第一篇:【洞見(jiàn)】信訪舉報(bào)成案率低的原因分析 748
【洞見(jiàn)】信訪舉報(bào)成案率低的原因分析
748
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行“三轉(zhuǎn)”,查案勢(shì)頭強(qiáng)勁,一大批腐敗分子得到懲處,這與信訪舉報(bào)部門(mén)為案件檢查機(jī)關(guān)提供了一批線索密不可分,但從信訪舉報(bào)部門(mén)受理的信訪舉報(bào)的總體上分析,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)普遍存在信訪舉報(bào)查實(shí)率低成案率不高的問(wèn)題。就去年我縣的統(tǒng)計(jì)情況看,信訪舉報(bào)件的成案率僅為10%左右。這與信訪舉報(bào)工作在整個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的地位、作用很不相稱(chēng)。造成信訪舉報(bào)查實(shí)率低的原因很多,有舉報(bào)人方面的原因,也有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)方面的原因,有客觀原因也有主觀原因。從現(xiàn)階段來(lái)看,有以下幾個(gè)原因:
一、信訪舉報(bào)件質(zhì)量不高,不能提供大量有價(jià)值的案件線索提供案件線索,是信訪舉報(bào)部門(mén)的重要職責(zé),高質(zhì)量的案件線索是信訪舉報(bào)查實(shí)成案的前提條件。近年來(lái),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大信訪舉報(bào)知識(shí)的宣傳力度,大量提倡署實(shí)名舉報(bào)舉證,實(shí)踐中取得了一定成效。去年我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)舉證辦法,大大調(diào)動(dòng)了群眾參與監(jiān)督的積極性,使署名舉報(bào)率保持在30%左右,但信訪舉報(bào)件的整體質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高,主要表現(xiàn)在:
1、匿名舉報(bào)仍然占很大比例,署實(shí)名舉報(bào)不多,僅占17%左右,初核時(shí)不能與舉報(bào)人直接接觸,難以得到舉報(bào)人的繼續(xù)支持,直接影響信訪舉報(bào)件的初核效果,導(dǎo)致一些舉報(bào)線索不能成案。
2、舉報(bào)信內(nèi)容空洞,反映的問(wèn)題不具有可查性。大部份是看到聽(tīng)到的一些表面現(xiàn)象或個(gè)人猜測(cè),導(dǎo)致舉報(bào)線索不能成案。
3、部分信訪舉報(bào)件雖有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,但因舉報(bào)人舉報(bào)知識(shí)不夠,不善于舉報(bào),導(dǎo)致一些問(wèn)題不能查實(shí)成案。如有的舉報(bào)內(nèi)容不具體,線索不明確,對(duì)一些諸如違紀(jì)數(shù)額、時(shí)間、地點(diǎn)等關(guān)鍵問(wèn)題表述含糊。
4、重復(fù)舉報(bào)多,浪費(fèi)了信訪舉報(bào)部門(mén)大量的精力。
二、調(diào)查取證難,有些問(wèn)題很難查實(shí)調(diào)查取證是信訪舉報(bào)件查實(shí)成案的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。十八來(lái)以來(lái),各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)高度重視案件查處工作,把大量精力用在案件的調(diào)查取證上,取得了可喜成績(jī),突破了一大批大案要案,但我們也應(yīng)看到,調(diào)查取證難仍然是我們一些問(wèn)題不能查實(shí)成案的主要原因,主要表現(xiàn)在:
1、部分違紀(jì)案件本身就很難查實(shí)。如集體違紀(jì),違紀(jì)對(duì)象形成了利益集團(tuán),違紀(jì)行為不易被發(fā)現(xiàn),即使發(fā)現(xiàn)也會(huì)形成同盟,不易攻破;再如行賄受賄案件,基本是一對(duì)一的證據(jù),不易查處,特別是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)對(duì)象高額不明收入,及其去向的情況下,不易讓違紀(jì)對(duì)象交待問(wèn)題,即使交待問(wèn)題,證據(jù)也很難固定,難以形成扎實(shí)的證據(jù)鏈,事后翻供的概率很高
2、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案的手段不夠,有些違紀(jì)對(duì)象不能很好地配合調(diào)查,特別是一些不是紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象的證人更是不配合,給調(diào)查取證工作帶來(lái)了相當(dāng)大的難度。
3、大案要案窩案串案增多,案情越來(lái)越復(fù)雜,一些大案要案窩案往往相互交織,案中有案,調(diào)查取證很難,僅靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一個(gè)部門(mén)的力量和手段有限,往往造成重要線索的流失,導(dǎo)致一些問(wèn)題不能查實(shí)。
4、違紀(jì)對(duì)象智商越來(lái)越高,作案手段越來(lái)越隱蔽,違紀(jì)行為越來(lái)越智能化、成熟化,有些違紀(jì)人員在違紀(jì)前就想好了規(guī)避查處的對(duì)策,反調(diào)查能力強(qiáng)。
5、受?chē)?guó)民素質(zhì)及舉報(bào)環(huán)境的影響,部分知情人不作證而無(wú)法查實(shí)成案。
6、部分舉報(bào)人不注意舉報(bào)方式方法,保密工作做得不夠。如一信多投,導(dǎo)致被舉報(bào)的問(wèn)題泄密,給被舉報(bào)人串供、毀證、隱匿證據(jù)提供了機(jī)會(huì),給初核帶來(lái)一定的難度。
三、受地方保護(hù)主義的影響地方保護(hù)主義也是一批信訪舉報(bào)件不能成案的重要原因,在部分地方甚至是主要原因。有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)怕查案影響本地區(qū)本部門(mén)穩(wěn)定,給工作帶來(lái)難度,影響自己的政績(jī),一味求“穩(wěn)定”而阻礙調(diào)查;有的怕影響地方經(jīng)濟(jì),對(duì)一些地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)大的單位或個(gè)人下不了決心查處;還有一些人受封建傳統(tǒng)思想的影響,不愿查處本地區(qū)本部門(mén)的案件,甚至拉幫結(jié)派,官官相護(hù)阻礙調(diào)查。以上也是造成越級(jí)訪、重復(fù)訪的重要原因之一。
四、辦案人員水平不適應(yīng)新形勢(shì)的需要辦案人員的水平是影響信訪舉報(bào)查實(shí)成案的重要因素。近年來(lái)的實(shí)踐證明,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,是一支能打硬仗的隊(duì)伍。但隨著時(shí)代的發(fā)展,一些高智商違紀(jì)違法案件和疑難復(fù)雜的案件越來(lái)越多,腐敗分子反調(diào)查能力越來(lái)越強(qiáng),辦案人員的壓力也越來(lái)越大。面對(duì)新的反腐形勢(shì),部分辦案人員的水平還不夠,這直接制約著案件的突破,主要表現(xiàn)在:
1、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。有些地方對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的入口把關(guān)不嚴(yán),配備紀(jì)檢監(jiān)察干部時(shí)帶有安置性質(zhì),配備的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍沒(méi)有辦案必需的法律、財(cái)會(huì)等相關(guān)知識(shí)。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。不熟悉紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),不懂辦案技巧,缺乏綜合系統(tǒng)的培訓(xùn)。
3、辦案經(jīng)驗(yàn)不足。有些地方?jīng)]有把案件查處工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn),長(zhǎng)期不辦案,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可談;有些地方紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍相對(duì)不穩(wěn)定,人員流動(dòng)較快,導(dǎo)致一批干部辦案經(jīng)驗(yàn)不足。
五、存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)有些信訪舉報(bào)件并不是查不出問(wèn)題,而是受主觀因素影響,認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),導(dǎo)致一些該查的問(wèn)題沒(méi)查,該立的案沒(méi)立,主要表現(xiàn)在:
1、不能很好地把握政策尺度,存在法不責(zé)眾的思想。比如,有些人利用部門(mén)權(quán)力,以“集體研究”“關(guān)心干部職工福利”或“改善辦公條件”等為名,實(shí)施一些違紀(jì)違法行為,損害國(guó)家、集體和群眾利益,謀取本部門(mén)、本單位或小群體的利益。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題,有的同志以“法不責(zé)眾”,“影響干部職工情緒”為借口,放棄對(duì)些類(lèi)問(wèn)題的立案查處。還有諸如賭博收受紅包等不正之風(fēng),有些人認(rèn)為是社會(huì)普遍現(xiàn)象,因?yàn)檫@些問(wèn)題處理一批干部不好。
2、不能正確處理功與過(guò)及職務(wù)高低的關(guān)系。認(rèn)為有些違紀(jì)對(duì)象在過(guò)去的工作中做出了一些成績(jī),有一定的貢獻(xiàn),頭上有“光環(huán)”,在查處時(shí)有徘徊心理;對(duì)一些資歷長(zhǎng)、職務(wù)高的違紀(jì)對(duì)象,在查處時(shí)有畏難心理。針對(duì)上述原因,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)積極采取措施,切實(shí)提高信訪舉報(bào)件的查實(shí)率,為黨和國(guó)家的反腐敗工作作出貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)信訪舉報(bào)知識(shí)的宣傳力度,大力提倡和鼓勵(lì)實(shí)名舉報(bào)舉證,營(yíng)造一個(gè)良好的舉報(bào)環(huán)境,使舉報(bào)人敢于舉報(bào)、善于舉報(bào)、勇于舉報(bào)。
2、要加強(qiáng)保密工作并制定證人保護(hù)等相關(guān)制度,對(duì)泄露舉報(bào)人姓名或身份的要嚴(yán)格追究責(zé)任,對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、證人的行為要嚴(yán)肅處理。
3、提高思想認(rèn)識(shí),消除思想誤區(qū)。加強(qiáng)對(duì)一些新問(wèn)題、新情況的調(diào)查研究和一些疑難復(fù)雜案件的分析探討。
4、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平;提高紀(jì)檢監(jiān)察干部合理待遇,建立一支相對(duì)穩(wěn)定的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
5、完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)體制,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的組織協(xié)調(diào)能力?!緦?shí)務(wù)】中央紀(jì)委官媒:紀(jì)委常委涉嫌違紀(jì)案件立案和審批程序研究
【實(shí)務(wù)】關(guān)于濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等行為的認(rèn)定 【實(shí)務(wù)】關(guān)于黨紀(jì)處分條例中收受財(cái)物行為的定性問(wèn)題研究 | 726 【實(shí)務(wù)】量紀(jì)中禁止重復(fù)評(píng)價(jià)原則的適用 | 735 【實(shí)務(wù)】如何認(rèn)定與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系的行為?(全了!超級(jí)指南)| 732 【實(shí)務(wù)】如何理解黨紀(jì)處分條例中的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”?| 715 【實(shí)務(wù)】房產(chǎn)交易型受賄案件疑難問(wèn)題初探 | 705 【實(shí)務(wù)】黨員干部與管理服務(wù)對(duì)象之間發(fā)生借貸關(guān)系,應(yīng)如何定性處理? | 695
第二篇:如何提高成案率
如何提高成案率
加強(qiáng)初查提高成案率的幾點(diǎn)體會(huì) 東超 儒民
我院反貪局不斷總結(jié)辦案的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,在初查中堅(jiān)持“選易、選準(zhǔn)、選弱”的原則,精心制定初查方案,選準(zhǔn)初查目標(biāo),講究初查的方法和技巧,搞好案件的初查工作,成案率大大提高。我們的主要體會(huì)是:
一、科學(xué)分析案件線索,精心制定初查方案。對(duì)案件線索進(jìn)行科學(xué)分析和研究,是制定初查方案的前提。我們收到的舉報(bào)件和掌握的案件線索,大多具有輪廓不清,界限模糊,材料零亂的特點(diǎn),甚至有的是虛假的舉報(bào)。因而我們?cè)诔醪榍笆紫冗M(jìn)行分析和研究,確定有關(guān)案件線索的可查價(jià)值,科學(xué)預(yù)測(cè)可能存在的犯罪事實(shí)及犯罪手段,選準(zhǔn)案件線索進(jìn)行初查并制定切實(shí)可行的初查方案,從而增強(qiáng)初查工作的主動(dòng)性,避免初查陷入盲目狀態(tài)或抓瞎。我們制定初查方案時(shí),首先選準(zhǔn)初查的突破方向,不面面俱到,事事都查。我們通常選擇易于獲取的犯罪證據(jù)而不致暴露初查意圖的線索為突破口。其次,對(duì)需要調(diào)查的具體內(nèi)容和主要證據(jù),分清哪先哪后和輕重緩急。對(duì)于能夠直接決定立案的,以及易于流失的證據(jù)優(yōu)先提取固定。第三,制定好相應(yīng)的應(yīng)急措施。初查前認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的意外情況,并制定相應(yīng)對(duì)策,做到防患于未然。
二、選準(zhǔn)初查目標(biāo),確定主攻方向。在初查工作中,我們堅(jiān)持“選易、選弱、選準(zhǔn)”的原則,來(lái)選準(zhǔn)初查目標(biāo)和方向。我們針對(duì)案件的不同性質(zhì),案件的具體特點(diǎn),采取不同的措施,抓住薄弱環(huán)節(jié),明確主攻方向,從簡(jiǎn)單、易查能獲取必要的犯罪證據(jù)、查明案件真相的環(huán)節(jié)予以突破。一般來(lái)講,貪污賄賂案件都有其薄弱環(huán)節(jié),一是多人犯罪案件中,被查對(duì)象一般我們選擇從犯、偶犯或犯罪行為暴露比較明顯的人,這樣便于抓住其急于開(kāi)脫、膽小怕事的心理弱點(diǎn)從中分化瓦解,獲取證據(jù),擴(kuò)大戰(zhàn)果。二是多種、多次犯罪案件中,主攻方向一般選擇在案件的外圍,外圍是犯罪分子容易忽視的地方,設(shè)防不嚴(yán),容易留下犯罪證據(jù),而且外圍的面比較大,犯罪分子無(wú)法掩蓋,這樣有利于我們由外到內(nèi)、由遠(yuǎn)及近、由下而上迂回包抄,最終實(shí)現(xiàn)案件的突破。
三、講求初查方法,注重初查謀略。辦案實(shí)踐中,為發(fā)現(xiàn)和收集犯罪證據(jù),實(shí)現(xiàn)初查的目的,我們注重講究初查方法和技巧,運(yùn)用初查謀略,堅(jiān)持做好三個(gè)字:秘、活、快。
1、所謂“秘”,就得保守秘密,秘密調(diào)查。在開(kāi)始初查時(shí),由于許多情況尚不明晰,為防止泄露案情,我們始終講究一個(gè)“秘”字。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的保密規(guī)定,從而做到在犯罪嫌疑人毫無(wú)知覺(jué)的情況下,獲取必要的證據(jù),為立案奠定條件。如我們?cè)诓檗k光山縣正泰公司李某、張某涉嫌貪污一案中,對(duì)舉報(bào)線索的管理相當(dāng)嚴(yán)格,除負(fù)責(zé)指揮的領(lǐng)導(dǎo)外,反貪局干警和其他部門(mén)抽調(diào)人員在執(zhí)行任務(wù)前毫不知情,直到到達(dá)指定地點(diǎn)后才具體安排任務(wù),并重申了辦案紀(jì)律,正因?yàn)楸C芄ぷ髯龅暮茫袆?dòng)迅速及時(shí),當(dāng)天涉案人員按計(jì)劃全部通知到檢察院接受詢問(wèn),使案件得到及時(shí)偵破。
2、所謂“活”,就是靈活運(yùn)用初查策略,因人施策,因案施策。我們根據(jù)案件的性質(zhì),案件受理的狀態(tài),舉報(bào)線索的來(lái)源以及被舉報(bào)人的綜合情況等方面來(lái)變換初查工作的思維方式。(1)從案件的性質(zhì)看,貪污案件大多有書(shū)證、物證存在,初查工作一般應(yīng)從獲取書(shū)證、物證入手。如我們?cè)诓檗k縣防疫站陳某涉嫌貪污案件中,果斷地查封了帳目,從中獲取了收入不入帳的票據(jù)等有關(guān)會(huì)計(jì)資料,一舉突破了該案。(2)從案件受理狀態(tài)來(lái)看,對(duì)于線索受理時(shí)涉案人沒(méi)有察覺(jué),不可能轉(zhuǎn)換、毀滅罪證的,穩(wěn)扎穩(wěn)打,待獲取必要證據(jù)時(shí),再接觸涉案人予以突破;對(duì)于線索受理時(shí),涉案人已有察覺(jué),有可能轉(zhuǎn)換、毀滅證據(jù)的,我們堅(jiān)持調(diào)查旁證與控制涉案人同時(shí)進(jìn)行。(3)從被舉報(bào)人的綜合情況看,對(duì)具有一定反偵查能力的人,我們注意打好外圍戰(zhàn),通過(guò)搞清外圍情況,掌握一定證據(jù)后,再突破全案;對(duì)反偵查能力不強(qiáng)的人,我們注重抓住其破綻,步步緊逼,突然詢問(wèn),迫其就范。
3、所謂“快”,就是以快制勝,防止貽誤戰(zhàn)機(jī)。針對(duì)貪污賄賂案件犯罪嫌疑人一般都掌有一定的實(shí)權(quán),社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,反偵查能力強(qiáng)的特點(diǎn),我們?cè)诔醪楣?jié)奏上強(qiáng)調(diào)“兵貴神速、速戰(zhàn)速?zèng)Q”?!翱臁辈粌H有利于獲取證據(jù),而且在涉案人毫無(wú)思想準(zhǔn)備的情況下,攻擊不備,更有利于案件的突破。
案件查處工作作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的中心工作,在反腐敗三項(xiàng)工作格局中有其舉足輕重的地位,成案率的高低會(huì)直接產(chǎn)生不同的政治和社會(huì)效果,甚至?xí)?duì)黨和政府在人民群眾中的威信產(chǎn)生重大影響。因此,做為黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作者,如何把案件辦成、辦好、辦成鐵案,應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題。
一、準(zhǔn)備充分,慎初查,把好關(guān)鍵的第一周。調(diào)查人員在接到批件后,首先要吃透反映的內(nèi)容,分清主次,掂量出每個(gè)線索的輕重和它的可查性,經(jīng)過(guò)梳理線索,綜合推理,找出突破口。第二,依據(jù)案情,合理分工,根據(jù)每個(gè)調(diào)查人員的特長(zhǎng),要分清誰(shuí)主攻、誰(shuí)配合,誰(shuí)主管查帳、誰(shuí)主管協(xié)調(diào),一句話,要唱好黑紅臉,既不能讓被調(diào)查人認(rèn)為你軟弱可欺,又不能過(guò)于魯莽傷他人自尊,引起被調(diào)查人強(qiáng)烈的對(duì)立情緒而出現(xiàn)僵局,要做到進(jìn)退自如。第三,要熟悉與本案有關(guān)的政策法規(guī)及相關(guān)知識(shí),不能在辦案過(guò)程中說(shuō)白話、辦白事,以免被調(diào)查人鉆了空子,貽誤戰(zhàn)機(jī)。第四,要充分利用好開(kāi)始辦案的第一周的每一分鐘。一般來(lái)講,不是特別復(fù)雜的案件,成案與否,第一個(gè)星期很關(guān)鍵,在這一周,如果事前保密工作做的很好,涉案人沒(méi)有思想準(zhǔn)備,或準(zhǔn)備不充分,很可能會(huì)出現(xiàn)驚慌失措,顧此失彼現(xiàn)象,而被抓住證據(jù)。時(shí)間一長(zhǎng),被調(diào)查人各方面都有了準(zhǔn)備,就增加了工作量,增加了成案的難度。第五,一旦準(zhǔn)備完畢,就要快速出擊,做到靜若處子,動(dòng)若蛟龍,穩(wěn)準(zhǔn)狠地做好控人、對(duì)帳、取證等工作,為成案邁出關(guān)鍵的第一步。做到以上這些就避免了匆忙上案,草草收兵,驚了腐敗分子、涼了人民群眾的現(xiàn)象發(fā)生。
二、要掌握好調(diào)查問(wèn)話的藝術(shù)。不同的問(wèn)話方式?jīng)Q定著所取證據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量。它直接影響案件的成案與否與事實(shí)的認(rèn)定、案件的處理,特別是在沒(méi)有物證、書(shū)證的情況下,證人證言,就成了給案件定性的唯一證據(jù)。因此在調(diào)查問(wèn)話時(shí),第一,要明確問(wèn)話要達(dá)到的目的。調(diào)查發(fā)問(wèn)的目的就是查明被調(diào)查人的錯(cuò)誤事實(shí)是否存在、當(dāng)時(shí)事情的真象是什么,使錯(cuò)誤事實(shí)全面的展現(xiàn)出來(lái)。每一個(gè)問(wèn)題怎樣問(wèn),采取什么樣的問(wèn)話方式,是單刀直入,是曲折迂回,是劈頭一擊,是逼進(jìn)死角,都要根據(jù)涉案人的具體情況,譬如心理素質(zhì)、性格、承受能力等等而定,不要問(wèn)那些與事實(shí)認(rèn)定無(wú)關(guān)的事情。第二,問(wèn)話前要有周密的計(jì)劃。一項(xiàng)工作的順利完成離不開(kāi)周密的計(jì)劃,一次成功的調(diào)查問(wèn)話,同樣也離不開(kāi)事前周密的計(jì)劃。在問(wèn)話前,主問(wèn)人要對(duì)先問(wèn)哪些人,后問(wèn)哪些人,先問(wèn)什么,后問(wèn)什么,從什么地方問(wèn)起,哪些是關(guān)鍵問(wèn)題一定要問(wèn)清。要有完整、系統(tǒng)的計(jì)劃。和寫(xiě)文章一樣,做到層次清楚、詳略得當(dāng),使調(diào)查工作井然有序,少走或不走彎路。當(dāng)然,也不能拘泥于計(jì)劃,形而上學(xué),調(diào)查中出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,要及時(shí)調(diào)整策略,隨機(jī)應(yīng)變。第三,問(wèn)話時(shí)針對(duì)性要強(qiáng),對(duì)特定的內(nèi)容和對(duì)象應(yīng)采取不同的方法進(jìn)行發(fā)問(wèn),發(fā)問(wèn)的內(nèi)容要有針對(duì)性。根據(jù)所要查明的事實(shí)就何人、何時(shí)、何地、何事以及后果如何等項(xiàng)目一一發(fā)問(wèn),讓涉案人逐一作答,每一句問(wèn)話都要解決一定的問(wèn)題,要有的放矢,問(wèn)到點(diǎn)子上。第四,策略要靈活。調(diào)查人與被調(diào)查人面對(duì)面談話,這是一個(gè)智力的拼搏,心理素質(zhì)、綜合能力的較量,雙方都竭盡全力,一個(gè)要突破重圍、一個(gè)要圍而殲之,一個(gè)要力圖查清事實(shí),一個(gè)要極力隱瞞或縮小事實(shí)真象。調(diào)查人員如果在智謀上低于涉案人,在方法上逃不出思維的陷阱,在策略上不靈活,就會(huì)失去主動(dòng)權(quán),被涉案人牽著鼻子順著他的思路走下去,使辦案走進(jìn)死胡同。調(diào)查人員要有毅力,在調(diào)查中我們站在正義的一方,心理上已經(jīng)壓倒了對(duì)方,我們快要堅(jiān)持不住準(zhǔn)備放棄的時(shí)候,涉案人也已接近崩潰,那就要看誰(shuí)能再堅(jiān)持最后一分鐘,一旦涉案人堅(jiān)持不住,我們就離勝利不遠(yuǎn)了。第五,問(wèn)話時(shí),要簡(jiǎn)潔明了。不能喋喋不休而無(wú)意中暴露了自己的意圖或機(jī)密,要引導(dǎo)涉案人多說(shuō),言多必失,察顏觀色,要善于在涉案人的廢話中找出對(duì)辦案有利的東西,及時(shí)發(fā)問(wèn),發(fā)現(xiàn)重要線索及時(shí)落實(shí)。切忌就事論事,喪失了發(fā)現(xiàn)重大線索和案中案的機(jī)會(huì),如果涉案人無(wú)意中說(shuō)出我們并未掌握的線索,不要喜形于色,馬上窮追不舍,以免讓涉案人知道你并未掌握或調(diào)查這個(gè)問(wèn)題而閉口不談,要讓涉案人說(shuō)下去,快要說(shuō)完時(shí),我們可以說(shuō)“這個(gè)問(wèn)題不要多說(shuō)了”,讓涉案人從語(yǔ)言上、表情上認(rèn)為我們已掌握,待說(shuō)過(guò)其它的問(wèn)題,我們可以再讓涉案人把那個(gè)什么什么問(wèn)題寫(xiě)一下,根據(jù)涉案人寫(xiě)的再確定下步的工作。具體每個(gè)案件中如何處置,要看每個(gè)人的悟性和綜合素質(zhì)與能力。對(duì)被調(diào)查人一些出乎意料的回答或表現(xiàn)(如言語(yǔ)粗魯、沖撞、暴跳如雷等),問(wèn)話人要冷靜,不要輕易動(dòng)怒,以免出現(xiàn)僵局。
三、要分清層次,抓主要矛盾。一個(gè)案件可能要涉及許多人和事,有很多模模糊糊的線索,有直接掌握的,有道聽(tīng)途說(shuō)的,有臆猜的等等,辦案人員要思路清晰,頭腦清楚,不能東抓一把,西撈一下,這也可疑,那也可能,抓不住重點(diǎn),貪多求全,最后一個(gè)也沒(méi)抓住。因此要分清輕重緩急,明確哪個(gè)線索是伏筆,哪個(gè)似輕實(shí)重,哪個(gè)似重實(shí)輕,以麻痹對(duì)方,一旦突破一個(gè),此案即可立案。每個(gè)調(diào)查組成員都要明確誰(shuí)是主要責(zé)任者,什么是主要事實(shí),對(duì)一些細(xì)枝末節(jié)問(wèn)題不必花費(fèi)大的精力糾纏。
四、要做好筆錄。在做筆錄時(shí),首先調(diào)查人員要精力集中,思想不能開(kāi)小差,有時(shí)問(wèn)話人絞盡腦汁設(shè)計(jì)的一個(gè)問(wèn)話,被調(diào)查人也說(shuō)了,但記錄人員卻疏忽了沒(méi)記上,這就存在一個(gè)主問(wèn)人與做筆錄人的配合默契問(wèn)題,兩個(gè)人要心有靈犀一點(diǎn)通,一個(gè)表情、一個(gè)眼神、一句不同一般的問(wèn)話,兩個(gè)人都要心領(lǐng)神會(huì)。第二做筆錄的人員要耳精、腦靈、手快,做筆錄時(shí),要聽(tīng)得出哪些話是重要的,哪些是廢話,哪些可以一筆帶過(guò),哪些要詳記,不能該記的沒(méi)記上,不該記的記上了,腦子要高速運(yùn)轉(zhuǎn),迅速判斷出每句話的分量,并很快記上,對(duì)于一些重要的情節(jié)更要問(wèn)清、聽(tīng)清、記清。
五、要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)。古人云“君不密喪其國(guó),臣不密喪其身”,可見(jiàn)保密是多么重要。一個(gè)案件的成功與否,保密工作做的好壞是案件成功與否的一個(gè)重要環(huán)節(jié),失了密,涉案人就可以串供,銷(xiāo)毀證據(jù)。保密工作做好了,涉案人就可能在我們的突然襲擊面前,人贓俱獲,措手不及。調(diào)查人員不但在調(diào)查前做好保密,在調(diào)查進(jìn)程中更要保好密,更不要說(shuō)違犯紀(jì)律有意泄露案情,就是在公共場(chǎng)所或熟人,甚至家人面前也不能談?wù)摪盖?,以防大意失密,給工作帶來(lái)不可估量的損失。
六、要堅(jiān)持物證、書(shū)證第一的原則。一般而言,鐵證如山的“證”主要是物證與書(shū)證,有了可靠的物證、書(shū)證,涉案人就不容易翻案,而證人、證言就容易推翻,我們作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)又有別于司法機(jī)關(guān),涉案人翻了供我們也不能定他偽證罪。因此,在調(diào)查開(kāi)始之初,就應(yīng)該首取物證、書(shū)證。一旦掌握了可以定性的物證、書(shū)證,我們就可以撕開(kāi)一個(gè)口子,然后搜取更多證據(jù),證據(jù)必須具有客觀性(客觀存在的事實(shí))、可靠性(足以證明案件事實(shí))、必然性(符合當(dāng)事人心理狀態(tài)),辦案人員要圍繞這三方面做深入細(xì)致的工作,不能粗心大意,更不能帶有主觀意識(shí)來(lái)取舍證人證言,否則,將產(chǎn)生錯(cuò)案,產(chǎn)生很壞的政治和社會(huì)影響,給我們黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。
第三篇:中小企業(yè)參保率低的原因分析
私營(yíng)企業(yè)“參保率”低的成因及對(duì)策建議
社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)制是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要保障,也是社會(huì)穩(wěn)定和諧的保障。實(shí)行全社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌對(duì)于保障職工生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮著重要作用。調(diào)查資料表明:私營(yíng)企業(yè)是養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的難點(diǎn),尤其是民營(yíng)中小企業(yè)參保問(wèn)題較為嚴(yán)重,職工參保率普遍不足50%,與國(guó)有企事業(yè)單位員工95%以上的參保率有很大差距。
一、私營(yíng)企業(yè)職工參保率低的成因
(一)、部分私營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者法制觀念不強(qiáng),參保意識(shí)淡薄。部分私營(yíng)企業(yè)一味地追求利潤(rùn)最大化,把不簽勞動(dòng)合同作為逃避為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)、降低勞動(dòng)成本的一種手段。如很多私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位不與他們簽訂勞動(dòng)合同、不為他們辦理招用備案手續(xù)、不給他們參加社會(huì)保險(xiǎn),侵害了職工的合法權(quán)益。在調(diào)查時(shí)有家私營(yíng)企業(yè)的職工反映:私營(yíng)企業(yè)的老板都是這樣,想盡一切辦法掙錢(qián),想盡一切辦法降低費(fèi)用,企業(yè)不給職工交保險(xiǎn)金主要是為了降低他們的費(fèi)用支出。多數(shù)情況下,老板不給交保險(xiǎn)金,職工也不敢提意見(jiàn),否則就會(huì)被辭掉。
(二)、私營(yíng)企業(yè)職工流動(dòng)性大,不利于各種社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理。調(diào)查了解到:私營(yíng)企業(yè)所用職工多以臨時(shí)性為主,流動(dòng)性強(qiáng),更換頻繁,且多數(shù)私營(yíng)企業(yè)不按現(xiàn)行勞動(dòng)法簽訂勞動(dòng)合同;而一些技術(shù)人員為了“跳槽”方便,也不愿簽訂勞動(dòng)合同,這就不便于社會(huì)保險(xiǎn)金的辦理。聚財(cái)加工廠一位技術(shù)人員說(shuō):在這家企業(yè)干是臨時(shí)的,有機(jī)會(huì)準(zhǔn)備到南方去,如果與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,如果機(jī)會(huì)來(lái)了,合同又不到期,就沒(méi)法走;再者職工流動(dòng)性強(qiáng),社會(huì)保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)之間“退保難、轉(zhuǎn)移難”等問(wèn)題的存在,給職工社保工作也帶來(lái)很大的難度。
(三)、部分私營(yíng)企業(yè)職工缺乏自我保護(hù)意識(shí),參保的自覺(jué)性不高。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),盡管我市社會(huì)保險(xiǎn)制度已經(jīng)實(shí)施多年,但仍有相當(dāng)一部分勞動(dòng)者缺乏勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí),自我保護(hù)意識(shí)比較差,不懂維權(quán),不敢維權(quán),對(duì)勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)這些涉及自己切身利益的事情缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。一部分職工在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的情況下,只重視現(xiàn)有的工作,雖然知道應(yīng)該參加社會(huì)保險(xiǎn),但害怕提出參保要求后遭雇主拒絕而失去工作。一部分員工認(rèn)為自己是打工的,干的時(shí)間不長(zhǎng),能拿現(xiàn)錢(qián)是主要的,參保不重要。還有的員工認(rèn)為,參加社會(huì)保險(xiǎn)雖然是好事,但個(gè)人仍要繳納一部分,眼前看不合算。這種現(xiàn)象在私營(yíng)企業(yè)、建筑行業(yè)中尤其普遍。
調(diào)查中發(fā)現(xiàn):私營(yíng)企業(yè)的職工多以農(nóng)民工為主體,農(nóng)民工參保意識(shí)普遍不強(qiáng),部分企業(yè)的職工就根本不知道社會(huì)保險(xiǎn)金是什么,更不知道社會(huì)保險(xiǎn)金該怎么辦理。在黨榮洗煤廠調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),甚至連企業(yè)的老板都不知道為自己交社會(huì)保險(xiǎn)金。農(nóng)民工是參加社會(huì)保險(xiǎn)率嚴(yán)重不足的群體。據(jù)調(diào)查,在農(nóng)民工中近九成的人沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)“養(yǎng)老保險(xiǎn)”,91.8%的人沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)“醫(yī)療保險(xiǎn)”,93.6%的人沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)“失業(yè)保險(xiǎn)”,81.8%的人沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)“工傷保險(xiǎn)”,工傷時(shí)能夠得到補(bǔ)償?shù)谋壤秊?6.4%。社會(huì)保障是農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)的有效屏障,但現(xiàn)行的社會(huì)保障政策難以適應(yīng)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需要,農(nóng)民工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保率低,很難享受基本的工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障權(quán)益。而且許多農(nóng)民工首先關(guān)心的是工資問(wèn)題,即使解決了工資問(wèn)題,大多數(shù)農(nóng)民工還是不愿意辦理社保,他們認(rèn)為掏錢(qián)為將來(lái)保險(xiǎn)不如多掙現(xiàn)錢(qián)。
(四)、勞動(dòng)保障行政執(zhí)法設(shè)施不完善、政策宣傳和執(zhí)法不到位。目前,市勞動(dòng)保障行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)還沒(méi)有完全形成,有的地方還沒(méi)有延
伸到街道和居委會(huì),出現(xiàn)斷層。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)還不完善,力度相對(duì)薄弱,勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力量嚴(yán)重不足,制約了監(jiān)察執(zhí)法工作的開(kāi)展。
私營(yíng)企業(yè)不參加社會(huì)保險(xiǎn),既損害了職工合法利益,也制約了整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的進(jìn)展,嚴(yán)重影響了保險(xiǎn)基金運(yùn)作的調(diào)控能力。
二、提高私營(yíng)企業(yè)參保率的對(duì)策建議
(一)、進(jìn)一步加大宣傳力度,在全社會(huì)形成依法簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)的良好氛圍。借助新聞媒體,加大宣傳教育的廣度,同時(shí),根據(jù)宣傳對(duì)象的實(shí)際需要,著重開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、重點(diǎn)突出的宣傳教育活動(dòng)。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳。二是有針對(duì)性地對(duì)職工進(jìn)行引導(dǎo)教育。針對(duì)企業(yè)職工特別是農(nóng)民工對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)了解不全面的實(shí)際,采取措施,提高廣大職工的法律法規(guī)知識(shí)水平和依法維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí);要對(duì)那些不愿簽訂勞動(dòng)合同、不愿參保繳費(fèi)的職工進(jìn)行認(rèn)真的政策解釋和說(shuō)服教育,讓他們克服短期行為,正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,主動(dòng)向業(yè)主提出簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)的要求,并積極繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);三是建立對(duì)違法違規(guī)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)教育制度。對(duì)存在違法違規(guī)行為的用人單位負(fù)責(zé)人及勞資管理人員實(shí)行定期面對(duì)面的培訓(xùn)教育制度,分類(lèi)指導(dǎo)企業(yè)做好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保障工作。
(二)、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。首先要強(qiáng)制用人單位按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與每個(gè)職工簽訂勞動(dòng)合同;其次,每個(gè)單位與職工簽訂的的勞動(dòng)合同都要在一定時(shí)間內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)備案;第三,建立勞動(dòng)保障誠(chéng)信評(píng)價(jià)制度。根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》,結(jié)合實(shí)際,制定企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)辦法,把勞動(dòng)合同簽訂和參保繳費(fèi)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,評(píng)定勞動(dòng)保障誠(chéng)信企業(yè)。
(三)、繼續(xù)下大力氣抓好擴(kuò)面征繳工作。把私營(yíng)企業(yè)作為重點(diǎn),不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益;要抓好社?;鸬恼骼U,根據(jù)欠費(fèi)大戶的實(shí)際情況研究制訂詳細(xì)的清欠計(jì)劃,對(duì)個(gè)別惡意拖欠的企業(yè)要加大行政處罰力度。
(四)、完善行政執(zhí)法機(jī)制,發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng)執(zhí)法、區(qū)域執(zhí)法的威力。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,經(jīng)濟(jì)成分多樣化、利益分配多樣化、勞資關(guān)系復(fù)雜化趨勢(shì)的增強(qiáng),勞動(dòng)保障管理工作中出現(xiàn)的許多問(wèn)題僅靠勞動(dòng)保障部門(mén)難以解決,因此,要加強(qiáng)與工會(huì)、婦女、共青團(tuán)、工商、新聞、公安、法院等部門(mén)密切聯(lián)系與合作,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,齊心合力,綜合治理,逐步建立和完善以勞動(dòng)保障行政執(zhí)法為主,有關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織協(xié)調(diào)配合,人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的勞動(dòng)保障行政執(zhí)法機(jī)制,共同做好執(zhí)法維權(quán)工作。
(五)、加大執(zhí)法力度,切實(shí)保證執(zhí)法到位。嚴(yán)格按照“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的要求,依法行政,規(guī)范執(zhí)法,徹底解決行政執(zhí)法中存在的畏首畏尾和龍頭蛇尾的現(xiàn)象,對(duì)用人單位的違法違規(guī)行為,要在合理、合法、客觀公正的前提下,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),該處理的就要處理,該處罰的就要處罰,維護(hù)法律的尊嚴(yán),保證勞動(dòng)保障法律法規(guī)全面貫徹落實(shí)。
第四篇:高壓加熱器投入率低原因分析與改進(jìn)
高壓加熱器投入率低原因分析與改進(jìn)
摘要:高壓加熱器投入率低是影響電廠機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一個(gè)重要方面。以某電廠300MW 機(jī)組高壓加熱器為例,分析了高壓加熱器投入率低的原因,運(yùn)用等效熱降法對(duì)機(jī)組的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行計(jì)算,提出并落實(shí)了具體的改進(jìn)措施,保證了高壓加熱器的正常運(yùn)行,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效果。
關(guān)鍵詞:高壓加熱器;投入率;泄漏;火電廠
0前言
高壓加熱器是火電廠重要的輔助設(shè)備,其運(yùn)行的可靠性直接影響著整臺(tái)機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。某電廠300MW機(jī)組配有3臺(tái)高壓加熱器,高壓加熱器均為上海動(dòng)力設(shè)備有限公司引進(jìn)美國(guó)Fw公司技術(shù)設(shè)計(jì)制造的臥式、u型管加熱器,加熱器的換熱面分為過(guò)熱蒸汽冷卻段、凝結(jié)段、疏水冷卻段3部分,如圖1所示。3臺(tái)高壓加熱器采用給水大旁路系統(tǒng),高壓加熱器在系統(tǒng)中的連接如圖2所示。但自機(jī)組投產(chǎn)以來(lái),高壓加熱器投入率一直很低。高壓加熱器的停止運(yùn)行,導(dǎo)致鍋爐給水溫度大幅度降低,這樣,一方面使機(jī)組的熱經(jīng)濟(jì)性下降,另一方面還給鍋爐省煤器和混合式減溫器的運(yùn)行安全帶來(lái)不利的影響,甚至因?yàn)殄仩t省煤器出口煙溫的降低,有可能造成尾部受熱面的低溫腐蝕?。為此,2004年底,學(xué)校和廠方有關(guān)人員共同組成課題攻關(guān)小組,對(duì)高壓加熱器投入率低的問(wèn)題進(jìn)行研究。
圖1 高壓加熱器結(jié)構(gòu)
l一簡(jiǎn)體;2一管板;3一過(guò)熱段包殼;4一過(guò)熱段外包殼;5一不銹鋼防沖板;6一導(dǎo)流板;7一支撐板;8一拉桿;9一防沖板;
lO一疏水段包殼;1l 疏水段端板;l2一疏水段人口;l3一疏水出13;l4一水室分隔板;l5一人孔
圖2 高壓加熱器系統(tǒng)簡(jiǎn)圖
1一電動(dòng)隔離閥;2一l號(hào)高壓加熱器;3—2號(hào)高壓加熱器; 4—3號(hào)高壓加熱器;5 給水三通旁路閥;6一給水泵; 7一除氧器;8一空氣管道;9一給水大旁路 高壓加熱器投入率低原因分析
1.1 高壓加熱器運(yùn)行中泄漏
造成高壓加熱器運(yùn)行中泄漏主要有以下原因。1.1.1 高壓加熱器管板泄漏
從3臺(tái)高壓加熱器運(yùn)行條件分析,以3號(hào)高壓加熱器工作條件最差。在額定工況下,3號(hào)高壓加熱器進(jìn)汽溫度為436"(2,而進(jìn)水溫度僅為169℃,兩者溫差達(dá)267℃。因此在 高壓加熱器投停過(guò)程中若溫升(溫降)速度控制不當(dāng)時(shí),很容易因應(yīng)力過(guò)大造成管板泄漏,特別是當(dāng)遇到突然停止的工況時(shí)威脅更大。按FW公司和制造廠要求,高壓加熱器溫度變化率不應(yīng)大于1.85℃/min,而實(shí)際上高壓加熱器投運(yùn)初期,運(yùn)行人員操作時(shí)高壓加熱器溫度變化率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)這個(gè)數(shù)值。1.1.2 高壓加熱器管束泄漏
1.1.2.1 高壓加熱器長(zhǎng)期處于低水位運(yùn)行事實(shí)上,該機(jī)組的3號(hào)高壓加熱器長(zhǎng)期以來(lái)一直處于低水位運(yùn)行狀態(tài),其它兩臺(tái)高壓加熱器也不同程度地存在低水位運(yùn)行。高壓加熱器低水位運(yùn)行,使高壓加熱器疏水冷卻段管束受到嚴(yán)重沖蝕,使管束損壞,并造成疏水管道的強(qiáng)烈振動(dòng)。造成高壓加熱器低水位運(yùn)行的主要原因有二個(gè),一個(gè)是水位計(jì)基準(zhǔn)?0’水位的偏差所引起,這是安裝調(diào)試初期工作中的失誤所造成。對(duì)照高壓加熱器殼體上制造廠提供的水位標(biāo)志牌,對(duì)各高壓加熱器水位計(jì)的基準(zhǔn)“0”水位進(jìn)行了一次全面的校核,發(fā)現(xiàn)與制造廠的規(guī)定值偏差較大。其中3號(hào)高壓加熱器水位偏差最大,水位偏低達(dá)80mm。制造廠規(guī)定正常運(yùn)行水位范圍為基準(zhǔn)“0”水位上下38mm。這樣3號(hào)高壓加熱器水位基準(zhǔn)?0’位已在制造廠規(guī)定的極限水位之下,疏水冷卻段人口水封被破壞,使蒸汽進(jìn)入該段,嚴(yán)重威脅疏水冷卻段管束的安全運(yùn)行。另一個(gè)原因是水位計(jì)的假水位。高壓加熱器的水位高I值、Ⅱ值保護(hù)的熱工水位計(jì)為DDZ—II型儀表。假水位主要是由于玻璃磚、水位計(jì)墊子泄漏,水位計(jì)汽水平衡管道保溫不良,汽水平衡管堵塞等原因所致。由于水位是假水位,實(shí)際上高壓加熱器的水位并不高,I值、Ⅱ值保護(hù)也跟著動(dòng)作。另外運(yùn)行人員又對(duì)此缺乏認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)水位計(jì)水位升高時(shí)往往盲目認(rèn)為高壓加熱器可能發(fā)生泄漏,并設(shè)法降低水位運(yùn)行,因此也導(dǎo)致高壓加熱器處于低水位運(yùn)行狀態(tài)。1.1.2.2 高壓加熱器管束腐蝕損壞
高壓加熱器空氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理,致使高壓加熱器空氣不能順利排出,造成高壓加熱器管束氧腐蝕。該廠300MW機(jī)組高壓加熱器空氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)采用了母管方式,即每臺(tái)高壓加熱器均有一根空氣引出管道接至一根母管上,空氣母管再連接到除氧器,且空氣母管通流面積又小,如圖2所示。這樣嚴(yán)重影響了運(yùn)行高壓加熱器中空氣的及時(shí)排出。1.2 高壓加熱器檢修堵焊工藝不良
制造廠對(duì)高壓加熱器水室管板泄漏后的修補(bǔ)有著相當(dāng)詳盡的要求,如堵頭的加工,焊補(bǔ)區(qū)管口的清理及干燥處理,焊條的選擇,焊前預(yù)熱及焊補(bǔ)時(shí)溫升的控制等。但廠里由于 缺乏檢修堵焊經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有嚴(yán)格按照制造廠的要求進(jìn)行操作,盲目堆焊,致使在焊補(bǔ)區(qū)產(chǎn)生較大的殘余應(yīng)力。加上運(yùn)行中高壓加熱器投停過(guò)程中溫度變化率控制不當(dāng),使管板受到較大的熱沖擊,結(jié)果導(dǎo)致原補(bǔ)焊處頻繁性的泄漏,并加劇了管板的沖蝕破壞。1.3 高壓加熱器疏水管道強(qiáng)烈振動(dòng)
這是由于高壓加熱器低水位運(yùn)行所造成的。因高壓加熱器循水位運(yùn)行,使疏水管內(nèi)出現(xiàn)汽水兩相流,造成疏水管道強(qiáng)烈振動(dòng),使管道支吊架被拉斷,閥門(mén)法蘭、管道焊口被振 漏,特別是對(duì)3號(hào)高壓加熱器,其疏水是至除氧器的,疏水調(diào)整門(mén)至除氧器的管道很長(zhǎng),且除氧器的位置又高,所以出現(xiàn)疏水管道振動(dòng)更劇烈,常常使3號(hào)高壓加熱器被迫停運(yùn),導(dǎo)致整個(gè)高壓加熱器系統(tǒng)解列,給水走大旁路進(jìn)入鍋爐。2 高壓加熱器投入率低熱經(jīng)濟(jì)性計(jì)算
熱經(jīng)濟(jì)性計(jì)算采用等效熱降法。計(jì)算簡(jiǎn)圖如圖2所示。該機(jī)組高壓加熱器額定工況下有關(guān)數(shù)據(jù)見(jiàn)表1。
除此之外,還已知該機(jī)組額定工況下運(yùn)行時(shí),新蒸汽等效熱降H=1 184.310/kg,給水泵給水焓升r =24.9kJ/kg,一段抽汽排擠1kg抽汽引起再熱器吸熱量變化AQ 一.=462.1kJ/kg,二段抽汽排擠lkg抽汽引起再熱器吸熱量變化AQ 一= 507.4kJ/kg,機(jī)組的熱耗率q=8078.27kJ/(kW-h)。機(jī)組的標(biāo)準(zhǔn)煤耗率b =305.95g/(kW ·h),機(jī)組的實(shí)際循環(huán)效率 =45.33%。
因?yàn)榻o水采用大旁路系統(tǒng),所以,任意1臺(tái)高壓加熱器發(fā)生故障,給水均走大旁路直接進(jìn)入鍋爐,3臺(tái)高壓加熱器都要停止運(yùn)行。高壓加熱器停運(yùn)時(shí),循環(huán)吸熱量增加:
ττ△Q=τ1+τ2+τ3-τb +1△Qzr-1十2△Qzr-2
q2q1= 530.41kJ/kg 新蒸汽等效熱降增加:
△ H=τ1ηl+τ2η2 +(τ3一τb)η3=202.55kJ/kg
裝置效率相對(duì)降低:
根據(jù)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)資料,2005年,該機(jī)組在86%額定工況一調(diào)門(mén)全開(kāi)工況運(yùn)行3 285h,在6l% 一85% 額定工況運(yùn)行l(wèi) 763h,在40% ~60% 額定工況運(yùn)行1 327h,全年共運(yùn)行6 375h,年平均電負(fù)荷248 035kW。
設(shè)n為折算成額定工況(300MW)下機(jī)組的年運(yùn)行小時(shí)數(shù),則 300000n = 248035 x 6 375 求得:n=5 270.74h 2005年,該機(jī)組高壓加熱器投入率K=60.7%。所以,2005年因高壓加熱器投入不足全年多耗標(biāo)準(zhǔn)煤
式中Nd為機(jī)組的額定電負(fù)荷,Nd=300000kW。提高高壓加熱器投入率的措施
3.1 對(duì)設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)
(1)在各高壓加熱器進(jìn)汽閥熱工控制回路中增加停止按鈕,使運(yùn)行人員便于控制進(jìn)汽閥開(kāi)度,從而達(dá)到控制高壓加熱器溫度變化率的目的。
(2)將熱工原DDZ一Ⅱ型水位計(jì)全部換成電接點(diǎn)水位計(jì),并定期進(jìn)行熱工試驗(yàn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)玻璃磚、水位墊子有輕微泄漏時(shí),及時(shí)聯(lián)系檢修人員?肖除。高壓加熱器投運(yùn)前,對(duì)水位計(jì)進(jìn)行排污沖洗,對(duì)水位計(jì)汽水平衡管道進(jìn)行全面保溫。
(3)將高壓加熱器排空氣管道由原來(lái)的母管制改為單獨(dú)的空氣管道,即每臺(tái)高壓加熱器均有一根獨(dú)立的直通除氧器的排空氣管道,以便加熱器內(nèi)的空氣能及時(shí)排出。
(4)將3號(hào)高壓加熱器疏水調(diào)整門(mén)由原來(lái)的0層處移至靠近除氧器的36層管段,提高了疏水調(diào)整門(mén)前的疏水壓頭,有效地減輕了疏水管道的振動(dòng)。
(5)將3號(hào)高壓加熱器疏水調(diào)整門(mén)旁路由原手動(dòng)門(mén)改為電動(dòng)門(mén)。以便運(yùn)行中遠(yuǎn)方操作,并作為高壓加熱器投運(yùn)過(guò)程中3號(hào)高壓加熱器水位調(diào)整的輔助手段。3.2 提高高壓加熱器的檢修質(zhì)量
(1)加熱器堵漏用的堵塞嚴(yán)格按制造廠提供的資料要求進(jìn)行加工。堵塞的頭部必須鉆孔,以避免相鄰管板管孔受到附加應(yīng)力的影響,并可減少焊接應(yīng)力。
(2)嚴(yán)格焊接工藝。焊前有措施,焊接過(guò)程中有人專(zhuān)門(mén)把關(guān),保證焊接質(zhì)量。
(3)對(duì)已有的焊疤進(jìn)行打磨切除。在受損的管孔帶上重新覆以10mm厚的鋼板進(jìn)行焊補(bǔ)封堵,盡量減少管板上的焊接應(yīng)力。3.3 加強(qiáng)運(yùn)行管理。提高運(yùn)行水平
(1)根據(jù)制造廠高壓加熱器運(yùn)行說(shuō)明書(shū),重新修訂了高壓加熱器投停操作卡。要求運(yùn)行人員嚴(yán)格按規(guī)定控制高壓加熱器溫度變化率。制造廠要求高壓加熱器溫度變化率不 超過(guò)1.85℃/min,規(guī)定運(yùn)行人員必須控制高壓加熱器出水溫度變化率不超過(guò)2℃/min,并根據(jù)給水溫度變化進(jìn)行考核。
(2)運(yùn)行中增減負(fù)荷應(yīng)平穩(wěn),要求運(yùn)行人員加強(qiáng)對(duì)高壓加熱器運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視,盡量避免高壓加熱器在異常工況下運(yùn)行。同時(shí)要求運(yùn)行人員加強(qiáng)對(duì)高壓加熱器水位的監(jiān)視與 運(yùn)行分析,保證高壓加熱器運(yùn)行時(shí)水位正常。事實(shí)上,只要加強(qiáng)對(duì)高壓加熱器的疏水溫度、疏水端差的監(jiān)視和分析,就能判斷出高壓加熱器水位的真實(shí)情況。實(shí)踐證明,對(duì)具有疏水冷卻段的高壓加熱器。
疏水端差應(yīng)保持在5.5℃一10℃。當(dāng)疏水溫度升高時(shí),即表明水位下降了;當(dāng)疏水端差超過(guò)10℃一20℃時(shí),說(shuō)明疏水中已夾帶蒸汽,此時(shí)疏水冷卻段管束已開(kāi)始受到汽水沖蝕。
(3)將高壓加熱器的投入率、溫度變化率、檢修時(shí)間、檢修工藝、肖除缺陷主動(dòng)性、水位控制、缺陷所屬部門(mén)及缺陷產(chǎn)生原因等納入考核范圍,并制定明確的考核指標(biāo)。同時(shí),加大對(duì)高壓加熱器的考核力度,設(shè)立高壓加熱器專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金。高壓加熱器投入率在92%以上者實(shí)行重獎(jiǎng),高壓加熱器投入率低于80%以下者實(shí)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。要求考核中真正做到獎(jiǎng)罰分明。
(4)堅(jiān)持召開(kāi)高壓加熱器月分析會(huì)。高壓加熱器技術(shù)攻關(guān)小組每月召開(kāi)一次高壓加熱器運(yùn)行分析會(huì),會(huì)議的主要內(nèi)容是,統(tǒng)計(jì)上個(gè)月份高壓加熱器的投入率,分析并指出高壓 加熱器強(qiáng)迫停運(yùn)的原因及存在的問(wèn)題,制定相應(yīng)的對(duì)策。結(jié)論
通過(guò)對(duì)設(shè)備及系統(tǒng)的改進(jìn),提高高壓加熱器檢修質(zhì)量,加強(qiáng)運(yùn)行管理,提高運(yùn)行水平等措施,使該機(jī)組的高壓加熱器恢復(fù)到了良好的運(yùn)行狀態(tài)。2005年高壓加熱器運(yùn)行統(tǒng)計(jì) 資料表明,到7月份止,高壓加熱器平均投入率已達(dá)到93.5%,并且有2個(gè)月份的高壓加熱器投入率達(dá)到100%。與2005年相比,2006年高壓加熱器投入率凈增32.8%,這 樣一年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤
式中,△K為高壓加熱器投入率的增加值,△K=32.8%。
總之,本課題的研究,從根本上解決了高壓加熱器投入率低的問(wèn)題,保證了機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
第五篇:證人出庭率低的原因及對(duì)策
證人出庭率低的原因及對(duì)策
證人出庭作證是建立具有中國(guó)特色的社會(huì)主義性質(zhì)的科學(xué)證據(jù)體系和制度前沿性問(wèn)題之一。在司法實(shí)踐中很少有知情人愿意出庭作證,即使有證人證言,證人也基本不到庭。證人出庭作證率低的現(xiàn)象普遍存在,其主要有如下原因:
1、傳統(tǒng)觀念影響證人出庭作證。儒家要求“克已復(fù)禮”,崇尚“無(wú)訟,其為封建社會(huì)正統(tǒng)法律思想的核心,長(zhǎng)期影響著封建社會(huì)的立法、司法活動(dòng)。至今,還深刻影響著民眾的思想、言行。因此證人缺乏出庭作證的主動(dòng)性和積極性。
2、現(xiàn)代法治理念的缺乏導(dǎo)致證人不愿出庭作證。有些民眾的法律意識(shí)還比較淡薄,缺乏崇尚法治、法律至上的思想,且有些民眾存在著“多一事不如少一事”的觀念,既使親眼目睹整個(gè)案情,也往往瞻前顧后,不愿當(dāng)庭作證。
3、證人保障機(jī)制欠缺導(dǎo)致證人不愿出庭作證。目前,我國(guó)缺乏完善的證人權(quán)利保障機(jī)制,現(xiàn)行規(guī)定又側(cè)重于事后救濟(jì),預(yù)防功能差,不能為證人提供有效的同步保護(hù),因此證人不愿出庭作證。
4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那啡庇绊懽C人出庭作證。證人出庭作證,不僅有精神壓力,還需花費(fèi)一定的時(shí)間和金錢(qián),這就需要給予證人一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。我國(guó)缺乏證人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度,導(dǎo)致證人出于對(duì)經(jīng)濟(jì)損失的顧忌而未出庭作證。
針對(duì)證人到庭率低的現(xiàn)象,為有利于促進(jìn)審判工作,筆者結(jié)合司法實(shí)踐,建議如下:
1、在庭前對(duì)證人進(jìn)行法律釋明,使證人充分了解自己的權(quán)利和義務(wù),消除對(duì)出庭作證的錯(cuò)誤和模糊認(rèn)識(shí),打消思想顧慮,如實(shí)出庭作證。
2、由申請(qǐng)證人出庭作證的一方當(dāng)事人預(yù)先支付證人的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等,待判決作出或調(diào)解達(dá)成時(shí)一并作出處理,有效保障證人的合法權(quán)益,提高證人出庭作證的積極性。
3、在一些敏感性強(qiáng)、矛盾容易激化、證人可能遭到打擊報(bào)復(fù)的案件中,證人可以不出庭,由審判人員到證人處核實(shí)其身份,收集證人證言并制作調(diào)查筆錄。庭審時(shí),由當(dāng)事人對(duì)證人證言進(jìn)行質(zhì)證,防止因當(dāng)庭對(duì)質(zhì)導(dǎo)致矛盾進(jìn)一步激化,危及證人人身安全。
4、健全證人保護(hù)機(jī)制。建立專(zhuān)門(mén)的證人保護(hù)機(jī)構(gòu)。將我國(guó)的公安機(jī)關(guān)作為保護(hù)證人的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),以便能更有力地保護(hù)證人。實(shí)行庭前、庭中和庭后相結(jié)合的保護(hù)方式。庭前保護(hù)是在開(kāi)庭審理前對(duì)證人采取的預(yù)防性保護(hù)措施。庭中保護(hù)是對(duì)證人出庭作證期間采取的預(yù)防性措施。
證人出庭率偏低的原因與對(duì)策措施
我國(guó)三大訴訟法均明確規(guī)定,證人應(yīng)當(dāng)出庭作證。但在審判實(shí)踐中,證人出庭率明顯偏低。證人不出庭,就無(wú)法使當(dāng)事人對(duì)其書(shū)面證言進(jìn)行質(zhì)證,從而難辯證據(jù)的真?zhèn)?。為此,徐州市泉山區(qū)法院對(duì)證人出庭率偏低問(wèn)題進(jìn)行了一次專(zhuān)題調(diào)研。
一、證人出庭作證率偏低的原因分析
證人出庭作證率偏低的原因是多方面的,既有來(lái)自公民的法律意識(shí)、社會(huì)風(fēng)氣、道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、周?chē)h(huán)境的影響等社會(huì)方面原因,也有法律制度方面的缺陷。
(一)缺少證人出庭作證制約措施
我國(guó)《民事訴訟法》第70條規(guī)定“凡是知道案件情況的單位和個(gè)人都有義務(wù)作證”和最高人民法庭《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第55條規(guī)定“證人應(yīng)當(dāng)出庭作證接受當(dāng)事人質(zhì)詢”,但均未提及證人享有的權(quán)利,也沒(méi)有規(guī)定證人不履行作證義務(wù)的法律后果,缺乏相應(yīng)的制裁條款。這些義務(wù)與制裁的失衡造成了審判實(shí)踐中的窘境,法庭在審理這些案件時(shí),對(duì)一些必須到庭的證人只能進(jìn)行說(shuō)服教育,但最終是否出庭則由證人定奪,對(duì)拒不出庭作證的也無(wú)能為力,不能采取任何強(qiáng)制措施。一些證人在庭前明確表示出庭作證,但在庭審時(shí)卻突然臨時(shí)變卦,給查明案件事實(shí)帶來(lái)不便。
事實(shí)上,在一些案件中,證據(jù)不足是當(dāng)事人收集證據(jù)不主動(dòng)、不及時(shí),證據(jù)保存不力等,但在更多的情況下,并不是當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò),而是因?yàn)樽C人不愿意出庭作證,不愿與當(dāng)事人、司法機(jī)關(guān)配合,結(jié)果使當(dāng)事人正當(dāng)?shù)脑V訟請(qǐng)求得不到法律的支持,合法的權(quán)益得不到保護(hù),使本來(lái)并不復(fù)雜的案件得不到公正審理。因此,法律對(duì)負(fù)有出庭作證義務(wù)的證人缺乏制約,是造成證人出庭作證難的首要原因。
(二)缺乏證人出庭作證保障機(jī)制
目前,我國(guó)證人出庭作證率偏低,一個(gè)極為重要的原因是證人的權(quán)利保障機(jī)制不夠健全所造成的。證人的權(quán)利保障機(jī)制主要表現(xiàn)為兩個(gè)方面,一是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán),二是證人及其親屬的人身安全保障權(quán)。最高人民法庭在《民事訴訟證據(jù)規(guī)則》中對(duì)證人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作出了規(guī)定,但缺乏具體的可操作措施。目前,《訴訟費(fèi)用交納辦法》第六條規(guī)定,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向人民法庭交納的訴訟費(fèi)用包括“證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法庭指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼”,第十一條規(guī)定“證人、鑒定人、翻譯人員、理算人員在人民法庭指定日期出庭發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼,由人民法庭按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代為收取”,但以上兩條規(guī)定過(guò)于原則,在審判實(shí)踐中很難落實(shí)。
與此同時(shí),證人及其近親屬的人身安全方面缺乏相關(guān)保障機(jī)制。我國(guó)目前對(duì)證人的保護(hù)不完善,且基本上都是事后保護(hù),缺乏預(yù)防性保護(hù)措施。證人不愿出庭往往是害怕遭受報(bào)復(fù)、打擊,或受到當(dāng)事人及親友的威脅產(chǎn)生畏懼心理。在現(xiàn)實(shí)生活中,確實(shí)存在有許多證人因作證而受到威脅或恫嚇,受到人身傷害或財(cái)產(chǎn)侵害,有的證人因作證而使其親屬受到牽連。如果侵害者不能得到及時(shí)的懲處,就會(huì)造成相當(dāng)惡劣的社會(huì)影響,從而導(dǎo)致證人出庭作證時(shí)瞻前顧后,步履艱難。
(三)采納證人書(shū)面證言過(guò)于寬泛
目前,我國(guó)法律及相關(guān)司法解釋一方面規(guī)定以“證人應(yīng)當(dāng)出庭作證,接受當(dāng)事人詢問(wèn)”,另一方面對(duì)證人不出庭采取寬容態(tài)度,規(guī)定了證人可以不出庭作證的例外情形,允許證人提交書(shū)面證言,最高人民法庭制訂的《民事訴訟證據(jù)規(guī)則》規(guī)定了證人可以不出庭作證的幾種情形,但這些規(guī)定過(guò)于寬松,缺乏限制性,實(shí)踐中往往可以利用這些情形隨便編造理由搪塞不出庭作證,而法庭對(duì)此又不做細(xì)致審查,造成在審判實(shí)踐中大量證人不出庭,而只提交書(shū)面證言。
書(shū)面證言的濫用,就勢(shì)必導(dǎo)致證人出庭作證率的下降。在審判實(shí)踐中,還存在地有一種情況不容易忽視,那就是以申請(qǐng)法庭調(diào)查取證的方式代替證人出庭作證,一些證人心存疑慮等種種原因不愿出庭,因法庭缺乏強(qiáng)制力,而這些證人又掌握著案件的事實(shí)真相,不向其詢問(wèn)又無(wú)法查明案件事實(shí),在這種情況下,法官想把案件辦成鐵案又受證據(jù)規(guī)則的束縛,這時(shí)往往就會(huì)采取一種妥協(xié)的辦法,即由當(dāng)事人寫(xiě)出申請(qǐng),申請(qǐng)法庭對(duì)證人進(jìn)行調(diào)查,而后將調(diào)查筆錄在庭審中質(zhì)證,這實(shí)際上是一種變相的書(shū)面證人證言,亦同樣剝奪了當(dāng)事人對(duì)證人進(jìn)行質(zhì)證的權(quán)利,同樣也為證人不出庭作證開(kāi)啟了方便之門(mén)。
二、完善證人出庭作證制度的對(duì)策措施
證人出庭作證率偏低,已是目前圍繞法庭審判工作的一個(gè)主要難題,必須采取相應(yīng)的對(duì)策,完善證人出庭作證制度,及時(shí)加以解決。
(一)出臺(tái)證人拒絕出庭的制裁性條款
證人出庭接受質(zhì)詢是一項(xiàng)義務(wù),是義務(wù)就應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)制性法律規(guī)范,拒不出庭作證就應(yīng)有相應(yīng)的法律制裁,現(xiàn)行立法對(duì)義務(wù)與制裁的失衡亟需修改,明確規(guī)定證人無(wú)正當(dāng)理由拒絕出庭必須承擔(dān)的法律責(zé)任,確立起證人必須向法庭作證的義務(wù)觀念和作證以法庭為中心的觀念,用國(guó)家強(qiáng)制力強(qiáng)制證人出庭作證。
強(qiáng)制性措施應(yīng)視具體情況而定,證人負(fù)有作證義務(wù)而無(wú)正當(dāng)理由拒不出庭的,實(shí)質(zhì)上是屬于妨礙訴訟活動(dòng)的行為,對(duì)于經(jīng)法庭通知拒不到庭情節(jié)輕微,可采取拘傳措施,強(qiáng)制將其拘傳到庭,對(duì)于拒不出庭情節(jié)嚴(yán)重的,可予以拘留或罰款,并責(zé)令他們承擔(dān)相關(guān)的訴訟費(fèi)用,情節(jié)特別嚴(yán)重的可依法追究刑事責(zé)任。
(二)完善證人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和人身保障機(jī)制
出庭作證雖然是證人的法定義務(wù),但卻沒(méi)有任何理由要求證人承擔(dān)出庭作證所造成的誤工損失以及交通、食宿費(fèi)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償制度應(yīng)包括工資或因誤工而減少的收入,生活費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)。上述合理費(fèi)用及支付方式均要有明確規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,以利于審判實(shí)踐操作,在刑事訴訟中,應(yīng)由國(guó)家設(shè)立證人出庭作證的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)償基金,納入國(guó)家財(cái)政預(yù)算,統(tǒng)一管理,專(zhuān)款專(zhuān)用。證人證言被法庭全部采用的,相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),部分被采用的,由當(dāng)事人分擔(dān),未被采信的,則由申請(qǐng)人承擔(dān)。
在賦予證人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)的同時(shí),應(yīng)完善證人及其近親屬的人身保障制度。為證人自愿出庭作證提供良好的法制環(huán)境,消除證人擔(dān)心遭受打擊報(bào)復(fù)的心理障礙。對(duì)證人的保護(hù)應(yīng)擴(kuò)展到事前保護(hù),防患于未然,明確規(guī)定法庭在審理前負(fù)有責(zé)任采取切實(shí)有效的措施,以防范各種對(duì)證人不利情況的發(fā)生。
與此同時(shí),應(yīng)強(qiáng)化對(duì)證人的保護(hù)措施:一是證人的身份保密制度,主要是指較大爭(zhēng)議和矛盾沖突較大的案件;二是證人的安全保護(hù)制度;三是證人出庭作證的妨礙排除制度,要免除證人出庭作證的后顧之憂,這是保證證人能夠心無(wú)旁騭提供證言的關(guān)鍵。對(duì)于發(fā)生任何打擊報(bào)復(fù)證人的行為必須及時(shí)予以制止并給予嚴(yán)厲打擊,對(duì)于證人申請(qǐng)保護(hù)時(shí),應(yīng)采取切實(shí)有效的措施,且對(duì)證人的保護(hù)不應(yīng)僅限于其本人,還應(yīng)擴(kuò)展到其近親屬,從立法上完善起安全保障制度。
(三)嚴(yán)格限制證人書(shū)面證言的采用
證人出庭作證是樹(shù)立現(xiàn)代司法理念的基本原則,強(qiáng)調(diào)證人出庭作證嚴(yán)格限制其排除條件,否則就會(huì)造成書(shū)面證言的濫用,影響庭審功能的發(fā)揮?;谖覈?guó)目前的實(shí)際情況,由于各方面的限制和制約,要求一切證人出庭作證不切實(shí)際,但應(yīng)設(shè)定一個(gè)嚴(yán)格的限度標(biāo)準(zhǔn),除不得已采用書(shū)面證言外,應(yīng)一律排除書(shū)面證人證言的使用,即除存在有無(wú)法對(duì)提供原始證言進(jìn)行了反詢問(wèn)的客觀情況外,同樣也無(wú)法找到具有同等證明價(jià)值的其他證據(jù)資料代替,不得不使用書(shū)面證言,如臨終遺言、已故者在執(zhí)行職務(wù)時(shí)所作的陳述、證人出國(guó)或下落不明等,其余書(shū)面證言應(yīng)視為非法證據(jù),不得進(jìn)行質(zhì)證。另外,證人如確有客觀情況無(wú)法出庭作證,可由當(dāng)事人申請(qǐng)法庭予以證據(jù)保全,但應(yīng)對(duì)此提供相關(guān)證據(jù),并允許對(duì)方當(dāng)事人質(zhì)疑,否則該書(shū)面證言則不予采用。
證人出庭作證率偏低除上訴多方面原因外,還應(yīng)加強(qiáng)法制宣傳教育,提高公民的法制意識(shí),健全證人出庭作證的輿論環(huán)境,形成一種全社會(huì)保證證人作證、支持證人作證的良好氛圍,從而從根本上徹底轉(zhuǎn)變證人出庭作證率偏低的現(xiàn)狀,最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、正義與和諧的目的。
證人出庭率低的原因分析
我國(guó)司法實(shí)踐中證人出庭率低的現(xiàn)象普遍存在,不論是民事訴訟還是刑事訴訟都是一樣,相較而言刑事訴訟中證人的出庭率可能就低上加低了。以下從立法、司法、社會(huì)三個(gè)方面分析其原因。
(一)立法上的原因
首先,我國(guó)刑事訴訟法沒(méi)有從根本上確立證人應(yīng)當(dāng)出庭作證制度,而且各種規(guī)定存在矛盾,致使證人對(duì)是否出庭作證問(wèn)題具有“法定的選擇性”。
其次,法律沒(méi)有確立“傳聞證據(jù)排除規(guī)則”,對(duì)書(shū)面證言的使用未作任何限制,致使根據(jù)傳聞證據(jù)定案的做法大行其道。刑訴法第157條規(guī)定:“公訴人、辯護(hù)人??對(duì)未到庭的證人的證言筆錄??,應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣讀?!币簿褪钦f(shuō),不到庭證人的證言筆錄經(jīng)過(guò)當(dāng)庭宣讀,可以成為定案依據(jù)。這種不加限制地使用書(shū)面證言的情況,違背了現(xiàn)代訴訟制度最基本要求?,F(xiàn)代各國(guó)審判制度的通例是,在法庭審判中必須最大限度地實(shí)行直接言詞原則,排除不能經(jīng)過(guò)
法庭質(zhì)證的“傳聞證據(jù)”,包括庭前獲取的書(shū)面證言。排除傳聞證據(jù),是英美證據(jù)法中最重要的規(guī)則。
第三,證人的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任在法律規(guī)定上不平衡,證人權(quán)利保護(hù)制度、不出庭作證的責(zé)任追究制度均沒(méi)有真正確立,致使證人出庭制度的推行困難重重。權(quán)利義務(wù)相一致是我國(guó)憲法的原則,公民不能只享有權(quán)利而不盡義務(wù),也不應(yīng)只盡義務(wù)而不享有權(quán)利,違反義務(wù)必須承擔(dān)一定的責(zé)任。刑事訴訟中證人履行法律規(guī)定的作證義務(wù),承擔(dān)因作偽證或隱匿罪證所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,他們當(dāng)然應(yīng)享有一定權(quán)利。但1996刑訴法和98《解釋》中,證人的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任均嚴(yán)重失衡。
第四,證人證言效力具有不確定性。1996 刑訴法規(guī)定,證人證言的固定,在不同的訴訟階段可采取“書(shū)面證言、詢問(wèn)筆錄、法庭筆錄”三種形式,但是對(duì)哪一個(gè)階段的證言效力優(yōu)先卻沒(méi)有明確規(guī)定。因此,在司法實(shí)踐中,當(dāng)出庭作證的證人證言出現(xiàn)反復(fù)時(shí),司法人員由于不清楚哪一種證言的效力應(yīng)優(yōu)先,在審查判斷證據(jù)時(shí)往往無(wú)所適從,從而增加了審理的難度。
第五,證人出庭作證的程序性規(guī)則不完善。(1)由誰(shuí)傳喚證人,如何傳喚,法律無(wú)明確規(guī)定?!缎淌略V訟法》第151條第4款規(guī)定,人民法院在決定開(kāi)庭后,應(yīng)在開(kāi)庭3日前將出庭通知書(shū)送達(dá)有關(guān)證人??墒?,如果證人無(wú)法定理由拒不出庭,那么,應(yīng)由哪個(gè)部門(mén)、以何種方式將其傳喚到庭,法律卻無(wú)明確規(guī)定。司法實(shí)踐中,法院認(rèn)為自己已將傳票發(fā)出去了,證人到不到庭是檢察院的事;而檢察院則認(rèn)為,傳票是法院發(fā)出的,證人是否能按時(shí)到庭作證當(dāng)然是法院的事,法院有義務(wù)以合適的方式將證人傳喚到庭。因此,在證人出庭作證問(wèn)題上,法院和檢察院之間存在互相推諉的現(xiàn)象。(2)對(duì)特殊證人的出庭缺乏可操作的法律依據(jù)。特殊證人主要是指未成年人、有生理缺陷者及其他特殊情形之證人。這些證人由于其某一方面的特殊性,在被要求必須出庭作證的情況下,法律理應(yīng)給予不同于一般證人的特殊關(guān)照。但在目前我國(guó)的訴訟制度中,有關(guān)這方面的規(guī)定可以說(shuō)少之又少,很不利于調(diào)動(dòng)證人出庭作證的積極性,只好用書(shū)面證言來(lái)代替。
(二)司法上的原因
第一,控訴方原因??罐q式審判方式的引入,對(duì)公訴人出庭支持公訴提出了更高的要求。與其他證據(jù)相比,言詞證據(jù)具有可變性、易失真等特點(diǎn),對(duì)言詞證據(jù)的認(rèn)定難度相對(duì)較大,需要有較高的綜合分析判斷能力。有些公訴人擔(dān)心證人出庭作證會(huì)改變以前的證言,打亂支持公訴的計(jì)劃,且難以及時(shí)應(yīng)變,易處于被動(dòng)境地,甚至?xí)纱烁淖儼讣男再|(zhì)。而當(dāng)庭宣讀證言筆錄則較為穩(wěn)妥,可以避免出現(xiàn)翻證的復(fù)雜局面。因此對(duì)證人出庭作證持消極態(tài)度,不提出申請(qǐng)甚至不希望關(guān)鍵證人出庭,更不會(huì)采取積極措施保證證人到庭。
第二,辯護(hù)方原因。一方面辯護(hù)人與公訴人一樣,對(duì)證人出庭作證存有顧慮,另一方面辯護(hù)人由于業(yè)務(wù)水平等多種原因?qū)?yīng)當(dāng)出庭作證的證人所做的工作不到位或力不從心,有時(shí)由于疏忽大意甚至未向法院提供出庭作證的證人名單。同時(shí)也有部分辯護(hù)人職業(yè)道德低下,受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng)而唆使證人不出庭作證,也是導(dǎo)致證人不出庭的原因之一。
第三,審判方原因。雖然法律規(guī)定出庭通知書(shū)至遲在開(kāi)庭三日前送達(dá)證人,但在司法實(shí)踐中,由于法官對(duì)證人出庭作證的認(rèn)識(shí)不夠充分,經(jīng)常是在控方或辯方提出申請(qǐng)證人到庭作證時(shí),論刑事證人出庭作證被動(dòng)地傳喚證人到庭,加之由于證人公出、搬遷或系流動(dòng)人員,致使短時(shí)間內(nèi)難以查找。即使人民法院已向證人送達(dá)了出庭通知書(shū),但據(jù)此人民法院往往認(rèn)為自身已履行了法律規(guī)定的職責(zé),至于證人是否出庭,則應(yīng)該是人民檢察院或律師的事情,因?yàn)樽C人所擔(dān)當(dāng)?shù)氖强胤交蜣q方的證人,由此造成了在保證證人出庭問(wèn)題上兩個(gè)機(jī)關(guān)相互推諉的現(xiàn)象。對(duì)雖已通知,但無(wú)正當(dāng)理由明確表示不出庭的證人,人民法院則顯得束手無(wú)策。此外,由于結(jié)案指標(biāo)的壓力過(guò)大,證人出庭會(huì)提高訴訟成本,且程序復(fù)雜、工作難做,一些證人甚至還要求提供人身保護(hù)等等,因此法官往往容易采取直接采用書(shū)面證言的簡(jiǎn)化做法,而對(duì)敦促證人出庭作證的積極性不高。
(三)社會(huì)上的原因
首先,中國(guó)人情社會(huì)千年積淀下來(lái)的巨大世俗力量阻礙證人出庭作證的積極性。費(fèi)孝通先生在《鄉(xiāng)土中國(guó)》一書(shū)中曾論述過(guò),生活在中國(guó)社會(huì)里的每一個(gè)人都不是孤立存在的,他的關(guān)系網(wǎng)就像是往平靜的水面上扔了一顆石子后激起的一圈圈漣漪,最中心的位置是自己,離自己最近的一圈是父母兄弟,再往后是親戚朋友,??人們更多的是依靠人際關(guān)系而非法律制度的保障生活著。若為出庭作證而破壞了這種美妙的和諧,后果往往是證人與原有的生活關(guān)系決裂。傳統(tǒng)文化中的封建意識(shí)、中庸之道、隱忍退讓等因素造成的“厭訴”心理,像一只無(wú)形的手,在阻礙證人出庭作證的行為。
其次,法律意識(shí)淡薄是證人不愿出庭作證的另一原因。我國(guó)民主和法治的啟蒙階段過(guò)短,公民沒(méi)有親歷百年法治環(huán)境的生活積累,沒(méi)有先天形成對(duì)法律的虔信,造成整個(gè)社會(huì)法律意識(shí)淡薄,公民法治觀念普遍不強(qiáng),對(duì)我國(guó)的法治建設(shè)產(chǎn)生重大沖擊,欲消弭這一負(fù)面影響并非一朝一夕的事,而是需要幾代人幾十年的努力。
再次,特殊職業(yè)的證人不出庭作證給了普通大眾強(qiáng)烈的心理暗示效應(yīng)。實(shí)踐中,在遇到重大案件時(shí),部分領(lǐng)導(dǎo)干部更有義務(wù)、有責(zé)任出庭作證,給普通大眾做示范、表率作用。但在瀆職等腐敗案件中,卻鮮有領(lǐng)導(dǎo)出庭作證。這些行為對(duì)普通大眾具有強(qiáng)烈的心理暗示效應(yīng)。連受保護(hù)相對(duì)較好、素有人民公仆之稱(chēng)的黨員干部都會(huì)有所顧忌而沒(méi)有出庭作證,更何況普通大眾呢?因此在法律不能提供給社會(huì)大眾一致有效的法律保障時(shí),個(gè)人最好的對(duì)策是明哲保身,少染是非。同時(shí),偵查人員作為執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中知悉案件事實(shí)的特殊證人,其不出庭作證也給一般證人以仿效。
最后,也是最為直接的是害怕打擊報(bào)復(fù)、不愿承擔(dān)責(zé)任促成證人拒絕出庭作證。證人出庭作證與書(shū)面形式的作證不同,他要直面被告人證實(shí)或揭露被告人的犯罪事實(shí),在表達(dá)方式上更顯直接,感覺(jué)更像是自己在庭上作證“加害”于被告人,加重了被告人的刑罰,因此擔(dān)心事后會(huì)遭到被告人及其親屬的打擊報(bào)復(fù)。特別是一些帶有暴力、團(tuán)伙性質(zhì)的犯罪,有的人甚至到公安機(jī)關(guān)報(bào)案的勇氣都沒(méi)有,更何況面對(duì)面出庭作證。此外,一些證人有輕微違法行為,介乎一般證人和犯罪嫌疑人之間,隨著案情的深入,他的身份可能發(fā)生變化,因此這類(lèi)證人通常拒絕出庭作證,害怕自己的污點(diǎn)被公之于眾。還有,個(gè)別證人在偵查階段作證時(shí)說(shuō)了謊話或者假話,害怕對(duì)質(zhì)公堂被揭穿后要承擔(dān)法律責(zé)任而逃避出庭作證。
縱觀上述總結(jié)的司法實(shí)踐中證人出庭率低的三大方面原因,筆者認(rèn)為其中有貨真價(jià)實(shí)的,也有濫竽充數(shù)的。應(yīng)該被歸為濫竽充數(shù)者首當(dāng)其沖的是上述第三個(gè)方面的原因即社會(huì)上的四點(diǎn)原因,它們根本不能稱(chēng)其為原因,在司法改革的歷史長(zhǎng)河中,諸如控辯審三方關(guān)系、證據(jù)制度的引進(jìn)等問(wèn)題在改革之初無(wú)不遇到了思想文化傳統(tǒng)等所謂社會(huì)上的原因,但最終這些社會(huì)上的原因并沒(méi)有成為改革的多大阻力。筆者認(rèn)為,能夠影響一項(xiàng)制度存廢的根本原因在于該項(xiàng)制度所涉及的利益各方的力量對(duì)比,而該項(xiàng)制度最終是存是廢也只不過(guò)是利益各方相互妥協(xié)的產(chǎn)物。同樣,關(guān)于證人是否應(yīng)該出庭的制度設(shè)置問(wèn)題也應(yīng)該是相關(guān)利益主體之間相互妥協(xié)的產(chǎn)物。在證人是否應(yīng)該出庭的制度設(shè)置這一問(wèn)題中所涉及的利益方包括:證人、控方(檢察院)、辯方、審方(法院),如何處理好這四方的權(quán)利義務(wù)分配才是設(shè)計(jì)好證人出庭制度的關(guān)鍵所在。上述的第二方面原因即司法上的原因也不能稱(chēng)為證人出庭率低的原因,其充其量只能算是證人出庭制度設(shè)計(jì)缺陷在司法實(shí)踐中的具體表現(xiàn)。因此,存在證人出庭率低現(xiàn)象應(yīng)歸咎于立法上的原因,要想真正的解決司法實(shí)踐中證人出庭率低的問(wèn)題也只能從立法上制定的建立著手。當(dāng)然,應(yīng)當(dāng)特別注意的是在證人出庭制度的設(shè)置問(wèn)題上立法者不僅要考慮實(shí)體方面的權(quán)利義務(wù)的設(shè)置,也不能忽視其程序方面的權(quán)利義務(wù)分配。