第一篇：開學(xué)全體教師集訓(xùn)上對新教師的講話

非常高興我們x又融入了這么多的精英。我相信嶄新的x將在我們x人的竭誠合作下得到更迅猛的發(fā)展。

三年前，我懷著對x的無限憧憬踏入綿羊山校區(qū)。此前，我在鴉鵲嶺鎮(zhèn)紅土中學(xué)執(zhí)教了七年。我的專業(yè)是數(shù)學(xué)，但真正教數(shù)學(xué)的時(shí)間不到五年。來時(shí)我的心態(tài)挺樂觀，對自己的要求僅僅是不在人前，不在人后?？闪钗覜]有想到的是一學(xué)期下來，我所帶的一個(gè)班級期末成績不僅僅是全年級倒數(shù)第一，b率竟然差不多只有最好的那個(gè)班級的一半。當(dāng)時(shí)那滋味特別難受，仿佛有千萬雙眼睛盯著我，千萬只手指著我。但很令我感動(dòng)的是我的搭檔們：揭清平主任，羅俊龍主任并沒有出于私利在自己班上宣揚(yáng)自己考得有多么好，他們是在盡量的避免我處于家長責(zé)備的浪尖中。從他們的行動(dòng)中我真切的感覺到我們x真的是一個(gè)整體。一榮俱榮，一損俱損。當(dāng)然我自己也在反思失敗之處。其實(shí)平常上課我也在盡量的推行新理念，實(shí)施新教法，一堂課也能開展得如火如荼，學(xué)生評教也不錯(cuò)。怎么是這樣的結(jié)果呢？這時(shí)我才清醒，擺正心態(tài)，梳理紕漏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，走出自我，努力的觀察學(xué)習(xí)搭檔的優(yōu)秀之處。第二學(xué)期我所帶的兩個(gè)班級一個(gè)是年級第一，一個(gè)也進(jìn)步了不少。學(xué)期結(jié)束時(shí)，我們備課組一起到飯店開懷大吃，到j(luò)j看演出，到卡拉okk歌。大家為我的進(jìn)步由衷的高興。我在進(jìn)x之前只帶過一次初三年級，并且教材是老教材。學(xué)校出于多方考慮，讓我卸下一個(gè)班，只帶一個(gè)畢業(yè)班，再跨年級帶一個(gè)七年級班。說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)接到通知時(shí)，內(nèi)心非常不舒服。不是因?yàn)殄X的原因。而是我真的很希望看到我從七年級一直帶上來的這兩個(gè)班級會(huì)是什么結(jié)果。當(dāng)我給石校長打電話趕到學(xué)校時(shí)，石校長親自坐在校門口等我。我以為石校長會(huì)敷衍我?guī)拙淞耸隆５ｉL說得很坦誠。王璞你首先承不承認(rèn)你在帶畢業(yè)班的經(jīng)驗(yàn)上不如李老師。我說是。他說你再站在我的角度想一想，如果x都不存在了，你還呆在這干什么？。。。你跟著李老師好好干一年，多學(xué)點(diǎn)，你也會(huì)迅速成長起來的。等我冷靜下來，是的，他是老板，我是雇員，按理說他根本沒必要理我啊，好多大公司不也是這樣的嗎？從這件事我也體會(huì)到石校長對年青教師成長的細(xì)致關(guān)注。如果他是完全不信任我，大可不必還讓我?guī)б粋€(gè)畢業(yè)班啊，這也是一種雙重保護(hù)啊。初三上學(xué)期第一次月考，我?guī)У?01班b率不及別班的一個(gè)零頭?？粗易约合怪?，游小文主任組織初三數(shù)學(xué)備課組對我的課堂，作業(yè)布置。。。進(jìn)行了整體的研究。給了我很多中肯的意見。李老師，揭主任作為經(jīng)驗(yàn)很豐富的老初三把關(guān)教師，他們對于我的問題總是有問必答，并且還在關(guān)鍵的地方給予細(xì)致的講說。還有張艷艷老師作為我所帶702班班主任，從來就是讓我在九年級上自習(xí)課，她卻犧牲自己的休息時(shí)間在702班數(shù)學(xué)自習(xí)時(shí)幫我坐鎮(zhèn)。就象成良祥主任對我說的：你真幸運(yùn)啊，有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)齊心的合作集體。如果說最終901班能取得5a14b的不錯(cuò)的成績。我想首先那是因?yàn)橛衳這樣一個(gè)舒心又充滿人文關(guān)懷的大集體。我為是x人而幸福。

我覺得這三年的歷程，實(shí)際上我在對待學(xué)生的感情上是有部署的。七年級的重點(diǎn)目標(biāo)就是和我的每一個(gè)學(xué)生能做到心與心的交流。我在課后經(jīng)常是和他們天南海北的瞎扯。他們對什么感興趣我就和他們扯什么。娛樂明星，游戲秘籍，nba賽事，時(shí)事要聞，什么東西好吃，早戀。。。我承認(rèn)一開始我是有迎合他們的意圖。但和他們要有談資，我得養(yǎng)成不斷的看各個(gè)評論論壇的習(xí)慣，這也讓我的思維開闊了不少。學(xué)生一旦感覺到進(jìn)入了你的內(nèi)心世界。他會(huì)愿意和你分享很多小秘密。比如我知道了陳茹辛的名字是為了平復(fù)她奶奶重男輕女思想對她母親造成的傷害。知道了覃君之父母在結(jié)婚后敏感期為了愛情見證的坡谷一躍。知道了黃郭曉周六早早走周七遲遲來是為了陪車禍后母親不愿陪的父親。。。當(dāng)雙方都能做到心靈溝通的時(shí)候，他們更愿意接收我在學(xué)習(xí)上對他提出的要求。而在我的執(zhí)教成績暫時(shí)不理想的狀態(tài)下他們也沒有想到要換老師。因?yàn)槲覀儽舜舜嬖谥湃?。我們都愿意為了更好而努力。八年級由于課程的難度容量都有所增加，我提高了營養(yǎng)式教學(xué)的效率。課后閑扯時(shí)間相對控制。我也時(shí)不時(shí)營造一種輕松的氛圍。比如放包餅干或是小零食在我的辦公桌上。我邊給學(xué)生補(bǔ)習(xí)，我們都可以時(shí)不時(shí)的吃點(diǎn)東西。我也更加關(guān)注那些暫時(shí)出于劣勢的學(xué)困生。象會(huì)抽出更多的時(shí)間來給他們鼓勁，補(bǔ)習(xí)。以防掉隊(duì)。九年級一年是我最焦慮的一年，我自身素質(zhì)要提高，學(xué)生頻繁考試，心態(tài)由于信心不足動(dòng)蕩不安。經(jīng)常有孩子因?yàn)橐淮未蔚目荚嚦煽冊谖覒牙锿纯?。我一次又一次的和他們談心。像張楚維這個(gè)其他老師眼里的優(yōu)生從八年級最后一次期末考試到九年級上學(xué)期最后一次期末考試數(shù)學(xué)就沒拿過b,家長班主任都質(zhì)疑。我發(fā)現(xiàn)她其實(shí)就是一個(gè)心理問題。我多次和她在宿舍樓前談心談到接近夜里十二點(diǎn)。最終掃清了她心里的陰霾，這次中考她拿到了a.這三年我學(xué)會(huì)了要象上帝一樣具有仁慈之心。也學(xué)會(huì)了象上帝一樣具有寬厚之心。別人說孩子的臉最善變。八年級我班上有一個(gè)叫黃郭曉的學(xué)生。他的成績很不錯(cuò)。但是有些調(diào)皮。私地下我是很喜歡這孩子的。但他上課有點(diǎn)喜歡出怪神。有一次，我叫他先到我辦公室反省。沒想到他轉(zhuǎn)身就給他媽媽打了電話，電話里還罵了我，罵得很難聽。我當(dāng)時(shí)也覺得挺委曲。因?yàn)檫@孩子特殊的家庭環(huán)境我平常對他比對其他孩子更關(guān)注。但我馬上讓他走了。我怕我會(huì)失控。我需要冷靜。當(dāng)他媽媽來到學(xué)校時(shí)，看她的神情是來責(zé)問的。我已經(jīng)平復(fù)了。我耐心的解釋了當(dāng)時(shí)發(fā)生的情形。這孩子也冷靜了，客觀的敘述了事件的經(jīng)過。第二天，這孩子來找我說想當(dāng)我開的一個(gè)論壇的管理員。我答應(yīng)了。等我再看這論壇時(shí)，發(fā)現(xiàn)界面漂亮多了，而且更新了不少內(nèi)容。后來這孩子因?yàn)橐恍┰蜣D(zhuǎn)走了?？墒墙處煿?jié)我還是收到了他輾轉(zhuǎn)送來的康乃馨。只要我們真誠的付出愛心，不求回報(bào)。收獲的就是讓你在x的基石更加牢固的自信心。我為是x人而自信。

來x這三年，我有過在上面提到的兩次低谷時(shí)期。不能不說那種心理歷程確實(shí)是痛苦的。從躊躇滿志到遭受打擊到自我否定再到蓄勢再到奮力一博。但這個(gè)過程也讓我體驗(yàn)到了自己從不成熟到慢慢成長起來的快樂。我意識(shí)到在堅(jiān)定了目標(biāo)之后抱定一顆淡定的心對待自己非常重要。作為私立學(xué)校的教師，我們時(shí)時(shí)刻刻能感受到來自各方的壓力。那么也別把自己的神經(jīng)繃得太緊。在公立學(xué)?？赡苷勛约旱墓ぷ鳂I(yè)績就看國家級的那個(gè)證書這個(gè)證書等等，但我們x人都能真正感受到日月如梭，光陰似箭。充實(shí)，緊張并快樂著，這就是我們的生活。

第二篇：開學(xué)全體教師集訓(xùn)上對新教師的講話

非常高興我們x又融入了這么多的精英。我相信嶄新的x將在我們x人的竭誠合作下得到更迅猛的發(fā)展。我覺得這三年的歷程，實(shí)際上我在對待學(xué)生的感情上是有部署的。七年級的重點(diǎn)目標(biāo)就是和我的每一個(gè)學(xué)生能做到心與心的交流。我在課后經(jīng)常是和他們天南海北的瞎扯。他們對什么感興趣我就和他們扯什么。娛樂明星，游戲秘籍，nba賽事，時(shí)事要聞，什么東西好吃，早戀。。。我承認(rèn)一開始我是有迎合他們的意圖。但和他們要有談資，我得養(yǎng)成不斷的看各個(gè)評論論壇的習(xí)慣，這也讓我的思維開闊了不少。學(xué)生一旦感覺到進(jìn)入了你的內(nèi)心世界。他會(huì)愿意和你分享很多小秘密。比如我知道了陳茹辛的名字是為了平復(fù)她奶奶重男輕女思想對她母親造成的傷害。知道了覃君之父母在結(jié)婚后敏感期為了愛情見證的坡谷一躍。知道了黃郭曉周六早早走周七遲遲來是為了陪車禍后母親不愿陪的父親。。。當(dāng)雙方都能做到心靈溝通的時(shí)候，他們更愿意接收我在學(xué)習(xí)上對他提出的要求。而在我的執(zhí)教成績暫時(shí)不理想的狀態(tài)下他們也沒有想到要換老師。因?yàn)槲覀儽舜舜嬖谥湃?。我們都愿意為了更好而努力。八年級由于課程的難度容量都有所增加，我提高了營養(yǎng)式教學(xué)的效率。課后閑扯時(shí)間相對控制。我也時(shí)不時(shí)營造一種輕松的氛圍。比如放包餅干或是小零食在我的辦公桌上。我邊給學(xué)生補(bǔ)習(xí)，我們都可以時(shí)不時(shí)的吃點(diǎn)東西。我也更加關(guān)注那些暫時(shí)出于劣勢的學(xué)困生。象會(huì)抽出更多的時(shí)間來給他們鼓勁，補(bǔ)習(xí)。以防掉隊(duì)。九年級一年是我最焦慮的一年，我自身素質(zhì)要提高，學(xué)生頻繁考試，心態(tài)由于信心不足動(dòng)蕩不安。經(jīng)常有孩子因?yàn)橐淮未蔚目荚嚦煽冊谖覒牙锿纯?。我一次又一次的和他們談心。像張楚維這個(gè)其他老師眼里的優(yōu)生從八年級最后一次期末考試到九年級上學(xué)期最后一次期末考試數(shù)學(xué)就沒拿過b,家長班主任都質(zhì)疑。我發(fā)現(xiàn)她其實(shí)就是一個(gè)心理問題。我多次和她在宿舍樓前談心談到接近夜里十二點(diǎn)。最終掃清了她心里的陰霾，這次中考她拿到了a.

第三篇：2008年春季開學(xué)全體教師會(huì)議上的講話

在2008年春季開學(xué)全體教師會(huì)議上的講話

何 玉 慶

尊敬的各位老師：下午好！

度過了一個(gè)愉快歡樂的寒假和春節(jié)，我們迎來了一個(gè)新的學(xué)期。剛才，學(xué)校各處室、工會(huì)、團(tuán)委就本學(xué)期各自的工作要點(diǎn)、計(jì)劃做了具體的說明和安排。其中有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是實(shí)在、具體、有較高的操作性和較強(qiáng)的針對性。既有明確的工作目標(biāo)，又有可靠的保障措施，抓住了工作的要害。我十分贊同，也很高興。

下面我就本學(xué)期學(xué)校工作的其它方面再講幾點(diǎn)想法。

一、加強(qiáng)師德建設(shè)，培養(yǎng)一支道德高尚、工作作風(fēng)優(yōu)良的教師隊(duì)伍。在元月21日的學(xué)期總結(jié)會(huì)上，我提出“學(xué)校生命的關(guān)鍵是質(zhì)量，學(xué)校質(zhì)量的關(guān)鍵靠教師”的口號(hào)，這是我思考很久得出的結(jié)論。本學(xué)期學(xué)校將通過各種途徑，如學(xué)習(xí)政府頒布的各項(xiàng)法律法規(guī)、集中和自行的政治學(xué)習(xí)、學(xué)校制度的修定完善、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立等，正確引導(dǎo)，使教師樹立忠于職守、敬崗愛業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛集體、熱愛學(xué)生的良好品質(zhì)，形成高尚的道德素養(yǎng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)。努力使廣大教師成為受學(xué)生愛戴，讓社會(huì)和群眾滿意的教師。

二、加強(qiáng)教研工作，以校本培訓(xùn)為主，不斷提高廣大教師的業(yè)務(wù)能力。教學(xué)研究是全面提高教學(xué)質(zhì)量的“牛鼻子”。因此，我們要深刻認(rèn)識(shí)教研工作的重要性、長期性和艱巨性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新的教育理念，并轉(zhuǎn)化為教育行動(dòng)的指南，切實(shí)加強(qiáng)校本教研，立足于學(xué)校實(shí)際，立足于課堂教學(xué)，把問題當(dāng)課題，不斷解決教育教學(xué)實(shí)踐中存

在的問題，發(fā)掘和推廣好的教學(xué)方法和課堂模式，使廣大教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)型和研究型教師。學(xué)校將通過各種形式的講課比賽，教師能力層次認(rèn)定，教研論文、教學(xué)心得和教學(xué)案例評獎(jiǎng)、校本培訓(xùn)等方式，達(dá)成這一目的。

三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)風(fēng)和正確的學(xué)習(xí)方法。良好行為習(xí)慣將使一個(gè)人終生受益，也將會(huì)改變或鑄成一個(gè)人的人生命運(yùn)。中學(xué)階段是良好行為養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)時(shí)期萬萬不可錯(cuò)過。因此，對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成我們必須要有十分清楚明確的認(rèn)識(shí)，要引起大家的高度重視，要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待。這項(xiàng)工作也是將素質(zhì)教育和學(xué)生全面發(fā)展落到實(shí)處的具體表現(xiàn)。學(xué)校將依靠廣大教師通過種種有效途徑常抓不懈。

良好學(xué)風(fēng)和正確的學(xué)習(xí)方法是提高學(xué)習(xí)效率的根本途徑。要想提高成績，必須在學(xué)風(fēng)和學(xué)習(xí)方法上大做文章。學(xué)風(fēng)不正，方法不當(dāng)是影響學(xué)生學(xué)習(xí)效率的瓶頸，突破這個(gè)瓶頸，我想學(xué)生的學(xué)習(xí)成績將會(huì)有快速和大面積的提高。希望全體教師在講授文化知識(shí)的同時(shí)重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。學(xué)校將在這方面配合全體教師做一些有益的工作。校辦的工作計(jì)劃，教務(wù)處的工作計(jì)劃，學(xué)校工作要點(diǎn)和周工作安排中有較多的呈顯。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高行政管理能力，做好服務(wù)保障工作。我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員絕大多數(shù)是共產(chǎn)黨員，這給班子建設(shè)提供了有力的組織保證。本學(xué)期在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中要增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)定政治立場，提高政治鑒別能力。弘揚(yáng)開拓

創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、埋頭苦干、奮勇爭先的精神，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)各自的管理理論，大膽創(chuàng)新和實(shí)踐，不斷提高管理能力。堅(jiān)持服務(wù)宗旨，擯棄老爺作風(fēng)，官僚作風(fēng)，勤奮工作，全心全意為廣大師生服務(wù)。努力解決師生在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題。

五、擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面積，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，正確發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用。學(xué)校將修改、制定、完善各類獎(jiǎng)項(xiàng)及評審標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)方式，提高額度，本著“貢獻(xiàn)、效益、影響”的六字原則，對貢獻(xiàn)多、效益好、影響大的人和事放手重獎(jiǎng)。

六、千方百計(jì)搞好教師福利，擴(kuò)大爭取福利面待遇，改革大鍋飯和平均主義。

七、合理利用教師資源，以辦學(xué)宗旨和目標(biāo)為依據(jù)，進(jìn)行科學(xué)適度的教師流動(dòng)。一方面引進(jìn)活水，另一方面對那些對工作沒有激情，責(zé)任性較差、態(tài)度極不端正，成績長期不良，組織紀(jì)律渙散，吊兒朗當(dāng)、不思進(jìn)取、危害學(xué)校利益的人員，不管是處在那個(gè)層面上，不管職務(wù)、年齡、性別、學(xué)科、任教年級堅(jiān)決予以分流。

講了這么多，宗旨為全校教師團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)把我校建成一流的農(nóng)村中學(xué)這一既定目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家！

二00八年二月二十八日

第四篇：2011-2012學(xué)年新學(xué)期全體教師上講話

2011-2012學(xué)年（上）新學(xué)期全體教師會(huì)議上講話

——德育副校長葉俊生2011年8月15日上午講話稿

各位親愛的正興戰(zhàn)友、親愛的新老師：

大家好！

告別即將結(jié)束的暑假，我們將迎來了播種希望的新學(xué)期。

首先，在這里，讓我代表德育處全體同仁，對新加盟我們正興學(xué)校的新老師，表示熱烈的歡迎，你們的加盟將使我們年輕的正興學(xué)校更加生機(jī)勃勃，絢麗多姿；學(xué)校歡迎你們，希望你們盡情地在正興這個(gè)大家庭里揮灑你們的智慧，實(shí)現(xiàn)你們美好的愿望，抒寫你們燦爛的人生！

各位老師：在過去的一年，我們的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，全校老師也經(jīng)歷了前所未有的考驗(yàn)，真正自己培養(yǎng)的學(xué)生能否實(shí)現(xiàn)清北夢？！實(shí)踐再次證明，我們正興學(xué)校全體老師有著聰明的智慧和非凡的能力，是戰(zhàn)無不勝、攻無不克的團(tuán)隊(duì)，我們品嘗到了成功的喜悅。中考、高考均取得優(yōu)異成績，高考：林榕城同學(xué)以687分全市理科第四名被北大錄取??

中考：綜合比全市第8名，歷史單科全市排名第五、數(shù)學(xué)、政治、物理、化學(xué)四科全市排名第六，英語全市排名第八，語文全市排名第九，各學(xué)科均創(chuàng)歷史新高。學(xué)生中考個(gè)人總分包攬全縣1000分全部人數(shù)，全縣前十名占8名。

成功背后肯定來自平時(shí)的管理，而德育管理是學(xué)校首要工作，我想我們德育工作是時(shí)刻圍繞教學(xué)為中心的，德育工作千頭萬緒、學(xué)生思想工作、安全工作等方方面面工作上，創(chuàng)造條件為教學(xué)成績提高做好保駕護(hù)航，我們都取得了一點(diǎn)成績，這更使我們感悟到了這支德育團(tuán)隊(duì)的力量??借此機(jī)會(huì)，讓我代表學(xué)校德育處向所有為學(xué)校發(fā)展付出智慧與勞動(dòng)的老師，特別是日夜操勞在德育戰(zhàn)線上的年段長、班主任表示真誠的感謝！新的學(xué)期，學(xué)校德育工作將圍繞“一二三四五六”系列的德育理念開展工作。即：一個(gè)目標(biāo)：給每個(gè)正興學(xué)子以幸?？鞓吠暾慕逃秊槟繕?biāo)；兩項(xiàng)措施：全員參與分層推進(jìn)；學(xué)生自我管理；三個(gè)課程：生活課程、學(xué)習(xí)課程、活動(dòng)課程；四項(xiàng)途徑：常規(guī)管理、校園文化、班級文化、主題建設(shè)；五項(xiàng)內(nèi)容：養(yǎng)成教育、法制教育、安全教育、理想教育、感恩教育；六點(diǎn)六會(huì)：以對自己負(fù)責(zé)為起始點(diǎn)，學(xué)會(huì)修身；以對家庭負(fù)責(zé)為基本點(diǎn)，學(xué)會(huì)孝敬；以對學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)為支撐點(diǎn)，學(xué)會(huì)求知；以對他人負(fù)責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，學(xué)會(huì)合作；以對集體負(fù)責(zé)為凝聚點(diǎn)，學(xué)會(huì)關(guān)心；以對社會(huì)負(fù)責(zé)為制高點(diǎn)，學(xué)會(huì)報(bào)答。本著求真、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)辦學(xué)目標(biāo)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)以及學(xué)生思想道德建設(shè)，切實(shí)做到把德育放在教育工作的首要位置。努力倡導(dǎo)溫馨和諧快樂的師生關(guān)系，做到以教師的行為規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生、以教師的工作熱情激勵(lì)學(xué)生、以教師的無私奉獻(xiàn)感染學(xué)生、以教師的誠摯愛心打動(dòng)學(xué)生。希望全體教師能靜下心來教學(xué)，潛下心來育人，努力做學(xué)生愛戴，讓家長滿意的教師。大力加強(qiáng)校園文化建設(shè)建設(shè)，促進(jìn)德育工作全員化、規(guī)范化、制度化，確實(shí)提高學(xué)校德育工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力使學(xué)校校德育工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位老師，嚴(yán)格的管理，辛勤的耕耘，使我們正興學(xué)校的羽翼漸豐，迅速崛起，學(xué)校成為一所辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平上乘的優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校。對每位老師來說，昨天已成過去，維護(hù)學(xué)校形象，以嶄新的面貌迎接新的學(xué)期，樹立“校興我榮、校衰我恥”的信念，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策！一枝獨(dú)秀不是春，萬紫千紅春滿園。學(xué)校好比是一顆大樹，大樹枝繁葉茂，才可以有濃蔭乘涼！讓我們共捧一碗水，共同澆灌這顆大樹，為學(xué)校再攀新高而一起努力！

最后，希望大家身體健康、開心愉快，心想事成！

謝謝大家！

第五篇：2011年暑期教師集訓(xùn)上的講話

整飭隊(duì)伍 強(qiáng)化素質(zhì) 努力提高教育教學(xué)水平

同志們：

根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署，經(jīng)辦事處研究決定，我們今天召開全鎮(zhèn)教師集訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),其目的就是要進(jìn)一步增強(qiáng)教師隊(duì)伍學(xué)習(xí)意識(shí)、競爭意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，凝心聚力，共同謀劃新學(xué)年的教育發(fā)展。

下面我講三個(gè)方面的意見。

一、正視成績，增強(qiáng)教育發(fā)展的信心

一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以創(chuàng)辦人民群眾滿意教育為目標(biāo)，以強(qiáng)化學(xué)校管理為抓手，以提高教育質(zhì)量為核心，全鎮(zhèn)教職員工牢固樹立?責(zé)任沒有借口?的工作理念，齊心協(xié)力、頑強(qiáng)奮斗、無私奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了顯著的成績。

1、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升。我們立足高效課堂，努力加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測，形成了以辦事處為主導(dǎo)，學(xué)區(qū)為中心，學(xué)校為主體的質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)了學(xué)校的教學(xué)管理，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。在2011年全市組織的九年級中考適應(yīng)性考試中，我鎮(zhèn)有六名學(xué)生總分進(jìn)入前200名，胡集一中有二名學(xué)生總分進(jìn)入前100名，胡集一中的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)三科成績進(jìn)入全市前五名，胡集四中的語文、胡集三中的化學(xué)進(jìn)入全市前十名。今年小升初和中考，胡集鎮(zhèn)在全市的排名橫比縱比都有較大幅度的提高。同時(shí)，我鎮(zhèn)的素質(zhì)教育也取得了豐碩的成果：胡集小學(xué)積極開展乒乓球傳統(tǒng)體育項(xiàng)目學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，有三名學(xué)生代表鐘祥參加荊門市中小學(xué)生乒乓球比賽，并取得了優(yōu)異成績；胡集小學(xué)學(xué)生參加第四屆?長江杯?英語口語賽，獲荊門市一等獎(jiǎng)；胡集一中學(xué)生在荊門市組織的?首義精神耀千秋?演講決賽中獲得了中學(xué)組第二名。

2、學(xué)校發(fā)展趨于均衡。一是著力改善薄弱學(xué)校的硬件設(shè)施，辦學(xué)

條件大為改觀。薸湖小學(xué)、趙集小學(xué)等學(xué)校先后投入300多萬元，改善了辦學(xué)條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。今年全鎮(zhèn)學(xué)校面貌煥然一新。二是統(tǒng)籌安排教育資源，補(bǔ)齊課程?短板?。目前，全鎮(zhèn)中小學(xué)都開齊了所有課程，特別是農(nóng)村小學(xué)英語均全部開設(shè)，英語教師全部配備到位，為農(nóng)村學(xué)生的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，社會(huì)、家長反響很好。三是師資交流，對口支援。上學(xué)年，胡集一中、胡集二中和胡集小學(xué)各派出兩名優(yōu)秀青年教師，對口支援白云、薸湖、趙集三所鄉(xiāng)村小學(xué)。今年再選派10名優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)村小學(xué)支教，為全鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展提供有力的師資保障，使農(nóng)村孩子和鎮(zhèn)區(qū)學(xué)生都能?同享一片藍(lán)天?。

3、教師隊(duì)伍形象提升。一是深入開展?解放思想、跨越發(fā)展?和?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)，廣大干部和教職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。二是扎實(shí)開展?把學(xué)生當(dāng)子女?教育實(shí)踐年?活動(dòng)，師德實(shí)踐落到了實(shí)處。胡集一中、胡集二中和胡集四中等學(xué)校分別開展了?百名教師訪千家?大走訪活動(dòng)，共發(fā)放師德調(diào)查問卷3000多份。三是大力開展教學(xué)競賽提高教師素質(zhì)，教書育人水平得到提高。我們通過開展市鎮(zhèn)校三級青年教師教育教學(xué)競賽，不斷激勵(lì)青年教師成長。在全市開展的優(yōu)質(zhì)課競賽中，我鎮(zhèn)有10名教師參賽，取得了6人獲市一等獎(jiǎng)的好成績。胡集二中常年開展的?青藍(lán)工程?，點(diǎn)子多、內(nèi)容實(shí)、效果好，成為我鎮(zhèn)引領(lǐng)新手上路的好舉措。

4、安全維穩(wěn)和諧平安。一是強(qiáng)化安全維穩(wěn)責(zé)任。辦事處和各學(xué)校校長簽訂了安全維穩(wěn)責(zé)任書，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了校長帶頭抓，分管副校長重點(diǎn)抓，相關(guān)工作人員專門抓的安全維穩(wěn)工作機(jī)制。二是加強(qiáng)隱患排查整改。今年，辦事處先后組織了5次拉網(wǎng)式安全隱患大檢查，對全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園的校舍安全、校車安全、飲食衛(wèi)生、宿舍用電、防盜防火、緊急疏散等進(jìn)行全面的檢查，建立臺(tái)帳，并且及時(shí)整改，把危險(xiǎn)消滅在萌芽之中。三是加強(qiáng)安全教育。各學(xué)校通過集中觀看?開

學(xué)第一課?、邀請法制副校長上安全法紀(jì)課、組織安全演練、辦安全教育專欄等活動(dòng)，切實(shí)提高了師生的安全防范意識(shí)。四是狠抓學(xué)校公共衛(wèi)生安全。根據(jù)省市衛(wèi)生、教育部門統(tǒng)一部署，各中小學(xué)和托幼機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的排查和整治，確保了學(xué)生的公共衛(wèi)生安全和健康成長。五是認(rèn)真做好維穩(wěn)工作。各學(xué)校積極落實(shí)上門接訪、帶案下訪、主動(dòng)約訪等措施，確保了全國、省地?兩會(huì)?和重大節(jié)日等重要時(shí)期的穩(wěn)定，得到了各級組織的肯定，2010年辦事處被胡集鎮(zhèn)評為安全維穩(wěn)先進(jìn)單位。

二、正視問題，解決發(fā)展中的矛盾癥結(jié)

在看到成績的同時(shí)，我們還應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在著一些不容忽視的問題。當(dāng)然這些問題存在，主客觀方面的原因有很多，但歸根結(jié)底是人的問題。也就是說我們隊(duì)伍中的確存在著一些亟待化解的矛盾。如果這些問題不及時(shí)查找出來，不認(rèn)真加以解決，必將成為我們今后工作的制約和瓶頸。

1、凝聚力不夠強(qiáng)。凝聚力是班子建設(shè)的基石，為著一個(gè)共同的目標(biāo)才走到一起組成了團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)成員都應(yīng)該圍繞團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強(qiáng)大的力量，進(jìn)而促成共同愿景的最終達(dá)成。少數(shù)學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、同事之間缺乏信任，相互猜疑，不能通力合作，影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；有的班子工作上相互扯皮、相互推諉；少數(shù)同志缺少包容，喜歡斤斤計(jì)較；少數(shù)同志缺乏全局觀念，只顧維護(hù)小團(tuán)體的利益，我行我素；少數(shù)同志不懂謙讓，見困難就讓，見榮譽(yù)就上，爭功勞要待遇。團(tuán)隊(duì)缺乏團(tuán)結(jié)和奉獻(xiàn)，缺乏斗志和精神，缺乏信賴和理解，缺乏活力和開拓，是不可能做出好的業(yè)績的。

2、學(xué)習(xí)力不夠強(qiáng)。少數(shù)干部和教師借口工作忙、事務(wù)多疏于學(xué)習(xí)，不想學(xué)、不愿學(xué)，思想落伍、頭腦僵化。新課程已改革多年，有些教

師仍然是穿新鞋走舊路，默守陳規(guī)，得過且過，思想不新，方法陳舊。有的教師不注重學(xué)習(xí)，政治上犯迷糊，當(dāng)不好學(xué)生和學(xué)業(yè)的引領(lǐng)者。有些老師熱衷于網(wǎng)上下載，在學(xué)習(xí)上懶氣十足，與當(dāng)前我鎮(zhèn)教師現(xiàn)狀與學(xué)習(xí)型社會(huì)的發(fā)展十分不協(xié)調(diào)。

3、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。目前，在我鎮(zhèn)部分領(lǐng)導(dǎo)和教師身上，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、履行職責(zé)不力的現(xiàn)象還不同程度地存在，畏懼困難，不愿擔(dān)當(dāng)，落實(shí)不力，爭創(chuàng)一流的意識(shí)淡薄。有的同志不求有功但求無過，不愿動(dòng)腦筋、想辦法，工作一直無起色；有的同志對上級的指令，搞?上有政策，下有對策?，應(yīng)付了事，造成全局工作的被動(dòng)；有的同志缺乏實(shí)干精神，在招生保苗和一些急難險(xiǎn)重的工作上，不身體力行，不進(jìn)村入戶，不當(dāng)面跟學(xué)生及其家長做耐心細(xì)致的勸解工作，作風(fēng)漂浮，落實(shí)不力，連教育局和辦事處要求的規(guī)定動(dòng)作也不到位。

4、自制力不夠強(qiáng)。少數(shù)同志自我約束力不強(qiáng)，不能以身作則，不能帶頭遵規(guī)守紀(jì)，上班時(shí)間會(huì)客、工作日中午飲酒、在辦公室上網(wǎng)玩游戲、聊天；有的同志不集中精力搞教學(xué)，隨意調(diào)課，影響正常的教學(xué)秩序，教學(xué)成績不理想，在教職工面前說不起話；少數(shù)干部缺乏廉潔意識(shí)，四處簽單吃飯，動(dòng)不動(dòng)就報(bào)銷車費(fèi)，影響很壞；有的干部民主意識(shí)不強(qiáng)，辦事不講原則，決策不講程序，校務(wù)公開不夠，一人說了算，群眾反響很大；有的教師有令不行、有禁不止，教育方法簡單粗暴，體罰和變相體罰學(xué)生，向?qū)W生亂推銷資料，從事有償補(bǔ)課或?yàn)樯鐣?huì)補(bǔ)課提供場所，在家中或校外租房內(nèi)托管學(xué)生，嚴(yán)重違反了師德規(guī)范。

5、競爭力不夠強(qiáng)。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量意識(shí)淡薄，對教學(xué)工作很少過問，很少深入到教師中了解教情，很少深入到班級中了解班情、學(xué)情，不愿聽課，不愿參加評課，不愿按制度召開教學(xué)工作例會(huì)，不愿專門研究教學(xué)問題，致使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量一再滑坡，生源銳減，學(xué)校的

生存面臨著嚴(yán)重的危機(jī)；有的教師沒有責(zé)任感和緊迫感，不把教學(xué)當(dāng)回事兒，上課不備課，腳踏西瓜皮，滑到哪里是哪里；有的教師工作不嚴(yán)謹(jǐn)，對學(xué)生作業(yè)有布臵無批改，教學(xué)成績一塌糊涂，一到聘任的時(shí)候就慌了神，在領(lǐng)導(dǎo)面前哭哭啼啼，給學(xué)校管理制造麻煩。

6、創(chuàng)新力不夠強(qiáng)。有的同志在工作上不敢闖不敢干，不勤于探索和實(shí)踐，工作長期無成效。少數(shù)同志思想保守，沒有政策和規(guī)定，就按兵不動(dòng)，不見樣板和示范，就不敢放開手腳大干，習(xí)慣于?等、靠、要?；有的教師存在懶惰思想，在教育教學(xué)上不下苦功吃透教材，不用心思揣摩教法，不擠時(shí)間反思整改，不管是研究課題、撰寫論文，還是寫教學(xué)計(jì)劃、工作總結(jié)，甚至連備課、下評語，都照搬照套；少數(shù)教師無論是組織教學(xué)還是管理班級，習(xí)慣于靠感覺判斷，憑經(jīng)驗(yàn)運(yùn)作，不圖改進(jìn)和創(chuàng)新，結(jié)果是管理上沒有獨(dú)到的見解，教學(xué)上沒有自己的特色，專業(yè)上沒有什么作為，平平庸庸。

三、抓住關(guān)鍵，不斷提高隊(duì)伍履職能力

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞，教育形象的高低，取決于隊(duì)伍的履職能力。所以，我們要把履職能力作為隊(duì)伍建設(shè)的第一要求，第一責(zé)任，第一義務(wù)。

1、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部的履職能力。

正確路線確定之后，干部是決定因素。要解決干部隊(duì)伍的作風(fēng)問題，重點(diǎn)從下面三個(gè)方面入手。

一要講責(zé)任，提高工作的執(zhí)行力。有職務(wù)就有責(zé)任，就有義務(wù)；當(dāng)干部，就必須想干事、多干事、干成事。作為干部就要對一所學(xué)校、對教師的發(fā)展、對學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé)。要自覺踐行?責(zé)任沒有借口?的工作理念。工作不推諉、不氣餒，不為失敗找理由，只為成功想辦法。要嚴(yán)格執(zhí)行上級的指揮，不敷衍、不遲緩、不打折扣，確保執(zhí)行不走樣。要以身作則，要求別人做到的自己先做到，要做教師的表率、工

作的標(biāo)桿。

二要講團(tuán)結(jié)，提升干部隊(duì)伍的凝聚力。學(xué)校管理要既分工又合作。分工要明確，做到人盡其責(zé)；分工要科學(xué)，做到用其所長。校長要信任班子成員，放手放權(quán)。班子成員要各盡其職，密切配合校長。有事先通氣，班子成員之間工作上要相互支持、相互配合，整個(gè)班子集體要圍繞學(xué)校工作，勁往一處使，心往一處想，共同做好學(xué)校管理工作。

三講紀(jì)律，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的公信力。沒有紀(jì)律，就沒有工作保障，就不能得到群眾的信任和擁護(hù)。學(xué)校干部要帶頭遵守各項(xiàng)制度和紀(jì)律。一要民主決策，民主管理。堅(jiān)持教代會(huì)制度，尊重教職工的民主權(quán)力，重大事項(xiàng)、重要決定必須經(jīng)過教職工大會(huì)或教代會(huì)討論通過；堅(jiān)持校務(wù)公開制度，對學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支使用、工程建設(shè)、評先表模及晉級晉職等群眾關(guān)注的問題要及時(shí)公開。二要廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到清正廉潔，公道正派。不與群眾爭利益，不以權(quán)謀私。三是講程序、講層級。物資配送、政府采購、干部人事安排、重大開支等一定要先報(bào)批再行動(dòng)，禁止別人做的自己堅(jiān)決不做，否則辦事處按照干部退出機(jī)制和干部管理權(quán)限堅(jiān)決處理。

2、強(qiáng)化教師培訓(xùn)，提高教師的履職能力。

師為校之魂。有好的教師，才有好的教育，要努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《鐘祥市教育工作者必讀》，明確教育工作規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)?鐘祥教育家?事跡，切實(shí)增強(qiáng)教育責(zé)任。要加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。教師要關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生，做學(xué)生健康成長的指路者和引路人。各校要繼續(xù)抓好?把學(xué)生當(dāng)子女教育實(shí)踐年?活動(dòng)和?關(guān)愛留守生，教師訪萬家?活動(dòng)。嚴(yán)肅查處教師亂補(bǔ)課、亂

辦班、亂收費(fèi)，對亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。

二要不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是教師教書育人的基石，各校要狠抓教師培訓(xùn)，促使教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。要制訂好教師培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為主，通過外派學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、校內(nèi)教學(xué)比武等方式，提高教師的專業(yè)水平和能力。要以?中小學(xué)教師‘課內(nèi)比教學(xué)’?活動(dòng)為契機(jī)，組織全體教師參與課堂?實(shí)訓(xùn)?，搭建教師自我展示、相互學(xué)習(xí)、共同提高的比武平臺(tái)，激勵(lì)教師刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，努力創(chuàng)新教學(xué)方式，不斷提高教學(xué)能力，使中小學(xué)教師隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高。要加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型學(xué)校。大的學(xué)校要舉辦教師讀書節(jié)。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷規(guī)范學(xué)校管理。

一要健全和完善教學(xué)質(zhì)量管理制度。牢固樹立質(zhì)量是學(xué)校的生命，是立校之本。各校要認(rèn)真學(xué)習(xí)《鐘祥市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測方案》，對照方案健全和完善學(xué)校的質(zhì)量監(jiān)測體系，規(guī)范教師的教學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。要明確責(zé)任，校長作為教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，圍繞教育學(xué)抓管理，要深入一線聽課評課，要定期召開教學(xué)工作例會(huì)，研究課堂教學(xué)，參與教研活動(dòng)，成為指導(dǎo)課堂教學(xué)的專家，成為引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展的行家。學(xué)校班子成員要管好一條線，蹲點(diǎn)一個(gè)班，聯(lián)系一個(gè)教研組，代好一門課，要始終站在第一線指揮教學(xué)。要強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，要將質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)結(jié)果作為教師績效工資發(fā)放、考核、師德考核、評優(yōu)、晉級的重要指標(biāo)之一，引導(dǎo)學(xué)校牢固樹立質(zhì)量中心意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)質(zhì)量管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

二要健全和完善教工考勤管理制度。教職工因事、因病請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，逐級簽字審批。嚴(yán)禁教師不請假長期外出或以休病假為名從事其他職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為自動(dòng)離職。學(xué)校要加強(qiáng)教工

考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。對執(zhí)行考勤制度不嚴(yán)的學(xué)校，辦事處將對學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評。

三要健全和完善教職工待遇兌現(xiàn)和落實(shí)制度。學(xué)校要不斷改善教師的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，解決教師的實(shí)際困難，維護(hù)好教師的合法權(quán)益。

四要健全和完善安全維穩(wěn)制度。一要牢固樹立?安全重于泰山?、?安全無小事?的意識(shí)。二要切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，層層簽定安全工作責(zé)任狀，明確各自安全責(zé)任，做到事事有人管，個(gè)個(gè)有責(zé)任，安全管理無盲區(qū)。三要開展安全系列活動(dòng)。通過專題教育活動(dòng)，讓學(xué)生了解安全知識(shí)，掌握一定的自救能力，要加強(qiáng)和家長的溝通與聯(lián)系，增強(qiáng)家長的安全意識(shí)，形成安全工作合力。四要制定好各種安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織開展安全隱患排查，及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全事故發(fā)生率為零。五要進(jìn)一步明確維穩(wěn)責(zé)任，落實(shí)維穩(wěn)措施，包保到人，全天候監(jiān)控，確保小事不出校，大事不出鎮(zhèn)，不發(fā)生越級上訪事件。要積極化解矛盾，講政策，顧大局，維護(hù)和諧穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。

二0一一年八月二十三日