第一篇：當(dāng)事人及其訴訟代理人和旁聽人員必須聽從審判長

當(dāng)事人及其訴訟代理人和旁聽人員必須聽從審判長（員）的指揮

審判人員進入法庭和審判長或獨任審判員宣告法院裁判時，全體人員應(yīng)當(dāng)起立

當(dāng)事人及其訴訟代理人須站立發(fā)言

開庭時，當(dāng)事人及其訴訟代理人以及旁聽人員須關(guān)閉手提電話、傳呼機及其他通訊用具

審判庭內(nèi)所有臺面不準(zhǔn)擺放飲料；法庭內(nèi)不得抽煙，不得亂扔垃圾 旁聽人員必須遵守下列紀(jì)律：

不得錄音、錄像或攝影；不得隨意走動或進入審判區(qū)；不得發(fā)言、提問；不得鼓掌、喧嘩、哄鬧和實施其他妨害審判活動的行為

新聞記者旁聽?wèi)?yīng)遵守本規(guī)則，未經(jīng)審判長或獨任審判員許可，不得在庭審過程中錄音、錄像或攝影。

對于違反法庭紀(jì)律的人，審判長或獨任審判員可以口頭警告、訓(xùn)誡、也可以沒收錄音、錄像或攝影器材，責(zé)令退出法庭或經(jīng)院長批準(zhǔn)予以罰款、拘留。對于嚴(yán)重擾亂法庭秩序，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：授權(quán)委托書(刑事案件當(dāng)事人等委托訴訟代理人用)

授權(quán)委托書

（刑事案件當(dāng)事人等委托訴訟代理人用）

委托人姓名：

受委托人姓名： 性別：

工作單位：

住 址： 聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第四十四條的規(guī)定，現(xiàn)委托 在 案中，作為訴訟代理人參加訴訟。

（附帶民事訴訟的當(dāng)事人及其法定代理人委托訴訟代理人的，還應(yīng)當(dāng)在委托書中寫明給委托代理的權(quán)限。）

委托人：（簽名或蓋章）年 月 日

第三篇：辦公室人員必須念

辦公室人員必須念好“八字”經(jīng)

辦公室是一級黨委、一級政府、一個部門面向社會、面向群眾的窗口，是承上啟下、疏通四面八方的樞紐，是一級領(lǐng)導(dǎo)集體決策前、決策中的參謀部，是落實重大部署、解決社會問題的協(xié)調(diào)部、督辦部，又是為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾的服務(wù)部。而辦公室人員時時處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，工作在“不管部” 的窗口前，一言一行都直接影響一級黨委、一級政府、一個部門以及領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，因此必須念好“八字”經(jīng)。

一是忠。首先要忠于黨。要高舉毛澤東思想、鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析、處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗；其次要忠于祖國和人民。一切為了祖國的榮譽、祖國的繁榮與富強而努力，一切從人民的利益出發(fā)，做人民群眾的忠實代表，認(rèn)真實踐江總書記的“三個代表” 的重要思想，把人民滿意不滿意作為衡量辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)；再次要忠于領(lǐng)導(dǎo)。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，去謀大事、想大事、議大事，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，做好助手。一言一行都要從維護領(lǐng) 1

導(dǎo)聲望與形象出發(fā)，與領(lǐng)導(dǎo)同心同德、同步同曲，對領(lǐng)導(dǎo)和班子各項決定、決策要堅決認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不含糊，不搪塞，不自行其事，不我行我素，不說不做不利于領(lǐng)導(dǎo)工作、班子團結(jié)的言與行。

二是勤。一要勤奮?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰”。辦公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，不斷提高服務(wù)層次和水平；二要敬業(yè)。辦公室人員要愛崗敬業(yè)，做到干一行、愛一行、專一行，行行爭先。同時辦公室人員都是“不管部”成員，還要專一行，鉆二行，學(xué)三行，行行傍通，做到一專多能，既要當(dāng)“專家”，又要做“雜家”，這樣才能做好本職工作；三要奉獻。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻；要不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻。甘當(dāng)無名英雄；要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣；要增強做好工作的責(zé)任感和光榮感，以只爭朝夕的精神投入工作。

三是快。一要遇事反映快。要能從出現(xiàn)的問題中及時警覺到什么，從群眾反映的東西中歸納出什么，從社會風(fēng)生草動中瞬間意識到什么，不能麻木不忍，大事臨頭還呆頭呆腦；并把這些警覺、意識、歸納的信息速迅向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報告，把問題消化、解決在萌芽狀態(tài)，以避免突發(fā)事件的發(fā)生；二要領(lǐng)會意圖快。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦事情或下達任務(wù)時，必須聚精會神、洗耳恭聽，盡快領(lǐng)會意圖。對

沒聽清、搞不懂、領(lǐng)會不到位的地方，要當(dāng)面向領(lǐng)導(dǎo)問清楚，決不可怕丟面子、挨批評、不懂裝懂；三要貫徹落實快。對會議決定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，必須立即去辦、去落實，干凈利落，不拖拖拉拉。要有一種辦不完事情、干不好工作不吃飯、不睡覺的精神，確保當(dāng)天的工作當(dāng)日干完、當(dāng)天的事情當(dāng)天辦結(jié)；四要操辦動作快。籌辦會議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、布置會場快、會后清理快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督辦整改快；信息工作要搜集信息快、歸納整理快、報送傳閱快；起草文稿要構(gòu)思擬綱快、寫作成文快、打印呈發(fā)快；行政后勤要做到上門服務(wù)快、日常辦事快、應(yīng)付急事快。當(dāng)然，要快而不亂，做到又快又穩(wěn)又好，在保證質(zhì)量和效果的前提下，以求高速度、高效率。

四是細。辦公室工作繁雜，且每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導(dǎo)的決策，關(guān)系到一個地方的發(fā)展。因而，辦公室人員考慮問題和說話辦事一定要慎之又慎、細而又細，不能粗心大意、馬虎毛糙。時時刻刻、事事處處要小心、細致，一絲不茍，精益求精。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起考驗，辦事要經(jīng)得起核查。特別是辦文，在起草打印文電、下達通知、統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，更要認(rèn)真核實、仔細校對，不能有絲毫差錯；在組織各種會議和領(lǐng)導(dǎo)活動時，一定要周密計劃，預(yù)想在先，做到井井有條、滴水不漏。

五是實。辦公室人員要做到四實：思想要求實。牢固樹立實事求是、求真務(wù)實、一切從實際出發(fā)的思想觀念，以是否符合客觀現(xiàn)實、是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)；作風(fēng)要務(wù)

實。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造、無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心；辦事要踏實。把領(lǐng)導(dǎo)交辦的、部門托辦的。群眾要求辦的一些事，都要放在心上，當(dāng)作承諾，努力辦好辦實，件件落實，做到不敷衍、不應(yīng)付、不推倭，言必行，行必果；做人要老實。人品最關(guān)鍵。要永遠做老實人，說老實話，辦老實事。為人處事，不陽奉陰違，不欺下瞞上，不火上加油，不落井下石，要堂堂正正做人。

六是新。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。當(dāng)參謀就必須超前思維，以新見長。在搜集信息上，要提出新情況、新問題、新動向；在建議進言上，要有新思路、新舉措、新辦法；在文字工作上，要有新思想、新觀點、新語言。只有這樣，參謀、秘書人員才能不落在領(lǐng)導(dǎo)后面，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供有參謀價值的信息、資料和建議。

七是準(zhǔn)。情況摸得準(zhǔn)，問題看得準(zhǔn)，信息報得準(zhǔn)，言詞用得準(zhǔn)，政策把握得準(zhǔn)，這是對辦公室人員最基本的要求。只有參謀得“準(zhǔn)”才能謀在關(guān)鍵處，參在點子上。否則，反映情況、提供信息、匯集數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、有誤差，就會向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出錯誤的信號，致使領(lǐng)導(dǎo)作出錯誤的決策；文稿言詞用不準(zhǔn)，不僅會影響行文和講稿的效力，而且可能會產(chǎn)生一些料想不到的后果。要念好“準(zhǔn)”字經(jīng)，就必須苦練基本功，不斷增強分析和認(rèn)識問題的能力，提高政策和文字應(yīng)用水平。

八是嚴(yán)。一要嚴(yán)守機密。辦公室人員經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和文件相處，了解和掌握的機密機會較多，是最易失密的群體。因此，必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，做到不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其他原因而泄漏機密；二要嚴(yán)把“關(guān)口”。警惕各種腐朽思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)錢交易，防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不利用辦公室的牌子，憑借領(lǐng)導(dǎo)的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利，格守“寧公而貧，不私而富”的古訓(xùn)，把好反腐關(guān)口，管住自己的腿，不去不該去的地方；管住自己的嘴，不吃不該吃的宴請；管住自己的手，不拿不該拿的東西，樹立廉潔形象；三要嚴(yán)于律己。辦公室人員事事、時時、處處都要以身作則、率先垂范。做一個政治上與時俱進、工作上奮發(fā)進取、生活上儉點樸素的、讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾信任放心的好干部、好黨員。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察人員六必須六帶頭

為了進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)，提高科學(xué)執(zhí)紀(jì)水平，縣紀(jì)委、監(jiān)察局決定，從3月起到年底，在全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和紀(jì)檢監(jiān)察干部中深入開展“必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)以立德，學(xué)以增智，帶頭提高自身素質(zhì)；必須模范遵守紀(jì)律，清正廉潔，不貪不占，帶頭廉潔自律；必須堅持原則，弘揚正氣，自我約束，帶頭秉公執(zhí)紀(jì)；必須心系群眾，真情愛民，接受監(jiān)督，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)；必須大膽創(chuàng)新，同心協(xié)力，合作共事，帶頭發(fā)揚民主；必須愛崗敬業(yè)，恪盡職守，精益求精，帶頭無私奉獻”為主要內(nèi)容的“六必須六帶頭”主題實踐活動。為了確保主題實踐活動順利開展并取得實效，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以中央、省、市紀(jì)委全會精神為指導(dǎo)，以全面加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)為目標(biāo)，進一步提高法紀(jì)意識、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)紀(jì)水平，提升工作效率和機關(guān)形象，努力建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

“六必須六帶頭”主題實踐活動的目標(biāo)任務(wù)是：通過“六個帶頭”（即帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭廉潔自律、帶頭秉公執(zhí)紀(jì)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭發(fā)揚民主、帶頭無私奉獻），增強“四種意識”（即大局意識、為民意識、自律意識、法紀(jì)意識），實現(xiàn)“五有”（即思想素質(zhì)有新提高、法紀(jì)觀念有新增強、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、執(zhí)紀(jì)水平有新提升、干部隊伍有新面貌）。

——必須加強學(xué)習(xí)，學(xué)以立德，學(xué)以增智，帶頭提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長知識、提高本領(lǐng)、增進修養(yǎng)的重要途徑，也是我們做好本職工作的前提和保證。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，從政治理論、黨紀(jì)條例、時事政治、材料寫作、電腦操作等方面不斷學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力做到懂業(yè)務(wù)、會辦案、能執(zhí)紀(jì)。

——必須模范遵守紀(jì)律，清正廉潔，不貪不占，帶頭廉潔自律。紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著反腐倡廉的神圣使命，只有具備堅強的黨性和良好的道德品質(zhì)，才能正確對待和行使權(quán)力，正確對待和處理各種利益問題。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭講黨性、重品行、做表率，增強自律意識、增強法紀(jì)觀念，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》等各項廉潔自律規(guī)定，清廉干事，清白做人，耐得住寂寞，守得住清貧，努力做到“標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，行動先于一般干部，要求嚴(yán)于一般干部”。

——必須堅持原則，弘揚正氣，自我約束，帶頭秉公執(zhí)紀(jì)。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格遵守《紀(jì)檢監(jiān)察干部廉潔自律制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作人員辦案紀(jì)律》等制度，堅持依紀(jì)依法、安全文明辦案。努力做到堅持原則，實事求是，程序規(guī)范，不以案謀私、不以情代紀(jì)、不徇私枉法，堅決不辦關(guān)系案、人情案。上半年，縣紀(jì)委要開展案件查辦、案件質(zhì)量、處分決定執(zhí)行情況的專項檢查，促進案件質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)水平的不斷提高。

——必須心系群眾，真情愛民，接受監(jiān)督，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”主題教育。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭樹立 “可親、可敬、可信”的良好形象，努力做到“五心”、“五不讓”（即接待上訪者要有熱心，接待態(tài)度要有耐心，受理過程中要有誠心，調(diào)處工作中要有信心，處理效果要讓群眾安心；不讓每項工作在我這里延誤，不讓任何錯誤在我這里出現(xiàn)，不讓黨紀(jì)法規(guī)在我這里違反，不讓群眾在我這里受冷漠，不讓紀(jì)檢監(jiān)察組織形象在我這里受損），切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

——必須大膽創(chuàng)新，同心協(xié)力，合作共事，帶頭發(fā)揚民主。要認(rèn)真落實《紀(jì)委常委會議事規(guī)則》、《監(jiān)察局議事規(guī)則》等制度，努力做到班子議事講民主、科室分工講協(xié)作、同事相處講風(fēng)格，充分發(fā)揮紀(jì)委班子團結(jié)協(xié)作的整體效能。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委、政府的工作部署。要維護班子、部門團結(jié)，帶頭開展批評與自我批評，增強大局意識、合作意識，在工作中做到互敬、互讓、互幫、互學(xué)，努力營造民主和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍?！仨殣蹗従礃I(yè)，恪盡職守，精益求精，帶頭無私奉獻。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識反腐倡廉建設(shè)的重要意義和嚴(yán)峻形勢，增強責(zé)任感和使命感。以王瑛、沈浩等先進人物為榜樣，熱愛崗位，勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，積極投身于黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗斗爭工作之中，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做勤奮工作、無私奉獻的典范，為推進反腐倡廉建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

三、具體要求

開展“六必須六帶頭”活動，是縣紀(jì)委、監(jiān)察局適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，進一步加強機關(guān)和干部隊伍建設(shè)的重要舉措之一。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實負(fù)起責(zé)任，加強對這項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)安排，統(tǒng)籌推進，將主題實踐活動與推動工作相結(jié)合，真正做到以教育活動促進工作落實，用工作成果檢驗活動成效，做到兩不誤、兩促進。

二要主動接受教育，抓好落實。各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要擺正位置，端正心態(tài)，積極開展主題實踐活動，努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，主動進行自查自糾，虛心聽取意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到學(xué)習(xí)有收獲、能力有提高、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、工作有成效。三要加強督查考核，增強實效?？h紀(jì)委將把這項活動的開展情況納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門2011黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核之中，結(jié)合半年和年終工作考核驗收，一并進行督查考評。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在活動中的好做法、好經(jīng)驗，縣紀(jì)委監(jiān)察局將認(rèn)真總結(jié)推廣，并作為創(chuàng)新型工作在年終考核中予以加分獎勵。

3月25日，我市召開紀(jì)檢監(jiān)察信息工作會議，總結(jié)2010年全市紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，部署今年工作任務(wù)，研究加強和改進我市紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的措施辦法。市紀(jì)委常委、秘書長王建軍出席會議并講話。

會議指出，2010年全市紀(jì)檢監(jiān)察信息工作圍繞中心、服務(wù)大局，采取措施、全力推進，取得了一定成績，為服務(wù)反腐倡廉中心工作發(fā)揮了積極作用。但與形勢任務(wù)要求相比，與全市反腐倡廉建設(shè)取得的成效相比，還有不適應(yīng)的地方。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和信息工作人員，必須統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，明確思路、強化措施，切實增強做好紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的緊迫感和責(zé)任感，不斷推動紀(jì)檢監(jiān)察信息工作再上新臺階。

會議要求，要正確分析形勢，準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的任務(wù)要求。2011年，是深入貫徹十七屆五中全會精神、全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面落實《工作規(guī)劃》、完善懲治和預(yù)防腐敗體系的關(guān)鍵一年。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要站在全局和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的新需求、新變化，重點圍繞中央、省、市的中心工作和重大決策部署，重點領(lǐng)域，亮點工作和典型經(jīng)驗，傾向性、苗頭性問題，重大突發(fā)性事件、緊急情況，有關(guān)涉及當(dāng)?shù)丶捌渌貐^(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情等做好信息工作，切實把信息工作作為檢驗紀(jì)檢監(jiān)察工作成效、促進紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的重要手段，使信息工作緊跟紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展任務(wù)、形勢、需要，成為紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展提升的添加劑、助推器。

會議強調(diào)，要強化工作措施，不斷推動紀(jì)檢監(jiān)察信息工作向縱深發(fā)展。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，把信息工作作為一項重要任務(wù)，列入議事日程，真正放在心上，擺上位置，抓在手上，把抓好信息報送工作，作為重要的政治責(zé)任，納入反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察整體工作之中，經(jīng)常關(guān)心、及時研究解決信息工作中存在的問題，形成系統(tǒng)上下重視信息、挖掘信息、撰寫信息、轉(zhuǎn)化信息的良好局面。要加大綜合性信息開發(fā)和專題調(diào)查研究力度，著力提高信息質(zhì)量，努力開發(fā)高層次信息。要研究工作機制，提升工作水平，繼續(xù)實行信息工作考核、信息采用情況月通報、信息工作人員培訓(xùn)、信息督導(dǎo)調(diào)度制度，加強學(xué)習(xí)鍛煉，提高紀(jì)檢監(jiān)察信息員隊伍的素質(zhì)，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察信息工作整體水平。各級信息工作人員要強化工作責(zé)任感和自豪感，樹立崗位擔(dān)當(dāng)意識、競爭意識，以提高能力素質(zhì)、做好信息工作為己任，了解全局、把握重點、勤于思考，發(fā)揮務(wù)實奉獻的工作作風(fēng)，以扎實勤奮的工作不斷取得新進步、新成績。

創(chuàng)新理念提高能力努力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和水平

三、創(chuàng)新理念，提高能力，努力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和水平

做任何工作都要有好的理念和思路，都要研究找到好的方法，只有理念新，思路清，方法對，才能取得好的工作成效。做紀(jì)檢監(jiān)察工作，我們也應(yīng)該研究工作的理念、思路和方法，不能蠻干。

第一，要主動爭取黨組的領(lǐng)導(dǎo)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體是各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，單位一把手是第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要職責(zé)是協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)的落實，這個定位決定了我們在工作中必須主動爭取黨組的領(lǐng)導(dǎo)，多請示，多匯報，多溝通，善于借助黨組的權(quán)威來協(xié)調(diào)工作。

第二，要善于解決突出問題。大家都知道木桶理論，一只木桶能盛多少水，取決于最短一塊木板的高度，成敗取決于短板。所以我們要善于抓住工作的薄弱環(huán)節(jié)，把本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題作為切入點，搞一些專項治理活動，通過治理活動促進隊伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，促進問題的有效解決，促進工作效能的提升。

第三，要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是改革和發(fā)展的原動力，也是紀(jì)檢監(jiān)察工作取得突破，求得發(fā)展，保持生機和活力的靈魂。一是理念的創(chuàng)新。要樹立懲治是政績，教育干部不犯錯誤或少犯錯誤是更大的政績的理念。堅持教育在前，防范在先，多做基礎(chǔ)性的工作。二是工作機制的創(chuàng)新。針對容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)，研究解決對策和辦法，把一些管用有效的做法用制度的形式固定下來。三是工作方法的創(chuàng)新。在監(jiān)督管理、查辦案件等方面既要借助一些傳統(tǒng)的手段，常規(guī)的方法，更要借用現(xiàn)代的理念和高新技術(shù)、信息資源，充分利用現(xiàn)代技術(shù)手段來做好工作，適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

第四，要積極示范。一是善于總結(jié)亮點，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立正面的典型。工作不一定要大而全，一個單位哪怕有一個亮點，我們把它一抓到底，抓出成效，通過總結(jié)推廣經(jīng)驗，就能推動面上的工作。要注意發(fā)現(xiàn)常年在稅收一線工作，廉潔勤政，熱情為納稅人服務(wù)的先進典型，加以培養(yǎng)宣傳，真正把典型樹起來，立的住，發(fā)揮好先進典型的示范引導(dǎo)作用。要樹立系統(tǒng)自己的典型，因為大家干的都是一樣的工作，身邊的典型更有說服力，可信、可學(xué)。再一個要用好反面典型。堅持內(nèi)外有別，利用反面典型對黨員干部進行警示教育，增強黨員干部的自律意識。

第五，要盡職盡責(zé)。認(rèn)真履職是紀(jì)檢監(jiān)察干部的根本，也是組織的期望所在。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強，也非常敏感，我們既要大膽工作，又不要蠻干；既要積極主動，又要穩(wěn)妥做事；工作要到位，但不要越位。要堅持縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流，重大決策不失誤，原則問題無偏差，創(chuàng)造性地做好工作。彪哥(852033233)11:16:50

四、大力加強紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和隊伍自身建設(shè)

在機構(gòu)建設(shè)方面，要根據(jù)省局統(tǒng)一部署，針對基層集中辦公，考慮基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的設(shè)立問題。要在集中辦公和加強基層黨組織建設(shè)的同時，在基層支部設(shè)立基層紀(jì)檢委員，人數(shù)較多的基層分局，要設(shè)專職紀(jì)檢監(jiān)察員，機構(gòu)、人員一定要跟上，否則基層工作就不好落實。下一步要根據(jù)省局新一輪基層建設(shè)的部署，搞一些檢查。在人員配備方面，市縣局要落實省局要求，缺額及時補齊，不能空缺。對這項工作，省局要搞好對市局的檢查，市局要搞好對縣局的檢查。在隊伍自身建設(shè)方面，一是加強學(xué)習(xí)。新形勢、新任務(wù)對紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的更高要求，各級紀(jì)檢監(jiān)察干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作需要，作為一種生活習(xí)慣，堅持在學(xué)習(xí)狀態(tài)中工作，在研究狀態(tài)中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)要思考，要研究，要變化，要和工作實際和創(chuàng)新結(jié)合起來，通過理論的提升，指導(dǎo)具體工作。要強化紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，強化對稅收基本知識的學(xué)習(xí)，強化對計算機、金融等新知識的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高保障和促進稅收工作順利開展的能力，提高對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，提高協(xié)助黨組織加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作的能力，提高通過制度創(chuàng)新預(yù)防腐敗的能力，提高依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力。二是提高執(zhí)行力。制度不在多，要研究真正管用的，一旦制定了，就要嚴(yán)格執(zhí)行。提高制度的執(zhí)行力，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實干，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于解決問題，做到不搞變通，不打折扣，一抓到底，抓出成效。三是增強親和力。我們紀(jì)檢監(jiān)察干部要做善于團結(jié)的模范，要牢固樹立在一起共事既是工作需要，更是緣分的理念，倍加珍惜團結(jié)。工作當(dāng)中多一些理解，多一些體諒，少一點埋怨、少一點猜忌，困難多留給自己，方便多留給別人，善于調(diào)動下屬的工作積極性，多關(guān)心下屬政治上的成長進步。要牢固樹立服務(wù)意識，為基層服務(wù)，為廣大地稅干部服務(wù)，在服務(wù)中廣交朋友，在服務(wù)中了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，在服務(wù)中搞好監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是要總扳著面孔，也要通過自身的工作和人格魅力，樹立起可親、可信、可敬的形象

第五篇：稅務(wù)人員必須要有敬業(yè)精神

稅務(wù)人員必須要有敬業(yè)精神

敬業(yè)精神是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們稅收部門提倡的一種崇高的道德情操。但是，隨著改革開放發(fā)展日易月新，在市場經(jīng)濟體制的日益突出的條件下，因物質(zhì)利益的驅(qū)動，導(dǎo)致單純追求個人價值，“我為中心”等偏離現(xiàn)象隨之而來。因此，進一步發(fā)揚敬業(yè)精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義，就成為了稅收行業(yè)隊伍當(dāng)前精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容。所以，對于敬業(yè)精神筆者有以下幾點看法：

一、敬業(yè)精神與提高稅務(wù)人員應(yīng)具有的高素質(zhì)密不可分

筆者在一稅務(wù)報刊上見到這樣一篇報道：文中主人公在某辦稅服務(wù)廳辦理申報納稅時，碰到一位熟人不太高興，主人公忙問他怎么啦？那位熟人心直口快的說，他在水泥廠干了幾天雜活，取錢時需讓稅務(wù)部門代開發(fā)票，所以來開發(fā)票。他第一次到那個辦稅服務(wù)廳時，一進門時見到，辦稅服務(wù)廳裝修豪華、寬敞明亮，在貧困山區(qū)縣極為少見，心里不禁驚喜不已。欣賞了好一會兒后才走到辦稅窗口，讓稅務(wù)人員為他開具發(fā)票。他將有關(guān)手續(xù)遞給了一位稅務(wù)小姐時，誰知那位小姐竟連其姓“耿”的“耿”字都不認(rèn)識。稅務(wù)小姐問其是什么字，他告訴了稅務(wù)小姐后沒等多久，那位小姐竟在發(fā)票上將“耿”字寫成了“更”字。

筆者讀罷后不禁驚呼這真是天大的笑話，這對于納稅人是多么不尊重，那位稅務(wù)小姐連?耿?字都不認(rèn)識，她的素質(zhì)與大廳裝修豪華、寬敞明亮是多么的不協(xié)調(diào)，這多煞稅務(wù)部門的“風(fēng)景”！

雖然事例只是極少數(shù)的例外，但我們應(yīng)舉一反三。對于稅務(wù)部門而言，既然經(jīng)常說道對納稅人要優(yōu)質(zhì)服務(wù)，而稅務(wù)人員如果沒有較高的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)就會成為一句空話。試想，連一個“耿”字都不認(rèn)識、不會寫的稅官其素質(zhì)是怎樣呢？她（他）能為納稅人提供怎樣優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢？

所以說作為稅務(wù)工作人員的話，起碼就得具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具有較高的敬業(yè)精神和文化知識水平，而且應(yīng)精通稅收業(yè)務(wù)，并且應(yīng)不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)，以良好的精神風(fēng)貌、超一流的業(yè)務(wù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，在社會及納稅人心目中樹立起良好的稅官形象，做到一名合格稅務(wù)工作人員在各方面應(yīng)有的高素質(zhì)。

二、要認(rèn)識到敬業(yè)精神是稅務(wù)人員行為規(guī)范及職業(yè)道德的基本要求。

什么是敬業(yè)精神？敬業(yè)精神就是對事業(yè)的一種執(zhí)著的熱愛和追求。對稅收工作而言，就是對本職崗位的盡職，及無私的奉獻，也就是在稅收工作范疇中，樹立主人翁的責(zé)任感和事業(yè)心，保持高昂的工作熱情和艱苦奮斗精神，以正確的人生觀和價值觀指導(dǎo)職業(yè)行為，并把自己的全部精力都投入到稅收工作中去，力求事業(yè)有成，自覺抵制腐朽沒落思想的侵蝕，把對社會的奉獻和付出視為無尚光榮。

敬業(yè)精神實質(zhì)上也就是為人民服務(wù)精神的具體化，延伸化，他既凝聚著中華民族千古年來的傳統(tǒng)美德，而且還現(xiàn)出了一種極高尚的道德情操和極崇高的道德境界。

在當(dāng)今社會發(fā)展的新形勢下，行業(yè)的工作性質(zhì)決定了我們必須在本行業(yè)中，大力的提倡敬業(yè)愛崗精神，在社會上樹立起良好行業(yè)形象，所以，作為稅收行業(yè)，我們應(yīng)成為一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍，這樣才能適應(yīng)和勝任為國聚財?shù)闹厝?，才能打得起硬仗，在思想上才不會背“包袱”，拖后腿?/p>

三、稅務(wù)人員發(fā)揚敬業(yè)精神，應(yīng)在工作中和思想上防微杜漸，做道“慎獨”、“慎一”、“慎微”。

從現(xiàn)在的許多大案件，我們可以了解到，這些曾立過功受過獎，并受黨的教育多年的佼佼者，他們中有的甚至還經(jīng)過戰(zhàn)火的洗禮，沒有在槍林彈雨中倒下，卻被散發(fā)銅臭的“金彈”和“糖衣炮彈”命中，以至于觸犯法律的“高壓線”，走上了人民的審判臺，他們不僅在自己的人生史上抹了污跡，而且給黨和國家的事業(yè)帶來了無法彌補的損失，成為了歷史上的恥辱，人民的千古罪人。所以，對于稅收行業(yè)，我們應(yīng)在工作中和思想上防微杜漸警鐘常鳴。

有這樣一個故事：清代雍正年間有個廉吏名叫葉存仁，當(dāng)了三十年的官卻是一塵不染，兩袖清風(fēng)。當(dāng)他離任時，部屬想給他送點禮物留作紀(jì)念，又怕壞了葉大人的名聲，就特地在深夜送去，葉存仁知道了部屬的良苦用心，十分感慨，臨行前他將禮品退回并附了一首詩，最后兩句是“感君情重還君贈，不為人知為己知”。一位封建時代的士大夫都有如此清高氣節(jié)和高尚的覺悟，因此我們稅務(wù)人員更應(yīng)在工作中和思想上立場堅定，頭腦清醒，當(dāng)堅決時要堅決，當(dāng)頑強時要頑強，不被邪氣所催，時刻作道“慎獨”，“慎一”、“慎微”，心里牢記“畏己知”，那么無論稅收工作的道路上有什么陷阱，都不能使我們觸礁“黃金海岸”翻船。

四、稅務(wù)人員弘揚敬業(yè)精神要作到工作中應(yīng)言行一致。

搞好稅收工作的關(guān)鍵是稅務(wù)干部在工作中言行一致，近幾年來稅務(wù)干部的思想品質(zhì)修養(yǎng)，文化業(yè)務(wù)素質(zhì)已有了很大的變化，但整體素質(zhì)距稅收工作的法制化仍有一定的差距。要通過深入開展政治思想教育，使稅務(wù)干部充分認(rèn)識肩負(fù)的職責(zé)和使命，增強對自己職業(yè)的自豪感和光榮感，真誠地尊重自己的職業(yè)，樹立為國收好稅，為納稅人服好務(wù)的思想，真正像個公仆的樣子，以其熱情的服務(wù)和真摯的敬業(yè)精神感動納稅人。要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使稅務(wù)干部不但知道收稅，知道完成稅收任務(wù)，還要知道什么是稅收，用什么形式、結(jié)構(gòu)和制度收稅，如何在依法制稅的基礎(chǔ)上強化稅收管理等稅收知識。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能抓善管的能力，以嫻熟的業(yè)務(wù)水平，快速的辦事能力使納稅心服口服，要通過“窗口”工程樹立稅務(wù)干部的形象。

五、稅務(wù)人員的敬業(yè)精神應(yīng)和現(xiàn)代化科技的發(fā)展聯(lián)系在一起。

由于社會科技迅猛發(fā)展，所以作為稅收工作人員，不應(yīng)單一的把“稅收收起來”作為衡量工作敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的變化，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的工作技能。針對如何運用微機、稅收管理系統(tǒng)對稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、專普票發(fā)售等環(huán)節(jié)進行管理，通過微機對納稅人的行動、經(jīng)營納稅情況進行監(jiān)控，提高納稅人登記率、申報率、入庫率等，及時利用科學(xué)現(xiàn)代化手段，不斷進行解決改進，為稅收工作盡一份力，為祖國四個現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。