確的創(chuàng)作向?qū)?，幫助文藝骨干提高?chuàng)作水平。四是重視開(kāi)展交流和宣傳活動(dòng)。一座城市、一個(gè)文化的發(fā)展，一靠沉淀，二靠交流，只有在沉淀中深化內(nèi)涵，在交流中張揚(yáng)個(gè)性，才能逐步形成自己的文化元素和符號(hào)，才能凸顯獨(dú)有的文化特性。我們一貫重視加強(qiáng)與各

兄弟文聯(lián)及文化機(jī)構(gòu)的藝術(shù)交流和合作工作，今年，我們將在3月下旬組織龍口市部分民間工藝品（根雕、玉雕）參加平度市舉辦的民間工藝品交流展；5月下旬組織龍口市部分書(shū)畫(huà)家參加在萊西市舉辦的半島八縣市書(shū)畫(huà)展。通過(guò)這些交流合作來(lái)開(kāi)闊我們的視野，提升藝術(shù)水準(zhǔn)，延伸工作觸角，拓展新的工作空間。另外，我們還在有關(guān)媒體與報(bào)紙上開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、專(zhuān)題，面向市民宣傳優(yōu)秀藝術(shù)家的成就與風(fēng)采；在“龍口論壇”、“發(fā)展論壇”、“魅力龍口”、“夜色論壇”等網(wǎng)站設(shè)立專(zhuān)欄；建立了書(shū)法、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站，全面介紹文聯(lián)工作、協(xié)會(huì)組織，重點(diǎn)宣傳優(yōu)秀人才，為會(huì)員開(kāi)辟學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，為藝術(shù)工作者提供了展示自己的機(jī)會(huì)。

五是繼續(xù)加大招商引資工作力度。龍口市文聯(lián)一直把招商引資作為重點(diǎn)工作之一。今年，我們要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、制訂措施的基礎(chǔ)上下功夫，充分動(dòng)員全體協(xié)會(huì)會(huì)員積極參與，不斷創(chuàng)新招商思路、改進(jìn)招商方式、拓展招商領(lǐng)域，繼續(xù)加大與外商的洽談力度，力爭(zhēng)圓滿(mǎn)完成招商引資工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們