第一篇：開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司 應(yīng)急救援隊(duì)匯報(bào)材料

積極推進(jìn) 狠抓落實(shí)

建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的應(yīng)急救援隊(duì)伍

開(kāi)灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2011年3月30日

開(kāi)灤集團(tuán)前身是開(kāi)灤礦務(wù)局，始建于1878年，至今已有132年的歷史，是中國(guó)近代工業(yè)洋務(wù)運(yùn)動(dòng)最為成功的民族企業(yè)之一，被稱為中國(guó)煤炭工業(yè)源頭、北方民族工業(yè)的搖籃，在不同歷史時(shí)期為我國(guó)經(jīng)濟(jì)做出了重要貢獻(xiàn)。開(kāi)灤集團(tuán)下轄46個(gè)分公司、60個(gè)子公司和1個(gè)上市公司，在冊(cè)員工76765人?，F(xiàn)已形成五大生產(chǎn)區(qū)域，七大戰(zhàn)略基地，分布在河北唐山、河北張家口蔚州、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、新疆伊犁和準(zhǔn)東、山西介休地區(qū)和海外加拿大蓋森地區(qū)。近年來(lái)，開(kāi)灤集團(tuán)在加快發(fā)展煤炭主業(yè)的同時(shí)，大力推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建了“一基五線”轉(zhuǎn)型發(fā)展新模式。即把煤炭作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，把煤化工、現(xiàn)代物流、裝備制造、文化旅游和房地產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的主線?！笆濉逼陂g，開(kāi)灤集團(tuán)將按照“開(kāi)放融入、調(diào)整轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、做大做強(qiáng)”的戰(zhàn)略方針，積極融入河北省區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建“一基”、“七業(yè)”、“一區(qū)”的產(chǎn)業(yè)新格局，努力建設(shè)主業(yè)突出、結(jié)構(gòu)合理、多元經(jīng)營(yíng)的跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制、跨國(guó)的國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的新型能源大型企業(yè)集團(tuán)，打造“中國(guó)的魯爾”?！笆濉蹦?，煤炭產(chǎn)量達(dá)到1億噸，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2000億元，力爭(zhēng)進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)行列。

2010年，開(kāi)灤集團(tuán)被確定為國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì)依托單位之一，并承擔(dān)國(guó)家隊(duì)建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)。下面我就國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)基本情況

開(kāi)灤救護(hù)隊(duì)創(chuàng)建于1952年，已有近60年的救護(hù)歷史。2005年5月份，開(kāi)灤救護(hù)大隊(duì)被國(guó)家局確定為國(guó)家礦山應(yīng)急救援基地。2010年又通過(guò)了國(guó)家一級(jí)救護(hù)隊(duì)資質(zhì)認(rèn)定。開(kāi)灤救護(hù)隊(duì)施行大、中、小隊(duì)三級(jí)管理，大隊(duì)下設(shè)技術(shù)科、戰(zhàn)訓(xùn)科、培訓(xùn)科、后勤科、一個(gè)直屬中隊(duì)和11個(gè)駐礦中隊(duì)，共46個(gè)小隊(duì)、808名指戰(zhàn)員。救護(hù)隊(duì)不僅要承擔(dān)集團(tuán)公司內(nèi)部事故的搶救工作，而且隨時(shí)響應(yīng)省和國(guó)家救援中心的調(diào)遣，接受全省和全國(guó)范圍內(nèi)的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)。近年來(lái)在國(guó)家局、省局和集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍自身建設(shè)。一是進(jìn)一步調(diào)整和完善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成了大隊(duì)、各科室、中隊(duì)等嚴(yán)密的職能關(guān)系，為更好的發(fā)揮救護(hù)隊(duì)作用，提供了組織保障。二是不斷深化軍事化管理，依據(jù)《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》制定了一系列的礦山救護(hù)隊(duì)的軍事化管理規(guī)范，通過(guò)有效運(yùn)轉(zhuǎn)取得了良好的效果。三是根據(jù)開(kāi)灤救護(hù)隊(duì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，為提升應(yīng)急救援管理水平，我們建立了《應(yīng)急救援管理信息系統(tǒng)》，通過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)有效促進(jìn)了應(yīng)急救援管理水平。

二、國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)的基本考慮

2010年11月以來(lái)，國(guó)家安全監(jiān)管總局和省市領(lǐng)導(dǎo)，先后到開(kāi)灤進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，研究部署開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)工作，充分體現(xiàn)了國(guó)家、省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)灤集團(tuán)公司的信任和關(guān)懷。我們認(rèn)識(shí)到，做好開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)工作是貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的需要，是提升開(kāi)灤集團(tuán)公司應(yīng)急管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展的需要，也是完善首都周邊高效應(yīng)急救援體系的需要。我們決心抓住這個(gè)有利機(jī)遇，在國(guó)家和地方有關(guān)部門的支持下，積極謀劃，加強(qiáng)投入，按照《國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì)建設(shè)總體方案》的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位實(shí)施建設(shè)，完成好建設(shè)試點(diǎn)任務(wù)，為全國(guó)礦山救援隊(duì)伍建設(shè)探索路子、確立標(biāo)準(zhǔn)、樹立樣板，迎接國(guó)際救援大會(huì)的勝利召開(kāi)。

我們建設(shè)開(kāi)灤隊(duì)的指導(dǎo)思想：一是在國(guó)家和省市部門的支持下，加強(qiáng)各方面投入，積極協(xié)調(diào)，加快國(guó)家隊(duì)的建設(shè)。二是在軟硬件建設(shè)上，依據(jù)《國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，高標(biāo)準(zhǔn)、高定位實(shí)施建設(shè)，完成好試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)。三是以《國(guó)家礦山應(yīng)急救援建設(shè)總體方案》和“六個(gè)一”為建設(shè)規(guī)劃內(nèi)容，把國(guó)家應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)建成國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的救援隊(duì)伍。

本著科學(xué)先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)實(shí)用相結(jié)合的原則，通過(guò)整合開(kāi)灤救護(hù)大隊(duì)現(xiàn)有應(yīng)急救援資源，進(jìn)行新隊(duì)址的建設(shè)和實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，配齊各職能部門的管技人員，建立健全隊(duì)伍管理和運(yùn)行機(jī)制，補(bǔ)充先進(jìn)配套的救援裝備，整體提升救援隊(duì)伍的技戰(zhàn)術(shù)水平。具體講：一是建設(shè)管理一流的隊(duì)伍。首先形成一套規(guī)范的管理模式，構(gòu)建完善的管理體制，形成專職救援隊(duì)、兼職救援隊(duì)、專家隊(duì)伍的架構(gòu)模式，并明確各自的管理職能、救援任務(wù)和工作職責(zé)等。其次，形成一套完善的戰(zhàn)備期間和實(shí)戰(zhàn)時(shí)期的管理制度系統(tǒng)。第三，形成一套保證管理制度有效實(shí)施的運(yùn)行機(jī)制，包括職能部門和各崗位職責(zé)、運(yùn)行方法、技術(shù)規(guī)范和信息平臺(tái)系統(tǒng)等。二是建設(shè)裝備一流的隊(duì)伍。救援裝備的配備實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性和先進(jìn)性配置，不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜事故和大型事故的能力，重點(diǎn)加強(qiáng)災(zāi)區(qū)偵察手段、災(zāi)區(qū)狀態(tài)分析手段、災(zāi)區(qū)滅火手段、排水救援手段以及應(yīng)對(duì)地震、洪水、塌方、危化品等地面突發(fā)事件的手段。三是建設(shè)技術(shù)一流的隊(duì)伍。形成完善的技術(shù)管理制度，包括技術(shù)單元構(gòu)成、技術(shù)平臺(tái)建設(shè)等。制定一套技術(shù)規(guī)范，包括救援裝備的技術(shù)管理規(guī)范、戰(zhàn)備訓(xùn)練規(guī)范和應(yīng)急救援行動(dòng)技術(shù)規(guī)范等。為把建設(shè)指導(dǎo)思想和建設(shè)目標(biāo)落到實(shí)處，我們擬從五個(gè)方面推進(jìn)開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)。一是完善配套基礎(chǔ)設(shè)施。在唐山市區(qū)西外環(huán)建設(shè)占地面積200畝的新隊(duì)址，包括辦公樓、培訓(xùn)樓、宿舍樓、綜合樓、中隊(duì)駐地樓、綜合訓(xùn)練館、大型裝備庫(kù)、車庫(kù)、室外訓(xùn)練場(chǎng)、模擬演習(xí)巷道等基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，在荊各莊礦建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，基地將建有水、火、瓦斯、頂板等事故模擬場(chǎng)景，對(duì)救援隊(duì)員進(jìn)行高精尖救援裝備的操作培訓(xùn)，并能智能化評(píng)價(jià)救援隊(duì)伍應(yīng)急處置能力。二是強(qiáng)化系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。以拓寬救援技能和提高實(shí)戰(zhàn)水平為著眼點(diǎn)，大力開(kāi)展培訓(xùn)模式的創(chuàng)新，著手制定《開(kāi)灤隊(duì)訓(xùn)練大綱》和《開(kāi)灤隊(duì)實(shí)訓(xùn)大綱》。在業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)上，根據(jù)新的救援任務(wù)，增加知識(shí)范圍。在儀器裝備操作上，增加即將投入的大型特種裝備的操作項(xiàng)目?jī)?nèi)容。根據(jù)重特大事故、鉆進(jìn)救援、地面突發(fā)事故等特點(diǎn)，采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，充分利用井下實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行水、火、瓦斯、頂板等事故的救援培訓(xùn)和演練。三是深化技術(shù)創(chuàng)新。引進(jìn)災(zāi)區(qū)偵察設(shè)備、災(zāi)區(qū)狀態(tài)分析設(shè)備、大流量惰氣發(fā)生裝置、快速封閉設(shè)備等先進(jìn)救援裝備，實(shí)現(xiàn)裝備的系統(tǒng)性和先進(jìn)性配置，不斷提高應(yīng)對(duì)重大復(fù)雜事故的能力。實(shí)現(xiàn)排水設(shè)備的成套化配置，滿足深井排水救援的需要。進(jìn)一步完善技術(shù)管理體系，制定單位和崗位的技術(shù)工作制度，積極開(kāi)展技術(shù)研究和交流。制定和完善救援裝備技術(shù)管理辦法、救援裝備操作規(guī)程、安全技術(shù)工作操作規(guī)程、正壓氧氣呼吸器應(yīng)用技術(shù)規(guī)范、熱動(dòng)力災(zāi)害事故處理技術(shù)規(guī)范和救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援技術(shù)程序等，完善應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)功能。四是加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。著眼履行國(guó)家隊(duì)職能需要，進(jìn)行人員的配備和優(yōu)化組合、裝備的系統(tǒng)配置、各項(xiàng)技能的操作和規(guī)范綜合管理等。按照《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》要求，進(jìn)一步加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的考核力度。五是推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。健全黨的組織，定期開(kāi)展組織生活、集體學(xué)習(xí)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。不斷加強(qiáng)礦山救援文化建設(shè)，培養(yǎng)救護(hù)指戰(zhàn)員熱愛(ài)本崗、奉獻(xiàn)為榮、追求精湛、苦練硬功的敬業(yè)精神，創(chuàng)建“嚴(yán)格、規(guī)范、向上、爭(zhēng)先” 的救援工作氛圍，以一流的作風(fēng)履行國(guó)家隊(duì)的神圣職責(zé)。

三、國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)進(jìn)展情況

開(kāi)灤集團(tuán)公司高度重視國(guó)家隊(duì)建設(shè)，及時(shí)成立了以集團(tuán)公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行督促、指導(dǎo)和決策；組建了以副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的建設(shè)籌備組，具體組織、協(xié)調(diào)國(guó)家隊(duì)建設(shè)工作。為確保建設(shè)進(jìn)度，國(guó)家局、省局、唐山市政府和集團(tuán)公司又聯(lián)合成立了工程進(jìn)度協(xié)調(diào)小組。開(kāi)灤集團(tuán)公司按照安全監(jiān)管總局、河北省政府的有關(guān)要求，全面展開(kāi)了開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)前期工作：

一是展開(kāi)了配套設(shè)施建設(shè)。集團(tuán)公司計(jì)劃投資4.1億元，在唐山市區(qū)西北方向西外環(huán)附近，建200畝的新隊(duì)址，包括：辦公樓、培訓(xùn)樓、宿舍樓、綜合樓、中隊(duì)駐地樓、綜合訓(xùn)練館、大型裝備庫(kù)、車庫(kù)、室外訓(xùn)練場(chǎng)、模擬演習(xí)巷道等工程。目前開(kāi)灤勘察設(shè)計(jì)院編制了《國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)項(xiàng)目建議書》，唐山市發(fā)改委對(duì)項(xiàng)目建議書進(jìn)行了立項(xiàng)批復(fù)，唐山市規(guī)劃局頒發(fā)了項(xiàng)目選址意見(jiàn)書，為國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)隊(duì)址劃定了占地紅線坐標(biāo)。開(kāi)灤集團(tuán)公司配合唐山市國(guó)土資源局對(duì)隊(duì)址現(xiàn)場(chǎng)勘界范圍內(nèi)的地面附著物進(jìn)行了清點(diǎn)和搬遷補(bǔ)償評(píng)估等工作。另外唐山市國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)國(guó)家礦山應(yīng)急救援開(kāi)灤隊(duì)工程建設(shè)涉及市政府相關(guān)部門的土地、林地臨時(shí)征用手續(xù)、自來(lái)水公司影響施工的管路、高壓架線、工程建設(shè)用電，施工臨時(shí)道路租用和“四通一排”等工作進(jìn)行了部署。至此開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)進(jìn)入了現(xiàn)場(chǎng)施工階段。

二是抓了軟件建設(shè)。根據(jù)《國(guó)家礦山應(yīng)急救援建設(shè)總體方案》對(duì)試點(diǎn)工作的要求，積極組織開(kāi)展“六個(gè)一”成果創(chuàng)建工作。在制度規(guī)范建設(shè)方面，根據(jù)國(guó)家隊(duì)的功能定位重新完善了《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定的15種制度，并制定了《應(yīng)急救援演練制度》、《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》、《安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度》、《應(yīng)急救援信息管理制度》、《救援裝備技術(shù)管理辦法》等新制度。目前正在完善《救援裝備操作規(guī)程》和《安全技術(shù)工作操作規(guī)程》。在教育訓(xùn)練教材方面，主要從思想教育、管理、技術(shù)、培訓(xùn)、訓(xùn)練等方面進(jìn)行了準(zhǔn)備，年初購(gòu)買了《解放軍精神》和《向西點(diǎn)軍校學(xué)習(xí)執(zhí)行力》兩套書籍。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，編寫了《礦山救護(hù)隊(duì)業(yè)務(wù)理論知識(shí)手冊(cè)》和《礦山救援技術(shù)新探》兩套書籍。在培訓(xùn)方面，正在編制《救護(hù)隊(duì)員資質(zhì)培訓(xùn)課件匯編》和《救護(hù)隊(duì)正規(guī)軍事化管理音視頻標(biāo)準(zhǔn)》。在訓(xùn)練項(xiàng)目方面，正在編制《救護(hù)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練大綱》和《救護(hù)隊(duì)日常訓(xùn)練大綱》。在應(yīng)急行動(dòng)預(yù)案方面，正在編寫《礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援行動(dòng)總體預(yù)案》和《熱動(dòng)力火災(zāi)事故處理行動(dòng)專項(xiàng)預(yù)案》、《深井排水救援行動(dòng)專項(xiàng)預(yù)案》、《大面積冒頂鉆進(jìn)救援行動(dòng)專項(xiàng)預(yù)案》和《地面突發(fā)事故救援行動(dòng)專項(xiàng)預(yù)案》等。在示范演練科目方面，重點(diǎn)設(shè)置了熱動(dòng)力災(zāi)害事故處理、頂板事故處理、水災(zāi)事故處理等演練科目，演練項(xiàng)目主要包括救援指揮決策、災(zāi)區(qū)狀態(tài)分析計(jì)算、救援方案和救援行動(dòng)計(jì)劃的制定、小隊(duì)偵察和災(zāi)區(qū)應(yīng)變、現(xiàn)場(chǎng)處置和現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)等，其中熱動(dòng)力災(zāi)害事故處理包括反風(fēng)、調(diào)風(fēng)、惰氣滅火以及各種形式的災(zāi)區(qū)封閉等。

三是啟動(dòng)了實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)荊各莊礦現(xiàn)有條件，組織編制了《國(guó)家礦山應(yīng)急救援實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，并通過(guò)了專家評(píng)審，現(xiàn)已進(jìn)入施工階段。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們關(guān)于開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)情況的匯報(bào)。下一步我們將在國(guó)家、省、市各有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下，按照《國(guó)家礦山應(yīng)急救援隊(duì)建設(shè)總體方案》的要求，全力開(kāi)展開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)，努力把開(kāi)灤隊(duì)建設(shè)成政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、裝備精良、紀(jì)律嚴(yán)明的應(yīng)急救援鐵軍，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為社會(huì)救援貢獻(xiàn)力量！

第二篇：應(yīng)急救援隊(duì)匯報(bào)材料

保德縣應(yīng)急救援隊(duì)工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年，保德消防中隊(duì)在忻州支隊(duì)黨委、保德縣公安局和保德縣消防大隊(duì)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“三句話”總要求為精神指引；以全面貫徹落實(shí)“五大”活動(dòng)具體目標(biāo)為行動(dòng)指南；以全面開(kāi)展鐵軍中隊(duì)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比、強(qiáng)化官兵日常養(yǎng)成和建設(shè)正規(guī)化、高素質(zhì)消防隊(duì)伍為工作方向，大力鞏固和深化練兵成果，按照強(qiáng)化官兵“六熟悉”訓(xùn)練、強(qiáng)化戰(zhàn)斗員訓(xùn)練、強(qiáng)化攻堅(jiān)組訓(xùn)練、強(qiáng)化指揮員訓(xùn)練和強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練的具體要求，堅(jiān)持“從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)”，做到了按綱施訓(xùn)，措施跟蹤落實(shí)。全面提升了保德中隊(duì)滅火救援戰(zhàn)斗力，為保衛(wèi)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全做出了重要貢獻(xiàn)。

一、保德縣消防中隊(duì)基本情況。

中隊(duì)現(xiàn)有干部3名，現(xiàn)役官兵13名，合同制人員4名，共計(jì)20名。共有消防車四輛，（斯太爾王水罐泡沫聯(lián)用車，共載水6噸，泡沫2噸。五十鈴搶險(xiǎn)救援車，攜帶隨車起吊機(jī)，最大起吊重量5000㎏，最大額定工作幅度8.2m，最大起升高度12.7m，回轉(zhuǎn)角度360°。東風(fēng)140水罐車，共載水2.5噸。東風(fēng)小霸王輕型水罐車，共載水1.5噸。）；橡皮艇兩艘，每艘可載8人，擔(dān)負(fù)著全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、343個(gè)行政村、15萬(wàn)人口和55家消防安全重點(diǎn)單位的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。截止2011年11月4日，我中隊(duì)共接警累計(jì)37起，共發(fā)生火災(zāi)累計(jì)19起，出動(dòng)車輛28次，出動(dòng)人次180人，搶救財(cái)產(chǎn)損失247.7萬(wàn)元;搶險(xiǎn)救援累計(jì)18起，出動(dòng)車輛23次，出動(dòng)人次159人，搶救人員82人，搶救財(cái)產(chǎn)121.2萬(wàn)元。

二、全新的轄區(qū)滅火戰(zhàn)斗基礎(chǔ)資料和官兵“六熟悉”訓(xùn)練相結(jié)合，加強(qiáng)中隊(duì)指戰(zhàn)員滅火救援戰(zhàn)斗“軟實(shí)力”

2011年，保德中隊(duì)迎來(lái)了自去年年底建隊(duì)以來(lái)提升綜合實(shí)力、隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展的大好契機(jī)。在支隊(duì)黨委及大隊(duì)黨總支的多方關(guān)懷和支持下，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于完善、裝備器材配備逐步達(dá)標(biāo)、消防宣傳力度加大，無(wú)不為保德中隊(duì)取得長(zhǎng)足發(fā)展和整體戰(zhàn)斗力的提升提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。與此同時(shí)，中隊(duì)軟件資料建設(shè)實(shí)現(xiàn)了從建隊(duì)之初時(shí)僅僅依靠舊有政府專職隊(duì)伍資料到資料檔案制作管理逐步正規(guī)的零的突破。兵法云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！?011年新年伊始，保德中隊(duì)在全新的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，將原有政府專職消防隊(duì)伍滅火救援基礎(chǔ)資料整合，利用專門的時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)8大類共55家重點(diǎn)單位逐一進(jìn)行資料收集，并安排專門的人員將收集到的內(nèi)容錄入到執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案系統(tǒng)當(dāng)中。隨后，在原有資料基礎(chǔ)上，中隊(duì)按照部局下發(fā)的災(zāi)害類型預(yù)案模板將轄區(qū)重點(diǎn)單位執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案、中隊(duì)“六熟悉”手冊(cè)、消火栓檔案重新制作。全新的執(zhí)勤戰(zhàn)斗預(yù)案和“六熟悉”手冊(cè)制作完備之后，又專門組織中隊(duì)官兵對(duì)資料內(nèi)容進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合中隊(duì)“六熟悉”訓(xùn)練內(nèi)容帶領(lǐng)官兵實(shí)地對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)單位、轄區(qū)水源等進(jìn)行了熟悉訓(xùn)練。截止當(dāng)前，中隊(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的“六熟悉”工作已完成，轄區(qū)內(nèi)消火栓、天然水源等檢查使用情況全部完成。同時(shí)，中隊(duì)還結(jié)合冬季教育訓(xùn)練、“五大”活動(dòng)方案等相關(guān)要求開(kāi)展完成多力量聯(lián)合演練、石油化工單位演練、高層建筑滅火救援演練等工作50余次，出動(dòng)車輛120余輛次，出動(dòng)官兵800多人次。執(zhí)勤戰(zhàn)備工作全面開(kāi)花，完成了建隊(duì)以來(lái)首次戰(zhàn)斗“軟實(shí)力”提升。

三、結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，營(yíng)造全隊(duì)上下打造公安消防鐵軍爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比氛圍

隨著近幾年全國(guó)范圍掀起的打造公安消防鐵軍熱潮逐漸升溫，各地消防部隊(duì)逐漸形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭(zhēng)優(yōu)氛圍。忻州支隊(duì)連續(xù)兩年組織的參加全省攻堅(jiān)組比武中，集訓(xùn)隊(duì)官兵把集體榮譽(yù)看做生命、發(fā)揚(yáng)“流血流汗不流淚、掉皮掉肉不掉隊(duì)”的精神，在全省的大比武當(dāng)中取得了不俗的成績(jī)。成績(jī)的取得鼓舞了支隊(duì)上下全體官兵，借著總隊(duì)攻堅(jiān)組建設(shè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)?xùn)|風(fēng)，各大中隊(duì)官兵均展開(kāi)了轟轟烈烈的打造公安消防鐵軍大練兵活動(dòng)。建隊(duì)不足一年的保德中隊(duì)同樣不甘落后，中隊(duì)黨支部多次開(kāi)會(huì)研究訓(xùn)練評(píng)比方法，以訓(xùn)練尖子和業(yè)務(wù)骨干為龍頭，干部親自帶隊(duì)參加訓(xùn)練，逐漸形成了“周周有評(píng)比、月月有獎(jiǎng)勵(lì)”、“日常訓(xùn)練講方法、考核競(jìng)技講成績(jī)”的良好訓(xùn)練氛圍。經(jīng)過(guò)半年多的刻苦訓(xùn)練，基本改變了建隊(duì)初期中隊(duì)官兵普遍基礎(chǔ)較差、起點(diǎn)較低的體能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練現(xiàn)狀，完成了中隊(duì)整體戰(zhàn)斗素質(zhì)的提升。在今年四月份總隊(duì)組織的全省消防部隊(duì)攻堅(jiān)組比武中，曾任中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)的徐軍軍同志以優(yōu)異的成績(jī)獲得了四百米疏散物資操第五名的好成績(jī)。成績(jī)的取得對(duì)中隊(duì)官兵更是一種鼓舞，官兵們以此為目標(biāo)在原有訓(xùn)練基礎(chǔ)上更加努力，力求在明年的“鐵軍中隊(duì)”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)比活動(dòng)當(dāng)中取得優(yōu)異的成績(jī)

四、強(qiáng)化班、組、單兵能力訓(xùn)練，大力抓促中隊(duì)指揮力和戰(zhàn)斗力的整體提升。

保德消防中隊(duì)目前在編現(xiàn)役官兵16名，合同制消防員4名。其中，現(xiàn)任中隊(duì)長(zhǎng)陽(yáng)軍和中隊(duì)長(zhǎng)助理張本善先后分別參加過(guò)省總隊(duì)組織舉辦的兩期“山西省打造公安消防鐵軍集訓(xùn)隊(duì)”；曾任中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)的徐軍軍同志參加今年四月份的全省消防部隊(duì)攻堅(jiān)組比武，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。在此基礎(chǔ)上，保德中隊(duì)黨支部結(jié)合“五大”方案大練兵具體要求，在中隊(duì)范圍內(nèi)大力開(kāi)展公安消防鐵軍攻堅(jiān)組訓(xùn)練，在中隊(duì)常規(guī)訓(xùn)練課程安排的基礎(chǔ)上，將攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目和單兵、班、組技戰(zhàn)術(shù)配合列入全年訓(xùn)練計(jì)劃。將突出火情偵察、梯次掩護(hù)、生命搜救、堵截控火、強(qiáng)攻滅火、關(guān)閥堵漏、抑爆排險(xiǎn)等實(shí)戰(zhàn)技能作為重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目。根據(jù)中隊(duì)干部配比和兵員結(jié)構(gòu)，中隊(duì)黨支部在多次討論研究后，設(shè)置一個(gè)滅火救援攻堅(jiān)組、一個(gè)后備攻堅(jiān)組和一個(gè)搶險(xiǎn)救援班，由干部帶頭集中、專項(xiàng)對(duì)攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目進(jìn)行訓(xùn)練。同時(shí)，根據(jù)保德當(dāng)?shù)貙?shí)際，中隊(duì)骨干還將一部分攻堅(jiān)組訓(xùn)練科目或作簡(jiǎn)化修改，從而更加適應(yīng)了保德當(dāng)?shù)販缁鹁仍鲬?zhàn)的實(shí)際需要。經(jīng)過(guò)半年多來(lái)的努力，保德中隊(duì)官兵不論是從滅火技戰(zhàn)術(shù)水平還是指揮員火場(chǎng)實(shí)際指揮能力上，都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。2011年7月10日，保德縣嘉源超市因生活用火不慎引發(fā)火災(zāi)，火勢(shì)迅猛呈蔓延趨勢(shì)，嘉源超市地處縣中心繁華地帶，一帶引燃周圍賣場(chǎng)及居民區(qū)后果將不堪設(shè)想，將在社會(huì)造成很大影響。我中隊(duì)接到命令后迅速出動(dòng)，中隊(duì)全體官兵在中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下快速反應(yīng)、密切配合，成立兩支攻堅(jiān)小組，一組對(duì)嘉源超市進(jìn)行火災(zāi)撲救，一組對(duì)火災(zāi)進(jìn)行截堵，保護(hù)周圍建筑物防止火災(zāi)蔓延。最后在全體官兵的努力下將火勢(shì)控制，成功避免了一場(chǎng)更大的災(zāi)難，挽回直接損失三百多萬(wàn)元，此次成功救援受到縣委縣政府和社會(huì)各界的一致好評(píng)。在不久前“9.22”河曲縣境內(nèi)柴油罐槽車車禍起火事故處置過(guò)程中，保德中隊(duì)作為增援中隊(duì)，中隊(duì)兩名指揮員帶領(lǐng)兩支攻堅(jiān)組快速反應(yīng)、密切配合，將公路處于下坡方向的一側(cè)流淌火成功堵截，最后與河曲消防合力將火勢(shì)控制，成功避免了一場(chǎng)更大的災(zāi)難，為周邊村鎮(zhèn)挽回了極大的經(jīng)濟(jì)損失。這一切，都與中隊(duì)日常的科學(xué)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練密不可分。

五、加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，從生活細(xì)節(jié)入手規(guī)范官兵日常養(yǎng)成和中隊(duì)秩序

今年年初，中隊(duì)黨支部在2011年計(jì)劃中就把以加強(qiáng)中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，努力改善官兵日常作風(fēng)養(yǎng)成，逐步規(guī)范中隊(duì)秩序列為工作重點(diǎn)內(nèi)容。由于中隊(duì)建隊(duì)不久、舊有營(yíng)房環(huán)境落后、新的營(yíng)房正在籌備建設(shè)當(dāng)中、軟硬件條件等因素一定程度上制約了中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)步伐。對(duì)此，中隊(duì)黨支部針對(duì)實(shí)際，認(rèn)為硬件環(huán)境的落后不代表作風(fēng)養(yǎng)成的落后，要大力培養(yǎng)官兵以隊(duì)為家意識(shí)和行為規(guī)范意識(shí)，通過(guò)開(kāi)會(huì)教育、典型教育和日常養(yǎng)成教育等方法，教育官兵克服落后環(huán)境帶來(lái)的惰性思想，從一日生活制度入手，堅(jiān)持隊(duì)列集合有請(qǐng)示、日常訓(xùn)練有講評(píng)、出入隊(duì)列有報(bào)告、每日熄燈有點(diǎn)名、官兵見(jiàn)面有招呼、外出活動(dòng)有秩序、舉止文明有禮貌的“七個(gè)有”。同時(shí)，要求官兵在條令條例學(xué)習(xí)、隊(duì)列訓(xùn)練等過(guò)程中要有心得體會(huì)，要把學(xué)習(xí)訓(xùn)練的感悟?qū)懗晌淖植牧?，及時(shí)總結(jié)不足，查找問(wèn)題，積極改正。通過(guò)一系列的努力，官兵行為和中隊(duì)秩序逐漸形成和建立起來(lái)，全隊(duì)上下的精神面貌和整體作風(fēng)有了顯著的提高。

回顧前三季度的工作，保德中隊(duì)官兵的共同努力和頑強(qiáng)拼搏，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，中隊(duì)滅火救援實(shí)戰(zhàn)能力得到了明顯提高，為最終圓滿完成以執(zhí)勤滅火為中心的各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造了條件。但是我們還應(yīng)清醒地看到存在的問(wèn)題仍然不少。首先，由于當(dāng)?shù)氐赜蛳拗坪团f城市道路規(guī)劃等的影響，在城市火災(zāi)撲救過(guò)程中總有一些這樣那樣的“盲點(diǎn)”是目前中隊(duì)鞭長(zhǎng)莫及的“軟肋”，從而使中隊(duì)滅火救援水平尤其是快速反應(yīng)能力有所下降；其次是模擬訓(xùn)練和演練災(zāi)情假想套路化嚴(yán)重，中隊(duì)干部在設(shè)定單位災(zāi)情的時(shí)候思維不開(kāi)闊，缺乏變化和創(chuàng)新。目前中隊(duì)黨支部正著力于城市狹窄道路戰(zhàn)斗快速展開(kāi)和如何最大化節(jié)省戰(zhàn)斗資源等滅火救援技戰(zhàn)術(shù)的研究和學(xué)習(xí)，以求能盡快解決時(shí)下這些嚴(yán)重制約戰(zhàn)斗力的實(shí)際問(wèn)題。我們相信，保德中隊(duì)在各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過(guò)中隊(duì)全體官兵的發(fā)奮圖強(qiáng)，我們一定能夠取得公安消防部隊(duì)大練兵工作的全面豐收。

忻州市公安消防保德中隊(duì) 二○一一年十二月六日

第三篇：開(kāi)灤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

董事長(zhǎng)、黨委書記 張文學(xué)

漢族，1956年11月生，河北邯鄲磁縣人，1986年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1987年11月畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)采礦專業(yè)，博士研究生，正高級(jí)工程師，國(guó)家煤炭行業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。1994年5月任峰峰礦務(wù)局局長(zhǎng)、黨委書記。1997年12月任河北煤炭管理局副局長(zhǎng)，河北省煤炭工業(yè)局副局長(zhǎng)、黨組成員。2000年任河北煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)、黨組成員。2002年4月任峰峰礦務(wù)局局長(zhǎng)、黨委書記。2003年5月任峰峰集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書記。2008年5月任開(kāi)灤集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、黨委書記。兼任中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)煤炭發(fā)展規(guī)劃專家委員會(huì)委員、河北省改革戰(zhàn)略研究會(huì)常務(wù)理事、河北工程大學(xué)特聘教授、河北工程大學(xué)資源學(xué)院工程專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)兼職教授等職務(wù)。中共十七大代表，河北省第十屆、第十一屆人大代表。河北省省管優(yōu)秀專家，河北省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，河北省優(yōu)秀企業(yè)家，河北省有特殊貢獻(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新帶頭人，河北省首屆十大經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物，河北省勞動(dòng)模范，全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家，中國(guó)物流杰出貢獻(xiàn)人物,全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家，改革開(kāi)放30年全國(guó)企業(yè)文化杰出貢獻(xiàn)人物，全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者?？偨?jīng)理、董事 殷作如

漢族，1960年12月生，江蘇漣水人，1982年7月參加工作，1987年11月入黨，2001年8月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。國(guó)家煤炭行業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、河北省省管優(yōu)秀專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。1998年6月任開(kāi)灤礦務(wù)局、開(kāi)灤集團(tuán)公司總工程師，2002年2月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師，2006年1月任開(kāi)灤集團(tuán)公司總經(jīng)理。曾榮獲國(guó)家 “百千萬(wàn)人才工程”煤炭系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)拔尖人才、唐山市市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才、河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”一層次人選等稱號(hào)。兼任中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)第五屆礦井建設(shè)專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)第四屆科學(xué)技術(shù)情報(bào)專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)礦業(yè)聯(lián)合會(huì)礦山環(huán)境保護(hù)與治理工作委員會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)第一屆短壁機(jī)械化開(kāi)采專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)第四屆董事會(huì)常務(wù)董事、中煤勞保學(xué)會(huì)瓦斯防治專業(yè)委員會(huì)副主任委員、中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)煤礦井工開(kāi)采專家委員會(huì)委員等職務(wù)。副董事長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記 裴華

漢族，1954年12月生，河北懷來(lái)人，1971年10月參加工作，1974年9月入黨，2001年12月河北黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生畢業(yè)，2006年4月北京交通大學(xué)EMBA畢業(yè)，碩士研究生文化，正高級(jí)政工師。國(guó)家煤炭行業(yè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。1994年5月任開(kāi)灤礦務(wù)局組織人事部部長(zhǎng)，1996年1月任開(kāi)灤礦務(wù)局黨委副書記，1997年4月任開(kāi)灤礦務(wù)局黨委副書記、?紀(jì)委書記，2006年2月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記。曾榮獲河北省優(yōu)秀團(tuán)干部、全國(guó)新長(zhǎng)征突擊手、中國(guó)煤炭工業(yè)第七屆石圪節(jié)精神獎(jiǎng)、全省國(guó)有企業(yè)“四創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任中共國(guó)家煤炭工業(yè)局黨校兼職教師、國(guó)家人事部專家服務(wù)中心專家顧問(wèn)委員、河北省企業(yè)人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、全國(guó)煤炭行業(yè)“653工程”領(lǐng)導(dǎo)小組委員、中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)教育培訓(xùn)專家委員會(huì)委員等職務(wù)。黨委副書記、工會(huì)主席、董事 苗久合

漢族，1948年12月生，河北豐南人，1968年11月參加工作，1974年6月入黨，1986年12月中國(guó)礦業(yè)學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)文化，正高級(jí)政工師。1995年5月任開(kāi)灤礦務(wù)局工會(huì)主席，1997年5月任開(kāi)灤礦務(wù)局副局長(zhǎng)，1999年11月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理，2003年8月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委副書記、工會(huì)主席、董事會(huì)董事。曾榮獲河北省國(guó)資委思想政治工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任中國(guó)煤炭體育協(xié)會(huì)副主席、中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)信訪分會(huì)會(huì)員等職務(wù)。

副總經(jīng)理、董事 冬伯文

漢族，1959年9月生，河北唐山人，1982年7月參加工作，1988年6月入黨，1982年7月河北礦業(yè)學(xué)院采煤專業(yè)畢業(yè)，2008年1月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)，博士研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”第三層次人選。1999年11月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理、董事。曾榮獲國(guó)家煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)者（金鐘獎(jiǎng)）、河北省優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者等榮譽(yù)稱號(hào)。2006年9月被張家口人民政府記二等功。兼任煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)委員會(huì)委員、唐山市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等職務(wù)。副總經(jīng)理 李敏

漢族，1962年7月生，河北灤縣人，1981年8月參加工作，1985年12月入黨，2001年12月河北省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)研究生畢業(yè)，2006年5月美國(guó)德克薩斯大學(xué)工商管理（MBA）專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生文化，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。2002年2月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理。曾榮獲河北省優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者、全國(guó)煤炭工業(yè)雙十佳鐵路運(yùn)輸處處長(zhǎng)、中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)研究會(huì)煤炭經(jīng)濟(jì)研究先進(jìn)工作者、全國(guó)物流行業(yè)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任河北省現(xiàn)代物流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)煤炭運(yùn)銷協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、中聯(lián)煤炭銷售有限責(zé)任公司總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)煤炭市場(chǎng)營(yíng)銷專家委員會(huì)副主任委員等職務(wù)。

副總經(jīng)理 付貴祥

漢，1958年4月生，遼寧北票人，1983年8月參加工作，1985年12月入黨，2002年6月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)控制工程專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。原煤炭部部級(jí)拔尖人才。2002年2月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理。曾榮獲唐山市先進(jìn)生產(chǎn)工作者、唐山市勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任中國(guó)煤炭設(shè)備協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、《煤炭機(jī)電》雜志編委、中國(guó)煤礦自動(dòng)化專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)煤炭加工利用協(xié)會(huì)聘為中國(guó)煤炭加工利用協(xié)會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事、全國(guó)大型用電企業(yè)技術(shù)協(xié)作理事會(huì)付理事長(zhǎng)等職務(wù)。副總經(jīng)理 李建民

漢族，1957年6月生，河北豐潤(rùn)人，1976年10月參加工作，1984年7月入黨，2001年7月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。河北省省管優(yōu)秀專家、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。2003年8月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理。曾榮獲唐山市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、河北省優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者、河北省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀科協(xié)工作者、全國(guó)煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀青年知識(shí)分子、國(guó)家煤炭工業(yè)局專業(yè)技術(shù)拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任煤炭工業(yè)礦山壓力科技情報(bào)中心站放頂煤開(kāi)采礦壓分站副站長(zhǎng)、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)地質(zhì)專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)第六屆煤田地質(zhì)專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京校區(qū)）兼職教授、中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)第五屆開(kāi)采專業(yè)委員會(huì)委員、中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)第四屆煤礦機(jī)電一體化專業(yè)委員會(huì)委員、河北省煤炭工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)咨詢委員會(huì)委員、《煤炭學(xué)報(bào)》第二屆編輯委員會(huì)委員等職務(wù)。副總經(jīng)理 李全興

漢族，1954年9月生，河北故城人，1973年11月參加工作，1974年9月入黨，2008年1月北京交通大學(xué)工商管理專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生文化，高級(jí)政工師。2003年8月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理。曾榮獲唐山市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、唐山市消防工作先進(jìn)個(gè)人、河北省政府國(guó)資委履行出資人職責(zé)企業(yè)信訪工作先進(jìn)個(gè)人、河北省優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者、中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)建設(shè)節(jié)約型后勤工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。先后兼任唐山市紅十字會(huì)第三屆理事會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)后勤管理工作委員會(huì)常務(wù)理事、副理事長(zhǎng)，中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)副理事長(zhǎng)等職務(wù)。副總經(jīng)理 常文杰

漢族，1963年10月生，河北昌黎人，1983年8月參加工作，1989年12月入黨，1993年10月中國(guó)礦業(yè)大學(xué)通風(fēng)安全專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”第三層次人選。2003年8月任開(kāi)灤集團(tuán)公司副總經(jīng)理。榮獲開(kāi)灤礦務(wù)局專業(yè)技術(shù)拔尖人才、國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”煤炭系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)拔尖人才等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任河北煤礦事故調(diào)查專家、全國(guó)煤炭行業(yè)“653工程”急救首席專家、中國(guó)煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)煤炭安全專家委員會(huì)委員等職務(wù)。總會(huì)計(jì)師 張志芳

漢族，1959年11月生，河北安新人，1976年10月參加工作，1984年5月入黨，1995年12月畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，大學(xué)文化，高級(jí)會(huì)計(jì)師。1998年6月任河北省貿(mào)促會(huì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)，2002年12月任河北省企業(yè)工委辦公室主任，2003年8月任河北省國(guó)資委產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）管理處負(fù)責(zé)人，2003年11月任河北省國(guó)資委財(cái)務(wù)審計(jì)處處長(zhǎng)，2004年12月任開(kāi)灤集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師。曾榮獲保定地區(qū)行政公署財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)工作者、省政府系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人、河北省預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。

總工程師、董事 張瑞璽

漢族，1962年9月生，河北灤南人，1982年7月參加工作，1985年3月入黨，2003年7月河北省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。河北省新世紀(jì)“三三三人才工程”第三層次人選。2006年7月任開(kāi)灤集團(tuán)公司總工程師。曾榮獲河北省優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者、河北省煤炭工業(yè)優(yōu)秀科技工作者、安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。兼任中國(guó)煤炭學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員、唐山市煤炭學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)第四屆理事會(huì)理事等職務(wù)。

黨委常委、人力資源部部長(zhǎng) 王中昌

漢族，1954年12月生，河北青縣人，1982年1月參加工作，1991年9月入黨，2001年12月河北省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生文化，成績(jī)優(yōu)異的高級(jí)工程師。1997年4月任開(kāi)灤礦務(wù)局黨委常委、組織人事部部長(zhǎng)，1999年11月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、組織人事部部長(zhǎng)，2004年9月開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、人力資源部部長(zhǎng)。曾榮獲唐山市“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。

黨委常委、黨建部部長(zhǎng) 張志富 漢族，1953年12月生，天津?qū)氎嫒耍?968年12月參加工作，1976年3月入黨，2004年7月河北省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生文化，正高級(jí)政工師。2002年3月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、黨委宣傳部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，2002年10月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、黨委宣傳部部長(zhǎng)、企業(yè)文化部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，2004年9月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、黨建工作部部長(zhǎng)、企業(yè)文化部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)。曾榮獲唐山市工交系統(tǒng)“優(yōu)秀黨委書記”等榮譽(yù)稱號(hào)。

黨委常委 蔚州礦業(yè)公司董事長(zhǎng) 王曉明

漢族，1958年4月生，河北灤縣人，1976年6月參加工作，1979年10月入黨，2003年7月河北省委黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生文化，高級(jí)政工師。2003年4月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、蔚州礦業(yè)公司黨委書記、副董事長(zhǎng)，2006年2月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、蔚州礦業(yè)公司黨委書記、董事長(zhǎng)，2007年7月任開(kāi)灤集團(tuán)公司黨委常委、蔚州礦業(yè)公司董事長(zhǎng)。

第四篇：唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)報(bào)告

唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司始建于1906年（清光緒三十二年），最早前身是林西礦發(fā)電所，至今已有100年歷史。唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司的百年歷史，是一部努力拼搏、發(fā)奮圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史。

唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司是唐山市最早的發(fā)電廠，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)煤礦企業(yè)自備電廠的先河。1950年4月，開(kāi)灤進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，電廠正式成為獨(dú)立廠，即開(kāi)灤總電廠，后改為“開(kāi)灤礦務(wù)局發(fā)電廠”。

開(kāi)灤發(fā)電廠回歸了中國(guó)人民手中。職工們發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗精神，以百倍的革命干勁，投身于電廠的建設(shè)和發(fā)展事業(yè)。1958年9月至1981年9月對(duì)發(fā)電廠進(jìn)行了大規(guī)模的生產(chǎn)技術(shù)改造，結(jié)束了75年發(fā)25赫茲電的歷史。1988年至1992年進(jìn)行新廠一期工程建設(shè)，2004年2月，二期改擴(kuò)建工程投產(chǎn)運(yùn)行，形成4×130噸/時(shí)煤粉爐，3×25MW發(fā)電機(jī)組的生產(chǎn)規(guī)模。為開(kāi)灤的煤炭生產(chǎn)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。

2005年1月31日，由開(kāi)灤集團(tuán)公司、員工持股會(huì)、唐山宏文、河北春興四方共同出資組建的唐山開(kāi)灤熱電有限責(zé)任公司正式成立，標(biāo)志著這個(gè)具有百年歷史的國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y主體多元化，具有獨(dú)立法人資格的股份制企業(yè)。新公司成立后，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完善管理體制，加強(qiáng)管理創(chuàng)新，建立了規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)控管理制度，實(shí)施精細(xì)化管理。以此為契機(jī)，熱電人奮發(fā)圖強(qiáng)，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展。2005年11月15日，國(guó)家發(fā)改委批復(fù)唐電三期投資134264萬(wàn)元擴(kuò)建兩臺(tái)135MW機(jī)組工程項(xiàng)目，將為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

摘要：為了更好的認(rèn)識(shí)與了解專業(yè)知識(shí)，并拓展實(shí)際的知識(shí)面，我們先后參觀了高新電廠與供熱公司，武漢鍋爐廠，武漢汽輪機(jī)廠和華能陽(yáng)邏電廠。通過(guò)對(duì)以上各廠的初步認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)電廠及其相關(guān)行業(yè)的了解，并對(duì)其廠內(nèi)設(shè)備有了初步認(rèn)識(shí)。

關(guān)鍵詞：火電廠 鍋爐 汽輪機(jī) 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)

一、前言

在新中國(guó)成立之后的半個(gè)世紀(jì)中，中國(guó)的電力工業(yè)取得了迅速的發(fā)展，平均每年以10%以上的速度在增長(zhǎng)，到2005年12月底，全國(guó)裝機(jī)容量以突破5億千瓦，無(wú)論在裝機(jī)容量還是在發(fā)電量上都躍居世界第二位，僅次于美國(guó)。特別是進(jìn)入上個(gè)世紀(jì)90年代以來(lái)，我國(guó)的電力平均每年新增裝機(jī)容量超過(guò)17GW，使長(zhǎng)期嚴(yán)重缺電的局面得到了基本緩解，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展對(duì)電力的需求得到了基本滿足。

但是，我們目前還存在一些問(wèn)題，首先是全國(guó)發(fā)電設(shè)備平均年利用小時(shí)逐年下降。其次是我國(guó)的人均用電水平底，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，大約是加拿大的1/20，美國(guó)的1/4，法國(guó)的1/8，全國(guó)至今還有上千萬(wàn)人沒(méi)有用上電，而且近幾年中國(guó)電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電，可見(jiàn)，電力的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二、對(duì)火電廠的總體認(rèn)識(shí)

第一次來(lái)到的就是武漢高新熱電廠，當(dāng)天上午，廠內(nèi)工人向我們簡(jiǎn)單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理。然后我們就在一師兄的帶領(lǐng)之下去參觀了電廠的各個(gè)部分。電廠給人的第一感覺(jué)就是嘈雜，環(huán)境極為惡劣（至少對(duì)于我來(lái)說(shuō)是這樣的），對(duì)于師兄的介紹，講解，如果站在一米外幾乎就聽(tīng)不到說(shuō)什么，很不幸，在廠房?jī)?nèi)，我沒(méi)有能靠近師兄，當(dāng)然也就不知所云，不過(guò)還好，經(jīng)過(guò)了嘈雜的廠房后，我們來(lái)到了中央集控室，這里可以說(shuō)是電廠里面環(huán)境最好的工作場(chǎng)地，沒(méi)有房外的灰飛煙饒，沒(méi)有機(jī)器的轟轟隆隆，而且沒(méi)有外面的酷熱，估計(jì)在這里面工作的職工的薪水也是最高的吧，后來(lái)問(wèn)了師兄，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正門對(duì)面的一排機(jī)器，上面布滿了紅線，紅點(diǎn)，還有一些綠色的（我是基本上看不懂的，只能從表面上看看其電路圖），據(jù)介紹就是控制電廠的機(jī)器裝備等等的電路圖，現(xiàn)在基本上都是自動(dòng)化了，室中心的幾臺(tái)計(jì)算機(jī)就是對(duì)他進(jìn)行控制的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個(gè)了，只要控制計(jì)算機(jī)就可以確保機(jī)器的正常安全運(yùn)行，比起原來(lái)的舊電廠，現(xiàn)在的自動(dòng)化程度大大提高，所以電廠的技術(shù)人員越來(lái)越少了，當(dāng)然對(duì)他們的要求也是越來(lái)越高，直接帶來(lái)的就是效益的越來(lái)越好了。

這一點(diǎn)在陽(yáng)邏電廠也可以鮮明的看得出來(lái)，我們?cè)谟瘟⒀怨こ處煹膶?dǎo)引之下，穿過(guò)了電廠的廠房，其中除了只看到機(jī)器設(shè)備之外就沒(méi)有什么其他的，很難看到一個(gè)工人，偶爾看到的是幾臺(tái)可控機(jī)器，據(jù)游工介紹，只需要工人在上面設(shè)置好程序就可以不管了，機(jī)器的控制全部在集控室可以觀測(cè)，所以只要電廠運(yùn)行出了問(wèn)題，就可以馬上得知，一個(gè)電話過(guò)去，維修的就馬上過(guò)去，使之盡快得到解決。

談到自動(dòng)化，我們?cè)谖錆h鍋爐廠也可以深深的感受到。在汽包制造分廠，汽包的一些輔助制造，比如汽包上面的鉆孔，焊接等全部是自動(dòng)進(jìn)行，只要技術(shù)工人根據(jù)制造要求事先設(shè)計(jì)好程序，然后開(kāi)動(dòng)機(jī)器即可；在管子分廠，無(wú)數(shù)支管子的生產(chǎn)，如果僅僅是人為的打磨，那是不可能做到完全一樣的，所以當(dāng)然也利用機(jī)器的自動(dòng)作業(yè)，工人只需要注意機(jī)器就可以了。對(duì)于鍋爐，他有一個(gè)重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子并排組成，管子之間都是焊接著，這些焊接也是有機(jī)器的自動(dòng)完成，每次并排幾只管子，調(diào)整好之間的位置，然后就是自動(dòng)工作了。

現(xiàn)在火電廠的自動(dòng)化程度都很高，人員數(shù)量必然就會(huì)減少，使得對(duì)工作的質(zhì)量就會(huì)提高。據(jù)了解，火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的，反正就是采用的輪流制度吧，每次只要是上班就是連續(xù)12個(gè)小時(shí)，在集控室工作的就必須嚴(yán)密注視著計(jì)算機(jī)，確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺(jué)；對(duì)于維修方面的，工作時(shí)間有有些不同，有一種開(kāi)玩笑的說(shuō)法，說(shuō)維修工個(gè)個(gè)都患有“電話恐懼癥”，只要電話一響，多半認(rèn)為就是要工作了——電廠某些設(shè)備需要維修了，不管是寒冬還是酷暑，不管是白天還是黑夜，都必趕赴現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)時(shí)我們聽(tīng)起來(lái)都很驚訝，心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了，但是，中國(guó)有一句諺語(yǔ)——“我不入地獄，誰(shuí)入地獄？”，如果以后真的是從事這種工作，當(dāng)然是不會(huì)抱怨，更不會(huì)推卻的了。但是話說(shuō)回來(lái)，現(xiàn)在的科技如此發(fā)達(dá)，機(jī)器設(shè)備哪有那么容易壞掉呢，所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難。總之，在電廠工作的時(shí)間概念與一般的有些不同，典型的就是不會(huì)按照正常的星期計(jì)算，也不會(huì)有正常的“黃金周”，人家最閑的時(shí)候就是電廠最忙的時(shí)候，盡管如此，但是我認(rèn)為這也沒(méi)什么的，還不是都在地球上工作。

火電廠比起水電廠，它的地理位置那是熱鬧得多。一般在城市的周邊建立火電廠，比如這次參觀的高新電廠與供熱公司和華能陽(yáng)邏電廠，一個(gè)在武漢的關(guān)山二路，一個(gè)在武漢新州區(qū)的陽(yáng)邏，都離武漢市中心很近。這是因?yàn)榛痣姀S與水電廠不同，他不需要依賴于特別的地理環(huán)境，理論上講，任何地方都可以建立火電廠。建在城市周邊，為城市的輸電帶來(lái)了巨大的便利，不用拉很長(zhǎng)的輸電線，也不用超高的輸電電壓，這在輸電成本上有巨大的節(jié)約，另外對(duì)城市的供電也很方便。

這次認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)涉及到電廠的方方面面，當(dāng)然也不會(huì)錯(cuò)過(guò)職工住宿薪資方面的問(wèn)題。對(duì)于住宿，那是肯定很好的。游工介紹，陽(yáng)邏的工人是住在武漢的竹葉山，如今，那可是武漢的繁華地帶；高新的住在雄楚大街，也是黃金地帶，都住的不錯(cuò)，那也是理所當(dāng)然，誰(shuí)讓電廠的經(jīng)濟(jì)效益這么好？對(duì)于薪資方面，我沒(méi)有顧面子，問(wèn)了一些，但是幾位都沒(méi)有正面回答，但從住宿的介紹以及他們的表情看來(lái)（我觀察了一下），應(yīng)該還不錯(cuò)，這也是事實(shí)吧，當(dāng)代的中國(guó)正在崛起，經(jīng)濟(jì)正在以爆炸式的方式增長(zhǎng)，電力就是其中的最根本的基礎(chǔ)保障，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色。

總之，火電廠給人的總體印象是工作環(huán)境不怎么樣，工作時(shí)間不合大流，工作地點(diǎn)靠近城市，工作待遇還算不差，對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)無(wú)人能替，還有著巨大的發(fā)展！

三、火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過(guò)程

火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是四個(gè)能量形態(tài)的轉(zhuǎn)換過(guò)程，首先化石燃料的化學(xué)能經(jīng)過(guò)燃燒轉(zhuǎn)變?yōu)闊崮?，這個(gè)過(guò)程在蒸汽鍋爐或燃汽機(jī)的燃燒室內(nèi)完成；再是熱能轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械能，這個(gè)過(guò)程在蒸汽機(jī)或燃汽輪機(jī)完成；最后通過(guò)發(fā)電機(jī)將機(jī)械能轉(zhuǎn)變成電能。

火力發(fā)電廠的原料就是原煤。原煤一般用火車運(yùn)送到發(fā)電廠的儲(chǔ)煤場(chǎng)，再用輸煤皮帶輸送到煤斗。原煤從煤都落下由給煤機(jī)送入磨煤機(jī)磨成煤粉，并同時(shí)送入熱空氣來(lái)干燥和輸送煤粉。形成的煤粉空氣混合物經(jīng)分離器分離后，合格的煤粉經(jīng)過(guò)排粉機(jī)送入輸粉管，通過(guò)燃燒器噴入鍋爐的爐膛中燃燒。

燃料燃燒所需要的熱空氣由送風(fēng)機(jī)送入鍋爐的空氣預(yù)熱器中加熱，預(yù)熱后的熱空氣，經(jīng)過(guò)風(fēng)道一部分送入磨煤機(jī)作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃燒器進(jìn)入爐膛。

燃燒生成的高溫?zé)煔?，在引風(fēng)機(jī)的作用下先沿著鍋爐的倒“U”形煙道依次流過(guò)爐膛，水冷壁管，過(guò)熱器，省煤器，空氣預(yù)熱器，同時(shí)逐步將煙氣的熱能傳給工質(zhì)以及空氣，自身變成低溫?zé)煔?，?jīng)除塵器凈化后的煙氣由引風(fēng)機(jī)抽出，經(jīng)煙囪排入大氣。如電廠燃用高硫煤，則煙氣經(jīng)脫硫裝置的凈化后在排入大氣。

煤燃燒后生成的灰渣，其中大的灰子會(huì)因自重從氣流中分離出來(lái)，沉降到爐膛底部的冷灰斗中形成固態(tài)渣，最后由排渣裝置排入灰渣溝，再由灰渣泵送到灰渣場(chǎng)。大量的細(xì)小的灰粒（飛灰）則隨煙氣帶走，經(jīng)除塵器分離后也送到灰渣溝。

鍋爐給水先進(jìn)入省煤器預(yù)熱到接近飽和溫度，后經(jīng)蒸發(fā)器受熱面加熱為飽和蒸汽，再經(jīng)過(guò)熱器被加熱為過(guò)熱蒸汽，此蒸汽又稱為主蒸汽。

經(jīng)過(guò)以上流程，就完了燃料的輸送和燃燒、蒸汽的生成燃物（灰、渣、煙氣）的處理及排出。

由鍋爐過(guò)熱氣出來(lái)的主蒸汽經(jīng)過(guò)主蒸汽管道進(jìn)入汽輪機(jī)膨脹作功，沖轉(zhuǎn)汽輪機(jī)，從而帶動(dòng)發(fā)電機(jī)發(fā)電。從汽輪機(jī)排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝結(jié)冷卻成水，此凝結(jié)水稱為主凝結(jié)水。主凝結(jié)水通過(guò)凝結(jié)水泵送入低壓加熱器，有汽輪機(jī)抽出部分蒸汽后再進(jìn)入除氧器，在其中通過(guò)繼續(xù)加熱除去溶于水中的各種氣體（主要是氧氣）。經(jīng)化學(xué)車間處理后的補(bǔ)給水（軟水）與主凝結(jié)水匯于除氧器的水箱，成為鍋爐的給水，再經(jīng)過(guò)給水泵升壓后送往高壓加熱器，偶汽輪機(jī)高壓部分抽出一定的蒸汽加熱，然后送入鍋爐，從而使工質(zhì)完成一個(gè)熱力循環(huán)。

循環(huán)水泵將冷卻水（又稱循環(huán)水）送往凝結(jié)器，吸收乏氣熱量后返回江河，這就形成開(kāi)式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。在缺水的地區(qū)或離河道較遠(yuǎn)的電廠。則需要高性能冷卻水塔或噴水池等循環(huán)水冷設(shè)備，從而實(shí)現(xiàn)閉式循環(huán)冷卻水系統(tǒng)。

經(jīng)過(guò)以上流程，就完成了蒸汽的熱能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能，電能，以及鍋爐給水供應(yīng)的過(guò)程。因此火力發(fā)電廠是由爐，機(jī)，電三大部分和各自相應(yīng)的輔助設(shè)備及系統(tǒng)組成的復(fù)雜的能源轉(zhuǎn)換的動(dòng)力廠。

四、火電廠的主要設(shè)備

火電廠主要由三大設(shè)備組成：鍋爐，汽輪機(jī)和電機(jī)。這次的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)主要認(rèn)識(shí)的是鍋爐與汽輪機(jī)。

4.1 鍋爐

4.1.1在高新電廠與供熱公司，武漢鍋爐廠和華能陽(yáng)邏電廠中，我們先后都認(rèn)識(shí)并且初步了解了普通的鍋爐，火電廠中鍋爐完成就是通過(guò)燃燒，把燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)換成熱能的能量轉(zhuǎn)換過(guò)程，鍋爐機(jī)組的產(chǎn)品就是高溫高壓的蒸汽。在鍋爐機(jī)組中的能量轉(zhuǎn)換包括三個(gè)過(guò)程：燃料的燃燒過(guò)程、傳熱過(guò)程和水的汽化過(guò)程。燃料和空氣中的氧，在鍋爐燃燒室中混合，氧化燃燒，生成高溫?zé)煔?，這個(gè)過(guò)程就燃燒過(guò)程。高溫?zé)煔馔ㄟ^(guò)鍋爐的各個(gè)受熱面?zhèn)鳠幔瑢崮軅鹘o鍋爐的工質(zhì)——水。水吸熱后汽化變成飽和蒸汽，飽和蒸汽進(jìn)一步吸熱變成高溫的過(guò)熱蒸汽，這就是傳熱與水的汽化過(guò)程。

4.1.2關(guān)于鍋爐中使用的水，經(jīng)老師介紹，極為純凈，樂(lè)百氏純凈水號(hào)稱經(jīng)歷了27層過(guò)濾，但在鍋爐水面前只是小兒科，因?yàn)殄仩t水比它純凈許多。實(shí)習(xí)中認(rèn)識(shí)到，鍋爐的給水先進(jìn)入后自下而上流動(dòng)，經(jīng)加熱后進(jìn)入汽包然后就降到水冷壁的下聯(lián)箱，在進(jìn)入水冷壁。在水冷壁中部分水變成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包內(nèi)分離，其中水繼續(xù)留在汽包內(nèi)進(jìn)行下一輪循環(huán)。

4.1.3 鍋爐使用的均為煤。是熱電廠的原料。在陽(yáng)邏電廠，游工帶我們參觀了堆每場(chǎng)，我沒(méi)法形容，但我要說(shuō)那是親眼目睹的最多的一次，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看過(guò)去，根本不能猜出來(lái)那就是煤，因?yàn)榭雌饋?lái)它就是一座墨色的山。電廠對(duì)煤也有很高的要求。目前電廠一般采用的是煤粉爐，其原因是煤粉流動(dòng)性好，可充分燃燒，使用之前，利用熱空氣噴入爐膛與空氣充分混合，在爐內(nèi)作懸浮燃燒。高新電廠的師兄介紹說(shuō)煤粉的細(xì)度不到頭發(fā)絲大，主要是為了提高燃燒效率。如今的環(huán)境問(wèn)題突出，嚴(yán)重阻礙了人類的發(fā)展，所以在熱電廠中，廢氣物都要經(jīng)歷嚴(yán)格的脫硫后才能排放。

4.1.4 實(shí)習(xí)期間在電廠中聽(tīng)到最多的關(guān)于鍋爐方面的當(dāng)屬汽包。幾經(jīng)詢問(wèn)和看參考書，才明白汽包的大致情況。它的主要作用就是將其中的汽水混合物分離，蒸汽從汽包頂部引出，經(jīng)加熱到額定溫度后送到汽輪機(jī)中做功，而水則繼續(xù)留在里面進(jìn)行下一次循環(huán)。這就是自然循環(huán)鍋爐。

4.1.5 在參觀高新電廠的時(shí)候，說(shuō)實(shí)話，并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到什么是鍋爐，在武漢鍋爐廠，又沒(méi)有成品（都是鍋爐的各個(gè)部分，沒(méi)有組合），所以還是沒(méi)有弄清楚，直到在陽(yáng)邏電廠，在游工的解說(shuō)下才明白那方形的就是，據(jù)說(shuō)有六十多米高，周圍有許多水管，也就是水冷壁。游工告知，鍋爐一般是吊著的，這點(diǎn)很多人不明白，如此巨大的東西為何要吊著？其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，就是為了應(yīng)付鍋爐的熱脹冷縮。

4.2 汽輪機(jī)

實(shí)習(xí)中在電廠內(nèi)并沒(méi)有直接看到氣輪機(jī)，但是在武漢汽輪機(jī)廠卻很好的了解了氣輪機(jī)。首先見(jiàn)到的是葉片，只有三十厘米左右長(zhǎng)，寬度也只有十多厘米，當(dāng)時(shí)感覺(jué)很小，很不可思議，這么大的電廠怎么會(huì)是如此小的葉片，與我想象中的比起來(lái)小得多（我想象中的至少有一米多長(zhǎng)），于是就問(wèn)解說(shuō)工人，她的回答是“有大有小”，僅此而已，再問(wèn)也就是這些，這令我很失望，但是沒(méi)有辦法，我在最后面，距離前面的解說(shuō)工人太遠(yuǎn)了，不過(guò)還可以接受，因?yàn)檫@個(gè)物質(zhì)世界總是優(yōu)劣并存嘛。然后就看到了一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的，中間纏著鋼鐵的東西，中間的鋼鐵還有六個(gè)對(duì)稱的槽，很自然，這就是轉(zhuǎn)子了，聽(tīng)另外一個(gè)解釋，六個(gè)槽就是為了繞線圈用的，共三組，在定子中間飛速旋轉(zhuǎn)，作為導(dǎo)線切割磁感線而發(fā)電，這個(gè)原理很簡(jiǎn)單，從初中學(xué)到高中再學(xué)到了大學(xué)，現(xiàn)在總算學(xué)到了實(shí)際。下一個(gè)就是定子了，定子很大，直徑差不多三米，外面很光滑，里面是密密麻麻的小小的片狀東西，聽(tīng)說(shuō)就是磁鐵，外面還有些玻璃窗，應(yīng)該就是供觀察或維修的吧。

汽輪機(jī)是電廠的一大部件，他是將蒸汽的熱能轉(zhuǎn)變?yōu)樾D(zhuǎn)機(jī)械能的設(shè)備。目前國(guó)內(nèi)的氣輪機(jī)代號(hào)為：

代號(hào)

類型

代號(hào)

類型

N

凝氣式

CB

抽氣背壓式

B

背壓式

H 船用

C 一次調(diào)節(jié)抽氣式

Y

移動(dòng)式

CC

兩次調(diào)節(jié)抽氣式

五、總結(jié)

這次實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)到了許許多多的實(shí)踐知識(shí)，第一次直接面對(duì)電廠極其相關(guān)行業(yè)的制造廠，了解了火電廠的大致情況。在當(dāng)今的這個(gè)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展中的中國(guó)，電力有著起不可動(dòng)搖的地位。而隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，科學(xué)技術(shù)日新月異，給各個(gè)方面都帶來(lái)了巨大的變化與發(fā)展，當(dāng)然也包括熱力發(fā)電廠。

二、實(shí)習(xí)任務(wù)

在這里我們的主要任務(wù)是電廠的保衛(wèi)工作，主要工作是站勤，因此主要實(shí)習(xí)科目是治安管理，也涉及車輛或人員和檢查廠里的安全設(shè)施是否完善，保護(hù)廠里人員,財(cái)產(chǎn)的安全，一些其他科目雖然只是安全問(wèn)題，只是電廠工作的一個(gè)小小的環(huán)節(jié)，但也是十分重要的，我們主要分為巡邏和門崗，門崗主要對(duì)來(lái)往的車輛和行人進(jìn)行例行的檢查和必要的登記，上下班設(shè)禮儀崗，巡邏則主要是進(jìn)廠檢查違規(guī)對(duì)外來(lái)偷盜，尋釁滋事等有損廠里利益的人和事加以監(jiān)督和懲罰。

三、工作的重要性

俗話說(shuō)“三百六十行，行行出狀元”雖說(shuō)保衛(wèi)工作是一種簡(jiǎn)單乏味的工作，或許有人認(rèn)為這種簡(jiǎn)單的工作人人都可以做的好，沒(méi)有實(shí)際的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)我們這些剛剛走出學(xué)校大門的人來(lái)說(shuō)，實(shí)踐是很重要的，其實(shí)安全工作對(duì)于哪一個(gè)單位，企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)重要的問(wèn)題，安全工作做的好，才能保證廠里各項(xiàng)工作正常有序的進(jìn)行。

四、實(shí)習(xí)過(guò)程中對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變

人都說(shuō)：“態(tài)度決定成敗”.我不以為然,我只是一味的追求,卻從未關(guān)注過(guò)態(tài)度對(duì)學(xué)習(xí)的影響,不論工作還是學(xué)習(xí),首先端正態(tài)度,這是我今后工作前的必修課,我的工作直接涉及到公民的人身財(cái)產(chǎn)安全,因此嚴(yán)格、認(rèn)真在我們心中也是自然產(chǎn)生.哪個(gè)單位,哪個(gè)部門，安全工作都是一切的保證，我們必須用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去對(duì)待我們的工作，并且投以萬(wàn)分的熱忱！雖然當(dāng)今社會(huì)強(qiáng)調(diào)辦公自動(dòng)化,網(wǎng)絡(luò)化,提高工作效率,但現(xiàn)實(shí)又是怎樣的呢？把所有的工作交給一臺(tái)電腦來(lái)完成似乎不合乎現(xiàn)在社會(huì)上暢導(dǎo)的人道主義思想吧？并且有的設(shè)備相應(yīng)的技術(shù)軟件落后至極，這樣還說(shuō)要提高辦事效率,簡(jiǎn)直是不切實(shí)際的天方夜譚.所以有些事情還需要我們親自去解決！

五、實(shí)習(xí)感想

我想向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的人員及我的老師致謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑?shí)習(xí)所作的幫助和努力。通過(guò)實(shí)習(xí)，我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固并檢驗(yàn)了自己兩年來(lái)專業(yè)科目學(xué)習(xí)的知識(shí)水平。實(shí)習(xí)期間，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)案件的處理有了更新的理解，同時(shí)注意在此過(guò)程中將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，我的工作得到了實(shí)習(xí)單位充分的肯定和較高的評(píng)價(jià)，但是我也發(fā)現(xiàn)了自己許多不足之處。

“千里之行，始于足下”，這近一年短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。向他們虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同伴的教導(dǎo)，這是我一生中一筆寶貴的財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)基本的問(wèn)題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì)的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習(xí)的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛睂W(xué)習(xí)法律的最終目的是要面向群眾，服務(wù)大眾，為健全社會(huì)法治，為我們的依法治國(guó)服務(wù)的。高等法學(xué)教育在推進(jìn)法治建設(shè)過(guò)程中擔(dān)當(dāng)著重要的角色，其培養(yǎng)的具備一定基本理論知識(shí)，技術(shù)應(yīng)用能力強(qiáng)、素質(zhì)高的專業(yè)技能人才，將在社會(huì)上起到重要作用?，F(xiàn)代的社會(huì)是一個(gè)開(kāi)放的社會(huì)，是一貫處處充滿規(guī)定的社會(huì)，我們的國(guó)家要與世界接軌，高素質(zhì)法律人才的培養(yǎng)必不可少。因此，對(duì)人才的培養(yǎng)，應(yīng)當(dāng)面向?qū)嶋H，面向社會(huì)，面向國(guó)際。法學(xué)教育本身的實(shí)踐性很強(qiáng)，所以采用理論聯(lián)系實(shí)際，理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式是比較可行的，讓學(xué)生更好的消化所學(xué)的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)法學(xué)的興趣，避免畢業(yè)后眼高手低現(xiàn)象，向社會(huì)輸送全面、合格、優(yōu)秀的高素質(zhì)法學(xué)人才。

所謂讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐烤煉的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。實(shí)踐，自古以來(lái)就被認(rèn)為是成長(zhǎng)的必修之路。然而，當(dāng)你邁開(kāi)了實(shí)踐的第一步時(shí)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)這條路從來(lái)不會(huì)寬闊綿長(zhǎng)、平平坦坦。這里的規(guī)則不容你隨便打破，前行的方向也要自己把握；這里沒(méi)有想像中的多姿多彩，也沒(méi)有傳說(shuō)中的高深莫測(cè)；這里樸樸實(shí)實(shí)，卻也暗藏波瀾。這里才是知識(shí)的真正的源泉。我想，警校是一個(gè)由學(xué)校到社會(huì)的過(guò)渡地帶，它應(yīng)當(dāng)教會(huì)學(xué)生的不僅僅是知識(shí)，更是生存的本領(lǐng)和技巧。大概正是基于此，學(xué)校才會(huì)安排我們進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。對(duì)各種問(wèn)題的看法更多的局限于感性認(rèn)識(shí)的階段，但是在生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程中我的的確確走進(jìn)了社會(huì)這個(gè)大課堂，體驗(yàn)著與以往完全不同的世界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，為今后一步步走進(jìn)社會(huì)打下了基礎(chǔ)！

最后希望我們大家都有一個(gè)美好的未來(lái)，希望電廠能夠越辦越好！第一章

安全總則

第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障職工在電力生產(chǎn)中的人身安全，保障股東方、企業(yè)和職工的利益，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)的管理體制制定。

第三條 集團(tuán)各級(jí)實(shí)行以主要負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮其作用，保障安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第四條 集團(tuán)控股火電企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“控股企業(yè)”）應(yīng)依據(jù)國(guó)家、行業(yè)及集團(tuán)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全管理規(guī)定，制定適合本企業(yè)的安全管理規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第五條 控股企業(yè)在安全生產(chǎn)工作中要自覺(jué)接受當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)督管理部門及電監(jiān)會(huì)的監(jiān)督，在電網(wǎng)安全穩(wěn)定生產(chǎn)方面接受電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的安全監(jiān)督。

第六條 必須貫徹“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作，實(shí)行安全目標(biāo)管理。第七條 對(duì)生產(chǎn)安全事故和異常情況的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、尊重科學(xué)，做到事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)（簡(jiǎn)稱“四不放過(guò)”）。

第八條 本規(guī)定適用于集團(tuán)控股火電企業(yè)和全資火電企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。

第五篇：開(kāi)灤(集團(tuán))有限責(zé)任公司深入開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的主要做法及經(jīng)驗(yàn)

開(kāi)灤（集團(tuán)）有限責(zé)任公司深入開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)

準(zhǔn)化的主要做法及經(jīng)驗(yàn)

一、基本情況

開(kāi)灤集團(tuán)具有131年的煤炭開(kāi)采歷史，目前在冊(cè)職工8.2萬(wàn)人，其中，從事煤炭生產(chǎn)的近4.8人，井下作業(yè)人員3.5萬(wàn)人。2008年，煤炭產(chǎn)量3285萬(wàn)噸。集團(tuán)現(xiàn)有生產(chǎn)礦井22對(duì)，主要分布在河北的唐山、張家口以及內(nèi)蒙古、山西等地區(qū)。其礦井集中的唐山礦區(qū)水文地質(zhì)條件極為復(fù)雜，水、火、瓦斯、煤塵、地壓等五大災(zāi)害俱全；唐山、林西、趙各莊3個(gè)煤礦開(kāi)采時(shí)間已超百年；有5對(duì)礦井開(kāi)采深度超過(guò)千米，最深達(dá)1157米；大多數(shù)礦井已形成多水平生產(chǎn)、多區(qū)段提升、多級(jí)排水系統(tǒng)，單翼運(yùn)輸距離最長(zhǎng)達(dá)9公里。歷史上也曾多次發(fā)生重特大事故，安全生產(chǎn)工作壓力很大。

開(kāi)灤集團(tuán)始終把煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為安全生產(chǎn)最重要的基礎(chǔ)工作和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，堅(jiān)持常抓不懈。近年來(lái)，他們按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，積極推進(jìn)安全管理創(chuàng)新，充實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核內(nèi)容，建立起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全文化建設(shè)、規(guī)范操作、改善環(huán)境相結(jié)合的“四位一體”動(dòng)態(tài)考核驗(yàn)收常態(tài)機(jī)制，提升了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體水平。井上下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境顯著改善，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，安全生產(chǎn)可控程度進(jìn)一步增強(qiáng)，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

（一）多措并舉，提高職工綜合素質(zhì)，為開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打好基礎(chǔ)。提高人的安全意識(shí)和操作技能，規(guī)范人的行為，是實(shí)現(xiàn)不斷提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要基礎(chǔ)。開(kāi)灤集團(tuán)實(shí)施“培育煤礦安全文化，塑造本質(zhì)安全型人”工程，重點(diǎn)圍繞提高職工素質(zhì)，開(kāi)展了以下四個(gè)方面的工作：

1．實(shí)施素質(zhì)提升培訓(xùn)工程。連續(xù)開(kāi)展兩個(gè)“三年素質(zhì)培訓(xùn)工程”，通過(guò)采取系統(tǒng)培訓(xùn)、模擬演練、現(xiàn)場(chǎng)糾偏、心理調(diào)適等一系列手段和方法，對(duì)新工人、一般從業(yè)人員、特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)等不同群體，全面開(kāi)展理念灌輸、習(xí)慣養(yǎng)成訓(xùn)練、系統(tǒng)追問(wèn)、危險(xiǎn)預(yù)知、危害辨識(shí)、操作技能等培訓(xùn)教育，培育職工樹立良好的行為習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)結(jié)束后，逐個(gè)考核過(guò)關(guān)；不能過(guò)關(guān)者，不得上崗并重新進(jìn)行培訓(xùn)教育，職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到了明顯提高。

2．加強(qiáng)班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施班組長(zhǎng)持證上崗制度，制定專門培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，集中對(duì)在崗的班組長(zhǎng)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)不過(guò)關(guān)的撤職換崗。建立后備班隊(duì)長(zhǎng)選拔培訓(xùn)機(jī)制，從各班隊(duì)選拔部分骨干，參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。對(duì)班隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行定期考核講評(píng)，實(shí)行末位淘汰，空出的職位，從培訓(xùn)合格的骨干中選拔任用。

3．推行準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練。為進(jìn)一步規(guī)范員工安全操作行為，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行力，全面開(kāi)展了準(zhǔn)軍事化職業(yè)行為訓(xùn)練，對(duì)職工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化班前會(huì)、隊(duì)列行走、手指口述、安全確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)交接班、職業(yè)技能訓(xùn)練等多項(xiàng)訓(xùn)練，以嚴(yán)明紀(jì)律培養(yǎng)職工的自覺(jué)管控能力，使職工自我管理意識(shí)得到了顯著提升，對(duì)落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度以及規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，起到了一定的保障作用。

4．推行崗位安全確認(rèn)，手指口述。圍繞提高人的安全質(zhì)量意識(shí)和危害辨識(shí)控制能力，推行了全員、全方位、全過(guò)程、工序化的“三全一化”崗位安全確認(rèn)。并以“安全預(yù)想、危險(xiǎn)預(yù)知”為主要內(nèi)容，全面推行了“手指口述”式安全確認(rèn)法，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)安全管理，促進(jìn)了規(guī)范操作的落實(shí)。

（二）全面推行“三按”管理，促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。在各生產(chǎn)礦井積極嘗試推行了按規(guī)范設(shè)計(jì)、按設(shè)計(jì)施工、按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收的“三按”管理機(jī)制。按照細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，參照國(guó)家和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，針對(duì)企業(yè)實(shí)際，修訂了回采、掘進(jìn)、開(kāi)拓、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等各個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，完善了規(guī)程措施編制、會(huì)審、貫徹流程，把按設(shè)計(jì)施工列為精細(xì)化管理和走動(dòng)式管理的主要內(nèi)容，實(shí)施了施工過(guò)程中達(dá)不到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)限期整改，以及由下一道工序追償?shù)扔残源胧瑢?shí)現(xiàn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

1．按規(guī)范設(shè)計(jì)。要求一切井工工程都要有設(shè)計(jì)，在規(guī)范設(shè)計(jì)流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化設(shè)計(jì)內(nèi)容。對(duì)每項(xiàng)工程的每個(gè)環(huán)節(jié)、施工現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)細(xì)節(jié)，都以設(shè)計(jì)說(shuō)明書的形式固定下來(lái)，逐項(xiàng)提出具體操作要求，明確具體標(biāo)準(zhǔn)。如設(shè)備或材料怎么擺放、管線如何吊掛、采面單體液壓支柱放液閥必須朝向相同等。在規(guī)范設(shè)計(jì)內(nèi)容過(guò)程中，堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工內(nèi)容和操作細(xì)節(jié)，在基層班組廣泛征集設(shè)計(jì)內(nèi)容，組織設(shè)計(jì)成果觀摩、比較、論證，好中選優(yōu)。

2．按設(shè)計(jì)施工。所有生產(chǎn)工作崗位操作全過(guò)程都要按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，已開(kāi)工的工程必須現(xiàn)場(chǎng)懸掛設(shè)計(jì)圖表，對(duì)施工過(guò)程“時(shí)時(shí)有規(guī)定，處處有標(biāo)準(zhǔn)”。集團(tuán)公司專門編制了煤礦操作崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一個(gè)生產(chǎn)工作崗位、每一道操作工序都作出了具體規(guī)定，并在生產(chǎn)過(guò)程中強(qiáng)力推行。每個(gè)工作面開(kāi)工前先檢查按設(shè)計(jì)施工的問(wèn)題，與設(shè)計(jì)要求不符不許開(kāi)工。為促進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)按設(shè)計(jì)施工的推行與落實(shí)，管理人員在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持走動(dòng)管理，凡是不按設(shè)計(jì)施工的一律掛黃牌、停產(chǎn)整頓，直到驗(yàn)收合格后才準(zhǔn)許恢復(fù)生產(chǎn)。

3．按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。突出對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的動(dòng)態(tài)檢查、班末驗(yàn)收和竣工后的對(duì)標(biāo)考核，堅(jiān)持施工過(guò)程中管理人員的動(dòng)態(tài)檢查與班末驗(yàn)收相結(jié)合，對(duì)當(dāng)班施工質(zhì)量、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核打分，實(shí)行日清日結(jié)考核。堅(jiān)持將班末驗(yàn)收打分結(jié)果與工程竣工后的系統(tǒng)驗(yàn)收相結(jié)合，作為安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資的考核依據(jù)，做到設(shè)計(jì)、施工、檢查、驗(yàn)收環(huán)環(huán)相扣，全程閉合。

（三）加強(qiáng)安全環(huán)境建設(shè)，提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)地面和井下安全環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，為職工安全與健康提供有力保障，提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

1．強(qiáng)力導(dǎo)入安全視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)。采取安全行為準(zhǔn)則“符號(hào)化、視覺(jué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”的傳播手段，在企業(yè)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所，特別是井下事故易發(fā)地段、交通要道等處，全面導(dǎo)入了SVI煤礦安全視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，推行了反光安全標(biāo)識(shí)和安全設(shè)備設(shè)施編碼管理。在工業(yè)廣場(chǎng)、更衣室、井口設(shè)置了大屏幕，班前會(huì)議室配備了多媒體電化教學(xué)設(shè)施。安全視覺(jué)系統(tǒng)的導(dǎo)入，及時(shí)傳播了企業(yè)安全理念和安全信息。

2．強(qiáng)化安全環(huán)境硬件設(shè)施建設(shè)。本著高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高水平的原則，深入推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各生產(chǎn)礦井全面實(shí)施井上井下“亮化、凈化、美化、規(guī)范化”環(huán)境改造工程。從井口到井底車場(chǎng)，從運(yùn)輸大巷到采區(qū)石門料場(chǎng)，從工作面上下兩巷到采煤工作面，分階段逐步實(shí)現(xiàn)全部照明。實(shí)踐證明，職工在寬敞明亮的環(huán)境中工作，無(wú)論心態(tài)、注意力還是操作的準(zhǔn)確度都有較大改觀。

3．營(yíng)造安全健康文化。從努力改善職工工作生活環(huán)境入手，著力營(yíng)造安全健康文化。集團(tuán)公司上下，全部建立了職工安全健康保障體系，定期開(kāi)展職工健康檢查，建立了職工安全健康管理檔案，在地面和井下分別建立了保健站、急救站，為每個(gè)生產(chǎn)班組配發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)急救箱。積極實(shí)施為井下生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn)配備蒸箱、飲水機(jī)和工作服集中管理的“兩熱一管”工程。對(duì)職工食堂、宿舍、更衣室全面實(shí)施人性化改造，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)人性化、就餐住宿賓館化、更衣洗浴舒適化、井下服務(wù)地面化，以減輕職工作業(yè)后的疲勞，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力。

4．著力打造本質(zhì)安全型礦井裝備系統(tǒng)。以實(shí)現(xiàn)“機(jī)電設(shè)備零隱患、礦井裝備零故障”為目標(biāo)，實(shí)施礦井提升系統(tǒng)數(shù)字化改造和主扇風(fēng)機(jī)安全節(jié)能改造，基本實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化；積極引進(jìn)大功率、高強(qiáng)度的綜采設(shè)備和免維護(hù)減速器，推行掘進(jìn)工作面軌道化運(yùn)輸；實(shí)施礦井安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)升級(jí)改造，安裝頂板在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，自主研發(fā)了自動(dòng)閉鎖風(fēng)門。先后進(jìn)

行了運(yùn)輸、供電、通風(fēng)、排水本質(zhì)安全型系統(tǒng)和部位的改造和創(chuàng)建活動(dòng)，既增強(qiáng)了礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力，又提高了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)管理水平。

（四）創(chuàng)新考核運(yùn)作機(jī)制，確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范有序運(yùn)行。在堅(jiān)持安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)科旬檢、礦處月驗(yàn)、集團(tuán)季檢制度的基礎(chǔ)上，開(kāi)灤集團(tuán)深入探索、不斷完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核運(yùn)作機(jī)制，使安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐步納入規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，保證了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)范運(yùn)行。

1．改革薪酬分配機(jī)制。發(fā)揮政策導(dǎo)向作用，引導(dǎo)職工牢固樹立“安全就是效益”的觀念，推行了獨(dú)立于效益工資之外的安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資制。各生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在工資分配中的比重已全部達(dá)到30%以上。改變傳統(tǒng)的“以量計(jì)資、超產(chǎn)超尺累加計(jì)獎(jiǎng)”的考核方式，試行了“定單化生產(chǎn)、市場(chǎng)化運(yùn)作”的管理模式，促進(jìn)了基層單位由生產(chǎn)管理型向安全質(zhì)量管理型的轉(zhuǎn)變。

2．實(shí)施專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。集團(tuán)公司堅(jiān)持每年開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井、樣板化區(qū)科、信得過(guò)班組競(jìng)賽活動(dòng)，不定期組織召開(kāi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)采用正激勵(lì)手段，每年都獎(jiǎng)勵(lì)在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中取得突出成績(jī)的先進(jìn)單位和規(guī)范操作的職工，有效促進(jìn)了職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。

3．建立管理人員安全業(yè)績(jī)考核管理機(jī)制。制定實(shí)施了管理和技術(shù)人員井下帶班盯崗和走動(dòng)管理制度，對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作出現(xiàn)的問(wèn)題，全面實(shí)施了責(zé)任分析、系統(tǒng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。