第一篇：關(guān)于加強干部職工思想道德“四位一體”評價體系建設(shè)的實施意見

關(guān)于加強干部職工思想道德“四位一體”評價體系建設(shè)的實施意見

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“爭當(dāng)?shù)赖履７叮ㄔO(shè)誠信地稅”為主題，以“三個一流”工程為目標(biāo)，以“三服務(wù)”為抓手，以強化自律為基礎(chǔ)，在全系統(tǒng)廣大干部職工中開展“家庭里是一個好成員、單位里是一個好同志、組織里是一個好黨員、社會里是一個好公民”的“四好”創(chuàng)建活動，有效規(guī)范個人行為，促進廉潔從稅，優(yōu)化納稅服務(wù)，推進公正執(zhí)法。

二、工作目標(biāo)

通過評價體系建立，科學(xué)評價干部職工社會公德、職業(yè)道德、個人品德和家庭美德，引領(lǐng)地稅干部職工立足本職，以實際行動踐行“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范。

三、評價原則

（一）尊重包容、傳承美德。稅務(wù)干部職工作為家庭成員，要正確處理好家庭內(nèi)各種關(guān)系，模范遵守家庭美德，承擔(dān)家庭責(zé)任，建設(shè)和諧家庭。妥善處理鄰里關(guān)系，促進鄰里和睦。

（二）務(wù)實作為、盡責(zé)履職。作為地稅系統(tǒng)干部職工，要緊扣地稅部門行業(yè)要求，注重加強職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng)，履行服務(wù)承諾和廉潔承諾。注重崗位廉政自律教育，規(guī)范“兩權(quán)”行為，依 法履職和高效行政，不以稅（權(quán)）謀私，群眾公認評價好、領(lǐng)導(dǎo)放心績效好。

（三）創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)發(fā)展。作為地稅系統(tǒng)共產(chǎn)黨員，要牢記黨的宗旨，堅定理想信念，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮黨員作用。要緊緊圍繞中心工作，立足本職崗位，致力地稅事業(yè)，服務(wù)服從大局，創(chuàng)先爭優(yōu)勇挑重擔(dān)。

（四）遵章守紀(jì)、行為文明。稅務(wù)干部職工作為社會公民，要信守社會公德，自覺遵守法律、法規(guī)和公民行為規(guī)范，做到行為文明，要崇尚科學(xué)，抵制迷信，熱衷公益，主動承擔(dān)社會責(zé)任。

四、“四好”標(biāo)準(zhǔn)：

（一）好成員： 基本標(biāo)準(zhǔn)：家和睦鄰。

具體標(biāo)準(zhǔn)：弘揚尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，關(guān)愛親人、尊重配偶，自覺承擔(dān)家庭責(zé)任。倡導(dǎo)科學(xué)生活，正確處理鄰里關(guān)系，實現(xiàn)和諧和睦。

（二）好同志： 基本標(biāo)準(zhǔn)：愛崗敬業(yè)。

具體標(biāo)準(zhǔn)：有較強的崗位責(zé)任意識、進取意識。誠信從業(yè)、廉潔從稅，創(chuàng)新創(chuàng)先意識強，工作績效突出。

（三）好黨員： 基本標(biāo)準(zhǔn)：信念堅定。

具體標(biāo)準(zhǔn)：牢記黨的宗旨，遵守黨的紀(jì)律，認真貫徹落實黨的2 路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)。圍繞中心、立足崗位、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）好公民： 基本標(biāo)準(zhǔn)：明禮誠信。

具體標(biāo)準(zhǔn)：注重公共文明，維護公共秩序。積極參加社區(qū)共建和社會公益事業(yè)。關(guān)注幫助社會弱勢群體。

五、“四好”評價信息采集

（一）內(nèi)部信息采集渠道。日常通過各責(zé)任主體情況報告、績效考核，了解并記載工作、生活、思想、作風(fēng)情況；季度通過單位思想動態(tài)分析會、內(nèi)網(wǎng)信息平臺了解個人相關(guān)信息；半年利用召開民主生活會、優(yōu)秀黨員評比、干部職工座談會及與本人交流談心，了解依法履職、工作質(zhì)量、個人重大事項報告和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；年終通過單位公務(wù)員考核、“雙述雙評”、述職述廉、“一案雙查”及各責(zé)任主體的綜合評價和執(zhí)法檢查、執(zhí)法督察傳遞的干部執(zhí)法、守德信息等。

（二）外部信息采集渠道。日常通過信訪舉報、管理服務(wù)對象及家庭鄰里、社區(qū)群眾以及其他社會個人投訴意見，收集信息；定期通過向納稅人、同事、居所社區(qū)等發(fā)放調(diào)查問卷，了解履行職責(zé)、道德誠信、為人處事等情況；定期通過走訪管理服務(wù)對象，了解依法履職、納稅服務(wù)、進戶執(zhí)行廉政規(guī)定的情況。

六、“四好”評價結(jié)果運用

“四位一體”道德評價結(jié)果載入人事檔案（個人誠信檔案），作 為各類考核、培訓(xùn)、評先評優(yōu)、干部選拔任用的依據(jù)。對有下列情形之一的，取消參與評先、提拔任用的資格，列入績效管理考核管理辦法進行量化扣分，并結(jié)合有關(guān)規(guī)章制度視情進行處理。

（一）作為家庭成員有下列情形的：

1、經(jīng)查實有實施家庭暴力傾向及婚外情的；

2、虐待老人、歧視婦女兒童的；

3、參與或組織賭博、大操大辦婚喪喜慶，造成不良社會影響的；

4、亂擠占公用場地和設(shè)施，不能妥善處理鄰里矛盾糾紛造成一定影響的。

（二）作為稅務(wù)干部職工有下列情形的：

1、無正當(dāng)理由上下班經(jīng)常遲到早退、連續(xù)脫崗3天以上或無病虛假、小病大養(yǎng)等弄虛作假行為被查實的；

2、履職意識不強，作風(fēng)散漫、辦事拖拉；1年內(nèi)重大責(zé)任差錯2次以上、行政不作為或亂作為被有效投訴，致使本單位（部門）被上級機關(guān)或地方黨委政府通報處理；被追究行政管理或執(zhí)法責(zé)任，在系統(tǒng)內(nèi)外造成不良影響的；

3、有違反廉潔從稅“六條禁令”和“八項嚴(yán)禁”行為的；

4、年度公務(wù)員考核中，優(yōu)稱率低于60%，或在一個單位全員績效考核中，連續(xù)季度考核排名末位的。

（三）作為共產(chǎn)黨員有下列情形的：

1、不能認真履行黨員義務(wù)；

2、不能嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項法律法規(guī)及制度規(guī)范的；

3、工作方法簡單、作風(fēng)粗暴，群眾反映強烈的；

4、在民主評議黨員活動中，綜合評價定為不合格的。

（四）作為社會公民有下列情形的：

1、在社區(qū)亂搭亂建、亂停亂放，損害他人利益，被所在社區(qū)委員會、鄰居投訴屬實的；

2、不積極參與社區(qū)共建和社會公益事業(yè)、關(guān)鍵時刻不能見義勇為的；

3、破壞公共秩序和故意損壞公共財物，不主動賠償?shù)模?/p>

4、違反交通規(guī)則，造成不良社會影響的。

七、相關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為思想道德“四位一體”評價體系的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者，要把“四位一體”思想道德建設(shè)擺上重要位置，建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)體制和工作協(xié)調(diào)機制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實和評估考核。要把“四位一體”評價體系建設(shè)與執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、民主評議政風(fēng)行風(fēng)和地稅機關(guān)作風(fēng)建設(shè)相融合，切實把“四位一體”評價體系作為推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和文明創(chuàng)建的重要舉措。要把“四位一體”思想道德建設(shè)作為新形勢下帶好隊伍、提高素質(zhì)、展示形象的重要抓手，引導(dǎo)干部職工牢固樹立誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要在“四位一體”道德體系建設(shè)中發(fā)揮表率作用，以自身的政治覺悟、思想道德、個人修養(yǎng)、精神境界來影 響和帶動部屬。

（二）廣泛宣傳發(fā)動。要充分發(fā)揮內(nèi)網(wǎng)、內(nèi)刊等媒介對“四位一體”思想道德體系內(nèi)涵和精神實質(zhì)進行解讀，充分利用座談會、工作交流會以及撰寫學(xué)習(xí)體會等形式加深干部職工對道德體系的認識認同，促進行為遵從，要利用社會廣播、電視、報刊等媒體加強對先進典型、好經(jīng)驗和好做法的廣泛宣傳，利用多種形式不斷擴大“四好”活動宣傳覆蓋面，把全系統(tǒng)干部職工的行為引導(dǎo)到南通地稅思想道德操守和核心價值觀上來。

（三）強化督促檢查。各單位要把“四位一體”思想道德體系建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)檢查考核的重要內(nèi)容，進行考核，嚴(yán)肅查處政治信念不堅定、紀(jì)律約束不嚴(yán)格、生活作風(fēng)不檢點、行為舉止不文明的人與事。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強督促檢查，確保評價結(jié)果客觀、公平、科學(xué)、有效。要充分發(fā)揮市民巡訪團、行風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員等監(jiān)督隊伍的作用，深入開展群眾滿意率測評、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查、行風(fēng)評議等活動，通過行之有效的監(jiān)督手段，保障“四好”創(chuàng)建活動順利推進并取得實效。

（四）建立長效機制。各單位要把“四位一體”評價體系作為加強干部職工隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工作，立足深化，著眼長遠，進一步加大建章立制的力度，確?！八奈弧眲?chuàng)建活動深入持久地開展。要進一步建立健全激勵機制，注重評價結(jié)果的運用，把“四好”作為評選表彰的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。進一步建立健全約束機制，引導(dǎo)和規(guī)6 范社會道德行為，把“四好”融入到干部職工的日常生活中，落實到各項工作中。

第二篇：黨員教育體系“四位一體”

資源整合四位一體

蘇州分公司打造全方位黨員教育培訓(xùn)體系

蘇州分公司 劉建中 熊 劍

內(nèi)容提要：蘇州分公司黨委著力提升黨員素質(zhì)，支部平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、文化平臺、實踐平臺 “四位一體”，將一系列黨員培訓(xùn)、書記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)整合起來，發(fā)揮平臺“集中優(yōu)勢”，作為黨建創(chuàng)新的重要內(nèi)容，努力營造共產(chǎn)黨員作為企業(yè)骨干人才脫穎而出的氛圍。2009年舉辦黨建專題教育培訓(xùn)班4期，97名中層管理人員參加分公司科學(xué)發(fā)展觀專題研修班、30名黨員和積極分子參加黨的知識培訓(xùn)班，全區(qū)900余名黨員參加網(wǎng)上知識競賽、網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，黨員教育覆蓋面達100%。結(jié)合189郵箱互動等功能，將教育面覆蓋到全區(qū)3000余名員工，群眾受教育面擴大到100%?！八奈灰惑w”黨員教育體系已成為蘇州分公司黨建創(chuàng)新的一朵奇葩。

黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。蘇州分公司深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全方位提高黨員隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，以黨員教育培訓(xùn)體系建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系為重點，按照加強黨的先進性建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，著力推動支部平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、文化平臺、實踐平臺“四位一體”，將一系列黨員培訓(xùn)、支部書 記培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)整合起來，發(fā)揮平臺“集中優(yōu)勢”，作為黨建創(chuàng)新的重要內(nèi)容，努力營造共產(chǎn)黨員作為企業(yè)骨干人才脫穎而出的氛圍，為構(gòu)建推進企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)、組織保證和平臺支撐。

一、夯實“支部平臺”，黨員教育與組織建設(shè)齊抓共管。

2009年蘇州分公司黨委在認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學(xué)擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn)。蘇州分公司年初制訂了黨建工作及學(xué)習(xí)意見并定期將最新學(xué)習(xí)材料發(fā)至各支部，要求各支部在“三會一課”基礎(chǔ)上，豐富黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，把“支部園地”作為支部堡壘建設(shè)的重要內(nèi)容之一，涌現(xiàn)出線路維護中心支部《企業(yè)文化培訓(xùn)基地》、客戶營業(yè)中心《支部園地》等一批支部教育學(xué)習(xí)的“優(yōu)秀平臺”。

一是堅持把增強黨性作為第一任務(wù)，將黨內(nèi)教育與能力建設(shè)貫穿始終。蘇州分公司黨委班子成員講黨性、重品行、作表率，經(jīng)常及時總結(jié)學(xué)習(xí)成果并親自擔(dān)任講師，通過分公司內(nèi)部網(wǎng)、宣傳屏以及企業(yè)文化長廊等載體，實現(xiàn)知識共享。為培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)市場變化、具有敏銳洞察力和快速應(yīng)變力的黨員隊伍，用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員，分公司黨委以提高素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力為著力點，引導(dǎo)黨員聯(lián)系實際、學(xué)以致用，把增強黨性與提高能力統(tǒng)一起來，首先在組織、思想上提供保障，并通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有效提高黨員隊伍的黨性素養(yǎng)。二是以人為本，增強支部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。2009年蘇州分公司黨委在年初下發(fā)了中心組學(xué)習(xí)計劃，努力打造一支講政治、懂法律、會經(jīng)營的黨員干部隊伍，在專項學(xué)習(xí)黨的理論的同時，實施法律專題、廉政專題及業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)，先后針對iTV、網(wǎng)絡(luò)視頻知識產(chǎn)權(quán)糾紛、C網(wǎng)收購交易等60余件熱點難點問題組織中心組及支部層面的學(xué)習(xí)討論。蘇州分公司重視發(fā)揮支部在黨員教育中的主體地位，指導(dǎo)各支部按、季度、月度建立學(xué)習(xí)計劃，把握黨員需求，按需施教，分類施教，在服務(wù)中加強教育培訓(xùn)，在教育培訓(xùn)中體現(xiàn)服務(wù)，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動性、積極性。

三是加強堡壘建設(shè)，提升支部學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力。依托支部平臺，蘇州分公司黨政工團聯(lián)手拓寬黨員和優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)教育和自我發(fā)展的空間，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。一方面，基層組織建設(shè)隨企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要而設(shè)臵，隨業(yè)務(wù)流程重組的進度而跟進，切實做到了組織機構(gòu)改革到哪里，黨組織就建設(shè)在哪里，戰(zhàn)斗堡壘的作用就發(fā)揮在哪里。另一方面，不斷完善優(yōu)秀人才“脫穎而出”的機制，對優(yōu)秀骨干開展針對性培養(yǎng)。我們鼓勵黨員群眾對于現(xiàn)有經(jīng)營模式和價值觀念提出質(zhì)疑和挑戰(zhàn)，建立相互信任和開放的組織文化，通過內(nèi)網(wǎng)專欄連續(xù)推出追尋“成長的軌跡”主題活動，由工會組織“每月員工之星”評比、開展合理化建議等活動，激勵員工展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)困難，實現(xiàn)自身的價值和夢想。分公司每年均根據(jù)轉(zhuǎn)型要求，制訂了本企業(yè)組織與人力資源轉(zhuǎn)型的實施計劃、人才隊伍發(fā)展規(guī)劃、轉(zhuǎn)型人才發(fā)展規(guī)劃，把培養(yǎng)和造就年輕黨員干部隊伍列入組織建設(shè)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨員的先鋒 模范作用。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育并重。按照中央“加強經(jīng)常性教育”和“探索建立大規(guī)模教育培訓(xùn)黨員工作新機制”的要求，蘇州分公司以中層管理者研修班形式由分公司總經(jīng)理上黨課、省委黨校教授專題授課，以黨員大會形式邀請市委領(lǐng)導(dǎo)宣傳部長作專題講座，以黨員群眾全員參與的形式組織校園迎新現(xiàn)場活動，以文化活動、專題輔導(dǎo)豐富黨員教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，努力推動黨員教育培訓(xùn)工作科學(xué)化。

二、搭建“網(wǎng)絡(luò)平臺”，網(wǎng)絡(luò)教育與互動交流如火如荼。

蘇州分公司依托企業(yè)內(nèi)部信息網(wǎng)、黨建網(wǎng)等企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺載體強化黨員教育，將黨員學(xué)習(xí)教育管理延伸到全區(qū)900余名黨員，通過黨建網(wǎng)上知識問答、三會一課管理、報表實時查詢和學(xué)習(xí)資料共享等活動，不斷豐富和改進網(wǎng)站的學(xué)習(xí)教育功能。

一是黨建教育平臺“快速落地、持續(xù)推進”。蘇州分公司認真積極接應(yīng)省公司黨建網(wǎng)建設(shè)要求，充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，快速搭建黨建網(wǎng)，為黨員教育培訓(xùn)工作提供網(wǎng)絡(luò)支撐。在教育欄目，設(shè)臵方面，主推黨建網(wǎng)首頁的多個資源共享欄目，強化網(wǎng)上信息互動，為全區(qū)黨員群眾提供了一個政治生活“新園地”。按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專欄滾動征求意見、公布方案和整改進展，充分利用黨建網(wǎng)開展學(xué)習(xí)討論、考試、測評等活動，在黨建網(wǎng)開設(shè)“科學(xué)發(fā)展觀每日一學(xué)”專欄，舉辦科學(xué)發(fā)展觀網(wǎng)上知識競賽，以網(wǎng)絡(luò)互動形式，推動黨員群眾學(xué)習(xí)、交流及討論，并專門 開設(shè)網(wǎng)站進行了解放思想網(wǎng)上大討論。

二是黨員教育測評依托黨建網(wǎng)“創(chuàng)新招、探新路、出實效”。將黨員教育及測評打分工作全部納入黨建網(wǎng)，在黨建網(wǎng)設(shè)立學(xué)習(xí)教育專題。如春節(jié)前開展黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)專項活動，要求各支部以學(xué)習(xí)會、小組會、部門會的形式開展了教育學(xué)習(xí)，并在規(guī)定時間內(nèi)將學(xué)習(xí)活動情況上傳黨建網(wǎng)；全體中層管理人員簽訂了廉潔承諾書，部分支部還通過網(wǎng)絡(luò)在支部內(nèi)公示，接收廣大黨員群眾的監(jiān)督，進一步弘揚正氣，大興廉潔之風(fēng)。此外，在黨員測評活動中，支部推薦黨員優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得網(wǎng)上共享，每名黨員結(jié)合自己實際表現(xiàn)對照標(biāo)準(zhǔn)完成小結(jié)上傳黨建網(wǎng)，接受全體黨員和群眾評議；各支部依托黨建網(wǎng)測評平臺，組織黨員互評和群眾對黨員打分，部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)績和工作表現(xiàn)對黨員打分，三方評測保證了黨員評議的客觀性和公正性；最后評議結(jié)果在黨建網(wǎng)上公示，接受部門內(nèi)外黨員和群眾的監(jiān)督。

三是黨員教育管理“落實制度、強化互動”。蘇州分公司依托黨建網(wǎng)，加強黨員日常教育管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)通報、網(wǎng)上評議、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等渠道開展黨員教育培訓(xùn)工作，體現(xiàn)出三個方面特點：首先，發(fā)揮黨建網(wǎng)作為辦公網(wǎng)的作用，黨員教育日?；?、公開化。網(wǎng)上黨務(wù)公開和黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善網(wǎng)上黨支部信息庫，積極開展網(wǎng)上黨員學(xué)習(xí)體會交流和黨支部活動情況交流。在加強黨建基礎(chǔ)工作管理、制定黨建網(wǎng)管理制度的基礎(chǔ)上，以黨建網(wǎng)通報、用戶使用報表等形式，定期發(fā)布黨建網(wǎng)應(yīng)用和黨建隊伍建設(shè)情況，通 報網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況；其次，提高了管理效率，提高了教育學(xué)習(xí)的針對性和實效性。IT系統(tǒng)的運用大大減輕了基層黨組織的工作壓力，實行網(wǎng)上黨務(wù)辦公，教育學(xué)習(xí)的形式更加豐富，也方便開展，既減少了工作量、提高了工作效率，也使公司黨委能夠及時掌握各支部教育學(xué)習(xí)動態(tài)。再次，黨建網(wǎng)為黨員群眾廣泛參與學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)造了條件，也為黨員、群眾學(xué)習(xí)交流和加強監(jiān)督搭起了橋梁。黨員通過黨建網(wǎng)接受群眾監(jiān)督、深感壓力，群眾通過參與黨建網(wǎng)活動感受黨員先鋒作用，自己也深受教育，達到了雙向共贏、教育互動的效果。

四是網(wǎng)絡(luò)教育資源“優(yōu)化整合、推陳出新”。蘇州分公司依托企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、黨建網(wǎng)、通信網(wǎng)絡(luò)平臺功能，積極運用189郵箱互動功能、短信、彩鈴等新技術(shù)、新手段開展黨員教育培訓(xùn)。在建國60周年之際，面向蘇州分公司全體黨員群眾開展 189郵箱“建國60周年知識競賽”、“紅色短信迎國慶”、“愛音樂唱紅歌”系列活動，首次以189郵箱互動答題、短信傳音、紅歌燃情等形式，將教育覆蓋面擴大到全區(qū)3000余員工，使黨員群眾受教育率達到100%，還極大地提高了全區(qū)員工189郵箱活躍數(shù)，使全區(qū)員工郵箱活躍度翻了一番，達到98%。

三、提升“文化平臺”，文化熏陶與創(chuàng)建教育相得益彰。

蘇州分公司黨員教育培訓(xùn)體系建設(shè)，通過黨員先鋒模范和創(chuàng)新人才案例的選樹，把提升黨員群眾文明素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的“內(nèi)動力”，轉(zhuǎn)化為全面提升客戶滿意度和企業(yè)美譽度的“外動力”。

一是加強黨員先鋒的引導(dǎo)示范作用，把黨建思想文化的“軟實力”轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的“硬實力”。開展學(xué)習(xí)“時代先鋒”宣傳 活動，在企業(yè)內(nèi)營造聲勢持續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。結(jié)合“七一”表彰開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宣傳活動，努力在公司內(nèi)營造比、學(xué)、趕、超的氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為各黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效載體，成為基層黨組織和廣大黨員幫助企業(yè)攻堅克難的重要平臺，促進企業(yè)創(chuàng)新力、執(zhí)行力、運作力、凝聚力和形象力的進一步提升。

二是黨員學(xué)習(xí)教育活動，與每年開展的分公司企業(yè)文化節(jié)結(jié)合起來，凸現(xiàn)蘇州分公司創(chuàng)新與執(zhí)行的一貫文化特質(zhì)。從1999年至2009年的十一屆企業(yè)文化節(jié)中，蘇州分公司每一屆都本著圍繞企業(yè)中心工作的原則，使“創(chuàng)新”成為黨員教育實踐活動核心價值觀。蘇州分公司通過開展黨員群眾創(chuàng)新實踐活動，持續(xù)開展創(chuàng)新項目、創(chuàng)新案例的評選活動，積極開展有針對性的典型宣傳，深化典型的宣傳效應(yīng)。以基層黨支部、黨小組為單位，開展黨員示范崗、黨員創(chuàng)新實踐等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)企業(yè)實際和經(jīng)營發(fā)展需要，賦予活動不同形式和內(nèi)涵。持續(xù)打造“創(chuàng)新”文化品牌，結(jié)合企業(yè)全業(yè)務(wù)發(fā)展新的形勢，通過文化理念的滲透、文化案例的宣傳、文化故事的傳誦、文化精品的展示等形式多樣的手段和方法，不斷挖掘和創(chuàng)新企業(yè)文化中符合時代要求的新元素，進一步豐富和完善黨建思想文化教育的工作內(nèi)涵。

三是強化黨員先鋒服務(wù)意識，持續(xù)開展文明創(chuàng)建系列活動。蘇州分公司黨委帶頭建立黨建工作的基層聯(lián)系點制度，明確班子成員與基層黨支部建立聯(lián)系點，服務(wù)基層支部，進一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在廣大黨員中，蘇州分公司廣泛開展 服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)員工“三服務(wù)”主題教育實踐活動，結(jié)合文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，由各部門組織35歲以下黨員骨干和優(yōu)秀分子參加文明城市交通志愿服務(wù)，把企業(yè)服務(wù)群眾、富有特色、行之有效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌宣揚出去，自覺接受廣大老百姓的監(jiān)督，提升群眾對中國電信服務(wù)工作的美譽度，達到教育黨員、確立服務(wù)意識的目的。

四、打造“實踐平臺”，學(xué)習(xí)實踐與融合創(chuàng)新齊頭并進。

蘇州分公司黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)注重理論聯(lián)系實際，將學(xué)習(xí)實踐活動與企業(yè)創(chuàng)新實踐結(jié)合起來，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)載體，更增強了學(xué)習(xí)效果。通過一系列實際問題的有效解決，使蘇州分公司的學(xué)習(xí)實踐活動“學(xué)出新境界，增添新動力，取得新成效”，達到了經(jīng)常性教育融入集中培訓(xùn)的目標(biāo)，為企業(yè)基業(yè)長青提供了根本保障，確保學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效。

一是創(chuàng)新黨課形式，“現(xiàn)場黨課”、“網(wǎng)上黨課”成效顯著。蘇州分公司黨委在清明前夕組織黨員干部祭掃烈士墓、參觀革命先烈紀(jì)念館緬懷先烈的英勇事跡，組織百名黨員干部走進全國文明村蔣巷村，切身感受科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)下蔣巷村所發(fā)生的翻天覆地的巨變，現(xiàn)場聆聽中共十六大代表、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員常德盛生動而又特殊黨課，從而增強了科學(xué)發(fā)展的信心和決心。同時蘇州分公司黨委專門下發(fā)了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專項課題，要求各單位在組織科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)和解放思想大討論時圍繞下發(fā)課題展開，以網(wǎng)上黨課及學(xué)習(xí)討論的形式組織全體黨員展開解放思想大討論，網(wǎng)上大討論這種新穎、便利的方式得到了廣大黨員干部的極大認同，參與人數(shù) 突破了5000人次，提出了許多有建設(shè)性和可操作性的意見和建議。

二是黨員教育與創(chuàng)新實踐有機結(jié)合。2009年蘇州分公司深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在集中解決突出問題的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新。首先，蘇州分公司開展創(chuàng)新表彰，優(yōu)化創(chuàng)新體系，在企業(yè)內(nèi)形成持續(xù)創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍，推進企業(yè)創(chuàng)新力度和創(chuàng)新能力；其次，創(chuàng)新體制機制，實施區(qū)局縣局化管理，切實解決區(qū)局責(zé)、權(quán)不符、內(nèi)部管理鏈條相對較長等問題；再次，創(chuàng)新發(fā)展理念，在全區(qū)大力實施“用天翼送寬帶”策略，強化移動帶頭固網(wǎng)的理念；再有，積極探索全新的合作模式，推動地方信息化發(fā)展，成立呼叫中心行業(yè)協(xié)會、建立呼叫中心產(chǎn)業(yè)基地，聯(lián)合地方政府建立IP融合通信實驗室，從體制上支撐，從流程上保障。再次，面向問題、解決問題，黨員教育學(xué)習(xí)活動融入工作實踐。蘇州分公司黨委在深入學(xué)習(xí)教育和廣泛討論的基礎(chǔ)上，匯總整理形成“十大不符合科學(xué)發(fā)展觀的思路、現(xiàn)象和問題”，引導(dǎo)廣大黨員結(jié)合崗位實際在深入推進企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)發(fā)展等方面形成新的共識，將所學(xué)實踐應(yīng)用于所用、所用總結(jié)提升為所學(xué)，達到黨員教育與創(chuàng)新實踐相互促進的目的。

三是將黨員教育成果評價與業(yè)績水平相掛鉤。蘇州分公司將業(yè)績水平作為黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)新實踐及組織評優(yōu)的重要條件，確保評選出的先進基層黨組織學(xué)習(xí)教育、業(yè)績水平“雙過硬”，優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)能力、工作成效 “雙創(chuàng)優(yōu)”。蘇州分公司政企客戶支撐中心黨支部設(shè)立優(yōu)秀黨員“示范崗”，突出優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)能力建設(shè)，結(jié)合嵌 入式服務(wù)支撐和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的要求，以黨員學(xué)習(xí)能力建設(shè)作為重點，突出黨員示范崗的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力考查。在客戶服務(wù)部門實施黨員示范崗“嵌入服務(wù)”，突出以“講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣”為核心的教育學(xué)習(xí)目標(biāo)，提升了廣大黨員群眾和普通客戶對黨員“示范”的感知。

一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建需要一流隊伍，而一流隊伍建設(shè)離不開黨員教育培訓(xùn)體系建設(shè)。蘇州分公司一方面加強企業(yè)支部書記、黨內(nèi)骨干的專項教育，使他們成為既精通黨務(wù)工作，又熟悉生產(chǎn)經(jīng)營和管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才；另一方面運用網(wǎng)絡(luò)視聽、電子雜志、網(wǎng)上論壇、即時通訊、手機媒體等多種廣大黨員所喜聞樂見的新形式新載體，開展實實在在的黨建思想文化宣傳活動，讓廣大黨員在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和潛移默化中認知、理解和踐行社會主義核心價值觀。2009年蘇州分公司舉辦黨建專題教育培訓(xùn)班4期，97名中層管理人員參加分公司舉辦的科學(xué)發(fā)展觀專題研修班、30名黨員和積極分子參加分公司聯(lián)合市機關(guān)黨校舉辦的黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班，全區(qū)900余名黨員參加網(wǎng)上知識競賽、網(wǎng)上互動培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，黨員教育覆蓋面達100%。同時結(jié)合天翼手機189郵箱互動等功能，將教育面覆蓋到全區(qū)3000余名員工，群眾受教育面擴大到100%。“四位一體”的黨員教育體系已成為蘇州分公司黨建創(chuàng)新的一朵奇葩。

第三篇：胃腸科--中醫(yī)四位一體綜合治理體系

中醫(yī)四位一體綜合治療體系

“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”工作原理

“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”以“降胃火，清腸熱，助肝脾，補益氣”為原理，運用先進中醫(yī)診療模式，從根本上對病人定位治療，修復(fù)受損的胃腸黏膜組織，形成一層保護膜。調(diào)節(jié)腸胃菌群平衡，增加有益菌，減少細菌及食物殘渣帶去的胃腸動力傷害。

“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”辯證施治，有效改善胃腸動力。依據(jù)中醫(yī)理論，在治療胃腸疾病的過程中，深入透徹的了解分析胃腸疾病的發(fā)病原因、病情發(fā)展和轉(zhuǎn)化，做到因人、因病、因癥不同而采用相應(yīng)的治療方法，平陰陽、健脾胃，溫助陽，清瘀化腐，調(diào)整胃腸功能。

1、降胃火

胃火，即是胃熱。對于嗜酒、嗜食辛辣、過食膏粱厚味等飲食不當(dāng)引起的火氣，中醫(yī)稱之為胃火，通常是由濕熱、食滯兩方面原因造成。同時，火氣也因飲食的量、質(zhì)和時間三大原因而引起。輕微胃火盛者，好像永遠吃不飽，其實是胃熱給大腦的錯覺；到火盛至某一個階段，胃部出現(xiàn)發(fā)炎現(xiàn)象，就會變成什么都吃不下，可以說是物極必反?！爸嗅t(yī)四位一體綜合治療體系”采用純天然名貴藥材，清胃健脾、通絡(luò)止痛，對胃火進行清熱、清滯，消除胃火。

2、清腸熱

中醫(yī)認為以腸熱為主者，大便干硬秘結(jié)突出，伴有腹痛腹脹；上兩者的共同之處是都有面紅身熱、口干、口苦、口臭、喜歡冷飲食、心煩、小便少而黃，舌質(zhì)紅、苔黃燥，脈滑數(shù)。腸熱是由于濕熱侵襲大腸所致，“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”利用通便祛濕藥材，解痙止痛，活血化淤，在祛除腸內(nèi)濕熱，達到通便祛濕的效果；同時改善腸道內(nèi)環(huán)境，調(diào)節(jié)免疫機制，消除腸粘膜炎癥。

3、助肝脾

肝、脾、胃三者關(guān)系密切，脾與胃互為表里，又屬腸及整個消化系統(tǒng)。過旺或過衰，較易患脾、胃、肋、背、胸、肺和肚等方面的疾病。肝有病會延及脾，所以這三者哪一個出問題都會導(dǎo)致胃腸疾病發(fā)生，在治療胃腸疾病的同時，還需兼顧肝、脾的調(diào)養(yǎng)。“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”利用名貴藥材，舒肝理氣、安定神經(jīng)、健脾益胃、通絡(luò)活血，可清除體內(nèi)代謝淤積，平衡氣血，全身氣血循運行正常，有效恢復(fù)肝、脾功能。

4、補益氣

在患上胃腸疾病的時候，人往往會變得消瘦，疲倦無力，抗外邪能力減弱。這是元氣不足，免疫力低下的表現(xiàn)。“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”治療胃腸疾病，核心就是要補虛扶正，注重補氣益陰，健脾益氣、滋陰養(yǎng)血，有效恢復(fù)失衡的臟腑功能，增強氣血循環(huán)。改善人體新陳代謝、抗疲勞，元氣充盈患者自然精神百倍，體魄強健。

“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”四大優(yōu)勢：

一、辨證施治，個性調(diào)理

“中醫(yī)四位一體綜合治療體系” 講求“三分治七分養(yǎng)”。首先辨別癥候的虛實，運用先進中醫(yī)診療模式，區(qū)分病變的寒熱以及兼挾癥候。治療原則應(yīng)以急則治其標(biāo)，止痛為先，然后針對病因分別予以理氣、散熱、消食、降逆、疏肝、活血等法，使胃腸氣機調(diào)暢，寒熱適宜。除了辨證分型治療以外，還針對個人胃腸部具體病情，進行因人而異的相應(yīng)調(diào)理養(yǎng)護，達到心理、生理雙重健康標(biāo)準(zhǔn)。

二、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與高科技有效結(jié)合

采用中醫(yī)望聞問切特色診斷，配合現(xiàn)代高端超聲檢查設(shè)備、無痛內(nèi)鏡進行診斷，能夠快速、準(zhǔn)確診斷各種胃腸疾病，同時減輕痛苦。

運用傳統(tǒng)中醫(yī)理論科學(xué)配伍，結(jié)合現(xiàn)代高科技納米中草藥提純技術(shù)精制而成的中藥制劑，主含成分實體是活性物質(zhì)群，對胃腸黏膜具有超強修復(fù)力，可以使胃腸黏膜全面得到再生。藥物成分作用是疏通人體經(jīng)絡(luò)，使氣血流動通暢，自然恢復(fù)機體功能，不會對肝、胃、脾、腎造成任何傷害。

三、靶向定位

提升免疫力

應(yīng)用生物工程技術(shù)，對病變部位進行靶向精確定位，讓藥物通過納米技術(shù)直接迅速導(dǎo)入病灶，清除毒素，激活免疫細胞功能，修復(fù)粘膜。再附暖胃中成治療，堅持養(yǎng)護合一的治療原則，持之以恒，改善胃動力，還您一個健康的消化吸收的環(huán)境。

四、徹底治愈不復(fù)發(fā)

本療法針對病因標(biāo)本兼治，應(yīng)用中醫(yī)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)理論，突顯中醫(yī)治療胃腸疾病的獨特療效。修復(fù)胃腸受損粘膜，幫助正常組織再生；徹底清除病變周圍的隱藏誘因，提高腸胃免疫力，形成永久性保護，使得腸胃腸疾病不再復(fù)發(fā)。

“中醫(yī)四位一體綜合治療體系”4大特點 有效治療各類胃腸疾病

1、無痛苦：運用無痛技術(shù)進行診斷、病灶給藥、止血和治療，更直接、更快速，療效也更好。很大程度上減輕了患者的痛苦，倍受患者和家屬推崇。

2、效果顯著：辯證施治，對癥下藥；健脾益氣，修復(fù)受損胃腸粘膜，調(diào)理腸胃。從臨床治療效果統(tǒng)計來看，有效率達98%以上。

3、治療方便： 治療快、無痛苦、用藥無須煎煮、服用方便，不影響工作和學(xué)習(xí)，隨治隨走。

4、安全、無副作用：純中藥制劑，用藥安全，避免西醫(yī)藥物產(chǎn)生的不良反應(yīng)和耐藥性。人體不會對藥物產(chǎn)生任何依賴，發(fā)生停藥即復(fù)發(fā)現(xiàn)象。

5、整體調(diào)理，治養(yǎng)結(jié)合：充分發(fā)揮中醫(yī)特長，針對病根整體調(diào)理，恢復(fù)失衡的臟腑功能；在消除胃腸疾病的同時，保持長期的抗病能力，治養(yǎng)結(jié)合，提高生活的質(zhì)量。

第四篇：構(gòu)建“四位一體”大政工體系

構(gòu)建“四位一體”大政工體系

構(gòu)建黨政工團“四位一體”

大政工體系的現(xiàn)實意義

構(gòu)建黨政工團“四位一體”大政工體系，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)不斷發(fā)展變化的需要。進入21世紀(jì)以來，人們的思想觀念發(fā)生了極為深刻的變化。這一切則又不可避免地波及企業(yè)的員工，導(dǎo)致員工在世界觀、人生觀、價值觀上產(chǎn)生諸如片面追求物質(zhì)利益、奉獻精神淡化等問題。因此，積極探索思想政治工作新思路、新辦法，不斷提高企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和效率，是我們不懈追求與思考的永恒主題。

構(gòu)建黨政工團“四位一體”大政工體系，是大慶油田有限責(zé)任公司傳承大慶油田優(yōu)良傳統(tǒng)、永續(xù)大慶輝煌的需要。大慶精神是我們寶貴的精神財富，是我們必須倍加珍視的政治優(yōu)勢。面對原油穩(wěn)產(chǎn)的繁重任務(wù)，必須堅持用大慶精神育人鑄魂，努力使大慶精神成為廣大干部群眾的核心價值觀。要把傳承大慶精神貫穿企業(yè)思想政治工作的始終，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，錘煉過硬作風(fēng)，堅持用大慶精神抓基層打基礎(chǔ)，全面提升基層工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，筑牢企業(yè)改革發(fā)展的堅強基石。

構(gòu)建黨政工團“四位一體”大政工體系，是構(gòu)建科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展采油廠的需要。對建立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展采油廠的高度認同，是企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，也是企業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的精神動力。

構(gòu)建黨政工團“四位一體”

大政工體系的基本內(nèi)涵

構(gòu)建黨政工團“四位一體”大政工體系，就是要在實行一崗雙責(zé)的基礎(chǔ)上，把思想政治工作與企業(yè)管理有機結(jié)合起來，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同步，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縱向上由黨委、黨支部延伸到黨小組長、工會小組長、班組長，橫向上黨政工團齊抓共管，形成“四位一體”大政工體系。

黨政工團“四位一體”大政工體系的基本內(nèi)容：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，共同對企業(yè)的兩個文明建設(shè)負責(zé)，黨委、行政、工會、團委各負其責(zé)，“黨建思想政治考核體系”和“生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系”融合組成一套完整的考核體系，由過去的職能相互分割變?yōu)槁氊?zé)共同承擔(dān)，兩個文明一起抓，既要管生產(chǎn)經(jīng)營，更要抓思想工作，逐步形成黨政工團齊抓共管的全方位、多層次，全員、全過程的思想政治工作新格局。

黨政工團“四位一體”大政工體系的內(nèi)在結(jié)構(gòu)：在“四位一體”大政工體系的內(nèi)在結(jié)構(gòu)中，黨、政、工、團各司其職、各有側(cè)重，互相聯(lián)系、相互制約，形成一個完整的系統(tǒng)。一是由黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)，組成思想政治工作的決策層；二是以黨群部門、基層黨組織為核心，組成思想政治工作管理層；三是以班組長和黨員骨干為主，構(gòu)成思想政治工作的執(zhí)行層；三個層次互為補充、互相溝通，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責(zé)、黨政工團齊抓共管的思想政治工作格局與體制。

黨政工團“四位一體”大政工體系的基本特征：“四位一體”大政工體系的基本特征是實行“一崗兩責(zé)”，雙向參與、雙向考核，各負其責(zé)、共同擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任體制。確保各級各類人員思想工作到位，責(zé)任到崗，形成上下一體化的責(zé)任體系。

構(gòu)建黨政工團“四位一體”

大政工體系的實踐要求

構(gòu)建黨政工團“四位一體”大政工體系，既是對以往思想政治工作的一次有意義的總結(jié)與提升，也是一項系統(tǒng)的構(gòu)建工程，需要各系統(tǒng)、各部門的積極參與，?哿ν?心合作。

堅持和發(fā)揮黨委的核心作用。發(fā)揮核心作用，就是要保證黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹落實；積極參與企業(yè)重大問題的決策，對關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議，支持依法行使行政職權(quán)；堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針，積極通過各種有效途徑和方法調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，動員和引導(dǎo)廣大職工在推進企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用；不斷改進在新形勢下思想政治工作的方式，深入基層，關(guān)心職工，以職代會和廠務(wù)公開為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會民主管理、民主監(jiān)督的職能，通過組織多種活動激發(fā)全體職工的團隊精神和愛崗敬業(yè)的熱情，形成健康向上、團結(jié)拼搏、文明和諧的良好氛圍。

注重和發(fā)揮行政的職能作用。生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中直接涉及員工切身利益，同樣需要做過細的思想政治工作。企業(yè)的行政部門要主動承擔(dān)思想政治工作的職能，發(fā)揮生產(chǎn)經(jīng)營管理工作直接接觸員工群眾的優(yōu)勢，客觀、公正地處理好職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，是確保職工隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵所在。

健全和發(fā)揮工會的紐帶作用。工會是聯(lián)系黨群、干群的橋梁和紐帶。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實維護職工權(quán)益，促進勞資勞動關(guān)系和諧。要不斷完善企業(yè)職工民主管理制度，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。要密切聯(lián)系職工群眾，主動傾聽職工的意愿和訴求，積極做好困難職工幫扶工作。

要調(diào)動和發(fā)揮團委的助手作用。共青團作為黨的助手，是企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的生力軍。要努力擴大青工思想政治教育工作的覆蓋面，鞏固黨在青工中的群眾基礎(chǔ)。鼓勵青工努力提高自身素質(zhì)，在穩(wěn)產(chǎn)實踐中實現(xiàn)自身價值。

構(gòu)建黨政工團“四位一體”

大政工體系的幾點認識

新形勢、新任務(wù)對思想政治工作提出了新的要求；新思路、新方法給思想政治工作帶來了新的契機；新探索、新實踐為思想政治工作提供了新的啟示：

思想政治工作必須堅持以人為本，切實體現(xiàn)和維護員工群眾的根本利益才有內(nèi)動力；思想政治工作必須立足企業(yè)發(fā)展，切實將改革和發(fā)展成果惠及員工群眾才有生命力；思想政治工作必須堅持實事求是，切實從實際出發(fā)注重發(fā)揮員工群眾才智才有活力；思想政治工作必須立足于時代需要，切實在傳承中持續(xù)創(chuàng)新開拓進取才能永葆戰(zhàn)斗力。

思想政治工作作為一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅需要企業(yè)各個系統(tǒng)通力合作，而且需要我們立足時代需要，在繼承中發(fā)揚、在傳承中創(chuàng)新。通過深化企業(yè)黨政聯(lián)席會議辦公制度，創(chuàng)新思想政治工作方式方法，建立思想政治工作聯(lián)合工作委員會，相關(guān)的機關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)為工作成員，構(gòu)建思想政治工作“四位一體”大政工體系，永葆思想政治工作優(yōu)勢。

總之，注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，構(gòu)建“四位一體”大政工體系，是企業(yè)深化改革、科學(xué)和諧發(fā)展的需要，也是油田可持續(xù)發(fā)展、永續(xù)輝煌的需要。

（責(zé)任編輯：羅志榮）

第五篇：“四位一體”,促進農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)

“四位一體”，促進農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)

南江縣沙河鎮(zhèn)小學(xué) 張 毅

【摘 要】未成年人是祖國未來和希望。加強農(nóng)村小學(xué)未成年人的思想道德建設(shè)，是建設(shè)社會主義精神文明、構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的題中之議。隨著社會主義市場經(jīng)濟的進一步推進,未成年人思想道德不容樂觀。學(xué)校要高度重視學(xué)校未成年人的思想道德建設(shè)，全力打造政府、學(xué)校、家庭、社會“四位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建齊抓共管農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)新格局。

【關(guān)鍵詞】 道德建設(shè) 四位一體 農(nóng)村小學(xué)

一、農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德的現(xiàn)狀

（一）網(wǎng)站不良信息對未成年人思想的沖擊。由于互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體以及網(wǎng)吧等的快速發(fā)展，為我們開拓了獲取新知識的領(lǐng)域，也豐富了人們的文化生活。但是，一些網(wǎng)站渲染色情暴力信息，一定程度上扭曲未成年人的心靈。

（二）社會上一些道德失范對未成年人的思想道德影響。如今，助人為樂、誠實守信、尊老愛幼、求實奮進、愛國奉獻等道德觀念成為社會的主流。但是，社會中個別貪污腐敗、損公肥私、假冒偽劣、欺騙欺詐、集體觀念淡薄、缺乏同情心等現(xiàn)象的滋生蔓延，給學(xué)校未成年人成長帶來不可忽視的負面影響。

（三）家庭親情缺乏、家長疏于監(jiān)管。隨著改革開放的不斷深入,農(nóng)村不少勞動力涌向城市，農(nóng)村“空房”現(xiàn)象突出，留守兒童大量出現(xiàn)，百分之八十的兒童不在父母身邊。他們與父母之間的親情缺乏，父母對他們疏于有效監(jiān)管。未成年人不良道德觀念未得到及時矯正。同時，一些家庭在教育子女特別是教育獨生子女的觀念和方法上也存在誤區(qū)。

（四）價值取向模糊、教育口徑不協(xié)調(diào)。學(xué)校未成年人思想道德的形成與政府、學(xué)校、家庭、社會各方教育密不可分。全社會應(yīng)當(dāng)共同肩負起對學(xué)校未成年人思想道德教育的責(zé)任，而相當(dāng)一部分家長認為：對于學(xué)校未成年人的思想道德教育是政府的責(zé)任，是學(xué)校的義務(wù)，與他們關(guān)系不大。而且，社會上的不良現(xiàn)象與學(xué)校對學(xué)生的教育也極不協(xié)調(diào)。學(xué)校、家庭、社會各為一套、無法形成合力，有時甚至學(xué)校號召一套，家庭自做一套，社會呈現(xiàn)的又是另一套，嚴(yán)重影響未成年人的思想道德取向。

二、“四位一體”，促進農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)

加強農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè),就要在日常工作、生活和學(xué)習(xí)中,讓學(xué)校、家庭、政府和社會通力合作,構(gòu)建“四位一體”齊抓共管學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)新格局,努力為農(nóng)村小學(xué)未成年人的健康成長營造良好的氛圍。

（一）積極主動爭取政府、教育主管部門等對學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)的指導(dǎo)

1.學(xué)校要利用開學(xué)典禮、六一兒童節(jié)等重大活動時機,邀請政府及教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)等到學(xué)校對未成年人進行思想道德教育，幫助未成年人樹立正確的人生觀、道德觀。

2.聘請司法部門領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)校校外法制副校長,不定期的請他們到學(xué)校給學(xué)校未成年人作法制專題講座,使孩子們學(xué)法、知法、守法,讓他們明白什么事該做,什么事不該做，從而矯正其不良行為習(xí)慣，促使學(xué)校未成年人思想道德良性發(fā)展.（二）充分發(fā)揮學(xué)校在未成年人思想道德建設(shè)中的主體作用 1.學(xué)校要把德育工作放在素質(zhì)教育的首位，并貫徹在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。注重在課堂教學(xué)、校外教育活動中滲透德育教育內(nèi)容。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各分管班級掛鉤，定期到班級與學(xué)生座談，真正落實“育人為本、德育為首、注重實效”的育人宗旨。在評“優(yōu)”、“三好”的時候，要轉(zhuǎn)變以往“唯學(xué)習(xí)至上”的評選方式，要考慮學(xué)生的思想品質(zhì)，確立全面健康的評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校組建心理咨詢室，設(shè)置兼職心里輔導(dǎo)教師，對那些思想道德存在缺陷的學(xué)生實行“一對一”的教育。2.加強教師隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師的行為習(xí)慣，注重教師的榜樣在未成年人思想道德形成中的示范作用。未成年人的主體是在校學(xué)生，除了節(jié)假日，學(xué)生大部分時間都是在學(xué)校度過的。教師的榜樣示范作用在未成年人道德建設(shè)中十分重要。學(xué)校要嚴(yán)抓師德建設(shè)，對于違反職業(yè)道德的教

師做出嚴(yán)肅處理，實行陽光操作，鼓勵學(xué)生、家長、社會進行監(jiān)督，凈化師資隊伍。使教師真正成為學(xué)生的榜樣和表率，以自己的人格魅力來吸引學(xué)生，來熏陶學(xué)生，促使他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

3.重視校園文化對未成年人的潛移默化。學(xué)校要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站、校園文化墻、知識走廊、班級板報、校園內(nèi)溫馨提示語等多種方式，強力打造校園“處處皆文化”、“處處皆育人”的文化氛圍。積極倡導(dǎo)新風(fēng)尚、弘揚新精神、宣傳新典型、講授新禮儀、讓未成年人的道德觀在良好的學(xué)校文化氛圍中形成。

4.注重從孩子日常細節(jié)抓起。德育離不開細節(jié)，細節(jié)決定成敗。在未成年人的道德建設(shè)中，學(xué)校要重視每個孩子的日常行為道德規(guī)范養(yǎng)成。學(xué)校制定了切實可行的《學(xué)生日常行為規(guī)范考核方案》，規(guī)范學(xué)生日常行為，強調(diào)教師要加強對學(xué)校未成年人日常行為的教育引導(dǎo)。同時，學(xué)校在校內(nèi)設(shè)置學(xué)生文明監(jiān)督崗，充分讓學(xué)生主動參與學(xué)校管理，對那些行為習(xí)慣失范的學(xué)生及時給與溫馨提示，教育他們尊敬師長、友愛同學(xué)、勤儉節(jié)約、舉止文明、待人要有禮貌、著裝要規(guī)范、不亂丟垃圾等。在言傳身教中，使未成年人逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成健康的道德觀念。

（三）家校聯(lián)動，共同促進未成年人思想道德建設(shè)

家庭是未成年人接受思想道德教育的第一課堂，父母是未

成年人的第一任老師。父、母等家庭成員思想道德直接影響孩子思想道德的取向。學(xué)校要重視把德育工作向家庭滲透，建立家訪制度，特別是利用春節(jié)和農(nóng)忙外出人員回家的特殊時段,召開留守兒童的家長會,通報孩子的學(xué)習(xí)和在學(xué)校表現(xiàn),加強學(xué)校與家長之間的溝通，聽取家長的意見和建議，與家長共同做好學(xué)校未成年人的思想道德建設(shè)工作。同時也要求家長要注重自己的行為習(xí)慣、言談舉止，為子女們樹立良好的榜樣。

（四）注重社會在未成年人思想道德建設(shè)中的影響作用

社會是一所大學(xué)校，未成年人思想道德建設(shè)與社會大環(huán)境密不可分。其環(huán)境的好壞、條件的優(yōu)劣，對未成年人思想道德形成影響甚大。好的社會環(huán)境可以使未成年人“揚其善”,相反則會“助其惡”。學(xué)校要特別注重社會大環(huán)境對學(xué)校未成年人的影響作用。

1.充分配合司法部門深入推進法制進家庭、進校園活動，營造一種學(xué)法、知法、守法的良好氛圍。加強校園內(nèi)外綜合治理，為未成年人的健康成長創(chuàng)造文明健康的輿論環(huán)境、生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和娛樂環(huán)境。

2.以少先隊為依托，僅僅圍繞“五創(chuàng)聯(lián)動”、“中國夢”等活動，組織學(xué)生走出校園，深入街道、社區(qū)，拾撿白色垃圾、清理脫落廣告、幫助孤寡老人、管理花草樹木，讓學(xué)生從這些有益的社會實踐活動中道德情操得到陶冶。

未成年人智則國家智，未成年人強則國家強。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興道路上，學(xué)校要與政府、家庭、社會通力合作,構(gòu)建齊抓共管農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)新格局,進一步把農(nóng)村小學(xué)未成年人思想道德建設(shè)工作做深、做細、做實。

2014.6.8