第一篇：機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)意見

機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)意見

為更好地指導(dǎo)全縣機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展，加快建立和完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督機(jī)制，按照**號(hào)文件要求，特制定本指導(dǎo)意見。

一、總體要求

(一)深入貫徹黨的***全會(huì)精神，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以適應(yīng)加快發(fā)展要求為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)

建設(shè)，建設(shè)工作規(guī)范、科學(xué)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)，在全縣真正形成解放思想謀發(fā)展，鋪下身子干事業(yè)，求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，一心一意求實(shí)效的濃厚氛圍，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。

二、制度化建設(shè)

(二)把制度建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合各自實(shí)際，建立起涵蓋機(jī)關(guān)規(guī)范化管理工作各個(gè)方面和環(huán)節(jié)的制度體系，使各項(xiàng)工作都有制度可遵循，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。

(三)建立健全業(yè)務(wù)管理制度，主要包括業(yè)務(wù)工作制度、會(huì)議制度、公文辦理制度、政務(wù)公開制度、服務(wù)承諾制度等。

(四)建立健全黨務(wù)人事管理制度，主要包括黨務(wù)活動(dòng)制度、理論學(xué)習(xí)制度、干部培養(yǎng)和選拔任用制度、干部評(píng)議制度、廉潔自律制度等。

(五)建立健全后勤管理制度，主要包括財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部審計(jì)制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班工作制度、接待工作制度、公務(wù)活動(dòng)禮儀制度、保密工作制度、檔案管理制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度等。

三、信息化建設(shè)

(六)按照“信息化墾利”建設(shè)的總體目標(biāo)，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行全員培訓(xùn)，重點(diǎn)崗位要熟練掌握微機(jī)操作技能。

(七)推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛推行電子政務(wù)。已建立局域網(wǎng)(廣域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)站)的單位，拓寬應(yīng)用范圍，提高工作效率和辦公(服務(wù))自動(dòng)化水平。有條件建立局域網(wǎng)的單位，要盡快建立并充分發(fā)揮其效益。

四、目標(biāo)體系及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(八)明確崗位職責(zé)，分層次制定出領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和一般干部等全員崗位職責(zé)及目標(biāo)。

(九)細(xì)化工作目標(biāo)，依據(jù)縣委、縣政府的決策及年初確定的任務(wù)目標(biāo)，制定年度工作特別是重點(diǎn)工作應(yīng)達(dá)到的基本目標(biāo)，并根據(jù)現(xiàn)有基礎(chǔ)和條件，制定整體或單項(xiàng)工作在全縣、全市乃至全省爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

(十)加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，根據(jù)同行業(yè)、同崗位的先進(jìn)水平，對(duì)每項(xiàng)工作都制定具體的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確工作內(nèi)容、完成時(shí)限和質(zhì)量要求。

五、執(zhí)行責(zé)任及程序化建設(shè)

(十一)完善工作流程，按照“四個(gè)環(huán)節(jié)工作法”的要求，在工作的每個(gè)環(huán)節(jié)建立起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、快捷實(shí)用的運(yùn)行程序，明確每一類工作干什么事、應(yīng)當(dāng)怎么干、什么時(shí)間干到什么程度、干好干孬有個(gè)什么說法。

(十二)加強(qiáng)過程控制，對(duì)每項(xiàng)工作的受理時(shí)間、辦理過程、辦理結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的記錄，使其符合程序標(biāo)準(zhǔn)的要求，保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

六、考核監(jiān)督及獎(jiǎng)懲體系建設(shè)

(十三)依據(jù)執(zhí)行制度履行崗位職責(zé)和落實(shí)責(zé)任目標(biāo)情況，建立完善個(gè)人實(shí)績檔案，制定科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的考核獎(jiǎng)懲辦法，嚴(yán)格督查考核。

(十四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員內(nèi)部監(jiān)督和干部職工監(jiān)督，通過民主生活會(huì)、半年及年度責(zé)任目標(biāo)考核、干部職工評(píng)議等形式，分析工作成效，制定改進(jìn)措施，促進(jìn)工作落實(shí)。

(十五)依據(jù)考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并作為干部選拔任用、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

七、機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)

(十六)堅(jiān)持學(xué)歷培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合，基礎(chǔ)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)相結(jié)合，分層次、分步驟加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育，提高政治理論素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和依法行政水平。

(十七)認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在職級(jí)、職務(wù)晉升上，堅(jiān)持平等公開、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)使用，促進(jìn)各類優(yōu)秀人才脫穎而出，形成正確的用人導(dǎo)向和科學(xué)的用人機(jī)制。

(十八)堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，在用人上不求全責(zé)備，用其所長，讓每個(gè)人的潛能在適應(yīng)的崗位上得到充分釋放，形成人盡其才的生動(dòng)局面。

八、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

(十九)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

(二十)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和追求，不斷提高自身政治修養(yǎng)能力、履職能力、執(zhí)政能力和解決實(shí)際問題的能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

(二十一)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)勤政為民、務(wù)實(shí)高效、公正透明、依法誠信的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

(二十二)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)惠，努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。

(二十三)增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，堅(jiān)決制止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

九、長效機(jī)制建設(shè)

(二十四)把進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、依法行政作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)

范化管理及作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在階段性工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，及時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行總結(jié)，查找存在的問題，制定整改措施，確保機(jī)關(guān)規(guī)范化管理水平有明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

(二十五)借鑒先進(jìn)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合各自實(shí)際，并根據(jù)新情況、新任務(wù)的要求，創(chuàng)新工作方式方法，健全完善規(guī)范化管理及作風(fēng)建設(shè)的長效運(yùn)行機(jī)制，真正形成科學(xué)管理、依法行政、用制度管人、用制度理事的良好局面。

附：

1、機(jī)關(guān)工作人員思想政治行為規(guī)范

2、機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)禮儀規(guī)范

附件1：

機(jī)關(guān)工作人員思想政治行為規(guī)范

一、忠于職守

1．、熱愛黨，、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛集體，全心全意為人民服務(wù)。

2、奮發(fā)有為，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)苦干，開拓創(chuàng)新。

3、遵守黨紀(jì)政規(guī)和國家法律、法規(guī)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行公務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，認(rèn)真堅(jiān)持黨的民主集中制原則，維護(hù)集體的統(tǒng)一與團(tuán)結(jié)。

2、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)工作人員的形象。

3、堅(jiān)決服從組織作出的職務(wù)任免、工作調(diào)整的決定。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作

增強(qiáng)大局意識(shí)，樹立集體榮譽(yù)感，互相理解，互相支持，互相配合，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作。

四、廉潔自律

遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和制度，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵制享樂主義、拜金主義、個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，不斷提高拒腐防變的能力。

五、堅(jiān)持學(xué)習(xí)

1、樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)以及歷史、法律等其他知識(shí)。

3、通過學(xué)習(xí)形成科學(xué)的思維方式，把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到工作中，使之成為不斷創(chuàng)新的力量源泉，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。

附件2：

機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)禮儀規(guī)范

一、儀表儀容

1、著裝整齊潔凈，衣冠端正，莊重大方；著裝時(shí)要扣好紐扣，不得敞開外衣、卷起褲腿、衣袖，領(lǐng)帶須系正。

2、皮鞋要光亮，鞋跟高低適中，工作時(shí)間不得有脫鞋、光腳等不雅行為。

3、身體、面部、手部要潔凈、衛(wèi)生，不留長指甲、不染指甲；頭發(fā)要干凈、整齊。

4、男同志不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋，不準(zhǔn)戴戒指，不燙發(fā)、蓄長發(fā)和胡須，重要的公務(wù)活動(dòng)要穿西服、打領(lǐng)帶或穿其他正裝；女同志不準(zhǔn)穿透明、過度暴露的服裝，不濃妝艷抹，不留怪發(fā)型，重要公務(wù)活動(dòng)要穿職業(yè)套裝。

二、儀態(tài)

1、站姿端莊，肩平頭正，目不斜視。

2、行走要挺胸、抬頭，腳步輕而穩(wěn)。

3、坐姿要自然端正，不前俯后仰，不伸腿撓腳或把腿放在桌子上。

三、言談：

1、公務(wù)活動(dòng)要盡量講普通話。聲音自然、清晰，音量適中。

2、語言文明，不講粗話。使用“你好、請(qǐng)稍候、麻煩您、抱歉、對(duì)不起、沒關(guān)系、謝謝、再見”等禮貌用語。

四、舉止

1、做到舉手投足大方、得體，與人交往熱情、友好，不卑不亢。

2、不得在禁止吸煙場(chǎng)所吸煙，在外部門、外單位吸煙時(shí)，要先征求主人同意。

3、在公共場(chǎng)所要避免以下舉止：

(1)雙手叉腰、交叉胸前、插入衣褲兜內(nèi)。

(2)撓頭、抓癢、挖耳、摳鼻孔。

(3)哼唱歌曲、吹口哨、跺腳、說笑、喧嘩。

(4)隨地吐痰、亂丟雜物。

(5)面對(duì)人咳嗽、打噴嚏。

五、接打電話

1、接電話要及時(shí)，要在電話振鈴3次內(nèi)接聽；要用語文明、語氣和氣，首先說“你好”；盡量不使用“免提”；不使用辦公電話聊天。

2、給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)打電話，要簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，不過多重復(fù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)和指示要記清楚；給下級(jí)機(jī)關(guān)打電話，態(tài)度謙和，不盛氣凌人。

3、參加會(huì)議、到領(lǐng)導(dǎo)辦公室或接待重要客人時(shí)，要避免手機(jī)發(fā)出音響。在公眾場(chǎng)合接、打手機(jī)時(shí)，要回避眾人，以示禮貌。

六、待客

1、工作時(shí)間一般不會(huì)私客，對(duì)辦理公務(wù)的客人，要熱情大方，做到“一起身、二讓座、三倒水、四辦事、五送客”。實(shí)行第一承辦人制度，即第一待客人要負(fù)責(zé)引導(dǎo)客人承辦公務(wù)到底，客人要見領(lǐng)導(dǎo)或其他同志，要請(qǐng)客人稍候，待聯(lián)系后再引導(dǎo)客人會(huì)見。

2、介紹

(1)介紹主客人見面時(shí)，先把主人介紹給客人。

(2)介紹男女見面時(shí)，先把男士介紹給女士。

(3)介紹年齡有顯著差距的人時(shí)，先把年輕的一方介紹給年長者。

(4)介紹職位有高低差別的人時(shí)，先把低職位者介紹給高職位者。

3、與客人握手

(1)握手時(shí)雙眼要正視對(duì)方，面露笑容；握手的力度要適宜，不可太緊，也不可顯得太隨意。

(2)男士與女士握手時(shí)，要待女士伸出手后方可伸手，握手時(shí)間不要過長。

(3)下級(jí)與上級(jí)握手時(shí)，要待上級(jí)伸出手后方可伸手；上級(jí)與下級(jí)握手，以其職位高低為序。

4、與客人交換名片，要雙手遞送，并說謝謝。接到客人名片時(shí)，不要立即收起，要先觀看，以示尊重。

5、引導(dǎo)客人

(1)接待人員要走在客人左前方引導(dǎo)客人。

(2)需乘電梯時(shí)，接待人員要為客人要電梯，讓客人先進(jìn)；出電梯時(shí)，要讓客人先出。

(3)引導(dǎo)客人到辦公室時(shí)，要為客人開門，示意客人先進(jìn)。

6、送客

(1)客人離開時(shí)，要讓客人先出門，并與客人握手道別。

(2)根據(jù)情況，對(duì)有的客人要送出門外。

(3)對(duì)重要的客人要送出大門外，乘車的，要為其開啟車門，客人上車后再關(guān)好車門，并揮手道別。

第二篇：關(guān)于全省法院執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見

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關(guān)于全省法院執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見

為深化全省法院執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步治理執(zhí)行難，維護(hù)司法權(quán)威，樹立執(zhí)行公信，提升司法服務(wù)水平，推進(jìn)執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》和有關(guān)司法解釋，結(jié)合四川省實(shí)際，制定本指導(dǎo)意見。

第一章 執(zhí)行權(quán)運(yùn)行規(guī)范

第一條 財(cái)產(chǎn)調(diào)查、控制、處分及交付和分配、采取罰款、拘留強(qiáng)制措施等事項(xiàng)由實(shí)施機(jī)構(gòu)或者人員辦理，對(duì)各類執(zhí)行異議、復(fù)議、案外人異議及變更執(zhí)行法院的申請(qǐng)、追加或變更被執(zhí)行人、對(duì)仲裁裁決及公證債權(quán)文書不予執(zhí)行等事項(xiàng)由審查機(jī)構(gòu)或者人員辦理。

第二條 執(zhí)行實(shí)施事項(xiàng)的處理應(yīng)當(dāng)采取審批制或合議制，執(zhí)行審查事項(xiàng)的處理應(yīng)當(dāng)采取合議制。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第二章 金錢給付類執(zhí)行實(shí)施案件辦理規(guī)范

第一節(jié) 執(zhí)行準(zhǔn)備與啟動(dòng)

第三條 執(zhí)行實(shí)施機(jī)構(gòu)在收到立案庭移送案件后3個(gè)工作日內(nèi)完成案件接受及分案工作，并確認(rèn)立案階段已向申請(qǐng)執(zhí)行人送達(dá)《立案通知書》、《申請(qǐng)執(zhí)行人權(quán)利清單》、《廉政監(jiān)督卡》、《債權(quán)人風(fēng)險(xiǎn)告知書》。

第四條 承辦人應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行案件是否符合受理?xiàng)l件進(jìn)行審查，并根據(jù)執(zhí)行依據(jù)確定執(zhí)行內(nèi)容。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合受理?xiàng)l件的，流轉(zhuǎn)至執(zhí)行審查機(jī)構(gòu)（人員）處理。

第五條 承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案件材料后3個(gè)工作日內(nèi)向被執(zhí)行人送達(dá)《執(zhí)行通知書》、《財(cái)產(chǎn)報(bào)告令》、《不得規(guī)避執(zhí)行告知書》，《執(zhí)行通知書》中應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)納入失信被執(zhí)行人名單的風(fēng)險(xiǎn)提示內(nèi)容。

第二節(jié) 查詢控制被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)

第六條 承辦人應(yīng)在案件受理后10日內(nèi)通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“總對(duì)總”網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)對(duì)被執(zhí)行人的銀行存款、車輛、房地產(chǎn)、股權(quán)等財(cái)產(chǎn)信息進(jìn)行查詢。申請(qǐng)執(zhí)行人提供了明確、具體的財(cái)產(chǎn)狀況或財(cái)產(chǎn)線索的，法律咨詢s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 承辦人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)查證核實(shí)。情況緊急的，應(yīng)當(dāng)立即予以核查。

第七條 對(duì)被執(zhí)行人的銀行存款，承辦人應(yīng)當(dāng)在查實(shí)之日起2日內(nèi)及時(shí)采取控制性措施。對(duì)被執(zhí)行人的其他財(cái)產(chǎn)，承辦人應(yīng)當(dāng)在查實(shí)之日起5日內(nèi)采取控制性措施。情況緊急的，應(yīng)當(dāng)立即采取控制性措施。

第八條 控制財(cái)產(chǎn)后，承辦人應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)執(zhí)行人和被執(zhí)行人送達(dá)執(zhí)行裁定，并將查封、扣押、凍結(jié)的情況及期限書面告知申請(qǐng)執(zhí)行人和被執(zhí)行人。同時(shí)要求申請(qǐng)執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)在控制期限屆滿前20日提出續(xù)行查封、扣押、凍結(jié)的書面申請(qǐng)。

第三節(jié) 處置被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)

第九條 對(duì)銀行存款、證券結(jié)算資金等貨幣形式存在的資產(chǎn)，符合扣劃條件的，承辦人應(yīng)當(dāng)在采取控制措施后7日內(nèi)扣劃至執(zhí)行案款專戶或申請(qǐng)執(zhí)行人賬戶。對(duì)其他財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人在指定期間履行義務(wù)，被執(zhí)行人逾期不履行的，承辦人應(yīng)當(dāng)在逾期之日起15日內(nèi)啟動(dòng)評(píng)估程序。

第十條 在委托評(píng)估、拍賣前，承辦人應(yīng)當(dāng)對(duì)標(biāo)的權(quán)屬狀況、占有使用情況進(jìn)行必要的調(diào)查，制作財(cái)產(chǎn)現(xiàn)狀的調(diào)查筆錄。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第十一條 評(píng)估報(bào)告作出后，承辦人應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向當(dāng)事人和其他利害關(guān)系人送達(dá)評(píng)估報(bào)告，并書面告知其對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，應(yīng)當(dāng)在收到評(píng)估報(bào)告后10日內(nèi)以書面方式提出。評(píng)估報(bào)告無法直接送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)辦理公告送達(dá)。

承辦人應(yīng)當(dāng)在收到當(dāng)事人和其他利害關(guān)系人異議后3日內(nèi)將異議書移送司法技術(shù)管理部門。

第十二條 承辦人應(yīng)當(dāng)在評(píng)估報(bào)告異議期屆滿之日或異議處理完畢之日起15日內(nèi)啟動(dòng)拍賣程序。承辦人應(yīng)當(dāng)在拍賣5日前以書面或其他能夠確認(rèn)收悉的方式，將拍賣時(shí)間和地點(diǎn)通知當(dāng)事人、已知的擔(dān)保物權(quán)人、優(yōu)先購買權(quán)人及其他優(yōu)先權(quán)人。

第十三條 拍賣流拍的，承辦人應(yīng)當(dāng)在收到流拍報(bào)告之日起10日內(nèi)啟動(dòng)第二次或者第三次拍賣。

第十四條 拍賣成交或者以流拍的財(cái)產(chǎn)抵債的，承辦人應(yīng)當(dāng)在收到拍賣成交報(bào)告或者以物抵債申請(qǐng)后15日內(nèi)作出裁定，并于價(jià)款全額交付后10日內(nèi)，送達(dá)買受人或承受人。

第十五條 拍賣成交或者以流拍的財(cái)產(chǎn)抵債后，除有依法不能移交的情形外，承辦人應(yīng)于裁定送達(dá)后15日內(nèi)，將拍賣的財(cái)產(chǎn)移交買受人

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 或者承受人。

第十六條 對(duì)第三次拍賣流拍且申請(qǐng)執(zhí)行人或者其他執(zhí)行債權(quán)人拒絕接受或者依法不能接受抵債的不動(dòng)產(chǎn)或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)，承辦人應(yīng)當(dāng)在第三次拍賣終結(jié)之日起7日內(nèi)發(fā)出變賣公告，公告期為60日。

第十七條 因涉及穩(wěn)定等特殊原因不能按照第九條至第十六條規(guī)定的時(shí)限完成有關(guān)財(cái)產(chǎn)處置工作的，應(yīng)當(dāng)在該時(shí)限屆滿前報(bào)經(jīng)本院主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并存卷備查。

第十八條 采取網(wǎng)拍方式處置被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的，按網(wǎng)拍的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四節(jié) 案款發(fā)放和分配

第十九條 案款到達(dá)執(zhí)行專戶后，承辦人應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)辦理案款發(fā)放審批手續(xù)。但有下列情況的，可暫不發(fā)放：

（一）有其他申請(qǐng)執(zhí)行人參與分配或受償?shù)模?/p>

（二）本案申請(qǐng)執(zhí)行人在另案有未清償債務(wù)或涉嫌犯罪等原因?qū)е掳缚畋槐Ｈ騼鼋Y(jié)的；

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（三）上級(jí)法院決定維持現(xiàn)狀的；

（四）經(jīng)合議庭討論決定的其他情形。

第二十條 案款執(zhí)行到位后，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)、司法解釋的規(guī)定先行扣除評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、公告費(fèi)、申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)等被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費(fèi)用。僅執(zhí)行部分案款的，應(yīng)按執(zhí)行到位案款與申請(qǐng)執(zhí)行標(biāo)的的比例扣除相應(yīng)部分申請(qǐng)執(zhí)行費(fèi)。

第二十一條 案款分配應(yīng)依據(jù)最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第五百零八條至五百一十六條的規(guī)定，并按查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的先后順序確定參與分配方案。

第五節(jié) 結(jié)案

第二十二條 全省法院應(yīng)嚴(yán)格按照《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行案件立案、結(jié)案若干問題的意見》規(guī)定辦理結(jié)案，下列案件不得作結(jié)案處理：

（一）人民法院裁定中止執(zhí)行的；

（二）人民法院決定暫緩執(zhí)行的；

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（三）執(zhí)行和解協(xié)議未全部履行完畢，且不符合《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行案件立案、結(jié)案若干問題的意見》第十六條、第十七條規(guī)定終結(jié)本次執(zhí)行程序、終結(jié)執(zhí)行條件的。

第二十三條 經(jīng)過財(cái)產(chǎn)調(diào)查未發(fā)現(xiàn)可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的案件，承辦人應(yīng)當(dāng)在調(diào)查完成之日10日內(nèi)，就是否同意“終結(jié)本次執(zhí)行程序”征求申請(qǐng)執(zhí)行人的意見。申請(qǐng)執(zhí)行人簽字同意或者經(jīng)合議庭審查核實(shí)并報(bào)經(jīng)院長批準(zhǔn)后，裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序。

第二十四條 以“終結(jié)本次執(zhí)行程序”方式結(jié)案的案件，進(jìn)入終本案件管理系統(tǒng)，指定專人管理，至少每隔6個(gè)月導(dǎo)入網(wǎng)絡(luò)查控平臺(tái)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)調(diào)查。

第三章 其他實(shí)施案件執(zhí)行規(guī)范

第二十五條 執(zhí)行依據(jù)確定履行行為義務(wù)的，按照以下程序處理：

被執(zhí)行人拒不履行可以代替履行的行為，應(yīng)當(dāng)雇傭相關(guān)單位或人員代為履行，代為履行的費(fèi)用可由申請(qǐng)執(zhí)行人墊付。墊付的費(fèi)用和遲延履行金應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人限期支付。限定期限內(nèi)拒不支付的，應(yīng)當(dāng)裁定執(zhí)行被執(zhí)行人相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 被執(zhí)行人拒不履行不可替代履行的行為，應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人限期支付遲延履行金，并依法對(duì)被執(zhí)行人采取訓(xùn)誡、罰款、拘留等制裁措施。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。限定期限內(nèi)拒不支付遲延履行金的，應(yīng)當(dāng)裁定執(zhí)行被執(zhí)行人相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。

第二十六條 被執(zhí)行人拒不履行執(zhí)行依據(jù)確定義務(wù)，交付特定物的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行原物。原物被隱匿或非法轉(zhuǎn)移的，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令被執(zhí)行人交出，并依法對(duì)其采取訓(xùn)誡、罰款、拘留等制裁措施。

原物確已毀損或滅失的，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，可以折價(jià)賠償。雙方當(dāng)事人對(duì)折價(jià)賠償不能協(xié)商一致的，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)終結(jié)執(zhí)行程序。申請(qǐng)執(zhí)行人可另行訴訟。

第二十七條 他人持有法律文書指定交付的財(cái)物或票證，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)向其發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書，拒不轉(zhuǎn)交的，可以強(qiáng)制執(zhí)行，并可依法對(duì)其采取訓(xùn)誡、罰款、拘留等制裁措施。他人持有期間財(cái)物或票證毀損或滅失的，參照本指導(dǎo)意見第二十六條第二款處理。

第四章 委托執(zhí)行規(guī)范化

第二十八條 接受跨省委托執(zhí)行和辦理跨省委托執(zhí)行后10日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)層報(bào)省法院備案（各中院按月向省法院集中報(bào)備轄區(qū)法院委托執(zhí)行案

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 件）。

第二十九條 受托法院認(rèn)為不符合跨省委托執(zhí)行的條件，需要退回委托的，應(yīng)層報(bào)省法院批準(zhǔn)。

第三十條 跨省異地執(zhí)行的，應(yīng)經(jīng)省法院批準(zhǔn)，但異地采取財(cái)產(chǎn)保全措施和查封、扣押、凍結(jié)等非處分性執(zhí)行措施的除外。

第三十一條 受托法院對(duì)委托案件應(yīng)與受理的其他執(zhí)行案件一視同仁，認(rèn)真辦理，及時(shí)辦結(jié)。

第三十二條 對(duì)尚未委托的案件，不再實(shí)行全案委托，一律采用協(xié)助執(zhí)行和事項(xiàng)委托方式來處理。

第五章 執(zhí)行審查案件辦理規(guī)范

第三十三條 對(duì)符合法律規(guī)定的執(zhí)行異議，受理申請(qǐng)的法院應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)立案，并在立案后3日內(nèi)通知異議人及相關(guān)當(dāng)事人。

當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)行裁定本身提出異議的，應(yīng)當(dāng)告知其依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零八條的規(guī)定向作出裁定的法院申請(qǐng)復(fù)議；當(dāng)事人、利害關(guān)系人對(duì)財(cái)產(chǎn)保全和先予執(zhí)

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 行裁定的實(shí)施行為提出異議，均應(yīng)作為執(zhí)行異議依法受理。

第三十四條 當(dāng)事人或利害關(guān)系人申請(qǐng)執(zhí)行復(fù)議的，向被復(fù)議的法院提交復(fù)議申請(qǐng)的，被復(fù)議的法院應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)將復(fù)議申請(qǐng)及執(zhí)行異議涉及的執(zhí)行行為有關(guān)的材料收集齊備，報(bào)送受理復(fù)議申請(qǐng)的上級(jí)法院。

當(dāng)事人直接向上級(jí)法院申請(qǐng)執(zhí)行復(fù)議的，上級(jí)法院應(yīng)當(dāng)在立案后3日內(nèi)向下級(jí)法院發(fā)出調(diào)取材料通知書，下級(jí)法院應(yīng)當(dāng)在接到上級(jí)法院通知之日起3日內(nèi)，將與執(zhí)行異議涉及的執(zhí)行行為有關(guān)的材料收集齊備，并報(bào)送上級(jí)法院。

第三十五條 當(dāng)事人申請(qǐng)不予執(zhí)行公證債權(quán)文書，人民法院裁定不予執(zhí)行的，當(dāng)事人對(duì)不予執(zhí)行裁定提出執(zhí)行異議的，人民法院不予受理，應(yīng)告知當(dāng)事人另行訴訟；人民法院裁定駁回不予執(zhí)行公證債權(quán)文書申請(qǐng)的，當(dāng)事人可向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議。

當(dāng)事人申請(qǐng)不予仲裁裁決的，對(duì)人民法院作出的不予執(zhí)行或者駁回不予執(zhí)行申請(qǐng)的裁定，當(dāng)事人提出執(zhí)行異議或申請(qǐng)復(fù)議的，人民法院均不予受理。當(dāng)事人不服不予執(zhí)行或者駁回不予執(zhí)行申請(qǐng)的裁定的，可以向上一級(jí)法院申請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)督。

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 第三十六條 執(zhí)行異議復(fù)議受理法院應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照最高人民法院《關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行異議和復(fù)議案件若干問題的規(guī)定》進(jìn)行審查和結(jié)案，并依法在相關(guān)執(zhí)行法律文書中載明不服審查結(jié)果的救濟(jì)途徑。

第三十七條 駁回案外人執(zhí)行異議裁定送達(dá)案外人之日起15日內(nèi)，人民法院不得對(duì)執(zhí)行標(biāo)的進(jìn)行處分。

第六章 執(zhí)行監(jiān)督案件辦理規(guī)范

第三十八條 全省各級(jí)法院應(yīng)依法受理執(zhí)行當(dāng)事人和利害關(guān)系人的執(zhí)行監(jiān)督申請(qǐng)，確保符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)進(jìn)入執(zhí)行監(jiān)督程序。

第三十九條 上級(jí)法院通過限期改正、撤銷并改正、提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行等方式，糾正違法執(zhí)行和消極執(zhí)行行為，對(duì)執(zhí)行權(quán)的行使依法進(jìn)行監(jiān)督。

第四十條 對(duì)上級(jí)法院的監(jiān)督意見，下級(jí)法院應(yīng)當(dāng)指定專人執(zhí)行，應(yīng)在20日內(nèi)落實(shí)或按照監(jiān)督意見辦理完畢。下級(jí)法院不能按期落實(shí)或按照監(jiān)督意見辦理完畢的，應(yīng)當(dāng)在期限內(nèi)向上級(jí)法院報(bào)送辦理進(jìn)展情況。

第七章 執(zhí)行申訴信訪工作規(guī)范

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第四十一條 執(zhí)行接訪人員應(yīng)堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)為先”，在接待涉執(zhí)信訪群眾時(shí)，注意恪守司法禮儀，態(tài)度認(rèn)真、禮貌待人、耐心細(xì)致、誠心釋惑、及時(shí)辦理。

第四十二條 對(duì)執(zhí)行申訴信訪的來信，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、認(rèn)真、全面審查所反映的情況和訴求，及時(shí)轉(zhuǎn)執(zhí)行法院、承辦法官向當(dāng)事人通報(bào)執(zhí)行情況；對(duì)法院的執(zhí)行行為不服的信訪，應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人依程序提出異議、復(fù)議申請(qǐng)，將信訪引入法定程序妥善處理；情況不明的，應(yīng)及時(shí)與反映人聯(lián)系，核實(shí)相關(guān)情況。

第四十三條 落實(shí)執(zhí)行申訴信訪工作屬地責(zé)任制，執(zhí)行申訴信訪涉案法院執(zhí)行局為該案的責(zé)任單位，由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，局（庭）領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)。執(zhí)行申訴信訪當(dāng)事人到各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、上級(jí)法院或在敏感時(shí)期到敏感場(chǎng)所上訪、纏訪、鬧訪、群訪或極端訪的，責(zé)任單位接到通知后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到場(chǎng)勸返接回當(dāng)事人。

第八章 執(zhí)行協(xié)調(diào)規(guī)范

第四十四條 兩個(gè)或兩個(gè)以上人民法院發(fā)生執(zhí)行爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)逐級(jí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)法院，直至報(bào)請(qǐng)共同的上級(jí)法院協(xié)調(diào)處理。

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第四十五條 上級(jí)法院協(xié)調(diào)下級(jí)法院之間的執(zhí)行爭(zhēng)議所作的協(xié)調(diào)意見，下級(jí)法院必須執(zhí)行，并在執(zhí)行完畢后10日內(nèi)向上級(jí)法院作出書面報(bào)告。

第九章 執(zhí)行請(qǐng)示規(guī)范

第四十六條 下級(jí)法院在辦案中涉及有關(guān)法律適用不明問題可以逐級(jí)書面向上級(jí)法院請(qǐng)示。

有關(guān)案件辦理的事實(shí)認(rèn)定問題不屬于請(qǐng)示范圍。

第四十七條 向上級(jí)法院請(qǐng)示必須經(jīng)所在法院審判委員會(huì)討論，形成明確意見。

第十章 執(zhí)行管理制度規(guī)范

第四十八條 嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)一”制度，即一個(gè)訴訟收費(fèi)賬戶、一本執(zhí)行案款臺(tái)賬、一個(gè)評(píng)估拍賣渠道。

第四十九條 嚴(yán)格執(zhí)行《廉政監(jiān)察員制度》、《執(zhí)行權(quán)科學(xué)配置制度》、《執(zhí)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范制度》、《自覺接受執(zhí)行各方當(dāng)

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 事人監(jiān)督的制度》、《主動(dòng)接受社會(huì)各界對(duì)執(zhí)行工作監(jiān)督的制度》、《執(zhí)行工作質(zhì)效管理制度》、《執(zhí)行錯(cuò)案和瑕疵案件的分析和責(zé)任倒查制度》、《執(zhí)行隊(duì)伍廉政教育制度》、《五個(gè)嚴(yán)禁查控規(guī)定》等制度。

第十一章 執(zhí)行工作機(jī)制規(guī)范

第五十條 全省各級(jí)人民法院要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每年至少召開一次執(zhí)行工作聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮執(zhí)行工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用，解決執(zhí)行工作中遇到的突出困難和法院自身難以解決的問題。

第五十一條 全省各級(jí)人民法院要充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制的作用，實(shí)現(xiàn)信息共享，對(duì)失信被執(zhí)行人實(shí)施聯(lián)合信用懲戒，全方位擠壓其生存發(fā)展空間，形成懲戒高壓態(tài)勢(shì)。

第十二章 執(zhí)行公開規(guī)范

第五十二條 承辦人應(yīng)將執(zhí)行案件從立案到結(jié)案的每一個(gè)步驟、程序、措施都錄入執(zhí)行流程管理系統(tǒng)，通過執(zhí)行流程管理信息與外網(wǎng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行信息公開。

第五十三條 全省各級(jí)法院應(yīng)當(dāng)維護(hù)運(yùn)行好“執(zhí)行服務(wù)窗口、觸摸屏

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 自助查詢系統(tǒng)、執(zhí)行公開網(wǎng)站、執(zhí)行進(jìn)展短信推送系統(tǒng)、執(zhí)行財(cái)產(chǎn)公開拍賣”五大執(zhí)行公開平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“執(zhí)行事務(wù)窗口辦理、執(zhí)行過程網(wǎng)上查詢、執(zhí)行節(jié)點(diǎn)短信告知、評(píng)估拍賣網(wǎng)上網(wǎng)下同步”。

第十三章 其它規(guī)定

第五十四條 本意見中有與現(xiàn)行法律法規(guī)、司法解釋相抵觸的，以法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定為準(zhǔn)，在貫徹落實(shí)中的相關(guān)問題，由省法院執(zhí)行局負(fù)責(zé)解釋。

第五十五條 本意見中規(guī)定的辦案流程節(jié)點(diǎn)期限如需變動(dòng)，必須按預(yù)設(shè)的網(wǎng)絡(luò)流程報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批同意。

第五十六條 本意見適用于全省各級(jí)人民法院，自下發(fā)之日起施行。

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第三篇：湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見

湖北省機(jī)關(guān)榮譽(yù)室建設(shè)指導(dǎo)意見

一、榮譽(yù)室建設(shè)基本條件

榮譽(yù)室應(yīng)是機(jī)關(guān)獨(dú)立固定的、能滿足需要的榮譽(yù)陳列場(chǎng)所，便于機(jī)關(guān)干部參觀和接受教育。室內(nèi)設(shè)置應(yīng)有櫥窗、櫥柜、展板、聲像和安全保護(hù)設(shè)施設(shè)備。榮譽(yù)室應(yīng)有實(shí)物陳列的實(shí)體內(nèi)容，又有圖文并茂并能充分反映機(jī)關(guān)歷史面貌內(nèi)容的噴繪展板。

二、實(shí)物陳列內(nèi)容

機(jī)關(guān)在開展各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、錦旗、證書、字畫、印章、編研成果及其它在業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的有保存價(jià)值、反映本部門和單位工作特點(diǎn)的實(shí)物，經(jīng)編號(hào)后，按其類型分別排放在櫥窗、櫥柜內(nèi)。特別珍貴的實(shí)物，可陳列復(fù)制件。需要說明的實(shí)物，要附上文字說明材料。單位獲得獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯等較多的，除選擇部分有代表性的實(shí)物陳列外，其余部門可縮微成統(tǒng)一規(guī)格的影印件展示，原件可陳放櫥柜內(nèi)保存。

三、展板制作內(nèi)容

展板內(nèi)容應(yīng)按照下列篇幅設(shè)計(jì)制作成彩色噴繪展板，并便于更換內(nèi)容。

1、機(jī)構(gòu)沿革篇。主要反映本機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)沿革，歷屆班子主人領(lǐng)導(dǎo)的照片及簡(jiǎn)介，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體照片及簡(jiǎn)介。其中組織機(jī)構(gòu)沿革可采用文字和圖表的形式設(shè)計(jì)。

2、榮譽(yù)陳列篇。主要是反映本機(jī)關(guān)先進(jìn)模范人物的照片及先進(jìn)事跡材料；集體或個(gè)人獲得的獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、證書的影印件；獲獎(jiǎng)（含科技成果）名錄表，主要內(nèi)容包括頒獎(jiǎng)單位，榮譽(yù)稱號(hào)，授獎(jiǎng)集體或個(gè)人等，可按獲獎(jiǎng)時(shí)間的先后順序排列。

3、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷篇。主要反映黨和國家領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)和本級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)在視察、檢指導(dǎo)本機(jī)關(guān)工作時(shí)形成的照片及文字說明材料。

4、業(yè)務(wù)建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)在不同階段、不同方面重大業(yè)務(wù)活動(dòng)中取得的重大成績、成果和效益的照片及文字說明材料。

5、機(jī)關(guān)建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建、職工文化教育活動(dòng)、機(jī)關(guān)現(xiàn)代化建設(shè)設(shè)施設(shè)備與管理等方面的照片及文字說明材料。

6、隊(duì)伍建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)與管理情況的照片及文字說明材料。

7、廉政建設(shè)篇。主要反映本機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)廉政建設(shè)與管理情況的照片及文字說明材料和運(yùn)用正反典型對(duì)干部進(jìn)行激勵(lì)和警示教育的材料。

第四篇：教育教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化指導(dǎo)意見

教育教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化指導(dǎo)意見

（征求意見稿）

為加強(qiáng)我縣教育教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步達(dá)到規(guī)范化、常態(tài)化、科學(xué)化、人文化要求，使我縣常規(guī)管理工作與市教育局并軌，同時(shí)提高學(xué)校管理能力，提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。根據(jù)市教育局教學(xué)常規(guī)管理工作要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見，望各教育管理中心（校、園）認(rèn)真貫徹落實(shí)。（注明：凡提及的“學(xué)?！本ǜ鬣l(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和完?。?/p>

一、辦學(xué)思想

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，辦學(xué)目標(biāo)明確、辦學(xué)思路清晰、任務(wù)落實(shí)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。教育管理中心要制定全鄉(xiāng)教育中長期發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校制定全校教育五年發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展規(guī)劃要求根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（本校）實(shí)際情況，明確辦學(xué)思想，制定工作內(nèi)容及目標(biāo)，并能如實(shí)開展工作，能如期實(shí)現(xiàn)制定的教育目標(biāo)。

2、教育管理中心對(duì)辦學(xué)思想的內(nèi)涵進(jìn)行詮釋，下發(fā)學(xué)校，學(xué)校根據(jù)教育管理中心的辦學(xué)思想，提出符合實(shí)際的校訓(xùn)、設(shè)計(jì)?；铡⑿８?，并進(jìn)行內(nèi)涵詮釋，在教代會(huì)上通過，在全校教師會(huì)議上宣讀貫徹。

3、自覺遵守和履行“十個(gè)不”的承諾和“三個(gè)踐行”。教育管理中心組織全鄉(xiāng)校長開展“十個(gè)不”的承諾和“三個(gè)踐行”的相關(guān)活動(dòng)，學(xué)校組織全校教師開展“十個(gè)不”的承諾和“三個(gè)踐行”的相關(guān)活動(dòng)，活動(dòng)形式自定，有相關(guān)印證材料（記錄、照片）。

二、課程設(shè)置與計(jì)劃總結(jié)

（一）課程設(shè)置

1、學(xué)校按教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容要求，開齊課程、開足課時(shí)，不任意增減（課程和課時(shí)）。學(xué)校按規(guī)定設(shè)計(jì)總課程表、班級(jí)課表。

2、學(xué)校設(shè)置教學(xué)日志（課堂教育教學(xué)及兩操一課情況記錄），內(nèi)容設(shè)置要符合實(shí)際且完整，不能只當(dāng)打考勤用，教務(wù)處派專人查課，詳實(shí)記錄教學(xué)日志。

（二）計(jì)劃總結(jié)

1、計(jì)劃是行動(dòng)的指南，是分解和落實(shí)教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)、使各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)的重要保證。教育管理中心及各項(xiàng)工作按擬寫工作計(jì)劃（第二學(xué)期補(bǔ)充工作安排），學(xué)校及各部門按學(xué)期擬寫工作計(jì)劃，各類計(jì)劃需根據(jù)實(shí)際情況真實(shí)擬寫，內(nèi)容應(yīng)包括辦學(xué)思想、基本情況、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、具體措施、工作推進(jìn)表，按周安排工作內(nèi)容，如實(shí)根據(jù)周推進(jìn)表開展工作。各項(xiàng)工作計(jì)劃要召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)校長（全校教師）會(huì)議通過，然后裝訂成冊(cè)，要求裝訂規(guī)范整潔、有目錄。

2、學(xué)校教研組和班級(jí)按學(xué)期擬寫工作計(jì)劃，內(nèi)容應(yīng)包括指導(dǎo)思想、基本情況分析、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、保障措施、工作周安排表，周安排表需根據(jù)一學(xué)期所要開展的工作精心設(shè)計(jì)，凡安排的工作必須按時(shí)開展，并收集相關(guān)資料存檔。教研組工作計(jì)劃需在每學(xué)期第一次教研會(huì)上討論通過，由教務(wù)處檢查登記，教務(wù)主任簽字“同意實(shí)施”；班級(jí)工作計(jì)劃由德育處檢查登記，德育主任簽字“同意實(shí)施”。檢查表內(nèi)必須設(shè)置計(jì)劃擬寫情況和檢查意見，并詳實(shí)填寫，若需修改的可在原稿上修改，而重寫的需保留原稿，另交新稿。所有計(jì)劃合格簽字后，學(xué)校復(fù)印裝訂成冊(cè)歸檔備查，原稿交回教研組長和班主任處留存。

3、教師按所任學(xué)科擬寫計(jì)劃（按教師課表上安排的所任學(xué)科，包括音體美、信息技術(shù)、綜合實(shí)踐、通用技術(shù)等），內(nèi)容應(yīng)包括基本情況分析（學(xué)情分析）、教材內(nèi)容分析（分章節(jié)分析，包括重難點(diǎn)分析）、本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、提高教學(xué)質(zhì)量的保障措施、教學(xué)內(nèi)容周進(jìn)度表。學(xué)科計(jì)劃由教研組檢查登記，教研組長簽字“同意實(shí)施”，檢查表項(xiàng)目設(shè)置計(jì)劃擬寫情況和檢查意見，并詳實(shí)填寫，若需修改的可在原稿上修改，而重寫的需保留原稿，另交新稿。所有計(jì)劃合格簽字后，學(xué)校復(fù)印裝訂成冊(cè)歸檔備查，原稿交回教師留存。

4、教育管理中心按分塊工作擬寫總結(jié)，學(xué)校按工作部門擬寫總結(jié)，教研組按組擬寫總結(jié)，班級(jí)按班擬寫總結(jié)，每位教師只擬寫一份總結(jié)（包括個(gè)人教學(xué)工作、個(gè)人教研工作、班級(jí)管理工作等）。各項(xiàng)工作總結(jié)可包括取得的成績（要有實(shí)際數(shù)據(jù)支撐）、存在的問題、下一步改進(jìn)措施等）。教研組工作總結(jié)由教務(wù)處檢查登記，班級(jí)工作總結(jié)由德育處檢查登記，教師總結(jié)由教研組檢查登記，學(xué)校設(shè)置各項(xiàng)工作總結(jié)檢查表，檢查表需設(shè)置總結(jié)擬寫情況和檢查意見，且詳實(shí)填寫，總結(jié)需裝訂成冊(cè)。

三、教學(xué)過程管理

（一）備課

1、備課是上課前的準(zhǔn)備，備好課是上好課的前提，同時(shí)也是教師基本功的體現(xiàn)。教育管理中心制定備課制度（包括集體備課和個(gè)人備課要求）下發(fā)全鄉(xiāng)所有學(xué)校，各學(xué)校在教務(wù)處裝框上墻，并打印裝檔；教育管理中心和學(xué)校設(shè)計(jì)教案檢查記錄，檢查記錄表內(nèi)必須設(shè)置教案擬寫情況及檢查意見，并詳實(shí)記錄。學(xué)校檢查教案可由教研組檢查，但學(xué)校教務(wù)處必須抽查，確保教師教案擬寫情況（特別是擬寫節(jié)數(shù)）記錄準(zhǔn)確無誤，每次檢查后教務(wù)處蓋章，教研組長簽字。

2、各學(xué)科教案擬寫節(jié)數(shù)按“周數(shù)×周課時(shí)數(shù)”進(jìn)行計(jì)算，開學(xué)第一周和節(jié)假日不算。由教研室統(tǒng)一提供教案擬寫模式，按模板擬寫教案，嚴(yán)禁從網(wǎng)上下載教案。新授課（包括作文課）需擬寫詳案，復(fù)習(xí)課和講評(píng)課需詳細(xì)寫授課內(nèi)容，測(cè)試課和練習(xí)課需附試卷和練習(xí)內(nèi)容。按課時(shí)擬寫，每課時(shí)獨(dú)立設(shè)置課時(shí)目標(biāo)和重難點(diǎn)，不準(zhǔn)備大課或?qū)戇B堂課教案等。多課頭教師只擬寫一科詳案，其他科擬寫略案。

3、每學(xué)期每學(xué)科每章選取1—2節(jié)新授課進(jìn)行集體備課，每學(xué)期至少6次，要有詳實(shí)的集體備課記錄，記錄中必須設(shè)置擬寫共性教案欄。集體備課在教研組的安排下進(jìn)行，由教研組長分配備課組成員，確定備課內(nèi)容和集體討論時(shí)間。集體備課一般流程：先由個(gè)人擬寫本節(jié)教案，教研組安排集體備課時(shí)間和主備人，主備人根據(jù)自己的備課情況談備課想法和備課教案，其他成員用紅筆在自己的教案上修改，同時(shí)可以提出意見和建議（記錄人詳實(shí)記錄），所有成員發(fā)言結(jié)束后，形成共性教案（擬寫在集體備課記錄中），復(fù)?。ɑ虼蛴。┙o備課組成員人手一份，帶入課堂進(jìn)行上課，上課過程中可針對(duì)班級(jí)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改。備課組要設(shè)立主持人、主備人、記錄人，認(rèn)真組織開展和記錄集體備課活動(dòng)。

（二）上課

1、上課時(shí)學(xué)校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，課堂上提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道。學(xué)校要形成符合自身實(shí)際的有效教學(xué)模式（與教案模式設(shè)計(jì)相吻合），大力推行新一輪課程改革。學(xué)校制定課堂教學(xué)檢查計(jì)劃（或查課制度），學(xué)校教務(wù)處和德育處可聯(lián)合設(shè)置班級(jí)日志，記錄學(xué)生人數(shù)、教師上課情況、課堂紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生等。

2、教師上課要求：教師持教案并按教案上課，必須使用普通話，適時(shí)滲透德育和法制教育，合理設(shè)計(jì)板書，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生（打罵、罰站、罰抄作業(yè)等），保證每節(jié)課學(xué)生均有所學(xué)、學(xué)有所獲。

3、組織四年級(jí)以上學(xué)生評(píng)教，由學(xué)校設(shè)置評(píng)教表格，教務(wù)處組織教務(wù)人員到班上對(duì)任課教師進(jìn)行測(cè)評(píng)，然后統(tǒng)計(jì)匯總，得出學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的滿意程度。

（三）作業(yè)布置與批改

1、作業(yè)是對(duì)每堂課教學(xué)效果的及時(shí)反饋。教育管理中心制定關(guān)于作業(yè)布置與批改的規(guī)定，下發(fā)學(xué)校裝框上墻，并打印裝檔。教管中心和學(xué)校設(shè)計(jì)符合實(shí)際的作業(yè)檢查記錄，必須設(shè)置“作業(yè)批改情況”欄，并詳實(shí)填寫。學(xué)校檢查作業(yè)可由教研組檢查，但學(xué)校教務(wù)處必須抽查，確保教師作業(yè)布置及批改情況（特別是作業(yè)次數(shù)）記錄準(zhǔn)確無誤。每次作業(yè)檢查抽查好、中、差三名學(xué)生。

2、作業(yè)次數(shù)規(guī)定：語文一課1次，聽寫一個(gè)單元1次，作文不少于8次，教師下水作文不少于8篇（手寫稿，和學(xué)生作文相對(duì)應(yīng)，檢查時(shí)檢查者要進(jìn)行閱讀批改）；數(shù)學(xué)不少于32次；英語不少于32次，聽寫一個(gè)話題一次；物理、化學(xué)不少于16次，每次實(shí)驗(yàn)批改一次報(bào)告單；政治、歷史、生物、地理、美術(shù)不少于10次，每次生物實(shí)驗(yàn)批改一次實(shí)驗(yàn)報(bào)告單；信息技術(shù)、實(shí)踐活動(dòng)、通用技術(shù)等學(xué)科不少于3次。畢業(yè)班復(fù)習(xí)階段（根據(jù)計(jì)劃安排），可適當(dāng)增加測(cè)試次數(shù)，每次測(cè)試以教案形式體現(xiàn)目的、內(nèi)容、結(jié)果總結(jié)分析、講評(píng)教學(xué)等內(nèi)容，1次測(cè)試可折合為2次作業(yè)，其他測(cè)試不能折合成作業(yè)次數(shù)。（注：以上次數(shù)均指每學(xué)期每班的作業(yè)次數(shù)，聽寫和實(shí)驗(yàn)報(bào)告單單獨(dú)登記。）

3、作業(yè)布置盡量做到有梯度，適合不同層次的學(xué)生完成，作業(yè)內(nèi)容以課本習(xí)題為主（可自編作業(yè)），作業(yè)量適合，嚴(yán)禁使用教輔資料代替作業(yè)。

4、作業(yè)批改仔細(xì)認(rèn)真，有適量適合的評(píng)語，學(xué)校教務(wù)處設(shè)置作業(yè)批改記錄，包括批改日期、學(xué)生人數(shù)、作業(yè)內(nèi)容、學(xué)生完成情況、錯(cuò)題收集、作業(yè)處理意見等欄目。

（四）輔導(dǎo)

1、輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，是貫徹因材施教的具體措施。學(xué)校教務(wù)處按學(xué)期擬寫培優(yōu)輔差工作計(jì)劃，按工作要求監(jiān)督輔導(dǎo)工作的開展，確保輔導(dǎo)真實(shí)有效。

2、學(xué)校設(shè)計(jì)學(xué)生輔導(dǎo)檔案和教師責(zé)任檔案，內(nèi)容可包括：每學(xué)期培優(yōu)輔差工作計(jì)劃（含輔導(dǎo)內(nèi)容、時(shí)間安排表）、輔導(dǎo)學(xué)生基本情況登記表、輔導(dǎo)記錄、輔導(dǎo)效果證明材料（含教務(wù)處認(rèn)定材料和學(xué)生認(rèn)證材料）、輔導(dǎo)工作總結(jié)。每學(xué)期每位教師至少輔導(dǎo)兩名學(xué)生，至少開展8次輔導(dǎo)（每生4次以上）。

（五）檢測(cè)與評(píng)價(jià)

1、檢測(cè)與評(píng)價(jià)是發(fā)現(xiàn)、診斷教學(xué)問題，有效調(diào)控教學(xué)過程、分析階段教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度和檢查教學(xué)質(zhì)量的重要手段，要嚴(yán)控考試次數(shù)，采取多角度、多元化的激勵(lì)性評(píng)價(jià)。教育管理中心每學(xué)期組織一次期末考試，按學(xué)校統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計(jì)表內(nèi)需計(jì)算鞏固率、提高率、優(yōu)分率、及格率、平均分，擬寫全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（校）質(zhì)量分析報(bào)告，組織召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（校）質(zhì)量分析會(huì)，收集圖片、資料等。鞏固率計(jì)算公式：每次測(cè)試的實(shí)考人數(shù)除以學(xué)年初人數(shù)乘以百分之百；提高率計(jì)算公式：上一次測(cè)試得分高于本次測(cè)試得分的學(xué)生數(shù)除以實(shí)考人數(shù)乘以百分之百；優(yōu)分率計(jì)算公式：測(cè)試得分在80分以上（包括80分）的人數(shù)除以實(shí)考人數(shù)乘以百分之百；及格率計(jì)算公式：測(cè)試得分在60分以上（包括60分）的人數(shù)除以實(shí)考人數(shù)乘以百分之百；平均分計(jì)算公式：測(cè)試總得分除以實(shí)考人數(shù)。（注：以上分值均指卷面總分為100分的測(cè)試）

2、學(xué)校每學(xué)期組織三次月考（包括半期考試），按班級(jí)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，統(tǒng)計(jì)表內(nèi)需計(jì)算鞏固率、提高率、優(yōu)分率、及格率、平均分（計(jì)算公式同上），教研組按年級(jí)學(xué)科擬寫質(zhì)量分析報(bào)告交教務(wù)處歸檔。教師有登分冊(cè)，擬寫所任班級(jí)學(xué)科質(zhì)量分析報(bào)告，每次月考卷必須進(jìn)行講評(píng)，有講評(píng)教案。其他測(cè)試由教師根據(jù)實(shí)際情況自行安排。

（六）課外活動(dòng)

1、課外活動(dòng)是素質(zhì)教育的必然要求，是課堂教學(xué)的延伸。教育管理中心每年至少開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)活動(dòng)，學(xué)校每期至少開展一次校級(jí)活動(dòng)，每次活動(dòng)需先在工作計(jì)劃內(nèi)安排、再根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施方案、收集相關(guān)記錄資料、印證圖片、擬寫總結(jié)或發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)。

2、學(xué)校成立課外興趣小組（或社團(tuán)），制定課外小組（或社團(tuán)）工作安排，有專人負(fù)責(zé)，各課外小組（或社團(tuán)）制定工作計(jì)劃（含活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排表），按期開展活動(dòng)，設(shè)計(jì)并填寫詳實(shí)的活動(dòng)記錄，收集相關(guān)資料圖片、期末擬寫課外小組（或社團(tuán)）工作總結(jié)。學(xué)校制定課外小組活動(dòng)檢查表，表內(nèi)設(shè)置活動(dòng)開展情況，并詳實(shí)填寫開展情況及效果。

3、學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持做好大課間活動(dòng)和眼保健操，保證學(xué)生每天一小時(shí)的鍛煉時(shí)間，在教學(xué)日志中設(shè)置檢查項(xiàng)目，每天進(jìn)行檢查登記。

（七）教學(xué)設(shè)施設(shè)備

1、教學(xué)設(shè)施設(shè)備是教學(xué)工作正常開展的重要保障。實(shí)驗(yàn)室、圖書室、計(jì)算機(jī)室等有專人負(fù)責(zé)（在學(xué)校計(jì)劃或教務(wù)計(jì)劃中安排），各室負(fù)責(zé)人擬寫工作計(jì)劃和工作總結(jié)。各室資料自行歸檔，所有資料必須齊全，記錄填寫真實(shí)完整，并統(tǒng)計(jì)圖書借閱率和實(shí)驗(yàn)開出率，且達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（按省規(guī)定：演示實(shí)驗(yàn)達(dá)95%以上，分組實(shí)驗(yàn)達(dá)90%以上）。學(xué)校設(shè)置各室工作檢查表，按業(yè)務(wù)檢查時(shí)間進(jìn)行檢查登記。

2、音體美活動(dòng)器材有專人保管（在學(xué)校計(jì)劃或教務(wù)計(jì)劃中有安排），借還有記錄。

四、課改及教科研活動(dòng)

（一）課改推進(jìn)

1、積極推進(jìn)新課程改革，形成良好的課改氛圍。教育管理中心制定課程改革實(shí)施方案，全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革，從備課到上課，各校形成符合自身實(shí)際的課堂教學(xué)模式，學(xué)校每學(xué)期擬寫一份專門的課改總結(jié)。

2、教育管理中心每年至少舉行一次鄉(xiāng)級(jí)課改活動(dòng)（課研訓(xùn)形式），學(xué)校每學(xué)期至少舉行一次校級(jí)課改活動(dòng)（賽課、講座、校際交流等形式），每次活動(dòng)需在工作計(jì)劃內(nèi)安排、制定實(shí)施方案、收集相關(guān)資料圖片、擬寫總結(jié)或發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)。

（二）校本教研活動(dòng)

1、教研活動(dòng)是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。學(xué)校制定符合自身實(shí)際的校本教研制度，裝框上墻，并打印裝檔，學(xué)校教務(wù)處擬寫校本研修計(jì)劃和課改總結(jié)。各教研組擬寫教研工作計(jì)劃和總結(jié)，切實(shí)按工作周安排表開展工作，每學(xué)期開展教研活動(dòng)不少于6次（不包括集體備課，可以是聽課議課、專題學(xué)習(xí)講座或研討活動(dòng)），需詳實(shí)填寫教研活動(dòng)記錄，每次活動(dòng)資料單獨(dú)裝訂，包括教研活動(dòng)記錄、公開課教案（講座講義）、說課稿、活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。學(xué)校教務(wù)處制定教研工作檢查表，表內(nèi)必須設(shè)置教研工作開展情況和效果評(píng)價(jià)，并詳實(shí)填寫。

2、學(xué)校結(jié)合課改內(nèi)容，每學(xué)期開展6節(jié)校級(jí)公開課，其中一節(jié)為名師、骨干教師示范課、一節(jié)教師公開課（青藍(lán)工程匯報(bào)課）、四節(jié)研討課。此6節(jié)課可由各教研組承辦，但需由學(xué)校整體安排，擬寫實(shí)施方案，每次活動(dòng)收集相關(guān)資料（活動(dòng)安排、教學(xué)設(shè)計(jì)、說課稿、評(píng)課記錄）和圖片，擬寫總結(jié)或發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)。承辦的教研組可同時(shí)留存為教研活動(dòng)資料。

（三）聽課評(píng)課

1、聽課評(píng)課是教師必備的基本素質(zhì)。教育管理中心要制定聽課、評(píng)課、說課制度，下發(fā)各學(xué)校，學(xué)校教務(wù)處裝框上墻，并打印裝檔。

2、聽課節(jié)次規(guī)定：學(xué)校校長、業(yè)務(wù)副校長、教務(wù)主任每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，其他學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于10節(jié)，教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，且需詳實(shí)記錄，聽課時(shí)間、內(nèi)容與上課進(jìn)度、內(nèi)容相吻合。

3、學(xué)校在聽課記錄后面設(shè)置課堂評(píng)價(jià)和評(píng)課記錄，若是參與集體聽課且組織評(píng)課的，需將其他教師的評(píng)課內(nèi)容進(jìn)行記錄，若是教研組組織的聽評(píng)課活動(dòng)，教師記錄需與教研組活動(dòng)記錄完全相符。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課應(yīng)積極參與聽評(píng)課活動(dòng)，且需詳實(shí)記錄。

（四）教師培訓(xùn)培養(yǎng)

1、教師培訓(xùn)培養(yǎng)是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的主要措施。教育管理中心制定符合自身實(shí)際的中長期教師培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃（含青藍(lán)工程和教師培訓(xùn)），學(xué)校制定教師培養(yǎng)培訓(xùn)五年發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校按擬寫教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，制定中小學(xué)繼續(xù)教育工程實(shí)施方案，切實(shí)開展培訓(xùn)工作，收集培訓(xùn)記錄、講義、教師作業(yè)、心得體會(huì)、印證圖片等相關(guān)資料，擬寫培訓(xùn)總結(jié)或發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)。

（五）教師專業(yè)發(fā)展

1、教師專業(yè)發(fā)展是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提升教學(xué)質(zhì)量的重要保障。學(xué)校建立規(guī)范的教師檔案，設(shè)計(jì)教師專業(yè)成長記錄（可設(shè)計(jì)到2020年），按登記，內(nèi)容包括教師基本情況（簡(jiǎn)歷）、常規(guī)業(yè)務(wù)完成情況登記、獲獎(jiǎng)及論文發(fā)表情況登記、參加培訓(xùn)情況、考核情況等。每位教師一頁（雙面設(shè)計(jì)打?。?。

2、開展“青藍(lán)”工程，學(xué)校按制定青藍(lán)工程實(shí)施方案（附教師結(jié)對(duì)名單），學(xué)校與“師傅”教師簽訂委托書，并頒發(fā)聘書（提供復(fù)印件），師徒簽訂傳幫帶協(xié)議，學(xué)校組織結(jié)對(duì)儀式（附照片）。師徒應(yīng)開展以下活動(dòng)：制定傳幫帶計(jì)劃，互相聽評(píng)課不少于8節(jié)（每人4節(jié)，可使用專門的聽評(píng)課記錄本），師傅擬寫4節(jié)示范教案，徒弟擬寫4節(jié)匯報(bào)教案，師徒進(jìn)行交流（有交流記錄），效果證明材料（由徒弟擬寫，師傅簽字認(rèn)可，學(xué)校教務(wù)認(rèn)定蓋章），擬寫傳幫帶總結(jié)。學(xué)校教務(wù)處按結(jié)對(duì)情況收集資料歸檔。

3、每學(xué)期每位教師至少撰寫一篇教學(xué)文章（包括案例分析、教研敘事、自我反思、論文等），當(dāng)年發(fā)表或獲獎(jiǎng)的需在文章末尾注明發(fā)表情況或獲獎(jiǎng)情況。嚴(yán)禁網(wǎng)上下載。

（六）校本課題研究

1、校本課題研究是推進(jìn)新課題的重要手段，同時(shí)能提升教師的科研綜合能力。教育管理中心制定課題研究中長期規(guī)劃，學(xué)校制定校本課題研究計(jì)劃，學(xué)校教研組每年可向?qū)W校申報(bào)一個(gè)課題，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)收合格后，逐層向上級(jí)教研部門申報(bào)，切實(shí)開展課題研究。課題研究材料：課題申請(qǐng)表（可由教研室提供）、立項(xiàng)通知文件、開題報(bào)告、階段性課題資料、結(jié)題資料等。

2、該項(xiàng)加分情況：承擔(dān)國家級(jí)課題，每個(gè)課題加1分；承擔(dān)省級(jí)課題，每個(gè)課題加0.6分；承擔(dān)市級(jí)課題，每個(gè)課題加0.4分。加分時(shí)需提供結(jié)題證書復(fù)印件或立項(xiàng)通知文件。

五、教學(xué)科研成果及辦學(xué)成效

1、全鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量可提供第三

（五）項(xiàng)的資料作為印證。

2、全校學(xué)生精神狀態(tài)好，有良好的養(yǎng)成習(xí)慣教育。

3、教科研成果包括論文、論著、課題研究、優(yōu)質(zhì)課等，學(xué)校提供教科研成果獲獎(jiǎng)情況登記表，加分情況：國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)加1分；省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)加0.5分；市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)加0.3分；縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)加0.2分。加分時(shí)需提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件或表彰文件復(fù)印件。

4、承擔(dān)縣級(jí)以上教研活動(dòng)的學(xué)校需提供活動(dòng)方案、相關(guān)資料及圖片、活動(dòng)總結(jié)或簡(jiǎn)報(bào)，參加活動(dòng)的學(xué)校需提供參加人員名單。

六、工作要求

1、為了資料規(guī)范，所需記錄表和檢查表可統(tǒng)一紙張制作，按檢查項(xiàng)目裝檔，每個(gè)檔案盒必須有標(biāo)簽和目錄，目錄按評(píng)估要點(diǎn)順序制作，重復(fù)印證的材料需復(fù)印裝檔。

2、教管中心和學(xué)校必須有專人負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)管理及督查工作。

3、教管中心、學(xué)校每期檢查三次業(yè)務(wù)，計(jì)劃、教案、作業(yè)要有單獨(dú)的檢查記錄表，最后再與其他檢查項(xiàng)目進(jìn)行匯總，擬寫檢查工作小結(jié)，發(fā)通報(bào)。

4、各級(jí)各類業(yè)務(wù)資料中，各項(xiàng)工作的時(shí)間安排、檢查記錄、印證資料需相互吻合，否則以不切合實(shí)際扣出相應(yīng)分值。

5、職業(yè)中學(xué)、機(jī)關(guān)幼兒園、特殊學(xué)校均按本意見執(zhí)行。

6、教育局教研室每月到校視導(dǎo)一次，每次按完成工作情況量分，年終進(jìn)行綜合評(píng)分，每年評(píng)出3個(gè)教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)教管中心和10個(gè)教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校、10名教學(xué)常規(guī)管理先進(jìn)個(gè)人，由教育局行文表彰。

第五篇：機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作總結(jié)

××省黨委政法委在**市召開全區(qū)黨委政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議以來，**市各級(jí)黨委政法委高度重視機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，認(rèn)真按照《××省地（市）、縣（區(qū)）黨委政法委員會(huì)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)五年規(guī)劃方案》的要求，以機(jī)構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基本裝備建設(shè)為重點(diǎn)，不斷加大機(jī)關(guān)硬件和軟件建設(shè)力度。

經(jīng)過五年的不懈努力，全市黨委政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)提高到了一個(gè)新的水平，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保障。

（一）大力加強(qiáng)政法委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)不斷提高。**市委和各縣市區(qū)黨委高度重視縣市區(qū)黨委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，認(rèn)真貫徹中發(fā)?1999?6號(hào)文件精神，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，把一批有魄力、有經(jīng)驗(yàn)、有能力、有實(shí)績的同志選拔到政法委領(lǐng)導(dǎo)班子中，班子成員的學(xué)歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，配齊配強(qiáng)了政法委的領(lǐng)導(dǎo)班子。五個(gè)縣市區(qū)黨委政法委書記，本科學(xué)歷4人，?？茖W(xué)歷1人，平均年齡44歲。五個(gè)縣市區(qū)黨委政法委副書記共12人（平南縣4名，其他各2 名），具有本科學(xué)歷8人，大專學(xué)歷4人，平均年齡39.4

歲?？h市區(qū)黨委政法委班子成員絕大多數(shù)都有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的經(jīng)歷，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力比較強(qiáng)，對(duì)農(nóng)村基層情況和政法綜治業(yè)務(wù)比較熟悉，能積極有效地組織開展各項(xiàng)政法綜治工作。

（二）認(rèn)真開展教育培訓(xùn)工作，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯提高。一是抓好政治理論學(xué)習(xí)。幾年來，按照中央政法委和××省黨委政法委及市委的部署和要求，各縣市區(qū)黨委政法委機(jī)關(guān)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，深入開展了“解放思想再教育再討論”、“公正執(zhí)法樹形象”、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性集中教育活動(dòng)和樹立“社會(huì)主義法治理念”教育活動(dòng)，不斷提高廣大政法委機(jī)關(guān)干部的政治素質(zhì)。二是抓好業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。針對(duì)政法委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍不同時(shí)期的特點(diǎn)和工作崗位、任務(wù)的需要，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的要求，廣泛深入地開展崗位大練兵活動(dòng)，提高政法委機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。此外，還通過支持鼓勵(lì)干部自學(xué)、參加各類成人高校學(xué)習(xí)和函授學(xué)習(xí)，以及上級(jí)舉辦的各種短期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。如平南縣委政法委支持鼓勵(lì)干部參加各類成人高校學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，14名干部職工中有9人達(dá)到本科文化，3人達(dá)到大專文化，其中有5人具有法律專業(yè)文憑。目前，在縣市區(qū)政法委機(jī)關(guān)29名干部（不

含班子成員）中，具有大專以上學(xué)歷26人，占總?cè)藬?shù)的89.66％；具有法律專業(yè)文憑 15人，占總?cè)藬?shù)的51.7％。

（三）抓住機(jī)遇，積極爭(zhēng)取，政法委機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)和編制得到進(jìn)一步加強(qiáng)?！?*會(huì)議”后，各縣市區(qū)黨委政法委抓住機(jī)遇，及時(shí)主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào)“**會(huì)議”精神，積極爭(zhēng)取黨委、政府重視和支持政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作。通過幾年的積極努力，政法委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)得到進(jìn)一步完善和健全，人員編制也得到進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)，基本滿足了機(jī)關(guān)正常工作的需要。目前我市各縣市區(qū)黨委政法委機(jī)關(guān)均與綜治辦、610辦合署辦公，人財(cái)物實(shí)行集中統(tǒng)一管理。政法委機(jī)關(guān)均設(shè)立了辦公室、政工股、執(zhí)法監(jiān)督室。2001年，平南縣委政法委抓住機(jī)構(gòu)改革之機(jī)，及時(shí)向縣委提出了增加人員編制和工作機(jī)構(gòu)的請(qǐng)求，得到了縣委的重視和支持，使政法委人員編制由原來的7名增加到14名，政法委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由1個(gè)增加到2個(gè)，并明確將增設(shè)的綜治辦、610辦與政法委機(jī)關(guān)合署辦公。覃塘區(qū)委政法委在2001年前，只有機(jī)關(guān)干部2人（一名書記，一名工作人員），經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府爭(zhēng)取,2001年初增加了3個(gè)編制，2004年又增加1個(gè)編制，使政法委機(jī)關(guān)編制達(dá)到6名。

（四）采取有力措施，加大設(shè)施裝備建設(shè)力度，政法委機(jī)關(guān)工作條件得到有效改善。在開展機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)中，各縣市區(qū)黨委政法委采取自己籌措一點(diǎn)，爭(zhēng)取上級(jí)部門

支持一點(diǎn)，本級(jí)財(cái)政劃撥一點(diǎn)等辦法，根據(jù)工作需要逐步增加了辦公用房，購置了一批汽車、電腦等辦公裝備，改善了政法委機(jī)關(guān)的辦公條件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市縣市區(qū)黨委政法委機(jī)關(guān)人均辦公用房面積達(dá)到21.38平方米，共有汽車9輛，電話機(jī)32臺(tái)，傳真機(jī)5臺(tái)，復(fù)印機(jī)5臺(tái)，電腦15臺(tái)，空調(diào)24臺(tái)（其中港北區(qū)委政法委為中央空調(diào)）。特別是隨著覃塘、港北、港南三區(qū)行政中心大樓的相繼落成，三區(qū)政法委機(jī)關(guān)辦公條件大為改善。如港北區(qū)委政法委現(xiàn)有辦公用房11間，總面積達(dá)285平方米, 人均辦公面積20平方米，工作用車1輛，電話機(jī)10部，傳真機(jī)1臺(tái)，計(jì)算機(jī)2臺(tái)，復(fù)印機(jī)1臺(tái)，電視機(jī)1臺(tái)，影碟機(jī)1臺(tái)。覃塘區(qū)委政法委現(xiàn)有辦公用房8間，總面積161平方米，人均26.8平方米，桑塔納小轎車1輛，電話機(jī)6部，傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)各1臺(tái)。港南區(qū)委政法委現(xiàn)有辦公用房7間，總面積229.5平方米，人均辦公面積為20平方米，工作用車1輛，電話機(jī)5部，傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)各1 臺(tái)，空調(diào)機(jī)6臺(tái)。港北區(qū)委政法委2003年6月爭(zhēng)取××省黨委政法委支持資金5萬元，自籌2萬元，購買了一輛五菱面包車。覃塘區(qū)委政法委2002年?duì)幦　痢潦↑h委政法委支持資金10萬元，添置了一批辦公設(shè)備。港南區(qū)委政法委2005年積極爭(zhēng)取××省財(cái)政廳支持經(jīng)費(fèi)5萬元，購買

了一輛五菱面包車。

（五）建立健全機(jī)關(guān)管理的規(guī)章制度，政法委機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量得到明顯提高。各縣市區(qū)黨委政法委在加大硬件建設(shè)的同時(shí)，不斷加大軟件建設(shè)的力度，按照全區(qū)黨委政法委機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)五年規(guī)劃的要求，普遍制定了隊(duì)伍管理、業(yè)務(wù)管理和內(nèi)務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，使政法委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)主要工作做到有章可循，促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效率和質(zhì)量的提高。如桂平市委政法委建立了各科室工作職責(zé)11項(xiàng)，工作制度19項(xiàng)，機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度14項(xiàng)，同時(shí)把各項(xiàng)工作職責(zé)和規(guī)章制度上墻，并匯編成冊(cè)，分別發(fā)到每個(gè)干部的手上，并對(duì)制度的執(zhí)行情況適時(shí)進(jìn)行檢查，狠抓制度的貫徹執(zhí)行。平南縣委政法委制訂健全了協(xié)管干部制度、廉政勤政制度、請(qǐng)示匯報(bào)制度、內(nèi)務(wù)管理制度等41項(xiàng)規(guī)章制度。港北區(qū)委政法委建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度33項(xiàng)，共550多條。

（六）積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持，政法綜治經(jīng)費(fèi)基本得到保障。各縣市區(qū)黨委政法委經(jīng)常積極主動(dòng)地向縣市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)反映政法委機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)困難問題，爭(zhēng)取有關(guān)部門按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)政法綜治經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)開展工作的實(shí)際需要給予一定的傾斜。桂平市委政法委通過自身努力，爭(zhēng)取到桂平市政府將綜治經(jīng)費(fèi)25萬元、610辦經(jīng)費(fèi)7萬元、開展平安建設(shè)經(jīng)費(fèi)10萬元、車輛加油維修經(jīng)費(fèi)12萬元和人頭辦公經(jīng)費(fèi)每人每年2300元全部納入財(cái)政預(yù)算。2006年底,爭(zhēng)取市委、市政府撥款15萬

元,其他有關(guān)部門支持10.7萬元，購買了一輛25.7萬元的廣州本田越野車。平南縣也很重視政法委機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)保障工作，每年列入財(cái)政預(yù)算的政法綜治經(jīng)費(fèi)達(dá)30—35萬元，同時(shí)每年從政法罰沒款中提取4%的經(jīng)費(fèi)用于開展綜治工作（每年約有15—20萬元），基本能夠保持工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。